融媒体中心工作总结思路7篇

时间:2022-11-09 12:30:06 来源:网友投稿

融媒体中心工作总结思路7篇融媒体中心工作总结思路  只做精品  融媒体中心2020年工作总结2021工作计划*年,市融媒体中心以新时代中国特色社会主义思想为统领,紧扣市委、市政府中心工下面是小编为大家整理的融媒体中心工作总结思路7篇,供大家参考。

融媒体中心工作总结思路7篇

篇一:融媒体中心工作总结思路

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  融媒体中心2020年工作总结2021工作计划*年,市融媒体中心以新时代中国特色社会主义思想为统领,紧扣市委、市政府中心工作,充分发挥各媒体间深度融合和聚合共振效应,不断提高新闻信息生产、传播、服务能力,更好地发挥舆论引导作用,輿论宣传工作气象一新,初步趟出了一条县级传统媒体与新兴媒体融合发展的新路。今年以来,融媒体中心主要推动了以下几方面工作:一、围绕中心工作,打好宣传主动仗,开创媒体融合宣传新气象。X年以来,中心围绕宣传“抗击疫情众志成城在行动”、深入开展“三创四建”活动,加快建设经济强市美丽、争创文明城市共建美好家园、退役军人风采录、深入推进城乡人居环境整治、推进安全生产集中整治、营造稳定祥和社会环境、坚决打赢脱贫攻艰战等活动开设专栏,系统、全面地报道相关信息,先进典型,部门动态,为全市中心工作营造了浓厚的舆论氛围,为全市经济社会高质量发展谋势造势。其中,“抗击疫情众志成城在行动”专栏共播发*余条相关新闻;“抗疫群英谱”专栏播发*余条相关新闻;深入开展“三创四建”活动加快建设经济强市美丽专栏共播发*条相关新闻;争创文明城市共建美好家园专栏共播发*余条相关新闻;退役军人风采录专栏播发*余条相关新闻;深入推进城乡人居环境整治播发*条相关新闻;推进

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  安全生产集中整治营造稳定祥和社会环境*余条;坚决打赢脱贫攻坚战专栏播发*余条相关新闻。报送上级媒体新闻稿件*余条,被采用、刊发近*条。

  二、深化媒体改革,推进媒体深度融合。一是从组织架构融合入手,将广播电视台、《新》编辑部、市人民政府门户网站的机构、编制、职能、人员、设施统一整合到融媒体中心。下设总编室、采访部、广播电视部、新媒体部等*个科室,把采编人员从条块分割转为平台融合,从而有效解决了信息资源和采编人员重复浪费等问题。

  二是从再造生产流程入手,根据“各取所长、各具特色”的原则,全力打造更合理、更便捷的新闻生产传播模式,初步形成“统一策划、共同采集、分类编辑、多种生成、多端发布、立体传播”的融媒体新闻生产传播格局,实现了新闻传播的全方位覆盖、全天候延伸、全领域拓展。

  三是从强化互联网思维入手,重新定位广播、电视、报纸等传统媒体与融媒体的关系,集中资源向移动端倾斜,初步构建起以“掌上”APP为引领,微信微博、新闻网站、广播电视、报纸为一体的全媒体传播矩阵;着力完善技术支撑,建立全媒体采编播系统,达到了PC端、APP、微信公众号、广播电视等数据互通互融。

  截止目前,县级“冀云”APP客户端于*月*日已建设完成,正在

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  维护运营中;冀云·融媒体平台已正式接入,相关服务功能正在逐步健全;自主建设的平台已于*月*日整合到冀云·融媒体平台。目前正在与长城新媒体集团接洽政务服务线上功能,尽快于*月底完成上线。

  三、发挥资源优势,提高自身“造血”能力,实现了社会效益和经济效益的双赢。今年以来,中心充分利用媒体融合优势,逐步缕清发展脉络,在各有分工和有效结合的基础上,开办了各类活动和栏目,实现了社会效益和经济效益的双赢。

  一是精品栏目有亮点。*月份,我们分别举办了“广播电视台春节联欢晚会”和“广播电视台少儿春晚”,其中“春晚”总共录制节目*余个,参演人员来自全市各行各业,上至六七十岁的花甲老人,下至三四岁的幼童,演出的节目涵盖歌曲、舞蹈、武术、相声、小品、戏曲等等,已经连续举办了三届,广受市民喜爱。制作播出自办栏目《散文课文我来读》、《梦想金话筒栏目》、《快乐出发》*期、《教育》*期,另外录制播出《公安》*期节目,栏目内容涉及疫情期间涌现的公安英雄事迹和人物、案件追踪、*宣传日、禁毒宣传、反诈骗宣传等共计*条;较好地完成了半年工作目标。

