党建工作先进单位事迹17篇

党建工作先进单位事迹17篇党建工作先进单位事迹　　以开展主题活动为契机全面推进医院各项工作再上新台阶2009月院党委启动深入学习实践科学发展观活动在学习调研阶段她组织全院党员系统深入下面是小编为大家整理的党建工作先进单位事迹17篇,供大家参考。

篇一：党建工作先进单位事迹

　　以开展主题活动为契机全面推进医院各项工作再上新台阶2009月院党委启动深入学习实践科学发展观活动在学习调研阶段她组织全院党员系统深入地学习科学发展观重要论述摘编等相关文献深入一线科室了解职工患者及家属对医院各项工作的意见和推荐她的行动感染了全院党员干部构成了党员干部到临床一线的浓厚氛围在分析检查阶段她紧紧围绕四对照四查找先后召开多种形式的座谈会查找班子和个人存在的问题分析问题原因认真查找出制约医院又好又快发展个方面的突出问题并提出整改意见在整改落实阶段在她的引领下结合医院实际集中力量解决影响和制约医院发展群众反映强烈的突出问题新建完善制度11项

　　《党务工作者先进事迹》

　　党务工作者先进事迹（一）：

　　xx同志，男，1976年12月出生，汉族，中共党员，现任安庆市东区房地产管理所办公室副主任，主要从事文秘和党务工作。该同志自2006年从事党务工作以来，以坚强的党性为后盾，以政治职责感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，主要表此刻以下几方面。

　　一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平

　　杨志勇同志自走上党务工作岗位以来，他深知，作为新时期的党务工作者，对做好党务工作提出了更新更高的要求，首先就务必具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了尽快进入工作主角，他不断地参加各种理论学习，提高自身素质，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党建理论和党务工作业务知识以外，还在日常生活中，用心从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家的各项政策，用心宣传党的各项方针，并且按照一名共产党员的标准严格要求自我。透过一系列的学习，他的政治理论水平不断得到了提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作。2006年以来，他参与起草了多个党建方面的文件、材料和党组织各项管理规章制度，协助支部，结合我所实际，建立和完善党建工作职责制，制定了支部职责和任务，按照上级要求做到五有五上墙，建立党员活动室，并整理规范了活动台账和学习教育资料，为东房所党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道做出了用心贡献。由于工作业绩突出，他得到支部和上级党组织的充分肯定，于2010年7月被评为局优秀党务工作者。

　　二、协助支部做好日常工作，发挥党组织的战斗堡垒作用

　　YJBYS同志始终牢记自我是一名党务工作者，把做好支部日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，他用心协助支部认真抓好民主评议党员、党员发展、党费收缴等日常工作的落实。在每年的民主评议党员工作中，他严格按照评议程序组织开展工作，广泛听取党员和党外群众意见，收集整理评议材料，为支部客观、公正地对每名党员进行综合评议带给了依据。在党员发展工作中，他严格按照组织程序协助支部抓好各个环节的落实，完成材料的收集、整理与上报，并对材料质量严格把关，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。在创先争优活动中，作为所创先争优活动领导小组办公室成员，他切实担负起创先争优活动日常事务的处理工作。按照上级党组织和所支部统一部署，对创先争优活动作出具体落实：结合我所实际，起草了创先争优活动实施方案。参与宣传发动工作，用心营造氛围，充分运用网络、板报等媒介，大力宣传开展创先争优活动的重要好处，使全体党员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，切实调动了党员干部的用心性和主动性，大力宣传争创活动中涌现出来的先进典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全所构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良

　　好风气。同时认真做好创先争优活动各个环节工作，将党支部和党员公开承诺资料及时张榜公布，自觉理解上级党组织考核和群众监督。由于在创先争优活动中表现突出，近期，他被光荣地授予首批全省住房和城乡建设系统优秀共产党员先锋岗。

　　三、坚持正确舆论导向，全面做好宣传工作，当好党的喉舌

　　做为一名党务工作者，杨志勇同志深知宣传这项工作的重要性。在宣传工作中，他总是结合单位、党组织和党员工作实际，按照宣传工作服务于经济和政治建设，当好党的喉舌要求，树立大局意识，坚持正确的舆论导向。几年来，透过网上发布信息、出板报、简报等多种形式，他用心宣传各项工作动态，累计发布党建等各类信息三百余条，为单位各项建设营造了良好舆论氛围。在他和同事们的共同努力下，支部宣传工作取得了丰硕成果，每年均出色地完成了主管局下达的宣传报道任务，多次获得局系统通讯报道先进群众。

　　四、严以律己，宽以待人，充分发挥模范带头作用

　　YJBYS同志在平时学习和工作中，始终严格要求自我，刻苦学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在群众中起到表率作用。他始终以饱满的热情对待自我的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的本职工作。对待党务工作严谨、规范，透过几年来的工作实践，他十分注重对党务工作中构成的各项文字材料整体质量的提高，平时注意积累与总结，认认真真地完成好各项工作任务。对于自我的工作成绩，他总是谦虚的对别人说：自我做的还不够，以后还需要更多的学习与积累，期望自我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，能够得到大家的信任和支持，把工作做得更好。在党员和群众心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。

　　时光和事实证明，杨志勇同志在几年的党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名党性强、作风正、工作出色的优秀党务工作者。

　　党务工作者先进事迹（二）：

　　李xx现任xx省xx州xx县xx党委书记、乡人大主席团主席。他在平凡的岗位上，10多年如一日，心系基层群众，扎扎实实为人民服务，认认真真为群众办实事好事，赢得了广大群众和干部职工的交口赞誉。

　　完善机制抓党建

　　自任xx党委书记以来，李xx始终重视党组织建设。在看到部分村党员活动室条件较差后，他及时向县委反映，在得到县委的高度重视和大力支持后，透过项目带动，使全乡各村党员活动室全部得到更新，配备了相应的办公设备，为广大基层党员群众带给了工作学习、文化娱乐的活动场所。他始终坚持用制度规范工作，先后建立健全了《xx乡党建精神礼貌建设工作制度》、《xx县xx乡党委学习制度》、《干部绩效考核制度》等。他始终注重干部宗旨意识教育，要求干部职能要从以往的行政命令型转向引导服务型，并用教育引导广大党员干部切实转变工作作风，牢固树立服务意识，进一步密切了党群、干群关系。为抓好党员队伍建设工作，充分发挥全乡广大党员的先锋模范作用，李xx结合县委开展的创先争优活动及乡情实际，制定出台了《xx乡党员争优创星实施意见》和考核实施细则，在争做五星级党员方面作出了明确规定，同时将党员星级评定和各支部五个好建立工作挂钩，使争优创星活动更具实效性、操作性，为全乡创先争优活动向纵深开展奠定了坚实的基础。全乡创先争优活动开展以来，共有220名党员参与争优创星，乡党委按照评比结果对党员进行了挂牌授星。争优创星活动的开展，有效提升了党员队伍素质，并

　　取得了阶段性成效，得到了县委组织部门的充分肯定。他还多次深入甘肃柳园等外出务工人员较为集中的地区，对流动党员开展走访慰问，并成立了流动党支部、农民工工会和同乡会，使外出务工人员感受到了党组织的温暖，也透过建立健全组织机构有效保护了他们的合法权益。

　　拓宽渠道促发展

　　来到xx乡工作后，李xx主动深入群众当中，倾听群众的心声，了解百姓的意愿，寻求致富项目，增加农民收入。为了从根本上转变当地群众的思想观念，他鼓励群众将劳动力从土地中解放出来，以发展规模化、机械化的现代农业为目标，大力实施土地集约化经营策略，2010年全乡共集约经营土地8716亩，使全乡人均纯收入达3236。38元，比上年增长25。7%。同时，他引导各村立足特色农牧业发展项目，成功注册各类农业合作社8家，农业发展机械化程度明显提高，生产成本大幅度下降的良好局面。为使全乡富余劳动力能够走出去、挣到钱，他用心与就业、农牧、科技等部门协调联系，依照市场需求，透过举办培训班等形式让外出务工人员掌握1―2门热门技术，同时用心与用工单位联系沟通，收集各类务工信息，及时把务工信息带给给外出务工人员，使全乡劳务输出数量逐年增加，规模不断壮大，2010年，全乡外出务工人员达1520人，其中长期务工人员420人，季节性外出务工人员1100人次，劳务收入到达564万元，仅此一项，就带动全乡人均增收1164元。

　　发展特色促增收

　　为了让群众在增收渠道上有新突破、新路子，李xx透过考察调研，用心引导地盘子、河东等村群众大力实施双孢菇、xx云杉育苗、枸杞种植等特色种养产业。地盘子村原村主任徐向鹏种植的xx云杉仅7分地就收益了8万元钱，与种植其他农作物相比，收获翻了好几倍。这使当地群众尝到了特色农作物种植的甜头，争相种植优势农作物，目前50个双孢菇试种大棚已在鸽子洞村开工建设，xx云杉育苗、优质枸杞等特色种植的试种工作也分别在地盘子、夏塘、河东三个村筹备实施。李xx还用心带领班子成员，到甘肃民乐等地协调实施订单农业并与薯业公司签订了大西洋马铃薯订单协议。同时，按照全县牧繁农育的生态畜牧业发展思路，用心动员河东村和棉沙湾村群众筹备修建牛羊育肥暖棚41处，打造绿色牛羊育肥贩运，增加群众收入。

　　坚持宗旨办实事

　　在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，李xx率先垂范，带领全体党员干部，为群众办实事、办好事。他经常深入群众当中，真诚地与群众交流谈心，认真了解群众困难，虚心听取群众的意见。在了解到地盘子奶牛养殖小区因资金短缺无法正常运转时，他带领合作社负责人亲自到县乡信用联社做工作，使资金短缺问题得到了及时解决。在开展具体工作中，他结合各村发展实际，千方百计做好工作，高质量完成上级党组织交办的各项任务。在2011年开展的村两委换届选举工作中，他在村级班子建设上花大气力、下真功夫，在深入各村了解状况后，对那些有威望、有组织力的老干部和群众进行有针对性的思想沟通和引导，使选情复杂、隐患较多的鸽子洞和厦塘村顺利完成了选举工作，保证了全乡圆满完成村两委换届选举任务。

　　李xx2006年被评为xx县优秀党务工作者;2008年被授予全县情系国策，造福百姓重视奖;2008年被评为全州精神礼貌建设先进工作者和WW工作先进个人;2007年至2011年连续四年被评为全县优秀科级领导干部。

　　党务工作者先进事迹（三）：

　　普xx现任xx自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。

　　普xx担任xx汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来，团结带领公司党委一班人，坚持以人为本、科学发展，紧紧依靠广大职工，认真贯彻落实党的十七大和中央第五次xx工作座谈会精神，不断强化以市场为导向，以效益为中心的经营理念，围绕推进新跨越、走出新

　　路子、建设和谐新汽贸的发展目标，迎难而上，奋力攻坚，开拓创新，为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动，作出了重要贡献。

　　2004年初，xx汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境，这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普xx二话没说，服从组织安排，奔赴新的岗位，担任xx汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到xx汽工贸总公司后，他立即深入基层一线调查研究，全面掌握了企业经营第一手资料，提出了以汽车销售和宾馆服务为主业，用心发展物业管理、走多种经营发展路子、以经营促党建、以党建促经营的工作思路。用心探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体，进一步把争创先进基层党组织与建立劳动关系和谐企业结合起来，努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会，加强沟通，统一思想，明确提出党组织要充分发挥政治核心作用，注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和推荐，了解掌握职工思想动态，多做思想政治工作，并把思想政治工作量化到综合管理指标中去，把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下，公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设职责书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利

　　用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机，组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件，广大党员干部职工转变了观念，树立了信心，振奋了精神，实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时，建立健全分公司党组织，加强和充实班子成员，将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来，从整体上提高支部素质，增强了战斗力。深入推进厂务公开制度，凡涉及企业及职工切身利益等重大问题，党政班子群众讨论、共同研究，用心征求职工的意见推荐，并经职代会审议透过，做到了三透明和三不决策，即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子群众研究讨论的不决策，没有经过中层以上管理人员讨论的不决策，没有经过职工代表大会审议透过的不决策，提高了公司决策的科学性，确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权，进一步提高升了职工的三权意识。发展是企业永恒的主题，抓管理是企业发展的必由之路，普xx始终坚信这一道理。经营中，在他的带领下公司实现了从单一依靠汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前，xx汽工贸总公司已发展成为xx自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服

　　务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业，取得了良好的经济效益和社会效益。2010年底，公司资产总额到达1。46亿元;销售收入实现了历史性突破，到达了2。14亿元，与2004年上任之初的1。27亿元相比增长68。5%;在xx区内上百家汽车经销商中，公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4。71万元，与2004年相比，增长59。12%。xx汽车工业贸易总公司党委于2006年被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业建立四好领导班子先进群众荣誉称号;公司2007年被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;2008年被授予全国第四批守合同、重信誉企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人，只有以人为本，维护职工的利益，充分发挥职工主力军作用，企业才能够取得长足发展。

　　普xx时刻把职工群众的冷暖挂在心上，坚持把关心职工的疾苦，丰富职工的精神文化生活作为民心工程来抓，用心为职工办实事、办好事、解难事，被班子成员亲切称为老大哥，被公司职工视为信赖的贴心人。在他的倡导下，公司开展了向困难职工和困难家庭献爱心的活动，并设立了专项帮困资金，每逢重要的节日以及职工、离退休职工生病住院所发放的慰问金达30多万元。普xx同志将切实解决困难家庭子女升学、就业问题列入公司党委重要议事日程。透过组织党员干部结对帮扶，承担困难职工子女上大学的全部费用，透过聘用、录用本企业困

　　难职工子女，申请公益性岗位等方式，帮忙百余户困难职工子女解决了就业问题。几年来，公司在自身资金十分困难的状况下，先后投资300多万元新建了两栋功能齐全、宽敞明亮的职工宿舍，并投入50万元，改造公司院内道路设施建设，为公司职工改善了生活条件，增强了职工的归宿感，提升了公司的凝聚力。同时，经常性地开展职工游园、职工运动会、演讲比赛、文艺联欢，组织赈灾捐助爱心等活动，进一步丰富了职工的精神文化生活，树立了职工的社会职责意识。在当选为全国人大代表的三年中，普xx围绕xx经济社会发展和国有企业改革，用心参政议政，认真履行代表职责，每年都

　　参加全国人大和自治区人大组织开展的视察活动和专题调研活动，撰写出了多篇调研报告，提出了很多建设性的意见和推荐，得到了国家有关部门的重视，有的还产生了较大的社会影响。

　　2010年1月，普xx被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予和谐中国――2009年度十大诚信企业家称号;2010年4月，被国务院授予全国劳动模范称号。

　　党务工作者先进事迹（四）：

　　徐xx，男，现任日本电产集团党委书记、日本电产(xx)有限公司工会主席。

　　勇挑重担，领衔破难

　　有医学硕士学位的徐xx早年曾在日本国横市立大学医学部药理学教研室就读研修生，担任客座研究员，这一经历使得他回国后在日资企业工作更加得心应手。2004年1月，徐xx受聘来到地处平湖经济开发区的日本电产(xx)有限公司任制造部科长，同年5月，担任该公司的工会主席。有着20多年党龄徐xx来到公司之初就察觉到这样一个现象，在平湖经济开发区，以日本电产(xx)有限公司为中心的企业虽然已有10多家，从业人员有1。8万多人，但所有党员组织关系都隶属于开发区机关党支部，平时，党组织只在接转组织关系和收缴党费方面发挥作用，而没有有效组织这些企业党员开展活动。对此，徐xx一方面及时向开发区党工委反映状况，另一方面利用业余时光，在公司员工中做了超多的摸底工作，广泛征求员工意见。渐渐地，在乐观而爽朗的徐xx身边，聚集起越来越多的党员职工，一些隐性党员也纷纷亮出了党员身份。只要有空，徐xx就经常和党员在一齐探讨交流。2004年7月31日，在上级党组织的关心指导下，嘉兴市首家日资企业党组织――日本电产(xx)有限公司党支部成立，徐xx担任了党支部书记。

　　用心探索，有为有位

　　在日资企业中开展党建工作，没有先例，更没有固定模式，千头万绪，一切都要靠自我去摸索。自担任党组织书记以来，徐xx一向致力于在日资企业开展党建工作方法的探索。他深知只有自我带头了，党员才会跟着带头;只有党支部和党员的作用显现了，党组织才会在企业中富有生命力。

　　为凝聚党员职工，徐xx在平湖企业中率先建立了党员品牌工作室――徐xx大哥工作室，并将这个工作室作为倾听党员职工意见推荐的主阵地、党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在听取大家意见的基础上，企业开设了面包房，为来自全国各地的职工解决饮食习惯不一样的问题;年底为职工安排好工作档期，包车并护送他们安全回家过年;用心向有关部门反映并解决职工下夜班的交通治安问题，等等，这些都来自于这间小小的徐xx大哥工作室，来自于徐xx的努力，更来自于党员职工的一个个金点子。在他的不懈努力下，党组织的作用更大了，企业的凝聚力更强了，职工队伍更加稳定了。

　　徐xx每一天佩戴党徽上班，向大家亮出共产党员这一光荣身份。在他的带领下，公司所有党员都主动亮明党员身份，佩戴党徽上班。热心公益事业的他还牵头组建了平湖市第一支企业党员志愿者服务队――日本电产党员志愿服务队，率领企业党员开展为职工缝纽扣、修拉链、清扫鞋底卫生等服务活动，组织党员清扫厂区周边道路的垃圾，开展义务植树、上街宣传等活动，于细微处见精神，受到企业党员职工和社会群众的好评。

　　党员职工对党组织的认同，党员形象在企业的确立，以及徐xx凭着稔熟的日语口语与企业管理层的良好沟通，使集团高层对党建工作日渐重视，党建工作在日资企业的作用日益明显。此刻，企业党组织每月都会与公司召开联席会议，用心为公司生产经营活动出谋划策，反映职工群众的合理要求。在日资企业办公条件相对紧凑的状况下，徐xx在自我的办公室辟出了一个党建宣传栏，贴出了党徽、党章、党员照片等。去年以来又争取了15万元在企业中建立了党群驿站，设立了党建展示栏，展示企业党建成果、党员闪光言行等，开设了图书吧、休憩站和爱心超市，供党员职工在业余时光学习、休息。企业党组织也在不断地成长，短短几年内，集团党员人数从8名增加到210名，将100多名表现突出的员工培养为入党用心分子，将15名党员培养为公司的中层干部或技术骨干。2010年10月，日本电产集团成立党委，下设8个党支部，进一步夯实了党建基础。

　　乐于奉献，舍小家为大家

　　徐xx工作一向很忙，经常因为工作繁忙而不能准时下班，双休日对他而言基本是奢望，对家庭的照顾也不多。他的妻子常说：家只是他回来睡觉的地方，平时根本就见不到他的人影。在日本电产集团，说起徐xx，员工们都会竖起大拇指：在我们公司，工作最繁杂、最忙碌的，就是徐xx。我们都很敬重他。这也是公司党员职工对他最质朴的评价。为了在日本电产集团的其他几家公司也建立起党组织，使党组织在工作中不断发展壮大，徐xx常常奔走不暇。开始总是艰难的。在遇到阻力或困难时，他总这样提醒和劝慰自我。有时为了搞一次活动，他不知要做多少的说服和解释工作。徐xx曾在一则日记中写道：没有必须的思想觉悟和奉献精神，我或许就不会去做这些事，但这是党的事业，也是党对我的信任与重托，我就务必去做，而且无怨无悔。

　　徐xx2006年被评为嘉兴市优秀共产党员，2008年被评为嘉兴市优秀新居民，2008年被评为嘉兴市十佳基层工会主席，2009年被评为嘉兴市优秀新经济组织、新社会组织党组织书记。

　　党务工作者先进事迹（五）：

　　倪xx，xx省xx市人民医院党委书记、副院长。

　　倪xx有较强的政治敏感性，观点鲜明，牢牢抓住改革、发展、稳定这个中心，团结带领全院干部职工，真抓实干，创先争优，在医院建设发展中，无不展现出她公而忘私的品德，无不渗透着她艰辛的汗水，她的敬业精神、拼搏斗志、人格魅力深得医院全体党员和职工的信赖和钦佩。

　　注重用创新理论武装头脑，为医院发展理清思路

　　倪xx坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，注重运用创新理论所蕴涵的立场、观点和思维方法统领医院建设发展思路。在医院党风、行风建设上，她始终认为加强行风建设关系到群众切身利益，关系到医院的社会信誉，更关系到医疗行业的

　　整体形象。她经常对职工进行职业道德教育，以全面提高医疗队伍整体素质，全面提升患者满意度。

　　担任医院党委书记后，她深知自我肩上担子的分量。为此，工作再忙，她也要挤出时光学习党的知识，注意从党报党刊上吸取对工作有指导好处的东西，不断提高党对现代医院管理水平，力求工作中到达一高二快三满意，即：办事效率高，信息反馈快，解决问题快，患者满意，职工满意，社会满意。

　　为坚持党委领导下的政治核心作用，保证院长充分行使职权，在充分调研的基础上，她牵头制定了党委会和院长办公会议事规则，同时注重抓制度落实。严格执行群众决策制度，顾全大局、团结一致，增强班子凝聚力。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等三重一大事项，切实贯彻民主集中制。坚持每月组织院党委中心组学习，每年按时召开民主生活会，会前认真收集职工、病人和社会各界的意见和推荐;会上她带头按照廉洁从政行为规范的具体要求，开展批评和自我批评，对医院工作进行实事求是的评价和认真的分析，找出制约医院发展瓶颈的问题，与班子成员进行充分交流，对找出的问题逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施;并督促相关科室落实整改措施，同时将落实状况以书面和会议形式向全院职工通报。

　　健全组织抓规范，夯实医院组织建设基础

　　随着医院规模的不断扩大，医院党员数不断增加。为进一步加强基层党组织的建设，她经过认真调研，提出将原先党委下属8个党支部，调整为党委下属4个党总支和1个直属党支部(离退休党支部)，4个党总支下设15个党支部，使组织架构更加合理，更有利于党务工作和各项活动的开展。她经常找医院技术骨干谈心，引导有进步愿望的优秀分子向党组织靠拢，同时充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，拓宽推优渠道，完善推优程序，加大推优力度，及时把优秀分子吸收到入党的队伍中。

　　以开展主题活动为契机，全面推进医院各项工作再上新台阶

　　2009年3月，院党委启动深入学习实践科学发展观活动，在学习调研阶段，她组织全院党员系统深入地学习《科学发展观重要论述摘编》等相关文献，深入一线科室了解职工、患者及家属对医院各项工作的意见和推荐，她的行动感染了全院党员干部，构成了党员干部到临床一线的浓厚氛围;在分析检查阶段，她紧紧围绕四对照、四查找，先后召开多种形式的座谈会，查找班子和个人存在的问题，分析问题原因，认真查找出制约医院又好又快发展6个方面的突出问题，并提出整改意见;在整改落实阶段，在她的引领下，结合医院实际，集中力量解决影响和制约医院发展、群众反映强烈的突出问题，新建完善制度11项。整改措施的落实，激发了党员干部职工工作热情，医院整体医疗技术服务水平得到明显提高，医院综合满意度到达98%以上，2009年和2010年政府行风评议中取得了较好的成绩，得到了政府和社会的肯定。

　　2010年5月，按照中央、省市委统一部署，医院及时启动开展创先争优活动。在院党委的统一部署下，倪xx带领班子成员在充分征求意见、座谈、调研的基础上，提出了三个突破性进展的创先目标(医疗服务质量、人才队伍整体素质、医德医风建设上取得突破性进展)。她率先垂范，以公开承诺、科学定诺、落实践诺、领导点评、再承诺为抓手，不断创新活动载体，编发活动简报，开辟医院网站党建专栏，及时报道各党支部活动开展状况及党员中涌现的先进典型，用身边优秀党员激励和带动全院党员和职工，使党员职工学有榜样，干有目标，使创先争优活动真正成为推动医院不断向前发展的源动力。活动开展以来成效初显，党员的模范带头作用在医院的各个岗位得以彰显，党支部战斗堡垒作用得到加强，要求入党的用心分子明显增加，医疗纠纷、患者针对服务态度的投诉明显减少，处方合格率从70%提高到95%，药品

　　比例下降了3个百分点，合理检查、合理用药、合理治疗正成为全院医护人员的自觉行为，全院各项业务指标到达建院以来最好水平。

　　一身正气作表率，服务医院发展大局

　　倪xx自担任医院负责人以来，始终严格要求自我，坚持讲党性、讲原则、讲大局，把手中的权力看成是为群众服务的职责。为人光明磊落，公私分明，坚持原则。在严于律己、率先垂范的同时，她牢记抓医德医风建设，结合医院实际开展行风建设大讨论，明确目标，职责到人，使党风廉政建设在完善的制度下构成长效机制。

　　倪xx2003年获xx市级抗非典先进个人，2005年获xx市十佳女性荣誉称号，2009年获xx市总工会热心支持工会财务工作领导干部称号。

　　党务工作者先进事迹（六）：

　　林xx，男，现任xx集团党委书记、副总裁、工会主席。

　　自2004年任xx集团党委书记以来，该同志带领全体党员，按照企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎的要求，扎实开展企业党建工作，用心宣讲非公有制企业党建，为推动企业发展、提升非公有制企业党建影响力做了超多工作。

　　参与生产经营，助推企业品牌提升

　　为帮忙xx集团实现振兴民族工业，实现产业报国的目标，他用心参与企业生产经营，提出把推进企业转型升级作为党建活动的主攻方向，以再造竞争新优势，科学发展上水平为主题，力促党建工作落地生根。一是主动参与企业规划制定。为提升企业发展实力，他推荐董事会成立领导小组，由董事长南存辉担任组长，自我担任副组长，挑起企业十二五规划制定的重任，并围绕推进四项扩展和构建技术研发、投融资、金融服务三个平台，全身心地投入到规划制定中。在与专业人员完成发展规划后，又立即组织党员干部学习规划资料，团结带领全体党员，分解各项任务，以党员的率先执行推动规划目标的实现。二是用心推进技术创新。他视技术创新为企业发展的生命，组织实施人才强企战略，透过思想工作、个人影响力督促人力资源部门建立企业发展战略人才储备、员工职业生涯规划管理等机制，并组织开展创新、创优、创效活动，以人才培养推动各项技术创新。创先争优活动以来，在他的带领下，党员、员工用心建言献策，被董事会采纳的200多条整改推荐为企业带来了2亿多元的经济效益;开展了首席技术专家、首席职工、工人技师和关键岗位首席操作员评比活动，建立健全了xx科技十六条等创新激励机制，

　　在员工中构成了技术至上、质量至上的共识。三是精心打造企业文化。针对企业文化薄弱的实际，他组织企业党员员工、相关专家等，利用4个多月的时光，连续开展调研工作，提炼了xx使命、xx目标、xx精神、xx价值观、xx经营理念等五方面文化内涵，构成一套企业价值观体系，并透过卡片制作深入宣传，使企业文化成为凝聚人心、推动发展的重要力量。四是努力改变企业各方的思想认识。他把争取董事会支持作为工作的出发点，在xx集团成立党委与董事会理论学习中心组，为董事会派送理论书籍，以党委的行动、个人的魅力影响董事会，南存辉董事长称其为良师益友、工作上的战友。他还率先在集团内成立关工委、xx家长学校，每年组织开展10场家庭教育报告、思想道德教育报告，为xx员工的子女、家长授课，逐步提升了党建工作的影响力。

　　真情关爱员工，努力构建和谐劳动关系

　　他始终把解决员工问题放在第一位，经常深入厂区、车间了解员工状况，在危难时刻、困难时期把集团董事会、党委的浓浓情意带给了员工。一是尽心为员工谋福利。他多次向董事会提出员工待遇与劳动强度、工作环境相挂钩、企业利润增长，员工待遇也要相应增长等推荐，并提议为全体员工参保五险一金，发放生日蛋糕券、节假日补贴、春节纪念品等福利，多方协调后，得到董事会的大力支持，各项福利措施一一得到落实。二是热心解员工之困。他提议成立xx爱心基金会，并带头捐款，实行党员带头捐、员工自愿捐，动员董事会捐款，先后筹集100多万元，为因台风、火灾、重病、地震、车祸等导致家庭生活困难的员工80多人渡过难关，先后发放了爱心基金70多万元。三是关注员工身心健康。针对企业员工心理脆弱、工作节奏快、压力大的特点，他用心与温州康宁医院联系，在xx成立了温州地区首家拥有EAP(员工心理健康援助计划)的企业。同时，每年为员工组织一次免费健康体检。四是引导企业履行社会职责。他经常向集团董事会、经营班子灌输承担社会职责的理念，企业公民已经成为公司领导和全体员工的共识。2008年汶川特大地震后，他第一时光推荐董事会履行社会职责，不顾余震的危险，先后四次到灾区开展

