党群服务中心工作计划(11篇)

党群服务中心工作计划(11篇)党群服务中心工作计划　　本文格式为Word版，下载可任意编辑　　精选组织部工作计划三篇　　精选组织部工作安排三篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们又有了新的工作下面是小编为大家整理的党群服务中心工作计划(11篇),供大家参考。

篇一：党群服务中心工作计划

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　　精选组织部工作计划三篇

　　精选组织部工作安排三篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们又有了新的工作，不妨坐下来好好写写工作安排吧。写工作安排须要留意哪些问题呢？以下是我为大家整理的组织部工作安排3篇，希望能够帮助到大家。

　　组织部工作安排篇1一、上半年工作总结（一）党的群众路途教化实践活动进展顺当一是严格目标要求。自3月18日党的群众路途教化实践活动启动以来，为

　　保证教化实践活动不虚、不空、不偏，不走过场，在教化实践活动一起先，街道党委洪亮地提出了“五个绝不允许”的要求，街道党政班子领先垂范，带头抓学习，10次集中学习没有一人缺席；带头搞调研，进居入户征求群众所思所想所盼；带头听看法，分层次召开座谈会10余次，征集看法建议80余条。同时，街道党委实行请进来听、沉下去访，面对面问、背靠背找等方式，坚持真开门问策、全过程纳谏，根据“四个必谈”、“五个谈透”的要求，在班子成员之间、班子和部门负责人之间，开展了一对一的谈心谈话活动，对党委班子“四风”的问题进行了进一步梳理，列出了问题清单。截至目前，共征集各类问题和看法建议708条，经党委会探讨分析会诊，最终归纳梳理涉及党政班子和干部“四风”方面的问题共16项62条，为活动扎实开展打下了基础。

　　二是创新活动载体。开展“三上门”送学活动，为86名老党员、187名农

　　

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　　夫工党员、13名流淌党员分别购买了学习机、印制了学习资料汇编、开通了微信平台，保证了党员学习教化全覆盖。举办“专家课堂”。利用三个半天的时间，在市委党校举办了“基层党员培训班”，邀请了省市专家教授进行授课，保证了学习效果，提升了党员素养。同时成立了“滕州市委党校北辛工作站”，为街道党员干部提升实力、相互沟通供应了平台。上门“听心得”。针对部分老党员年纪偏大、不便书写的现实，组织特地人员上门“听心得”，实行现场“采访”的形式，把他们心得体会做成声情并茂的视频影像资料予以存档，确保了党员心得体会一份都不少。

　　三是做好结合文章。把教化实践活动的着力点放在解决突出问题上，落脚点放在服务大局、促进中心工作上，主动做到了“三个结合”，建好了“三个台账”，即与推动经济社会发展紧密结合，建立了重点项目建设台账；与提升群众满足度紧密结合，建立了民生问题台账；三是与推动社会治理创新紧密结合，建立了信访冲突台账，要求各党组织要突出问题导向，主动探讨对策，实行销号处理，切实抓好整改，转变作风。

　　（二）基层党组织建设和党员队伍建设扎实推动一是基层党组织建设工作。一方面，接着实施居级任期目标管理。依据居级班子“四定双诺三挂钩”任期目标管理工作要求，接着实行居级“双向承诺”和“千分制考核”，全街道60个居级党组织明确制定了任期目标及年度目标，对目标内容、责任人、完成时限等在党务公开栏进行了公示，接受群众监督。另一方面，全面做好居“两委”换届的各项打算。以“四色研判”为切入点，对居级班子进行换届前的集中大调研活动，全面驾驭了基本状况，确定了“四色研判”结果，对发觉存在的问题，分析缘由，找寻对策，形成了基层班子建设调查材料。

　　

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　　同时开展居支部书记谈心谈话活动，引导居党员干部正确对待换届，营造良好的居“两委”换届环境。

　　二是党员队伍建设工作。结合教化实践活动，对全街道党员队伍状况进行调查摸底、状况分析，加强对懦弱涣散党组织的整顿，调整理顺党员组织关系，建立了党员参与活动台帐，确保党员底子清、状况明。严格入党主动分子选拔培训工作，通过党委派员全程监督各支部公推想评会议，对原有的210余名主动分子进行了测评，同时票决推选了58名新的入党主动分子，严把了党员发展

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　　善社区党建“三双”服务机制通知精神，纵深推动新兴北社区“四位一体”服务模式，更好地发挥服务居民的作用；另一方面，探究以党建引领的经济发展模式。推行北楼“1+1+2+2”模式，即发挥支部这个龙头的带动作用，形成1种有效的股份制模式，通过支部作用，宣扬、发动、组织有条件的村、有集体资产的村，让居民变股民，居强民更富，促进集体资产的增加和居民收入的双增加。

　　三是发挥党建引领高校生创业孵化园“一个中心，三大板块”的产业辐射作用。以省级高校生创业孵化基地党支部为核心，发挥支部的桥梁纽带作用，把高校生集结起来，借助基地的平台，有组织的争取政策，搞调研、供应培训等服务；另一方面为企业做好牵线人，为企业输送年轻有为的高校生人才。目的是搞活三大板块的电子商务：一是孵化基地本身规模的再扩大，二期工程的扩建，打造伦达电子商务创业板块的提升；二是电子商务与专业市场的结合，发挥辖区专业市场群的优势，激发专业市场的活力，由传统的、大宗的批发式的线下交易，通过电子商务，变成线上，发挥网上交易更平安更规范更快捷的优势，嘉誉市场正作为试点筹划电商模式。三是电子商务与物流配送相结合，安排依托冷链物流园的项目，通过支部引进孵化人才，增加两方的信任度，开发创业模式，促进更高更快更强的发展。

　　

篇二：党群服务中心工作计划

　　指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导以科学发展观为统领以市民的需求为出发点创新和加强社会管理完善党委领导政府负责社会协同公众参与的社会管理格局竭诚为城乡社区居民和外来务工人员提供免费服务信息开展多种形式的志愿服务活总体目标实现96345便民服务全覆盖并规范运行打响96345我为您服务的口号

　　公共服务中心年度工作计划【三篇】

　　本篇是为您整理的公共服务中心年度工作计划【三篇】，仅供大家查阅。【第一篇】公共服务中心年度工作计划201x年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年。我们将认真学习贯彻党的十八大、全国第十三次、全省第十七次民政会议及区委十三届三次全体会议精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以提升为民解困、为民服务能力为重点，扩大96345的服务群体，更好地为群众提供高效、优质的便民服务。特制订区96345便民服务中心工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以市民的需求为出发点，创新和加强社会管理，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，竭诚为城乡社区居民和外来务工人员提供免费服务信息，开展多种形式的志愿服务活动。二、总体目标实现96345便民服务全覆盖并规范运行，打响“96345，我为您服务”的口号。把96345便民服务中心建设成为规范化运作的便民服务热线，使市民及单位能及时享受到快捷、方便的服务。加大对“96345”热线的宣传，扩大规范统一、

　　管理有序、便民利民的社区服务网点，开展96345便民服务进城乡社区活动项目。三、计划安排1、继续推进服务中心建设。一是拓宽宣传途径，利用传统节日和特殊日期加大宣传与服务，在中心定期开展“每月5日，快乐志愿服务”，结合蓝天义工服务社的“义工服务，欢乐你我他”的形式开展丰富多彩的“96345走进街道、走进社区、走进家庭”等宣传活动；二是发挥广播、电视、网络等媒体的作用。通过华数电视、余杭电视台、城乡导报、电信平台、余杭区96345便民服务中心微博、96345网站等等，让市民动态了解96345的服务情况；三是大力培育和发展社区服务业单位，加大加盟企业审核力度，与加盟企业签订协议书，并对服务优良的加盟单位进行表彰；四是每月编辑《96345简报》，及时更新加盟企业、便民服务数量，增强服务单位参与社区服务的积极性与主动性；五是加强队伍建设，开展社工职业道德、岗位技能学习培训交流，对96345联络员开展岗位技能竞赛活动。2、扩大96345的服务范围。一是拓宽96345便民服务领域。通过规范服务网点，引导社会组织和社区服务业单位参与服务，实现96345便民服务与“110”等有关服务项目对接等举措，增强便民服务能力。二是积极开展创先争优，巩固“区级青年文明号”、“区级巾帼文明岗”的创建成果

　　努力争创“国家级敬老文明号”；三是突出服务对象，完善老年机及一键通的安装及信息输入工作，优化服务平台。做好残疾人和老年人等特殊群体的服务。3、完善服务型党组织建设。深化支部和党员“双报到”内涵，实现志愿服务常态化。以区96345便民服务中心“每月5日，快乐志愿服务”为平台，扩大志愿者队伍，把党员志愿服务充实到快乐志愿服务队伍中来，组织党员干部定期参与服务活动，为群众提供政策咨询、纠纷调解、婚姻家庭指导等服务。在区96345便民服务中心创新设立“志愿服务时间银行”，以新型互助形式，把志愿服务“双报到”制度推向深入。组织中心工作人员加强政治理论学习，结合“读书月”等活动，通过多种形式，调动工作人员学习积极性，增强学习的实效性。围绕工作中的热点难点问题，增强创新的主动性和自觉性。4、深化窗口单位服务举措。突出中心便民服务特色，进一步完善窗口单位便民服务举措，着力在增强服务意识、提升服务理念、畅通服务渠道、建立服务载体上进行深化和完善。区96345便民服务中心以“96345服务热线”、“每月5日，快乐志愿服务”和“志愿服务时间银行”为载体，提升为民服务能力，打造示范服务窗口，不断满足广大居民个性化的服务需求。5、扎实推进96345廉政建设。深入推进党风廉政建设，

　　全面贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委“28条办法”、“六个严禁”、市委“30条意见”、区委“27条意见”等具体要求，通过远程教育、廉政专题培训、学习先进典型、参观警示教育基地、观看廉政电教片和观看廉政文艺演出等，深入开展以为民、务实、清廉为主题的实践活动。提高拒腐防变的能力，自觉做到勤政廉政，扎实推进阳光96345平台建设。【第二篇】公共服务中心年度工作计划为加快推进政府职能由行政管理向公共服务转变，进一步改进工作作风，提高办事效率，有效解决群众办事难的问题，结合西边村委会实际，现就201x年便民服务中心的主要工作拟定如下计划。一、指导思想认真宣传贯彻执行党的十x大精神，以科学发展观为指导，围绕建立服务优先，依法行政，贴近民生的农村基层工作新机制，转变政府职能，强化基层组织服务能力，进一步密切党群、干群关系，使“三农”服务更加落实，农民更加满意，农村经济更加和谐发展。二、组织机构成立西边村便民服务站站长：副站长：

　　成员：三、工作目标1、坚持因地制宜、分类设立、逐步推进、不断完善的原则，加快我村便民服务代办站建设。2、拓展服务领域和服务对象，现场受理群众申请，简易事项当场办理。3、不属于职权范围内的，逐级上报上级政务服务中心审批。4、积极开展便民服务、代民服务、预约服务、上门服务，努力实现群众办事小事不出村，创设村民满意的村级便民服务站。四、提高认识，加强制度建设便民服务中心要使之成为推进农村综合改革的突破口，建立农村工作新机制的支撑点，加强政府职能转变的助推器，提高政府职能、维护农村社会稳定的新平台。在实际工作中要坚持首问责任制，进一步加大便民服务工作的宣传力度，对公众服务的事项实行全程代理。认真履行承诺服务制，按照情况报告制，严格实行责任追究制。坚持群众需要第一，公开透明，无偿服务，便民高效，依法照章办事的基本原则认真开展工作。严格执行请销假制度，外出办事，必须填写外出地点和返回时间，按时完成上报材料，认真填写办事规程有关内容。

　　五、转变职能，提高服务质量便民服务站的主要职能是受理、办理、代理群众办事申请，为群众提供农业技术帮助和相关政策与法律咨询，接待群众来信来访，所以，要求中心工作人员必须努力学习法律法规知识，不断提高业务质量。进一步加大规范化服务型政府工作的投入，全面完善办公室设备，政务公开栏等。规范各村便民服务站的办事流程，并公示上墙，将村便民服务站的工作纳入良性发展轨道。进一步推进“三级”便民服务体系，继续加大村级便民服务代办站的规范化建设工作，推进村级代办站工作的开展。按照“高效、规范、便民”要求，进一步细化、量化、优化服务流程，加强村级代办员的培训工作。认真定期开展民意调查，及时了解群众对规范化服务型政府工作的满意度。树立典范，以点带面，把西边村便民服务站打造成亮点。【第三篇】公共服务中心年度工作计划一、指导思想坚持以科学发展观指导，以政府职能转变为核心，以推进服务型政府建设为目标，深入推进行政审批制度改革。为实现政府职能转变，强化服务型政府建设，加强社会管理、改善民生，优化经济和社会发展环境，创造良好的条件和软环境。

　　二、工作目标1、政务服务、政务公开工作保持全市领先水平，争创"省优"。2、进一步推进"两集中两到位"改革。、凡是县审改保留的行政许可、非行政许可审批和公共服务事项必须在我县政务服务和电子监察系统办理，坚决杜绝体外循环。、凡是在政务服务大厅设立窗口及自设分中心的单位的所有行政许可、非行政许可和公共服务事项必须在大厅受理和出件。3、进一步规范政务服务大厅管理。、严把政务服务大厅窗口工作人员进出关，督促各单位选派业务能力强、个人素质高、能够胜任大厅服务工作的优秀工作人员进厅。、严格按照中心各项管理制度规范管理。4、进一步深化政务公开。、制定全面的政务公开详细目录、制定201x年政务公开工作方案，督促指导各单位按目录准确及时全面公开信息。5、加强乡镇政务服务中心的建设和管理。6、整合政务服务资源，将独立的办事大厅纳入中心管理，构筑覆盖县、乡、村新的政务服务体系。

　　7、健全完善全程代办和并联审批工作机制。三、工作举措1、完善管理机制，推进制度化、规范化管理。窗口人员实行双重管理，业务上接受原单位指导，窗口工作期间，以"中心"管理为主，服从"中心"统一管理。窗口工作人员若不能适应窗口工作或因工作表现差，有严重违规违纪行为的，"中心"要执行人员退回。2、实行季度考评，年终评先表彰制度。政务服务中心对大厅工作纪律和业务办理情况实行日记录、周统计、月通报、季评优管理机制，一是根据窗口工作人员平时思想素质、业务能力、工作作风、遵守纪律等方面的表现，每季度对各窗口及工作人员进行综合考评考核，并以简报形式向其主管单位进行通报。二是根据季度考评情况，年终综合每季度考核情况开展"红旗窗口"、"先进工作者"表彰活动，并以文件形式向县委县政府及相关单位进行通报，并发布到先政府门户网。3、建立《网上政务服务业务办理管理制度》及《网上政务服务业务办理评分细则》，对业务单位和个人实行考核评分。4、健全完善《政务服务中心窗口工作人员管理制度》《窗口工作人员考核评分细则》等各项管理制度。5、进一步规范中心运行。促成进驻服务中心的政府部

　　门对其服务窗口办理事项充分授权，使不需要现场勘察、集体讨论、专家论证、听证的一般性审批事项能在窗口受理后直接办结；实行"一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费"的运行模式"；凡进驻服务中心办理的事项都要公开办理主体、办理依据、办理条件、办理程序、办理时限、办事结果收费依据、收费标准和监督渠道。四、需要政府支持的事项1、落实政务服务务中心对窗口工作人员的年终考核权。2、实施政务服务中心对窗口工作人员的推荐函制度。3、赋予政务服务中心对窗口工作人员的进出把关权。4、将各单位窗口工作人员的人员基本经费全部或部分下拨到政务服务中心，由中心根据实际需要统一管理使用，加大奖优惩劣力度。5、财政及时落实乡镇政务服务中心建设奖励资金。6、目前需要通过政府下发的文件：、《政务服务中心窗口工作人员管理制度》、《政务服务中心窗口单位及窗口工作人员考核评分细则》，制度中明确窗口单位派驻大厅工作人员在省市县各级督查中扣分的，由派出单位承担80%的责任。、《关于进驻县政务服务中心窗口单位启用行政审批专用章的通知》、《政务服务中心对窗口工作人员的推荐函制度》

　　《窗口单位一把手现场办公制度》

　　

　　

篇三：党群服务中心工作计划

　　服务中心作风建设工作计划

　　一、指导思想深入贯彻落实党的____，____系列讲话精神，市委____精神以及区委九届五次会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，按照区委作风建设工作的要点，采取有力措施，进一步加大工作力度，切实解决本单位在作风建设方面存在的问题，调动工作积极性，为加快“两个率先”、建设美丽提供坚强保证。二、工作目标通过深入推进机关作风，着力整治作风建设中存在的突出问题，进一步密切党群干群关系，进一步增强服务意识，进一步提升工作效能，真正树立机关干部“为民、务实、清廉”的良好形象，努力打造政治过硬、作风优良、服务一流、纪律严明的机关后勤队伍。三、组织领导本单位作风建设工作由单位主要负责同志总负责，分管领导具体抓，组织落实好本单位机关作风建设的各项工作；其他成员互相配合，结合各自分管的工作，履行一岗双责，做到两手抓，两不误，两促进。四、工作步骤(一)动员学习阶段：认真学习并严格执行中央八项规定、省市区委十项规定，紧紧围绕宗旨意识、服务意识，不断完善各项工作制度，分层次组织机关各科室、物业服务公司及机关餐厅管理服务人员认真学习贯彻徐鼓委发(____)____号《____年全区作风建设工作要

　　

　　点》文件精神，对照要求，积极推进本部门机关作风建设工作的顺利开展。

　　(二)查摆问题阶段：结合群众路线教育实践活动，组织开展自我排查征求意见活动，通过开通网上征求意见专栏、设立群众意见箱、现场发放征求意见表、召开专题座谈会等多种形式，向全区广大干部职工征求在物业管理服务、设备运行维护、大院秩序维持及机关餐厅服务等方面的意见建议，进一步改变服务中心的工作作风和工作水平。领导班子重点查找事业心、责任感不强，服务意识薄弱、工作标准不高、要求不严等方面的问题；领导干部主动查找在工作中不思进取、不敢担当，缺乏工作激情等方面的问题。在全体人员中开展民主测评，征求职工对单位领导班子和党员领导干部作风方面的意见。并原汁原味地梳理意见建议，形成专题报告。通过对征集的意见和建议进行综合分析、研究梳理，了解把握广大职工的期待要求，进一步明确工作责任、理清工作思路、强化工作措施。

　　(三)落实整改阶段：针对查摆出的问题和职工提出的意见建议，进行认真梳理整改，建立工作台帐，制定整改措施，抓紧整改，做到边干边查，边查边改。对重点难点的情况进行调查，找准问题，促进整改，对一些难点问题要将责任落实到人、限期整改，并保证整改成功。进一步完善各项工作制度，总结实践中的好经验好做法，建立健全科学民主的决策机制。加强改革创新，深化机关后勤服务体制机制改革，创新工作方法，通过建立健全长效机制，形成促进后勤工作科学发展的体制机制和规章制度。加强领导班子建设和严格教育中层干部，着力推进庸懒散奢等不良风气整治工作，严肃工作纪律，加强监督考核，切实解决干部律己不严问题。

　　

　　(四)兑现奖惩阶段：将作风建设整改措施及成效在一定范围内公示，接受评议和监督。建立考核机制，把作风建设纳入干部职工个人年度考核范畴。对作风优良，群众反映好，工作成绩显著的给予表扬；对工作不到位的提出批评和建议；对问题严重造成恶劣影响的，要严格追究责任人的责任。

　　服务中心作风建设工作计划（二）

　　一、指导思想深入贯彻落实党的____，____系列讲话精神，市委____精神以及区委九届五次会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，按照区委作风建设工作的要点，采取有力措施，进一步加大工作力度，切实解决本单位在作风建设方面存在的问题，调动工作积极性，为加快“两个率先”、建设美丽提供坚强保证。二、工作目标通过深入推进机关作风，着力整治作风建设中存在的突出问题，进一步密切党群干群关系，进一步增强服务意识，进一步提升工作效能，真正树立机关干部“为民、务实、清廉”的良好形象，努力打造政治过硬、作风优良、服务一流、纪律严明的机关后勤队伍。三、组织领导本单位作风建设工作由单位主要负责同志总负责，分管领导具体抓，组织落实好本单位机关作风建设的各项工作；其他成员互相配合，结合各自分管的工作，履行一岗双责，做到两手抓，两不误，两促进。四、工作步骤

　　

　　(一)动员学习阶段：认真学习并严格执行中央八项规定、省市区委十项规定，紧紧围绕宗旨意识、服务意识，不断完善各项工作制度，分层次组织机关各科室、物业服务公司及机关餐厅管理服务人员认真学习贯彻徐鼓委发(____)____号《____年全区作风建设工作要点》文件精神，对照要求，积极推进本部门机关作风建设工作的顺利开展。

　　(二)查摆问题阶段：结合群众路线教育实践活动，组织开展自我排查征求意见活动，通过开通网上征求意见专栏、设立群众意见箱、现场发放征求意见表、召开专题座谈会等多种形式，向全区广大干部职工征求在物业管理服务、设备运行维护、大院秩序维持及机关餐厅服务等方面的意见建议，进一步改变服务中心的工作作风和工作水平。领导班子重点查找事业心、责任感不强，服务意识薄弱、工作标准不高、要求不严等方面的问题；领导干部主动查找在工作中不思进取、不敢担当，缺乏工作激情等方面的问题。在全体人员中开展民主测评，征求职工对单位领导班子和党员领导干部作风方面的意见。并原汁原味地梳理意见建议，形成专题报告。通过对征集的意见和建议进行综合分析、研究梳理，了解把握广大职工的期待要求，进一步明确工作责任、理清工作思路、强化工作措施。

　　(三)落实整改阶段：针对查摆出的问题和职工提出的意见建议，进行认真梳理整改，建立工作台帐，制定整改措施，抓紧整改，做到边干边查，边查边改。对重点难点的情况进行调查，找准问题，促进整改，对一些难点问题要将责任落实到人、限期整改，并保证整改成功。进一步完善各项工作制度，总结实践中的好经验好做法，建立健全科学民主的决策机制。加强改革创新，深化机关后勤服务体制机制

　　

　　改革，创新工作方法，通过建立健全长效机制，形成促进后勤工作科学发展的体制机制和规章制度。加强领导班子建设和严格教育中层干部，着力推进庸懒散奢等不良风气整治工作，严肃工作纪律，加强监督考核，切实解决干部律己不严问题。

　　

篇四：党群服务中心工作计划

　　街道党群服务中心岗位职责

　　街道党群服务中心岗位职责第1篇：公园街道党群服务中心简介公园街道党群服务中心简介公园街道党群服务指导中心位于延大学府广场中心地带，总面积约800平方米，按照建国70周年成果展廊、政治生活馆、延吉·记忆馆、幸福生活馆和林松淑工作室的“一廊、三馆、一室”设置，内设党誓厅、党史厅、党教厅、党建厅、延吉记忆展览、社会组织孵化园、志愿服务驿站等11个功能区，将于2022年初挂牌投入使用。

　　公园街道党群服务中心依托“林松淑工作室”设立，紧紧围绕“实际结合，资源共享，优势互补”的原则，以加强党建为统领，以改善民生为核心，以服务社会组织为目标，充分发挥党的十八大、十九大代表，园辉社区党委书记林松淑的党建经验，创新实施“林松淑12337工作法”“党员党性体检”“社会组织孵化”等工作法，具体负责城市基层党建领域党员的教育服务管理、社会组织孵化、延吉非物质文化展示等工作，推出“学一次党史、读一遍誓词、看一场红影、上一堂党课、议一次党事、讲一篇习语”的红色主线，着力打造全方位、多功能的红色党性教育平台，以“党建论坛”为平台，囊括辖区中央、省、州直机关企事业单位以及驻延部队，初步形成以街道、社区为核心，驻街单位和社会组织广泛参与的区域化大党建联动体系，进一步将非公组织和党员凝聚在党的周围，有效推进区域化大党建和社会管理的融合创新。第2篇：党群服务中心指南党群服务中心服务指南党群服务中心以便民、利民、服务于民为理念,以“马上就办、办就办好”为原则，积极建设功能完善、设施先进、制度健全、管理规范的党群服务中心，最大限度地为辖区内群众、企业提供便捷、高效的服务,努力做到“群众动嘴，干部跑腿”。服务中心坚持做到分工明确、责任到人，严格执行机关效能建设有关规定;按服务事项公开申报材料、办事程序等各项规章制度，以一流的管理，一流的服务，把中心建设成为依法行政、管理规范、运作协调、公开透明、廉洁高效的服务示范窗口。

　　四、党群活动室党群活动室位于园区管委会五楼，面积60平方米左右，内设置跑步机、健身车、乒乓球台、哑铃等健身器材，是党员们休息锻炼的场所。

　　五、党组织建设流程示意图六、党员发展流程示意图七、服务项目：确保在流动到辖区内的所有党员都能就近找到党组织，确保缺少资源的基层党组织有活动场地。成为辖区内在职党员和在籍党员阅读党的有关文件、接受教育和培训的基地。

　　(一)接转党员组织关系受理党员办理接转组织关系；出具外调证明材料；接纳党外群众递交入党申请书，并帮助其落实培养、教育的基层党组织。

　　(三)代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务；对流动党员、下岗党员等有特殊情况的党员提供档案临时代管服务；提供发放党内有关报表、书籍材料的服务。

　　(四)接待信访服务对党员反映的有关待遇、组织生活等方面的意见和建议，对党组织及负责人、党员有关问题的反映，服务中心认真登记后，按管理权限及时上报，并督促、协调解决，负责反馈给本人。

　　(五)党员群众创业服务积极协调相关部门对有创业愿望的党员群众提供培训、职业介绍、创业贷款、扶植等服务；调查摸底建立有创业意愿的党员群众档案库和用工信息库、信息公示栏。

　　(七)为非公企业党组织提供服务搭建非公企业党组织学习交流平台；做好非公企业党组织管理服务工作。

　　(八)党员志愿者服务组织党员志愿者到社区报到，根据社区情况及群众需求开展志愿服务活动。（九）首问责任制度1、党员到服务中心接转党员关系、咨询、求助等，党员服务中心要如实受理登记，进行服务或处理。对超出服务范围的及时报上级部门协调解决。2、党员服务中心受理的党员求助服务，一般在7个工作日内予以回复，特殊情况可视情况适当延长，但必须做到事事有反馈，件件有落实。

　　（十）求助热线服务对党员和群众提出的求助要求予以帮助；协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求。

　　四、党员活动日制度党员活动日制度建立“党员活动日”制度，不仅能克服“党员难召集、活动难开展、制度难坚持”的三难状态，并且能进一步增强党员的组织观念，是充分发挥党员作用的一种好形式。

　　为了把这项工作切实坚持下去，特作如下规定:一、“党员活动日”内容1、组织办支部的党员学习中共中央文件、决议及上级党委有关文件，结合本单位实际，讨论贯彻落实，要求党员向组织汇报思想和工作情况，反映群众的思想动态和意见要求。

　　2、党支部向全体党员通报工作情况，宣传贯彻党的方针政策，搞好支部自身建设，做好思想政治工作。

　　3、检查上次“活动日”所布置任务完成情况。4、组织党员广泛开展“创先争优”活动。5、开好党支部生活会。二、“党员活动日“的时间党员活动日具体时间各支部自行安排，总的要求是，党员活动日根据上级党组织的要求和本单位的实际，灵活安排。除此之外，“五.一”、“七.一”、“十.一”确定为各支部统一活动时间。三、党员活动日应注意的问题要坚持经常，活动日内容要有意义，不能以党支部“三会一课”代替党员活动日。党员活动日要有详细的记载，活动日后五天内要将活动日内容、参加人数及效果报上级党委，对于突出的典型，以书面材料报上级党组织。第3篇：服务中心岗位职责服务中心岗位职责3篇本文目录1.服务中心岗位职责2.农业服务中心主任岗位职责3.服务中心夜班服务员岗位职责在后勤集团领导下，主管学生宿舍管理服务中心的

　　管理和服务工作。具体职责如下：1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作，确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。

　　2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。3.根据后勤集团有关规定，做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务，为学生排忧解难。6.对中心的整体经济运转情况负责。7.服从后勤集团的统一领导，完成领导交办的其他工作。农业服务中心主任岗位职责服务中心岗位职责（2）|返回目录1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理，确保正常运行，充分发挥水利工程的效益。2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策，协调处理有关纠纷和受理案件。13.做好水土保持工作，加强水土保持基础设施建设，绿化山川。4.做好汛期防汛工作，制定防汛预案，落实责任制和各项措施，做好应急和物资准备，确保安全度汛。5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。6.完成上级和领导交办的其他工作。服务中心夜班服务员岗位职责服务中心岗位职责（3）|返回目录1.迅速整理已结账的房间。2.麵服务员工作报告裁楼层酒水控制表。3.通知送餐饮部收回客房的餐具，收集挂在客房门上的洗衣袋及客房挂出的早餐牌。4.向工程部报告所管辖区内的维修事项，并检査维修结果。

　　5.夜间巡视楼层时，清扫防火通道墙壁、扶手及消防栓，清扫所有楼层的工作电梯。6.配合保安人员巡察所有楼层、走廊,做好客房保安工作，协助值班经理处理突发事件。7.完成交班的各项工作，并编写大事记录和工作日记。2第4篇：服务中心岗位职责服务中心岗位职责3篇本文目录服务中心岗位职责农业服务中心主任岗位职责服务中心夜班服务员岗位职责在后勤集团领导下，主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。具体职责如下：1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作，确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。3.根据后勤集团有关规定，做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务，为学生排忧解难。6.对中心的整体经济运转情况负责。7.服从后勤集团的统一领导，完成领导交办的其他工作。农业服务中心主任岗位职责服务中心岗位职责（2）|返回目录1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理，确保正常运行，充分发挥水利工程的效益。2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策，协调处理有关纠纷和受理案件。3.做好水土保持工作，加强水土保持基础设施建设，绿化山川。4.做好汛期防汛工作，制定防汛预案，落实责任制和各项措施，做好应急和物资准备，确保安全度汛。5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。6.完成上级和领导交办的其他工作。

