党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告6篇

时间：2024-12-08 09:52:01 来源：网友投稿

党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告6篇

2023学生宿舍管理自查报告范本通用我校现有学生550人（其中住宿生430人）。为进一步消除各类安全隐患，保证广大学生生命和财物安全，创造良好的学习、住宿环境，建设和谐文明的宿舍，我们下大力气开展了学生“文明宿舍”创建活动。20__年12月1日上午我校组织专班，对我校学生“文明宿舍”创建工作进行全面自查，自查得分为115分。以下是为大家整理的关于党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告的文章6篇, 欢迎大家前来参考查阅！

党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告篇1

　　作为一名基层支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强理论和业务知识学习，不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。技术党支部共有党员18名，在公司党委的正确领导和党群工作部的指导下深入开展党支部工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，以“三严三实” 活动、“两学一做”学习教育为契机，深入学习习近平总书记重要讲话精神、学习集团公司、催化剂有限公司和齐鲁分公司的一系列文件要求，结合本支部实际，参照“四讲四有”的标准，将尽职、奉献等工作精神贯彻到部门的工作中去，发挥党员干部表率示范作用，全员参与，打造一支有作为、有奉献、廉洁清正的队伍较好的完成了公司交给的任务。按照公司党委《关于做好党支部书记抓党建工作述职评议工作的通知》的要求，向公司党委述职如下：

　　一、加强政治学习和业务知识学习，提高政治意识和综合素质，打造和谐、团结、稳定、奋进的优秀团队。

　　1、加强政治理论学习。坚持把理论学习与实际工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的二十大、习近平总书记系列讲话、进行了“三严三实”专题教育、“两学一做”专题教育等主题教育活动。全面落实“三会一课”制度，同时加强业务知识培训，利用自学和集中学习相结合，将活动开展作为本支部提高党员队伍政治素质、理论水平、业务技能、综合工作能力的重要措施。

　　2、打造和谐、团结、稳定、奋进的优秀团队。“两学一做”教育中关键在“做”，技术党支部坚持以人为本的管理理念，加强职工之间的沟通与理解，开展深入细致思想工作，大力加强职工队伍团队建设。首先从职工的心理和行为入手，创设“尊重、信任、沟通”的工作环境，重视每名职工的价值，了解每位员工的思想动态，通过各种方式，与职工架起沟通、对话的桥梁。其次充分信任每一位职工的能力，尊重每一个人的意见和感受，建立相互信任、相互尊重、平等和谐的人际关系。最后要奖优罚劣，对在工作中付出努力，要给予及时的口头鼓励，必要时在薪酬中给予奖励，使他们获得成就感和自豪感。

　　xx年面对环保要求越来越严格、质量体系换版、新产品新技术的开发、用户的越来越严格的质量需求等多项工作，技术党支部不等不靠，敢于担当，不断开拓创新，带头学习新的业务知识，积极开展技术创新、技术攻关和科研试验等工作，较好的完成了公司交给的各项任务，特别是在环保治理方面取得了较好的成绩。技术支部正在以“求真务实，真抓实干”的工作作风投入到公司生产经营中。

　　二、打造风清气正、廉洁自律的领导班子。

　　崇廉拒腐，多次组织党员学习纪检监察部文件《违反中央八项规定精神典型问题》，《节日期间廉洁自律要求》，利用案例进行剖析教育，强调节假日期间严守党纪红线。组织广大党员观看《永远在路上》专题片并进行专项讨论，进一步提高广大党员员工的廉洁意识。班子成员也能够以身作则，带头规范自己的行为，把自律作为增强人格力量的准绳，要求别人不做的自己首先不做。支部所有成员都能廉洁奉公，遵纪守法，打造出一支党性坚强、作风优良、廉洁进取的领导干部队伍。

　　支部还结合技术的实际工作，以廉政风险排查为契机，剖析部门可能存在的风险，促使职工队伍健康发展，形成了团结向上的良好氛围，彻底杜绝了各种违法乱纪案件的发生。

　　三、建设和谐稳定的职工队伍。

　　通过“五必访”、“走万家”等活动，及时了解职工实际困难，充分发挥各党小组的作用，对有困难的职工必帮，使职工感到组织的关心和爱护。领导干部带头搞好团结，主动帮助困难、后进员工，及时掌握职工的思想、工作和生活等情况，及时化解矛盾，维护队伍稳定；支委成员通过聊天、问谈、一对一或者一对多的访谈等多种方式了解职工的情况和思想动态，做好一人一事的政治思想工作，把不稳定因素和矛盾化解在萌芽状态。组织了三八妇女节和工会趣味活动，活跃职工工作生活，丰富了员工的文化生活，增强了团队的凝聚力。