　　慰问帮扶工作，为汶川地震灾区共捐出1300万物资和1000万现金。

　　注重工作创新，激发党组织活力

　　针对非公企业党建工作发展历程短、现成经验少的实际，他大胆探索，用心实践，走出了一条贴合企业发展的党建路子。一是创立四结合学习型班组。为使行政班组与党、工、团活动联系更加紧密、工作更加系统化，他主持召开20多次班组长专题研讨会议，并结合班组内党、工、团员的分布状况，创造性地将党小组、工会小组、团小组建在行政班组之上，建立四结合型班组，并引入岗位竞争机制，设立流动红旗，哪条流水线表现突出，小红旗就流动到哪里。二是改善员工思想政治工作。为及时掌握上万名员工的思想动态，他带领党群工作人员，透过问卷调查、座谈访谈等方式开展为期6个月的员工思想政治状况大调研，实行人性化管理，推行员工情绪日统计、日管理，让员工贴出笑脸、愁脸图案，简单明了展示每一天的情绪;推行员工思想动态表(情绪篇)，记录每位员工情绪，五颗星代表情绪很好，三颗星代表情绪较好，一颗星代表情绪一般，没有星星表示情绪不好，及时掌握思想动态、及早解决问题，促进了企业和谐发展。三是创新培训方式。他把提高员工综合素质作为自我的职责，组建了由230名党员骨干为主体的实践型、技能型讲师队伍，并带头自主开发数百门培训课程。目前，共举办培训班1700余期，有650

　　0多课时，参训人次达6。8万余。2010年，他还围绕如何当好班组长的问题，为企业各部门班组长授课9次。

　　潜心理论研究，用心宣传非公有制企业党建

　　他克服党建事务多、企业工作忙的困难，经常加班加点钻研非公有制企业党建理论知识，注重中国特色社会主义系列理论与企业党建工作的融合，认真做好各类读书笔记，企业生产经营、党务工作、理论探讨等不一样专题学习整理的资料均超过30万字，先后在中国企业文化杂志、非公有制企业党建杂志、温州日报等报刊发表理论文章，撰写的《让企业的价值观来自员工又回归员工》一文在第三届中国企业文化百人学术论坛上发表，并被新浪网，致信网、《中外管理》网站转载。其本人还先后被北师大、华中科技大、浙师大、温州大学等高校聘为兼职教授。他针对非公有制企业党建工作起步晚、经验少、企业主认可度不高的实际，经常牺牲休息时光，前往全国各地，以温州非公党建的实践和个人的工作体会，用心宣传非公有制企业党建工作。两年来，他克服了路途远、工作忙等诸多困难，先后挤时光到北京、山西、黑龙江、安徽、江西等地和浙江省委党校、企业宣传非公有制企业党建工作，讲课次数累计31次。

　　林xx2009年9月被浙江省委、省政府和省军区授予浙江省武装工作先进工作者称号，2009年9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，2009年10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号，2010年9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，2010年10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号。

　　党务工作者先进事迹（七）：

　　张xx，男，汉族，中铁二局第四工程有限公司党委书记、副董事长。

　　张xx从上任开始就强调以制度文化建设为核心，努力推进制度文化与企业管理的有机融合。从加强内部管理着手，以规范项目管理为主线，逐步建立起一套科学、严谨、完备的制度体系。2006年，率先推行项目部重要事项党政会签制度，有效遏止了项目管理混乱、效益流失、亏损巨额的现象。推行党建工作标准化，实行项目书记专职制、党政领导交叉任职制、党政领导轮岗交流制，构建了党建大政工格局。在他的带领下，公司党委强化公开竞聘领导干部选拔任用机制，引入竞争和票决制，倡导以德为先、双强选人的用人理念，打造双强(执行力强、职责意识强)型的领导干部队伍，用心提倡阳光收入、公开透明的廉洁文化，四公司成为成都市第一家与地方检察院签订协议开展企地共建活动的单位。2008年以来，公司集中开展了以三争(即：争当先进群众、争当优秀管理者、争当模范员工)为主题的实践活动，将创先争优活动项目安全、质量、工期、效益紧密结合，促进施工生产快速推进。几年来，涌现出了一大批获各级表彰的先进群众和个人。围绕铸魂、育人、塑形的宗旨，张xx带头培育、倡导、传播和践行追求卓越、永不停步的创业文化、精诚团结、和谐共赢、忠诚企业的班子文化、党政会签、流程管理的

　　制度文化、以德为先、双强选人的用人文化、共创、共有、共富、共享的和谐文化、阳光收入、抑制私欲、公开透明的廉洁文化，2006年以来，公司员工子女无一因家庭困难辍学，员工上岗率由2006年的76%提高到97%。2008年首次实现赢利，全部清偿了拖欠职工多年共6164万元的历史欠账;2009年全面实现扭亏为赢，经营生产实现历史新高;2010年，公司新承揽任务68。94亿元，完成施工产值36。65亿元，公司综合实力整体得到了显著提升。

　　张xx2008年获中国中铁工程总公司抗震救灾先进个人称号。

　　党务工作者先进事迹（八）：

　　兰xx，男，汉族，中共xx市委常委、xx市委书记。

　　2009年初任xx市委书记后，应对巨大的灾后重建任务，他从灾区群众就业生活和扶贫济困入手，短短一年时光，使全市基本消除零就业家庭，7千多名困难群众脱贫。在应对处理汉旺城镇居民安置房和国际红十字会农房补助资金发放等重大疑难问题、重大WW工作中，他始终站在群众利益面，对于群众多元、复杂、急迫的诉求，不推、不绕、不躲，出实招、求实效，满怀深情地做好群众工作。灾后重建千头万绪，兰xx带领xx市委领导班子，与全市干部群众同甘苦、共破难、促重建，提出了两年重返四川县域经济十强，三年再造一个xx的奋斗目标，迅速完成了16万余户城乡住房重建量，实现了从安置安居到幸福生活的转变;成功建立了22平方公里省级经济开发区，推进了经济产业发展振兴，三次产业正驶入发展快车道，实现了从恢复提升向跨越发展的转变;顺利完成了76所学校、33所卫生医疗机构重建，基本构建了全域、均衡、优质的公共服务体系，实现了从满足需求向突破期望的转变;深入实施了一心三轴五重镇的统筹发展战略，走出了一条均衡发展、科学发展的新路，实现了从神经末梢

　　到重要节点的转变。清平8?13特大泥石流爆发的第一时刻，兰xx挺身而出、坚守清平，连续奋战多个昼夜，在他

　　的带领下，全市党员干部始终冲在最前面、干在第一线，为取得抢险救灾阶段性胜利带给了坚强有力的组织保证。抢险救灾一结束，他又立即将工作重点转到灾后重建上，用心对接省、市指导小组，抓规划、抓衔接、抓民生，快速有力地推进着清平乡新农村综合体示范点建设。取得了灾情重、伤亡小、时光短、安置全、协调多、重建快的抗灾成果。

　　兰xx先后荣获2007年度四川省国防后备力量建设十大杰出人物，2010年全国科技进步先进个人、四川省灾后恢复重建先进个人称号。

　　党务工作者先进事迹（九）：

　　陈xx，自1989开始从事纪检监察工作，迄今22年，现任xx市纪委副书记、监察局局长。他对人民群众，赤子丹心，满腔热忱;对腐败分子，铁骨铮铮，刚直不阿;对自我和家人，两袖清风，安贫乐道。他忠实践行党和人民赋予的神圣使命，以实际行动诠释共产党员的先进性，发挥共产党员的模范作用，树立了共产党员的良好形象。

　　赤诚爱民，保守一份情怀

　　陈xx是农民的儿子，他时刻想着如何回报党和人民的关爱。他常说，老百姓是我们的衣食父母，我们纪检监察干部要自觉把维护党的利益与维护群众的利益统一齐来。每一次群众来访，他都热情接待，妥善处置;每一封群众来信，他都认真批阅，悉心回复;每一个群众诉求，他都及时交办，跟踪解决。他经常自掏腰包给没有吃饭的来访者安排就餐，给贫困上访者资助回家的路费。反腐败工作抓了22年，陈xx接待群众来访2170人次，阅批信访件1820件，群众反映的合理问题都是就地解决，没有留下过一个遗留问题。

　　陈xx经常深入基层和群众交心谈心，嘘寒问暖，被人们亲切地称为贴心书记。1998年7月22日，xx市遭遇百年不遇的特大洪灾，处于澧水上游的永定区尤为严重，时任区纪委书记的他因身患严重的痛风病，正在医院治疗。但他立刻拔下针头，要求赶往受灾严重的尹家溪镇。因为剧烈疼痛行走不便，又加上倾盆大雨满是泥泞，同事们反复劝他回医院，他忍住疼痛，和同事在澧水河岸走了一个通宵。走到枫香岗村，他发现养老院的50多个孤寡老人被洪水围困。陈xx和同事们连续在洪水中奋战了三天三夜，把老人们撤离到安全的地方，转移该镇6个村受困群众2200多人。为组织好灾后重建，他们在临时搭建的住所与村民同吃同住。经过三个多月的艰辛劳累，最后建起了灾民新村。由于他抗洪抢险作出突出贡献，被市政府记三等功予以表彰。

　　秉公执纪，坚守一份正气

　　纪检监察干部不是生活在真空中，在工作中，经常会遇到关系网、人情网等方面的阻挠、困扰和压力。陈xx在原则问题上体现出了坚定的党性，在查案惩腐上敢于动真格，在秉公执纪上坚持树正气。只要是他认准了的，就必须不会放过，都会一抓到底。他铁面无私，秉公办案，常被亲戚朋友指责不近人情、六亲不认。

　　20多年的纪检监察工作中，陈xx以勇于办案、敢于办案、善于办案著称。任慈利县纪委副书记四年多时光里，分管案件检查工作，查办的案件总数高达766件。其中，查办副科级以上干部案件73件。查办了原县人大办公室主任郭作云案、原县经委主任曾万清案等一批当地有影响的大案要案。在担任永定区纪委书记5年多时光里，全区查办案件837件，副科

　　级以上干部的案件26件，有影响的大要案件38件。22年来，他批办、领办、督办、主办的案件多达1540多件，严肃惩处了一大批违纪者和腐败分子，为国家和群众挽回了巨额损失。

　　忠心耿耿，恪守一份职责

　　对待深爱的党务和纪检监察工作，陈xx总是兢兢业业、恪尽职守。他常说，生活标准能够低一点，但工作标准绝不能降低。无论大事小事，他都个性用心，亲力亲为，从不马虎。

　　他思想解放，注重开拓创新。多年来，他坚持把党务工作和纪检监察工作置于经济社会发展的大局之下，不断提高为经济建设服务的潜力和水平。他在担任xx市纪委党风廉政建设室主任时，就对办事公开、行风评议工作进行了一系列探索和改革，推行办事公开制度，巩固民主施政基础、落实乡村办事公开，加强基层政权建设、党风廉政建设职责制考核纳入双礼貌考核一票否决等经验和做法多次受到了中央纪委和省纪委的肯定和推广，全市的党风廉政建设职责制工作连续多年名列全省前茅。

　　2007年，他担任市纪委副书记、市监察局局长后，针对xx经济发、旅游和城市建设环境欠优的现状，深入基层明查暗访，牵头组织帮忙企业解决问题90多个，为企业营造良好的经营环境。近年来，因为经济发展环境明显改善，全市经济发展增速、旅游接待规模和旅游收入创下历史新高。全市综合实力显著增强，基础设施建设快速推进，城市面貌发生了翻天覆地的变化。陈xx本人自2006年来连续五年被评为优岗，其中被记功两次。

　　严以律己，默守一份清廉

　　陈xx淡泊名利，甘守清贫。他清正廉洁，公而忘私，严于律已，正道直行，始终持续了一个共产党员的优良品格。至今，一家人还挤在一套80多平米的房间里。有时候节假日去长沙看孙子，也是自我到车站坐大巴。他身患痛风多年，经常行走不便，但他一向坚持步行上班。近几年，他的痛风病更加严重，先后两次到北京住院治疗做手术。按常规疗程需要住院20多天，但他7天后就强行出院，赶回xx，投入到工作中。近些年，他为很多企业解决了不少实际问题，不少企业主真诚感谢他，逢年过节给他表达心意，都被他一一拒绝。

　　这就是陈xx，一个平凡的党务工作者，一个被老百姓当作贴心人的领导干部，一个被腐败份子视若天敌的纪检监察干部。他用行动证明自我是一个无愧于群众的共产党员，是人民的好公仆。他用铮铮铁骨忠实地践行了纪检监察干部做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的诺言。

　　党务工作者先进事迹（十）：

　　于xx现任xx电网公司xx供电局党委书记。

　　于xx深知在一个企业抓学习、强素质的重要性和紧迫性，始终把加强学习作为提高员工素质的硬任务来谋划、部署，而且坚持从自身抓起。无论工作多忙，她都坚持每一天抽出一个小时看书读报。在她的领导下，供电局成立了建立学习型党组织协调小组，建立完善党委中心组理论学习及各党支部学习规章制度。为推动企业党员职工学习的常态化，她自觉做到六个带头，即带头贯彻实施学习制度，带头自学政治理论知识，带头参加专题学习会，带头作学习辅导，带头撰写理论文章，带头开展调查研究。她亲自备课，亲自设计教案，制作课件，先后多次为全局党员上党课，组织党员学理论，学业务。透过每月组织一次集中学习，每次学习由党委班子成员轮流当一次学习辅导员，每次中心组学习突出一个重点，确定一个讨论主题四个一举措，确保学习活动做到人员、时光、资料、效果四到位。于xx是一个勤于思考、善于钻研的人。

　　多年来，她在基层党建、企业文化建设等领域进行了深入的探索和研究，所撰写的《加强和改善企业党建思想政治工作的思考与对策》等论文在省级以上报刊登载或获奖。在她的引领下，全局上下构成了讲学习、重实干的浓厚氛围，xx供电局党委创新学习方式的经验做法在全市机关企事业单位当中得到普遍推广。作为一名从事多年党务工作的领导干部，务必先学一步，多学一点，学深一些，在学以致用上下功夫。这是于xx常常挂在嘴边勉励自我和教育党员干部的一句话。从事党务工作多年来，她十分注重知识的积累和更新，除了系统学习政治理论以外，她潜心钻研市场经济和企业管理等业务知识，做到多学多看，广学博览，努力拓宽知识面，提高领导管理潜力。2006年，上级有关部门在重新核定地方供电企业购电价格时，要求提高该局电力购入价格，并提出补交购电费用高达2800万元。于xx站在企业发展和用户利益的高度来思考，敏感地意识到问题的严峻性：电价上涨如果得不到妥善解决，不但企业运营成本增大，还可能导致企业资金链断裂，影响到企业生产经营的正常运作。她本着对企业高度负责的态度与局长一齐带领班子深入研究、科学决策：一方面将问题及时向市委市政府汇报，取得市领导支持;另一方面认真钻研有关电力法律法规

　　和政策文件，从政策法规上找到了解决本局购入电价问题的突破点，与售电方巧妙地展开购电议价谈判工作，坚持原则，灵活应对，收到了比较理想的效果，降低购电成本1300万元，使企业克服了电价上涨带来的困难。要放活企业生产经营，务必当好企业的服务员，把党建工作与企业中心工作有机融合起来。因而，于xx用心参与企业重大问题的研究与决策，发挥好党组织在企业改革发展当中的政治核心作用。为了理顺xx市电力体制改革，科学整合资源，实现城乡电网统一规划、统一管理、统一调度，满足xx市经济社会快速发展的需要，她以大局为重，用心配合市委、市政府和xx电网公司的总体部署，与有关部门用心沟通，协商做好xx市电业局上划工作。经过各方的不懈努力，密切协作，2008年7月，xx市电业局最后实现了整体划归xx电网公司管理，使该局多年来得不到解决的企业体制改革问题得到了理顺。该局上划后两年多来，各项经营业务工作生机勃勃，企业发生了新的变化，综合实力上了新大台阶，从而为xx市经济快速发展带给了强大的电力支撑。对工作刚性的她，又以女性独有的细心、细致、细腻和睿智开展各种活动努力营造团结协作工作氛围，鼓励每一位员工用心完成工作。为了发挥好党支部的战斗堡垒作用，她把目标管理机

　　制引入到党支部的日常工作中。透过将目标量化为各项动态指标，分解成为具体工作，再结合不定期抽查、考核支部工作，促进党支部活动的制度化和规范化。在创先争优活动中，她指导各党支部组织开展了查找隐患争先锋，规范操作创标杆，我为南网添光彩、五个零(安全生产零违章、工程建设零缺陷、工作质量零差错、供电服务零投诉、廉洁自律零违纪)等各具特色的主题实践活动，激发广大党员在各个岗位上创先争优、建功立业。

　　2009年，金融危机对xx市许多企业造成冲击，为解决企业用电的瓶颈问题，于xx策划组织成立了党员保供电突击队和党员优质服务队、党员义工服务队。在她的带领下，多支党员服务队经常深入全市用电企业、用电大户当中开展服务活动，了解企业用电需求，帮忙他们制定节能降耗方案，减低用电成本，加快发展生产。客户们感慨地说：供电局的贴心服务是我们渡过难关的关键啊!于xx时刻意识到，员工是企业发展之本，稳定则是企业党务工作的重中之重。在深化企业改革当中，只有做好员工思想政治工作，确保员工队伍稳定，才能促进企业和谐发展。干练的她，有时也婆婆妈妈。2007年原xx市电业局实行机构调整、人员组合变动较大，全局共有170名职工变换了新工种。关停后的发电厂109名职工也面临转岗培训、竞争上岗。个别没有竞聘到理想岗位的职工一时出现思想波动，情绪带到工作岗位上。在这个关键、敏感时期，她始终慎重、冷静看待：一方面从上层抓起，强化党支部书记培训，提高他们开展思想政治工作的本领;另一方应对不稳定因素进行排查摸底，了解员工思想动态。工作

　　之余，她多次找到情绪波动大的职工促膝谈心，帮忙他们分析形势，探讨解决困难的办法，以春风化雨般的热情和细腻，教育引导职工理解和支持企业推进改

　　革，正确认识转岗培训，不断提高业务素质，增强工作潜力。经过有效地开展思想解释工作，使转岗的职工都放下了思想包袱，用心参加技能培训，愉快地走上新的工作岗位。企业人事制度改革稳步推进，员工队伍持续稳定。在广大员工的眼里，她就像一台不知疲倦、不停运转的机器，始终是那样的精力充沛，办事干练，思维敏捷。她把全部的时光和精力都投入到工作中，逢年过节她都和一线员工在一齐度过。个性是在完成突击性工作和重大电力工程建设期间，更是夜以继日，通宵达旦，使广大职工备受感动。在领导岗位上多年，她在基层干部职工和客户面前从来不摆架子，不盛气凌人，一些干部职工向她汇报工作，或者是客户找她反映状况，她总是用女性特有的温和细腻，努力去消除对方的生疏感、距离感、紧张感。或是倒一杯热茶，或是谈一个简单的话题，亲和而不失儒雅，平常而富于真诚，职工亲切地称呼她为心直口快、没有架子的好书记。

　　在她的人格魅力的感召下全体职工愉悦地工作着。她任职的xx供电局党委也先后荣获了全国安康杯竞赛优胜企业、自治区先进基层党组织、自治区双礼貌建设礼貌单位、xx五一劳动奖状、南方电网公司礼貌单位等多项荣誉称号。

　　于xx先后被授予xx壮族自治区优秀党务工作者、全国能源化工系统女职工建功立业标兵、xx巾帼建功标兵、xx电网公司优秀职工思想政治工作者等称号。

　　党务工作者先进事迹（十一）：

　　关振平，男，现年53岁，现任曲周县国家税务局党组副书记、副局长。关振平同志坚持立党为公、执政为民，时刻以共产党员的标准严格要求自我，率先垂范，在曲周县国税局党务工作上勇于开拓、锐意进取，爱岗敬业，廉洁从税，持续了共产党员的优秀本色，树立了共产党员的楷模，到达了一名优秀党务工作者的标准。

　　一、抓思想教育，建设高素质的党员干部队伍

　　关振平同志作为一名党务工作者，在党建上根据不一样时期、不一样阶段的工作需要，在加强自身学习的同时，经常组织党员干部学习政治理论，对党员干部进行理想信念和形势教育。一是坚持不懈地加强对党员干部的三德（家庭美德、职业道德和社会公德）、三观（科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观）四有（有理想、有道德、有文化、有纪律）、五爱（爱党、爱国、爱人民、爱税收、爱岗位）教育。教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是组织党员干部认真学习领导的重要讲话，加深全体党员对党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及党的方针政策的深刻认识。

　　二、抓组织建设，建设坚强的战斗堡垒

　　关振平同志在党务工作上，狠抓组织建设。一是建立完善机构。根据国税实际，局总支下设五个党支部。党组织建设的不断完善，为党建工作的开展带给了有力的保障。二是加强阵地建设。县局在经费十分困难的状况下，挤出经费，建立了党员活动室。由于硬件建设落到了实处，为党建工作创造了良好的基础。三是发展壮大党员队伍。按照党员发展坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚持对入党用心分子的培养，做到成熟一个发展一个。在具体工作中，我们始终做到了坚持重在培养，坚持突出重点，坚持规范程序。

　　三、抓党员作用发挥，促进税收工作不断迈上新台阶

　　关振平同志注重把党员干部的思想政治工作同精神礼貌建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。一是发挥党员在精神礼貌建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头塑造机关的良好形象：树立着装规范，用语礼貌的形象。在全体干部职工中提倡礼貌用语，要求着装上岗，规定了着装纪律，逐步树立了讲礼貌、讲礼貌、讲风纪的良好风气。树立礼貌执法的形象，要求执法人员礼貌执法，不简单粗暴，依法行政，不违法越权，以法服人，不以言代法。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。设立了办事指南，公开办事程序，实行首办职责制方便前来办事纳税人。树立遵纪守法、纪律严明的形象。对各种制度汇编成册，予以公示，并将执行状况随时检查、督察，严明的纪律保证了日常工作的顺利开展。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。带领广大党员严格遵守廉洁从税的各项规定，做到了吃请不到，送礼不要，不收人情税、不收关系税，从而带动了全系统的行风建设迈上了新的台阶。二是坚持开展创先争优活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。构成了在税收工作中一个支部一面旗，一名党员一盏灯的良好局面。

　　关振平同志坚持求真务实的工作作风，廉洁自律、勤政为民，在工作中处处起到了共产党员的模范带头作用，对曲周县国税局党务工作做出了突出贡献，称得上一名优秀的党务工作者。

　　党务工作者先进事迹（十二）：

　　杨xx，xx市xx区xx镇党委书记。

　　他团结带领镇党委政府一班人，求真务实，扎实工作，团结带领广大干部职工，知难而上、锐意进取，全镇经济和社会发展各项事业实现又好又快发展。

　　始终以兢兢业业的态度干事业

　　多年的基层工作经历，锻造了杨xx很高的政治理论水平和过硬的领导才能，积累了丰富的基层工作经验。作为基层党委书记，他以稳定一方秩序、繁荣一方经济、富裕一方百姓为己任，始终坚持以党性为后盾，以政治职责感为动力，不断强化党委班子、基层党组织和党员队伍建设。个性是在创先争优活动过程中，他紧紧围绕建立在基层、典型在身边、实惠给群众的工作思路，组织开展了十送、特色家庭评选等主题实践活动，创新实施了教育助学、老年人关爱、老党员关怀、医保补助、儿童入托补贴等五项惠民工程，深受各级领导和群众的好评，基层党建工作水平得到有效提升。

　　始终以求真务实的理念带队伍

　　理清发展思路，凝聚向心力。杨xx带领班子成员对本地区经济社会发展状况进行了深刻分析，对工作重点进行了进一步调整、加强，坚持用科学发展观统揽经济社会发展全局，提出了一深化两加强六突出的总体思路，即：深化创先争优活动的开展;加强党的建设，加强干部队伍建设;突出抓好经济建设，突出抓好城中村改造，突出抓好城市环境综合整治，突出抓好社会稳定，突出抓好民生建设，突出抓好各项社会事务，让全体党员干部心中有谱、有目标性地开展工作，抢抓机遇，爬坡上行，开创了全镇科学发展新局面。

　　带好干部队伍，增强执行力。杨xx本着人尽其才的用人理念，坚持做到想干事的给机会、会干事的给岗位、能干成事的给地位、不干事的快让位。带头坚持中心组学习制度，加强镇领导班子建设;坚持每月一次组织生活和集中学习，提高机关干部的理论素质和业务水平;对换届后的村、居书记和主任进行就职培训;对村居两委委员进行业务教育和提升培训;对全镇党

　　员干部进行大培训;坚持每两月举行一次基层党组织书记交流会，每半年举行一次机关中干交流会;持续开展唱读讲传活动，提振干部群众的精气神。在合理用人机制的激励下，在镇内营造了一种干事热情高涨、你追我赶、不甘落后的工作氛围。

　　抓好基层党建，发挥创造力。作为镇党建工作的第一职责人，结合新形势下党建工作实际，对党员干部提出了一能二要六会的要求。一能即能驾驭全局;二要即要事无巨细、要事必躬亲;六会即会收集、会传达、会调解、会驾驶、会裁判、会灭火。在认真分析辖区内党建工作现状后，提出两在一给(建立在基层、典型在身边、实惠给群众)的党建工作思路，要求各级党组织和干部党员贴近基层服务群众，用心探索创新提升战斗力和服务群众的方法措施，立足自身工作实际为群众办好事实事，以群众是否满意为标准检验创先争优活动成果，密切联系实际和群众需求开展主题活动，透过企业、群众、党员按需点菜，镇党委按单上菜的方式，用心筹集2000余万元资金，开展六进一线行动(进特殊群体，温暖在一线集结;进失业家庭，岗位在一线解决;进爱心超市，物资在一线送达;进困难企业，帮扶在一线落实;进社区院坝，文化在一线展演;进大街小巷，环境在一线美化。)，给辖区居民带来了实惠。

　　始终以廉政勤学的作风修德行

　　及时充电更新升级。杨xx时刻铭记书记的一把手职责，始终做到认真贯彻执行上级党委、政府的路线、方针、政策，不断探索解决问题的新思路、好点子。对于新出台的文件，认真进行研读，并与干部进行相互交流讨论，确保文件精神得到认真领会，切合实际开展工作。当工作中遇到棘手问题，难于解决时，该同志会想尽一切办法寻求解决之道，既从书本中找答案，也虚心向广大干部群众请教，并及时总结提炼经验做法，提高自身驾驭复杂局面潜力水平。

　　切实做到廉洁奉公。杨xx一向严格要求自我，深入学习相关法律法规，加强自身廉政建设。他认真执行党风廉政建设各项纪律，全面落实三项治理，在勤政廉政上以身作则，作风正派，能带头执行党政联席会制定的一系列规章制度，做好廉洁自律的表率。同时，对其他领导班子成员和基层干部也严格要求，切实履行了党委书记在党风廉政建设方面的工作职责。

　　2007年以来，杨xx所在单位连续4年被区委、区政府授予年度重点工作目标考核特优单位奖，个人在2009年全市干部大走访攻坚行动中获市委、市政府嘉奖，2010年被授予第二次全国经济普查市级先进个人称号。

　　

　　

篇二：党建工作先进单位事迹

　　某基层党建工作示范单位事迹材料2550字文稿

　　某基层党建工作示范单位事迹材料02550字文稿党委班子共9人，其中书记1人、副书记1人，其他党委班子成员7人。区局现有干部职工212人，其中党员干部159人，占比75%。区局设机关党委，共25个党支部。一是国税地税征管体制改革以来，在党委的正确领导下，区局按照条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴的工作思路，坚持和加强党的全面领导。认真贯彻执行党中央、上级党组织决策部署，把党的政治建设摆在首位。通过党委会及时传达学习贯彻党中央、国务院决策部署和重要批示，及上级税务局重要工作安排。坚持按要求开展党委理论学习中心组学习。规范党委领导体制和运行机制，制定党委议事规则，严格落实民主集中制原则。成立党建工作领导小组及其办公室，出台党建工作领导小组工作制度，规范工作机制。二是认真做到压实主体责任、压力层层传导。认真落实党建工作责任制，全面落实税务总局关于加强新形势下税务系统党的建设的意见和省局、市局要求。召开全面从严治党工作会议，制定工作要点。加强督促检查工作。三是思想建设全面加强。作为第二批不忘初心，牢记使命主题教育开展单位，区局通过开展参观践学、重温入党誓词、缅怀党的历史、追寻先辈足迹，激发学习动力。通过组织观看主旋律电影展播重温党史;