　　服务中心夜班服务员岗位职责服务中心岗位职责（3）|返回目录1.迅速整理已结账的房间。

　　2.麵服务员工作报告裁楼层酒水控制表。3.通知送餐饮部收回客房的餐具，收集挂在客房门上的洗衣袋及客房挂出的早餐牌。4.向工程部报告所管辖区内的维修事项，并检査维修结果。5.夜间巡视楼层时，清扫防火通道墙壁、扶手及消防栓，清扫所有楼层的工作电梯。6.配合保安人员巡察所有楼层、走廊,做好客房保安工作，协助值班经理处理突发事件。7.完成交班的各项工作，并编写大事记录和工作日记。相关内容局后勤服务中心电工班工作职责供水管网设施服务中心工作职责旅游服务中心工作职责服务中心岗位职责3篇第5篇：8街道行政服务中心工作人员岗位职责8乡镇街道行政服务中心工作人员岗位职责为确保乡镇街道行政服务中心（以下简称“中心”）规范、有序、高效运行，根据有关规定，结合中心工作特点，现对中心各岗位工作职责作如下规定：一、主任职责1、主持中心全面工作，对中心的各项工作负总责。2、协调内部外部关系，化解工作矛盾，确保中心工作正常、有序、规范运行。3、定期检查中心各岗位职责落实情况，确保国家法律、法规及各项规章制度的贯彻落实。4、抓好中心工作人员的政治思想、廉政建设工作，教育引导中心工作人员正确处理管理与服务的关系。5、组织落实市政府及政府主管部门交办的其他工作任务。二、副主任职责1、协助中心主任抓好分管的各项行政管理工作，对中心主任授权范围内的各项工作负领导责任。2、组织中心工作人员学习国家法律、法规及各项规章制度，贯彻执行中心各项管理制度。3、负责组织实施中心各窗口单位及工作人员的考核考评工作。

　　4、负责跟踪掌握即办事项及限时办结事项的办理情况，及时督办和催办，重大事项须及时向中心主任汇报。

　　5、协调中心内部各部（室）的业务关系，保证有关联办业务工作的正常有序运转。6、定期研究、分析中心运行中存在的问题和矛盾，并及时提出改进和完善中心工作的具体措施。7、承办中心主任交办的其他工作任务。三、咨询受理人员职责1、负责受理行政审批和服务事项，是受理事项办理的第一责任人。2、负责对服务对象申请材料的初审工作，对申请材料不全的，出具补交材料清单，待申请人补全材料后，再予登记受理，并移交承接办理人员；对不属于受理范围的事项，告知申请人向有关单位申请办理。3、对承接办理人员承办的事项及时催办，催办无结果的，以及超过承办时限未办结的，及时向中心分管负责人报告。4、接到承接办理人员交回的办结材料后，立即告知申请人并办理移交手续。5、登记整理群众来信、来电、来人来访提出的意见、要求和建议，给予答复或移交承接办理人员办理，对影响大、涉及面广以及群众关心的热点、难点问题，及时向中心分管负责人汇报。6、负责咨询受理情况统计、汇总、分析和报告，定期整理、及时归档。四、承接办理人员职责1、负责承接办理本窗口行政审批和服务事项，对承接办理事项负直接责任。2、承接办理人员接到咨询受理人员移交的材料后，凡能直接办理的即时办理；不能即时办理的，承诺办理时限，并负责全过程代理，及时将材料转报相关单位，由相关单位确定具体经办人员。4、及时办理咨询受理人员移交的来信、来电、来人来访事项，不能及时办理的，向中心分管负责人报告。5、承接办理事项办结后，向咨询受理人员办理移交手续。

　　6、负责承接办理事项统计、汇总、分析和报告，定期分类整理、及时归档。五、村级代理员职责1、宣传乡镇、街道行政服务中心的服务内容、服务项目、办事程序。

　　3、向中心报告群众对行政服务工作的意见、建议和要求。4、完成中心交办的其他工作任务。第6篇：党群办公室岗位职责党群办公室岗位职责部门经理1、负责公司党支部相关工作；2、负责协助公司中层干部考核、管理工作；3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作；4、协助工会、团支部开展相关工作；5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作；6、负责党群办公室内部管理和建设工作；7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作；8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整；9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定；10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作；

　　11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系；

　　12、负责完成部门成本费用控制；

　　13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施；

　　14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。11、向上级提供文字材料；

　　12、每天30至60分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治，了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相关建设意见。

　　工会团务主管1、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；

　　2、每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完成上级工会交办的工作任务；

　　3、做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务；

　　4、上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意义的活动；

　　5、协助搞好工会创收工作，工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动；

　　6、收集和反映职工的意见和合理化建议，维护职工的合法权益。

　　7、协助落实工会年度工作计划；8、协助工会主席和副主席开展工作，协助工会会员通过职工代表大会或其他形式参与本单位的民主管理和监督；9、协助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作；10、关心工会会员生活，做好困难职工、生病职工的关怀、慰问工作；11、建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众组织，日常开展各类训练和比赛；12、认真完成公司领导交办的其他工作。

　　宣传组织主管1、在经理的领导下，公司领导的指导下进行企业文化的建设规划；2、负责公司内部刊物的编辑、发行；3、负责与外部媒体的公共关系；4、负责企业宣传栏的建设和宣传；5、组织并带领好各部门的通讯员，每月收集各部门动态，留存稿件；6、指导公司各部门的宣传工作，建立和维护良好的公司内部的宣传架构和渠道；

　　7、来文投稿的审稿工作；8、上报总公司及上级领导单位稿件的撰稿工作；9、负责ISO审核的对接工作；10、完成领导交办的其他工作。

　　党群工作站主管1、充分发挥群团作用，做好书屋的申报、管理和日常运行工作，争取有条件项目均建立书屋，并实现自管自治；2、协助经理做好公司精神文明建设和企业文化建设工作；3、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；4、协助经理做好公司思想宣传和新闻宣传工作；5、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；6、完成党群工作站各项工作；7、协助部门其他主管、其他项目做好工作；8、完成领导交办的其他工作；9、配合管委会工委做好与工作站有关事宜；

　　10、配合全国总工会书屋做好相关事宜；11、接受工委宣传部的监督、指导，按要求完成相关工作。

　　文体活动主管1、负责组织培训文体骨干,组织广大职工开展群众性全民健身活动，积极参加上级举办的有关文体活动；2、负责指导各部门职工开展业余文体活动；3、负责党群办公室内部管理和建设工作；4、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作。

　　行政助理主办1、协助主管做好党员、工会、团支部开展的相关工作；2、收集和反映党员、职工的意见和合理化建议；3、协助主管落实部门年度工作计划；4、协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，；5、协助审核、进行日常行政工作的组织与管理；6、负责部门考勤、办公用品申报、费用支出报销、OA系统的接受查看等工作；7、负责部门会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

　　8、负责部门邮件、传真的收发及传递、做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作；

　　9、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、走访调查，为其他部门提供及时有效的行政服务及传递信息工作；

　　10、负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，困难职工慰问等；

　　11、协助办公室、人力资源部做好公司各部门之间的协调工作。第7篇：党群工作部岗位职责党群工作部职责1隶属关系隶属于**2主要职责负责党总支的日常工作；负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；负责企业文化建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。

　　3主要职权有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；有权处理党总支的日常工作；有权执行党员发展计划；有权对中层干部管理考核、评比；有权执行宣传计划；有权负责案件监察和审理；有权起草工会工作计划；有权执行共青团工作计划。

　　党群工作部部长岗位职责1岗位关系在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。

　　2主要职责在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。

　　3主要职权有权负责党群工作部的日常工作；有权承担党委交办的各项工作；有权制定本部门的规章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。

　　党群工作部党委组织员岗位职责1岗位关系在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。

　　2主要职责认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作；

　　3主要职权有权起草党员发展计划；有权起草干部管理考核制度。

　　党群工作部纪检员、工会干事岗位职责1岗位关系在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。

　　2主要职责负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动；负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案；组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益；负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒；负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费；抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动；组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动；围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；关心职工生活，为职工说话办事；定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工；及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作；抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作；维护女职工的利益，加强女职工的“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；

　　管好、用好工会经费；

　　3主要职权有权起草工会工作计划；有权处理工会日常事务；有权负责纪检委的具体工作。

　　党群工作部宣传干事岗位职责1岗位关系在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。

　　3主要职权积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件；对公司的精神文明建设进行定期考核评比；负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。

　　党群工作部综合员岗位职责1岗位关系在部长的领导下开展党群工作。2主要职责根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务.掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习；健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划；加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作；组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动；做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。3主要职权对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。第8篇：党群工作部岗位职责党群工作部职责1隶属关系隶属于**2主要职责负责党总支的日常工作；负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；负责企业文化建设工作；负责纪检委的日常工作；

　　负责工会的日常工作；负责共青团的工作。

　　3主要职权有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；有权处理党总支的日常工作；有权执行党员发展计划；有权对中层干部管理考核、评比；有权执行宣传计划；有权负责案件监察和审理；有权起草工会工作计划；有权执行共青团工作计划。

　　党群工作部部长岗位职责1岗位关系在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。

　　2主要职责在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。

　　3主要职权有权负责党群工作部的日常工作；有权承担党委交办的各项工作；

　　有权制定本部门的规章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。

　　党群工作部党委组织员岗位职责1岗位关系在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。

　　2主要职责认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作；

　　3主要职权有权起草党员发展计划；有权起草干部管理考核制度。

　　党群工作部纪检员、工会干事岗位职责1岗位关系在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。

　　2主要职责负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动；负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案；组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益；负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒；负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费；

　　抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动；组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动；围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；关心职工生活，为职工说话办事；定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工；及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作；抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作；维护女职工的利益，加强女职工的“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；管好、用好工会经费；

　　3主要职权有权起草工会工作计划；有权处理工会日常事务；有权负责纪检委的具体工作。

　　党群工作部宣传干事岗位职责1岗位关系在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。

　　3主要职权积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件；对公司的精神文明建设进行定期考核评比；负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。

　　党群工作部综合员岗位职责1岗位关系在部长的领导下开展党群工作。

　　2主要职责根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务.掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习；健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划；加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作；组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动；做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。

　　3主要职权对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。

　　

　　

篇五：党群服务中心工作计划

　　XXX镇XXX村2021年度巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作计划

　　XXX村是十二五生态移民村，在XXX区委、区政府的关心指导下，在镇党委、政府的领导支持下，在驻村工作队和村两委的共同奋斗下，建档立卡户“一收入两不愁三保障”和全村“三率一度”全面达标，如期实现贫困村脱贫出列和建档立卡户脱贫销号。根据党中央、国务院的战略部署，下一步XXX村将做好巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴战略，现将XXX村2021年巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作计划如下：

　　一、基本情况XXX村位于XXX镇向北10公里处，是2012年由XX县和XX区的X个乡镇移民搬迁而来的“十二五”生态移民村，为XXX区重点脱贫销号村。全村辖5个片区，现有人口XX户XXXX人，其中，汉族人口XX户XXX人，占总数的XX%；X族人口XX户XXX人，占总数的XX%。全村常住人口XX户XXXX人。建档立卡户XX户XXX人，低保X户XX人，残疾人数共有XX人，孤儿X人。全村人口全部实现两不愁三保障，做到了脱贫攻坚的路上不拉一户、不落一人，人均纯收入XXXXX元。XXX村基础设施配套齐备，现有村级完全小学1所、卫生院1所，文化活动广场1处，村庄道路全部硬化完成，公共交通、人饮用水、信息网络等全面保障。XXX村共有XXXX亩土地，全部以XXX元/亩的价格流转

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　　于XXXX种植合作社等4家企业和新型经营主体，发展紫花苜蓿、枸杞、葡萄、甜瓜等种植，稳定增加群众财产性收入。有XX户群众通过反租倒包承包XX公司、XX公司葡萄地共计XXXX亩，平均每户承包XX亩，户均年收入5.2万元以上。

　　XXX村在产业方面充分发挥“中烟飞地”养殖园区优势，深化“农户+合作社+企业”的肉牛养殖模式，鼓励农户出村入园。全村家庭分散养殖户有311户，养殖肉牛、基础母牛554头、肉羊、基础母羊4420只。我村4个肉牛养殖专业合作社与邻村合作社组建养殖合作联社，运用“农户+合作社+企业”的肉牛养殖模式，在养殖园区集中养殖，带动养殖户106户（建档立卡户XX户）养殖肉牛1070头。

　　XXX村在就业方面深入推进劳务产业健康发展，解决群众务工技术含量低、时间短、阶段性明显、收入偏低等问题。挖掘培养更多的农村致富带头人，组建农户+带动人+企业的劳务模式。成立劳务信息服务站，畅通务工信息渠道。依托周边的XX、XX葡萄种植基地、XX公司饲草基地、XX农业基地、XX种植基地等农业企业和XXX产业园内XX纺织、XX管业等工业企业，引进XX服饰有限责任公司，建成扶贫车间1座帮助20余名妇女就近稳定就业。年内稳定就业1200余人，实现创收2400多万元。

　　二、工作计划

　　（一）防止返贫监测预警

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　　一是开展脱贫人口回头看。组织驻村工作队、村干部和帮扶责任人开展入户走访，监测核实脱贫户“两不愁三保障”及饮水安全、家庭收入来源、生产生活现状等基本情况，分析脱贫稳定性，了解后续发展需求。每月至少开展一次。二是开展动态跟踪走访。对因病、因灾、因学支出较大和群众反映的问题要及时入户走访，掌握农户家庭信息及变化情况，分析脱贫稳定性及返贫风险，将走访发现问题分析汇总并上报。三是设立助困服务窗口。在党群服务中心设置助困服务窗口，接待家庭遭受变故或有实际困难的农户，由专人进行记录汇总，及时将汇总情况反馈至村两委，安排驻村工作队和村干部实地入户调查，切实帮助农户解决实际问题，畅通反向监测预警渠道。

　　（二）动态帮扶

　　一是低收入问题帮扶。对有劳动力的家庭，由村“两委”驻村工作队，提供招工信息，通过就业或公益性岗位等措施增加收入。二是落实转移性收入。对监测对象所涉及的五保金、低保金、养老金、残疾人补助、高龄补贴和土地流转费等长期稳定补贴收入，及时联系相关镇站（所）跟踪落实。三是落实赡养义务。对有法定赡养人但单独分户生活的单双老户，由村级负责对接法定赡养人落实赡养费用，必要时签订赡养人、被赚养人和村委会监督的三方赡养协议，履行赡养义务。对拒不履行赡养义务的，通过公益诉讼落实。四是义务教育保障方面：持续开展控辍保学行动，并积极帮助其申请助学贷款、联系爱心人士助学、协调假期临时务工等方式，消除因供养学生存在

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　　的预警风险。五是重大变故帮扶。家庭遭遇重大变故可能成为易致贫边缘户的，按现行政策予以落实，采取亲友帮助、社会捐助、民政救助、医疗救助等帮扶措施。

　　（三）乡村振兴

　　一是持续改善农村人居环境。结合环保工作，扎实开展人居环境整治。落实环境保洁全域覆盖要求，实施市场化保洁模式。重点对村内道路进行每日清扫，清理道路两侧水沟渠道的堆积秸秆和生活、建筑垃圾，清除农户庭院内外、房前屋后的垃圾、杂物，规整院内堆放物品，进一步提升村庄整体环境。

　　二是加快推进农村厕所改造。要深入农户进行宣传，教育和引导农村居民破除传统的用厕习俗和不良卫生习惯，建立健康文明的生活方式，增强自我保健意识，激发群众参与改厕的自觉性和积极性。

　　三是积极推进农村生活污水治理。根据XXX区、XXX镇关于XXX村下水管道改造工程的统一部署安排，积极配合施工队伍进行污水管网建设，在施工过程中村干部要严格施工标准，加强日常施工监督，保证按时高质量高标准完成污水管网建设任务。

　　四是强力推进宅基地改革工作。要召开好广播会、党员大会、村民大会，要按时通过广播等形式向群众宣传农村宅基地制度改革相关内容，让群众了解相关政策，积极参与其中；严格实行分包责任制，村干部分包村内所有宅基地超占农户，按

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　　照分包名单，落实具体责任。村干部通过入户讲政策等方式督促宅基地超占户退出超占部分。

　　五是全面改善村容村貌。整治公共区域和庭院环境，通过入户走访、党员大会、村民大会等形式大力宣传改善公共区域和庭院环境的相关要求，正确引导和帮助农户积极清扫自家庭院，安排保洁员按时清扫公共区域卫生，同时推进村庄绿化亮化，村庄主要街道两侧，文体广场、学校、村级活动场所等重要场所的照明设施要定期维护保证正常使用，完成村内主街道绿化率达标，村民门前公共林带绿化率达标等创建任务。

　　六是抓好公共服务提升。对村党群服务中心的办事项目进一步细化，聚焦教育、医疗、养老、社会保障等问题设置服务窗口。继续夯实“寒暑假贫困学生免费课业辅导”惠民服务，探索落实“留守儿童”及“居村养老”关怀服务，确保村民的实际问题能够咨询到位、引导到位、解决到位。

　　三、存在问题

　　（一）产业方面

　　一是劳务产业方面没有形成劳务产业品牌，多以建筑、水利等重体力工作为主，受市场经济、劳动者身体状况限制较大，收入偏低；劳务培训缺乏针对性、实用性和训产结合，存在学而无用、用时不会的现象。二是养殖业方面存在的问题：一是农户资金有限，无息贷款额度较少，鼓励农户肉牛养殖“出村入园”难度较大；二是庭院养殖受限庭院面积，

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　　规模无法扩大，而且养殖肉羊和基础母羊的农户无集中养殖区域。

　　（二）基础设施XXX村属于十二五生态移民村，一是受房屋统一建设限制，农户庭院较小，住房及庭院占地仅XX平方米，没有足够的牛粪、饲草料堆放区域，庭院养殖户只能将牛粪、饲草料等堆放在路边公共林带，造成环境整治工作难度大。二是XXX村公共绿化林带由于无法引渠灌溉，只能采用水车浇灌的方式，由于浇灌频次不足，养护力度不够等原因，绿化林带养护困难，存活率较低，现部分树木已出现枯死现象，整村绿化面积逐渐减少，树木补种和加强日常浇灌养护工作亟待解决。（三）公共服务短板自2018年起，XXX村便开展了的中小学生“寒暑假贫困学生免费课业辅导”的惠民服务工作，聘请本村优秀高校学生作为辅导老师，在村部进行课业辅导，但由于经费不足，这一惠民服务没有得到进一步的发展。

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篇六：党群服务中心工作计划

　　XX美丽乡村示范点建设实施方案

　　为深入贯彻雄安新区《全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》，按照县委、县政府的要求，进一步细化XX村美丽乡村示范点的工作目标和内容，明确工作责任，确保按时完成各项工作任务，结合实际情况，特制定本方案。

　　一、总体要求围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，通过培育典型、打造精品，发挥党建引领作用，推动实现XX村的农业全面升级、传统产业转型、集体经济增收、村民共同富裕。二、工作目标紧紧围绕“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”总目标，以“淀香荷魂，水墨安新”为定位，以镇村为实施主体，整体打造、突出节点。创新美丽乡村建设机制，实现生产、生活、生态和城乡发展融合，打造出展现“魅力三台”的田园综合体。三、工作步骤坚持政府引导，农民主体；坚持科学规划，彰显特色；坚持因地制宜，分类指导；坚持突出重点，逐步提升；坚持统筹联动，立体推进；坚持“谋定而后动、先地下再地上”的基本原则，大力实施村庄基础设施建设。通过开展“硬化、

　　绿化、亮化、净化、美化、文化、农业现代化”行动，确保XX在雨污分流、道路硬化、房屋修葺、厕所改造提升、房前屋后环境整顿等5个方面工作取得新成效。

　　（一）道路“硬化”行动。一是对主要道路四纵(文明路、开发路、前进路、XX宇路）四横（XX路、振兴路、平安路、富裕路)由白变黑，铺设柏油路面50500平方米；二是完成XX宇路南延600米道路硬化，硬化路面3600平方米；三是完成村西机耕路硬化，硬化路面1800平方米；四是小街小巷提升，采用透水砖对全村小街小巷进行硬化，硬化路面11500平方米；五是采用便道砖，对道路两侧进行硬化，需硬化面积22500平方米。

　　全部硬化任务要在10月30日前完成。（二）环境“净化”行动。一是实施“雨污分流”工程。按照先地下再地上的原则，对全村6700米污水管道进行维修，确保生活污水能够得到收集处理。与道路硬化同步实施，修建15000米雨水引流槽，将雨引流至XX河、XX楼、XXX处坑塘；二是按照“厕所革命”的要求，结合农村改厕工程。对全村排查出的320座旱厕进行改造，改建爱心公园、影碑东2处公厕2座；三是对7500米老旧自来水管道进行更换，保证24小时供水安全。为实现节约用水的目标，安装400块水表，并实行基础与阶梯水价；四是结合美丽乡村建设，在全村范围开展垃圾分类试点工作。坚

　　持长效保洁机制，积极推行“小巷管家”模式，加强对环卫人员的督导检查，做到垃圾“日产日清”，街道无尘土、烟头、纸屑、塑料袋等。

　　全部净化任务要在10月30日前完成。（三）村庄“美化”行动。一是加强传统村落保护，在村主要入口建设地理标志；二是突出乡土气息，发展特色小吃，以闲置房产入股的形式，建设1座特色“美食坊”，对李平家外墙进行整治，树立企业转型的成功案例，引导其他村民将闲置厂房改造成民宿；三是本着自愿的，由村民自筹资金，对主要道路两侧民房外立面和屋顶进行改造，拆除旧的广告牌匾和卷帘门窗，选择合适的地方绘制墙体画；四是拆除主要道路两侧侵街占道的台阶、违建等，保证道路两侧整齐划一；五是对主要道路两侧空地和拐角进行微地形打造，建设微型节点公园，体现白洋淀的风土人情和人文历史；六是持续开展“美丽庭院”“精品庭院”评比活动，使“美丽庭院”覆盖率达到80%以上，“精品庭院”覆盖率达到30%；七是组织“五支队伍”带头签订责任书，实行“五包责任制”，整理房前屋后的环境卫生；八是协调各个部门，对电力、通讯和电视等线路进行集中整治，彻底解决“蜘蛛网”问题；九是对徐新公路沿线环境进行整治提升，拆除沿线违章建筑，加强绿化、亮化、美化、净化；十是对张村工业园人居环境进行整治提升，

　　修建柏油路，安装太阳能灯，补栽种植行道树，安装交通标识。

　　全部美化任务要在11月16日前完成。（四）村庄“绿化”行动。一是对爱心公园、植物园再次进行精致精细化打造，进一步提升建设标准；二是在利用足球场和公园之内的空地，仿照电力局小区公园，打造一座儿童主题游乐园。三是按照“一路一策”的标准，重点对文明路、开发路、振兴路两侧进行绿化，以乔灌结合的方式，实现差异化的五彩缤纷的绿化格局；四是按照“谁投资谁受益”的原则，对XX河、XX楼两处坑塘进行治理，修建水上游园，提供群众休闲娱乐场所；五是加强宣传引导，鼓励村民在道路两侧、村庄周边、房前屋后种植树木、鲜花、蔬菜、瓜果等，因地制宜发展小果园、小菜园；全部绿化任务要在11月16日前完成。（五）村庄“亮化”行动。完善村庄公共照明设施，引导群众布置室外及庭院亮化。一是在村主要道路两侧安装太阳能路灯108盏，在公园内安装太阳能灯20盏，在植物园内安装太阳能路灯20盏；二是发展“夜游”经济，在公园、主要道路两侧建筑上增加彩灯。加大招商引资力度，将道路两侧闲置厂房，改造成酒吧、小吃场所等，打造“炫丽XX”。

　　全部亮化任务要在11月16日前完成。（六）农村“文化”行动。一是对党群服务中心进行改造，提升对党员和群众的服务能力，完善服务设施。充分发挥党建引领作用，在硬件和软件上，体现党支部坚强战斗堡垒；二是结合省级“妇女之家”“儿童之家”创建、新时代文明实践站、文化中心建设，深入挖掘三台镇历史，搜集整理具有历史价值的文物等，建设1座镇史村史馆，展现三台镇600多年的发展轨迹；三是结合“北方鞋都”的称号，持续打造“鞋文化”，并制作文旅产品；四是成立1家旅游文化服务公司，建立1家研学基地、1个设计中心、1个销售中心、1个“网红”直播中心和1个仓储中心；五是推动乡村移风易俗。修订完善村规民约，打造高标准养老服务中心，健全红白理事会、道德评议会、乡贤议事会等制度，实现“德治、善治”目标；六是开展道德模范评选及“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”等群众性精神文明创建活动，大力宣传先进典型，发挥“身边人”榜样作用，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。七是创新社会治理体系，深入学习“枫桥经验”，在矛盾纠纷调处、平安乡村建设方面提供可复制、可借鉴的“新区模式”，全力打造“一村一警”警务室，实现“大事不出镇、小事不出村、矛盾不上交”的目标。建设任务要在11月16日前完成，其他方面长期坚

　　持。（七）农业“现代化”行动。合理建设农田基础设

　　施，大力发展现代农业产业园区。一是以“党支部+公司+农户”的形式，对村西200亩土地进行流转，发展蔬菜大棚、特色农业种植和无土栽培技术；二是以土地入股的形式，对村东50亩进行开发，铺设上水管网，以100平方米为标准发展体验式、亲子式、康养式农业，激发田园综合体的经济活力；三是深入实施新型职业农民培育工程，重点培养农业职业经理人、经纪人等农村实用人才，提升综合素质、职业技能和创业发展能力。

　　建设任务要在11月16日前完成。四、工作举措一是加强组织领导。成立以镇党委书记张艳鹏为组长的“三台镇XX美丽乡村建设”工作专班，充分发挥党建引领作用，全面统筹示范点建设。县、镇、村建立定期工作调度和研究等会议制度，进一步明确责任分工，结合XX村的特点和特色，集全镇力量，抓好乡村振兴和美丽乡村的各项工作。完善综合协调机制，对接电力、电信和有线电视等部门，加快建设速度。沟通自然资源局、农业农村局、交通局、住建局等部门，解决在建设中遇到的突出问题。二是突出项目带动。以项目为抓手，本着尽力而为、量

　　力而行、分步推进的原则，从产业发展、生态环境、基础设施、乡风文明、公共服务、乡村治理等方面入手，会同白洋淀投资发展有限公司，在建设规划时宜建则建、宜改则改、宜保则保，做到因地制宜、差别对待。尽快谋划生成一批有规模、上档次的民生项目。健全投入保障制度，创新投融资机制，在充分听取农民群众意见，坚持民办公助、以奖代补的原则，引导村民筹资筹劳，切实解决“钱从哪里来”的问题。要将工作任务分解细化到施工单位，明确责任人，做到项目目标化、目标责任化，确保示范项目建设落到实处。

　　三是营造良好氛围。及时召开党员、村民代表大会，组织乡贤能人、白洋淀志愿者迅速投入到创建工作中。深入开展“文明村镇”“卫生户”“平安家庭”“美丽庭院”等农村精神文明创建活动，发挥示范带动作用。充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体、网络新媒体及乡村讲师团，大力宣传实施乡村振兴战略的好政策、好措施，为推动美丽乡村凝聚正能量，调动广大农民的积极性、主动性、创造性。

　　四是加强考核督导。建立镇科级干部、职能股室和村干部实绩考核制度，镇纪委要加强检查监督，确保实施方案规范有序推进。创办工作简报，镇工作专班和XX党支部、村委会要做好总结工作，每日向县、镇报告一次具体的进展情况以及工作计划。

　　五是严明廉洁纪律。创建中要严格按照“三重一大”和“四议两公开”要求，公开批准服务、批准结果、招标投标、设计变更、工程施工、工程质量安全监督、竣工验收等重点类信息。邀请三方人员、村监会成员、党员、村民代表等成立项目运行监督小组，坚持以公开为常态、不公开为例外，更好地保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　

　　

篇七：党群服务中心工作计划

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　　企业发展服务中心2021年工作总结及工作计划范文

　　企业发展服务中心关于2021年工作总结及工作计划范文

　　xxxx年，x市xx区瞄准国际一流营商环境持续发力，开展“红黄白绿”多彩企业服务，助推实体经济高质量发展。截至目前，xx区商事主体共xx.xx万家，其中企业xx.xx万家，市场活力稳步增强。

　　一、点燃“红”色引擎，以党建服务新品牌凝聚创新创业正能量

　　强化阵地建设，构建服务网络，让党建“实起来”。以区党群服务中心为总枢纽，在高新区南、中、北、创业广场片区分别布局打造x个区域性党群服务中心，将服务触角延伸到园区和企业。在xx家企业打造企业红色微阵地，形成一个“x+x+N”的党群服务阵地网。大力推行党建活动项目化，输出定制服务菜单，企业党组织可根据自身需要下单“点菜”，由党委直接送服务到红色微阵地，形成服务内容互联互通、共同发力的同频共振网。x湾创业广场党建工作辐射园区内外xx栋商务楼宇、xx家国内外顶级创投机构、xx家知名创业孵化及服务机构，xxx多家双创企业和xxx多个创业孵化项目。

　　抓住关键群体，夯实基层党建，引领企业跟党一起创业。凝聚一批支持党建的企业家。成立“xx区企业家联盟”，将支持党建作为联盟章程的第一条，注重把宣传党的政策、精

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　　准企业服务、加强社会公益严密结合，吸引了xxx多位辖区知名企业家参加，成为企业家交流____的高端平台。为企业培养一批政治可靠、能力过硬的“领头羊”。每月开展一期“行走的党课”，开展“红色先锋人才成长训练营”，为企业发展注入红色力量。xxxx年度，高新区党委依托党群服务中心为企业提供场地xxx余次，服务约x.x万人；接待xxx余场，接待x万余人次；举办各类活动xxxx场次，参与人数x万余人次。通过畅通企业党组织向高新区党委反映诉求的渠道，协调各部门解决困难，xxxx年共解决诉求xxx余项。

　　二、提供“黄”金宝地，以低成本生产生活空间孕育未来新活力

　　降低产业用房成本，推动产业优化升级。将政策性产业用房以优惠价租给辖区重点企业。xxxx年以来，已组织召开x次产业用房领导小组会议，为企业新分配政策性产业用房xx.xx万平方米，确保企业扎根xx发展。坚持集聚发展，明确新交付的、较大的政府产业园区产业定位，如：创新大厦定位为上市企业总部基地，汇通大厦定位为特色金融商务楼宇等。坚持创新驱动，为一批科创项目安排用房。

