结算中心工作总结4篇结算中心工作总结 医院收费结算中心个人工作总结 光阴荏苒，我在医院收费结算中心已经工作了七个年头。七年中，在医院及结算中心领导的关切下，我从无知懵懂下面是小编为大家整理的结算中心工作总结4篇,供大家参考。
篇一：结算中心工作总结
医院收费结算中心个人工作总结光阴荏苒，我在医院收费结算中心已经工作了七个年头。七年中，在医院及结算中心领导的关切下，我从无知懵懂的青年，成长为社会的可用之才，从青涩的少女，成长为结算中心的业务骨干，是医院这个大舞台，锻炼了我，成绩了我。使我各方面的能力取得了锻炼和显著提高，现将七年的工作做如下总结。
一、爱岗敬业精研业务
在工作中，我始终坚持“一个窗口就是一面旗帜”的服务理念，站在服务窗口前我就是医院的一面旗帜。我始终坚持着医院统一正装上岗，时刻注意自己的服务态度及言行举止，坚持利用服务用语，做到微笑服务，对来我院就医的每一名患者做到来有迎声，走有送声。当碰着病人对我发脾气或吵闹时，我首先克制自己，踊跃进行换位思考。另外尽可能平息病人怒火，尽自己所能为病人解决实际困难。
细细数来，我在医院已经工作七个年头，在此期间，我坚持按时上下班，不迟到，不早退，认真完成领导交代的各项任务。为了能够按时上班，我天天早上都提前半小时出门，保证按时到岗。七个寒暑始终坚持如一。
业务上，我严格遵守医院收费的各项规章制度，坚持依照会计法和医院的各项规章制度约束自己和处置一切业务。同时认真总结工作技能，勤练业务技术，对于不懂的业务知识，多和同事交流，虚心向老同志请教，现已经做到熟练微机操作，同时熟练了各科室的医用术语及相关收费结算项目。同时为了提高业务受理速度，我还勤记各类药品在计算机中的代码，将特别复杂、不好记的药品写到纸上，反复翻看。采用这种方式，极大地提高了业务办理效率。
二、坚定思想政治信念
思想政治方面，我不断增强马列主义、毛泽东思想及邓小平理论学习，并以之武装头脑，并在工作实际中尽力实践，使自己的政治理论水平不断提高，始终坚定正确的政治方向，坚持四项大体原则，认真贯彻党的线路、方针、政策，同党中央在政治上、思想上、行动上维持高度一致。另外在伊犁这个多民族聚居地，我始终把民族团结放在工作和生活中的重腹地位，坚持和身旁的民族同志弄好关系，做好民族团结工作，无益于民族团结的话不说，无益于民族团结的事不做。
三、树立团队意识增强集体观念
工作中，我踊跃和身旁的同事打成一片，树立团队观念，增强团队意识，为团队整体利益愿意捐躯个人局部利益，另外尽自己所能，踊跃帮忙有困难的同事，与本部门同事成立了良好的合作关系。
四、增强学习不断完善自我
在医院工作期间，我增强专业知识学习，使自己的理论水平取得了进一步的提高，同时通过了新疆财经大学财会专业本科课程的学习，取得了毕业证书，另外我还顺利通过了低级职称计算性能力测试。
回顾七年的工作历程，我还存在着诸多不足的地方，此后我将一如既往的尽力工作、学习，我相信在医院领导及同事的关切下，我将不断完善和提高自己，同时我愿尽我所能，为医院的辉煌添砖加瓦。
医院结算中心
篇二：结算中心工作总结
银行结算工作总结_工作总结经营结算20*年是我们商业银行业务突飞猛进的一年，也是银行支付结算系统更新升级的一年。回顾一年的工作，我支行能严格执行人民银行和总行结算中心的各项支付结算制度，力求在办理每笔业务时能做到规范准确、快速迅捷，具体地说有以下几点：
一、检查结算第一关，做好费用台账工作。
本支行由营业部主管负责单位结算账户的开销户及变更工作，严格按人民银行的规定要求开户单位提交营业执照、代码证、税务登记证、开户许可证等原件及复印件进行开户，并审核提交的登记证书是否按规定进行了年检，是否在营业期限范围内;对符合人行规定的方可受理，并与存款人签订结算协议，对基本户、临时户及专用支现户均通过人行核准并领取开户许可证，对一般户开户能及时通知其基本户开户行，并能将存款人相关信息准确、完整、及时地提交人行账户管理系统并能按人行和总行要求由专人对开户资料进行装订妥善保管。对不符合规定的单位哪怕存款再多都不允许开户，能处理好发展业务、优质服务和遵守制度、严守纪律之间的辩证关系，能按照人民银行的规定对长期未发生业务的单位户转入久悬户管理并设台账与其印鉴卡一起专门保管。
二、组织健全，上下联动，做好反洗钱工作。
我支行年初就已成立专门的反洗钱工作小组，并由支行一把手行长任组长，指导落实本支行反洗钱工作;设立了反洗钱岗位，落实由固定的人员负责反洗钱具体工作。基础台账健全，支行每月至少组织一次对员工反洗钱方面的培训，并记录在册，建立了完整的工作台账。大额现金的支取，能按照总行的统一规定进行登记审批、上报，对不符合规定或与单位经营范围、经营规模不符的不得办理大额现金支取业务，并严格执行总行三级审批制度。我支行落实专人进行大额交易数据补录工作，并能准确及时通过总行向人民银行报送可疑交易。我支行能严格按人行有关规定办理，对不符合规定的一律不得将单位资金转入个人帐户。
三、认真审核客户票据，及时做好结算工作。
我支行临时柜台人员在收到客户提交的票据和结算凭证时，可根据《票据法》和《支付结算办法》的有关规定，认真审核票据和结算凭证的基本要素和记录项目。审核无误后，可将票据要素逐一录入计算机，由复核人员复核。对于不使用支付密码的公司支票和现金支票，应逐一检查印章。对于新加载的使用支付密码或下载密码的公司，应签署并盖章确认使用支付密码的承诺书（如果公司密码装置出现故障，需要重新下载，公司应出具证书），并通过复核下载账号，通知运营商在账户盖章卡上加盖“密码支付”印章。同时，在通知主管后，主管将账户的支取方式改为在计算机中通过密码支取和支付。密码承诺书由专人保管，并定期装订。此外，柜台人员在收到转账支票和收据后，应通过“查询同城企业账户名称”进行交易，核实客户填写的账号和账户名称是否一致，然后进行拟定交易，
从而提高各项业务的准确性。次日，支行指定专人将上一工作日提交的凭证与同城交易清单逐一核对。我支行营业部承担开发区供水公司委托的水费代收业务。有时一天要做数百笔拟办业务，很多金额是相同的，这就要求钩稽人员不仅要核对金额，还要核对票据编号、序列号等要素，我支行钩稽人员可以从www.zhazwww完成转账。在指定的时间oh100内。Com完成这项任务。在凭证送达结算中心前，再次核对凭证是否盖章完整，支付密码是否用指定笔书写等，我支行可以严格执行中国人民银行关于同城转账账户使用的规定，会计主管负责账户的日常管理。随着大小额支付系统的全面启动，我行能够按照中国人民银行的有关规定，认真做好大小额支付系统的核算工作。对于授信业务，及时与发起行联系，查明原因，由主管审批授信分录或退汇，及时准确地做好查询和审核工作，做到“有疑问就查，有疑问就审，详细处理”。
