下面是小编为大家整理的10年来银行党建工作总结,供大家参考。
第1篇党建工作总结10
文广局2008年党建工作总结
2008年,局系统党建工作以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党中央大政方针政策，紧紧围绕市委、市政府中心工作，把党建工作贯彻于各项工作的全过程，全面加强局系统党员队伍的思想政治建设，充分发挥基层党组织的政治堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，为推动文广事业又好又快发展、服务和谐吴江建设提供强了有力的思想政治和组织保证。
一、以作风效能建设为抓手，着力提高党员队伍的思想作风素质
局党委、各支部将思想作风素质教育列入党课重要内容，着力抓好党员、干部的思想作风建设。一是认真开展党员冬训。冬训期间，着重组织全体党员干部学习理解和领会上级大针方针政策，突出抓好各支部开好一次民主生活会，组织支部结合本单位实际理清新年度工作思路、筹划抓落实的具体措施，切实提高了党员队伍服务“又好又快”推进吴江率先基本实现现代化的自觉性。二是坚持定期开展党委中心组理论学习。紧贴形势要求，按照开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路的要求，今年以来先后组织了科学发展观、“两会”精神、市委十一届八次全会、十七届三中全会、纪
1 念改革开放三十周年以及法制、文化大繁荣大发展、党风廉政建设专题学习等学习活动，着力提高领导班子成员的理论水平、执政能力、党性观念和思想作风。三是突出抓好作风效能建设。局党委、行政和各支部把作风效能建设作为党建工作的重要抓手，进行了深入的教育动员，调整了考核评估办法和细则，以党员骨干为重点，狠抓服务态度，改进服务方式，基本上做到了逢会必讲、逢事必抓，保证了全体干部职工始终绷紧作风效能建设这根弦。通过学习教育，使全体人员对作风效能建设的认识有了新的提高，执行作风效能建设规定和要求的自觉性有了明显进步，为作风效能建设打下坚实的思想基础。四是抓好经常性的党课教育。以“三会一课”为主要形式，加强经常性的教育和管理，及时纠正党员队伍思想上出现的偏差，强化全系统党员干部的公仆意识、责任意识、表率意识，促进了党员队伍先锋模范作用的发挥。
二、加强党风廉政建设力度，进一步提高党员干部拒腐防变的能力
认真贯彻教育、制度、惩治相结合的预防腐败机制，局系统党风廉政建设基础进一步夯实。一是层层落实党风廉政建设责任状。局党委和行政分别与上级党委和政府、各下属单位党支部和行政签订了党风廉政建设责任状；
各下属
2 单位党支部和行政与所属部门负责人也签订了党风廉政建设责任状。按照“谁主管、谁负责”的机制落实党风廉政建设责任制，使各项任务措施具体化，责任明确化。平时注重对贯彻落实情况的监督，在半年小结、年终总结前都专题进行讲评、检查，保证了责任制较好的落实。二是进一步完善、落实预防腐败的各项制度。首先是严格落实民主集中制的各项制度，完善议事制度和决策程序，提高领导班子决策的科学化、民主化水平。局党委和行政的重大事项都广泛征求意见，充分酝酿，慎重决策，不搞个人说了算。平时党委成员注重沟通协调，按要求开展好专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，及时纠正思想行为上的偏差，防止权力失控、决策失误、行为失范，有效地增强了党委班子成员的向心力和凝聚力。其次是加强党务政务公开。通过改进公开形式、增加公开渠道、完善公开内容，将群众关心的问题置于群众监督之下。目前局“双务公开”公开渠道有“中国吴江”门户网站、局办公自动化网、内部双务公开栏、服务窗口公示栏等，公开内容涉及内外方方面面，有财政收支、组织人事、表彰奖励以及群众关心的各类敏感问题，较好地接收群众监督。平时重要决策注重广泛听取群众的意见和建
3 议，及时答复和解决群众来信、来访及网上投诉、咨询、建议等，不断改进工作的存在的问题和不足。再次是开展对重点项目监察。今年局纪委重点开展了数字电视整体转换工程、有线广播电视材料招投两个项目的监察。同时还加强对行政执法人员、新闻宣传人员的监察和食堂的内部管理，没有发现问题。并还要按市纪委等部门要求开展了公款支付电话清理、廉政风险排查等，进一步堵塞漏洞、完善惩防体系建设。三是积极开展党风廉政教育活动。将党风廉政教育纳入党课教育计划，坚持每季组织一次专题的学习教育，不断打牢拒腐防变的思想基础。局党委坚持带头学习，先后组织了市纪委四次全体会议精神传达学习、“十一五”惩防体系五年规划专题学习、“艰苦奋斗、厉行节约”民主生活会党纪条例专题学习等系列学习活动。积极参加上级组织的廉政文化活动，局长、书记带头参加，在市纪委组织的廉政歌咏大赛中取得第一名的优异成绩。
三、严格落实组织工作条例，增强党组织的凝聚力和战斗力
今年以来，局党委、各支部按党的组织工作相关要求，深入学习党章、贯彻党章，进一步规范和完善各项组织生活
4 制度，党支部的战斗堡垒作用进一步加强。一是严格落实各项组织生活制度。努力规范党支部党务工作程序，进一步完善民主生活会制度、组织生活会、党小组会和党课等制度；
准确核定了党员党费缴纳标准，按时收交党费；
及时规范地办理党员组织关系的接转等，党内各项组织生活制度进一步得到规范。平时还注重加强对支部党务干部的指导帮带，每年两次定期开展支部书记交流学习活动，今年还专门组织了十七大精神学习支部书记专题培训辅导，有效地提高了他们的党建水平。平时注重加强党建工作的台帐资料建设，促进了各项党务工作质量得到进一步提高。电视台和图书馆党支部被推荐为“党建示范”单位积极开展党建工作示范点的创建。机关党支部还按要求开展“局企结对”和“社区共建”活动，积极参与与结对的企业和社区的活动，帮助他们解决问题，对外较好地展示了文广局党委的形象。二是进一步规范党员发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格按规范的党员发展工作程序定期集中发展，坚持一年两批集中发展，各支部在发展中坚持开好支部党员大会，落实好吸收预备党员和预备党员转正的票决制、公示制，较好地保证了所发展党员的群众公信度；