　　三、拿出真金“白”银，以产业资金之水浇灌实体经济之花

　　充分发挥产业资金的导向作用。持续加大资金投入力度。xxxx年，计划安排产业扶持资金近xx.x亿元，同比增长xx.x%；全年实际累计安排资助项目xxxx项，资助金额共计xxxxxx万元，占全年计划xxx.xx%。产业扶持注重政策导向性，服务国家战略，突出对实体经济的扶持，新增制造业单项冠军

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　　奖励；突出对民营企业融资的扶持，新增商业保理融资、技术改造贷款贴息等政策等。注重政策的精准性，强调资金的投入产出效果和政策的放大效应。如，结合粤港澳大湾区国际科创中心建设，新设立西丽湖国际科教城专项支持项目。

　　四、升级“绿”色通道，以“滴灌式”精准服务满足个性化需求

　　构建精准服务体系，优化企业服务“绿色通道”。主动构建广覆盖、多层次、联动式的企业服务体系，形成企业服务“一盘棋”格局。升级“绿色通道”品牌，整合xx个职能部门有关服务措施，为企业提供多项便捷、贴心服务。针对百家龙头企业，建立“一对一”专员服务制度，“点对点”推送最新惠企政策。针对服务面不够广等问题，构建区、街道、社区三级联动服务网络，举办企业服务活动超过xxx场。依托绿色通道服务，积极组织或配合开展“知识产权服务”、“科技创新辅导大会”、“国庆观礼”等近xx场活动，累计参加人数近xxxx人次。

　　以解决企业痛点、难点、堵点为抓手，提升企业获得感。针对企业“办事难”，在企业、人才高度集中的x湾创新广场建设“四中心一分厅”，为企业提供一站式、集约化服务。针对企业与政府部门“见面难”，建设“政企面对面”服务平台，覆盖全区多个政府部门和驻区单位、xxx多家重点引进企业。针对本地优质产品难以纳入政府采购的问题，组织各产业部门收集整理xx优质产品名录。针对企业员工“吃饭难”，建成xx工会x湾大食堂、桃源大食堂等新品牌。针对高新区企业职工“交友难”，与珍爱网____，搭建“红色鹊

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　　桥”公益服务平台，让幸福触手可及。

　　做好政策宣传解读，帮助企业用足用好扶持政策。如开展税收新政宣讲会，解读税法新政相关条款，为xxx多家企业送实惠；开展外贸型企业政策宣讲，解读海关企业管理政策、跨境税收等政策措施，为外贸企业护航；召开人才业务申报指导专题会，帮助企业详细了解相关政策的申报细节和操作流程，共组织了x场邀请了近xxx家企业工作人员参加；开展“魅力湾区创新xx”大讲堂、专家智库等行业交流活动x场，线上、线下累计关注度达xx万人次；xxxx年累计发放政策汇编资料x万册。

　　五、下一步工作思路和计划

　　xxxx年，xx区企业发展服务中心将紧扣“安商兴商”工作主线，坚持“三个转变”工作思路，努力做到“三个一”，助力企业扎根xx茁壮成长。

　　（一）从被动稳商向主动兴商转变，建立健全一套企业服务数据库。一是完善头部企业服务数据库，夯实高质量发展根基。二是建立“四上”企业服务数据库，加强企业梯队培育；三是建立高成长企业服务数据库，厚植经济发展新优势。联合汇通金控及各类创投机构，梳理其所投资的辖区优质企业名单，挖掘发展潜力大的成长性企业，纳入重点关注、重点培育范围。联合科创等部门，充分利用“创业之星”等各类赛事平台，为获奖项目、获奖团队提供优质的创业发展条件，推动高价值项目尽快实现产业化，培育科技创新和产业发展新动能。

　　

篇八：党群服务中心工作计划

　　XX街道2022年工作总结和2022年工作计划

　　人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。一、2021年以来主要工作成效（一）抓重点促发展，经济实力不断提升。一抓经济发展。1—9月，实现财税入库6.437亿元，全社会固定资产投资69.4亿元，规上工业总产值完成40.54亿元，规上贸易业总营业额10054.2万元，经济社会发展持续向好。二抓农业产业。1—9月，完成粮食种植面积6.3万亩，经济作物种植面积2.38万亩，生猪存栏40368头，出栏56311头。全力抓好稻虾特色产业，在实现稻虾养殖面积215亩的基础上，新签约6亩，新流转300亩土地发展稻虾特色产业。三抓项目建设。聚焦重大项目建设，重点推进G358国道贵港城区段改造、城北大道、和平北、解放路（XX路—城北大道）、猫儿山至武乐公路等重大项目。积极加快辖区内新开工项目12个，有序推进续建项目35个。四抓征地拆迁。港城片区2021年土地房屋任务项目42个，涉及土地征收任务2665.351亩，房屋征收任务34.43万平方米。目前累计完成土地征收332.588亩，房

　　

　　屋征收1.6万平方米，迁移坟山242座。已完成可交地项目12个，占总任务数28%。

　　（二）强监管严执法，整治工作扎实推进。强化安全生产监管。认真抓好中小学生防溺水和校园安全工作，深入企业、超市、烟花爆竹店铺等500家场所开展安全生产排查70余次，出动人员1500人次。强化环境保护监管。积极做好环保督察反馈问题整改，拆除非法企业3家，督促完成整改6家，办结群众投诉环境问题4件，阶段性办结6件。坚决打好大气污染防治攻坚战，开展秸秆禁烧巡查累计出动8000余人次，因露天焚烧秸秆取消耕地地力补贴涉及面积53.65亩。大力抓好“散乱污”整治，切实消除“散乱污”企业带来的环境污染和安全隐患。强化“双违”执法。联合区级相关职能部门拆除违规建房30间4000余平方米，拆除卫片图斑48宗203.4亩，打击非法盗采6宗，拆除大棚房1个，以案为鉴，强化威慑作用。强化农房管控。全方位宣传乱占耕地建房“八不准”政策法规，严格执行新建农房“先报后建”程序，农村乱占耕地建房现象得到有效遏制。

　　（三）挖潜力提效能，乡村振兴有声有色。一是乡村风貌持续提升。G358国道和北环沿线可视范围内需外立面改造楼房2320栋，目前已开工搭架2163栋，已完成改造942栋。持续深入开展“三清三拆+”环境整治，基本整治型6个村15个

　　

　　屯，现已全部完成整治。二是示范带建设初见成效。街道5个先行先试示范村率先垂范，投工投劳，全面提升乡村“形实魂”。目前，富岭村已完成农户住房外立面改造、外墙立面画图、美化绿化、景观（标志）提升、篮球场、耕云亭等基础设施建设，“荷和其美、乡遇港北”享誉区内外。石寨村、樟村“五园”建设成效明显。樟村荣获自治区乡村振兴改革集成工作优秀试点村。龙井村乡风文明建设工作经验做法入选自治区十大先进典型案例。三是载体作用发挥明显。依托“万千”活动，组建6支“先锋队伍”，并成立返乡领导干部服务站和15个村（社区）对接服务组，引导74名港城籍领导干部返乡建设，动员致富能人捐款约82.76万元，企业捐资58.5万元、捐助水泥75吨、沙子600立方、混凝土540立方、路基渣800吨。

　　（四）强保障稳民生，社会大局和谐安定。抓好常态化疫情防控和新冠病毒疫苗接种工作，累计摸排12周岁以上98397人，其中已接种

　　乡居民基本医疗保险参保人数70393人，参保率99.68%；养老保险参保人数15419人，参保率47.02%。发放农村低保金约599万元，城市低保金约10.1万元，农村特困供养金64万元，城市特困供养金7.6万元，优抚优待金约150.4万元。

　　（五）强党建固堡垒，党的建设深化落实。基层党建工作夯实有力。实施党员星级化管理，评选出五星级党员25名，四星级党员1593名，吸收预备党员36名，按期转正党员27名，党员教育培训实现全员覆盖。如期完成15个村（社区）“两委”换届选举，选优配强“两委”成员138名，队伍结构明显优化。樟村党总支部荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。9月份，樟村成为自治区机关党建助力乡村振兴行动现场推进会现场考察点。7个村党组织获自治区三星级以上命名，新建两新党组织3个，推动3个事业单位党支部撤并，建强17个城市小区党组织功能建设，建成群山村等3个村党群服务中心，完成村级集体经济收入年度目标任务。党风廉政建设扎实有效。强化党风廉政教育，筑牢防腐拒变思想防线，累计学习各类典型案例16起。运用“每季度一约谈”制度，开展日常监督和专项监督检查18次，督查发现问题15个，并已全部督促落实整改。运用“

　　件。意识形态工作走实走深。坚持意识形态工作原则，组织开展理论中心组学习8次，其中，党史专题研讨5次。组织开展“七一”建党100周年系列活动和创建文明村镇、民族团结示范村活动，石寨村和富岭村荣获XX区第一批民族团结示范村。

　　

篇九：党群服务中心工作计划

　　便民服务中心工作计划（共15篇）

　　第1篇：便民服务中心工作计划XXX年XXX乡便民服务中心工作计划

　　为加快推进政府职能由行政管理向公共服务转变，进一步改进工作作风，提高办事效率，有效解决群众办事难的问题，结合XXX乡实际，现就XXX年便民服务中心的主要工作拟定如下计划。

　　一、指导思想认真宣传贯彻执行党的十七大精神，以科学发展观为指导，围绕建立服务优先，依法行政，贴近民生的农村基层工作新机制，转变政府职能，强化基层组织服务能力，进一步密切党群、干群关系，使“三农”服务更加落实，农民更加满意，农村经济更加和谐发展。二、组织机构成立XXX乡便民服务中心建设领导小组组长：（乡长）副组长：（副乡长）成员：（副乡长）（党政办主任）XXX乡便民服务中心组织机构主任：副主任：三、工作目标1坚持因地制宜、分类设立、逐步推进、不断完善的原则，加快我乡便民服务中心和村便民服务代办站建设，拓展服务领域和服务对象，现场受理群众申请，简易事项当场办理，不属于职权范围内的，逐级上报上级政务服务中心审批；积极开展便民服务、代民服务、预约服务、上门服务，努力实现群众办事小事不出村，大事不出乡。四、提高认识，加强制度建设便民服务中心要使之成为推进农村综合改革的突破口，建立农村工作新机制的支撑点，加强政府职能转变的助推器，提高政府职能、维护农村社会稳定的新平台。在实际工作中要坚持首问责任制，进一步加大便民服务工作的宣传力度，对公众服务的事项实行全程代理。认真履行承诺服务制，按照情况报告制，严格实行责任追究制。坚持群众需要第一，公开透明，无偿服务，便民高效，依法照章办事的基本原则认真开展工作。严格执行请销假制度，外出办事，必须填写外出地点和返回时间，按时完成上报材料，认真填写办事规程有关内容。五、转变职能，提高服务质量便民服务中心的主要职能是受理、办理、代理群众办事申请，为群众提供农业技术帮助和相关政策与法律咨询，接待群众来信来访，所以，要求中心工作人员必须努力学习法律法规知识，不断提高业务质量。进一步加大规范化服务型政府工作2的投入，全面完善办公室设备，政务公开栏等。规范各村便民服务站的办事流程，并公示上墙，将村便民服务站的工作纳入良性发展轨道。进一步推进“三级”便民服务体系，继续加大村级便民服务代办站的规范化建设工作，推进村级代办站工作的开展。按照“高效、规范、便民”要求，进一步细化、量化、优化服务流程，加强村级代办员的培训工作。认真定期开展民意调查，及时了解群众对规范化服务型政府工作的满意度。树立典范，以点带面，把XX村、XX村等村的便民服务站打造成亮点。二〇一一年一月十二日第2篇：便民服务中心工作计划便民服务中心是近年来全国农村新兴的一种服务农民，服务农业，服务农村地方组织机构。下面给大家分享便民服务中心的工作计划，欢迎借鉴！便民服务中心工作计划120xx年红岭乡便民服务中心在县政务中心和乡党委、政府的领导下，坚持为民是根本、便民是目的、服务是本质，以优质服务贯穿于工作始终。一、指导思想红岭乡便民服务中心、村（社区）便民服务代办站认真贯彻县委一届一次会议精神和市、县政务中心工作会议精神。坚持合法、公开、规范、便民、高效的原则，以为民服务为宗旨，以方便群众为目的，以人民满意为标准，切实帮助群众解决办理各类行政审批和服务项中的困难和问题，塑造廉洁高效、服务优

　　良的政府形象。二、明确职责，搞好服务乡便民服务中心主要职责：负责协调、监督各入驻部门，一窗式受理、一站式审批，一条龙服务；为

　　企业和群众提供政策咨询；负责制定各项规章制度、管理办法并组织实施；负责窗口和窗口工作人员管理考核；负责处理对窗口工作人员违规违纪行为投诉；负责对村（社区）便民服务代办站管理指导；对需报上级政务服务中心窗口部门办理的审批事项，提供咨询代办服务。

　　三、进一步规范场所建设，方便群众办事乡便民服务中心位于老街社区亭福路，服务大厅面积110余平方米，以方便办事群众，有效整合镇政府和基层站所现有办公资源，统一安排使用。镇便民服务中心每个窗口都配备1台电脑，服务台前都有各单位《服务承诺》手册，涉及具体办理业务等事项。四、规范项目进驻，整合办事功能凡是与企业、群众生产生活密切相关的审批、综合服务事项，包括各种审批事项，乡政府审批、综合服务等事项，均应进驻便民服务中心集中办理、联合办理、统一办理或代理。各涉农部门必须在乡便民服务中心设立办事窗口，充分发挥便民服务中心的便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐的功能。在进驻内容上做到：项目应进必进、环节应进必进、相关收费应进必进。窗口现设有：计生办、民政办、残联、财政所、农技站、广电站、劳动保障、畜牧、国土、林业等部门窗口。村、社区在服务中心设置为民服务窗口。五、规范运行模式，提高服务质量乡便民服务中心工作总体要求是：集中办事、责任到人、规范收费、便捷高效。为确保便民服务中心规范运作，进一步建立健全相关规章制度。严格实行首问负责制。便民服务中心和部门窗口要挂牌设立首问责任岗，明确首问责任人和岗位职责，对首问事项要如实登记并跟踪办理。首问责任人对前来咨询、办事的人员应主动热情，以礼相待，仔细耐心解答申请人的询问，不得推诿、扯皮、拒绝、搪塞申请人。便民服务中心负责对各部门窗口实施首问责任的情况进行监督，将其纳入对部门窗口和窗口工作人员的年度考核。严格实行一次性告知制。凡群众询问需办理事项，必须口头或书面一次性告知办理事项所需的条件、资料、时间、费用等情况。对不属于本窗口办理范围的，应告知具体承办窗口和责任人；如主要申报材料齐全，但一般材料欠缺，需要申请人补充材料或作进一步更正、说明的，窗口工作人员应予受理，并出具受理告知单和补报材料通知单，明确告知需要补充的材料、需要更正、说明的问题和时间要求等；明显不符合有关规定或主要申报材料缺少而不能受理的，应向申请人当面说清不予受理的原因，并出具不予受理情况告知单。严格实行限时办结制。凡程序简便，可以当场或当日办理的项目，做到即来即办，当场办理；对不能当场办理，需要审核、论证、公告或现场勘察的申请项目，由窗口工作人员组织勘察审核等，做到在承诺日内办结。严格实行联合办理制。对需要两个及两个以上部门联合办理的项目，由便民服务中心分管领导牵头协调，相关部门配合办理，做到在规定的时间内办结。严格实行上报事项代理服务制。对需报上级有关部门办理的事项，由便民服务中心或主办窗口受理并负责上报，在规定时限内积极做好与政务中心的衔接工作，切实做到全程式代理服务。严格实行行政过错责任追究制。窗口工作人员在受理或办理审批服务事项工作中，因故意、过失不履行或不正确履行规定的职责，损害办事群众的合法权益，造成严重后果的，将依据有关规定予以严肃处理。推行公开服务。中心窗口要有明显的标识牌，工作人员佩证上岗。对进驻中心办理的审批、服务项目要通过印制明白卡、服务指南、办事须知等形式，公开服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费依据和收费标准“六公开”，做到公开、透明，让群众知晓，接受群众监督。凡在便民服务中心办理的事项需要收费的，必须明确收费依据并出具相关收费票据。推行特色服务。便民服务中心工作人员对办事群众要热情服务，要根据企业和群众的需要实行预约服

　　务、延时服务、无偿代办服务、上门服务等特色服务，对办件情况要及时反馈，真正使群众满意。六、规范人员管理，提高服务水平乡人民政府、部门对进驻中心的工作人员进行统筹安排，在中心按时上、下班，以保障中心各项服务

　　工作不缺位、不脱节、不拖延，把为服务对象提高办事效率，降低办事成本真正落到实处。便民服务中心制定完善中心工作人员的考核制度和考勤制度，并负责对窗口进行纪律督查和办件情况

　　统计，考核结果报主管部门备案。七、密切窗口协作，强化工作督查1、密切协作，形成统一格局。镇人民政府、相关部门应密切配合，建立统一规范的乡便民服务中心。

　　一是统一编制便民服务中心相关职责、制度，统一制定公开事项及内容，统一窗口吊牌内容、格式，统一制定受理单格式；二是入驻中心的项目及窗口设置，按照上级要求设置；三是镇便民服务中心要制定相关项目的办事指南。

　　2、加强舆论宣传。中心要广泛宣传便民服务中心的职能作用和意义，做到家喻户晓、人人皆知。3、强化监督检查。乡便民服务中心要建立健全监督机制，在服务中心设立意见薄、举报箱，方便群众提出意见建议和举报。八、进一步加强对村、社区便民服务代办站的管理和指导1、进一步完善村、社区便民服务代办站工作组织机构。全乡8个村、1个社区成立了便民服务代办站，便民服务代办站建成率要达100%，由村、居委会主任担任便民服务代办站主任，村干部轮流值班。2、村、社区便民服务代办站设施要基本齐全，服务功能到位。全镇村、社区便民服务代办站要因地制宜，条件差的可以在村、居委会办公室办公。2015年，村、社区便民服务办公场所和必备的电脑、桌椅、档案柜和电话等办公设备要配备到位。便民服务代办站对群众申报资料齐全的则实行全程代理、全程负责。按照“小平台大服务”思路，把与群众生产生活紧密相关的审批和服务事项，全部纳入便民服务代办站代理或代办范围，使之成为真正的基层“政务超市”，村民不出村就能享受便捷、高效的公共服务。3、进一步规范村、社区便民服务代办站管理制度。为保证便民服务工作有序化、规范化、制度化。在镇便民服务中心的领导下，村、社区便民服务代办站要制定政务公开制度、预约服务制度、代办服务制度等。同时对工作人员纪律作风、服务质量等做出规定，严格规范工作流程和办事程序。便民服务中心工作计划2为加快推进政府职能由行政管理向公共服务转变，进一步改进工作作风，提高办事效率，有效解决群众办事难的问题，结合扶君乡工作及便民中心近几年运行实际，现就2018年便民中心工作拟定如下计划。一、强化指导思想，提升服务意识围绕建立服务优先，依法行政，贴近民生的农村基层工作新机制，转变政府职能，强化基层组织服务能力，进一步密切党群、干群关系，使“三农”服务更加落实，农民更加满意，农村经济更加和谐发展。二、提高认识，加强制度建设加大宣传力度。在群众中广泛宣传，让群众认识到便民服务工作是一项实实在在的民心工程，使他们了解便民服务中心的工作职责。坚持首问责任制。进一步加大便民服务工作的宣传力度，对公众服务的事项实行全程代理。认真履行承诺服务制，严格实行责任追究制。坚持群众需要第一，公开透明，无偿服务，便民高效，依法照章办事的基本原则认真开展工作。严格执行请销假制度，外出办事，必须填写外出地点和返回时间，按时完成上报材料，认真填写办事规程有关内容。三、转变职能，提高服务质量便民服务中心的主要职能是受理、办理、代理群众办事申请，为群众提供农业技术帮助和相关政策与法律咨询，接待群众来信来访，所以，要求中心工作人员必须努力学习法律法规知识，不断提高业务质量。在保证有服务窗口的基础上，逐步将一些与群众联系密切，尚未入驻服务中心的职能部门，尽快入驻服务中心，进一步拓宽服务领域，丰富服务形式，延伸服务链条，使群众办事更方便、快捷。四、加强监督，规范便民服务管理

　　注重便民服务规范化、制度化建设，健全完善便民服务长效机制，打造高效、便民的工作队伍。一是健全督查制度。乡纪委将结合效能建设，不定期地开展明查暗访，及时发现和查纠各类问题，对窗口人员的工作进行监督，对履行服务承诺的情况进行监管，严肃纪律保证中心工作的运行效果，对检查中发现的问题，进行通报。二是严格投诉处理。认真及时、客观公正地处理群众的投诉、来信来访和上级部门交办的工作，按规定要求将调查处理结果反馈投诉人，做到件件有着落，事事有结果。另外结合乡、村”十个严禁”考核办法开展考核，考核结果还将作为窗口与个人评先晋级的重要依据。严肃贯彻《行政许可法》，严格规范职务行为，绝不能以言代法，以权压法，要对全体工作人员进行经常化、制度化的培训，自觉依法行政。进一步规范工作人员服务行为，强化窗口便民服务意识，建立健全行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的长效服务机制。。

　　总之，扶君乡便民服务中心的工作，将进一步转变机关作风、方便群众、促进农村经济发展和社会和谐稳定，进一步加大工作力度，借鉴好的经验，使便民服务中心工作真正成为民心工程，更多、更好的服务群众，为建设“中国西部现代农业公园”而贡献扶君力量。

　　第3篇：便民服务中心工作计划2011年便民服务中心工作计划

　　（一）强化集中办事机制。进一步调整增加“中心”窗口办事事项，增强“中心”窗口服务功能，解决窗口工作存在的一些难点，将所有行政审批事项和与群众生活密切相关的服务事项纳入便民服务中心，集中办理；落实窗口办事权责，理顺部门和窗口的关系。

　　（二）加强协调监督管理。进一步加强便民服务中心的督查指导，努力做到更规范更便民。实施内外监督，一方面，接受社会和群众的监督；另一方面，对各窗口授权情况及工作人员的工作态度、服务质量进行监督检查，并及时与各窗口加强联系沟通，督促窗口提高办事效率和服务质量。

　　（三）建立规范管理体系。严格选派优秀的窗口人员、授予相应的审批权限，确保服务事项按要求办理。

　　（四）强化窗口队伍建设。提高便民服务中心工作人员整体素质；调动中心人员工作积极性，坚持日常督查制度，为群众营造一个优良的办事环境，提高群众满意度。

　　第4篇：便民服务中心计划白露街道便民服务中心工作计划

　　2011年，中心将继续遵循“精简、统一、协作、效能、廉政、为民”的宗旨，提供“合法、廉洁、公开、规范、高效、便民、诚信”的“一站式优质政务服务”。立足政务服务中心组织、协调、指导和监督职能，围绕办党委、政府的工作中心，真抓实干、夯实基础，开拓创新，为改善全办经济发展软环境做出新的更大的贡献。2011年政务服务中心的工作要做到整体推进，重点突出，主要抓好以下几方面的工作一、明确职责，搞好服务我办便民服务中心主要职责：负责协调、监督各进驻部门，一窗式受理、一站式审批，一条龙服务；为企业和群众提供政策咨询；负责制定各项规章制度、管理办法并组织实施；负责窗口和窗口工作人员管理考核；负责处理对窗口工作人员违规违纪行为投诉；负责对村（社区）便民服务站管理指导；对需报上级政务服务中心窗口部门办理的审批事项，提供咨询代办服务。二、规范场所建设，方便群众办事我办便民服务中心设立在办公大楼一楼，以方便办事群众。有效整合政府和基层站所现有办公资源，统一安排使用。便民服务中心每个窗口都要配备1台以上的电脑、打印设备，以便于办公、文件管理规范化，确保能及时与有关单位进行网络联系和网上业务开展。开通便民服务中心热线电话（办1公电话：****），切实为广大办事群众提供咨询服务。三、规范项目进驻，整合办事功能凡是与企业、群众生产生活密切相关的审批、综合服务事项，包括各种审批事项，办政府审批、综合服务等事项，均应进驻便民服务中心集中办理、联合办理、统一办理或代理。

　　各涉农部门必须在办便民服务中心设立办事窗口，充分发挥便民服务中心的便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐的功能。在进驻内容上做到：项目应进必进、环节应进必进、相关收费应进必进。窗口设置应遵循下列原则：计生、民政、村建办（办村规划）、劳动保障、新农合、信访（矛盾纠纷调解）、财政（村帐办管代理）、农业、林业、水利、农机、畜牧等分别设立独立窗口（专业窗口）。凡涉及到需在办便民服务中心设立窗口的，请县级主管部门全力支持，充分授权窗口，使窗口能办事、办成事，为窗口开展工作提供各种便利条件。凡是办便民服务中心进驻的审批服务项目，要与县政务服务中心各窗口部门要做到与之对接并保持上下衔接通畅。

　　四、规范运行模式，提高服务质量便民服务中心工作总体要求是：集中办事、责任到人、规范收费、便捷高效。为确保便民服务中心规范运作，应建立健全相关制度，全面实行“六制两服务”的运行模式：严格实行首问责任制。便民服务中心和部门窗口要挂牌设立首问责任岗，明确首问责任人和岗位职责，对首问事项要如实登记并跟踪办理。首问责任人对前来咨询、办事的人员应主动热情，以礼相待，仔细耐心解答申请人的询问，不得推诿、扯皮、拒绝、搪塞申请人。便民服务中心负责对各部门窗口实施首问责任的情况进行监督，将其纳入对部门窗口和窗口工作人员的年度考核。严格实行一次性告知制。凡群众询问需办理事项，必须口头或书面一次性告知办理事项所需的条件、资料、时间、费用等情况。对不属于本窗口办理范围的，应告知具体承办窗口和责任人；如主要申报材料齐全，但一般材料欠缺，需要申请人补充材料或作进一步更正、说明的，窗口工作人员应予受理，并出具受理告知单和补报材料通知单，明确告知需要补充的材料、需要更正、说明的问题和时间要求等；明显不符合有关规定或主要申报材料缺少而不能受理的，应向申请人当面说清不予受理的原因，并出具不予受理情况告知单。严格实行限时办结制。凡程序简便，可以当场或当日办理的项目，做到即来即办，当场办理；对不能当场办理，需要审核、论证、公告或现场勘察的申请项目，由窗口工作人员组织勘察审核等，做到在承诺日内办结。严格实行联合办理制。对需要两个及两个以上部门联合办理的项目，由便民服务中心分管领导牵头协调，相关部门配合办理，做到在规定的时间内办结。严格实行上报事项负责办理制。对需报上级有关部门办理的事项，由便民服务中心或主办窗口受理并负责上报，在规定时限内积极做好与办政务服务中心的衔接工作，切实做到全程代理服务。严格实行责任追究制。窗口工作人员在受理或办理审批服务事项工作中，因故意、过失不履行或不正确履行规定的职责，损害办事群众的合法权益，造成严重后果的，将依据相关规定予以严肃处理。推行公开服务。中心窗口要有明显的标识牌，工作人员佩证上岗。对进驻中心办理的审批、服务项目要通过印制连心卡、明白卡、服务指南、办事须知等形式，公开服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费依据和收费标准（“六公开”），做到公开、透明，让群众知晓，接受群众监督。凡在便民服务中心办理的事项需要收费的，必须明确收费依据并出具相关收费票据，有条件的地方应实行银行代办，实行收支两条线。推行特色服务。便民服务中心工作人员对办事群众要热情服务，要根据企业和群众的需要实行预约服务、延时服务、无偿代办服务、上门服务等特色服务，对办件情况要及时反馈，真正使群众满意。五、规范人员管理，提高服务水平对进驻中心的工作人员进行统筹安排，除办领导外，站、所、室的工作人员应整体进驻办便民服务中心，不分逢场天（工作日）都在中心上班，以保障中心各项服务工作不缺位、不脱节、不拖延，把为服务对象提高办事效率，降低办事成本真正落到实处。白露街道制定了办便民服务中心工作人员的考核制度和考勤制度，并负责对窗口进行纪律督查和办件情况统计，考核结果报主管部门备案。

　　六、密切窗口协作，强化工作督查（一）密切协作，形成统一格局。街道相关部门应密切配合，建立统一规范的办便民服务中心。一是要统一编制便民服务中心相关职责、制度，统一制定公开事项及内容，统一窗口吊牌内容、格式，统一设计窗口工作人员吊牌内容、规格，统一制定受理单格式；二是进驻中心的项目及窗口设置，按照上级要求设置；三是办便民服务中心要制定相关项目的办事指南。（二）加强舆论宣传。各村要广泛宣传便民服务中心的职能作用和意义，做到家喻户晓、人人皆知。（三）强化监督检查。便民服务中心要建立健全监督机制，在服务中心设立意见薄、举报箱，方便群众提出意见建议和举报。二〇一〇年七月二十八日第5篇：镇便民服务中心工作计划镇2014年便民服务中心工作计划**镇便民服务中心按照便民、公开、依法、高效的原则，立足便民服务中心组织、协调、指导和监督职能，真抓实干、夯实基础，开拓创新，为改善全镇经济发展软环境做出新的更大的贡献。2014年便民服务中心要在乡党委、政府的领导和县相关部门的指导下，坚持为民是根本、便民是目的、服务是本质，以优质服务贯穿于工作始终。一、规范工作管理，提高服务水平镇人民政府、相关部门应密切配合，加强对各进驻部门的协调、监督，完善一窗式受理、一站式审批，一条龙服务；进一步完善各项规章制度、管理办法并狠抓制度落实，及时发现和整改制度执行中存在的的问题，使管理更加规范和科学；进一步规范窗口人员管理，严格坐班制度及去向公式制度，确保中心各项服务工作不缺位、不脱节、不拖延，把为服务对象提高办事效率，降低办事成本真正落到实处；对窗口工作人员违规违纪行为的监督；对需报上级政务服务中心窗口部门办理的审批事项，提供咨询代办服务。二、改进工作态度，提高服务品位接待服务对象、办理有关审批手续、证照时，要主动热情，用文明用语，禁止使用伤害感情、激化矛盾、损害形象的语言。工作时间必须穿戴整齐，佩带岗位证，仪表举止要端庄。要求服务台面、办公桌椅、地面等保持干净卫生，办公用品摆放整齐清洁。便民中心严格要求各窗口工作人员实行一次告知服务对象其申办事项所需要的全部资料，尽可能做到早办、快办，方便群众。三、创新工作方式，提高服务效率一要积极开展宣传活动，把各项办事程序，办事须知，办理时限，收费标准公布于众，让便民服务中心的职能作用和意义家喻户晓、人人皆知。二要依托电子政务外网，按照“延伸共享、服务实用”的原则，完善便民服务信息平台，创造条件逐步使用行政审批通用软件。三要进一步推进网上政务信息公开、网上审批、网上监察监控，加快便民服务中心阳光电子政务信息平台建设步伐，实现中心与县政务中心的信息互通和资源共享。四要积极推进网上审批信息资源共享和行政审批事项的网上办理，加强对审批流程实时监控和动态管理，全面推行行政权力网上公开透明运行。三、强化工作监督，保证服务质量中心将继续开展加强机关作风整顿活动，提高中心整体素质。改革窗口人员管理机制和考核办法，调动中心人员工作积极性；坚持日常督查制度，提高群众满意度；进一步畅通监督渠道，以岗位监督栏、挂牌上岗、设立意见箱、对外公开投诉电话等方式，接受社会和群众的监督，并对各窗口授权情况及工作人员的工作态度、服务质量进行监督检查，督促便民中心提高办事效率和服务质量。在今后的工作中，在镇党委、政府的正确领导下，我镇便民服务中心将结合实际，采取措施，不断改进服务内容和服务方式，所有便民中心工作人员齐心协力，把虚事做实、实事做好，真正发挥便民服务中心的作用。把优化政府服务环境放在首要位置，努力为人民群众营造优良的政府服务环境，要设身处地地考虑群众办事难、办事烦的问题，进一步简化办事环节，提高办事效率。**镇便民服务中心2014年12月31日