  二是稳固和深化各类专题合作。X年,完成反映全市事业发展的专题片*部。*月份与市委组织部共同录制了《人才工作汇报专题》。*月份为市政府录制了《安全警钟长鸣》、《市都市休闲食品特色产业集

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  群发展工作纪实》,*月份为卫健局录制了《市创建省级健康促进县工作纪实》,与巡察办合作录制了《激发巡察监督活力——利剑高悬震慑常在》。

  在疫情防控整体宣传中,市融媒体中心将《掌上》APP作为移动互联网应急发布平台,开设《众志成城抗疫情——我们在行动》专栏,先后推出*部战“疫”公益宣传短片《》,均得到了各级领导、社会各界的一致赞誉和广泛好评。

  其中《》两部短片被学习强国平台采用并推送,并在省广播电视局举办的关于“记录一线”疫情防控网络视听原创作品征集活动中评选为优秀作品。短短二十几天内,《掌上》APP的大部分报道单条阅读量达到*千以上,疫情防控新闻的日均总点击量近*万次,新媒体传播矩阵全网阅读量超过*万次。进一步提高了防疫宣传的覆盖面和到达率,全力推进众志成城,抗击疫情。

  四、加强作风建设,以党建促业务,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。市融媒体中心围绕服务意识不强、工作思路不宽、学习氛围不浓、工作纪律不严四个薄弱环节,制定了整改措施,建立了学习激励与检查机制、落实首问负责制、完善信访工作制度、严格规范工作人员言行举止、加强机关作风建设;进一步抓好党风廉政建设和开展机关作风评议活动等制度。

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  通过加强领导,层层落实机关作风建设责任制,营造出了学习你追我赶,服务争先创优,作风严谨扎实,行为标准规范,团结奋进的良好氛围,有力地促进了中心各项工作持续、健康发展。

  五、X年工作计划。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的“x大”精神,在市委、市政府的正确领导下,加速推进媒体融合发展,以“本土化、直播化,便捷化、常态化、精准化、标杆化”统筹推进各项工作。

  一是新闻宣传立体化,致力引导。紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想,充分挖掘我市经济社会发展的亮点,加强与融媒体发展典型市县的学习合作,继续推出“新时代新气象新作为”系列专题访谈,在典型报道、深度报道、重点报道上有新突破,以充分展示我市发展工作成效,增强的知名度和美誉度。

  

篇二:融媒体中心工作总结思路

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  融媒体中心编辑个人工作总结3篇

  融媒体中心编辑个人工作总结篇1自加入公司已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,很好地完成了各项工作。通过自己的学习与工作,工作模式上也有了新的突破。一、日常工作中:仔细收集各项信息资料,全面、精确地了解和控制各方面工作的开展状况,分析工作中存在的问题,总结工作阅历,准时向领导汇报,让领导能全面、精确地了解和控制最近工作的实际状况,为解决问题做出科学的、正确的决策。面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,镇静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的精确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站

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  排名也由4600快速回升到3700名。二、网站的推广与合作:时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接

  LOGO的互换,广告的合作,与下列网站建设了良好的长期合作关系。

  三、自身不断的学习:向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,感觉自己有了肯定的长进。经过不断学习、不断堆积,具备了越发丰盛的工作阅历,能够沉着地处理日常工作中浮现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语叙述能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法看待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的积极性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。通过工作总结,我有几点感受:其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建设在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上,否那么团队精

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  神就成了一句空话。则如何积极的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为典范,你的长进无形的带动了大家共同长进。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反馈的良性循环。

  其二:是要学会与部门、领导之间的交流。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似自立,事实上它们之间存在着必定的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与倡议,发觉问题准时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监视职能,二来能准时的把信息反应到领导层,把工作从被动变为积极。其三:是要有一颗永攀顶峰的进取之心。互联网行业正在飞快的进展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更须要从业人员具备各方面丰盛海量的学问,超强的信息资源整合、写稿评论、组织策动能力等,网络编辑必将进展成一种高素养复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求逆水行舟,不进那么退。假如想在事业上有所进展,就必须武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

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  最后。盼望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起,做好工作打算,加大工作进度,加快我们的步子使公司能飞快的前进进展。

