纪检监察办案工作体会15篇纪检监察办案工作体会 纪检监察工作的体会和思考 一、教育与惩处的关系 我们在监察实务中发现目前某某事务较改革开放以前增大许多，社会对某某工作也提出了新下面是小编为大家整理的纪检监察办案工作体会15篇,供大家参考。
篇一：纪检监察办案工作体会
纪检监察工作的体会和思考一、教育与惩处的关系
我们在监察实务中发现目前某某事务较改革开放以前增大许多，社会对某某工作也提出了新的要求，所以，某某干部承担的压力更大。因此在监察工作中应理解这些干部的难处，处理好教育与惩处的关系。应把重点放在教育培训上，预防为主，惩处为辅，通过教育培训，提高干部的防范和抵御能力。
目前的干部廉政教育缺乏系统规划，教育效果不够理想。鉴于社会发展时期外事任务繁重，廉政教育应少而精。教育内容涵盖以下几方面内容：1、世界观、信念教育。这是干部保持思想道德底线的基本保证，是干部自律的基础。2、党纪法规、廉洁从政教育。这是提高干部遵纪守法能力的基本底线。纪检部门应及时汇编相关政策制度作为工具书发到干部手中备查。3、案例教育。针对监察中多发问题搜集整理案例，开展防范教育。
纪检监察干部要了解一线干部的思想动态，有针对性地开展教育，就必须经常到一线开展调研，摸清反腐败工作的现状、干部的思虑、群众的关注点，找准主要问题，把主要精力用于面上的预防教育，发挥熟悉权力制衡原则的优势，与一线干部共同探讨规范管理秩序的途径，形成所有干部共同建立反腐长城的局面。
二、监督与管理关系
与以前职能部门不愿意纪检参与监督相反，目前许多职能部门拉纪检参与业务活动，并要求纪检干部表态，由此常引发矛盾。不表态，说耽误工作，表态又因不了解业务心中无底。并且表态造成职能错位，一些管理部门以纪检的表态作为最后决策依据。纪检干部既当裁判又当运动员，造
成职责混淆。我们在实践中感到纪检干部必须保持清醒头脑，摆正自身位置。既要防止职能错位、越位，又要避免职责虚位，走过场。要多做宣传，讲明纪检监督的职责、范围、规则，把纪检监察的工作规程交到职能部门干部手中，使他们明白监督的内涵，不再提过分要求。同时也要讲明监督不能取代管理职能，应各负其责，形成相互制衡的权力运行机制。要注意依法监察，防止权力失控。
目前除督促管理部门加强制度建设外亟需根据现实需要，加强对纪检监察监督规则的建设。应看到传统的纪检监察工作重点是信访、查办案件，并在长期工作实践中已形成规范的工作规则。但随着反腐败工作的深入，要加强源头治理。外事监察的大量工作是监督前移，预防性监察。目前缺乏这方面的工作规范，监督目标、监督原则、监督程序、评价标准，都不清晰。有时监督走过场，存在监察隐患。在没有现成的规则借鉴的情况下，纪检干部要与时俱进，加强对监察实践的总结、研究，进行制度创新。
三、监督与反馈的关系
从理论上讲纪检监察部门是外办的自我纠错机构，应像电脑的自我检查软件那样能及时主动自查纠错，保证工作不偏离目标。目前，单位没有形成监察周期，缺少与职能部门双向反馈的有效渠道。不能及时监察，点状的纠正没有发挥辐射功能，起不到预警作用。造成这种情况的重要原因是管理没有形成系统的封闭回路，缺乏整体的协调，职能部门、监督部门按各自的工作规则分别向各自领导负责，线状的平面没有形成相互交织的网状流程。自我纠错和外部纠错职责不清，相互不协调。
四、局部与全局的关系
纪检监察工作的纠错纠偏功能决定了其在工作中处于二线地位。应注意处理好局部与全局的关系，自觉围绕外事中心工作开展监察。尤其要有
全局观念，坚持维护外交的整体目标和长远利益。由于外事活动增多，不同的利益取向加大了监察难度。既要保护基层工作活力，又要维护整体利益。当二者发生冲突时坚持局部服从全局的原则。
五、组织与协调关系
上述工作关系是我在纪检监察实践中经常遇到的，有些问题也曾困扰我们多时，至今有些关系尚未找到更好的处理办法。反腐败工作仍处于局部遏制向整体预防的转化阶段，反腐败工作任重而道远。
篇二：纪检监察办案工作体会
开展正风肃纪专项治理相继开展公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理公务机关治理庸懒散纪律作风整顿行政执法部门行业作风整顿活动推行群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制组织实施创建人民群众满意基层站所和服务窗口活动扎实开展民主评议政风行风工作有效杜绝了慵懒散吃拿卡要中梗阻等现象各级各部门服务质量普遍提高工作作风明显转变社会满意度不断提升监督执纪问责工作心得体会三篇
【篇一】中共中央政治局常委、中央纪委书记xxx9月24日至26日在福建调研时指出，要把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。这一重要论述，体现依规治党、挺纪在前的管党治党要求和“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，对加强和改进党的建设具有重要意义。近年来，黄陵县纪委围绕“四种形态”，突出抓早抓小，勇于揭短亮丑，敢于动真碰硬，提高监督执纪问责实效，在践行“四种形态”上取得了一定成效。同时，在工作中也遇到一些难点阻力，亟待我们研究和解决。一、我县践行监督执纪“四种形态”的具体举措1、认真学思践悟，深刻领会内涵。县纪委向全县172名县级领导、县直部门党委(党总支)书记、乡镇党政主要负责人及专兼职纪检监察干部下发《学思践悟》读本，并采取集中学与自我学、专题辅导与相互交流相结合等方式，进行深入细致学习，使大家对当前党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新举措，以及“四种形态”有更深的理解和掌握。县纪委通过召开常委会、专题学习会等形式，组织纪检监察干部认真学习王岐山书记关于“四种形态”重要论述精神，使全体干部悉心领会、领悟中省市纪委的新思想、新观点、新要求，切实把思想和行动统一到中省市纪委和县委的决策部署上来;将“四种形态”的精神实质、深刻内涵传递给每位干部，准确把握“大多数”与“极极少数”、“治标”与“治本”、“严管”与“厚爱”等关系，并研究提出了贯彻落实“四种形态”、推进监督执纪问责的具体要求。取得了“传上情、解疑惑，聚共识、促工作”的效果。2、坚持抓小抓早，深化作风建设。严格用纪律约束党员干部，堵住源头初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制，把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面。在转变干部作风和纠正“四风”方面，推进作风建设常态长效，健全完善“四风”问题监督检查、督查督办、通报曝光、问责追究机制。落实中央八项规定，出台《关于县级领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，制定《八项规定监督检查办法》。严惩顶风违纪行为，紧盯春节、“五一”等重要节点，开展监督执纪。自2012年以来，共开展重点督查和明查暗访34次，查处案件15起，党政纪处分13人，警示训诫41人，对干部作风建设方面存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。开展正风肃纪专项治理，相继开展公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理、公务机关治理“庸懒散”纪律作风整顿、行政执法部门行业作风整顿活动，推行群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制，组织实施创建人民群众满意基层站所和服务窗口活动，扎实开展民主评议政风行风工作，有效杜绝了“慵懒散”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等现象，各级各部门服务质量普遍提高，工作作风明显转变，社会满意度不断提升。在信访举报工作方面，找准服务纪律审查工作的落脚点，把好问题线索精准化筛选关口，突出抓早抓小，及时发现、核查违反纪律和规矩的问题，对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈函询，及早教育提醒，防止小问题演变为大错误。3、落实“两个责任”，强化责任担当。全县各级党组织坚持把落实主体责任作为重大政治任务，切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的、执行者、推动者;各级纪检组织全面落实监督责任，积极协助同级党组织加强党风廉政建设
和组织协调反腐败工作。一是夯实各级责任。县委制定印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》，分年度制定切合工作实际、操作性强的《党风廉政建设和反腐败工作意见》等规范性文件。在每年初召开的纪检监察工作会议上，逐层签订目标责任书，坚持以上率下、逐级传导压力。二是规范督查考核。加强对“第一责任人”履职情况的监督检查，2012年以来，安排检查考核60余次。出台《党风廉政建设责任制考核办法》，对党风廉政建设工作实施单独考核。在2015年年初召开的乡镇党委书记述职报告会上，县委书记、纪委书记就党风廉政建设主体责任履行情况进行大会点评。三是严格责任追究。按照有关规定加大责任追究力度，依规实行“一票否决”。对落实“主体责任”态度不坚决、措施不得力的单位和领导严肃问责，对21名领导干部分别实施了警示训诫，县委书记、纪委书记先后约谈64名存在问题的个人和负有主体责任、监督责任的相关领导，“一票否决”单位4个，有力推动了反腐倡廉建设各项工作任务落到实处。
4、突出审查重点，严惩违纪少数。始终把纪律审查作为主业，建立健全大案要案发现、查处机制，始终保持高压态势，坚持纪在法前、纪严于法，着眼“大多数”，宽严相济“正歪树”，盯紧“少数”，动辄则咎“治病树”，严防“极极少数”，重典治乱“拔烂树”。一是完善工作机制。健全完善“来信、来访、来电、媒体”四位一体的举报平台和网络舆情的收集、研判、报送和快速处置工作机制。推行信访举报民情直通车制度，出台《纪委副书记分片和常委、副局长包抓乡镇、部门联系点制度》，试行县纪委副科级以上干部每周轮流在县信访大厅“民情直通车”窗口接访，乡镇纪委书记在本乡镇定点接访制度，不断拓宽案源渠道。二是注重办案质量。推行案件协作区制度，执行“一案双报告”、案件线索月报告和月报结制度。充分发挥县委反腐败领导小组的职能作用，出台《县委反腐败协调领导小组案件协调工作暂行规定》，定期召开会议研究工作，县检察院、公安局共向县纪委移交违法违纪人员37人，县纪委向公安局移交案件线索1件。三是突出办案重点。重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。今年重点开展“群众身边不正之风和腐败问题”专项整治活动，共收到各类问题线索30件(涉及农村基层干部23件)，目前查结27件，正在初核2件，1件由检察院介入调查。2012年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报267件，初核169件，立案204件，结案204件，党政纪处分209人，挽回经济损失12.25万元。
二、践行监督执纪“四种形态”遇到的难点阻力尽管我县在践行监督执纪“四种形态”过程中取得了一定成绩，但仍遇到了一些难点阻力。主要表现在以下三个方面：一是思想认识不到位。“四种形态”是对纪检监察机关履职提出的新理念、新要求。长期以来，由于纪检监察干部习惯了原有的工作模式，对“四种形态”在思想上还需要一个逐渐适应的过程;加之对监督执纪“四种形态”的学习宣传不够，致使广大纪检监察干部在思想认识上还不能完全跟上。二是监督执纪方式方法滞后。在实践中，由于没有建立与监督执纪“四种形态”相适应的配套制度，致使没有将“四种形态”贯穿到纪检监察信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节，在纪律审查各个环节还没有完全体现抓早抓小、关口前移、动辄则咎，“四种形态”从理念变为现实，还需不断完善纪律审查制度机制、创新监督执纪方式方法。三是“两个责任”落实不够有力。从认识层面来看，“两个责任”作为一个
全新的理念，各级党组织和纪检组织对准确把握和全面落实“两个责任”，还有一个逐渐适应的过程。从机制层面来看，未出台落实“两个”责任的考核评价和追责办法，责任分解、考核评价、责任追究等缺乏体细化的操作规范，一定程度上造成了基层执行难的问题。从效果层面来看，县委和县纪委在落实“两个责任”上，能够做到认识准确、执行到位，但个别乡镇和部门在落实“两个责任”上还存在不平衡的地方。在主体责任落实上，有的党组织执行标准不高，执行力层层递减;在监督责任落实上，有的乡镇纪委书记对不分管其他业务工作的要求还没有完全理解，落实的力度还不够。
三、对如何更好践行监督执纪“四种形态”的对策建议针对践行“四种形态”遇到的难点和阻力，全县各级纪检监察组织要努力在“四个新”上下功夫，不断增强监督执纪实效，以严明的纪律推进全面从严治党。一是思想认识要有新提升。“四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是深化“三转”的方向引领。要在监督执纪实践中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。我们既要保持惩治腐败的高压态势，强化不敢腐的氛围，又要持续探索遏制腐败的治本之策，加强纪律建设，强化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效机制。当前，要以新《准则》和《条例》的颁布为契机，形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围，教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条“高线”，对党忠诚、敢于担当，又要守住党的纪律这条“底线”，干净做事。二是执纪方式要有新转变。纪律审查是纪委的主要职责，“四种形态”为纪律审查提供了基本规范。要按照“四种形态”的要求，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提升执纪效果。在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节，都要以“四种形态”为标准，进行分类处理。要全面深化廉政谈话提醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，关口前移。纪律审查既要重点查处不收敛、不收手的严重违纪违法行为，也要重视审查轻微违纪行为，逐步加大轻处分和组织处理的比重。要加强纪律审查信息化建设，及时分析“四种形态”结构特点，研判反腐败形势，提出对策举措。还要看到，“四种形态”并不是要在数量层面放缓反腐败的节奏，它凸显的是对违纪行为“零容忍”的理念。只要违纪，动辄则咎，“四种形态”才能从理念变为现实。三是监督举措要有新拓展。有效的监督，是落实“四种形态”理念的重要保障。只有监督到位、“触角”灵敏，才能做到有问题早发现、早处置，有效阻断违纪进程，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极极少数。要全面开展专项巡查工作，对群众举报、媒体曝光、舆情反映及明查暗访中发现违规违纪线索，发现一起、查处一起。深入推进纪检监察机关“三转”，进一步改革县纪委、监察局内设机构，确保真正把精力集中到主责主业上来。深入推进派出机构改革，不断完善工作制度，创新监督方式，把派出机构的和优势充分发挥出来。要加强对党政正职的监督，完善土地出让、工程建设、资金分配、干部选拔任用等重点领域的廉政风险防控，用纪律锁紧制度的笼子，让心存侥幸者不敢妄为。四是“两个责任”要有新突破。监督执纪“四种形态”，既是对纪委监督责任的要求，也是对党委主体责任的要求。要把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律的方方面面。要健全责任追究制度体系，制定《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，明确责任
追究的程序、情形和方式、力度，形成“责任分解、检查监督、倒查追究”的完整链条。对职责范围内发生区域性、系统性严重违纪违法案件的，要严肃问责;对组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的，对苗头性、倾向性问题失察失管的，也要进行责任追究。问责追究要综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施，触犯刑律的，移送司法机关处理，让“四种形态”贯穿于监督执纪问责全过程。
【篇二】一、推动“两个责任”落实。用基层党员干部熟悉的语言阐述党委主体责任、纪委监督责任的科学内涵和工作要求，让党员干部说得清、记得住。采取编印下发学习资料、召开会议传达贯彻上级精神、党委(党组)中心组集中学习、举办电视访谈等多种形式，提高党员干部对“两个责任”的认识，增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉。上门督导乡镇(处)、市直部门党委(党组)认真落实选好用好干部、坚决纠正损害群众利益的行为、强化对权力运行的制约和监督等五项责任，督导纪委(纪检组)认真抓好监督执纪问责工作，在见行动求实效上下功夫，切实把“两个责任”扛上肩抓落实。湖北卫视、宜昌三峡电视台、《政策》杂志、《楚天风纪》杂志和省纪委信息刊物(经验交流)推介了我市落实“两个责任”的做法。二、坚持不懈抓作风建设。将中央、省委领导有关作风建设讲话精神纳入党员干部春训内容，纳入市委党校主体班教学内容，从市委做起各级党组织逢会必讲，教育引导党员干部在思想认识上与党中央跟上趟、对准表。结合开展党的群众路线教育实践活动，扎实开展专项整治工作。持续开展民主评议政风行风活动，对公安、国税、地税、质监、环保、安监、工商、住建、供电公司等9个部门和单位开展民主评议，解决了一批在行政执法和服务群众方面存在的突出问题。三、集中力量查办违纪违法案件。组织纪检监察干部学习省纪委编印下发的案件质量标准和案件卷宗模本，收听收看业务知识讲座，教育引导办案人员从办案理念、方式方法和质量标准上适应中央纪委、省纪委对办案工作的新要求。实行“纪检监察室+派出纪工委+乡镇纪委”办案模式，将三个纪检监察室、三个派出纪工委力量整合，相应联系乡镇纪委，形成查办案件工作合力。重大、复杂案件由机关直接办理，一般案件指导、协调乡镇纪委办理。四、扎实有效推进治本抓源头工作。加强党风党纪教育，组织党员干部到宜昌警示教育基地听职务犯罪服刑人员现身说法，将省、宜昌市通报的党员干部违纪违法案例纳入党员干部必学内容，增强党员干部遵纪守法意识。加强廉政风险预警防控工作，认真落实省纪委下发的约谈和函询办法，针对重要时间节点和党员干部存在的倾向性苗头性问题，及时谈话或函询，扯扯袖子、咬咬耳朵。加强农村基层党风廉政建设，深入实施“农廉工程”，全面推行村干部职权清单管理、村级财务“流水账”公开、村级事务“五议一审”决策等措施，村干部经济问题信访举报件大幅下降。加强制度建设，制定下发《关于进一步规范公务员津贴补贴发放工作的通知》、《关于严格实行党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度的通知》等制度规定，各项工作做到了有章可循。五、推进“三转”加强自身建设。清理议事协调机构，对纪检监察机关牵头或参与的议事协调事项实行正面清单管理，目前保留11项。调整内设机构，增设纪检监察室，新设案件监督管理室、党风政风监督室，突出主责主业。落实纪
委书记(纪检组长)分工的相关规定，把主要精力放到监督执纪问责上。机关按照三个板块运行：一块以纪检监察室为主，加强查办案件工作;一块以党风政风监督室为主，综合协调抓纪律作风建设;一块以办公室为主，负责文秘宣传工作。通过调整内设机构和工作划块运行，将主力压到了审查办案和监督执纪第一线。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，我市的党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题，主要是：少数党员干部对落实党委主体责任和纪委监督责任认识不高、工作不到位，需要加大督查和倒查追究力度;一些重点领域和关键环节的监督工作仍然是薄弱环节，需要从管理体制和机制上探索破解之策;少数党员干部在纪律作风和廉洁从政方面还存在一些问题，需要从严监督执纪问责;纪检监察干部的能力素质还不能完全适应“三转”要求，在工作方式方法上有时翻“老皇历”，需要进一步转思想、强业务，等等。这些问题，有待我们在今后的工作认真加以解决。
【篇三】落实“转职能、转方式、转作风”，是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务，也是十八大以来中央纪委提出的重要工作要求。纪检监察机关落实“三转”主要是要履行好监督、执纪、问责等主业主责，切实把“三转”工作部署真正落到实处，要创新工作方法，聚焦作风建设、查办违纪违法案件、科学有效预防腐败。但是，当前基层纪检监察机关在落实“三转”进程中，存在一些困难和问题应引起高度重视。一、当前落实“三转”工作存在的困难和问题1、思想认识不足。为了让基层纪检监察干部回归主业，“轻装上阵”，省纪委要求，各乡镇纪委书记必须把主要精力(70%)用于抓纪检监察工作，县直单位纪检组长(纪委书记)原则上不再分管纪检监察以外的工作。但在调研中了解到，部份纪委书记(纪检组长)存在“不适”心态。有的同志认为多分管一些工作觉得虽然忙一点，但是因为分管的工作多了，自我感觉更受党委政府重视，工作干起来也更有威信，同时有利于自身综合能力的锻炼和提高，有利于为以后的发展积累经验，不愿从以前分管的工作中解脱出来。有的同志认为不再分管纪检监察工作以外的其他工作后，片面认为基层纪检监察工作游离于党委政府的中心工作之外，产生了被边缘化的思想情绪。有的同志说，有分管其他工作的时候，每天都有人到他办公室坐一坐，聊一聊，但调整分工，只分管纪检监察工作后，一天到晚就难得有一个人到他办公室看一看，心里感觉有失落感。有的同志存在专职纪检监察工作，执纪监督问责怕得罪人、怕丢选票、怕影响团结的顾虑。2、职能定位不准。党章和《行政监察法》对各级纪检监察机关的工作任务规定非常清楚，工作要求也非常明确。按照中央纪委要求，各县纪委监察机关清理了议事协调机构，进一步聚集中心任务，突出主业主责。但在实际工作中由于纪检监察机关的双重领导体制，党委政府认为纪检监察机关办事信得过，工作中如有纪检监察机关参与就能保证公平公正、安全高效，除党风廉政建设和反腐败工作外，在中心工作、项目建设等重大问题、重要工作上，还希望纪检监察机关多挑重担，还是会安排纪检监察机关或者纪检监察干部从事和分管部分职责外的工作，在目前的体制和环境下，基层纪检监察机关和干部也难以抵制。3、工作方式缺位。参谋建议缺位，一些基层纪检监察组织习惯于上级机关和同级党委政府工作安排及部署，习惯于按部就班，对本地本单位党风廉政建设
工作缺乏系统地调查研究，有针对性地结合本地本单位工作实际向党委政府提出开展党风廉政建设工作意见建议较少。组织协调缺位，没有发挥组织协调作用，根据党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真做好组织协调工作，将党风廉政建设任务分解到各部门各单位，制定和落实“一岗双责”岗位责任，确保任务明确、履责有依、问责有据，引导各个部门单位共同自觉把党风廉政建设的要求融入到各自的工作中去，努力形成反腐倡廉的整体合力，致使党风廉政建设工作落实不力。监督检查缺位，主要是对下级监督多，对同级、上级监督少;对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少;对工作八小时以内监督的多，对八小时以外的监督几乎空白。
4、履职能力偏弱。表现在纪检监察队伍中缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升。由于纪检监察工作涉及的领域广，要求纪检监察干部广泛了解金融、法律、计算机、会计、管理等综合知识，而现有的纪检监察干部中,经济、法律等方面的专业人才少，特别是缺乏掌握信息网络技术、熟悉市场经济和财会电算知识的“复合型”专业人才，无论是查办案件还是开展监督检查，存在“新手多、能手少”的现象。此外，举办的业务培训太少，培训方法单一，在实际工作中，纪检监察干部“上岗前没有专门培训、在岗时没有时间参加培训”，业务知识得不到有效更新和补充，导致工作思路、工作方法缺乏创意，影响了履职效果。
5、派驻机构不全。2010年全省县乡纪检监察机构管理体制改革后，一些县直单位的纪检组(纪委)被撤销，纪检监察编制被划转到新组建的纪工委监察分局。根据《党章》规定，设立了党委的县直单位均要设置纪委，但由于编制被划走，加上部份县直单位纪委书记退居二线，一些单位面临有机构而无人员的状况。按照中央纪委对直属各部门执纪监督实现“全覆盖”的要求，建议设立党委的县直单位保留纪检监察编制，配齐配强纪委书记。
二、强化监督执纪问责，全面提高履职能力工作思路与建议5月19日，中纪委书记王岐山在纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”专题研讨班上讲话，提出“三转”就是要聚焦中心任务，往监督执纪问责上转。监督、执纪、问责三者相互联系、相互作用、浑然一体，是纪检监察机关的主业主责，认真做好监督、执纪、问责工作，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。因此，各级纪检监察机关要以中央“三转”要求为准绳，聚焦中心任务，把工作重点转到监督、执纪、问责上来，深入推进党风廉政建设工作。
篇三：纪检监察办案工作体会
