纪检安全文明办案心得体会13篇

时间：2022-11-14 08:25:07 来源：网友投稿

纪检安全文明办案心得体会13篇纪检安全文明办案心得体会　　编号：AQ-BH-02067　　执纪办案安全心得体会　　Experienceofsecurityinhandlingcases　　(下面是小编为大家整理的纪检安全文明办案心得体会13篇,供大家参考。

纪检安全文明办案心得体会13篇

篇一：纪检安全文明办案心得体会

　　编号：AQ-BH-02067

　　执纪办案安全心得体会

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　　执纪办案安全心得体会

　　备注：每次经过学习之后总想着把自己学习到的经验记录下来，这会在潜移默化中濡染到生活中的其他事情，做事更加具有目的性，做事更加具有连贯性，不再是一股脑去做，步步摸棋。

　　纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检监察干部需要注重培训五种气，才能将自身建设和服务能力推向一个更高层面。

　　一要培养忠贞志气作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，

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　　言行一致，表里如一。第三，要开拓进取，积极主动。除了有强烈的责任意识和奉献精神外，还要敢于动真碰硬，主动监督、严肃执纪，与时俱进、改革创新，要充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展工作。

　　二要培养浩然正气纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定;必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇;要求别人做到的，自己首先做到，要求

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　　别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。

　　三要培养昂扬锐气纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真格，敢打敢拼;不能当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼，对矛盾和问题视而不见;更不能做“泥水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可能遇

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　　到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。

　　心得体会二党的十八大以来,持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，查处一大批违纪违法案件，行成反腐高压态势，各级纪检监察机关贯彻“老虎”、“苍蝇”一起打的方针，查处违纪违法案件的力度不断加大，查办案件的数量不断增多，但从各地工作实际和已曝光的办案安全中的案例看,仍存在一些不容忽视的问题。同时，对安全办案也提出了新课题和严峻考验，办案安全不仅影响办案工作的正常有序开展，而且影响到纪检监察机关的威信和在群众中的形象，直接影响了反腐败斗争的顺利开展。因此，采取切实有效的措施，加大对查办案件安全工作监管，已经成为各级纪检监察机关一个亟需

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　　解决的实际问题，如何使安全办案成为提高办案质量的重要保证，现作几点粗浅认识和思考。

　　纪检监察机关办案安全中存在的问题(一)依纪依法安全办案意识不强。提到安全办案，少数纪检监察干部认为与己无关，总是认为安全办案主要指的是采取“两规”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全问题，错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。导致对办案安全工作设防意识差，麻痹大意，从而产生安全事故。(二)办案人员查案能力不足。由于受机构设置和人员变动等因素的影响，纪检干部大多“半路出家”，能力水平不系统、不专业，平时忙于分管工作和其他事务，对业务理论钻研学习不够，在遇到违纪案件时，只能是应付处理，甚至现学现用，稀里糊涂地干，难免有个别素质较低的办案人员采取不规范甚至违纪违法的手段取证，使依纪依法安全文明办案难于保障。(三)重实体轻程序违规办案。基层纪检监察机关在查办案件中，还不同程度地存在“重实体、轻程序”的观念，特别是上级交办和

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篇二：纪检安全文明办案心得体会

　　纪委办案安全心得体会

　　【篇一：安全文明办案学习心得】

　　安全文明办案学习心得安全文明办案学习活动开展以来，我认真学习了党章、中纪委、省市纪委的相关文件和贺国强同志、何勇同志在全国纪检监察机关查办案件工作座谈会会议上的讲话。通过学习，我真实的体会到，在纪检监察工作中，要时刻把安全文明办案这一原则放在心上，一刻不放松。以下是我通过学习得到的体会：一、在办案中，要将安全文明办案牢记在心，一颗不放松。办案工作很辛苦，没有休息天，值班时间很长，有时候还要值夜班，即使这样，在工作中也不可以放松对自己的要求，思想上不能有一丝松懈。经过这些天的学习和对以前工作的反思，我认识到，安全文明办案的意识一刻不得放松，安全文明办案是对纪检监察干部的最基本要求，在办案工作中，要加强责任心，严格遵守办案章程，切实履行安全责任，保证办案工作的顺利进行。二、加强业务学习，提高办案能力。依纪依法安全文明办案，要求我们具备过硬的办案能力和较高的办案水平。不将业务基础知识学深学透，显然是不行的。特别是一些办案程序、办案章程方面的规定，要做到深刻理解，融会贯通，切实把业务知识学扎实。经过一年多在检查室的工作，自己有了很大的提高，但是，在工作当中还有很多需要提高和学习的。要做到安全文明办案，就需要继续学习钻研业务知识，在能力上进一步提高。一方面，在工作之余，不放松对自己的要求，认真学习党纪条规及业务知识，拓展自己的知识深度；另一方面，在办案工作中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识融会贯通，将知识转化为能力。通过加强对办案规程的学习，精通熟悉相关业务，一方面可以提高自己查办案件的能力，同时也可以提高对调查中可能出现的问题的预判能力和处理突发事件的应急能力。三、在查办案件的过程中，培养注重细节的习惯。细节决定成败。要做到依纪依法安全文明办案，需要办案人员从小处入手，注重细节。例如：“两规”期间随时关注被调查人的身体健康状况、对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。

