2022年关于财务人员工作总结报告4篇2022年关于财务人员工作总结报告 2022公司财务个人年度工作总结【10篇】 1.2022公司财务个人年度工作总结 我自20XX年X月X日满怀希望和**来到了XX下面是小编为大家整理的2022年关于财务人员工作总结报告4篇,供大家参考。
篇一：2022年关于财务人员工作总结报告
2022公司财务个人年度工作总结【10篇】1.2022公司财务个人年度工作总结
我自20XX年X月X日满怀希望和**来到了XXXX公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间，一年的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
通过一年多的实习，我受益匪浅。从一个对世界充满好奇和未知的初出茅庐的学生，我逐渐成长为一个真正的社会和专业人士。在过去的一年里，我在工作、生活和学习方面都有了很大的提高。在此期间，我要感谢我的领导和同事们的帮助和支持。下面，我给大家简单汇报一下我过去一年的工作:
一、转变观念，努力工作，顺利完成从学生到专业人士的转变。
首先，学习方面
进入这家企业，给了我理论与实践相结合的机会，让我明白了在学校学习扎实的专业知识对会计工作的基础性作用。同样，在工作的过程中，我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学到的模糊知识在实践中得到了提升和认可，理论的提升也让我在实践中感到安心。
第二，工作方面
X年X月X日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏，刚开始的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。在这一年多的时间里，我也遇到很多问题，然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能让领导失望，由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的这一年是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。
第三，为人处事方面
对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾，这是一个融洽的集体，
团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会去完成，对于领导的语重心长的教导，我会铭记在心。工作上，难免会和其
他部门有交叉，这种交叉不仅让我认识了很多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了很多朋友。
二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要有以下几方面不足：
1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不够扎实，跟不上时代。忙于日常的事情，工作没有上升到一定的高度，很多知识都懂了但没有精进。在以后的工作中，我会努力改正自己的不足，以更大的热情投入到工作中去。
3.自己的业务知识和能力还是欠缺的，需要不断学习和提高。
4.工作方法和态度需要改进。
在过去一年的学习和实践，我学到了很多，也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内出色的完成任务，做到让领导、自己都满意。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自身综合能力。
在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请，请上级领导给予批准。在今后的工作中，我会用谦虚的态度和**的
热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
2.2022公司财务个人年度工作总结
今年的工作对财务部来说是非常紧张的一年。今年是公司的飞跃期。在前进和跳跃的过程中，我们难免会有一些危机时刻。这个时候财务部是最紧张的部门，不仅要做各种协调，还要为接下来的路做打算。所以这一年，我们财务部一起经历了风风雨雨，在这风风雨雨中一起成长。以下是公司财务部今年的工作总结。
一、统一目标，加快前行
财务部相对而言来说是以非常团结的集体，我们在这一年里有共同的目标，虽然我们不用像业务部那样每天催促着往前走，但是在我们财务部每个人的心里都会有一个时钟，什么时候该往前走，什么时候该停下来思考，其实我们都是非常清楚的。加上今年的特殊，我们每个人也是拉紧了神经，虽然岗位平凡，但是对于我们每个财务人来说，每分每秒都可能创造出惊喜来。我们彼此在这个目标中成长，并且凭借着自己慢慢累积的能力，在这条路上走得越来越快，也越来越快的往前发展。
二、维护集体，合作为上
首先，财务部融入整个公司。要明确各个部门之间的合作关系，作为一个小团体的成员，要时刻警惕自己的态度和变化，有不对的地方就及时调整，有需要的地方就做出改变，多思考后逐步改正。我们财务部这一年一直处于非常紧张和轻松的氛围中，面对自己的工作要紧张。在面对公司这个大群体的时候，要明确自己的使命，与各个部门完美配合，为公司的整
体环境贡献一些平和与温暖。这是我们能做的，也是我们已经做的。
三、摒弃缺陷，砥砺前行
