2022全面从严治党心得体会银行10篇2022全面从严治党心得体会银行 树立正确干部导向严格执行党政领导干部选拔任用工作条例坚持党管干部原则坚持好干部标准坚持德才兼备以德为先注重在改革创新求真务实的实践中下面是小编为大家整理的2022全面从严治党心得体会银行10篇,供大家参考。
篇一：2022全面从严治党心得体会银行
树立正确干部导向严格执行党政领导干部选拔任用工作条例坚持党管干部原则坚持好干部标准坚持德才兼备以德为先注重在改革创新求真务实的实践中考察和识别干部坚决防止和纠正选人用人上的不正之风真正把想干事能干事敢担当善作为的干部精心培养起来及时发现出来合理使用起来银行从严治党心得体会总结
每个月银行都会组织党员参加学习，这次的主题是"从严治党"的课题，通过学习不断提升了学习的能力，增强自己的综合力。下面是店铺为大家收集整理的银行从严治党心得体会总结，欢迎大家阅读。银行从严治党心得体会总结篇1
党的以来，关于党的建设系列讲话，始终多多次强调，?打铁还需自身硬?，?坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。?我通过近一段时间以来对材料的学习以及观看相关教育影片，在此谈谈自己的一点心得体会。
首先，?党要管党、从严治党?，全面推进党的建设新的伟大工程，对于我们党有重要的现实意义和长远的战略意义，尤其在新形式下，更是有着极端重要的指导作用。从我们党的斗争历程来看，只有始终确保党的先进性和纯洁性，才能团结带领全国人民不断地从一个胜利走向另一个胜利。
目前，我们党已经发展成为一个拥有8500多万党员的执政党，我们身上负有领导13亿中国人民实现?两个一百年?的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的?中国梦?的重大历史责任。指出：?党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党?。所以针对人民群众反映强烈的党内突出问题，我们不能视而不见、坐视不理，必须予以正视，必须下大气力加以解决。如果管党不力、治党不严，那么我们党迟早会失去群众的拥护和信任，失去执政资格，不可避免会被历史所淘汰。所以?管党?、?治党?一刻不能松懈。
二、如何切实做到?从严治党?一是要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求坚定理想信念，无论对我们党来说还是对每个党员来说，都具有根本性的意义和不可估量的作用。正因为有了坚定的理想信念，我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下，将广大人民群众团结在党的周围，才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。
然而，在新的历史条件下，由于种种复杂的原因，一些党员、干部的理想信念发生动摇。同志深刻指出：?理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。?
坚定理想信念，不是一句口号，需要经过长期不懈的努力学习、勤奋实践、自我修养才能达到。同志指出，坚定理想信念要抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础。
在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，在和平建设时期，检验党员、干部的理想信念是否坚定，有没有客观标准?同志指出，在和平建设时期，衡量一名共产党员一名领导干部是否具有共产主义远大理想，确实比革命战争年代要难得多，但也是有客观标准的。主要看党员、干部是否能在重大____考验面前有____定力，是否树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。
我们是党的最高纲领和党在不同历史阶段基本纲领的统一论者。在今天，没有远大理想，不是合格的共产党员。离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，站位就高，眼界就宽，心胸就开阔，就能经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人____本色。
建设高素质执政骨干队伍，着力培养选拔党和人民需要的好干部党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。同志在全国组织工作会议上强调：?实现党的确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。?
关于新形势下的干部队伍建设，同志提出要着重解决三个问题。
一是怎样是好干部?他指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。二是怎样成长为好干部?他指出，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。三是怎样把好干部用起来?他强调，各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向。
改革开放以来，为了适应新形势新任务的要求，我们党坚定不移、积极稳妥地推进干部人事制度改革。各地进行了许多探索，积累了宝贵经验，形成了不少好制度好办法，但还不能很好适应新形势下选人用人需要。同志充分肯定干部人事制度改革取得的成绩，并就改革中遇到的新情况新问题，特别是关于民主推荐、民主测评、干部工作公开、竞争性选拔、年轻干部的培养选拔等问题，发表了重要意见。他特别强调，要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。
加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。同志深刻地指出，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。他还强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。党的后，新一届中央领导集体及时作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在党内外、国内外产生了积极影响，受到普遍好评。
正在全党深入开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。这次教育实践活动，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这?四风?，强调解决突出问题，深得广大党员和群众的拥护。同志指出，这?四风?是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。同志要求?以踏石留印、抓铁有痕的劲头?抓作风建设，不折不扣贯彻执行改进作风的各项规定，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，自觉接受群众评议和社会监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。我们坚信，只要按照党中央和同志的这些要求和部署持之以恒地抓下去，党的作风建设就能够不断加强，党群干群关系就一定会有更大改善。
坚决反对腐败，把权力关进制度的笼子里腐败是社会毒瘤，也是极其复杂的社会现象。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象依然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻。同志从关系党和国家生死存亡的高度，深刻阐述反腐倡廉的极端重要性。他在中央____局第一次集体学习时，引用?物必先腐，而后虫生?的古训，强调?腐败问题愈演愈烈，最终必然会亡党亡国!?他提出，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在?常?、?长?二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。根据当前反腐倡廉的实际情况，同志鲜明地提出，从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持?老虎?、?苍蝇?一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及谁，都要一查到底，决不姑息。
古今中外的无数事例说明：权力失去制约必然导致腐败。共产党也不例外。同志强调，要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。他提出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。?把权力关进制度的笼子里?这个说法通俗易懂，非常形象。这一重要论述，深刻揭示了制约监督权力的基本路径，凸显了制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。加强制度建设，认真贯彻民主集中制
加强制度建设，是我们党坚持党要管党、从严治党的一条基本经
验。同志指出，没有规矩，不成方圆。要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。
党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。坚持党要管党、从严治党，首要的就是严格按照党章、党规办事。党的闭幕不久，同志就对?认真学习党章，严格遵守党章?问题作了深入阐述，指出认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作。建立健全党内制度体系，要以党章为根本依据。各级党组织要引导广大党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
遵守党的____纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。同志指出，党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。他强调，严明党的纪律，首要的就是严明____纪律。____纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的____纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。
民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。同志指出：严肃党内生活，最根本的是认真执行党的民主集中制，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事，促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。要发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，同时善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。
有了制度，关键是严格执行。好的制度不认真执行，等于一纸空文，有时比没有制度更糟糕。维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为硬约束，关键是主要负责同志即一把手以身作则。同志强调，要把一把手带头执行民主集中制作为加强领导班子思想____建设的重要内容，推动各级一把手自觉坚持集体领导，带头发扬党内民主，严格按程序办事、按规矩办事，坚决反对和防止个人或少数人专断。这
些论述极其深刻，对于更好执行民主集中制具有重要指导意义。银行从严治党心得体会总结篇2
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
纵观中国共产党史，也是一部从严治党史，从“三湾改编”将支部设在连队，到枪毙王克功，到1942年的延安整风，到解放初期枪毙张子善、刘青山，到现在的老虎苍蝇一起打，目的就是要保持党的先进性和纯洁性。要永远保持党的先进性和纯洁性，并带领中国人民在本世纪末实现中华民族伟大复兴的艰巨而光荣的历史使命，就必须要全面从严治党。
全面从严治党、从严治行，推动建行转型发展。建设银行作为大型国有商业银行，必须坚持党的领导，目前整个建行的管理者中95%以上都是共产党员，如果不从严管理，怎么能保持其先进性?怎么能发挥战斗堡垒作用?怎么能作为先锋队，带领全体员工一起走向胜利?怎么能在新时期去完成转型创新的艰巨任务?从严治行，首先要管好党员领导干部，所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，工作做不做得好，主要看领导。要坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，特别是要把对“一把手”的监督、管理作为重中之重。
正确的____路线确定以后，党员干部就是决定因素，只有全面从严管党治党，建设银行才能永远保持先进性和战斗力，才能保证转型创新得以顺利完成。银行从严治党心得体会总结篇3
全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的关键，决胜全面小康，关键在党。我们必须始终坚持党的领导，加强党的建设，推进全面从严治党，锻造各项事业的坚强领导核心，为全面建成小康社会提供坚强保证。
要切实加强思想建设，把牢正确____方向。坚持把思想____建设放
在首位，加强思想____理论学习，做到真学、真懂、真信、真用，并用以武装头脑、指导实践、推动工作;加强党性锤炼，强化道德养成，坚定理想信念，始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责;加强干部教育培训，增强理论素养，优化知识结构，强化实践锻炼，不断提升推动“四个驻马店”建设的能力水平，正本清源、强基固本，不忘初心、继续前进。
要切实加强组织建设，不断提高执政能力。树立正确干部导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，注重在改革创新、求真务实的实践中考察和识别干部，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。
要切实加强作风建设，凝聚干事创业合力。党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育，真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯;严肃党内____生活，严明党的纪律规矩，用严格的标准规范党内行为，全面净化党内____生态;强化对违反中央八项规定精神和省、市若干意见的监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持和发扬党的优良传统和作风，锲而不舍、驰而不息推进作风建设，抓党风政风、带社风民风，营造风清气正的社会环境。
要切实加强反腐倡廉建设，营造良好____生态。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例，严肃查处违反党章、党规、党纪的行为，加强反腐倡廉教育，督促党员干部养成纪律自觉，用好巡察这把利剑，加大执纪审查力度，不断健全惩治和预防腐败体系，形成严守纪律和规矩的常态效应，用纪律和规矩管住全体党员。
要切实加强制度建设，提升管党治党水平。要坚持把制度建设作为治本之策，承接落实好中央出台的党内法规制度，贯彻实施好“4+4+2”党建制度体系，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。
要切实履行主体责任，推进全面从严治党。要认真落实全面从严治党主体责任，逐级传导压力，层层压实责任，形成明责、考责、问责的落实链条，推动全面从严治党向基层延伸。
“不忘初心，继续前进”，在庆祝中国共产党成立95周年大会上的时代号召犹在耳畔，全面从严治党的新征程已经开启。我们要以强烈的历史责任感、深沉的使命感，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持全面从严治党、着力加强新时期党的建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为实现富民强市加快崛起、全面建成小康社会营造良好____生态、提供坚强有力保证。
篇二：2022全面从严治党心得体会银行
公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文目录/提纲：一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育，筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习，提高思想认识正确对待权力，认真履行职责做好本职工作，推动公司发展一是集中力量攻坚，积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作，努力降低坏账风险
