机关事务管理局平安建设工作总结8篇

时间:2022-11-08 19:10:09 来源:网友投稿

机关事务管理局平安建设工作总结8篇机关事务管理局平安建设工作总结  平安建设工作总结  今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建设工作,有力维护了良好的发展环境。现总结如下:  一、下面是小编为大家整理的机关事务管理局平安建设工作总结8篇,供大家参考。

机关事务管理局平安建设工作总结8篇

篇一:机关事务管理局平安建设工作总结

  平安建设工作总结

  今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建设工作,有力维护了良好的发展环境。现总结如下:

  一、取得的成效1、调整充实了单位平安建设工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度,实现了平安建设工作的制度化、规范化。4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建设提供了有力的制度保障。疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的发展环境。5、强力推进“平安市场”创建工作,市场环境、经营秩序明显好转,实现了市场稳定,商户安全感指数明显提升。6、维护了良好的发展环境,促进了单位项目建设、市场开发管理等重点工作稳步推进.二、采取的主要措施(一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全年平安建设工作全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传

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  达并认真学习会议精神,对全系统平安建设工作进行了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建设目标责任书,为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件.

  (二)立足实际,切实搞好平安建设宣传工作,营造良好氛围

  为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率,进一步推进平安建设工作,我单位积极参与全县平安建设宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动,着力营造浓厚的氛围,使平安建设工作家喻户晓,有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。

  (三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原则,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行。(四)积极组织开展“平安之星”创建活动,丰富平安创建内容

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  按照上级要求,我单位及时成立了领导组织,制定了实施方案、台帐,并切实做好宣传工作,在全系统上下营造了浓厚的氛围。同时,要求各所根据活动安排,扎实组织开展宣传工作,注重培树典型,争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星”单位,通过典型示范带动作用,促进市场稳定、队伍稳定,为维护我县各项事业发展稳定大局做出新的贡献。

  (五)落实制度,强化规范为保证平安建设工作取得实效,我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等,靠制度约束人,靠纪律调动工作积极性,有效规范了平安建设各项工作,为实现单位平安建设工作取得成效奠定了扎实的基础.三、存在问题及明年工作打算今年以来,我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署,有力推动了本单位平安建设工作有序开展,但还存在一定的问题与不足,如宣传氛围还不够浓、部分职工、商户对平安建设的重要性认识还不够高等.在明年工作中,我单位将认真予以解决,并做好以下工作:一是进一步创新平安建设宣传方式方法,着力提高职工、商户参与平安建设的积极性。二是严格按照要求,扎实做好“平安之星”创建活动,切实培育“平安之星”市场、“平安之星”商户,充分发挥示范带动作用,实现市场、队伍“双稳定”。三是加强对新形势下平安建设工作的研究与探索,建立健全

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  适合单位实际的平安建设各项长效机制。四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作,认真排查调处

  各类矛盾,实现和谐市场、平安市场.五是切实抓好平安建设各项制度的落实工作,特别是抓好单

  位值班、市场巡逻制度的落实,确保全年不发生安全事故和不安定因素引发的其他事件.

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篇二:机关事务管理局平安建设工作总结

  平安建设工作总结范本参照_平安建设办工作总结

  一、强化组织领导

  该局党组的调整,丰富了以党组书记、局长为组长、副局长为副组长、各办公室主任为成员的平安创建领导小组。结合实际情况,成立综合治理信访办公室,兼职1人(外事办主任)负责。局党支部每次会议都坚持维稳保安,随时听取各部门和所属企业的情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体难点。不定期召开维稳形势分析会,提高维稳工作的针对性和有效性。

  为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理职责制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标职责”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

  二、抓紧工作重点,

  强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以职责机制为核心,全面推行包联职责制。将安全职责横向到边,纵向到底,总结采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

  坚持查处矛盾。坚持定期调查调解制度、协调会制度、挂牌督办制度、领导包制度、“零”报告等工作制度,促进工作发展。局党组要随时检查矛盾纠纷,发现矛盾纠纷要按照“早发现、早解决、早控制、早处理”的总体要求及时解决。对群众来信来访,实行挂牌督办,限期办理,办理,取消号码,做到信访到,办案到,应诉到,每件事都有结果。今年接待来访人员4人,比去年同期减少20%,真正实现了不出单位纠纷、不移交一般性矛盾纠纷的工作目标。

  注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育,引导干部群众主动参与社会治安防范和管理,努力提*部职工依法行政、依法办事的潜力和水平。

  三、落实维稳制度,加强各项内部事务管理

  一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对各股室人员务必遵守法规法令,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。三是制定了值班制度,规定节假日值班人员务必认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。四是为保证票据现金的安全,对财会人员取现金实行定额取款,还对经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何职责事故。

  此外,我们还制定了一系列措施,预防不稳定因素,加强安全防范,廉政建设,法制教育,交通安全,干部职工日常管理,确保各项工作的正常开展。

  虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表此刻:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。

  在XX年的工作中,我们将在县委、县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立、监督和考核,认真及时地做好矛盾纠纷的处理和调解工作。做好安全创建工作,为构建和谐社会和机关、确保一方安全做出应有的贡献。

  20xx,一个让人期待又恐慌的年份,已经悄无声息的站在我们的身后,还好我们都还在。我们还在这里为它落下一帘唯美的落幕。对于个人来讲,20xx是特殊的、是我人生的转折,更是我人生中的一个新起点。20xx年六月25日我加入了南京横渡这个温暖的大家庭。,在6个多月的时间里,慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合,努力提高理论知识,踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务,使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。以下是我对这段时间的工作总结:

  一、工作总结

  1.刚进入公司的那会由于对我们产品及环境的不熟悉,个人觉得我自身表现的不够积极,工作态度不够认真,但在一个阶段之后我积极的调整好了心态并全力的投入到自身的工作中去;

  2.完成公司新网站的开发和制作,负责公司网站的新闻发布、所有状态修改和页面扩展。

  2.负责协助研发各位完成有关页面上涉及到的美工方面的工作,具体有图片的修改,防统方图表页面的设计与制作,及各类图片的设计与制作。先后完成了三个公司彩页的设计与制作,还有内网管理,数据库审计,准入等彩页的设计与制作。医院随防系统易拉宝的设计与制作。

  3、按照领导的要求,反统党新一页的设计和制作已经基本完成,还存在许多不完善之处。此外,我还设计了多套页面外观供选择。

  4.负责完成设备的装机工作,及设备的发放工作。及时的记录好各个设备的用处及去向。

  5.帮助同事扫描和打印文档,修改大量文档合同。还有一些证书的制作和修改。文件修改

  6、经常帮助公司其他同事处理一些应急事件,比如送文件、查医院资料等。

  7.在做好工作的同时,我还学习了公司的相关文化。在我看来,公司正在健康成长,就像雨后春笋;发展速度很快,就像一枚新发射的火箭腾空而起。这些新现象是共同努力创造的。我也希望用我微薄的力量为公司和我自己创造更美好的未来。

  二、个人心得

  作为公司的新员工,虽然很多专业知识对我很有吸引力,但还是很奇怪。与其他同事相比,我知道有很大的差距。我发现自己有很多缺点和不足。比如,与同事沟通少,学习和工作的主动性不强,工作中缺乏思考,不注重总结。尤其是,他们在工作中不够小心,容易不耐烦。很多事情太急而无法完成,这会导致许多错误。通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,焦虑和紧张情绪逐渐缓解,他们也有了做好工作的自信和决心。在我加入公司的六个月里,我在公司学到了很多东西,学会了如何做事,如何更好地与他人沟通,并深深感受到了一个大家庭的温暖。我还记得有人在我生病的时候给我找了一家医院,还有人在我生日那天给我买了一块蛋糕。一点温暖温暖了我的心很久了。克罗斯是一个温暖的大家庭。我相信,我已经完全融入了这一切。

  三、工作规划与工作建议

  1.工作规划

  在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结

  增加自己的知识,逐步加强和丰富自己的专业知识学习,努力提高自己的工作水平,使每一项工作都到位、做好。同时,要加强个人修养,端正行为,自觉加强学习。我也希望你能及时纠正和批评我的不好的工作,我会以开放的心态接受和纠正它。领导也可以让我在工作中有更多的空间。我相信我能做好。

  2.工作建议

  完善公司规章制度。定期培训将使我们能够及时发现并解决问题。

  总之,感谢领导对我的信任与支持,在这新的一年里,我将尽心尽责、积极向上,努力去改变自已,剔除过去的不良习气,严格遵守公司的各项规章制度,按时出勤,努力去工作;认真学习有关知识,掌握有关的工程技术,不断提高自身的工作能力,全力以赴地把工作做好!努力工作,快乐生活!

  第二章

  加入我们这个大家庭一年多了,我的主要工作是负责:

  1:公司网络和服务器维护及计算机软硬件维护管理;完善ERP系统,协调各部门按流程运作。2:公司视频闭路监控系统和红外入侵语音控制报警系统。

  3:公司的网站推广及网络优化等工作。

  4:门禁系统的操作和维护。

  5:测色仪、mic机的日常维护故障排除

  在公司领导和同事的支持和帮助下,各项工作顺利开展,圆满完成了自己的工作和领导交办的任务。在过去的一年里,他们的工作在各个方面都有所改进。2022年的工作报告如下:

  一.网络方面工作内容如下:

  (1)这项工作主要包括计算机硬件的维护、采购、应用和管理,确保计算机及相关网络产品的正常运行,计算机软件的安装和维护,软件使用中问题的解决,防止计算机和整个网络上的病毒攻击,以及资源共享设置。

  (2)计算系统及软件维护:日常维护的基本为20台左右。日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office办公软件的使用等。安全方面:首先需要关注最新病毒的动态!公司没有硬件防火墙和软件防火墙,对安全方面的防护基本不存在。为此并制定了“计算机管理办法”来维持网络正常运作。

  (3)对于传真机和针式打印机的日常维护(常见问题:无法传真、打印等),将复印机与网络连接,充分利用现有资源,实现资源利用。

  (4)视频监控的维护、设备的增加、定期检查、保证系统正常工作。

  二、管理内容如下:

  (1)整理it相关文书及管理制度

  (2)服务器管理:对域服务器的相关更改和调整使服务器达到运行状态。公司所有用户(特殊用户除外)均加入该域,大大提高了安全性。维护ERP系统数据并处理相关问题。

  (3)权限的管理:按领导要求对计算机用户进行相应权限的更改,封锁了所有用户的administrator的密码(除特殊外).