以前公司财务部还没有完全发展起来的时候，问题很多。我们也总结了很多，大致可以分为三个方面:有所回报，一个心态，两个习惯，三个自制力。心态是指一个人对这份工作的态度。如果一个员工心里没有这份工作，怎么可能把这份工作放在眼里，怎么可能把它做好？因此，这是需要考虑的事情。其次，在我们的日常工作中，我们会形成一种习惯。如果这个习惯不正确，会造成很多漏洞，所以这也是很重要的一点，要多加注意。至于自制力，也就是个人的自控能力，很多时候我们把握不住自己是因为意志不够坚定，时间长了，极易带来毁灭性的打击。所以无论如何，这些缺点必须改正。今年，我们已经开始纠正它们，今后我们仍将遵循这一标准！
3.2022公司财务个人年度工作总结
时间如白驹过隙，20**年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在11年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。
1.作为职能部门，为公司的健康发展提供有用的数据支持是我们部门的工作重点之一，成本工作是重点。根据管理需要，年初我部要求成本组完成成本模板的组织设计，包括所有有用的成本相关数据，这也是公司成本分析会议的基础。在这项工作中，公司领导和同事给予了极大的支持和帮助，经过不断的讨论和修改，最终确定了新的模板格式。
二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。
三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在SAP系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在SHGJ的带领下，能够及时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性性，同时抽时间整理汇总SAP问题点，并及时进行反馈，
这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。
四。随着整个包装业务的战略扩张和公司实际发展的需要，二期扩张已经进入轨道。为了给拓展工作更多更好的支持，经过慎重考虑，我部指派专人参与拓展项目组的相关工作。虽然任务重，时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过自己的努力，按计划完成了许多重要任务，工作出色，得到了领导和同事的充分肯定。
五期、二期建设后，外债、二期资金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结汇、付汇、核销、信用证等多项业务。也增加了。而且因为公司业务范围的拓宽，公司也在逐步接触和尝试使用更多的结算方式来满足客户和自身的实际需求。所以需要更多的专业知识来完成各种任务。虽然业务量增加了，但工作还是要做。借助这一推力，部门相关人员加班加点，在完成常规工作的同时，出色地完成了许多艰巨的任务，为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。
不及物动词关于税收工作，我们部门克服了许多困难。通过积极与国、地税沟通，查阅大量资料，按要求完成了2008年、2009年国、地税的税务自查和纳税工作，完成了2009年、2010年固定资产发票抵扣普查，完成了国税关联交易调查，参加了开发区重点税源企业专题会议，研究了相关资料的编制方法。完成增值税退税等。，并且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排他们参加了各种相关的税务培训，完成了一些转岗培训，对他们自身的专业素质和部门的整体素质起到了积极的促进作用。
七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的'工作方式方法，为了限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。
八、作为20XX年度的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。
4.2022公司财务个人年度工作总结
20xx年以来，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，较好地完成了各项日常工作及临时事宜，现将20xx年工作情况总结汇报如下：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
（一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和
办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
（二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1.在借款、费用报销、报销审核、收付过程中，坚持原则，严格遵守公司财务管理制度，将一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5.完成政府相关部门下达的任务:公司的工商年检，会计师事务所的财务审计，季度向统计局申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(1)跟踪收集各分公司的资金。在销售部的帮助下，我们基本上可以按照约定按时收齐各分公司的钱。
本年度，由于x分部的业务量增大，xx分公司、xx分公司和xx分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，x分部的年产值比20xx年增长了50%；对xx、xx和xxx三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
5.2022公司财务个人年度工作总结
