党支部规范化建设工作计划合集五篇【优秀范文】

时间:2024-10-08 14:00:07 来源:网友投稿

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党支部规范化建设工作计划合集五篇【优秀范文】

  不要老叹息过去,它是不再回来的;
要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。下面是范文网小编为您推荐党支部规范化建设工作计划合集五篇。
 

  为进一步贯彻全面从严治党要求,认真落实党建工作责任制,有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,现结合实际,特制定本工作计划。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届三中全会精神,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,适应全面从严治党新常态,以基层党支部的规范化建设为抓手,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设,实行严格考评验收和动态管理,有效夯实党的基层基础,形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围,推动党建工作科学化水平全面提升。

  二、目标要求

  (一)基本组织规范化

  1.合理设置党支部。正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会一般由3-5人组成。党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设支部书记1人,必要时增选副书记1人。

  2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式,在党员人数较少、业务相近的处(科、室)探索建立联合党支部;
党员人数较多的党支部,要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,合理划分党小组。

  3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识,认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年,由党员大会选举产生;
党支部任期届满,换届选举的报告应提前3个月报上级审批。

  (二)基本队伍规范化

  1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全,团结协作,分工明确;
党建责任充分落实,各项任务全面完成;
领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力,党支部的战斗堡垒作用强。

  2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育,进一步促使党员队伍政治坚定,作风优良,先锋模范作用发挥明显,在群众中有良好形象。

  3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势,着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求,拓宽视野,严格选拔,加强培养,强化锻炼,重点解决好入党积极分子思想上入党的问题,不断增强入党积极分子队伍的素质能力,不断优化党员队伍结构。

  (三)基本活动规范化

  1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式,通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育,引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心,牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确的政治方向,严守政治纪律政治规矩。

  2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位,严格按照制度规定,召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会,定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况,认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会,发挥示范表率作用。

  3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情,紧靠中心,精心设计活动载体,制定具有单位特色的主题实践活动工作计划,每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动,不断拓宽党员发挥作用的平台,激励广大党员立足岗位、履职尽责,推动本单位各项工作任务的圆满完成。

  4.党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度,经常深入联系支部了解情况,参与重大党建活动,指导党支部创造性地开展党建工作,检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去,积极宣传党的路线、方针、政策,深入了解实际情况,虚心听取群众意见、建议和要求,尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶,进村入户,访贫问计,与贫困户共谋发展。

  5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析,每年开展一次民主评议党员活动,一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员,评选出优秀共产党员,严肃处置不合格党员;
党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

  (四)基本制度规范化

  1.党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

  2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定,有计划、按程序做好党员发展工作。

  3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。

  4.党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制,切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步,维护党员的合法权益和切身利益。

  (五)基本保障规范化

  1.活动场所保障。有相对固定的党员活动场所,并悬挂“党员活动室”标识牌;
党员活动室内有相关制度上墙:党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏(包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容)、党支部工作制度(党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度)、党支部开展主题实践活动情况等;
有学习教育必须的硬件设施,如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料;
有专人管理党员活动室,做好每次活动的记录并存档。

  2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费,按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算;
专项活动单独列支,保障活动需要。以科室为单位组建的党支部,开展活动也应有必要的经费保障。

  (六)基本台帐规范化

  1.党组织工作台账。年度工作计划,年度工作总结等;
党组织会议记录资料;
党组织换届选举工作资料;
党务公开资料;
考核奖惩资料。

  2.党员教育管理台账。党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料;
组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料;
民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料;
党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料;
党员学习教育等其它资料。

  3.发展党员工作台账。申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等;
确定为入党积极分子和发展对象会议资料;
吸收预备党员和预备党员转正会议资料;
入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料;
发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

  4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。

  三、实施步骤

  (一)组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》,明确工作目标、举措和责任,把考评指标逐一落实到位,并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成,每年申报不低于30%,各单位要根据单位实际积极推进,有序展开,按计划进行。

  (二)自评申报。年初,党支部要填报创建申报表,确定党支部规范化建设工作目标;
全年严格按照规范化建设标准展开工作,积极抓好每个环节的落地生根;
每年10月开展自评,认为已经达标的,申请进行达标验收。