四、抓好重点业务和关键环节，防范和杜绝结算业务风险。
1、严格执行“保密、压（押）证”制度
我支行会计人员分工明确合理，能做好印章、印模、印鉴卡和压数机的保管使用工作，专人保管，柜员离岗或休假时能垂直交接由营业部主管进行监交并签章确认;平时上班时做到人离章收，人离机退，中午和营业终了必须入库(柜)保管并有交接手续。柜员密码定期进行修改，并做到口令不公开、柜员不串用。
2.密切关注关键环节，防范结算风险
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支行需要出具本单位验资或增资证明的，由监事、会计师共同办理，杜绝一手清算事件的发生，并建立专门的登记簿逐笔登记。近年来，我行大力开展中间业务。我支行按照总行相关规定专门制定了全额银行承兑汇票操作流程，严格按照“先到位、后审批、后冻结、后签发”的流程操作，严禁经营审批手续不全的业务。为防范操作风险，我行支行可坚持定期和不定期检查制度，确保“账、账表、账相符”。
3、做好银企对账工作，防范经济案件发生
近年来，内部和外部银行勾结挪用客户或银行资金的案件屡见不鲜。因此，我支行将银企对账作为一项重要工作。行长和分管行长负责指导和帮助银企对账工作，业务部门负责人负责对账工作。为了提高回收率，我支行设计了专门账户，对银企对账涉及的单位进行登记，详细记录单位名称、账号、联系人、电话、发放、接收栏，并对银企对账单进行编号统计和查询。如有欠款，主管应查明原因，与单位沟通，并在对账回单上注明。由于支行领导和结算中心的高度重视，我支行三季度银企对账单回收率高达100%（税务账户除外）。
4、做好事后监督工作，不断提高结算质量
营业部主管负责我支行的岗位监督，按照总行规定履行职责，认真审核凭证，对工作中发现的问题进行记录，并及时向柜员提供风险提示。我们支行的营业部也有周四例会制度。在例会上，分管总裁和业务部门负责人分析日常业务中容易出现的错误和薄弱环节，共同讨论预防错误和“补缺”的对策和良好做法；例会中，新业务、新文件应及时传达给柜员。对于一些特殊困难的业务，监理人应咨询中国人民银行会计科和结算中心，直至业务完成。2022年，我行结算质量总体较高，在总行各项检查和凭证抽查中名列前茅，差错率较低。
人无完人，金无足赤。纵观一年，工作中既有成功的喜悦，也有不足的小小遗憾。但我们深深懂得每一项工作能够顺利进行，都离不开同事间的团结协作和领导的教诲与点拨，更离不开人民银行和总行结算中心的悉心指导。在此，我们要由衷地向以上部门表示谢意，在新的一年里，我们将一如继往地执行人民银行和总行结算中心的各项规定，将我们支行的结算工作做得更好!
XX年即将过去。回顾过去一年的工作，XXX支行会计结算部按照省分行总体部署，以安全为主题，以加强会计结算基础管理为主线，坚持开拓进取的工作作风，开拓创新、求实务实，在银行领导和分行专业部门的关心、关注和支持下，在各部室的密切配合下，在结算部全体员工的共同努力下，我们较好地完成了吸收存款和增加准备金、中间业务、保险和基金等各项工作，大大提高了全体员工的防范意识、业务素质、会计素质和服务技能。今年的工作报告如下：
一、强化风险防范，确保实现会计结算安全无事故一年来在主管行长的带领下，一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责，加强管理、监督、检查与辅导，尽其所能把工作做细做实，从最基本的制度入手，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，通过现场检查，调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查，全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查，同时对省、分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项分析原因，及时落实整改，将隐患消除在萌芽状态，从而化解并防范了风险，会计结算全年安全无事故。
二、加强人员培训，提高业务素质和会计素质，利用晨训和闲暇时间有计划、有步骤地组织员工学习相关文件、规章制度、新业务、新知识，使员工对业务有更深的了解，如组织员工系统学习外汇业务、财务支付系统业务流程、非税收入业务等，使每个柜员都能顺利办理业务。针对会计结算部三个公共网点和两个营业部凭证核算质量存在的问题，制定了凭证样本，并提供给出纳员参考。同时，这些文件是为了保证货币捆绑包的质量而发布的。该业务根据实际情况及时发布，指导明确。摒弃传统做法，以制度为标准，严格要求，大大提高了会计质量。
三、加大营销力度，积极拓展中间业务发展空间，增加中间业务收入结算部在巩固和完善传统中间业务的同时，利用报纸、电视媒体和发放宣传单等形式，大力宣传保管箱业务；与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等多家企业签订现金管理服务协议，同全
区四十多家执法单位签订代收罚没款协议，大幅度增加中间业务收入；利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机，开立和清理帐户，从而大大增加了帐户管理费。
四、深化会计制度改革，做好全功能银行的组织领导工作。精心组织、精心安排，在伟东办事处合并至嘉铁分理处、柜台合并至支行的过程中，指导业务人员结转账户，确保银行网络合并的准确、顺利完成。组织各网点业务人员参与全功能银行系统的测试和验证。
五、有效压缩现金库存，努力提高现金综合运用率我们按照分行下发的现金库存额度，为各网点重新核定了库存限额，为了合理运用资金，提高资金使用率，做到支取大额现金提前预约，各网点使用现金勤缴勤调，节假日、月末有效控制库存额度，全年101002科目无在途，现金综合运用率达61%。
六、整个银行都采取了积极的行动来清理账户。在中国人民银行账户清算过程中，会计结算部在账户数量多、开户时间长、企业分布广的情况下，率先有计划、有重点地提前收集优质大客户账户数据。同时，得到了机构业务、企业业务、个人金融业务等部门的大力帮助和支持。同志们克服各种困难,先后收集了以下企业开户信息,批准430家。