回顾过去的一年，在公司领导的正确指导下，在各部门经理的全力配合下，在全体同事的全力支持下，财务部圆满完成了财务部的各项工作，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，确保工程款支付，及时准确地办理银行按揭和房款催收等方面取得了显著成绩。当然，在取得成绩的同时，也存在一些不足。以下是我的工作总结:
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大，尤其是在收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。xx公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。
根据工程建设和公司发展的需要，为保证资金使用单位各项工作的顺利开展，我部与总行共同规划、合理安排资金。同时，财务部还全面承担了销售回款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下，全力以赴快速回笼资金。
保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款。资金的成功运作保证了xx公司的正常运转，更是继续树立了公司“AAA资信企业”的良好形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与当地银行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。
我们部门向银行申请了一笔房地产开发贷款。在此期间，我们收集整理了大量的资料，准备了各种贷款报告，与银行人员讨论贷款工作，多次接受银行各级领导的检查，在完成贷款工作的同时，与银行建立了良好的合作伙伴关系。同时对贷款工作有了全面的了解，学习了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商引资是今年的重中之重，招商政策的好坏直接关系到企业的生存和发展。协助财务部领导做大量的财务分析和市场调查。全面参与公司招商政策的制定，为公司制定销售价格和租赁价格，出台各项招商政策，调动招商积极性和主动性提供财务参考。由于董事长和总经理的正确决策和远见卓识，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。与财务部和投资促进部一起加班，特别是在抵押贷款的审批上，显示了两个部门良好的工作作风。该行当月向该公司发放了按揭贷款，创下了该行每月发放按揭贷款的纪录。确实取得了显著的成效。
时光飞逝，这一年的工作已经成为历史。在这一年中，财务部有许多应该做而没有做的工作，如建立资产实物管理的章和卡，控制各种营业费用，规范财务核算程序，统一财务管理表格，及时准确地向公司领导报告财务数据，实施财务分析。
在财务工作中，我们也发现公司基础管理薄弱；日常成本费用比较随意；要么对员工在公司的工作没有明确严格的具体科学要求；要么执行力弱；还有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上，等等。这些应该是财务管理要重点关注和解决的主题，也是思考和改进如何提升自己，服务企业的必修课。
作为财务人员，我们应该在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面尽更大的义务和责任。我们将不断总结反
思，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与您共同进步，与公司共同成长。
6.2022公司财务个人年度工作总结
时间的指针已走进20XX年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。
1.作为非营利部门，合理控制成本(费用)，有效发挥企业内部监督职能，是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
第三，为了更好的与部门沟通，我们在完成自身工作的同时，发扬合作精神，积极配合，与项目参与各方顺利完成工作。
为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。
第四，为了培养自己的综合能力，学习别人的长处，弥补自己的短处。
我们定期讨论和研究公司的会计制度。我们互相交流经验，熟悉各个岗位的工作流程，把问题摆到桌面上。员工传达给部门经理，部门经理再传达给主管，主管根据汇总的意见和建议采取相应的措施。此外，我们合理安排每个员工的野外工作，让每个人都有接触外界的机会，让工作轻松愉快。
5.上半年克服了税务工作中的诸多困难，通过税收筹划的学习，提高了月度纳税申报的质量，掌握了统计局、财政局、税务局各种报表的填报。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作
的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
7.2022公司财务个人年度工作总结
20XX年很快就过去了，回首这过去的半年，本人感觉自身综合工作能力相比以前迈进了一步。在中心支公司财务经理和同事们的帮助下，使得我的工作顺利进行。我也从中学习和掌握了许多的工作方法和知识，对公司的了解不断深入，但由于工作经验的不足，在遇到紧急事件时，我的应变能力显不够，不能妥善地解决一些突发事件，这一切都深刻地说明，我的自身素质还有待于不断地提高，还有许多工作需要不断地深入。现将20XX年的工作总结如下：
一、完成的主要工作
1、协助XX中心支公司会计及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时完成代收车船费等各项费用的缴纳。
2、以认真的态度积贯彻执行各项财务制度，认真学习会计政策法规，提高业务素质和能力。