  融媒体中心编辑个人工作总结篇2回忆一学期来的工作,想到的是词是劳碌、领悟和探究,劳碌的是紧跟台里步调而运作,学习领悟的是新闻编辑的标准和严谨,探究的是在有限的时间内高效的完成工作办法。现就本年度重要工作状况总结如下:一、一年工作回忆:〔一〕做好《资讯快报》编辑工作作为一名我,搜集和收拾、修改文章是我的本职工作。在这一年中,每天〔工作日〕6档的《资讯快报》占领了我大量的时间,我很谢谢新闻部同事的协作和台领导的支持。这份工作给了我翻开世界大门的钥匙,开阔了我的眼界,同时,在每天浏览《央视新闻》、《新华社》、《人民日报》的新闻中,收获颇多。无论是新闻的选材、角度,还是语言的标准上,都给了我无数的启发。〔二〕、尝试写电台节目《伴侣圈》这档节目,最难的是在选题。作为一档生活类脱口秀节目,所选话题必需紧跟日常生活,要抓住听众

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  的爱好,聊大家真正关怀、关注的话题。我也在不断地摸索,盼望明年,可以突破思维的局限,把栏目办好。

  〔三〕、参加《广电70年》的资料收集今年,有幸被选中参加《广电70年》这本书的编辑,主要负责70年来广电获得的荣誉和优秀作品选登这局部。在这一过程里,看了无数篇广电前辈的作品,《将相和》、《山里妹子进城当保姆的故事》、《当代有个合同工》等等,让我印象深刻,收益良多。他们用朴素的语言,记录着那个时代不平庸的声音。向他们学习!二、收获:首先是开阔了眼界,在电视台这个大的平台上,找到了自己适宜的定位和角色。其次是锻炼了本事。在不断的采编中,我锻炼并提高了自己的工作能力。在每天6档快白的状况下,我也逐步养成看新闻、读新闻、学新闻和自我完美,自我协调的能力,对我今后的人生道路起到了至关重要的作用。再来是体验了行业竞争。一个栏目,从策动到终于成形,都凝结着团队的智慧,但效率更是可贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映缓慢,机

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  遇稍纵即逝。三、存在的缺乏总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待

  我们解决的问题,主要表如今对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

  四、下一步计划盼望接下来的一年里,能够合理分配时间,在紧凑的工作支配里,多学专业学问,把所学运用到实际工作中。融媒体中心编辑个人工作总结篇3不得不说时间过的真快,自己在xx公司xx部工作已有两多月了。这段时间是我人生的一个重大转折点,一个在校生成为一名社会人员的转型期,在这期间我失去了,也收获了,更多的是我成长了。走出校内我还懵懵懂懂,是电玩巴士提供了这样一个平台让我去学习,去适应,去调节,在这里我表示由衷地谢谢!部门里的每个人都是则的友善,无私的传授阅历,工作中耐烦的指导,xx部就是一个暖和的大家庭,我喜爱这里。回首自己的工作历程,一点一滴学起,每天都劳碌充实着,在这里我学到了SEO推广、培训了div+css、

  

篇三:融媒体中心工作总结思路

  融媒体中心技术部年工作总结

  融媒体中心技术部2022年工作总结光阴如梭岁月匆匆,又一个年轮飞驰而过,沁骨的寒气带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的一年,我们技术部在中心领导的帮助指导下,在兄弟部室大力配合下,全体技术部同志注重合作,注重协调,确保了我中心广播、电视全年的安全、优质播出,实现了各项技术指标均达到上级规定的要求,各方面工作取得了新的进步,圆满完成了各种设备安装调及设备维护和值机值班等工作。下面就技术部2022年所做的几方面工作做一下总结:一、加强内部管理,完善各项管理制度从今年初开始,技术部就开始坚持每周一次例会制度,传达中心最新工作动态、确定每周工作任务目标,共同探讨工作中遇到的问题,找出解决方法增加工作经验、认真总结上周工作,先后讨论制定了非编机房设备使用及管理制度,后期设备维护维修制度,演播室、录音间使用及管理制度,人员岗位工作制度,耗材购置及领用制度,机房卫生管理制度,全场录像管理规范制度等。建立了设备检修保养计划,规范了演播室管理制度规定等相关制度。二、加强对机房及录播剪辑设备的管理对剪辑室、播出机房、发射机房的线路重新进行了规范整理,固定走向,认真梳理,消除了原来线路杂乱无章的现象,对现有的非编制作播出网络进行改造分离,真正实现了非编网和播出网络的物理隔绝,杜绝了事故隐患,加强对各个岗位人员的业务培训,让他们了解设备的操作规程,技术部每天对机房进行巡视,禁止无证人员进入机房、上机操作,减少因人为因素,操作不当,致使设备死机,影响工作的问题。加强设备的维修维护,加强设备保养,技术人员超前介入,严格按照设备定期维护维修制度进行维护保养,始终让摄录非编设备处于最佳状态。三、搞好内部培训,切实提高技术部工作人员整体素质针对本部室实际情况,工作能力参差不齐的问题,我们从头开始,系统培训,提出了学习型科室的口号,坚持每周一个课题,一月一个目标,常抓不