在梳理线索的同时办案人员要在不惊动初核对象的前提下尽可能多角度多方面地摸清他的基本情况包括其个人家庭的基本情况社会关系兴趣爱好身体状况财产情况等并将所了解的情况与反映的问题进行对照分析根据初核对象的个性特点生活阅历等对线索的客观性可信度可查性进行理性分析对工作重点方向及方式方法形成初步判断做到百战不殆强化布局意识制定周密的初核方案细致周密快速准确
做好案件初步核实工作
初步核实,是指纪检监察机关在立案之前按照规定对受理的纪检监察对象违法违纪行为的线索和材料进行初步核查证实的活动。近年来,纪检监察二室在市纪委的正确领导下,成功查办了宿城区委原常委荣佑文挪用公款、受贿案等大要案件。这些案件的查办为我们在巩固深化依纪依法安全文明办案理念的前提下提高案件突破能力带来了很多思考和启发,下面就做好案件检查初步核实工作谈几点体会,请领导和同志们批评指正。
一、把握关键,突出重点,扎实做好初核准备工作
初步核实的任务是了解所反映的主要问题是否存在,为立案与否提供依据。扎实有效的初步核实工作能够前移调查重心,对相关证据及时加以收集、固定、保全,有利于把握办案的主动权,增强调查的隐蔽性,为案件调查工作打下良好基础。
1、深入分析筛选线索,准确选择突破口。接到领导批示要求初核的反映纪检监察对象违纪违法线索的人民来信或相关材料后,办案人员要准确领会领导的批示精神,认真分析研究相关线索、材料,根据线索的重要性、可查性、真实性、客观性等进行认真梳理、分类,对相关线索进行深入细致的分析、研究,并遵循“对涉案金额求准不贪大,对犯罪事实取精不取多,对证据
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获取先书证后言证,对知情人走访宜近不宜远”的原则选定初核突破口。
2、准确摸清初核对象情况,做到“知己知彼”。在梳理线索的同时,办案人员要在不惊动初核对象的前提下,尽可能多角度、多方面地摸清他的基本情况,包括其个人、家庭的基本情况,社会关系、兴趣爱好、身体状况、财产情况等,并将所了解的情况与反映的问题进行对照分析,根据初核对象的个性特点、生活阅历等对线索的
客观性、可信度、可查性进行理性分析,对工作重点、方向及方式方法形成初步判断,做到“百战不殆”。
3、强化布局意识,制定周密的初核方案。一要确定调查重点。明确需要查清什么主要问题、查到什么程度、需要获取哪些证据等。二要明确调查方式。根据线索特点、性质、保密需要、缓急程度决定是单刀直入明查还是隐藏意图暗访,是外围获取证据还是与相关人员谈话,是全面铺开还是重点突破。三要精心组织调查组。根据案件需要及办案人员特点科学合理配备案件初查组,并对组内人员进行合理分工,做到整合优势,集中力量,合力攻坚。四要做好应急预案。充分考虑初核中可能遇到的困难,针对各种复杂情况做好应急预案,明确责任,落实工作。
典型案例:2007年下半年,市纪委二室调查的宿豫区副区长张云柏案件较好地体现了初核准备工作的重要作用。接领导批示的信访件后,我们首先对来信反映张云柏的问题进行了认真的梳
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理。来信反映了张云柏在乡镇、机关等多个岗位任职时的问题,反映的问题多、时间跨度大。经过细致的分析梳理,我们认为反映在宿豫开发房地产的浙江老板毛某与张云柏之间有重大经济交往的线索可信度较高、可查性较强。接着我们对张云柏进行了深入细致的了解,张先后在多个乡镇任乡镇长、党委书记,后又任宿豫县(区建设局长和分管建设规划的区长助理、副区长。此外,我们还了解到,张与毛某走得很近,多次到毛的家乡绍兴游玩,在外出招商时还专门到毛的家乡看毛;张任建设局长期间,在毛的房地产项目立项及建设方面给予了很多优惠政策,还将其所做房地产项目周边的市政道路交给毛做。根据了解的情况,我们分析张云柏在任建设局长期间权力相对集中,发生违纪行为的可能性较大。结合反映的相关线索,我们将反映张云柏与毛某之间的经济交往问题锁定为初核突破口,经批准并在绝密状态下找到毛某,反复做其思想工作,促使毛某在最短时间内向组织交代了其贿赂张云柏现金50万元的问题。
二、注重方法,强调灵活,充分运用办案技巧
(一谈话技巧
谈话技巧的核心,在于打乱谈话对象的心理平衡和稳定,造成其一系列分析判断的失误,使其不自觉地进入办案人员控制和影响的范围,束手就擒,交待问题。初核阶段,谈话对象多是知情者、受害者或行贿人,他们或者害怕初核对象打击报复,或者
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与初核对象有着共同利益,往往存在思想顾虑,不愿配合。因此,初核阶段的谈话必须有较强的针对性,要深入剖析对方的动机和顾虑,牢牢掌握谈话对象的心理动态,反复讲清政策出路,用足用活谈话技巧。常用的谈话技巧有:
1、敲山震虎、侧面攻击。利用谈话对象胆战心惊和做贼心虚心理获得突破。
2、利用矛盾、各个击破。针对多个谈话对象之间的矛盾及谁先谈清问题谁占优势的心理进行分化瓦解。
3、先发制人、以快制胜。针对前期准备不足的谈话对象,力争在其实施反调查活动前速战速决。
4、循序渐进、顺藤摸瓜。在查办一些有据可查的案件时,获取线索后,有步骤地按由证到人、由人到案的次序进行谈话。5、声东击西,示假隐真。为了防止暴露谈话的真正意图,通过制造假象使对方做出错误判断。
6、抓住关键、重点突破。对案件关键性的问题或情节,要善于分析案情,选准突破口,争取在最短时间内予以突破。7、含而不露、点而不破。当谈话进入思想动摇阶段,对交待问题犹豫不决,而办案人员对证据掌握较少,案件进退维谷时,可通过抛出少量证据迷惑对方,使其误认为证据已全部被掌握,迫使其交代全部问题。
(二外围取证技巧
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初核阶段的外围取证工作要灵活运用隐蔽手段、虚实结合、迂回渐进、顺藤摸瓜、欲擒故纵、有的放矢、长期经营、适时出击等技巧,重点突出“秘、快、精、变”四字方针。“秘”,即秘密开展初核,应注意隐蔽身份、意图和手段,尽量不惊动初核对象,缩小知情人范围。比如,可以协调相关部门以工程专项治理、调查小金库等方式协助进行。“快”,就是针对初核对象大多文化层次及社会地位较高、反应敏捷、社会关系复杂、通讯手段便捷等不利因素,从着手初核到决定立案要速战速决、出奇制胜,在最短时间内掌握违纪证据,核实错误事实,并迅速形成初核材料供领导决策。“精”,即精心选择线索,做到目标明确,力戒草木皆兵。初核范围要小,事项要单一,取证要简单易行,可信度要高,要严谨细致,更要实事求是。“变”,即对于初核方案不可机械操作,要做好应急预案,及时汇报初核进展情况,充分发挥主观能动性,以变应变,且变在对方之前。
典型案例:2011年初我们在初核荣佑文案件过程中,较好地运用了谈话技巧及外围取证技巧相结合的初核技巧。接到领导批示要求初核反映荣佑文有关问题的信访件后,我们从信访件反映的沭阳县荣盛鑫城房地产项目的有关问题入手,在做好细致周密的前期工作的前提下,紧跟线索、循序渐进、顺藤摸瓜,从沭城镇财政所到沭阳县农业银行,再到泗阳县农行,最终将线索集中到洋河镇财政所,经细致的外围调查,收集了相关书证,查实
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了荣佑文挪用公款1120万元的问题。紧接着，我们迅速找相关人谈话，迅速固定证据，形成证据链，为立案提供了有力依据。在荣佑文挪用公款问题的初核紧张有序进行的同时，为了进一步查清荣的其他问题、获得更大突破，经批准，我们迅速责成并会同宿城区纪委查办了与荣佑文关系密切的洋河镇副镇长徐捷案件。在查办徐捷案件过程中，注意敦促收集徐捷及其他涉案人检举揭发荣佑文其他问题的线索。徐捷在谈话初期并不配合，抱有幻想，针对这一情况，我们对徐捷进行了分化瓦解，含而不露、点而不破地造成他是因受荣佑文牵连才被查处的心理暗示，瓦解其心理防线，同时反复对其讲政策，给出路，既施以压力，又加以诱导，最终促使其转变态度，检举揭发了荣佑文收受在洋河搞房地产开发的李
某400万元贿赂的重大线索，为成功查办荣佑文案件奠定了良好的基础。三、强基固本，建章立制，切实提高案件初核质量（一）牢固树立依纪依法安全文明办案理念初核工作的首要任务是核实案件线索，取得证据，掌握初核对象的违纪事实，从而为立案与否提供依据。初核工作既是发现违纪行为的手段，也是还初核对象清白的手段。只有坚持依纪依法安全文明，才能确保证据的真实性、合法性。一要强化程序观念，在履行初核程序上，做到规范有序、客观公正，严格依照程序初核案件；二要规范办案行为，杜绝体罚、打骂现象，坚持说—6—
服教育，以政策、证据攻心；三要落实责任制，进一步完善办案责任制、主办人责任制、过失责任追究制等，细化办案人员职责、权限，增强办案人员责任心和主动性，促进初核工作各项责任的落实。（二）打造一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能思考的办案队伍高质量的初核工作离不开一支高素质的办案队伍。要依照新形势下查办案件工作的要求，针对案件初核工作的性质和特点，高标准、严要求，打造一支负责任、守纪律，特别能战斗、特别能吃苦、特别能思考的队伍。一要加强理论学习，不断提高办案人员的政治素质和业务能力；二要以案代训，在办案实践中发现和培养一批责任心强、业务精通的办案人员；三要建立和完善案件检查工作人才库，为初核工作提供坚强的人才保障。在总结经验的同时，我们也清醒地认识到，案件初核是一项艰苦复杂的工作。相比较于调查阶段，办案人员在初核阶段往往不是与初核对象进行直接的斗争，而是围绕书证物证、知情人员做工作，线索不充分、手段受限制、保密难度大。因此，初步核实工作必须做到迅速准确、细致周密、全面深入。反腐败斗争是一项长期而艰巨的系统工程，今后，我们将一如既往地不断提高综合素质和办案能力，继续在巩固中创新，在继承中发展，在提升中突破，用我们查办案件的实际成果为全市党风廉政建设和反—7—
腐败斗争作出应有的贡献。—8—
篇四：纪检监察办案工作体会
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纪检监察工作人员跟班学习心得按照县纪委《关于抽调纪检工作人员跟班学习的通知》要求，我有幸来到县纪委审理室参加了为期一个月的跟班学习。在审理室领导的关心指导下，我重点学习了纪检监察审理工作相关业务知识，开阔了自己的眼界，增长了自己的见识，提高了自己的业务水平，进一步增强了工作的责任感和紧迫感。下面，就这段时间的跟班学习，谈谈自己的一点心得体会。一、加强学习，提高业务水平纪检监察工作是一项专业性、业务性很强的工作，涉及到方方面面，要想做好这项工作，就必须要加强纪检业务知识的学习。一个月来，我始终注重加强业务知识的学习，坚持带着问题学，将自己学到的业务知识与乡镇实际工作中遇到的问题紧密结合，查找工作中的不足。2017年2月，县纪委对我镇案件质量进行了检查，在检查中，发现我镇案件存在一些不足：证据不充分、双证不齐全；定性不准，在对新修订的《中国共产党纪律处分条例》理解不透，对六大纪律
把握不准；量纪偏轻，存在不敢顶真碰硬的现象。出现这么多的问题，一方面是因为我们的办案理念没有进一步规范，另一方面是因为我的党纪法规学习没有到位。因此，一个月以来，我认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，全力提高纪律审查文书撰写以及党言党语、纪言纪语等基本功，增长才干，增强本领。
二、勇于担当，依纪依规办案一月的跟班学习，使我深刻认识到：要想做好纪检监察工作，必须要做到干一行，爱一行，务必要牢固树立责任担当意识，尽心尽力，履职尽责。作为执纪者，我们要始终坚持依法依纪办案，坚持做到党纪政纪面前人人平等，做到执纪必严，违纪必究，坚决维护党纪的尊严。在实际审理工作中，我们还要坚持以事实为依据、以纪律为准绳，客观公正，严格执行办案程序，坚持二十四字方针，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，让我们查办的每个案件都经得起时间的检验。三、严于律己，加强自身建设短短一个月的时间，我在县纪委领导的身上，看到的是工作的无限激情、战斗活力，看到的是以身作则、严格要求，看到的是严谨细致、一丝不苟，看到的是遵规守纪、作风过硬，忠诚、干净、担当。在以后的工作和生活中，我将向县纪委各位领导学习，学习他们的好做法、好品行、好作风，
强化自身的看齐意识，时刻警惕不良风气的侵蚀，不断增强自身建设，防微杜渐，拒腐防变。
一个月的跟班学习，是我人生中难忘的一次经历，也是一笔宝贵的财富。在以后的工作和生活中，我将继续加强学习，提高自己的业务水平；切实增强担当意识，依法依纪办案；始终严于律己，强化自身建设
篇五：纪检监察办案工作体会
纪检干部工作心得体会范本集锦【篇一】纪检监察干部作为“管党员的党员,管干部的干部”,必须时刻对自己高标准、严要求,事事当模范、处处做表率。只有这样,才能塑造纪检干部可亲可信可敬的良好形象,才能不负重托、不辱使命。做合格纪检监察干部必须内强素质。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体，肩负着反腐倡廉、知己为民的重任，就要在增强自身素质上下功夫。强素质必须要讲学习，多学、多思、多行，把学到的知识致力于推动工作上。要做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定，不断锤炼在党言党、在党为党、一心向党的坚强党性，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。做合格纪检监察干部必须要树良好形象。树良好形象务必遵守纪律，没有规矩，不成方圆。执纪者必先守纪，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，必须带头遵章守纪，凝聚浩然正气，切实增强纪律定力、抵腐定力，树立清正廉洁的标杆。在工作中必须遵守个人服从组织，严守工作秘密，在各项规章制度下做人做事，用制度规范一切。做合格纪检监察干部必须干好工作。千道理万道理，干好工作才是硬道理。干好工作就得埋头苦干，要有赶超精神，超越自
我，勇于突破，要大胆监督，盯住重点人、重点岗位和重要环节，及时提醒，及时敲打；要严肃执纪，切实做到有案必查、有腐必惩，做党章党规党纪的捍卫者；要果断问责，坚持失责必问、问责必严，真正将“两个责任”层层传递、层层夯实。
面对新起点、新征程、新使命，纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，争做新时代合格纪检监察干部。
【篇二】在大多数人的眼中，纪检监察工作是个光鲜的职业，纪检监察人员是富有权力的监督者，之前我也比较认同这种观念，但自从去年派驻机构改革时由市直机关一名办公室主任转岗到派驻纪检组从事纪检工作以来，特别是参与了专案的查办以后，我才真正理解了纪检人要做孤独的监督者的含义，也懂得了纪检人特别是办案人员的艰辛与喜乐。2018年5月2日上午，专案组的一个电话，我匆忙赴市纪委监委办案点养正园报到，我被告知抽调到一个专案中去从事文字综合工作。在接到通知的那一刻，我有点小兴奋，作为纪检新兵，能够参与专案的查办，于实战中学习历练，实属幸运和领导信任。但听说要封闭式工作至少三个月，甚至六个月，无特殊情况不能离开办案点，周末和节假日也不例外，我亢奋的情绪瞬间低落，这就意味着这几个月要远离正常的朋友圈、生活圈。我原以为办专案只是稍微紧张一点，偶尔加加班，还是可以享受周末的，没想到真的要“白加黑”“五加二”，这离我的预期有点差距，况且我是确有困难的，我的二孩刚出生才两个月，需要照料，我的父
亲因身患癌症要到上海去治疗，需要陪伴。怎么办?在短暂的犹豫之后，我欣然领命，困难只能克服，职责大于天。这也许就是纪检人的使命和担当，你可以犹豫，但不能抗拒。
像我这种情况的在专案组中有很多，其中有两位同志儿子均今年参加高考;有几个同志小孩出生也才几个月;还有90多岁的老父亲摔伤在床却不能陪护，只能匆匆探望一下便赶赴办案点;更有因常年办案不能陪伴，妻子患抑郁症的……这不是电视剧的情节，这就是发生在我们纪检人身边的事实。
参与办案的三个月，于我而言，收获颇丰。三个月时间，紧张忙碌，短暂美好!期间也会因远在郊外和无周末而抱怨，但更多的是充实快乐，零距离体验和感受着一线办案人的压力与苦乐!共同分享案情突破的喜悦!一起享受晚餐后集体散步的悠闲时光!这是一段值得怀念的美好记忆。
【篇三】“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”作为一名县区纪委书记，我和基层众多纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干，多年的一线工作，让我对纪检监察工作有了更深的热爱和感悟。一、工作体会(一)党委支持是干好纪检监察工作的根本保证党风廉政建设和反腐败斗争，关键在落实党委主体责任和纪委监督责任。党委对纪委工作的支持与否直接关系到纪检监察工作的成效，党委把主体责任扛起来，旗帜鲜明地支持纪委履行监
督责任;纪委勇于担当，大胆履职尽责，才能形成“齐抓共管”的合力。一要主动汇报，争取支持。要主动向同级党委、政府主要领导汇报上级关于落实“两个责任”、推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，达到认知共识，在工作目标上做到“同向”、在组织推动上做到“同力”。尤其是必须坚持问题线索处置和执纪审查在向上级纪委报告的同时及时向同级党委汇报请示，既注重报告结果，也注重报告过程，主动争取党委支持，解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，才能为纪检监察机关开展工作创造良好的条件和环境。二要主动作为，赢得认可。纪委要牢固树立有为才有位的意识，紧紧围绕提供坚强纪律保障这个中心，把党风廉政建设和反腐败工作放到经济社会发展全局中来思考、谋划和推进，真正做到敢于履职、勤于履职、善于履职，让从严管党治党成为常态，为当地营造风清气正的政治生态尽智出力，才能以实实在在的工作成效赢得党委的肯定和支持。
(二)抓住“关键少数”是落实主体责任的有效途径党员领导干部作为“关键少数”，数量虽少，但责任重大，其一言一行、一举一动，对一个地区、一个单位和一个系统的党风政风具有风向标的作用。因此，推进全面从严治党，关键是要抓好领导干部这个“关键少数”。一要强化纪律教育。认真组织开展党纪党规学习教育活动，督促党员领导干部既要守住理想信念宗旨这个“高线”，也要守住党的纪律规矩这条“底线”。二要强化担当意识。督促党员领导干部履行好“一岗双责”，扛起分管领域内的党风廉政建设主体责任，把纪律和规矩立起来、严起来。三要突出惩治重点。结合《问责条例》的贯彻落实，加大对主体责
任落实不力的追责力度，通报曝光典型案例，增强警示震慑，倒逼主体责任落地生根。严查三类人，严把三个重要时间节点，特别是现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，做到抓早抓小，动辄则咎，让心存侥幸者收手、违规违纪者止步，真正把权力关进制度的笼子里。
(三)注重效果是执纪审查工作的根本目的惩是措施，治是根本，惩的目的在于治。党的十八大以来，中央纪委遵循党章，把查办案件改为纪律审查、案件线索改为反映领导干部问题线索，提出监督执纪“四种形态”，其目的就是惩前毖后、治病救人。我们在工作实践中，既要严格依纪依法执纪审查，又要运用正确的政策和策略，努力达到政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一。一要注重政治效果。中央纪委六次全会在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重强调，要“突出执纪监督的特点和重点，体现执纪审查的政治性”。根本问题就是坚持正确的政治方向，突出执纪“快、准、狠”并非从严执纪的关键，关键在于坚定执纪审查的政治性，必须从讲政治、顾大局的高度，把握好执纪审查的“时”与“度”，精准执纪，不枉不纵，尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩作为执纪审查的重点，贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程，充分体现严明纪律的要求和执纪审查的政治性。二要注重法纪效果。执纪审查要着眼全面从严，将所有党组织、党员干部都纳入纪律约束范畴，用严于法律的纪律和规矩来衡量日常行为，用纪律管住大多数，对违纪行为零容忍;要注重标本兼治，既要抓高压惩治、震慑常在，消减存量推进治标，又要抓早抓小、动辄则咎，遏制增量深化治
本;要体现对党员干部既严格要求又关心爱护，既不能对轻病下猛药，也不能对重病采取姑息疗法，甚至讳疾忌医，而要把“好同志”与“阶下囚”的中间地带改造成“带电”的缓冲区。三要注重社会效果。执纪审查要注重心治，通过治“心”、治“根”，唤醒党员党的意识和党性观念，不断匡正和校准党员思想行为，无论是对党纪轻处分的“大多数”，还是对重处分的“少数”都做深做细思想政治工作;要在一定范围内对典型案例进行剖析、通报以案释纪，做到执纪审查与警示教育同步;要善于从所查案件中分析查找涉案单位存在和暴露出来的问题，查清发案原因，查找制度管理方面的缺失和漏洞，督促涉案单位建章立制，做到执纪审查与完善制度同步。
(四)公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守纪律是党的生命，执行纪律不偏不倚、不折不扣，对于维护纪律乃至党的至关重要。一要坚持原则公正执纪。党纪政纪是铁的纪律，要按原则办事，按程序办事，坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，做到执纪一盘棋、量纪一把尺，不以违者众而放任，不为关系所羁绊，不为人情所困扰，如此才能防止让“最严党纪”变成可紧可松的“橡皮筋”。二要依纪依规严格执纪。纪检工作政策性和业务性强，依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础，牢牢把握“法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求，在工作实践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责，必须以党章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循，既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准，又要在精通的基础上用活，才能确保执纪监督问责严格依纪依规
开展。(五)锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础面对全面从严治党的新形势新任务，党风廉政建设和反腐败
工作任务艰巨繁重，这对纪检干部精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求，必须把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程。一要抓培训促能力。坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学等措施提升纪检干部业务能力;建立学习例会制度，开展“一月一学一讲”活动，在干部中形成学练比用、比学赶超的浓厚氛围。二要抓考核促动力。按照“工作目标化、目标责任化、责任指标化”的思路，健全实绩考评和述责述廉制度，形成知责、明责、履责、考责的责任体系，构建“以实绩论干部，以考核促工作”的干事创业氛围，对实绩突出的纪检干部及时推荐任用，激发纪检干部的干劲和活力。三要抓监督传压力。要严字当头，完善内部监督机制，严肃问责和查处纪检干部责任缺失、违纪违规问题，坚决防止“灯下黑”。教育纪检监察干部特别是领导干部，要做到心中始终坚持高标准，做遵守纪律的标杆，做到心中始终有底线，自觉遵守中央八项规定和各项纪律要求，不触道德红线和纪律底线，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍，切实担负起监督执纪问责的责任。
二、工作中的困惑“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在具体工作实践中，基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑，希望集思广益，破解难题，为今后基层的纪检监察工作提供指导和帮助。
(一)纪委监督同级党委机制有待深化随着全面从严治党深入推进，如何更好发挥纪委对同级党委的监督作用，是需要继续探索实践的课题。包括党章在内的一系列党内法规虽然赋予纪委监督同级党委班子成员的职责，党的十八届三中全会《决定》更是明确指出要求：“各级纪委要加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用”。但从当前的工作实践来看，同级监督还存在一定的困难，纪委在同级党委的领导下开展工作，“监督者是被，被监督者是”，从而出现监督者受制于被监督者的现象，有悖于监督规律，致使纪委对同级党委的监督缺乏性和威慑力。同时，同级党委常委会成员的干部管理权限属于上级党委组织部门，纪委的监督权与干部管理权不一致，监督容易流于形式。(二)派驻纪检组的履职能力有待强化派驻监督是党内监督的重要制度，也是当前纪检监察体制改革的重要方向。但当前部分派驻纪检组仍然动力不足，存在缺乏独立性、性、专业性等问题。从新一轮机构改革来看，囿于编制、人员等因素，各县区部门普遍只设立纪检组长，“有将无兵”的现象也导致了监督乏力。因此，下一步，我们能否充分挖掘编制内部潜力，通过优化结构、盘活存量、精减层级，进一步加大体制机制改革力度，切实强化监督主体的独立性和专职化，更好地解决基层纪检监察派驻工作机制不顺、不够、监督乏力、力量分散等突出问题，是我们在今后工作中亟待研究探索的课题。(三)贪污贿赂类问题处理标准有待规范《中国共产党纪律处分条例》规定，“党组织在纪律审查中发