3.严格按照财务制度的规定报销每月费用。费用报销后，填制凭证。发现问题及时与会计沟通，根据收付凭证登记现金簿和存款日记账。
4、按照公司相关规定，妥善保管有价单证，印章，保险柜钥匙等。
5.根据公司规定，做好贵重文件的接收和登记工作。
6.根据中心支公司财务部的要求，每月编制文件销售数量表、文件库存和统计表。
7、按照总公司财务部的规定，每月1日或17日计提手续费，通过内网系统上传申请支付。
8、完成中心支公司财务经理布置的临时工作。
二、存在的不足
1、对公司的财务管理制度了解不透彻，今后我会努力学习新的业务知识和会计法规的系统学习。
2、只会工作，不善于思考、总结，所以有些工作付出了很多努力，却和结果不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学会运用科学方法，善于总结，勤于思考，逐步达到事半功倍的效果。
三、改进方法
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我。
2、善于总结提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高业务水平，建立健全良好的工作机制。
感谢领导给了我们发展的空间。我对公司的未来发展充满信心和乐观。对工作中的不足虚心接受批评，总结工作中的不
足，加强技术和沟通能力的培养。我将尽我所能为公司做出微薄的贡献。
8.2022公司财务个人年度工作总结
今年，按照公司提出的年度目标及长远发展规划，为进一步强化财务管理工作，主要做了以下工作：
一、进一步强化项目管理，努力做好项目成本核算
为努力提高工程项目管理水平，切实搞好工程项目成本收支核算，使项目成本收入化、成本支出得到有效的、合理的控制，扩大工程项目效益空间，严格按照《项目经理部财务管理及核算办法》、《经济活动分析暂行办法》要求，对所属工程项目的月份成本归集、月份成本收支核算与分析进行了进一步规范，努力把项目成本收支核算与分析做好，通过对该项制度的运作实施，对进一步加强项目管理工作起了较好的作用。
二、强化成本控制，加强财务预算管理，定期成本分析，严格经营责任考核兑现，努力增收节支，进一步推进项目管理
1、认真按照《〈建造合同〉准则》要求，建立预期效益分析制度，深化工程项目责任成本核算，强化工程项目的效益管理，建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制，定期对清算索赔情况进行分析，加强工程项目清算索赔工作，克服先干后算、边干边算的弊病，避免为业主“义务劳动”现象的发生；对全部工程项目进行了认真系统的成本收支分析及工程变更、量差、料差的索赔情况分析，根据分析，对存在的管理方面的问题进行了认真的整改规范，有效的'促进了工程项目的管理。
2、根据公司的实际情况，今年严格规范了各单位年度财务预算的编制与执行控制工作，将全面推行预算管理作为财务工作的重点，以预算管理为手段，实现效益化为目的，工程项
目严格实行目标责任成本预算包保、公司机关各部门加强预算经费的日常财务监督检查，实施过程控制。重点抓了工程项目责任成本预算编制，管理经费预算控制，加强成本过程控制。通过严肃工程项目责任成本目标考核奖罚兑现，使各工程项目充分认识到了责任成本预算的重要性、严肃性。对成本过程控制要按照“谁管理、谁负责”的原则，明确划分责任中心，层层分解落实管理责任，严格成本考核一票否决，把成本严格控制在责任目标成本之内；严格管理责任与经济利益紧密挂钩，严格过程考核，及时兑现奖惩，努力实现企业和员工效益的双收双盈，杜绝责任效益的浪费和流失。
3、进一步修订完善了《工程项目考核评价实施办法》，及时与各项目签定的《工程项目管理目标责任书》，加强了在建工程项目的过程考核、监控、分析及竣工项目的考核兑现工作；按照责任书目标，全部进行了考核，并对考核结果进行兑现，有力的促进了在建工程项目责任目标的实现。
三、加强清算清欠力度，强化资金管理，努力降低资金成本
1、不断加强和完善资金管理措施、办法，印发了《关于实行债权清收月报制度的通知》，制订印发了《关于加强债权清收目标及措施的通知》，更好地发挥财务管理以资金管理为中心的作用，完善措施加大工程清收索赔及各类债权的清收力度；在工程索赔清算方面，为实现项目效益的化，实现资金的快速回笼，公司对已竣工及即将竣工的工程项目分别与分管领导及项目经理签订了清算清欠责任书，实施责任奖罚，收到了较好的效果，清算清欠取得了重大成效；在工程拖欠款清欠方面，为尽快缓解资金紧张状况，对拖欠比较严重的老大难债务业主，我们积极利用法律及有效的社会关系资源进行债权清收，效果显著，利用法律武器全部收回，从而有效的缓解了部分资金需求、降低了资金成本。在单位内部挂支清理方面，针
对内部挂支不断增加的情况，公司采取强制措施，制订了《关于严肃内部挂支管理规定的通知》，根据工程等不同情况，对所属单位分析制订内部挂支限额，实行了单位内部资金及挂支日报制度，对挂支超限额的单位负责人及财务主管进行通报并实施处罚，使内部挂支及时得到清理，挂支额度得到了有效的遏制，收到较好效果.
2、在资金管理方面，不断完善并严格执行公司《资金管理办法》及采取的相关资金管理措施，严格各单位月份、季度资金用款计划，严格实行各单位银行资金A、B户的报批日常管理及货币资金日报、周报、月报制度，加强各单位资金的监管力度，杜绝各单位以任何形式的各类融资及担保行为；进一步制定资金管理措施，加强对各单位资金的监控力度，加大对各单位货币回笼的奖罚力度，明确清欠目标，落实清欠责任，确保货币资金的回笼率，将清收清欠作为公司生产经营中的重要工作抓紧抓实，对各单位作为一项重要的责任考核内容严格考核，对清收清欠目标完不成的不于考核兑现。
3、严格各项费用的计提上缴，严格确保养老金、医保金等社会化费用及时、足额上缴，确保实现各项规定费用按时、准确、足额货币上缴，对拖欠应上缴款项特别是社会化保障款项严重的单位主责人员要严格按照措施规定进行相应的处罚，社会保障费用收缴率达到100%，实现零拖欠。