  (4)ERP系统管理:数据定期备份,根据运营需要不定期更新修改,更加方便、简洁。

  三、自我工作总结如下

  在过去的2022年,我们成功地完成了领导安排的所有工作。有你们的支持和帮助,我相信2022年将是一个良好的开端。让我们一起工作。为更美好的明天努力工作。

  转眼一学期过去了,作为院党校的纪律管理部门,我部在工作中旨在加强各系党章学习班学员的纪律意识,提高学员们的综合素质,确保院党校工作的顺利开展。这一个学期我们谨记为学员服务的工作宗旨,怀着全心全意为广大学员服务信念,本着“律人先律己”的原则,认真地完成了各项工作。在院党校领导的教导和帮助下,各部门干事的积极配合和支持,以及本部门的全体成员的努力下,这学期纪检部的工作取得了一定的成绩,并得到了广大干事的肯定。20xx年度工作尾声将至,在这新老交届的时刻,为了让大家加深对我院党校纪检部的了解,现将本学期纪检部的工作总结如下:

  本学期,在学院党校的具体关怀指导下,纪检部积极认真地完成了学校安排的各项工作,取得了一定的成效。我们做任何工作,出色地完成任务都是我们的最终目标,但它的真正意义不仅在这里。作为一名官员,我们工作的出发点是为学生服务,立足点是成人实现自我,实现互利共赢。当我们完成任务并实现成年人的目标时,自我表达需要我们从工作和活动中理解和启发。我们不能仅仅为了完成任务而工作。例如,我们可以学习工作的方式、方法和态度。我们可以结合自己的实际情况加以理解和运用。这样,我们可以在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断完善和提高自己。

  一.站文明岗工作

  文明立岗工作历来是我们党校纪检部门的工作。值班时间安排在每天早上7:10到7:50。主要工作是提醒和防止学生携带早餐和一些危险品进入教学楼,确保学校正常的教育教学,受到广大师生的好评。

  二.定期召开例会

  例会定于每周星期五下午5时在西河驿举行。会议内容主要是布置教育电影值班人员的课堂安排,总结近期工作,安排下一阶段的工作内容和重点。例会的重点是发现和解决问题。可以说,我们部门的每一次例会都发挥了真正的作用,纪律检查制度也越来越完善。

  三.校园安全巡逻

  巡逻定于每周周二和周四下午4点开始,在校园巡逻一周后结束,以劝阻或处理一些不符合大学生行为准则的事件,如打架、吸烟等,确保大学生有一个安全舒适的学习和生活环境。

  四.教育片纪律维持

  每周五下午6点是党校组织各部门观看教育片的日子。我们的例会结束后,安排所有官员负责维护每间教室的教育电影纪律,以确保课堂纪律,维护课堂秩序。

  五、下学期工作计划与展望

  (1)进一步完善纪检部门规章制度,以制度规范成员行为,以热情和态度对待工作,更好地为广大学生服务,做到有章可循、有法可依。

  (2)、开展部间、部内的活动,定期的对部内工作做以总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对我部工作的认识,增强团队荣誉感。

  (3)加强与兄弟部门的交流与合作,学习他们的长处和优势,弥补自己的不足和不足。使全体干部真正学有所成,用有所成。

  (4)、加强成员的思想道德建设,通过对成员的观察,根据不同情况对成员的工作成绩给予肯定,并提出要求,帮助并监督其完善自我。采用“竞争上岗”的原则,以“优胜略汰”的理念对成员进行管理,提高成员的竞争意识和忧患意识,从而提高纪检部的工作效率。

  (5)监督成员的学习:作为一名学生工作是非常重要的。作为学生学习仍然是它的基本任务。在做好工作的同时,也要保证学习的稳步提高和发展。在本部门设立学习成果监督岗,指定专人对成员的学习成果进行调查,了解并监督成员的学习情况。使纪检部门成为纪律严明、业绩优良、能够发挥领导作用的部门,真正起到表率作用。

  (6)继续配合院党校的工作,积极筹办趣味运动比赛、演讲比赛、知识问答赛等活动,丰富同学们的课余文化生活。

  六、从本学年的实际工作看,纪检部门内部还存在一些问题,如一些成员对部门工作的性质和目的认识不清;;工作方法仍有不足,;工作效率有待提高;更重要的是,他们急功近利,过于追求权力和欲望。有鉴于此,我认为纪检部门2022年的工作方向应该是:

  一:提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

  “黄金不足,人无完人。”我们每个人都会有这样或那样的缺点。只要我们能及时发现并正确对待,我们也是合格的、称职的模范。有时候欲望是成功的另一个驱动力,但如何正确对待欲望和使用权力将是摆在下一任部长面前的一个非常重要和现实的问题。我们进入党校纪检部门的初衷是锻炼组织领导能力和社会实践能力,而不是单纯的当官或为其他目的,因此,必须摆正自己的位置,不能侵犯他人,,更不用说以权谋私了。我们要严格要求自己,处处以身作则,敢于坚持原则,积极为学生谋取合法利益,能够处理和协调各种事务之间的利益关系,最终实现互利共赢!这就要求我们注意增强自身的道德素质,提高思想觉悟水平。只有符合思想道德要求,提高自身素质,才能把党校纪检部门的工作提高到一个新的高度!。

  二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

  俗话说:成功的捷径是正确的方法和良好的态度的结合!任何工作都有一套相应的工作方法。只有掌握了这种工作方法,你才能在类似行业脱颖而出。我们的学生作业也是这

  样。结合我们纪检部门的实际工作,首先要正确认识我们部门的工作性质和宗旨,然后正确把握如何处理我们面临的各种问题,这就需要内部成员在接受培训的同时,在具体实践中探索和学习!“态度决定高度”是永恒的真理。毫无疑问,良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证。我们在这里的态度包括两个方面:一是对工作的态度;第二是工作中对他人的态度。因此,在下一阶段,我们的纪检部门应该针对这两种态度采取具体措施。有了良好的工作态度,就能保证我们队伍的旺盛凝聚力和战斗力;;以良好的态度对待他人,我们可以在工作中做到统筹兼顾、互利共赢!

  三:工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路

  任何工作的方法都不是一成不变的。它还随着各级工作的发展和工作性质的不断演变而变化。由于每个人的人生观、世界观和价值观不同,他们看待和处理事情的角度和方法也不同。相比之下,这些方法和观点各有优缺点。此时,我们应该团结一致,集思广益,发挥自身优势,做出最果断的决定才是赢得工作的最佳途径。只有这样,我们才能产生新的工作方法和新的工作思路,才能在有水源的保证下保持我们团队的活力和活力。

  以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要计划,希望各位部长或下届部长都能认真的听取我对工作的意见、建议,虽然我们的工作的已经快要结束,也许前方会崎岖坎坷,荆棘丛生,但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路,就是有我们也不会坐以待毙,我们要主动应对,快速出击,像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生,在历经山重水复之后能够拨云见日,柳暗花明。其实人生就是一次播种,而大学是播下理想与希望之种的时期,也许播种了不一定会有收获,但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要各位部长和广大干事们的支持与信任,只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中,我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓,这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标,只要我们永不言弃,一往无前,那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境,而是一种多姿多彩,壮丽辉煌的盛世华章!

  第二章

  韶华易逝,转眼之间,一学期的时光匆匆流逝,在学生会的这一年的时间里,我认识了许多人,也见识与接触了许多事。我在记者团的部长也说过,处其位谋其职,既来之则安之,我想,至少这一点,我是做到了。在这次的年度的总结里,回顾过去,虽然可能不会展望在学生会的未来,但至少在学生会的过去,我无悔。

  这两个部门在下半年合并,使一些前官员离开我们,以新面孔与我们合作。虽然新闻部的气氛不像以前那么随和,但我们很快就能共同完成一些既定任务。我们的前电信官员还可以学习并完成那些新的日常任务,如801轮班检查、一些新的场馆安排和场馆维护。今年下半年,虽然工作量比原来增加了,但我也学到了一些新东西,学习了一些原机电学院的活动和任务。这种新的学习和认知也是一种成长。

  在这下半年度,主要的工作重心在几次大型的体育活动上,以及几次比较重要的大会纪律维持方面。院系合并,相对的,与会的人数以及活动的规模也会扩大,这些挑战在现在看来,并不觉得有什么,篮球赛那会,每天快两点吃饭,晚上也许帮比赛加油也会拖到7点多,但是我并不会有太多的怨气,可能我平时看起来并不是很有激情的一个人,但是相对的我对于这种稍微过量的工作也不会有太多实感,对于心态的调整可能是我从初中以来就延续的一种生活方式,这对于我完成学生会的工作也是很有帮助的。看着他们在场上打着篮球,我虽然只是一个站在线外维持纪律的人,但是我也会有手痒的感觉,反倒

  我想我喜欢篮球比赛。然后是看足球和排球。也许这些比赛是在一个不好的时间举行的,所以你作为观众的热情不是太高。作为一个热爱运动的人,我个人对看这些比赛更感兴趣,不管我的胃有什么因素。在几次会议的警戒下,我只能说我们纪检部门的官员是伟大的。他们都一言不发地长时间直立着,认真地完成工作。至少在这方面,我们的严肃性和意志力不亚于任何部门。虽然遗憾的是我们部门没有收到一个优秀的部门,但我们还是默默付出了,我们的努力值得自我肯定。如果我们尽责,我们就不会后悔。

  而在一些我们早已熟悉的查寝工作中,我们也更是轻车熟路,并且相较于以往不同的是,有两次的安检工作还得到了老师的支持,有老师跟班进行安检的巡查,查处的效率得到了大幅的提升。但是我个人对于安检这项工作的性质虽然十分支持,但是却又比较矛盾,这项工作需要同学们的配合,但是如果要收同学们的东西又是会产生抵触,保持一种轻松的巡查气氛但是又不失严肃的态度是一种很微妙的交际方式,在两者间保持平衡才能在最小化避免冲突的情况下查处一些违禁的物品。至少在这一点上,我个人还是做的比较好的,查处了一些大功率用电器也没有与人产生冲突。