　　四、存在的缺点和不足。

　　1、工作方式相对保守，创新性不足。对工作有拖延现象发生，主动做为能力欠缺，好多工作安排了才去做，缺乏主动性；在一些事情的看法和处理上大局观不强。

　　2、组织能力和管理能力不足，组织开展活动时缺乏全局性思考，有些问题没有坚持原则，推崇平均主义，特别是在先进的评选过程中，没有真正起到奖优罚劣的目的。

　　3、工作能力有待提高，做思想工作时的切入点有时把握不准，某些方面业务知识不强，特别是制度方面，导致有些事情处理时底气不足，同时方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟，语言不够艺术，有时说话时没有顾忌他人的感受。

　　4、坚持党性原则上还有待进一步提高。对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，对于身边的不良现象不想管，不敢管。职工思想政治工作还需要进一步深入细致，争取做细做实。

　　五、x工作打算。

　　x年公司面临着经济依然处于调整期，催化剂利润降低，企业发展和生产经营受环保等外界因素影响较大。所以作为基层党支部书记来说，更加要保证职工队伍的稳定的前提下不断提高团队的战斗力和凝聚力，不断加大技术进步，敢于创新，勇于担当，为公司生产经营而努力奋斗。同时在政治思想上一定与公司和公司党委保持一致，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，确保完成公司交给的各项工作。主要措施：

　　1、加强党员学习和培训工作，打造学习型、创新型、服务型党支部。继续坚持“两学一做”学习教育，认真落实好“三会一课”制度，深入学习各级学习资料，使党员学习真正落到实处，不但学习党的基本知识，而且也要学习业务知识，党员干部既懂党的理论也懂业务知识，相辅相成，共同促进学习型部门建设。

　　2、继续将“三基”管理、“严细实恒”的有效结合，将工作落实到实处。在工作中学会换位思考，加强与职工群众谈心，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事，做到脚踏实地。

　　3、加大形势任务教育力度，让职工了解市场形势、企业形势、传递给每位职工，使职工有感恩之心，感恩企业，为企业的生产经营贡献自己的力量，同时推进降本减费活动的进行。

　　4、继续以清醒的头脑、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，杜绝各类不良风气的侵袭，防微杜渐。以后的工作中做到老老实实做人，踏踏实实做事，高标准完成公司交给的任务，全力以赴的投入的工作中。

党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告篇2

　　1、围绕企业大局，突出抓好稳定工作。

　　今年以来，离退休管理工作在分公司和分公司党委的正确领导下，紧紧围绕贯彻落实分公司工作会议精神和上级离退休工作要点，以科学发展观为指导，以稳定为核心，认真落实 “六个老有”方针，始终把实现好、维护好、发展好离退休职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把离退休同志们的思想统一到“促进企业稳定，树立良好形象”上来。深入开展了“党的群众路线”、“三严三实”和“两学一做”的教育实践活动；坚持了每月向离退休职工通报公司的生产经营和改革发展的形势，深入做好专题思想调研和思想政治工作，保证了离退休职工思想的统一和队伍的稳定。

　　2、结合实际创新方式，广泛深入地开展“两学一做”的学习实践活动。

　　进入老龄化后，一些党员年事已高，行动不便；由于子女中很多在外地工作，家住外地的党员也比较多。以上因素对开展党员的管理和教育工作带来诸多的困难。今年以来，支部根据党员的情况，采取了切实可行的教育方式。积极推动离退休党员“两学一做”学习教育向深处开展，切实履行主体责任，多措并举，深入推进学习教育全员参与、全面覆盖，教育引导***名离退休党员政治坚定、思想常新、理想永存。

　　一是通过走访慰问、家访、邮寄资料等加强了与党员的联系联络“送学上门”。今年节日期间，公司领导带队专程走访了家住xx、xx的离休老干部，老领导，看望了建国前的老党员，送去党委的慰问和关怀，报告了支部党员开展“两学一做”的情况；老年节期间，离退休党支部组织人员在xx市和周边开展走访活动，对生病住院的和困难、病困离退休50多户家庭进行了走访。今年以来共计走访慰问90多人。对长期在外地居住的党员，通过邮递学习材料和学习计划，做好学习教育工作，通过电话联络联系，了解学习的动态；对部分对住院生病或家庭有困难的党员，通过家庭走访的方式，及时“送学上门”，传达“两学一做”学习教育要求，布置学习的进度，掌握学习的情况。同时，及时把党组织的关心和关怀送到病困和困难老党员的心上，促进了支部大家庭的和谐建设。

　　二是坚持多管齐下，离退休党员以党小组为单位，制定学习计划，依托老年活动中心，发挥 “党员活动日”和党小组作用。通过组织集中学习、个人自学、举办大党课、组织红歌演唱、举办图片展、书画展览等活动，保证“两学一做”学习教育组织到位、落实到位，教育方式丰富多样。前期，党支部召开了退休老领导、老党员“两学一做”座谈会，回顾建厂创业历史，报告企业经营情况，畅谈“两学一做”体会，展望企业发展未来，坚定老年事业方向，取得了积极的成果。在此基础上，党支部利用网页、报刊、微信群等媒体，丰富学习教育内容，积极营造学习氛围。通过宣传陈鹏龙等先进人物事迹，让广大老同志学有标杆、做有方向。党支部还开设了学习教育宣传橱窗专栏，刊发支部“两学一做”学习教育动态和老年工作的时事报道，较好地营造“学做共进”的活动气氛。