四、强化对财会业务的规范，严格实施会计基础工作标准化，认真贯彻落实好会计核算办法
严格按照公司转发《集团公司会计基础工作规范》通知的要求，在对各单位进行分析考核的同时，认真检查落实各单位会计基础工作规范化情况，发现问题及时通报，限期整改，进一步加强了会计基础工作规范化建设。
9.2022公司财务个人年度工作总结
20xx年即将过去，一个新的起点即将开始。岁月催人老，岁月也在催人奋进。回首天盟公司发展历程，三年来，无论是在经营管理还是销售业绩及行业影响力方面均取得了重大突破，更加稳定、持续和健康的发展。xx分公司在公司总部各部门领导的关心、帮助和支持下，分公司业务及各项工作稳步推进和提高，与客户的关系也日趋紧密，在迎接20xx之际，我对xx分公司20xx年的财务工作简单总结如下。请公司各级领导和同事指出不足的地方、提出宝贵意见，以利于自己改善和提高。
一、工作总结。
分公司财务作为总部派驻分公司的财务核算员，肩负着监督和服务的双重职能。所谓监督就是从维护公司的整体利益出发，监督分公司的财务运作，监控分公司各项费用的合理支出，保证公司资产的安全。服务就是把自己定位于分公司的一员，从而服务于分公司、服务于分公司员工、服务于客户，以促进分公司开拓市场增收节支，谋取利润化为目标。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、实行监督、诚信服务是做好分公司财务的基本要素。
（一）忠于职守：
分公司财务作为会计人员要忠于职守，忠实地执行国家财务法规和公司内部各项规章制度，勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，要有强烈的责任感和职业道德，牢固树立“公司的前途就是自己的前途”的理念。而作为分公司财务要忠于分公司财务岗位，严格要求自己，做好团队建设。要善于与领导和员工沟通，做好分公司经理的参谋，及时报告资金、费用的发生情况，并主动作出预测，提出改进意见供经理参考。在分公司内部会议上多讨论分公司财务运作所存在的优点
与不足，并及时调整，发扬优点弥补不足，完善财务管理制度，规范财务操作流程，忠实的服务于分公司、服务于员工、服务于客户。
（二）实行监督：
会计监督是财务的重要职能，xx分公司主要是从这几个方面着手的：
1.建立监督机制:明确各职能部门的职责，制定相应的制度，比如应收账款的监督。
（1）对应收帐款的控制：
我们承诺坚决执行公司制定的先付款后发货的原则，做好日常的付款监控，每天将付款监控表发给分公司的每个人，让所有员工都知道每个客户的余额。对于付款余额小于5万的客户，打电话给客户进行付款。对于零星的客户，一定要等货款到账后再通知店家安排发货。确保付款的及时和安全。对于自收自卖的款项，也确定按照合同约定的回款期限按时收回。
（2）对费用的控制：
对分公司所发生的每笔费用在核销时，必须认真了解情况，询问经办人和审核人，核对《分公司财务管理办法》，该报销的才核算报销。不该报销的则坚决抵制。
2、内部牵制制度：
财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相制约性，从制度上来保证财务监督的有效性，费用支出的合理性，对违规违纪的行为起到应有的预警作用。比如，财务和出纳必须分开，专人专责。财务不得保管现金，出纳不得做除了现金和银行存款之外的帐务核算、登记和处理工作。分公
司经理负责分公司各项财务活动的审核和监督，这样分公司经理，分公司财务和出纳三人相互牵制，相互监督。
3、公司制度要坚决执行：
坚决做到不该报的费用坚决不报，而按公司文件规定该属于分公司员工的利益也坚决维护。
随着分公司业务的拓展，要求分公司财务管理科学化、会计核算规范化、成本控制合理化、监管深化化、诚信服务精细化。为了适应公司不断发展的分公司财务需求，切实体现财务管理和监督的作用。分公司财务部作为分公司的一员，必须树立为分公司和客户服务的意识。
（三）诚信服务：
分公司财务既是一个监督人又是一个服务人，要牢固树立诚信服务的理念。xx分公司在配置专人财务后，逐步完善与客户的对帐方式和方法。之前对帐时采用的时“每月提货总量对帐法”，这种方法在出现错误后很难发现是哪里出了问题，这就造成了与客户对帐时的困难。而今我们采用的是“每天提货明细对帐法”和“每月提货总量对帐法”相结合的方法，使得分公司的每个客户汇来的每笔货款以及每天每月所提的每笔货物都一清二楚，毫不含糊。同时分公司财务还不间断的同公司总部对帐，确保分公司所辖的加盟商客户往来帐在总部帐户也能准确入帐。做到每个客户的财务帐余额和业务帐余额相符，有不相符的则查处具体原因。这样做既服务于公司总部财务部，又服务于我们的客户。
加强分公司团队合作，充分发挥财务职能的作用：
1、作为分公司财务，既是一名财务工作人员，又是执行财务管理制度的直接人，必须要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度。
2、加强对财务知识的学习，不断提高自己。因为提高自己就是提高分公司财务管理水平，以求做到"三个满意、二个放心"，三个满意就是"让客户满意，让分公司经理满意，让总部主管部门满意"，二个放心就是"让分公司放心，让总部各级领导放心"。
新的一年，随着分公司销售网络的不断扩张，业务量的不断增大，分公司经理必须日夜奔波于营销前线，分公司内部的日常管理和协调工作，自然成为分公司财务的部分职能，这是分公司既有形势下对分公司财务的一种必然的职能要求，也是对分公司财务内外沟通协调能力、兼顾能力的考验和锻炼，因此分公司财务的职能定位除了日常会计核算型，服务型外，还必须具有复合管理型和监督规范型职能，从而成为具有分公司特色的财务人员。
二、生活总结。