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　　通过再读红色誓言活动，审视入党以来个人的思想政治发展脉络，增强政治定力和自豪感;通过开展红色经典诵读、庆祖国70华诞文艺汇演、同升国旗同唱国歌，以文化人，增强凝聚力;通过开展红色使命志愿服务活动，为纳税人、缴费人办实事、解难忧。以办税服务厅优化升级为着力点，对联合办税服务厅功能区划分再优化、成立专门的自助办税服务厅，实现线上线下互补、前台后台贯通、方便快捷高效的办税服务模式，实现智能办税零等候。四是组织建设规范健全。抓支部，强规范，坚持固本强基。规范建设树标杆。区局以创建促规范，以党建促发展，加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，被命名为第一批基层党建工作示范点，纳税服务科联合党支部被命名为第一批党支部规范化建设示范点。严格管理强堡垒。区局各党支部认真执行《党支部工作条例》，认真落实组织生活制度，积极开展过好政治生日、参观红色驿站、重温入党誓词、减税降费青年在行动等党日活动和主题实践活动70余次，为党建工作注入新动力、增添新活力。典型引路作表率。通过三个叫响、两优一先、改革标兵评选等实践活动，广大干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面激发了干事创业的向上力量。通过在区局内网平台创办微典型专区，发布微典型专刊25期，用身边人、身边事进一步营造了见贤思齐、担当实干的良好氛围。五是作风建设深入推进。坚持深入贯彻中央八项规定精神,特别是在整治形式主义、官僚主义,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面下

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　　足功夫。坚持严厉惩治手段，强化不敢腐的氛围。采取日常监督与重点监督相结合，提出六看监督准则，对有风险点的环节开展全方位检查，发现问题进行通报批评、限期整改。聘请34名特约监督员作为第三方监督力量，形成监督常态，督促改进工作作风。健全制约监督体系，扎紧不能腐的笼子。扎实做好全面监督工作，用五个坚决防止和纠正指导工作，确保六个一律严查严处，做到关口再前移。科学配置权力、严格职责权限，督促完善《考勤管理办法》《公务车使用管理办法》等制度。重视抓好教育工作，增强不想腐的自觉。持续绽放区局清风常拂面廉洁文化风采，分类别分层次推进警示教育工作全覆盖，组织警示教育基地参观、扣好人生第一粒扣子宣誓、违法违纪典型案例学习等活动，扎实推进警示教育常态化、实效化。六是纪律建设常抓不懈，按照省局开展政治纪律和政治规矩专题教育活动部署和市局、区局要求通过专题讲座、党务培训、警示教育等多种途径和学习载体，持续开展学习教育活动。正确运用监督执纪四种形态，抓早抓小、防微杜渐。认真组织开展廉政谈话，让红脸出汗成为常态。切实做好迎接巡视巡察工作，特别是抓好发现问题整改和共性问题借鉴整改工作。深化内控机制建设，落实税务总局、省局、市局内控机制建设要求，认真开展一案双查有关工作，完善内控与督察、审计配合共享机制。七是制度建设有效运行，加大党的制度执行力度，运行有效、执行有力。一是区局结合实际制定了党建工作制度、严格党的组织生活的实施意见等制度体系，扎紧制度笼子在工作实际中贯彻执行。二是出台

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　　《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》。三是积极与区直机关工委请求沟通，认真落实地方党委对党建工作的部署要求，积极争取相关部门工作支持，主动向地方党委工作部门报告相关工作。推动加强党员阵地建设，建好党员活动室，丰富党员干部活动形式，抓牢党建工作特色品牌建设，以两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育为主导，创新形式开展工作。建立区局内网党建工作专栏。认真落实《税务系统公务员奖励办法(试行)》，做好平时奖励、专项表彰奖励工作，及时奖励为税收事业作出突出贡献、取得显著成绩的集体和个人;积极推荐干部参加五一劳动奖章、优秀共产党员、巾帼建功标兵等评选表彰，近两年先后有5名个人和4个集体荣获市区两级荣誉称号。八是党建和税收工作融合发展。坚持构建税务系统全面从严治党新格局。将重大税收任务、重点工作任务与党建工作方案或要求统筹部署。积极与地方党委及其工作部门汇报沟通党建工作情况，自觉接受地方监督。加强党的领导，促进税务干部队伍建设。通过加强数字人事管理、进行日常考核、分类考核等形式加强激励考核，严格考核结果运用。紧扣党建+，助力企业复工复产。党建+税收宣传。税务干部变身网络主播、通过云课堂、视频互动等平台一对一远程精准政策推送，将优惠政策传达到每一户企业。党建+营商环境。全面推行非接触服务模式，通过税企互动平台、微信群、电话随访、问卷调查等方式，收集纳税人反馈有疑点、不满意的问题，及时开展靶向整治，梳理解决问题举措，消除服务隐患党建+服务提效为进一步落实税收优惠政

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　　策，更好服务纳税人，综合部门党支部利用午休碎片为窗口人员进行辅导、第一税务所党支部利用休息时间不停研究新的政策文件，确保了疫情防控税收优惠政策能够落地落实，全面提高纳税服务质效。

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篇三：党建工作先进单位事迹

　　20xx年度20xx年度xx公司宣传报道先进单位xxx被全国总工会评为全国工人先锋号xx荣获xx公司五比五赛和三抓一承诺保增长活动优秀班组荣誉称号被xx集团公司评为三抓一承诺活动先进班在20xx年至20xx年度xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路以党的和十八届三中全会精神为统领贯彻落实xx公司和公司职代会精神紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心完善大党建工作体系树立大宣传工作理念建立大监督工作机制树立大群众工作观夯实党建工作管理基础提升科学化管理水平

　　企业先进党支部事迹材料3篇

　　我现任某某公司某某分公司综合管理部负责人、分公司机关党支部书记，政工师职称。

　　我以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，忠于职守、辛勤工作，出色地完成了总公司党委交给的各项任务。同时，注重抓制度促党建，以党建促事业。为我分公司机关党建工作和事业作出了积极贡献。

　　一、勤于学习，不断提高政治理论素质和从事党务工作的能力某某入党20多年来，从提高自身政治修养出发，十分注重理论知识的学习和更新。坚持不间断学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的;学习党的重要文献和十八届五中全会精神。刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的业务素质和政治水平。在一年多的工作中晏诚德同志多次承担和负责完成大型组织活动。牵头组织开展了“保持共产党员先进行教育”等活动。并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。在机关营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。该同志在不断学习的同时也注重于实践的结合，撰写的多篇关于党建方面的工作都发表在《某某日报》和《某某晚报》上。二、求真务实、开拓进取、廉洁奉公的党建工作者我具有较强的开拓进取精神。从实际出发，在总公司党委的支持下，认真做好分公司机关的党建工作。一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。二是为开展好分公司机关的党支部工作，组织发动培养工作等做了大量的工作。对入党积极份子明确培养教育任务，认真帮助他们进步，并进一步明确培养目标、计划，培养他们进步。对没写入党申请书的年轻人掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。三是认真组织局机关参加有意义社会活动。如组织分公司全体员工为希望

　　

　　小学捐款，援助老区教育事业。四是注意抓党风建设，以身作则、廉洁奉公。同时，坚持宣传教育为主，

　　把中央有关多年党风廉政建设方面的精神、要求以不同的形势传达到全体党员干部。

　　三、做好部门工作，为机关办好事、办实事1、机关事务管理工作今年，在领导研究决策，办公室根据会议决策组织实施，建立健全完善了部门的有关制度，如学习、请销假、接待、车辆管理、分公司机构设置等管理制度，实现了以制度管人，用制度促进团结，用制度促进工作的好局面。2、努力提高办文水平公文协作和公文处理是办公室的重点工作之一，我们在严格公文的签收、登记、分送、传阅、拟办、归档等各个环节上做了大量的工作，保证了上情下达，下情上达。文件的拟写从草拟、审稿、校对、分发等各个环节都要求严格把关、尽量做到不错、不漏，以提高文件质量，从严格办文水平上树立了民政新形象。3、搞好服务一年来，办公室为各种会议提供了优质的服务，在会前做好会议通知，做好有关材料的准备，会场的布置，会中认真做会议记录，会场服务等，会议根据需要印发会议决定、同志及有关文件等相关文稿，并做好会议决定事项的督促、检查和落实等工作。4、协调、督促各部门工作由总经理室或总公司和相关部门的有关事务，办公室认真负责地进行安排布置，并协调各部门进行办理，在规定时限内进行催办、督办等，充分体现了办公室“中心枢纽”作四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人我对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群

　　

　　众的意见和要求，他总是想员工之所想、急员工之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。

　　企业先进党支部事迹材料篇22022年党支部成立于年成立以来，现有正式党员某某名。近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为某某建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的、十八届三中、四中全会，系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。二、找准工作载体，活跃基层党建把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来，支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动，要

　　

　　求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公司在群众中的声誉提高了。同时，支部还积极组织开展丰富多采的文化活动，组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛，积极组织参加“青春加油、展越州风采”

　　至2022年连续四年被评为公司先进单位，2022年度曾荣获某某公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;2022年度、2022年度某某公司宣传报道先进单位，被全国总工会评为“全国工人先锋号”，某某荣获某某公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被某某集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。

　　在2022年至2022年度，某某党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实某某公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕某某公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把某全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。

　　一、狠抓党建基础，强化党建管理。(一)认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善某某党支部标准化建设各项资料，将自2022年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将20某某至2022年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支�咳嗽弊纯觯白纯黾�“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化

　　

　　建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。

　　(二)定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及某某公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2022年至2022年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。

　　二、创新工作思路，展现党建风采(一)夯实党建基础，强化党建特色。随着公司大党建工作的不断深入，某某党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，2022年初带领广大党员开展“党员结对手拉手，共同进步促发

　　

　　展”建设，此项工作的开展，使得分场广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先;作风务实，默默领先;开拓创新，事实为先;业绩一流，勇于争先;困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。

　　(二)突出工作主线，抓好工作载体在2022年至2022年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行提出的“三严三实”要求”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动某某公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。(三)发挥支部优势，助推三大工程。某某党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工

　　

　　程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。

　　(四)关心青年骨干，发展后备力量某某支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照东北公司

　　有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。2022年至2022年度，支部先后组织开展了“系统在我心”集控系统图绘制大赛，“全能值班我先行”集控知识大赛，“扫雷英雄榜”消缺大赛，红旗帜，月度电量优胜值等等一系列职工技能劳动竞赛调动员工积极性，形成爱岗敬业无私

　　奉献的良好氛围。健康生活，快乐工作的理念自此植根于每个员工的心中。在公司举办的各项活动中发电分场支部也是硕果累累，各类比赛的前三甲举不胜举。党建活动的有效开展拉近员工之间距离，增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业文化建设。

　　一分耕耘，一分收获。某某党支部取得了令人满意的成绩，这离不开公司党委的正确指导。展望未来，发电运行党支部的任务更加艰巨，面对新形势、新任务，发电运行党支部坚定信心，抓住机遇，努力探索，我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿，思路上创新发展，实践上领先一步，抓住机遇、锐意进取，在实践中检验新举措，在创新中求得新突破，在发展中开创新局面，团结带领广大员工，不断开创分场工作新局面，为实现某某公司的二次创业，为某某公司的二次创业做出更大的贡献。

　　

　　

　　

篇四：党建工作先进单位事迹

　　先进单位事迹材料

　　篇一：先进单位申报材料

　　科技化单位申报材料

　　回首2021年，xxx单位全体员工紧紧抓住动员公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理立足于提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。2021年全年未酿成机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数一流了国内同类型机组达到发展水平。截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。第三季度全年电量将突破49亿大关。2021年至2021年，xxx单位连续三年被公司评为优良单位；2021年，xxx单位党支部公司部党组评为“争先创优”先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会列入“全国工人先锋号”，

　　总分的取得离不开xxx单位组织工作的真抓实干，离不开广大基层员工的有赖共同努力。2021年xxx单位全体所列干部员工共同完成了下列工作：

　　一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理模式团队，非常积极践行全新管理模式。

　　2021年xxx单位的或仅各项网络管理均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx技术标准单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制订的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格

　　执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，以使之适应实际需要。扬皮尔区侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、

　　实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习作出指导评判，提炼事故情况下的操作要点，相关人员提高了运行人员处理突发事故的能力。

　　二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，进一步提高机组运行经济性。

　　2021年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行传输数据“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，不断提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合电子系统运行情况，进一步完善异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，沃迈斯认真组织人员按期需要进行演练，确保预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的四项参数、指标均达到或接近模块化值。强化生产对标管理，提高机组传输数据的经济性。

　　要严格按照公司生产子系统系统内制定的《调整机组经济运行改进调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷（机组负荷360MW以下）四台磨煤机的运行这种方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在墙垣空冷岛凝结水集箱增加排在空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组

　　在冬季极寒工况下，负荷降至最低，发生仍能有效保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季极其安全、经济运行提供了风险保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员抢发电量的意识，激发员工的积极性。开展小指标竞赛活动，不断提高指标控制精细化水平，通过控制运行较小指标，来保证公司发电大指标的完成。

　　三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，能保持员工队伍和谐稳定。

　　2021年，xxx单位党支部深入细致贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建管理工作与机组达标教育工作投产相结合；与公司健康发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治其他工作渗透到网络连接运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的无序互动，充分施展了党支部的武警官兵战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心教育工作开展。二是狠抓标准化建设及班组标准化建设。

　　三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部有效扎实的开展党的群众路线实践教育活动。五是社会团体组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项其他工作中，已经形成分场团结一心，积极向上的组织工作氛围，继续保持了员工队伍的和谐稳定。

　　2021年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，职业技能水平参差不齐；高岗集控运行人员流失王稼祥严重（2021年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，2021年各岗位缺员总数达13%），储备不足；运行四化运营管理还处于初级阶段，建构指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx市级在公司领导的下能关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。

　　xxx单位

　　2021-12-20

　　篇二：2021第六届先进集体申报材料

　　2021年度先进集体申报材料

　　生产部

　　生产部现有人员6人，部长1人，生产主管1人，统计员1人，安全员1人，晚班调度1人。主要并负责生产计划管理，工装模具管理，现场管理，安全消防管理，环境管理，生产二级核算数据显示及大批量生产对外数据上报，生产各类涉及费用水、化肥电及生产辅助费用等管控等多项管理。内部管理主要包括各部门，各部管理涉及安监局、环保局、经济局、经济开发区、消防大队等。

　　生产部2021年度在公司领导的带领下，充分发挥部门管控作用，协同合作，全面认真圆满逐次地完成好公司2021年度的各项教育工作任务，符合公司先进集体的要求，特向公司目前申报先进集体。2021年信忠全面完成公司的各项工作任务：

　　1、生产管理：2021年，生产工业生产部在公司领导高度评价和各分厂及全体职工的共同配合下，全年累计完成增幅****根，计划完成率达到104%，通过生产时效统计，生产倒计时，产量班组，欠产考核，班组交接管理等方式，提升产量。

　　2、在制品管理：供货部组织每月对在制品进行盘点，每次盘点前召开盘点会议，对盘点事项进行要求，并由生产部人员对盘点的准确性进行抽查，以确保掌握在制品数量的掌握境况，盘点取得成效。

　　3、生产费用管控：生产辅助费用节余**万元，电费受计划及原材料供给影响亏损****万元，模具费用节余*****万元。

　　（1）模具费用控制由月底生产部编制月模具计划，模具分厂按模具计划进行模具投产，生产部按计划对模具加工、入库情况成功进行验收。

　　（2）生产管理部为了控制电量，在生产细工产量不大的月份于柔锻分厂实行躲峰用谷。对于耗电量较大的柔锻调质炉，由生产部进行开始集中排产、

　　启用与控制。进行日常检查，对未能实行“人走灯灭”、“人走机停”及私自扯电的责任人实施考核评价考核。

　　（3）产品销售辅助费用叉车费用、石墨乳等大项的领用，由生产部签字，要求分厂创建领用台帐。

　　4、安全管理：生产部加强日常隐患排查、整改管理，安全管理工作编出做得了与生产“五同时”，做到了月初有投资计划、部署，月末有评比、总结，每月一次安全专题会议。日常有监督、检查。安全进行安全供货事故预案备案，并组织员工需要进行演练。开展专项检查与联合检查，排查事故隐患。对入厂新员工进行入厂安全教育培训。生产部副部定期组织对管理人员、特殊工种或进行安全培训。全年对共进行培训11次，对管理人员培训2次，对特种作业人员培训6次，对消防器材使用增训3次。

　　5、班组管理：继续深化班组看板，班前会管理，并用数量对班组及钢铁厂进行量化排名，根据量化考核分数，公平公正地评出每个分厂、班组的合理位置。

　　6、现场管理：现场5S管理历行日检查与联合检查相结合，分阶段治理，个别这类区域集中整治的观念开展工作。制定计划，分阶段进行现场整顿，进行现场杂物清理，区域划分。要求铁厂各班组对现场进行自查，提高班组全员的现场管理意识。并做到了到场集中清理，区域集中整治。

　　7、制度修订：根据公司制度修订要求，认真研究部署本部门制度的修订和编制工作。共组织进行讨论7次，共对本部门制度进行了93处修订。制度修订后，生产部组织分厂班组长以上管理人员对生产部制度进行学习。通过制度学习，使大家更加明晰工作教育工作内容及工作流程，从而更加规范部门、机械厂及人员的工作。

　　8、生产准备：为了确保做好作业前准备，保证产品的生产质量，生产部列出工装普查计划，对生产线工装或进行全面普查，并对工装使用过程中发现的问题随时组织召开现场会。

　　9、各种教育工作运行机制制度和组织纪律良好：严格执行日常巡查制度和纪律管理，按要求需要进行现场检查，达到巡查要求，没有出现漏巡、错巡的情况。部门人员每天能够按照规定的时间上下班,并保持通讯畅通，及时各项事项都能做到及时整枝，及时处理，严格按要求完成任务。

　　10、不断学习，提高团队素质：对安全、消防、环境的不断增加管理内容，生产部人员能过网络、书籍等共同学习、探讨，提高专业领域业务知识，提高部门整体的管理水平。

　　总之，在过去的一年中，我们既能看到生产部两项这个集体在各项工作中所付出的汗水，也能科室人员业务水平的不断提升。生产部全体人员在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，党务工作同时改进过去工作中的较弱。时势日新，任务催人。在以后的工作里，工作任务肯定十分艰巨将会更加艰巨而繁重，我们很大要全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为公司美好的明天，以最大的最大付出争取最好的成果！

　　篇三：先进单位事迹材料

　　先进单位材料

　　××矿采掘一队在册干部职工175人，主要担负矿井煤巷掘进和

　　采煤任务，结合区队实际情况,深入学习党的十七大点、十八大会议精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持“以人为本、质量为先”的安全工作理念,发扬了严细管理、求真务实的工作作风。一年来，在矿党政的正确领导下和大力推进业务部门的积极支持下，紧紧围绕寺湾井安全生产这个中心，以“三化管理”为指导，较好的完成了领导交办的各项任务，区队党政班子齐心合力，带出了一支过硬的职工队伍，回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

　　一、质量是安全保证，质量是效益的来源、领导班子凝心聚力，切实发挥龙头示范作用

　　采掘一队自2021年以来，对于矿下达生产任务，职工队伍思想活跃，大批量生产技能参差不齐，面对生产任务紧、队伍素质差，队内多次召开班子会、党员会和班子扩大会，通过多次会议，了解职工思想经济状况，他们在想什么、盼什么、急需要解决什么，首先面对采煤工作有为难情绪，总觉得干不好；其次工资、奖金分配这两个风险问题，及时的采取有针对性的措施，要求区队管理人员和班组长，带长的同志必须是生产上的行家里手，党员干部的化肥技能要高于班组长，开展了“质量是安全保证，质量是效益的来源”活动，在此活动期间，该队在安全上消灭了严重事故轻伤及三级以上非伤亡事故,消灭了个人严重“三违”，磕手碰脚、一般“三违”现象明显减少；职工认真学习新标准，进一

　　二百六十名提高了思想认识；完善了质量验收追究制，验收员工资与生产完全和质量全部挂钩，通过强化现场监督管理,提升了规程质量,合格率达到了90%以上。严细材料管理，每月根据进尺计划对材料进行层层分解，实行超罚节奖制度建设，每米进尺材料费降低50元，实现了节能降耗大幅提高了经济效益。

　　二、创新管理制度，实施科学、民主化管理

　　目前，采掘一队有一套较为完善的精细化管理制度，包括三大

　　块内容即人身安全学习制度、安全管理制度、质量标准化优良建设工程制度。在进入××采区回风巷掘进之后，该队借鉴现代化行政管理理念，对传统的制度作出调整，对适应新形势安全生产的部分予以调适保留，熟习对不适应的部分坚决予以修改或删除，对不足的部分予以补血。例如12采区回风巷标杆工程掘进中，该队职工在行业标准标准化意识上为不太重视，工程质量难题总是出现这样那样的问题，让矿领导及各业务科室在调度会门诊部上多次提出了批评，针对问题该队积极大胆革新，鼓励职工提意见和强烈建议，对有建设性的及时补充到相关制度中去，并给与一定的奖励。这有效增强了职工的主人翁意识和参与区队管理的热情，标准化品牌意识明显提高，工程质量一天一个样，多次受到公司领导及矿领导的佳评，署第二季度标杆工程验收工作中顺利通过，打破了寺湾井采掘一队建队以来没有标杆工程的，同时实现采掘一队标杆工程的“零突破”。

　　三、强力推进“三化”管理，为区队发展注入创造力

　　今年7月中旬，该队依从矿上的安排，到×××工作面开辟

　　一个新“战场”。该队依托“三化”管理为基础，在安全管理之上确保规范化，质量管理力争标准化，当场管理逐步精细化。区队从干部到职工，对“三化”管理这一先进理念刚开始虽然很陌生，但是面对困难他们并没有气馁，通过不断去兄弟单位学习，根据本单位自身时序情况，全队上下同心协力，大干苦干，使×××工作面初步达到了“三

　　化”要求，工程质量保持了动态达标，产量之上也保持了高产、稳产，较好完成了矿交给的任务，并且×××工作面在今年10月份公司标准化验收中，被鹤煤集团评为“标杆炮采工作面”，并在河南煤化集团三季度“双基”检查中会受到了检查组的好评，这是我队又一个“零突破”，也是我矿的标杆首个标杆选矿工作面，也实现了寺湾井无标杆采煤工作面的“零突破”。采掘一队现在正在一队积极参予×××工作面标杆工作面的创建矿井中，正在为创建公司级免检工作面而努力奋斗。

　　四、强化职工技术培训安全教育和职业培训切实加强职工技术技能

　　为切实加强全面提高我队职工技术技能，充分利用意为职工自主创新的意

　　识，小牛队邀请矿生产技术科、安检科、机运科主要技术负责人对全队职工分工种组织培训8期，接受培训人员达200余人次。充分利用班前会广泛开展安全教育宣传活动和先进科学技术学习，营造浓厚的安全生产氛围和学习氛围，筑牢职工安全思想防线，全面提升了职工的安全生产意识制造和业务技能，通过各种技术培训，充分调动了广大干部职工的创新意愿，由采掘一队发明设计的挡煤板卡钩、防倒绳固定钩、无隐患喷雾、灭火器架等小改革方案、小创新，投入到实际加工中后，受到广大干部职工的员工并不相同好评，并在鹤煤集团标准化验收和河南煤化集团第三季度检查中受到了检查组的好评和认可，在公司目前进行推广应用。

　　在真的成绩的同时，也存在着不足，在新的一年里，我们决

　　心在矿党政的正确领导下用，区队形成合力，为矿井的安全、质量、效益给出应有的贡献，通过踏实有效的工作，力争跃上公司十个标杆队行列。

　　

　　

篇五：党建工作先进单位事迹

　　企业先进党支部事迹材料3篇

　　我现任某某公司某某分公司综合管理部负责人、分公司机关党支部书记，政工师职称。

　　我以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，忠于职守、辛勤工作，出色地完成了总公司党委交给的各项任务。同时，注重抓制度促党建，以党建促事业。为我分公司机关党建工作和事业作出了积极贡献。

　　一、勤于学习，不断提高政治理论素质和从事党务工作的能力某某入党20多年来，从提高自身政治修养出发，十分注重理论知识的学习和更新。坚持不间断学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的;学习党的重要文献和十八届五中全会精神。刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的业务素质和政治水平。在一年多的工作中晏诚德同志多次承担和负责完成大型组织活动。牵头组织开展了“保持共产党员先进行教育”等活动。并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。在机关营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。该同志在不断学习的同时也注重于实践的结合，撰写的多篇关于党建方面的工作都发表在《某某日报》和《某某晚报》上。二、求真务实、开拓进取、廉洁奉公的党建工作者我具有较强的开拓进取精神。从实际出发，在总公司党委的支持下，认真做好分公司机关的党建工作。一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。二是为开展好分公司机关的党支部工作，组织发动培养工作等做了大量的工作。对入党积极份子明确培养教育任务，认真帮助他们进步，并进一步明确培养目标、计划，培养他们进步。对没写入党申请书的年轻人掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。三是认真组织局机关参加有意义社会活动。如组织分公司全体员工为希望

　　

　　小学捐款，援助老区教育事业。四是注意抓党风建设，以身作则、廉洁奉公。同时，坚持宣传教育为主，

　　把中央有关多年党风廉政建设方面的精神、要求以不同的形势传达到全体党员干部。

　　三、做好部门工作，为机关办好事、办实事1、机关事务管理工作今年，在领导研究决策，办公室根据会议决策组织实施，建立健全完善了部门的有关制度，如学习、请销假、接待、车辆管理、分公司机构设置等管理制度，实现了以制度管人，用制度促进团结，用制度促进工作的好局面。2、努力提高办文水平公文协作和公文处理是办公室的重点工作之一，我们在严格公文的签收、登记、分送、传阅、拟办、归档等各个环节上做了大量的工作，保证了上情下达，下情上达。文件的拟写从草拟、审稿、校对、分发等各个环节都要求严格把关、尽量做到不错、不漏，以提高文件质量，从严格办文水平上树立了民政新形象。3、搞好服务一年来，办公室为各种会议提供了优质的服务，在会前做好会议通知，做好有关材料的准备，会场的布置，会中认真做会议记录，会场服务等，会议根据需要印发会议决定、同志及有关文件等相关文稿，并做好会议决定事项的督促、检查和落实等工作。4、协调、督促各部门工作由总经理室或总公司和相关部门的有关事务，办公室认真负责地进行安排布置，并协调各部门进行办理，在规定时限内进行催办、督办等，充分体现了办公室“中心枢纽”作四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人我对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群

　　

　　众的意见和要求，他总是想员工之所想、急员工之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。

　　企业先进党支部事迹材料篇22022年党支部成立于年成立以来，现有正式党员某某名。近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为某某建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的、十八届三中、四中全会，系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。二、找准工作载体，活跃基层党建把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来，支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动，要

　　

　　求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公司在群众中的声誉提高了。同时，支部还积极组织开展丰富多采的文化活动，组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛，积极组织参加“青春加油、展越州风采”

　　至2022年连续四年被评为公司先进单位，2022年度曾荣获某某公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;2022年度、2022年度某某公司宣传报道先进单位，被全国总工会评为“全国工人先锋号”，某某荣获某某公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被某某集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。

　　在2022年至2022年度，某某党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实某某公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕某某公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把某全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。

　　一、狠抓党建基础，强化党建管理。(一)认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善某某党支部标准化建设各项资料，将自2022年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将20某某至2022年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支�咳嗽弊纯觯白纯黾�“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化

　　

　　建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。

　　(二)定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及某某公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2022年至2022年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。

　　二、创新工作思路，展现党建风采(一)夯实党建基础，强化党建特色。随着公司大党建工作的不断深入，某某党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，2022年初带领广大党员开展“党员结对手拉手，共同进步促发

　　

　　展”建设，此项工作的开展，使得分场广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先;作风务实，默默领先;开拓创新，事实为先;业绩一流，勇于争先;困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。

　　(二)突出工作主线，抓好工作载体在2022年至2022年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行提出的“三严三实”要求”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动某某公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。(三)发挥支部优势，助推三大工程。某某党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工