七、加强钱捆质量管理，使“五好”钱捆质量达到95%。上半年由结算部牵头，组织两办及各储蓄网点负责人召开了“加强钱捆质量工作现场会”，并制定下发了《关于切实加强钱捆质量工作的通知》，制定了具体的奖罚措施，指定专人对各营业网点钱捆质量情况进行监测、考核，定期通报，表扬先进，鞭策后进，提高了业务人员的责任心，调动经办人员的工作积极性，取得了较好的效果。
八、积极配合中国人民银行做好防伪、反洗钱宣传工作。在中国人民银行组织的防伪、反洗钱工作中，结算部在分管行长的领导下，组织人员以悬挂宣传标语等多种形式向公众宣传防伪、反洗钱知识，宣传画报、发放宣传手册、传单、设立问讯台，提高了广大人民群众和企业财务人员抵御和识别虚假信息的能力，有效防范了现金风险。XX在会计结算方面虽然取得了一些成绩，但与领导同志的要求还有很大差距，如服务不到位，文明用语不多。因此,在今后的工作中,要加强管理,充分发挥第一总经理和总会计师两人的作用,加强内控和外防,提高职工素质和会计素质,拓展外汇市场,，把结算部门的工作提高到一个新的水平。
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XX年即将过去，回顾一年来的工作，XXX支行会计结算部按照省、分行的总体部署，以安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作为主线，坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风，在行领导及分行专业科的关心、重视和支持下，在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下，较好的完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项
任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能等有了很大的提高，下面将本年度的工作情况汇报如下：
一、加强风险防范，确保会计结算安全无事故。一年来，在分管总裁的领导下，两名总经理、每位经理和专职监事各司其职，加强管理、监督、检查和指导，努力做到认真、务实，从最基本的制度入手，引导全体员工严格按照规章制度和操作规程办理业务，通过现场检查、查阅视频、传票、登记、不定期抽查等方式进行检查，全年重点监控检查反交易、冲销业务，并对省、分行、部门检查中发现的问题逐一分析原因，及时整改，把隐患消除在萌芽状态，化解和防范风险，做到会计结算全年安全无事故。
二、加强人员培训，提高业务素质和核算质量利用晨训和空闲时间，有计划、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新知识，使员工对所做的业务有了更深的了解，如组织员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及非税收入业务进行系统的学习，使每一个柜员都能顺利办理业务。针对会计结算部和两个分理处三个对公网点的传票核算质量出现的问题，制定出凭证样本，提供给柜员参考，同时针对钱捆质量问题，下发了文件，根据实际情况及时下发业务明确进行指导，杜绝习惯做法，以制度为标准严格要求，使核算质量有了很大的提高。
三、加大营销力度，积极拓展中间业务发展空间，增加中间业务收入。结算部在巩固和完善传统中间业务的同时，通过报纸、电视媒体、传单等形式大力宣传保险箱业务；与寿险公司、烟草公司、城市信用社等多家企业签订现金管理服务协议，与全区40多家执法单位签订罚没协议，极大地增加了中间业务收入；中国人民银行利用银行税务网、网上纳税、账户清算等方式开立、清算账户，大大增加了账户管理费用。
四、深化会计核算体制改革，做好全功能银行组织牵头工作。精心组织，周密安排，在卫东所撤并到加铁分理处，专柜所撤并到支行的过程中，指导业务人员进行帐务结转，使我行的网点撤并工作准确无误，顺利完成。组织各网点业务人员参加全功能银行系统的测试和验证工作。
五、有效减少现金库存，努力提高现金综合利用率。根据分行下达的现金库存限额，我们重新审批了各网点的库存限额。为了合理使用资金，提高资金利用率，提前预约提取大额现金，经常使用现金支付和调整，有效控制节假日和月末的库存限额，全年有101002名受试者未在途，现金综合利用率达到61%。
六、全行上下积极行动，清理帐户。在人行清理帐户过程中，会计结算部抢先抓早，在帐户数量多，开户时间久远，企业分布较广的情况下，有计划、有重点的对优质的大客户提前收集帐户资料，同时得到了机构业务、公司业务、个金业务等部门的大力帮助和支持，同志们克服各种困难，下企业收集开户资料，现已核准430户。
七、加强捆钞质量管理，使“五好”捆钞质量达到95%。上半年，结算部牵头组织两个办事处和储蓄网点负责人召开“加强捆绑资金质量现场会议”，制定并下发了《关于切实加强捆绑资金质量的通知》，制定了具体的奖惩措施，指定专人对各营业网点的集资质
量进行监督考核，定期报告，表扬先进，鞭策落后，提高了营业人员的责任心，调动了经办人员的工作积极性，取得了良好的效果。
八、积极配合人民银行，做好反假和反洗钱宣传工作在人民银行组织的反假币和反洗钱工作中，在主管行长的带领下，结算部组织人员以挂宣传标语、宣传画报、发放宣传手册、宣传单及设咨询台等多种形式，向广大市民宣传反假币和反洗钱知识，提高了广大人民群众和企业财务人员反假、识假的能力，有效的防范了现金风险。XX年，会计结算工作虽然取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求还有很大的差距，如服务不到位，不常使用文明用语等，因此在今后的工作中，我们要加强管理，发挥一总两员、会计主管职能，加强内控外防，提高员工的素质和核算质量，拓展外汇市场，使结算部的工作再上新台阶。
××××××支行结算部
XX年即将过去。回顾过去一年的工作，支行会计结算部按照省分行总体部署，以安全为主题，以加强会计结算基础管理为主线，坚持开拓进取的工作作风，开拓创新、求实务实，在我行领导和分行专业科的关心、重视和支持下，在各部室的密切配合和结算部全体员工的共同努力下，我们较好地完成了吸收存款和增加准备金、中间业务、保险和基金等各项工作，大大提高了全体员工的防范意识、业务素质、会计素质和服务技能。今年的工作报告如下：