  

  懈。并结合技术部实际工作中遇到的问题,抓住机会让大家都有实际操作的能力,尽快掌握工作技能,全场录像从两会演出开始就完全由年轻同志独立完成设备连接调试,并且事后都做了详细点评。此外还举办了硬盘播出应急方案,系统连线及处理问题的基本思路。非编硬件设备故障排除,非编的使用,演播室灯光的布局,电台、电视台录制节目质量培训,调音台的使用,录音工作站的使用及故障排除,摄像机的使用方法等内部培训,大大提高了技术部工作人员的整体素质。

  四、重大活动技术保障工作顺利进行,未出现任何技术故障。今年以来共完成场外录像16台次,维护检修采、编、播设备等200余次,处理配电及用电线路故障18次,检修和维护发射天线、卫星地面接收天线30余次。接收总局、省局广播电视安全预警信息20余次。电视全年无线播出18360小时,有线网播出12240小时,网外网内停播率为零。技术部门负责的工作种类多,复杂而繁琐,责任重大,一个细小的环节管理维护不好,就可能出现重大事故。虽然我们扎实做了一些工作,但难免还存在不足之处,在今后的工作过程中,我们将继续加强学习,提升服务水平和能力,为全中心各项工作的顺利开提供更有力的技术保障。五、存在的问题及下步打算。回顾一年来技术部的工作,对照职责,我们自己认为还是基本称职的。虽然这一段工作中我们取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中面临一些新情况,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够成熟。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距工作要求还有一定差距。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准,继续努力开拓新业务。力争在下一步的工作中再上新台阶、更上一层楼。

  

  六、2022年工作计划:1、加强业务学习,努力提高技术管理水平,保障中心各类设备长期处于良好状况,正常、优质播出,转播好中央、省、市台的节目。2、积极配合各个部室的工作,做好中心的各项设备维护工作,对设备出现的问题要及时解决,并提出改进建设性意见。3、健全和完善技术资料管理制度,做到各种资料分期分类归档。通过新设备、新软件的应用资料分类归档,提高设备运行维护能力。4、制订设备维护保养工作计划,拟定和组织实施设备维护、维修工作方针。严格操作规程,遵守机房各项管理制度。以上是技术部2022年的工作总结,有不足之处敬请批评指正。在以后的工作里,我们会共同努力,将工作做好做细。为融媒体中心这个大家庭贡献我们的力量,共同将融媒体这个大家庭建设好。

  

  

  

篇四:融媒体中心工作总结思路

  融媒体改革发展工作总结

  4月18日开启了传统媒体与新媒体融合发展的学习探索之路,先后派员到人民日报中央厨房、中央电视台、山东电视台、江西分宜、河北长城新媒体集团考察学习;5月26日,武强县拉开了融媒体改革建设的帷幕,至7月27日,仅两个月时间,融媒体中心“中央厨房”指挥调度系统硬件建设基本完成,目前已进入软件调试、人员培训阶段,预计8月底前融媒体中心“中央厨房”将正式上线运营。在短短两个月的时间里,武强县广播电视台在技术落后、人才短缺、资金不足的情况下,能取得如此的进展,得益于各级领导对融媒体改革的重视,对电视台的关心与支持。

  一、领导重视,融媒体改革快速推进。

  武强县融媒体改革,在中宣部的指导下,由河北省委宣传部政策法规研究室定期调度,衡水市委常委、市委宣传部长马福华就融媒体改革四次到武强电视台调研,召开武强县融媒体改革调度会,推进融媒体改革工作的顺利开展。就融媒体中心的机构设置问题,市委宣传部专门出台意见,协调相关部门召开会议,研究解决方案。县委县政府对融媒体改革工作及其重视,相继三次在常委会上研究融媒体改革工作,书记、县长两次组织召开专门会议研究解决融媒体改革中遇到的困难和问题。8月7日,我县在全省县级融媒体中心建设试点工作座谈会上做了经验发言,全省各市县宣传部、电视台纷纷到我台参观学习。市委宣传部决定,8月底9月初,衡水市融媒体改革现场会将在武强召开。

  武强县融媒体改革建设,通过与长城新媒体“中央厨房”联结,探索出了一条可供全省借鉴的县级融媒体中心建设之路。并为构建以长城新媒体集团为龙头,以长城云“中央厨房”为核心,以市县分站为支点的三级新媒体宣传网络探索出了实践路径。