在公司规划中，20xx年是承“三年计划”启“六年计划”的关键一年。而与我而言，也是意义重大。20xx是我转正后工作的第一年。在这一年里，我得益于两位师傅和分公司经理及各位同事的培养和指导，取得了不小进步。在这里我又一个温暖的“家”——天盟xx分公司，有一片广阔的天地——个滇西市场。
在“家”里是团结友爱，和睦共处。气氛融洽，互助互利。而另一面又是互相友好竞争，互相激励，你做得好的地方我学习，我做得好的地方你参考。在一种竞争和激励氛围中大家共同进步。所谓金无足赤人无完人，一年的工作中我还有许多不足之处，总结一下主要有以下几点：
1.处理突发事故并不容易，处理的规模和方法都不合适。有时候做事情还是不周到，考虑问题不全面。
2.自习时间不够，读书时间减少。虽然网上学习时间比较多，但是也不要忘记书本学习。
3.缺乏对市场的深入了解。少出差。导致加盟商的认知度不足。对市场的理解能力有限且肤浅，对后期市场走势的判断不准确。
4.财务核算还是会有一些疏漏。
针对工作中的这些不足，我认为在新的一年里应该重视这些问题，并进行一些有针对性的改进。
主要有：
1.好好学习，精益求精。向谢经理学习处理事务的原则，向邓兴林师傅和同志学习处理突发事故的技巧和方法。
2.加强书本学习。学习目标部分包括财务管理、税法、营销和谈判技巧。
3、业务上加强对市场的了解，有机会多出去跑跑，到基层走走看看。争取在明年上半年拿到驾照。
4、加强财务学习，不断提高自己的财务核算监督和控制能力。多向甘伶师傅和总部财务部人员学习，在财务核算工作当中要认认真真踏踏实实，避免错误。
回想起来，一年的工作总体来说还算顺利，有困难，也有挫折。我感到很累，但我感到更充实和快乐。正因为如此，我有了进一步的动力和压力。希望自己的努力有利于公司的成长，不辜负公司的期望。
最后，衷心希望各位领导和同事提出宝贵意见和建议。我会虚心接受，尽力改正，以后努力做得更好。
10.2022公司财务个人年度工作总结
20xx年是我公司继续平稳发展的一年。岁末年初，回顾20xx年的工作，在陈总的正确领导下，我们财务部紧紧围绕资金运作、稳步发展两大工作任务，在各兄弟部门的通力合作下，经过财务部全体人员的共同努力，在资金管理、工程核算等方面均取得了新的进步和较好成绩。20xx年财务部着重做了以下工作：
一、完善内部管理，保持财务体系稳定有序运行
资金的收付与财务报帐、记帐工作是财务部最平常也是最繁重的工作。在过去的一年当中，财务部妥善调整分工和工作职责，合理安排工作流程，形成高效、有序的组织运行模式，及时为公司各项经济活动提供支持。20xx年公司本部实现工程结算收入3.99亿元，全年资金收付累计达7.9亿元。在日常工作中我们严格履行财务监督职能，对出现的问题及时发现处理，充分发挥财务预警功能。20xx年度财务部与各开户银行继续保持了良好的银企关系、与税务部门保持了良好的税企关系，圆满完成了各银行、工商、税务等部门要求相关资料的申报及年检工作，获得上述部门的一致好评。
二、合理资金运作，规避银行融资担保风险
20xx年度财务部采取多走访、多联系的方式，继续和多家银行保持长期友好的合作关系，也争取到最低的贷款利率和银行回报。20xx年度完成民生银行萧然支行、农村合作银行城厢支行、杭州银行萧山支行的续授信资料申报工作。在有多家银行融资渠道可选择的情况下，财务部择优选择利率低、回报少的银行。公司20xx年度在银行实际贷款额为6050万元，贷款额比上年增加12%。银行贷款利息支出为281万元，比上年同期下降58%。我公司银行贷款实际承担融资成本均低于本地区工程企业平均贷款成本。在11月份参与淘宝网司法拍
卖，对办公楼进行前期了解，在成功竞拍后及时与人民法院进行对接，办理付款和交接事项。针对7500万的拍卖价格法院有明确的规定付款时间，财务部及时与杭州银行萧山支行取得联系，在第一时间办理了贷款抵押物的质押，进行担保单位的签字确认。提前15天发放了2900万元贷款，并筹措其他资金及时向人民法院支付了拍卖款。
财务部结合目前工程投标的实际情况，在符合招标文件要求的前提下，投标保证金和履约保证金尽量采用银行保函的方式，在降低资金成本和减少法律风险之间寻求平衡点。20xx年为公司节约资金595万元。
三、充分利用国家财税政策，做好合理避税等业务工作
财务部研究国家新出台的关于工程行业的财税政策法规，用好用足政策，限度地降低企业税务成本。20xx年度累计上缴各项税款1211万元，其中公司本部缴纳216万元，在合理合法的基础上做好税务筹划，达到合理避税的目的。一年来，财务部较好的完成了20xx年度公司年报审计工作、所得税汇算清缴工作，完成地税局布置的萧山区房产税税源调查上报工作。
四。加强分公司的财务管理，规避分公司的税务风险。
20xx年度对公司下属的外地分公司进行了全面清理，解决了外地分公司的税务登记和纳税申报问题。20xx年的工作计划是继续加强对外地分公司的财务管理，定期进行查账和监督指导，对不运作的分公司及时进行注销，将分公司税务风险降到最低。领导的重视是我们搞好财务工作的前提，员工的团队精神是我们圆满完成任务的基础。
在过去的一年里，虽然我们做了大量的工作，但仍然存在一些不足。我们面前还有许多新的任务，如加强资金监管，加
快资金周转，细化项目核算，进一步增强金融服务意识等。我们需要不断改进我们的创新理念和方法，以适应形势发展的要求。面对瞬息万变的市场形势和即将到来的农历新年，我们将面临更加严峻的挑战和考验。我们决心围绕陈先生的领导核心，进一步发扬“先人之德，后人之利”的企业精神，充分发挥金融服务、管理和监督职能，为园林事业的稳步发展做出我们的贡献。
篇二：2022年关于财务人员工作总结报告
Word文档2022财务工作总结报告5篇
学会总结，是对工作的一种负责，更是对自己的一种负责。它是对过去一段时间的工作、学习等的状况的一种回顾、分析和评价。从中发觉典型和贵重阅历，找出可以借鉴的东西。以下我在这给大家整理了一些2022财务工作总结报告，渴望对大家有挂念!