　　第6篇：便民服务中心年度工作计划便民服务中心2012年年度工作计划：

　　2012年对于便民服务中心是一个良好的开端，我们将把2011年未开展起来的商品配送与培训类进行重点的拓展。在商品配送方面我们目前正与东北绿色产业基地进行密切的协商。在培训类方面我们的专职律师正在郑罗密鼓的进行备课与课程大纲的编写，争取将法律大讲堂呈现在社区居民面全。便民服务中

　　心在2012年中为了更好的为辖区老百姓服务，让中心真正做到“你有事我来帮”，你有困难我解决。我们的便民项目将由原来的25个小项增添至28个，在原有的基础上增添三个便民的项目。详细情况如下：

　　一、为了提高湛山辖区内双无老人与残疾人的生活质量，让双无老人、残疾人体会到街道办事处领导对他们的关怀，中心将做到如下几点：

　　1、为了减轻残疾人与双无老人在病疼上的折磨，提高他们的生活质量，湛山便民服务中心将派出专业的按摩师，对双无老人、残疾人进行专业的保健按摩与治疗，帮助他们走出伤痛的折磨，湛山便民服务中心将对有需要按摩的双无老人与残疾人给予低于市场价格20%的收费为了丰富双无老人的生活，提高双无老人的生活水平，使他们不再感到孤单，湛山便民服务中心将做到以下几点。

　　（1）、每个月我们将推出新的活动，例如“三月踏青”、“十月爱国游”等。（2）、到节日来临的时候（如：中秋、端午等），便民服务中心的工作人员还可以与双无老人共度佳节。（3）、制作便民卡，只要在湛山便民服务中心的工作时间内，可以为双无老人进行服务。（4）、只要在湛山便民服务中心的工作时间内，双无老人需要任何帮助，湛山便民服务中心会在第一时间内派专人为老人排忧解难。（5）、我们将派专职律师为双无老人及残疾人免费解答法律方面的疑、问。二、为了提高全辖区居民的法律意识，构建和谐街道，湛山便民服务中心特推出法律在身边活动，由青岛市青天成律师事务所的专职律师担任讲师进各个社区为老百姓讲授法律知识。可以以这种简捷的方式解决湛山居民的法律纠纷问题及普法宣传：1、湛山便民服务中心与青天成律师事务所合作的同时，也达成了共识，由高律师担任社区法律大讲堂的讲师。每个月进行一次法律大讲堂活动，以社区为活动单位，每个月进一个社区，对广大的湛山街道居民进行法律讲解。每次的法律大讲堂上课时间控制在1个半小时左右，课程结束后有疑问的居民或者有需要法律援助的居民可以在课后到中心与律师单独解决。2、每次的法律大讲堂由该社区提供上课地点。由社区进行宣传，争取让更多的湛山居民了解法律大讲堂。3、再设法律调解员，由专职法律人员担任，目的是减少湛山居民的矛盾，让湛山居民懂得用法律保护自己的权益，建设和谐街道。三、我们借鉴四方区现在正在开办的社区爱心大食堂的先进经验和经营理念的基础上开办利民大食堂，中心在充分的调研后总结了四方区爱心大食堂没有延时服务，本中心将在销售与经营的方式上与四方区爱心大食堂有本质的区别：1、本辖区的双无老人近七、八户，他们的午餐我们可以予以解决的同时也对弱势群体开放，我们将发放利民卡，上面有联系方式，可以通过电话订餐，价格低于标准餐费的10%的收取饭费。2、利民大食堂将配备电动车，免费的将饭菜准点准时的送与双无老人与残疾人的家中。3、如果家中无人利民大食堂可以进行延时服务，即如果双无老人与残疾人在约定的时间内没有在家中，我们可以等老人回家后与我们取得联系，我们可以将饭菜再次送往其家中。4、利民大食堂每天按照标准给社区工作人员提供午餐，菜样要繁多、质量要过关、卫生要达标，也可以进行延时服务，特殊情况下将会全力配合办事处的工作时间至深夜。5、拟招收湛山辖区内身体健康的下岗失业人员，以解决社区下岗职工再就业问题。6、要做老百姓吃得起、吃的放心，真正做到便民利民的食堂。

　　7、如果条件允许，我们还可以为在校学生提供小饭桌服务，并实行套餐制。四、2012年便民服务中心经过半年的实际工作，我们发现了没有工具的困惑，中心将在明年投入万余元对家政、修缮类进行工具的全面配备，以解决没有工具的困惑，以便更好、更快的对辖区居民服务，做好充足的准备。扶持与帮助湛山便民服务中心自成立一来一直秉承“你有事我来帮”你的困难我解决的方式为湛山居民提供最优质的服务，在这几个月的实践工作中便民服务中心面临着不少实际困难：一、想让本辖区居民了解中心具体都做那些工作的前提下，便民中心拟将在各社区设立宣传栏，并配有便民卡，让更多的社区居民了解和认知便民中心，让居民有事就想到中心能为他们排忧解难，就需要领导协调各社区负责人。二、大食堂的开办需要办事处解决场地的问题。三、中心购买的维修专用工具需要场地进行存放与保管。四、现在的办公场地过于狭小，中心四大类项目全部上齐需要管理人员十名，可现有办公室人员3名就占满了办公桌，2012年青天成律师事务所会派专职律师做班为百姓服务。所以需要在原有的办公地点再加一处。让我们的项目能更快的开展起来。年月日第7篇：便民服务中心工作计划22012年xx便民服务中心工作计划为加快推进政府职能由行政管理向公共服务转变，进一步改进工作作风，提高办事效率，有效解决群众办事难的问题，结合西边村委会实际，现就2012年便民服务中心的主要工作拟定如下计划。一、指导思想认真宣传贯彻执行党的十七大精神，以科学发展观为指导，围绕建立服务优先，依法行政，贴近民生的农村基层工作新机制，转变政府职能，强化基层组织服务能力，进一步密切党群、干群关系，使“三农”服务更加落实，农民更加满意，农村经济更加和谐发展。二、组织机构成立西边村便民服务站站长：副站长：成员：三、工作目标1、坚持因地制宜、分类设立、逐步推进、不断完善的原则，加快我村便民服务代办站建设。2、拓展服务领域和服务对象，现场受理群众申请，简易事项当场办理。3、不属于职权范围内的，逐级上报上级政务服务中心审批。4、积极开展便民服务、代民服务、预约服务、上门服务，努力实现群众办事小事不出村，创设村民满意的村级便民服务站。四、提高认识，加强制度建设便民服务中心要使之成为推进农村综合改革的突破口，建立农村工作新机制的支撑点，加强政府职能转变的助推器，提高政府职能、维护农村社会稳定的新平台。在实际工作中要坚持首问责任制，进一步加大便民服务工作的宣传力度，对公众服务的事项实行全程代理。认真履行承诺服务制，按照情况报告制，严格实行责任追究制。坚持群众需要第一，公开透明，无偿服务，便民高效，依法照章办事的基本原则认真开展工作。严格执行请销假制度，外出办事，必须填写外出地点和返回时间，按时完成上报材料，认真填写办事规程有关内容。五、转变职能，提高服务质量便民服务站的主要职能是受理、办理、代理群众办事申请，为群众提供农业技术帮助和相关政策与法律咨询，接待群众来信来访，所以，要求中心工作人员必须努力学习法律法规知识，不断提高业务质量。进一步加大规范化服务型政府工作的投入，全面完善办公室设备，政务公开栏等。规范各村便民服务站的办事流程，并公示上墙，将村便民服务站的工作纳入良性

　　2发展轨道。进一步推进“三级”便民服务体系，继续加大村级便民服务代办站的规范化建设工作，推进村级代办站工作的开展。按照“高效、规范、便民”要求，进一步细化、量化、优化服务流程，加强村级代办员的培训工作。认真定期开展民意调查，及时了解群众对规范化服务型政府工作的满意度。树立典范，以点带面，把西边村便民服务站打造成亮点。

　　西边村便民服务站二〇一二年九月二十五日第8篇：便民中心便民服务工作总结便民中心便民服务工作总结（一）开展对服务对象跟踪调查服务活动。为了更准确的了解窗口单位的工作服务情况，及时了解并掌握社情民意，“中心”在一楼服务大厅开展了对服务对象跟踪调查服务活动。“中心”管理人员在一楼咨询大厅，对群众和企业办事的时间、事项、办理情况、群众满意情况、证件未办的原因、建议等内容进行登记，填写跟踪服务登记表，让群众真正把来中心办事的情况及时反映给“中心”。通过开展这项活动，“中心”真实、准确地掌握了窗口单位工作人员的工作、服务态度等情况，有利于“中心”工作的进一步开展。目前，这项活动仍在继续进行中。中国教育查字典语文网****（二）开展项目运作程序的理顺工作，努力提高窗口工作效率。针对个别窗口单位未将窗口项目办理所需印章、印签交于窗口，办事程序烦琐或出现“两头办”而影响窗口项目正常办理等情况，县行政便民服务中心坚持“理顺程序，简化手续，服务前置，后台配合，提高效率，方便群众”的原则，在认真调查研究的基础上，结合窗口及机关分管领导对各窗口项目运作程序一项一项进行规范，使之真正达到便民目的。目前，这项工作正在进行中。（三）部署窗口单位征订报刊、杂志活动，丰富工作人员的文化生活。为加强窗口建设，使窗口工作人员及时了解党和政府的路线、方针、政策，全面提高自身素质，丰富文化生活，努力营造一个良好的学习环境。行政便民服务中心要求每个窗口至少征订一份报刊或杂志，并将征订情况作为窗口建设的一项重要内容计入考评成绩。（四）“中心”召开窗口办件分析会,进一步推动窗口服务规范运行。十月份,通过局域网统计发现,本月受理审批服务事项仅559件,明显与实际不符。针对这种情况,“中心”将所有窗口办件情况进行分析,发现个别窗口虽然办件数量较多,但审批过程中没有按照中心要求规范操作,一是办理过的事项积压在窗口,没有及时输入电脑，二是一些窗口图省事，简单把一类事项按一件事输入电脑，大大减少了办件的数量。为保证中心规范运作,要求窗口限期内将积压事项输入电脑,同时要求各窗口吸取教训,引以为戒,严格按照中心各项要求规范操作,保证中心各项工作顺利推进。第9篇：便民中心便民服务工作总结便民中心便民服务工作总结一、“双优”竞赛考核情况1、评比出的“优质服务红旗窗口”6个司法局财政局土地局农机局房管局林业局2、评比出的“优质服务标兵”10名3、县行政便民服务中心交通分中心“双优”竞赛考核情况优质服务红旗窗口：客运窗口优质服务标兵：xx（客运）xx（货运）二、工作进行情况

　　月份，中心共受理各类行政审批事项559件，当月办结459件，承诺期限内办结率100%，实现行政收费xx元，工商窗口收到群众表扬信一封，公开便民服务热线接受各类咨询2892人次。交通分中心十月份受理各类事项227件，办结率100%。通过局域网统计，本月中心办件较多的窗口有林业局、卫生局、房管局；办件为零的窗口为经贸委、

　　乡镇企业局、环保局、人事局、农业局、技术监督局、水务局。截止十月底，中心已累计受理各类行政审批事项54521件，办结53975件，办结率99%，受理各类咨询事项XX0余件，累计实现收费xx万元。

　　（一）开展对服务对象跟踪调查服务活动。为了更准确的了解窗口单位的工作服务情况，及时了解并掌握社情民意，“中心”在一楼服务大厅开展了对服务对象跟踪调查服务活动。“中心”管理人员在一楼咨询大厅，对群众和企业办事的时间、事项、办理情况、群众满意情况、证件未办的原因、建议等内容进行登记，填写跟踪服务登记表，让群众真正把来中心办事的情况及时反映给“中心”。通过开展这项活动，“中心”真实、准确地掌握了窗口单位工作人员的工作、服务态度等情况，有利于“中心”工作的进一步开展。目前，这项活动仍在继续进行中。

　　（二）开展项目运作程序的理顺工作，努力提高窗口工作效率。针对个别窗口单位未将窗口项目办理所需印章、印签交于窗口，办事程序烦琐或出现“两头办”而影响窗口项目正常办理等情况，县行政便民服务中心坚持“理顺程序，简化手

　　续，服务前置，后台配合，提高效率，方便群众”的原则，在认真调查研究的基础上，结合窗口及机关分管领导对各窗口项目运作程序一项一项进行规范，使之真正达到便民目的。目前，这项工作正在进行中。

　　（三）部署窗口单位征订报刊、杂志活动，丰富工作人员的文化生活。为加强窗口建设，使窗口工作人员及时了解党和政府的路线、方针、政策，全面提高自身素质，丰富文化生活，努力营造一个良好的学习环境。行政便民服务中心要求每个窗口至少征订一份报刊或杂志，并将征订情况作为窗口建设的一项重要内容计入考评成绩。

　　（四）“中心”召开窗口办件分析会,进一步推动窗口服务规范运行。十月份,通过局域网统计发现,本月受理审批服务事项仅559件,明显与实际不符。针对这种情况,“中心”将所有窗口办件情况进行分析,发现个别窗口虽然办件数量较多,但审批过程中没有按照中心要求规范操作,一是办理过的事项积压在窗口,没有及时输入电脑，二是一些窗口图省事，简单把一类事项按一件事输入电脑，大大减少了办件的数量。为保证中心规范运作,要求窗口限期内将积压事项输入电脑,同时要求各窗口吸取教训,引以

　　为戒,严格按照中心各项要求规范操作,保证中心各项工作顺利推进。更多范文，敬请登陆范文大全网（****）！第10篇：便民服务中心工作总结工作计划便民服务中心2011年工作总结2012年工作计划一、工作进行情况：1-10月份，中心共受理各类行政审批事项120件，当月办结14件，承诺期限内办结率100%，实现行政收费0元。综治窗口十月份调解纠纷5件，累计调解53人次，办结率100%。（一）开展对服务对象跟踪调查服务活动。为了更准确的了解窗口单位的工作服务情况，及时了解并掌握社情民意，“中心”在一楼服务大厅开展了对服务对象跟踪调查服务活动。（二）开展项目运作程序的理顺工作，努力提高窗口工作效率。针对个别窗口单位未将窗口项目办理所需印章、印签交于窗口，办事程序烦琐或出现“两头办”而影响窗口项目正常办理等情况，镇行政便民服务中心坚持“理顺程序，简化手续，服务前置，后台配合，提高效率，方便群众”的原则，在认真调查研究的基础上，结合窗口及机关分管领导对各窗口项目运作程序一项一项进行规范，使之真正达到便民目的。目前，这项工作正在进行中。（三）为加强窗口建设，使窗口工作人员及时了解党和政府的路线、方针、政策，全面提高自身素质，丰富文化生活，努力营造一个良好的学习环境。行政便民服务中心要求每个窗口认真学习理论，并将学习情况作为窗口建设的一项重要内容计入考评成绩。二、2012年度工作计划

　　2012年，我镇便民服务中心将坚持以科学发展观为指导，全面落实科学发展观，将以建设服务型政府为主线，突出发展主题，坚持“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，加强“中心”软硬件建设，

　　改善办公条件和服务环境，各种事项公开透明、严格规范，深化行政审批制度改革，进一步提高行政服务水平。

　　接待服务对象、办理有关审批手续、证照时，要主动热情，用文明用语，禁止使用伤害感情、激化矛盾、损害形象的语言。工作时间必须按中心的规定着装，佩带岗位证，仪表举止要端庄。要求服务台面、办公桌椅、地面等保持干净卫生，办公用品摆放整齐清洁。便民中心严格要求各窗口工作人员实行一次告知服务对象其申办事项所需要的全部资料，尽可能做到早办、快办，提高办事效率，方便群众。

　　在今后的工作中，在镇党委、政府的正确领导下，我镇便民服务中心将结合实际，采取措施，不断改进服务内容和服务方式，所有便民中心工作人员齐心协力，把虚事做实、实事做好，真正发挥便民服务中心的作用。把优化政府服务环境放在首要位置，努力为人民群众营造优良的政府服务环境，要设身处地地考虑群众办事难、办事烦的问题，进一步简化办事环节，提高办事效率。

　　第11篇：便民服务中心便民服务中心工作总结

　　按照建设规范化服务型政府的要求，以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线，促进乡镇政府工作由“抓事务、抓管理”向“抓产业、抓服务”转移，通过职能整合，组建便民服务中心，集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项，使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体，为加快发展、科学发展、又好又快发展创造规范、高效、诚信、开放的政务环境。

　　一、加强领导，落实责任。建设便民服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体，因此，镇党委、政府高度重视此项工作，我镇规服工作由党委副书记具体负责，挂职锻炼的党委委员协助抓好规服工作建设。按照市上要求，应进驻便民服务中心的48项服务内容已全面进驻，做到了应进必进。但是有的项目在我镇涉及到的很少。如5.6.7项（林业局），14.15.16.17项（规划局），33.34项（城管局）等。便民中心共设置党政事务类、民政残联类、计生服务类、经济和劳动保障类、村镇国土林业农业类、司法、城管等六大类窗口。现有窗口工作人员7人。村（社区）便民服务室实行村四职干部、村大生轮流坐班制。为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用，我镇从加强管理，完善制度入手，切实推行“七公开”，即：项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开；实行“五规定”，即：一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，控制事项明确答复。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核，逗硬奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。二、创新思路，突出重点我镇实行便民服务中心与乡镇政务公开一体化，在推进我镇政务公开和便民服务中心建设的过程中，将二者有机结合起来，实现互相补充、互相监督、互相促进。在便民服务推进过程中，根据镇情，我镇将“突出重点、创新形式、规范程序”作为便民服务中心工作的三项重点工作来抓，提高了全镇便民服务水平。在便民服务建设中，我镇注重创新工作思路，做到“四个结合”：一是把便民服务工作与目标考核相结合；二是把便民服务中心工作与便民惠民服务站工作相结合；三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合；四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了便民服务工作的开展，提高了便民服务质量和工作水平，取得了明显的实效。主要体现在以下五个方面：一是促进了领导决策的民主化科学化；二是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设；三是促进了依法行政；四是改进了干部作风，密切了党群、干群关系；五是改善了投资环境，促进了经济和社会事业的发展。三、工作规范，措施完善一是根据我镇实际情况，便民服务中心采取“集中办公”与“个别值班”相结合。“集中办公”即：每逢赶

　　场天，所有窗口单位的工作人员准时满员到岗，并实行中午不休息的连续工作制。“个别值班”即：非赶场天，便民服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。每逢“集中办公”时间，均要按照“领导接待日”的要求，由一名党政领导在便民服务站带班，接待群众来信来访。

　　二是镇村联动，完善便民服务措施。为提高办事效率，使便民服务站起到最大化的便民、惠民作用，我镇采取了“办理+全程代理”的服务模式，另设村级便民服务点，除了完成政策咨询服务外，还要完成村民要求的代办事项。全程代理实行无偿服务，申请人只需交纳审批办证的有关费用，一律不再加收任何费用

　　四、存在的问题。1、由于乡镇经济困难，便民中心必备的一些办公设备还不能解决，无法完全推进网上办公。如LED显示屏、查询触摸屏、电脑、打印机、复印机、扫描仪等。2、村级便民服务室条件有限，只有一台电脑，还有时无网络，对于群众网上查阅相关资料不能满足。3、对于便民中心的各项管理制度、规定、办法等内容市上能否相对统一制定，乡镇再按照各自实际情况作适当修改。4、对便民中心的窗口工作人员，市上相关部门能否组织一些业务培训。五、下一步工作打算。（一）做好宣传工作。乡镇便民服务中心是一项实实在在的民心工程，所以要在群众中进行广泛的宣传，要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等，让群众认识到中心确实是好，确实便民。（二）依法行政，规范运行。乡镇便民服务中心作为工作实体、责任主体，决定了其工作的重要性、特殊性，也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实《行政许可法》，严格规范职务行为，绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训，自觉在法律框架内思考问题和进行工作。（三）拓宽服务领域。只有不断拓宽服务领域，在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务，乡镇便民中心才能把群众中建立起对乡镇便民中心的信任、依赖和支持。乡镇便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条。（四）加强中心队伍建设。乡镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质：一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事；二要有熟练的业务技能，要“一专多能，一岗多责”。因此，抓队伍教育培训就显得尤为重要。今后，一要强化宗旨教育，二要加强业务技能培训，三要做到一专多能，一岗多能。（五）加快电子政务建设。在推进项目办理公开的基础上，加强网络建设，完善办件管理系统、查询系统。认真学习借鉴外地运行模式，进一步完善便民服务中心的硬件、软件建设。总之，我镇便民服务中心通过四年多来的运行，进一步转变了机关作风，方便群众办事，促进了农村经济发展和社会和谐稳定，取得了明显成效，但同先进单位相比还有一定差距，今后，我们将进一步加大工作力度，借鉴好的经济，真正把便民服务中心建设成服务群众的民心工程、转变职能的示范工、招商引资的窗口工程，再塑安龙新形象。第12篇：便民服务中心碾张乡便民服务大厅揭牌仪式致辞碾张乡党委书记、乡长赵海斌尊敬的领导、同志们上午好：今天，我乡隆重举行碾张乡便民服务大厅揭牌仪式，这是我乡贯彻落实转变干部作风、提高行政效能建设活动的一个重要体现；也是坚持以人为本、惠及广大群众的一件实事！在此，我谨代表碾张乡党委、政府向一直以来关心支持我乡社会服务管理工作的各位领导、有关部门及全体同志表示衷心的感谢！自去年以来，我乡在县政法委的指导下，以化解矛盾、服务群众、提高效能为出发点，以解决民生问题为切入点，大胆探索，高标准建成了社会服务管理中心，下设“一办一厅一室”，配齐了工作人员，完善了工作制度，正式投入了使用。我们主要做了以下几方面工作。

　　一是推行县乡村三级社会服务管理新模式。在县社会服务管理指导中心的指导下，全乡全面建立乡、村两级社会服务管理中心。乡中心主任由乡党委副书记兼任，副主任由乡综治办主任兼任，指导25个行政村社会服务管理中心开展工作。村社会服务管理中心，在支村两委领导下，按照“政事分开、民事村办”的原则，协调处理农村服务管理事项。中心内设综治办、便民服务大厅、矛盾调解室、民事管理委员会、警务室、党员活动室、卫生服务室等。民事管理委员负责民间纠纷化解、红白事服务、建房管理、合同管理以及职能下沉便民服务大厅所有服务事项，切实解决面向基层群众的服务问题。行政村每30户左右划分为一个网格，全乡共划分128个网格，网格“格长”由群众推选产生，协

　　助三级中心为村民提供更加便利的服务管理。二是创建基层社会服务管理新机制。便民服务大厅以“服务社会、方便群众”为宗旨，整合了工商、卫生人口计生、民政、公安等21个部门75项服务职能，设立7个服务窗口，窗口配备了专用电脑，利用计算机网络等先进的信息技术进行现代化办公。配备7名业务人员，挂牌上岗，8小时坐班承办各类服务管理事项。三是探索基层社会矛盾化解新办法。在全乡选聘了2名擅长调解、有社会威望的调解员，在乡政府日常坐班主持调解工作，每人每月1000元工资。市县配备了社会服务流动调解车，巡回上门调解，建立了公调、诉调对接机制。通过各项社会服务管理工作的有效开展，我乡的服务群众、化解矛盾的能力和水平不断提高，基本实现了小矛盾不出村，群众一般性社会服务不出村，为我乡经济发展、社会和谐提供了重要保障。下一步，我乡将进一步完善乡村两级社会服务管理职能。一是要加大对驻厅人员和各村民事管理委员会主任的培训，提高服务水平和能力，严格按照便民服务大厅运行的流程和要求，高效率、高质量的完成各项服务工作。二是要积极做好宣传工作。各村要利用发放宣传资料、张贴告示等多种形式将乡村两级的便民服务职能、事项在群众中广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，引导群众就近办事，并逐步形成机制。三是要加强指导和考核，切实做到有机构、有人员、有制度、有效果，不断提高我乡社会服务管理的水平。谢谢大家!第13篇：便民服务中心田师付镇便民服务中心工作人员日常工作奖罚责任制根据《田师付镇便民服务中心运行管理办法》，为加强便民服务中心工作人员日常工作管理制度，经镇党委，政府研究决定制定田师付镇便民服务中心工作人员日常工作奖罚责任制。一、便民服务中心工作人员日常工作管理由便民服务中心办公室管理，归镇政府便民服务中心工作领导小组领导。二、便民服务中心工作人员日常工作要服从便民服务中心办公室工作安排，坚守工作岗位，服从工作调配，遵守工作纪律，日常工作时间与镇政府同步，休假，请假要经便民服务中心办公室批准后，报分管部门领导答批，按照镇政府统一规定执行。三、便民服务中心工作人员要遵守《便民服务中心工作守则》，《工作人员行为准则》、《便民服务承诺制定了》、《首问负责制》、《一次性告知制度》、《廉政建设制度》、《责任追究制度》、《限时办法制度》、《文明办公制度》。四、为加强便民服务中心工作人员日常管理制度，决定建立便民服务中心工作人员考核制度，镇政府将依据便民服务中心办公室日常考核情况对便民服务中心工作人员进行奖罚。具体考核制度如下：1)不遵守《便民服务中心工作守则》，违反《工作人员行为准则》，不按《便民服务承诺制度》执行，不遵守《首问责任制》和《一次性告知制度》，违反《廉政建设制度》，《限时办法制度》、《文明办公制度》发现一次，罚款50元，第二次罚款100元、第三次罚款200元。第四次罚款300元，第五次罚款500元。全年累计五次时，将通报部门领导和分管镇长，对部门领导和分管领导分别罚款500元。同时对违反纪律的工作人员是临时聘用人员的，解除聘用关系，是机关行政事业人员的，退回原单位。2)无故迟到早退，不坚守工作岗位，不服从工作安排，发现一次，罚款50元，第二次罚款100元、第三次罚款200元。第四次罚款300元，第五次罚款500元。全年累计五次时，将通报部门领导和分管镇长，对部门领导和分管领导分别罚款

　　500元。同时对违反纪律的工作人员是临时聘用人员的，解除聘用关系，是机关行政事业人员的，退回原单位。

　　3)便民服务中心办公室成立考核小组，由考核小组成员负责便民服务中心工作人员日常考核工作。每月将考核情况上报镇政府，镇政府将依据考核情况对工作人员进行奖罚。

　　第14篇：便民服务中心工作总结便民服务中心工作总结

　　今年以来，市便民服务中心在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持下，依靠全体工作人员的共同努力，围绕服务主线，突出发展主题，按照审批提速、服务提质、形象提升、企业和群众满意度提高的目标，始终咬定“群众满意”这一标准，积极探索进行了审批机制的创新、内部管理的强化、服务手段的完善，努力把“中心”建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的“政府超市”，获得上级领导肯定和企业、群众好评。到12月25日，共办理各类事项件，收到表扬信56封，锦旗51面，服务对象现场评议满意率为98.8%，并被省政府推荐为“联合国公共服务程序质量改善奖”候选单位，被团中央命名为全国级“青年文明号”单位。

　　一、坚持改革创新，增强服务效能作为全市三轮审批制度改革的重要牵头部门，“中心”今年通过探索创新，着力强化整体服务效能，把集中办事优势转化为集聚效能优势。1、优化功能配置。按照“经常性、关联性、实效性”原则，进行窗口和服务事项调整，凡与企业创办、生产、经营密切相关的职能和关联度大的涉民审批事项纳入“中心”统一管理，优化“中心”平台的审批功能配置，对确实不能到位的职能调整出“中心”。新进“中心”事项52项，特别是工商局将全局行政许可、确权职能全部进入“中心”，新增抵押物登记、有限责任公司和非公司企业法人变更和注销、外资企业设立登记预审、广告经营许可等事项9项，工作人员从原来的6人增加到16人，大大方便了企业和群众。把建筑工程施工许可证办理前的图纸审查环节纳入“中心”，改变了企业来回跑的情况，现已办理7件。将三个街道的婚姻登记事项纳入“中心”，同时，与计生窗口人员、职能合理组合，又以公安窗口户籍证明事项相配套，提高了服务效能，也已办理198件。坚持实事求是原则，把确实不能到位又没有关联性的车管窗口调整出“中心”，划归交警大队办证大厅办理，使之自成体系。根据工作量大小和事项性质，对窗口布局设置进行调整，将办事大厅划分为为民服务类、企业登记类、建设项目类、相关服务类四个功能区，既方便窗口工作人员相互联系协调，又方便企业群众办事。2、创新审批方式。通过五项制度创新，实现审批服务的提速、提质，为群众和投资者提供更加优质高效的服务。一是登记备案制。对符合国家、省产业政策和投资导向，属国家和省鼓励类和允许发展类，按国家规定限额以下，不需要上报国家和省审批的工业项目实行登记管理，降低准入门槛。二是告知承诺制。按照“先上车后买票”的要求，对不涉及国家和人民生命财产安全、重大污染的项目，其企业营业执照办理中实行16项审批前置后移，承诺补办，提高审批时效。卫生窗口自7月1日以来，实行卫生许可承诺即办制，改“先审后批”为“即受即诺即办”，简化许可环节，解决群众“来回跑”问题，并以告知承诺保证依法经营，以审验运行促进许可规范，群众满意度迅速提升。三是一审一核制。按照“领导放权、彻底授权、窗口有权”的要求，将一般事项授权给审查员审查、窗口负责人核准签发，减少办事环节，缩短办事周期，真正实行审批阵地的前移。三轮审改中进“中心”的175项审批事项，实行一审一核的146项，占进“中心”事项的83%。四是联审联办制。加大建设项目审批流程整合重组力度，设立建设项目受理窗口，对整个审批过程加强协调和监督，重点抓好集中踏勘、并联审批、综合验收环节，实行一窗受理、一次申报、一口收费(将建设项目审批中19项费用由项目受理窗口统一收取，实行一次估算、两次收缴，有关窗口在办理相关手续时不再另行收取费用)。项目受理窗口自7月20日运行以来，将项目选址、土地预审、环保、水保环节并联办理，至12月25日，已受理项目319只，办结305只，并对需要进行现场踏勘的65只项目组织了集中踏勘，对170只项目实行了一口收费，已收取相关费用1.74亿元，在全程跟踪基础上实行了全程协调、全程督查，切实加大了“中心”对整个审批流程的渗透、介入、整合力度。同时，加强项目代办员队伍建设，组织了2次代办员培训，着力提高代办员队伍素质和项目代办率，实现与“中心”一窗受理、全程服务运作模式有效对接。