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四是坚持实施人才强企战略，完善人才储备五是加强企业文化建设，充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视，确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职，认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己，严格执行各项规章制度主动学习，不断提升廉政从业水平
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公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来，在集团公司党委、董事会的正确领导下，xxx*公司党支部始终把党建作为统领，认真落实____精神，以__关于从严治__精神_导，进一步加强_建设，推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下：
一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，以身作则，带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式，对管党治党工作经常性强调要求，督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线，xxx*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作
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同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修
养，与_和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
正确对待权力，认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进，建立工作呈报制度，职工意见一站直达。
做好本职工作，推动公司发展。2022年来，面对诸多困难，积极转变观念、认清形式，在求发展的同时，将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来，营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚，
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积极应对当前形势。二是加强制度建设，第一时间向集团党委请示成立xxxxx委员会，公司重大事项做到民主商议、民主决策，同时积极完善公司管理体系，完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作，努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略，完善人才储备。五是加强企业文化建设，充分发挥党支部作用。六、清退子xxxxx清查工作。七、梳理清查合同风险点，及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理xxxxx*项，并作为遗留问题积极推进逐项解决。
三、问题整改方面高度重视，确保整改工作落到实处。收到xxxxx反馈意见后，xxx*公司立即召开领导班子会议，就整改工作进行了全面安排部署，迅速制定整改方案，划定责任人，构建起了“一个问题、一个整改方案、一个
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责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时，及时吸取整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善，通过主xxxxx*再分析，切实xxxxxxx提升执行力。
四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致，但还存在思想上不够解放，没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用，但对照_优秀传统剖析自己思想，个别方面仍存在差距。
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五、下一步工作计划及措施强化履职，认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序，确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作，高度关注国有企业廉政建设风险点，加大对公司人、财、物的监管力度，推进国有企业廉政风险防控机制建设，坚持重点岗位廉政工作排查，不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话，召开公司廉政工作推进会议，落实全员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育。严于律己，严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》
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篇三：2022全面从严治党心得体会银行
《全面从严治党体会文章精选六篇》摘要：全面从严治党必须严肃党纪坚惩治腐败，指出认真学习党、严格遵守党是加强党建设项基础性、常性工作广党员、干部要觉学习党、遵守党、贯彻党、维护党以党武器加强党性修养，无论八项规定、反对四风还是铁腕反腐都是治标法而非治策
全面从严治党体会精选六全面从严治党必须严肃党纪坚惩治腐败党员们对有什么体会呢?以下是东星编整理提供关全面从严治党体会更多详细容尽东星欢迎!全面从严治党心得体会指出办国事情关键党党执政地位和肩历史使命要我们治国必先治党治党必从严党要管党、从严治党既是我们党优良传统和宝贵验也是我们党贯方针从严治党首先要严格按照党办事党是根党规党法是全党必须遵循总规矩指出认真学习党、严格遵守党是加强党建设项基础性、常性工作广党员、干部要觉学习党、遵守党、贯彻党、维护党以党武器加强党性修养君子修身正其心外正其容作党员干部必须始终牢记入党誓言以焦裕禄、杨善洲等模人物榜样对照宗旨检言行、修正坐标觉讲党性、重品行、以实际行动作表率从严治党还必须严肃党纪坚惩治腐败党性质和宗旨定了我们党与腐败现象是水火不相容当前些领域消极腐败现象高发反腐败斗争形势非常严峻惩治腐败方面要坚处领导干部违纪违法案件切实发生群众身边不正风和腐败问题;另方面要加强惩治和预防腐败体系制建设充分发挥制建设规权力运行、防治腐败根作用要善用法治思维和法治方式反对腐败加强反腐倡廉党法规制建设让法律制刚性运行
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通加强对权力运行制约和监督把权力关进制笼子里形成不敢腐惩戒机制、不能腐防机制、不易腐保障机制打铁还身硬只有坚持从严治党不断提高党领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力才能确保党始终成坚强领导核心始终保持先进性和纯洁性确保党永葆生机活力从严治党主题教育活动以我认真学习了党建设系列讲话精神及党群众路线教育实践活动总结会上讲话精神积极参加主题教育各项活动对从严治党有了更深刻认识和体会全面从严治党心得体会二干干净净做事、老老实实做人让干部受尊重、受重用这就是组工干部脚下群众路线这样才能得到组织信任、姓认可、管党治党刻不能松懈办国事关键党只有从严管党治党才能确保党发展国特色社会主义历史进程始终成坚强领导核心对我们这样有八千五多万党员、十三亿多人口国长期执政党管党治党刻不能松懈指出如管党不力、治党不严人民群众反映强烈党突出问题得不到那我们党迟早会失执政格不可避免被历史淘汰这不是危言耸听政党作种实现特定目标而组织起政治组织身建设和管理坏定着其生存和发展这些年世界上些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台教训极深刻无产阶级政党作工人阶级实现其伟历史使命先进部队更应高重视加强党身建设确保始终走代前列肩起历史使命二、强调严当头党以八项规定颁布、实施以及系列违反八项规定型案件公布、处理痛批四风与四风蔓延态势有效遏制群众路线教育实践活动开展与三严三实专题教育起步无禁区、全覆盖、零容忍处腐败分子坚持苍蝇、老虎起打表明了以志党央严当头治党风格严则生威国共产党是拥有8600多万党员党不严难以治党难以目前党建设面临问题党威信难以树立起正是由严党积累问题开始得到党重新赢得了群众认和信任
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三、由从严治标走向科学治无论八项规定、反对四风还是铁腕反腐都是治标法而非治策但治标能治创造条件、争取全面从严治党根出路以制管党治党通科学严密制安排实现党建设常态化党以对党法规和规性件进行集清理基础上着手制定和完善新党法规和规性件使党建设有可循、有规可依
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篇四：2022全面从严治党心得体会银行
2022年银行警示教育学习心得体会范文10篇在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的'问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，推动银行业务平稳、快速发展。以价值最大化为经营目标，就是国有商业银行在改革和发展过程中早已明晰了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要极力舍弃求规模、不谈质量、不惜成本揪存款的短期行为，始终把握住恰当的经营理念。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效
银行警告教育心得体会评价和考核机制。建立健全、合理、有效率的内部掌控体系，加强全行员工的风险意识，构筑内部稽查、委派财务会计主管、业务检查、风险管理、审计工作监督等多层次的风险抵挡防线，构成监督合力。加强和全面落实各级分支行经营管理责任，实行问责制，加强责任追责力度，尤其对案件频发的机构负责人必须推行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)加强合规经营、合规操作方式意识，培育合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作方式意识，努力做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和构成较好的合规文化。警告教育对严防案件风险具备十分关键的意义。展开警告教育，必须著重鼓励员工思索人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生座标，进一步增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应当尽可能防止提到犯罪技巧和避开检查伎俩，以免被居心叵测之人效仿先进经验。同时，必须多发掘犯罪根源，太少展现出个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但踏上违法道路，都存有其共性所在。必须从纷繁复杂的犯罪个案中抽象化出来共性的东西去教育人，在提到违纪犯罪实例时必须对内容和具体内容细节严格把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，使员工明白一个道理：人的邪恶，并非偶然，都存有一个不知不觉从小变小的渐进式过程，都因袭从小恶到大恶，最终迈向身败名裂的轨迹，如果对仗大恶人，忽微常积，明天踏上犯罪道路的可能将就是你自己，从而使员工真正获得警告。
银行、xx单位以案促改案件警告教育心得体会秉持标本兼治促进以案促改工作就是进一步促进全面从严治党、强化党风廉政建设的一项关键措施。通过对1些产生在身旁的、系统内部的案例的自学，本人深深美感遭党中央惩治腐败的决意没变小。做为党员干部，必须时刻以这些活生生的案例警告自己，必须时刻固守党的政治纪律和政治规矩，勤政为民，不居功自私，全心全意为人民服务。
一、以案促改，关键在“案”
身旁的案例更警告人，系统内部的案例更警省人。做为党员干部，必须秉持以身旁的案例、系统内部的案例为重点，挖掘案发规律，通过剖析典型案件，挖掘问题本源。这些案例更容易震动人的心灵，更有利于掌控廉政风险防控重点，通过典型案件的警告促进作用，令人不敢臭、不敢臭。
二、以案促改，目的在改
“人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉”。以案促改，其终究目的就是必须改为，端正思想，发生改变风格。1就是必须工作中严苛按程序、按规矩办事，固守底线。时刻维持工作上的主动性，倡导求真务实、公说道立行的工作风格，哪些事能搞，哪些事无法搞，头脑里必须存有明晰的界限，老老实实做人，踏踏实实处事，用高度的责任感和事业心回去工作。
1.一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。
2.就是必须在生活上注重学识，明荣发奋，谈职业道德，轻品行，始终努力做到生活正直、情趣身心健康。特别注意生活小节，不但必须在大是大非眼前站稳立场，还要在生活小节上严苛自律，提防潜移默化的锈蚀促进作用，见微知著、防微杜渐，PORPOISES小节、保住底线。
该片以真实的案例提示信息了业务操作方式中的'风险点，通过违规案例充分反映了个别员工对金钱的贪婪,以及个别管理人员的敷衍了事履行职责，重现了引致出现事故案件的全过程。片中银行工作人员法制意识淡漠，目无规章制度，利用工作便捷，以身试法，侵吞客户资金，给客户和银行增添非常大的损失，还轻微侵害了银行的形象，最终也并使自己踏上了犯罪的道路。
银行是经济案件的高发部位。不法分子的犯罪手段越来越高明，越来越隐蔽，越来越专业，他们功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗，让人防不胜防。但是银行在经营管理上也存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机。制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。按理说，我们的规章制度制定的很全面，很细致，不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流
程、规章制度，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为，成为里应外合骗取、盗用银行资金的可耻“帮凶”,有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路，严格按章操作是何等重要。每个岗位、每个环节上的员工都要时刻牢记“违规是案件的前奏，隐患是安全的天敌”这一箴言，熟知与本职工作相关的流程、风险点、风险环节、控制措施及岗位职责。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规，才能为我社的稳健经营和发展筑起一道牢固的“防火墙”。
我必须对照案例校正人生座标，进一步增强自律意识，举一反三，力求努力做到以下几点：
一、恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。
二、践行恰当的世界观、人生观、价值观。奉公守法，秉持道德底线，不越纪律红线，自觉反对各种腐化欲望，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，放心本职，勤奋工作，秉持“身心健康生活、欢乐工作”。
三、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己。只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识。
通过观赏廉政图片展览、警告教育片，防治职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的分散廉政谈话，我的心灵受了很大的惊艳，感慨很多、体会很深，更加始终如一了为廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思索，总结了几点我的心得体会：