  二、明确改革思路,制定并实施周密的改革计划。

  三、近期工作目标:

  (一)打造适合县级媒体发展的“中央厨房”,推进融媒体产品内容生产供给侧结构性改革。

  武强县融媒体中心“中央厨房”硬件建设已经竣工,应用管理平台等软件已与长城新媒体打通接口,并已委托长城新媒体集团技术提供方北京大洋公司,正在进行适合武强融媒体改革发展需求的融媒体平台应用管理系统的订制研发,并将于近日上线调试运营。但仅仅有一个运营管理平台是远远不能够满足县级融媒体中心运营需求的,县一级融媒体平台需要建设符合县级融媒体发展实际需求的协调机制和传播平台整合方式。需求方决定借给方,强化本地化的内容整合,服务地方政府,贴近地方百姓,重点延伸本地化的城市服务,打造有价值的,有活力的地方融媒体平台。我中心正在打造集融合移动新媒体端、电视端、广播端、户外LED屏端、村级应急广播端,包括新闻线索汇聚、全媒体指挥调度、收录采集、节目制作、文稿撰写、内容审核、资源管理、互动播出、大数据分析等功能为一体的“中央厨房”指挥调度系统,在融合平台中除了能够满足电视内容生产要求外,还可为以“两个服务”为主要内容的各种新媒体业务提供内容生产及运营服务。

  (二)以原创作品永葆融媒体中心产品的生命力,占领舆论宣传主阵地。

  作为武强县唯一的官方媒体平台,做好正确的舆论宣传是第一职责。无论是传统媒体还是新媒体,鲜活的媒体产品永远是媒体生命力的核心。我们将集中精力打造一批高质量媒体产品,抢占网络舆论阵地,构建起“网、端、微、视、屏、广播”六位一体的融媒体传播矩阵。

  4月23日“世界读书日”当天在多媒体平台同步上线,受到社会各界的广泛赞誉;2022

  (三)建设县乡村三级新媒体宣传网络,解决基层宣传“最后一公里”

  将在武强238个行政村实施应急广播工程,从而实现县乡村媒体宣传全覆盖、无死角。

  (四)推进“互联网+”多业态发展,

  根据县级媒体新闻资源占有量小、覆盖面积小、人口少,新闻线索资源少、人力资源与技术力量相对薄弱的劣势,更接近基层、更贴近群众、更为了解群众需求的优势。我们将扬长避短,正在推进“互联网+”与政务、党建、教育、环保、医疗、旅游、吃住行服务等领域的融合,培育孵化一批新的运营业态,构建一个新的融媒体格局。实现多渠道拓展和多业态运营,提升媒体的传播力、引导力、影响力和公信力。

  四、明确目标,奋力建设综合型融媒体中心。

  按照传播正确舆论、引导社情民意、服务发展民生、创新政务服务的功能定位。我们力争将武强县融媒体中心建设成为坚持正确舆论导向的新闻传播平台、全方位开展政务服务的网上办事平台、提供多领域服务民生的便民利民平台、弘扬社会主义核心价值观、引领社会新风的育人平台、服务武强经济的招商引资平台、创新传播手段的视听新技术应用平台等“六大功能”新高地。

  

  

篇五:融媒体中心工作总结思路

  融媒体中心“”消防宣传月活动总结

  ____年,县融媒体中心充分发挥媒体宣传优势,对消防工作开展宣传工作,切实将消防宣传工作落实到位。现将消防宣传工作总结如下:

  一、传统媒体宣传在《新闻》节目中,报道《我县举行关注消防生命至上119宣传月启动》、《县学校命名暨消防夏令营活动启动仪式》等内容的新闻条数24条。二、公益广告宣传在《公益时间》板块,安排播出消防系列公益广告,《掌握防灾知识保护生命安全》、《消防连着你我他平安幸福靠大家》等公益广告条数4条,播出次数每月超100次。三、电视滚动字幕宣传不定期安排滚动字幕形式进行宣传,每月播出滚动字幕超200次。四、新媒体宣传在《新闻》推送消防新闻24条,美丽APP推送28条,同时在各大平台上进行推送,央视频推送28条,其他各平台共计推送50余条。一学期来,我校安全工作在上级的领导下,学校以安全工作为主,以服务师生为宗旨,以确保平安校园为目标,认真贯彻平安校园高于天下的原则,牢固树立安全第一的思想,紧密结合教育改革、发展和稳定的实际,坚持教育与管理、治理与建议,齐抓共管相结合,不断完善安全教育制度、管理制度,切实维护了学校教学正常秩序,确保了师生生命和学校财产安全,营造一个安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境,切实做好为学