　　三是离支部还积极发挥老年艺术团和文体协会的作用，积极组织老党员、老同志参加“不忘初心，永葆本色”的红歌演唱活动，不仅激发了党员“爱党爱国”热情，也增进了老同志们的身心健康。以高素质的演唱表现，赢得了当地群众的广泛好评。老年节期间，支部举办了“夕阳红”专场文艺演出。120多名老同志参加了演出活动。他们表演了大合唱《最美的歌献给妈妈》，民族舞蹈，广场舞以及大型的舞蹈时装合集等节目。专场演出在动人的《最美不过夕阳红》音乐中圆满结束，演出获得了成功。整场演出绚丽多彩，美丽多姿，获得了离退休职工的广泛赞誉。

　　四是以回顾艰苦创业历史为主题，通过征集、展览建厂老照片，回看企业创业发展历史，教育引导广大党员永葆政治本色，争做“四讲四有”合格党员。经过精心准备，《我们的年轻时代》老照片展在公司“敬老月”期间成功展出，在全公司上下引起了广泛的好评。时代的留影、建厂初期的建筑和艰苦的工作环境等等，交织成流动的画卷，将我们带回到那段激情燃烧的的岁月。当我们徜徉其中的时候，心中不由得为当时人们的勤恳、质朴而感动，为当时的青春而赞叹，也为今天的美好生活而感到庆幸和幸福。老照片展已经成为公司职工家家户户热评的话题，也进一步激发老党员“爱党爱国爱厂”的热情和激情。

　　五是“学做合一，践言笃行”。离退休党支部在学习教育期间，广泛开展了 “为党的事业增添正能量” 征文活动。在活动中，积极倡导“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”这一主题，一个多月的时间共收集征文 47篇。在中石化总部机关单位的评比中获得1个二等奖、1个三等奖、1个优秀奖。

　　通过不断深化“两学一做”学习教育活动，激发了党员的自豪感和荣誉感。扎实的学习教育和丰富的活动组织，有效促进了离退休党员思想行动的转变，进一步强化了党员的政治意识、大局意识和看齐意识。党员争做“五个”带头的意识明显增强，即：带头坚定理想信念、带头学习提高、带头遵章守纪、带头服务群众、带头弘扬正气。大家纷纷表示，通过学习和参与活动，受到了一次党性教育，加深了对“两学一做”学习教育重大意义的理解认识，增强了共产党员的宗旨意识，更加坚定了离退休老同志为党和人民的事业增添正能量的信念，由衷地道出了作为一名共产党员的自豪感和使命感，并表示要永远保持“离岗不离党，退休不褪色”的党员本色，为党和人民的事业增添正能量。同时支部顺利地完成了支部换届选举工作。

　　3、落实“温暖关怀”机制，努力搞好帮扶工作。

　　今年春节期间，专程走访、看望、慰问生病住院或有特殊困难的离退休职工x人次；今年到医院慰问住院的离退休职工x人次。为离退休职工筹备发放了春节慰问金；为x名离退休职工发放了生日慰问金；为x名离退休职工办理了“银龄安康保险”；为x位去世的老职工处理了丧葬事宜。组织了x多名女职工进行妇科查体和x的健康查体。通过温暖关怀机制的有效实施，促进了社区和谐建设，保障了离退休人员的健康生活。

　　4、重在参与和提高，组织了多项文体活动。

　　我们以老年活动中心为着力点，通过8个协会组织，大力开展了“球、舞、剑、拳、操、棋”等适应老年特点的文体娱乐活动。修缮了门球、地掷球场地。投用了新的乒乓球室和台球桌。举办了“迎新春老职工书画摄影展”和“三八节”女职工趣味活动。先后参加了xx石化公司、xx市和自己举办的各种比赛或演出活动11项，并取得了较好的成绩，有效地带动了离退休职工健身活动的热情。三月份开始了第二期书画班培训；五月份举办第七期老年健身舞蹈和服饰培训班，将进一步促进老年文体工作的广泛开展；十二月份组织了迎新年歌舞晚会等。以上活动都促进了社区和离退休职工文体建设，促进了企业和谐。

　　5、加强自身建设，提高管理和服务水平。

　　在管理工作中，我们“用情用心用力”地做好事务性的工作各项工作机制的有效执行，做到了有计划、有布置、有落实。。通过自管组长座谈会和专题思想调研，广泛听取建议和意见，改进我们的管理和服务。坚持了自管组长对管理人员的打分测评工作制，有效地促进了管理服务工作的推进。离退休部的党员、干部和职工以“紧贴需求，办实事，解难事，主动作为”为指导，扎扎实实地在环境建设、政策落实、健康服务、生活保障等方面，做了些具体的工作，保证了离退休工作的有序进行