一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫迷糊。在清正廉洁问题常犯严禁一点迷糊，抱著严禁一点九死一生思想。遭遇各种欲望和考验时，必须自觉拒腐防变，否则，不但毁坏了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在使我们深感极其遗憾的同时，又不难辨认出他们共计着以下四个特点：一是都曾受家庭、非政府的较好教育，都曾就是对社会、对人民有价值的栋梁之才;二是都存有光辉的过去，曾在自己的岗位上作出了较为明显的工作成绩，获得了非政府和群众的信任;三就是都曾出任一定的领导职务，手中都或多或少掌控一定的权力;四就是最终踏上犯罪道路、变成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为收紧了自学，收紧了世界观改建，而丧失了拒腐防变能力。他们踏上犯罪道路，非政府遗憾，家人心痛，自己懊悔。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财就是过眼云烟，美好才就是永恒。万恶皆因贪字起至，贪念可以使人的私欲无穷收缩，直到冲昏头脑，丧失理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪婪之手跌破法律底线，而受了党纪国法的严苛制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看看，不要搞出“庸俗”，珍视现有岗位和待遇，算是不好七本帐，不要迷失方向，在履行职责岗位职责时，就可以真正努力做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。
必须在确保自身清正廉洁的前提下，强化部门党风廉政建设工作，自觉拒绝接受非政府和群众监督，强化员工教育管理，健全制度，杜绝管理漏洞，加强监督，维护不好队伍平衡;强化自身揪廉政建设的能力提高，与时俱进地改良工作方法和手段，把廉政建设的成果二要转变为企业经营效益。
通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会：
一、利用反面教材，引以为戒。正视小窟窿都就是由小砂眼演进而变成的，必须慎初、韦睿、自省;正视行贿者总是披著热情、亲善的外衣，处心积虑地投过你所不好，借予你的权力为他服务，必须提防，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：
一是都曾受家庭、非政府的较好教育，都曾就是对社会、对人民有价值的栋梁之才;
二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;
三就是都曾出任一定的领导职务，手中都或多或少掌控一定的权力;
四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、禁用手中权力，惠及社会。权力就是一面双刃剑，用不好权会给社会搞更多的好事、实事，用不好权也存有可能会毁坏了自己、毁坏了家庭、错失良机事业、危害社会。迷途者的现身说法也说明在踏上领导岗位之初，还是谨慎掌权，谨慎用权，但当以获取了荣誉和获得领导的信任后就渐渐显得麻木不仁，收紧提防，混为一谈甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变为以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、强化自学改建，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值价值观念都出现了多方面的变化，一定必须不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的自学，更必须强化自身的世界观的改建，践行恰当的思想信念，不懈努力进一步增强廉洁自律意识，不断提升反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为官之德，常思贪婪之连累，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻告诫自己，约束自己，扎扎实实搞好工作，从身边的每一件小事抓起，无论何时何地都无法收紧对自己的建议。
要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
将近一时期，商业银行不断出现违法违规案件，尤其就是一些大案、必须案，金额非常大，情节恶劣，给银行的信誉和社会形象增添了有利影响，同时银行机构对操作方式风险的辨识与控制能力无法适应环境业务发展的问题注重，为了切实加强对商业银行管理，极力遏止案件多发势头，确保改革和发展的成功入，银监会同意积极开展以强化制度建设为主要内容的查防银行案件专项环境治理工作，经过一段的自学现将本人的心得体会浅淡如下：
近几年来，随着银行业的竞争加剧，每个银行都在不遗余力进行着金融创新推出自己有特色的金融产品，这些经营活动对提升他们自己在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了一定的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的制度保障进行建设，造成有的新产品还在沿用旧得制度进行管理有的甚至没有制度进行管理，这是近几来很行业不断发生重大案件的一个
重要原因。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一部分在我们传统的业务中，犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。。我们在执行内控制度的过程中出了麻痹大意，有章不循的现象，在平时工作中没有按照内控制度要求和业务操作规程进行操作，只凭自己经验和感情办事，从而被犯罪份子利用钻了空子。
在我们平时工作中有些环节很难引起案件例如：(1)信贷方面：贷款许可贷款管理、向关联企业多头发放贷款。(2)财务会计方面：银行与企业的收款制度;财务会计业务的相互拆分、相互制约;业务处置“一手清”现象;英证、押管理;财务会计更替;存有价单证、关键空白凭证的采用和看管等等。这些环节的管理存有赖有关制度的创建和健全也离不开制度继续执行人的高度重视和严格执行，这次活动把严防操作方式风险加强案件专项环境治理同强化制度建设和深化银行改革有机融合出来，把严防操作方式风险加强案件专项环境治理和顺利完成业务经营目标融合出来，把严防操作方式风险加强案件专项环境治理同进一步增强员工风险意识、提升员工整体素质融合出来，必并使这两个方面获得同时的进一步增强。
通过这次活动，每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。
xx月xx日上午，xx分行职工到xx县xx监狱，进行现场“反腐倡廉警示教育”，走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱领导的带领下分别参观了服刑人员的劳动工作区及生活宿舍区，随后听取了三位因职务之便，挪用公款、收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法，观看了母亲到监狱探子的感人录像，最后听取了保定市检察院领导和太行监狱领导的重要讲话，使我受益非浅，感慨良多。
在社会主义经济建设时期，有些党员干部在个人性欲的诱惑下逐步淡漠了法制观念，在权力第一关、金钱关、美色第一关、子女第一关面前前失去原则，置党多年的培养教育于罔顾，利用职务之便作出有违共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈进了罪恶的步子，把自己送进了地狱之门，最终身败名裂，甚至就是以生命为代价。教训就是深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我一定必须从这些案例中汲取教育，引以为戒。融合联社当前积极开展的”五加”活动，我指出，信用社广大党员干部应当率先垂范努力做到以下几个方面：
一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从
实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为农村信合事业做出自己的贡献。
二就是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这就是每一名干部最基本的犯罪行为准绳。党一直教育我们必须廉洁奉公、严苛自律，经常向大家敲警钟。党员干部不清正廉洁，不仅可以并使党在群众中的形象受歪曲和毁坏，而且可以并使党、国家和人民的利益受侵害。有些党员干部并非学识不低，能力不弱，就是因为没能廉洁自律，最后迈向犯罪。因此，我们一定必须践行恰当的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，蔡国用、自律、自醒，确定非份之想要，常怀律己之心，常修做官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
警告教育领略到我们的思索就是沈重的，还给我们的教训也就是极其深刻的。在代莱历史条件下，领导干部遭遇的欲望和考验还很多，我们一定必须经常清扫头脑中的灰尘，就像是我们每天都必须洗头和照镜子一样，努力做到淡然做人，坚实处事，警钟长鸣，拒腐防变。
银行员工内部风险防控自学心得体会通过对##副行长在省支行案件和关键性风险事件防控专题会议上讲话深入细致自学，对于最近出现的风险事项和案件，暴露出的我们在工作上思想认识上还没全然妥当、工作措施上海比较粗和虚、内控管理上的关键性瑕疵，员工犯罪行为的比较脆弱、对风险案件揭发能力的比较弱、对突发事件的应付和处理比较有力这几个方面我们得展开深刻的思考。通过自学，我认识到，我们在工作中必须时刻维持冷静的重新认识，不容掉以轻心，须要进一步进一步增强危机意识、进一步增强对崭新情况、新问题的敏感性和预判力，摈弃各种麻痹大意的思想和错误的重新认识，时刻保持警惕，有效率遏止各类风险案件的出现。对于以上存有问题，经过自学与思索，本人真的可以从以下几方面抓起，以提升案件防控的实效性。
一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。
案件防控工作教育活动，首要化解的就是一个人的意识问题，必须并使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用以指导实际工作的。特别就是案件专项环境治理的典型案例，对每一位员工必须就是存有很强的金沟线，模范地严格遵守内控制度，不仅仅就是对自身的爱惜，也就是对他人的负责管理。在这个方面，必须将本项工作深入细致长久的积极开展下去，搞好人的思想工作，真正并使每一位员工从思想上注重，从行动上自觉。
二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。
必须强化各项内控制度全面落实情况的时程追踪和监督工作，对于轻微违背内控制度的必须严苛不予处置，必须使每一位违章违纪的员工代价沈重的代价，使其存有真切之苦，轻微的更应当严肃处理至辞退。
三、完善工作机制，防范道德风险。
道德风险就是各项案件出现的一个关键因素。每一件存有内部员工参予的案件背后，无不存有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存有的一些问题，精心准备工作，Vicki。我们必须通过工作机制的转型，去严防道德风险转变为实际风险。比如说，在工作机制方面，可以以制度化的形式展开岗位轮休，以制度化的形式搞好稽查监察工作，以制度化的形式做好员工的培训工作等等。
在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，推动银行业务平稳、快速发展。以价值最大化为经营目标，就是国有商业银行在改革和发展过程中早已明晰了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要极力舍弃求规模、不谈质量、惜成本揪存款的短期行为，始终把握住恰当的经营理念。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构筑人与自然团队，强化员工队伍建设。银行机构必须把每一位员工都当做主人和价值创造者，创建公正、官方、公平的薪酬、晋升等鞭策办法，为员工构建平衡的、畅通的发展空间。弘扬企业文化，培育员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工积极开展警告教育，定期展开员工排查，及时掌控员工的思想和犯罪行为动态，将案件隐患歼灭在原始社会状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种
类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。
由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《开错一步入深渊》这篇文章给我遗留下了深刻的印象。山西省长治市郊区分行曾就是长治市支行多年的盈利大户和一流单位，也就是长治市支行会计工作中最早超过总行一级标准的基层行。然而，就在这夺目的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过假造客户印章等非法手段，从2022年7月至9月，非法窃取客户存款3000万元，用作投资办厂和缴付招商引资高额利息，给建设银行导致关键性资金风险和声誉侵害。
反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,就是出现案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看看,长治市效区分行规章制度形同虚设。内控管理比较纷乱,相互制约关系被毁坏,引致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题轻微.由于该行帐户管理制度继续执行不规范,印章和操作员密码管理疏于,关键空白凭证管理混乱,缴付支付制度全面落实不妥当,以致李伟参予诈骗,侵吞银行资金就范。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。
由此案我想起了出现在我们身边的闫立兵案件,同此案存有诸多的相似之处：一就是监督检查不妥当,对违章操作问题无法及时发现;二就是有章不循,违章操作,并使犯罪分子有机可乘;三就是员工严防意识高,对领导盲目服从,失去原则。
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
篇五：2022全面从严治党心得体会银行
2022年8月精选银行知法守法敬法心得体会范文3篇知法、守法、用法，话语虽朴，但却切实表达了落实国家依法治国方略、推进农行法治建设进程中的内在逻辑和题中之意。xx为大家整理了关于2022精选银行知法守法敬法心得体会范文，借鉴!
2022精选银行知法守法敬法心得体会范文一党的十八届四中全会对全面推进依法治国做出了重要部署，强调把法治作为治国理政的根本方式。在这个法治春风持续劲吹的时代，依法治国不仅是国家的事，更需要每个集体、每个人去实践。作为联动城乡的公众持股上市银行，农业银行具有一广(效劳广)四多(客户多、产品多、业务多、员工多)的特点，在外部监管、合同管理、业务创新、知识产权、金融消费者权益保护等方面，将面临更严格的法律规制，需防范更显性的法律风险。那么，农业银行应如何推进法治建设呢?一言蔽之，推进最全面的范文参考写作网站法治农行建设，应大力倡导知法、守法、用法的法治文化。首先要知法。因不知法而镗锒入狱者，既可悲，又可怜。一些行为已经触及法律底线，严重者甚至可能会受到刑事制裁。但有人居然不以为然，认为即使被检查发现也就是一般的违规问题，顶多罚点款、给点纪律处分。这一方面反映其法律知识的缺乏，另一方面说明普法教育仍需加强。面对不断变化的外部法律环境、推陈出新的业务开展格局，全行普法教育任重道远，尚需持续围绕法律四进进高管、进机关、进基层、进员工，重点普及与银行业务经营息息相关的法律知识，建立机构+员工全覆盖的普法教育长效机制，形成人人学法、知法的法治气氛。其次要守法。如果说不知法者而犯法实属可怜，那么知法犯法者更是可恨。银行是特殊行业，银行员工面临诱惑多，为谋求自身利益走上违法犯罪的道路，可谓害己、害人、害单位。最后是用法。法律既是一把定纷止争的尺子，更是维护权益的利器。学法的目的在于学以致用。在日常经营中，处处面对法律问题，如客户经理与客户签订贷款合同时，合同文本的选择、填写、签章、履约、贷后管理等各环节，均涉
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及法律知识的运用;当出现信用风险时，同样需要法律手段去化解风险，以维护农业银行权益。法律风险无处不在，范文TOP100但法律风险防范不单是法律专业部门的职责，涓流会聚以成大海，只有全行每个员工立足岗位、见微知著，积极化解法律风险，法治才能真正深深植入农业银行的基因中。
知法、守法、用法，话语虽朴，但却切实表达了落实国家依法治国方略、推进农行法治建设进程中的内在逻辑和题中之意。