　　四、坚持人性化文明办案。在查办案件的过程中，注重事实和证据，用事实说话，用党纪条规说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育，悔过认错，从而实现案件突破。

　　【篇二：办案工作体会和建议范文】

　　办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件（其中大案要案2件），结案5件；处理党员干部的5人。现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查办案件质量，谈几点思考、体会和建议。一、查办案件中存在的问题1.综合素质有所欠缺。一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐。二是“传帮带”活动开展较少，使纪工委、监察分局新进人员转变角色较慢。三是纪工委、监察分局缺少系统的专业技能培训，而纪检监察工作法规性、业务性和原则性又很强，造成少数纪工委、监察分局干部在掌握纪检监察业务时主动性不够，缺乏独当一面的业务骨干。2.工作机制需要完善。一是每个纪工委、监察分局都要面对区纪委、监察局机关多个内设科室，因职能、任务、联系单位性质及分工等原因，纪工委、监察分局与机关内设科室的工作难免有时会出现重叠、交叉、脱节、信息不对称等现象，导致工作难以沟通和协调，产生不必要的矛盾。二是虽然区纪委、监察局机关内设科室与纪工委、监察分局是指导与被指导的关系，但纪工委、监察分局规格却高于机关内设科室，各科室对纪工委、监察分局的工作指导或跟进存在一定的局限性。三是由于纪工委、监察分局是纪检监察体制改革下的新生事物，没有现成的管理和运作经验，而原有的管理模式或传统固有的管理机制，又限制了纪工委、监察分局对挂点联系各单位党内监督和行政监察职能的发挥。3.办案阻力有待克服。因为纪工委、监察分局干部大都是本地人，在现行体制中无法实现异地任职和异地办案，且身处一个复杂的社

　　会和无法避免的人情环境中，难免在查办案件过程中遭受外界的各种白眼和不理解，承受种种外界压力，导致家人、朋友因为自己的职业性质得罪人而遭到种种排挤和打压。在这种压力下，少数纪工委、监察分局干部思想认识不深，党性觉悟不高，一遇到办案压力就会出现种种畏难情绪，办案时抱守“多栽花、少栽刺”中庸之道，不敢坚持原则，不敢较真碰硬，导致办案效率低。4.线索分析不够全面。一是不善于发现和挖掘办案线索。来信来访、效能监察以及开展各类专项检查及清理，都是发现违纪违规线索的重要渠道。但在实际工作中，纪工委、监察分局干部因缺乏办案经验，不善于发现问题，在调查取证过程中缺乏案件破解的方略、技巧与敏锐性，或就事论事、坐失良机，对群众反映问题的调查只停留在面上，不善于挖掘一些深层次、实质性的问题，造成信访件成案率不高，导致案源流失。二是缺少必要的沟通交流。纪工委、监察分局在查办案件方面，由于线索来源单一和匮乏，加之与司法机关、行政执法等部门的沟通协调机制不够健全完善，缺少部门彼此间的沟通，一定程度上堵塞了资源共享和信息交流渠道。二、有效开展查办案件工作的建议1.争取各级支持，推进办案环境优化。查办案件特别是查办大案要案，是一项艰巨而复杂的系统工程。查办案件工作能否取得成效，良好的工作环境是基础。一是要积极争取党委、政府的大力支持。对查办案件尤其是大案要案不搞“禁区、特例”。二是争取区纪委、监察局高度重视。把纪工委、监察分局当成查办案件新的主力军，对纪工委、监察分局办案工作做到“三倾斜”（领导重视倾斜、力量调配倾斜、后勤保障倾斜）。精选政治素质好、业务能力强的干部到纪工委、监察分局工作。区纪委、监察局内部在履行自己职责的同时，也加强协调配合，建立完善分工协调、相互监督的工作机制，确保案件从线索发现或提供到受理、初核、立案调查、审理整个过程高效运转。三是争取相关部门密切配合。充分发挥纪工委职能作用，定期或不定期地与行政执法部门、司法机关相关科室沟通，互通有无，及时排除阻力和干扰，发现并解决办案过程中遇到的困难和问题。建立与公检法部门相互移送案件线索和已结案件跟踪制度、查办案件联席会议制度、复杂案件会审制度、整合办案信息、人力资源、措施手段，形成强有力的横向协作机制。2.加大培训力度，提升办案人员素质。一是开展跟班业务培训。分期分批安排纪工委、监察分局干部到省、市、区纪委、监察局跟班