  (三)考评验收。要在党支部自评基础上,采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式,组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部,按“优秀”或“合格”评出达标等次,及时反馈,11月底前将名单和考评情况复核审定。

  (四)复核审定。每年12月,结合党建工作目标管理考核,对各单位初评达标的党支部随机抽查,对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的30%以上,抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的,该单位本年度所有初评需推倒重来。

  (五)结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情况,建立管理台账。评级为“优秀”的党支部,要巩固成果、形成常态;
评级为“合格”的党支部,要努力升级、争创优秀;
尚未达标的党支部,要制订整改提高工作计划,采取得力措施,抓紧整改。

  四、组织领导

  (一)统一思想,提高认识。开展基层党支部规范化建设工作,是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体,对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用,各级党组织务必统一思想,提高认识,把党支部规范化建设工作抓紧抓实,抓出成效。

  (二)加强领导,落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,建立责任机制。落实党组(党委)书记第一责任人制度,形成党组(党委)书记亲自抓、分管领导直接抓,各支部书记具体抓的工作局面,有领导、有计划地精心组织实施,推动工作落实,提高党组织建设管理水平。

  (三)典型引路,注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度,大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型,及时总结提炼好的经验做法,形成党建工作创新成果,并广泛宣传推广,促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送,向有关媒体推介。

  (四)精心组织,务求实效。开展基层党支部规范化建设工作,要高起点谋划,高标准推进,高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,牢固树立“党建+”理念,积极探索和总结党支部工作法,切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处,通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进本单位各项工作任务圆满完成。

  为夯实支部党务工作基础,增强政治功能和组织力,提高机关支部党建工作质量,按照省委组织部机关事业单位党支部规范化建设标准要求,现制定机关党支部规范化建设实施工作计划如下:

  一、目标任务

  牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,按照省委组织部制定的机关事业单位党支部规范化建设标准,围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、

  强化基本保障等内容,对照37条标准要求,建立规范化建设台账清单,明确责任人和责任时限,逐条落实、逐条销号,确保10月15日前全面完成党支部规范化达标创建,申请考核验收。全面提升党支部建设规范化水平,切实担负好直接教育党员、管理党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

  二、方法步骤

  (一)对标排查。认真对照机关事业单位党支部规范化建设标准,全面掌握支部基本组织、基本队伍、基本活动、

  基本制度、基本保障、发挥作用等方面情况,并根据排查情况,于7月15日前梳理出问题清单,建立规范化建设达标台账。

  (二)对标创建。对照37条规范化建设标准,根据达标台账,逐项明确责任人、逐项规范、补齐短板。于9月15日前完成。

  (三)申请验收。10月10日前,申请市局机关党委进行考核验收。

  三、工作措施

  (一)落实责任。各支委委员要要把党支部规范化达标创建工作作为重要工作抓紧抓实,切实按照职责分工,落实工作责任,克服畏难情绪,处理好业务工作与党务工作的关系,统筹谋划好各项工作任务,确保按期完成。

  (二)注重工作实效。坚持围绕中心、服务大局,

  统筹兼顾、合理安排,把党支部规范化达标创建与日常工作有机结合起来,以党支部规范化推进日常工作规范化,以日常工作的成效来检验规范化建设的实效,努力做到“两手抓、

  两促进”。

  (三)坚持质量第一。开展支部规范化建设是一次党务工作大排查、大体检,是提高支部党建工作质量的重要抓手,作为质监部门的党支部,务必在创建过程中把“质量第一”的理念贯穿其中,高标准要求,高质量创建,一丝不苟、严谨认真的把各项创建指标落实到位。

  为贯彻落实全面从严治党要求,突出重点抓基层、打基础,进一步推进基层党建全面进步、全面过硬,结合__镇实际,现就全面推进基层党支部规范化建设,制定本实施工作计划。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,突出基层党支部的主体作用,着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平,全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为__发展提供组织保证。

  二、基本原则

  开展基层党支部规范化建设,要坚持强化功能、规范基础,着力规范党组织的基础性工作,增强党组织的政治功能。要坚持发挥作用、提高实效,着眼提升核心能力,增强党组织的组织力,以标准化引领规范化,推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根。