2022精选银行知法守法敬法心得体会范文二为加强从严治党、从严治行,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,日前,农行宾阳县支行根据《广西分行知法守法敬法案例警示教育活动实施方案》要求,在全行开展以知法守法敬法为主题的警示教育活动,时间自5月初开始至8月末结束。为搞好这次警示教育活动,该行成立警示教育活动领导小组,负责实施方案拟定、日常组织协调、分解任务、明确分工、落实责任和安排督导检查等工作。该行采取座谈、研讨、演讲、宣讲等多种方式,丰富活动内容。活动重点学习了《中国农业银行严格禁止员工行为的假设干规定》等8个重要案防制度文件,明确党风廉政建设和反****工作中坚持的三个必须移送、三个重点追究以及责任追究到位三条标准活动还集中学习讨论《区分行营业部开展知法、守法、敬法案例警示教育活动方案》、农总行领导相关重要讲话、《刑法》等警示教育内容,进一步坚决从严治党、xx从严治行的信心和决心。同时,该行剖析了近十年来农业银行发生的****、挪用、违法发放贷款、非法吸收存款等案例,让全行员工学习了解****、挪用、****、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名,对这些罪名的定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准有了一定的掌握。通过警示教育学习,以案明纪,以案说法,警醒干部员工深刻吸取教训,从中引以为戒。为扎实推进警示教育活动,该行组织员工观看上级行制作违法案例警示教育图片展板,通过观看录像、现场讲解、集中授课三位一体的方式,建立法纪法规和反腐倡廉教育实训平台,让员工接受警示教育。同时制定学习方案及时间表,明确学习内容,组织员工集中学习和自学。学习期间,该行要求每名员工要结合自
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身岗位职责及学习情况,撰写不少于一篇心得体会。同时通过座谈会、研讨会、宣传栏或经管网上刊载等多种形式,组织员工结合自身岗位实际,说感想、谈体会,加强交流沟通,共同学习提高!
2022精选银行知法守法敬法心得体会范文三为热烈庆祝首个国家宪法日的设立，我校隆重举行国家宪法日学习与宣传活动，开展了以范文写作知法、守法、敬法、爱法，做合格公民为主题的系列活动。12月3日，学校电子大屏幕就以醒目的标语对国家宪法日进行了宣传：宪法是国家根本法，12月4日是国家宪法日，让我们知法、守法、敬法、爱法，做合格公民让全体师生记住了国家宪法日。12月4日晨读课上，1200余名同学们统一朗读了学校统一印发的《中华人民共和国宪法》中的序言和纲领局部，学习和了解了宪法的地位、作用和意义。下午班会课，学校邀请了威坪派出所陈警官给全校师生上了一堂法制讲座课。陈警官围绕国家宪法，结合我校学生特点，用鲜活的案例，深入浅出地阐述了宪法的重要意义、守法的重要意义，他教育学生要慎交友、立大志、慎善独、敢维权、要坦白，指引同学们争做知法、守法、敬法、爱法的合格公民。学校德育副校长张金彪老师也围绕国家宪法日做了主题发言，他要求全体师生自觉学习，正确理解国家宪法的重要意义和宪法日设立的重大意义，并且要在行动上坚决遵守宪法，争做知法、敬法、守法、爱法的社会公民;他特别指出，高中生正是养成正确的人生观、价值观的关键时期，一定要树立法制意识，为自己一生的幸福保驾护航;他号召全体师生要在国家宪法的指引下，思想汇报专题敬业爱岗、勤奋学习，知法守法，发奋有为，积极投身到全面推进依法治国的伟大实践中，争做合格公民，为实现中华民族的伟大复兴而奉献力量。本次国家宪法日学习与宣传活动，极大地加强了同学们对宪法的理解，提升了师生的法律意识，浓厚了知法、守法、敬法、爱法，做合格公民意识，宪法地位、法律意识和法律思维进一步融入师生心灵。
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篇六：2022全面从严治党心得体会银行
2022学习新修订《中国共产党纪律处分条例》心得体会篇一近日，_中央印发了修订后的《中国_纪律处分条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知要求，各级党委〔党组〕要结实树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起全面从严治党政治责任，要稳固开展执纪必严、违纪必究常态化效果，下大气力建制度、立规矩、抓落实、重执行，强化日常管理和监视，充分发挥纪律建立标本兼治的利器作用。同时也要求所有党员干部要树立“四个意识”，做一名合格的_员。一要实在增强政治意识。党员干部树立坚决的信念意识，不断提升自己的理论才能，只有强化政治意识，才能登高望远，站稳脚跟，提升战略思维，忠实履行使命，才能增强自身责任担当，进而实现中华民族伟大复兴的中国梦。这就要求我们所有党员干部都要做政治上的明白人，只有自觉增强政治意识，坚决党的正确的政治方向，要擅长从政治上观察、分析^p、区分、解决群众实际问题，自觉在思想上政治上行动上自觉为党的事业和人民幸福奉献终身。
二要实在增强大局意识。党员干部要做到讲大局、识大体;顾大局、不偏离;效劳大局、永远跟党走。这就严格要求我们必须结实树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去考虑、定位、摆布，真正做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。同时，我们要深化到群众中理解经济社会开展和人民群众的需求，自觉融入大局、效劳大局，紧紧围绕群众，从大局谋划推开工作，努力做到与社会开展同心同步，同频共振。
三要实在增强核心意识。党员干部要坚决维护党组织的集中统一指导，真正做到思想上自觉、理论上清醒、行动上坚决。中国如今的开展、人民生活的改善和老百姓安居乐业，都离不开中国_的正确指导，特别是党中央指导集体的坚强指导。党员干部只有自觉树立践行核心意识，把思想和行动统一起来，才能使我们党更加团结有力，使人民更加富强，社会更加和谐稳定。
四要实在增强看齐意识。党员干部在思想政治上保持高度一致，在工作上要党组织看齐，确保党的各项方针政策落地生根，真正做到为民效劳。我们党之所以从小到大、从弱到强、不断获得成功，重要的一条就是保持看齐意识，不出现任何偏向。在新的形势下，面对复杂多变的环境和艰巨繁重的任务，
对于我镇全体党员来说，就是要更加强化看齐意识，保持高度一致的思想政治，同心共济为实现中国梦而不懈奋斗。
增强四个意识，要坚持指导干部带头学，加强思想教育，抓住“关键少数”影响“绝大多数”，在全面准确、融会贯穿上下功夫，在理论联络实际、解决实际问题上下功夫，深化到群众生活中，实在为群众解决问题，推动社会开展，努力创造属于新时代的光芒业绩，做一名合格党员。
通过认真阅读、学习、理解、领会《中国_纪律处分条例》，我深化感受到《中国_纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的道路、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，亲密党与人民群众的血肉联络具有非常重要的作用。
中国特色社会进入了新时代，党要有新气象新作为，必须靠严明的纪律作保证。《中国_纪律处分条例》全面贯彻_新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，以党章为根本遵循，把坚决维护以_同志为核心的党中央和集中统一指导作为出发点和落脚点，把党章和新形势下党内政治生活假设干准那么等
党内法规的要求细化详细化，全体党员干部要在工作理论中坚决贯彻落实《中国_纪律处分条例》。
首先加强政治理论学习，增强拒腐防变意识。加强《中国_纪律处分条例》和政治理论学习，就是要能坚决理想信念、增强拒腐防变意识。作为一名社区党员干部，我认为我们更要深化、系统地学习党的根本理论、根本道路、根本纲领和根本经历，主动承受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，不断进步学习的自觉性、主动性，打牢思想根底，筑严思想防线，要常思贪欲之害，常怀律己之心。其次严格遵守党的纪律，进步拒腐防变的才能。作为党员干部就要警钟长鸣，时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从如今做起，从一切可以做的事情做起，永葆_员的先进性，不断进步拒腐防变的才能。人不以规矩那么废，家不以规矩那么殆，国不以规矩那么乱。每一个_员就是遵守规矩的一面旗帜，惟有如此，我们才能在全面推进中国特色社会事业、实现中国梦的道路上疾步前行。篇二
新的《中国_纪律处分条例》于20__年10月1日起正式施行，共三编十一章142条，新的《中国_纪律处分条例》在
有个别被纪律处分的党员干部，他们在反思自己走向堕落的过程时，大多反映出一点，就是从一些不起眼的小问题、小事情、小利益开场，认为小事情无所谓、不要紧，从而逐步私欲膨胀，逐步漠视党员干部的根本原那么，心存幸运，从思想上、行为上放松了对自己的要求，逐步越陷越深，最终违纪，乃至国法，造成了对国家对党无法弥补的损失。所以，我们应该时时刻刻警钟长鸣，打牢思想根底，筑严思想防线，从点滴小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，在利益诱惑面前始终不忘党的纪律，不忘初心，坚守本心，做一名知纪、畏纪、守纪的合格党员。
篇三近日，_中央印发了修订后的《中国_纪律处分条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。在接到新修订的《中国_纪律处分条例》通知后，我
作为一名普通党员，一名最基层的工作人员，我要从根本抵抗歪风邪气，抵抗不良作风，坚持用党性来武装自己，不断的从理论学习中提升自己的修养，在理论中增强自己的主观能动性，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，树立正确的三观意识。同时，时刻用党员标准严格要求自己，“牢记使命，不忘初心”，从如今做起，从身边的小事做起，从一切可以做的事情做起，不断进步拒腐防变的才能，永葆_员的先进性。
篇四根据局新提升职务局管干部党风党纪培训班要求，我认真学习了《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《_中央纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》等三份材料，通过学习，我对材料内容有了新的认识，对怎样更好地表达一名党员干部的标准行为有了新的理解，对如何将材料精神与今后的工作生活严密地联络起来有了新的感悟。下面我就此次学习谈一些自己的心得和体会。一、对《纪律处分条例》的理解《纪律处分条例》是以马克思列宁、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导，以党要管党、从严治党为原那么，根据党章和宪法、法律，结合党的建立的理论,制定的具有维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，
保证党的道路、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行等重要任务的标准性文件。《条例》一是明确指出了作为一个党员、一个党员干部什么该做，什么不该做，假如做了不该做的，将会受到什么样的处分，非常具有针对性；
二是明确指出了违纪后承受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使《条例》在理论中有很强的可操作性；
三是明确指出了在定性量纪上对党员的处理要准确、证据充实，从事实出发，强调在程序上保护受处分党员的民主权利，不允许任何个人或者少数人决定和批准，对于扩大党内民主生活具有深远的意义。
二、对《行政公务员处分条例》和《_中央纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》的理解
《行政公务员处分条例》是为了严肃行政机关纪律，标准行政机关及其公务员依法履行职责，根据《宪法》和《行政监视法》制定的一部行政机关内部的重要法规，它以法规的高度对国家公务员的行为进展了全面细致的要求，为公务员认识到何谓依法行政，如何依法行政提供了强有力的行为范本，它是保障行政机关内团结统一的有力武器，是实现国家道路和方针政策的根本保证。对于增强党和国家的凝聚力和战斗力，广泛
形成公务员权为民所用，勤为民所积、利为民所谋安康权利观，起着非常积极的作用。
《_中央纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》是中纪委根据中央纪委
上，结合自身和单位实际，继续加强党风廉政和反腐倡廉建立，将其作为修身、明德、养性、治家的法宝。
篇七：2022全面从严治党心得体会银行
2022学习心得体会(精选15篇)学习心得体会1平安是我们建筑行业的重中之重。没有平安，就无从谈起生产。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安生产，我
们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为主动的意义。
现结合我公司在平安生产方面所做的工作与自己平常工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起共享。
一、深化开展平安理念宣扬教化为使平安生产工作健康有序地开展，我们必需注意开展平安理念宣扬教化。成立由公司领导组成的平安生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工平安手册招贴画等各种各样的形式，大力宣扬“平安是最大的政治、平安是最大的福利、平安是最大的效益”的平安价值观；
“平安第一、生产其次”的平安生产观；“平安第一，预防为主”的平安预防观；
“有章必循，违章必究”的平安落实观和“生命至上，平安为天”的平安理念教化，使平安理念深化人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂平安生产理念、平安警句、平安格言等形式，使平安教化家喻户晓，人人明白。
二、抓好日常平安教化，营造平安生产的深厚氛围为了搞好平安生产工作，我们必需注意加强平安文化的日常教化工作。以平安生产法律、法规为主题，以施工平安规程为基础，坚持每月开展一次平安文化教化活动。把平安教化同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣扬教化形式，对职工进行平安文化教化，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强平安文化教化的同时，我们还可以开展“平安法律、法规、平安学问竞赛”活动，对成果优异者进行丰厚的物质和精神嘉奖，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习平安文化学问的决心。施工平安会上，教化职工为了自身的平安、家庭华蜜及企业不受损失，在工作中要提高平安意识，增加自身的防范实力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做平安人。从而实现了“要我平安”到“我要平安”的思想转变，提高自觉遵守平安生产的自觉性与主动性。
三、强化管理人员平安责随意识教化项目部应当利用每天凑头会讲解干部在平安生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的平安第一责任人，项目经理是工作地点的平安负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使平安生产学问情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了平安责任及现场管理意识。
四、开展“我如何做好平安大探讨”活动为了推动平安
生产工作的深化开展，我项目部仔细组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和平安意识。组织我项目部出现“三违”职工讲解并描述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习探讨，进行正反对比，通过平安生产从我做起的大探讨，提高了大家的平安责任性。大家一样认为，假如平安都能够从我做起，人人实现平安，那么，企业就能实现平安生产。学习心得体会2
新党章修正案为党章注入了新的活力和动能，使党章更加适应新时代、新形势，是时代发展的必定，也是党心所向、民心所望。学懂悟透新党章是走好新时代长征路的必修课和基本功，党员干部必需适时、适境、适情地去学习践行新党章，将党章意识、规则意识转化为行动自觉，努力在新时代呈现新气象、实现新作为。
世界上没有什么永恒的东西，一切都在改变，一切都在发展。学习新党章必需要联系实际“系统学”。党的十九大明确提出“中国特色社会主义进入了新时代”，因此，新党章的学习需联系我们党和国家事业所处的时代新坐标、担当的历史新使命，从我国发展的实际动身，与时俱进，顺势而学。要联系思想实际学，以党章为标尺，全面深化的查摆自
己的思想状态，清扫思想上的“蒙尘”，时刻提示自己的党员“身份”，增加党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要联系工作实际学，立足于本职工作，用工作实践检验学习和运用党章的程度，发挥示范、骨干和带头作用，努力提高贯彻执行政策的实力。
学习新党章要擅长思索，思索，再思索。理论学习最忌讳的就是走马观花、蜻蜓点水，学习新党章就是要深化思索“刻苦学”。要原原本本、反反复复学，结合历次党章的修改逐字逐条品读、逐段逐章琢磨，不仅将党员权利、义务，党的制度、纪律等基本内容牢记于心，更要从中悟透党的理论路途、政治主见、执政纲领等的深远涵义，深刻领悟党章的思想精髓、把握党章的精神实质。要带着问题、带着想法学，深化思索新党章对党组织和党员干部提要求的动身点，深化思索比照党章个人不足之处的根本缘由，深化思索新时代全面从严治党还须要完善些什么，针对些什么，变更些什么，加强学习的针对性和预见性，做到“知己知彼，百战不殆。”