　　学习业务，掌握案件办理流程，熟悉从案件线索收集到案件审理、处理处分执行的各个程序，增强规范办案的意识。二是开展“传帮带”实践培训。在查办案件时，采取区纪委、监察局机关办案骨干“传帮带”作用，实现“办案一线”实践培训。三是开展专门的办案工作培训。制定培训方案，编制专业培训教材，聘请高校老师或刑侦、预审专家讲授办案方法、办案技巧，交流办案心得，提高纪工委、监察分局干部的思想认识、业务水平和办案能力，增强办案人员依纪依法办案的自觉性。四是加强专业知识培训。加强与上级机关业务部门和培训中心的联系与沟通，争取业务培训指标，有针对性选派干部参加培训；有条件的，也可选派干部参加党校、大专院校的脱产学习，系统学习法律、金融、经济、管理、资本市场等现代科学知识和办案业务知识。3.健全工作机制，确保办案力量增强。为促进纪工委、监察分局规范有序开展查办案件工作，建立一支查办案件的生力军，建立和完善一系列配套制度必不可少。一是建立查办案件目标管理考核机制。量化考核管理办法，明确办案具体任务，落实办案责任，增强办案的使命感和主动性。二是建立查办案件联动机制。将每个纪工委、监察分局与纪委机关若干个科室捆绑重组，合理整合成几个查办案件的大组，实现优势互补，壮大查办案件力量。三是建立案件查处机制。严格办案制度，完善办案规章，规范办案流程，促进纪工委、监察分局查办案件工作的科学化、规范化和常态化。四是建立查办案件激励机制。对成功查办大案要案的办案组及办案人员给予嘉奖或予以记功，并作为干部提拔任用的重要依据，还可以开展优质案件、办案能手评选活动，对办案质量差的科室取消评先评优资格，从而充分调动纪工委、监察分局干部办案的积极性。4.把握重点环节，致力办案程序规范。从办案重点环节入手，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，进一步规范纪工委、监察分局案件查办工作。一是把握案件线索处理环节。明确案件线索收集范围和处理程序，规定案件线索在限期内办理信访登记手续，经领导交办后方可进行信访初查。二是把握初步核实环节，是成案的基础，对初核的问题和现象加以认真仔细分析解剖，注意从的蛛丝马迹中发现案件线索，寻找问题的根源和症结。三是把握立案调查环节，是成案的关键。明确纪工委、监察分局立案调查的工作要求和调查权限，准备充分的立案前预审材料。四是把握案件移送审

　　理环节。明确案件移送审理工作程序和案件装卷规范，加强对案件移送审理工作的管理和监督。

　　【篇三：纪委培训心得体会】

　　平昌县乡镇纪委书记、纪委副书记培训心得体会驷马镇纪委副书记——王美全按照组织安排，我很荣幸地参加了由县纪委组织的为期3天的平昌县乡镇委纪书记纪委副书记业务培训班。通过培训，明确了纪检干部在新时期、新形势下的所肩负的重任，本人感觉受益匪浅，不仅掌握了一些新的理论知识，还在工作的思维和方法上受到了启发，同时也开阔了视野、增长了见识，对今后做好本职工作打下了良好的基础。一、主要心得体会作为乡镇纪检的新晋干部，感觉自身缺乏纪检监察知识的系统培训与指导。这次培训，给了我很好的学习与提升的机会，通过学习本人体会有如下三方面：（一）进一步提高对纪检工作的重要性的认识，增强做好使命感和责任感。在这次培训中，我们聆听了从事纪检工作有经验的各位领导结合自身经历所做的授课，体会到适应新形势，提升自身履职能力的重要性，体会到纪律和规矩挺在法律前面成为不可触碰的底线的重要性，体会到着力建设忠诚、担当、干净的纪检干部队伍的重要性，诸多重要性提示我们聚焦主业、抓早抓小、严格执纪，促使党员干部远离纪律和规矩红线，防止更多的人由违纪跌入腐败深渊，也是对党员干部的爱护和保护，因此从事纪检工作，使命光荣，责任重大。（二）进一步加强对纪检工作的理论业务知识的学习，增强做好纪检工作的信心和决心。在这次培训中，县纪委书记本人结合工作实际现身说法，深入浅出地讲解了纪律审查工作的流程、方法和策略、谈话的策略与笔录制作、信访举报工作、违纪审查的流程和证据的收集等方面内容，并配备纪律审查专用设备，进一步增强了做好纪检工作的信心和决心。（三）进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性。