  三、目标任务

  根据基层党组织“123”基本规范的要求,即“一个主题党日、两学一做、三会一课”,通过对党内组织生活制度的梳理,进一步明确基层党支部组织生活的主要任务、基本程序和相关要求,抓实支部15项经常性工作,做到规定动作做到位、自选动作有亮点,力争在年底前实现全镇基层党支部100%达到合格标准,并在村级党组织、两新党组织、机关事业党组织等各层面形成一批“支部班子强、运行机制强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强”的“最强支部”。

  四、主要内容

  1、每月开展1次固定主题党日活动。由党支部书记召集并主持,全体党员参加(年老体弱、行动不便的党员可以不参加固定主题党日活动或参加活动不签到、不计出勤率)。主要任务:年初制定全年活动计划;
每月结合镇党委指导性意见,以固定主题党日为载体,开展支部的经常性工作。如传达学习中央方针政策和上级党组织决议指示,及时向党员通报镇党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项,就本村本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见,组织上好党课,开展志愿服务,开展先锋行动,召开组织生活会,贯彻上级部署、回应党员群众期待等其他党组织活动。相关要求:固定主题党日时间一般不作变动,遇特殊情况需要调整的,应提前向镇党委进行书面请示,且全年累计调整不得超过3次;
每月固定主题党日的实到党员数不得低于应参加党员数的80%;
可以通过党员佩戴党徽、奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、集体过政治生日等规定动作增加仪式感;
固定主题党日活动要突出政治性,以党性教育为主,可结合“三会一课”一并进行。具体要求参见《关于深入推进党员固定活动日制度的指导意见》(浦党[20__]10号)文件。

  2、每季度召开1次支部党员大会。由支委会召集,由党支部书记主持,全体党员参加。主要任务:定期听取、讨论和审查党支部的工作,对党支部委员会的工作进行审查和监督;
讨论并决定党支部的重大问题。基本程序:会前,由支部委员会确定支部党员大会的议题、时间和地点等,并通知全体党员;
会上,主持者要报告本支部党员的出、缺席数,组织党员围绕议题开展讨论,对需作出决议的议题按照民主集中制原则进行表决;
会后,及时将决议向上级党组织汇报,并向全体党员通报。

  3、每月召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持,支委会全体成员参加。如遇特殊紧急事情需要研究,可随时召开。主要任务:研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划,检查和总结支部工作、支部委员的民主生活会,讨论和研究支部和支委的其他有关工作等。基本程序:会前,由党支部书记按照上级指示精神和本支部实际情况,确定会议议题和时间,准备预案并通知到各支部委员;
会上,由党支部书记宣布会议议题和内容,主持集体讨论,按照民主集中制原则形成决议或决定,并对决定的事项提出明确分工;
会后,及时将决议向镇党委汇报,并向全体党员通报。

  4、每月召开1次党小组会。由党小组长召集并主持,党小组全体党员参加。主要任务:组织党员学习和开展活动,传达支部决议,研究贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务;
党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。基本程序:会前,由党小组长与支部书记或有关支部委员商定会议主题和内容,及时通知本小组党员;
会上,党小组长带头发言,引导党员充分发表意见;
会后,及时将会议召开情况向党支部汇报。党员数量较少、活动比较方便的党支部,可以不划分党小组。

  5、每季度上1次党课。由支委会负责组织,全体党员和入党积极分子参加。主要任务:组织学习党章党规和系列讲话,学习党的路线、方针、政策,把理论学习同分析解决改革发展中的现实问题,同广大党员关心的热点、难点问题,同完成本单位的任务、做好本职工作有机结合,使党员每听一次党课都有新的收获。相关要求:党支部书记每年至少要在所在党支部上2次党课。

  6、每月集中收缴1次党费。由支部书记或组织委员负责,利用每月固定主题党日,开展党费集中收缴工作。对于流动在外的党员,党支部应及时提醒交纳,可采取网上支付的形式交纳党费。对无正当理由,连续六个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。