局党委坚持一年两次集中审批制，严格对发展质量把关，较好地保证了发展党员的质量，今年发展预备党员9名，
5 12名预备党员按期转正。各支部平时注重党员发展苗子的培养，今年在27名递交了入党申请书的同志中培养入党积极份子11名，为今后组织发展打下良好基础。三是注重发挥党员的先锋模范作用。平时工作中广大党员能走在各项工作前面，时时处处发挥党员的先锋模范作用。在年初抗击暴风雪活动中，局系统绝大多数党员都走在前面，较好地体现了党员先锋模范作用。在抗震救灾献爱心活动中，局系统全体党员积极缴纳特殊党费49400元，其中交纳1000元以上16名；
局系统干部员工574人参与捐衣被活动，共捐款46300元，广大党员再次在其中体现了应有的思想觉悟。今年还按上级要求在全体党员中开展了创建共产党员先锋岗活动，1名党员被市委表彰为市优秀党员，15名党员被局党委表彰为优秀党员。局党委、各支部平时注重加强党员日常管理，认真开展党员民主评议活动，对党员起到了良好的教育引导作用。
四、充分发挥群团组织作用，积极营造健康向上的良好氛围
进一步加强对群团工作的领导，支持群团组织开展工作、组织活动，以党建工作带动群团工作，以群团工作推进党的建设。一是加强了群团的组织建设。今年，局工会、共青团、妇委会、关工委都及时进行了换届选举和人员调整，调整配强了群团组织的领导成员，局工、青、妇、关工作呈
6 现出更加生动活泼的局面。二是注重充分发挥群团组织作用。局工、青、妇、关以活动为载体，注重发挥自身的桥梁纽带作用，广泛深入联系全员干部员工，积极开展各种有益于干部员工身心的各种活动。局工会先后开展了迎国庆五项文体比赛、困难职工帮困等活动；
局团委牵头组织了“为吴江贺彩”纪念改革开放30周年歌咏赛并取得第一名好成绩；
局妇委会先后组织了外出采风、讲座等活动；
局关工委先后开展了慰问离退休老同志、纪念改革开放30周年征文和暑期少儿关怀等活动，这些活动的开展，对外展示了文广人的形象，对内有效调动和激发了全体员工的积极性，丰富和延伸了局党建工作的内涵。
明年党建工作打算
2009年的党建工作，要继续坚持以十七大精神和科学发展观为统领，深入贯彻落实党中央大政方针政策，紧紧围绕市委、市政府中心工作，紧贴自身工作实际，把党建工作贯彻于各项工作的全过程，为文广事业又好又快发展提供强了有力的思想政治和组织保证。
一、抓教育学习，用上级精神统一党员干部的思想。一是要深入开展科学发展观的专题教育学习；
二是要进一步规范日常党课教育；
三是要努力提高党委中心组学习质量。四是要定期开展党风廉政建设专题教育。
二、抓组织建设，进一步提高党建工作质量和水平。一是要组织好各支委会的换届选举；
二是要进一步规范各项基本组织生活制度；
三是要提高党员发展质量；
四是要充分发挥好党员先锋模范作用；
五是要规范党费的收缴。六是要发挥好群团组织的作用。
三、抓党风廉政，确保不出违规违法的事件和问题。一是要继续抓好党风廉政建设责任制的落实；
二是要全面推行和规范双务公开制度；
三是要加强日常监察审计；
四是要提高党委支部民主集中制的质量和水平；
五是要进一步完善制度，建立健全局系统的惩防体系。
四、抓作风效能，全面展示文广人的良好社会形象。一是要深化作风效能的考核；
二是要着力提高业务工作能力；
三是要认真解决群众反映突出的问题；
四是要着力提高各类服务窗口的服务形象。
中共吴江市文化广播电视管理局委员会
2008年12月18日
第2篇银行党建工作总结
银行党建工作总结范文
新形势下,人民银行党建工作面临诸多困境,如何增强党建工作的活力,发挥党建工作的作用和价值,服务于地方经济建设,成为我们值得思考的新课题。现在，一起来看看以下三篇范文吧!
银行党建工作总结(一) 20xx年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。
一、坚持做好新形势下的思想政治工作。
近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚
1 力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相
2 结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中捐资350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。
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三、加强组织建设，做好发展新党员工作。
为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行xx-xx党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把xx-xx有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。
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四、抓好党建工作进一步促进业务发展。
今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了xx-xx亿;各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元;实现盈余500xx-xx元，经营效益再创新高。
回顾上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求，我们仍感到工作中存在着一些差距一是面对金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。