一、强化风险防范，确保实现会计结算安全无事故一年来在主管行长的带领下，一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责，加强管理、监督、检查与辅导，尽其所能把工作做细做实，从最基本的制度入手，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，通过现场检查，调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查，全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查，同时对省、分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项分析原因，及时落实整改，将隐患消除在萌芽状态，从而化解并防范了风险，会计结算全年安全无事故。
二、加强人员培训，提高业务素质和会计素质，利用晨训和闲暇时间有计划、有步骤地组织员工学习相关文件、规章制度、新业务、新知识，使员工对业务有更深的了解，如组织员工系统学习外汇业务、财务支付系统业务流程、非税收入业务等，使每个柜员都能顺利办理业务。针对会计结算部三个公共网点和两个营业部凭证核算质量存在的问题，制定了凭证样本，并提供给出纳员参考。同时，这些文件是为了保证货币捆绑包的质量而发布的。该业务根据实际情况及时发布，指导明确。摒弃传统做法，以制度为标准，严格要求，大大提高了会计质量。
三、加大营销力度，积极拓展中间业务发展空间，增加中间业务收入结算部在巩固和完善传统中间业务的同时，利用报纸、电视媒体和发放宣传单等形式，大力宣传保管箱业务；与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等多家企业签订现金管理服务协议，同全
区四十多家执法单位签订代收罚没款协议，大幅度增加中间业务收入；利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机，开立和清理帐户，从而大大增加了帐户管理费。
四、深化会计制度改革，做好全功能银行的组织领导工作。精心组织、精心安排，在伟东办事处合并至嘉铁分理处、柜台合并至支行的过程中，指导业务人员结转账户，确保银行网络合并的准确、顺利完成。组织各网点业务人员参与全功能银行系统的测试和验证。
五、有效压缩现金库存，努力提高现金综合运用率我们按照分行下发的现金库存额度，为各网点重新核定了库存限额，为了合理运用资金，提高资金使用率，做到支取大额现金提前预约，各网点使用现金勤缴勤调，节假日、月末有效控制库存额度，全年101002科目无在途，现金综合运用率达61%。
六、整个银行都采取了积极的行动来清理账户。在中国人民银行账户清算过程中，会计结算部在账户数量多、开户时间长、企业分布广的情况下，率先有计划、有重点地提前收集优质大客户账户数据。同时，得到了机构业务、企业业务、个人金融业务等部门的大力帮助和支持。同志们克服各种困难,先后收集了以下企业开户信息,批准430家。
七、加强钱捆质量管理，使“五好”钱捆质量达到95%。上半年由结算部牵头，组织两办及各储蓄网点负责人召开了“加强钱捆质量工作现场会”，并制定下发了《关于切实加强钱捆质量工作的通知》，制定了具体的奖罚措施，指定专人对各营业网点钱捆质量情况进行监测、考核，定期通报，表扬先进，鞭策后进，提高了业务人员的责任心，调动经办人员的工作积极性，取得了较好的效果。
八、积极配合中国人民银行做好防伪、反洗钱宣传工作。在中国人民银行组织的防伪、反洗钱工作中，结算部在分管行长的领导下，组织人员以悬挂宣传标语等多种形式向公众宣传防伪、反洗钱知识，宣传画报、发放宣传手册、传单、设立问讯台，提高了广大人民群众和企业财务人员抵御和识别虚假信息的能力，有效防范了现金风险。XX在会计结算方面虽然取得了一些成绩，但与领导同志的要求还有很大差距，如服务不到位，文明用语不多。因此,在今后的工作中,要加强管理,充分发挥第一总经理和总会计师两人的作用,加强内控和外防,提高职工素质和会计素质,拓展外汇市场,，把结算部门的工作提高到一个新的水平。
篇三：结算中心工作总结
银行业结算中心年度工作总结（共5篇）第1篇：结算中心工作总结
结算中心2021年工作总结结算中心2021年工作总结结算中心对照2021年“重点工作目标”，在充分树立以服务为宗旨的指导思想的基础上认真开展了各项工作，现就全年的工作情况总结如下：一、会计核算严格规范1、严格执行“校财局管”的财务管理制度，加强了中小学和局属单位的预算管理，预算执行情况良好。2、在办理会计业务中，我们按照新出台的各项财务管理制度的要求进行严格审核、严格把关，规范操作，杜绝了各种违规事件的发生，同时我们也及时为各单位提供准确的财务信息，按月将经费的使用情况反馈给各单位的报账员和领导。3、对各单位的资金拨付和结算，我们严格按照“单位请示（预算计划）-领导批示―报账员办理―核算会计审核--国库集中支付”的程序进行操作，确保了资金安全；教职工工资，严格按照教育局教师管理科提供的标准和数额按月及时发放，直达教职工个人银行账户。4、按照《xx省教育厅关于加强中小学食堂财务管理及成本核算的意见》和《点军区中小学食堂成本核算办法》的要求，强化了全区9所中小学的食堂财务管理，严格执行零户统管的管理模式，全面实行集中核算，确保了全区食堂资金的安全，各校成本核算真实可信。二、后勤保障措施有力1、完成了全区中小学校直饮水系统质量检测工作，确保在校学生饮水安全;经过与供货商多次协商完成了《全区中小学直饮水系统维修保养服务协议》；暑期争取教育局资金20万元改造了29中学生食堂，使该校食堂的面貌发生了翻天覆地的变化；同时督促各学校利用假期时间对食堂设施设备进行了整改和相应添置。2、加强了校园食品安全整治工作。后勤办将校园食品安全管理纳入了监管工
作的重中之重，实行监管结合。每学期开学初对对中小学校及幼儿园食堂的食品安全进行拉网式排查。重点对学校食堂的环境卫生、餐饮具消毒、冷藏冷冻等设施的运转、从业人员的健康体检及食品留样、索证索票和进出货台账记录等情况进行了检查，严格落实校
长为食品安全的第一责任人。针对检查中发现的问题，下发《监督意见书》和《责令改正通知书》，在整改期限内多次组织“回头看”，促进监督意见和整改工作的落实，确保整治达到预期效果。后勤办在学期中还不定期对学校食品安全工作进行抽查，在检查中发现的问题都下发《监督意见书》，并督促各单位按要求整改落实。由于监管得力，截止目前全区中小学及幼儿园未发生一起食品安全事故，在12月20日全市学校安全工作大检查中，我区的食堂食品安全管理工作受到检查组的高度肯定。
3、继续推进“四个创建”的工作力度。按照省市相关文件精神对全区9所中小学宿舍、食堂、绿色生态校园进行量化评估，在复查的基础上我们推荐了28中、石堰小学两个单位参加了xx省教育厅“放心食堂”的评比。