  在学生会的这段时间里,许多人选择离开。我们必须尊重别人的选择。毕竟,他们选择了另一种生活方式,正确勇敢地面对自己的想法。就个人而言,在完成本学期的工作后,我可能不会选择继续担任部长和总统。也许我不想成为一个不想成为将军的士兵

  是好士兵,在这个角度看来,我似乎缺少了一些追求,但是一千个人里面就有一千种哈姆莱特。或许我还没有找到真正的前进方向,但我想在大二尝试其他的生活方式,对错是不能用来定义生活的,等到大二再成回忆之时再做定论吧。

  现在的学生会可能不是很和谐,但我希望在下学期,新的血液可以促进合并后的学生会回到正常的轨道。现阶段一些部门的探索也希望在新部长和官员的共同努力下完成和推进。

  希望纪检部可以在以后越来越好,也希望学生会能够愈发成熟,成功办好今后的活动。

  XX市在加强建设工程质量安全生产监督方面主要做了以下工作:

  (一)领导重视,安全监管个人工作总结。我市各级领导都高度重视对建设工程质量安全生产的监管。一是市委市政府已将建设工程质量安全生产的监管纳入了重要的议事日程,市委书记曾庆炎、市长龚武生、副市长荣燕明等市级领导多次就加强质量安全工作作

  出指示,要求各部门各单位全面加强协调配合,从严从高把关,并经常亲临重点工程督查质量安全工作。如年初要求我局与市安全生产监督局加强协作,积极开展联合执法,齐抓共管。同时,为加强市重点工程的监管,河东路网、xx大道等,我局实施了领导联系制度,突出了工作重点;二是局党组每季度定期召开专题会议,专门研究质量安全工作,分析质量安全生产形势,研究部署下阶段工作;三是积极派员参加盛市召开的各次质量安全工作会议,认真听取和领会会议精神;四是及时将上级指示精神传达贯彻到各县区和工程项目责任主体单位及人员。先后转发省厅和省站的文件有:湘建建78号、99号、102号、108号、109号、164号、湘建办49号及湘质安监字1号等文件,特别是湘建明电20号《关于切实加强建筑工程安全生产监督管理的紧急通知》;同时,根据上述文件精神,我市还出台了xx年建筑施工安全专项整治工作方案等文件和措施。

  (二)共同掌握和管理。一是XX市人民政府在永正办发12号文中发出《关于加强建设工程质量安全监督管理的通知》,以政府名义明确了加强质量安全监督的具体措施和要求;二是制定了XX市建设工程质量安全监督管理要点,明确了全年的指导思想、目标任务和主要工作措施,确定了重点环节和需要解决的突出问题;三是加强质量安全机构建设,落实质量安全生产监督机构和人员,全面落实目标管理责任制。局系统与所属各级单位签订了《质量安全生产目标责任书》;四是加强了对各级质量安全监督机构的分级监督和各方主要责任单位的质量安全生产行为,,重点落实《XX市建设工程质量安全管理考核制度》和《XX市城市私人建筑施工企业安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备办法》的要求质量和安全管理措施;五是正在制定《XX市建设工程综合验收管理办法》,加强建设工程阶段性组织规划、质量安全监督等部门的综合验收和规范化管理。通过上述措施,今年我市建设工程质量安全监管水平有了一定提高。

  (三)执法检查。根据盛市安排,我局先后组织了春节假前和节后复工前的质量安全大检查、春天雨季施工质量安全大检查、“五一”节前质量安全大检查、暑期防高温施工安全大检查和上半年全市专项执法大检查等5次全市性的检查活动。共检查在建工程项目241个次,总建筑面积125.6万平米,查处质安隐患200多处,发出《隐患整改通知书》106份,《停整通知》18份。每次检查都有汇总,有评比、有通报、有处置措施。同时,为做好全市质安工作的提质工作,我们积极开展了优良工程和盛市优质工程培育工作,通过筛选,确定了市电信大楼等32项工程为盛市优质工程培育对象。

  (四)专项整治。在安全生产专项整治方面,年初,市政府将安全生产专项整治纳入全市重点工作。根据市政府的部署和要求,我们制定了《关于在XX开展施工安全专项整治的通知》,开展了以脚手架工程和安全为重点的施工专项整治活动,规定凡设计高度在24米以上的城市街道建筑或建设项目,一律采用钢管脚手架和密目安装,严禁使用竹脚手架。要求从明年下半年起,全市所有建设项目均采用钢管脚手架。通过有力措施,完善监管体制和机制,强化企业主体责任;;落实各项责任制和安全技术措施,杜绝三级及以上事故的发生。下半年,我市将重点解决施工安全管理中存在的突出问题,力争将施工伤亡事故降至“零”。

  在质量专项整治方面,全年我市进一步深化了对结构工程质量、预制构件、质量检测机构和建设监理单位的专项整治。质量安全专项整治的范围由国有投资项目逐步扩展到开发建房、私人建房、中小学建房和市政工程项目等薄弱环节上来。

  (五)进行宣传。积极组织开展“安全月”活动。根据盛世市的部署,我们及时制定了安全月活动计划,组织各级部门和在建项目部召开质量安全生产专题会议,开展安全咨询活动,并采取了发放宣传气球等措施,书写横幅、标语、安全知识培训、印制、发放传单等多种形式的宣传活动,普遍提高了全市人民群众的质量安全生产意识,总结了安全监察个人工作总结。

  (六)加强监管。近几年来,我市加大了对市政工程项目的质量安全监管,针对市政工程项目,我局先后颁发了《xx市市政工程施工技术暂行规定》、《xx市市政基础设施工程验收管理规定》、《xx市中心城市市政工程建设不良行为处罚规定》等系列文件。中心城市市政基础设施实行了分阶段验收和竣工验收制度。目前,我局正打算出台《xx市城市市政基础设施工程建设监督管理办法》,该《办法》对工程质量管理、安全文明施工管理、工程验收管理等方面都明确了具体措施和做法。

  (七)电源整合。今年2月,市组织编制委员会在勇编发的一号文件中明确,市建设工程质量监督站和安全监督站合并成立市建设工程质量安全监督站,升格为副厅级单位。两站合并后,市质安站及时整合两站资源,优化现场监管配置,及时开展一系列业务培训和质量安全检查活动,做好队伍稳定工作。

  (八)狠抓落实。狠抓了《公示制度》和《警示制度》的贯彻实施,在执行公示制度方面,市本级和各县区建设行政主管部门均成立了专门领导小组,明确了专门人员负责,并要求每季度末22日前须将所辖区域存在不良行为的单位和人员及时上报。自《公示制度》执行以来,我市建筑市场各责任主体的不良行为悉数及时地得到了上报和公示。今年第一季度,我局上报了富园小区罗江林等七户记严重不良行为记录。第二季度,我局上报了xx市第七工程公司等5家责任单位和阳新林等4个责任人为一般或严重不良行为记录。在执行《警示制度》方面,我市根据省厅湘建建153号文,制订了《xx市建设工程质量安全监管警示制度》,并先后对个别县区进行了警示和通报。

  (九)及时报告。我局的工作报告准确及时,如《建设工程施工及安全生产两证》、施工现场工作环境自查、辖区内工程建设安全隐患排查等,并将“安全生产月”活动、施工安全生产形势分析会落实情况报告材料、季度预警制度落实情况及时上报省建设厅。

  二、省建筑工程专项执法检查整改落实情况

  今年四月中旬,省建设厅建设项目专项执法检查组来到我市考察。根据湘建执法306309号四项执法建议,我局分别对湘江明珠恒森滨江电力花园、湘江明珠、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城、湘江新城四个项目,要求,滨江豪园、祁阳法院大楼。检查组离开后,我局立

  即组织有关部门、质量安全站和项目责任单位召开安全形势专题会议,认真分析存在的问题,严格按照执法建议的要求对责任单位和个人进行处罚。如恒森电力花园等4个项目停建整改;悬挂衡南六建公司安全生产许可证30天;对祁阳县质量安全监督站进行批评,责令责任质量监督人员离岗学习。

  三、“717”株洲会议精神落实情况

  今年7月17日,省建设厅组织召开株洲市建筑安全形势分析会。根据会议要求,我局对今年施工安全专项整治工作进行了全面部署和部署。目前,已经做了以下工作:1。省厅文件已随局文件及时转发。2、结合我市实际情况,制定了《XX市建筑安全专项整治工作计划》和《专项整治宣传活动计划》。三,召开动员会议。8月初,我们召开了全市建筑安全形势分析和专项整治动员会。参加会议的有县、区规划建设局分管安全生产的副局长、建设工程单位和质量安全站负责人、市和两区直属建筑、市政施工企业和监理公司负责人、业主、,中心城市在建工程项目经理、项目负责人,局、市质监站相关部门负责人210人。

  四、工作中存在的问题

  今年上半年,我们城市发生了两起致命事故。经过后反思,我们的工作还存在很多不足,主要体现在以下几个方面:

  (一)县区发展水平极不平衡。由于受地方经济条件的制约,个别县质量安全状况一直停滞不前,施工现场隐患严重,集中反映在部分招商引资项目、违规房地产开发项目和私人建房项目上,在这些项目上逃避监管、拒绝监管的现象时有发生。

  (二)部分工程仍存在安全隐患,质量通病未消除,如预制板未灌浆安装、结构柱按规范在墙上放置、结构柱未按规范安装等,现浇楼梯施工缝未按规定留设,混凝土存在蜂窝、麻面等问题。

  (三)从业人员素质不高。由于我市建筑业企业大多数为低资质等级施工企业,再加上劳务分包企业的发展才刚刚起步,因此,从业人员大多素质低下,导致违章作业现象时有发生。

  (四)质量安全监督机构建设需要进一步加强。一些县每年的质量安全监察费收入还不足以支付职工工资,周转资金十分紧张;;此外,一些质量安全监督员的专业素质不高,监督行为和程序不规范。

  (五)行业监管体系尚未理顺。如两区建设行政主管部门为了部门利益,常常越权越级办事,强揽市管工程招投标、安全监督等。

  五、下半年工作计划

  下半年我市将以“717”株洲会议精神和此次省督查组检查为动力,高标准、严要求,狠抓法律法规和政策的贯彻执行,并重点做好以下工作:

  (一)按时保质保量地完成上级交办的任务和年初制定的工作计划。全力做好工程质量安全生产专项整治工作,促进施工现场规范管理和质量安全质量提升工作顺利进行。

  (二)继续强化施工现场质量安全监管,实现质量安全生产标准化。主要从增加监管工作频次、监管深度和力度入手,严格执行质量安全强制性规范标准,采取法律、行政、经济等手段规范建设、施工、监理等责任主体履行质安生产责任的行为,实现质安生产水平的提高。

  (三)认真落实项目开工安全生产条件审查。湖南省建设项目安全生产条件审查制度自今年4月1日起全面实施。全市各级建设行政主管部门要严格检查安全生产情况,促进各建设项目的安全生产,做到组织保障、制度保障、技术保障、安全生产,通过严格审查开工安全生产条件,保证设施设备的安全。

  (四)切实加强安全生产两项许可的动态监管。全市各级建设行政主管部门要认真按照安全生产两项许可有关规定,从招投标、施工许可、开工安全生产条件审查等环节,加强监管、严格把关,对工程项目实行押证监管制度。

  (五)切实加强对工程质量安全生产违法违规行为的查处。及时采取以下措施:下发停工整改或限期整改书面通知,跟踪督促整改到位;负责单位和人员的不良行为记录按公示制度进行识别和报告;向省建设厅提出建议,暂扣责任单位的安全生产许可证,收回责任人员的“三类”安全生产考核证书。

  (六)建立健全的质量安全生产监管体系,制定有效措施并严格按照“分片包干,责任到人”的方式,落实监管责任。全市各级建设行政主管部门要加强对质量安全生产监督机构和人员的监督检查,发现失职、渎职以及乱作为、不作为或作为不力的,要严肃追究责任。市工程质量安全监督站要加强对全市各县工程质量安全监督机构建设工程质量安全生产工作的层级检查、指导、监督,督促落实监管责任,帮助找出存在的问题及原因。

  最后,欢迎省巡视组到我市指导工作,并请给予更多指导。

  

  

篇三:机关事务管理局平安建设工作总结

  平安建设工作总结

  今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建设工作,有力维护了良好的发展环境。现总结如下:

  一、取得的成效1、调整充实了单位平安建设工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局.2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强.3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度,实现了平安建设工作的制度化、规范化。4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建设提供了有力的制度保障.疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的发展环境。5、强力推进“平安市场”创建工作,市场环境、经营秩序明显好转,实现了市场稳定,商户安全感指数明显提升。6、维护了良好的发展环境,促进了单位项目建设、市场开发管理等重点工作稳步推进.二、采取的主要措施(一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全年平安建设工作

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  全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传达并认真学习会议精神,对全系统平安建设工作进行了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建设目标责任书,为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件。

  (二)立足实际,切实搞好平安建设宣传工作,营造良好氛围为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率,进一步推进平安建设工作,我单位积极参与全县平安建设宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动,着力营造浓厚的氛围,使平安建设工作家喻户晓,有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识.(三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原则,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行。(四)积极组织开展“平安之星”创建活动,丰富平安创建内容

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  按照上级要求,我单位及时成立了领导组织,制定了实施方案、台帐,并切实做好宣传工作,在全系统上下营造了浓厚的氛围。同时,要求各所根据活动安排,扎实组织开展宣传工作,注重培树典型,争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星"单位,通过典型示范带动作用,促进市场稳定、队伍稳定,为维护我县各项事业发展稳定大局做出新的贡献。

  (五)落实制度,强化规范为保证平安建设工作取得实效,我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等,靠制度约束人,靠纪律调动工作积极性,有效规范了平安建设各项工作,为实现单位平安建设工作取得成效奠定了扎实的基础。三、存在问题及明年工作打算今年以来,我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署,有力推动了本单位平安建设工作有序开展,但还存在一定的问题与不足,如宣传氛围还不够浓、部分职工、商户对平安建设的重要性认识还不够高等.在明年工作中,我单位将认真予以解决,并做好以下工作:一是进一步创新平安建设宣传方式方法,着力提高职工、商户参与平安建设的积极性.二是严格按照要求,扎实做好“平安之星”创建活动,切实培育“平安之星”市场、“平安之星"商户,充分发挥示范带动作用,实现市场、队伍“双稳定”。三是加强对新形势下平安建设工作的研究与探索,建立健全

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  适合单位实际的平安建设各项长效机制.四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作,认真排查调处

  各类矛盾,实现和谐市场、平安市场.五是切实抓好平安建设各项制度的落实工作,特别是抓好单

  位值班、市场巡逻制度的落实,确保全年不发生安全事故和不安定因素引发的其他事件.

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篇四:机关事务管理局平安建设工作总结

  平安建设工作开展情况总结3篇

  平安建设工作开展情况总结3篇为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,开展了平安建设工作,为了确保工作有序进行对建设工作进行总结。平安建设工作开展情况总结1今年以来,在县委、县府的正确领导下,我局认真贯彻落实上级有关建设“平安单位”的文件精神,全力抓好机关后勤管理工作,各部门积极响应,相互督促,相互配合,开展安全隐患整治工作,营造良好的工作环境,有效保障县级党政机关工作的正常运转,较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况作如下总结:一、组织领导今年以来,我局党组高度重视建设“平安单位”工作,多次召开党组会议,研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署,向各科室、各部门制定了具体的工作内容,落实各项县委传达的要求,讲成绩,重时效,为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。二、主要工作(一)加强学习,提高干部职工素质加强学习,建设一流的机关干部队伍,严格落实各项学习制度,认真学习贯彻十六大和十七大精神,以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体,我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”

  和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题,抓住灵魂,把握精髓,结合机关事务管理局实际,根据不同层次,精心安排了教育内容,不断提高干部职工的理论水平和政治素质,推进我局建设“平安单位”工作深入开展。

  (二)狠抓管理,保证县府大院稳定抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点,县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证,也是我局各项工作的重中之重。因此,我局制定了《大院安全保卫管理制度》,成立以王二狗同志为队长的保安应急小分队,并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院,对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象,规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻,并增加了巡逻次数,保证县府大院财产的不受损失,提高了县府办公大楼的安全系数,有效保障县府机关工作的顺利开展。(三)规范接待工作,服务经济建设接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分,是展示xx形象的一个重要窗口,也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度,充分认识做好接待工作的重要意义,切实做到思想上重视,力量上保证,工作上落实,措施上到位。在人员少,任务重的情况下,牢固树立“为经济社会发展服务,为县委、县府服务”观念,始终把握接待工作无小事,接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平,努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县

  宾至如归的优良传统,我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作,加强对到访宾客的安全保卫工作,加强对宾馆饭店的规范管理,加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心,住得安心,行得顺心,体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。

  (四)加强车辆管理,提高服务效益车辆管理是我局主要工作组成部分,为了进一步落实“平安单位”建设活动,我局在原有的车辆管理有关规定基础上,借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法,进一步完善管理制度,规范了车辆消费行为“三定点”,即定点加油、定点维修、定点保修;“三登记”,即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用;“三请示”,即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子,提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是,尊重事实的基础上,以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合,有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。(五)树立服务意识,稳定机关“后院”我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理,机关宿舍建成时间比较长,结构趋于老化。由于种种客观原因,现今依然有机关工作人员暂住其中。为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响,我局加派技术人员,加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理,及时对上、下水道进行清理和对电路进行维修,同时做好常委楼的卫生打扫和有关生活服务,保证了住户的人身财产安全和生活质量。三、存在的问题

  (一)投入资金不足。我局曾于多年前购入监视设备,对县府大院进行24小时监控,收到了明显的效果。大院内捣乱、偷窃行为大幅度减少。但随着现今流动人员的增多,县府大院环境的变化,老设备已经不能承受现在的工作量。由于我局资金不足,迟迟不能对监控设备进行更新,在安全保卫方面存在一些漏洞,给保安的工作带来了一定的压力。

  (二)大院流动人员比较多,造成管理方面的疏漏。由于县府大院办事人员比较多,来往频率大,人民群众上访较多,给维护大院正常办公秩序带来了一定的压力。

  (三)县府宿舍楼经过检验被鉴定为危楼。我局曾经多次派人进行翻修,但因为大楼主体已经趋于老化,还是存在着较大的安全隐患。另外,由于各种客观原因,现今住户不能及时搬迁出去,给我们的安全管理工作带来了相当的压力。

  四、下一步打算一是要加快县府保安系统的更新换代,逐步启用现代化设备来提高工作效率,提高保安人员的综合素质,保证工作质量。二是拟定一系列行之有效的措施,切实加强机关后勤保障工作,解决机关工作人员的后顾之忧,使他们能够全身心地投入工作,建设“平安单位”,推动xx经济社会又好又快发展。平安建设工作开展情况总结2在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下,本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为

  社会管理综合治理的重要措施,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安社区,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。

  一、领导重视,责任落实。一是成立了平安创建工作领导小组,由中心主任直接挂帅,负责领导平安创建活动,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位相应组建了平安创建工作领导专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为精神文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。二、目标明确,措施到位。一是制定了开展创建平安社区活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。二是成立了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。三是坚持“露头即打”的态势,切实开展严打整治工作。全年实现

  

篇五:机关事务管理局平安建设工作总结

  2022平安建设工作总结3篇

  平安建设工作总结篇1

  ____年我局继续认真贯彻落实中央、省、市、县关于社会管理综合治理工作的一系列重大决策和政策规定,在县综治办的精心指导和全县民政系统广大干部职工的共同努力下,我局紧紧围绕“促进经济发展、构建和谐五河”的战略目标,倾力化解社会矛盾,消除各种不安定因素,为维护全县政治、经济和社会稳定做出了积极贡献。

  一、认真落实综合治理措施,深化平安创建活动。

  (一)认真抓好县委、县政府下发的____年社会治安综合治理工作责任书的落实。加强了社会治安综合治理、平安单位建设工作的领导,成立以局主要领导为组长的综合治理、平安单位建设工作领导小组,把综治、平安单位建设工作摆上重要议事日程,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓的格局,做到与业务工作同研究、同部署、同落实。在5月份召开了全县民政系统社会治安综合治理、争创平安建设先进单位、行风建设动员大会,制定下发了综合治理工作责任制的实施意见,并与下属单位签定目标管理责任书,把干部职工执行综治、平安建设的实绩列入年度考核。