  7、开展党支部堡垒指数和党员先锋指数考评。党支部堡垒指数考评一般每年底开展1次,通过堡垒指数考评对党支部评星定级,党支部书记要熟知本支部的星级、存在问题和整改措施。党员先锋指数考评(农村党员积分管理)每季度开展1次。由支委会召集、党支部书记主持,全体党员参加。主要任务:按相关程序要求,每季度对党员在学习、业绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分,年底开展总体评价,严肃稳妥做好不合格党员处置工作,及时公示先锋指数考评(农村党员积分制管理)结果。具体要求参见每年的镇党委关于党内“双评”工作通知和《关__镇关于农村党员“警示党员”“不合格党员”处置办法的通知(试行)》(浦党[20__]137号)文件。

  8、每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织,支部全体党员参加。主要任务:在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时,务必与党员开展谈心谈话,及时沟通思想,化解矛盾,增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话,也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。

  9、每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织,每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。同时,可结合我区“民情双访”工作,不定期走访老党员、困难党员和优秀党员等。

  10、每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持,全体党员参加;
党员人数较多的党支部,也可以党小组为单位开展。主要任务:组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。基本程序:会前,有针对性确定主题,每名党员围绕主题认真准备发言提纲;
会上,组织引导党员联系个人思想和工作实际,开展批评与自我批评;
会后,党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单,党员要作出整改承诺,党支部将班子查摆的问题和整改措施报镇党委备案。相关要求:各级党员领导干部特别是党委领导班子成员都要参加1个以上的下级党支部组织生活会并进行点评;
党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会;
联片干部、联村干部要参加所联系党支部的组织生活会。

  11、党支部书记每年领办党建项目。着眼于解决基层党建工作中存在的突出问题、党员群众反映强烈的焦点问题和一些长期困扰基层党建工作的难点问题,研究确定党支部书记每年的党建领办项目。落实责任,确保一抓到底,发挥好党支部书记抓党建领衔破难、示范引领的作用。

  12、规范做好发展党员和党员教育管理工作。强化发展先进优秀人员的导向,重点做好“产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织”等五类人员的入党积极分子培养考察工作,有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。具体要求参见《关于进一步严明发展党员纪律规范发展党员工作的通知》(萧委组﹝2021﹞56号)和《关于进一步加强发展党员工作的意见》(浦党[20__]25号)文件。规范使用远教平台(时代先锋)开展党员教育,组织党员参加春训、冬训等集中培训,确保每名党员每年参加集中学习累计不少于32学时。根据中组部有关党员组织关系管理的规定,凡党员所去单位已建立党组织的,应当将党员组织关系转移到单位党组织。做好流动党员登记管理和出国(境)党员组织关系保留(组织生活恢复)工作,严格执行组织关系接转“六问一必查”制度,把好党员入口关。

  13、有效发挥党员先锋作用。通过“我是党员我先行”承诺践诺、党员联户制、红色塘长制等载体,定期开展创优争优活动。积极开展党员志愿服务活动,引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。充分发挥党员联系服务群众的作用,组织开展党员联系服务群众、联系服务员工等活动,机关事业单位党组织要组织党员到居住社区报到并领办服务,教育党员以实际行动践行群众路线。

  14、及时做好党务公开工作。通报上级党组织决议、决定及执行情况,公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、固定主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、干部选任和管理情况、党风廉洁建设情况、民主评议党员、党员奖惩、党员积分制等。涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的,要及时公开。

  15、持续抓好党建阵地建设。根据“阵地标准化、管理规范化、宣传经常化、服务多元化”的要求,坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手,不断完善党员活动室、“三务”公开栏和党建宣传平台建设,及时做好动态更新,充分利用办公场地和区域环境布局党建元素,大力营造党建氛围。

  五、工作要求

  1、加强领导,压实责任。各党组织要高度重视,把基层党支部规范化建设工作作为书记年终述职和年度考核工作的重要内容,切实加强对基层党支部开展规范化建设的具体指导;
要统筹谋划,把开展党支部规范化建设与“最强支部”创建、软弱落后党组织整顿和党建示范点建设等工作有机结合起来,并定期开展专题研究。

  2、强化督查,务求实效。镇党委将对各党组织规范化建设情况进行随机抽查、暗访通报、督促改进。各组织要对照规范化建设标准,深入查找工作短板并及时整改,同时依托《党务工作记录本》建好组织生活记实台帐,做到过程留影、全程记实,并作为党组织分类定级、党员民主评议的重要依据。