　　6、获奖情况

　　x年7月x被公司评为优秀党务工作者。x年12月x的老年工作论文《新时期石化企业老年工作探索与实践》获中石化离退休部论文评比三等奖。

党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告篇3

　　自xx年6月份担任综合党支部书记以来，在公司党委的正确领导下，在支部全体党员的支持和帮助下，我很好地完成了各项工作任务。带领支部充分发挥党建堡垒作用，完善组织发展工作，重视对入党积极分子的培养教育，提高党员的素质，注重对党员的管理、教育和培训，以全面提高员工思想水平和政治素质为着力点，结合“两学一做”教育活动，立足本职做贡献，员工政治觉悟和素养得到很大提升，确保车间各项工作走在了公司前列。

　　一、积极落实和推进“两学一做”教育活动开展，努力提升支部全体党员政治思想意识和立足本职做贡献责任意识

　　深刻领会“两学一做”教育活动的根本要求是基础在学、关键在做。结合本支部实际，在学习上采取了“集中学、小组学、网络学”三路并行灵活多样的学习方法。采取集中学，组织党员开展党课，重点组织学习总部、催化剂公司党建工作报告、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党第二十届历次全会》精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，把支部广大党员的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，自觉增强贯彻落实党的自觉性和坚定性，提升做好各项工作的责任感和使命感；针对一些热点问题进行专门研讨，组织进行了《永远在路上》视频观看研讨、“强化纪律规矩”“坚定理想信念，加强党性修养”等研讨，使支部党员通过研讨，入脑、入心，深化了党性修养；充分利用支部微信群等形式，及时上传相关学习链接，帮助党员深刻领会、准确理解党的各项方针政策，特别是“两学一做”期间提出的新观点、新论断、新要求，切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过采取以上学习方法，确保了党的各种文件精神、条例规章传递到每一个党员，使全体党员思想上和党中央保持一致，从而党员的政治觉悟得到很大提升。同时，认真组织全体党员开展手抄《党章》、撰写《两学一做》学习笔记，让支部党员将党章内容吃透、掌握，领会党中央开展“两学一做”的真正内涵和意义。

　　做好示范带头，自xx年下半年担任党支部书记以来，认真履行党建工作“第一责任人”职责，及时完成学习心得、体会及总结报告等上报纪检监察审计部和党群工作部，组织召开全体党员大会5次，讲党课和组织全体党员集中学习4次，按照完成“两学一做”学习教育的规定动作。同时在生活中也严以律己，注重言行举止、个人细节，严格以党员的标准要求自己，提升党员在群众的形象。根据支部人员变动情况，重新划分了党员责任区，明确责任目标和内容，通过党员责任区，使每名党员在业务、思想工作等方面发挥骨干作用，认真落实党员责任，帮助和带动全体员工更好地完成所在单位的各项任务，促进和谐稳定。

　　二、严密规范组织筹备完成支部委员选举工作

　　9月份，根据公司党委安排，认真组织进行了支部换届选举的各项准备工作，精心制定选举规程，及时召开党员大会，确保支部委员换届选举工作按规定要求和时间顺利完成。

　　三、严格落实“三会一课”制度

　　通过“三会一课”制度落实，重点针对班子建设、员工状况、履职尽责、生产经营等问题进行剖析，查找根源，广泛征集意见，很好的解决了多项问题，充分发挥了党建工作在部室管理中的重要作用。特别是结合“两学一做”学习教育，针对遵守纪律规矩、反对“四风”和履职尽责等方面存在的问题和不足进行了深入剖析，对相关问题制定了措施并整改完成。按时组织召开党员大会并进行党课学习，重点对《关于违规公款吃喝和公款旅游典型问题的通报》、《关于违规操办婚丧喜庆事宜典型问题的通报》等进行了学习、传达、教育，并认真进行了总结上报，收到了良好的效果。组织公司总经理、党委副书记x同志给支部党员上党课，对公司面临的形势任务进行分析，并就党的相关知识和政治路线、方向进行了解读，教育引导广大党员心往一处想、劲往一处使，立足本职、爱岗敬业，为企业不断做强做优做大贡献力量。

　　四、做好员工队伍稳定工作

　　为确保公司大局稳定和发展，支部高度重视，成立了信访稳定工作领导小组，编制了《当前信访稳定工作应急预案》，及时掌握员工思想动态，对员工情况、思想政治和素质状况及存在的一些问题、当前员工关心的热点问题进行了分析总结和落实解决，重点做好“三定”特殊时期和涉军重点人员的教育引导工作，保证了员工队伍思想稳定。