  (二)开展“和谐平安边界”创建活动。制定了建设平安边界工作计划,扎实做好界线管理各项工作,有计划地开展县、乡行政区域界线联检,把和谐平安边界建设工作作为平安建设工程的重要组成部分,纳入总体规划,制定具体目标,明确相关任务,采取积极预防、区分性质、快速处置的方法,从源头上防止、减少新的边界纠纷的发生,把界线附近地区矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态,实现界线附近地区长期和谐稳定,促进界线附近地区经济社会稳步发展。

  (三)抓好科(室)、下属单位安全防范工作。做好防火、防盗、防地质灾害、防治安灾害事故工作。认真贯彻信访条例,重视群众的来信来访,建立领导班子成员接访制度,工作日每天安排一位局领导接访来信、来访群众,认真办县委、县政府领导批示的信访件。

  (四)加强民政干部队伍自身建设。一是教育干部牢固树立“以人为本”的思想,提高为民排扰解难的工作能力、服务水平。二是加强党风廉政教育,严守党纪国法,勤奋工作,勇于奉献。三是加强救灾款物的发放管理,杜绝挤、占、挪、贪。四是主动接受各种监督。

  (五)配合开展基层综治联动工作。积极开展关爱帮扶进家庭活动,印制10000余份有关民政惠民政策、婚姻、收养登记办理程序等编制成册发放到全县17个社区。

  二、积极做好民政工作,努力构建和谐社会。

  (一)城乡低保工作进一步规范。今年以来,我县采取八条措施全力打造“公开、公正、规范、法治”低保。

  1、全面开展城乡低保自查自纠专项清理工作,纠错补漏。从____年6月1日起开展为期100天的城乡低保专项清理工作。本次自查自纠共取消1043户、2564人低保资格,占享受对象的11.75%;新增低保对象275户586人。

  2、建立城乡低保长期多点“末端”公示制度,强化社会监督。低保问题产生的根源在于暗箱操作、公开流于形式,为让城乡低保工作长期置于“阳光”下操作,彻底根治低保对象确认少数人说了算、群众不知情现象,不断推进全县低保工作规范化建设。从今年6月份开始,由县民政局统一设计制作公示栏,将享受低保的家庭及成员收入情况、保障类别、保障金额在享受对象居住地多点长期公示,现已完成68个村的公示试点工作。试点工作开展以来,共受理群众来访109人次,清理违规享受低保对象336人。目前此项工作正在全县由点到面稳步推进,计划明年长期多点“末端”公示制度全覆盖。

  3、实施城乡低保县级审核复查全覆盖,强化审批责任。县民政局拓宽工作思路,对乡镇上报的所有新增申请低保对象户,做到县级复核全覆盖。实行谁复核、谁签字,谁签字、谁负责。该项措施今年6月份实施以来,新增对象群众投诉率为零。

  4、全面完善登记备案制度,杜绝“关系保”。全县低保工作经办人员和村(居)民委员会干部近亲属享受城乡低保待遇的,一律填写《登记备案表》,报县民政局备案。对应备案而未备案被核查发现的,给予通报批评;涉及违规违纪的,由县纪检监察部门追究责任。目前全县登记备案的城乡低保对象共176户,264人。

  5、建立多部门低保工作联系会议制度。建立民政牵头、公安、住建、人社、市场监督五部门月联席会议制度,强化部门数据运用,开展多部门数据比对,精准评价低保申请家庭收入。

  6、建立问责机制,推进“村为主”工作机制的落实。出台__县城乡低保工作问责机制,对申报、公示、资金发放过程中出现的问题严明责任、严肃纪律,强化村(居)一把手责任,强力推进城乡低保工作“村为主”工作机制。

  (二)双拥工作扎实推进。认真落实优抚政策,深入开展双拥宣传教育,全县优抚对象生产生活、医疗保障和住房水平有了明显提高。

  1、严格政策,认真落实优抚对象各项政策。以维护优抚对象合法权益为着力点,完善和提高优抚对象的生活待遇,确保相关人员的抚恤补助、医疗保障、住房保障、生活救助等待遇全面落实到位。目前,我县共有重点优抚对象1841人,____年发放抚恤金1164万元。

  2、妥善做好退役士兵安置工作。进一步深化退役士兵安置改革,逐步建立以政策扶持就业和培训促进就业为主体、多种方式相结合的城乡一体化退役士兵安置制度,顺利完成年度安置任务。按收的274名20__年冬季退役士兵,按照政策规定及时足额发放了自主就业金1080.6万元。

  3、提升陵园建设,全面做好烈士褒扬工作。加强烈士陵园纪念建筑物的修缮、管理和功能提升,发挥爱国主义教育基地作用,全力做好散葬烈士墓的迁移和集中安葬褒扬。及时开通烈士陵园。

  (三)养老服务体系建设加速推进。出台了《关于加快社会养老服务体系建设的意见》和《关于加强城市社区老年日间照料中心建设的实施意见》,县财政设立了专项补助资金,对民营养老服务机构,给予奖补。一是全面开展养老机构安全隐患排查和整改工作。今年以来,县民政局会同消防、住建、卫计、供电等部门开展联合检查3次,县财政投入300余万元用于安全隐患整改工作。二是县老年公寓建设稳步推进。总投资达600万元的老年公寓项目主体工程已基本竣工,明年初投入使用。三是乡镇敬老院建设项目已全面竣工。双忠庙訾湖村敬老院60张床位建设已于10月底全面竣工;临北乡敬老院改扩建项目前正在组织竣工验收。四是民办养老机构正快速发展。沱湖福夕老年公寓和衡台新起点老年公寓运营良好,床位总数已达170张。城关镇吴家

  咀社区日间照料中心已投入使用。投资2.5亿元1300张床位的沱湖阳光医养结合老年康复中心正在规划选址。

  (四)扎实开展救灾救济及灾后重建工作。一是积极开展冬春救济工作。为做到冬春救济工作早谋划、早安排、早落实,县民政局多次召开乡镇分管领导和民政事务所所长会议,专题安排部署,进一步摸排重点,建立包保责任制。对分散供养的五保户、低保户和困难残疾人家庭,尤其是居住较为偏远的困难群众家庭给予重点关注;二是全力做好4.28救灾工作。4月28日,我县出现了较大范围冰雹和强对流天气,全县农作物受灾14755亩,倒损房屋101间。为帮助受灾群众早日恢复住房,重建家园,在县委的统一领导下,县民政局积极筹措建房资金,帮助群众开展灾后重建工作。三是做好防灾减灾宣传工作。先后在全国“防灾减灾日”,“国际减灾日”等节日__县应急办、供电局、消防大队、科技局、农委、气象局、卫计委、林业局等单位广泛开展防灾减灾知识宣传,组织青年志愿者深入街头巷尾进行义务宣传,增强了群众防范和应对灾害风险的意识和能力。

  (五)社会事务管理水平不断提升。改革丧葬陋俗,倡导丧葬新风,全县火化率多年保持100%水平。加快农村公益性公墓建设步伐,预计年低可完成32个村级公益性公墓建设。加大殡葬市场管理力度,开展殡葬用品整顿,逐步取缔县内棺木市场。启动3a级婚姻登记机关星级创建活动。依法加强行政区划和地

  名管理工作,完善地名数据库建设,增设路牌38块。社区居委会换届选举园满完成。按照省、市统一部署,17个社区居委会均一次选举成功,新当选的社区两委班子结构得到了优化,社区发展活力进一步增强。县直机关20__名在职党员首次参加了社区换届选举,参选率高达96.4%。

  三、狠抓矛盾排查,及时调处

  积极督促各科室及时排查化解基层社会矛盾,按规定时限上报矛盾纠纷排查调处月报表,对基层排查出的矛盾纠纷,按照“谁排查、谁调处、谁化解”的原则,通过限时督办、跟踪督办、现场会办等形式,切实将基层群众反映强烈的热点难点问题和矛盾纠纷发现在基层、化解在基层。同时,我们结合下基层检查指导工作,对基层排查化解的带有倾向性的矛盾纠纷进行跟踪回访,认真听取当事人的意见和建议,对办理不及时、效果不明显的隐患疑难问题,我们采取现场办公的形式,协调有关乡镇、有关部门进行了及时妥善处理。通过乡镇民政办排查、县民政局督查,最大限度地将矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。

  四、做好重大节日期间的社会维稳工作

  在重大节日期间,我局始终把综合治理和维护稳定工作放在各项工作首要位置,以“稳定压倒一切,一切为了稳定”的思想观念,做好各项综治措施的落实,确保稳定局面。国庆期间,我们开展了对管理隐患、相关利益群体、信访突出问题和安全生产

  隐患等重点工作的大排查,通过全方位、无缝隙大排查,有效的预防和处理了各类问题和矛盾。

  ____年,我局社会管理综合治理工作在县综治办的指导和帮助下,虽然取得了一定成绩,为维护全县社会政治稳定做出了一定贡献,但客观地分析,也存在一些困难和问题,我们将在下一步工作中,认真分析研究,切实加以改进。

  平安建设工作总结篇2

  20__年以来,我局围绕服务大局谋划社会治安综合治理工作,根据省、市、县综合治理工作的要求,进一步加强和落实了社会治安综合治理各项措施,健全和完善了社会治安综合治理长效工作机制,现将20__年我局维稳总结如下。

  一、加强组织领导,认真落实综治工作责任制。

  认识到位是关键,组织落实是保证,责任到位是基础。为认真做好社会治安综合治理工作,局领导班子始终坚持“稳定压倒一切”的指导思想不动摇,专门成立了农业局社会管理综合治理领导小组,由党组书记马忠强任组长,纪委书记为副组长。农经站,畜牧生产发展股,粮油发展中心,特色产业发展中心,农业综合执法大队,局办公室等为成员单位,各涉及站股长为责任人组成农业局社会治安综合治理工作领导小组。下设领导小组办公

  室,负责协调及阶段性总结、信息报送工作,制定出本单位的社会治安综合治理具体意见和工作措施。

  二、扎实开展安全生产创建活动,综治维稳工作得到进一步加强。

  创建平安单位是一项社会系统工作,只有全局干部职工充分认识到综治的重要性和必要性,才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