　　

　　程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。

　　(四)关心青年骨干，发展后备力量某某支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照东北公司

　　有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。2022年至2022年度，支部先后组织开展了“系统在我心”集控系统图绘制大赛，“全能值班我先行”集控知识大赛，“扫雷英雄榜”消缺大赛，红旗帜，月度电量优胜值等等一系列职工技能劳动竞赛调动员工积极性，形成爱岗敬业无私

　　奉献的良好氛围。健康生活，快乐工作的理念自此植根于每个员工的心中。在公司举办的各项活动中发电分场支部也是硕果累累，各类比赛的前三甲举不胜举。党建活动的有效开展拉近员工之间距离，增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业文化建设。

　　一分耕耘，一分收获。某某党支部取得了令人满意的成绩，这离不开公司党委的正确指导。展望未来，发电运行党支部的任务更加艰巨，面对新形势、新任务，发电运行党支部坚定信心，抓住机遇，努力探索，我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿，思路上创新发展，实践上领先一步，抓住机遇、锐意进取，在实践中检验新举措，在创新中求得新突破，在发展中开创新局面，团结带领广大员工，不断开创分场工作新局面，为实现某某公司的二次创业，为某某公司的二次创业做出更大的贡献。

　　

　　

　　

篇六：党建工作先进单位事迹

　　基层工作示范单位事迹材料党委班子共9人，其中书记1人、副书记1人，其他党委班子成员7人。区局现有干部职工212人，其中干部159人，占比75%。区局设机关党委，共25个党支部。一是国税地税征管体制改革以来，在党委的正确领导下，区局按照“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的工作思路，坚持和加强党的全面领导。认真贯彻执行党中央、上级党组织决策部署，把党的政治建设摆在首位。通过党委会及时传达学习贯彻党中央、国务院决策部署和重要批示，及上级税务局重要工作安排。坚持按要求开展党委理论学习中心组学习。规范党委领导体制和运行机制，制定党委议事规则，严格落实民主集中制原则。成立党建工作领导小组及其办公室，出台党建工作领导小组工作，规范工作机制。二是认真做到压实主体责任、压力层层传导。认真落实党建工作责任制，全面落实税务总局关于加强新形势下税务系统党的建设的意见和省局、市局要求。召开全面从严治党工作会议，制定工作要点。加强督促检查工作。三是思想建设全面加强。作为第二批“不忘初心，牢记使命”主题开展单位，区局通过开展参观践学、重温入党誓词、缅怀党的历史、追寻先辈足迹，激发学习动力。通过组织观看主旋律电影展播重温党史；通过再读红色誓言活动，审视入党以来个人的思想政治发展脉络，增强政治定力和自豪感；通过开展红色经典诵读、庆祖国70华诞文艺汇演、同升国旗同唱国歌，以文化人，增强凝聚力；通过开展红色使命志愿服务活动，为纳税人、缴费人办实事、解难忧。以办税服务厅优化升级为着力点，对联合办税服务厅功能区划分再优化、成立专门的自助办税服务厅，实现“线上线下互补、前台后台贯通、方便快捷高效”的办税服务模式，实现智能办税零等候。四是组织建设规范健全。抓支部，强规范，坚持固本强基。规范建设树标杆。区局以创建促规范，以党建促发展，加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，被命名为“第一批基层党建工作示范点”，纳税服务科联合党支部被命名为“第一批党支部规范化建设示范点”。严格管理强堡垒。区局各党支部认真执行《党支部工作条例》，认真落实组织生活制度，积极开展过好“政治生日”、参观红色驿站、重温入党誓词、“减税降费青年在行动”等党日

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　　活动和主题实践活动70余次，为党建工作注入新动力、增添新活力。典型引路作表率。通过“三个叫响”、“两优一先”、“改革标兵评选”等实践活动，广大干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面激发了干事创业的向上力量。通过在区局内网平台创办“微典型”专区，发布微典型专刊25期，用身边人、身边事进一步营造了见贤思齐、担当实干的良好氛围。

　　五是作风建设深入推进。坚持深入贯彻中央八项规定精神,特别是在整治形式主义、官僚主义,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面下足功夫。坚持严厉惩治手段，强化不敢腐的氛围。采取“日常监督与重点监督”相结合，提出“六看”监督准则，对有风险点的环节开展全方位检查，发现问题进行通报批评、限期整改。聘请34名特约监督员作为第三方监督力量，形成监督常态，督促改进工作作风。健全制约监督体系，扎紧不能腐的笼子。扎实做好全面监督工作，用“五个坚决防止和纠正”指导工作，确保“六个一律严查严处”，做到关口再前移。科学配置权力、严格职责权限，督促完善《考勤管理办法》《公务车使用管理办法》等制度。重视抓好教育工作，增强不想腐的自觉。持续绽放区局“清风常拂面”廉洁文化风采，分类别分层次推进警示教育工作全覆盖，组织警示教育基地参观、“扣好人生第一粒扣子”宣誓、违法违纪典型案例学习等活动，扎实推进警示教育常态化、实效化。

　　六是纪律建设常抓不懈，按照省局开展政治纪律和政治规矩专题教育活动部署和市局、区局要求通过专题讲座、党务培训、警示教育等多种途径和学习载体，持续开展学习教育活动。正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。认真组织开展廉政谈话，让红脸出汗成为常态。切实做好迎接巡视巡察工作，特别是抓好发现问题整改和共性问题借鉴整改工作。深化内控机制建设，落实税务总局、省局、市局内控机制建设要求，认真开展“一案双查”有关工作，完善内控与督察、审计配合共享机制。

　　七是制度建设有效运行，加大党的制度执行力度，运行有效、执行有力。一是区局结合实际制定了党建工作制度、严格党的组织生活的实施意见等制度体系，扎紧制度“笼子”在工作实际中贯彻执行。二是出台《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》。三是积极与区直机关工委请求沟通，认真落实地方党委对党建工作的部署要求，积极争取相关部门工作支持，主动向地方党委工作部门报告

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　　相关工作。推动加强党员阵地建设，建好党员活动室，丰富党员干部活动形式，抓牢党建工作特色品牌建设，以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主导，创新形式开展工作。建立区局内网党建工作专栏。认真落实《税务系统公务员奖励办法（试行）》，做好平时奖励、专项表彰奖励工作，及时奖励为税收事业作出突出贡献、取得显著成绩的集体和个人；积极推荐干部参加“五一”劳动奖章、优秀共产党员、巾帼建功标兵等评选表彰，近两年先后有5名个人和4个集体荣获市区两级荣誉称号。

　　八是党建和税收工作融合发展。坚持构建税务系统全面从严治党新格局。将重大税收任务、重点工作任务与党建工作方案或要求统筹部署。积极与地方党委及其工作部门沟通党建工作情况，自觉接受地方监督。加强党的领导，促进税务干部队伍建设。通过加强数字人事管理、进行日常考核、分类考核等形式加强激励考核，严格考核结果运用。紧扣“党建+”，助力企业复工复产。“党建+税收宣传”。税务干部“变身”网络主播、通过“云课堂”、视频互动等平台一对一远程精准政策推送，将优惠政策传达到每一户企业。“党建+营商环境”。全面推行“非接触”服务模式，通过税企互动平台、微信群、电话随访、问卷调查等方式，收集纳税人反馈有疑点、不满意的问题，及时开展靶向整治，梳理解决问题举措，消除服务隐患“党建+服务提效”为进一步落实税收优惠政策，更好服务纳税人，综合部门党支部利用午休“碎片”为窗口人员进行辅导、第一税务所党支部利用休息时间不停研究新的政策文件，确保了疫情防控税收优惠政策能够落地落实，全面提高纳税服务质效。

　　

篇七：党建工作先进单位事迹

　　视台广播电台新闻报道专题报道37次营造了相信科学健康向上的良好氛围社区内尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里友善爱护公物保护环境扶贫济困扶残助残见义勇为等良好道德风尚然成四发挥党员作用服务居民群众社区党总支坚持以五好五带头为党员队伍建设工作目标不断提高党员队伍整体素质增强党员责任意识和服务意识积极为党员发挥作用搭建平台引导党员立足岗位发挥作用

　　党建工作优秀先进事迹【三篇】

　　党建工作的事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料，而典型经验材料主要指先进集体经验材料，实际中很少有先进个人经验材料。

　　篇一1972年出生在西北边陲渭北长武县巨家的成兴平，大学文化程度，1996年X月参加工作，一级警司警衔。，现任长武县公安局城关派出所所长、党支部书记，20XX年被评为陕西咸阳市人民满意民警，被陕西省公安厅评为优秀民警，20XX年被授予全市人民满意科所所长；20XX年被长武县委、县政府授予青年突击手荣誉称号；荣立个人三等功一次。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了上级党委交办的各项任务，为党务工作和党的事业奉献了他的一份力量。赢得了当地党委政府和群众的一致好评。一、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作能力成兴平同志作为一名党务工作者，他深知必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，他坚持把学习摆在首要位置，并十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、*思想特别是*理论的学习。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十*大精神、“****”重要思想和科学发展观等论述，注重政治理论水平的提高。积极组织支部理论学习，经常与支部同志们讨论

　　学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

　　二、爱岗敬业，执著追求，做好党务工作战斗员成兴平同志作为派出所的党支部书记，他以新时期优秀*员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作之中，他既是党建工作的指挥员，又是战斗员和服务员。多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想，劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了政治坚定，思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真践行落实科学发展观。他严于律己，自觉遵守“五条禁令”等治警性规定，带头搞好内部团结，坚持民主集中制。带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、守候，还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向那里冲，哪里有困难那里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良，纪律严明的民警队伍，他一手抓业务，一手抓队伍，突出抓了民警的等级化考核工作，坚持用制度管人和事，从制度上端正了民警的工作态度，进一步调动了民警工作积极性，营造了干事创业的良好氛围。同时突出“以人为本”的带兵理念，经常与民警促膝长谈，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互敬、互爱的兄弟感情。特别是在培养发展新党员上，他积极培养、多方面做工作，通过组织积极分子参加各种有教育意义的活动、参加党的组织生活，来增加他们对党的认识，坚持成熟一个发展一个，

　　严把质量关，对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。通过行之有效的措施，是全所上下形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。因此，20XX、20XX连续两年该同志所负责的洪家派出所在全局年终目标考评中成绩名列榜首，被市公安局评为优秀基层所队，今年1至X月各项工作成绩依然名列前矛。

　　三、心系群众，真情投入，营造党务工作和谐氛围成兴平同志负责党务工作以来，数年如一日，在实际工作和生活中，他注重发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓疾苦，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作之中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情。他不分份内份外，只要群众需要，他就会认真去做。星期天、节假日加班是常事，休息时间到警务区调解纠纷、调查案件更是司空见惯。多年来，他调解的纠纷、查破的案件、抓获的违法犯罪嫌疑人数以百计。无论是群众求助、民间纠纷、还是其他案件，他都认真接待，并深入一线调查处理，给每位群众一个满意的答复，用实际行动树立了一名党员干部的良好形象。多年来，他不计个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的服务赢得了广大人民群众的尊重和信任，树立了人民警察的良好形象，营造了派出所党建工作的和谐氛围。/yingshi/篇二谭xx，xx（实业）集团股份有限公司党委书记。任集团党委书记以来，谭xx在党组织建设中充分发挥领军人的作用，

　　在工作思路和方法上不断探索创新，充分发挥集团党组织主心骨和党员先锋模范作用。

　　完善组织设置，创新党建工作机制xx集团在组织设置上，建立党委、党支部、党小组的三级管理体系，通过将党支部建在生产线上，不断细化党组织单元和及时升格总支为党委，实现集团党组织的不断壮大。目前已发展成为有2个直属党委，XXX个党支部，XXX名党员的大党委；实行党委班子与行政层“双向进入、交叉任职”的模式，集团党委委员中有2/3以上是集团高管，XXX名中干中有XXX名是党员，占23。2%。创新“工作上分，思想上合；任务上分，目标上合；制度上分，行动上合”的“三分三合”工作机制，使党委工作与行政工作有机结合。创造“三贴近”工作法，即：贴近企业需要、贴近党员需要和贴近职工需要，使集团党委的工作始终围绕企业发展和员工的需要。在集团党组织开展的“三项制度”中，作为党委书记率先垂范，坚持做到“五必访”，即：员工有喜事必访、有挫折必访、生病受伤必访、重大家庭变故必访、节日对老干部和困难员工必访；努力做到“三化解”：即化解员工与员工之间矛盾、化解员工与企业之间矛盾、化解员工与社会之间矛盾。近三年来，共走访321次，走访员工2XXX人次，化解员工矛盾259件。强化党员管理，发挥党员模范作用对党员教育管理，xx集团坚持实行“党员四公开”制度，即公开党员身份、公开工作岗位、公开党的活动和公开政治生日，使党员亮明身份，接受群众监督。大力实施“把业务骨干培养成为党员，把党员培养成为业务骨干”的“双培”工程，已成功发展了XXX名业务骨干为党员，XX%以上

　　的党员成长为了业务骨干。在生产线上，谭xx主持设立党员示范岗XXX个和党员技术标兵岗XXX个，充分调动了一线党员的生产积极性。谭xx积极向业主建议，推行“党员四优先”，即：党员优先招聘、优先培训、优先晋级和优先加薪，收到良好效果。开展独具特色的党建“七彩工程”，引导党组织和党员在“点子”工程中积极为企业发展献计出力632条；在“伯乐”工程中推荐培养优秀人才，已有XXX名优秀党员、团员进入公司青年人才和后备干部库；在“啄木鸟”工程中广纳鼓励支持勇于质疑、敢于挑刺的党员、员工为企业生产经营挑刺571件；在“质量”工程中使“生命质量、人人质量”深入人心，160余个由党员和入党积极分子带头攻关的重点课题成效初显，使公司专利达4856项，保持全国同行第一；在“动力”工程中兴起了夺红旗、当标兵的热潮；在“鹊桥”工程中热心为公司未婚青年牵线搭桥25对；在“光彩”工程中积极为助学助困捐资献力，已成功捐助104所光彩学校，近5名儿童得到就学机会。

　　危机中审时度势，有力助推企业化危为机在20XX年前后的金融危机中，谭xx作为党委书记，充分发挥了党组织在企业中的“主心骨”作用。积极向业主提出“危机中不仅要算经济账，更要算政治账”的建议，争取到业主“不裁员、不减薪”的公开承诺，及时稳定了企业人心。发动党员带头叫响“瑕疵制造危机、质量才是生机”口号，牵头成立由党员骨干领衔负责的XXX个QC质量小组，其中1个获“20XX年度全国优秀质量管理小组”殊荣。针对企业管理成本要降低XX%以上的硬任务，在关键部门和环节组织了36支“党员节能攻坚队”，影响带动广大员工积极开展“节能增效我先行”活动，仅单车生产用电就节约140

　　度，每月节约电费20余万元，使节约成为企业“纯利润增长点”。针对金融危机中的市场疲软，组织XXX名党员骨干带头进行技术攻关，开发了适合欠发达国家和农村的新车种，在125型和250型摩托车上增配抽水泵装置，增强实用功能、抢占了市场先机，使企业在金融危机成功实现化危为机、逆势而上。

　　创新活动载体，实现企业全员创先争优在创先争优活动中，谭xx结合企业实际，牵头确定了“创建金牌战斗堡垒、争当一流企业铁军”的活动主题和“实施七彩工程、开展三无三带头四争做”的活动载体，使创争活动的内容方式与企业年度任务的考核相融合。认真推行“一讲二评三公示”，设置公示栏15块，对党组织和党员的承诺、评选结果进行公示，接受职工监督。坚持党建带群团、党内带党外的全员创先争优模式，以党组织和党员的创争活动影响和带动集团全体员工开展劳动竞赛和比学赶帮超活动。同时，号召党员在创先争优活动中积极开展“三无、三带头、四争做”，即：党员身边无次品、党员身边无违纪、党员身边无事故；党员带头宣讲政策、带头技术攻关、带头*服务；党员争做科技创新的尖兵、争做市场开拓的先锋、争做质量安全的带头人、争做服务员工的贴心人，成功实现了创先争优活动与企业经营工作的有机融合，避免了“两张皮”的现象。活动开展以来，带领集团党组织做出承诺162条，已兑现149条；党员做出承诺3155条，已兑现承诺3012条。党员、员工献计献策515条，被采纳366条，产生直接经济效益500多万元；由党员骨干领衔负责的XXX个公司QC小组成为“放心小组”，其中2个分别获“市长质量奖”和“全国优秀质量管理小组”殊荣。集团产值和企业

　　利润比上年同期分别增加了XX%和XX%。xx集团党委先后被评为重庆市“两新”党建示范点、全国先进基层党

　　组织。20XX年X月，谭xx作为重庆市代表，参加了全国创先争优活动座谈会，受到*等中央领导的亲切接见。

　　篇三星光社区位于**市**，驻有中国国电小**发电厂、六郎洞电厂、华电巡检司发电有限公司、绿水河电厂、南方电网**供电局、**市星光小学、第九中学、第十X中学、第十六中学等企事业单位。有居民2XXX户、常住人口5XXX人、流动人口XXX人，划分为七个区XXX个居民小组。设居民代表XXX人，小组长XXX人。党总支下设一个党支部，有正式党员XXX人，预备党员一人，离休党员1人、退休党员5人、在职党员4人、居民党员8人。多年来，社区党总支紧围绕城市发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建了城市社区党建工作新格局，提高了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力促进了社区各项工作的发展。一、推行一联双管，提高党建工作水平充分整合利用社区各类资源，凝聚社区各方面的力量，调动各方面的积极性，发挥驻社区单位党组织和社区党组织的各自优势，是进一步提高社区党建工作水平，推动社区建设发展的有效措施。社区党建工作中认真执行一联双管共建活动，坚强与驻社区单位党组织的联系，加强党员教育管理，为党员发挥作用搭建平台。一是与驻社区的XXX个企事业单位党组织签订了共建协议，明确工作职责。为确保一联双管共驻共建活动持续有序

　　开展，明确社区基层党组织和驻社区企事业单位党组织在开展互联共建活动中的职责任务，社区党总支与各驻社区的XXX个企事业单位党组织共同签订了《社区党建一联双管互联共建活动协议书》，中明确了开展一联双管互联共建活动的目标和任务、开展活动的方式、活动的内容以及双方党组织的职责任务；二是加强联系，实行党员双向管理。社区党组加强织与驻社区企事业单位党组织日常工作联系，互通信息，结合党员工作实际，加强对驻社区党员工作时间之外的教育管理，实行驻社区党员接受社区党组织和工作单位党组织的双向管理；三是搭建工作平台，发挥党员作用。积极争取驻社区单位的支持，充分利用驻社区单位的工作资源，加强社区党员与单位党员的学习交流，努力改善党员学习培训条件，为党员发挥作用提供平台。目前根据社区工作实际，设立了精神文明建设岗等十个岗位，已有XXX名党员根据自己的特长和爱好，选择参加其中的一个或多个岗位，并在各自的岗位上发挥了积极作用，促进了社区各项工作的全面发展。

　　二、发挥核心作用，促进社区发展社区党总支以加强自身建设和党员队伍建设入手，有力增强党总支的凝聚力和战斗力，增强社区党员的号召力，充分发挥党组织在社区建设做中的领导核心作用，发挥党员在各项工作中的组织、推动和带头作用。一是加强思想作风建设，建设坚强领导集体。党总支以建设一个政治思想坚定、作风踏实、清正廉洁、为民务实的领导班子为目标，努力社区班子建设。通过加强学习，增进了解，密切两委班子关系和班子成员之间的关系，形成工作合力，增强战斗力，社区班子及成员之间形成了关系协调融洽、互相支持的良好工作氛围，班子成员廉洁勤政、公道正派、依法办事，据

　　不完全统计，多年来社区干部拒收居民送来的好处费5000余元，拒绝请吃不计其数，多次收到居民送来的锦旗和感谢信，在居民中树立了良好社区干部形象；二是发挥作用，促进发展。党总支紧紧围绕社区工作实际和居民需求，以建设平安、和谐社区为目标，充分利用社区和驻区单位资源，大力开展共驻共建活动，为居民创建了一个平安、文明、和谐、优雅的生活环境。几年来，在驻区单位的大力支持下，社区总支带领党员、社区干部积极开展平安社区、绿色社区、文明社区、科普文明社区，红十字会员示范小组等创建工作，取得了显著成效，促进了社区工作的发展。

　　三、发挥阵地作用，做好舆论引导多年来，社区党总支结合社区居民情况复杂，特别是部分年龄较大的居民，由于文化程度地，缺乏科学知识，容易被一些别有用心的人利用，在社区内散布歪理邪说，参与邪教和迷信活动，影响社区安定等实际，把加强宣传工作，做好舆论引导作为党总支的一项重要工作任务，认真落实。党总支以加强教育提高党员及社区干部自身素质为切入点，大胆地开展工作，采用群众喜闻乐见的宣传形式和各种行之有效的方法，利用黑板报定期和不定期的宣传党的路线方针政策，适时召开社区居委会各种组织会议，保证做到党和政府的长期工作经常宣传、中心工作重点宣传，同时做好居民科技文化知识教育。几年来，共出黑板报285期（其中健康教育80期，法律专栏54期），积极向各媒体报送工作信息174篇，其中：《**日报》、《**南晨刊》采用7篇、《**市讯》采用26篇、《灵泉信息》采用128篇、**市总工会网站等采用13篇；《**电视台》、《**电视台》、《**广播电台》新闻报道、专题报道37次，营造了相信科学、健康向上的良好氛围，

　　社区内尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里友善、爱护公物、保护环境、扶贫济困、扶残助残、见义勇为等良好道德风尚**然成风。

　　四、发挥党员作用，服务居民群众社区党总支坚持以五好五带头为党员队伍建设工作目标，不断提高党员队伍整体素质，增强党员责任意识和服务意识，积极为党员发挥作用搭建平台，引导党员立足岗位，发挥作用。党总支把每个月18号下午定为党员集中学习日，有效加强了党员教育，增强了党员意识。党总支大力开展一个党员一面旗，我为党旗添光彩活动，组织党员积极参与，发起倡议，广泛宣传党的各项方针政策，主动做好社区卫生整治、治安巡逻、扶贫帮困、文化宣传等各项工作，同时还影响带动亲朋好友、隔壁邻居积极参与。多年来，社区党员协助居委会为60岁以上老年人办理《云南省老年人优待证》1237本；代老年人年度检审公交车卡1012张；为70岁以上无固定收人的XXX名高龄老人每季度发放补助金6\d{2,3}元；换发第二代《中华人民共和国残疾人证》78本；发居民身份证3000余份；每月发放城市居民最低生活保障金XXX户XXX人，发放低保金13\d{2,3}元，菜篮子补贴1\d{2,3}元。为XXX户残疾人家庭和六名生活困难的艾滋病患者办理了城市居民最低生活保障金，为居民生活提供了极大的方便。星光社区通过加强党的建设，有力推动了社区各项工作的发展，社区先后被中国红十字总会命名表彰为优秀乡镇（街道）基层红十字会、云南省首批绿色社区、云南省科普文明示范社区、**州五四红旗团总支、**市平安社区、文明社区、巾帼文明岗、青年文明社区、五。四红旗团支部、**市灵泉办事处平安社区、先进党总支等荣誉称号。红十字会员小组工作经

　　验制作成多媒体课件于20XX年X月在云南省红十字会组织建设工作现场会上做交流；平安社区创建工作得到省、州、市相关部门的充分肯定。

　　

　　

篇八：党建工作先进单位事迹

　　党建工作优秀先进事迹【三篇】

　　党建工作的事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料，而典型经验材料主要指先进集体经验材料，实际中很少有先进个人经验材料。

　　篇一1972年出生在西北边陲渭北长武县巨家的成兴平，大学文化程度，1996年X月参加工作，一级警司警衔。，现任长武县公安局城关派出所所长、党支部书记，20XX年被评为陕西咸阳市人民满意民警，被陕西省公安厅评为优秀民警，20XX年被授予全市人民满意科所所长；20XX年被长武县委、县政府授予青年突击手荣誉称号；荣立个人三等功一次。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了上级党委交办的各项任务，为党务工作和党的事业奉献了他的一份力量。赢得了当地党委政府和群众的一致好评。一、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作能力成兴平同志作为一名党务工作者，他深知必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，他坚持把学习摆在首要位置，并十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、*思想特别是*理论的学习。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十*大精神、“****”重要思想和科学发展观等论述，注重政治理论水平的提高。积极组织支部理论学习，经常与支部同志们讨论

　　学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

　　二、爱岗敬业，执著追求，做好党务工作战斗员成兴平同志作为派出所的党支部书记，他以新时期优秀*员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作之中，他既是党建工作的指挥员，又是战斗员和服务员。多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想，劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了政治坚定，思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真践行落实科学发展观。他严于律己，自觉遵守“五条禁令”等治警性规定，带头搞好内部团结，坚持民主集中制。带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、守候，还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向那里冲，哪里有困难那里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良，纪律严明的民警队伍，他一手抓业务，一手抓队伍，突出抓了民警的等级化考核工作，坚持用制度管人和事，从制度上端正了民警的工作态度，进一步调动了民警工作积极性，营造了干事创业的良好氛围。同时突出“以人为本”的带兵理念，经常与民警促膝长谈，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互敬、互爱的兄弟感情。特别是在培养发展新党员上，他积极培养、多方面做工作，通过组织积极分子参加各种有教育意义的活动、参加党的组织生活，来增加他们对党的认识，坚持成熟一个发展一个，

　　严把质量关，对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。通过行之有效的措施，是全所上下形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。因此，20XX、20XX连续两年该同志所负责的洪家派出所在全局年终目标考评中成绩名列榜首，被市公安局评为优秀基层所队，今年1至X月各项工作成绩依然名列前矛。

　　三、心系群众，真情投入，营造党务工作和谐氛围成兴平同志负责党务工作以来，数年如一日，在实际工作和生活中，他注重发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓疾苦，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作之中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情。他不分份内份外，只要群众需要，他就会认真去做。星期天、节假日加班是常事，休息时间到警务区调解纠纷、调查案件更是司空见惯。多年来，他调解的纠纷、查破的案件、抓获的违法犯罪嫌疑人数以百计。无论是群众求助、民间纠纷、还是其他案件，他都认真接待，并深入一线调查处理，给每位群众一个满意的答复，用实际行动树立了一名党员干部的良好形象。多年来，他不计个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的服务赢得了广大人民群众的尊重和信任，树立了人民警察的良好形象，营造了派出所党建工作的和谐氛围。/yingshi/篇二谭xx，xx（实业）集团股份有限公司党委书记。任集团党委书记以来，谭xx在党组织建设中充分发挥领军人的作用，

　　在工作思路和方法上不断探索创新，充分发挥集团党组织主心骨和党员先锋模范作用。

　　完善组织设置，创新党建工作机制xx集团在组织设置上，建立党委、党支部、党小组的三级管理体系，通过将党支部建在生产线上，不断细化党组织单元和及时升格总支为党委，实现集团党组织的不断壮大。目前已发展成为有2个直属党委，XXX个党支部，XXX名党员的大党委；实行党委班子与行政层“双向进入、交叉任职”的模式，集团党委委员中有2/3以上是集团高管，XXX名中干中有XXX名是党员，占23。2%。创新“工作上分，思想上合；任务上分，目标上合；制度上分，行动上合”的“三分三合”工作机制，使党委工作与行政工作有机结合。创造“三贴近”工作法，即：贴近企业需要、贴近党员需要和贴近职工需要，使集团党委的工作始终围绕企业发展和员工的需要。在集团党组织开展的“三项制度”中，作为党委书记率先垂范，坚持做到“五必访”，即：员工有喜事必访、有挫折必访、生病受伤必访、重大家庭变故必访、节日对老干部和困难员工必访；努力做到“三化解”：即化解员工与员工之间矛盾、化解员工与企业之间矛盾、化解员工与社会之间矛盾。近三年来，共走访321次，走访员工2XXX人次，化解员工矛盾259件。强化党员管理，发挥党员模范作用对党员教育管理，xx集团坚持实行“党员四公开”制度，即公开党员身份、公开工作岗位、公开党的活动和公开政治生日，使党员亮明身份，接受群众监督。大力实施“把业务骨干培养成为党员，把党员培养成为业务骨干”的“双培”工程，已成功发展了XXX名业务骨干为党员，XX%以上