　　古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，纪检工作的纪律规范和职业道德要求纪检干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。要求纪检干部坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时以外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友。在本次培训中，授课的领导介绍了在工作中排除各种干扰、顶住各种压力、认真履行职责的真实案例，深受教育。因此，进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性。二、今后努力的方向：通过本次培训，对我今后的工作思路和处事的方式方法不少改变，今后我要努力做到以下几点：(一)思想上要做到三个“清”。一是要目标清楚。要时刻牢记自己是纪检专干，强化执纪、监督、问责的意识，唤醒党章意识，将领会上级领导的指示精神和自身工作相结合，真正达到合心、合拍、合力。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。让规矩和纪律挺在法律前面，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉洁的作风。（二）生活上要做到三个“勤”。三是口要勤。多宣传纪律和党章要求，多引导少谈论，不恶言伤人，不说三道四，不言不符实。（三）工作上要做到三个“实”。一是要忠实。忠诚老实，忠诚、担当、干净，忠诚党和人民的事业，踏实工作。二是要落实。做到言行一致，把落实放在第一位，分清轻重缓急，不拖泥带水，好事办好，实事办实；三是要实干。讲求实际，力求实效，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。最后，用四句话与大家共勉：读书万卷，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如高人指导；高人指路，不如用心感悟。

　　2016年7月24日

篇三：纪检安全文明办案心得体会

　　纪检办案感悟

　　篇一：近期办案感悟近期办案感悟调入检查室工作已一月有余了，忙碌却受益良多。通过这段时间的学习，我

　　不仅了解不少办案知识，拓宽了视野，还体会到在纪检监察工作中，要时刻把安全文明办案原则放在心上，更增强了尽快转变角色，成长为一名优秀纪检监察干部的信心。以下就是我近期的一些感悟。

　　一、要勤学善思，加强业务学习，提高办案能力。案件的查办和安全办案，都要求我们具备过硬的办案能力和较高的办案水平。面对着狡猾的办案对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些办案程序、办案章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名刚刚进入纪检监察系统的新手，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党纪条规及业务知识，拓展自己的知识深度；另一方面，在办案工作中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。通过学习精通业务，不但可以提高办案能力，同时也可以提高对调查中可能出现问题的预判能力和处理突发事件的应急能力。

　　二、要防微杜渐，注重办案细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全办案，需要办案人员从小处入手，注重细节。例如：“双规”期间随时关注被调查人的身体健康状况、对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可

　　能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。虽然办案工作很辛苦，经常下乡，值班时间很长，有时候还要值夜班，但在工作中也不可以放松对自己的要求，思想上不能有一丝松懈，时刻要将安全文明办案牢记在心。经过这些天的学习和对以前工作的反思，我认识到安全文明办案是对纪检监察干部的最基本要求，在办案工作中，必须加强责任心，严格遵守办案章程，切实履行安全责任，保证办案工作的顺利进行。

　　三、要以人为本，坚持心理疏导，文明规范办案。坚持在办案中体现以人为本的执纪执法观念，尊重人、教育人、挽救人，尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在查办案件过程中，除了要加强

　　责任心，严格遵守办案的章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用党纪条规说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。

　　篇二：纪检干部学习心得体会纪检监察培训学习心得体会2月22日至28日，作为省纪委选调干部中的一员，本人参加了省纪委组织的新进纪检监察系统干部业务培训班。此次培训得到委厅领导的高度重视，省纪委常委亲临现场做开班动员，并传达了省纪委书记“关心年轻干部成长，重视年轻干部培训”的重要指示，使我们备受鼓舞；干部室的同志精心组织、周密安排，做了大量认真细致的工作，提供良好的培训环境，使我们安心学习；委厅相关处室领导认真准备、全心授课，不仅帮我们厘清了业务工作的要点，还同我们分享了从事纪检监察工作的收获和体验，使我们受益匪浅；警示教育片的播放和学员间的讨论交流，更具体地展示了纪检监察工作的内涵，使我们收获良多。整个培训，内容丰富翔实，方式实用多样，是对我们新进纪检监察系统人员一次及时而高效的充电，进一步提高了我们的业务素质和工作能力，对我们更快适应岗位要求、更好开展纪检监察工作有很大裨益。作为选调干部，本人虽然工作将近9年，具备一定的基层工作经验，但对纪检监察工作尚未有全面深入的认识和了解，缺乏系统培训与指导。通过这次培训，我得到了较好的学习与提升，主要收获如下：