  三、搞好信访接待,认真化解矛盾。

  积极做好土地纠纷调处工作,加强农村土地确权调处纠纷,化解矛盾,确保农村社会稳定。坚持每月录入矛盾纠纷信息、矛盾纠纷整体态势分析及对策建议;维稳信息录入,认真疏理了存在的不稳定因,并针对性地制定了有效处置方案,有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访,以及群体、性事件的发生。

  1、全年共接待办理群众信访案(事)件21起,化解矛盾纠纷42起,印发宣传资料1500份。

  2、对不愿进行行政调解或未达成协议的,积极引导当事人运用行政复议、裁决等方式进行解决,有效化解了矛盾,确保了社会安全和谐。

  四、应急工作

  1、认真贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》。认真抓好《突发事件应对法》的学习宣传和贯彻实施,进一步提高应急管理水平,不断增强应急管理能力,主动应对、最大限度地预防、减少突发事件及其造成的损失。

  一是加大宣传力度,营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是切实加强应急组织体系建设。三是完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则,制定完善了相应的应急预案。

  2、加强应急预案体系建设。根据我县近年来各类突发公共事件的特点,结合三农工作特点,制定完善了《__县农业植物检疫性有害生物应急防治预案》、《__县突发动物疫病应急预案》、《__县农业自然灾害突发事件

  应急预案》等应急预案,提高了救灾应急预案的适用性和覆盖面。制定24小时值班制度,保持通讯畅通,及时上报灾情。

  3、切实加强应急队伍建设。认真及时的组织开展了全县农技人员知识更新培训,壮大农技人员队伍,提高农技人员综合素质,增强农技人员的应急指导能力;今年以来,先后邀请省、市农业专家举办农业技术培训班6次,有

  针对性的培训农技人员和示范户。培训技术指导员100余人次、科技示范户100余人次、发放各类资料500册,打造了一支

  理念先进、技能优良、作用明显的基层农技推广队伍。为应急工作的顺利开展提供保障。

  五、防邪工作

  按县委防邪办的文件及会议精神,我局认真传达,并要求职工准时网上收看防邪文艺节目和投票,一年来我局发放宣传资料1000张,且安排专人负责宣传,对外公布了举报电话,在全局营造了人人参与反邪教活动的良好氛围。

  六、保密工作

  按照县委保密委员会办公室、县保密局《关于在全县开展保密承诺书签订工作的通知》,农业局高度重视,及时对有关人员传达了文件精神,并签订保密承诺书,认真做好保密承诺工作。首先,为加强对保密工作的领导。

  我局及时调整充实了保密工作领导小组。主管机关工作的局长任领导小组组长,为第一责任人;办公室主任为副组长,其它相关负责人为成员;明确了办公室具体负责保密工作,保密重点部门也指定专人具体负责。同时也明确了各部门的保密职责,使有关部门负责人不仅要做好各项本职工作,还要做好相关的保密工作。其次,健全制度,完善措施,保密工作得到规范化。建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。我局注重保密

  工作制度建设,修订完善了相关的保密工作制度。先后制订了《保密工作治理规定》、《档案工作人员保密职责》、《计算机保密治理规定》、《文书打印、复印治理规定》、《文件传阅、治理、归档制度》、以及保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。

  七、存在的主要问题。

  农业安全生产不忽视、宣传力度不够、物质保障没跟上、相关工作人员的素质需要提高。

  八、下一步工作打算。

  1、继续加强领导,按照市委市政府的工作要求,制定的工作方案和签订的责任执行,始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。定期分析形势,查找薄弱环节,解决重点和难度问题。

  2、高度重视强化宣传教育,营造良好社会氛围。一是以“六月安全生产月”活动为契机,多形式、多渠道开展综合治理、平安建设、“大调解”工作宣传,进一步营造“综合治理人人有责、平安建设人人参与”的浓厚社会氛围。坚持“一手抓清理,一手抓防范”,深入开展“五五普法”、“法律赶场”活动,把职工法制宣传和安全教育纳入单位制度化、常态化工作。二是在巩固

  县级“平安单位”的基础上,进一步发动干部职工积极参与平安单位、平安机关、平安股室的创建活动,深入推进“月月创平安”、“月月保平安”活动,不断推进全局社会治安综合治理和平安建设工作向纵深发展。

  3、加大社会稳定及相关工作的物质保障。做好社会稳定及相关工作要有较好的物质基础作保证。

  4、加强工作人员的自身建设。一是深入学习党的`十八届四中全会精神,学习党的方针政策,不断提高依法思想素质;二是深入学习法律知识,不断提高政治监督的能力;三是深入学习业务知识,不断提高自身的业务素质;四是加强廉政建设,自觉抵制不正之风的侵害。

  平安建设工作总结篇3

  今年以来,县信访局的工作在县委、县政府的正确领导和上级信访部门的指导下,以提高工作效率和服务水平为重点,以情系民生、关注弱势群体为着力点,以群众满意为目标,为信访群众办好事办实事,持续开展党政领导大接访、包案处理和带案下访工作,深化矛盾纠纷排查化解,落实和创新工作制度,积极推动信访积案的化解,大力转变作风,提高机关干部素质,有力地维护了人民群众的根本利益和社会和谐稳定。现将我局在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设五个方面的工作情况报告如下:

  一、依法履职方面

  一是严格按照《信访条例》规定,转送、交办信访事项,协调处理重要信访事项,督查信访工作处理情况。对群众反映的热点、难点问题和有关政策性问题,及时向领导汇报,适时开展调查研究,及时提出完善政策、解决问题的建议。

  二是加大双向规范信访秩序力度。把信访工作纳入法制化的轨道,进一步明确信访受理范围界定法规,“该司法解决的一律不受理,该信访处理的也一定不推诿”,做到“开门办公、依法办访”。

  三是规范信访行为,切实依法维护正常信访秩序。通过各种方式加强对信访群众的教育,引导教育群众合法理性地到指定接待场所,依法有序地逐级反映问题,改变群众中存在的群体上访、越级上访“有用”的错误观念。

  四是切实营造合法有序的信访环境。坚持以贯彻落实《信访条例》为主线,以化解矛盾纠纷维护社会和谐稳定为目标,不断完善了信访事项转送和交办制度、信访情况分析和通报制度、矛盾纠纷排查和信息报送制度、党政领导干部接(约、下)访工作机制等制度,逐步规范了办信、接访程序,进一步提高了依法做好信访工作的能力和水平。

  五是依法打击违法上访行为。严格按照《信访条例》和《社会治安管理法》和有关规定,对各类扰乱信访秩序和社会公共秩序的信访人以及处理政策已到位或反映问题无理并走完信访程序仍到处缠访、闹事的信访人,由公安机关进行依法打击,以规范信访秩序,保障人民群众合法权益。

  二、正风肃纪方面

  信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁,是群众诉求表达、参政议政的第一窗口,信访服务质量的好坏直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。20__年县信访局继续深入贯彻中央改进作风、密切联系群众的“八项规定”__县委关于转变作风、密切联系群众的十项规定,进一步转变作风、树立服务理念、提高服务质量。一是强化工作举措。规范岗位管理,实行挂牌上岗制度和去向公示制度;规范公车管理,严禁公车私驾私用;严格学习制度,每周五下午开展政治理论学习,并严格点名签到;狠抓“五个严禁”、“八项规定”不放松,切实加大对上班迟到、早退、缺岗和上班时间吃早餐等现象的查处力度。二是工作上始终坚持以群众呼声作为第一信号、以群众利益作为第一要求、以群众满意作为第一标准,机关服务意识明显增强、服务质量不断提升、工作作风不断转变,做到“六个一”,即:一声问候、关心群众;一张笑脸、贴近群众;一杯热茶、尊重群众;一片热心、沟通群众;一份记载,帮助群众;一句祝福,温暖群众。三是我

  局始终遵循“热情服务、取信于民、树立形象”的指导思想,接待来访群众时做到热情接待、耐心倾听、认真记录、详细解释,对受理的信访问题做到及时转办、定时督办、适时汇报、按时结案。

  三、办事公开方面

  一是结合信访局党建工作和信访工作实际,制定了公开的内容、形式及时限。公开内容主要是信访局和局党支部的职能、职责、办事流程、领导人职务、电话号码、信访工作开展情况和办公室业务情况等;公开的形式主要是通报、简报、公开栏的形式进行公开,尽量扩大信息的公开面。公开时限:政务信息每月公开一次,党务公开每季度一次。截止11月底,党务政务信息公开3期22条,党务政务公开经费开支6000元。二是为使党务、政务信息公开不走形式,建立了信息公开领导小组,由信访局局长任组长,分管副局长任副组长,下设领导小组办公室在局办公室,同时按要求设立保密审查机构,做到领导、人员、机构三到位。三是采取办公区醒目位置和信息公开公开相结合的方式长期公开本单位职能职责、领导职员简介、办事流程、服务承诺、单位办公电话(传真)、邮箱、网上信访网址、监督投诉方式及相关的法规制度等;同时定期在上发布单位工作动态信息,接受社会各界对信访工作的监督;96128专线查询电话畅通无阻,24小时有人接听,已真正成为与人民群众的“连心线”。

  

  

篇六:机关事务管理局平安建设工作总结

  机关事务局平安建设(综治)工作总结

  2020年度是十三五规划的收官之年,也是全县决胜脱贫工作战役的决胜之年,按照县政法委《___《2020年全县平安建设(综治)工作要点》___》文件工作要求,县机关事务局坚持以___新时代______思想为指导,认真贯彻落实党的___和___届四中全会、___、全省和全市政法工作会、全国市域社会治理现代化试点工作会议、省委十四届十次全体(扩大)会议、市委四届九次全体(扩大)会议等主要精神,坚持以人民为中心的发展思想,大力推进扫黑除恶专项斗争、社会治安防控、___化解、社会心理服务、平安建设基层基础等重点工作,不断提高社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平,推动高质量跨越式发展营造安全稳定的社会环境,社会治安综合治理各项目标得到有效落实,取得了良好效果。