  3、典型带动,营造氛围。各党支部要注重建立长效机制,对规范化建设推进中形成的经验做法,要及时总结,并以制度的形式固化下来;
对一些成熟的工作经验,可上报镇党委,在一定范围内推广,引导基层党支部比学赶超,为推进规范化建设营造良好氛围。

  为进一步加强党支部建设,强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平,促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”,根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见(试行)》等有关党内法规和规定,结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见(试行)》(锡卫党[20__]32号)的要求,制定我院《党支部标准化规范化建设实施工作计划(试行)》。

  一、总体目标

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求,扎实推进党支部标准化规范化建设,切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题,全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路,积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。

  三年具体目标为:

  20__年5月—20__年12月,进行对标补差,对照党支部标准化规范化建设要求,夯实工作基础,使党支部工作“严起来”,基本发挥新时代党支部的职责作用;

  20__年1月—20__年12月,强化提质扩面,加强动态管理,创新活动方式,使落实标准化规范化要求成为支部和党员的自觉行动,更好地发挥支部主体作用,使党支部工作“活起来”,有效发挥新时代党支部的职责作用;

  2021年1月—2021年12月,全面巩固成效,提升整体质量,创新方法机制,打造特色品牌,切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,使党支部工作“强起来”,全面发挥新时代党支部的职责作用。

  二、建设要求

  以提升组织力为重点,突出政治功能,严格落实党内各项法规和规定的要求,着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。

  1、组织设置标准化

  院党委将根据相关规定和医院实际情况,合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组,各党小组隶属关系明晰,每个党小组人数不得少于3人。

  2、支部班子建设标准化

  正式党员7人以上的设立支部委员会;
不足7人的不设支部委员会,设支部书记1人,必要时增设副书记1人。

  支部委员会由3-5人组成,最多不超过7人,支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。

  支部委员会每届任期3-5年,期满按时换届,委员如有缺额,应当召开党员大会及时补选。

  支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度,做到有计划、有措施,有检查、有落实,有总结、有提高。

  支部委员会严格执行民主集中制,议事决策程序规范。

  (6)党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责,支部委员会成员履行“一岗双责”。

  (7)支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。

  3、组织生活规范化

  严格落实“三会一课”制度,党员大会每季度召开1次,支部委员会会议每月召开1次,党小组会每月召开1次,每季度上1次党课。

  严格落实组织生活会制度,一般每半年召开1次组织生活会。

  落实领导干部双重组织生活制度,党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

  严格落实民主评议党员制度,每年开展1次民主评议党员工作。

  严格落实谈心谈话制度,支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于1次。

  4、党员教育、管理、监督规范化

  发展党员工作做到坚持标准,规范程序,保证质量。

  制定年度党员学习教育培训工作计划,党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。

  及时做好党员组织关系转移和接收工作,将每名党员都纳入党支部有效管理。

  教育引导党员主动、按时、足额交纳党费,每年公布1次党费收缴和使用情况。

  开展党内激励关怀帮扶,组织评先评优、走访慰问等工作。

  (6)落实党员日常监督,把纪律挺在前面,对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。

  (7)结合开展党员党性分析和民主评议,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

  (8)党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。

  (9)党务公开工作及时规范,党员有效了解和参与党内事务。

  5、活动开展规范化

  严格落实统一活动日制度,每月固定1天开展党支部活动。

  按规定开展主题党日活动,强化政治性,体现庄重感。

  开展党员“亮身份、树形象”活动,落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度,规范党员徽章佩戴。

  组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动,构建党员直接联系服务群众工作机制。

  运用互联网技术和信息化等手段,创新活动方式、丰富活动内容,搭建活动平台。

  6、基础保障规范化

  健全党支部工作责任制,党支部书记每年向院党委和全体党员述职。

  按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,根据单位实际建设若干公共或专属的党支部活动室。突出政治功能,在活动室内突出醒目位置悬挂党旗,选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。

  通过行政支持、党费拨返等方式,落实党支部党建活动经费。

  三、工作举措

  1、认真组织学习。各党支部要及时将标准化规范化建设要求传达给全体党员,深化认识、明确任务、掌握方法。(20__年6月)