  校教育教学工作保驾护航。现将一学期来所做治安、消防安全工作总结如下:

  一、完善安全制度,落实工作责任。1、开学初学校跟各班、科老师签订《安全工作目标责任书》,各班跟学生家长签订《安全责任书》并在开学前一天学习安全守则等,做到谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责的职责要求,明确班主任,科任老师和学生家长在学生安全管理和教育方面的职责,切实做到层层落实,人人有责,建立学校、老师、家长共管安全工作。2、以安全管理制度管理人,约束人,让每位老师、学生注意每个环节,特别是校门外的河流,公路上的行走,教学楼后边的井等都要以防患于未然。3、采取报告制度,无论是在哪个环节问题,要一边报告一边及时处理。如学生在校园玩耍受伤,谁见谁报告并及时处理,不准小事漫延为大事,以确保事故最小化。二、加强检查、排除隐患。1、开学初工作落实就开展大检查,严格排除隐患。如:对学校校舍,教学设备,消防设施,学校食堂等进行全面检查,确认无一安全隐患。集体认可,如果对检查出问题,学校立即组织整改,以确保教育教学安全畅通。2、要求各班安全工作放在首位,做到警钟长鸣,日日做检查,早操由少先队大队部负责登记检查,值日教师每天集队时强调安全注意事项。3、食堂方面,负责管理食堂的老师,每天都要到食堂去检查,工作上岗是否有隐患,值日购菜是否有腐烂蔬菜、豆类是否煮熟等注意检查。

  三、宣传教育,常抓不解。1、每周利用红旗下讲话对学生进行《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》、《校园安全教育》、《预防未成年人保护法》等安全知识教育外,各班还利用《思想品德》课,对学生进行各方面安全教育,如:交通、防火、防毒等各种形式教育,从中提高学生的安全意识。2、向家长及监护人宣传学生校外安全注意事项,家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学校校外安全的防护措施,增强学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。3、为了培养学生有良好行为习惯,确保校园无事故发生,每天集队解散时,不准学生在楼道拥挤,不准在操场上乱跑、不准打架斗殴,回家路上不准踩踏庄稼,养成一个从小讲文明有礼貌品学兼优的好儿童。这一学期来,通过全体师生的共同努力,同学之间没有出现大同学欺负小同学现象,学校无校舍、教学设施等方面安全隐患,无火灾事故、无偷盗事件等发生。总之,学校消防安全工作是学校工作的重要组成部分。做好这项工作维护学校稳定生存、发展的需要。我校消防安全工作,特加大工作力度,促使我校消防安全工作再上新的台阶。冬季即将来临,我县中小学校积极利用多种形式抓好校园消防安全,提高广大师生的安全意识,真正把平安校园工作落到实处。就活动情况总结如下:我县__中学特邀__政安消防宣传中心教官为全校教职工作进行消防安全知识讲座。讲座向大家讲解了火灾的预防知识,通过真实案例视频等方式

  向大家展示了火灾发生后的严重后果及发生火灾后的安全疏散与逃生知识,以此来敲响大家心中消防安全的警钟。

  授课教官提醒在场的每个人关注身边时刻存在着的安全隐患,例如煤气泄漏、电线老化、漏电、汽车火灾等,在这些意外发生前应该如何进行预防,当这些意想不到的灾难发生时,应如何进行自救,如何在保护自己生命的同时又能将损失降到最低。授课教官还向大家讲解了灭火器械的正确使用方法。

  中心校组织全体师生员工开展了消防安全应急疏散演练活动。首先,开展了防火减灾主题教育活动。全校师生围绕认识火灾,学会逃生这一主题认真学习消防安全知识二十条,观看消防安全知识视频。各班主任指导学生掌握了火灾中应急避险、逃生、疏散演练时的方法和注意事项。随后,开展了火灾避灾演练。

  学生们按照老师的指挥井然有序地一组一组地猫腰捂鼻,快速往教室外跑去,到事先指定的地点集合,并按班级快速站好。随后班主任快速清点本班学生人数,及时上报给现场指挥。

  经核准全部学生到场,整个过程用时1分钟,参加演练670人,全部安全疏散,达到了预期的效果。最后,该校安全办公室的教师给全体学生讲解并演示了灭火器的用法,现场手把手教会学生使用灭火器进行灭火。

  

  