4、今年对点军小学、天问初中两所学校申报了市A级食堂的创建工作进行了四次全面的视导，加强了督办与整改力度，创建效果良好，天问初中的A级食堂已授牌，点军小学的A级食堂12月底将接受市的验收。
5、强化舆论宣传。区后勤办组织相关工作人员参加了全区食品安全宣传周活动。在活动现场设置了教育局食品安全宣传台，摆放了宣传展牌。各学校利用电子显示屏、宣传栏、广播、黑板报等多种形式在师生及家长中开展“尚德守法，全面提升食品安全法治化水平”食品安全科普知识宣传活动。
6、加强管理队伍骨干培训，增强工作活力。一是组织各学校幼儿园食品安全管理员参加了市食药局组织的一年一度的食品安全知识培训，参训人员都获得了资格证书。二是组织学校食堂工作人员参加市教育局一年一度食堂厨艺大赛，在本次大赛上，点军代表队共荣获二等奖一名，三等奖一名，团队荣获“优秀组织奖”的好成绩。三是督促各单位组织本单位食堂工作人员学习了新的《食品安全法》、《xx省学校食堂食品安全管理规范》。四是各学校积极开展食品安全教育进课堂活动，通过家校联系会、开放日、班会等形式加强学生和家长对食品安全知
识的培训。7、围绕学校安全工作的需要，化解学校风险。按照市区教育局的要
求，加大了中国人民财产保险股份有限公司宜昌市分公司点军营业部的工作力度，确保了校园方责任保险投保率达到100%，进一步提升了理赔服务水平。
8、做好了中小学教材、教辅资料的征订、统计和配送工作。2021年春秋两学期xx省农村义务教育免费教科书根据各校年报数配送到各学校，配送教科书x册，折合金额x元，惠及x名学生。教辅资料学生自愿购买，由新华书店统一配送，确保“课前到书、人手一册”。三、资助工作再上新台阶
2021年12月21日,市教育局的专家检查组通过查、访、座谈、问卷调查等形式对我区的学生资助工作进行了全面系统的检查,结果是受到了专家组高度肯定。
1、今年，对全区义务教育阶段的贫困寄宿学生资助管理主要做了三个方面的工作：一是组建工作专班，按照《点军区中小学贫困寄宿生认定办法》，对2021―2021学年度的贫困寄宿生进行重新认定；二是对全区各中小学及幼儿园“一补”资金的落实及档案资料的整理情况进行了全面检查，并对各单位存在的问题有针对性的下发了整改意见书，并下发了检查通报。督促各校足额发放贫困寄宿生生活补助费，全区共计发41.35万元，资助学生359人。
2、督促各幼儿园按时足额的发放了2021学年度贫困幼儿生活补助费8.7万元，共资助贫困幼儿87名。
3、做好了社会各界人士对全区贫困生资助情况的统计及建档工作，并督促各个学校建立了台账。截止目前，据统计，社会募集捐助资金和物品达到x万元。
4、今年暑期，我们又受理了59名点军籍家庭经济困难大学生的助学贷款申请，并与这些学生和学生家长签订了生源地信用助学贷款合同，贷款总额达x万元。
5、按照市区政府的要求，与区扶贫办联合做好了全区贫困家庭学龄人口基本信息的建档立卡的工作，建档立卡237人,全区共计发补助款x万元。
篇四：结算中心工作总结
财务结算年终工作总结财务支付的岗位职责岗位职责是什么呢，在过去的工作中又有哪些收获呢?下面是全套为您整理的“核数结算年终工作总结”，仅供参考，希望您喜欢。
财务交易结算年终工作总结1
与此同时，今年也加大了对项目交易结算工作的管理处罚力度力度，下半年中，根据领导安排，投入了大量的三十天和精力在xx小区项目的结算教育工作上，第一次参与了项目结算的对量审核工作，在这个过程中我的专业知识水品和业务水平得到了极大的提高。现将今年工作总结如下：
一、协助领导对公司自完项目及分公司所属项目红线成本的计划书编排、投资过程指导及成本审核。
今年协助领导已经完成了xx等项目红线责任成本的组织编制民间组织及初步审核。对上述项目在红线成本编制过程中当中遇到的问题给予积极的答复与帮助，在审核过程中，分析房地产项目各项费用指标，计划成本和毛利率水平等。像措施费，现场金费等因工程项目自身情况不同而较为灵活，难以预估的费用，多次与投资项目进行交流，力求预估费用尽可能贴近项目实际损耗消耗。在红线成本审核过程中遇到的疑问及疏漏，及时与项目投资编制人员沟通，并向领导提出自己的观点与所提建议。
二、根据项目实际情况，生产成本对项目成本管理现状进行深入排查。
根据部门职能与目标，几次进入绿地项目投资、幸福里廉租房、银海元隆等项目了解项目施工进展情况并学习其先进施工工艺，清查项目收入、成本支出及劳务分包、专业分包情况，核查劳务金额
款项较大的作业队伍具体收方数量，帮助项目完善各项图书资料，根据成功进行情况对房地产项目盈亏点进行分析，替其找出日后重点控制及二次经营方向。
三、对各项目进行子项目季度成本分析审核。
随着公司加大对项目成本管理工作的要求，从今年年初开始，我部门要求分公司及各直管项目每季度按相应规定报送季度成本核算资料及劳务甲方管理台账，对项目从开工至季度末所有预算收入及成本支出进行全面清理。
季度成本核算使我对所分管的项目成本情况有一个动态的体会了解，对投资项目的盈亏情况能及时获取信息并向领导反馈，在审核的同时，也加深了对各类别工程成本情况的。
四、参与市级项目工程量计算和预算编制。
今年参与了xx等项目施工图工程量的计算和预算编制，为项目清算收入和编制红线成本做好生产成本最重要的一环工作。特别是在清理xx清单收入的过程中，对20xx清单有了更加深入细致的认识，发现和弄懂了很多以前自己一知半解的难点，重点，对采用清单结算的项目合同条款也有了新的了解。
五、审核国际商城项目成本支出。
每月对国际商城项目劳务分包、专业分包、现场经费等成本支出第二日进行审核，使项目投资装饰阶段在公司严控状态，避免了大的收方计价失误和费用的产生。
六、协助项目办理结算组织工作。
今年下半年，根据公司领导指派，我将大量的时间和精力放在了黔灵小区项目结算工作的办理上。清算了XX小区二期C1、C2、C6栋工程量并编制结算资料。与事务所核对B6、B7栋主体工程结算及B5
至B7基础结算。这个项目是我工作以来参与结算的项目，我自身也非常重视，将很多组织工作内外的时间和精力投身其中，希望能交给项目和自己一份满意的。
在和事务所对接的过程中也中会遇到了很多棘手的问题，有因结果不错而窃窃自喜，也有彼此意见不和所引发的争吵和满腔的愤怒。白天对量，，晚上校对分析资料，和同僚探讨当天的探讨结算成果，有时会觉得自己很累，时间和精力跟不上，现在亲身经历了又知道，结算的确是一个综合性的工作，忙和累，但是会让人在专业知识和与人交流方面有很大的增加。