  2、开展摸底自查。各党支部要对照具体标准,进行自查自评,切实摸清底数,并将自评结果报党办,党办将组织专项督查,并根据督查结果建立合格、不合格党支部“两张清单”,并进行动态跟踪管理。(20__年6月)

  3、实施对标创争。合格的党支部,要不断巩固现有成果,持续深化提升支部建设内涵;
不合格的党支部,要列出问题清单,制定整改工作计划,开展对标整改。(20__年7-9月)

  4、组织考核验收。党办将对照标准对合格的党支部进行再次审核,并将结果市卫计委组织人事处,委组织人事处将进行抽查复审。合格党支部每年复核一次。对审核、验收、复核未通过的党支部,纳入不合格名单进行管理,并指出问题,明确要求,限期整改。对20__年底仍不合格的党支部,开展专项整顿。(20__年10月)

  5、推动提质增效。积极争创“先进党支部”,继续巩固提升党支部标准化规范化建设成果,充分发挥好示范带动作用。组织开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动,打造叫得响、立得住、群众公认的党支部建设特色品牌。各党支部结合自身实际,在深化标准化规范化建设的基础上,开展创新实践,创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制,创出工作亮点,着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。(20__年11月—2021年12月)

  四、组织领导

  1、严格落实责任。党支部标准化规范化建设工程由院党委统一领导,党办统筹协调。各党支部要提高思想认识,认真落实责任,定期研究分析,细化工作措施,精心组织实施。

  2、强化督查指导。把推进党支部标准化规范化建设纳入党支部党建目标责任书。党办将采取专项督查、随机抽查等方式,对党支部标准化规范化建设工程推进情况进行督促检查,对重视不够、推进不力、效果不好的及时通报批评、限期整改,对督查抽查中发现的弄虚作假行为,将严肃问责。

  3、注重工作实效。紧密联系工作实际,把实施党支部标准化规范化建设工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与日常工作结合起来,做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。努力形成长效机制,及时总结提炼标准化规范化建设中取得的经验做法,以制度形式固化下来,不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。

  党支部是党的基础组织,是对党员进行教育、管理和监督的基本单位。为贯彻落实全面从严治党要求,突出重点抓基层、打基础,进一步推进基层党建全面进步、全面过硬,结合我区实际,现就全面推进基层党支部规范化建设,制定本实施工作计划。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,突出基层党支部的主体作用,着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平,全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为建设体现世界名城风貌的现代化国际城区提供坚强的组织保证。

  二、基本原则

  开展基层党支部规范化建设,要坚持强化功能、规范基础,着力规范党组织的基础性工作,增强党组织的政治功能。要坚持发挥作用、提高实效,着眼提升核心能力,增强党组织的组织力。坚持分类指导、统筹推进,充分考虑不同领域不同特点,明确党建工作具体要求。坚持科学定量、考核定性,建立基层党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系,以标准化引领规范化,推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根。

  三、目标任务

  根据基层党组织“123”基本规范的要求,通过对党内组织生活制度的梳理,进一步明确基层党支部组织生活的主要任务、基本程序和相关要求,抓实支部15项经常性工作,做到规定动作做到位、自选动作有亮点,力争在年底前实现全区基层党支部100%达到合格标准,并在各领域、各层面形成一批“支部班子强、运行机制强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强”的“最强支部”。

  四、主要内容

  1、每月开展1次固定主题党日活动。由党支部书记召集并主持,全体党员参加(年老体弱、行动不便的党员可以不参加固定主题党日活动或参加活动不签到、不计出勤率)。主要任务:年初制定全年活动计划;
每月结合上级指导性意见,以固定主题党日为载体,开展支部的经常性工作。如传达学习中央方针政策和上级党组织决议指示,及时向党员通报上级党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项,就本地本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见,组织上好党课,开展志愿服务,开展先锋行动,召开组织生活会,贯彻上级部署、回应党员群众期待等其他党组织活动。相关要求:固定主题党日时间一般不作变动,遇特殊情况需要调整的,应提前向上级党(工)委进行书面请示,且全年累计调整不得超过3次;
每月固定主题党日的实到党员数不得低于应参加党员数的80%;
可以通过党员佩戴党徽、奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、集体过政治生日等规定动作增加仪式感;
固定主题党日活动要突出政治性,以党性教育为主,可结合“三会一课”一并进行。具体要求参见《关于进一步规范党员固定活动日制度的通知》(萧委组〔2021〕69号)文件。