篇六:融媒体中心工作总结思路

  2022年融媒体中心消防安全宣传工作总结

  ____年,县融媒体中心充分发挥媒体宣传优势,对消防工作开展宣传工作,切实将消防宣传工作落实到位。现将消防宣传工作总结如下:

  一、传统媒体宣传

  在《新闻》节目中,报道《我县举行“关注消防生命至上”119宣传月启动》、《县火焰蓝学校命名暨消防夏令营活动启动仪式》等内容的新闻条数24条。

  二、公益广告宣传

  在《公益时间》板块,安排播出消防系列公益广告,《掌握防灾知识保护生命安全》、《消防连着你我他平安幸福靠大家》等公益广告条数4条,播出次数每月超100次。

  三、电视滚动字幕宣传

  不定期安排滚动字幕形式进行宣传,每月播出滚动字幕超200次。

  四、新媒体宣传

  在《新闻》微信公众号推送消防新闻24条,美丽APP推送28条,同时在各大平台上进行推送,央视频推送28条,其他各平台共计推送50余条。

  

篇七:融媒体中心工作总结思路

  融媒体中心工作总结3篇

  进入集团工作马上就一年了,网站是我进入集团之后接触的第一项工作,长城新媒体成立最初的依托就是长城网,每筛选一条新闻,每更新一篇稿件,我们都要全神贯注,不能有一丝懈怠,因为网站首页代表的是集团的形象,我们身上的责任就是把集团的形象树立的越来越好,绝对不能放松和大意。

  在参加工作后,我制作新媒体作品100余篇,其中包括图解,综合稿件,H5,专题等。也多次被人民日报等国家级媒体转载。并先后两次跟随活动组参加“庄里超级组合”的直播活动,我参与其中的长安区分赛和裕华区分赛都获得了圆满成功,浏览量也都高达4.3万。

  部门的工作很多也很细,要求必须全身心投入。在这过程中,我提升了自己的专业能力,也重新树立了自己的职业价值观,在集团,我只是一个小小的螺丝钉,我能做的就是我永远都是一个饱满的状态,为集团和部门的成长奉献自己的全部心血。

  这个年底,媒体的行业人写年终总结时大部分会很沮丧,2022年基本上被定为媒体大倾颓的一年。前一年还风生水起的媒体新秀,转眼就开始裁员或者被新媒体侵吞。而拿着计划书出去找钱的人,已经心知肚明地将“读者”改为“用户”,一切“媒体”全都自动改换为“社区”或者“平台”。

  但在生物链的另一端,所谓的新媒体也未见多乐观,他们同样面临着一份难以下笔的年终总结。在拿到投资后,除了花钱的速度不同外,少有做出令人信服的新媒体产品;新的盈利模式没有一点出来的迹象;没有完整

  的闭环;一句话,除了烧钱,别无他法。显然,这不是一个投资人乐见的局面,更不是一个健康的模式。

  同时无数的流言、悼词和怀疑也随之而起。传统媒体一定该死吗?手机阅读时代,媒体的功能是什么?媒体的本质又是什么?

  前些时候,从自媒体的微信公号开始,因为版权问题,道歉几乎成为一种时髦。道歉成为一种推广,成为一种姿态,成为一种向别人问责的手段,成为表明道德优越性的方式?但自媒体的公号,绝大部分内容都是“法外容情”,所以在某种畸形的时刻,道歉也可以成为一种生产力。

  版权问题把这个事说小了。从表面来看,无论是新旧媒体,大家其实还是在乎生产内容。区别是,有些内容拿去印成了铅字,有些内容发送到了手机或者PAD上,然后这两边再抄来抄去,再扯皮。所以有媒体人开始自我安慰:没事,无论新媒体旧媒体,只要是媒体,就还需要内容,我们的价值就还在。

  首先,媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下,早已不再是稀缺资源。编辑主导,在某种程度上也走下了神坛,“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外,UGC(用户产生内容)、微信“朋友圈广告位”的出现。这都是过去从未有过的内容生产方式。在某种程度上,这也是一沾上新媒体能卖出大价钱的原因所在。

  不过,如果只是这样,很难想象这是一次技术引发的媒体行业革命,或者是一次革媒体命的技术变化。而整个媒体行业,也不至于震动和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读端?这些对阅读的改变程度是不一样的。时至今日,之前可能是对阅读方式的改变,而现在,更多的是阅读本

  身(甚至不只是阅读内容)的改变。传统意义的阅读,现在渐渐演变成新的含义:打发时间。地铁里的白

  领们拿着手机“阅读”,和他们切换界面玩一个手机游戏,之间他的状态是不需要任何过渡的。对这样的事情,你无法视而不见并自圆其说地认为:只要阅读还在,我们的价值就在。

  互联网给我们带来了什么?直到现在还无法说清,惊喜和幻灭一直在交替出现,甚至是同一个硬币的两面。但至少在写这一年的年终总结时,我们可以略微思考一下,什么是新/旧媒体,互联网到来后的媒体又变成了什么?