　　（一）进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的使命感与责

　　任感在这次培训中，我们认真聆听了从事纪检监察工作多年的各位领导结合自身工作经历所作的辅导报告，深刻认识到纪检监察工作的极端重要性。早在改革开放之初，邓小平等老一代中央领导同志就提出组建和恢复纪检监察机关，并赋予其惩治腐败和促进廉政的重要职能，其后的各届国家领导人均高度重视纪检监察工作并不断提高其决策地位。改革开放30多年来，随着市场经济的飞速发展，人民群众物质生活需求在得到极大丰富满足的同时，资本主义精神层面腐朽堕落的糟粕也趁虚而入，社会主义精神道德家园受到冲击，部分领导干部被“糖衣炮弹”击中落马，而正是我们的纪检监察机关，通过加大惩处腐败力度、推进预防腐败惩防体系建设、开展党风廉政教育和加强监察监督等一系列卓有成效的工作，保证了我们队伍整体的廉洁高效，维护了党和政府的形象，得到了人民群众的信赖和好评，成为执政党保持先进性和纯洁性的坚强防线和重要工具。当前我国正处于改革开放的攻坚阶段，利益诉求多元化、社会矛盾复杂化，这就决定了反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，对纪检监察工作提出了更高的要求，也使纪检监察机关处于更加重要的地位。因此，从事纪检监察工作，使命光荣，责任重大。（二）进一步加强对纪检监察的理论业务知识的学习，增强做好纪检监察工作的信心和决心

　　正所谓“魔高一尺，道高一丈”，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，承担着惩治腐败、

　　纯洁党风、严肃党纪的神圣使命，要与形形色色的腐败分子斗智斗勇；随着形势的发展，腐

　　败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智

　　能化、复杂化的态势，这就要求纪检监察干部必须全面提升自身的综合素质。在这次的培训

　　中，亲临授课的领导大都从事纪检监察工作多年，具备深厚的理论功底和丰富的实战经验，

　　他们不仅帮助我们系统和全面地了解纪检监察调查办案等业务知识、熟悉相关业务流程、掌

　　握相关工作技巧，而且与我们分享了各自的人生经历和工作感悟，使我们认识到自身的欠缺

　　与不足，尤其难得的是他们虚怀若谷的处世风度和谦逊乐学的求知精神，深深感染了我们，

　　让我们认识到从事纪检监察工作注重学习的重要性和紧迫感，进一步增强了做好纪检监察工作的信心和决心。

　　（三）进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作的纪律性和

　　约束性古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检监察干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。当前我国腐败现象正处于多发易发时期，腐败分子为逃避打击、谋取不正当利益，对纪检监察干部的拉拢腐蚀无所不用其极，这就要求纪检监察干部要坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身

　　作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持纪检监察干部清正

　　廉洁本色。在这次培训中，授课的领导介绍了在办案过程中排除各种干扰、顶住各种压力、

　　认真履行职责的真实案例，使我们这些新进学员听得津津有味，深受教育。事非经过不知难，

　　要顶得住干扰，经得住考验，除了信念坚定和严于律己外，完善的法律法规约束体系也是不

　　可或缺的。因此，在今后的工作中，我们要认真学习相应的法律法规，以之规范自身言行，

　　进一步增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私

　　的良好形象。随着反腐倡廉的逐步深入，纪检监察工作任务越来越重，对纪检监察干部的素质要求也越来越高。新形势提出新要求，新岗位带来新挑战，身为一名选调干部，通过这次培训，我学习领会了纪检监察业务涉及的相关理论知识、政策和法规，更加坚定了投身于纪检监察工作的决心和信心，我将以此培训为起点，在今后工作中做好如下几个方面：一是珍惜机会，明确纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任，爱岗敬业，尽责尽职，以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到纪检监察工作中去；二是找准定位，明确自身所处岗位，牢记纪检监察队伍“准纪律部队”的性质，守纪律，听指挥，发扬集体协作精神，诚实待人，务实干事，切实做好本职工作；三是谦虚谨慎，真诚对待同事，保持良好心态，处理好各方面关系，加强修养，树立良好的作风，注意维护机关良好形象，善于学习，勤于实践，不断提升履职能

　　力；四是严于律己，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、

　　地位观和利益观，增强鉴别是非的能力，严格遵守相关法律法规和工作制度，保持清正廉洁;五是加强沟通，主动及时地向组织和主管领导汇报个人学习、思想、工作等情况，自觉

　　接受组织的领导和监督，多与所派驻单位业务部门交流，深入实际、注重调研，兢兢业业，

　　在纪检监察工作中实现自身价值。篇二：纪检监察培训心得体会纪检监察业务培训心得体会我于2月19日至22日参加了为期三天的綦江区纪检监察干部业务培训。此次培训是对

　　新任纪检监察干部一次很好的充电，通过听取区纪委监察局有关领导的重要讲话和市纪委监

　　察局有关专家的授课，使我认识到加大纪检监察工作的重要性和迫切性，明确了纪检监察干

　　部在新时期、新形势下所肩负的使命，尤其是市纪委各部门领导、专家的授课，采取理论联

　　系实际，针对性很强，对我们从事基层纪检监察工作者来说深受启发，不仅学习掌握了一些

　　新的理论知识、新的思维、新的工作方法和业务知识，而且拓宽了视野、增长了见识，为我

　　们今后的工作指明了方向，使我们学员深感受益良多。我对纪检监察工作有了一个新的认识，

　　具体有以下几点体会：一、理论水平和业务水平有了新的提高。本次培训班上，各位讲师深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。授课讲师全面系统地讲解了执法工作、案件检查、信访工作、廉政风险防控机制建设、党员干部廉洁自律等工作的理论知识、工作方法等，对于提