华蜜只会赐予不怕学习的人，多年忘我学习的人。“初心”始终是共产党人不断学习的精神动力和情感安慰，学习新党章就是要把人民恒久放在心中，忘我学习。党章明确提出，党除了工人阶级和最广阔的人民群众的利益，没有自己特别的利益。我们党的政治优势是亲密联系群众，党执政后
的危急是脱离群众。因此，共产党人要将“为人民谋华蜜”的初心贯穿于学新党章的始终，强化服务意识，保持公仆本色，比照人民群众的需求，摆正身躯，校正看法，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，在一心一意为人民服务中求得人生追求的“真”与“是”，时时刻刻牢记作为一名党员的任务，不忘初心，勇往直前。学习心得体会3
自参与了这次的小学英语老师远程培训以来，我特别珍惜这次的学习机会，通过学习，进一步提升了我的教化教学水平，提高了我的老师专业化发展水平。
本次学习内容丰富，通过观看视频讲座，很多平常工作中的怀疑迎刃而解。英语学习中，记忆单词成为学生和老师最头疼的问题，相当一部分学生靠死记硬背记单词，其效果可想而知。长此下去，不但学生学习英语的爱好会下降，学习英语的自信念也将受到不小的打击。所以，我认为从小学起先利用自然拼读法（Phonics）进行语音和单词教学，是将学生从死记硬背的沉重负担中解脱出来的好方法。学生学会了此法，就可以自己进行阅读；知道了发音与拼法之间的对应关系，学习和记忆单词就会事半功倍。因此，通过自然拼读法来培育学生的拼读、拼法以及阅读实力是可行而且必要的。这样，学生不仅能内化英语拼法与读音的对应规则，还能将单词的形、音、义结合在一起，更能激发学生接着学
篇八：2022全面从严治党心得体会银行
2022年8月精选银行知法守法敬法心得体会范文3篇知法、守法、用法，话语虽朴，但却实在表达了落实国家依法治国方略、推进农行法治建立进程中的内在逻辑和题中之意。**为大家整理了关于20**精选银行知法守法敬法心得体会范文，借鉴!20**精选银行知法守法敬法心得体会范文一党的十八届四中全会对全面推进依法治国做出了重要部署，强调把法治作为治国理政的根本方式。在这个法治春风持续劲吹的时代，依法治国不仅是国家的事，更需要每个集体、每个人去理论。作为联动城乡的公众持股上市银行，农业银行具有一广四多的特点，在外部监管、合同管理、业务创新、知识产权、金融消费者权益保护等方面，将面临更严格的法律规制，需防范更显性的法律风险。那么，农业银行应如何推进法治建立呢?一言蔽之，推进法治农行建立，应大力倡导知法、守法、用法的法治文化。首先要知法。因不知法而镗锒入狱者，既可悲，又可怜。一些行为已经触及法律底线，严重者甚至可能会受到刑事制裁。但有人居然不以为然，认为即使被检查发现也就是一般的违规问题，顶多罚点款、给点纪律处分。这一方面反映其法律知识的缺乏，另一方面说明普法教育仍需加强。面对不断变化的外部法律环境、推陈出新的业务开展格局，全行普法教育任重道远，尚需持续围绕法律四进进高管、进机关、进基层、进员工，重点普及与银行业务经营息息相关的法律知识，建立机构+员工全覆盖的普法教育长效机制，形成人人学法、知法的法治气氛。其次要守法。假如说不知法者而犯法实属可怜，那么知法犯法者更是可恨。银行是特殊行业，银行员工面临诱惑多，为谋求自身利益走上违法犯罪的道路，可谓害己、害
人、害单位。最后是用法。法律既是一把定纷止争的尺子，更是维护权益的利器。学法的目的在于学以致用。在日常经营中，处处面对法律问题，如客户经理与客户签订贷款合同时，合同文本的选择、填写、签章、履约、贷后管理等各环节，均涉及法律知识的运用;当出现信誉风险时，同样需要法律手段去化解风险，以维护农业银行权益。法律风险无处不在，但法律风险防范不单是法律专业部门的职责，涓流会聚以成大海，只有全行每个员工立足岗位、见微知著，积极化解法律风险，法治才能真正深深植入农业银行的基因中。知法、守法、用法，话语虽朴，但却实在表达了落实国家依法治国方略、推进农行法治建立进程中的内在逻辑和题中之意。20**精选银行知法守法敬法心得体会范文二为加强从严治党、从严治行,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,日前,农行宾阳县支行根据?广西分行知法守法敬法案例警示教育活动施行方案?要求,在全行开展以知法守法敬法为主题的警示教育活动,时间自5月初开场至8月末完毕。为搞好这次警示教育活动,该行成立警示教育活动指导小组,负责施行方案拟定、日常组织协调、分解任务、明确分工、落实责任和安排督导检查等工作。该行采取座谈、研讨、演讲、宣讲等多种方式,丰富活动内容。活动重点学习了?中国农业银行严格制止员工行为的假设干规定?等8个重要案防制度文件,明确党风廉政建立和反****工作中坚持的三个必须移送、三个重点追究以及责任追究到位三条标准活动还集中学习讨论?区分行营业部开展知法、守法、敬法案例警示教育活动方案?、农总行指导相关重要讲话、?刑法?等警示教育内容,进一步坚决从严治党、从严治行的信心和决心。同时,该行剖析了近十年来农业银行发生的贪污、挪用、违法发放贷款、非法吸收存款等案例,让全行
员工学习理解贪污、挪用、贿赂、渎职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种?刑法?中与银行从业人员亲密相关的罪名,对这些罪名的定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准有了一定的掌握。通过警示教育学习,以案明纪,以案说法,警醒干部员工深化汲取教训,从中引以为戒。为扎实推进警示教育活动,该行组织员工观看上级行制作违法案例警示教育图片展板,通过观看录像、现场讲解、集中授课三位一体的方式,建立法纪法规和反腐倡廉教育实训平台,让员工承受警示教育。同时制定学习方案及时间表,明确学习内容,组织员工集中学习和自学。学习期间,该行要求每名员工要结合自身岗位职责及学习情况,撰写不少于一篇心得体会。同时通过座谈会、研讨会、宣传栏或经管网上刊载等多种形式,组织员工结合自身岗位实际,说感想、谈体会,加强交流沟通,共同学习进步!20**精选银行知法守法敬法心得体会范文三为热烈庆贺首个国家宪法日的设立，我校隆重举行国家宪法日学习与宣传活动，开展了以知法、守法、敬法、爱法，做合格公民为主题的系列活动。12月3日，学校电子大屏幕就以醒目的标语对国家宪法日进展了宣传：宪法是国家根本法，12月4日是国家宪法日，让我们知法、守法、敬法、爱法，做合格公民让全体师生记住了国家宪法日。12月4日晨读课上，1200余名同学们统一朗读了学校统一印发的?中华人民共和国宪法?中的序言和纲领局部，学习和理解了宪法的地位、作用和意义。下午班会课，学校邀请了威坪派出所陈警官给全校师生上了一堂法制讲座课。陈警官围绕国家宪法，结合我校学生特点，用鲜活的案例，深化浅出地阐述了宪法的重要意义、守法的重要意义，他教育学生要慎交友、立大志、慎善独、敢维权、要坦白，指引同学们争做知法、守法、敬法、爱法
的合格公民。学校德育副校长张金彪教师也围绕国家宪法日做了主题发言，他要求全体师生自觉学习，正确理解国家宪法的重要意义和宪法日设立的重大意义，并且要在行动上坚决遵守宪法，争做知法、敬法、守法、爱法的社会公民;他特别指出，高中生正是养成正确的人生观、价值观的关键时期，一定要树立法制意识，为自己一生的幸福保驾护航;他号召全体师生要在国家宪法的指引下，敬业爱岗、勤奋学习，知法守法，发奋有为，积极投身到全面推进依法治国的伟大理论中，争做合格公民，为实现中华民族的伟大复兴而奉献力量。本次国家宪法日学习与宣传活动，极大地加强了同学们对宪法的理解，提升了师生的法律意识，浓重了知法、守法、敬法、爱法，做合格公民意识，宪法地位、法律意识和法律思维进一步融入师生心灵。12
篇九：2022全面从严治党心得体会银行
我们必须以在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神为遵循落实从严治党责任坚持思想建党和制度治党紧密结合严肃党内政治生活坚持从严管理干部持续深入改进作风严明党的纪律发挥人民监督作用深入把握从严治党规律继续打好党风建设这场硬仗把贯彻党的群众路线保持党同人民群众的血肉联系的历史进程不断推向前进2022从严办理学习总结_理学院工作总结
从严管理学习总结
企业安全生产的根本保证是“严格管理，严惩不贷”。该公司对这起殴打事件的处理无疑是正确的。如果领导者是好人，害怕得罪他人，对他们进行哄骗、保护、包庇和让步，随着时间的推移，小问题会演变成大问题，小事情会导致大事故。我们必须让所有员工意识到遵守规则和纪律的重要性，理解“严即爱，松即害”的真理。在严格管理的同时，员工需要更多的关怀。关心职工的工作、学习和生活，也是思想政治工作不可缺少的组成部分。单位领导要加强职工思想教育，提高自身素质，培养职工感情，为职工办实事，把干群关系提高到一个新水平，营造以人为本、和谐的工作氛围。
人与人最远的距离是冷漠，心与心最近的距离是关爱。过去有的领导对职工缺乏真情实感，工作方法简单，张口考核，闭口扣钱，考核任务层层分解，传递压力，连值班长在绩效考核时，实在查不到问题就轮流坐庄，这样的考核方法只能使工人们离心离德矛盾加剧，不利于班组团结，不利于队伍建设，也是一种惰性管理方式的体现。领导们只有沉下身子，放下架子，与工人打成一片，真心实意地帮助职工解决遇到的问题和困难，这样才能解开职工的思想疙瘩，才能消除职工的抵触情绪，才能化解矛盾、稳定队伍，才能让工人们找回主人翁的感觉，才能激发职工的工作热情，为企业发展做贡献。
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以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，取得了重大成果，积累了宝贵经验。但活动收尾绝不是作风建设收场。怎样把转变的好势头保持下去？我们说，锲而不舍的决心不能丝毫松懈，驰而不息的毅力不能稍稍消解;把作风建设不断引向深入，其根本在于始终坚持党要管党、从严治党。
从严治党，高度重视加强党的自身建设，既是我们党发展壮大的重要经验，也是巩固执政地位、实现执政使命必须解决的重大问题。严格是做好各项工作的重要保证。这一教育实践之所以始终如一、善于实践、善于成功，一个重要原因就是它严格、务实。我们始终坚持严格标准，严格措施，把重要节点衔接起来，不搞形式，不空枪，不走过场，做到言行一致，言行一致，务求实效。所有这些都充分证明，只要我们真的严格，敢于严格，长期严格，我们就能牵着鼻子走，解决问题。【学习党的经验从严治党】学习党的经验从严治党。失去宽容和温柔往往会使小矛盾难以挽回，使小问题变成大灾难。
这次教育实践活动带给我们的最深刻启示，就是从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。如果做事靠应付，做人凭对付，得过且过，浅尝辄止，那么深层次的矛盾问题就得不到解决，服务群众的“最后一公里”就障碍重重，“四风”问题就可能死灰复燃。所以，我们说，更好地发挥党员干部先锋模范作用，关键在从严治党;更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，关键在从严治党;巩固党的执政能力和领导地位，永葆党的先进性和纯洁性，关键在从严治党。广大党员干部必须充分认识从严治党的极端重
要性，增强党的意识、忧患意识、角色意识，更加自觉地爱党、忧党、兴党、护党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
这一教育实践对探索新形势下从严治党的特点和规律起到了重要的引领作用，是全面推进从严治党工作的新起点。***我们将深刻把握从严治党的规律,继续打好党风建设的硬仗,把贯彻党的群众路线,保持党和人民血肉联系的历史进程不断推向前进。
党要管党从严治党学习心得体会（2）
从严治党不仅是一个理论问题，也是一个实践问题。没有真正的标准,没有真正的要求,没有真正的方法,党的执政再多的命令,再多的要求,都是失败的,再多的整顿风和纪律,都是空洞的。
“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。”总结历时一年多的全党群众路线教育实践活动，习近平总书记所概括的五个方面重大成果，着眼的都是实效标准;所阐述的“六个必须”新的经验，贯穿的都是抓实精神;所作出的从严治党八项部署，谆谆告诫的都是要实处着力。这种崇实、务实、求实的价值取向，既是我们从严治党的基本遵循，也是我们做好一切工作都必须坚持的作风要求，担当历史使命、抵达复兴梦想的重要路径。
舌尖上的浪费、俱乐部的不正之风和舞台上的奢侈品，减少“三公”基金，暂停建筑和餐馆的建设，坚决停止新年商品节上公共资金的传递仪式。在全国范围内,从"四个点"到"五万多个点"的精神高度,从"四个点"到"四个点"的精神高度,，7万多人被处理2万多人被处罚。。。正是在"现实"中努力奋斗,教育实践活动才向全党全国人民交出了一张真正的成绩单。
群众是最讲实际的，从来不只看你怎么说，更看你怎么干。一段时间以来，一些领导干部只有唱功没有做功、当面一套背后一套，一些地方大搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，一些单位和部门为群众办实事雷声大雨点小，让群众深恶痛绝、极为反感。言行不一、知行脱节，岂能取信天下;抓而不实、不动真格，只会更加失信于民。这次教育实践活动之所以让群众满意，就在于全党从上到下以“实”为行、凭“实”立信。从中央领导带头贯彻八项规定、以上率下层层传导压力，到不断针对现实问题出台大批制度规定、织密制度之笼，可以说正是贯穿了抓铁有痕的务实精神，才赢得全党全社会的信心与信任，凝聚了党心与民心。
共产党员是最严肃的。认真就是严格，真正努力。只有一切工作"务实",不管事,不管人,才能办实事,取得实效。我们说，这种教育实践的终点不是终点，而是起点。一个很重要的方面,就是要坚持和发扬我们在活动中形成的"真"的方法,"真"的氛围,"真"的品格,使从严治党取得实在在的进展,以实事求是的态度推进改革和发展。
从严治党，“严”在“实”中求，“治”在“实”中得。只要我们以“实”为信念、准则和标尺，谋事以实、创业以实、做人以实，则事必善成、政必善治。
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“从严管理年”学习心得体会
20XX年5月23日，参加了工程院测试所组织的“严格管理年”学习会。会议根据检测院的专业特点，重点研究了青岛“11.22事故”和顺南x井溢流事件的过程、原因及教训。主要有以下几点感受:
1）每一次事故的发生是很多偶然因素叠加造成的。如果市政规划管道在后期规划时和输油管道相关单位前期沟通，不会酿成事故；如果输油管道发生泄漏后抢修时严格按照操作规范进行，现场处置人员不会采用液压破碎锤在暗渠盖板上打孔破碎产生撞击火花，从而引发暗渠内油气爆炸；如果管道保护工作主管部门前期进行了安全隐患排查治理，不会发生事故。
2）增强责任感，提高专业技能，降低事故发生概率。如果每个人都能做好工作，按照自己的方向结束错误，就不会发生事故。从自己做起，进一步学习和掌握各项标准和试油相关技术，提高专业技术水平。
3）工作中应严格遵循相关标准及技术规范，不能存有“想当然”、“不会出现事故”的侥幸心理，同时应该恪守底线，凡是不符合标准的修改坚决不能发生。我们是工程专业出身，任何一个“不留意”均可能酿成重大灾难，不仅是经济的损失，更是对生命的亵渎。
以严格管理为契机，认真负责，把自己打造成一名作风务实、素质过硬、责任心强、落实到位的员工。
车间管理学习总结
在这个月的车间管理工作中，我和一些无赖在一起，既高兴又累。我很高兴有机会尝试管理研讨会，以培养我的领导能力和管理能力。同时，这也是展示我积累的工作经验的好时机。令人厌倦的是，在过去的一个月里，每天的工作量很大，人手不足，超过了通常的工作量。其中，无奈之处在于缺乏管理，不能很好地控制和协调其中的一些人。但总的来说，我尽自己的责任，以自己的实际行动带头。以下是我的经验：
从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：
1.生活的矛盾带来工作，你不能全心全意地工作。
2．虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。
3、由于工资不高，主要依靠加班工资增加工资，各岗位加班情况不同，导致一些问题。
4．出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
对于这些问题，我认为向他们宣扬伟大真理并让他们服从是不现实的。他们毕业后的知识和理解有限，因此解决问题的方法应该从最根本的方面入手，即工资本身。以下是我解决问题的建议：
1．增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。（这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支）
2.如果我们不增加员工人数，我们可以调整他们的加班工资。如果可能的话，加班不应该有不公平。然而，这种方法毕竟不是一种好方法，因为它不能从根本上解决问题，但它可以减少一些问题。
3．让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：（1）装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计（只需根据每天的成品入库报表就可得知），每大（小）箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可根据大箱的定价一样。（2）做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。