现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”“党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。从执纪审查实践来看，主要表现在查处党员干部、国家机关工作人员贪污贿赂类违反国家法律法规规定类案件时，对因贪污受贿未达到司法立案标准、且不具备特定情节的问题，如何予以党政纪处理，同类案件移送标准怎么确定?各地对上述问题的处理存在差异，这一问题要引起各级纪检监察组织的高度重视。
(四)受处分人员回访教育有待加强“重处分、轻教育”是当前很多地方客观存在的现象，党员干部受处分后，绝大多数是与其他党员干部一样接受泛泛的教育，缺乏有针对性、实效性的单独回访教育，因而教育效果欠佳，难以促使他们真正从内心接受党政纪处分，感恩组织的挽救与关怀，难以激发他们的进取心。尤其是个别即将退休的党员领导干部受处分之后，对错误认识不足，存在抵触情绪，未能较好地达到法纪和社会效果，对于这种干部的回访教育，在今后的工作中需要我们切实加强。
篇六：纪检监察办案工作体会
纪检监察工作心得体会三篇从事纪检监察信息工作两年来,我的总体感受是:信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇;从事信息工作付出了更多艰辛,但个人得到了锻炼提高,感悟自然也更深刻;工作中,曾经有过懊悔,有过辛酸,有过失落,但更多的是兴奋,是激动。用一句话概括就是:痛并快乐着。下面我将个人一些肤浅的体会向各位领导作个汇报,希望予以斧正。一、多管齐下,筑牢信息写作素质基础
1、培养兴趣,在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句话概括信息工作的特点:蕴含着智慧,饱含着艰辛,凝结着心血。面对信息工作这件苦差事,要有宽广的胸怀,淡泊名利,甘坐冷板凳,做幕后英雄要特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗;要耐得住寂寞,学会自我调节,不能急于求成,心浮气躁,更不能得过且过,应付敷衍。
2、注重学习,在理论中寻找真谛。有人说,学习是信息工作的活水源头,从事信息工作,学习是一项硬任务。这点我有深刻体会,记得刚从事信息工作时,想得比较简单,不就是写几段小豆腐块嘛,把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现,还真不是这么回事,没有深厚的理论知识
积累,就把握不住政策导向,有些话凭着感觉说,有时只是几个字的差别,结果就不一样,一不小心就会出现错误,马虎不得。
3、关注热点,在动态中把握主题。信息工作被形象的比作领导决策的情报部、掌握工作的显示屏、把握大局的晴雨表、发现问题的预警器。比如形象生动,客观准确反映了信息的重要作用。信息的价值
就在于问题把握准不准、理解认识深不深、建议措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和领导关注的重点、热点问题,深入调查研究,站在全局的角度,用领导的眼光观察、思考问题,抓住本质,提出思路和方法,发挥信息工作的决策作用。
4、善于借力,在沟通中整合资源。巧妇难为无米之炊,从事信息工作必须善于借力,合理调配使用资源。纪检监察信息涉及工作的方方面面,必须协调好各种力量,有效整合资源,形成合力。一方面,加强与委局各室的配合,充分发挥其业务优势,围绕重点课题,配合搞好调研,联合攻关,共同撰写信息。另一方面,注重依托外部资源,加强与县委办、组织部等单位的沟通交流,善于寻找和发现信息点,做到资源共享。
5、正视问题,在创新中实现提升。创新是信息的生命,要用创新推动信息工作。要在深入调研的基础上,探索新理念,研究新方法,超前研究、超前思考、超前谋划,善于发现和研究新情况、新问题,提出新办法,推动亮点工作。要敢于提建议,敢于正视问题,敢于指出新事物、新运行机制过程中的缺点和不足,敢于质疑不适当的做法,提出新思路。
二、千锤百炼,打造信息写作精品工程
1、提炼主旨,凸显信息的魂。一篇好的信息,必须主旨明确,意义深远,能凸显信息的灵魂。一是要突出特色,只有具有特色和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点,只有抓住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视,才会有价值。三是要找准结合点,只有反映出当前工作中出现的新问题,并且有分析,有措施的信息才能适销对路。
2、语言生动,传递信息的神。语言生动,才有可读性,才能传神,所以,提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实,纪检监察信息的内容要朴实无华,恰当的运用群众的语言将更有说服力。二是语言要精炼,信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有丰富的事例。尽量用事例和数据说话,使人心服口服。
3、选好标题,抓住信息的眼。俗话说无题不成文,题好文一半,一个好的标题,能吸引读者眼球,引起读者注意。一是信息标题要贴切地概括信息主题和思想,要结构完整、概括全面,使人看了标题,就明白全文的内容。
二是信息标题要突出新意。信息标题要千锤百炼,提炼出特点,使人眼前一亮,起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用最少的文字表达的信息量。总之,拟题时要善于比较、分析、挖掘、锤炼,把握事物的新特征,给人以新鲜感。
4、内容真实,体现信息的质。质量是信息的生命线。县委常委、纪委书记吴琼要求我们要在敏、快、新、准方面下功夫,提高信息的质量。敏就是信息工作要有高度的敏感性,要站在大局的高度,善于用超前的思维和敏感的意识,研究新情况,捕捉新信息,超前预测和研判可能出现的情况和问题;快就是信息工作要注重时效性,要快速捕捉信息,迅速上报信息。重大信息和突发工作信息必须12小时内写作完毕,并按照规定程序上报;新就是信息宣传要创新思维,创新写作形式,用独特的视角,独到的见解,挖掘信息的内涵,做到人无我有,人有我新、人新我特,要善于抓住工作的亮点。准就是信息工作要做到内容准确,事实客观真实,表达方式准确无误,文体格式正确。
三、苦中作乐,在信息写作中提升境界
回顾从事纪检监察信息工作的这两年,我曾因找不准自己的定位而犹豫,因演不好自己的角色而失落,因得到认可而满足,因取得成绩而喜悦。在从事信息工作的过程中,我收获了很多,值得我用心去体味。
1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时,由于情况不熟,脑袋空空,每写一篇信息总要查阅大量的资料,慢慢地,办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学习和积累,我对纪检监察工作了解得越来越全面,掌握的基础材料越来越丰富,脑子里装的东西也越来越多,再去写信息就可以拿来主义,直接从自己的大脑里获取素材、提炼观点,写信息用的参考资料也渐渐变薄了。我觉得,从事信息工作,就是一个厚积薄发的过程,就要不断地学习,不断地积累,使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧,那么时间越长,功底就会越厚,写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应手。
2、体味退与进的关系。信息工作说到底就是服务工作,为中心和大局服务,为领导决策服务,为工作顺利开展服务。当领导在台前部署指导时,我们退居幕后,收集信息,出谋划策;当别的同志在一线冲锋陷阵时,我们退到后方,总结经验,查找不足,为更好地开展工作提出意见、建议。在别人看来,信息工作往往退在二线多,进在一线少,但我认为这种退退得坦然、退得有价值,是以退为进。当然,我们也有主动出击、锐意进取的一面。对工作的未知领域,我们总是提前介入,最先研读上级政策、本地实际、外地经验这三本书,作出理性的分析和科学的论断,找准工作方向;对工作的重点、难点和群众关心的焦点、热点,我们都及时深入调研,跟踪了解情况,掌握最真实
篇七：纪检监察办案工作体会
纪检监察工作心得体会范文工作几天来，对纪检监察的认识还很浅薄，以下所写还请各位领导指正。
对于工作，有句话说的好，“在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。尊重别人,等于尊重自己!低调做人，高调做事！”我认为这是一个人做人做事的准则，也是纪检监察干部应该坚守的一个信条，时刻告诫自己要做一个合格的称职的纪检监察干部。通过前段时间的培训和几天来的工作，现将心得体会总结如下：
一、对纪委监察工作的认识
纪委担负着维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会做好党风建设和组织协调反腐败工作的神圣使命，它承担着教育、监督、保护、惩处四项职能；监察部门是人民政府行使监察职能的机关，担负着对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察的神圣使命。
二、对做好纪委监察工作的体会
1、做好纪检监察工作，要努力做到把群众利益放在第一位，以实践“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观活动
做好纪检监察工作，要始终做到“三个代表”，这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的“本”、“基”、“源”，就是人民群众的支持和拥护。党忠实地代表最广大人民群众的利益，就会赢得人心、就有力量。人民群众之所以拥护、支持、爱戴共产党，说到底，是因为只有共产党才能忠实地代表他们的根本利益。新世纪新阶段，我们面临着全面建设小康社会的繁重任务，群众利益关系到全面建设小康社会的目标能
否实现。人民群众是历史的创造者，也是我国全面建设小康社会的主力军，他们的积极性、主动性、创造性，对实现全面建设小康社会的某某目标具有决定意义。人民群众能否在全面建设小康社会进程中充分发挥积极性、主动性、创造性，从根本上取决于他们的利益能不能得到实现。只有把最广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，全面建设小康社会才能获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉。
2、做好纪检监察工作，要把群众利益放在心上，妥善处理好全局利益与群众利益的关系，树立正确的利益观。
妥善处理好全局利益与群众利益的关系，树立正确的利益观。因为纪检监察组织是党委政府的监督机构，担负着重要的监督任务，特别是要把对各级领导班子、领导干部是否维护群众利益作为监督重点。无论是对一个国家、一个民族，还是对一个地方而言，全局利益、长远利益无疑都是至关重要的，提倡“舍小家顾大家”也是非常必要的。但必须注意的是，如果我们的干部打着“全局利益”“长远利益”“根本利益”的旗号，利用行政手段与民争利，有意无意地将发展经济与保护群众切身利益对立起来，那么，这不仅违背发展经济的初衷，更不符合“三个代表”重要思想的学习和实践科学发展观的要求。只有心系群众利益才能真正心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众；才能真正将个人的荣辱进退抛诸脑后，做到“看门前花开花落，任天外云卷云舒”，始终保持良好的心态，切切实实地为群众办实事、办好事；才能真正开创纪检监察工作的新局面。树立我们纪检监察队伍的形象，提高我们的执政的某某。
3、做好纪检监察工作，纪检监察干部务必要做到“六要，六戒”
此要求是在培训时听领导讲的，感觉很有道理，应该提倡。“六要”就是：一“要政治坚定，旗帜鲜明。”，因为唯有这样方能立足本职工作，扎扎实实地致力于纪检监察事业。二“要严于律己，刚直不阿。”要严格工作纪律，自觉贯彻执行对纪检监察干部的有关禁令，自觉遵守廉洁从政行为规范，防止违纪违法行为的发生。要以身作则，模范遵守党纪国法。三要具有“四不怕”精神：“不怕得罪人，不怕丢选票，不怕遭打击，不怕被诬告”。时刻把党和人民的利益放在心上，做到一身正气，刚直不阿。四“要艰苦奋斗，乐于奉献。”要有“一尘不染、两袖清风”的从政意识，做到严于律己，廉洁奉公，勤俭节约；五要有“吃苦在前，享乐在后”的艰苦奋斗精神，做到识大体，顾大局，在现有条件下把工作做得更好。要全身心地投入到工作中去，兢兢业业，勤奋努力，毫无保留地奉献自己的时间、精力和聪明才智，为纪检监察工作的深入开展，做出自己应有的贡献。六“要实事求是，求真务实。”纪检监察工作的严肃性、真实性和纪律性，要求自己要有讲真话的勇气，做到言行一致，表里如一；要有办实事、求实效的作风。要反对那些任职不干事，养尊处优，不关心群众疾苦，对群众反映问题麻木不仁，或者以不负责的态度，走形式，敷衍塞责，以及办事拖拉、推诿，不讲效率，不求实效的工作作风。
“六戒”就是：“思想要戒腐”。我们一定要牢记使命，筑牢思想道德防线，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，堂堂正正做人，清清白白做事，不给腐败分子以任何可乘之机。“作风要戒飘”。反腐倡廉工作是实打实的工作，容不得半点虚假，来不得半点浮飘。如果作风浮飘，不但完成不了工作任务，而且还会延误我们的工作，使我们落后于形势发展，陷入被动。“办案要戒情”。人都有七情六欲，有亲情、友情、人情，我们纪检监察干部也不例外，也是食人间烟火的俗人。纪检监察干部在面对涉案单位、涉案人员“盛情难却”的时候，要坚决回避，秉公执纪；面对
老领导、老同事、老同学以及亲朋好友带来的说情风，要做到不为情所动，不为情所累，不为情所困。如果抵制不住说情风，就可能办成人情案、关系案，还有可能会葬送自己。“交友要戒滥”。人生在世，谁无朋友。作为纪检监察干部，在“工作圈”、“生活圈”和“交际圈”中交友，要不断加强自身修养，提升个人的人格魅力，增强鉴别是非的洞察力。“业务要戒平”。反腐败斗争是一项政策性、业务性非常强的工作，特别是在反腐败斗争涉及领域越来越宽、腐败行为越来越隐蔽的新形势下，纪检监察干部就必须要加强业务学习，不断吸收新知识，全面提高业务水平和实际工作能力，使自己成为行家里手。“纪律要戒松”。我们纪检监察干部必须做到与众不同，严以律己。如果纪检监察干部出了问题，对党和政府造成的影响将更为恶劣。因此，作为纪检监察干部应自觉接受广大党员干部和群众的监督，促使自己少犯错误、不犯错误，避免更大的损失。
篇八：纪检监察办案工作体会
【工作总结】从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇;从事信息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提高，感悟自然也更深刻;工作中，曾经有过懊悔，有过辛酸，有过失落，但更多的是兴奋，是激动。用一句话概括就是：痛并快乐着。下面我将个人一些肤浅的体会向各位领导作个汇报，希望予以斧正。
一、多管齐下，筑牢信息写作素质基础
1、培养兴趣，在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句话概括信息工作的特点：蕴含着智慧，饱含着艰辛，凝结着心血。面对信息工作这件苦差事，要有宽广的胸怀，淡泊名利，甘坐冷板凳，做幕后英雄要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗;要耐得住寂寞，学会自我调节，不能急于求成，心浮气躁，更不能得过且过，应付敷衍。
2、注重学习，在理论中寻找真谛。有人说，学习是信息工作的活水源头，从事信息工作，学习是一项硬任务。这点我有深刻体会，记得刚从事信息工作时，想得比较简单，不就是写几段小豆腐块嘛，把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现，还真不是这么回事，没有深厚的理论知识
积累，就把握不住政策导向，有些话凭着感觉说，有时只是几个字的差别，结果就不一样，一不小心就会出现错误，马虎不得。
3、关注热点，在动态中把握主题。信息工作被形象的比作领导决策的情报部、掌握工作的显示屏、把握大局的晴雨表、发现问题的预警器。比如形象生动，客观准确反映了信息的重要作用。信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、建议措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和领导关注的重点、热点问题，深入调查研究，站在全局的角度，用领导的眼光观察、思考问题，抓住本质，提出思路和方法，发挥信息工作的决策作用。
4、善于借力，在沟通中整合资源。巧妇难为无米之炊，从事信息工作必须善
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于借力，合理调配使用资源。纪检监察信息涉及工作的方方面面，必须协调好各种力量，有效整合资源，形成合力。一方面，加强与委局各室的配合，充分发挥其业务优势，围绕重点课题，配合搞好调研，联合攻关，共同撰写信息。另一方面，注重依托外部资源，加强与县委办、组织部等单位的沟通交流，善于寻找和发现信息点，做到资源共享。
5、正视问题，在创新中实现提升。创新是信息的生命，要用创新推动信息工作。要在深入调研的基础上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前谋划，善于发现和研究新情况、新问题，提出新办法，推动亮点工作。要敢于提建议，敢于正视问题，敢于指出新事物、新运行机制过程中的缺点和不足，敢于质疑不适当的做法，提出新思路。
二、千锤百炼，打造信息写作精品工程
1、提炼主旨，凸显信息的魂。一篇好的信息，必须主旨明确，意义深远，能凸显信息的灵魂。一是要突出特色，只有具有特色和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点，只有抓住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视，才会有价值。三是要找准结合点，只有反映出当前工作中出现的新问题，并且有分析，有措施的信息才能适销对路。
2、语言生动，传递信息的神。语言生动，才有可读性，才能传神，所以，提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实，纪检监察信息的内容要朴实无华，恰当的运用群众的语言将更有说服力。二是语言要精炼，信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有丰富的事例。尽量用事例和数据说话，使人心服口服。
3、选好标题，抓住信息的眼。俗话说无题不成文，题好文一半，一个好的标题，能吸引读者眼球，引起读者注意。一是信息标题要贴切地概括信息主题和思想，要结构完整、概括全面，使人看了标题，就明白全文的内容。
二是信息标题要突出新意。信息标题要千锤百炼，提炼出特点，使人眼前一
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亮，起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用最少的文字表达的信息量。总之，拟题时要善于比较、分析、挖掘、锤炼，把握事物的新特征，给人以新鲜感。
4、内容真实，体现信息的质。质量是信息的生命线。县委常委、纪委书记吴琼要求我们要在敏、快、新、准方面下功夫，提高信息的质量。敏就是信息工作要有高度的敏感性，要站在大局的高度，善于用超前的思维和敏感的意识，研究新情况，捕捉新信息，超前预测和研判可能出现的情况和问题;快就是信息工作要注重时效性，要快速捕捉信息，迅速上报信息。重大信息和突发工作信息必须12小时内写作完毕，并按照规定程序上报;新就是信息宣传要创新思维，创新写作形式，用独特的视角，独到的见解，挖掘信息的内涵，做到人无我有，人有我新、人新我特，要善于抓住工作的亮点。准就是信息工作要做到内容准确，事实客观真实，表达方式准确无误，文体格式正确。
三、苦中作乐，在信息写作中提升境界
回顾从事纪检监察信息工作的这两年，我曾因找不准自己的定位而犹豫，因演不好自己的角色而失落，因得到认可而满足，因取得成绩而喜悦。在从事信息工作的过程中，我收获了很多，值得我用心去体味。
1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时，由于情况不熟，脑袋空空，每写一篇信息总要查阅大量的资料，慢慢地，办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学习和积累，我对纪检监察工作了解得越来越全面，掌握的基础材料越来越丰富，脑子里装的东西也越来越多，再去写信息就可以拿来主义，直接从自己的大脑里获取素材、提炼观点，写信息用的参考资料也渐渐变薄了。我觉得，从事信息工作，就是一个厚积薄发的过程，就要不断地学习，不断地积累，使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧，那么时间越长，功底就会越厚，写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应手。
2、体味退与进的关系。信息工作说到底就是服务工作，为中心和大局服务，
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为领导决策服务，为工作顺利开展服务。当领导在台前部署指导时，我们退居幕后，收集信息，出谋划策;当别的同志在一线冲锋陷阵时，我们退到后方，总结经验，查找不足，为更好地开展工作提出意见、建议。在别人看来，信息工作往往退在二线多，进在一线少，但我认为这种退退得坦然、退得有价值，是以退为进。当然，我们也有主动出击、锐意进取的一面。对工作的未知领域，我们总是提前介入，最先研读上级政策、本地实际、外地经验这三本书，作出理性的分析和科学的论断，找准工作方向;对工作的重点、难点和群众关心的焦点、热点，我们都及时深入调研，跟踪了解情况，掌握最真实的第一手资料，拿出具有指导性和可操作性的意见、方案，推动工作的顺利开展。
3、体味苦与乐的关系。信息工作是个苦差事，每天的工作不是下基层了解情况，就是坐在办公室里爬格子，每天对着电脑说话，把自己的思想、观点，通过键盘来表达。在别人看来，我们大多默默无闻，但我们的思想却总是在不断地迸发新的火花，用笔杆子表达着对事业的无悔追求。我们每天都在思考、创作，最后能被别人看到的往往只是薄薄的几页纸。但这里面却凝聚着我们的心血和汗水，我们也在苦干中享受着快乐。当编写的信息引起领导关注时，我们在忙碌中笑了;当编写的信息被上级采用时，我们在阅读中笑了。只要我们的几页纸能够为领导决策提供服务，能够对工作有所帮助，再苦再累我们心里也甜。
4、体味失与得的关系。干好信息工作必须守得住清贫，耐得住寂寞。文字工作本身就要求有一个相对清静的环境，以便能够沉下心来进行思考和创作。工作中我们抛头露面等风光的事不多，大部分时间是在读书看报、学习文件、研讨文章。所以，有人形容信息工作者是沙漠中的骆驼，只知道负重前行。但从另一个角度讲，我们在前行中所收获的，是别人所难以拥有的。信息工作有着全面接触纪检监察业务的机会，有效利用这个平台可以得到快速成长。信息工作者既是纪检监察战线上的苦行僧又是弥勒佛，坐着冷板凳，唱着丰收歌。我们可以在信息、文字的海洋里畅游，在探索、研究的过程中收获，用工作丰富自己，用思想推动工作。在这个岗位上，可作可为的太多太多，要想有所收获，只有上下求索，用自己的智慧和汗水去唱响一曲曲赞歌。
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作为一名基层纪检监察干部，纪检工作有特殊的性质，所以纪检人跟一般的业务人员不一样。纪检人干的工作，虽说对事不对人，但都是与人密不可分的。去调查、监督某项工作是否按时完成，过程中方法是否合法合规，是否损害了群众利益，工作态度作风是否伤害了群众感情，是否有损政府形象，这些方方面面都离不开人。我们执纪审查的时候，难免会显得严肃，会与身为被监督对象的同事之间产生隔阂。然而，执纪审查工作是党章赋予纪检人的重要政治任务，也是纪检监察机关的一项经常性工作。
执纪审查工作容不得半点马虎。执纪审查工作中很多细节不能忽略，正所谓“细节决定成败”，在执纪审查中“差不多”其实差很多。做笔录是执纪审查的一项基础性工作，但在做笔录的过程中，错字、别字、漏字、细节描述含糊不清、关键问题记录不全等情况，如不及时发现并进行改正，势必会影响笔录作为证据的效用;还有如书证、物证的收集，复印件未加盖印章、相关证明材料未签名等情况，将直接影响案件事实的认定和对违纪人员的定性量纪。作为执纪审查人员，一定要仔细阅读核对笔录初稿，相关证据材料在收集时要严格履行手续。
执纪审查工作不能怕“得罪人”。有些同志开玩笑说：“人家组织部是发帽子的，你们纪委是摘帽子的，人家组织部去哪个单位，大家都欢迎，你们纪委去哪个单位，大家都不自在。说到底，纪委干的就是得罪人的活”。的确，纪委的职责就是监督、执纪、问责，纪检监察干部身处反腐败斗争最前沿，面对歪风邪气就要坚决斗争。但是，纪委也做了大量的澄清、了结、保护党员干部的工作，对于那些敢作为、勇作为，为老百姓办实事而被反映的党员干部，纪委及时给予澄清了结保护;对于那些有违纪倾向、苗头的党员干部，纪委对他们咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他们小错变大错。忠诚于党，忠于职责，纪检人不怕“得罪人”。