　　的党员成长为了业务骨干。在生产线上，谭xx主持设立党员示范岗XXX个和党员技术标兵岗XXX个，充分调动了一线党员的生产积极性。谭xx积极向业主建议，推行“党员四优先”，即：党员优先招聘、优先培训、优先晋级和优先加薪，收到良好效果。开展独具特色的党建“七彩工程”，引导党组织和党员在“点子”工程中积极为企业发展献计出力632条；在“伯乐”工程中推荐培养优秀人才，已有XXX名优秀党员、团员进入公司青年人才和后备干部库；在“啄木鸟”工程中广纳鼓励支持勇于质疑、敢于挑刺的党员、员工为企业生产经营挑刺571件；在“质量”工程中使“生命质量、人人质量”深入人心，160余个由党员和入党积极分子带头攻关的重点课题成效初显，使公司专利达4856项，保持全国同行第一；在“动力”工程中兴起了夺红旗、当标兵的热潮；在“鹊桥”工程中热心为公司未婚青年牵线搭桥25对；在“光彩”工程中积极为助学助困捐资献力，已成功捐助104所光彩学校，近5名儿童得到就学机会。

　　危机中审时度势，有力助推企业化危为机在20XX年前后的金融危机中，谭xx作为党委书记，充分发挥了党组织在企业中的“主心骨”作用。积极向业主提出“危机中不仅要算经济账，更要算政治账”的建议，争取到业主“不裁员、不减薪”的公开承诺，及时稳定了企业人心。发动党员带头叫响“瑕疵制造危机、质量才是生机”口号，牵头成立由党员骨干领衔负责的XXX个QC质量小组，其中1个获“20XX年度全国优秀质量管理小组”殊荣。针对企业管理成本要降低XX%以上的硬任务，在关键部门和环节组织了36支“党员节能攻坚队”，影响带动广大员工积极开展“节能增效我先行”活动，仅单车生产用电就节约140

　　度，每月节约电费20余万元，使节约成为企业“纯利润增长点”。针对金融危机中的市场疲软，组织XXX名党员骨干带头进行技术攻关，开发了适合欠发达国家和农村的新车种，在125型和250型摩托车上增配抽水泵装置，增强实用功能、抢占了市场先机，使企业在金融危机成功实现化危为机、逆势而上。

　　创新活动载体，实现企业全员创先争优在创先争优活动中，谭xx结合企业实际，牵头确定了“创建金牌战斗堡垒、争当一流企业铁军”的活动主题和“实施七彩工程、开展三无三带头四争做”的活动载体，使创争活动的内容方式与企业年度任务的考核相融合。认真推行“一讲二评三公示”，设置公示栏15块，对党组织和党员的承诺、评选结果进行公示，接受职工监督。坚持党建带群团、党内带党外的全员创先争优模式，以党组织和党员的创争活动影响和带动集团全体员工开展劳动竞赛和比学赶帮超活动。同时，号召党员在创先争优活动中积极开展“三无、三带头、四争做”，即：党员身边无次品、党员身边无违纪、党员身边无事故；党员带头宣讲政策、带头技术攻关、带头*服务；党员争做科技创新的尖兵、争做市场开拓的先锋、争做质量安全的带头人、争做服务员工的贴心人，成功实现了创先争优活动与企业经营工作的有机融合，避免了“两张皮”的现象。活动开展以来，带领集团党组织做出承诺162条，已兑现149条；党员做出承诺3155条，已兑现承诺3012条。党员、员工献计献策515条，被采纳366条，产生直接经济效益500多万元；由党员骨干领衔负责的XXX个公司QC小组成为“放心小组”，其中2个分别获“市长质量奖”和“全国优秀质量管理小组”殊荣。集团产值和企业

　　利润比上年同期分别增加了XX%和XX%。xx集团党委先后被评为重庆市“两新”党建示范点、全国先进基层党

　　组织。20XX年X月，谭xx作为重庆市代表，参加了全国创先争优活动座谈会，受到*等中央领导的亲切接见。

　　篇三星光社区位于**市**，驻有中国国电小**发电厂、六郎洞电厂、华电巡检司发电有限公司、绿水河电厂、南方电网**供电局、**市星光小学、第九中学、第十X中学、第十六中学等企事业单位。有居民2XXX户、常住人口5XXX人、流动人口XXX人，划分为七个区XXX个居民小组。设居民代表XXX人，小组长XXX人。党总支下设一个党支部，有正式党员XXX人，预备党员一人，离休党员1人、退休党员5人、在职党员4人、居民党员8人。多年来，社区党总支紧围绕城市发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建了城市社区党建工作新格局，提高了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力促进了社区各项工作的发展。一、推行一联双管，提高党建工作水平充分整合利用社区各类资源，凝聚社区各方面的力量，调动各方面的积极性，发挥驻社区单位党组织和社区党组织的各自优势，是进一步提高社区党建工作水平，推动社区建设发展的有效措施。社区党建工作中认真执行一联双管共建活动，坚强与驻社区单位党组织的联系，加强党员教育管理，为党员发挥作用搭建平台。一是与驻社区的XXX个企事业单位党组织签订了共建协议，明确工作职责。为确保一联双管共驻共建活动持续有序

　　开展，明确社区基层党组织和驻社区企事业单位党组织在开展互联共建活动中的职责任务，社区党总支与各驻社区的XXX个企事业单位党组织共同签订了《社区党建一联双管互联共建活动协议书》，中明确了开展一联双管互联共建活动的目标和任务、开展活动的方式、活动的内容以及双方党组织的职责任务；二是加强联系，实行党员双向管理。社区党组加强织与驻社区企事业单位党组织日常工作联系，互通信息，结合党员工作实际，加强对驻社区党员工作时间之外的教育管理，实行驻社区党员接受社区党组织和工作单位党组织的双向管理；三是搭建工作平台，发挥党员作用。积极争取驻社区单位的支持，充分利用驻社区单位的工作资源，加强社区党员与单位党员的学习交流，努力改善党员学习培训条件，为党员发挥作用提供平台。目前根据社区工作实际，设立了精神文明建设岗等十个岗位，已有XXX名党员根据自己的特长和爱好，选择参加其中的一个或多个岗位，并在各自的岗位上发挥了积极作用，促进了社区各项工作的全面发展。

　　二、发挥核心作用，促进社区发展社区党总支以加强自身建设和党员队伍建设入手，有力增强党总支的凝聚力和战斗力，增强社区党员的号召力，充分发挥党组织在社区建设做中的领导核心作用，发挥党员在各项工作中的组织、推动和带头作用。一是加强思想作风建设，建设坚强领导集体。党总支以建设一个政治思想坚定、作风踏实、清正廉洁、为民务实的领导班子为目标，努力社区班子建设。通过加强学习，增进了解，密切两委班子关系和班子成员之间的关系，形成工作合力，增强战斗力，社区班子及成员之间形成了关系协调融洽、互相支持的良好工作氛围，班子成员廉洁勤政、公道正派、依法办事，据

　　不完全统计，多年来社区干部拒收居民送来的好处费5000余元，拒绝请吃不计其数，多次收到居民送来的锦旗和感谢信，在居民中树立了良好社区干部形象；二是发挥作用，促进发展。党总支紧紧围绕社区工作实际和居民需求，以建设平安、和谐社区为目标，充分利用社区和驻区单位资源，大力开展共驻共建活动，为居民创建了一个平安、文明、和谐、优雅的生活环境。几年来，在驻区单位的大力支持下，社区总支带领党员、社区干部积极开展平安社区、绿色社区、文明社区、科普文明社区，红十字会员示范小组等创建工作，取得了显著成效，促进了社区工作的发展。

　　三、发挥阵地作用，做好舆论引导多年来，社区党总支结合社区居民情况复杂，特别是部分年龄较大的居民，由于文化程度地，缺乏科学知识，容易被一些别有用心的人利用，在社区内散布歪理邪说，参与邪教和迷信活动，影响社区安定等实际，把加强宣传工作，做好舆论引导作为党总支的一项重要工作任务，认真落实。党总支以加强教育提高党员及社区干部自身素质为切入点，大胆地开展工作，采用群众喜闻乐见的宣传形式和各种行之有效的方法，利用黑板报定期和不定期的宣传党的路线方针政策，适时召开社区居委会各种组织会议，保证做到党和政府的长期工作经常宣传、中心工作重点宣传，同时做好居民科技文化知识教育。几年来，共出黑板报285期（其中健康教育80期，法律专栏54期），积极向各媒体报送工作信息174篇，其中：《**日报》、《**南晨刊》采用7篇、《**市讯》采用26篇、《灵泉信息》采用128篇、**市总工会网站等采用13篇；《**电视台》、《**电视台》、《**广播电台》新闻报道、专题报道37次，营造了相信科学、健康向上的良好氛围，

　　社区内尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里友善、爱护公物、保护环境、扶贫济困、扶残助残、见义勇为等良好道德风尚**然成风。

　　四、发挥党员作用，服务居民群众社区党总支坚持以五好五带头为党员队伍建设工作目标，不断提高党员队伍整体素质，增强党员责任意识和服务意识，积极为党员发挥作用搭建平台，引导党员立足岗位，发挥作用。党总支把每个月18号下午定为党员集中学习日，有效加强了党员教育，增强了党员意识。党总支大力开展一个党员一面旗，我为党旗添光彩活动，组织党员积极参与，发起倡议，广泛宣传党的各项方针政策，主动做好社区卫生整治、治安巡逻、扶贫帮困、文化宣传等各项工作，同时还影响带动亲朋好友、隔壁邻居积极参与。多年来，社区党员协助居委会为60岁以上老年人办理《云南省老年人优待证》1237本；代老年人年度检审公交车卡1012张；为70岁以上无固定收人的XXX名高龄老人每季度发放补助金6\d{2,3}元；换发第二代《中华人民共和国残疾人证》78本；发居民身份证3000余份；每月发放城市居民最低生活保障金XXX户XXX人，发放低保金13\d{2,3}元，菜篮子补贴1\d{2,3}元。为XXX户残疾人家庭和六名生活困难的艾滋病患者办理了城市居民最低生活保障金，为居民生活提供了极大的方便。星光社区通过加强党的建设，有力推动了社区各项工作的发展，社区先后被中国红十字总会命名表彰为优秀乡镇（街道）基层红十字会、云南省首批绿色社区、云南省科普文明示范社区、**州五四红旗团总支、**市平安社区、文明社区、巾帼文明岗、青年文明社区、五。四红旗团支部、**市灵泉办事处平安社区、先进党总支等荣誉称号。红十字会员小组工作经

　　验制作成多媒体课件于20XX年X月在云南省红十字会组织建设工作现场会上做交流；平安社区创建工作得到省、州、市相关部门的充分肯定。

　　

　　

篇九：党建工作先进单位事迹

　　煤矿某支部党建工作先进单位事迹材料

　　构筑坚强“战斗堡垒”发挥旗帜引领作用维修部党总支是伊敏露天矿党委直属的基层党组织之一，现有职工357人，党员96人，下设5个党支部。维修部党总支积极探索党建工作新模式，通过“三强化，三着力”切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、执行党的决定、团结动员群众的坚强“战斗堡垒”，为各项生产任务顺利完成提供有力保障。一、强化基础建设，通过“444”工作法，着力提升队伍素质（一）“444”工作法之讲好“四个清楚”。在凸显政治引领上下足功夫。通过“三会一课”向党员讲清楚要坚定理想信念、增强“四个意识”，2018年共计开展“三会一课”102次，主题党日28次。通过政治学习向职工讲清楚党的方针政策，维修部20个班组每月进行一次班组政治学习，全年教育职工达3600余人次。通过安全培训向职工讲清楚安全理念，丰富培训形式，使职工完成从“要我安全”到“我要安全”到“我会安全”的转变。通过形势任务教

　　

　　育向职工讲清楚当前形势，引导职工弘扬正能量、展现新风采。（二）“444”工作法之做好“四篇文章。在增强组织建设

　　上下真功夫。将“建强支部班子、监督管理党员、提升发展质量、推进廉洁文化进家庭”作为组织建设的“四篇文章”，通过全面深化“创新创效型”党组织建设，选齐配强支部班子成员，发挥了党支部的主体作用。通过全面开展“一个支部一个品牌”活动，以“三抓三促”“党员创星活动”为抓手，不断提升支部凝聚力。通过全面落实“双输送一培养”原则，把好党员发展关，全年共计发展党员8人。通过全面探索“四个一”党风廉政建设新模式，推进廉洁文化进家庭，促进廉洁理念进心中。

　　（三）“444”工作法之用好“四个平台”。在强化人才培养上下狠功夫。

　　借技能大赛平台发现人才，以部门、矿、公司、国家各层面的技能大赛为着力点，培养技术专家和行业工匠。现有全国技术能手2人、全国青年岗位能手2人、全国煤炭行业大师6人，呼伦贝尔市“金牌工人”2人，其中党员占80%。

　　托创新工作室平台培养人才，维修部的2个创新工作室共有成员70余人，目前共获得国家发明专利2项、实用新型专利62项，10余名工作室成员先后走上专工及以上管理岗位。

　　

　　仗提质增效平台锻炼人才，结合“我有金点子”、合理化建议等活动鼓励职工技术攻关，2018年完成技术革新、修旧利废等200余项，参与人数达320余人，取得经济效益800余万元。

　　靠师带徒平台接续人才，签订师徒协议，开展“双十”培养，拓宽成材渠道，已有20余名青年职工通过师带徒机制走上了技术员、班长等重要岗位。二、强化责任担当，坚持党员“三个带头”，着力发挥表率作用维修部党总支找准党建工作与生产经营工作深度融合的切入点，通过开展党员示范行动，擦亮党员名片，亮明党员身份，扛起党员责任，发挥党员的先锋模范作用，有效带动广大干部职工投身设备维护工作的积极性。2018年，共计开展党员品牌工程、党员攻关项目、创建党员先锋岗等40多项，解决技术难题450多项。（一）党员带头啃“硬骨头”。“电铲党员先锋岗”成功完成全国首次太重WK-35型电铲大修，检修项目及技术改进有了重大突破，创造经济效益260余万元。2018年1月26日16时，半连续系统头站位置2号驱动电机异常，维修部党总支向半连续系统党员服务队发出了抢修号

　　

　　召，他们冒着严寒，奋战了7个小时后完成了2号驱动电机故障抢修。

　　2019年2月4日，半连续A转皮带故障。适逢大年三十，维修部党总支连夜组织党员进行抢修，大家在采场度过了一个难忘的新年，历经25个小时的抢修，最终保障了民生供煤。

　　矿修车间党支部主动承担起发动机大修工作，成立了“党员品牌工程”，将KTA38型号发动机大修工期从12天缩短到了短短7天，大修后保持了1000小时内无故障的好成绩。

　　（二）党员带头创新创效。呼伦贝尔地区冬季夜间平均气温在-35℃以下，使用自卸卡车常规标号燃油会造成凝结，使用50号燃油会大幅增加成本，党员马广玉带头技术攻关，研制了“自卸车燃油加热装置”，年节省燃油费用570余万元，并获得了国家实用新型专利。

　　半连续采煤系统胶带机驱动装置，在冬季严寒天气下运行极易形成冻粘，每天需停机清料3次左右，存在较大安全隐患。维修部党总支组织成立了以劳动模范、优秀党员王剑红为组长的攻关小组，经过不断的尝试，利用高强度磁铁固定加热装置加热滚筒方式，解决了滚筒与物料之间的冻粘问题，消除了安全隐患，年创造经济效益610万元。

　　（三）党员带头控制指标。连续检修车间党支部的11名党员为了完成年初立下的“半连续系统故障率降低2%”的军令

　　

　　状，平均年加班48天，就连春节，他们都是在-40℃以下的生产现场与设备共同度过。2018年，半连续系统故障率同比降低4.2%，故障停机减少274小时；

　　电铲单台平均故障率同比降低3.9%，采掘设备累计故障停机减少3080小时。

　　三、强化服务能力，以“三聚焦”和“三颗心”为抓手，着力打造矿工文化

　　（一）坚持弘扬时代主旋律，传播矿工正能量。聚焦专业人员讲党课、“两高”人员讲技术等大讲堂活动，“两高”人才王卫东的“电铲典型故障的判断”技术培训已开讲3次，颇受职工好评；聚焦践行“三色”使命、弘扬“明珠”文化的“矿工讲坛”形式新颖，18名宣讲人、300余人次聆听，场场掌声雷动。聚焦我是共产党员、我的创星之路，开展党员“创星”讲坛，来自基层一线的郭宇琦用工友们的事迹号召党员立足岗位、奋力拼搏。2019年4月9日，“大讲堂”被授予内蒙古自治区“全区优秀职工讲堂”称号。（二）坚持以职工为中心，矿工文化聚人心。从“暖心”出发，围绕“六有”工会要求，以“五亮”标准深入推进职工之家建设，形成了“安全之家”“幸福之家”

　　

篇十：党建工作先进单位事迹

　　基层组织先进事迹优秀党支部简要事迹材料6篇

　　【篇一】某某年，省产权交易中心有限责任公司

　　在活动中心开展教育培训、活动联谊、知识竞赛等活动；积极落实“在职党员进社区”活动，组织社区在职党员16人到社区报到认

　　领公益岗位；组织开展向特困家庭献爱心、环境卫生整治、治安巡逻等活动，主动为群

　　众服务。该支部于某某-某某年连续两年被某某市政府安全生产委员会表彰为安全生

　　产创建工作优胜集体；某某年被民政部表彰为全国综合减灾示范社区；某某年被中共某某市委表彰为全市创先争优先进基层党组织；某某年被某某省环境保护厅、某某省精神文明建设指导委员会办公室表彰

　　为某某省

　　违纪”先进基层队所、“抗洪抢险先进集体”、县级“文明单位”、党的十九大某某安保工作先进集体、全省“两会”安保和抗击冰雪灾害工作先进单位等荣誉称号。

　　【篇四】近年来，某某市某某区某某乡某某村

　　特色产业，带动群众脱贫致富，取得积极成效。面对日趋尖锐的养殖基地与周边种植业矛盾，支部党员干部立足村情主动

　　作为，充分发挥资源多、信息广的优势，与镇鹏达特种水产品养殖专业合作社达成协议，吸收村养殖户加入合作社，传授技术、帮助销售，并采取养殖(套养)新模式增加养殖品种，降低了纯河蟹养殖风险，增加养殖收益，提高了农民收入。

　　同时，务实推进“双培双带”先锋工程。党支部大力实施农村党员致富能力培养工程，扎实开展河蟹养殖、市场营销等实用技术培训，保证全村适龄党员掌握1门以上的农村实用技能。党支部还高规格聘请大学教授、市水产站站长等专家作为技术顾问，为全村党员群众河蟹养殖搞培训、抓指导，培养出了10多名党员致富能手和党员技术服务能手。且通过典型示范、辐射带动，形成“养殖――服务――销售”的产业链，使全村80%的农户成长为河蟹养殖大户。

　　党支部筹集资金，高标准、高规格建设为民服务站，村干部实行集中办公、坐班服务、全程代理“一站式”服务，方便群众办事不出村；

　　公布村党员干部的联系方式，群众遇到困难可随时联系，解决了联系服务群众“最后一公里”问题。

　　【篇六】近年来，某某市水利局直属机电排灌站党支部全力推进“两学一做”常态化制度化建设，出色完成防汛排涝、抗旱灌溉等各项目标任务，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。在日常工作中，该党支部落实党建工作责任制，强化党员学习教育。把党建工作放在突出位置，扎实推进党支部标准化建设，严格执行“三会一课”制度，不断强化党员管理，党支部的战斗力和凝聚力得到明显增强。与此同时，大力弘扬水利行业精神，充分发挥党员示范带头作用。党支部以“两学一做”学习教育为载体，深入开展“亮身份、当先锋、树形象”活动，党员干部在防大汛、抗大旱等工作中，切实履行岗位职责，冲在前、干在前，确保了历年度汛安全。该党支部践行服务宗旨，切实为社会为群众做好事

　　

　　办实事。积极参与创建全国文明城市等各项志愿服务和社会公益活动，充分发挥本单位技术优势，义务为乡镇抢修抽水灌溉机泵，为群众排忧解难，受到乡镇政府和当地农户的一致赞誉。

　　

　　

　　

篇十一：党建工作先进单位事迹

　【最新】企业先进党支部事迹材料3篇

　　我现任__公司__分公司综合管理部负责人、分公司机关党支部书记，政工师职称。

　　我以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，忠于职守、辛勤工作，出色地完成了总公司党委交给的各项任务。同时，注重抓制度促党建，以党建促事业。为我分公司机关党建工作和事业作出了积极贡献。

　　一、勤于学习，不断提高政治理论素质和从事党务工作的能力__入党20多年来，从提高自身政治修养出发，十分注重理论知识的学习和更新。坚持不间断学习马列主义、____思想特别是____理论和三个代表重要思想的;学习党的重要文献和十八届五中全会精神。刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的业务素质和政治水平。在一年多的工作中晏诚德同志多次承担和负责完成大型组织活动。牵头组织开展了保持共产党员先进行教育等活动。并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。在机关营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。该同志在不断学习的同时也注重于实践的结合，撰写的多篇关于党建方面的工作都发表在《__日报》和《__晚报》上。二、求真务实、开拓进取、廉洁奉公的党建工作者我具有较强的开拓进取精神。从实际出发，在总公司党委的支持下，认真做好分公司机关的党建工作。

　　一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。

　　二是为开展好分公司机关的党支部工作，组织发动培养工作等做了大量的工作。对入党积极份子明确培养教育任务，认真帮助他们进步，并进一步明确培养目标、计划，培养他们进步。对没写入党申请书的年轻人掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。

　　三是认真组织局机关参加有意义社会活动。如组织分公司全体员工为希望小学捐款，援助老区教育事业。

　　四是注意抓党风建设，以身作则、廉洁奉公。同时，坚持宣传教育为主，把中央有关多年党风廉政建设方面的精神、要求以不同的形势传达到全体党员干部。

　　三、做好部门工作，为机关办好事、办实事1、机关事务管理工作今年，在领导研究决策，办公室根据会议决策组织实施，建立健全完善了部门的有关制度，如学习、请销假、接待、车辆管理、分公司机构设置等管理制度，实现了以制度管人，用制度促进团结，用制度促进工作的好局面。2、努力提高办文水平公文协作和公文处理是办公室的重点工作之一，我们在严格公文的签收、登记、分送、传阅、拟办、归档等各个环节上做了大量的工作，保证了上情下达，下情上达。文件的拟写从草拟、审稿、校对、分发等各个环节都要求严格把关、尽量做到不错、不漏，以提高文件质量，从严格办

　　文水平上树立了民政新形象。3、搞好服务一年来，办公室为各种会议提供了优质的服务，在会前做好会议通

　　知，做好有关材料的准备，会场的布置，会中认真做会议记录，会场服务等，会议根据需要印发会议决定、同志及有关文件等相关文稿，并做好会议决定事项的督促、检查和落实等工作。

　　4、协调、督促各部门工作由总经理室或总公司和相关部门的有关事务，办公室认真负责地进行安排布置，并协调各部门进行办理，在规定时限内进行催办、督办等，充分体现了办公室中心枢纽作四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人我对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想员工之所想、急员工之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。20__年______党支部成立于____年成立以来，现有正式党员__名。近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众

　　路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为__建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。

　　一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的、十八届三中、四中全会，系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。二、找准工作载体，活跃基层党建把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来，支部先后开展了党员示范岗、党员形象建设等系列活

　　动，要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公司在群众中的声誉提高了。同时，支部还积极组织开展丰富多采的文化活动，组织了岗位大练兵技能竞赛、五一歌咏比赛、五四奋进杯乒乓球赛，积极组织参加青春加油、展越州风采第二届_/_/杯歌咏比赛、___市第二届职工运动会健美操比赛等，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。

　　三、狠抓队伍建设，发挥先锋模范作用该支部认真贯彻落实省市政府关于___运营发展的一系列指示精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务及经济指标，实现了___的持续健康发展，为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展，先后组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等系列教育活动，进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想的工作热情;董事长也因此被评选为___市主题教育活动先进个人。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，形成了支部的良好风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动，先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众，为他们送去了节日的祝福，想方设法为其解决实际困难，帮助群众脱贫致富。近年来，___公司党支部共组织党员慰问贫困学生300人次，为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要，___公司与长宏等公司合资成立了无限达公司，取得了全域___资源整合及业务战略布局的重大进展;同时___公司还成功

　　通过了中国质量管理体系ISO9001：____及安全生产标准化二级资质的认证，成为我省首家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻___开展业务，港口固定班轮达到了每周120班，港口集疏运体系初步形成。开港四年来，集装箱吞吐量累计达到6214825标箱，年均增长率79%，实现了三年连续翻番。

　　___党支部成立于20__年，现有职工92人，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名;男党员23名，女党员2名;支部下设5个党小组。20__年至20__年连续四年被评为公司先进单位，20__年度曾荣获__公司争先创优先进党支部荣誉称号;20__年度、20__年度__公司宣传报道先进单位，___被全国总工会评为全国工人先锋号，__荣获__公司五比五赛和三抓一承诺保增长活动优秀班组荣誉称号，被__集团公司评为三抓一承诺活动先进班组。

　　在20__年至20__年度，__党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实__公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕__公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持电为核心、热为基础、以热促电、压本增效的总体经营策略，牢牢把握抢电量、抓供热、强管理、促发展等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把_全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作

　　用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。

　　一、狠抓党建基础，强化党建管理。(一)认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善__党支部标准化建设各项资料，将自20__年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将20__至20__年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支�咳嗽弊纯觯白纯黾�三会一课的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。(二)定期开展各项基层党建活动：按照融入中心，服务大局的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促

　　进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创四好班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕领导班子好这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的五要标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及__公司八项规定有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现八项规定的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在20__年至20__年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。

　　二、创新工作思路，展现党建风采(一)夯实党建基础，强化党建特色。随着公司大党建工作的不断深入，__党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，20__年初带领广大党员开展党员结对手拉手，共同进步促发展建设，此项工作的开展，使得分场广大党员干部在员工中自觉形

　　成成了思想先进，敢为人先;作风务实，默默领先;开拓创新，事实为先;业绩一流，勇于争先;困难面前，一马当先的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过党员结对手拉手，共同进步促发展工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。

　　(二)突出工作主线，抓好工作载体在20__年至20__年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动回头看研讨会，特别针对如何理解和践行提出的三严三实要求?及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到两手抓、两不误、两促进，推动__公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造三创工程活动为载体，由支部书记牵头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员

　　作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。

　　(三)发挥支部优势，助推三大工程。__党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。(四)关心青年骨干，发展后备力量__支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求，继续深入开展标准化班组建设工作，逐步形成各具特色的班组文化。深入开展团青工作，充分发挥共青团助手后备军作用。组织高文凭，积极进取的毕业生成立3支青年突击队，随时准备在分场攻坚克难的关键时刻大显身手，积极引导他们向党组织靠拢，成为支部发展的生力军。

　　三、总结良好举措，形成良好工作机制分场党支部曾于20__年度被评为东北公司的争先创优先进党支部，分场支部认真总结了在创优争先活动的良好实践，一是提高领导班子经营管理，服务全局的能力。二是提高管理人员精通业务，开拓创新，服务基层的能力。三是提高专业技术骨干综合作业能力。四是提高普通员工本岗位工作达到三化(规范化、程序化、科学化)标准的能力。正是由于分场党支部的认真总结，良好发扬，进一步加强了规章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障机制落实到位，支部在分场的各项工作中切实起到保驾护航的作用，最终使得分场的各项工作运行顺畅有序。四、开展文化建设，丰富员工文化生活大力开展企业文化建设，丰富员工文化生活，振奋精神，凝聚力量，营造和谐发展氛围。分场在公司组织文化活动的基础上，结合分场生产实际，开展了一系列助推生产，凝心聚力的党建活动活动。实现了党建与生产管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。20__年至20__年度，支部先后组织开展了系统在我心集控系统图绘制大赛，全能值班我先行集控知识大赛，扫雷英雄榜消缺大赛，红旗帜，月度电量优胜值等等一系列职工技能劳动竞赛调动员工积极性，形成爱岗敬业无私奉献的良好氛围。健康生活，快乐工作的理念自此植根于每个员工的心中。在公司举办的各项活动中发电分场支部也是硕果累累，各类比赛的前三甲举不胜举。党建活动的有效开展拉近员工之间距离，增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业文化建设。

　　一分耕耘，一分收获。__党支部取得了令人满意的成绩，这离不开公司党委的正确指导。展望未来，发电运行党支部的任务更加艰巨，面对新形势、新任务，发电运行党支部坚定信心，抓住机遇，努力探索，我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿，思路上创新发展，实践上领先一步，抓住机遇、锐意进取，在实践中检验新举措，在创新中求得新突破，在发展中开创新局面，团结带领广大员工，不断开创分场工作新局面，为实现__公司的二次创业，为__公司的二次创业做出更大的贡献。