（3）袋装和二次成型也可以根据管子的数量定价。（4）退绕和复卷可根据花边卷的数量定价，（5）切割样品可根据码数定价，或直接根据小型机切边的价格定价。一般来说，定价应该是合理的，而上述五个定价岗位的人员安排是关键，应该根据之前的实际数据进行合理分析后确定
车间管理学习总结[篇2]
我的支持车间是***矿山机械公司的主要生产车间。目前，支持车间有**名员工、男员工**和女员工**，包括**名党员和**名团员。今年，在公司有关领导的正确领导下，支持车间全体员工克服困难，团结一致，进一步推动支持车间各项工作的健康可持续发展。公司全年完成了公司下达的**液压支架大修改造任务，为***矿山机械公司实现利润***万元，为公司20XX年的经济发展做出了一定贡献。20XX年支持研讨会的工作总结如下：
一、加强思想，建立健全分配制度
支持车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表”为主线，认真贯彻落实公司党委的主要精神。在党风廉政建设中，支持车间能够以身作则，认真贯彻《党风廉政建设考核办法》的有关规定，严于律己，坚持原则，秉公办事；在广大员工中树立了良好的形象，没有人违纪违规。
支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想抓住机遇
支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
今年4-6月，公司任务繁重，工期要求紧。支持车间根据实际情况与组长进行了多次讨论研究，最终形成了统一的思路。在不到一个月的时间里，120个液压支架全部完成了大修改造，包括拆卸、修理和组装，当车间一线员工严重不足，外购件无法到货时，车间决定分两班工作，即：，白班和夜班。白班准备所有零部件的装配准备，夜班进行整体装配和成型。经过一个月的痛苦，这根硬骨头终于被啃掉了。这项任务的完成是液压支架大修中前所未有的。向集团公司证明了检修液压支架的强度，并再次及时进行检修液压支架的试验。几个月来，疲惫的身影总是出现在每个员工身上，但没有人要求休息一天。这恰恰体现了每个人对集体的凝聚力。他们不怕牺牲自己。为集体服务是他们团结一致的真正体现。
三、加强教育，增强法制和安全意识
根据党委、局安全生产工作会议精神的要求和部署，保障车间要及早抓好和部署安全生产工作，坚持预防为主、预防与控制相结合的原则，加强教育和群防群治，切实加强对安全生产工作的领导。
支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。
四、加强精神文明建设提高职工素质
在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。
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当xx-x年的第一场雪在新年的钟声中飘落时，我们送走了xx-x年。回顾已经过去的xx-x的一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里，我们必须保持在xx年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行xx年生产计划过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将年来的工作总结如下：
一、加强制度建设，强化基础管理
车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高员工综合素质
车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识及安全生产培训
月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强对提前退休员工的培训
今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备维修知识培训
为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。
4.质量知识培训
质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管-理-员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
5.标准化知识培训
为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。
三、加强车间产品质量管理确保品牌生产质量
为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：
1、车间制定了质量管理规章制度和质量控制方法，宣传贯彻品牌质量标准。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护，确保在用设备完好，用高效的设备保证在线产品的质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。
5.开展“月度垂直单元评估”和季度“学习团队评估”等活动，促进质量管理的稳定改进。
通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。
四、加强车间安全管理，强化员工安全意识，
根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境/职业健康安全目标（指标）分解表》，将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标（指标）层层分解到各岗位，签订了《环境/职业健康安全承诺书》。
在过去的一年里，车间始终以安全生产为重点。车间已确定专职人员管理车间的安全工作，并完成了车间环境因素和危险源的识别；组织人员定期检查车间安全消防设施，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全运行的监督检查。
通过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，20xx年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0。
五、加强车间设备管理，确保生产任务顺利完成，产品质量稳步提高
（一）进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。
加强基础管理，充分利用设备基础数据和数据，为设备管理规划提供科学依据，更好地指导设备维修保养。因此，车间对设备主数据管理进行了全面梳理和完善。一是在设备现场，组织全体维修人员参与，对设备泄漏、异物垫、缺钉缺帽等问题进行清理，并认真解决；二是提高设备的有效运转率，组织人员对设备进行更全面的调查，对影响设备精度的部位进行维修，在车间设备管理的各个方面取得较大进展。
（二）努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。
设备管理的任务是对多台设备进行综合管理，使设备处于良好状态，不断改进和提高企业技术设备的质量，充分发挥设备效率，取得良好的投资效益。根据企业总体部署和车间实际情况，车间与装备技术部、技改办协调配合，从以下几个方面提高技术装备质量：
1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。
2、利用设备停机和停机，认真做好设备维护工作，提高设备精度，维护设备处于良好运行状态。
3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。
六、加强车间现场管理，使员工有一个愉快的工作环境
现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁；每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材；及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。
七、加强车间基础管理，积极完成上级交办的各项任务
一）做好车间政治思想教育工作。
1、加强团队团结，不断增强广大员工的凝聚力。车间的团队成员能够在一个地方思考、努力工作，真正做到思想统一、步调一致，工作上相互配合，平台不拆，取长补短，真正发挥团队的领导作用，员工凝聚力空前增强，为各项任务的顺利完成奠定了坚实的基础。
2、按照要求制定了车间“深入学习实践科学发展观实施方案”，并据此循序渐进地开展贯彻执行科学发展观活动，定期开展党小组学习培训。营造以党员带头，全员共进的学习平台，实现员工综合素质的提高。发挥共-产-党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共-产-党员的生产先锋。
三,充分发挥党员爱岗敬业,刻苦钻研本职业务,努力做生产能手模范的作用。如在装备改造工作中,在时间紧,劳动强度高,技术要求高的情况下,车间全体党员和维修人员自觉投入战斗,发扬团结拼搏,不怕吃苦,不怕疲劳的精神,，按时顺利完成改造任务，为下一步产品生产提供了有力保障。
4、通过深入学习实践科学发展观活动的开展，使党员自觉做到：一是学习邓-小-平理论、江总书记“三个代表”，学习党的知识，学习科技知识和车间本岗位业务知识，做学以致用的带头人；二是做品德高尚、关心群众、舍己助人、顾全大局、团结同志、善于做群众思想政治工作的领路人。
（二）加强班组管理，提高车间管理水平
1、加强班组管理。在日常的工作中，车间领导定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，从而提高班组的整体水平。
2.创建一个学习团队。通过建立“学习型团队”，将团队基础管理专项工作与当前学习实践科学发展观活动相结合，建立上下结合、有效沟通机制，完善团队建设评价、奖惩制度，在加强团队评估、现场管理、改进质量安全管理等方面取得了新进展，营造了良好的学习氛围，逐步实现了员工从“想我学”向“我想学”的转变。
以上就是车间xx年的工作总结，车间的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足，车间将在以后的工作中，逐步改善，带领职工共同把车间的各项工作做好，为工厂的又好又快发展奠定坚实的基础。
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学习了第三天，今天看了些重庆公司的资料。其中中海的那个资料是比较好的，很实在。如果前2天学习的是一些基本知识，那么今天开始进行到了房地产领域的知识。先回顾下地产公司的成本控制。
房地产企业的成本分类分为六大部分。
1、土地成本；2、前期费用；3、工程成本；4、营销成本；5、管理成本；6、财务成本。
按照中国海运的划分方法，我觉得还是不错的。
1、土地成本；土地成本（约占项目总成本的30-35%左右），主要指土地获得阶段形成的种类费用支出，包括地价、土地动拆迁补偿费、各类补偿费、土地契税等。
关键点有三：征地成本分析准确。采取一定的投标策略，严格控制交货和付款风险。
具体到不同的拿地情况又有分类。
1）旧城改造地块。主要有三点:尽可能争取优惠政策;；争取一定程度的纳税申报；尽量争取高容积率，间接降低土地成本。
2）其它发展商转让（挂牌交易）的地块：要点是2个：在地理位置、区位环境状况、项目公司的财务状况等方面对其进行仔细认真的调查，减少操作过程中的风险（如是否有债务纠纷）；同时积极与转让方进行协商，延长付款期限，降低资金成本。
3）地块公开招标或拍卖：有三个关键点：加强分析研究，实现正确、客观的招标。采取一定的投票策略，做好政府主管部门的公关工作。中标后，为我方土地开发、土地交付和支付争取有利条件，降低土地成本。
中海地产土地成本管理的主要责任部门为投资发展部。
2.前期费用；（约占项目总成本的2-3%），主要包括设计费、施工申请费、测绘费等
可研费用，其中成本控制的重点为设计费（报建费、勘察费等比重较小，且一般有相关收费标准）。
设计成本主要从以下几个方面进行控制：1）采取多单位、多轮次招标，以争取最佳的性价比；2）严格控制设计质量，在工程前期尽可能确定相关的技术经济指标和参数；3）限制钢筋含量、砼含量、节点设计等对工程造价影响大的内容；
4）控制装饰材料、建筑材料封样对工程造价的影响。费用仅占总成本的2%）是工程成本管理的重中之重。一方面，合约及项目应积极配合参与结构选型设计、基础设计等的评估，参与材料、设备的经济性评价，尽可能为设计提供全面客观的经济性建议、另一方面，设计部门自身应以项目定位为原则，在保证设计质量的前提下尽可能做到限额设计，注重进行设计成果性价比分析，着重抓好事前的设计修改、多选样、多分析、避免完工后的返工及不必要的成本浪费。设计管理部负责中海油房地产设计费的管理。3、工程成本；（约占项目总成本的50-55%左右），主要由分项工程及甲供物资成本、配套成本等。分项成本主要通过以下具体措施进行控制：1）在项目前期尽早确定合理的成本控制目标。2）成本管理部门（合同和财务）应及时进一步拆分成本计量值。3）在工程分项和材料采购过程中，坚持“三堂会审、货比三家，最低价中标”的原则。4）加强对投标人的投标谈判制度。
5）充分进行建材市场调研，6）设计图纸和材料样品的研究和改进应尽早开始，投标准备也应尽早开始。7）完善设计变更、现场签证的流程、制度，完善设计变更前的成本评审制度，明确各相关人员的签字权限。设计变更引致的费用调整是工程成本控制的重点和难点。
合同管理部和项目开发部主要负责甲方提供的分项工程和材料的成本管理。
特别要强调的是，近年来，在财务系统的配合下，合约管理部建立了成本分析预警制度，取得了较好的效果。成本分析预警制度指的是成本管理部门与有关部门配合，在项目发展的不同阶段根据项目发展的具体情况实时，定期调整成本台帐，及时反馈有关成本变动情况，预测成本变动趋势，并通过各种有效途径（如成本控制小组会议制度）及时进行调整、消除造成成本异常波动的不合理因素。另外，在项目完工生，对由财务部、合约管理部共同牵头，对项目开发成本的组成、分布、变化过程进行深入分析，并做出合理的评估。
4.营销成本；（约占项目总成本的5-8%），主要指项目销售过程中形成的各项费用
，包括广告费、推广费、售楼处费用。
营销成本管理的主要措施如下：
1．建立各项的广告及市场推广计划、预算的执行及监督体制。
2、完善营销成本管理的招投标制度，完善各类广告制作的报价、比价、议价流程，通过竞争性招标的方式寻求各类广告制作的优质低价，控制广告制作成本。
3．降低媒体发布的折扣点，。
营销成本管理的主要责任部门是营销策划部。
5、管理成本；（约占项目总成本的2-3%左右），是指公司、项目部为组织和管理项目开发
经营活动产生的费用类型主要为人力资源成本和管理成本。
管理成本控制的措施主要是全员树立降低成本、增加效益的观念，全方位对项目的开
支付监控的间接费用，如提高工作效率、减少浪费、减少管理费用等。
6、财务成本。财务成本（约占项目总成本的6-8%左右），主要为资金成本和税务成本，由项目总成本确定。
此外，与合同管理部门合作，适当延迟分包商的项目付款，也可以降低财务成本。
以上我觉得还是比较全的。
房地产公司的成本管理细节将从明天开始正式分析。特别是两个内容。建设项目成本管理。设计阶段的成本管理。尤其是后者。最后，以整个房地产项目的成本和荣科的动态全成本学习为结束。我希望这周能完成我的学习。
成本管理学习总结[篇2]
上周，在公司的安排下，我很荣幸地参加了高效成本管理课程的培训。通过这次系统的培训，我学会了如何进行精益成本管理以及成本管理的三大功能。我意识到只有精益高效的成本管理才是企业获得效益的关键。只有做好成本管理，才能从最根本上为企业创造效益。我从这次培训中收获了很多，这为我在今后的工作中如何更好地进行生产设计和更合理地使用原材料提供了指导。现在，我将对我的学习经历做以下报告：
精益高效成本管理是从丰田生产方式中总结提炼的先进的管理理念，它的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动，达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。下面我就如何高效的提高成本管理以提高生产收益来做以下分析:1.节能降耗挖潜增效的工作在我厂乃至整个公司都在开展，可是真正要找到并能够切实做到杜绝浪费增创效益却不是一件容易的事。我认为最关键的工作就是要提高各岗位职工的意识，这就要我们做好宣传工作，动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费，达到提高生产效率的目的。2.对于生产组织人员生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划，肯定会造成库存和搬运的浪费，但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作，将各项原材料的生产节拍掌握清楚，然后再制订出科学的计划，避免不需要的原材料及包辅材料堆积库房的弊端。因为只有资本周转率提高了才能使经营利润率得以快速提高。而对于组织协调生