执纪审查工作学无止境。推动党的纪检事业深入发展，纪检监察干部必须具备良好专业素养。作为执纪审查一线人员，更要有业务知识学习“永远在路上”的理念，少一些娱乐应酬，多一些学习培训，认真学习掌握党规党纪、金融、法律、审计等方面的知识，努力成为监督执纪的行家里手。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”作为一名县区纪委书记，我和基
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层众多纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干，多年的一线工作，让我对纪检监察工作有了更深的热爱和感悟。
一、工作体会
(一)党委支持是干好纪检监察工作的根本保证
党风廉政建设和反腐败斗争，关键在落实党委主体责任和纪委监督责任。党委对纪委工作的支持与否直接关系到纪检监察工作的成效，党委把主体责任扛起来，旗帜鲜明地支持纪委履行监督责任;纪委勇于担当，大胆履职尽责，才能形成“齐抓共管”的合力。一要主动汇报，争取支持。要主动向同级党委、政府主要领导汇报上级关于落实“两个责任”、推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，达到认知共识，在工作目标上做到“同向”、在组织推动上做到“同力”。尤其是必须坚持问题线索处置和执纪审查在向上级纪委报告的同时及时向同级党委汇报请示，既注重报告结果，也注重报告过程，主动争取党委支持，解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，才能为纪检监察机关开展工作创造良好的条件和环境。二要主动作为，赢得认可。纪委要牢固树立有为才有位的意识，紧紧围绕提供坚强纪律保障这个中心，把党风廉政建设和反腐败工作放到经济社会发展全局中来思考、谋划和推进，真正做到敢于履职、勤于履职、善于履职，让从严管党治党成为常态，为当地营造风清气正的政治生态尽智出力，才能以实实在在的工作成效赢得党委的肯定和支持。
(二)抓住“关键少数”是落实主体责任的有效途径
党员领导干部作为“关键少数”，数量虽少，但责任重大，其一言一行、一举一动，对一个地区、一个单位和一个系统的党风政风具有风向标的作用。因此，推进全面从严治党，关键是要抓好领导干部这个“关键少数”。一要强化纪律教育。认真组织开展党纪党规学习教育活动，督促党员领导干部既要守住理想信念宗旨这个“高线”，也要守住党的纪律规矩这条“底线”。二要强化担当意识。督促党员领导干部履行好“一岗双责”，扛起分管领域内的党风廉政建设主体责任，把纪律和规矩立起来、严起来。三要突出惩治重点。结合《问责条例》的贯彻落实，
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加大对主体责任落实不力的追责力度，通报曝光典型案例，增强警示震慑，倒逼主体责任落地生根。严查三类人，严把三个重要时间节点，特别是现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，做到抓早抓小，动辄则咎，让心存侥幸者收手、违规违纪者止步，真正把权力关进制度的笼子里。
(三)注重效果是执纪审查工作的根本目的
惩是措施，治是根本，惩的目的在于治。党的十八大以来，中央纪委遵循党章，把查办案件改为纪律审查、案件线索改为反映领导干部问题线索，提出监督执纪“四种形态”，其目的就是惩前毖后、治病救人。我们在工作实践中，既要严格依纪依法执纪审查，又要运用正确的政策和策略，努力达到政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一。一要注重政治效果。中央纪委六次全会在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重强调，要“突出执纪监督的特点和重点，体现执纪审查的政治性”。根本问题就是坚持正确的政治方向，突出执纪“快、准、狠”并非从严执纪的关键，关键在于坚定执纪审查的政治性，必须从讲政治、顾大局的高度，把握好执纪审查的“时”与“度”，精准执纪，不枉不纵，尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩作为执纪审查的重点，贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程，充分体现严明纪律的要求和执纪审查的政治性。二要注重法纪效果。执纪审查要着眼全面从严，将所有党组织、党员干部都纳入纪律约束范畴，用严于法律的纪律和规矩来衡量日常行为，用纪律管住大多数，对违纪行为零容忍;要注重标本兼治，既要抓高压惩治、震慑常在，消减存量推进治标，又要抓早抓小、动辄则咎，遏制增量深化治本;要体现对党员干部既严格要求又关心爱护，既不能对轻病下猛药，也不能对重病采取姑息疗法，甚至讳疾忌医，而要把“好同志”与“阶下囚”的中间地带改造成“带电”的缓冲区。三要注重社会效果。执纪审查要注重心治，通过治“心”、治“根”，唤醒党员党的意识和党性观念，不断匡正和校准党员思想行为，无论是对党纪轻处分的“大多数”，还是对重处分的“少数”都做深做细思想政治工作;要在一定范围内对典型案例进行剖析、通报以案释纪，做到执纪审查与警示教育同步;要善于从所查案件中分析查找涉案单位存在和暴露出来的问题，查清发案原因，查找制度管理方面的缺失和漏洞，督促涉案单位建章立制，做到执纪审查与完善制度同步。
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(四)公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守
纪律是党的生命，执行纪律不偏不倚、不折不扣，对于维护纪律权威乃至党的权威至关重要。一要坚持原则公正执纪。党纪政纪是铁的纪律，要按原则办事，按程序办事，坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，做到执纪一盘棋、量纪一把尺，不以违者众而放任，不为关系所羁绊，不为人情所困扰，如此才能防止让“最严党纪”变成可紧可松的“橡皮筋”。二要依纪依规严格执纪。纪检工作政策性和业务性强，依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础，牢牢把握“法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求，在工作实践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责，必须以党章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循，既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准，又要在精通的基础上用活，才能确保执纪监督问责严格依纪依规开展。
(五)锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础
面对全面从严治党的新形势新任务，党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重，这对纪检干部精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求，必须把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程。一要抓培训促能力。坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学等措施提升纪检干部业务能力;建立学习例会制度，开展“一月一学一讲”活动，在干部中形成学练比用、比学赶超的浓厚氛围。二要抓考核促动力。按照“工作目标化、目标责任化、责任指标化”的思路，健全实绩考评和述责述廉制度，形成知责、明责、履责、考责的责任体系，构建“以实绩论干部，以考核促工作”的干事创业氛围，对实绩突出的纪检干部及时推荐任用，激发纪检干部的干劲和活力。三要抓监督传压力。要严字当头，完善内部监督机制，严肃问责和查处纪检干部责任缺失、违纪违规问题，坚决防止“灯下黑”。教育纪检监察干部特别是领导干部，要做到心中始终坚持高标准，做遵守纪律的标杆，做到心中始终有底线，自觉遵守中央八项规定和各项纪律要求，不触道德红线和纪律底线，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍，切实担负起监督执纪问责的责任。
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二、工作中的困惑
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在具体工作实践中，基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑，希望集思广益，破解难题，为今后基层的纪检监察工作提供指导和帮助。
(一)纪委监督同级党委机制有待深化
随着全面从严治党深入推进，如何更好发挥纪委对同级党委的监督作用，是需要继续探索实践的课题。包括党章在内的一系列党内法规虽然赋予纪委监督同级党委班子成员的职责，党的十八届三中全会《决定》更是明确指出要求：“各级纪委要加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用”。但从当前的工作实践来看，同级监督还存在一定的困难，纪委在同级党委的领导下开展工作，“监督者是被领导者，被监督者是领导者”，从而出现监督者受制于被监督者的现象，有悖于监督规律，致使纪委对同级党委的监督缺乏权威性和威慑力。同时，同级党委常委会成员的干部管理权限属于上级党委组织部门，纪委的监督权与干部管理权不一致，监督容易流于形式。
(二)派驻纪检组的履职能力有待强化
派驻监督是党内监督的重要制度，也是当前纪检监察体制改革的重要方向。但当前部分派驻纪检组仍然动力不足，存在缺乏独立性、权威性、专业性等问题。从新一轮机构改革来看，囿于编制、人员等因素，各县区部门普遍只设立纪检组长，“有将无兵”的现象也导致了监督乏力。因此，下一步，我们能否充分挖掘编制内部潜力，通过优化结构、盘活存量、精减层级，进一步加大体制机制改革力度，切实强化监督主体的独立性和专职化，更好地解决基层纪检监察派驻工作机制不顺、权威不够、监督乏力、力量分散等突出问题，是我们在今后工作中亟待研究探索的课题。
(三)贪污贿赂类问题处理标准有待规范
《中国共产党纪律处分条例》规定，“党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿
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赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”“党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。从执纪审查实践来看，主要表现在查处党员干部、国家机关工作人员贪污贿赂类违反国家法律法规规定类案件时，对因贪污受贿未达到司法立案标准、且不具备特定情节的问题，如何予以党政纪处理，同类案件移送标准怎么确定?各地对上述问题的处理存在差异，这一问题要引起各级纪检监察组织的高度重视。
(四)受处分人员回访教育有待加强“重处分、轻教育”是当前很多地方客观存在的现象，党员干部受处分后，绝大多数是与其他党员干部一样接受泛泛的教育，缺乏有针对性、实效性的单独回访教育，因而教育效果欠佳，难以促使他们真正从内心接受党政纪处分，感恩组织的挽救与关怀，难以激发他们的进取心。尤其是个别即将退休的党员领导干部受处分之后，对错误认识不足，存在抵触情绪，未能较好地达到法纪和社会效果，对于这种干部的回访教育，在今后的工作中需要我们切实加强。
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篇九：纪检监察办案工作体会
纪检办案感悟篇一：近期办案感悟近期办案感悟调入检查室工作已一月有余了，忙碌却受益良多。通过这段时间的学习，我
不仅了解不少办案知识，拓宽了视野，还体会到在纪检监察工作中，要时刻把安全文明办案原则放在心上，更增强了尽快转变角色，成长为一名优秀纪检监察干部的信心。以下就是我近期的一些感悟。
一、要勤学善思，加强业务学习，提高办案能力。案件的查办和安全办案，都要求我们具备过硬的办案能力和较高的办案水平。面对着狡猾的办案对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些办案程序、办案章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名刚刚进入纪检监察系统的新手，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党纪条规及业务知识，拓展自己的知识深度；另一方面，在办案工作中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。通过学习精通业务，不但可以提高办案能力，同时也可以提高对调查中可能出现问题的预判能力和处理突发事件的应急能力。
二、要防微杜渐，注重办案细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全办案，需要办案人员从小处入手，注重细节。例如：“双规”期间随时关注被调查人的身体健康状况、对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可
能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。虽然办案工作很辛苦，经常下乡，值班时间很长，有时候还要值夜班，但在工作中也不可以放松对自己的要求，思想上不能有一丝松懈，时刻要将安全文明办案牢记在心。经过这些天的学习和对以前工作的反思，我认识到安全文明办案是对纪检监察干部的最基本要求，在办案工作中，必须加强责任心，严格遵守办案章程，切实履行安全责任，保证办案工作的顺利进行。
三、要以人为本，坚持心理疏导，文明规范办案。坚持在办案中体现以人为本的执纪执法观念，尊重人、教育人、挽救人，尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在查办案件过程中，除了要加强
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责任心，严格遵守办案的章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用党纪条规说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。
篇二：纪检干部学习心得体会纪检监察培训学习心得体会2月22日至28日，作为省纪委选调干部中的一员，本人参加了省纪委组织的新进纪检监察系统干部业务培训班。此次培训得到委厅领导的高度重视，省纪委常委亲临现场做开班动员，并传达了省纪委书记“关心年轻干部成长，重视年轻干部培训”的重要指示，使我们备受鼓舞；干部室的同志精心组织、周密安排，做了大量认真细致的工作，提供良好的培训环境，使我们安心学习；委厅相关处室领导认真准备、全心授课，不仅帮我们厘清了业务工作的要点，还同我们分享了从事纪检监察工作的收获和体验，使我们受益匪浅；警示教育片的播放和学员间的讨论交流，更具体地展示了纪检监察工作的内涵，使我们收获良多。整个培训，内容丰富翔实，方式实用多样，是对我们新进纪检监察系统人员一次及时而高效的充电，进一步提高了我们的业务素质和工作能力，对我们更快适应岗位要求、更好开展纪检监察工作有很大裨益。作为选调干部，本人虽然工作将近9年，具备一定的基层工作经验，但对纪检监察工作尚未有全面深入的认识和了解，缺乏系统培训与指导。通过这次培训，我得到了较好的学习与提升，主要收获如下：
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（一）进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的使命感与责
任感在这次培训中，我们认真聆听了从事纪检监察工作多年的各位领导结合自身工作经历所作的辅导报告，深刻认识到纪检监察工作的极端重要性。早在改革开放之初，邓小平等老一代中央领导同志就提出组建和恢复纪检监察机关，并赋予其惩治腐败和促进廉政的重要职能，其后的各届国家领导人均高度重视纪检监察工作并不断提高其决策地位。改革开放30多年来，随着市场经济的飞速发展，人民群众物质生活需求在得到极大丰富满足的同时，资本主义精神层面腐朽堕落的糟粕也趁虚而入，社会主义精神道德家园受到冲击，部分领导干部被“糖衣炮弹”击中落马，而正是我们的纪检监察机关，通过加大惩处腐败力度、推进预防腐败惩防体系建设、开展党风廉政教育和加强监察监督等一系列卓有成效的工作，保证了我们队伍整体的廉洁高效，维护了党和政府的形象，得到了人民群众的信赖和好评，成为执政党保持先进性和纯洁性的坚强防线和重要工具。当前我国正处于改革开放的攻坚阶段，利益诉求多元化、社会矛盾复杂化，这就决定了反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，对纪检监察工作提出了更高的要求，也使纪检监察机关处于更加重要的地位。因此，从事纪检监察工作，使命光荣，责任重大。（二）进一步加强对纪检监察的理论业务知识的学习，增强做好纪检监察工作的信心和决心
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正所谓“魔高一尺，道高一丈”，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，承担着惩治腐败、
纯洁党风、严肃党纪的神圣使命，要与形形色色的腐败分子斗智斗勇；随着形势的发展，腐
败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智
能化、复杂化的态势，这就要求纪检监察干部必须全面提升自身的综合素质。在这次的培训
中，亲临授课的领导大都从事纪检监察工作多年，具备深厚的理论功底和丰富的实战经验，
他们不仅帮助我们系统和全面地了解纪检监察调查办案等业务知识、熟悉相关业务流程、掌
握相关工作技巧，而且与我们分享了各自的人生经历和工作感悟，使我们认识到自身的欠缺
与不足，尤其难得的是他们虚怀若谷的处世风度和谦逊乐学的求知精神，深深感染了我们，
让我们认识到从事纪检监察工作注重学习的重要性和紧迫感，进一步增强了做好纪检监察工作的信心和决心。
（三）进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作的纪律性和
约束性古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检监察干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。当前我国腐败现象正处于多发易发时期，腐败分子为逃避打击、谋取不正当利益，对纪检监察干部的拉拢腐蚀无所不用其极，这就要求纪检监察干部要坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身
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作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持纪检监察干部清正
廉洁本色。在这次培训中，授课的领导介绍了在办案过程中排除各种干扰、顶住各种压力、
认真履行职责的真实案例，使我们这些新进学员听得津津有味，深受教育。事非经过不知难，
要顶得住干扰，经得住考验，除了信念坚定和严于律己外，完善的法律法规约束体系也是不
可或缺的。因此，在今后的工作中，我们要认真学习相应的法律法规，以之规范自身言行，
进一步增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私
的良好形象。随着反腐倡廉的逐步深入，纪检监察工作任务越来越重，对纪检监察干部的素质要求也越来越高。新形势提出新要求，新岗位带来新挑战，身为一名选调干部，通过这次培训，我学习领会了纪检监察业务涉及的相关理论知识、政策和法规，更加坚定了投身于纪检监察工作的决心和信心，我将以此培训为起点，在今后工作中做好如下几个方面：一是珍惜机会，明确纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任，爱岗敬业，尽责尽职，以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到纪检监察工作中去；二是找准定位，明确自身所处岗位，牢记纪检监察队伍“准纪律部队”的性质，守纪律，听指挥，发扬集体协作精神，诚实待人，务实干事，切实做好本职工作；三是谦虚谨慎，真诚对待同事，保持良好心态，处理好各方面关系，加强修养，树立良好的作风，注意维护机关良好形象，善于学习，勤于实践，不断提升履职能
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力；四是严于律己，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、
地位观和利益观，增强鉴别是非的能力，严格遵守相关法律法规和工作制度，保持清正廉洁;五是加强沟通，主动及时地向组织和主管领导汇报个人学习、思想、工作等情况，自觉
接受组织的领导和监督，多与所派驻单位业务部门交流，深入实际、注重调研，兢兢业业，
在纪检监察工作中实现自身价值。篇二：纪检监察培训心得体会纪检监察业务培训心得体会我于2月19日至22日参加了为期三天的綦江区纪检监察干部业务培训。此次培训是对
新任纪检监察干部一次很好的充电，通过听取区纪委监察局有关领导的重要讲话和市纪委监
察局有关专家的授课，使我认识到加大纪检监察工作的重要性和迫切性，明确了纪检监察干
部在新时期、新形势下所肩负的使命，尤其是市纪委各部门领导、专家的授课，采取理论联
系实际，针对性很强，对我们从事基层纪检监察工作者来说深受启发，不仅学习掌握了一些
新的理论知识、新的思维、新的工作方法和业务知识，而且拓宽了视野、增长了见识，为我
们今后的工作指明了方向，使我们学员深感受益良多。我对纪检监察工作有了一个新的认识，
具体有以下几点体会：一、理论水平和业务水平有了新的提高。本次培训班上，各位讲师深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。授课讲师全面系统地讲解了执法工作、案件检查、信访工作、廉政风险防控机制建设、党员干部廉洁自律等工作的理论知识、工作方法等，对于提
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升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，
纪检监察工作的业务水平也得到了增强。虽然培训时间不长，但针对性和操作性很强，如信
访举报、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了一个
较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步
筑牢了思想道德防线。二、增长了知识、提高了认识。通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性，认识到纪检监察工作是深入持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策法规，增强了我们反腐倡廉的责任感和使命感。面对新形势新任务，要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，我们纪检干部一定要认清形势，明确任务，内强素质，外树形象，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。三、充分认识到学习的重要性和必要性。“打铁还得自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有高发的态势，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学
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习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，
也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，
进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树
立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身
追求。虽然培训时间是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底
和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家。四、努力成为合格的敬业爱岗的纪检干部。通过这次学习，使我更进一步明
确了自己的工作职责。明白了纪检监察工作的重要性，充分认识做好纪检监察工作，是
当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名基层纪检监察干部，要把“本事”用在为改革发展、经济建设服务上，用在
纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。总之，我将
以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观
念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高
质量地完成纪检监察各项工作任务。篇三：纪检监察干部培训班心得体会心得体会20xx
年10月,我在县纪委的安排下参加了贺州市纪委在市委党校举办的“乡镇(街道)纪
委(纪工委)书记及新进纪检监察机关干部培训班”学习，此次培训班，旨在提高我市基层纪
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检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的
思想保证、人才保证和智力支持。在4天的学习时间里，自治区纪委、市纪委的领导以及市
委党校的专家学者,结合案例为学员讲解了当前反腐倡廉形势、纪检监察概论、纠风执法工作、
信访举报工作、农村党风廉政建设、《廉政准则》解读、纪检监察新闻信息写作等专业课，我
受益匪浅、感悟颇深，主要体会有如下几点：一、通过学习，提升了工作能力。培训的课题对工作实践有着较强的指导作用，授课老师精彩的讲座,令我耳目一新、大开眼界，从这次培训的目的内容看，不仅明确清楚了我国当前反腐败工作的重要性和紧迫性，了解了当前腐败案件的特点，明确了反腐倡廉的工作方向，提高了本人的管理能力和创新工作的能力。这次研修班，专家教授专门为我们讲述了《当前反腐倡廉形势》、《信访举报工作》、《农村党风廉政建设》等课题，进一步提高了的理论水平和驾驭能力，明析了当前工作的责任和方向，提升了管理能力和工作创新能力。二、开阔了视野、拓展了思维。虽然这次培训的时间是短暂的，但是这次培训内容有很强的主题性和结构性，有较强的针对性和时效性，并且都是我知识结构上的薄弱环节。一是通过学习了《纪检监察概论》、《纠风执法工作》开拓了我干工作的视野。二是深刻认识到学习法律知识，进一步提高自我的综合素养。三、更新了观念，提升文化素质。一是树立了全新的学习观念。在清华的
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学习，不再是过去灌输式的学习，而更多地是启发式、互动式的案例教学，是深层次的现代学习方式。这种学习对于我们树立正确的学习观，提高自身学
习发展的能力具有非常重要的作用。二是更新了知识，提高了个人的素养。在新形势下，进
一步加强纪检监察干部的学习，提高纪检监察干部的能力是很有必要的。通过学习培训，了
解了社会发展形势，增强了更新知识，提高学习能力的紧迫感和危机感，提高了自身的工作
素质和业务能力。四、做好当前，把握将来。作为一名单位的纪检组长，通过这次学习，使我
更进一步明确了自己的工作职责。明白了单位纪检组长是县纪委监察局机关的重要组成
部分，充分认识做好纪检组长的各项工作，关系到我县反腐倡廉工作的全局是当前反腐败斗
争形势发展的迫切需要。这项工作领域十分广阔，每个纪检组长都要充分认识这项工作的重
要意义，进一步增强工作的责任感和使命感，在抓好部门的党风廉政建设和反腐败工作中，
发挥重要的作用，作出应有的贡献。作为一名纪检干部，要坚持双重领导的原则，向上级党组
织多请示、多汇报，争取领导支持；正确处理好与驻在单位职能部门的关系。既要加强与驻
在各职能部门之间的联系和合作，又要从职能出发，强化监督检查，督促各职能部门和干部
职工在开展各项业务工作中，始终做到勤政、廉洁、优政；正确处理纪检监察工作与业务工
作的关系。抓好纪检监察工作与业务工作的结合点，把纪检监察工作融入到各项业务工作之
中，突出各部门
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纪检监察工作的特色；正确处理与县纪委监察有关职能部门的关系。相互配合，相互支持，
促进工作不断取得新的成效。以创建活动为载体，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，
拓宽知识领域；增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平；发扬求真务
实的作风，大力弘扬刻苦学习、开拓创新、埋头苦干、甘于奉献、勇于负责、团结合作的精
神。以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成部门纪检监察各项工作任务。
这次培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人
生正确方向，使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步加强党性修养和锻炼，牢固
树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。要
自觉把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，认认真真地学，扎扎实实地
学，努力使自己成为学习型的干部。这次的培训是短暂的，但学习是永无止境的。把集中培
训转化为经常化学习，保持与时俱进的精神状态，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务
技能，成为胜任工作的行家里手，顺利推进本单位本部门的工作，是培训学习的最终目的。
为此，今后我仍做到：一是继续学习，把自己塑造成学习型干部。学习有一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人
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学习，向实践学习，以提高能力。努力坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作
学习化”，率先使纪检监察干部成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。二是爱岗敬业，成为服务型、责任型的干部。作为纪检监察干部要把“本事”用在为纳
税人服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工
作中去。篇四：纪检监察业务培训班学习心得参加纪检监察业务培训班学习心得受单位推派，本人参加了中纪委、监察部杭州培训中心的纪检监察业务培训班。在10
天紧张、有序的学习中，本人系统地听取了纪检监察相关方面专家的辅导课，实地参观考察
了当地社会主义新农村建设的典范,与各地各行业的纪检监察同行同学进行了热烈的讨论与
交流，作为基层单位纪检监察业务干部，总的感受是不虚此行，获益良多，业务素质与业务
能力得到了一定的提高。一、主要收获作为基层单位纪检监察干部，最突出的特点是半路出家，入行即忙于具体的事务之中，工作所需要的知识和能力全凭个人在工作中的学习与摸索，缺乏系统培训与指导。这次培训，给了本人一次较好的学习与提升的机会。通过培训学习，增强了本人对所从事工作重要性的认识，较全面系统地了解了纪检监察政策法规与业务知识，进一步提高了业务素质和能力，主要收获表现在如下三方面：（一）进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的责任感与光
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荣感在这次学习中，我们认真聆听了教授所作的辅导报告，认识到纪检监察工作极其重要。尤其是反腐败斗争，关系到政权巩固、国家长治久安、构建和谐社会和科学发展，事关重大，老百姓高度关注。早在改革开放之初，邓小平、陈云等老一代中央领导同志就提出组建党的中央纪律检查委员会，30多年来，纪检监察机关通过惩处和预防腐败、反腐倡廉教育等卓有成效的工作，保证了我们队伍整体的廉洁高效，树立了党和政府的威信。当前我们提出要科学发展，发展就必须以公平正义为基础，没有公平正义作保障，就会影响士气，影响发展。纪检监察工作不仅可以调整生产关系，对生产力的发展也有直接促进作用。各级纪检监察机关是履行党的纪律检查和政府行政监察职能的重要机关，担负着维护公平正义，促进党群干群以及社会各方面关系和谐，监督机关廉洁、勤政、务实、高效行政等重要职责。严肃查处各种违纪违法行为，保持查办案件的高压态势，是党赋予各级纪检监察机关的重要任务，是惩治腐败的重要手段，也是预防腐败的重要措施。当前，反腐败的斗争仍然有着长期性、复杂性、艰巨性，需要全体纪检监察干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实做好纪检监察工作。由此，增强了做好纪检监察工作的责任感与光荣感。（二）全面系统地学习了纪检监察的理论业务知识，增强了做好纪检监察工作的信心纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，承担着同腐败分子斗争、纯洁党风、严肃党纪的
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神圣使命，工作的性质决定纪检监察干部必须全面提升自身的综合素质。“工欲善其事，必先
利其器”，纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作，特别是随着形势的发展，腐败现
象存在的方式、作案的手段、作案的动机也发生很大变化，不断呈现出多样化、智能化、复
杂化发展趋势，这就要求纪检监察干部自身的政策水平、知识结构和业务能力必须与时俱进，
开拓创新，全面提升业务素质和知识水平。在这次的培训学习中，我们系统地学习了许多业
务课，全面地了解纪检监察调查办案等业务知识，知道办案、询问等的技巧与工作程序，明
白过去工作中的一些欠缺与不足，进一步增强了做好工作的信心。（三）进一步明确纪检监察干部身份角色，增强自我约束性及当好表率的自觉性纪检监察工作的主要职责之一是查办各类违法违纪案件，做反腐倡廉教育。所谓正人必先正已，严人必先律已。职业道德和职业纪律要求纪检监察干部必须坚持原则，廉洁正派，做到公正、公道。这就要求纪检监察干部，要始终保持政治上清醒，生活上作风简朴，牢固树立正确的世界观、人生观，筑牢拒腐防变的思想防线，提升个人品德修养，增强鉴别是非的能力。在办案过程中，要能排除各种干扰，顶住各种压力，真实履行自己的职责，顶得住“情”的干扰，经得住“钱”的考验，做到在亲情、友情、人情面前不困惑，在金钱财物面前不犹豫，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象，做党的忠诚卫士，干部的表率，群众的贴心人。
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二、主要启示及工作思考当前，纪检监察工作的任务越来越重，对纪检监察工作的思想方法、工作方式和工作方
法提出了新的要求，纪检监察部门的责任越来越大，对纪检监察干部的能力要求更高。我们
要善于运用创新的思维和发展的眼光发现新情况、研究新问题，积极探索符合时代和实践发
展要求的执纪监督工作新思路和新举措，拓宽监督渠道和方式，调整和完善相应的规定和措
施，使纪检监察工作更加符合实际，更加富有成效。这次培训学习，给我们的主要启示是：
（一）做好纪检监察工作，必须要有一个正确清晰的工作思路篇三：纪检机关人员办案程序及注意事项党纪政纪的一般理论、查办案件及收集证据的程序、要求、注意事项——20xx年4月在县党校的授课提纲一、党纪政纪的一般理论（一）党纪、政纪及纪检、监察对象等的概念或含义1、什么是党的纪律：广义的党的纪律，是指党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范。而狭义的党的纪律，则是指党纪处分条例规定的党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范。政纪，即行政纪律，则是国家公务员或以国家工作人员论的人员、或受委托从事公务的人员应遵守的纪律，则主要应遵守的就是《行政机关公务员处分条例》（20xx年6月1日施行）所禁止的行为。监察对象是指《行政监察法》规定的接受监察机关监察的组织和个人。纪检对象是指（略）2、哪些人属于纪检对象：党组织、党员3、哪些人属于监察对象？新修正的中华人民共和国行政监察法（１９９７年５月９日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过根据２０１０年６月２５日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议《关于修改〈中华人民共和国行政监察法〉的决定》修正）中，监察机关对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员和国家行政机关依法委
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托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员实施监察，适用本法。国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员，即是受委托从事公务的人员。
*小知识行政处分与行政处罚的区别（略）；（二）纪检监察工作所依据或参考的主要党内规定及国家法律有哪些及两者之间的关系？纪检监察工作所依据有《党章》、《中华人民共和国行政监察法》、修订后的《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员法》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《刑法》、最高人民法院印发的《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》、最高人民法院最高保修期人民检察院印发的《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》、《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《中国共产党纪律纪律检查机关案件检查工作条例》及其实施细则、《监察机关调查处理政纪案件办法》、《关于查处党员违纪案件中收集、鉴别、使用证据的具体规定》、新纪发[2003]2号《关于保证党政纪律处分决定执行的暂行办法》、人事部门监察部关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》、两高联合印发的《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》、中纪委20xx年印发的《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等等。法律与党纪政纪之间的关系是怎样的？应该说法律是党纪政纪等党内规定或国家行政法规的制定依据，刑法等法律规定的精神理应成为执纪的参考依据。因为党纪条规与刑事犯罪理论在许多方面（如犯罪构成、证据的认定收集等方面和违纪的构成、证据的认定收集等）是相通的，其理论及原则完全可以在我们处理党纪政纪案件时予以参考和借鉴。如刑法对如实交待的认定，共同犯罪的犯罪金额的认定，又如立法法对溯及力的规定（法律、行政法规如无特别规定，均没有溯及力）、“罪刑法定”原则等。新修订的党纪处分条例就注意了与国家法律、法规的原则规定甚至是条文的规定，保持了衔接的或一致，这维护了国家法治精神的统一。*小知识溯及力是指也称法律溯及既往的效力，是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。如果适用就具有溯及力，如果不适用，该法就不具有溯及
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力。就现代法而言，法律一般只能适用于生效后发生的事件和行为，不适用于生效前的事件和行为，即采取法律不溯及既往的原则。
（三）纪检监察中适用纪律的基本原则：最主要的几项原则，实事求是，以事实为根据，以党纪政纪为准绳，党纪政纪面前人人平等，惩前毖后、治病救人，维护党员和国家公务员合法权利，民主集中制。
实事求是及以事实为根据，以党纪政纪为准绳原则则要求我们要秉持“重证据，不轻信口供”的法律原则。即使被调查人拒不交待问题，只要掌握了确实、充分的证据，足以把案件事实证明清楚，仍可定案。只有被调查人（或犯罪嫌疑人）的口供，但没有其它证据的，不能认定。
大家都知道的震惊全国的“杀妻”冤案的当事人佘祥林洗刷了十几年的冤案（还有河北版的“佘祥林”案）。最终无罪释放。不禁要问，是什么促成了这样的冤案的发生？是“先定后审”、是“有罪推定”、“刑讯逼供”、自证其罪等潜规则铸就了这样的冤案。这迟来的“正义”还是正义吗？
虽然我国法律规定有律师代理辩护制度，公、检、法机关进行刑事诉讼必须“以事实为依据，以法律为准绳”等等。但是从两次“杀妻”冤案的整个过程来看：在论据不充分，事实不明确的情况下，司法机关就强拉硬拽的定案，先下结论后审判，程序倒着走；在没有律师的情况下，司法机关采用引诱，刑讯逼供，造假材料等方式，让这起案件办的“事实清楚，证据确实、充分”。
复旦大学法学院博士生导师谢佑平教授认为有了以下几个“如果”，就可能避免冤案的发生：如果严格执行了侦察控制程序；如果犯罪嫌疑人有沉默的权利；如果认真履行了非法证据排除原则；如果司法机关对犯罪嫌疑人的处理再慎重些??但可惜。孟德斯鸠有言，“每个有权利的人都趋于滥用权力，而且还趋于把权力用到极限，这是一条万古不变的经验。”美国法学家伯尔曼有名言：“法律必须被信仰，否则将形同虚设。”在许多情况下，那些掌控生杀予夺大权的司法机关，正是由于司法人员司法理念的缺乏与法律人品的降格，而导致了许多冤假错案的发生。*小知识沉默权来自于英美法律制度中著名的“米兰达警告”，也称”米兰达告诫”，1966年，美国最高法院对米兰达诉亚利桑那州一案作出了一项影响深远的裁决，这一裁决已成为美国本世纪内最重要的刑事裁决之一。1963年，
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一个23岁的无业青年恩纳斯托?米兰达，因涉嫌强奸和绑架妇女在亚利桑那州被捕，警官随即对他进行了审问。在审讯前，警官没有告诉米兰达有权保持沉默，有权不自认其罪。米兰达文化不高，这辈子也从没听说过世界上还有美国宪法第五条修正案这么个玩艺儿。经过连续两小时的审讯，米兰达承认了罪行，并在供词上签了字。后来在法庭上，检察官向陪审团出示了米兰达的供词，作为指控他犯罪的重要证据。米兰达的律师则坚持认为，根据宪法，米兰达供词是无效的。最后，陪审团判决米兰达有罪，法官判米兰达20年徒刑。此案后来上诉到美国最高法院，而最高法院最终推翻了地方法院的判决，理由是警官在审讯前，没有预先告诉米兰达应享有的宪法权力。
二、案件调查的基本要求和程序及基本调查办法及注意事项1、案件调查的基本要求是事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法。程序合法要求的是在案件调查中每个阶段的任务、顺序、时限、手续都是法定的，受理、初步核实、立案、调查、移送审理都必须符合有关的规定。它规范着权力应如何行使的问题，对权力有限制功能，起到了保护公务员或党员权利的作用。可以说，没有程序的公正，就没有真正意义上的实体公正，就没有法律公正。举例，美国杀妻案的违反程序案。只有正义的程序才能导致正义的结果。程序错了，因此不可能带来真正的司法公正。正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现。2、案件调查的程序及基本调查办法及注意事项（1）受理，要求是及时办理，不推诿、不扣压和保守秘密。（2）初步核实，是获取重要证据，为立案提供依据的阶段或者说活动。要求是迅速及时、保守秘密、突出重点，抓住时机，及时查处收集违纪人主要违纪问题，选择好突破口，就是可以将他绳之以纪、可以立案调查他的违纪行为。如果说举报线索有五六条，就挑好查的、比较明显的、易突破的、好收集到证据的又能依据党纪政纪给予处分的先行初核，集中力量查实一两件能够定性处理的问题，以求尽快正式立案，然后才有可能调动多方力量，运用多种手段，推动案件向纵深发展，扩大战果。一般是先外围调查，低调、隐蔽、稳妥、审慎地调查取证，不易直接找被调查人谈话等。核实时限为两个月，必要时可延长一个月，复杂的经批准可再适当延长。初核结束后，
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应写出初核报告和建议，对失实的，应在一定范围内澄清，对虽有违纪事实但情节轻微不需追究党纪政纪责任的，纪检监察机关应建议有关部门给予组织处理或自行给予通报批评或批评谈话或责令作出书面检查等，对有违纪事实需追究党纪政纪责任的，纪检监察机关应予立案。对有犯罪嫌疑的，应移送司法机关即检察院追究其刑事责任。办理完初核手续后，应成立核查组，最低不得少于两人。对案情复杂、性质严重的、工作量大的案件，人数可多一些，也可会同有关业务部门抽调人员联合组成。要注意保护检举、控告人和知情人。谈话应个别进行，不能采取当面对质或开座谈会的形式。在向知情人或有关单位调查核实时，应注意策略技巧，讲话要有分寸，不得泄露案情。
（3）立案，是按有关规定办理批准手续的一种程序性工作或活动或阶段。意义是为纪检监察机关采取调查措施提供合法依据，如暂停被调查人职务，扣留违纪财物，提请法院冻结违纪人银行帐号，对被调查人实行“两规”“两指”等，写出立案报告，填写立案呈批表，由纪委常委会、监察局局长办公会议讨论决定是否立案。时限为一个月。
（4）调查，是收集证据的阶段，是深入细致充分收集违纪问题确凿证据的过程或活动。时限是三个月，必要时可延长一个月，复杂的经批准可再适当延长。政纪案件，应当在立案后六个月内结案，需延长的，至迟不能超过一年。应注意调查人员回避的问题，即调查人员本人或近亲属与案件有利害关系或有其他关系，可能影响公正处理案件的，应当回避，不参加案件调查。要坚持实事求是，反对先入为主，要重证据，全面收集证据材料，既要防止姑息放纵违纪者，又要避免使无辜者受到追究，对于能够证实被调查人有违纪违法行为或者无违纪违法行为，以及违纪违法行为情节轻重的各种证据都应当收集。在案件调查过程中，要严格遵守党内规定和国家法律法规的规定，切实保障被调查人的
合法权利。与被调查人谈话时，严禁使用威胁、引诱、欺骗的手段进行询问。要重视被调查人的陈述和申辩，合理的意见应予采纳。要尊重被调查人的人格，坚持文明办案。不得以讽刺、挖苦等方式对被调查人进行人格侮辱。不得对被调查人打骂、体罚或变相体罚。不得非法进入被调查人的住宅进行调查取证等活动。要及时告知被调查人依法享有的各项权利。调查要抓住违纪违法案件的主要事实。对违纪问题较多、情节比较复杂的案件，要分清主次，抓住重点，只要主要
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违纪事实已清楚无误，证据确凿充分，就可以提出定性处理意见。对于次要的枝节问题，一时拿不准或证据不足，可不作为处分依据。有些被调查人的某些行为看起来是不正确、不合适的，但只要不构成违纪，就不能认定。在生理上、精神上有缺陷或者年幼的、不能辨别是非、不能表达意志的人，不能作证人。
（5）移送审理，审理，时限是一个月，经延长，也不可超过两个月。（六）在调查取证中要注意的一些事项：一是文明办案，树立办案人员的良好形象；二是保护被调查人的合法权益，严禁使用威胁、引诱、欺骗等手段进行询问；三是收集书证时，对可作为书证的私人日记、信件等原始材料，应采取动员的方法，不能强行收集。涉及个人隐私的，应其保密；四是需要对证人的谈话进行录音、录像时，要经本人同意方可进行，对被调查人经告知本人对谈话情况也可以录像、录音，并经审阅后签字；五是在没有物证、书证的情况下，仅凭言词证据认定错误事实时，必须有两个以上（包含两个）直接证据才能认定。其他证据不足，只有被调查人陈述承认错误事实的，不能认定。书证、物证作为直接证据，必须经过鉴定或知情人、被调查人辨认属实，才能使用；六是收集书证应注明原件保存单位或个人；七是鉴别证人证言，不得采用对质的方法；八是不能光收集对违纪人不利或无错的证据，对违纪人有利的证据也应该一并收集；九是不能将违纪人的申辩当作认错态度恶劣的情节；十是对谈话中要用到的材料，必须细读和背熟，要避免在谈话过程中再拿出群众的反映信和以前收集的材料来阅读。等等。三、怎样根据违纪构成要件对案件进行定性。违纪构成，即违纪错误（或行为）的构成，是党纪处分条例规定的、决定某一行为危害性及其程度的构成违纪错误所必需的主观要件和客观要件的有机整体。所谓有机整体，是指这些主客观要件相互联系、相互作用、有机统一、缺一不可。如党纪处分条例第一百六十一条规定的诈骗错误必须具备如下要件：行为人必须是有责任能力的党员（违纪错误主体）；行为人在主观方面具有诈骗的故意，并以非法占有公私财物为目的（违纪错误的主观方面）；行为人实施了诈骗的行为（违纪错误的客观方面）；侵犯的是公私财产所有权（违纪错误客体）。以上四个要件共同组成诈骗错误，缺少其中任何一个要件，就不构成诈骗错误。党纪处分
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条分则规定的每一种违纪错误都有自己的违纪构成，都是主客观要件的有机整体。
查办违纪案件要从违纪构成要件的诸方面收集证据。对案件的审理，其中最重要的一环，就是给违纪案件定性，定性的标准是党纪处分条例规定的违纪构成。违纪构成的要件包括违纪错误主体、违纪错误客体、违纪错误的主观方面、违纪错误的客观方面。违纪构成是违纪错误的规格和标准，不仅表明违纪错误是怎样形成的，而且规定构成违纪错误所必须具备的要件，这在党纪处分条例和政纪处分法规中给予了明确规定，具有法定性。下面重点就党纪谈一谈以违纪构成要件为标准怎样对案件定性？