　　升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，

　　纪检监察工作的业务水平也得到了增强。虽然培训时间不长，但针对性和操作性很强，如信

　　访举报、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了一个

　　较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步

　　筑牢了思想道德防线。二、增长了知识、提高了认识。通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性，认识到纪检监察工作是深入持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策法规，增强了我们反腐倡廉的责任感和使命感。面对新形势新任务，要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，我们纪检干部一定要认清形势，明确任务，内强素质，外树形象，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。三、充分认识到学习的重要性和必要性。“打铁还得自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有高发的态势，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学

　　习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，

　　也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，

　　进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树

　　立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身

　　追求。虽然培训时间是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底

　　和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家。四、努力成为合格的敬业爱岗的纪检干部。通过这次学习，使我更进一步明

　　确了自己的工作职责。明白了纪检监察工作的重要性，充分认识做好纪检监察工作，是

　　当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名基层纪检监察干部，要把“本事”用在为改革发展、经济建设服务上，用在

　　纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。总之，我将

　　以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观

　　念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高

　　质量地完成纪检监察各项工作任务。篇三：纪检监察干部培训班心得体会心得体会20xx

　　年10月,我在县纪委的安排下参加了贺州市纪委在市委党校举办的“乡镇(街道)纪

　　委(纪工委)书记及新进纪检监察机关干部培训班”学习，此次培训班，旨在提高我市基层纪

　　检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的

　　思想保证、人才保证和智力支持。在4天的学习时间里，自治区纪委、市纪委的领导以及市

　　委党校的专家学者,结合案例为学员讲解了当前反腐倡廉形势、纪检监察概论、纠风执法工作、

　　信访举报工作、农村党风廉政建设、《廉政准则》解读、纪检监察新闻信息写作等专业课，我

　　受益匪浅、感悟颇深，主要体会有如下几点：一、通过学习，提升了工作能力。培训的课题对工作实践有着较强的指导作用，授课老师精彩的讲座,令我耳目一新、大开眼界，从这次培训的目的内容看，不仅明确清楚了我国当前反腐败工作的重要性和紧迫性，了解了当前腐败案件的特点，明确了反腐倡廉的工作方向，提高了本人的管理能力和创新工作的能力。这次研修班，专家教授专门为我们讲述了《当前反腐倡廉形势》、《信访举报工作》、《农村党风廉政建设》等课题，进一步提高了的理论水平和驾驭能力，明析了当前工作的责任和方向，提升了管理能力和工作创新能力。二、开阔了视野、拓展了思维。虽然这次培训的时间是短暂的，但是这次培训内容有很强的主题性和结构性，有较强的针对性和时效性，并且都是我知识结构上的薄弱环节。一是通过学习了《纪检监察概论》、《纠风执法工作》开拓了我干工作的视野。二是深刻认识到学习法律知识，进一步提高自我的综合素养。三、更新了观念，提升文化素质。一是树立了全新的学习观念。在清华的