  2、每季度召开1次支部党员大会。由支委会召集,由党支部书记主持,全体党员参加。主要任务:定期听取、讨论和审查党支部的工作,对党支部委员会的工作进行审查和监督;
讨论并决定党支部的重大问题。基本程序:会前,由支部委员会确定支部党员大会的议题、时间和地点等,并通知全体党员;
会上,主持者要报告本支部党员的出、缺席数,组织党员围绕议题开展讨论,对需作出决议的议题按照民主集中制原则进行表决;
会后,及时将决议向上级党组织汇报,并向全体党员通报。

  3、每月召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持,支委会全体成员参加。如遇特殊紧急事情需要研究,可随时召开。主要任务:研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划,检查和总结支部工作、支部委员的民主生活会,讨论和研究支部和支委的其他有关工作等。基本程序:会前,由党支部书记按照上级指示精神和本支部实际情况,确定会议议题和时间,准备预案并通知到各支部委员;
会上,由党支部书记宣布会议议题和内容,主持集体讨论,按照民主集中制原则形成决议或决定,并对决定的事项提出明确分工;
会后,及时将决议向上级党组织汇报,并向全体党员通报。

  4、每月召开1次党小组会。由党小组长召集并主持,党小组全体党员参加。主要任务:组织党员学习和开展活动,传达支部决议,研究贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务;
党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。基本程序:会前,由党小组长与支部书记或有关支部委员商定会议主题和内容,及时通知本小组党员;
会上,党小组长带头发言,引导党员充分发表意见;
会后,及时将会议召开情况向党支部汇报。党员数量较少、活动比较方便的党支部,可以不划分党小组。

  5、每季度上1次党课。由支委会负责组织,全体党员和入党积极分子参加。主要任务:组织学习党章党规和系列讲话,学习党的路线、方针、政策,把理论学习同分析解决改革发展中的现实问题,同广大党员关心的热点、难点问题,同完成本单位的任务、做好本职工作有机结合,使党员每听一次党课都有新的收获。相关要求:党支部书记每年至少要在所在党支部上2次党课。

  6、每月集中收缴1次党费。由支部组织委员负责,利用每月固定主题党日,开展党费集中收缴工作。对于流动在外的党员,党支部应及时提醒交纳,可采取网上支付的形式交纳党费。对无正当理由,连续六个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。具体要求参见《关于印发〈__区党费收缴、使用和管理办法(试行)〉的通知》(萧委组﹝20__﹞23号)文件。

  7、开展党支部堡垒指数和党员先锋指数考评。党支部堡垒指数考评一般每年底开展1次,或根据上级党组织要求开展。通过堡垒指数考评对党支部评星定级,党支部书记要熟知本支部的星级、存在问题和整改措施。党员先锋指数考评每季度开展1次。由支委会召集、党支部书记主持,全体党员参加。主要任务:按相关程序要求,对党员在学习、业绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分,年底开展总体评价,严肃稳妥做好不合格党员处置工作,及时公示先锋指数考评结果。具体要求参见每年的党内“双评”工作通知和《关于深化不合格党员处置工作的实施意见(试行)》(萧委组〔2021〕72号)文件。

  8、每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织,支部全体党员参加。主要任务:在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时,务必与党员开展谈心谈话,及时沟通思想,化解矛盾,增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话,也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。

  9、每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织,每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。同时,可结合我区“民情双访”工作,不定期走访老党员、困难党员和优秀党员等。

  10、每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持,全体党员参加;
党员人数较多的党支部,也可以党小组为单位开展。主要任务:组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。基本程序:会前,有针对性确定主题,每名党员围绕主题认真准备发言提纲;
会上,组织引导党员联系个人思想和工作实际,开展批评与自我批评;
会后,党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单,党员要作出整改承诺,党支部将班子查摆的问题和整改措施报上级党组织备案。相关要求:各级党员领导干部特别是党(工)委领导班子成员都要参加1个以上的下级党支部组织生活会并进行点评;
党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会;
驻村联片干部、第一书记要参加所联系党支部的组织生活会。