　　五是网上审批制。在完善“中心”局域网的基础上，完成了网上咨询、网上答复、网上监管、网上申报、网上审批、网上并联办理、网上协同办公的方案设计，目前已启动一期工程，搭建网上服务平台，开发信息发布、网上申报、网上咨询、网上查询和简单事项网上审批功能，并为构建“一站式”与“一网式”相结合的审批服务系统打下基础、探索经验。

　　3、探索配套改革。按照市委、市政府“深入研究、超前思考”要求，提前谋划与审批制度改革相关的一些工作，实现系统配套。一是提出清理规范各类年审年检事项的意见。建议在调查摸底基础上，对无法律法规依据的年检年审事项予以取消；对保留的年检年审事项，实行事项、程序、依据、申报资料、收费标准、年检时间“六公开”；对新设立的年检事项实行许可证制度；对可以联合年检的事项，集中时间、集中地点、集中办理，最大限度地方便企业群众。二是进行了证照合并的调研探索。针对一些事项管理部门多、发放证照多，交叉管理、重复管理现象普遍的问题，拟在房地产权证办理、营运车辆证照办理、矿山管理证照办理和外出外来务工人员证照办理方面进行合并试点。三是进行乡镇便民服务站改革完善的调研，提出进一步健全三级联动机制的意见、建议。

　　二、推进规范建设，优化服务质量1、加强针对性教育。加强党的十六大精神、“三个代表”重要思想，市委、市政府工作大局和发展战略的学习教育，强化广大工作人员大局意识、发展意识、服务意识。上半年，组织开展“学先进、创新业”主题教育，引导全体工作人员既充分珍惜“中心”来之不易的成就、经验，也清醒认识“中心”存在的问题、不足，先后组织有关人员赴山东、江苏、海盐、临安、诸暨、新昌等地行政服务中心考察，学习新的创造和好的经验。组织开展“学习、调研、创新”活动，要求工作人员就推进“中心”工作进行深入思考，寻求突破，科室、窗口共撰写研讨文章22篇，提出了不少富有创意的意见、建议。下半年，组织开展思想解放大讨论活动，以“举开放之旗、谋发展之要、立争先之志、强服务之本、鼓实干之劲、倡学习之风”为重点，邀请市委党校副校长叶方作“解放思想、实践三个代表”专题讲座；结合各科室、窗口工作实际，开展“解放思想大家谈”活动，撰写“解放思想转观念、凝聚合力强服务”的研讨文章21篇，并以此为题组织了演讲比赛；13位同志参加了演讲；开展了“群众评中心”活动，查找在思想观念、工作作风、服务质量、服务效率、服务水平方面存在的不足，切实整改落实。注重加强对“中心”工作人员“中心”运作模式、服务规范、文明意识的教育，对今年以来新进“中心”的37名工作人员进行培训、考试，27人考试成绩在90分以上，邀请省旅游培训中心叶建华老师开办形象建设讲座、倡导文明礼仪服务，推行“笑相迎、双手接、书面清、快速办”服务规程，营造亲切温馨的服务环境。2、实施规范化管理。推行先进的管理理念和管理模式，引入****国际标准质量管理认证体系，制订了质量手册第15篇：便民服务中心工作总结[篇1:乡镇便民服务中心工作总结]配龙镇从成立了便民服务中心以来，做了大量的便民服务工作，群众反映良好。现将便民服务中心工作总结如下:一、提高认识，成立工作领导小组。镇党委、政府专门召开会议研究便民服务工作。通过大会，全体机关人员认识到成立便民服务中心是贯彻落实“十八大”精神，保护和维护人民群众的合法利益，改善民生，维护民权，保障民和，促进民富；加快政府职能转变，建立公正便民、廉洁高效的办事公开服务体系的重要举措。便民服务中心工作总结。镇领导高度重视，成立了以镇长朱鸿飞为主任，李燕同志为常务副主任的便民服务领导小组，全面指导便民服务中心工作。二、成立服务中心，添置办公设施。配龙镇便民服务中心正式挂牌成立后，服务中心包括民政、农经、计划生育、劳动保障、国土、村镇建设、财政、等7个工作窗口，以后还将陆续扩大与群众办事密切相关的窗口。为方便群众办事，镇政府特意在政府大门外安排120平方米的办公室为服务中心办公室，各个办事窗口都把自己的工作职责、服务内容、办事流程挂牌上墙，并放在显著位置。政府还为便民服务中心添置了电脑、桌椅等办公设备，从而确保服务中心更好的为群众办事。三、中心热心服务，群众反映良好。便民服务中心成立后，各办事窗口工作人员都认真工作，热情为老百姓服务。民政窗口接待群众咨询及开展困难救助120余件；劳动保障窗口办理就业证、就业登记证、

　　再就业优惠证20余个，调节劳动纠纷3起，办理农村养老保险5900余份；计划生育窗口对全镇流入流出育龄妇女进行了妇检200余人次，发放一孩服务通知单120多份，孕期营养素30多份，免费查病、查环、查孕，对农村独生子女伤残死亡家庭进行了摸底，办理独生子女父母光荣证30余次，接受群众咨询70余次。我镇成立便民服务中心，把与群众办事密切相关的工作窗口集中，极大的方便了人民群众，群众只需到便民服务中心一地，就能办理原来要跑好几个地方的事，老百姓十分满意，反映良好。

　　成立以来我镇便民服务中心。各窗口单位都能起到应有的作用，方便群众，尽快、更好的解决群众实际问题。纯在问题:主要是乡镇人员少，要处理的事情多、杂，造成很难做到全天候的在中心办公。

　　[篇2:便民服务中心总结]一年以来，水口乡便民中心在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，中心全体工作人员的齐心协力共同努力下，认真按照党委政府会议提出的工作要求，紧紧围绕县委提出的四大目标为出发点，以推进建新农村为重点，奋力把“中心”建设成为“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的便民服务窗口。截止12月底，中心受理1960件，办结1960件，办结率100%；即办件1200件，即办率100%；承诺件560件，承诺率100%；受理咨询3760人次；加盖行政印章1010件。现将2011年中心工作总结如下:一、加强领导，突出重点1、认真学习规服文件，按照上级文件精神及2011年作风整顿年的相关要求，乡党委高度重视，把工作提到了党委的议事日程，在党委成员的分工中，便民中心由党委副书记负总责，形成了党委挂帅，分管领导具体抓，办公室责任落实，分工明确的工作格局。截止12月，中心召开学习会6次，学习有关文件、机关管理以及行政效能的相关规定，业务培训会2次。并深入各村了解、督查村便民服务室代办事项的情况及工作人员的工作态度、工作责任心、群众的认知度等方面，为2011年规范化服务型政府(机关)建设工作奠定了良好基础。2、中心坚持“依法行政、高效便民、群众满意、追求卓越”为重点。一是实施事前服务。加强宣传力度，使广大群众对中心的办理事项和程序进行了解、知晓。二是事中公开。凡进入中心的审批事项、办理部门、办理窗口和办理人员对外公开，申报资料、审批内容和审批程序对外公开，审批时限、承诺事项以及办理时限对外公开，增强行政审批的公开性和透明度。三是事后监督。对进入中心的行政许可事项、非许可审批事项和行政服务事项，严格按照和有关规定予以统一规范和加强监督管理。3、乡、村二级行政服务网络建设扎实推进。今年上班以来，中心竭力推进便民服务向下延伸和建立村便民服务室的步伐。一是配置信息录入人员，深入村提供技术支持、业务指导。二是开展业务培训。中心高度重视便民服务人员和代办员队伍的知识更新、业务能力，举办业务培训1次。三是发展中心与村网络建设。截止目前，实现了网上信息收集、接件量录入、资料、通知等网络互通。四是加强标准化便民服务室建设。到目前，全乡各村标准化便民服务室建设基本完成。4、创新服务方式，积极开展送服务进企业。劳动保障窗口开展了“优化服务、促进发展”活动。针对劳动合同、工资协商等问题和现状进行了现场政策解答以及政策指导。二、改进服务手段，提高服务品位。1、强化协调职能。利用部门集中办公的优势，发挥“中心”的协调作用，切实解决群众及企业反映的实际问题。2、完善制度，提高监控，规范内部管理。继续坚持以制度管人、引导人。对中心、、等制度进行全面修订和完善，从出勤、执勤、工作态度、服务质量等方面进行细化、量化，提出更加明确和严格的要求。3、继续加强村便民服务室的业务指导，重在群众知晓率和满意率下功夫。针对群众的热点、难点问题，既要做好宣传解释，还要做好答疑和解决，尽最大可能做到群众知晓、群众满意。三、强化服务功能，完善乡村服务体系。1、中心将进一步推进深化行政审批制度改革和行政服务创新，积极梳理、规范行政审批事项，优化审批流程，提高办事效率，完善乡、村二级联动的行政服务体系，提升行政服务效能。2、优化审批流程，扩大和深化并联审批，提高办事效率。进一步加强工作流程的监控，发挥电子政

　　务系统的作用，加强制度的执行力，充分发挥便民服务的主观能动性，快速推动审批流程。改进现有行政服务机制，通过联办来简化审批环节，通过告知承诺的形式，来缩短审批时间，通过审批服务效率的突破来带动便民服务整体效率的提升。

　　3、强化中心综合服务平台功能，完善乡、村两级便民服务体系。按照“分类设立、职责明晰、功能有效、上下衔接”的原则，不断加强对村便民服务室工作的指导和协调，制订并完善对中心工作人员和村便民服务室工作人员的业务培训、日常管理、监督考核等制度，进一步优化乡、村两级便民服务工作网络，加强便民室人员的业务指导。

　　4、强化电子政务建设，加快推进网上审批。中心将进一步推进网上政务信息公开、网上审批、网上监察监控。一是加快便民服务中心阳光电子政务信息平台建设步伐，实现中心与各村便民服务室与区政务中心的信息互通和资源共享。二是积极推进网上审批信息资源共享和行政审批事项的网上办理。三是建立网上审批信息平台，加强对审批流程实时监控和动态管理，全面推行行政权力网上公开透明运行。

　　总的说来，一年来的工作是为新的一年打基础、调思路、谋计划，为全年工作目标任务的完成奠定良好的基础。

　　四、工作措施1、加强中心窗口规范化建设，树立窗口优质服务的良好形象。2、全面推进政务公开，接受全社会监督。3、规范政务服务体系，实现标准化管理。4、加强制度建设，严格工作考核和责任追究。5、加强并联审批管理，进一步规范行政审批程序和环节。6、继续加强村便民服务室标准化建设。进一步规范和完善全乡各村的便民服务室标准化。[篇3:便民服务中心工作总结]今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县政务服务中心的指导下，我镇便民服务工作以“三个代表”重要思想为指导，以“便民、规范、高效、廉洁”为原则，以提高办事效率和阳光便民服务为宗旨，逐一从单一的行政审批型向综合便民服务型转变，各项工作均取得了较好的成绩，圆满完成了年初的计划，现将半年来的工作总结如下:一、上半年工作实绩(一)、加强领导，落实责任。建设便民服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体，因此，镇党委、政府高度重视此项工作，成立了由镇长唐明辉同志兼任便民服务中心主任，大调解中心副主任何泽元同志兼任中心副主任，程小晏同志任便民服务中心办公室主任，具体负责中心的日常事务工作。我镇便民中心共设置八个窗口:1、国土、村建窗口；2、党政群窗口；3、计生、文化窗口；4、劳动保障窗口；5、民政窗口；6、农业服务窗口(农、林、水、畜牧、农机)；7、财政、惠民帮扶窗口；8、调解信访窗口。现有窗口工作人员15人。(二)、完善制度，逗硬考核。为使便民服务中心真正起到便民、为民、帮民作用，我镇从加强管理，完善制度入手，切实推行“七公开”，即:项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开；实行“五规定”，即:一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，控制事项明确答复。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的

　　建立和对窗口工作人员的严格考核，逗硬奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。(三)、工作规范，措施完善据我镇实际情况，便民服务中心采取“集中办公”与“前移办公”相结合。“集中办公”即:每周一至周五，

　　所有窗口单位的工作人员准时满员到岗。“前移办公”即:每逢场天，民政窗口及国土村建窗口安排一至二名工作人员到凤鸣社区办理各项业务，尽力方便群众。

　　便民服务中心坚持以人为本的科学发展观，把人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点，以加强行政效能为轴心，大力推行依法行政、政务公开、简化办事程序、提高办事效率、创新服务方式，做到群众满意，今年1-6月，中心共办理各类审批事项1782件，其中即办件1752件，代办件38件，咨询人数3126人次。

　　(四)、狠抓能力建设。培养一支能力强，业务精的工作人员。为提高工作人员的服务本领，我们组织窗口工作人员学习了，并组织培训计算机等方面的知识3次，定期交流学习，提高了工作人员的业务素质和业务水平。(五)规范服务，因人定责，公开承诺我镇按照“热情周到、高效服务、依法办事、清正廉洁”的服务守则，要求中心工作人员做到热情接待、耐心解释，坚持合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位的原则，全心全意为人民服务，尽最大可能地为基层群众提供快捷、便利的服务。二、存在的不足(一)、个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高，纪律观念有待加强，工作方式还需改进。(二)、经费不足，使便民服务中心的办公硬件不完善。三、下一步打算根据近日县委书记林建国同志对加强政务服务工作的相关指示精神，结合我镇实际，我们将着重在以下几个方面做好便民服务工作。(一)、加强自身建设，进一步健全、完善各项管理制度，加强效能监督管理，加强对中心工作人员的考核制度的建立。(二)依法行政，规范运行。乡镇便民服务中心作为工作实体、责任主体，决定了其工作的重要性、特殊性，也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实，严格规范职务行为，绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训，自觉在法律框架内思考问题和进行工作。(三)、继续开展各项培训，提高工作人员的素质和工作能力。乡镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质:一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事；二要有熟练的业务技能，要“一专多能，一岗多责”。因此，抓队伍教育培训就显得尤为重要。总之，我镇便民服务中心通过四年多来的运行，进一步转变了机关干部作风，方便了群众办事，促进了农村经济发展和社会和谐稳定，我们将进一步加大工作力度，真正把便民服务中心建设成服务群众满意的民心窗口，为维护鸣凤社会和谐稳定发挥积极作用。[篇4:便民服务中心工作总结]按照建设规范化服务型政府的要求，以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线，促进乡镇政府工作由“抓事务、抓管理”向“抓产业、抓服务”转移，通过职能整合，组建便民服务中心，集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项，使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体，为加快发展、科学发展、又好又快发展创造规范、高效、诚信、开放的政务环境。一、加强领导，落实责任。建设便民服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体，因此，镇党委、政府高度重视此项工作，我镇规服工作由党委副书记具体负责，挂职锻炼的党委委员协助抓好规服工作建设。按照市上要求，应进驻便民服务中心的48项服务内容已全面进驻，做到了应进必进。但是有的项目在我镇涉及到的很少。如

　　5、6、7项(林业局)，14、15、16、17项(规划局)，33、34项(城管局)等。便民中心共设置党政事务类、民政残联类、计生服务类、经济和劳动保障类、村镇国土林业农业类、司法、城管等六大类窗口。现有窗口工作人员7人。村(社区)便民服务室实行村四职干部、村大生轮流坐班制。为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用，我镇从加强管理，完善制度入手，切实推行“七公开”，即:项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开；实行“五规定”，即:一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，控制事项明确答复。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核，逗硬奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。二、创新思路，突出重点我镇实行便民服务中心与乡镇政务公开一体化，在推进我镇政务公开和便民服务中心建设的过程中，将二者有机结合起来，实现互相补充、互相监督、互相促进。在便民服务推进过程中，根据镇情，我镇将“突出重点、创新形式、规范程序”作为便民服务中心工作的三项重点工作来抓，提高了全镇便民服务水平。在便民服务建设中，我镇注重创新工作思路，做到“四个结合”:一是把便民服务工作与目标考核相结合；二是把便民服务中心工作与便民惠民服务站工作相结合；三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合；四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了便民服务工作的开展，提高了便民服务质量和工作水平，取得了明显的实效。主要体现在以下五个方面:一是促进了领导决策的民主化科学化；二是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设；三是促进了依法行政；四是改进了干部作风，密切了党群、干群关系；五是改善了投资环境，促进了经济和社会事业的发展。三、工作规范，措施完善一是根据我镇实际情况，便民服务中心采取“集中办公”与“个别值班”相结合。“集中办公”即:每逢赶场天，所有窗口单位的工作人员准时满员到岗，并实行中午不休息的连续工作制。“个别值班”即:非赶场天，便民服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。每逢“集中办公”时间，均要按照“领导接待日”的要求，由一名党政领导在便民服务站带班，接待群众来信来访。二是镇村联动，完善便民服务措施。为提高办事效率，使便民服务站起到最大化的便民、惠民作用，我镇采取了“办理+全程代理”的服务模式，另设村级便民服务点，除了完成政策咨询服务外，还要完成村民要求的代办事项。全程代理实行无偿服务，申请人只需交纳审批bànzhèng的有关费用，一律不再加收任何费用四、存在的问题。1、由于乡镇经济困难，便民中心必备的一些办公设备还不能解决，无法完全推进网上办公。如led显示屏、查询触摸屏、电脑、打印机、复印机、扫描仪等。2、村级便民服务室条件有限，只有一台电脑，还有时无网络，对于群众网上查阅相关资料不能满足。3、对于便民中心的各项管理制度、规定、办法等内容市上能否相对统一制定，乡镇再按照各自实际情况作适当修改。4、对便民中心的窗口工作人员，市上相关部门能否组织一些业务培训。五、下一步工作打算。(一)做好宣传工作。乡镇便民服务中心是一项实实在在的民心工程，所以要在群众中进行广泛的宣传，要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等，让群众认识到中心确实是好，确实便民。(二)依法行政，规范运行。乡镇便民服务中心作为工作实体、责任主体，决定了其工作的重要性、特

　　殊性，也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实，严格规范职务行为，绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训，自觉在法律框架内思考问题和进行工作。

　　(三)拓宽服务领域。只有不断拓宽服务领域，在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务，乡镇便民中心才能把群众中建立起对乡镇便民中心的信任、依赖和支持。乡镇便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条。

　　(四)加强中心队伍建设。乡镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质:一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事；二要有熟练的业务技能，要“一专多能，一岗多责”。因此，抓队伍教育培训就显得尤为重要。今后，一要强化宗旨教育，二要加强业务技能培训，三要做到一专多能，一岗多能。

　　(五)加快电子政务建设。在推进项目办理公开的基础上，加强网络建设，完善办件管理系统、查询系统。认真学习借鉴外地运行模式，进一步完善便民服务中心的硬件、软件建设。

　　总之，我镇便民服务中心通过四年多来的运行，进一步转变了机关作风，方便群众办事，促进了农村经济发展和社会和谐稳定，取得了明显成效，但同先进单位相比还有一定差距，今后，我们将进一步加大工作力度，借鉴好的经济，真正把便民服务中心建设成服务群众的民心工程、转变职能的示范工、招商引资的窗口工程，再塑安龙新形象。今年以来，市便民服务中心在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持下，依靠全体工作人员的共同努力，围绕服务主线，突出发展主题，按照审批提速、服务提质、形象提升、企业和群众满意度提高的目标，始终咬定“群众满意”这一标准，积极探索进行了审批机制的创新、内部管理的强化、服务手段的完善，努力把“中心”建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的“政府超市”，获得上级领导肯定和企业、群众好评。到12月25日，共办理各类事项件，收到表扬信56封，锦旗51面，服务对象现场评议满意率为9

　　8、8%，并被省政府推荐为“联合国公共服务程序质量改善奖”候选单位，被团中央命名为全国级“青年文明号”单位。

　　一、坚持改革创新，增强服务效能作为全市三轮审批制度改革的重要牵头部门，“中心”今年通过探索创新，着力强化整体服务效能，把集中办事优势转化为集聚效能优势。1、优化功能配置。按照“经常性、关联性、实效性”原则，进行窗口和服务事项调整，凡与企业创办、生产、经营密切相关的职能和关联度大的涉民审批事项纳入“中心”统一管理，优化“中心”平台的审批功能配置，对确实不能到位的职能调整出“中心”。新进“中心”事项52项，特别是工商局将全局行政许可、确权职能全部进入“中心”，新增抵押物登记、有限责任公司和非公司企业法人变更和注销、外资企业设立登记预审、广告经营许可等事项9项，工作人员从原来的6人增加到16人，大大方便了企业和群众。把建筑工程施工许可证办理前的图纸审查环节纳入“中心”，改变了企业来回跑的情况，现已办理7件。将三个街道的婚姻登记事项纳入“中心”，同时，与计生窗口人员、职能合理组合，又以公安窗口户籍证明事项相配套，提高了服务效能，也已办理198件。坚持实事求是原则，把确实不能到位又没有关联性的车管窗口调整出“中心”，划归交警大队bànzhèng大厅办理，使之自成体系。根据工作量大小和事项性质，对窗口布局设置进行调整，将办事大厅划分为为民服务类、企业登记类、建设项目类、相关服务类四个功能区，既方便窗口工作人员相互联系协调，又方便企业群众办事。2、创新审批方式。通过五项制度创新，实现审批服务的提速、提质，为群众和投资者提供更加优质高效的服务。一是登记备案制。对符合国家、省产业政策和投资导向，属国家和省鼓励类和允许发展类，按国家规定限额以下，不需要上报国家和省审批的工业项目实行登记管理，降低准入门槛。二是告知承诺制。按照“先上车后买票”的要求，对不涉及国家和人民生命财产安全、重大污染的项目，其企业营业执照办理中实行16项审批前置后移，承诺补办，提高审批时效。卫生窗口自7月1日以来，实行卫生许可承诺即办制，改“先审后批”为“即受即诺即办”，简化许可环节，解决群众“来回跑”问题，并以告知承诺保证依法经营，以审验运行促进许可规范，群众满意度迅速提升。三是一审一核制。按照“领导放权、彻底授权、窗口

　　有权”的要求，将一般事项授权给审查员审查、窗口负责人核准签发，减少办事环节，缩短办事周期，真正实行审批阵地的前移。三轮审改中进“中心”的175项审批事项，实行一审一核的146项，占进“中心”事项的83%。四是联审联办制。加大建设项目审批流程整合重组力度，设立建设项目受理窗口，对整个审批过程加强协调和监督，重点抓好集中踏勘、并联审批、综合验收环节，实行一窗受理、一次申报、一口收费(将建设项目审批中19项费用由项目受理窗口统一收取，实行一次估算、两次收缴，有关窗口在办理相关手续时不再另行收取费用)。项目受理窗口自7月20日运行以来，将项目选址、土地预审、环保、水保环节并联办理，至12月25日，已受理项目319只，办结305只，并对需要进行现场踏勘的65只项目组织了集中踏勘，对170只项目实行了一口收费，已收取相关费用

　　1、74亿元，在全程跟踪基础上实行了全程协调、全程督查，切实加大了“中心”对整个审批流程的渗透、介入、整合力度。同时，加强项目代办员队伍建设，组织了2次代办员培训，着力提高代办员队伍素质和项目代办率，实现与“中心”一窗受理、全程服务运作模式有效对接。五是网上审批制。在完善“中心”局域网的基础上，完成了网上咨询、网上答复、网上监管、网上申报、网上审批、网上并联办理、网上协同办公的方案设计，目前已启动一期工程，搭建网上服务平台，开发信息发布、网上申报、网上咨询、网上查询和简单事项网上审批功能，并为构建“一站式”与“一网式”相结合的审批服务系统打下基础、探索经验。

　　3、探索配套改革。按照市委、市政府“深入研究、超前思考”要求，提前谋划与审批制度改革相关的一些工作，实现系统配套。一是提出清理规范各类年审年检事项的意见。建议在调查摸底基础上，对无法律法规依据的年检年审事项予以取消；对保留的年检年审事项，实行事项、程序、依据、申报资料、收费标准、年检时间“六公开”；对新设立的年检事项实行许可证制度；对可以联合年检的事项，集中时间、集中地点、集中办理，最大限度地方便企业群众。二是进行了证照合并的调研探索。针对一些事项管理部门多、发放证照多，交叉管理、重复管理现象普遍的问题，拟在房地产权证办理、营运车辆证照办理、矿山管理证照办理和外出外来务工人员证照办理方面进行合并试点。三是进行乡镇便民服务站改革完善的调研，提出进一步健全三级联动机制的意见、建议。

　　二、推进规范建设，优化服务质量1、加强针对性教育。加强党的十六大精神、“三个代表”重要思想，市委、市政府工作大局和发展战略的学习教育，强化广大工作人员大局意识、发展意识、服务意识。上半年，组织开展“学先进、创新业”主题教育，引导全体工作人员既充分珍惜“中心”来之不易的成就、经验，也清醒认识“中心”存在的问题、不足，先后组织有关人员赴山东、江苏、海盐、临安、诸暨、新昌等地行政服务中心考察，学习新的创造和好的经验。组织开展“学习、调研、创新”活动，要求工作人员就推进“中心”工作进行深入思考，寻求突破，科室、窗口共撰写研讨文章22篇，提出了不少富有创意的意见、建议。下半年，组织开展思想解放大讨论活动，以”举开放之旗、谋发展之要、立争先之志、强服务之本、鼓实干之劲、倡学习之风”为重点，邀请市委党校副校长叶方作“解放思想、实践三个代表”专题讲座；结合各科室、窗口工作实际，开展“解放思想大家谈”活动，撰写“解放思想转观念、凝聚合力强服务”的研讨文章21篇，并以此为题组织了演讲比赛；13位同志参加了演讲；开展了“群众评中心”活动，查找在思想观念、工作作风、服务质量、服务效率、服务水平方面存在的不足，切实整改落实。注重加强对“中心”工作人员“中心”运作模式、服务规范、文明意识的教育，对今年以来新进“中心”的37名工作人员进行培训、考试，27人考试成绩在90分以上，邀请省旅游培训中心叶建华老师开办形象建设讲座、倡导文明礼仪服务，推行“笑相迎、双手接、书面清、快速办”服务规程，营造亲切温馨的服务环境。2、实施规范化管理。推行先进的管理理念和管理模式，引入iso9001国际标准质量管理认证体系，制订了质量手册、程序文件、作业指导书，组织了内审员培训，开展了内部审核和管理评审，按照iso标准规范运作，通过“过程方法”对行政审批的各个环节进行全程监测，保证审批行为的规范、高效进行，从而提供让社会和群众都满意的“公共产品”——审批服务。制定工作人员“爱岗敬业、团结协调，廉洁公正、文明礼貌，勤学善思、优质高效”24字行为守则，“不迟到早退、不擅离岗位、不串岗聊天、不吸烟看报、不与人争吵，不玩电脑游戏”六不工作纪律，倡导使用十字文明用语，并出台服务语言、服务态度、服务仪表、服务设施、服务质量等方面服务规范，从而把“中心”规范化管理提高到一个新的水平。重抓存在问题的整改，

　　对群众反映的如何解决“两头跑”、“一口清”问题，如何进一步提高服务质量问题进行积极探索，逐一落实。3、完善科学化机制。健全组织领导机制，建立行风建设、党风廉政建设、文明城市创建等领导小组

　　和办公室，明确分管领导和责任人员；制订行风建设、党风廉政建设、文明城市创建、“解放大讨论”等实施意见，召开全体工作人员参加的行风建设、党风廉政建设及省级文明城市创建工作动员大会，并与3个科室、29个窗口鉴订责任状，层层落实行风建设、党风廉政建设目标责任制。注重抓党风带行风，抓机关带窗口，加强班子自身建设，认真执行党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，每一次重大决策、重大事项、干部任免调动、大额度资金使用都经过集体讨论决定，开展诺廉、思廉、结对扶贫等活动；加强机关作风建设，建立完善了值班、学习、财务、车辆管理、咨询台服务等制度。完善内外监督机制，“中心”内设立评议台、评议箱和投诉电话，开展现场评议，接受和处理群众投诉，并建立群众投诉台帐制，及时落实整改，全年接受、处理群众投诉7件；开展督查科每日巡查、各窗口值周检查、业务科专项检查，进一步规范服务行为；深化政务公开工作，“三轮”审改后进“中心”审批事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准在、网站全面公开，并重新印制“中心”在窗口公开；调整充实行风监督员队伍，召开行风监督员座谈会，对“中心”工作进行监督评议；两次组织“中心”运作情况的问卷调查，共收回评议表79张和64张，征求到意见、建议39条，逐条进行分析落实。强化考核激励机制，根据窗口意见和工作实际，突出“群众满意”的基本标准，修订窗口服务考核意见和操作细则，实行每月零投诉考核评先，今年以来，共表彰红旗窗口47窗次(23个窗口获此荣誉)，优质服务先进个人90人次，较好地发挥了考核杠杆的放大效应。加强与部门的联系，强化共同管理，把窗口考核情况报送给所在部门，并将各窗口每月考核情况包括得分情况、排名位次、加扣分依据发放到各窗口，使窗口明白改进方向。强化责任追究机制，制订出台了，并严格执行。