展望下半年，我们将紧紧围绕市行党委的中心工作，继续带领全行员工团结一心，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉着应对挑战，创造一流业绩，为实现全年各项目标任务做出新的贡献。
银行党建工作总结(二) 在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保
5 持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。
二、坚持严格管理，加强合规文化建设
只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了
6 经营行为。
一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。xx年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制
7 度化建设，20xx年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位，84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位，全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行“一行一库”和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。
三、通过改革创新，不断激发经营活力
以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。
一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变“模糊考核”为“明码标价”，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。
二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。
三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，
8 20xx年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。
四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。
银行党建工作总结(三) 我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
一、履行职务情况
在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下
思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和“三个
9 代表”重要思想，关心国家大事，拥护以为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，
10 也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。针对以上问题，我今后的努力方向是
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
四、今后设想
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。
当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生
11 的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对行的激情和热情，为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
党建
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第3篇银行党建工作总结
银行2017年度党建工作总结
201x年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。
一、坚持做好新形势下的思想政治工作。
近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性，
具体开展了以下工作
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中捐资350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。
三、加强组织建设，做好发展新党员工作。
为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行xx-xx党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把xx-xx有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部
部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。
四、抓好党建工作进一步促进业务发展。
今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了xx-xx亿;各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元;实现盈余500xx-xx元，经营效益再创新高。