  11、党支部书记每年领办党建项目。着眼于解决基层党建工作中存在的突出问题、党员群众反映强烈的焦点问题和一些长期困扰基层党建工作的难点问题,研究确定党支部书记每年的党建领办项目。落实责任,确保一抓到底,发挥好党支部书记抓党建领衔破难、示范引领的作用。

  12、规范做好发展党员和党员教育管理工作。强化发展先进优秀人员的导向,重点做好“产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织”等五类人员的入党积极分子培养考察工作,有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。具体要求参见《关于进一步严明发展党员纪律规范发展党员工作的通知》(萧委组﹝2021﹞56号)和《关于进一步加强发展党员工作的十条意见》(萧委组﹝20__﹞24号)文件。规范使用远教平台开展党员教育,组织党员参加春训、冬训等集中培训,确保每名党员每年参加集中学习累计不少于32学时。根据中组部有关党员组织关系管理的规定,凡党员所去单位已建立党组织的,应当将党员组织关系转移到单位党组织。做好流动党员登记管理和出国(境)党员组织关系保留(组织生活恢复)工作,严格执行组织关系接转“六问一必查”制度,把好党员入口关。具体要求参见《关于党员组织关系转接有关事项的通知》(杭组明电〔20__〕107号)、《关于进一步加强党员组织关系管理的通知》(杭组通〔2021〕36号)文件。

  13、有效发挥党员先锋作用。通过“我是党员我先行”承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等载体,定期开展创优争优活动。村、社区党支部要为无职党员设岗定责;
窗口单位和服务行业党支部要突出行业特色,争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。积极开展党员志愿服务活动,引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。充分发挥党员联系服务群众的作用,组织开展党支部班子成员联系网格或其他基层单位、联系党员群众等活动,组织开展党员联系服务群众、联系服务员工等活动,机关事业单位和国有企业党组织要组织党员到居住社区报到并领办服务,教育党员以实际行动践行群众路线。

  14、及时做好党务公开工作。通报上级党组织决议、决定及执行情况,公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、固定主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、干部选任和管理情况、党风廉洁建设情况、民主评议党员和党员奖惩情况等。一般每季度公开一次;
涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的,要及时公开。

  15、持续抓好党建阵地建设。根据“阵地标准化、管理规范化、宣传经常化、服务多元化”的要求,坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手,不断完善党员活动室、“三务”公开栏和党建宣传平台建设,及时做好动态更新,充分利用办公场地和区域环境布局党建元素,大力营造党建氛围。具体要求参见《关于开展基层党建阵地标准化建设的通知》(萧委组﹝20__﹞57号)文件。

  五、工作要求

  1、加强领导,压实责任。各镇街和区级单位党(工)委要高度重视,把基层党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度考核工作的重要内容,切实加强对基层党支部开展规范化建设的具体指导;
要统筹谋划,把开展党支部规范化建设与“最强支部”创建、软弱落后党组织整顿和党建示范点建设等工作有机结合起来,并定期开展专题研究。

  2、强化督查,务求实效。组建区、镇两级工作推进小组,建立定期考核验收和随机抽查、暗访通报机制,及时了解情况、发现问题、督促改进,切实推进基层党支部规范化建设各项任务落细落实。各基层党支部要对照规范化建设标准,深入查找工作短板并及时整改,同时依托《党务工作记录本》建好组织生活记实台帐,做到过程留影、全程记实,并作为党组织分类定级、党员民主评议的重要依据。区里将探索建立党务工作信息化系统,方便基层工作,推动基础工作落实。

  3、典型带动,营造氛围。各镇街、区级单位党(工)委要注重培育、发现一批可学习、可复制、可推广的基层党支部规范化建设的先进典型,为推进规范化建设发挥示范作用;
要注重建立长效机制,对规范化建设推进中形成的经验做法,要及时总结,并以制度的形式固化下来;
要注重宣传先进典型,对一些成熟的工作经验,可通过召开阶段性推进会和现场观摩会的方式在一定范围内推广,引导基层党支部比学赶超,为推进规范化建设营造良好氛围。

 


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