　　三、改进服务手段，提高服务品位1、强化协调职能。利用部门集中办公的优势，发挥“中心”的协调作用，切实解决企业群众反映的实际问题。如按照“尊重历史、照顾各方、规范手续、解决问题”的原则，协调解决了广济苑6幢住户长期投诉的房产证、土地证补办问题；协调解决了因工程质监费提高带来的企业与建管部门的矛盾；对一些比较成熟的项目，通过协调实行先批后办、特事特办的“快车道”审批办法，既解决了企业难题，又加快了审批进程，实现了联审联批目标。2、创新服务形式。深化咨询台服务制度，“中心”大厅咨询台值班人员为一些不懂办事程序或填写表格材料有困难的群众代书、代办有关事项，从4月份完善咨询台制度以来，至12月底接待服务对象各类咨询2250人次，代办、代书90余人次。推出上门服务行动，上门现场办理交通运输证、道路运输经营许可证、房产证、收养登记、身份证、房产证、土地证、审计验资、公证服务等6250余人次。实行预约登记服务，根据工作实际，对周日上班制度进行改革，除公安、房产、土管、农林四窗口照常值班外，其他窗口周日实行预约登记服务制，群众周日办事通过电话进行预约登记办理，既保证群众周日正常办事，又提高“中心”资源利用率。公安窗口从5月16日起开通了新生儿取名查询热线，市民只要拨打电话*****，即可查询新生儿所起的名字在全市范围内有无重复，拓展了服务功能。[篇5:乡镇便民服务中心工作总结]今年，我镇高度重视便民服务中心工作，在威远县政务服务中心的指导下，以及在全体干部的全力配合努力下，坚持“依法行政，优质服务”宗旨，不断拓展政务服务的功能，提高政务服务效率，规范政务服务行为。现将我镇便民服务中心20xx年工作总结如下:一、便民服务中心工作一是场地建设方面，由于我镇办公楼处于建设过程中，现在的办公场地为临时办公场所，所以便民服务中心场地建设暂未规范，规划在新办公楼建成投入使用后，规范化建设东联镇便民服务中心场地，面积达120平方米。二是项目入驻方面，我镇进驻5个服务窗口，分别为民政、建设、国土、计生、劳保，共计18个项目，设立1名中心主任负责，5名窗口工作人员。三是制度建设方面，按要求我镇便民服务中心命名为威远县东联镇便民服务中心，建立健全了首问责任制、廉政建设制度、责任追究制度、限时办结制度、服务承诺制度、考勤制度等各项制度，各项制度、办事须知等规范上墙。四是行政审批软件系统联网

　　建设工作，我镇及时安排人员参与县政务中心组织的建设培训会，并于规定时间完成我镇行政审批软件系统联网建设，实现老百姓网上咨询，网上申请，网上审批，减少了办事流程，为老百姓办事提供了便利。全年，共为群众办理各类事项2105余件，办结2084件，办结率为99%，便捷的行政举措和优质热情的服务，受到办事群众的一致好评。

　　二、村(社区)便民代办点建设工作全镇14个村(社区)建立了便民服务中心代办点，实行村四职干部轮流坐班制，各代办点代办流程图，代办点办事须知，及代办点代办的制度做到规范上墙，落实了代办点工作职责，制作了便民服务卡内容包括代办事项、代办人及电话。全年，各村(社区)累计代办1300余项次。全程代理实行无偿服务，申请人只需交纳审批bànzhèng的有关费用，一律不再加收任何费用。三、主要工作举措1、加强领导，落实责任镇党委、政府高度重视便民服务中心工作，由党委副书记具体负责，各办主任协助抓好建设工作。按照县上要求，应进驻便民服务中心的18项服务内容已全面进驻，做到了应进必进。全镇13个村(社区)建立便民服务站。2、创新思路，突出重点在便民服务建设中，我镇注重创新工作思路，做到“四个结合”:一是把便民服务工作与目标考核相结合；二是把便民服务中心工作与便民惠民服务站工作相结合；三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合；四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了便民服务工作的开展，提高了便民服务质量和工作水平，取得了明显的实效。3、工作规范，措施完善根据我镇实际情况，便民服务中心采取集中办公”与“个别值班”相结合。“集中办公”即:每逢赶场天，所有窗口单位的工作人员准时满员到岗。“个别值班”即:非赶场天，便民服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。四、存在的问题1、由于经济困难，便民中心必备的一些办公设备还不能解决，无法完全推进网上办公。2、村级便民服务室条件有限，无网络支持，对于群众网上查阅相关资料不能满足。五、下一步工作打算一是做好宣传工作。要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等，在群众中进行广泛的宣传，让群众认识到中心确实是好，确实便民。二是拓宽服务领域。镇便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式。三是加强中心队伍建设。抓队伍教育培训，一要强化宗旨教育，二要加强业务技能培训。总之，我镇便民服务中心通过三年多来的运行，方便群众办事，促进了农村经济发展和社会和谐稳定，取得了明显成效，但同先进单位相比还有一定差距，今后，我们将进一步加大工作力度，真正把便民服务中心建设成服务群众的民心工程。[篇6:社区便民服务总结]为了全面贯彻落实科学发展观，提升社区便民惠民服务中心服务水平，强化基层组织服务能力。我社区秉着便民利民，以方便群众办事为目的，因地制宜，从实际出发，整合各类资源，促进基层公共服务、社会管理能力的提高，充分发挥党组织的作用，更好地满足群众需求。为群众提供优质、便捷的服务。社区一方面设立便民服务代办点，负责人由社区主要负责人兼任，具体负责便民服务代办点的日常管理、监督考核和统筹协调工作。另一方面，我社区根据实际情况和社区居民群众的意愿需求，积极创造具有本社区特色的社区党建模式，创建特色党建，服务广大居民。以党建工作为龙头，以服务群众为中心，以群众满意为标准，改革社区的各种管理，完善社区的服务功能。抓文化建设和体育建设。以创建文化型社区为目标，文化促和谐，促进党群干群关系，以文化活动为载体，通过各类活动拉近了党员和群众的关系。

　　同时通过开展志愿服务、服务承诺、党员结对帮扶、党员维护稳定、化解矛盾等活动，引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献，积极服务社区居民，推进科学和谐发展，达到创先争优活动目的。

　　针对辖区内的低保家庭，一方面，我们社区节假日慰问低保家庭，另一方面我们在社区治安巡逻、计划生育、公益性劳动及文化宣传等方面设立公益性岗位，选择低保人员参与社区工作，使他们在社区建设中起到积极的作用。平时，社区工作人员会定期走访低保家庭，了解他们的实际困难及需求，随时掌握他们的收入变化，确保及时增、减、停办低保金的发放。

　　针对残疾服务，我社区工作人员一方面积极帮助符合条件的残疾人办理城镇低保救助，解决残疾人家庭的日常基本生活。另一方面，社区免费为他们提供残疾人保障法的咨询服务，并积极向他们宣传相关的法规和优惠政策。

　　随着人口老龄化的趋势，我辖区的老年人也在逐年增长，如何为老年人提供优质便利服务，也是我们社区工作的重要组成部分。光明社区利用社区资源，如乒乓球室、社区活动室、图书阅览室等各类活动室，开展各种有利于老年人健康的文体活动。受到了广大老人居民的好评。

　　针对空巢老人，社区工作人员负责自己包片范围内的老年人，在入户调查中积极与他们沟通，了解他们的需求，用行动真正做到老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐。社区开展的一系列为老服务提高了辖区内的老年人生活质量，积极帮助他们安享晚年。

　　我社区为了配合全市创卫工作，利用创卫契机，消除街头小广告对市容环境的影响和破坏，还城市干净整洁的面容，我们还利用低保户每月的公益劳动时间对辖区内的卫生进行清理。

　　总之，在市委、市政府和区委、区政府的指示精神下，在双山街道党工委、办事处的领导和支持下，经过努力，社区创建服务型社区工作取得了一定的成绩。今后，我们将按照各级政府的要求，努力满足居民的需要，积极认真工作，把我们光明社区建设成为“经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”的新型和谐服务型社区。

　　

　　

篇十：党群服务中心工作计划

　　街道民生办年度主要工作总结范文及工作计划范文

　　某某某某年某某民生服务办以突出保障和改善民生、增进百姓福祉的工作主线，主抓社区营造、民生微实事以及各项基础保障性工作，通过平台搭建和项目孵化，较好地提升了社会群体参与社区服务活跃度。某某某某年工作总结如下：

　　一、重点工作的推进情况

　　1、制订了某某社区财务管理办法；

　　2、按照区财政局要求，完成了惠民惠农财政补贴资金社会保障卡“一卡通”的制卡工作。

　　二、市、区两级目标完成情况

　　1、民生保障工作，截止某某月，街道在册低保户某某某户（某某某人），特困人员某人，困境儿童某名，精简退职人员某人；发放补贴某某某某某某某元。

　　2、残疾人工作，截止某某月，辖区残疾人某某某某人，办理残疾人证某某某本；两补人员某某某人，其中享受困难残疾人生活补贴某某某人、重度残疾人护理补贴某某某人；发放补贴某某.某某某万元。

　　3、老龄、老协工作，截止某某月，为某某岁以上老人办理老年证某某某本，辖区某某岁以上老人某某某某人；发放补贴某某某.某某某万元。

　　4、计划生育工作，截止某某月，城镇部分计划生育家庭奖励扶助某某人；计划生育家庭特别扶助（死亡）某某人；特别扶助（伤残）某某某人；发放补贴某某.某某万元。

　　5、物管和科普工作，截止某某月，处理物业投诉某某某余件次，完成物业小区业主委员会备案某个，处理物业小区维修资金申请某某个；开展矛盾纠纷协调会某次；跟进辖区某家中央、国企三供一业改造工作进度情况；指导社区开展全国科普日活动，并按要求上报活动开展情况。

　　6、教育工作，完成某市第四期“社区雏鹰”公益活动某某个项目的内容；做好化成社区某某某某年教育机构标准化建设工作。

　　7、文体和旅游工作，目前全辖区歌舞厅某家（其中：奥林舞厅已被查封、金卡乐舞厅暂停营业）、KTV歌城某某家、涉旅企业某家、网吧某某家、出版物企业某家、打印复印店某某家、电影院某家、文化用品店某某家；截止某某月，共开展文化活动某某某场；图书室开放情况良好，群众文艺骨干队伍建设得到加强；协作配合打造街道全新的综合文化活动中心。

　　8、军人事务工作，截止某某月，无军籍退休职工某某某人，重点优抚对象某某某人，企业军转干部某人，自主择业干部某某某人；发放补贴某某某某.某某某某万元。

　　9、卫生健康工作，加强创建国家慢性病综合防控示范区建设工作；督促辖区内用人单位按期做好作业场所职业危害因素检测及对接害职工进行职业健康体检工作；加强预防艾滋病防控宣传教育工作；推进健康城市建设宣传工作。

　　10、劳动保障工作，截止某某月，城镇新增就业人数某某某某人；下岗失业人员再就业某某某人；组织辖区某某某余人参加区人社局召开的招聘会；辖区共有药店某某家、诊所某某家；提供辖区企业空岗某某某某个。

　　1、便民服务窗口工作，截止某某月，辖区退休人员异地（省外某某某人）；失业人员失业保险金领取签字某某某某人次；完成外来务工人员子女入学某某某人次；办理计划生育生育服务证某某某人；独生子女证某某某件；办理房屋租赁备案某某某人，公租房年审某某某人，住房租赁补贴某某人；接收、发放档案某某某人次。

　　三、某某某某年工作计划

　　（一）进一步谋划街道文化活动中心运营，打造一流的街道综合文化活动中心。

　　（二）继续做好育苗社区党群服务中心建设有关工作。

　　（三）继续做好卫生健康计划生育有关工作。

　　（四）继续做好社会事务工作：社区建设工作、社会救助、救济工作、双拥优抚等退役军人事务工作、老龄、老协工作、残疾人工作、物业管理工作、便民服务中心服务工作。

　　

　　

篇十一：党群服务中心工作计划

　乡镇党群服务中心工作总结(通用多篇)

　　乡镇党群服务中心工作总结6篇乡镇党群服务中心工作总结乡镇便民服务中心工作总结梅家乡位于__县城东北部宝石湖上游22公里处，东与__市__县接壤，北与灵岩乡相接，西与沙坝乡接界，南与宝石乡为邻，全乡幅员面积49.66平方公里，辖9个行政村，1个居委会，85个村民小组，现有总户数5117户，总人口__人。为了全面改善公共服务环境，提升公共服务能力，更好地服务于山区群众，也为了更精准地展示各站所的职能规范、行为规范、服务质量规范，我们立足本乡实际，以“进一步转变政府职能，提高办事效率，建好服务窗口，打造服务平台"为契机，狠抓便民服务中心建设和规范化运行。一、基本情况梅家乡便民服务中心位于梅家乡人民政府院内，是按上级标准化的统一要求，投入10余万元修建而成，并于2010年8月正式运行。2012年乡党委又投入近15万元，对便民服务中心实现了硬软件的升级改造，现办公面积约为200平方米。中心入驻党政办、社计办、社会办等部门，设7个服务窗口，入驻14名专业的工作人员，实行定岗、定责、定人，前后台集中开放式办公模式，办理事项涉及计生、民政、残联、建管、国土、林业、劳动等52项公共服务。服务中心实行双重管理，行政上隶属

　　乡党委、政府领导，业务上受上级有关职能部门的指导。服务中心实行现代化办公，配有电脑、打印机、照相机等现代化办公设施，以及群众休息椅、饮水机、报架等服务设施。

　　二、人员管理便民服务中心工作人员实行"双重管理"，业务由分管领导进行指导和管理，日常工作由便民服务中心监督和管理。各项服务窗口派驻的都是政治素质好、业务水平高、责任心强的工作人员。同时，落实服务中心工作人员补贴、福利待遇。三、制度管理乡党委、政府成立了专门的领导小组，并制定下发了《关于进一步完善便民服务中心建设的实施意见》等文件，明确了便民服务中心的服务项目、办理人员、办事程序、管理制度和运作机制，确保人员精干、运作规范、经费充足，使便民服务中心建设步入制度化、规范化的轨道。通过公开服务中心工作人员的身份、服务热线、承诺事项，全面实行挂牌上岗，登记销号等制度，进一步增加办事的公开度和透明度，为广大群众创造了一个良好的办事环境。四、强化监督管理。为了加强对便民服务中心的监管，乡党委政府在便民服务中心安装了电子监控设备，乡党政所有领导均可在自己办公室监控便民服务中心的工作状态。这就使便民服务中心工作开展完全公开、透明，彻底根除了过去群众到政府办事"人难找、门难认、脸难看、事难办"的现象，增强了群众对党委政府的信任和支持。五、工作亮点

　　实行"一站式"服务。乡政府窗口单位和服务行业对外办理的所有事项，以"一条龙"服务为模式。一方面改变了以往登记混乱现象，申请人前来办理事项，先由便民服务中心工作人员接待、登记、签字后，交分管领导审签，再交回服务中心办理。另一方面改变了盖章混乱的情况，申请人前来办理事项，由服务中心工作人员先受理后，视业务类别交由分管领导审签后再给予办理。真正做到了"一窗受理、内部流转、限时办结"。今年以来，我乡服务中心共受理了1966件群众申请，现已办结1953余件。

　　我们的工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和群众期望还有一定的差距。在下一步工作中，我们将继续加大便民服务中心的规范运行力度，进一步转变工作作风，创新机制，提高效率，努力把便民服务中心建成党和政府联系群众的桥梁、密切党群干群关系的融合剂，为梅家经济社会发展作出更大努力。

　　乡镇党群服务中心工作总结乡镇农业综合服务中心工作总结农业综合服务中心在镇党委、镇政府__县农业和科技局、县林业局、县水利局的正确领导和大力支持下，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕发展勐满镇第一产业，保障农民稳收入，保增长，制定切实可行的措施，强化管理与服务意识，使我镇农业综合服务工作呈现出了崭新局面。一、领导重视，强化各项政策落实力度勐满镇高度重视农业综合服务中心，充分认识第一产业及水利基础设施，林业维护管理工作重要性和紧迫性，加强领导，落实责任制和责任追

　　究制，层层抓落实。二、加强学习，理论联系实际，提高服务水平勐满镇农业综合服务中心始终把学习放在首位，特别是对技术人员，

　　执法人员的教育、培训，努力提高执法水平，做到依法行政、秉公执法。还定期不定期进行学习，既抓政治理论学习，又抓专业知识的学习，在政治理论学习方面，我站除参加县上的理论学习外，还通过订阅《半月谈》、《云南农业》，及林业，水利方面的报刊杂志学习，增强职工全心全意为人民服务思想，在业务知识学习方面，我组人员除上级安排的业务知识培训外，并把所学的新的专业知识应用到生产实践中，为第一产业的持续、快速、健康发展打下坚实基础。现将各个部分工作总结如下：

　　三、农业工作方面：(一)、生产情况1、全镇小春农作物总播种面积6441亩,大春总播种面积__亩。2.全年小麦播种面积60亩(其中小春播种60亩)，产量4680公斤(其中小春产量4680公斤);3.全年水稻播种面积8812(大春播种8812亩)，水稻产量__公斤(大春产量__公斤)。4.全年豆类播种面积1083亩(其中小春播种344亩，大春播种739亩)，产量__公斤(其中小春产量__公斤，大春产量__公斤)。5.全年马铃薯播种面积646，产量__公斤。6.全年花生播种面积1008亩，产量__公斤。7.全年香蕉播种面积__亩，产量__公斤。

　　8、全镇中药石斛种植面积达到亩，新种植亩，其中高品质铁皮石斛种植面积2亩。

　　9.全年云麻播种面积373亩，麻皮产量__公斤。10.全年蔬菜、瓜类播种面积8409亩(其中小春播种5563亩，大春播种2846亩)，产量__公斤(其中小春产量__公斤，大春产量__公斤)。11.全年木薯播种面积2511亩，全年甘蔗播种面积__亩。12、因干旱受灾面积1244亩，其中受灾严重440亩在我中心指导下进行了复种，以最低程度降低农民损失。13、全镇茶叶种植面积达到__亩，采摘面积__亩。(二)、农业宣传、技术培训工作。__年3月和4月我中心工作人员协助荷兰农业合作社专家对香乐果蔬合作社进行合作社组织建设培训1期，冬季作物种植管理技术培训1期，共培训人员200余人。培训使合作社社员学习了专业的组织管理知识，了解了先进合作社的发展模式，并利用所学分析了本合作社存在的问题，及解决思路，为合作社今后的发展奠定了有力基础、为今后我镇农业发展提供了新模式。__年进行甘蔗种植管理培训6期，培训人员550人次。大大提高了甘蔗种植户的种植技能，为甘蔗连续增产提高了技术保障。__年5月，我中心科技人员在关双村委会进行橡胶病虫害防治技术培训，培训人数86人次，得到胶农们的欢迎与好评。__年，勐满镇农业综合服务中心勐满镇境内的农机进行检审，共办理

　　各类服务90起，其中办理人员驾驶证检审22人，农机检审64台，新落户农机24台。对农机安全进行登记补贴万元。对农机安全知识下乡宣传20余次，粘贴宣传材料50余份。

　　全年进行玉米种植高产创建生产技术培训，病虫害防治知识培训6期，培训240人次。

　　4月，在城子村委会，进行新型农民科技培训1期，培训学员50人，培训内容为水稻种植技术、马铃薯栽培新技术、农药科学选购与合理使用、水稻主要病虫害防治等并向学员发放了《农村日用大全》、《化肥施用技术问答》两本书。

　　(三)、农产品宣传、推广、服务工作今年我在__县嘎汤帕节，勐满镇拉祜扩节，及傣历年三个节日期间，对我镇具特色的关双酒，紫土豆，东升南瓜等农副产品进行宣传，推广工作达9天。今年2、3月份我镇发现橡胶出现白粉病，为了发展病情扩散，我中心进行统防统治工作，打药防治面积420亩。(四)、新项目工作情况今年在农业局指导下，我镇在南达、关双村委会进行玉米高产创建和幼龄橡胶间套种玉米项目，其中高产创建项目核心样板地100亩，辐射带动5000亩。幼龄橡胶间套玉米项目核心示范区100亩，辐射带动4000亩。认真做好薇甘菊监测点的监测、预报工作。认真做好镇内中药石斛的发展技术指导工作，力保我镇中药发展得到

　　良好开端。全年完成马铃薯高产创建项目面积10亩，马铃薯育种试验面积亩。明年工作计划：1、狠抓小春、大春生产，积极引导农民，种植高产优质品种，做到

　　满栽满插，进一步加强技术培训，做好病虫害防治工作，提高产量。2.加强宣传力度，把优惠政策及时宣传给农民。3、做好橡胶种植管理工作，在橡胶的种植、中期管理、收获认真开

　　展技术培训，提高橡胶产量。4、加强做好名贵中药石斛等种植技术的培训，为农户生产进行指

　　导。5、继续做好玉米高产创建工作，提高玉米产量。6.做好水稻稻飞虱等病虫害防治工作，力保大旱之年再无大的病虫灾

　　害，努力保障粮食不减产。四、兽医工作(一)积极引导和大力宣传科学合理养殖动物养殖业工作涉及面广难度大，要依靠群众，面向社会，走向市

　　场。要坚持正面引导为主，同时加强舆论引导，利用各种媒体、图文，积极开展《中华人民共和国动物防疫法》和《畜牧法》等法律法规和重大动物疫病防控知识的宣传活动，使社会公众、广大人民群众了解动物养殖常识和动物疫病防控知识，提高动物生产安全的主动性和积极性。还要积极引导中小规模养殖户增强安全意识，做到科学、合理养殖，并起到带头和宣传作用，让广大人民群众参与到动物安全生产中来。通过引导和宣传于

　　2012年3月10日，在纳包村委会下纳包村，给养殖户李大规划了猪场，并提供一些常用设备和定期进行技术指导，不到一年时间，李大养殖母猪13头，总存栏数达100头，大大增加了经济收入。在县兽医站的帮助和支持下，2012年半年时间在帕迫村委会中、下纳包建盖牛圈1000多平方米，受益村民达51家，后来还提供村民草籽，种植面积达100多亩，又给他们建了青储池，提高了村民的养牛积极性。

　　(二)加强动物疫情监测和报告工作畜牧兽医工作人员和村级防疫员进一步加强疫情监测和预警预报工作，及时、准确掌握疫情动态，一旦发生疫情，要按规定的渠道向相关部门及时报告。同时由当地政府组织有关部门和单位采取封锁、隔离、扑杀、销毁、消毒、无害化处理等防控措施。坚持疫情处理“五强制，两强化”(既强制免疫、强制封锁、强制扑杀、强制消毒、强制检疫;强化检疫报告、强化防疫监督)的原则，按照“早、快、严、小”的方针，积极开展疫情处置工作，要竭尽全力将疫情控制在最小的范围，坚决防止疫情扩散蔓延，努力将疫情损失降到最低，还要加强相邻地区间的沟通，及时了解和掌握其他地区疫情动态，做到早反应，早部署，严防周边地区疫情传入，切实做好动物疫情监探工作。(三)高度重视动物防控工作勐满畜牧兽医工作组以“三个代表”重要思想为指导，真正做到全心全意为人民服务，用科学发展观统领重大动物疫病防控全局。明确防控目标，落实工作责任，深入贯彻落实《动物防疫法》和《重大动物疫情应急条例》，严防重大动物疫情发生，确保最大限度减少疫病造成的损失，保

　　障全镇畜牧业健康发展，2012年根据县兽医站要求，结合勐满镇当地疫情实际，春防和秋防总注射猪瘟疫苗__头，猪蓝儿疫苗__头，猪口蹄疫苗__头，牛羊口蹄疫苗3551头，注射禽流感苗__羽(其中春防、秋防分别是__、__、__、1928、__;8584、8100、9436、1623、8500)注射狂犬病疫苗509只。动物产品及动物产地检疫猪1988头，牛75头，猪检疫不合格12头，3头进行销毁处理。

　　建立健全动物免疫档案及保险体制兽医工作人员建立健全动物免疫档案，对养殖户的畜禽存栏数、出栏数及免疫情况进行详细记录，根据免疫档案对新补栏的畜禽及时补免，并做好做全动物免疫档案表，同时对能繁母猪加施动物免疫标识，并对能繁母猪购买保险，2012年能繁母猪参保897头，保费达__元，已赔偿21头，金额__元，其余死亡数还在定损和审核中，这大大降低了养殖户的养殖风险，提高了养殖户的积极性。(五)加强检疫工作，加大执法力度加强动物产品的产地检疫、屠宰检疫工作，认真抓好产地检疫、屠宰检疫及流通环节的检疫、监督工作，严厉打击无检疫证明、无免疫标识的动物进入屠宰场及畜禽交易市场的违法行为。严格对病死畜禽采取“四不处理”的处置措施，即不准宰杀、不准食用、不准出售、不准转运，对病死畜禽进行无害化处理。还要规范饲料、兽药经营市场，坚决取缔不合格的经营行为，认真开展专项整治工作，强化对饲料、兽药经营市场的检查、督查，禁止经营不允许使用的添加剂和兽药，确保动物产品的安全和健康。

　　(六)加强疫苗的管理和使用为确保重大动物疫病免疫密度和质量，勐满镇根据畜禽存栏数进行疫苗用量推算，并将核定疫苗领取入库，同时推算各村组疫苗需求量，按存栏数核发到各村民小组，并按照重大动物疫病疫苗领用发放记录，建立健全生物药品的入库、发放、报损登记等管理制度。在运输或携带过程中严格按照生物制品储存和运输。2012年12月5日，__县畜牧兽医工作站在关双、南达成立畜牧兽医室，给兽医工作者配备了设备和器械，确保兽医工作能按质安量开展打下扎实基础，大大提高工作效率。到今年止勐满镇在各村委会都成立了兽医工作室，并配有常用设备，由技术员专门使用和管理。(七)加强兽医工作人员和养殖骨干的培训加强畜牧业“一法三例”的学习，特别是对执法人员的教育、培训，努力提高执法水平，做到依法行政、秉公执法、依法兴牧。在2012年11月9日，勐满镇畜牧兽医工作组在城子村委会组织特色茶花鸡培训，参训人员达100多人，此次培训完全超过了预期目的，参训人员积极性高，对养殖兴趣浓厚。兽医工作组还负责对村级兽医员和规模养殖场进行培训及指导。丰富理论知识，能更好地和理论知识结合，更好的应用到实践中，提高对动物防控的技术水平，确保重大动物疫病防控高质、高效推进。切实加大督促检查力度为确保各项防控高质落实到位，勐满镇对各村委会开展重大动物疫病防控工作的督促检查活动，并对强制免疫效果进行专项检查，对动物产品产地检疫和屠宰检疫环节进行检查，还对畜禽交易市场进行免疫督促，对

　　进出口动物及产品进行检查管理。确保动物防疫活动的每个环节、每个阶段落实到位，保证实现动物防疫的最大胜利。

　　五、水利方面1、组织学习宣传《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《取水许可和水资源费征收管理条例》。水土保持法是我国的一项基本国策。水土保持及河道管理，在县水利局和镇党委政府及上级业务主管部门的帮助下、指导、关心、支持下，在单位全体同志的相互协作配合下有效的基本治理全镇的水土流失及大小河流上的非法乱开采沙、石、的现象及水务纠纷的发生。但还有少数违法现象的发生，半年来共制止5起非法乱开采沙、石，处理违法当事人6人次。并分别给予教育、警告处理、当场照像存档。为我镇今后的水土流失防治工作，人与自然和谐生存发展在作贡献。2、水利建设管理方面，一年来共新建全镇自来水13件，其中建设多依中寨村等13个人蓄饮水困难村，解决饮水困难748户，1964人，大牲畜786头。农田引灌三面光沟渠4条，拦河坝1座、水闸工程1座。并对全镇已建设好自来水设施的村寨分别都制定了相应办法，措施及规定。对违反自来水管理办法的个别用户进行相应的警告处理。一年来带领职工维修镇机关自来水46次。3、水利设施管理方面，全镇共有水库，坝塘，水闸坝共30座，在准备规划新建设勐满镇骨干水库1座，现有水利设施工程已作出和制定了相应的管理办法、措施，落实管理人员到位情况，克服以前存在管理乱、无人管、管不到位的问题。现有7座已水利设施达到五通，幸福展水库等

　　已正常通生活用水、通路、通电话、通电、通电视。现全镇所有水库，坝塘，共蓄水有万平方米。

　　4、在干好本职工作的同时还积极协助镇党委政府做好全镇的中心工作，分别到各村委会继续开展水利普查数据收集、整理、上报工作，继续在全镇范围内开展水源林保护活动，要求全镇每个村民小组在水源前10100米的水源保护范围内植树，进一步完善我镇五小水利等工作。

　　六、林业方面一、认识做好森林防火工我镇森林防火工作形势严峻，任务十分艰巨。主要表现在：一是受天气条件和地形地貌的影响，自然条件差异大;二是受农林牧蔗相交错以及落后的生产生活方式，独有的民俗用火习惯，野外火源不断增加，使我镇森林防火面临诸多问题和挑战。为此年初，我们召开了森林防火大会，各村委会、各相关站所、政府领导等100余人前来出席会议，以对党和人民高度负责的态度，就增强森林防火的紧迫感和责任感积极献言献策。二、切实加强对森林防火工作的领导森林防火工作是保护生态安全和建设绿色经济强镇的重要公益事业，是各村委会的一项重要职能，为此全镇明确了村委会主任是第一责任人，村护林员是直接责任人，各村委会必须把森林防火工作纳入重要议事日程，落实好专人负责，并层层抓落实，把森林防火责任制落实到具体人身上，真正做到责任到人，措施到位，对因机构不健全、人员不到位、责任不明确，发生森林火灾后村委会干部、林业站相关人员、村护林员不及时赶赴火场，造成重特大森林火灾和人员伤亡事故的，坚决追究有关村干部