（一）违纪错误主体与定性违纪错误主体，这是用以说明实施违纪行为的党员和党的组织及监察对象的基本特征的要件。它不仅包括党员的责任能力，实施违纪行为，而且包括按照党纪处分条例规定应负党纪责任的共产党员和党的组织。比如，有的违纪错误如盗窃错误的主体，必须是具有责任能力的党员；而有的违纪错误如失职错误的主体，不仅必须具有责任能力，而且必须具有党和国家工作人员身份的党员。这就说明违纪行为人的身份和职务，是决定其违纪事实构成什么性质错误的一个要件，同一违纪错误事实发生在不同的主体上其性质也是不同的。如企业（公司）的国有和集体财物，被他人非法占为已有的事实，其主体不同定性就不同，其处分的依据也不同。如是企业（公司）或者其他单位中的非国家工作人员中的共产党员，应定为职务侵占错误，依据《中国共产党纪律处分条例》第九十八条的规定处分；如果是党和国家工作人员或者其他从事公务的人员中的共产党员，应定为非法占有错误，依据《中国共产党纪律处分条例》第七十二条的规定处分。党纪处分条例中还涉及有违纪错误的特殊主体，作了明文规定，它们或者是构成某一违纪错误所必须具备的要件，或者是某些违纪错误从重或加重处分的条件，要认真学习研究，正确掌握。（二）违纪错误客体与定性违纪错误客体，是用以说明违纪行为侵犯了什么样的党内关系和社会关系的要件。任何违纪错误都侵犯一定的党内关系和社会关系。如，在党内组织秘密集
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团错误侵犯的客体是党的团结和统一；贪污错误侵犯的客体是公共财物的所有权，如果侵
犯的客体是公款的使用权，就构成挪用公款错误；干涉他人婚姻自由错误侵犯的客体是他人婚姻自由权利和人身自由权利。不侵犯任何客体的行为，是不构成违纪错误的。如，1996年6月，某镇土管所刘某经手办理镇粮油公司与三户居民的土地转让，刘某收取土地出让金22174.1元和管理费200元。此笔收入应上交县土地管理局，但刘某请示局领导同意，将此笔资金留给该所使用，以弥补办公经费不足。1996年6月11日，刘某以自己的名义将此款存入银行储蓄所。1996年7月至1997年5月，刘某陆续将此款取出用于个人医疗及其他消费。1997年6月，刘某将此笔资金报告该镇财政所，因无钱入库，财政所在预算外作空收空支处理后将此款核拨土管所使用。刘某以后一直未将此款交土管所。刘某的违纪事实是定贪污还是定挪用，关键看该违纪行为侵犯的客体是什么，是公款的所有权还是公款的使用权，从事实上分析，该所长请示局领导，报告镇财政所，镇财政所作帐务处理等证据证明该所长还是维护了公款的所有权。但刘某具有非法使用公款的目的和行为，侵犯了公款的使用权。应定构成挪用公款错误。一种行为之所以被定为这种违纪错误或那种违纪错误，主要是由违纪错误的直接客体决定的。比如，同样是非法占有非自己所有的财物，有的定为贪污，有的定为盗窃，原因就在于各自侵犯的直接客体不同，前者的直接客体是公共财物的所有权，而后者的直接客体是公私财物的所有权。因此，党纪处分条例通过各种形式对违纪错误客体作出了规定，以便决定违纪错误的性质。
（三）违纪错误主观方面与定性违纪错误的主观方面，是用以说明违纪者在怎样的心理支配下实施危害行为的要件。它包括过错（故意和过失）以及违纪动机、违纪目的。其中违纪故意或者违纪过失是一切违纪错误所必须具备的主观要件；违纪目的是某些违纪错误所必须具备的主观要件；而违纪动机不是违纪错误所必须具备的主观要件，它一般不影响定性，只影响量纪。违纪故意和违纪过失在党纪处分条例中有明确规定。如，贪污、盗窃、走私、违反政治纪律、违反组织人事纪律、严重违反社会主义道德的违纪错误，只能由违纪故意构成；如失职类的大多数违纪错误只能由违纪过失构成。为了使定性量
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纪处理恰当，党纪处分条例特别标明“故意”两字的有5条，有的无需标明“故意”。而过失与故意相比，由过失构成的违纪错误的危害性明显小于由故意构成的违纪错误。只有故意或过失地实施违纪行为，
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篇十：纪检监察办案工作体会
案件检查工作心得体会案件检查工作心得体会
篇一：案件检查学习心得体会心得体会
___年，我有幸参加了由县___、监察局___的“全省纪检监察机关案件检查业务学习课程”，通过对《纪检监察案件检查简明教程》、《纪检监察案件检查程序100问》、《纪检监察案件检查法规适用500问》等教材进行深刻的学习和充分的领悟，提高了我对群众来访接待、信访件受理、台账整理、案件初核、案件检查等业务工作的认识，提升了自己的业务知识和工作能力。使我不仅汲取了新的理论知识，受益匪浅，也扩展了新的思维和学会了新的工作方法，学到了干好工作的专业知识，提高了我对案件检查工作的认识，明确了努力的方向，增强了干好工作的信心。作为一名纪检监察机关的工作人员，在自己的岗位上，面对工作开展情况，我自认为最为缺乏的是纪检监察知识的系统学习与指导。这次学习，为我提供了良好的学___台。这次培训的收获主要有以下几个方面：
一是业务知识得到补充和提升，工作能力增强。此次学习的主要内容包括：案件检查的概念、特点、地位和作用，
案件检查的程序和技巧，以及纪检监察违纪情节的分类和区别，学习内容比较全面也比较丰富，涉及面广，指导、针对性强。使我明白了纪检监察工作中信访初核、案件调查、立案审理等工作中应遵循的原则、程序及要求，充实了我的纪检监察业务理论知识，增强了我干好工作的责任感和使命感，筑牢了我拒腐防变的思想道德防线。
二是信访接待、信访受理、以及信访协调能力得到提升。通
过此次学习，结合我的工作实践，使我认识到信访室的相关工作是纪检监察机关的窗口，不仅时常要直面群众反映的问题，有时甚至要承受群众的质疑，对此，我们要以扎实的业务理论知识，过硬的业务工作能力，使群众的问题得到及时处理，并将反映问题的真实和准确的调查结果，向群众积极进行反馈，使群众满意。并在工作中继续学习，不断进步，充分做好信访室的相关工作。
三是案件查办程序、案件查办工作能力得到提升。通过此次学习，使我认识到案件查办过程就是通过不断证据来验证错误事实的过程。在案件查办工作中，要以事实为依据、以法律为准绳，准确地对发现的线索进行甄别，不可凭感觉，任意武断处理；要用文明的语言和行为去感化对象，突破案件。同时，要特别注重发挥政策教育的作用，让___人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育，悔过认错，
从而实现案件突破。在办案过程中，要严格保密纪律，严格办案程序，使每一个案件都能安全、有效、快速的查结。四是___斗争的决心更加坚定。当前，我国___斗争面临的形势依然严峻、任务依然艰巨，案件受理、查办过程中，面对种种困难，我也产生过一些困惑。但通过这次学习，使我深刻地认识到：无论世情、国情、党情如何变化，我们党对长期执政条件下滋生___的严重性和危险性的认识是清醒的，___的态度是坚决的，治理___的措施是有力的，更加坚定了我参与___斗争的决心和信心。篇二：做好纪检监察案件检查初步核实工作的几点体会-副本
细致周密快速准确做好案件初步核实工作初步核实，是指纪检监察机关在立案之前按照规定对受理的纪检监察对象违法违纪行为的线索和材料进行初步核查证实的活动。近年来，纪检监察二室在市___的正确领导下，成功查办了宿城区委原常委荣佑文挪用公款、___案等大要案件。这些案件的查办为我们在巩固深化依纪依法安全文明办案理念的前提下提高案件突破能力带来了很多思考和启发，下面就做好案件检查初步核实工作谈几点体会，请领导和同志们批评指正。一、把握关键，突出重点，扎实做好初核准备工作初步核实的任务是了解所反映的主要问题是否存在，为立案与否提供依据。扎实有效的初步核实工作能够前移调查重心，对相关证据及时加以收集、固定、保全，有利于把握办案的主动权，增强调查的隐蔽性，为案件调查工作打下良好基础。1、深入分析筛选线索，准确选择突破口。接到领导批示要求初核的反映纪检监察对象违纪违法线索的人民来信或相关材料后，办案人员要准确领会领导的批示精神，认真分析研究相关线索、材料，根据线索的重要性、可查性、真实性、客观性等进行认真梳理、分类，对相关线索进行深入细致的分析、研究，并遵循“对涉案金额求准不贪大，对犯罪事实取精不取多，对证据—1—获取先书证后言证，对知情人走访宜近不宜远”的原则选定初核突破口。2、准确摸清初核对象情况，做到“知己知彼”。在梳理线索的同时，办案人员要在不惊动初核对象的前提下，尽可能多角度、多方面地摸清他的基本情况，包括其个人、家庭的基本情况，社会关系、兴趣爱好、身体状况、财产情况等，并将所了解的情况与反映的问题进行对照分析，根据初核对象的个性特点、生活
阅历等对线索的客观性、可信度、可查性进行理性分析，对工作重点、方向及方式方法形成初步判断，做到“百战不殆”。
3、强化布局意识，制定周密的初核方案。一要确定调查重点。明确需要查清什么主要问题、查到什么程度、需要获取哪些证据等。二要明确调查方式。根据线索特点、性质、保密需要、缓急程度决定是单刀直入明查还是隐藏意图暗访，是外围获取证据还是与相关人员谈话，是全面铺开还是重点突破。三要精心___组。根据案件需要及办案人员特点科学合理配备案件初查组，并对组内人员进行合理分工，做到整合优势，集中力量，合力攻坚。四要做好应急预案。充分考虑初核中可能遇到的困难，针对各种复杂情况做好应急预案，明确责任，落实工作。
典型案例。___年下半年，市___二室调查的宿豫区副区长___柏案件较好地体现了初核准备工作的重要作用。接领导批示的信访件后，我们首先对来信反映___柏的问题进行了认真的梳—2—
理。来信反映了___柏在乡镇、机关等多个岗位任职时的问题，反映的问题多、时间跨度大。经过细致的分析梳理，我们认为反映在宿豫开发房地产的___老板毛某与___柏之间有重大经济交往的线索可信度较高、可查性较强。接着我们对___柏进行了深入细致的了解，张先后在多个乡镇任乡镇长、党委书记，后又任宿豫县（区）建设局长和分管建设规划的区长助理、副区长。此外，我们还了解到，张与毛某走得很近，多次到毛的家乡绍兴游玩，在外出招商时还专
篇十一：纪检监察办案工作体会
深入学习中国共产党地方委员会工作条例中国共产党党组工作条例试行党政领导干部选拔任用工作条例等法规制度学习市委加强领导班子思想政治建设的实施意见等制度文件学习中纪委机关中央组织部关于加强换届风气监督的通知和中央省委市委有关严肃换届纪律的精神和要求特别是九个严禁止九个一律纪律要求重点掌握四个廉洁四个自觉深入贯彻落实中央和省市委关于从严治党的重大决策部署细致周密快速准确
做好案件初步核实工作
初步核实,是指纪检监察机关在立案之前按照规定对受理的纪检监察对象违法违纪行为的线索和材料进行初步核查证实的活动.近年来，纪检监察二室在市纪委的正确领导下,成功查办了宿城区委原常委荣佑文挪用公款、受贿案等大要案件。这些案件的查办为我们在巩固深化依纪依法安全文明办案理念的前提下提高案件突破能力带来了很多思考和启发,下面就做好案件检查初步核实工作谈几点体会，请领导和同志们批评指正。
一、把握关键,突出重点，扎实做好初核准备工作
初步核实的任务是了解所反映的主要问题是否存在，为立案与否提供依据。扎实有效的初步核实工作能够前移调查重心,对相关证据及时加以收集、固定、保全,有利于把握办案的主动权，增强调查的隐蔽性,为案件调查工作打下良好基础。
1、深入分析筛选线索，准确选择突破口。接到领导批示要求初核的反映纪检监察对象违纪违法线索的人民来信或相关材料后，办案人员要准确领会领导的批示精神，认真分析研究相关线索、材料，根据线索的重要性、可查性、真实性、客观性等进行认真梳理、分类,对相关线索进行深入细致的分析、研究,并遵循“对涉案金额求准不贪大，对犯罪事实取精不取多，对证据
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获取先书证后言证,对知情人走访宜近不宜远”的原则选定初核突破口。
2、准确摸清初核对象情况，做到“知己知彼”.在梳理线索的同时,办案人员要在不惊动初核对象的前提下,尽可能多角度、多方面地摸清他的基本情况,包括其个人、家庭的基本情况,社会关系、兴趣爱好、身体状况、财产情况等,并将所了解的情况与反映的问题进行对照分析,根据初核对象的个性特点、生活阅历等对线索的
客观性、可信度、可查性进行理性分析,对工作重点、方向及方式方法形成初步判断,做到“百战不殆"。
3、强化布局意识,制定周密的初核方案。一要确定调查重点。明确需要查清什么主要问题、查到什么程度、需要获取哪些证据等。二要明确调查方式.根据线索特点、性质、保密需要、缓急程度决定是单刀直入明查还是隐藏意图暗访，是外围获取证据还是与相关人员谈话，是全面铺开还是重点突破。三要精心组织调查组.根据案件需要及办案人员特点科学合理配备案件初查组,并对组内人员进行合理分工,做到整合优势,集中力量，合力攻坚。四要做好应急预案。充分考虑初核中可能遇到的困难，针对各种复杂情况做好应急预案,明确责任,落实工作.
典型案例：2007年下半年,市纪委二室调查的宿豫区副区长张云柏案件较好地体现了初核准备工作的重要作用。接领导批示的信访件后，我们首先对来信反映张云柏的问题进行了认真的梳
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理。来信反映了张云柏在乡镇、机关等多个岗位任职时的问题,反映的问题多、时间跨度大。经过细致的分析梳理，我们认为反映在宿豫开发房地产的浙江老板毛某与张云柏之间有重大经济交往的线索可信度较高、可查性较强。接着我们对张云柏进行了深入细致的了解，张先后在多个乡镇任乡镇长、党委书记，后又任宿豫县（区建设局长和分管建设规划的区长助理、副区长.此外，我们还了解到，张与毛某走得很近，多次到毛的家乡绍兴游玩,在外出招商时还专门到毛的家乡看毛；张任建设局长期间,在毛的房地产项目立项及建设方面给予了很多优惠政策,还将其所做房地产项目周边的市政道路交给毛做。根据了解的情况，我们分析张云柏在任建设局长期间权力相对集中，发生违纪行为的可能性较大。结合反映的相关线索，我们将反映张云柏与毛某之间的经济交往问题锁定为初核突破口，经批准并在绝密状态下找到毛某，反复做其思想工作,促使毛某在最短时间内向组织交代了其贿赂张云柏现金50万元的问题。
二、注重方法，强调灵活，充分运用办案技巧
(一谈话技巧
谈话技巧的核心,在于打乱谈话对象的心理平衡和稳定，造成其一系列分析判断的失误,使其不自觉地进入办案人员控制和影响的范围,束手就擒,交待问题。初核阶段，谈话对象多是知情者、受害者或行贿人,他们或者害怕初核对象打击报复,或者
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与初核对象有着共同利益，往往存在思想顾虑,不愿配合.因此,初核阶段的谈话必须有较强的针对性，要深入剖析对方的动机和顾虑，牢牢掌握谈话对象的心理动态,反复讲清政策出路，用足用活谈话技巧。常用的谈话技巧有：
1、敲山震虎、侧面攻击。利用谈话对象胆战心惊和做贼心虚心理获得突破。
2、利用矛盾、各个击破.针对多个谈话对象之间的矛盾及谁先谈清问题谁占优势的心理进行分化瓦解。
3、先发制人、以快制胜。针对前期准备不足的谈话对象,力争在其实施反调查活动前速战速决.
4、循序渐进、顺藤摸瓜。在查办一些有据可查的案件时,获取线索后，有步骤地按由证到人、由人到案的次序进行谈话。5、声东击西，示假隐真。为了防止暴露谈话的真正意图,通过制造假象使对方做出错误判断。
6、抓住关键、重点突破。对案件关键性的问题或情节，要善于分析案情,选准突破口,争取在最短时间内予以突破.7、含而不露、点而不破.当谈话进入思想动摇阶段,对交待问题犹豫不决，而办案人员对证据掌握较少，案件进退维谷时，可通过抛出少量证据迷惑对方,使其误认为证据已全部被掌握,迫使其交代全部问题.
（二外围取证技巧
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初核阶段的外围取证工作要灵活运用隐蔽手段、虚实结合、迂回渐进、顺藤摸瓜、欲擒故纵、有的放矢、长期经营、适时出击等技巧，重点突出“秘、快、精、变”四字方针。“秘”,即秘密开展初核,应注意隐蔽身份、意图和手段，尽量不惊动初核对象，缩小知情人范围.比如，可以协调相关部门以工程专项治理、调查小金库等方式协助进行.“快”,就是针对初核对象大多文化层次及社会地位较高、反应敏捷、社会关系复杂、通讯手段便捷等不利因素,从着手初核到决定立案要速战速决、出奇制胜,在最短时间内掌握违纪证据,核实错误事实,并迅速形成初核材料供领导决策.“精"，即精心选择线索，做到目标明确，力戒草木皆兵。初核范围要小,事项要单一，取证要简单易行,可信度要高，要严谨细致,更要实事求是.“变”,即对于初核方案不可机械操作，要做好应急预案,及时汇报初核进展情况,充分发挥主观能动性，以变应变，且变在对方之前。
典型案例:2011年初我们在初核荣佑文案件过程中,较好地运用了谈话技巧及外围取证技巧相结合的初核技巧。接到领导批示要求初核反映荣佑文有关问题的信访件后，我们从信访件反映的沭阳县荣盛鑫城房地产项目的有关问题入手，在做好细致周密的前期工作的前提下，紧跟线索、循序渐进、顺藤摸瓜，从沭城镇财政所到沭阳县农业银行,再到泗阳县农行,最终将线索集中到洋河镇财政所,经细致的外围调查,收集了相关书证,查实
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了荣佑文挪用公款1120万元的问题。紧接着，我们迅速找相关人谈话，迅速固定证据,形成证据链，为立案提供了有力依据。在荣佑文挪用公款问题的初核紧张有序进行的同时，为了进一步查清荣的其他问题、获得更大突破，经批准，我们迅速责成并会同宿城区纪委查办了与荣佑文关系密切的洋河镇副镇长徐捷案件。在查办徐捷案件过程中,注意敦促收集徐捷及其他涉案人检举揭发荣佑文其他问题的线索。徐捷在谈话初期并不配合，抱有幻想,针对这一情况，我们对徐捷进行了分化瓦解，含而不露、点而不破地造成他是因受荣佑文牵连才被查处的心理暗示,瓦解其心理防线，同时反复对其讲政策，给出路，既施以压力，又加以诱导，最终促使其转变态度，检举揭发了荣佑文收受在洋河搞房地产开发的李某400
万元贿赂的重大线索，为成功查办荣佑文案件奠定了良好的基础.三、强基固本，建章立制,切实提高案件初核质量（一）牢固树立依纪依法安全文明办案理念初核工作的首要任务是核实案件线索，取得证据，掌握初核对象的违纪事实，从而为立案与否提供依据。初核工作既是发现违纪行为的手段，也是还初核对象清白的手段.只有坚持依纪依法安全文明，才能确保证据的真实性、合法性。一要强化程序观念,在履行初核程序上，做到规范有序、客观公正，严格依照程序初核案件；二要规范办案行为，杜绝体罚、打骂现象，坚持说—6-
服教育,以政策、证据攻心;三要落实责任制,进一步完善办案责任制、主办人责任制、过失责任追究制等，细化办案人员职责、权限，增强办案人员责任心和主动性，促进初核工作各项责任的落实。(二）打造一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能思考的办案队伍高质量的初核工作离不开一支高素质的办案队伍.要依照新形势下查办案件工作的要求，针对案件初核工作的性质和特点，高标准、严要求,打造一支负责任、守纪律，特别能战斗、特别能吃苦、特别能思考的队伍.一要加强理论学习,不断提高办案人员的政治素质和业务能力；二要以案代训，在办案实践中发现和培养一批责任心强、业务精通的办案人员；三要建立和完善案件检查工作人才库，为初核工作提供坚强的人才保障。在总结经验的同时，我们也清醒地认识到，案件初核是一项艰苦复杂的工作.相比较于调查阶段,办案人员在初核阶段往往不是与初核对象进行直接的斗争，而是围绕书证物证、知情人员做工作，线索不充分、手段受限制、保密难度大。因此，初步核实工作必须做到迅速准确、细致周密、全面深入.反腐败斗争是一项长期而艰巨的系统工程，今后，我们将一如既往地不断提高综合素质和办案能力，继续在巩固中创新，在继承中发展，在提升中突破，用我们查办案件的实际成果为全市党风廉政建设和反-7-
腐败斗争作出应有的贡献。-8—
篇十二：纪检监察办案工作体会
【纪检部工作心得体会】从事纪检工作心得体会篇一：纪检干部学习心得体会纪检监察培训学习心得体会2月22日至28日，作为省纪委选调干部中的
一员，本人参加了省纪委组织的新进纪检监察系统干部业务培训班。此次培训得到委厅领导的高度重视，省纪委常委
亲临现场做开班动员，并传达了省纪委书记“关心年轻干部成长，重视年轻干部培训”的重
要指示，使我们备受鼓舞；干部室的同志精心组织、周密安排，做了大量认真细致的工作，
提供良好的培训环境，使我们安心学习；委厅相关处室领导认真准备、全心授课，不仅帮我
们厘清了业务工作的要点，还同我们分享了从事纪检监察工作的收获和体验，使我们受益匪
浅；警示教育片的播放和学员间的讨论交流，更具体地展示了纪检监察工作的内涵，使我们
收获良多。整个培训，内容丰富翔实，方式实用多样，是对我们新进纪检监察系统人员一次
及时而高效的充电，进一步提高了我们的业务素质和工作能力，对我们更快适应岗位要求、
更好开展纪检监察工作有很大裨益。纪检部作为选调干部，本人虽然工作将近9年，具备一定的基层工作经验，但对纪
检监察工作尚未有全面深入的认识和了解，缺乏系统培训与指导。通过这次培训，我得
到了较好的学习与提升，主要收获如下：（一）进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的
使命感与责任感
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在这次培训中，我们认真聆听了从事纪检监察工作多年的各位领导结合自身工作经历所
作的辅导报告，深刻认识到纪检监察工作的极端重要性。早在改革开放之初，邓小平等老一
代中央领导同志就提出组建和恢复纪检监察机关，并赋予其惩治腐败和促进廉政的重要职能，
其后的各届国家领导人均高度重视纪检监察工作并不断提高其决策地位。改革开放30多年来，随着市场经济的飞速发展，人民群众物质生活需求在得到
极大丰富满足的同时，资本主义精神层面腐朽堕落的糟粕也趁虚而入，社会主义精神道德家
园受到冲击，部分领导干部被“糖衣炮弹”击中落马，而正是我们的纪检监察机关，通过加
大惩处腐败力度、推进预防腐败惩防体系建设、开展党风廉政教育和加强监察监督等一系列
卓有成效的工作，保证了我们队伍整体的廉洁高效，维护了党和政府的形象，得到了人民群
众的信赖和好评，成为执政党保持先进性和纯洁性的坚强防线和重要工具。当前我国正处于
改革开放的攻坚阶段，利益诉求多元化、社会矛盾复杂化，这就决定了反腐败斗争的长期性、
复杂性和艰巨性，对纪检监察工作提出了更高的要求，也使纪检监察机关处于更加重要的地
位。因此，从事纪检监察工作，使命光荣，责任重大。（二）进一步加强对纪检监察的理论业务知识的学习，增强做好纪检监察工作的信心和决心正所谓“魔高一尺，道高一丈”，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，承担着惩治腐败、纯洁党风、严肃党纪的神圣使命，要与形形色色的腐败分子斗智斗勇；随着
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形势的发展，腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈
现出多样化、智能化、复杂化的态势，这就要求纪检监察干部必须全面提升自身的综合素质。
在这次的培训中，亲临授课的领导大都从事纪检监察工作多年，具备深厚的理论功底和丰
富的实战经验，他们不仅帮助我们系统和全面地了解纪检监察调查办案等业务知识、熟悉相
关业务流程、掌握相关工作技巧，而且与我们分享了各自的人生经历和工作感悟，使我们认
识到自身的欠缺与不足，尤其难得的是他们虚怀若谷的处世风度和谦逊乐学的求知精神，深
深感染了我们，让我们认识到从事纪检监察工作注重学习的重要性和紧迫感，进一步增强了
做好纪检监察工作的信心和决心。（三）进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作
的纪律性和约束性古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工
作的纪律规范和职业道德要求纪检监察干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。当
前我国腐败现象正处于多发易发时期，腐败分子为逃避打击、谋取不正当利益，对纪检监察
干部的拉拢腐蚀
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篇十三：纪检监察办案工作体会
纪检监察工作心得体会三篇心得体会参考范文纪检监察工作心得体会三篇温馨提示：参考范文只是提供给大家参考学习之用，可根据需要任意编辑，文本内容仅供参考，切勿对号入座，感谢您的阅读下载！从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇;从事信息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提高，感悟自然也更深刻;工作中，曾经有过懊悔，有过辛酸，有过失落，但更多的是兴奋，是激动。用一句话概括就是：痛并快乐着。下面我将个人一些肤浅的体会向各位领导作个汇报，希望予以斧正。
一、多管齐下，筑牢信息写作素质基础1、培养兴趣，在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句话概括信息工作的特点：蕴含着智慧，饱含着艰辛，凝结着心血。面对信息工作这件苦差事，要有宽广的胸怀，淡泊名利，甘坐冷板凳，做幕后英雄要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗;要耐得住寂寞，学会自我调节，不能急于求成，心浮气躁，更不能得过且过，应付敷衍。