回顾上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求，我们仍感到工作中存在着一些差距一是面对金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。
第4篇银行党建工作总结
银行党建工作总结
党建工作要以中心为中心，服务大局，业务工作相辅相成，这是党建工作的重要指导思想。以下是总结网组织的银行党建工作总结。请参考它。
银行党建工作总结(1) 今年以来，我行在县管委的指导下，在党委的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的XX精神，以抓党建、促各项事业发展为目标。深入开展创先争优活动，创建“五好”党支部。全面推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高党员的理论水平和服务意识，转变党员干部的工作作风，充分发挥党支部的战场作用和党员的先锋模范作用。按时按质完成上级组织交办的其他任务，为公司业务的稳步发展提供了有力保障。党支部一年来的工作总结如下: 1、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、加强理论学习和业务培训坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段。团队成员带头学习。它们采取集中学习、个人自学和组织讨论的形式。他们认真组织学习了二十届六中全会精神、全国“两会”精神和上级有关文件。对党员干部的学习进行有针对性的检查，使干部职工正确认识精神实质。同时，加强专业知识的培训和学习，理论联系实际，不断提高工作管理水平。
2，完善学习机制确保学习效果机关支部的政治学习计划按月安排，学习出席情况按月通知。为了给没有参加党支部政治学习的党员补课，党支部书记定期检查党员的政治学习笔记本。今年以来，我已经学习了18次政治，写了36篇经验。2、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力我们制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记党建工作实施方案》。我们还建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”。党支部负责人亲自负责，相关负责人具体负责并逐项落实。我们将视察党支部组织的活动 2，用完善的规章制度促进组织建设制定和完善了“山东东平农村合作银行保持共产党员先进性定期学习制度”、“东平农村合作银行五位一体党员愿望表达机制”和山东东平农村合作银行“三会一课”制度等八项制度。同时坚持“三会一课”制度，建立健全党务公开制度，增强党支部工作的透明度我们建立和完善了党内党员民主选举制度，有效保障了党员的选举权、知情权、参与权和监督权。
3年，深化“创先争优”活动，增强党建工作的生机和活力。政府党支部把“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中，实现了“五个结合”，增强了党建工作的生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习“廉政准则”结合起来，落实“创先争优”活动。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设，提高执行力”活动结合起来。本行通过整顿机关作风和建立工作监督机制，把“创先争优”活动与日常工作紧密结合起来，取得了实效。三是把“制造纠纷”运动同党员干部教育结合起来。建立健全党组织评价和激励机制，加强党员学习管理五是将“追求卓越第一”的活动与实际工作相结合。我行坚持党员示范点，党员带头推动员工积极开展“创先争优”活动六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在职权范围内切实帮助解决职工生活困难。
4年，收缴党费目前，银行分支机构中共有63名党员。党费的收取方式如下:及时缴纳、及时调整、足额缴纳，不得遗漏或隐瞒 5年，开展“强村固本”工程年初，根据各级有关文件的精神要求，制定了一揽子工作计划。一是实施“一秘”扶贫责任制，把加快经济弱势村改造作为实施“强村夯实基础”工程的重中之重。政府部门挑选了两名年轻有经验的部门和办公室经理，分别协助大阳镇的东北村和老虎镇的新店村。他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，深入农村和家庭，进行广泛的调查研究，听取人民的意见，观察民意，触及事实，提出意见，讲道理，制定措施，制定计划，加快薄弱村的经济发展。二是开展“强支持、弱支持”活动其中，一名工人在困难的一年里获得了重病救济。该组织的支部动员全体党员和工人捐了53600元，并捐了30600元给“有爱心的一天”来帮助有需要的人。节日期间，一些生活困难的人受到了慰问。
6年，各项党建活动扎实开展一是在全行党员、干部和职工中精心组织开展了“如何充分发挥党员的先进性”等学习教育活动。进一步开展“三大工程”建设和“普及金融知识”活动。开展了6次专题宣传活动，发放了5000多份宣传传单，现场回答了1000多个问题，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象。我们组织了一次题为“与农村信贷共同努力，为青年提供发展机会”的征文和演讲比赛，以及一次题为“遵守职业道德，保持党的纯洁性”的教育活动。以庆祝“七一”晚会生日为契机，组织开展“我的职业幸福”组织晚会日活动；
为迎接十八大的顺利召开，组织了“迎十八大，勇攀高峰”的登山比赛，丰富了员工的文化生活。二是积极参加县政府工委组织的“解放思想、以身作则、服务基层、做先锋”演讲比赛。“欢迎来到十八大，做先锋”机构形象展示大赛，均获二等奖，展示了合肥分行员工良好的精神面貌，增强了员工的集体荣誉感和归属感。