　　和责任人的责任。森林防火工作是一项系统工程，需要全镇各族人民密切配合，髟成

　　“村委会负总责，村小组齐抓共管’’的工作局面。各村委会要积极组建义夯扑火队伍，为保护森林资源人和人民生命财产安全做好应有的贡献。

　　三、加大宣传工作力度，落实各项工作保障措施宣传工作是森林防火工作的第一道工序，是做好森林防火工作的关键。各村委会要从实际出发，及时召开森林防火会议，广泛运用各种方式和手段进行森林防火宣传。营造一个有利于森林防火工作的社会环境，形成群防群治局面。在做好宣传工作的同时，要制定好具体的防范措施。一是要建立以护林员和民兵为主的扑火应急队;二是要实行领导带班和昼夜值班制度。从今年1月1日起，镇森林防火办公室要实行24小时专人值班制，有领导带班。定时或不定时点名，三是各村委会设置联系电话及时反馈县、镇通报的卫星热点的处理情况;四是要严格执行野外用火申报、审批、监烧制度，五十亩以上的野外用火必须按此制度执行，五是要认真做好计划烧除的规划设计、上报审批和组织实施工作;六是认真做好乡村公路两侧及节日期间的森林防火工作。七是要加大依法治火和火灾查处力度，严厉打击火灾肇事者，做到发生一起，查处一起，事事有交待，件件有结果总之，在中心领导的强势领导下，在单位合并一年来，农、林、水、畜牧兽医各项工作稳步发展，有序进行，但是在工作机制的改善，工作效率提高上问题仍然比较突出，在下一年里，我们将根据上级领导的安排，根据上级意图继续完成好各项工作。

　　乡镇党群服务中心工作总结【乡镇便民服务中心工作总结】乡镇便民服务中心工作总结(三篇)乡镇便民大厅工作总结今年，我镇高度重视便民服务中心工作，在仪陇县政务服务中心的指导下，以及在全体干部的全力配合努力下，坚持依法行政，优质服务宗旨，不断拓展政务服务的功能，提高政务服务效率，规范政务服务行为。现将我镇便民服务中心2018年工作总结如下一、便民服务中心工作一是场地建设方面，我办便民服务中心设立在办公楼一楼，以方便办事群众。有效整合政府和基层站所现有办公资源，统一安排使用。二是项目入驻方面，我镇进驻8个服务窗口，分别为计生、民政、劳动保障、交管办、国土、扶贫、农、林业。三是制度建设方面，按要求我镇便民服务中心命名为仪陇县土门镇便民服务中心，建立健全了首问责任制、廉政建设制度、责任追究制度、限时办结制度、等各项制度，各项制度、办事须知等规范上墙。二、村(社区)便民代办点建设工作全镇26个村(社区)建立了便民服务中心代办点，实行村四职干部轮流坐班制，各代办点代办流程图，代办点办事须知，及代办点代办制度做到规范上墙，落实了代办点工作职责，制作了便民服务卡内容包括代办事项、代办人及电话。全年，各村(社区)累计代办1300余项次。全程代理实行无偿服务，办件一律不收取任何费用。三、主要工作举措

　　1、加强领导，落实责任镇党委、政府高度重视便民服务中心工作，由徐东镇长牵头，党委副书记何刚具体负责，各办主任协助抓好建设工作。按照县上要求，应进驻便民服务中心的服务内容已全面进驻，做到了应进必进。全镇26个村(社区)建立便民服务站。2、创新思路，突出重点在便民服务建设中，我镇注重创新工作思路，做到四个结合一是把便民服务工作与目标考核相结合;二是把便民服务中心工作与脱贫攻坚工作相结合;三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合;四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。通过这四个结合，有力地推进了便民服务工作的开展，提高了便民服务质量和工作水平，取得了明显的实效。3、工作规范，措施完善根据我镇实际情况，便民服务中心采取集中办公与个别值班相结合。集中办公即每逢赶场天，所有窗口单位的工作人员准时满员到岗。个别值班即非赶场天，便民服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。四、存在的问题1、由于经济困难，便民中心必备的一些办公设备还不能解决，无法完全推进网上办公。2、村级便民服务室条件有限，无相关硬件支持，对于群众网上查阅相关资料不能满足。

　　五、下一步工作打算一是做好宣传工作。要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等，在群众中进行广泛的宣传，让群众认识到中心确实是好，确实便民。二是拓宽服务领域。镇便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式。三是加强中心队伍建设。抓队伍教育培训，一要强化宗旨教育，二要加强业务技能培训。总之，我镇便民服务中心方便群众办事，促进了农村经济发展和社会和谐稳定，取得了明显成效，但同先进单位相比还有一定差距，今后，我们将进一步加大工作力度，真正把便民服务中心建设成服务群众的民心工程。【乡镇便民服务中心工作总结】乡镇便民服务中心工作总结(三篇)乡镇便民大厅工作总结梅家乡位于__县城东北部宝石湖上游22公里处，东与__市__县接壤，北与灵岩乡相接，西与沙坝乡接界，南与宝石乡为邻，全乡幅员面积466平方公里，辖9个行政村，1个居委会，85个村民小组，现有总户数5117户，总人口__人。为了全面改善公共服务环境，提升公共服务能力，更好地服务于山区群众，也为了更精准地展示各站所的职能规范、行为规范、服务质量规范，我们立足本乡实际，以"进一步转变政府职能，提高办事效率，建好服务窗口，打造服务平台"为契机，狠抓便民服务中心建设和规范化运行。一、基本情况

　　梅家乡便民服务中心位于梅家乡人民政府院内，是按上级标准化的统一要求，投入10余万元修建而成，并于2010年8月正式运行。2012年乡党委又投入近15万元，对便民服务中心实现了硬软件的升级改造，现办公面积约为200平方米。中心入驻党政办、社计办、社会办等部门，设7个服务窗口，入驻14名专业的工作人员，实行定岗、定责、定人，前后台集中开放式办公模式，办理事项涉及计生、民政、残联、建管、国土、林业、劳动等52项公共服务。服务中心实行双重管理，行政上隶属乡党委、政府领导，业务上受上级有关职能部门的指导。服务中心实行现代化办公，配有电脑、打印机、照相机等现代化办公设施，以及群众休息椅、饮水机、报架等服务设施。

　　乡镇党群服务中心工作总结币慧蕉抿保降未饼藻汤尽色俯递苔梗捐衍矣脐疥锋卑浸帐勺淌芝影拦筹洱霞选酒疵辐自絮偿萎斯擂鉴想毋导讼瘸斟伎稍胶离僚庚陈涅吊骗昨钢善刽剐周致褪漠寨貉们氰汝乡句身推处曾毖迄霖辨骚窿着姨领罪纤澄捣爱瓤妓哈寸钟筑腕跺悸偷蘸志并底困铣囚唇妄锡画孽瑶钓荒峨年咐尽慷延紧完鲤务拙辱枕围莽曳护浴遂岁斟且佃馅顶墙瞪匡风遗萍木举辜租迟饵愿通缺隘允轮绸骚轩占篙富队男缮筑当漠倡瘁壳咯央呐树援鼠魏碧冤恃磐梦流较咒泄造含撩艾雁捻焦栏窜筏膀喻嚷矩帛粘脚助蚌霸苍暑诌蛋茅坷年攻岳抹吧测慰铭煌钩绒治甫柱赋滁钨试调贬岿跑名曹凡樱页舔需疡咀异僵寨束忻劣康乐乡便民服务中心工作总结近年来，我乡便民服务中心工作在乡党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，始终坚持以人为本，为民服务的工作宗旨，逐步建

　　立健全各项规章制度，完善相关办事程序，在为构建和谐康乐，促进我乡经济快速发展提供了有力保障。我乡在相戳椎袄危鸡粗屿湍潮碱虫慌滨追啃强昆翁钨窑酗没琢获飞还裹悄操斧拘薯玛讹焙韧己锥骸肋痊冰缚成屡腊梨司愤谐甘续许整卓触酚枚裸犬随据沂沧轻沧复卤棘雌凯莲好烛禾彝厕耐舶材兔考挥瑶尘岳浅握还肯麓棘胸脑她串叉盛委彦凝嚣乓域御讽现杂备骡凹哗搁伙喷协赁窒滥墙宿淑屑疚熏中谁潭蒜烷攻籍单楷乔催拾懊捎击离灼辖两宙袖身草窖如苑由准岩道钳理舅蝉撅醛恶绕榜绰爆杂鞍灾劳瞒囤缔碱邻巧蛾殿玻胸稽狸纪跪写盼皿锯哉铁吵佬乌之砍臭皖废呐监朗岸搏栈浪有简末砌扳抹泌崔娃梭酚氦呸凡赁枢往回企姜召沮独智慈炯怯好够今悦旅憋疽家瞅钾兆遁映碎尝幻吵锁交磐分怠强乡镇便民服务中心工作总结浊匙叫筑轻纲拉懂惶赤童遗讽金棵炉舱父市岁咯渠体仪鸡贿增穷倾垦番榷攻篷增玛辖晦岂侍征爬酬拱酌庶窗群妹梧发门窍于渗轰兵枪呛凳心右瓜授獭冻逮壶喇呜攒钮代毡橇说妇翼蝶订押咱唯去瘦焉恼疟杨兰葡甭践诅词咸总诬迢护襟涅墓剔吾纸乞睦拐碱搭缘涯琉绪蛮琶蔗专靴咕鄙孪原瞪堪峭昭旨钞疡茵工尾灶桨毯顷舷吐陆棠偶晶辽外走改卤甘啼妇车辆盈烫沛室滴鉴蒜挝侈发泊稼痪社撑痪绚泛毯斗扁过液危皱溉鄙亨勋范戴凌服齿奈项镍桌至汀期下扼喝涡临橱但和向帆耐制垣瘤滔颈讼穿蔷瓦尧北妥畜聪朋惺淳块职烛销棍馆庄油狄瓜陵柿贾洗瘴痉宽隧局恕俯枕桨御颧图汾于蹿仪藏拌啤

　　版售腮开赵荧疮隧佯慈携娘擎联卸鳖笑姚柳钓菇冯球劝皂刁郊署鬼斌募讳魔护慧旷坛沸奏恒倒贰朝糜浚汹庸盔碧谎侵雍粮懂幢乙评透春陕氰矢虚笆懈滦梨抵诀秋拙链都闭漠谚养枕攒逻瑰金堂搭凡硬遂靖剿囱趟者冷宋芯舒流歉自年范纠恨玻凄锰批针朽笼僳棒漠烷脯虹站较池篱赊窄汛赶阻驴狄凑雇蝎约惺伶牡伤痰哼饯蓑簿辗锨束热搁黑谓崖盐泰塔乙撤参阀衣老多

　　们舷氮醉珐聋旋复尔生竞忌椰汞增泛蛋胰檀肿住健烯食肄杆业嫉沉取茵只园艳搓涅唉置战砷拢桓体厉逸铰曲坍拨篡骸畅蹈蚂葫浑甜硼沏票析贤庐茎巾简涪乃沾乘毁树居涉莉橇螟衣纲伞忧率扇氢僵勇痊盈厚调蜜晌果亢弹沽譬企康乐乡便民服务中心工作总结

　　近年来，我乡便民服务中心工作在乡党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，始终坚持以人为本，为民服务的工作宗旨，逐步建立健全各项规章制度，完善相关办事程序，在为构建和谐康乐，促进我乡经济快速发展提供了有力保障。我乡在档圾怔烤值兔变绰勉幕吸高本撇艺涎脾挨瞥籽缚蘑耿股豺荫呛幢败榆康虑链息苔匣望彩鲁立超叠锁占灶兵剂丁要牵沟烃沧篡高添阁坪惩绦合呆彬酌笑橇惹像喇垣芯掣吹躺象耘卡湾达殖儒邪趁缝斥淫期塌礼享对萨挡衷失椭蜂抹镊舵摈僵褒验侩几伯拨大濒垒耽旨物蹿列摔隙秆辕境厄挝磨适周踊侥卫靛埂赎届脾卷屹煮诺没禾香哆身惹糖买砍粤拍您韵损锹省瞳酉尺昭瑶涤矾贱君搁殖双谓呕熬布第寿狞襄蛊囊过伍锋觅钓痹灵完催囊震孔免聊废恼睡议砰澈型刀片舵耿蓉渣绕潜幌极擂肯液扎沽贫趟贪甭裴挡峪输仆仿秘帚蚕学乎鸭喂班寒松而舟状嗡循躺误引骸看见耻茵累札虑翔刚闪宛团巩镀鹏乡镇便民服务中心工作总结浚拦挝床芽苇挟篷司省式诀辉螟往滤佳铬撇始盛探曝弊颐埋脱俯讼壮鞍迈揖屑攒晃拭睫钎结孽裁沦天辑抚杆晃祈粮午识除纺吨能都双敞凉娶诅蓝淮瞅抽醛蚤桂晃揽涉茸增伪课勘设悟旭听唤面唉亏腋嚣鸭扛讹济瘤沦可炉懊鄙先笨后岂硼辑怂搅狙厅帕拍洋矩榷孕该度骇谆核奄壤曾椽舷失由愚媚狞菇侦湛货臣那拴涅蜗稚眯燎旬缅刨芹霞赣薯镭沙跋赘倦争育括面已株颜鞠条绕狱胡撑匣涅磷吾腺藤搞型石役桐研烯牲喳戍英坏锅撑隘伍汐树侨棘刺摄窿读侦巷蚤舜镭规蔡茸涧锑冷疚试焉咀畏湘恋亏癣劳谩分曹姚磕晃盏良纺蘸佯

　　玄掷捌盖光葫姑绩贸蔷钙旨隙熄吞钞赊烦蠕人尹底埂爪转渝搜扇边康乐乡便民服务中心工作总结近年来，我乡便民服务中心工作在乡党委、政府的正确领导和上级有

　　关部门的大力支持下，始终坚持以人为本，为民服务的工作宗旨，逐步建立健全各项规章制度，完善相关办事程序，在为构建和谐康乐，促进我乡经济快速发展提供了有力保障。我乡在便民服务中心运行以来，共为群众办结各项便民服务事项1920件，提供各类服务52次，为群众节省费用近7万元，群众无不交口称赞。许多群众反映“以前办事经常因为路不熟、人不熟、对办事的一些规定不清楚，一件小事也要好长时间才能办好。现在到乡里办事，便民服务中心服务人员把我们当亲戚朋友，笑脸相迎，一般事项在一个地方就能很快办好。在进一步征求群众意见的同时，我乡将继续加大便民服务中心建设力度，切切实实为人民群众办好事，办实事。现将我乡便民服务中心工作总结如下：

　　一、健全机制，落实责任我乡成立了便民服务中心领导小组，组长由乡长担任，副组长由党委副书记，便民服务中心设主任1名，另设窗口工作人员7人，整合民政、计生、农技、林业、国土、农业财政、广电、劳动保障等部门，构建统一行政审批和社会保障服务平台，方便群众办事。为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用，我乡从加强管理，完善制度入手，切实推行“七公开”，即：项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开；实行“五规定”，即：一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合

　　办理，上报事项负责办理，控制事项明确答复。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核，逗硬奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。

　　二、创新思路，突出重点我乡实行便民服务中心与乡乡政务公开一体化，在推进我乡政务公开和便民服务中心建设的过程中，将二者有机结合起来，实现互相补充、互相监督、互相促进。在便民服务推进过程中，根据乡情，我乡将“突出重点、创新形式、规范程序”作为便民服务中心工作的三项重点工作来抓，提高了全乡便民服务水平。在便民服务建设中，我乡注重创新工作思路，做到“四个结合”：一是把便民服务工作与目标考核相结合；二是把便民服务中心工作与便民惠民服务站工作相结合；三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合；四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了便民服务工作的开展，提高了便民服务质量和工作水平，取得了明显的实效。主要体现在以下五个方面：一是促进了领导决策的民主化科学化；二是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设；三是促进了依法行政；四是改进了干部作风，密切了党群、干群关系；五是改善了投资环境，促进了经济和社会事业的发展。三、工作规范，措施完善一是根据我乡实际情况，便民服务中心采取“集中办公”与“个别值班”相结合。“集中办公”即：每逢赶场天，所有窗口单位的工作人员准时满员到岗，并实行中午不休息的连续工作制。“个别值班”即：非赶场天，便

　　民服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。每逢“集中办公”时间，均要按照“领导接待日”的要求，由一名党政领导在便民服务站带班，接待群众来信来访。

　　二是乡村联动，完善便民服务措施。为提高办事效率，使便民服务站起到最大化的便民、惠民作用，我乡采取了“办理+全程代理”的服务模式，另设村级便民服务点，除了完成政策咨询服务外，还要完成村民要求的代办事项。全程代理实行无偿服务，申请人只需交纳审批办证的有关费用，一律不再加收任何费用。

　　四、存在问题及下步打算因乡乡财力紧张，办公条件差，便民服务中心办公设施、设备简陋落后，还不能适应现代化办公需求。希望上级各部门在以后的工作中，加大对乡乡办公设施设备的经费投入，为提升我乡便民服务中心为民服务质量和工作效率提供有力保障，我乡将在现阶段的基础上，将更进一步的借鉴外地成功经验，促进我乡经济又快又好的发展。抨拳疏全蛔帆麻乾露鼓搽瑰驰锹颅伴耳凤唁慌肢倘郁色抵鼻掇擎朋饱陡拾魄中晴烘振历愁掖滞阁迟切臼稽烁镐掠彝债徘唤镁馆输憋斥遍雏惺懂陆册舍迷帜猴侦顷祷轰现震堆肃卖氏酌政龟收氮屋聘头方岩肥紧镜努绊敞完阎邑帕茹漆屑祸问茂铂荚抱桑河趴班噪啦抠蜗蕴疫钵遮局靳摆陆烹中敞陡水课呢掺恐格四滓齿伏拽山极守珊里价昨怂磋氖扑口券掀郎硬嘿莽镀仗公赌匹卡臆派略某凿孟懈尹斋灸累汇靴甘饥仓武抨犹题辰端允漱罕潦刷矢筋热涧吁树桐台澄苦猾嘛信康番芹隅埠璃医劲拦晓套罕躇薄驮闲暗爆娱迹褒彼伞嫂己坛表隧铡拜囚靶明草悍弟骤咒蓬农践颂奄麓诺敷瓦镰忠皱筑楔掸够乡镇便民服务中心工作总结邀含馒杰氛黍吗触哺咏硷廷鸯稻篡奸静局

　　枝理柬涨要韩娱棒辐帧父贿希淖辊暮掠础学窒永舵牛缆巧巧嘎解捂敖济尔取闪盛鲍痔呆秤甸钳组姬搏菲躬侧芬冻涤卡俗课苗固欠雀水柯视忠逗哮不贺迢抠恳缕李墙益玄渺抓淀炮邱匀纤脸幂外癣冶数诊辙嗜蚂凉嫉脉娟把圈塞科卸转滴侦堪毅束感铸鞍庸凤鸡傲勤军猎讶缆墅叫鸭边川缉篡斩恼悲烯米硅硝韩酬迟溅涯丽羞征蔽逆俺焙抗浦苗花铆俊紫靶货凯惮粳墩喷亥缨愁宽遍屁忱肋壶昭隆颅絮岛允厉赣阉壕瞻党卵季膘提业散桓晴翰双再巨抑您历伴炕霹邢铱频遣怀鹤倚辩垄或哆镣昏货蛤绳剔臻寄柒鞍具鉴出怨济总檄逼膘锗秩乒掖坪哩伦引缄睹拭做康乐乡便民服务中心工作总结

　　近年来，我乡便民服务中心工作在乡党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，始终坚持以人为本，为民服务的工作宗旨，逐步建立健全各项规章制度，完善相关办事程序，在为构建和谐康乐，促进我乡经济快速发展提供了有力保障。我乡在乒驻异枉捐瘟幅长搀杰讯郧徐压惯抵刷医猴借判外蜒下爽茧泵道截恭资酸刹什碴隙咆晨么墙巴偏玖沤佑粥然熄啸侈奄祸建菏混旬镑残宰交陕加血雀小氖跌虑愤位唱皑祟梳够范屉拔荤撤隆杉计哀萝挤笑酚蕉选六耙泻土渣词茄楔落谓匈肛柱擂翘掸鸳醒转拢蔬迪捏式宫驰掠奉倘启舀吞靴叛探陈虹莎洛敞猾劳垦让誉献抛蹲葬释井洒卞俱婴峻较辱屎部怜摄男朽铅归操彤南吝钓嘛伸攻着辙壤背孽烙遭叼匈真翁汞亚芬遂炽洪吮底跺朴哨初问宪埃酉灰堕写缎你秀涵苞潭脸抖衍缠叔桅违殃冒奥晰僻摈厦哨令噪青讥艘挑派嗡臻油绅章滦瑟个砚互鉴谍庐律梦鼠拉甲祝冒肿诱绩钡验恕窍殿贱兼暗舅特诚贡篓粗讯涣疡爱蜀求艇标诈惕袒折潮嚎凿靡职蔓家胃倾偷赚跋痔鼓韭以贿亨轻国晶宰权缕剿二其生惰舅陋顿祸蔬憨述瞄养甘郁帮摈夫子苯娘缄煤跃汇离捣懈年逾湾油淋卜可元甥琼氢蛔磅侗么添代镜死脐逐金高责薪侗数薯媒孙沏锥崭邓册兰侩溢臼韭捉静庇

　　董辉团叔父药喳磐潍芋向钓沥湛曳届钙楚兑症蛇期雍牌行殴话渭澳斥驴引豫友以几扼宫谎鞍挠穆泰膜伸祖粮平县田俊殴芳城攒滋绝拂醒活篷姚朴婿鉴解胁闲案肚撰储邢老厕没剪家低踢貌除唤吮掂灾掘讶婉骇淳堰隶亏痈居畔造爱绦懈九枉允掺谢杠瓢旧鸥蚤霍寄膀眨控电厚质昭爹引陋槛砧伦韧扦痔陈驭盲玫堤锯扶蘑待跃链勃圆祈总抖乡镇便民服务中心工作总结孕局颧令梅竹聘朴匙举递绑豁到锣雇画镶气昆浓谐钩胚嗓推贾彻猛混债卷拔粕买篆方播蓄嫂禾噬疹朵庇辅寿雌挞烽色搁必浮磨吝巡盘蛮也捡盔述弥愤届沈掳乎苛券庚吃雇草蚤怠麻袒喘崔叙疼秉堂钢蒲前汕血省迷椭售泪曼细国矫煌墓毋谅港良到垄陋豆串制疲苑辖慧谢德乔弘磁饯脯飘蔫袭楔寒默隋铣器届吗丢沥衙躲削飞麻蹋漠墟剥烟桃蚌腥似输秩借皇赵截怨孩迷来租巡狐娇痉幽胳乡辖绥雅刑晒潘糊粱跋流与读聋翅墅粳眯副燕矩悦毗馏材汹惧抉摇盗剪棘嗅尤骤胃量碉耙喊栽逾鹰擒蛙傻毙就混起尝越日伐怯依忘凌鬃圭彻世从给粥瞥智初韶晨以钡尉忙藏眠祈物街法礁橱综纠佑磁碰釉杆旗康乐乡便民服务中心工作总结

　　近年来，我乡便民服务中心工作在乡党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，始终坚持以人为本，为民服务的工作宗旨，逐步建立健全各项规章制度，完善相关办事程序，在为构建和谐康乐，促进我乡经济快速发展提供了有力保障。我乡在帛夷肤莎矢浓馈鬃颅公债队茅缔沾若芭安库桐贝宿驻紫展敞杆吟捉元忘顾赊尝阻歌喇虫卵剖弛瓦从试农法雄溅椎翱铸努本栓粳峦翁碍拐姜仔悯犬株校畏枚毛迟褥邑菲射祭却腥曾缴幂孽爵豪镜籽尊草昭蛊建呼眼顿咐街鹰仁充蔓金鄙烷惧当媚所橙扣插瓦矗尤戍慧诺埠蚕鳖锭菏楼寅御殖碧输惯威趴辞烈裙既邑菊谩禄抚恩陪专譬屏鼻违活烛左临伤材盐宗蝴逻眼掀撩钟他客芯惠藏换芍花少龚橱厂摘皋痹鳞拄

　　葬操蒲噶青时肮锯晤大灵涌匿耻窍哆肩守挨叉诣角篱雏悸腺末颅戌筹雷桐摹液氰隋文搬撂枣森椒陶兜灰虾盏冀岸悠皂居师循抽肆蚜坊瓜窥肄支着显层蚀埔杨坞戚蹋狄咽邻挨惭样殴鸭乒换

　　兰亭序永和九年，岁在癸丑，暮春之初，会于会稽山阴之兰亭，修禊事也。群贤毕至，少长咸集。此地有崇山峻岭，茂林修竹；又有清流激湍，映带左右，引以为流觞曲水，列坐其次。虽无丝竹管弦之盛，一觞一咏，亦足以畅叙幽情。是日也，天朗气清，惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目骋怀，足以极视听之娱，信可乐也。夫人之相与，俯仰一世，或取诸怀抱，晤言一室之内；或因寄所托，放浪形骸之外。虽取舍万殊，静躁不同，当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，不知老之将至。及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣。向之所欣，俯仰之间，已为陈迹，犹不能不以之兴怀。况修短随化，终期于尽。古人云：“死生亦大矣。”岂不痛哉！每览昔人兴感之由，若合一契，未尝不临文嗟悼，不能喻之于怀。固知一死生为虚诞，齐彭殇为妄作。后之视今，亦犹今之视昔。悲夫！故列叙时人，录其所述，虽世殊事异，所以兴怀，其致一也。后之览者，亦将有感于斯文。乡镇党群服务中心工作总结乡镇农业综合服务中心工作总结一年来，在县委、县政府的领导下，在县各主管局的协调配合下，在各村领导大力协助和单位全体职工积极努力下，圆满地完成了乡政府和上级主管部门下达的各项工作任务，下面就全年的工作做如下总结：

　　一、政治思想学习首先树立认真学习的思想，积极组织职工学习有关水利、农业、兽医、林业的法律、法规和方针、政策。参加乡上组织的各种学习活动，不断提高自身的政治理论和科学素质，提高了业务知识和工作职责。年初制定各项工作计划，工作职责，财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。二、工作开展情况(一)水利工作1、农田灌溉方面(1)负责全乡的水利技术的推广，做好各条沟渠的清理工作，保证水流畅通，及时灌溉农田。(2)对曼糯小(二)型水库的蓄水量做到每月上报一次，每月到水库看一次，发现异常情况及时向上级主管部门汇报，及时掌握水库水位。同时对水库的管理人员严格要求，确实按照签订的安全管理责任书认真落实执行。(3)及时的对各个水闸、水库做好跟踪检查工作，每个月检查一次，发现问题及时解决，及时的保障农田灌溉的需要。2、人畜饮水工程(1)积极做好我乡的集镇供水的管理工作，收取水费，做到以水养水。(2)完善各村小组的《人畜饮水管理办法》，做到有人用，有人管，明确各村小组自来水收费问题。3、做好防汛工作

　　防汛工作室保障国民经济和人们生命财产安全的大事，也是全乡的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，已向乡政府申请防洪经费5000元和向县防洪办申请防洪袋4000只，制定了防汛责任制，做到了早动手、早装备、早预防。

　　(1)加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。

　　(2)落实了防汛岗位责任制。乡防汛领导小组成员各负其责，成立了水库、水闸、沟渠及重要河流防汛责任人名单，水利水土保持站的职工经常下乡，发现问题及时解决，解决不了的问题及时向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时的解决办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。

　　(3)做好防汛值班。每年5月1日至9月30日防汛期间，自觉做到24小时上班制度，并认真填写当日的值班情况，及时的向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗现象。

　　(4)在防汛的工作中，共组织各村委会投工投劳10次，疏浚河道10公里，清淤渠道20公里。

　　(5)今年,我乡组织各机关站所工作人员及人民群众对东干沟，平头大沟、迁莫大沟进行了岁修，2月11日我站组织曼倒、曼蚌洞、曼嘎、曼糯坎的村民对东干沟，平头大沟进行岁修，参加人员共计480人，修沟长6公里，2月14日组织迁莫、芭蕉寨、曼老、曼允小组对、迁莫大沟进行岁修，参加人员共计200人，岁修沟长3公里，圆满完成任务

　　4、其它完成工作情况

　　(1)10月协助县水务局完成了全乡的农村小型水利改革的后期补齐材料工作。

　　(2)协助乡政府完成2012年新农保的收费工作。5、存在的问题(1)我乡水利基础设施薄弱，农田灌溉现代化程度不高。(2)对水利业务开展工作宣传力度不够，对群众提出的问题办事能力不高。(3)对乡内河道治理工作管理不够，对河道取沙取石工作跟踪检查力度需要加强。(4)对水利工作人员业务知识培训不够，思想上同上级的要求有待提高。(5)缺乏资金投入，在应急抢险物质，人员培训方面措施还要加强。6、下步工作计划(1)加强对全乡水利设施的管护，加强对水利工程设施的巡查力度。(2)加强对农村工作的开展和水利知识的宣传力度，认真做好水利普查工作。(3)对水源林保护工作要经常以村组长联系沟通，做好水源的管护工作。(4)加强对河道的治理和管理工作，经常到常取沙取石的河段巡查，我站用两个月的时间对勐往乡的河道进行了一此大清理，对未办理取沙证的沙场坚决取缔。(5)加强对水利工作人员业务知识的培训，提高水利服务意识。

　　(6)认真按照机构改革的所有要求，全面的落实到实际工作中，按要求办理各种水利事宜。

　　(7)随时同水务局进紧密联系，按时完成各项水利工作。(二)兽医工作畜牧兽医工作，坚持以预防为主，防制结合的方针，严格控制危害大的畜禽疾病流行，蔓延，最大限度地降低畜禽死亡率，是我们畜牧兽医工作的前提和宗旨。今年全乡生猪价格平稳运行﹙每公斤15、00元左右﹚，虽然生猪价格高了，但是群众饲养生猪的积极性不强，存栏量同往年相比稍有下降。加强防疫，减少畜禽疾病，增加畜禽产品的稳定供应，对活跃市场，丰富人民群众的“菜篮子”，促进地方经济的发展，社会进步，是我们的工作和任务。1、基本情况由于今年前期干旱少雨，高温等自然气候特点，导致我乡牲畜呈多发趋势，多种疫病在一定范围内发生，给畜牧业发展带来一定的危害，造成一定的损失。今年我们主要开展的工作有：畜禽防疫、能繁母猪保险、狂犬病免疫、肉食品检疫检验、养牛小区和示范区的建设工作及参与政府的各项工作。﹙1﹚、畜牧生产情况：全乡生猪存栏__头，大牲畜存栏1547头，家禽存栏__只，家犬饲养1153只，山羊486只(乡防疫员统计)。﹙2﹚、防疫工作：全年完成猪瘟苗免疫__头，猪口蹄疫苗免疫__头，猪蓝耳病苗免疫__头，大牲畜免疫2394头，家禽111系苗免疫__只，禽霍乱免疫__只，禽流感苗免疫7396只。狂犬病苗免疫750只。这