2、注重学习，在理论中寻找真谛。有人说，学习是信息工
作的活水源头，从事信息工作，学习是一项硬任务。这点我有深刻体会，记得刚从事信息工作时，想得比较简单，不就是写几段小豆腐块嘛，把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现，还真不是这么回事，没有深厚的理论知识积累，就把握不住政策导向，有些话凭着感觉说，有时只是几个字的差别，结果就不一样，一不小心就会出现错误，马虎不得。
3、关注热点，在动态中把握主题。信息工作被形象的比作领导决策的情报部、掌握工作的显示屏、把握大局的晴雨表、发现问题的预警器。比如形象生动，客观准确反映了信息的重要作用。信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、建议措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和领导关注的重点、热点问题，深入调查研究，站在全局的角度，用领导的眼光观察、思考问题，抓住本质，提出思路和方法，发挥信息工作的决策作用。
4、善于借力，在沟通中整合资源。巧妇难为无米之炊，从事信息工作必须善于借力，合理调配使用资源。纪检监察信息涉及工作的方方面面，必须协调好各种力量，有效整合资源，形成合力。一方面，加强与委局各室的配合，充分发挥其业务优势，围绕重点课题，配合搞好调研，联合攻关，共同撰写信息。另一方面，注重依托外部资源，加强与县委办、组织部等单位的沟通交流，善于寻找和发现信息点，做到资源共享。
5、正视问题，在创新中实现提升。创新是信息的生命，要用创新推动信息工作。要在深入调研的基础上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前谋划，善于发现和研究新情况、新问题，提出新办法，推动亮点工作。要敢于提建议，敢于正视问题，敢于指出新事物、新运行机制过程中的缺点和不足，敢于质疑不适当的做法，提出新思路。
二、千锤百炼，打造信息写作精品工程1、提炼主旨，凸显信息的魂。一篇好的信息，必须主旨明确，意义深远，能凸显信息的灵魂。一是要突出特色，只有具有特色和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点，只有抓住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视，才会有价值。三是要找准结合点，只有反映出当前工作中出现的新问题，并且有分析，有措施的信息才能适销对路。
2、语言生动，传递信息的神。语言生动，才有可读性，才能传神，所以，提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实，纪检监察信息的内容要朴实无华，恰当的运用群众的语言将更有说服力。二是语言要精炼，信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有丰富的事例。尽量用事例和数据说话，使人心服口服。
3、选好标题，抓住信息的眼。俗话说无题不成文，题好文一半，一个好的标题，能吸引读者眼球，引起读者注意。一是
信息标题要贴切地概括信息主题和思想，要结构完整、概括全面，使人看了标题，就明白全文的内容。
二是信息标题要突出新意。信息标题要千锤百炼，提炼出特点，使人眼前一亮，起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用最少的文字表达的信息量。总之，拟题时要善于比较、分析、挖掘、锤炼，把握事物的新特征，给人以新鲜感。
4、内容真实，体现信息的质。质量是信息的生命线。县委常委、纪委书记吴琼要求我们要在敏、快、新、准方面下功夫，提高信息的质量。敏就是信息工作要有高度的敏感性，要站在大局的高度，善于用超前的思维和敏感的意识，研究新情况，捕捉新信息，超前预测和研判可能出现的情况和问题;快就是信息工作要注重时效性，要快速捕捉信息，迅速上报信息。重大信息和突发工作信息必须12小时内写作完毕，并按照规定程序上报;新就是信息宣传要创新思维，创新写作形式，用独特的视角，独到的见解，挖掘信息的内涵，做到人无我有，人有我新、人新我特，要善于抓住工作的亮点。准就是信息工作要做到内容准确，事实客观真实，表达方式准确无误，文体格式正确。
三、苦中作乐，在信息写作中提升境界回顾从事纪检监察信息工作的这两年，我曾因找不准自己的定位而犹豫，因演不
好自己的角色而失落，因得到认可而满足，因取得成绩而喜悦。在从事信息工作的过程中，我收获了很多，值得我用心去体味。
1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时，由于情况不熟，脑袋空空，每写一篇信息总要查阅大量的资料，慢慢地，办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学习和积累，我对纪检监察工作了解得越来越全面，掌握的基础材料越来越丰富，脑子里装的东西也越来越多，再去写信息就可以拿来主义，直接从自己的大脑里获取素材、提炼观点，写信息用的参考资料也渐渐变薄了。我觉得，从事信息工作，就是一个厚积薄发的过程，就要不断地学习，不断地积累，使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧，那么时间越长，功底就会越厚，写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应手。
2、体味退与进的关系。信息工作说到底就是服务工作，为中心和大局服务，为领导决策服务，为工作顺利开展服务。当领导在台前部署指导时，我们退居幕后，收集信息，出谋划策;当别的同志在一线冲锋陷阵时，我们退到后方，总结经验，查找不足，为更好地开展工作提出意见、建议。在别人看来，信息工作往往退在二线多，进在一线少，但我认为这种退退得坦然、退得有价值，是以退为进。当然，我们也有主动出击、锐
篇十四：纪检监察办案工作体会
上半年纪检工作心得体会五篇上半年纪检工作心得体会五篇1
__年,效能监察工作以企业生产经营为中心,从改善企业管理方式入手,努力探索效能监察的切入点,扎实有效地开展效能监察工作,为深化企业改革,强化内部管理,推进节能减排,提高经济效益发挥了积极的作用.
（一）统一思想,提高认识,夯实效能监察的基础工作
一年来,集团公司纪委.监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓,充分发挥包铝网站.包铝报等宣传媒体的优势,利用召开专题会议.组织专题学习.开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度.通过半年考核和日常的信息沟通,及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法,通过在>上编发效能监察工作开展情况介绍,及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验,有效统一了各级领导干部的思想,提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识,为效能监察工作的顺利开展打下了基础.
（二）严把选题质量观,增强效能监察工作的针对性
纪委监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划,年初部署效能监察工作时,要求各单位必须以提高经济效益为中心,把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益.效率.质量.安全等问题,作为效能监察的切入点,做到效能监察任务与企业中心工作相一致.
各单位注意严把选题质量关,在课题确定之后,及时填写立项报告,经本单位行政领导审批后报集团纪委监察部备案.为突出实效,不走形式,纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核.集团炭素厂>.动力公司>等23个效能监察项目在项目审核中获得通过.由于工作程序严谨,使立项的课题更具有严肃性和权威性,增强了效能监察工作的针对性.
（三）抓住关键点增强效能监察工作的规范性
企业效能监察要保证质量.达到预期效果,关键是要研究制定切实可行的实施方案,使每一步工作都能做到规范运作.为抓好这个关键点各单位成立了由单位主要负责人任组长,相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组,在全公司范围形成了由纪检监察部门牵头.各职能单位配合.二级单位共同参与.各负其责.相互配合.齐抓共管的效能监察工作组织领导机构.领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案,根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员,提出明确要求.由于建立了组织领导机构,明确了具体责任,为效能监察工作的健康运行提供了组织保证
为了确保项目的顺利实施,各单位始终注意抓好调查研究.发现问题.选题立项.制定方案.组织实施.落实整改措施和效果评估这个关键环节,每一步工作都力求制度化.规范化.
根据效能监察项目验收考核办法,纪委.监察部组织由集团公司财务处.企管处.审计部,铝业公司财务部.企划部组成的项目验收评审小组,从制度建设.日常工作和结果评定三个方面,对项目全年的完成情况进行考核验收.
（四）围绕中心,堵塞漏洞,效能监察工作取得显著效果
效能监察是企业管理中的再管理,监督中的再监督.紧密围绕企业中心工作,将效能监察融入企业管理,是确保效能监察工作取得实效的关键.
在实施效能监察项目过程中,各单位紧密结合生产经营和管理实际,抓住重要环节进行了组织落实.
多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察.围绕该项目主要采取以下措施,一是调整产品生产工序的管理模式,进一步精化管理操作人员,做到一人多职,提高人力资源的利用率;二是技术人员合理控制工艺程序,适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率,减少产品工艺的用煤.用气量;三是提高包装箱的再回收和再利用,加强废旧辅材的回收处理.
武装保卫部开展了实行四期门禁管理,建立门卫管理长效机制效能监察项目.在实施过程中,制定出台了>.>等一系列规章制度,在四期门岗各个通道安装了监控设备.反光镜设备,同时,不断加强队伍的自身建设,在员工中开展岗位练兵评选标兵活动,比标准站岗.比文明执勤.比查获物资等.通过实施门禁系统,进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理,有效地控制和减少了案件的发生.
纪委.监察部围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及使用等工作,开展专项效能监察.为了确保废旧物资拍卖及处理的公开.公正.透明,由纪
委监察部牵头,武装保卫部.工会.物流配送中心.质量监督部共同组成工作组,对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量.拉运.结算等整个处置过程开展了专项效能监察,在七个半月的工作中,工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查,拍卖废残极_5_.65吨,平均售价为_97._元/吨,比同期希望铝业废残极拍卖价高268元/吨,为企业盘活资金3_7.29万元;结合企业管理实际,为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用,提高进口备件物流管理水平,纪委监察部.铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察,针对进口备件管理中存在的问题,提出了监察建议.工作结束后,我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导.这些项目的实施为有关部门和领导进行生产.经营.管理等方面的决策提供了重要参考,在一定程度上也促进了企业管理水平的提高.
一年来,在上级纪检监察部门的正确领导下,在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下,效能监察工作取得了较好的成绩,全年确立25个效能监察项目,其中,由纪委监察部牵头开展的2项,各二级单位确立23项;办结24项,共计增加效益4_._万元,避免经济损失28.64万元,建章立制46条.
（五）开拓创新,继续推进效能监察工作
__年,在开展效能监察方面,虽然我们做了一些工作,但还有很多不足.今后我们要在中铝公司和公司党政班子的领导下,全面履行纪检监察部门的职责,持续推动效能监察工作深入发展,不断创新和规范效能监察工作的方式方法,完善效能监察成效评价工作,探索构建效能监察工作的激励机制,分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题,不断研究效能监察在融入管理.进入流程方面的新途径,改善操作方法,提高效能监察干部的业务素质和能力,搞好效能监察的理论研究和经验总结,加强信息沟通和交流,大力宣传和推广效能监察工作的成
功经验和有效做法,为公司改革.发展.稳定做出新的贡献.
上半年纪检工作心得体会五篇2
我局纪检监察工作在市司法局和县纪委.监察局的指导下,在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的方针,充分发挥纪检监察工作的职能作用,结合社会主义法制理念教育,狠抓党风廉政建设,将纪检监察工作贴近司法行政工作实际,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务.现将一年来的纪检监察工作总结如下:
一.主要工作
（一）.以学习为重点,大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育
我们按照构建反腐倡廉大宣教工作格局的要求,把对广大干警的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,把创建学习型文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来.局党委统一部署,统一安排,齐抓共管,整合教育资源,形成合力,认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推进了机关廉政文化建设.一是以学习党章.遵守党章.贯彻党章.维护党章为重点,组织了>专题学习,并组织开展讨论,每个党员干部都撰写了心得体会.二是在全局深入学习胡在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神,以及关于>等内容.领导干部带头学习,起到了示范和表率作用,中心组制订了学习计划,分专题组织了集中学习,全局党员和干部职工通过学习,做好了学习笔记,每人撰写了学习心得体会文章.四是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育.组织全局干警.职工收
看了党章学习辅导等多部电教片;通过开展学习,增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识,增强了拒腐防变的能力.
（二）.以开展社会主义法制理念教育活动为契机,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线
我局认真贯彻中政委.上级司法局开展社会主义法治理念教育活动的要求,及时发动.狠抓培训,强化整改,按照市局的要求对过去的工作进行了回头看.突出四个着力,一是着力于思想发动.深入分析对司法行政工作提出的新形势.新任务,认真查找司法干警中执法思想.执法理念存在的不足,深化对开展法治理念教育重要性.必要性和紧迫性的认识,抓好动员部署.二是着力于正面教育.坚持以正面教育.自我教育为主,组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,在深刻理解.真切内化的基础上,引导和自律执法办案行为.三是着力于丰富形式,开展八学.即:1.传达精神,集中学.组织全局干警集中学习中政委编发的>.>等教材.每名干警写学习笔记一万字.2.专题讲座,领着学.首先由局领导班子成员进行专题辅导,分别就社会主义法制理念五项内容及社会主义荣辱观和职业道德,开展六个专题讲座.3.讨论提高,分散学.以支部和股室为单位,针对集中学习之后提出的学理念,如何做等讨论课题,进行深入讨论,共同分析研究,共同提高,达到教育目的.4.深入研究,自己学.5.正反典型,对比学.6.丰富多彩,考中学.通过考试考核等多种形式的活动促进学习效果.7.勇于实践,干中学.及时将学习社会主义理念成果转化为干好司法行政工作动力,应用到司法行政工作之中.8.强化理解,反复学.并采取举办学习培训.演讲比赛.考试考核.建立学习档案等丰富多彩的教育活动形式.四是着力于加强领导.认真制定实施方案.推进培训计划,明确指导思想.目标要求和方法步骤,成立了领导组织,落实领导责任,形成分工负责.协调抓落实的工作格局,建立督查制度,推动一级抓一级,逐级抓落实.引导广大司法干警牢固树立正确的人生观.价值观.权力观,切实做到立党为公.执政为民,廉洁从政.通过分析评议,对照党风廉政建设的规定,找准了存在
的问题,深刻剖析了思想根源,并认真制定整改方案,采取有力措施,落实责任,确保取得实效.通过开展社会主义法制理念教育活动,促进了党员干部廉洁司法,促进了反腐倡廉工作深入开展.
（三）.层层落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得新成效.
坚持党委统一领导.党政齐抓共管.纪委组织协调.部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制,按照一把手负总责.分管领导一岗双责和谁主管.谁负责的原则,在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善,并将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合.一是制定下发>.>6号.7号文件;>;>,显现党委反腐倡廉的工作方针和决心.二是与局班子成员签订>;与局属支部.股（室）.所签订>;并随时对承诺.责任目标考核内容跟踪检查督导.形成了分工明确.责任具体,一级抓一级.层层抓落实的责任体系.三是加大了各司法所党风廉政建设的指导,充分发挥司法所党风廉政建设示范带头作用.进一步深化党风廉政建设和反腐败工作.四是为加强党风廉政建设,在全县各系统.社会各届聘请社会监督员_名,形成强有力的外部监督网络.形成了哪里有司法行政,哪里就有行政督察的横到边.纵到底的内部监督网络,为司法行政工作的全面实施提供了强有力的保障.
上半年纪检工作心得体会五篇3
今年上半年,我局在上级党委.政府和业务主管部门的领导下,乘着___年申报规范教育收费示范县的东风,认真履行部门职责,继续做好治理教育乱收费工作.同时,按照中央.自治区.市.县纪委和教育部.自治区教育厅.市教育局关于反腐倡廉的部署要求,坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的方针,把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中,为我县教育事业发展起到了保驾护航作
用.现将上半年我局的纪检监察工作总结如下:
一.主要工作
（一）突出重点,继续抓好规范教育收费工作
去年我县申报规范教育收费示范县,在规范教育收费方面取得了很大的成绩,无论是从源头上预防教育乱收费,还是治理隐形教育乱收费方面,都积累了不少的经验.今年,我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点,切实抓紧加实.一是认真开展对教育收费的监督检查.今年春学期,我局制定了开学工作检查方案,特别针对学校收费工作进行了专项检查.通过检查,没有发现我县中小学校存在乱收费行为.二是做好进校书刊监督工作.我局规定,各中小学不能以提高教学质量为由,私自乱订教辅资料,杜绝.打击非法出版.发行教辅材料在校园的销售活动.三是规范学校食堂管理.我局要求,各校学生食堂饭菜定价要遵循公平.公开.合理和诚实信用原则,以服务学生为目的,办学生.家长满意的食堂;同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度,做到财务收支日清月结,月末公开.四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作.我局协同财政部门,及时.足额向中小学校拨付了农村义务教育经费保障机制改革的各项经费,并监督各学校做好相关落实工作,保证了农村义务教育经费保障机制改革的实施.五是严格执行教育收费规定.我局要求各学校要按规定对教育收费进行公示,进行阳光收费;高中择校生录取工作,要严格按照国家教育部限人数.限分数.限钱数的政策进行招生.
通过从源头上预防,从程序上规范,从督查上监控,从制度上落实,多方位.多角度制止和治理教育乱收费,今年上半年我局接到有关教育乱收费问题的群众投诉电话仅有2次.市长热线1次.县长热线1次.被投诉的学校,经我局调查,无一存
在乱收费行为.
（二）疏导化解,认真做好群众信访工作
我局高度重视信访工作,局领导实行信访工作一责双岗和包镇（乡）包案下访制,局信访接待室认真受理各类来信来访.投诉举报案件,做到有访必接,接访必办,把问题解决在基层,消化在萌芽状态,基本上做到件件有答复,事事有回音.一是协调解决群众来访诉求工作.对群众来访.来信.来电反映的问题,我局遵循核查.调解.疏通的原则,积极做好协调.解决工作,确保全县教育工作的正常运转和师生稳定.今年上半年,我局共接到群众来信_封,来电_次,来访_次,处理群众来信_封,占87%,处理来电_次,占91%,解决群众来访_次,占投诉率95%,对区教育厅.市政府.县政府以及上级党委信访室交办的信访件4件,按时办理完成率1_%,对南宁市市长.宾阳县县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题9件,办理完成率1_%.二是做好重信重访专项治理工作.针对今年以来教育系统呈现出的几个重信重访案件问题,我局采取领导包案,股室.学校负责,部门协调配合的办法,通过对上访人员反复做思想和法制教育工作,尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决,但存在的矛盾得到了一定的缓解.三是认真开展接访和下访工作.我局坚持每月开展一次公开大接访活动,认真.热情接待来访群众,尽力为他们解决问题.同时我局以大排查.大调处.大化解活动为契机,积极开展领导干部下访活动,集中调处解决一批群众反映强烈的信访问题,化解教育内部的矛盾纠纷,保证了教育系统的团结稳定.
（三）接受监督,坚持做好政务公开工作
我局坚持深入开展教育系统政务公开.事务公开和校务公开工作.对公开的内容,
做到涉及群众切身利益.群众普遍关心的各类事项,确保群众的知情权.参与权.监督权.除了监督各中小学正常开展学校政务公开活动之外,我局还把教育工作的重大决策.行政管理.干部任用.机关部门工作职责.办事程序及结果进行公开.通过坚持做好本系统的政务公开工作,有力促进了学校教学工作的开展,不断规范了学校的办学行为.尤其通过财务公开.扶贫捐赠的收支公开.重要专项经费的收支公开等,促进了学校党风廉政和反腐败工作顺利开展,营造了教育系统廉洁办校的良好风尚.
（四）创新载体,深入开展廉政文化进校园活动
我局充分利用学校教育教学活动载体,把敬廉崇洁.诚信守法教育渗透各科教学.校园文化活动.素质教育活动中,使廉洁从教.诚信做人的廉政文化深植于师生的头脑中.通过举办主题班会.演讲比赛.文艺演出.廉政征文比赛.廉政知识竞赛.廉政书画展.观看廉政电影.撰写观后感等活动,专题开展廉政文化教育活动;充分发挥校报.校刊.校园网站.校园橱窗.黑板报.班级墙报.学习园地等宣传阵地作用,加强廉政文化的宣传教育力度;与读书活动.德育教育有机结合起来,把敬廉崇洁.诚信守法的内容寓于校园教育中.通过多形式.多手段开展廉政文化校园活动,广大师生敬廉崇洁意识得到了进一步提高.在今年为四川灾区捐款活动中,全县教育系统共捐_68532.1元（含特殊党费）,廉政文化在校园内得到了进一步弘扬.
（五）惩防并举,不折不扣开展纠风工作
今年以来,我局坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的原则,认真做好行风纠风治乱工作.一是不允许任何人以任何名义给学生有偿补课,各校成立专
查组,校长.书记亲自担任组长,进行自查自纠,确保本单位没有教师参与补课.二是规范各级各类学校招生制度,坚决杜绝在招生过程中存在舞弊行为.三是加强监督,严格把关项目招标.大宗物品采购等大额资金交易.使用工作,严防腐败行为的发生.对一经发现违法乱纪的人员,从严从速.依法依规处理,保证教育良好的政风.行风.
（六）加强建设,铸就教师队伍廉洁从教的师魂师貌
我局注重领导干部队伍建设,每学期我局都不定期邀请检察院.县纪委.监察局干部到中小学校长会议上上廉政教育课,就发生在教育行业职业犯罪案件的原因.特点.手段.规律和趋势进行剖析,教育广大教育管理者要自觉预防职务犯罪,筑牢自身反腐倡廉的思想阵线.此外,我局通过开展全系统的师德师风建设活动,有效加强了广大教师的廉洁从教意识,师风师貌更加积极向上,推动了全县教育工作新发展,为实现县委.县政府提出的树立教育品牌,打造教育强县目标打下了良好的基础.