在年中我满腔热情为服务项目，对项目提出的各种要求与科研项目疑问给予及时答复。积极规章适应和执行公司的各项管理制度及制度改革，圆满完成尽可能出色完成领导安排的各项临时任务。
但工作中也存在着很多不足之处：对成本管理工作理解还仍然不够透彻，在工作中有时过于注重工作的进度而对工作内容组织工作的全面性考虑不足，工作有时不够主动，缺乏经验，对烘干工程部分施工工序理解不够深入等等。在接下来的其他工作中，品性我将本着对本职工作的认真和品德，把工作做好做精。
以上为本人的个人工作总结，请领导审阅，如组织工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，今后更好地开展教育工作。
财务结算年终工作总结2
年即将过去，回顾一年来的工作，支行会计结算部按照安省、分行的总体部署，以安全防范风险为主题，强化会计结算基础管理工作为主监督管理线，坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风，在行领导及分行专业科的感谢、重视和支持下，在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下，较好的已经完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算
质量、产品服务技能等有了很大的提高，下面将本年度的工作情况汇报该届如下：
一、强化风险防范，确保实现会计结算安全无事故
一年来在常务董事顾问行长的带领下，一总两员、各位经理及专职监管专职各履其职、各负其责，加强管理、监督、检查与辅导，尽其所能把工作做细做实，从最基本的制度建设入手，指导全员严格按照规章制度和操作操作流程办理业务，通过现场检查，调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查，全年对反交易及冲正业务进行监测和检查，同时对省、分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项分析原因，及时落实整改，将隐患消除在崩解状态，从而化解并防范了脆弱性，会计交易结算全年安全无事故。
二、加强人员培训，提高业务素质和核算质量
利用晨训和空闲时间，有计划、有步骤的组织员工学习有关有步骤表格、规章制度以及出新业务、新知识，并使员工对所做的业务有了更深的了解，如组织公司员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及总收入非税收入业务进行系统的学习，使每一个柜员都能顺利办理业务针对会计结算财会部和两个分理处三个对公网点的传票核算质量出现的环境问题，制定出凭证样本，提供给柜员参考，同时针对钱捆质量环境问题，下发了文件，根据实际情况下发业务明确进行指导，杜绝习惯做法，以制度建设为标准严格要求，使核算质量有了很大的提高。
三、加大营销力度，积极拓展中间业务国际化空间，提高中间业务收入
结算部在巩固和完善传统的同时，利用报纸、电视媒体和发放宣传单等形式，大力宣传保管箱业务;与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等多家企业签订服务协议，同全区四十多家执法单位签订代收罚没款协议，大幅度增加中间业务收入;利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机，开立和清理帐户，从而大大增加了帐户管理费。
四、大力推进会计核算体制改革，做好全功能银行组织牵头工作。
精心组织，周密安排，在卫东所撤并到加铁分理处，专柜所撤并到支行的过程中，指导业务人员进行帐务结转，使我行的网点撤并教育工作准确无误，顺利完成。
五、如何有效压缩现金库存，努力提高现金综合运用率
我们按照分行下发的保证金库存额度，为各网点重新核定了库存单次，为了合理运用部分资金，提高资金使用率，做到支取大额现金提前预约，各销售网点使用现金勤缴勤调，节假日、上周四有效控制库存额度，全年101002科目无在途，现金综合评价运用率达61。
六、全行上下积极行动，清理帐户。
在人行清淤帐户过程中，财会结算部抢先抓早，在帐户数量多，开户时间久远，企业分布较广的情况下，有计划、有的对优质的大客户提前收集帐户资料，同时得到了咨询机构业务、公司业务、个金业务等部门的大力全力支持帮助和支持，同志们克服各种困难，下企业收集开户资料，现已核准430户。组织机构各网点业务人员参加全功能银行系统的测试和验证工作。
七、加强钱捆质量行政管理，使“五好”钱捆质量达到95。
上半年由结算部牵头，组织储蓄两办及各活期存款网点负责人召开了“加强钱捆品质工作现场会”，并制定下发了《关于切实加强零花钱捆质量基层工作工作的通知》，制定了具体的奖罚保护措施，指定专人对各营业网点钱捆准确度情况进行监测、考核，定期通报，表扬先进，鞭策后进，提高了业务人员的责任心，调动经办人员动员的党务工作积极性，取得了较好的效果。
八、积极配合人民银行，做好反假和反洗钱宣传工作
在人民银行组织的反假币和反洗钱工作中，在主管行长的带领下，收付部组织人员以挂宣传标语、宣传画报、发放宣传手册、宣传单及设咨询台等多种形式，向广大市民宣传反假币和反洗钱知识，提高了广大人民和企业财务人员反假、识假的能力，有效的防范了现金系统性风险。
年，会计结算工作支付虽然取得了一些成绩，但离和同志们的要求还有很大的差距，如服务不到位，不常使用文明用语等，因此在今后的工作中，我们要加强管理，发挥一总两员、会计主管职能，加强内控外防，提高员工的素质和核算质量，拓展外汇市场，使结算部的组织工作再上新台阶。
财务交易结算年终工作总结3
时光荏苒，春已远去，夏正火热。回首过去的一年，看着自己在工作的道路上所走过的，我感到无比的喜悦和鼓舞，这一程，有风沙坎坷，亦有喜露甘甜，如果要用一句话来阐释的话，那就是“成功无他，用心而已”。朴实而简单，但是虽表达了我整个工作历程的真谛。
一、胸怀目标、矢志不移的坚定信念。
从学生到社会检查人员，角色转变，让我思考人生，工作中的，用心感悟，让我明白工作中，只有胸怀目标、矢志不移的坚定信念，才能奋勇向前。去年夏天，我并于步入工作岗位，走进了现实的社会。带给剧情的转变带给我无尽的思考，成熟仿佛在一瞬间走过。
当自己开始要独自去面对一个不熟悉的陌生世界的时候，当自己学会独立的学统整的时候，当自己需要一个人应对困难与波折的时候，我慢慢的学会了感恩，学会了照顾自己，同时对未来也充满了期待和憧憬惭愧。对我来讲，成长或许是一件痛苦的事情，但