7年，深入开展领导干部联系群众活动按照上级党组织《关于落实领导干部深入联系群众的意见》精神，本行及时开展联系群众工作。该行有10名党委委员和分行成员，85名基层员工按照每月2次以上的要求深入基层联系群众截至10月底，我行领导已联系群众220次，进一步加强了干群关系，增强了党组织的向心力和凝聚力。
3、加强政府机关作风建设，不断提高队伍素质
1是建立和完善制度本行党委高度重视联合行机关效能建设，结合业务部署实施机关效能建设。年初，制定了机构效能实施方案，完善了“首问负责制”、“限时办结制”、“来访登记制”、“服务承诺制”等制度。每个部门和办事处都建立了相关的分类账，以登记和详细报告访问事件、解决方案、承诺、完成期限等。二是加强对联合机构效率的监督银行业金融机构效率建设领导小组将通过查阅考勤表、走访登记簿和限时办结书等方式，随时检查各部厅的效率建设情况，对存在问题的部厅要限期整改。三是充分发挥志愿监督人员的作用本行聘请了51名监事，对基层支行的服务工作和作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决问题。第四，加强与主管的联系。本行各机构定期召开机构效率建设联席会议，邀请本行特邀监事和自愿监事参加。会上，各部室介绍了业务工作的开展情况，虚心听取了督导评估人员的意见和建议，明确了整改期限。
4。加强制度建设，不断规范党建工作，发展
199党的制度建设，是党的建设的基础，是党的事业向前发展的重要保证。为了保证机关党建工作的有序开展，机关支部建立和完善了支部的相关制度，主要包括:组织制度、领导制度、工作制度和生活制度党支部严格按照制度管人，使党支部的党建工作更加规范和透明。
5。落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐败工作
为进一步从源头上加强预防和治理腐败，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位各项业务工作的发展，一年来，政府部门结合各项活动的开展，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》和《SASAC干部廉洁自律十条禁令》等教育活动。要求全体党员严格遵守中央和中国共产党的有关规定，坚持廉洁自律，坚持廉洁奉公。机关党委、支部加大了对“九种人”的查处力度，严格执行廉洁自律的“九条禁令”和“十条禁令”，严厉查处利用职务、工作为自己和他人谋取私利的行为，对“吃、拿、夹、要、报”等不正之风保持高压态势。这进一步促进了全行党员干部廉洁自律的发展。
6、做好党员教育管理工作，不断充实党的后备力量
为了进一步做好党员教育管理工作，一方面，我们多次从县委党校聘请专家对党员进行培训，全面提高党员干部的政治理论水平。另一方面，密切关注丰富基层党组织的新鲜力量。努力加强后备党员的培养和选拔。在党员发展过程中，党的积极分子经过多次深入学习和训练。组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本理论、党的基本路线、方针政策、党的基本知识理论、中国共产党章程等。接受了党的优良传统和作风的教育。在审批程序和材料把关上要做到“严肃、严格、严谨”，从源头上保证党员质量十八大前夕，机关支部严格按照程序培养了四名预备党员，为党组织注入了新鲜血液和活力。
7、抓党建促业务，积极支持地方经济发展
东平和兴党委始终以“服务三农”为宗旨，以积极支持地方经济发展为己任，抓党建促业务发展一是稳步推进信贷项目和“三大联盟”建设。截至10月底，共有95559个信贷户、162个信贷村和2个信贷村实现了标准化，发放贷款凭证36246张，发放贷款16378亿元。积极做好“程心通”信用联盟的创建工作。在戴庙镇西金山村成功建立了“养鸭人”信用联盟，在银山镇古庞村成功建立了“网箱养殖”信用联盟，共40人，信用额度373万元，贷款293万元。第二，在支持种植业、养殖业和农村商贸流通等传统领域的基础上，突出支持温室蔬菜种植、渔业、畜牧业等优势产业。同时，要进一步加大对专业合作社、“公司+基地+农户”等规模化、效益化产业链的支持力度截至10月底，本行农业贷款余额3409万元，比年初增加173亿元。三是全力支持小微企业发展筛选支持重点，对有资金需求、符合贷款条件的小微企业快速审批贷款申请，以高效优质服务和充足资金支持小微企业发展。截至10月末，本行小微企业贷款余额为2557亿元，比年初增加5343万元。同时，针对小微企业“担保难”的问题，动产抵押贷款和林权抵押贷款第三方监管逐步实施，为小微企业融资提供了新的途径，确保了贷款资金的安全，提高了抵御风险的能力，实现了银企合作共赢的目标。在“创先争优”运动中，它以实际行动支持了地方经济发展和社会主义新农村建设。为推动我国经济跨越式发展，建设一个具有幸福魅力的新东平做出了积极贡献。
本行党建工作总结(二) |自1992年1月1日起，在市委的正确领导下，本行党建工作一直以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。坚持贯彻党章规定，强化党的理念和党员意识，把学习党章与熟悉党史、明确党的任务和加强党员培养结合起来，积极适应股份制改革的新要求。以发展为先，切实加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党的建设在保障和促进企业经营发展中的作用，为全年各项目标任务的全面完成提供重要动力和组织保障。
1、坚持新形势下的思想政治工作