2022财务工作总结报告1一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报如下：一、政治表现通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加深刻的认识到保持共产党员先进性，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中心的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革进展，稳定的各项工作做的更好，时刻提示自己要不断加强自身修养，主动参与党支部组织的各项活动和各项政治学习，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。二、一年来的工作(一)组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务1、按时完成公司日常各项财务核算工作，准时、全面、精确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及
公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，精确无误的出具各类会计报表。
2、准时抓好资金回笼在主营业务中既电费回收工作，每月催促各供电所按时到公司结算电费，准时编制电费回收考核表，随时把握各所电费回收状况，为领导准时供应真实，精确的财务信息。到20__年月日止，各供电所电费回收率达，到考核日止，整个电费回收率达。3、在资金运作方面：今年资金运作比较紧急，不象往年，首先按公司当月资金打算，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司削减不必要的损失等方面，尽了自己的努力!4、由于历史缘由，电站和电站在我公司分别借款万元、万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了确定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员主动运作，每月从个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全年收利息万元，给公司创造了确定效益。总之，在今年资金特殊紧急的状况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了确定的工作。⒌电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，20__年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税
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方式的电子化、网络化，我们财务部从公司进展的战略高度出发，统一思想、细心组织、稳步推动，有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。
如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的安全、准时和精确，保证税款按期入库。
(二)加强财务人员管理，提高财务人员业务素养。为了完善了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素养，20__年初我们财务部相继出台《委派会计管理方法》《中心供电所出纳人员管理方法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等方法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参与财政局举办的会计人员连续再教育学习，认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律学问;定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作状况汇报，沟通财务工作阅历，研讨财会学问，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓舞他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增加团队学习创新力量，使我公司财务管理整体水平逐步提高。2022财务工作总结报告220__年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神，实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报如下。一、连锁超市商品管理软件全面升级
连锁超市经过__年全年的快速进展，发觉有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。依据实际现状，公司确定对超市软件进行全面升级，春节集训后快速支配了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量预备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到如今基本到达了我们的预期要求;原系统无法解决的问题，现已基本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。
我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析力量和加大了管理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位供应了比较有效
的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发觉6-10元销售比重占到全月销售的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)，两天即抢购一空。
通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满成功。
篇三：2022年关于财务人员工作总结报告
2022年财务人员工作总结报告范文2022年已经过去，迎来了新的一年，2022年是践行科学进展观，以人为本，理顺机制，更新财务理念，效劳群众的一年。回忆一年的工作，我感到既充实又骄傲，充实的是经过这几年的摸爬滚打，我对自己的工作已经轻车熟路，骄傲的是虽然我是一名一般的财务人员，可是我在处长的带着下，在财务科同志的帮忙和支持下圆满完成了各项工作任务。
回首以往的工作，我感到这么多年没有白走，由于自己始终在成长，在不断的成长中我学会了许多，固然也为机关效劳中心做出了我应有的奉献。在工作中，我坚持以大局为重，任劳任怨，努力完成领导交给的各项任务；在核算、治理方面做了应尽的责任；在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了奉献。现将2022年所做的详细工作按以下几个方面表述：
一、在学习方面1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，仔细学习政治理论学问，参与有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗
旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平，在思想上和政治上严格要求自己。
2、在2022年参与了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员连续训练的学习。
3、2022年4月参与了长江委电子政务系统工程财经治理信息培训。二、在业务方面（1）负责审核和编制会计凭证，在实际工作中，本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监视职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务。根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。（2）完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作，并做到按时上报财经局。（3）完成了中心本级2022年度一上、二上的预算工作，并做到准时上报。（4）顺当完成了2022年度事业支决算报表工作，做到了数据精确、完整、真实、上报准时。（5）2022年3月，根据财经局的要求，完成了关于机关效劳中心丧
葬费、一次性抚恤金支出状况测算统计工作。（6）2022年3月，完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及
运行费、公务接待三项经费支出状况统计表工作。（7）2022年5月，根据委领导批示精神和水利部、审计署关于开展