　　

　　

篇十二：党建工作先进单位事迹

　先进基层党组织先进典型事迹材料汇编（公司专题）（7篇）

　　目录1.先进基层党组织有限公司党委先进典型事迹材料...............................................22.先进基层党组织有限公司党委先进典型事迹材料...............................................33.先进基层党组织有限公司分公司委员会先进典型事迹材料...............................44.先进基层党组织有限公司分公司委员会先进典型事迹材料...............................55.先进基层党组织有限公司委员会先进典型事迹材料...........................................66.先进基层党组织有限公司运行党支部先进典型事迹材料...................................7

　　7.先进基层党组织有限公司运行党支部先进典型事迹材料8

　　先进基层党组织有限公司党委先进典型事迹材料

　　xx房地产有限公司党委，始终把创先争优与公司中心工作紧密结合，不断的加强党的组织建设、作风建设、纪律建设，使各项工作步入正轨。公司先后被集团授予“规范化党支部”、“四好”领导班子、“创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。在“创先争优”活动中用一条主线、两个统领推动党建工作，实现了五个突破，为公司顺利实现年度生产经营任务目标起到了保驾护航作用。

　　一条主线，即以落实党建工作主体责任和党风廉政建设监督责任为主线，贯穿全年工作的始终。

　　两个统领，即以创建“四好”班子，强化领导班子建设为统领，以党的组织建设规范化目标为统领，服务于公司中心工作。

　　在领导班子建设方面，一是坚持党委中心组学习制度，促进学习长效化。二是认真执行《关于党员领导干部带头参加“三会一课”规定》。三是健全细化党组织议事决策制度机制。四是认真执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。五是深入开展好“四好班子”创建。

　　在党的组织建设方面，一是按照公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，严格执行“三会一课”制度和对党员的教育管理。二是认真筹划“爱企业、献良策、做贡献”主题活动。三是狠抓文明单位创建工作。四是促进群工组织开展创先争优活动，企业党工团的“大政工”格局基本形成。

　　五个突破，即在学习十九大精神长效化、党支部工作规范化、党内文化创建常态化、意识形态制度化、阵地建设特色化方面实现新突破。

　　先进基层党组织有限公司党委先进典型事迹材料

　　xx电力股份有限公司党委切实履行党建工作责任，夯实组织建设基础，推进思想文化建设，努力发挥党建示范引领作用。

　　切实履行党建主体责任，抓好党风廉政建设。xx党委将党建、党风廉政建设工作纳入公司整体工作。党委书记作为第一责任人，对重要工作亲自部署安排，班子其他成员严格履行“一岗双责”。对下属单位的党建等工作进行调研检查，形成x篇调研报告和意识形态自查报告。

　　不断夯实基层组织建设，加强新时代党建工作。一是持续推进“两学一做”,认真学习宣传贯彻党的十九大会议精神。二是建立完善xx余项管理制度，认真开展党务、厂务公开工作。三是全面提升公司党建工作精细化、规范化水平。四是党建工作围绕中心工作，积极服务生产经营，促进主要经济指标和项目建设任务完成；实现xx电厂顺利回归，有序推进项目开发与建设，积极开展资本运作与资产重组、公司管控水平明显提升。

　　持续推进思想文化建设，统筹谋划群团组织工作。一是持续开展文明创建工作，坚持将文明单位创建工作，同中心工作同规划、同部署、同检查，广泛开展精神文明创建活动。二是主动履行社会责任，积极做好扶贫工作。两年来慰问困难职工xx人次、困难党员xx人次、农民工x人次，xx发电从xxxx年至今下拨扶贫款近xx万元；xx发电聚焦精准扶贫，解决当地村民生活实际困难；xx热力多年一直坚持关爱留守儿童，开展献爱心送温暖活动。三是统筹兼顾，全面推进工会、团组织工作。广泛开展建功立业活动；规范工会制度和管理，丰富职工文化生活；团总支组织团员青年学习，开展“全面普法陕能青年在行动”，志愿者服务“环保换书开启新阅读”活动等。

　　先进基层党组织有限公司分公司委员会先进典型事迹材料

　　打造项目党建“联建共创”特色品牌，助力工程建设。党建“联建共

　　创”品牌活动专题报道先后被中国电力报、中国新闻网等新闻媒体刊载。该课题论文《发挥党组织优势打造党建联建共创助力工程建设》获xx市课题论文一等奖，获xx省直机关工委调查报告和典型案例三等奖。

　　发挥“主题党日”作用，推动“两学一做”常态化制度化。将每月第一个星期五定为“主题党日”，将集中学习、重温入党誓词、交纳当月党费、党性分析等x项规定动作和学习研讨、爱心帮扶、红色教育、安全培训、义务劳动等x大特色活动同步进行。全年组织“主题党日：规定动作+创新动作”活动xx次。

　　开展“我是党员，向我看齐”主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。开展党员突击队活动x次，完成急难险重任务x项。设立党员示范岗x个，建立党员责任区x个。征集党员奋斗先锋典型事迹xx个，举办“沁电好故事”分享会。

　　党群共建凝心聚力，促进企业和谐稳定。深入基层开展调研，坚持政工暨“联建共创”例会,组织送温暖关爱慰问xxx人次，开展党群团青活动xx多次，志愿者献爱心活动x次。

　　xxxx年，公司党委获xx市直机关先进基层党组织、xx公司先进基层党组织；公司xxxx、xxxx先后获xx公司先进集体。工会获xx省xx杯竞赛优胜单位，女工委获xx市五一巾帼集体，团委获xx市五四红旗团委。

　　先进基层党组织有限公司分公司委员会先进典型事迹材料

　　突出抓思想建设，进一步增强政治引领力。修订完善《党委会管理制度》；健全完善公司党建工作考核评价办法；修订领导班子成员联系点制度。在每年xx公司系统党建工作考核中名列前茅，连年被评为xx公司先进党委。

　　

篇十三：党建工作先进单位事迹

　根据农场困难群体的实际情况党委及时提出了开展面向残疾人贫困户等弱势群体的人情化关怀面向职工群众的便民利民服务面向辖区内的社会化服务的三个面向服务活动努力抓好基层服务的建设和管理不断提高服务质量和管理水平使基层服务在改善职工群众生活等方面发挥出了巨大的作用

　　繁荣种畜场基层党建工作先进单位事迹材料

　　几年来，农场党委始终把党建工作纳入农场中心工作的重要议事日程，统筹规划，强化领导，突出“三个到位”，夯实了基层党建工作基础。一、加强领导，健全机制，着力夯实党建工作基础（一）澄清模糊认识，思想统一到位。在20XX年之前，农场大部分干部存在着党建不是工作重点，抓不抓无关紧要的思想，甚至个别领导也存在只要抓好生产工作就行，没有必要党建工作抓的那么严。为转变这种对党建工作的模糊认识，农场党委通过“四条腿齐步走”的办法，从上至下逐步统一了党建与生产工作同等重要的思想。一是党委召开专题会议，研究和分析新形势下党建工作所面临的新形势和新任务，确定具体的工作任务和目标，并以正式文件的形式下发。二是由分管党建工作的领导带队到先进单位参观学习经验。三是请管局组织、宣传部门领导到农场举行有关党建理论宣讲和不同社会层面代表参加的讨论会。通过这样一系列举措，大家澄清了模糊认识，思想也得到了高度统一。（二）完善组织体系，领导功能到位。按照管局党委的要求，20XX年农场将原有的8个作业区合并划分为4个管理区1个水稻实验区。根据农场党员的分布状况，调整原来的党组织设置，组建了管理区党支部。党委先后制发了《党建工作三

　　年规划（2010—2013）》和《关于进一步加强基层党建工作的意见》。还专门制定了《领导干部党建联系点工作责任制》等工作督查和责任追究制度，确保了每个管理区都有一名场级领导干部包点，同时为每名领导干部都确立了一名科级党建联系点联络人，确保工作上下对接，渠道顺畅，促进了基层党建工作的开展。（三）健全工作机制，制度保障到位。党委统一制定和完善了《党支部集体决策制度》、《党支部书记职责》、《党支部工作考评机制》等15项党建工作制度。在工作中，做到了党建工作同生产工作重视程度一样，投放精力一样，考核激励一样。同时对管理区居民自治、领导班子决策议事、党建工作协调、党建工作考核评价等方面都进行了详细的制度建设。各管理区相应建立了党建工作联席会等组织协调机构，定期召开联席会会议，通报共建情况，协调共建事宜，解决工作中存在的问题与不足，推进管理区建设。特别是通过实行年度工作报告制度，定期向辖区党员以及职工代表报告工作，接受评议和监督，从而增强了党员、职工主动参与共建的积极性和责任感，也使其树立了创先争优的良好意识。二、立足实际，突破难点，全力解决党建工作薄弱环节党委根据基层党建工作的实际工作特点，针对各单位办公场所简陋、无经费、干部素质偏低等制约党建工作开展的重点问题，采取有效措施，不断整合资源，促进了党建工作扎实

　　深入的开展。（一）配齐配强管理区支部书记，提高综合素质。根据管理区实际情况，农场党委从基层管理干部中选拔了5名年轻有为、经验丰富、热爱党务工作的干部为支部书记。调整后，管理区书记中有3人是40岁一下，支部书记的平均年龄已降到42岁，党支部成员的年龄形成梯次结构。按大专以上文化程度统计，管理区支部书记和主任文化程度达到了47%，若按中专、高中以上文化程度统计，则达到了76%以上，极大地提高了基层干部队伍的年轻化、知识化程度，有效地改善了队伍结构，提高了干部素质。同时，党委加强了对管理区干部的管理教育，按照1:1的比例建立了一支素质较高的后备干部队伍，并通过举办干部专题培训班、组织支部书记赴先进农场等地参观学习等多种形式，分层次、有针对性地开展培训教育工作，提高了支部书记干部对新岗位的认知感和业务能力，增强了工作责任感和紧迫感。（二）整合现有管理区资源，改善办公条件。党委把解决党支部“三无”问题作为工作难点实施重点突破，多次召开会议研究解决办法，制定了一系列相关政策,使“三无”问题初步得到解决。一是多渠道解决管理区办公室、活动场所问题。经过努力第一管理区办公场所现已达标，进行申报总局级党建示范区验收，二区正在筹划中，办公场所及活动室标准更高，农场先后为各单位投入32万元，购置了电脑、电

　　视机、办公桌椅等设备，有效改善了工作环境。二是积极解决党组织活动经费问题。党委将基层党组织活动经费按照每年1000元的标准，纳入了农场财务刚性预算，按时拨款，达到“有钱办事”的目标。同时农场为管理区每年订阅《北大荒日报》、《农村报》、《党的生活》等党报党刊，并补充部分党建经费，为基层党组织开展工作提供了可靠保障。（三）强化基层党组织地位，赋予合理权利。为充分发挥党支部在管理区工作中的政治核心作用，党委赋予了基层党组织对辖区内干部职工的监督权和双重管理权。即辖区单位评选先进单位，干部职工入党、入伍、提职、评选先优等必须先征求推荐对象所在党组织意见，对党组织不认可的推荐对象坚决不予表彰。三、创新载体，丰富内容，努力构建党建工作服务平台党委始终把服务群众作为基层党建工作的中心任务，不断创新服务载体，拓展服务领域，最大限度地满足职工群众不同层次的需求。（一）以做到“五为”为标准，积极创新服务载体。党委以“五为”（即为基层发展所需要、为基层单位所理解、为基层组织所支持、为基层群众所拥护、为基层党员所欢迎）为工作目标，以“三到位”（思想工作做到位、群众需求想到位、为民服务干到位）“三满意”（单位满意、党员满意、群众满意）为活动载体，不断探索有效开展基层服务工作的新

　　载体、新途径。特别是在开展党员责任区活动以来，全场划分了21个党员责任服务区，发放党员服务卡片3000多张，建立党员群众联系信箱11个，组建党员便民服务队11支。为居民解决各种实际困难300多件，帮助56户贫困户走上了脱贫的道路。农场不仅补充了活动的内容，又及时提出了“双争”（争当学习标兵，争做服务模范）标准和“亮身份、树形象”的活动要求，丰富了载体内容，取得了实际的效果，受到了管局组织部主要领导的称赞和好评。（二）以“三个面向”为中心，丰富服务内容。根据农场困难群体的实际情况，党委及时提出了开展“面向残疾人、贫困户、等弱势群体的人情化关怀、面向职工群众的便民利民服务、面向辖区内的社会化服务”的“三个面向”服务活动，努力抓好基层服务的建设和管理，不断提高服务质量和管理水平，使基层服务在改善职工群众生活等方面发挥出了巨大的作用。

　　

　　

篇十四：党建工作先进单位事迹

　机关党支部先进事迹简介8篇

　　【篇一】发改委机关党支部201X年9月换届，设书记1名，委员2名，现有党员29名，入党积极分子3名。发改委机关党支部自换届以来，紧紧抓住“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”主题，积极践行“两学一做”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕县委提出的“四大两先一全面”、“安徽十强县、皖北排头兵”、“诗画xx、医药高地”等美好愿景，引领发改委党员干部聚精会神谋发展，取得了显著成绩。编制完成了xx县“十三五”发展规划，漯阜铁路建设顺利推进，争取到商合杭铁路设立xx东站，医药集聚发展基地建设取得突破，争取到国家级第二批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点，发改委结合扶贫皮条孙镇水流村，领导干部带头，引领党员包户扶贫，了解每户家庭情况及致贫原因，积极采取光伏扶贫、项目扶贫等方式，推进农民脱贫。发改委各项工作都得到了县委县政府领导的肯定和表扬。发改委机关党支部在工作实践中，着力提升广大党员实施规划能力、工作驾驭能力、执行落实能力、依法办事能力、廉洁从政能力，引领党员干部切实做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，推进了各

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　　项工作。xx年，发改委机关党支部被县直工委授予“先进基层党组

　　织”。【篇二】xx县经信委党支部在委党组的正确指导下，勇于创新，大

　　胆改革，立足实际，被评为县先进党支部。一、加强自身建设，发挥堡垒作用机关支部始终坚持把抓好党建工作放在第一位，积极组织党

　　员学习党章、党规、习总书记系列讲话，完善学习制度及规章制度，坚持“三会一课”制度及党员承诺制度、党务公开并规范上墙，并组织党员以文艺演唱形式宣传开展“两学一做”学习教育；认真开展结对帮扶活动，组织党员深入到肖口镇邢小街村开展调查研究，协助村两委班子理顺发展思路，帮助村民排忧解难，为村投资经费40万元，筹建光伏发电站，贫困户用水、完善道路，并组织党员送文化下基层、企业、社区等，受到广大群众的一致好评。

　　二、以上规模项目为重点，发挥党员先锋模范作用机关党支部根据工业发展状况，要求每个党员每年要为企业新上1至2个规模以上项目，每个月要到企业调研两次，了解企业生产经营情况，每月要到扶贫联系户走访一次，对本职工作小

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　　结一次，分析问题，找出差距，解决一些实际问题，得到企业员工的赞赏。

　　三、实现了“八个突破”一是工作理念实现新突破。二是经济实力实现新突破。三是主导产品实现新突破。四是园区建设实现新突破。五是企业转型实现新突破。六是要素保障实现新突破。七是政策支持实现新突破。八是舆论宣传实现新突破。进一步提高了xx的知名度，受到了省市领导的好评。【篇三】xx县南源织造有限公司党支部成立于201X年9月，现有正式党员4名。党支部成立后，首先按照“四有”要求，完善活动场地建设。同时，完善党员发展管理工作，积极培养和发展入党积极分子，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和激励机制，通过党建和企业文化的有机结合，提高了企业的管理能力，增强了企业凝聚力，建立健全了党员优先提拔的激励机制。党支部充分发挥党组织政治核心和先锋模范作用，全面助推服务企业发展。以“三会一课”、民主评议党员等组织活动，提

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　　升党员职工的责任意识、荣誉意识；积极开展创建“五个好”党支部创建和“一个党员一面旗帜”等主题活动，设立“党员先锋岗”发挥先锋作用提供平台，为公司生产和发展注入活力。

　　201X年6月，公司党支部被中共xx县委员会评为“201X—201X年度先进基层党组织”。201X年11月，被城关镇人民政府评201X年度非公企业党支部“双强六好”建设奖。

　　【篇四】xx县公安局刑侦大队党支部隶属于xx公安局党委，xx现有党员14名。一是突出支部战斗堡作用。坚持每周警情研判制度，通报一周警情，推送研判战果，汇报线索查证情况，针对中队破案情况，结合“4+1”岗位争先，开展周检查，月考评，表扬先进鞭策后进，形成定期评先评优制度。二是突出党员模范带头作用。根据近年来我县拐卖妇女儿童犯罪实际情况，对重大案件采取专案专办、建立异地协作机制等措施，严厉打击拐卖妇女儿童犯罪，今年初，支部领导带领专案民警连续辗转皖、豫、冀三省600公里，经过近56个小时的昼夜持续追踪，于1月5日夜23时许，在邯郸市涉县成功将涉嫌拐卖儿童犯罪的3名犯罪嫌疑人抓获归案，成功破获轰动一时的“xx.01.03”拐卖儿童案。重案组党员抓住节假日等逃犯可能返

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　　乡回家的有利时机，及时布置特情人员对可能返乡回家的逃犯进行严密监控，同时敦促逃犯家属归劝逃犯投案自首，追逃工作取得实效。xx年3月23日，支部命案攻坚组经过锲而不舍的持续工作，缜密侦查，细致摸排，最终将涉嫌故意杀人的历年命案逃犯张某伟抓获归案，破获一起省厅督办命案积案。该支部被县直工委评为“201X年度先进党支部”。

　　【篇五】xx县审计局党支部成立于1984年，隶属xx县政办系统党委，现有党员37名。党支部坚持”围绕中心，强势开局”理念，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力服务县委县政府“四大两先一全面”战略布局，当好重大政策落实的“督查员”和人民利益的“守护神”。一、狠抓组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部先后建立和完善了各项制度，按时进行换届选举，认真开展了“两学一做”学习教育，并进行了独具特色的第一、二次研讨，引导同志们积极争做“合格党员”。二、狠抓各项制度落实，充实党的组织生活内涵。一是严明学习制度；二是严明组织原则；三是严明上下班请销假制度；四是规范审计文书格式；五是建立任务交办落实联动机制，每周一先议事，再“定”事，周四先“查”事，再“督”事；六是强化

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　　廉政制度落实；七是狠抓干部业务学习。三、狠抓审计业务落实，充分发挥党员先锋模范作用。今年

　　以来，通过党员带头示范，截止到目前共完成审计项目91项，占年初审计计划的216%，共查出违纪违规资金33889.34万元，提出针对性审计意见34条。管理不规范金额21861.55万元。其中完成投资审计项目62个2.01亿元，核减价款3674.72万元，综合核减率18.3%。该支部被县直工委评为“201X年度先进党支部”。

　　【篇六】xx县政务服务中心党支部成立于2003年，隶属于政府办公室系统党委，现有党员13名。中心党支部以“两学一做”为载体，秉承“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，率先垂范，强化班子建设，充分发挥党支部的领导核心作用。在中心党支部的带领下，xx县政务服务中心不断创新服务机制，努力提升服务水平，积极创建文明服务建设，成为全市政务服务标准化试点评估得分最高单位，先后荣获县“先进基层党组织”“文明单位”以及市“文明单位”等荣誉称号。今年以来，中心党支部以进一步深化行政审批改革、规范行政审批行为、创新行政审批服务方式为主要抓手，强力推进政务服务标准化建设，形成了“横到边、纵到底、零死角”的标准化体系，实现了“有人就有工作

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　　标准、有事就有管理标准、有物就有质量标准”的目标，服务质量、服务效率得到了全面提升。服务项目更加清晰，办事流程更加标准，政务审批及服务项目更加透明，政务服务效能进一步提高。

　　中心党支部以“让群众更方便”为服务理念，创新服务机制，推行一窗式受理、全程代办服务；提供上门、预约、延时服务；推行一表制收费；五证合一、一照一码等服务项目，进一步清理审批项目，优化办事流程，达到服务合法率100%，审批准确率99.0%以上；按时办结率99.0%以上；现场办结率80%以上；服务满意率99.5%以上；服务对象有效投诉查处率达到100%的总体目标。该支部被县直工委评为“xx年度先进党支部”

　　【篇七】xx县委党校机关党支部成立于1986年，隶属于xx党群党工委，现共有党员24名，201X年被县直工委评为“先进党支部”称号。一是定期开展专题学习讨论活动。党支部制定学习计划，对学习内容、时间和方式等作出具体安排，创新学习形式，通过举办先进事迹报告会、进行集中辅导、撰写心得体会、组织知识竞赛、举办演讲比赛。用好县内红色教育资源、党性教育基地等，接受优良革命传统教育。认真学习苗为民、方志怀、高思杰等先

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　　进典型，从先进事迹中汲取养分。第二，不断创新党课的教学方式。为更好地发挥党校干部培

　　训教育主阵地的作用，组织党校教师到基层一线党支部讲党课。特别是在xx年“七一”前后，党支部结合开展纪念建党95周年活动，联系党校实际，联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，以“党旗增辉我有责、xx发展我先做”为主题，集中安排一次党课。秸秆禁烧期间，党校禁烧工作组分别在清浅镇张庄村、王各村、付集成立三个临时党支部，与当地支部共同组织开展工作，定期组织党员进行组织生活，并记录好秸秆禁烧支部日志。

　　【篇八】xx县委党校机关党支部成立于1986年，隶属于xx党群党工委，现共有党员24名。近年来，在县委的正确领导下，县委党校充分发挥党支部的战斗堡垒作用，尽力做好全县的干部培训工作，取得了显著的成绩。201X年，该支部被县直工委评为“先进党支部”。xx县委党校机关党支部认真开展“两学一做”学习教育，在“xx县扎实推进两学一做，认真贯彻市第五次党代会精神”演讲比赛和知识竞赛中，该校教师分别获得一等奖和二等奖。xx年，xx县委党校以教学科研工作为中心，举办主体班、基层党

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　　建工作培训班、农村工作培训班、入党积极分子培训班等，参训人数近1000人。党员教师带头申报省市社科课题，全年共发表论文30多篇，其中c类十多篇，d类20篇，结项课题5项。同时，科研室主任王宇调研撰写的《关于精准扶贫的研究》，形成资政报告，得到县领导的肯定性批示。

　　充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极配合县委中心工作。在秸秆禁烧期间，xx县委党校机关党支部分别在清浅镇张庄村、王各村和付集村成立三个临时党支部，与当地党支部共同开展工作，把党旗插在秸秆禁烧工作的第一线，真正做到了“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去”。

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篇十五：党建工作先进单位事迹

　同志时刻牢记自己是一名共产党员牢记自己是一名党务工作者在平时的工作中事事处处时时都以优秀共产党员的标准来严格要求自己以一名党总支副书记的要求来约束自己对事业兢兢业业勤勤恳恳表现出强烈的事业心和高度政治责任感为其他党务工作者树立了好榜样

　　党建工作先进事迹材料

　　党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。今天店铺给大家为您整理了党建工作先进事迹材料，仅供参考。党建工作先进事迹材料篇一

　　只是一名普通的党务工作者，但从她认真履行岗位职责，积极开展各项工作中能找到她立足本职，埋头苦干，乐于奉献的足迹。她在平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，以求真务实，勇于创新，认真负责的敬业精神，忘我地投入到社区党建工作中。

　　第一，坚持不懈的学习，努力提高知识与业务水平。作为一名年轻的党务工作者，**恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。她深知作为一名新时期投身于基层、扎根于社区的大学生社区干部现有的水平离日益变化的新形势和新要求还有一定距离，必须加强学习，自觉锻炼。自到社区工作以来，她坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持用科学发展观重要理论武装头脑。她根据工作实际，有针对性的学习社区基本政策、法律法规，努力弥补不足，增长才干。在平常的工作中，努力学习社区干部的好传统、好作风、好方法、好经验，不断完善人生，校正方向，转变观念，加强修养，以适应新时期保持共产党员先进性的具体要求。可以说，学习使她拥有了坚实的理论基础和广阔的知识面，大大增强了她的知识水平和工作能力，并为做好社区党建工作打下了坚实的理论基矗第二，以忘我工作为做人的准则。**同志兢兢业业，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。2010年的非公企业党建工作，工农兵社区在面临任务重、人员少的困难时，她没有退缩。当她高烧不退需要在家休息时，她认识到非公企业党建工作的时间紧任务重，此时如果请假休息工作就会滞后，影响全局的进程。她没有告诉任何一个人，没有

　　休息一天，克服身体的种种不适坚持工作，圆满的完成了工农兵社区的非公企业党建工作。面对社区任务多、人手少，**同志一人自然地担起了多人的工作量，她既负责党务工作，又兼管计划生育，同时还承担着安全生产、关工委、经济管理、妇联和社区会计的工作。虽然工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊，常常牺牲节假日，加班、加点地做好自己的本职工作。不到一年来，她协助社区主任，使社区的基层组织建设和党员管理都呈现出新的面貌，焕发出新的生机。更重要的是，在她的带动下，社区各支部党组织负责人和社区其他工作者都个个表现出务实、创新、争一流的工作作风和干劲，社区的党建工作发展势态良好，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。

　　第三，以助人为乐、礼貌待人、为群众服务为人生座右铭。**虽然是硕士学历，但从不自摆架子，总是以“助人为乐、礼貌待人、服务群众”的心态对待每一个人，与人友好相处，把居民当诚自己的朋友，热心助人，乐于助人，像关心亲人一样关心群众，像请教老师一样请教其他社区干部，对待同事是这样，对待支部的全体党员和广大群众也是如此。她豪爽、直率、乐于助人，不论是社区工作人员还是社区居民在生活和工作上存在问题，她总能伸出一双热情的手，给予最大的帮助。每当老党员生病时，她总是会送去温馨的问候;每当群众遭受心里上的困难时，她总是会送去关心的话语。她心中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，她的每一句话语，每一个动作无不体现出党务干部的优良素质。**同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以优秀共产党员的标准来严格要求自己，以一名党总支副书记的要求来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了好榜样。在繁忙的工作中，她体验着党务工作带来的充实和快乐，也经历着前所未有的困难和挫折，如对新时期党务工作的高要求对他提出的新挑战。在今后的工作中，她会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能

　　水平，把党的事业作为自已最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗!党建工作先进事迹材料篇二

　　近年来，**区法院扎实开展创先争优和“发扬传统，坚定信念，执法为民”等主题教育实践活动，按照“抓党建带队建促审判”的工作思路，坚定干警理想信念，着力提升司法能力，大力改进司法作风，深入推进廉政建设，不断健全党建工作机制，有效实现队伍素质、审判质量和司法公信力的全面提升。

　　思想教育奏起“满院红歌”**区法院党组坚持把党建工作的内容渗透到法院工作的各个环节。在“大学习、大讨论”活动中，组织干警对相关学习教育读本进行了学习，并积极开展讨论，切实解决干警在思想上、作风上、工作上存在的问题。一直以来，**法院党组始终坚持把加强干警学习作为一项工作重点持之以恒地抓好抓实。坚持每周半天的学习制度，学习政治理论和开展读书活动，组织干警深入学习科学发展观和十七届四中、五中、六中全会精神，学习党的路线方针政策，强化对社会主义核心价值体系的学习，提高干警对人民法院人民性的认识，培养“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。为强化党风廉政教育，院党组以正反典型示范教育为主要形式，不断提高干警反腐倡廉意识。将印有“五个严禁”规定的卡片和廉政台历发放到每个干警手中，时刻警醒干警。在院领导班子中开展党性党风党纪专题教育，通过召开专题民主生活会，班子成员不回避问题，坦诚相待，认真开展批评与自我批评。同时，开展丰富多彩的廉政文化活动，将名人名言、警句格言等制作成牌匾，悬挂在走道、楼梯等醒目位置，并在院大厅显示屏上滚动播出，各办公室在醒目位置悬挂“五个严禁”规定和廉政格言警句，使干警随时接受熏陶。通过不断加强党风廉政教育，近几年来全院没有因违纪违法被处理的情况，确保了队伍不出问题。长效机制构筑“鲜明主题曲”加强法院党组织建设和党员队伍建设是抓好党建工作的关键，只有发挥法院各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能