  一、强化______

  为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制,维护稳定,机关事务局成立了平安建设(综治)工作___小组,由局长任组长,分管___任副组长,各股室股长为___小组组员。___小组下设办公室与局机关保卫股,由兼任办公室主任,办公室负责局平安建设(综治)工作计划起草拟定,负责日常综治协调工作,负责平安建设(综治)各项目标的监督落实工作。

  为进一步加强对平安建设(综治)工作的___,明确了主要___为综治和平安建设工作第一职责人,分管___为直接职责人,其他班子成员履行“一岗双责”,班子成员社会治安综合治理工作的职责感和紧迫感得到了进一步增强,扎实有效地做好社会治安综合治理工作,切实做到人员到位、工作到位、职责到位。

  二、完善制度建设

  在抓社会治安综合治理工作中,主要___以打赢新冠肺炎疫情为契机,从强化单位内部管理入手,重点抓好制度建设和法制、安全教育,把___新时代______思想和社会治安综合治理工作紧密地结合在一起,用___新时代______思想指导和推动社会治安综合治理工作,开展___知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传,及时掌握和排除影响单位的不稳定因素,防止出现各种违法违纪行为,把各种矛盾纠纷苗头解决在内部,解决在萌芽状态,切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生,无发生影响___和社会___稳定的重大___。

  三、强化宣传,积极行动

  一是认真研究精心部署综治宣传月活动,利用宣传栏、发放宣传资料和现场___等形式,向挂点村群众宣传相关法律、法规知识,发放宣传资料数十份,展出综治宣传展板,通过宣传海报、横幅、宣传画等形式大力开展综治宣传。

  二是积极开展平安志愿者行动,紧紧围绕维护公共安全、___治安巡逻、化解矛盾纠纷、关爱特殊群体、开展平安宣传等平安建设的重点任务开展志愿服务活动,加强平安志愿者先进事迹宣传和品牌___力度,扩大平安志愿者行动社会影响力。

  三是强化安全保障,做好疫情防控。一是全面消毒防疫,保障工作安全。为保障疫情防控期间___大院各区域卫生安全,事务局第一时间筹备了应急物资,采购调配了口罩、洗手液、消毒液、测温枪等防疫物资,针对党政大院开展了全方位消毒防疫:一是协调县疾控中心每两天派专人针对___党政大楼、机关食堂、交流干部楼进行全方位消杀。二是安排局机关聘用人员敖表梁每三天对党政大楼各区域进行再消杀。四是为公共卫生间全部配备了洗手液、消毒液。确保___大楼、机关食堂、干部交流楼各区域消毒防疫工作落实到位。五是___期间针对会议中心大礼堂、行政服务中心三楼会议室、党政大楼等会议室进行了消杀。五是强化人员管理,建立工作台账。自2月3日起,县机关事务局安排专人对大楼进入人员进行体温测量,关闭了除正门外全部出入口,并停用了大楼电梯,

  ___大楼全体干职工统一通过正门进出,所有进入人员必须佩戴口罩、必须接受体温测量。为提高工作质量,经与县妇幼保健院协调,安排了专业医护人员,每日配合机关值班干部、大楼安保人员做好体温测量工作,做好信息登记,建立了工作台账。2月21日起,按照市委、县委工作安排,党政大楼要求所有人员使用“宜码通”扫码通行,及时安排机关干部两人一班,每日在入口处值守,严格落实“___一行”,强化人员管控,截止目前党政大楼仍保持宜码通扫码通行及每日体温测量,保障职工安全万无一失。

  四、强化学法用法意识

  利用每月工作会议___干部职工集中学习了《宪法》、《教育法》等材料,撰写心得体会,积极___干职工参与百万网民学法律知识考试。注重运用法治栏目、政法______等,讲好平安好故事,展示社会治理现代化新气象,牢牢掌握平安建设、社会治理宣传___工作主动权、主导权,局机关全体干部职工法律意识不断增强,学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高,为民服务的工作责任心进一步增强。

  五、强化安全保卫工作

  认真落实节假日值班制度。春节、清明节、五一、端午节、中秋、十一等法定长假期间,实行主管___负责、分管___带班的值班制度,采取抽查、查看值班记录等办法,确保节假日机关安全。加强安保人员日常值班。制定严格的值班制度,保证大楼保安___四小时不离岗,确保党政大院治安案件零发生。

  将始终抓好平安建设(综治)工作落实。充分发挥平安建设(综治)工作___小组职能作用,积极配合县政法委资源力量调配,形成全县上下问题联治、工作联动、平安联创的良好局面,将平安建设(综治)工作推向新台阶。

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篇七:机关事务管理局平安建设工作总结

  平安建立工作总结报告

  今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建立工作,有力维护了良好的开展环境。现总结如下:

  1、调整充实了单位平安建立工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。

  2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建立工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。

  3、健全、完善了单位平安建立工作各项制度,实现了平安建立工作的制度化、标准化。

  4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建立提供了有力的制度保障。疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的开展环境。

  5、强力推进“平安市场”创立工作,市场环境、经营秩序明显好转,实现了市场稳定,商户平安感指数明显提升。

  6、维护了良好的开展环境,促进了单位工程建立、市场开发管理等重点工作稳步推进。

  (一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全年平安建立工作

  全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传达并认真学习会议精神,对全系统平安建立工作进展了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建立目标责任书,为推动平安建立各项工作扎实开展创造了良好条件。

  (二)立足实际,切实搞好平安建立宣传工作,营造良好气氛

  为提高干部职工及广阔商户对平安建立的知晓率、满意率,进一步推进平安建立工作,我单位积极参与全县平安建立宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建立宣传活动,着力营造浓厚的气氛,使平安建立工作家喻户晓,有效提高干部职工及广阔商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。

  (三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学开展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原那么,认真落实主要领导负总责、分管领导详细抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进展。(四)积极组织开展“平安之星”创立活动,丰富平安创立内容按照上级要求,我单位及时成立了领导组织,制定了实施方案、台帐,并切实做好宣传工作,在全系统上下营造了浓厚的气氛。同时,要求各所根据活动安排,扎实组织开展宣传工作,注重培树典型,争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星”单位,通过典型示范带动作用,促进市场稳定、队伍稳定,为维护我县各项事业开展稳定大局做出新的奉献。(五)落实制度,强化标准

  为保证平安建立工作取得实效,我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等,靠制度约束人,靠纪律调开工作积极性,有效标准了平安建立各项工作,为实现单位平安建立工作取得成效奠定了扎实的根底。

  今年以来,我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署,有力推动了本单位平安建立工作有序开展,但还存在一定的问题与缺乏,如宣传气氛还不够浓、部分职工、商户对平安建立的重要性认识还不够高等。在明年工作中,我单位将认真予以解决,并做好以下工作:

  一是进一步创新平安建立宣传方式方法,着力提高职工、商户参与平安建立的积极性。

  二是严格按照要求,扎实做好“平安之星”创立活动,切实培育“平安之星”市场、“平安之星”商户,充分发挥示范带动作用,实现市场、队伍“双稳定”。

  三是加强对新形势下平安建立工作的研究与探索,建立健全适合单位实际的平安建立各项长效机制。

  四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作,认真排查调处各类矛盾,实现和谐市场、平安市场。

  五是切实抓好平安建立各项制度的落实工作,特别是抓好单位值班、市场巡逻制度的落实,确保全年不发生平安事故和不安定因素引发的其他事件。

  

  

篇八:机关事务管理局平安建设工作总结

  关于最新平安建设工作总结范文

  平安建设工作总结1根据文件要求,浦城县人社局对行风建设进行了认真、深刻的自查,并就我县人社系统行风建设取得成就和存在问题,采取以下整改措施:一是强化服务队伍建设,加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进行服务纪律、业务实践操作等培训,强化学习意识。二是强化创新意识,进一步解放思想,转变观念。在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作作风,优化服务方式,完善管理手段,全面推进各项工作不断向前发展。三是加强思想教育,着力培养干部职工的敬业精神。结合我县“作风整顿年”精神,把效能建设纳入窗口制度管理,加强制度建设,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,进一步完善制度。四是进一步推动基层平台信息化建设。加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类服务对象的人社管理信息系统,尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网,逐步将劳动就业和社会保险经办服务延伸到村和社区。五是进一步加大窗口服务平台整合力度。加大同类窗口单位、

  相近窗口单位功能重组、资源整合,促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办,努力实现“一门式”办公、“一站式”服务,全面提升服务能力和水平。

  当前,我县已在建设就业和社会保障服务中心,预计明年可建成使用,届时可实现各窗口单位合署办公室,给群众提供“一站式服务”,极大方便群众办事。

  平安建设工作总结2近年来,我局围绕争创省级文明城市,认真履行未成年人思想道德建设联席会议成员单位职责,结合单位实际,充分发挥优势,夯实未成年人维权、就业、社会保障等工作基础,有计划、分步骤地推进未成年人思想道德建设工作,营造了未成年人健康成长、促进社会稳定的浓厚氛围。一、多途径加强未成年人法制宣传教育结合自身工作职能,把未成年人群体纳入法制宣传教育中,增强青少年的法制意识,帮助未成年人树立正确的人生观、价值观。一是依托“12.4”国家宪法日、“全国__统一咨询日”、“春风行动”等大型宣传活动,以《劳动法》、《劳动合同法》和《未成年人保护法》为核心内容,印发了多种宣传资料,并通过各种形式送到用人单位和未成年人手中,提升未成人法制宣传教育效果。二是充分利用电视、报纸等新闻媒体依托局站、__人社微信等网络平台,积极参加政风行风热线、沟通等栏目,宣传讲解劳

  动政策法规,维护未成年人的合法权益。三是举办形式多样的咨询活动,通过“春风行动”服务月、就

  业援助月、民营企业招聘周等专项活动,对劳动年龄内的未成年人进行有针对性的就业指导。四是公布查处的典型案例,以案释法,督促用人单位自觉履行《劳动法》规定的相关权利和义务,扩大《劳动法》和《未成年保护法》的社会影响力。