　　学习，不再是过去灌输式的学习，而更多地是启发式、互动式的案例教学，是深层次的现代学习方式。这种学习对于我们树立正确的学习观，提高自身学

　　习发展的能力具有非常重要的作用。二是更新了知识，提高了个人的素养。在新形势下，进

　　一步加强纪检监察干部的学习，提高纪检监察干部的能力是很有必要的。通过学习培训，了

　　解了社会发展形势，增强了更新知识，提高学习能力的紧迫感和危机感，提高了自身的工作

　　素质和业务能力。四、做好当前，把握将来。作为一名单位的纪检组长，通过这次学习，使我

　　更进一步明确了自己的工作职责。明白了单位纪检组长是县纪委监察局机关的重要组成

　　部分，充分认识做好纪检组长的各项工作，关系到我县反腐倡廉工作的全局是当前反腐败斗

　　争形势发展的迫切需要。这项工作领域十分广阔，每个纪检组长都要充分认识这项工作的重

　　要意义，进一步增强工作的责任感和使命感，在抓好部门的党风廉政建设和反腐败工作中，

　　发挥重要的作用，作出应有的贡献。作为一名纪检干部，要坚持双重领导的原则，向上级党组

　　织多请示、多汇报，争取领导支持；正确处理好与驻在单位职能部门的关系。既要加强与驻

　　在各职能部门之间的联系和合作，又要从职能出发，强化监督检查，督促各职能部门和干部

　　职工在开展各项业务工作中，始终做到勤政、廉洁、优政；正确处理纪检监察工作与业务工

　　作的关系。抓好纪检监察工作与业务工作的结合点，把纪检监察工作融入到各项业务工作之

　　中，突出各部门

　　纪检监察工作的特色；正确处理与县纪委监察有关职能部门的关系。相互配合，相互支持，

　　促进工作不断取得新的成效。以创建活动为载体，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，

　　拓宽知识领域；增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平；发扬求真务

　　实的作风，大力弘扬刻苦学习、开拓创新、埋头苦干、甘于奉献、勇于负责、团结合作的精

　　神。以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成部门纪检监察各项工作任务。

　　这次培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人

　　生正确方向，使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步加强党性修养和锻炼，牢固

　　树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。要

　　自觉把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，认认真真地学，扎扎实实地

　　学，努力使自己成为学习型的干部。这次的培训是短暂的，但学习是永无止境的。把集中培

　　训转化为经常化学习，保持与时俱进的精神状态，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务

　　技能，成为胜任工作的行家里手，顺利推进本单位本部门的工作，是培训学习的最终目的。

　　为此，今后我仍做到：一是继续学习，把自己塑造成学习型干部。学习有一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人

　　学习，向实践学习，以提高能力。努力坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作

　　学习化”，率先使纪检监察干部成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。二是爱岗敬业，成为服务型、责任型的干部。作为纪检监察干部要把“本事”用在为纳

　　税人服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工

　　作中去。篇四：纪检监察业务培训班学习心得参加纪检监察业务培训班学习心得受单位推派，本人参加了中纪委、监察部杭州培训中心的纪检监察业务培训班。在10

　　天紧张、有序的学习中，本人系统地听取了纪检监察相关方面专家的辅导课，实地参观考察

　　了当地社会主义新农村建设的典范,与各地各行业的纪检监察同行同学进行了热烈的讨论与

　　交流，作为基层单位纪检监察业务干部，总的感受是不虚此行，获益良多，业务素质与业务

　　能力得到了一定的提高。一、主要收获作为基层单位纪检监察干部，最突出的特点是半路出家，入行即忙于具体的事务之中，工作所需要的知识和能力全凭个人在工作中的学习与摸索，缺乏系统培训与指导。这次培训，给了本人一次较好的学习与提升的机会。通过培训学习，增强了本人对所从事工作重要性的认识，较全面系统地了解了纪检监察政策法规与业务知识，进一步提高了业务素质和能力，主要收获表现在如下三方面：（一）进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的责任感与光

　　荣感在这次学习中，我们认真聆听了教授所作的辅导报告，认识到纪检监察工作极其重要。尤其是反腐败斗争，关系到政权巩固、国家长治久安、构建和谐社会和科学发展，事关重大，老百姓高度关注。早在改革开放之初，邓小平、陈云等老一代中央领导同志就提出组建党的中央纪律检查委员会，30多年来，纪检监察机关通过惩处和预防腐败、反腐倡廉教育等卓有成效的工作，保证了我们队伍整体的廉洁高效，树立了党和政府的威信。当前我们提出要科学发展，发展就必须以公平正义为基础，没有公平正义作保障，就会影响士气，影响发展。纪检监察工作不仅可以调整生产关系，对生产力的发展也有直接促进作用。各级纪检监察机关是履行党的纪律检查和政府行政监察职能的重要机关，担负着维护公平正义，促进党群干群以及社会各方面关系和谐，监督机关廉洁、勤政、务实、高效行政等重要职责。严肃查处各种违纪违法行为，保持查办案件的高压态势，是党赋予各级纪检监察机关的重要任务，是惩治腐败的重要手段，也是预防腐败的重要措施。当前，反腐败的斗争仍然有着长期性、复杂性、艰巨性，需要全体纪检监察干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实做好纪检监察工作。由此，增强了做好纪检监察工作的责任感与光荣感。（二）全面系统地学习了纪检监察的理论业务知识，增强了做好纪检监察工作的信心纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，承担着同腐败分子斗争、纯洁党风、严肃党纪的

　　神圣使命，工作的性质决定纪检监察干部必须全面提升自身的综合素质。“工欲善其事，必先

　　利其器”，纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作，特别是随着形势的发展，腐败现

　　象存在的方式、作案的手段、作案的动机也发生很大变化，不断呈现出多样化、智能化、复

　　杂化发展趋势，这就要求纪检监察干部自身的政策水平、知识结构和业务能力必须与时俱进，

　　开拓创新，全面提升业务素质和知识水平。在这次的培训学习中，我们系统地学习了许多业

　　务课，全面地了解纪检监察调查办案等业务知识，知道办案、询问等的技巧与工作程序，明

　　白过去工作中的一些欠缺与不足，进一步增强了做好工作的信心。（三）进一步明确纪检监察干部身份角色，增强自我约束性及当好表率的自觉性纪检监察工作的主要职责之一是查办各类违法违纪案件，做反腐倡廉教育。所谓正人必先正已，严人必先律已。职业道德和职业纪律要求纪检监察干部必须坚持原则，廉洁正派，做到公正、公道。这就要求纪检监察干部，要始终保持政治上清醒，生活上作风简朴，牢固树立正确的世界观、人生观，筑牢拒腐防变的思想防线，提升个人品德修养，增强鉴别是非的能力。在办案过程中，要能排除各种干扰，顶住各种压力，真实履行自己的职责，顶得住“情”的干扰，经得住“钱”的考验，做到在亲情、友情、人情面前不困惑，在金钱财物面前不犹豫，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象，做党的忠诚卫士，干部的表率，群众的贴心人。