　　更好地推动审判执行工作为大局服务，为人民司法。一是按照“支部建在庭上”的思路，**法院在符合条件的庭室设

　　立党支部，对条件尚不成熟的庭室按业务性质的相近成立联合党支部，并实行庭长兼书记的“一肩双担”管理模式，将党建工作纳入各庭室综合绩效中进行量化考核。二是按照“党员示范工程”的思路，在党员干警工作岗位上全面设立“党员先锋岗”，在立案庭、人民法庭等窗口部门设立“党员示范窗口”。通过亮明身份、公开承诺等形式，以及带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”示范活动，从而真正实现“重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员”的创建要求。据统计，全院三年来共涌现“办案能手”、“调解能手”和“执行能手”40名，其中党员干警占97.3%;受到上级表彰的干警35人次，其中党员干警占89.29%。研究室主任***荣获“全省创先争优先进个人”称号。

　　此外，按照区委关于建设学习型党组织的要求，**法院积极构建以党组为龙头，党支部为基础，党员干警为主体的学习体系。坚持把加强队伍培训作为加强基层党建工作的有力推手，2010年以来，共组织参加各类培训200人次。

　　规范管理唱响“纪律之歌”坚持不懈的政治思想教育，使党建理论真正走进了法官的内心深处。同时，院党组清醒地认识到，仅靠单纯的理论灌输还远远不够，还必须依靠制度作保障。正是基于这样一种认识，该院坚持以制度促管理，以管理促发展，党建工作实现了良性发展。院党组始终坚持民主集中制，对重大决策、重大部署、重大项目、重大资金使用和人事管理等工作坚持集体讨论通过，确保了各项决策部署的科学性，确保了项目、资金安全。按照“一岗双责”要求，坚持把落实党风廉政建设责任制作为一项长期性的政治任务摆上重要位置，坚持把反腐倡廉工作纳入党组年度工作计划，列入党组议事日程，与审判执行工作同部署、同落实、同考核。同时，按照责任制要求，与各部门层层签订了责任书，建立“一把手”负总责，班子成员分工负责，部门领导“一岗双责”的

　　责任体系，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任机制，使党风廉政建设责任制真正落实到每一个人，责任到每个干警。

　　在院党组的安排部署下，**法院坚持把党建工作长效机制建设作为加强机关党建工作的重要内容，不断健全完善“党内学习

　　”、“民主生活会”、“三会一课”、“组织关系管理”、“发展党员”、“民主评议党员”等党建工作长效机制。**在此基础上还制定了“党建工作规划”、“院党组会议制度”等规章制度，有效推动机关党建工作科学化管理。

　　工作成效放飞“群歌嘹亮”潜移默化，润物无声。扎实到位的党建工作使干警们的灵魂活了，效率高了。2007年以来，**法院共受理各类案件11173件，审结11034件，涉案标的24亿余元，一审案件发还改判率逐年下降，在审结的一审案件中，当事人服判而直接生效的占90%以上。法院案件总体呈现出案结事了率高、服判息诉率高和涉诉信访下降、申请再审下降的良好态势。近年来，**法院涌现出了一大批优秀集体和个人，收到当事人和社会各界感谢信35余封，锦旗20面，30余名干警分别受到省、市、区有关部门记功与嘉奖。**法院连续六届获省级文明单位、全省优秀法院;被评为全市优秀政法单位;被评为区突出贡献奖、2006-2012依法治区先进集体、区“三大活动”先进集体等荣誉称号。党建工作先进事迹材料篇三马鹿沟镇幅员面积943.2平方公里，耕地面积17，610亩。辖18个行政村，4个自然屯，总人口12，444人。全镇有2个党总支，28个党支部，共有597名党员，其中农村党员369人。近年来，马鹿沟镇党委以新农村建设为主线，以创先争优和“三项工程”为载体，以特色产业发展为龙头，以服务民生，加强农村基础设施建设为根本，深入落实科学发展观，努力推进全镇经济社会又好又快发展。取得了显著成效，2010年全镇农业总产值7331万元，农民人均纯收入5738元。

　　抓班子，强基础，管理到位马鹿沟镇党委从换届选举抓起，选好人、用能人。真正把德才兼备的党员选拔到领导岗位。一是去年，在村“两委”换届选举中，全镇支部书记、村委会主任“一肩挑”13个、能人“跨村”兼任支部书记1个、优秀镇干部挂职1人包村干部兼副职18人。二是全镇“项目支书”达到100%。其中资产超千万、年纯收入过百万元1人;资产超2百万元、年纯收入近50万元1人;资产超百万，年纯收入达30余万元2人;资产都在70万元以下20万元以上、年纯收入10万元左右4人。其余资产均在10万元以下、年纯收入可达5万元以上。三是去年，争取专项资金248万余元，镇政府投入60余万元，完成10个村活动场所新改建工作。同时，完善了村部管理长效机制，实现了“五统一”标准。四是在村务管理中，大力推行“四议两公开一监督”工作法，从根本上消除村干部违法犯罪的土壤，从制度上、环境上保护了村干部。抓民生，办实事，投入到位一是充分发挥人缘、地缘、资源等优势，采取走出去、请进来、留得住、做得成等一系列措施和步骤，大力招商引资，去年共有16个项目落户该镇，已到位资金2.5662亿元，超额完成县里下达的1.7亿元的招商引资任务。另外去年还完成固定资产投资8.9亿元。二是利用春节前后45天时间，大力开展镇、村干部大走访活动。征求到意见和建议52条、排查化解矛盾纠纷20起、帮助群众解决实际困难93件。提出指导性意见和建议44条。三是先后投入94万元，为11个重点村配备消防灭火设施，为1916户农村居民安装报警器，在边境村安装视频监控摄像头64个等。四是先后争取政策扶持资金2000多万元，镇政府投入59万元，村级筹资900万元，对二十一道沟、梨树沟村进行整体改造。争取专项资金700余万元为太阳村等10个村修路、改水、改造泥草房等，共办惠及民生的实事11项34件，惠及全镇60%以上农村人口。五是去年开始，每年投资70万元，为2600多名边缘农民排忧解难。六是投资22万元建起了240平方米的党组织服务民生工作站。

　　抓党员，帯致富，项目到位镇党委结合开展“创先争优”和“三项工程”等活动，重点通过创业带富发挥和体现党员的模范带头作用。一是制订了《村级党员干部理论培训制度》等12项制度，去年，先后选派党员85人次参加了省市组织的各种培训班。镇党委共举办种养殖等各类培训班16期，培训1067人次。二是先后培养和树立了创业带富典型5人，并写成通讯、拍成电视专题片进行宣传。形成了“创业带富有功，创业带富光荣”的良好舆论氛围。三是去年以来，先后投入和协调资金近千万元，扶持马铃薯、人参等六大产业发展。全镇有43名党员与相对贫困的党员和群众结成帮扶对子。镇共投入帮扶资金21万元，帮扶贫困党员46人、贫困户197户脱贫。四是开展了“项目村民”计划的实施。通过政策、资金扶持、培训等，全镇有创业能力的950户，年收入达到2万元以上的有659户，占有创业能力农户的69.4%。其中，年收入达到5万元的“兴边富民带头人”有173户，占有创业能力农户的18.2%。提前两年超额完成县委组织部确定的至2013年底实现的目标。抓产业，讲规模，效益到位镇党委采取扶持、鼓励、引导、服务的办法，不断拓宽农民致富渠道，努力实现农业规模化、产业化。一是去年春，鼓励引进黑龙江优质马铃薯品种55吨，并建起4座淀粉厂，可提高马铃薯附加值近百万元。去年，全镇种植马铃薯220多公顷。二是在多项政策扶持和鼓励下，全镇拥有温室和大棚105座、近200亩。拥有露天反季节无公害蔬菜120亩，产值可达200余万元。三是全镇拥有集体参场6个、个体参场281个、绿色面积约近30万丈。去年生产水参约120多万公斤，产值4000余万元，创利润2000余万元。四是由于政府优惠政策鼓励到位，目前全镇已经建起3个规模生态养猪场，涌现出省级规模养殖户4户、县级规模养殖户19户，全镇牛存栏3526头。养蜂、养鸡等特种养殖业发展迅速。五是先后投资120万元，购置了110件朝鲜族传统乐器、道具、服装，并成立了舞蹈队、婚庆协会等组织。同时，研发旅游纪念品五类1000余件等。去年，紫罗兰公司投资亿元建造朝鲜族风格的综合性宾馆、演艺厅

　　抓联建，促党建，措施到位为充分发挥强村对弱村帮扶作用、企业对村经济的带动作用，村对企业党建的促进作用，去年换届时，党委太阳村的党支部书记兼任龙岗村党支部书记;果园村、二道岗村党支部分别和紫罗兰旅游文化有限公司党支部、二道岗人参专业合作社党支部实行村企联建、村社联建，在两个村成立了党总支，分别下设两个党支部。这种联建形式虽然时间不长，但作用已经显现出来。在镇党委的正确领导下，2010年全镇有3项工作受到省表彰、4项工作受到市表彰、13项工作受到县委、县政府表彰;有1人获得司法部表彰、2人受到省委、省政府表彰、2人受到省部门表彰、4人受到市表彰、21人受到县委县政府表彰。镇委书记李江波获省抗洪抢险救灾优秀个人、市优秀党委书记、市政法、综合治理先进工作者等称号。

　　

　　

篇十六：党建工作先进单位事迹

　党支部深知马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来只有联系群众才能更好发展的真理在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团有效地促进了队伍的管理和发展

　　《党支部先进事迹材料》

　　党支部先进事迹材料(一):

　　优秀党支部先进事迹

　　**党支部在全体共同努力下,取得优异的成绩。下方是优秀党支部先进事迹:

　　一、加强党建工作、培养党员队伍,提高综合素质

　　(一)充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

　　透过党章的认真学习和贯彻落实三个代表的要求,支部每个成员,都用心联系群众,竭诚服务员工,更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在党组子建设上,我们党组成员坚持三不做原则,即:不利于大局的事要旗帜鲜明地反对;不利于安全生产和经济发展的事不做:不利于全队团结的话不说。党支部坚持以公开、公平、公正为标准,规范约束自身的行为,弘扬正气,抵制不正之风,使党组的整体功能得到了充分发挥。

　　(二)开展双礼貌建设活动,严格目标职责书的落实状况。

　　自从井下作业工程一部开展双礼貌建设活动,推进落实党员职责目标管理工作以来。先进党支部事迹材料党支部根据本队几名党员都在重要岗位的状况个性加强了目标职责书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。党支部深知马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来,只有联系群众才能更好发展的真理,在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作,使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团,有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想,大胆创新,用心使用新技术新工艺;以科技创新为导向,提高攻关意识,提出现场的问题就是攻关的课题的思想,提高修井效率,是节约成本最有效的途径。

　　(三)注重基础管理,争取最佳效益。

　　一是在生产组织中实行严密管理,优秀党支部事迹材料把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线,由此制定生产计划,搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求,抓好生产过程控制,在确保修井质量的同时,提高修井速度。三是搞好修井总结,着重查找生产过程中存在的问题,制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理,强化HSE管理,每周组织一次安全基础工作自查自改活动,检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都务必有一名干部跟班指挥生产,狠抓现场管理,从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面,强化监督,落实岗位职责制的执行状况,杜绝了各种事故隐患的发生。

　　(四)坚持以人本为的管理,注重职工培训,加强形势教育。

　　在理论培训方面,首先透过采取长期培训的方法,利用班前、班后会,针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法,利用等措施或生产间歇时光,对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出三个结合。一是虚实结合。党支部书记先进事迹虚就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合,向职工讲清公司和部里的形势,做到形势讲透、任务讲够,增强职工的危机感和紧迫感。同时,也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势,增强职工战胜困难的信心和决心,激发大家的工作热情。实就是亲近职工、为职工办实事,办真事。对职工中存在的难点、热点问题,包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是远近结合。把队一年来的工作业绩进行纵向比较。还要和其他大修队进行横向比较。透过比较,使职工为能在自我大修队工作而感到自豪,从而增强了向心力和凝聚力。三是动静结合。动是利用各种宣传工具和形式,如:演讲赛、黑板报、网络等,对职工进行形势任务教育。静是透过深入班组,与职工谈心,党支部先进事迹使形势任务教育有针对性开展。透过不断的教育,职工队伍中出现了三多三少的现象,即:关心企业发展

　　的多了,违章违纪的少了;关心生产成本、节能降耗的多了,大手大脚浪费的少了;好学上进的多了,混日子的少了。透过认真回顾和自检一年来的工作,我们觉得已具备先进党支部的条件,特自荐申报2007年度先进党支部。

　　二、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

　　(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控潜力,安全形势持续稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了三违人员帮教、四个薄弱和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月三违比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。七抓七控管理法获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为安全诚信区队、村党支部书记先进事迹李源班被评为安全诚信班组。

　　(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

　　1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

　　2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。

　　3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全职责的落实,明确管理人员的安全管理职责。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

　　(三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。

　　1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了1226素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,规划局干部的先进事迹材料结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。

　　2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了掘进二区区队管理文化手册,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

　　3、注重党员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;双赢价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;全员素质提升工程等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

　　党支部先进事迹材料(二):

　　先进党支部事迹材料

　　一、党支部状况简介

　　XX公司党支部现有党员X人,其中正式党员X人,预备党员X人,支部成员的平均年龄不到XX岁,能够说是一个年轻正在成长的党支部,因此,激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员用心参加党支部以及各种公益活动,其中党支部书记XX在工会中担任组织部长,XX同志在工会担任文体部长,为党支部工作的开展带给了有利的条件。

　　二、主要工作状况

　　2012年7月开始,XX公司党支部按照上级党组织持续共产党员先进性教育的工作部署,紧密结合单位实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以提高党员素质、促进企业发展为核心,认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是:

　　一、抓班子和骨干,发挥核心领导作用开展持续共产党员先进性教育活动以来,以XX同志为首的党支部班子成员,坚持在工作中高标准、严要求,处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来,坚持民主集中制原则,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设,调动中层负责人的用心性,保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们,用心促进他们的进步,努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前,中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象,在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。

　　二、重视队伍建设,发挥整体优势加强队伍建设,提高队伍整体素质,是XX

　　公司一个永恒话题,是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来,党支部更加注意在队伍建设上下大力气,坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以三个代表重要思想为指导,坚持教育和严格管理相结合,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范党员和干部职工的言行,把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中,渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中,使XX党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。

　　三、搞好支部建设,发挥先锋模范作用开展持续共产党员先进性以来,我支部组织党员、入党用心分子认真学习《党章》,学习三个代表重要思想以及胡锦涛总书记的重要讲话等。坚持开好支部党员大会,认真做好预备党员、入党用心分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用,并把支部建设和日常工作结合起来,用党的优良传统鼓舞人,用优秀党员的事迹感召人,使全体员工在做好自我本质工作的同时,不断加强自身的思想道德建设,不断提高自身业务素质和服务水平。

　　四、搞好主题实践活动,成效显著在持续共产党员先进性教育活动中,结合自身实际,用心开展以送服务、送温暖为主要资料的心连心主题实践活动,把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要资料,真心实意为民办实事、解难事,组织党员为群众送去关怀和温暖,让群众切实感受到党的先进性,让党员在办实事、送温暖中升华党性。

　　1、把建设群众满意工程,维护消费者的切身利益,做为我们的企业宗旨。在经营工作中,严把商品出货关,坚持实施名牌战略,以货真价实的商品奉献给人民群众。透过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式,广泛征求意见和推荐,并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话,便于广大消费者监督。今年我们公司更是被XX授予XX省著名商标荣誉称号,激起了全员为人民服务的斗志。

　　2、把增强服务观念,提高服务质量,作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持每走一步,首先想到的是顾客的服务宗旨,培养职工规范服务、真情服务、满意服务的服务理念,用心开展优质服务活动,推行承诺服务和规范化服务,创导优良服务新风。让利于广大群众,赢得了社会各界的信赖,树立了良好的企业信誉和形象。

　　3、把为群众送温暖,替政府分忧,用心回馈社会作为先进性教育的一项重要资料。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人,送去礼品和生活用品,就在2015年5月20日下午,由公司党支部组织,发动全司共产党员、入党用心分子,一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展敬老、尊老、爱老送温暖活动。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评,在此行中全体党员也受益非浅,只要人人献出一点爱,世界将变成完美的人间,关爱老人,党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。

　　开展帮贫助困活动,走访慰问困难党员和困难职工,为他们送去组织的关心和帮忙。2015年资助一尿毒症患者20000余元;资助福利事业,捐款大批生活物

　　资;2012年7月中下旬,在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害,广大群众生产生活面临着严重的困难时,我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中,同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了必须的工作,取得了必须的成绩,但是我们也清醒地认识到,还存在不足之处。在今后的工作中,我们将大胆创新,与时俱进,狠抓业务工作,加强队伍建设,把党支部的各项工作推上新的台阶,为我区的经济发展做出贡献。

　　透过认真回顾和自检将近一年的工作,我们已具备先进党支部的条件,特自荐申报2015年度先进党支部。

　　党支部先进事迹材料(三):

　　先进党支部事迹材料

　　一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工用心上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮忙,互相学习业务知识,克服暂时困难,用心投身到安全生产的各项工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　在宝清公司党委的领导下,运输科广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项的运输生产任务,赢得了各级领导的高度评价。

　　一、充分发挥党员的先锋模范作用。

　　党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

　　1、首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部务必带头进行政治学习,严格要求自我,从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范,用心热情,团结班子,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立职责意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。在运输繁忙季节,运输科全体同志用心加班加点、分组作业、分工负责,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。个性是在节假日期间,对重点岗位实行干部党员包保职责段管理,有效地带动了运输科全体职工的工作热情,大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

　　2、运输科党支部每年都用心组织党员义务参加公司的各项劳动,并用心倡导节能增效建立和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数到达321人次,回收物料200余方,植树造林300余株,创值8000余元,为企业的安全生产和发展起

　　到了推动作用。

　　3、党支部要求团组织发挥用心性、主动性、创造性,把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体,全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设,在团员青年中构成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

　　二、精心组织、周密安排,抓好安全生产任务的完成。

　　我们根据安全生产上新的特点,针对安全生产组织过程中的各种不利因素,采取了一系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化提升运输管理,加强双基建设及内部素质化建设。坚持高效率服务,狠抓职责落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

　　1、加强组织协调,不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多,工作繁复,针对这一特点,我们在安全生产组织协调上,突出强调效率意识,突出全面安全意识和协作精神,强调安全正点。在安全生产保障上,监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织,对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场,使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调,加强联劳协作,提高设备使用率;对突发事件全程跟踪,进行现场第一时光处理;按质量标准进行控制,及时帮忙协调解决工作中存在的各类问题,加快了各项工作的进度,提高了工作和服务质量,取得了良好的效果。

　　2、加强计划作业,保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据安全生产的总体状况和特点,统筹思考,科学安排,认真编制每个月的工作计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了自查自纠力度,对每个环节的计划安排、生产组织和进度状况,进行全面监督检查。

　　3、严格控制成本,提高经济效益。在物质等使用方面,我们充分发挥自身的优势,严格履行岗位巡回检查制度,加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本,节约了资金。在生产协调方面,我们讲求注重实效,对在安全生产过程中只求效率、不思考效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。

　　三、加强服务意识,强化服务职能。

　　把服务一线作为我们运输科的重要工作来抓,努力将运输科党支部建立成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

　　1、每季度党支部都进行六好党员评选活动,掀起了学先进、赶先进争当六好党员的热潮。

　　2、在民主生活会中,我们密切联系群众,经常与职工谈心,了解职工的心愿和思想动态,对运输科职工进行帮教6人次,并取得了显著得效果。

　　3、用心帮忙困难职工解决生活中的难题。选准切入点,增强思想政治工作的针对性和准确性,为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际状况,制定了详细的工作方案,动之以情、晓之以理,消除职工思想矛盾,有力地维护了基层的稳定,赢得了职工的信任。

　　4、在宣传教育工作中,加大了宣传力度,开展了各种形式的宣传活动,使宣传活动有了多样性、渗透性,让宣传教育工作走进每一位职工心中。

　　5、在培养新党员的工作中,吸收了两名预备党员和一名入党用心分子,为党输送了新的血液,加大了党支部的队伍建设。

　　我们在保证安全生产的同时,做到党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展的服务承诺和职责,为一线单位的安全生产服好务。

　　党支部先进事迹材料(四):

　　先进基层党组织主要事迹

　　**党支部成立于1997年,现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照五好支部的要求,创造性的开展党建工作,用心带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策,并认真落实上级党组织部署的各项工作任务,在三个礼貌建设中成效显著,曾多次被局党委评为先进基层党组织,单位年年被***、***评为先进

　　单位。平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在持续共产党员先进性教育活动中,能精心组织党员集中学习和参加各种活动,不折不扣地完成党委部署的各项任务,认真开展先进性见行动、当先锋促发展系列主题实践活动,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事,并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能用心组织党员参与社区党建活动,赢得了社会各界的信任和支持。

　　近几年来,党支部班子团结、廉洁、务实、创新,在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;能坚持民主集中制,凡属单位重大问题均由群众讨论,支部再作出决定;党的生活制度健全,三会一课制度执行好,党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著,支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为**更好的完成各项工作任务带给了坚强的政治和组织保证。

　　党支部先进事迹材料(五):

　　先进基层党组织事迹材料

　　老河口市房管局机关党支部

　　在市委、局党委的正确领导和支持下,近年来,房管局机关党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,按照三个代表重要思想的要求,紧紧与市委、局党委持续高度一致,坚持立党为公、执政为民,认真抓好党支部党建工作,党组织战斗堡垒作用明显,班子团结,廉洁自律,党员学习抓得紧、管得严,党员作用效果明显,在机关党支部的带领下,全体干部职工紧密团结在党支部周围,开创了机关三个礼貌建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化,走在各县市前列,房地产开发经营管理进一步规范,物业管理工作稳步推进,拆迁管理坚持依法行政,规范管理,为全市旧城改造、改善城市居民居住环境作出了基础性贡献。2003年房管局机关被授予襄樊市礼貌单位称号,2004年被市委评为建立学习型机关先进单位,年年被局党委评为先进单位。现将主要事迹汇报如下:

　　一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力完成各项任务,为我市房产管理事业健康、持续、协调发展做出不懈地努力和贡献

　　近年,随着中央促进中部地区崛起,省委一主三化和襄樊市省域副中心城市发展战略的实施及市大力实施工业立市、三产活市的战略决策,为房产管理事业的发展带给了重要的机遇,局机关党支部根据三个代表重要思想的要求,充分发挥广大党员的先锋模范作用,认真学习三个代表、深刻领会三个代表,努力实践三个代表,无论是支部书记,还是普通党员;无论是一线党员,还是退休老党员,都能用心为房管事业发展谋大局、想办法,献计献策,身先士卒,加班加点,从无怨言,真正起到了模范带头作用。为了提高工作效率和服务质量,局投资十多万元安装了局域网络管理系统,并要求在一个星期内将全市近3万余份产权档案输入系统,难度大、时光紧、任务之重可想而知,而工作在一线的党员同志毫无怨言,立即没日没夜地投入到工作中去,房产管理科科长吴艳芳,为了按时完成任务,眼睛过度疲劳造成视力下降,在党员的带动下,在全体工作人员的共同努力下,全市3万余份产权产籍档案顺利输入系统,使我市产权产籍管理水平提升了一个档次,走在了地区各县市的前列。2004年10月在全国开展清理拖欠农民工工资问题,我局也接到了这一工作任务,对这一难度大、易得罪人的工作,机关党员主动请缨,对全市

　　九家房地产开发企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查,经督促整改,截止2004年12月底,我市无拖欠工程款及农民工工资现象,顺利完成了这一惠及群众、树立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下,在机关党员的共同努力下,房产管理各项工作都取得了新进展,房地产开发经营管理逐步规范,房地产开发市场逐步活跃,精品楼盘不断涌现。物业管理工作稳步推进,在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、礼貌动迁的轨道,在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中,机关党员长年放下节假日,工作在动迁一线,接待群众上访,及时化解矛盾,协调解决拆迁纠纷,确保了沿江大道建设顺利进行,截止目前,已完成拆迁面积5。5万平米,动迁居民800余户,新建楼房8万平米,城市面貌和市民居住条件得到了很大改善。

　　二、党支部班子团结,全体党员廉洁自律

　　近年来,房管局机关在党委的正确领导下,社会形象不断提升,经济实力逐步增强,这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开,与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时光长、党员人数多,机关党支部始终坚持民主集中制,较重大事情务必征求广大党员和职工的意见,真正做到集思广益,使重大决策多年来从没出现过失误,更没有造成损失,国有资产迅速增长,职工得到了应有的实惠。同时,为了使工作规范化、制度化,机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作职责考评制度》及财务、奖惩各项管理制度,整个机关管理职责明确、奖惩分明,每名来到房管局机关办事的领导或群众,都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的作风发出感叹。由于广大党员廉洁自律,近9年来,局机关没有发生一齐违法乱纪事件。

　　三、加强党员的学习,教育与管理

　　尽管局机关行政业务繁忙,但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论,三个代表重要思想、十六届三中、四中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识,不断提高广大党员的综合素质。同时,注重抓好党员的日常教育与管理,广泛、深入、扎实开展以实践三个代表重要思想为主要资料的持续党员先进性教育活动,坚持党的组织生活制度,结合先进性教育活动,建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加双重民主生活会制度、党政领导干部联系基层群众制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等,认真召开党内民主生活会,广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时,加强入党用心分子的培养、教育和团支部的学习教育活动,使广大职工紧紧团结在党支部周围,同心同德,共同谋划,描绘单位发展完美蓝图。

　　四、密切联系群众,用心为群众解决实际问题

　　房管局机关作为政府职能部门,近年来不断转变观念,优化环境,逐步树立以人为本,服务群众的意识,切实利用部门优势,为群众办实事,办好事,规范市场秩序,优化经济环境,提升部门形象。房产管理工作涉及千家万户,与群众的切身利益息息相关,作为房产管理政策的执行者和房产市场的管理者,我们大力推行政务公开制度,将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向群众公示,并定期走上街头开展政策咨询活动,向群众带给最直接地服务。今年,在党支部的创意下,我局开通了办证直通车服务,开通热线电话,机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中,为他们带给优质上门服务,深受社区群众的好评。在全市开展的三联三建和双联双促工作中,局机关党支部认真贯彻落实这一利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设,加强村党员教育,提高村党员素质,切实发挥村党员的表率作用,投资5000余元,配备了电教设备,帮忙该村建立了党员电教室。局三联三建工作专班在丁楼村调研时,从该村支部书记金志安口中了解到,由于该村

　　经济文化落后,缺乏必要的学习工具,该村党员文化教育水平滞后,平时党员学习仅限于读书看报,形式单一,缺

　　乏凝聚力,期望我们帮忙他们建立一个党员电教室。工作专班向支部汇报后,党支部十分重视和关心,在经过讨论后,在经济条件并不宽裕的状况下,筹措资金5000余元购置了彩电、DVD、功放、音箱,为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去党和组织的关怀和温暖,机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤,并要求成色要新,质量要好,共捐各类冬衣棉裤65件,每户送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏来临之际,于2005年5月26日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村,为五户困难群众送去慰问金壹千元。当听说残疾人张振才家种有12亩小麦已成熟在地还没收割时,立即下田帮忙抢收。当日抢收小麦、蚕豆1200斤,受到该村群众好评。

　　党支部先进事迹材料(六):

　　先进基层党组织事迹材料

　　渭河之滨,麦积山下,有一个政治坚强,求真务实,开拓创新的领导群众xx银监分局党委班子。在2004年、2005年度连续两年被**银监局考核为A级单位、评为先进群众;2005年度被银监会表彰为礼貌单位、被中央礼貌委授予全国精神礼貌建设工作先进单位称号;2006年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时,都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心分局党委。

　　搭起党建舞台

　　构建组织体系。2004年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》,从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责,为创造性地开展党建工作搭好了舞台。

　　建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设,努力锻造五型员工。以三个代表重要思想为指导,莲山课件从加强自身建设入手,不断改善中心组学习方法,按照每月集中学习一次,每次突出一个主题,重点研讨一个问题,理清一个方面的工作思路,推动一项工作的学习方式,使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章,全局先后采写信息400余篇,被各级刊用38篇。两年多来,举办各类培训班21期,参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期,参加学习培训112人(次),建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》,分局大专以上人员占比达90。77%,一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。

　　筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见,在xx监管在线上开通廉政网

　　页,组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期,党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次,八荣八耻教育1次。开展了三项清理工作;推行党(政)务公开,设置局长信箱,公布监督电话,建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;透过行业作风监督卡等措施,有效地推进了行业作风建设,2005年在向社会各界问卷调查中,满意率到达100%。仅2005年先后理解银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次,均受到了一致好评。