  二、多渠道强化未成年人用工监察力度认真执行未成年工的特殊保护政策,监督用人单位不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,严厉查处非法使用童工案件,从五大方面构筑未成年人合法用工安全网。一是牵头成立联合执法检查组,开展农民工工资支付情况专项检查,及时发现和处理违反劳动法律法规的用工行为,严厉查处非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严重违法行为的用工单位。二是规范用工行为。建章立制,把用工管理纳入规范化、法制化轨道,同时帮助用人单位建立招用职工审查制度。三是严格书面审查。严格实行首问负责制,对用人单位提供的资料进行审查,发现问题,一查到底。四是强化部门联动。积极会同公安、工商部门及“工青妇”等开展贯彻落实《禁止使用童工规定》专项执法检查活动。五是积极做好协查。针对部分童工户籍在外地的情况,及时向异地劳动保障监察机构发出协查函,

  快速查处涉嫌使用童工案件。标签:工作总结三、多层次做好未成年人社会保障坚持把做好未成人的保障工作作为人社工作的重要内容,同

  部署、同督查、同考核。一是为解决18周岁以下(含18周岁)城镇居民和在校学生(包

  括在校大学生)意外伤害产生的门、急诊医疗费用负担,我市建立了18周岁以下城镇居民和在校学生意外伤害保险。医疗保险经办机构作为总投保人,为我市18周岁以下城镇居民和在校学生集体向通过公开招标确定的商业保险公司投保。

  二是新生儿统一实行“落地”参保办法,使新生儿即时享受医保政策红利。

  三是进一步推进在校学生参保扩面力度,扩大未成年人医疗保障的参保覆盖面。首先,由人社部门牵头,多部门联动,全面推进在校学生参保工作,每年对学生参保情况进行核查,填写确认函,学生和家长签字确认。其次,联合教育部门,将医保工作纳入到全校学生工作考核体系中,加大推进力度。第三,改进参保数据录入质量,实行在校学生整体参保,批次录入。定期专题培训各单位参保负责人业务知识,帮助工作人员熟悉参保工作流程和网上录入数据工作。为保证参保工作有序推进,实行参保数据信息分步分批录入,谁录入,谁负责,确保零误差。近年来,未成年人群体和家庭的参保意识逐步提高,参保范围持续扩大,

  参保学生数量保持在20万人以上,进一步维护未成年人的健康权益,为构建更加和谐的`未成年人的社会成长环境发挥了重要作用。

  回顾未成人思想道德建设工作,虽然做出了一些成绩,但我们仍深感不足。今后,我们将认真履行职责,加强未成年人思想道德建设,深入研究工作的重点和难点,力争使我局的未成年人思想道德建设工作取得更大成效。

  平安建设工作总结3一、今年工作情况(一)制定完善系列培训政策。年初,会同区财政局,制定出台了《关于调整__区政府补贴培训目录和补贴标准的通知》;二季度,会同区总工会,制定出台了《关于加强本区劳动关系和谐企业职工职业技能等级培训的指导意见》;三季度,结合本市有关地方教育附加经费的文件精神,初拟了《关于进一步加强本区职业培训促进就业的实施意见》系列文件,从而为加强本区劳动者职业培训工作,提高劳动者综合素质和就业竞争能力,建设适应本区产业发展的技能人才队伍奠定基础。(二)有序推进培训考核指标。今年市局下达了完成外来农民工1.75万名的职业技能培训任务,我科室一方面结合街镇情况,分解指标,并加强日常指导和管理;另一方面实地走访街镇,听取意见建议,力求提高培训实效。截止9月,全区共完成职业技能培训__名,其中本市劳动力培训__名,外来农民工培训__名,

  完成市局下达指标数的127.9%;职业资格等级培训__名(初级工为9721名、中级工为8037名、高级工为2313名、技师为214名、高级技师38名、模块为490名),上岗培训__名。

  (三)依法开展各项审批审核。一是实施行政许可审批,截至10月,变更有关办学事项4项,新增、提升专业8项,涉及管理咨询、信息服务、文化教育、生活服务、机电技术等多个类别。二是完成全区职业培训机构及培训项目网络化核检工作。经审查,24家培训机构中合格22家;50个培训项目中合格22个,对通过网检和年检的培训机构,按规定落实行政许可的换发证工作。三是落实补贴培训签约,今年全区共25家培训机构的106个培训项目通过审核,签订了《承担补贴培训协议》。四是协助开展社团年检,今年共对25家民办非企业培训机构进行了年检初审。五是做好培训机构收费许可向物价局年度备案工作。

  (四)加强技能人才培养力度。一是开展首席技师工作资助推选、审核、申报工作。我科室积极组织发动并深入企业宣传,共收到4家企业8名候选人的推荐材料,经评选,共有7名获今年区首席技师工作资助,有4名被推荐申报市首席技师工作资助;二是引导企业组织“高师带徒”。今年,我科室对获得2012年市、区首席技师工作资助的4家企业进行了走访,宣传政府对高技能人才培养的扶持政策,重点推动“高师带徒”项目。目前,上海氯碱化工股份有限公司正组织申报该项目;三是发展企业内高

  技能人才培养评价单位。经培育发展,保力马科技(上海)有限公司符合各项要求,已通过市局审核。目前,全区共有1家企业内高技能人才培养基地、3家企业内高技能人才培养评价单位;四是开展全区人才统计工作。一方面按市局要求核准信息、填报表格;另一方面自主建立我区高技能人才信息库,做好日常数据维护。

  标签:工作总结(五)严格执行补贴资金审查。一是做好今年政府培训补贴资金申请的受理、审核、上报工作。截止10月,全区经审核下拨政府补贴培训费1310.06万元,其中外劳补贴为1081.15万元,本劳补贴为228.91万元;二是按要求开展了2012年度财政预算项目支出绩效过程评价、后评价以及明年绩效预算前评价的工作,并制定明年政府培训补贴资金预算;三是落实今年拨付地方财政教育附加经费的受理、初审、汇总、上报工作,截止10月,全区共2150家企业申报,经审核下拨经费__.88万元;四是开展2012年度使用中央补助就业专项资金审计工作,并结合审计结果召开工作会议,自查自纠;五是加强对全区培训机构补贴资金的日常指导与监管。(六)全面紧抓机构日常管理。一是多次召开全区所有职业培训机构工作会议,及时传达市、区文件精神,合力推进培训工作;二是管理市局信息平台,同步更新培训机构各项数据、审核开班信息、查实考试情况等;三是组织全区培训机构校长、教务

  长参加市局业务学习,提升管理人员综合素质;四是举办全区培训机构班主任业务培训,解读最新政策文件要点,听取意见建议,八十余人参加了培训;五是开展培训机构消防安全管理检查,加强安全宣传,督促培训机构做好日常记录、及时添置安全消防设备;六是做好对培训机构的日常指导和服务,并完成各类数据报表的统计和上报。

  (七)大力发动各方政策宣传。工作中,我们一方面发挥区培训协调小组的作用,落实培训的目标管理;另一方面调动街镇工作优势,加强地方与培训机构之间的互动,做好培训的过程管理。一是参与区、街镇就业招聘活动,加强培训政策宣传,通过培训稳定就业、促进就业;二是每月汇总全区培训机构开班信息,通过区人保报及人保网站公布,拓宽信息渠道;三是集中调研走访全区各镇、街道、莘庄工业区社保中心及部分培训机构,实地了解情况,探讨有效措施,并联合基层单位共同开展宣传;四是组织各区域企业单位负责人和人事干部培训,争取企业支持配合;五是举办上电教育培训中心a级办学机构挂牌仪式,以典型引路,发挥示范效应,营造良好社会氛围。六是开展莘闵职业技术培训学校专题报道,通过相关媒体予以刊登,对该学校坚持自身特色、重点推进等级工培训的做法予以推广。

  (八)认真办理两会意见提案。我科室今年负责办理区人大、政协五届一次会议提案共两份,针对委员提出的《解决如何为__区的先进制造型企业留住外来人才的建议》、《关注闵行现代服务

  业趋势和物流中小企业发展的建议》,认真讨论研究,并通过与委员及有关部门的沟通,在了解掌握情况的基础上,3月上门走访答复,10月回访听取意见,委员对答复均表示满意。

  (九)着力规范科室内部管理。一是加强自身业务学习,积极参与市局组织的各项业务培训,不定期开展自学、互学活动,提升科室人员业务水平;二是定期召开科室会议,及时转达市、区文件精神,布置下阶段各项工作,通报前期工作完成情况。三是形成多项规章制度,制定培训学校、培训项目行政审批流程,确定专家评审费用标准,配合局法制办做好依法规程编制工作。

  二、明年工作思路(一)完善政策、重点落实。进一步完善《关于进一步加强本区职业培训促进就业的实施意见》系列文件,争取区委、区政府支持,及早出台实施。同时做好地方教育附加经费和财政预算经费的审核、使用,给予符合条件的个人、企业、培训机构补贴扶持,并在年底评估政策的具体实施情况,从而切实发挥政府的引导和支持作用,形成尊重劳动、崇尚技能的制度环境和社会氛围。(二)按需施教、注重实效。一是与我区产业发展需求相结合。围绕现代服务业、先进制造业、养老服务业等重点产业,有的放矢制定工作方案,通过培训稳定就业、促进就业、提升劳动者综合素质,并以地方教育附加经费使用情况为抓手,对企业自主培训情况开展调研。同时探索建立中小企业培训服务平台,加

  强社会培训资源和企业培训需求的对接,建立企业、培训机构、培训管理部门的联系机制;二是与就业市场需求相结合。定期梳理全区就业年龄段内的人力资源信息、企业用工情况等,动态掌握培训需求,指导全区培训工作开展。鼓励培训机构培育特色项目,逐步打造自身品牌,使全区培训工作更富活力、更具影响力。三是与行业发展需求相结合。加强与有关行业协会日常联系,争取行业支持,和谐推进各项培训工作。

  标签:工作总结(三)质量并举、全面推进。一是制定全新模式的考核标准,科学设置全区各街镇、培训机构岗位培训、等级工培训的指标比例,重点提高等级工培训所占比例。二是加大技能人才培训,多渠道、多形式推选首席技师,引导企业内高技能人才培养评价单位自主培训,鼓励有条件的企业开展高师带徒,在全区形成规模宣传效应,带动技能人才队伍的整体进步。三是广泛征求基层建议,通过设计新颖的宣传资料、设立“闵行职业培训”微博、微信等各种有效方式,不断提高培训工作的针对性和有效性。四是拟写“__区职业技能培训工作报告”,分析研究近年来培训工作的整体情况,为领导决策提供建议参考。

  

  

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