在生产方面,作为生产组织人员,要注意生产的"节拍",即合理安排生产任务,把各个工作环节安排得尽可能紧凑,以缩短生产周期。3.对于我们的制造业来说，“少人”源于“救人”，这需要提高员工的操作技能。因此，各岗位的操作人员有必要掌握本岗位的操作技能和操作流程，以减少生产制造时间，减少人工支出。此外，对于我们的制造业来说，“柔性生产”实际上就是我们常说的“一岗多能”，它在节省劳动力支出方面起着关键作用。如果我们的每一位员工都能掌握多个岗位的操作技能，我们在生产中的人员调动将更加灵活，为了让每一位员工都能掌握多个岗位的技能，我们必须给员工更多的培训和实践机会。要重视他们的学习，分工合作，提高他们的理论和实践操作能力。4.产量和产品质量的控制对于我们的制造业实施有效的成本管理非常重要。Maxisilberstone提到，生产规模（产量）对制造业来说意味着大或小的利润，即生产的决定不能太大也不能太小。只有生产力匹配，才能最大限度地创造劳动价值。对于产品质量来说，质量是企业的利益所在。它渗透到企业的各个环节。这是一个需要所有工作人员参与和共同促进的进程。质量问题的处理不能仅仅停留在岗位管理层面。制定问题改进制度，为持续改进创造条件，营造勇于面对问题的氛围，增强跟踪解决问题的能力，真正达到全员抓质量的目的。
以上我从科学高效成本管理的四个方面：物料管理、作业方式、人员管理以及品质管理方面结合我厂情况做了归纳和分析，不合理之
请给我更多的建议。总之，精益成本管理不可能一蹴而就，需要大家的合作。只要我们能逐渐将这一理念渗透到日常生产中，我相信在不久的将来，我们将能够借助有效的成本管理实现利润最大化。
XXX
20XX年4月1日
成本管理学习总结[篇3]
和我们一起工作的成本工程师问我们：“你每次来，都很忙。我们把大型项目的预算委托给了我们。你还能做什么？”事实上，很多人都问过。在万达之前，我眼中的成本管理只是做好预算和结算。然而，来到万达后，这一理念发生了翻天覆地的变化，对成本管理理念有了深刻的理解。成本管理不仅仅是按图纸计算工程量，按定额定价，也不仅仅是审查工程结算，降低部分工程成本，而是一系列的预控，房地产开发公司开发项目投资成本的过程控制和后控制。归根结底，就是如何将项目从设计理念变为现实，在项目质量优良的前提下不断优化成本，确保开发项目经营管理责任书中各项指标的顺利完成。在南昌房地产公司，随着房地产管理公司经营管理制度的实施，全员参与成本控制，在成本管理方面采取了很多好的措施。
一、事前控制最有效的措施是限额设计
成本管理最重要的事前控制是设计阶段的成本控制。根据相关资料，在规划设计阶段对整个项目投资影响最大，可达80%以上；在施工图设计阶段，影响工程造价的可能性为10%-15%；在项目实施阶段，影响项目投资的可能性仅为5%。因此，控制工程造价的关键在于设计阶段。由于施工阶段是“按图施工”，施工阶段的投资控制不是控制工程造价，而是控制施工中可能增加的新的工程造价。本项目实际投资在设计阶段确定。因此，无论从成本管理制度、投资利用、成本控制等方面来看，设计阶段的工程成本管理不仅是必要的，而且是非常重要的。
在对所开发的楼盘定位以后，作为设计阶段成本控制最有利的措施就是限额设计，即根据各专业进行投资分解，对工程量指标进行控制，从而既能满足功能和工艺要求，又经济合理。例：南昌万达星城一期一区项目20xx年初开工，利润仅2000多万元，住宅楼设计时未考虑限额设计，加之同年钢筋、水泥价格急剧上涨，在主体未封顶时，仅钢筋、水泥涨价即达800多万元；之后我们成本部和管理公司一起来做分析，经过综合指标的横向对比，认为主要建材含量较高，因此在南昌万达星城三期一区工程中采用了限额设计，仅钢筋一项同比一期一区降低工程成本约700万元。因此，南昌公司成本部不间断的组织业务研讨，在已结算的基础上不断整理、归纳综合指标，已渐成方案研讨中限额设计的有力支撑。但限额设计并不是一味地考虑节省投资，更不是简单地将投资砍一刀，只有在设计环节多参与研讨，多方面听取不同的意见和建议，并经过多次的交流和碰撞，才能把问题想深、想透，才能找出一些容易忽视但足以致命的问题，才能在服从于经营的前提下，真正把好工程成本管理的第一关，并为总体工程成本控制打好基础。如三期一区外墙保温系统，江西省20xx年推行使用保温节能系统（含外墙及外门窗），此项费用约1800万元，且并不属于原目标成本范围。是否做，如何做？南昌公司并未一味地从一个角度去看待这个问题，而是召集相关部门进行研讨，充分听取各部门的建议，决定增加此项内容，同时调整售价。目前来看，市场反应效果明显，且不影响项目利润指标。
又如：在三区一期景观方案讨论中，公司非常重视交通系统的方案研究。基于对本方案的三次讨论和对规范的充分理解，公司制定了一项策略，在满足规范的前提下，尽量减少道路面积，创造以种植为主线的社区氛围。预计将道路面积减少20%，从方案角度节约成本。
二、招投标及合同管理是成本管理过程中不可缺少的环节
成本管理的另一个不可或缺的环节是投标阶段和合同管理阶段。一个好的出价能使你成功
得我们可以从众多的投标者中选择装备精良、技术过硬、管理水平高、社会信誉好、报价合理的优秀施工队伍，又可使得我们得到一个清晰、易操作的经济合同，可为工程成本控制打下良好的基础；但招投标工作又是一个需各经办部门紧密协作、经常与优化设计，合理化方案研讨交织的复杂过程，因此招投标作得好，是锦上添花，作得不好，可使得前期工作功亏一匮。从万达星城一期一区的费率招标到三期一区的工程量清单招标，从图纸一到就招标到标前的图纸审查研讨优化后招标，从在施工过程中对主要材料限品牌限价到直接在招标文件中对主要材料直接指定品牌投标单位自主竞价，从工程竣工后全部按实结算的结算方式到工程结算时只需合同包干总价加设计变更，不难看出南昌地产公司虽然在招投标的道路上走过了不少坎坷的路程，但也因不断的努力获得了一些令人鼓舞的成绩。最有感触的就是南昌万达星城二期一区16#、17#楼景观工程招标，南昌地产公司的高小帆总经理和王新龙工程总监带领各专业设计师、现场工程师和造价师在招标前一同对图纸进行研讨，各抒己见，在既不影响景观效果，又要将该项目成本控制在目标成本范围内的情况下，找寻研讨各种可行的更合理经济的优化方案，经过好几个轮回，使得该项目成本从最初的260余万元降为166万元，其中仅桥面的木栈道改为仿木纹水泥压花地坪一项，不但解决了该桥面需行驶车辆木栈道强度不高易损坏的问题，又使成本降低了14万元。
通过合同管理，规范签订合同的复核审核制度，使施工过程中可能出现的各种情况按照法律法规运行，为今后工程结算打下坚实的基础。随着管理公司管理制度的实施，管理公司建立了全面的招标制度和合同管理制度。南昌房地产公司在管理公司的指导下，不断探索总结如何更好地做好招投标工作，完善招投标模式，严格合同管理，逐条讨论合同条款，确保合同的严谨性，针对不同的工程项目制定相应的合同模块，提高合同的实用性，并将合同条款纳入招标文件，使招标与合同相辅相成，在成本控制中发挥更大的作用。
三、成本动态台帐与成本预警意识贯穿整个工程实施阶段
成本管理的过程控制主要在施工阶段。在这一阶段，由于施工工期长、生产工艺多、建筑材料种类多、材料价格变化甚至环境气候影响，可能出现的情况复杂多变，如招标、合同谈判、设计变更等，现场签证在材料价格限制等各个环节的任何疏忽都可能导致成本超支。在这个阶段，成本管理的重点是围绕成本动态账户。
有这样一则消息：美国的伊科诺米季斯一家被称为该国“最节约的家庭”，采用“信封体系”理财，即每个月把家中的钱放入一个个信封，分别用于买食物、衣服、汽油、付房租等等，而且永远不花费超过信封内总金额80%的钱……
南昌公司制定的《项目成本控制实施细则》也符合这一原则：在满足项目目标成本的前提下，目标合同价格，根据《项目成本控制实施细则》，细化后确定各分项工程的目标设计变更成本和目标场地签证成本。通过限额设计和招标，将合同价格控制在目标合同价格内；目标设计变更成本的责任部门为规划设计部。设计质量引起的设计变更费用不得超过目标设计变更费用。规划设计部在与设计院签订委托设计的施工图时，将该控制值写入合同条款；目标现场签证费的责任部门为工程部，现场签证费不得超过目标现场签证费。工程部与监理单位签订工程监理合同时，该控制值应写入合同条款。
成本控制部对设计变更和现场签证进行“一单一算”，及时掌握已发生的设计变更及现场签证费用。通过将目标成本落实到具体部门、具体责任人，使得人人有成本意识、人人参与成本控制，形成系统的成本管理体系。在这段过程中，成本控制部最重要的职责就是及时将已发生的工程合同价款、已发生的工程设计变更、现场签证费及时汇总到成本动态台
在账目中，应随时对每个成本项目进行核算和分析。如果出现成本项目超支的迹象，应立即进行预警，找出原因，与相关部门讨论解决方案，并采取相应措施，将该项目的成本控制在目标成本范围内。对于已经超支的成本细节，通过成本差异分析找出超支的原因，并在以后的项目中将正确的药物应用到案例中，以避免类似情况。通过对万达星城一期一区的成本差异分析，发现一期一区单体建筑超支的主要原因是施工期水泥、钢筋材料价格大幅上涨，且该部分成本增加主要是由于水泥和钢筋含量高。因此，及时提出对已绘制的二期16#、17#建筑图纸进行优化，三期及一区试运行定额设计的要求将大大减少后期工程的钢筋混凝土含量，从而控制主体工程造价。
四、工程结算审核是事后控制的最后阶段
工程结算审计在成本管理过程中发挥着重要作用。工程结算完成后，才能反映工程成本是否真正控制在目标成本之内。同时，它也是成本管理的重要组成部分。项目结算是一个艰难、漫长和繁琐的过程。施工过程的每一点都反映在工程竣工结算数据中。如果你清楚地回顾了以前的历史，结算速度会很快，否则就会很慢。要求造价工程师以专业的眼光、丰富的经验和专业的精神进行综合评估，了解施工图纸，掌握施工合同条款的内涵，明确设计变更签证，尽力消除施工单位的所有“漏洞”，努力把成本控制在成本管理的最后一刻。审核前，首先对相关竣工结算资料进行审核，对施工图纸、施工合同到工程全过程的动态资料逐一进行核对，确保资料的完整性，确保审核工作的正常进行。审核时应做好调查研究工作，深入施工现场，准确计算工程量，合理应用各项单价，根据合同规定选择成本标准，逐项计算汇总，特别是现场签证费用，应审查其合理性和有效性。如果没有签证，应采取措施消除和防止不现实的费用，确实降低项目成本，实现经济效益。万达兴城一期消防道路工程结算时，机队出入境费用在现场签定。通过向现场工程师了解现场情况，结
合“包干合同”的明确规定，合同价格包括施工期间大型机械的出入境费用，确定不计算签证单。工程结算审核完成后，是结算结果的汇总分析阶段。将结算结果与目标成本进行比较，找出差异，分析原因，扬长避短，总结经验教训，将“被动”改为“主动”，为下一个项目的功能改进和降低成本打下坚实的基础。
五、管理
成本管理包括内部管理和外部管理。只有在管理顺利的情况下，执行才能得到体现。总经理高晓凡反复强调，房地产公司有三个延伸部门，其中成本控制部延伸部门为咨询单位，咨询单位管理为外部管理。由于南昌近两年来是一个大型开发区，咨询部门更多地局限于预算（结算）的编制和审核，对房地产公司的深度服务不够。这就要求南昌成本部投入更多精力准备各种方案讨论，并加强对咨询公司结果的审查。我司造价部不时邀请承担我司咨询工作的项目技术负责人，共同讨论交流我司外包项目及南昌市类似项目的各项指标，使他们充分了解南昌市品牌房地产公司的需求和深层次的咨询需求，逐步提高这些咨询公司的服务水平和工作积极性。
成本控制是整个公司的事情，而绝非是成本部一个部门的事情，成本控制需要各业务部门乃至公司全体成员的参与，因此对内作好服务与监督是内部管理。万达集团制度规范，要求严格，每人对制度理解参差不齐，因此效率与管理这一矛盾经常呈现。为此成本部再三强调服务的质量与服务的态度，并对付款的审核、合同的会签、设计变更的审批及结算作出了明文的时效规定，并按紧急程度进行不同的划分，对确实在规定时间内完成不了的，及时汇报，一事一议……通过上述措施，公司的办事效率得到一定的提高。
随着市场经济的发展和房地产行业竞争的日益激烈，成本管理已成为万达赢得竞争的重要手段。在实践中，合理控制成本，提高投资效率，不断完善成本管理一直是我们的目标。
安全管理学习总结开头
我参加了这次关于校园安全的全国在线远程培训。经过一个多月的自学，我听了专家讲座视频和专家导师，教我们如何解决工作中遇到的校园安全问题。专家们从不同角度、不同层次、理论与案例相结合，全面分析了校园安全的真正内涵大于天，校园安全无小事，并感受到了巨大的收获。
一、积极参加理论学习，不断提学习总结高理论水平。
现代社会已进入法制社会时代。作为学校安全工作的班主任,必须依法治校,用法律法规指导工作实践。在本次学习培训中，权威专家通过大量案例深入分析了我国安全事故的原因及解决办法。让我们真正学习一些真实的东西。通过讲座、作业等，我充分感受到了网络学习带来的乐趣。我们深深地感到，这次学习和训练就像一个好的雨季。它在我们急需的时候悄然而来，这使我对做好学校安全工作充满信心。在这次学习和培训中，我发现通过使用e-learning，学生可以随时掌握学习时间。这次培训最明显的一点是在线学习和
自学相结合，注重自学。我根据自己的需要专注于学习和研究，这让我从学习中获益，体现了培训的现实意义。
二、提高思想认识，增强安全管理的法律意识。
通过这次学习，我再次提高了对学校安全工作重要性的认识，增强了做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感。通过专家引用的大量伤亡数据，我看到每年中小学生的死亡人数是非常惊人和令人心碎的。它为我们每一位负责学校安全工作的教师敲响了警钟，明确了学校安全管理的方针，即积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。通过本研究，我充分了解了安全事故的特点以及学校安全工作的管理原则、方法和途径。一切都有规则可循。只要我们抓住它们，我们就能解决它们。我们的专家给了我们一个很好的答案。通过本次学习，我们掌握了必要的法律知识，了解了如何运用法律保护师生的合法权益。在今后的学校工作中，我们将掌握法律武器，把安全工作提高到一个更高的水平。
三、健安全管理制度，提高了安全的应急处置能力。
本着学以致用的原则，积极结合学校安全实际认真思考，深入查找学校安全管理漏洞，积极研究制定进一步加强学校安全工作的有效措施，努力提高学校的安全管理水平。同时，注重理论联系实际，学以致用，将所学知识、经验和技能充分运用到学校安全管理实践中，按照《中小学幼儿园安全管理办法》，认真修改和完善学校各项安全管理制度，使学校安全管理制度化、规范化。通过学习和培训，我进一步提高了应对校园意外伤害事故的能力，制定了学校安全应急预案，明确了安全事故责任，应对突发事件的能力；了解并掌握相关法律法规。
总之，学习是无止境的。这次培训学习对于我来说，只是一个阶段。我将继续学习，不断充实自己，去掌握更多更全面的知识，去指导践行自己的工作，使我们学校安全工作有一个新的局面。
***
6月10日至6月19日，我参加了20xx年全国中小学校长安全管理远程专题培训，通过学习，明确学校安全工作的方法、依据、以及安全工作的位置。下面总结如下：
一、有法可依
通过学习，明确了我国应急管理工作面临的形势与任务，学校安全突发事件的预案制定与处理，及学校安全事故的处理依据：《中小学幼儿园安全管理办法》、《侵权责任法》、《中小学生安全事故处理办法》。
二、理解到位
学校安全工作要经常抓，要居安思危，防微杜渐，才能有效地避免意外事故的发生。要认真结合实际开展排查，时刻关注校园存在的安全隐患。特别要注意以下几个环节：
1、夏季师生安全，汛期校舍、围墙、楼梯、学生往返学校路线调查，发现隐患限期整改。
2、防范溺水事故。
3.校外活动的安全。
4、坚决避免挤压、踩踏事件。
三、扎实的工作，而不是肤浅的工作
安全工作必须扎扎实实地开展，安全无小事，学校事事要注意安全。不能说起来重要，干起来次要，干完了不要，不能只做表面文章，而要落实到学校工作、生活的每一个环节。
总之，学校安全工作是一条高压线，必须时刻加强。通过这次培训，我意识到：你不能冒险，否则会发生一些事情。因此，我们必须努力创建一个安全、文明、和谐的校园。
20xx年6月22日
财务管理的目的是使股东财富最大化。但我认为财务管理的目的是为了完成资本增值的本质追求。影响资本增值的过程涉及多个因素，包括宏观经济、法律、金融市场、社会文化等。微观方面可分为外部方面和内部方面。外部包括投资者（股东）、被投资单位、债券持有人、债务人、税务机关等，内部包括管理层、员工等。
为了更好地完成资本增值的过程，我们需要先对资本本身进行分析。资本的时间价值最基础的表现形式叫利息。马克思政治经济学里认为时间价值是对剩余价值的一种分配，即在生产经营中产生的，它不包括风险收益和通胀收益。而后我们看到了各种表现形式的时间价值，实际上就是金额和时间点的不同组合，比如后付年金现值、永续年金，资本增值的本质属性没变。之后我们加入了风险这个因素，把各种因素的风险量化，通过资本资产定价模型、多因素模型、套利定价模型对资产进行定价。最后我们举了三个例子，使用复利现值和后付年金现值对债券、普通股和优先股进行资产定价。本章的重点是时间价值的本质和表现形式、定价方法。
然后我们计划从境外到内地进行资本增值。事实上，外部环境分析的内容与企业战略管理的内容相同，包括经济、政治、社会、文化和产业竞争格局。内部环境分析包括企业的发展阶段、业务目标、资源状况和组织结构。财务分析是重点，包括偿付能力、经营能力、盈利能力、发展能力、财务趋势分析和综合财务分析。分析方法主要有比较法、折线图和结构图。最后，确定战略目标。本章重点掌握内外部分析的内容（尤其是各项指标）和分析方法。
最后我们开始对资本过程本身进行分析。
首先是融资。内容包括融资的动机、原则、渠道、类型和方式。本章通过比较学习的方法，重点掌握各种融资方式（债券、普通股、优先股、融资租赁、可转换债券和权证）的优缺点。