  一个喜欢E·B·怀特的作家说:媒体以前是资讯和观点的提供者,而现在它的角色则更像文学,是需要你一个人耐心读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情,现在则被手机占据和替代,用手机刷朋友圈,上facebook和微博客户端,在那里你不是一个人,你置身于一个热闹的、喧嚣的、虚拟的社区内——而这些,之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。但现在,你再拾起一本杂志、翻开一叠报纸这样所谓的传统媒体时,更多的潜台词则是:我要暂时放下手机,让我一个人清静会儿!

  过去,这样的功能则是由书本化的阅读所带给我们的。至于在互联网时代,书籍的命运如何,出版业又将去向何方?那则是另外一则悲伤的故事。

  悲伤是无法控制的。但这一年过去,我听过的比较豁达的一句话却是:就算传统媒体全部死掉,也应该有人留至最后,无论是作为陪葬人或

  守墓人。这和新闻一样,有点悲壮,但我们应该有勇气这么想,否则,又何来勇气面对正在发生的变化?更何况,事情可能并不会那么糟糕。

  不得不说时间过的真快,自己在__公司__部工作已有两多月了。这段时间是我人生的一个重大转折点,一个在校生成为一名社会人员的转型期,在这期间我失去了,也收获了,更多的是我成长了。

  走出校园我还懵懵懂懂,是电玩巴士提供了这样一个平台让我去学习,去适应,去调整,在这里我表示由衷地感谢!部门里的每个人都是那么的友善,无私的传授经验,工作中耐心的指导,__部就是一个温暖的大家庭,我喜欢这里。

  回首自己的工作历程,一点一滴学起,每天都忙碌充实着,在这里我学到了SEO推广、培训了div+css、学到了编辑最基本的操作,更切身的感受到了团队团结是多么的重要。我想我在蜕变,这个过程也许漫长而艰苦,我相信以后的我会更有力量,面对危机,面对压力,面对各种挑战。

  现在的我在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作总结如下:

  工作状态积极而负责在工作中我本着严谨务实的态度对待每一个细节,自觉维护网站形象,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑稿件中出现纰漏。工作计划有序,第一件事查看点击量,专题百度指数和百度排名,以此为依据做好一天的编辑安排。注重发扬团队精神部门的良性发展是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上的。作为__部的一名成员,我保持与部门同

  事的良好沟通,通过不断交流来融入整个部门的整体。一个好的队友会让工作事半功倍,所以我要努力完善自己,让自己有能力为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。

  积极进取之心作为软件开发出身的一名学生来讲,网络编辑基于专业的边缘,所以我们要不断学习,在工作中提升自己。从工作本身要求出发,互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。所以我们要不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。编辑工作日益提高这一个多月的时间里,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提升。一、保质保量地完成日常稿件更新工作,同时针对百度热点综编和原创部分内容编写。二、维护专题更新;每日更新专题内容,根据点击量来安排专题更新,分重点更新、日常更新和紧盯专题更新。三、认真完成周末值班。除积累了一些工作经验外,也对小游戏有了更深入的了解,在主管和其他成员的帮助下,学习到了制作新专题和小游戏部分更新。四、在这一个多月的时间里收获颇丰,SRO、关键词、新专题制作、专题布局调整、图片制作与修改等。

  五、围绕热点话题进行题目内容编写点击量会增多,在公司领导的指导和在部门同事的配合下,通过大家的不断努力,网站平稳上升。

  满怀激情展望未来在新的一年里我将总结自己工作的特点和不足,在做好自己工作的同时,积极参与5068部的其他各项工作,把网站的内容建设好,努力为公司做贡献。通过一个多月的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己迅速充实起来,逐渐加强专业知识水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进,这样,不仅可以让自己的水平得以迅速提高,更能让网站的影响力得到提升。此外,在日常工作方面,我还要力争做到:一、继续加强编辑基础知识的学习,增强自身的新闻敏锐性,提升编辑语言组织能力。二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。三、学习并实际做专题,编辑内容方面我会进一步加强专题的制作。新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起齐心协力,在探索中不断发展。在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避免的问题,在日后的工作中,我会继续从工作中不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在团队整体的努力下,部门

  今后的路会愈走愈远,愈走愈好!

  

  

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