近年来，随着金融改革的深入，金融业务发展迅速，行业竞争日益激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行加强了思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把每个人的思想统一到业务发展中去，把每个人的注意力集中到业务发展上来，把每个人的力量集中到业务发展上来，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，用理智和情感说服人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方积极性具体来说，开展了以下工作: 1，坚持政治专业学习例会制度政治业务学习例会制度的建立保证了一定的学习效果。月度学习会采取多种形式，主要形式是阅读中央重要文件，回顾和总结工作思路，批评和自我批评。为增强全行员工的主人翁意识，全行要及时表彰和表扬全行的良好氛围和先进个人，及时批评和制止不良倾向和不正之风，及时向全行党员通报县行当前的任务、业务操作、面临的困难和问题，在全行内部形成积极向上的团结合作氛围和凝聚力，确保全行各项工作顺利开展。
2、宣传贯彻全行发展目标和战略，培育和发展企业文化通过宣传贯彻县银行的发展目标和战略，让员工对县银行的未来有一个清晰美好的期望，从而激发精神，凝聚人心。同时，县党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的动态管理机制，既能最大限度地发挥人的聪明才智，又能以业绩为先，按贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象一是继续开展“爱岗敬业、遵纪守法”的社会主义道德教育，发扬理论联系实际、密切联系群众的工作作风，努力解决思想认识偏差，从源头上预防犯罪，遏制腐败和失败。二是加强理想信念和诚信教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，构筑牢固的思想防线。三是加强警示教育和正面教育，做到政治思想教育和纪律教育相结合，正面典型示范和负面典型警示相结合，廉洁勤政教育相结合。四是结合《员工守则》和《员工违规处罚办法》开展教育活动。县党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题。每当开会时，它会说什么时候有问题。加强全行职工特别是党员干部的政治思想教育，有效提高全行思想道德素质，增强思想免疫力。
4，开展健康多彩的团队活动年初以来，县党支部充分利用业余时间组织员工开展各种文体活动，既保证了业务发展和管理需要，又加强了员工之间的沟通，促进了团结。平时，县银行也鼓励员工向贫困地区捐款捐物，包括:350xx-xx元和30xx-xx被子和衣服；
与扶贫单位群众结对帮扶；
组织员工观看电影《任长霞》等。；
开展“五四”征文比赛；
深入社区、企业和客户家中开展防伪和反洗钱宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶了员工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工对县线的感情和发展更有信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，使员工更加和谐团结。
5，做好职工实事，解决职工后顾之忧今年，除了发放节日用品、送生日蛋糕庆祝每位员工的生日外，本行还提高了员工住房公积金缴纳比例，积极改善经营环境和办公条件，促进员工之间的沟通交流，形成大家庭的欢乐氛围。
2。开展“树立党员形象，创佳绩”主题教育，保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想
3、加强组织建设，做好新党员发展工作
为了更好地发挥基层组织的作用，提高党员和职工的凝聚力、向心力和战斗力，组织和团结广大党员和职工，充分调动他们的积极性和主动性，为全行的改革和发展做出贡献一是加强组织建设根据分行党员变动情况，全行xx-xx党组再次当选。通过调整和重新选举党团成员，进一步丰富了每个党团的力量。二是加强干部队伍建设县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，选拔精干、懂业务、能胜任
个中层干部岗位的xx-xx同志，使中层干部更加坚强有力，增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。三是加强制度建设主要建立和完善了以人为本的生活会议制度、党支部“三会一课”制度和理论学习制度。建立和完善党员教育管理制度。我们针对工作和队伍管理中的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极落实激励机制，认真落实各项责任制度，严格开展考评，严格奖惩，充分调动党员工作积极性。进一步完善内部控制制度，全面推行业务公示，自觉接受群众监督第四，严格坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，循序渐进要重视从职工中培养年轻有为、综合素质高的积极分子，加强对他们的培训，提高积极分子入党的整体素质。上半年，招募了一名党员，推荐了一个目标，给党员队伍带来了新鲜血液，扩大了党员队伍。
4、做好党建工作进一步促进企业发展
年是我行股份制改革和上市的关键一年。按照省银行总行的时间表，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不偏离稳步推进。随着党的建设，县银行各项改革事业将得到深入推进，各项工作和经营指标取得可喜成绩。截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加xx-xx亿元。各项贷款余额18亿元，比年初增加3亿元。实现了xxx元的盈余，经营效率达到了新的高度。
农行银行党建工作总结
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