　　五、做好工会工作

　　坚持以人为本，深化服务式管理，密切联系员工，急员工所急，想员工所想，达到引导人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、理解人、关心人并重的教育目的，结合公司开展的“走基层，访青年，访万家”活动，推行“三必知”、“四必谈” “五必访”工作方法，提高了支部的凝聚力和向心力。

　　六、存在的问题和不足

　　由于从事支部书记时间较短，工作经验不足，对党建工作的理解和认识还不够深入，业务能力还需进一步提高。党建工作中还存在组织党员的学习和教育只完成了公司党委要求的规定动作，党支部在组织党员学习和教育没有创新的思路和做法，也没有结合本支部的实际情况组织针对性较强学习与培训，学习只是授课和观看视频没有其他有特色的方式，学习的效果不佳，对党员对授课知识接受程度和消化能力没有进行跟踪调查；《党支部工作手册》虽然按要求填写，但不够认真完善；由于缺乏工作经验，也没有经过党建工作的系统培训，党建知识的积累还很肤浅不能及时的解答党员提出的问题。党建基础资料还有不够全面完善的地方，急需整改提高。

　　七、下一步工作打算和设想

　　在公司党委的正确领导下，本人继续积极做好各项党建工作，做好员工队伍稳定，为支部及所属三个部室的各项工作保驾护航，努力完成公司生产经营任务。

　　1、继续抓好党员学习教育工作。在今年“两学一做”教育活动学习的基础上，继续采取丰富多样的形式进行党的各种知识和内容的学习和掌握，不断提高全体党员的政治素质和理论水平。

　　2、继续加大支部党建工作的提高。对照上级党委制定的各项党建标准，认真梳理党建工作中存在的不足和漏项，不断完善和补充，并谋求创新思路，力求做到全面和健全，为党建工作奠定坚实基础。

　　3、继续抓好党员队伍建设。以先进典型为榜样，加大学习教育力度，打造“四讲四有”合格党员队伍。

　　4、继续围绕生产经营管理中心任务，结合“比学赶帮超”工作，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用，立足本职岗位做奉献。

　　6、抓好员工队伍稳定工作。继续推行“三必知”“四必谈”“五必访”工作方法，随时掌握员工的思想动态、工作生活问题，及时帮助解决各种难点，落实好帮扶救助工作，确保员工队伍稳定。

党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告篇4

　　xx年，在公司党委的正确领导下，作为党支部党建工作第一责任人，我认真按照公司统一部署开展党建工作，把全面从严治党要求落实到基层，充分发挥党员的先锋模范作用，取得了较好的成绩。

　　一、主要工作思路措施办法，以及取得的成绩

　　1.自己和支部委员要政治立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，做到讲政治、顾大局、守纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，深入贯彻落实公司党委的工作部署，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，团结带领全体员工扎实开展各项工作。

　　2.加强支部理论学习，按照党群工作部下发的学习计划认真组织学习。落实好“三会一课”制度，支委会每月一次，重点研究安排近期党建和行政工作。截至目前，共组织党员大会或党课19次，出勤率大于95%。根据财务资产部今年ERP重新上线人员外出培训时间较多的情况，及时将学习资料发给每名党员，并提出学习要求，把自学和集中学习结合起来。同时，召开好民主生活会，认真开展批评与自我批评。

　　3.积极开展“两学一做”教育活动，支部成立了学习领导小组，制定了学习计划，认真按照公司党委统一部署的学习计划，组织好本支部的学习教育。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，通过学习教育，全体使党员进一步牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　　4.深入开展形势任务教育，通过集中学习等形式，及时传达贯彻公司和公司党委精神和上级要求，了解有限公司和我公司生产经营情况。党员结合实际讨论认为我公司要努力做：一是依靠科技进步开发高附加值产品，减少市场竞争对企业利润的影响；二是管理制度要创新，提高效率是关键；三是进一步开展车间成本货币化管理，从“过程”上控制成本；四是加强职业道德教育，正确引导员工，做到在其岗、做其事；五是夯实企业文化基础建设，让企业文化深入人心。

　　5. 加强党性党风党纪和廉洁从业教育，及时学习贯彻上级总部和有限公司党委关于反腐倡廉建设的有关文件、要求，重点让支部中层学习关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，并撰写了反腐心得体会。全体党员召开了《永远在路上》专题讨论，每名党员都写了观后感。通过案例教育，强化“红线”意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　6. 积极支持支持工会、共青团工作，充分发挥群众组织联系广大员工的桥梁纽带作用。

　　二、存在的问题和不足

　　1.理论学习存在不够系统，不够扎实的问题。

　　由于自己主观上对抓好党建工作的重要性，“两学一做”教育的必要性认识还不到位，自己的理论学习不够系统和扎实，组织支部党员学习的次数比较少，学习的方式和质量有待进一步提高。