　　奏响时代旋律

　　先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作,组织编写了《持续共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽,制作了共产党员岗桌前牌。先后编写《简报》33期,其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目,受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型学习园地一块。组织开展了三省三问大讨论和十一个的主题实践活动,先进性教育到达既定的目标要求,也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评满意和基本满意率到达100%。

　　礼貌建立展新姿。在礼貌单位建立中,分局坚持以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐的建立理念,全方位、多层次的开展工作。把四四六三、廉政文化、励志格言,制成精美的宣传画,装框上墙,凸显楼道文化的宣示效应;在监管在线网站,开辟了《党的建设》等31个栏目,使之成为分局党委的喉舌;举办党旗下的风采等文艺联欢会;团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;四法知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用职工之家、图书阅览室和健身活动室,共同举办了庆元宵佳节文艺联欢和职工运动会,构建了和谐共事工作环境。

　　春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓,认真落实一岗双责,协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则,坚持做到职工有病住院主动看望,红白喜事主动协办等五个主动,职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡,建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱,展示了亲情文化的魅力,极大地增强了凝聚力和向心力。

　　领航监管工作

　　落实工作职责制。分局先后制定下发各项管理制度40多项,编制了各部门、岗位的《职责汇编》,并装框上墙;用心开展制度落实年活动,促进了制度的落实和工作的规范。启动了共产党员奉献在岗位的工作竞赛活动,制作了五项承诺的桌前牌即:不让岗位职责和工作任务在自我手中延误;不让各种差错在自我手中出现;不让规章制度在自我那里失效;不让服务对象因自我而受冷落;不让分局的形象在自我那里受影响。制定了《目标管理职责制实施细则》,将目标考核同绩效工资挂钩,奖优罚劣,。

　　探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导,坚持新的监管理念,以风险

　　监管为本,大力实施分类监管策略,用心探索建立把协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理等问题设计为监管流程资料,并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核,全面实施监管问责制。

　　监管成效斐然。把双降作为一项长期的任务,用心鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索,按照市场规律高效运作。截止2005年12月末,全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元,占比较年初下降9。53个百分点。历史构成和长期积累的风险逐步化解,辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中,坚持疏堵并举,督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程,建立起防范操作风险的三道防线,构成了风险防控的长效机制,两年多来,辖内没有发生任何案件和突发事件,确保了一方金融平安,促进了当地经济又快又好的发展。

　　党支部先进事迹材料(七):

　　先进基层党组织申报材料

　　能源与环境学院现有一个工程硕士点,两个工学硕士点,四个本科专业,40个自然班,1275名在校生,44名教职工。学院现有2个教工党支部,2个学生党支部,党员人数为118名,其中教工党员20名,学生党员98名。能源与环境学院党总支坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,充分发挥党组织的政治领导核心作用和战斗堡垒作用,取得了优异的成绩。

　　一、加强党的组织建设,切实发挥党组织的政治领导核心作用。

　　1、加强党的组织建设,提高党组织的战斗力。⑴、建立和完善基层党组织的机构建设。2004年初我们根据学生人数多,学生党员发展任务重的实际状况,将学生党支部由1个调整为2个。学院党总支委员在2004年初进行了调整,调整后学院党总支克服由于合校所带来的不利影响,专心致志抓教学,千方百计做好学生工作,一心一意求发展。学院在领导成员少,党总支委员不全的状况下,努力工作,较好地完成了各项工作任务。⑵、加强制度建设,使党建工作逐步走向规范化、制度化。近一年来,为了使党建工作进一步规范化、制度化、正规化,学院党总支进一步加强了规章制度的建设,先后制定和实施了《关于党员编号公示、佩戴党徽的有关规定》、《党员考核制度》、《蹲点班党员负责工作规则》、《入党用心分子管理办法》等一系列规章制度,这些制度的制订和实施,有利地促进了党组织的建设。党总支工作和党支部工作能够做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。

　　2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导,认真抓好党的思想建设。党的理论、方针、政策对党员的日常生活实践有重要的指导好处,党总支个性重视党员的理论学习和思想教育。为此,总支要求各教工党

　　支部,每学期至少要有二次组织生活安排政治学习,要求学生支部每两周召开一次支部组织生活,认真学习党章、邓小平理论、三个代表重要思想、十六大精神以及开展持续共产党员先进性教育活动,另外对时事热点问题进行专题分析讨论。同时,预备党员季度总结改为到期在支部会上公开汇报,大家评议,评议不合格者,进行自查,下次继续汇报整改状况,直至透过民主评议。透过这一制度,改变了广大党员以为入党后就船到码头的错误观念,不断提高自身素质。透过学习,既培养了党员理论学习的主动性和用心性,又使党员的政治理论水平得到了很大的提高,组织性纪律性明显增强。党总支将继续坚持并完善政治理论学习制度,谋求到达形式上有创新,资料上更丰富的目标,争取透过学习讨论,解放思想,统一认识,增强职责感、使命感和搞好工作的自觉性,持续党员的先进性。

　　3、在学院工作中,切实发挥党组织的政治领导核心作用。学院每周四上午都召开党政联席会议,商讨学院发展大计,安排部署学院各项工作。学院党总支不定期召开总支委员会全体委员会议,讨论工作计划,审批党员发展和转正等问题,部署党建各项工作任务。在学院党组织的领导下,一年来学院在教学、学生工作、科研等方面都取得了较好地成绩。

　　二、加大培养力度,坚持发展标准,为党组织输送更多新鲜血液。

　　1、做好用心分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。⑴、坚持四早,建设好学生入党用心分子队伍。学生入党用心分子是高校学生党员队伍的源泉。加强学生入党用心分子队伍建设是高校发展学生党员工作的基础。我院坚持早启发、早引导、早选苗、早培养的做法,从低年级抓起,建立一支数量较多、素质较高的入党用心分子队伍。坚持四早,建立学生入党用心分子队伍,能激发学生不断地追求政治进步的热情,引导学生入党用心分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于学生入党用心分子培养梯队的构成,为分层次、有针对性地对学生入党用心分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为源源不断地发展学生党员带给可靠保证,目前,我院有近1300学生,递交了入党申请书的占学生总数的90%。⑵、健全三级培训模式,完善培训机制。坚持学生入党用心分子培训以学校党校为主导,由年级业余党课学习小组院(系)党课学校党校共同构成的结构完整、分工合理的入党用心分子三级培训体系。年级业余党课学习小组党支部负责指导,院(系)党校由党总支负责组织,学校党校由校党委组织部负责组织。三个层次的培训相互衔接、相互配合。参加学习培训是循序渐进的,是根据学生入党用心分子的表现状

　　况,经党组织考察而定的。截至目前为止,我院申请入党的学生中参加年级业余党课学习小组的几近100%,参加院党课的同学近90%多,选送学校党校学习的累计将近500多人。⑶、创新培训形式,丰富培训资料,提高培训效果。为切实到达培训的效果,要拓展培训环节,创新培训形式。充分拓展培训资料与环节,除理论授课外,增加研讨(座谈)环节,每次授课后留专题组织讨论,撰写心得体会;自学环节,指定书目自学,撰写读书笔记;实践环节,实践包括校内公益劳动、参观学习、社会调查等。这样的培训,时光充足,环节完善,形式多样,资料丰富,效果较好。

　　2、坚持发展标准,保证发展党员的质量。高校团员比例都在95%以上,整体素质比较高,党支部在发展党员过程中要做到严格把关,真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。力争成熟一个发展一个,发展一个树立一个学习的榜样。为确保党员的质量,党支部采取层层把关的制度。⑴、把入党动机关。考查一个用心分子,首先看他的入党动机是否纯正,看他是否明确为什么入党?这个问题。如果我们将为了入党而入党,为了找工作而入党,为了虚荣而入党的人吸收到党组织中,势必会影响党组织的纯洁,势必会损害党的形象。因此,支部在用心分子培养上应注重引导校正用心分子思想认识上的偏差,在用心分子中树立入党是一种奉献,是一种牺牲的思想。⑵、把品学兼优关。在发展党员时考察该同学的品行和平时的表现如何,调查该同学的学习成绩怎样样,对有不及格门次或学习成绩排在后面的学生不能发展,对德、智、体综合测评排在后面的学生不能发展。⑶、把好推优关。对于推荐优秀团员入党这一工作,党支部应给予足够的重视,对各团支部所推选的优秀团员,党支部要进行日常的培训和考察工作,针对重点、难点、热点进行培训,对发展对象进行全面、客观、公正的考

　　察。对没经过支部推荐上来的不能发展。⑷、把好党支部讨论、党员意见关。党支部要经过充分讨论,把基本贴合入党条件的用心分子列入学期发展计划。在上报每一批准备发展的同学之前,党支部都要进行认真的讨论,广泛征求每一个支部成员的意见。⑸、把好班主任意见、群众意见关。党支部在上报每一批准备发展的同学前都要广泛地征求其班主任及其所在班级普通同学的意见,而且为避免普通同学在一齐不敢说真话的现象,党支部最好采取分时逐个征求意见的方法,以便深入了解,确保成熟一个发展一个,做好最后的把关工作。同时,党支部还能够采用调查问卷的形式,对用心分子进行进一步的了解,这样会使调查的范围更广,使调查的结果量化、标准化。

　　在发展过程中严格把关,真正把那些政治素质高、入党动机纯正、品学兼优、在同学中威信高的同学发展进来。2004年3月至今,院党总支共发展教工党员3名,学生党员109名。

　　三、高标准,严要求,充分发挥党员的模范带头作用。

　　1、交任务,压担子,努力提高党员的素质。⑴、学生预备党员承担用心分子的培养工作是对预备党员很好的锻炼机会。由于大学生中用心分子比较多,支部的培养任务重,学生党员在党员培养方面发挥着重要的作用。一方面,让学生党员担任业余党课学习小组的负责人,负责制定学习计划,并负责学习计划的具体实施,透过担任党课业余小组的负责人,对学生党员提出了更高的要求,使他们在活动中受到教育,得到锻炼。另一方面,学生党员还能够担任用心分子的接待和培养工作,让每一名学生党员定向负责用心分子的培养工作,让他们经常找用心分子谈话,了解用心分子的思想动态,帮忙他们不断取得进步。⑵、让学生党员担任副班主任,既是对党员很好的锻炼,又充分发挥了学生党员的作用。让高年级的学生党员担任低年级的副班主任的工作,以学生党员的先锋模范作用带动低年级学生的进步和成长,既协助了学校对各班级的管理,又促进了各班级学风、班风的建设。⑶、在学校自我教育、自我管理、自我服务中充分发挥党员的作用,

　　使党员受到锻炼,提高素质。学生党员在学校学生工作中是一支不可缺少的队伍,学生党员队伍是一个优秀的群体,他们既能以自身良好的素质带动其它同学,促进校风的发展,又能在学生自我教育、

　　自我管理、自我服务中充当主力军,担当重任。要让他们成为学习马列著作的骨干,让他们成为信息员,成为联系群众的骨干,让他们了解状况及时向学生工作部门反映学生的思想问题和意见要求,为学校学生工作做贡献。

　　2、充分发挥党员的模范带头作用。高校党建工作是高校一项重要工作,党建工作不是孤立的工作,党建工作搞好了,对促进校风、学风、班风的发展都是十分重要的。一名党员,就就应是一面旗帜,一个群众学习的榜样。让学生党员成为学习上的带头人,生活上的领头人,班级活动的热心人,服务社会的有心人,充分发挥学生党员的模范带头作用。如:冬季下雪后,学生党支部组织在校内义务清扫道路上的积雪。每年无论是校运动会还是院运动会,我们都给学生党员分配工作任务,赛场上运动员奋力拼搏,赛场下党员同志也在不停奔忙。今年我院在校运动会上取得了比赛总成绩第三和精神礼貌一等奖的好成绩。看着我们所获得的奖杯和锦旗,党员们都露出了欣慰的笑容。

　　四、教育以育人为本,以学生为主体,党总支在做好学生工作方面起主导作用。

　　1、做好学生的思想教育工作。透过班会、全院学生大会等形式,对学生开展思想政治教育活动。个性注重做好双差生、特困生等特殊群体的思想教育工作。今年的新生入学教育工作由学院来负责,我们对该项工作给予高度重视,共组织了7次讲座,1次专业教育,1次参观实验室。透过对新生进行理想成才、职业规划、学籍管理、校规校纪等一系列的教育活动,使新生了解大学生活,尽快适应大学生活,明确奋斗目标。

　　2、学风建设。抓学风建设是学生工作一个永恒的主题,只有学风搞上去了才会有好的院风、校风。⑴、做学生的思想工作,端正学习态度,明确努力方向。

　　⑵、努力降低不及格率。每学期初我们都将两门以上不及格同学的成绩寄回家,并认真做好重点生(不及格门次多)的工作。⑶、努力提高四级透过率。4月份调动全体师生用心性和参与意识,修定并出台了《关于促进和提高大学生外语水平的实施条例》。多次开展英语讲座等活动。组织了二次英语四级模拟考试。⑷、努力提高考研率。04年我院有23名同学考取了研究生,学院在全院学生大会上对他们进行了表彰。6月21日召开了01级全体学生大会,对他们进行了考研指导。努力为考研的同学创造学习氛围和条件。⑸、抓学生上课出勤率。透过考勤周集中抓上课出勤率。加强对学生宿舍的检查。⑹、抓教风、考风。12月对带必修课的教师进行了教学质量测评。在学生中进行杜绝考试作弊,做诚信大学生的教育活动。⑺、组织开展各种学习竞赛活动,调动学生学习的用心性和学习热情。

　　3、学生就业指导服务工作。大学的就业率如何不仅仅会对在校生产生影响,还会影响学校的招生和声誉,甚至还会影响到学校的生存和发展。加强了与用人单位的联系与勾通,开拓就业市场。透过讲座、宣传报等,对毕业生进行就业指

　　导。为毕业生就业做好服务工作。圆满完成了04届毕业生离校以及毕业生档案整理等工作。组织参加了学校召开的二次双选会。截止到9月1日我院2004届三个专业的就业率均超80%。此刻我院05届毕业生的签约率已超70%,我们会继续努力,争取使05届的就业率超过90%。

　　4、认真做好班主任工作。学院现有班主任15人,每人负责2-3个班级。班主任工作如何直接影响班级建设,只有班风好了,才会有好的院风,因此,加强班主任工作,十分重要。⑴、做好班主任的日常管理、指导工作。⑵、8月份对班主任进行了调整。⑶、11月份召开了班主任工作研讨会。⑷、12月份对班主任的工作状况进行了调查测评。⑷、2005年4月召开了班主任工作研讨会。

　　5、做好特困生的工作。⑴、10月制定了《特困生评定条例》对特困生进行调查,建立了特困生档案,对特困生进行分类,明白学院有多少特困生,有那些是个性困难的,那些是比较困难的。⑵、从思想、生活、学习等方面,全方位关心帮忙特困生。

　　6、做好学费催交工作。学生欠费问题直接影响着学校的正常动作,催交学费是让那些能交得起学费的非特困同学把学费交上。我们此刻约有20%的贫困生,有的学生生活都没有着落,更谈不上交学费了。解决学费问题的根本出路是助学贷款。⑴、3月制定了《关于学费收缴管理的暂行规定》,明确了班主任负责本班学生学费的收缴管理工作。⑵、10月份对没有交学费的学生,寄信通知家长,避免学生带了钱不交的现象。

　　7、领导院团总支、学生会的工作。对学生干部进行培训,努力提高学生干部的素质,充分发挥学生在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用。8月对团总支、学生会干部进行了竞选换届。

　　五、办学以人才为本,以教师为主体,抓教风建设,建设高素质教师队伍。

　　1、认真做好教学工作。⑴、按照教学计划较好地完成本科课堂教学、实践教学及实验教学各项任务,其中课程设计、毕业设计克服学生多、设计教室少的不足,透过严格考核和组织设计竞赛,高质量完成教学任务。组织学生进行问卷调查,学生对教师敬业精神、授课方式及作业批改等方面的满意率到达80%以上。

　　⑵、按照学校部署,按照学科到专业再到具体课程从粗到细进行规划建设,对学院四个专业的培养计划、课程的教学大纲进行修订,目前建筑环境与设备过程专业已经全部完成,环境工程、给排水工程两个专业已经基本完成。⑶、狠抓教学质量,出台了保证教学质量的一系列规范、措施,对毕业设计教学环节进行了改革,毕业设计题目提前选定,在校园网对全院师生公布,让学生充分了解设计和论文题目,自主选取毕业设计或论文题目,自主选取教师,毕业设计环节的准备工作提前完成。出台了加强毕业设计过程管理的措施,在毕业设计过程中分阶段加强考核。⑷、认真完成研究生的课堂教学、论文开题、论文中期检查及毕业论文答辩的工作,坚持开展平均两周一次的研究生学术研讨会,较快提高研究生的科研水平,解决因扩招带来的很难按时完成毕业论文的突出问题。

　　2、充分发挥学院工会的作用。能源与环境学院工会在校工会的领导下,用心开展工作,维护教职工权益,开展各种活动,2004年工会主要活动如下:⑴、4月8日组织了院教工排球比赛。⑵、5月15日组织了全院教工春游活动。⑶、6月10日组织了院教工汽排球比赛。⑷、12月25日组织了全院教职工保龄球比赛和教职工庆元旦联欢晚会。⑸、参加校运动会取得了团体总分第二名和精神礼貌奖。⑹、本学期工会已组织了排球比赛、爬山等活动。

　　能源与环境学院党总支将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以党支部建设为重点,狠抓基础工作,突出重点工作,充分发挥党员在校风学风班风建设中的模范带头作用,努力实践,大胆创新,为做好党建工作不断努力奋斗。

　　党支部先进事迹材料(八):

　　党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委,是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人,其中正式党员89人,预备党员15人,教师党员67人。近年来,沧州市第一中学党委,在上级党组织的领导下,从严要求,从学校实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫,切实改善和加强对党员的教育、管理和监督。

　　2004年,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,沧州市第一中学党委以党的十六大精神为指针,认真贯彻落实三个代表重要思想,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。

　　*一、加强学习提高素质全面加强党的思想建设

　　*对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和用心分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、三个代表等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动资料、方法、步骤和时光进行了统一安排。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　校党委严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。透过严格党的组织生活,全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉理解党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作,坚持三会一课

　　制度和学习制度等。校党委透过坚持三会一课制度,经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章;同时透过三会一课制度定期讨论党委工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误,保证了我校基层党组织的健康发展。用心支持各支部开展活动,让党员和入党用心分子在活动中理解教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。用心调动广大党员和入党用心分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。

　　二、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设

　　校党委建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部书记。把思想政治素质高,熟悉全校学生状况,业务潜力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立推优制度,充分发挥团组织的作用,做好推优考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象,充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用,认真听取他们的推荐考察意见,使校党委能够了解真实状况,提高发展质量,也促进了团委工作开展。建立入党用心分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。校党委在入党用心分子培养教育方面,学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时,教师党支部也加强了对入党用心分子的教育与考察工作,确定两名党员对一名用心分子进行联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向党委汇报考察状况。要求入党用心分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。确立制定发展计划严格发展标准制度,确保发展党员的质量。2004年学校党

　　委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则(试行)》。学校各党支部每年都要根据入党用心分子培养状况,制定出下一年度的发展计划,及时上报校党委,做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动,让他们在活动中理解教育,增进了解,进一步升华思想,确保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时,校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势,如学习制度,三会一课制度,民主生活会制度等。透过实行规范化、制度化管理,校党委建设一向处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

　　三、加强领导班子建设,提高干部队伍素质

　　1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度,用心开展民主集中制学习教育活动,使党员干部认真系统地学习了三个代表重要思想,胡锦涛同志的重要讲话等理论文章,深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养,增强了事业心、职责感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作,尽

　　职尽责,尽心尽力,互相尊重,互相支持,团结向上,起到了模范带头作用。

　　2、加强对干部的教育与管理

　　按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习十六大精神,加强警示教育。在领导干部管理方面,每年对领导干部进行一次年度考核。透过民主测评和个别谈话,了解领导干部在政治思想素质、业务潜力、团结协作、工作政绩等方面的资料,并注重对领导班子的状况进行分析。

　　3、改善结构,提高素质,调整充实领导干部队伍。

　　2004年,校领导班子有较大变动。在校党委的领导下,新班子成员职责明确,不推诿扯皮,不搞内耗,重大事项经民主讨论,反复斟酌,安排科学、合理,力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校个性能吃苦、个性能忍耐、个性能团结、个性能战斗、个性有作为的一中精神,推动了学校各项工作的长足发展。

　　四、注重发挥共产党员的先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设

　　党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要好处,把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学,以自身优秀的品质,带动他人,进而构成良好的学风和校风。校党委2004年发展青年教师党员2名,学生党员4名,全部为优秀教师,毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我校各项工作的开展起到了用心推动作用。

　　党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要资料,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,持续党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否持续党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上靠的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,持续党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,持续党的性质,坚持党的宗旨。在纪律建设方面,校党委委员以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,使发展的党员,真

　　正为群众中的优秀分子,确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题,错误处分率为零人次。

　　校党委的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交党委。

　　五、认真做好群团工作及老干部工作

　　工会组织加强自身建设,按照《中国工会章程》规定按期换届,教职工入会率达95%以上,学校工会健全各项工作制度,成立工会活动小组,定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制,推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程,认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》,深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制,认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。用心组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育,开展丰富多彩的文体活动,提高职工的身体素质,增强凝聚力。

　　团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,在广大团员学生中开展了道德实践日记活动,以培养学生道德观念为重点,增强对道德实践的管理和规范,对于进一步提高团员学生的道德实践观有重要好处。

　　认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,关心老干部的生活,用心组织老干部开展活动,充分发挥老干部的余热。

　　六、认真做好社会治安综合治理工作和计划生育工作。

　　进一步加强中小学生的法制教育,开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动,透过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作,大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作,加强自我管理,加大力度整治学生进网吧等现象,注重搞好警民共建活动,加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查,做好学校的安全工作。

　　认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作职责状,明确工作目标和职责,对计划生育工作实行严格管理,加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作,2004年计划外生育为零。

　　

　　

篇十七：党建工作先进单位事迹

　集团党委先进基层党组织党建事迹材料集团党委先进基层党组织党建事迹材料集团党委先进基层党组织党建事迹材料集团党委成立于201x年下设1个党总支8个党支部代管业主单位个党总支共有党员135人

　　集团党委先进基层党组织党建事迹材料

　　集团党委先进基层党组织党建事迹材料——集团党委先进基层党组织党建事迹材料集团党委成立于201X年，下设1个党总支8个党支部,代管业主单位1个党总支，共有党员135人。几年来，***集团先后被评为“中国诚信示范单位”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国关爱员工优秀企业”、***省“文明单位”等40多项荣誉称号。集团党委先后被评为省级先进学习型党组织和“省直党建示范”单位。去年七·一，***集团党委被评为全国和全省先进基层党组织。常抓“四个建设”，领导班子好一是加强组织建设。201X年成立党支部，201X年成立全省首家非公企业基层党委，董事长罗可大任党委书记，集团高管实现交叉任职、双向进入。形成了“企业发展到哪里，党组织就建设到哪里，党的先进性体现到哪里”的格局。二是加强思想建设。坚持定期召开民主生活会、定期过组织生活会，每年举办一次党员党建理论知识培训班。创办了全国

　　点子”活动。二是争当岗位标兵。先后开展“三比三看”、“三为”和党员示范岗、党员责任岗、党员先锋岗、“我是党员我光荣”、“党员挂牌服务”等活动。三是争当学习标兵。党员都坚持了经常性的理论学习。创先争优活动开展以来，全体党员通过各种形式学习《党章》、党的十七大精神，邓小平理论、科学发展观理论等知识。四是争当爱心标兵。成立了原始资金各100万元的“感恩慈善基金”和“党员奉献基金”，全部用于慰问贫困山区困难学生和困难群众。目前，集团已资助建设学校3所，结对助学“三区”贫困学生210多人，结对帮扶贫困家庭130多户。

　　建立“四个机制”，工作机制好一是建立股东会、董事会与党组织联席会议机制。集团公司的重大经营管理部署，都通过股东会、董事会与集团党组织联席会议决策。二是建立骨干员工与党员的双向培养机制。集团党委率先开展非公企业党建“双培”活动。集团高管全部为党员，146名中层以上管理人员中有102人为党员。三是建立党建带工建团建机制。集团实行党组织领导工会、共青团联合开展活动机制，组织员工到韶山、井冈山、延安等红色旅游胜地接受革命传统教育。四是建立支持保障机制。集团董事长和高管兼党组织书记，配备专职党务工作人员，建立党建办公室、党员活动室，每年单列党务工作经费达到50万元以上。加快“四个转变”，科学发展好一是加快向现代企业制度转变。集团骨干员工都可以成为公司自然人股东，进一步建立现代企业制度，推动企业不断发展壮大。短短几年，***集团由一个亏损7000多万元的酒店发展到净资产近10亿元，累计纳税达

　　

　　1.2亿元的股份制企业集团。二是加快向产业多元化转变。大力调整产业结构，制定了以现代农业为“龙头”，以酒店、房地产为“两翼”，辐射带动文化产业等相关产业的多元化发展战略。三是加快向绿色低碳经济转变。集团正重点发展绿色低碳产业，开发建设全国豆类产品研发中心和***省杂粮产业园。项目建成后年产值将达18亿元，带动杂粮、豆类种植农户5万多户，为农户增收1亿元以上。四是加快向以人为本打造红色企业文化转变。集团致力于把红色精神、红色文化植根于企业发展、企业文化建设之中，已形成以“和谐·感恩·创新”为核心和以红色政治文化、责任文化、人本文化和发展文化为主要内容的红色企业文化。

　　发挥“四个作用”，群众反映好一是发挥企业与员工之间的工资协调作用。集团建立了劳资协商机制，多年没有劳资纠纷和拖欠员工工资现象。201X年金融危机时，集团承诺“不裁员、不减薪”，并一年内连续两次加薪。二是发挥关心员工生产生活作用。建立了员工的工资待遇持续增长机制、养老、住房、医疗、工伤、生育等保障机制，投入5000万元修建450多套员工住房，为每位员工家属每月发放180—200元的感恩费。三是发挥促进员工成长进步作用。集团党委配合集团公司制定了“321”人才发展战略，每年拿出80多万元经费用于员工培训。四是发挥扶贫帮困作用。积极主动参与“万企联村、共同发展”活动，参与村企对接，形成了“党建工作互帮互助、经济建设互惠互利、科学发展互助互动”的崭新模式。以经济发展为纽带，全力帮扶慈利县象鼻嘴村；以党建为切入点，全面帮带***县蓝田新村和仙人市村；投资1亿元以产业发

　　

　　展带动汉寿经济开发区群众脱贫致富，通过发展现代农业，与农户互利双赢。

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　　附送：

　　集团公司专题民主生活会

　　集团公司专题民主生活会撰写；按照实事求是的原则认真起草了集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告，分析报告总结经验到位、查找问题准确、分析原因深刻、发展思路清晰，同时班子成员分别撰写了个人发言提纲，结合各自分工重点，在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面查找自身存在问题并进行深入分析。在查找问题的基础上，制定了相应的改进措施；一是要加强理论学习。通过理论学习，提高领导干部的政治修养，提高领导班子的执政能力、决策能力、承担责任的能力。要完善领导班子学习制度，以研讨、座谈、撰写理论文章等方式开展学习活动，提高学习效率。二是加速实施三大发展目标。重点在粮食工业方面，要继续加快推进仓麦园建设，努力使园区早成规模、早出形象，打响知名度。通过政策、资金的支持、提高精深加工水平，增强核心竞争力。三是要加强干部作风建设。要以提高执政和科学决策能力为重点，把干部队伍建设成为善于领导、善于科学发展，懂经营会管理的

　　

　　坚强领导集体。要进一步加快完善公司法人治理结构和内部管理机制，加强机关作风建设，努力创造良好的经营管理环境。要清正廉洁、艰苦奋斗，牢固树立起勤俭持家的思想，要团结协作、和谐共事，班子之间、成员之间，各部门之间，都要统一思想，统一步调，做到思想上合心、工作上合力、行动上和拍，齐心协力完成好州党委、政府赋予的工作任务。

　　集团班子及全体班子成员有信心、有决心，以此次专题民主生活会为契机，全面提升领导干部学习和实践科学发展观的能力，确保昌粮集团的发展在科学发展观的正确指引下，粮油购、销、调、存、加及精神文明建设和谐、稳步、快速发展。

　　

　　

　　

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