因为伴随着成长，我越来越深刻地体会到肩上责任的重要性，主要包括对自己的责任，对家人的责任，还有对企业的责任。
二、岗位轮换，多项工作技能出色掌握住。
我之前在劳务公司工作，岗位是出纳，现在在结算中心，主要负责资金收付，还有账务处理。岗位轮换，使得我领悟到职业技能了很多工作技能。也使得我养成了无所畏惧、勇往直前的教育工作态度。仔细说来，过去短短一年的时间，我经历了很多，也成长了很多。不同的副职教给我不同的知识，不同的同事教给我传授给丰富的实战经验。
从劳务公司到结算中心，让我对建筑行业的两种模式有了更加领悟微妙的认识。通过一年的工作，了解我对公司各项业务有了极为熟悉的了解，劳务股份公司面对的是各个联营公司施工班组，而结算中心又是面对各个内部单位，两者的工作不同，需要的技能也不一样。
经过摸索与学习，我渐渐明白了，在不同的工作岗位上该如何承担自己的职责与责任。总体上来说，经过了一年多的普及教育，我把在学校内学到的知识与实际结合在，总结了很多有用的东西。
去年刚踏入这个金融行业时，我对自己所要从事的工作还是一知半解。进入公司后，我参加了为期半个月的岗前培训和一天的素质拓展。通过公司各个部门的领导为我具体讲解企业文化和各个部门的一些职能，我迅速的了解了内部公司的内部情况，熟悉了自己的工作环境，明确了自己的工作首要目标。
还好有陈姐在一旁鼓励我：“刚开始组织工作都这样，要沉的住气，凡事慢慢来，不要慌，德育财务教育工作最需要的就是冷静，静下心来慢慢的想，慢慢的理”。
接下来陈姐又帮助我把方针对账的思路从新理了一下。在陈姐的帮助下，我不仅很快的已经完成了对账，并且掌握了对账的基本要领。
三、工作中学会沟通，我用心去聆听。
20xx年8月初，我即将正式走上工作岗位，被分到劳务公司，成为劳务公司的一名出纳，全权负责日常的现金收付、工资的发放以及劳务费的支付、银行的对账工作、表单凭证账簿的装订及归档工作。在劳务公司工作期间，由于工作需要，需要和很多人打交道，如总包、银行、外管处，各施工队班组等，应对这些不同方面的人因，需要不同理论知识与沟通能力需技能，尽管大多时候都是处理也一些细小琐碎的事，但协调好了，就能大事化小、小事化了，协调欠佳工作就会非常被动。通过与他们打交道，我的沟通控制能力和技巧大大的提高了。
为了搞好工作，我把业余爱好和节假日节假日全部搭上了，包括和朋友压马路的时候，我酬金满脑子想的都是劳务费支付、银行对账工资发放等问题，记得有一次，因为工资发放对帐时候银行人员出错了，导致个别工作人员工资结算出错，我积极的去与银行沟通，确实把工作做到点上了，工夫不负有心人，我的出色表现做出了突出表现上级领导的肯定。我也懂得了一个浅显的道理：工作中除了讲求奉献，还要学会沟通，学会去聆听他人的心声。
四、细心对待结算中心其他工作，我学会用心好好思考。
任何组织工作都需要思考。多彩的世界舞台带给了我们无限的探究思考，每次思考都是一次进步，思考使我们的思维更加严密，每次思考思考问题使得我们渐渐走向成熟。有时候，每个人都不可避免地进入新的环境，要融入其中，就须要学会适应环境了。现代人要有很强的学习战斗能力，不断的学习，终生的学习，在自己的一生中不断地接纳新事物。
20xx年3月中旬，由于工作需要我借调到结算中心，结算中心是由局内部新设的，办理各内部单位资金往来结算、资金调拨、运筹，以降低资金成本、提高资金使用效益的内部资金管理机构。结算中心的工作对财务人员的细心程度要求特别，尤其是在所有款项都从
网上银行支付的情况下，更容不得有一丝的疏忽，必须细之又细，严把财务的最后一道关。
我在结算中心主要代为全权收款、付款，以及账务处理。在结算中心的工作是繁忙的，但同时也是充实的。每天早晨打开电脑的第一件事就是锁上查询各个银行网银的一些情况，是否有收款、是否有退票，同时需要了解是哪个单位的收款，退票的原因等等，并一一把进账单交上。
白天的时间通常都是在支付各内部单位的一些款项，到月底的时候为了能尽快把这个月底的账理出来，往往需要加几天班，抓紧时间做账，以便年初能及时的同各个内部单位、各个银行以及局资金部对账。
还记得刚来结算中心确实的时候，摆到我面前的关键所在问题心中就是如何用ERP做账?当时我非常疑虑，心里很不安，但这种不安很快被打消，在局办刘姐以及公司的各位前辈指导下，很快就已经开始上手做账了。不到一天的时间，刘姐就和我完成了交接。接下来，我面对的便是正是如山的账务了，我知道自己无法的还很多，甚至连最简单的查账都还没学会。
遇到困难的时候，我就第一时间向前辈们请教。3月底的时候，时间非常紧迫，紧接着而来的就是眼见面对各个内部单位的对账工作，以及股份制银行的对账工作，当时心里真的挺没底了，慌乱的不知道该怎么办，在慌乱过后，很快平静下来，因为间隔并不允许我考虑允许太多，我必须马上进入状态，多亏在何总的耐心指导下，我果然一步步的进入状态，第一天四公司账对上所了，第二天xx公司对上了九公司对上了，接着各个公司的账务稳步逐步理清了，直到4月中旬，一季度的各种对账工作已经告一段落了，心中感慨万分，仔细回头想想，这九个月来虽然忙碌，但一切都是值得的。
结算中心的工作看似反复枯燥，似乎每天都在干着同几件事情，然而我却没有那么认为。在结算中心工作，每天即使需要高度的
认真，容不得一丝马虎，慢慢地磨练了我的耐心。在结算中心教育工作期间，收获很大。通过思考，我不仅具体明确了自己的工作方向，健康发展还从宏观上看到公司的发展紧急状况。教诲明白了学习的过程就是领悟的过程，并且我相信：“点点滴滴，造就不凡”有今天积累，就有明天的辉煌。
五、工作中会存在教育工作不足与自我反思
1、自我学习的主动性还批判性需要加强。在过去，总是在遇到难题的时候才会想去请教别人或查询相应的试著资料，从来不事先就把自己的不会的解决掉。
2、理论素质教育与实践不能很好的相结合。常犯眼高手低的毛病，自认为业务知识理论知识学的很扎实，然而到了实际工作中总是觉得处理不够好，这一点尤其深刻，给工作会带来不少的麻烦。
还有就是不够耐心，财务工作最重要的是数字，可数字常常让人厌烦深感，可是对于一个财务工作者，虚心是非常重要的。因此，在今后的工作中，我一定会培养自己的耐心，积极地做好工作。
六、我以我心换明月，用心我学会了去感恩
回首过去，我感慨很多!我要感谢一路上过我的领导和同事们，没有你们的热心能够帮助，就没有我今天的成长，没有你们不遗余力的支持，就不会有我今天的成绩。
“滴水之恩，当涌泉相报。”自古以来，感恩就是做人的基本品质，我会把这些此刻好心人永远的记在心里，并把对他们的感恩之情化作在工作中的动力，为公司做出更大的贡献。生命不息，勤奋不辍!