　　2.制定的学习计划不能很好的落实。

　　管理支部所在财务资产部由于人员编制少，今年又是ERP系统重新上线，因此，人员出差及平时业务较多。在召开党员大会和上党课时往往要等到人员都到齐的时候召开，这样会使集中学习的次数少，制定的学习计划不能很好的落实，正确的做法是组织在家的党员正常学习，把学习内容通知出差的党员要求自学。

　　3. 按照基层党支部组织生活实施细则和党建工作考核实施细则的要求还有一定的差距。

　　三、今后的整改措施

　　自己xx年2月初按照规定将离岗，因此在离岗之前做好一下工作。

　　1.组织完成党员民主评议工作。

　　按照《关于做好xx年度民主评议党员工作的通知》要求，组织好支部的党员民主评议，客观评价每个党员的表现和作用，促使广大党员牢固树立“在经济领域为党工作”理念，不断改进工作作风，提高工作本领，更好发挥先锋模范作用。

　　2. 组织学习《职工违纪违法典型案例警示录》。

　　按照关于认真组织学习《职工违纪违法典型案例警示录》的通知要求，组织支部学习，并开展好干部员工座谈、讨论，撰写学习体会活动，教育引导广大干部员工要从中深刻汲取教训，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩、担当作为。

　　3.做好支部工作的交接工作。

　　为确保支部工作顺利进行，在自己离岗前完成支部相关手续和资料的交接工作。同时，将目前支部存在的问题和不足，今后的整改建议同交接人进行交流。

党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告篇5

　　xx年，在公司和公司党委的正确领导下，在同志们的关心、支持和帮助下，认真履行党支部书记是党建工作第一责任人职责，切实加强基层党组织建设，进一步推动党建工作责任制的有效落实，不断创新工作思路，较好地完成了全年的工作任务，现将一年来抓党建工作情况述职如下：

　　一、工作开展情况

　　1.加强学习，努力提高自身素质

　　一是制定了“两学一做”学习教育计划。按照公司党委及“两学一做”学习教育的要求，带领支部的党员认真学习党章、党的二十届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神；二是积极探讨创新学习模式。根据营销支部党员在外出差多的实际情况，在“学”字上很下功夫，采取集中学习与自学相结合的方式，充分利用互联网平台，建立起“营销支部”微信群，利用“微信”贴身、方便、快捷和互动的特性，把学习教育的宣传信息、工作提示、具体要求、学做内容、学做措施和精选的学习课件等学习资料发到微信群里，让每位党员随时都能看到，切实调动起党员“学”的主动性和“做”的能动性，形成了“轻松自主学习、实时互动交流”的良好学习氛围，也为持续开展学习教育提供了源源不断的动力；三是积极带领党员干部参与专题讨论，撰写读书笔记及心得体会，通过不断地学习，切实提高了自己各个方面的能力；四是进一步强化了党的宗旨意识，职责担当意识，坚定了共产主义理想信念、坚定了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信；增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过学习更加坚定了我对共产主义信念，加深了对党的认识，明确了前进的方向。

　　2.强化支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用

　　一是建立健全完善各项规章制度。认真落实“三会一课”制度，民主生活会制度，党风廉政建设制度，确保每月学习活动正常。自己还能够以身作则，带头规范自己的行为，把自律作为增强人格力量的准绳。二是认真制定、落实支部的年度工作计划。在保证支部工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。三是认真分析党员干部的思想现状，了解党员干部的真实想法，把握党员干部的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性，及时把握党员干部对社会热点和重点问题的关注及思想反映，特别是对一些重大事件和重大活动的反响和看法。关注党员干部学习需求，学习时间、内容和方式方法，及时掌握职工的思想动态，针对问题对症下药。四是认真做好发展党员工作。制定了年度组织发展计划和培养对象，加强对入党积极分子培养教育，按照发展党员的要求和标准，积极做好党员的发展工作，经常找入党积极分子谈话，采用灵活多样的方式对其进行培养考察，提高他们对党的认识，增强党性观念。坚持原则，注重质量，坚持“成熟一个发展一个”，不断为党组织补充新鲜血液，保证党员队伍健康发展。

　　3. 加强党风廉政建设，提高廉政意识和拒腐防变的能力。

　　一是坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，激发了大家参与廉政建设的积极性，增强了廉政教育效果，为开展党风廉政建设工作提供了有力支持，提高了广大党员干部职工的廉政意识。二是严格要求自己，努力发挥模范带头作用。严格遵守“廉洁准则”等领导干部廉洁自律方面的规定，以及党纪、党规的要求，洁身自好，严格规范自己的行为，抵制“四风”。经常对照有关规定制度做到了自省、自警、自律，不断提高对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识，不断地改造自己的主观世界。三是在行动上自觉接受有关规定的约束和群众的监督，凡是要求他人做到的，自己首先做到。严格按政策原则办事，没有违反文件和制度规定的现象发生。四是与党员干部一起观看了专题片《永远在路上》并结合支部的工作实际情况进行了专题研讨，通过研讨时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净做事，切实做到时刻警钟长鸣，处处防微杜渐，提高了拒腐防变的能力。