出国费专项审计的要求，完成了对我单位XX年至2022年出国费使用状况进展了自查工作。
（8）2022年6月，依据财经局的要求，完成了2022年在职人员根本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。
（9）2022年8月，依据财经局的要求，完成了机关效劳中心劳务费开支状况统计工作。
（10）2022年8月，依据财经局的要求，完成了XX年、2022年培训训练费状况统计表工作。
(11)2022年9月，依据财经局的要求，完成了2022年调整中心国家机关和事业单位离（退）休人员补贴经费申报表工作。
（12）2022年12月，依据财经局的要求，完成了机关效劳中心离休人员工资状况统计表工作。
（13）按季度完成了效劳业（第三产业）单位财务状况调查表工作。（14）完成了统计各二级单位固定资产状况，进展固定资产类别统计并汇总。（15）完成了机关效劳中心工会开展“小金库”专项治理自查自纠工
作。（16）负责机关效劳中心工会出纳工作，做到准时上缴工会经费和收
回各单位的职工会费。（17）仔细整理和装订每个月的会计凭证及资料。三、存在的问题2022年是以推行工程治理为主，进一步提高内部治理水平的一年，
而财务工作是一个主要职能监视部门，“当好家，理好财”，是我们财务工作应尽的职责，只有不断的反省与总结，治理工作才能提高。回首过去，展望将来，我将连续在财务工作上不断努力，担好好目前的重任，将自己的工作做好。作为一名财务人员，深感肩上的责任重大，任务艰难，总结这一年的工作，还存在着缺乏之处，要加强对财务业务学问的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和力量，使自身的会计业务学问和水平不断得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。
篇四：2022年关于财务人员工作总结报告
2022年财务工作总结(20篇)工作总结是对一段时间的工作加以分析^p概括的一种书面材料，它能给人怒路工作的动力，为此我们要做好回忆总结。WTT在这给大家带来2022年财务工作总结(20篇)，欢送大家借鉴参考!
财务工作总结120__年公司的消费经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开场正常化。我们财务部根据指导班子的工作意见，围绕公司的中心目的，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，根本完成了20__年的财务工作，获得了一定的工作成绩。现将20__年财务部工作情况详细总结如下：一、认真细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求，实现公司全年目的工作任务，我们财务部全面标准会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监视功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监视工作，做到工作仔细、认真、无过失。
二是按会计档案管理的要求及时进展会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完好，便于以后日常查阅和利用。
三是积极与相关税务主管部门联络，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司开展和消费经营工作的正常开展。
四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资做好力所能及的工作，为公司的开展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务本钱方案，严格控制本钱费用我们财务部根据公司实际制订各项财务本钱方案，严格控制本钱费用，为增加公司经济效益，从产量、本钱和收入三者的关系来控制本钱。同时，把本钱控制贯穿于公司消费经营全过程，让本钱控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。
通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从根底工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资都发挥作用，都为公司创造价值。
三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模为了保证有限的资金能满足公司正常消费与日常开支需要，为此，我们财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司经营方针与方案，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证消费经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司消费经营开展的有序进展，今年我公司负责__工程，该工程方案投资1。8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。四、加强财务会计制度建立，进步财务信息质量我们财务部加强财务会计制度建立，用制度标准财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时实在进步会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式标准、完好，进步了会计信息的质量，为公司指导决策和管理者进展财务分析^p提供了可靠、有用的信息。五、明确工作岗位职责，进步财务人员责任性
虽然我们财务部只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、加强团队建立，做好效劳工作搞好财务工作，团队建立是根本。我们财务部要求每个会计人员结实确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作开展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤简朴素，进步自己的综合素质，充分调开工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好效劳工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好效劳，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。七、20__年的工作打算20__年，我们财务部要在公司的正确指导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的根底上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克制实
际工作中出现的详细困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。
1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进展会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监视工作，争取做到工作认真、仔细，无过失。
按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关指导，确保准确无误。
2、加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司消费经营与日常开支需要制定资金使用方案，严格按方案执行，确保公司消费经营工作能正常开展。3、做好公司经济活动分析^p工作，及时提出为实现公司消费经营方案的财务控制可行性措施或建议。配合公司进展收入、本钱、费用的专项检查，加强非消费费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联络，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的开展和消费经营工作筹措需要的资金，确保公司开展与建立资金的需求。5、继续进展学习型组织的创立工作，做好会计人员队伍的建立，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人
员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特别是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评方法，逐步进步会计人员的专业知识、技能和职业判断才能，以便更好的适应公司开展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。
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