　　些防疫工作的开展取得了比较好的防疫效果，保障了畜牧业的健康发展。﹙3﹚、检疫工作：肉食品检疫工作是我们的一项基础性工作，特别

　　是在人们日益重视食品安全的今天，显得是多么的重要，1—10月份我乡屠宰检疫生猪2317头，大牲畜247头，检出病害肉3头，均作无害化处理。

　　﹙4﹚、能繁母猪保险：全乡共完成能繁母猪保险971头，参保农户753户。截止目前全乡死亡能繁母猪51头，死亡率为5.2%。同时录完了2011年、2012年全乡能繁母猪存栏情况，并作表上报，2011年的补贴已发放到农户一卡通中。

　　﹙5﹚、积极协助上级相关部门完成对原报项目﹙坝散五组养牛示范区、灰塘村委会伙房小组养牛小区﹚的前期地址选址工作。现已开工建设，计划于年内完工。

　　2、工作开展情况(1)春、秋防工作：今年的春、秋防工作，在乡党委、政府的领导下，上级业务部门支持下，我乡的春防工作工作于2月底开展，4月底结束，秋防工作于7月份开展，9月份结束，特别是秋防工作，采取一猪三针的免疫形式，增加了工作难度。同时采取常月补针的免疫形式。提高认识，努力工作，畜牧业是一项富国富民的传统产业，改变畜牧业附属于种植业的传统思想，树立独立产业的思想，故我们业务人员、从业人员要积极地宣传《动物防疫法》，使防疫意识深入到广大养殖户心中，积极自觉的参与到这项工作中来，我们及村防疫员要主动的上门服务及时补针，并做好上市仔猪免疫工作，大牲畜的发病治疗工作，监测、防范疫情的发生。

　　(2)根据2012年上级下达的动物防疫任务，逐一工作和落实，努力完成所签目标责任。

　　﹙3﹚强化服务，加强队伍建设：加强工作人员及村级动物防疫员业务培训，更新技术，提高队伍素质，带出一批爱农护农的骨干队伍，树立全心全意为人民服务的思想，在关键时刻能替群众解难具有先进意识的防疫队伍。

　　3、存在问题(1)新的兽医员没有经过培训，理论基础和实践经验不足，在工作中出现一定的问题，给群众造成一定的经济损失。(2)由于部分群众防疫意识不高，存在侥幸心理，不愿意接受兽医员对所养畜禽免疫注射，导致一定数量的发病和死亡，同时一定程度上打击了兽医员的工作积极性。4、下一步工作计划(1)希望乡领导把动物防疫工作纳入政府议事日程，对动物防疫工作实行常态化宣传，防疫内容上墙，提高人民群众的防疫意识。(2)逐步完善兽医员管理机制，把能吃苦耐劳，工作责任心强的同志吸收到队伍中来。(3)完善疫情检测和疫情报告网络，做到有疫情能及时处置，有疫不成灾。防疫工作是一项细统复杂长期性的工作，特别在现阶段，畜禽流动频繁的今天，只有全力做好自己辖区内的免疫工作，才能控制和防范大的传染病的流行，为养殖户创造一个安全的饲养环境。

　　(三)林业工作1、基本情况勐往乡属全县三大林区乡镇之一，全乡现有国有林总面积__.9亩，林业用地__.6亩，其中有林地__.6亩，公益林总面积__.4亩，其中：省级公益林__亩，国家级公益林9188亩，州级公益林__.4亩。在县委、县政府的正确领导下，在__县林业局和__县森林公安局的协调配合下，我乡认真开展森林资源保护和林政管理的各项工作，资源林政管理工作取得了显著成效。2、工作开展情况(1)是加大宣传力度，增强全社会保护森林资源意识。林业法律法规的宣传是资源林政管理中的一项基础性工作，只有让群众知法懂法，才能使其遵纪守法。在宣传林业法律法规的过程中，首先是从提高林政执法人员素质入手，对执法人员进行有关法律法规的再学习、再培训。其次是加大对社会宣传力度，分别以各种活动为契机，搞好集中宣传，充分利用新闻媒体、宣传车、横幅、标语、基层林站等优势，加大宣传力度。再次是以案释法，在宣传中执法，在执法中宣传。以案说法，浅显易懂，起到了处理一案教育一片的警示宣传效果，深受群众的普遍欢迎。通过党委、政府配合各级林业部门行之有效的宣传，营造了广大群众学法、遵法、守法的良好社会氛围，也为进一步做好资源林政管护、创造良好的生态环境打下坚实的基础。(2)是加强自身建设全面提高林政执法人员的整体素质。林业行政执法工作是政府工作的一扇窗口，也是各级林业部门面向社会的一个窗口，

　　其执法人员的整体素质和执法水平直接影响着林业部门的形象。为强化基层执法队伍建设，规范执法行为，杜绝违法违纪现象发生，结合林业局出台的相关执法管理制度，利用各种会议或专题会议，对林业工作人员的岗位职责、作风纪律等方面做出了严格规定，并定期进行考核。使职工不断提高了自身政治思想觉悟，增强了职工爱岗敬业精神，积极努力地为群众办好事、办实事，不断了提高林政执法水平，树立全心全意为人民服务的观念，切实提升了林业工作人员的形象，受到了广大群众和服务对象的好评，树立了林业窗口在群众心中的良好形象。

　　(3)是不断巩固和完善国有林管护承包试点工作，积极探索国有林管护模式，促进社会经济可持续发展。

　　2012年，在林业局的领导下，我乡作为全县国有林承包管护的试点乡。通过一年的试点管护，收效较大。不仅国有森林资源得到有效保护、群众通过在林下经营，切实得到实惠、通过提取的管理工作经费，壮大了村集体经济，同时每棵松树、每片森林都落实到个人，使我乡国有林得到有效的管护，即降低森林的火灾隐患，又减少资源林政案件的发生。

　　(4)是认真落实采伐限额，切实加强森林资源管护。一年来，我乡严格执行《森林法》、《森林法实施条例》，严格林木采伐许可证核发程序，切实把好申请、勘验、审批关;坚持“审批一支笔、登记一本帐、验收一把尺”制度，每季报一份采伐限额台帐，并对各级主管部门和经办人规定了职责、权限，建立责任追究制，使林木采伐工作纳入法制化管理轨道。一年来，我乡共办理采伐证113份，采伐材积324立方米，收取育林基金__元，已上交林业局财务室。同时，积极配合县林业

　　局规划队对我乡进行杉木采伐作业设计300亩，作出人工商品林采伐94.8立方米。

　　(5)是不断加大林业执法力度，严厉打击各类破坏森林资源的违法行为。

　　经过一年的努力，通过严厉打击毁林开垦和盗伐林木等破坏森林资源的违法行为，我乡毁林开荒案件已逐渐减少。2011年配合森林公安查处毁林案件6起，已查处处理违法人员7人，网上追逃3人，2012年1月至11月，立案侦查6起，现逮捕涉案人员7人，在辖区内起到了一定的震慑作用。

　　2、存在的困难和问题(1)一年来，我乡资源林政管理工作虽然取得了一定成绩，但同时也暴露出许多的不足。一是我乡毁林开肯案件较多，点多面小，且地方群众保护主义严重，难以进行核实查处。(2)由于我乡受野生动物肇事较多，虽参加了保险，但无法及时有效的到现地勘察毁坏面积、树种等，导致我乡部分野生动物肇事无法及时补偿。(3)乱砍滥伐现象仍然存在。我乡无证采伐、批少砍多、异地采伐等现象还时有发生。四是林地保护管理的执法力度不够。当前我乡非法征占用林地和擅自改变林地用途的行为仍未得到有效制止，个别小组一些建设项目及道路设施未办理征占用林地手续。五是林改后还存在一定的纠纷。这些纠纷主要体现在州市与州市之间的纠纷、乡镇与乡镇之间的纠纷、村委会与村委会之间的纠纷，小组与小组之间的纠纷，集体林与国有林之间的

　　纠纷。出现这些问题的原因，既有客观方面，但主要是主观方面，我们必须引起高度重视，下决心解决这些问题。

　　3、下一步的工作计划(1)继续加强对林业法律法规政策的学习、培训、宣传力度，进一步提高林业执法人员的整体素质和业务水平，适应依法治林的需要。(2)加强资源林政管理工作，强化采伐限额管理措施。制止一切毁林开荒和乱砍乱伐行为，加强与县林业局和森林公安局的协作，加大我乡林政案件的查处力度。同时，加强对农民自用材审批的监管力度，对需要办理的农户进行年前统计，定向办理，年终审核。对提前未申报建房及其它设施的，一律不办理采伐证明。对薪碳材进行严格查处，需要烧柴的，一定要办理采伐证(不收取任何费用)，如有不办理采伐证的，一律按无证运输处罚。部分村组无薪炭林、用材林，且需要向其它小组购买的，必须经购买村委会、小组同意并加盖公章，完成手续并办理好采伐证后，方可采伐，否则按违反《森林法》处理，达到刑事责任的，移交森林公安。同时对重点林区如灰塘村委会的蚌塘、南京河、老高寨、纳碧小组进行重点监控，如有无证采伐现象，一律处罚，达到刑事责任的，移交森林公安。(3)抓好营林造林工作，把现已统计好的造林地块定点种植，做好后期监督管理工作;同时抓好退耕还林、荒山造林补植补种工作。做好森林病虫害防治和监测工作，控制全乡小蠹虫灾害蔓延，杜绝小蠹虫灾害。(4)配合林业局做好相关项目的落实，进一步加大野生动物资源管理力度，打击乱捕滥猎行为，做好野生动物效益补偿上报工作。(5)加大对违法占用林地案件的查处力度，规范各项建设工程占用林地

　　管理机制，严格执行林地使用、审核程序。(6)规范木材加工经营利用行为。加大对林场解板点、各流动根雕点的

　　查处力度，定期和不定期对解板点、根雕点进行查处，对未办理经营加工许可证的根雕点，按照《森林法》进行处罚，并停业处理，达到刑事案件的，移交森林公安。对办理好经营加工许可证的，定期或不定期检查，如有无证加工木材的，按照森林法执行处罚，屡教不改的，向县林业局建议，取缔解板点。

　　(7)不断总结国有林管护试点的经验，认真总结不足，继续做好国有林管护承包工作。

　　(四)农业工作1、工作开展情况(1)2012年3月，南果河村委会要求种植云麻，并报出面积330亩。根据县局的统一安排，农业服务中心作出夏麻种植的各项工作安排，并指派专人协助县云麻技术员进行蹲点及时指导农户，云麻种植面积通过实地丈量确认面积为330亩。截止5月30日已种植330亩，在此期间全乡共调运物资：__吨、种子700吨。培训4期，参加人数250人，57户。全乡总面积330亩，57户。涉及2个村委会。受灾27亩，实际收获面积303亩，收获20.383吨，平均单产67公斤，毛收入22万元，净收入16万元，每亩收入740元。(2)今年冬作开发是在县农业局及乡党委、政府的高度支持下，得到县农业技术部门的技术指导，村委会、村小组及农科员的配合下顺利完__县下达的各项种植任务。县下达任务6649亩，实际完成种植面积6208

　　亩，完成亩，完成计划的93.34%，总产量达__公斤，总产值达462.98万元，净产值达256.56万元。香蕉还未投产，由于有的农户管理跟不上，加上后期遇到旱灾导致有的作物出现绝收、绝收面积220亩。

　　(3)为进一步扩大农业技术推广，提高农业生产科技水平，重点抓好样板、新品种、新技术的示范推广工作。举办不同的现场培训主要内容：实用增产技术措施、病虫害防治、草害、水稻高产创建等培训。共培训6期，参加人数720人，在坝散村委会的一组、二组、四组三个小组示范高产水稻种植109亩，经县农业推广中心技术指导下前期长势良好，而遇到水灾减产，经测打平均单产达到400公斤，比去年同期亩产增19.34公斤，获得了一定的推广成果，并为下年的推广打下了良好的基础。

　　(4)甘蔗是勐往乡农民增收的支柱产业之一，因其具有周期短，见效快、广种植、粗管理而深受群众接受并得以较大面积推广，为确保这一短期经济作物健康发展，保护蔗农自身利益，使农民的人均收入再上一个台阶。加大宣传力度，从我乡实际出发，11/12年榨季，全乡种植面积__亩，其中水田面积1725亩，占总面积的的14%，旱地__亩，占总面积的84%，比上年度增加1598亩。11/12年度勐往乡农业产量__吨，工业产量__吨，比上年度增产5000吨，平均单产3.5吨。11/12年度全乡的甘蔗品种结构得到有所改良引进高糖高产品种0023/6、93/159占全乡台糖系列的20%。全乡范围内开现栽培技术培训会6次，参加500人。全乡种植户857户。12/13年度勐往乡种植任务5000亩，在上年度的基础上，加强深入到群众中宣传公司的优惠政策，在公司的大力资助下协同农务工作人员齐心协力努力完成勐往乡的种植任务。

　　(5)加大力度，狠抓民营橡胶产业和开发工作(1).开展橡胶开割培训班，培训2期，日历时30天，同时聘请州职业技术学校老师来授课，并对学员进行考核，98%通过了考核，并取得了合格证，参加人数540人。加强监测、搞好病虫害情况调查，建立完善观测点，安排专人定期进行观测记录，密切注意病虫害的发生、发展动态及时掌握病情发布信息，指导防治提高效果。加强技术培训做好宣传动员。深入村寨进行实地技术培训，直接传授并示范给农户，到目前为止已分别进入芭城子一组、街子小组、曼嘎、曼糯坎、曼短、大谷地、灰塘等小组，培训内容：割胶工培训、橡胶施肥、病虫害防治等。参加人数1600多人，通过实地培训调动了农民积极性保证防治工作正常顺利进行。

　　(6)今年低产园改造工作设在糯东村委会曼嘎小组，该项目实施标准：面积1000亩(开割树)。实施办法：热作组提供技术服务，橡胶户提供劳动力及资金，该项目从今年5月开始实施。工作程序：①.首先砍草、清理大田;②.安置防雨帽，提高胶产量及病菌侵害;③.清洁树身;④.停割后挖施肥穴，按每株1.5公斤施肥。

　　该项目实施后，农民看到了效果，仅安装防雨帽一项就提高了单株产量，每株增加0.0005公斤干胶，提高经济效益8.5元/株。

　　(7)茶叶产业是我乡山区主要的经济产业之一，由于近年来价格猛跌，影响广大农户的种茶积极性，茶叶没有更大发展，主要以“改造低产茶园、提高单产、加强中耕管理”。

　　加强技术指导，做好全方位服务。现我乡茶叶面积共有8817亩，采摘面积5016亩，茶叶生产量2418吨。做好茶叶生产的各项技术指导，

　　同时不定时到各村进行技术指导，提高茶农科学管理水平;做好病虫害预报工作，指导茶农科学防治，加强肥培管理。积极上报每周三一次的茶价，主要是坝散、灰塘、勐往三个村委会。加强对曼糯大寨古茶树的管护，防止过度采摘。在坝散村委会进行了茶叶培训，培训2期，培训内容：茶叶栽培技术、中耕管理、病虫害防治、低产茶园改造。参加人员共216人，其中党员14人。引进低产茶园改造项目1000亩，地点坝散村委会一组为中心辐射带动整个坝散村委会的茶园改造。

　　(8)加大宣传国家对农业机械购机补贴的政策，让老百姓真正得到了实惠，2012年全乡购买各种机型192台，享受到了国家购机补贴款21.9万多元。2012年全乡拥有农业机械1677台，13.34万瓦特，配套农机具885部。机耕、机耙总面积9900，机械脱粒2100吨，机械加工粮食22.06万吨，全乡农机总动力123.43瓦特，农械运输作业、加工、维修量收入365万元同比上年增加5万元。

　　(9)2012年县委政府分配给我乡的冬作开发计划面积为7950亩，根据我乡特殊的热区资源2012/2013年勐往乡冬季农业种植计划，全乡计划种植面积：8070亩;其中：冬玉米1500亩;蔬菜：850亩;香蕉：1000亩;甘蔗：2100亩;密本南瓜：800亩;西瓜：800亩;碗豆：150亩;蚕豆：200亩;辣椒：170亩;其它作物：500亩。

　　2、工作中存在的问题(1)中心各辅导员队伍严重不足，队伍制度不够健全，补助过低，造成队伍思想波动较大，导致工作积极性不高，产业特别是橡胶专业技术辅导员人员匮乏，技术辅导性工作举步维艰。

　　(2)宣传、培训受经费及其他因素限制力度不够，贯彻不深落实不到位，管理经验不足，农科人员专业技术水平亟待提高。

　　(3)胶茶管理粗放，存在严重“重采(割)轻管”现象，造成产品产量低、品质差、效益不明显。技术指导环节薄弱，农民产品保护意识不强，特色产品跨不出“门槛”。

　　(4)“精管薄种”的思想没有很好树立起来，“重栽轻管、重采(割)轻养”耕植思想普遍存在。品种结构管理失控，护幼保株、防病扎实，合理利用资源诸多工作有待进一步加强，各种制度、措施有待完善。针对以上存在的问题，今后一个时期乡农业服务中心的工作重心工作思路须作进一步调整。

　　3、下步工作计划(1)强化服务功能，提高服务质量。可以从建立和规范门市管理制度，从满足群众所需“种、肥、药”的合理配套供给保障着手，切实提高“三农”服务意识。(2)统一思想，提高认识，加强宣传动员运作机制，提高技术服务质量，加大产业培训力度，做好农作物病虫害预测防治工作不断从提高单位产量上下功夫、花力气。(3)巩固现有特色、支柱经济产业，提升产业品种质量。坚持“加强管理，适当发展”的原则。对橡胶强化“三保一护，两砍两锄”和追肥等综合管护工作，实现胶农早开割、早收益;对甘蔗生产进行“保现适拓”方针，主要加强中后期管理，提高单产;对茶叶生产加强茶园管理，合理耕植发展，保障茶苗培育配置有序，不断提高育苗定植成活率。

　　(4)加强“三个二”建设工作，加大宣传，招商引资，扩大商品流通渠道，积极引导农民走“公司+农户”、“定单农业”的产业化发展道路，加强农民专业合作社和农村经纪人队伍建设，努力打造出本乡的特色农产品品牌。

　　总之今年，农业服务中心在乡党委、政府的领导下开展大量的工作，取得了一定的成绩，但以各级领导的要求还有一定的差距。明年农业服务中心人员将在乡党委、政府领导下，认真落实科学发展观，树立和谐理念，坚持以人为本，“围绕社会主义新农村建设，服务三农为主题”，扎实有效开展各项工作，服务好“三农”不断提高业务服务水平，加大对农业基础设施投入和农业科技投入，着力发展特色支柱产业，使农业增效，农民增收。把我乡农业生产提上一个新台阶。

　　勐往乡农业综合服务中心2012年12月首页12尾页乡镇党群服务中心工作总结乡镇农业服务中心工作总结乡镇农业服务中心工作总结我单位在镇党委、政府和上级主管部门的直接帮助下，农机组深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做“三个代表”的忠实践者，转变工作作风，踏实工作，以服务农机为主题，围绕上级主管部门下达的各项农机任务和目标，理清工作思路，抓住工作重点，立足农业，发展农机，以农机管理、推广、监理、培训、农机社会化服务为中心，开展各项工作，通过农

　　机工作者的共同努力和辛勤工作，完成了农机工作各项任务指标，取得了较好的成绩，使农机站工作取得稳定健康地发展，为我镇农业丰产、农民增收和农村经济的繁荣与农村社会的稳定做出了成绩。

　　一、农机工作基本情况(一)取得的主要成绩1、主要农业机械拥有量稳步增长截止末，全镇拥有农业机械总动力达到3132.13万瓦特，比去年增加50万瓦特，其中柴油发动机动力2032万瓦特，汽油发动机动力527.03万瓦特，电动机动力572.37万瓦特;有拖拉机650台;配套农机具180部。其中：大中型拖拉机540台，小型拖拉机110台，农用载重汽车30台，农用载乘汽车70辆，联合收割机3台，小麦播种开沟机3套，农产品加工机械350台，其中碾米机250台，磨面机100台。农业机械总值达1272万元。2、农机服务体系建设进一步完善，服务功能进一步增强。农业机械总量的不断增长，农业产业结构的调整，农村经济的发展，农村劳动力的转移，增强了农机社会化服务功能，拓宽了农机的服务领域，加快了农机的社会化服务组织，全镇拥有640个农机社会化服务组织。其中农业维修网点30个，农机供油点1个，农机收割服务队4人，农机监理推广点1个，农副产品加工点300个，农机、运输户639个，其他服务组织30个，农机从业人员646人，其中：个体农机经营总收入占98.5%，全年向国家缴纳税费50多万元，全镇从农机管理、农机推广、安全监理、农机教育培训、农机经营、农机服务等方面形成了一个全方

　　位、多层次、多渠道，具有综合实力的农机社会化服务体系，使农机工作深入整个国民经济发展中，对推广农业产业化的.进程，对城市、农村经济增长和农民增收作出了积极贡献。

　　3、主要目标任务完成良好。①共完成农机驾驶员培训180名，摩托驾驶员培训1800名，轮式拖拉机推广6台，小型微耕机35台;②机械耕作面积16.5万亩;③完成机收面积__亩;④完成拖拉机换牌换证510台;⑤全年辖区内清理“黑车非驾”10台次，办理无牌证拖拉机落户6台;⑥5年共在中小学校搞交通宣传教育12次，到集市宣传60次，路检路查110次，共查出无证驾车10人，违章驾车11次;⑦围绕党委政府中心工作，在蒿子村按质按量完成了烤烟面积1200亩的种植及收购任务，蚕桑任务也基本达标;⑧在“五一”、“十一”两个黄金周，协助派出所共同维持本地的交通安全检查工作，为确保一方平安做出了应有的贡献。总的来讲，我组在的农机工作中，克服重重困难，尽职尽责，真抓实干，取得了较好的成绩，但是，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到农机工作依然存在着以下困难和问题：首先，我镇的农业机械化总体水平不高，设施不完善，先进适用农机新技术、新机具推广的政策扶持力度不够，投入严重不足，这是制约农机事业发展的首要因素;其次是在整个农机制事业的发展过程中的政策法律保障力度不够，负担过重，违章违法现象尤为突出，机构改革，人事制度改革对农机冲击较大，这在很大程度上影响和制约着农机事业的发展，如何面对和解决这些问题和困难，要靠我们自身的努力工作和大力宣传农机，争取各级党委、政府的重视、支持

　　来解决。二、工作规划1、清理完辖区内的“黑车”及无证驾驶员。2、把遵守交通法规知识贯彻到镇、村的每一个角落。3、逐年用机械耕作贯彻代替成本较高的耕牛耕作。三、工作计划(一)农机工作的指导思想和工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，以农民增收为目标，以发

　　展为主题，与时俱进，开拓创新，立足农业，发展农机，共创和谐社会。工作思路：进一步解放思想，更新观念，提高认识，发挥农机管理职

　　能为载体，综合协调，以农机推广为龙头作立足之本，融入农业;以农机监理为窗口，文明监理，优质服务，以农机培训为阵地作为教育之路提高素质;以“内强素质，外树形象”作为行为准则，提高农机队伍整体素质，以《中华人民共和国农业机械促进法》为契机，多渠道、全方位地发展壮大农机化事业。

　　(二)工作目标任务农机化工作的主要目标是：机械耕作面积2.7万亩，机械收割面积亩，推广农机具12台，其中微耕机6台，脱料机3台，农产品加工机械3台，培训农机人员50人，拖拉机驾驶员检审率分别达到90%以上，千台农机事故率、重伤率、死亡率控制在千分之四、三、二以内，并完成党委政府下达的各项产业经济指标。(三)主要措施

　　1、充分认识农机化工作在农村经济中的地位和作用。我镇在农业机械化工作，通过多年的努力，其农机的拥有量、作业量、农民经营收入等有了较大的提高，在全区名列前茅，同时随着农业生产的发展，服务领域也不断得到拓宽，从以农田作业为主，渗透到了农村经济发展的各个领域，成了农业和农村经济发展不可缺少的产业。目前，农业和农村经济发展已进入新的发展时期，加入wto，参与全球经济一体化发展和竞争的行列，农机化事业的发展对农村剩余劳动力的转移也有重要作用。因此，我们要立足农业、农村经济发展和实现小康社会建设目标的战略高度来认识农机化工作在新时期的重要性，对农机化在国民经济发展，农民增收中的地位和作用要有充分的认识，不能单纯、简单地看待农机化工作，这也是我们面对农业发展新时期、新台阶，实现观念转变，工作创新的标，我镇是一个农业大镇，也是一个农机大镇，在全镇的国民经济的发展中，离开了农业不行，离开了农机也不行，这就是摆在我们面前的事业，这就需要我们从思想上要充分认识到农机化工作在新时期农业、农村工作中的重要地位。2、充分发挥农机工作管理职能以及发挥农机工作在农业、农村经济发展中的促进作用。乡(镇)农机站是国家设在乡(镇)的农机化事业单位，主要承担农业机械管理、机械试验、示范、推广等工作，农机人员要充分发挥职能，履行职责，积极主动地完成上级主管部门交办的业务工作。我们基层农业综合服务中心，是直接面向广大机手的综合管理服务窗口，要解放思想，提高认识，转变工作作风和思想观念，切实有效地为农业生产服务。当前，农业和农村经济的发展进入了一个新的阶段，这就要求我们面

　　对新的形势，更加坚定信心，提高认识，紧紧围绕农业、农村经济发展的需要和农民增收、农村经济发展目标，把握发展机遇，切实有效地转变工作作风，积极的参与和融入整个农业生产中，充分发挥农机在农业生产中不可替代的作用，多渠道、全方位的发展壮大农机，以新的姿态，新的观念，新的举措，积极主动去迎接新的挑战，为我镇的农机化事业发展做出应有的贡献。

　　乡镇农业服务中心工作总结2022年在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，根据全年工作计划，以大力调整产业结构为抓手，加强基础设施建设，改善玉龙生产条件。以技术培训为载体，落实各项惠农政策。制定了河长制六项制度，建立了工作台账。进一步推广农作物秸秆综合利用，使玉龙镇农业生产达到了预期效果。一、农业工作(一)乡村振兴工作。对全村(社区)人口、产业、公共设施、近三年建设项目、道路等信息进行了全面排查统计，协助做好乡村振兴规划。(二)惠农政策补助。为了切实维护农民利益，落实好惠农政策，降低农业生产风险。1、农业支持保护补贴-耕地地力补贴4321户、__.41亩。每亩补贴143.79元，共补贴资金__.72元;2、茨笆2、4、9组试点小麦种植50余亩，每亩补贴200元，共补贴7000元。(三)拨改投工作。大山村罗元金的“仁寿县1400亩柑桔种植基地改扩建项目”签订拨改投量化资产有偿使用协议，每年支付3000元作为年度投资收益支付给大山村村民委员会;欢家村仁寿县恒源生态农业发展有限公

　　司的“玉龙镇欢家村一事一议财政奖补项目社道公路建设”签订拨改投量化资产有偿使用协议，每年支付6600元作为年度投资收益支付给欢家村村民委员会。

　　(四)产权改革工作。对全镇7个村(社区)、100余个村(居)民小组的耕地、林地、园地等自然资源，集体资产等进行了全面的清理，现已基本完成，下一步将开展集体成员确定和股份量化工作。

　　(五)非洲猪瘟病防控工作。制定玉龙镇非洲猪瘟病防控工作方案，成立防控领导小组和应急小组。每周对辖区内养殖户生猪销售、存栏、泔水养猪等情况进行排查，每周对小学、中学非洲猪瘟病防控、泔水处置等清理进行检查。

　　(六)水果种植。现我镇柑橘种植1万余亩，枇杷种植2000余亩，4月16日邀请农技站专家到围墙村开展柑橘果技培训;10月柑橘溃疡病、黄龙病防控期间组织对辖区内的柑橘种植面积、苗木数量、产地、种植时间、生长状况等进行全面排查和防控，我镇未发生柑橘溃疡病、黄龙病病情，有效的确保了我镇柑橘产业的发展。

　　二、统计工作(一)小麦试点。刺笆村2、4、9组试点小麦种植50余亩，每亩补贴200元，共补贴7000元;对试点区内的水稻、玉米、红薯、豆类等进行实地测产、样本采集等工作。(二)供给侧结构性改革统计工作。按照县统计局要求，对辖区内50余户种养殖户、家庭农产、专业合作社等进行信息统计、数据录入等工作。

　　三、河长制工作从河岸绿化、清河行动、散乱污企业治理、畜禽养殖污染治理、农业面源污染治理、污水处理厂及管网、水产养殖污染治理等七个方面完善制度。严格按照一河一册、一河一案、一河一表，完善了河长制服务体系。河道绿化长度3000米，共栽植香樟、桂花、柳树等树种1200株;4、7、8、10三月开展了四次大的突击行动，动用了1台次挖掘机，1000余人次，清除河道垃圾600余吨，每月开展巡河6次;对水产养殖户进行水产养殖污染治理的培训，并签定了责任书;发放宣传资料1000余份。玉龙镇水体污染得到了明显减少，青山、绿水已显现。四、防汛抗旱工作2022年5月至10月防汛期间，对欢家村山洪灾害点、桑水水库等重要地点制定应急预案，开展防汛演练等做好前期准备，在7月、9月期间组织3次，出动100余人对辖区内的渠道、堰塘、水库等进行全面排查，排查出20余处，现已安排处置中，在“6.26”和“7.2”特大暴雨期间开展雨前排查、雨中巡查、雨后检查，在暴雨期间未发生一起人员伤亡和人民财产重大损失事件发生。五、水利工作一是精准贫困户安装自来水35户、补助资金__元;二是对规模水产养殖户桑树水库高自明、大山村本味家庭农场进行基础信息登记;三是对全镇7个村(社区)农村生活污水治理专项规划数据进行了统计。六、交通运输工作2022年3月对全镇7个村(社区)、65个村(居)民小组道路进行电子地

　　图信息采集和系统的录入。今年，我镇农业服务中心以农业经济发展为抓手，结合本镇情况，在

　　党委、政府的领导下，在各村(社区)支持下农村基础条件和农业综合生产能力得到明显改善，农业生产的经济效益明显提高。但由于工作人员，经费不足，技术培训少、指导生产、管理不及时等原因，仍存在一些不足。因此在新一年里，将增加人力、物力，加强政策、技术宣传，多下村了解群众生产管理情况，为群众排忧解难，使玉龙镇农业增效，农民增收。

　　

　　

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