　　二、存在的问题及原因分析

　　1.对党建工作重要性的认识还有待于提高。作为支部书记对党建工作责任制的执行力度不够，“一岗双责”落实还不到位，党建工作“第一责任人”的意识还有待于加强，有时把主要精力集中在业务上，有重业务轻党建的思想，党建工作没有摆在应有的位置。

　　2.党建工作的方式、方法还有待于进一步创新。虽然干了多年的支部书记，抓党建工作还是老套路，按部就班，对新形势下如何开展党建工作创新不够。

　　3.对党员的教育、管理、监督不够。在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。

　　4.学习力度还不够。在学习上，虽然能做到长期坚持，但有时也会出现缩短学习时间的现象，对党的理论及讲话精神的学习领悟及思考的深度、理论联系实际的能力还需进一步加强。

　　三、下一步的工作打算

　　在今后的党建工作中，要紧紧围绕“两学一做”学习教育，扎实开展好党建工作。

　　1.坚持履行好党建第一责任人的职责，进一步改进自己的工作方法，注重发挥党员先锋模范作用，切实抓好党建工作。

　　2.坚持以党的十八大和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“两学一做”学习教育为主线，紧紧围绕销售目标这一主题，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力提高党建工作水平。

　　3.大胆探索新形势下基层党建的新路子，使党的基层组织建设得到全面加强，党员的先锋模范作用得到进一步的发挥。

　　4.加强党员教育的管理，进一步提升党员素质，提高党员队伍的战斗力。

　　5.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度，把党建工作落到实处。建立健全党员活动及考核记录，为评优工作提供可靠依据。

党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告篇6

　　任职半年来，在公司党委的正确领导下，在支部全体党员和车间全体员工的支持和帮助下，我很好地完成了各项工作任务。带领支部充分发挥党建堡垒作用，完善组织发展工作，重视对入党积极分子的培养教育，提高党员的素质，注重对党员的管理、教育和培训，以全面提高职工思想水平和政治素质为着力点，结合“两学一做”教育活动，立足本职做贡献，员工政治觉悟和素养得到很大提升，确保车间各项工作走在了公司前列。

　　一、积极落实和推进“两学一做”教育活动开展，努力提升支部全体党员政治思想意识和立足本职做贡献责任意识。

　　在开展“两学一做”教育活动中，领会到“两学一做”教育活动的根本要求是基础在学、关键在做。结合实际，在学习上采取“集中学、研讨学、网络学”三路并行灵活多样的学习方法。采取集中学，组织党员开展党课，重点组织学习各级党建工作报告、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，把大家的思想和行动统一到党的周围，自觉增强贯彻落实党的自觉性和坚定性，提升做好车间各项工作的责任感和使命感；采取研讨学，特别是针对一些热点问题等专门研讨，组织进行了《永远在路上》视频观看研讨、“强化纪律规矩”“坚定理想信念，加强党性修养”等研讨，使党员同志通过研讨，切实做到学以立德、学以增智、学以致用；采取网络学，充分利用微信群等形式，及时上传相关学习链接，帮助党员深刻领会、准确理解党的各项方针政策，特别是“两学一做”期间提出的新观点、新论断、新要求，切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。采取“三路并行”的学习方法，确保了党的各种文件精神、条例规章传递到每一个党员，使全体党员思想上和党中央保持一致，从而党员的政治觉悟得到很大提升。同时，认真组织全体党员开展学抄《党章》笔记、《两学一做》学习笔记工作，真正让党员同志将党章内容吃透、掌握，领会开展两学一做活动的真正内涵和意义。另外，组织全体党员对“两学一做”知识做到真正掌握学习，特别是在集团公司督导组检查过程中，我支部参与督导组测评的五位党员对“两学一做”知识的掌握能力和水平受到了好评。

　　“关键在做”，要求作为一名普通党员，立足本职，起模范带头作用，为车间每一项工作的顺利开展贡献力量，同时在生活中也严以律己，注重言行举止、个人细节，严格以党员的标准要求自己，提升党员在群众的形象。积极推行党员承诺制：在思想上，时刻有意识提高自己的思想觉悟，始终起先锋模范带头作用；在学习上，积极进取，努力提高自己的理论水平，扩大知识面，带动良好学习风气；在工作上，认真负责，一丝不苟；在生活上，文明礼貌，乐于助人。同时，结合实际，确定六个党员责任区，明确责任目标和内容，通过党员责任区，使每个党员在生产经营、群众思想工作等方面发挥骨干作用，认真落实党员责任，提出每位党员时刻把思想政治工作责任、安全生产责任、爱岗敬业责任、技术业务责任、廉洁自律责任、遵章守纪责任等“六个责任”刻心中，帮助和带动全体员工更好地完成车间的安全生产、精细管理、节能降耗等各项任务，促进车间和谐发展。