二.存在问题
1.我局纪检监察机构设备还比较简陋,有关纪检监察工作的学习资料较少,尤其下乡办案的交通工具有时没有得到保障,影响到限时办案.向上级报结案的时间.
2.组织基层纪检监察干部学习.培训指导较少,导致纪检监察人员水平不高,办案效果欠佳.
3.对于几个重信重访案件,虽然我局做了大量工作,但由于一些客观原因,要彻底妥善解决问题,案结事了仍然面临重重困难.
三.下步工作
1.想方设法改善纪检监察工作条件,加强提高纪检监察干部的业务素质,为进一步做好纪检监察工作提供保障.
2.积极协调有关部门,耐心做好几个重信重访案件工作,争取早日妥善彻底解决问题.
3.继续加大治理教育乱收费的督查力度,尤其对变相乱收费的隐形收费形式（如学校通过班主任收班会费,通过老师收学生的资料费.补课费,提高食堂餐费标准,学校以办快班.特长班.尖子班.假日提高班收取费用等形式）,坚决治理,绝不姑息迁就,杜绝教育乱收费行为的发生.
4.加大对各学校食堂的管理督查力度,深入检查学校食堂的管理制度,指导学校办好师生满意的食堂.
5.继续推进廉政文化进校园工作,促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动,扩大反腐倡廉教育的覆盖面.
6.继续做好信访投诉举报工作,及时核查群众反映的热点问题,排除隐患.
7.继续保持遏制腐败的高压态势,依法执纪,坚持查处商业贿赂.损害群众利益,败坏教育形象,危害教育改革与发展的违纪案件.
上半年纪检工作心得体会五篇4
上半年以来,在区纪委.区监察局的正确领导下,我局认真贯彻落实党的.__届三中.四中全会和系列重要讲话精神,按照__届中央纪委四次.五次全会.省纪委十届四次全会.市纪委三届五次全会.区纪委四届四次全会精神和省.市交通运输系统党风廉政建设工作部署要求,深入落实两个责任全面履行监督职责,持之以恒推进三转切实加强组织协调.严格纪律监督.深化作风督查.严肃查办案件.强化警示教育,坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为,狠抓权力运行监督制约,用铁的纪律打造过硬的交通运输干部职工队伍,奋力推进全区交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争,各项工作取得明显成效.现将半年工作情况总结如下:
一.半年工作总结
（一）两个责任落实更加明晰
一是全面落实主体责任,进一步厘清职责,对照9.4.4.5目录清单,细化分解目标任务,在全系统分层分类推进两个责任具体化,确保两个责任更加落到实处.二是按照两个办法规定,认真制定交通系统实施方案,加大对局属各单位班子成员
履职情况的监督检查,强化责任追究.三是全面落实签字背书.定期汇报.廉政约谈等制度,建立完善各单位班子成员,中层干部廉政档案.四是发挥表率作用,以领导干部为重点,引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为规范,带头执行领导干部廉洁自律各项规定,在党风廉政建设工作中发挥表率作用.按照一岗双责的要求,明确了局党委领导班子.下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设重点职责和任务分工,推动工作落实.建立了局党委领导联系点制度,每名党委班子成员联系局属一个单位.一个帮扶村（社区）.一家企业,经常性深入联系点,开展调研走访,加强对各联系点开展党风廉政建设和反腐败工作的领导和指导力度.五是强化责任考核.将党风廉政建设作为年度绩效考核的重要内容,对照责任分解的内容,逐项考核.同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据,切实增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性.
（二）廉政宣传教育不断深入
一是抓专题研究.局党委召开专题会议,认真组织学习传达了省.市纪委全会精神,特别是党委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次全会工作报告,认真领会和落实今年的工作部署及任务要求,进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建设两个责任重要性和紧迫性的认识.二是抓廉政学习.加强对全局干部职工爱岗敬业.无私奉献.勤奋工作.清正廉洁的教育,并精心制定了学习计划,坚持政治学习.每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动,认真学习党章.>及中央.省.市.区纪委文件精神和规定,学习廉政文章,开展理想信念教育.党性党纪教育.三是抓警示教育.一把手坚持带头讲廉政党课,组织干部职工观看廉政警示教育片,结合近全市交通系统典型案例,积极组织学习开展讨论,人人撰写学习心得体会.今年5月,我局认真组织开展了守纪律.讲规矩.我要廉主题宣传月活动,结合交运系统的特点,区交运局自创动作,多方面.多角度营造宣传声势.区运管所利用LED屏在人口密集的滨河路口.西客站.北客站滚动播出讲规矩.守纪律.做表率.有作为.勇担当.促发展为内容的反腐倡廉标语.市鸿运公司充分发挥企业优势,
结合GPS短信平台向公司广大从业人员发送廉政短信,同时,利用全市1_3台出租车的LED显示屏,滚动播放以坚决纠正四风问题,切实提高群众满意度坚决惩治腐败.打造廉洁__等为内容的反腐倡廉格言.警句.区路政大队.区养护段在人口密集的生活小区及G2_国道悬挂警示横幅,向过往群众进行廉政宣传.四是抓党风监督.推进党务公开,增强党务工作透明度,让党员群众全面了解和有序参与党内事务,监督权力运行.五是抓完善制度.切实加强作风建设,坚决整治四风突出问题,针对问题制定和完善4个新的制度,加大执行制度的监督检查,切实加强作风建设.
上半年,交运系统共投入反腐倡廉宣传资金近2万余元,悬挂廉政户外标语7幅,发送廉政短信3_条/次.
（三）源头治理工作不断加强
一是坚持行政审批两集中两到位强化交通公共服务职能,规范政务公开内容和形式,完善公开工作机制,健全了公开监督保障措施.二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,认真贯彻落实中纪委提出的>,严格实行重大问题报告制,加强对党员干部的监管.三是强化纠风治理,加大治理公路三乱力度,对交通执法人员严格落实十条禁令局纪委开展明查暗访,加强督查,进一步规范交通运输市场秩序.四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检查.抓好交通工程项目实行参建单位项目合同和廉政承诺双管理机制,同时,注重加强交通项目建设管理,深化工程建设领域廉政监监督,加大对工程项目发包,转包的查处力度,实行项目建设施工单位黑名单制,着力推进反腐倡廉宣传教育进项目进工地.认真落实相关责任人一岗双责.五是加强惩治和预防腐败体系建设,完善和健全惩防体系建设长效机制.六是认真制定了正风肃纪工作方案,进一步明确主要任务,细化责任分解,落实了工作措施,齐抓共管,形成整体合力,推动了正风肃纪工作扎实开展.七
是切实规范公务行为,严格公务接待,厉行节约,反对铺张浪费,严格执行中央八项规定区委.区政府十二项规定如一旦发现违纪违规行为,坚决严肃查处,决不姑息.八是加强与民沟通切实维护群众利益.坚持将书记信箱市长热线凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径.认真办理人大建议.政协提案.继续强化政风监督,着力解决群众反映强烈的突出问题,掌握.了解人民群众关心的热点和难点问题,促进行风监督员工作常态化,建立政风行风测评体系,积极开展党风廉政建设社会满意度测评,为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考.九是进一步规范了交通行政许可和行政执法.全面推行执法公示制度.执法监督制度.责任追究制度和行政审批制度,不断提高交通行政执法水平.上半年交通执法共查处违章车辆523台次,治理车辆超载超限_台次,打击非法营运车辆278台,共受理行政处罚案件325件（其中一般程序291件,简易程序34件）,办理路政赔（补）偿案件5件,案件查处率达1_%,结案率达1_%,受理行政许可案件9件,办结率达1_%.
（四）案件查办力度持续加大
一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组.成立了由局党委书记.局长为组长.纪委书记为副组长.班子其他副职及有关人员为成员的工作机构,同时下设领导小组办公室,落实具体人员负责日常工作.二是延伸纪检信访工作网络.局党委明确系统各单位一把手为直接责任人,并要求落实一名副职领导具体负责纪检信访工作.同时,各单位还确定了一名信访信息员,其主要职责是做到群众反映的问题早知道.信访活动早上报.信访矛盾早协调,信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展情况,分析研究信访形势,商讨信访案件的会办事项,并直接参与处理一些较棘手的难办的焦点热点信访件,做到纪检信访办理和案件查办工作纵向到底,横向到边.三是完善纪检信访联系制度.根据局属各单位的实际情况,局党委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访.下访制度,切实增强与广大群众和服务对象的交流沟通.局纪委主要围绕交通执法收费.工程建设领域.
工程款拖欠等问题,对全系统进行了全面细致地排查摸底,对每件信访问题做到了逐件登记造册,建立工作台帐.对排查出的问题,进行认真梳理分析,属于一般矛盾纠纷问题信件,落实责任领导和工作人员,做好化解稳控工作,对涉嫌有关经济和违纪违法的信件,立即成立调查组,及时进行初核,弄清掌握事实的真相.并明确提出要求,包案领导对案件查办负总责,实行四包责任制,即包查清案情.包协调处理.包解决问题.包稳定信访人,认真落实办案责任制,促进案结事了.四是局纪委采取全面督导与专项督查.定期与不定期的形式进行,实行领导一岗双责局领导班子对分管的单位全面督导,对重点案件建立台帐.挂牌督办.五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制,加大对交通重点岗位干部及基层段.队.所负责人的教育.监管和轮岗交流力度,有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为.
（五）特色亮点工作力求创新
一是深化纪检监察工作,着力抓好正风肃纪工作,针对四风和9+2+5+2存在问题,加大督查力度,强化问题整改到们,建立完善局纪委督查机制,制定>.二是围绕交通攻坚建设这一中心和重点工作,积极发挥局纪委监督作用,大力推进廉政建设进交通工程项目,建立交通工程建设合同.廉政建设承诺双机制着力突出三个转变.即:将工作重心从全面监督向重点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变.三是加强政风建设,推行交通执法廉洁承诺和过错责任追究制,规范行政自由栽量权,建立健全相关制度体系.四是建立交通述责述廉制度,推行局属各单位班子成员向局党委述责述廉,中层干部向纪委述责述廉工作.
二.存在的问题
（一）全系统党风廉政建设发展不平衡,个别单位对落实两个责任有待进一步加强.
（二）局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力,特别是创新和特色亮点工作少,工作成效不明显.
（三）交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高.
（四）纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多,需着力加强.
三.下半年工作重点
（一）继续抓好交通系统党风廉政建设两个责任落实情况的监督检查,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效.
（二）切实加强警示教育,采取多渠道多途径深化廉政教育氛围,严格执行十不准.六禁止规定,促进廉政文化八进活动更加深入.
（三）进一步加强惩治和预防腐败体系建设,狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,着力推进廉政建设进工程项目,建立和制定交通行业政府投资工程建设管理分离制度.
（四）进一步深化正风肃纪工作,加强政风行风和执法监察工作,严肃查处发生在群众身边的四风和腐败问题,认真做好纪检信访办理,加大治理公路三乱力度,深挖违纪违法线索,切实维护好人民群众的利益.
（五）加强交通职工队伍建设,不断提高执法人员综合素质,树立交通新形象.
四.工作措施
（一）精心组织,全力推进交通纪检监察工作目标任务的落实.坚持以年初工作计划为基础,加强对各项工作情况的监督检查,严格按时按进度要求完成任务,确保全年目标的实现.
（二）创新方法,不断完善行业管理管理机制.一是提高交通运输市场监管和服务能力,严查非法营运,打造__交通品牌.二是强化执法人员加大对超限运输车辆的治理力度,规范公路执法行为,坚决杜绝吃.拿.卡.要等违纪违规现象发生,不断提升交通执法形象.
（三）统筹兼顾,抓好__年纪检监察工作.一是建立健全作风建设和效能问责的长效管理机制,开展经常性多样化的教育活动.二是加强党风廉政建设和反腐败工作,全面落实一岗双责廉政责任制.三是围绕全区交通工作总体要求,齐心协力全力推进交通纪检监察工作再上新台阶.
上半年纪检工作心得体会五篇5
___年上半年我院的纪检监察工作,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,树立科学的发展观,紧扣公正与效率主题,坚持为民.务实.清廉,建立建全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系.坚持把纪检监察工作与一心为民.公正司法紧密结合起来,通过开展规范司法行为,促进司法公正和遵章守纪.廉洁司法主题活动,加大从源头上预防和治理腐败的力度,为提高法官队伍素质,确保以审判工作为中心的各项任务的完成,提供了强有力的思想保证和纪律保证.
一.基本做法和主要特点
（一）强化教育,扎扎实实抓落实
我院党组坚持从思想教育入手,强化防范意识,注重源头治腐,始终把教育放在重要的位置.坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机,有针对性地开展一系列教育活动,并在国省.市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章_多篇.上半年,着重开展了六个方面的教育活动:
一是扎实开展规范司法行为,促进司法公正专项整改活动.吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.在学习提高的基础上,干警结合自身存在的突出问题,进行了认真剖析和整改,促进了党风廉政建设教育效果的提高.
二是利用多种形式进行廉政教育.上半年组织廉政教育8次,其中观看廉政录相2次,上廉政党课讲座6次.具体做法是召开党组会,认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神,研究制定切合法院实际的反腐败工作计划;召开全院干警大会,深入进行思想发动,进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性.紧迫性和艰巨性;开展大讨论,要求每个干警结合部门和个人的思想.工作实际,谈认识.谈体会,以增强搞好反腐败工作的信心和决心.
三是组织>与>的专题学习活动.重点结合>和最高人民法院的四项制度等相关条规进行了学习
参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试,进一步增强干警对两个条例知识的理解和掌握,进一步强化职业道德意识.全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法.清正廉洁意识,真正做到权为民所用.情为民所系.利为民所谋.
四是继续深入学习.贯彻>___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.根据省高院和中级法院的要求,我院党组非常注重对>的贯彻学习.运用了网络.宣传栏.观看警示教育片.专题评论等多种形式,取得了显著的效果.
五是开展遵章守纪.廉洁司法主题教育活动,根据省.市法院的统一安排,认真进行了动员.排查整改,做到人员.时间.效果四落实.
二.强化管理,构建网络抓落实
一是进一步完善了各项制度.重新修订和完善了>.>的实施意见.>.>.>等制度.划分了院党组.班子成员.各部门负责人和全体干警各自的责任范围.明确院党组对全院党风廉政建设负领导.监督责任.党组书记负总责,党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任,各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任.二是责任明确,层层签订了责任状.我们根据年度党风廉政建设的总体要求,重新修订了责任状的内容,院长和副院长.副院长和部门负责人分别签订了责任状.并根据遵章守纪.廉洁司法主题教育活动的要求,结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书.确保人人有责任,上下齐抓共管,左右协调联动.三是责任考核明确.在党风廉政考核过程中,注重采取五个结合.即:党风廉政考核与目标管理考核相结合.与实施审判监督相结合.与落实违法审判责任追究相结合.与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合.与广泛接受外部监督相结合.四是根据省高级人民法院的统一格式,重新建立健全了干警廉政档案,实现制度化管理的目标要求.
三.强化制度,一着不让抓落实
我院党组坚持从实际出发,运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施,保证了党风廉政监督工作的正常运行.如:>.>,>.>.>.>等.为确保各项制度的落实,从以下几个方面抓督查
工作:一是经常性的督查.院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况.院设立的督查登记表
礼品登记表违反惩戒规定情况统计表使用一直正常.二是加大节假日期间的廉政督查力度.每逢重大节日,党组都及时对干警提出具体明确的要求,重温八条禁令十个不准等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费.请客送礼等不正之风的滋生和蔓延.三是严格对违法违纪案件的督查.对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理.按本院>的相应条款扣发了岗位目标考核奖,并责成其书面作出检查,本年度不得被评先评优,对全院干警起到了一定的警示作用.四是加强了外部监督.院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大.政协和有关乡镇.企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见.还通过走访案件当事人.发放征求意见卡和接待来信来访,及时了解.掌握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评.
（四）强化监督,规范行为抓落实
我院结合规范司法行为,促进司法公正专项整改活动和遵章守纪.廉洁司法主题教育活动,积极听取各方面的意见,认真排查整改问题,确实把规范司法行为工作做深.做细.做实.一是坚持开门纳谏.采取发征求意见函,召开各种类型座谈会.个别拜访.交换意见.设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表.政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议.二是结合专项整改活动干警在学习提高的基础上,对查找出来的问题及时提出整改措施.三是反复查摆,有疑必查.纪检组.监察室对初步征求到的相关意见,及时进行了梳理归纳.对群众反映的问题,做到件件有着落,事事有回音,对遵章守纪.廉洁司法主题教育活动起到了积极的推动作用.
（五）强化信访,措施到位抓落实
我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件（次）.其中,来信4件.来访3件.从信访来源上看,市中院徐院长交办的2件,市中院监察室转省高院交办的1件,本院院长交办的1件.从反映内容上看,其中:反映承办人在承办案件时,合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的1件;反映退休人员代理案件,违反回避制度的1件;反映审判人员接受吃请的1件;反映暴力执行的1件.来访反映:咨询执行情况的1件;反映民事审理的鉴定案件1件;反映民事案件送达时上诉期被延误的1件.对信访人反映的情况,我们组织人员进行了认真的调查核实,其中:重复信访,省高院批准结案的1件;信访反映的情况失实的3件.对3名来访人员反映的情况,分别进行了调查和答复,信访人表示满意.
为控制和减少纪检信访投诉,我们坚持做到:一是从源头上堵.针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律,及时的抓预防性教育,运用正反两方面典型进行具体教育___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.二是从感情上联.在接待和处理纪检信访投诉时,坚持从投诉者的角度去理解思考,做到想其所想,急其所需,达到事半功倍的效果.三是从道理上引
分清是非.以理服人,让信访人心服口服.四是从机制上防.坚持从建立健全制度.机制入手,研究制定配套措施,形成一种长效的纪检信访管理机制,使纪检监察信访工作步入制度化.规范化的轨道.
二.存在的主要问题
我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题.突出表现在:个别法官司法为民的观念树得不够牢,为经济发展服务意识不强,特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节,一些案件审理.执行效率不高,办
案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬,存在冷.横.硬.推现象;个别法官有为案件说情打招呼.接受曲线吃请的现象.
三.下半年的工作思路和打算
在下半年的工作中,将以中纪委全会精神为指导,按照省市县纪委和上级法院的部署要求,充分发挥职能作用,突出围绕公正司法.一心为民这个重点,坚持标本兼治,齐抓共管,加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度,为建设高素质的法官队伍.确保以审判工作为中心的各项任务的完成.
（一）继续深入贯彻中纪委>精神,重点抓好领导班子的党风廉政建设.院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定,把廉洁自律工作与本职工作相结合,坚决执行五不许的规定,坚决执行>,切实维护司法公正.
（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实.党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上,落实在行动上.领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律,认真执行各项廉政规定.带头学习,增强抓党风廉政建设的主动性___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.带头督查,确保党风廉政建设责任制的落实.
（三）继续巩固规范司法行为.促进司法公正专项整改活动和遵章守纪.廉洁司法主题教育活动的成果,加大党风廉政建设的宣传教育力度.七一准备表障一批廉政模范典型,加大反腐倡廉警示教育宣传的力度,扩大党风廉政教育的幅盖面,促使干警始终处于自省.自重.自警.自励的良好状态,切实把党风廉政建设工作
真正落到实处.
（四）继续贯彻.执行>的十三个不得有和最高人民法院的四项制度.充分发挥纪检监察部门的职能作用,在监督和查处上下大力气,对审判人员在审判等工作中以权谋私.钱权交易.贪赃枉法的,发现一起,查处一起,决不姑息养奸.对查实的违法违纪的人和事,坚决依照四项制度的规定给予处理,决不失之于宽.失之于软.
（五）继续抓好信访稳定工作.进一步规范纪检监察信访受理制度,规范信访接待秩序,规范重复信访处理方法,规范信访核查程序研究探索处理信访问题的新路子,切实巩固信访工作成果___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.
（六）继续抓好司法行为规范建设.重点抓住以下几个焦点问题:>的落实;>的落实;>的落实;>的落实.解决好审判一线办案人员.执行人员.窗口部门的服务态度问题.充分发挥纪检监察工作的教育.监督.查处.保护四项职能,积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法,加强调查研究,深化改革和制度创新,依靠制度抓管理.依靠制度抓监督,依靠制度促工作,开创我院纪检监察工作的新局面.
篇十五：纪检监察办案工作体会
纪检监察工作心得体会感悟3人民群众对纪检监察工作的满意度逐年上升，纪检监察机关的权威、地位高了，越来越得到社会的尊重和认可的成绩有目共睹，这是我们每一名纪检监察干部值得骄傲和自豪的。
但在面对新时代、新任务、新要求和人民群众的新期待上，我们也应该冷静地看待，十八大以后，全面从严治党的今天，查处违纪违法案件为何依然处在高位？我们如何加深自我警醒、自我监督？这些问题，是我当前作为案件监督管理负责人始终悬于顶、沉于思的。
“水能载舟，亦能覆舟”，党的十八大以来全面从严治党的实践反映出了人心向背，夯实了党的执政根基，我们深刻认识到，全面从严治党是一场接力赛，决不能有松口气、歇歇脚的想法，必须保持政治和战略定力，不松劲、不停步；要深刻认识到，全面从严治党是一个“大熔炉”，需要经历一个砥砺淬炼的过程，必须坚定立场方向不动摇，以踏石留印、抓铁有痕的劲头驰而不息地抓下去。
总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话,指出党的十九大以来,我们党已夺取反腐败斗争压倒性胜利，做为案件监督管理部门，必须保持清醒认识，增强忧患意识，以迎难而上的勇气、勇于负责的精神、敢于碰硬的气魄，先行一步，先做一事。具体就体现在处置、交办好每一件问题线索，深挖彻查每一起违纪违法问题。
要强化监督、确保每一件案件质量。做为纪检监察人，我们查办的案件质量可以体现办案人员的工作作风、责任心、是否廉洁、是否公正、是否高效。近年来，我县的纪检监察案件质效总体上是好的，但是，我们在案卷评查、案卷翻查中发现，依然存在常识性错误，有的采信证据不规范，有的装卷不规范，甚至存在有的案件被退查，却未能真正做到以案为鉴，深科汲取教训。
对照自身职责，我也时常在反思，案管部门对案件质量的监督是否存在缺位？对案件质量的评查是否严格？对审查调查安全风险防控是否到位？以上种种，都是我们案件监督管理人员将要重点监督，必须要提前介入并加强督办的。
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