其次是投资。这是资本逐利的关键活动。主要掌握进行投资分析的各种指标，包括现金流量的计算，净现值、内含报酬率和获利指数等折现现金流量指标，投资回报期和平均报酬率这些非折现现金流量指标，以及项目投资分析、风险分析。
最后是生意。长期称为资本结构决策，短期称为短期资产管理。若投资是外部的、开源的，那个么资本结构决策就是内部节流。资本结构决策的内容包括其定义、价值基础、理论基础、杠杆利益和风险以及实践。事实上，其实质是寻找最合适的资本成本率（个人、综合和边际资本成本率）。具体方法包括成本比较法、每股收益法和公司价值法。
短期资产管理主要是按资产形式进行分析的，包括现金、短期金融资产、应收账款、存货。短期资产管理的最重要的目的保持资金链的稳定，支持生产经营活动的正常运作。
此外，我还没有了解利润分配、并购、破产清算和短期融资。
总的来说，学了财务管理，我觉得我主要是学了如何去完成资本增值。对内外部环境分析（分析内容和方法），进而确定战略目标，最后对资本增值的四个过程进行规划。四个过程主要掌握资本的形式（包括定价、组合及优缺点）、对收益和风险进行平衡、各种指标和计算方法。
篇十：2022全面从严治党心得体会银行
要坚持把纪律和规矩挺在前面运用监督执纪四种形态严格执行廉洁自律准则纪律处分条例和问责条例严肃查处违反党章党规党纪的行为加强反腐倡廉教育督促党员干部养成纪律自觉用好巡察这把利剑加大执纪审查力度不断健全惩治和预防腐败体系形成严守纪律和规矩的常态效应用纪律和规矩管住全体党员银行从严治党心得体会感想
参加了这次的银行从严治党学习之后，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为实现富民强市加快崛起、全面建成小康社会营造良好政治生态、提供坚强有力保证，在此分享心得体会感想。下面是店铺为大家收集整理的银行从严治党心得体会感想，欢迎大家阅读。银行从严治党心得体会感想篇1
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
纵观中国共产党史，也是一部从严治党史，从“三湾改编”将支部设在连队，到枪毙王克功，到1942年的延安整风，到解放初期枪毙张子善、刘青山，到现在的老虎苍蝇一起打，目的就是要保持党的先进性和纯洁性。要永远保持党的先进性和纯洁性，并带领中国人民在本世纪末实现中华民族伟大复兴的艰巨而光荣的历史使命，就必须要全面从严治党。
全面从严治党、从严治行，推动建行转型发展。建设银行作为大型国有商业银行，必须坚持党的领导，目前整个建行的管理者中95%以上都是共产党员，如果不从严管理，怎么能保持其先进性?怎么能发挥战斗堡垒作用?怎么能作为先锋队，带领全体员工一起走向胜利?怎么能在新时期去完成转型创新的艰巨任务?从严治行，首先要管好党员领导干部，所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，工作做不做得好，主要看领导。要坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，特别是要把对“一把手”的监督、管理作为重中之重。
正确的政治路线确定以后，党员干部就是决定因素，只有全面从严管党治党，建设银行才能永远保持先进性和战斗力，才能保证转型创新得以顺利完成。银行从严治党心得体会感想篇2
全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的关键，决胜全面小康，关键在党。我们必须始终坚持党的领导，加强党的建设，推进全面从严治党，锻造各项事业的坚强领导核心，为全面建成小康社会提供坚强保证。
要切实加强思想建设，把牢正确政治方向。坚持把思想政治建设放在首位，加强思想政治理论学习，做到真学、真懂、真信、真用，并用以武装头脑、指导实践、推动工作;加强党性锤炼，强化道德养成，坚定理想信念，始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责;加强干部教育培训，增强理论素养，优化知识结构，强化实践锻炼，不断提升推动“四个驻马店”建设的能力水平，正本清源、强基固本，不忘初心、继续前进。
要切实加强组织建设，不断提高执政能力。树立正确干部导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，注重在改革创新、求真务实的实践中考察和识别干部，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。
要切实加强作风建设，凝聚干事创业合力。党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育，真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯;严肃党内政治生活，严明党的纪律规矩，用严格的标准规范党内行为，全面净化党内政治生态;强化对违反中央八项规定精神和省、市若干意见的监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持和发扬党的优良传统和作风，锲而不舍、驰而不息推进作风建设，抓党风政风、带社风民风，营造风清气正的社会环境。
要切实加强反腐倡廉建设，营造良好政治生态。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和
问责条例，严肃查处违反党章、党规、党纪的行为，加强反腐倡廉教育，督促党员干部养成纪律自觉，用好巡察这把利剑，加大执纪审查力度，不断健全惩治和预防腐败体系，形成严守纪律和规矩的常态效应，用纪律和规矩管住全体党员。
要切实加强制度建设，提升管党治党水平。要坚持把制度建设作为治本之策，承接落实好中央出台的党内法规制度，贯彻实施好“4+4+2”党建制度体系，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。
要切实履行主体责任，推进全面从严治党。要认真落实全面从严治党主体责任，逐级传导压力，层层压实责任，形成明责、考责、问责的落实链条，推动全面从严治党向基层延伸。
“不忘初心，继续前进”，在庆祝中国共产党成立95周年大会上的时代号召犹在耳畔，全面从严治党的新征程已经开启。我们要以强烈的历史责任感、深沉的使命感，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持全面从严治党、着力加强新时期党的建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为实现富民强市加快崛起、全面建成小康社会营造良好政治生态、提供坚强有力保证。银行从严治党心得体会感想篇3
党的以来，关于党的建设系列讲话，始终多多次强调，?打铁还需自身硬?，?坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。?我通过近一段时间以来对材料的学习以及观看相关教育影片，在此谈谈自己的一点心得体会。
首先，?党要管党、从严治党?，全面推进党的建设新的伟大工程，对于我们党有重要的现实意义和长远的战略意义，尤其在新形式下，更是有着极端重要的指导作用。从我们党的斗争历程来看，只有始终确保党的先进性和纯洁性，才能团结带领全国人民不断地从一个胜利走向另一个胜利。
目前，我们党已经发展成为一个拥有8500多万党员的执政党，我们身上负有领导13亿中国人民实现?两个一百年?的奋斗目标，实现中
华民族伟大复兴的?中国梦?的重大历史责任。指出：?党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党?。所以针对人民群众反映强烈的党内突出问题，我们不能视而不见、坐视不理，必须予以正视，必须下大气力加以解决。如果管党不力、治党不严，那么我们党迟早会失去群众的拥护和信任，失去执政资格，不可避免会被历史所淘汰。所以?管党?、?治党?一刻不能松懈。
二、如何切实做到?从严治党?一是要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求坚定理想信念，无论对我们党来说还是对每个党员来说，都具有根本性的意义和不可估量的作用。正因为有了坚定的理想信念，我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下，将广大人民群众团结在党的周围，才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。然而，在新的历史条件下，由于种种复杂的原因，一些党员、干部的理想信念发生动摇。同志深刻指出：?理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。?坚定理想信念，不是一句口号，需要经过长期不懈的努力学习、勤奋实践、自我修养才能达到。同志指出，坚定理想信念要抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，在和平建设时期，检验党员、干部的理想信念是否坚定，有没有客观标准?同志指出，在和平建设时期，衡量一名共产党员一名领导干部是否具有共产主义远大理想，确实比革命战争年代要难得多，但也是有客观标准的。主要看党员、干部是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。我们是党的最高纲领和党在不同历史阶段基本纲领的统一论者。
在今天，没有远大理想，不是合格的共产党员。离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，站位就高，眼界就宽，心胸就开阔，就能经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
建设高素质执政骨干队伍，着力培养选拔党和人民需要的好干部党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。同志在全国组织工作会议上强调：?实现党的确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。?
关于新形势下的干部队伍建设，同志提出要着重解决三个问题。一是怎样是好干部?他指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。二是怎样成长为好干部?他指出，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。三是怎样把好干部用起来?他强调，各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向。
改革开放以来，为了适应新形势新任务的要求，我们党坚定不移、积极稳妥地推进干部人事制度改革。各地进行了许多探索，积累了宝贵经验，形成了不少好制度好办法，但还不能很好适应新形势下选人用人需要。同志充分肯定干部人事制度改革取得的成绩，并就改革中遇到的新情况新问题，特别是关于民主推荐、民主测评、干部工作公开、竞争性选拔、年轻干部的培养选拔等问题，发表了重要意见。他特别强调，要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。
加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。同志深刻地指出，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确
理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。他还强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。党的后，新一届中央领导集体及时作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在党内外、国内外产生了积极影响，受到普遍好评。
正在全党深入开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。这次教育实践活动，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这?四风?，强调解决突出问题，深得广大党员和群众的拥护。同志指出，这?四风?是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。同志要求?以踏石留印、抓铁有痕的劲头?抓作风建设，不折不扣贯彻执行改进作风的各项规定，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，自觉接受群众评议和社会监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。我们坚信，只要按照党中央和同志的这些要求和部署持之以恒地抓下去，党的作风建设就能够不断加强，党群干群关系就一定会有更大改善。
坚决反对腐败，把权力关进制度的笼子里腐败是社会毒瘤，也是极其复杂的社会现象。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象依然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻。同志从关系党和国家生死存亡的高度，深刻阐述反腐倡廉的极端重要性。他在中央政治局第一次集体学习时，引用?物必先腐，而后虫生?的古训，强调?腐败问题愈演愈烈，最终必然会亡党亡国!?他提出，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在?常?、?长?二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。根据当前反腐倡廉的实际情况，同志鲜明地提出，从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持?老虎?、?苍蝇?一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众
身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及谁，都要一查到底，决不姑息。
古今中外的无数事例说明：权力失去制约必然导致腐败。共产党也不例外。同志强调，要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。他提出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。?把权力关进制度的笼子里?这个说法通俗易懂，非常形象。这一重要论述，深刻揭示了制约监督权力的基本路径，凸显了制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。加强制度建设，认真贯彻民主集中制
加强制度建设，是我们党坚持党要管党、从严治党的一条基本经验。同志指出，没有规矩，不成方圆。要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。
党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。坚持党要管党、从严治党，首要的就是严格按照党章、党规办事。党的闭幕不久，同志就对?认真学习党章，严格遵守党章?问题作了深入阐述，指出认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作。建立健全党内制度体系，要以党章为根本依据。各级党组织要引导广大党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。同志指出，党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。他强调，严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。
民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。同志指出：严肃党内生活，最根本的是认真执行党的民主集中制，着力解决发扬民
主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事，促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。要发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，同时善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。
有了制度，关键是严格执行。好的制度不认真执行，等于一纸空文，有时比没有制度更糟糕。维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为硬约束，关键是主要负责同志即一把手以身作则。同志强调，要把一把手带头执行民主集中制作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，推动各级一把手自觉坚持集体领导，带头发扬党内民主，严格按程序办事、按规矩办事，坚决反对和防止个人或少数人专断。这些论述极其深刻，对于更好执行民主集中制具有重要指导意义。
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