　　二、严密规范组织筹备完成支部委员选举工作。

　　三、继续提高完善党员活动室展示水平和功能。

　　根据公司党委统一安排，及时安排《党员履职承诺》展示上墙，使党员承诺内容更加可视化。结合我支部党建工作的实际，总结提炼支部在党课学习、党员责任制、党员承诺、支部开展群众工作方面的经验并制作看板上墙，丰富了党员活动室内容，也使全体党员对支部党建工作更加了解，充实了支部党建基础工作。

　　四、严格落实“三会一课”制度。

　　通过“三会一课”制度落实，重点针对班子建设、职工状况、履职尽责、生产经营等问题进行剖析，查找根源，广泛征集意见，很好的解决了多项问题，充分发挥了党建工作在车间管理中的重要作用。特别是结合“三严三实”专题教育，针对遵守纪律、反对“四风”和履职尽责等方面存在的问题和不足进行了深入剖析，对相关问题制定了措施并整改完成。按时组织召开党员大会并进行党课学习，重点对《关于违规公款吃喝和公款旅游典型问题的通报》、《关于违规操办婚丧喜庆事宜典型问题的通报》等进行了学习、传达、教育，并认真进行了总结上报，收到了良好的效果。组织公司党委委员杜以村同志给全体党员上了一次丰富生动的党课，对公司面临的形式进行分析，并就党的相关知识和政治路线、方向进行了解读，受益匪浅。

　　五、做好职工队伍稳定工作。

　　为确保公司大局稳定和发展，支部高度重视，成立了信访稳定工作领导小组，编制了《联合装置二车间信访稳定工作应急预案》，及时掌握员工思想动态，对车间员工情况、思想政治和素质状况及存在的一些问题、当前员工关心的热点问题进行了分析总结，并将存在的各项工作落实解决，保证了职工队伍思想稳定。

　　坚持以人为本，深化服务式管理，密切联系员工，急员工所急，想员工所想，达到引导人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、理解人、关心人并重的教育目的，结合公司开展的“走基层，访青年，访万家”活动，积极推行“三必知”（员工的家庭情况必知、员工的思想状况必知、员工的基本素质必知） “四必谈”（员工产生思想情绪时必谈、员工受到批评处分时必谈、员工岗位职务变动时必谈、员工与同事发生纠纷必谈） “五必访”（员工住院必访、员工父母去世时必访、员工重病住院时必访、员工生活困难时必访、员工家庭不和时必访）工作方法，大大提高了支部的凝聚力和向心力，特别是通过与职工座谈，给车间提出合理化建议十余条，车间及时制定方案给与落实，很好地提升了车间整体管理水平。

　　六、存在的问题和不足

　　一、由于从事党的基层书记时间较短，工作经验不足，对党建工作的理解和认识还不够深入，业务能力还需进一步提高。

　　二、政治理论知识掌握的还不够全面，需加大政治理论知识的学习和掌握，不断提高自身政治理论水平。

　　三、党员活动开展形式不够多样化，需要不断丰富党员活动形式，促进党建工作有序开展。

　　四、与党员群众的沟通交流频次不够和覆盖面不大，不能够全面的掌握员工思想动态，应加大与员工的沟通交流，确保职工队伍稳定。

　　五、党建基础资料还有不够全面完善的地方，急需整改提高。

　　六、党建工作创新意识还有待提高，不断推动支部党建工作走上一个新的高度。

　　七、下一步工作打算和设想

　　在公司党委的正确领导下，本人继续积极做好各项党建工作，做好职工队伍稳定，为车间各项工作保驾护航，努力完成公司生产经营任务。

　　3、继续抓好党员队伍建设。积极实施“双培养”制度，对预备党员做好教育提升工作，对入党积极分子进行重点培养教育，争取为支部继续输送新鲜血液。

　　4、继续围绕生产经营管理中心任务，结合“比学赶帮超”工作，深入开展党员“三亮三比三评”，积极推行“党员三先”，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用，立足本职岗位做奉献，从点滴做起，从身边做起，不计较个人得失，努力争做合格党员，为车间各项工作出谋划策，确保车间各项工作走在公司前列。

　　5、做好车间班子队伍建设。针对车间领导班子实际情况，及时进行工作的沟通和协调，强化团结协作意识，加大责任担当、互补有无意识，确保车间各项工作衔接有序，努力完成公司生产经营任务。

　　6、加大职工队伍稳定工作力度。继续推行“三必知”“四必谈”“五必访”工作方法，更加深入、细致的开展下去，力求做到随时掌握职工的思想动态、工作生活问题，切实解决出现的各种难点，做好职工的各项保障工作，确保职工队伍稳定。

　　7、贯彻落实集团公司和分公司党建工作内容要求，及时进行传达落实，结合实际，有的放矢的进行问题整改提高。