下面是小编为大家整理的2023年局党组书记年度抓党建述职报告【优秀范文】,供大家参考。
一年来，我全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与*工作深度融合为目标，强化制度落实和载体创新，使*工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将2022年度抓基层党建工作述职如下：
一、2022年主要工作开展情况
（一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是用好“学习强国”学习平台，抓好常态化学习。对于老党员建立微信学习群的方式抓好老党员学习提升。截至目前，共开展专题培训学习*次、主题党日*次、双报到活动*次，学习强国全县排名第*，参与率达到*%。三是组织观看《*》系列专题节目、电影*次和警示教育微视频*次，制发每周工作清单*份，全体职工集中学习*次，撰写个人学习心得体会 304余篇，撰写专题信息*期，领导干部主题党课*次，印发知识汇编*期，工作宣传栏*期。
（二）履行主体责任，强化担当意识。一是以奋进新征程、建功新时代“大学习大实践大提升”活动*工作及领导干部“*”为抓手，聚焦群众急难愁盼的问题出实招、办实事、求实效，共走访村社、企业人数*人次发现解决问题*个。人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。二是在*工作中为做好疫情下的纾困解难工作，坚持“*”的原则，对轻微违反*法律法规的行为，严格执行首违不罚制，劝导占道经营*余处，规范车辆停放*余辆次。坚持“疏导结合”的原则，规范设置临时摊区和夜市各一个，解决*余个流动摊业主就业问题。三是深入开展*工作机制。对占道经营、非机动车乱停乱放、流动摊点、城区小广告等开展整治。共规范非机动停放*余辆，规范流动摊点入市经营*余个，清理城区小广告*余处。四是深入开展大气污染防治攻坚行动。加大城区道路清扫和降尘力度，保证了城市空气质量持续向好。提高清扫保洁一体化车辆作业力度，机械化作业率达到*%。生活垃圾达到“日产日清，即满即清”，无害化处理率为*%，环境卫生质效进一步提升。五是深入开展市政路灯检修管护工作。成立市政路灯检修管护工作专班，按照“节能减排+安全明亮”的工作目标，对*市政路灯实行“光控+时控”，并对市政照明设施进行全面检修。共检修*台箱式变压器，*余台路灯控制柜，更换节能照明灯*个，全力做到城明景亮。
（三）聚焦重点任务，提升党建水平。一是严格落实党的组织生活制度，上好“三会一课”。认真学习贯彻党章、党规，严守党的政治纪律规矩，全面落实抓基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单，把党建工作纳入全年绩效考评体系。二是抓好青年理论学习工作，开展青年学习标兵评选，组织青年干部外出参观学习，促进和强化了青年干部理论学习效果。三是加强流动党员干部的教育和管理，加强党支部标准紧“钉”动态管理，让流动党员“流而有家”。针对流动党员流动性和临时性等特点，通过电话、微信定期联系在外流动党员，及时掌握思想生活动态，让每一名流动党员都纳入党组织的有效管理。
（四）树立鲜明导向，履行主体责任。一是全面从严治党，履行“一岗双责”，健全全面从严治党工作责任制，督促班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管合力。加强党对*工作的绝对领导，把落实全面从严治党工作纳入*工作总体布局，坚持党建工作和*工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。认真参加民主生活会，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活。严格落实民主集中制，对“三重一大”事项一律进行集体决策，做到科学决策、民主决策、依法决策。二是严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪，组织召开班子及其成员“干部作风整治年”专题民主生活会和“顽瘴痼疾”专项整治活动，细致查找自身问题，严格落实整治清单，上廉政党课*次，谈心谈话*次，梳理排查部门岗位廉政风险点*个，制定防控措施*个，着力打造青廉机关，创建文明单位，保持清正廉洁作表率。三是局党组高度重视意识形态工作，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上，将意识形态工作纳入党组会议重要议题，定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。同时督促其他班子成员和党支部扎实开展意识形态领域工作，及时分析、研判、掌握机关党员干部职工的思想动态。今年组织开展意识形态理论学习*次，组织观看视频*次，组织召开专题会议分析研究部署意识形态工作、听取意识形态工作汇报*次，组织召开意识形态工作情况分析会*次。
（五）抓好整改工作，确保取得实效。一是针对党务干部的培育不足，均为兼职，力量薄弱的情况。设立党务专职干部，保障机关干部进得来、出得去、用得好，同时加强对党务干部的基层党建工作业务的培训，提升党务干部的能力素养，发挥干部的主观能动性，不断提升抓党建工作的能力和水平。二是针对标准化规范化建设还有差距，基本制度落实不到位的情况。坚持党建引领*，立足综合执法职能职责，改进执法方式方法，系统治理城市突出问题。
二、存在的主要问题和原因
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，号召力不强，推动力不够。三是党建工作内容不丰富。教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。
存在问题的原因：一是些党员和党员领导干部对基层党建工作的认识不够，学习自觉性不高。二是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。三是改变过去集中学习的单一模式，要采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，开展形式多样、丰富多彩的党建工作。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将与班子成员一道，认真落实主体责任。时刻秉承*理念，为建设*贡献综合*力量。
（一）提高思想认识，创新工作理念。一是坚定政治立场，强化党建引领，统一思想认识，立足综合行政执法工作，加强学习充电，提高政治素质和业务技能。二是把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到*工作的难点上，放到机关作风的改进上，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。三是坚持“一盘棋”谋、“一条心”悟、“一股劲”做，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色的*队伍。
（二）强化党建管理，健全工作机制。一是重点聚焦综合执法主责主业和干部能力提升，通过对基层党建工作，*行政案件办理实操，机关单位生活垃圾分类，公文写作、信息撰写和与工作相关的法律法规的培训，注重学习成果有效转化。二是探索建立机关党建工作绩效考核评价机制，不断提升*服务能力，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
（三）立足*，丰富党建内容。一是增强执行能力，坚持把落实好基层党建工作作为解决党员干部“心结”、解决支部工作疑难杂症的“钥匙”、促进工作执行能力水平重要的“手段”，把工作执行落实当作基层党建工作执行落实的实践场。二是加强执行魄力，围绕党建促脱贫攻坚、环境卫生整治和城市建设等工作，大力开展党员志愿服务、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动，组织广大党员在扶贫帮困、文明创建、卫生整治等方面发挥先锋模范作用，帮助群众解决生产生活中的实际困难。三是提升执行潜力，积极发挥党员干部在集中开展“包保制”“五乱”整治，重拳整治违规占道经营、城市“牛皮癣”、噪音扰民等城市环境等问题的突出作用，有效推动党组织、党员提升和改进工作，切实将基层党建工作的执行成果转化为改善城市发展、*的积极作用。
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