七、结束语
成绩不应该定格在了昨天，展望未来，我任重而道远!前行的路上，我还有很多的东西去学习，还有很多的不足去细化。拼搏奋斗
依旧是我拼搏的前奏，引导我要用我的努力来报答领导的栽培和同事们的鼓励，生命不息，奋斗不止!未来，我要以只讲贡献，不求回报;只讲奉献，不求索取为坐标，与时俱进，开拓创新，力争把本职工作做到最好。
我坚信：用心就能创造未来!
财务结算年终工作总结4
回顾年，在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下，在各营业监管机构的积极配合下，我道德规范部认真落实各项规章制度，狠抓风险防范，堵塞管理漏洞，各项工作取得了积极的阶段性重大成果，一年来，总行营业部没有发生会计结算方面重大违章违规事件，初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标。现将营业部年会计结算工作总结如下：
一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标
为约束完善研究性的激励约束机制，提升隆景的内控管理水平，强化会计、出纳制度的订定力度，坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则，制定网点在会计结算方面的内控考核指标，并根据业务业务发展的变化和发展趋势，适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后八个监督三个方面的考核内容，不断加强明确和细化各项业务的内部管理，通过长期有效的密序内控考核评价机制，如何有效防范和化解经营风险。
二、加强对人民币基层单位结算账户的管理，顺利完成次年年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作，确保我部结算账户迫切性的必要性、合规性
(一)严格按照《xx有限公司单位银行结算账户操作规程》的有关要求，对单位户头的开立、变更、备案等业务实施严格把关，确保资料齐全，手续完备。目前我部存量单位结算账户共户，年新开各式各样结算账户270户，变更账户资料120户，撤销各类账户118户。
(二)按总行信息中心ECIF账户系统的管理要求，严格审阅账户资料的完整性、规范性，确保资料归档的准确性、及时性。年通过ECIF系统传递资料共1250份。
(三)顺利完成人民币单位银行结算账户年检和迁移管理系统批量账户工作。
历经半年时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入本年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比%，同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功，涉及户数户。
三、进一步加强空头支票的监控与运营管理，保护持票人的合法利益，防范结算风险，维护支付结算秩序，增强我部结算质量和社会信誉良好
四、加强事后监督管理工作，进一步规范业务操作，严防案件发生
年随着我行事后监督0CR系统的正式上线，标志着我行集中事后执法监督工作已工作顺利完成，为配合总行工作的顺利开展，我部共开办5次培训、交流会，并针对上线后出现的各类环境问题制定《总行当面营业部事后监督考核办法》，按月、按季进行考核、通报，并从10月份起每隔10日时公布一次近期存在问题，就期间重点注意事项进行重申、规范，不断加大对网点事后监督工作的管理和考核办法，下一阶段规范各项业务操作。
五、加强对辖内现金调配、人民币收付管理体制管理业务和假币收缴工作的管理，维护现金正常流通，消除假币负面效应对社会稳定性带来的负面影响
(一)做好辖内现金管理及现金调配工作，在总行下达的库存限额中进行合理分配，按月监控网点年均的月日均库存金额，并按季
上报月日均库存金额的通报考核通报，根据网点站点业务量和需求量的不断更新，年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。
(二)认真履行岗位职责，严格执行假币收缴和报送规定，严格按照人民币收付的有关规定，着重为群众办理残缺污损百姓人民币的收兑停止流通人民币业务，及时对回笼款项进行整点挑剔，防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币核查收付和假币收缴业务检查中，11间支行中只有我部得满分。
(三)配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动，选取收缴假币数量较多、人流量较多少许的网点进行设点宣传
六、加强会计印章管理，切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人全权负责
根据总行下发的运营管理办法，重申并细化了我部印章管理的有关规定，进一步规范了印章的申领、使用、停用和保管，切实看清楚严格规范、专人保管、专人换用和专人负责。今年8月份，我部停用的各类精算印章275枚，启用新会计印章186枚，均严格按规定进行启用和停用，对印章的日常管理常抓不懈，确保印章无漏登、无遗失。
七、继续加强检查与监督，防范会计结算业务的操作风险
(一)狠抓专项检查，明确检查目的，提高检查针对性。
年四项共开展多项会计结算业务检查13次，投入检查人员人次，累计个工作日。具体包括包涵年终会计决算真实性检查、银行帐户使用合规性检查、会计档案资料检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、亚运前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各1次，重要空白凭证及印章管理和存款风险滚动式管控检查各2次，银企对账单回收紧急状况检查3次。
八、加强队伍建设，提高整体人员素质。
(一)制定优秀业务人员谢鲁瓦委培计划。
以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”为指导思想，坚持“理论联系实际，因需施教、学以致用”的基本原则，采取“半工半读业余自学与岗位知行合一相结合”的方法，通过不断变换角度与角色的方式，力争在短时间内迅速力争提升商业性业务水平，加强我业务水平部会计结算人员的整体素质。
(二)促业务、推发展，及时开展各项业务培训。
年共开展各项业务培训次，培训内容包括OCR系统和反假数据报送系统上线培训、新货币反假知识培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业务培训等。
九、其他
(一)高度重视、全力以赴、积极配合重点项目总行完成重点工作。
在我行以直接参与者直联方式接入支付系统、以集中直联模式接入支票影像交换系统工作中，及时召开宣传动员会议，向20xx多个外贸企业客户进行宣传推广，而使系统在停运期间，难以获得客户的支持与配合，确保系统升级期间各项结算业务的顺利过渡。
(二)尽职尽责，积极推动客观地向总行反馈各种意见和建议。
今年以来，根据总行下发的中信银行结算专管员管理做法、会计印章管理办法、电脑报表实施细则、久悬账户操作规程和落单位账户年检操作规程、会计经理管理办法、一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员第十条管理办法等请示意见稿，结合实际，以支行管理和操作的角度，积极提出了合计51条反馈意见和建议，为总行提供支持了决策依据。