　　二、主要启示及工作思考当前，纪检监察工作的任务越来越重，对纪检监察工作的思想方法、工作方式和工作方

　　法提出了新的要求，纪检监察部门的责任越来越大，对纪检监察干部的能力要求更高。我们

　　要善于运用创新的思维和发展的眼光发现新情况、研究新问题，积极探索符合时代和实践发

　　展要求的执纪监督工作新思路和新举措，拓宽监督渠道和方式，调整和完善相应的规定和措

　　施，使纪检监察工作更加符合实际，更加富有成效。这次培训学习，给我们的主要启示是：

　　（一）做好纪检监察工作，必须要有一个正确清晰的工作思路篇三：纪检机关人员办案程序及注意事项党纪政纪的一般理论、查办案件及收集证据的程序、要求、注意事项——20xx年4月在县党校的授课提纲一、党纪政纪的一般理论（一）党纪、政纪及纪检、监察对象等的概念或含义1、什么是党的纪律：广义的党的纪律，是指党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范。而狭义的党的纪律，则是指党纪处分条例规定的党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范。政纪，即行政纪律，则是国家公务员或以国家工作人员论的人员、或受委托从事公务的人员应遵守的纪律，则主要应遵守的就是《行政机关公务员处分条例》（20xx年6月1日施行）所禁止的行为。监察对象是指《行政监察法》规定的接受监察机关监察的组织和个人。纪检对象是指（略）2、哪些人属于纪检对象：党组织、党员3、哪些人属于监察对象？新修正的中华人民共和国行政监察法（１９９７年５月９日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过根据２０１０年６月２５日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议《关于修改〈中华人民共和国行政监察法〉的决定》修正）中，监察机关对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员和国家行政机关依法委

　　托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员实施监察，适用本法。国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员，即是受委托从事公务的人员。

　　*小知识行政处分与行政处罚的区别（略）；（二）纪检监察工作所依据或参考的主要党内规定及国家法律有哪些及两者之间的关系？纪检监察工作所依据有《党章》、《中华人民共和国行政监察法》、修订后的《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员法》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《刑法》、最高人民法院印发的《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》、最高人民法院最高保修期人民检察院印发的《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》、《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《中国共产党纪律纪律检查机关案件检查工作条例》及其实施细则、《监察机关调查处理政纪案件办法》、《关于查处党员违纪案件中收集、鉴别、使用证据的具体规定》、新纪发[2003]2号《关于保证党政纪律处分决定执行的暂行办法》、人事部门监察部关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》、两高联合印发的《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》、中纪委20xx年印发的《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等等。法律与党纪政纪之间的关系是怎样的？应该说法律是党纪政纪等党内规定或国家行政法规的制定依据，刑法等法律规定的精神理应成为执纪的参考依据。因为党纪条规与刑事犯罪理论在许多方面（如犯罪构成、证据的认定收集等方面和违纪的构成、证据的认定收集等）是相通的，其理论及原则完全可以在我们处理党纪政纪案件时予以参考和借鉴。如刑法对如实交待的认定，共同犯罪的犯罪金额的认定，又如立法法对溯及力的规定（法律、行政法规如无特别规定，均没有溯及力）、“罪刑法定”原则等。新修订的党纪处分条例就注意了与国家法律、法规的原则规定甚至是条文的规定，保持了衔接的或一致，这维护了国家法治精神的统一。*小知识溯及力是指也称法律溯及既往的效力，是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。如果适用就具有溯及力，如果不适用，该法就不具有溯及

　　力。就现代法而言，法律一般只能适用于生效后发生的事件和行为，不适用于生效前的事件和行为，即采取法律不溯及既往的原则。

　　（三）纪检监察中适用纪律的基本原则：最主要的几项原则，实事求是，以事实为根据，以党纪政纪为准绳，党纪政纪面前人人平等，惩前毖后、治病救人，维护党员和国家公务员合法权利，民主集中制。

　　实事求是及以事实为根据，以党纪政纪为准绳原则则要求我们要秉持“重证据，不轻信口供”的法律原则。即使被调查人拒不交待问题，只要掌握了确实、充分的证据，足以把案件事实证明清楚，仍可定案。只有被调查人（或犯罪嫌疑人）的口供，但没有其它证据的，不能认定。

　　大家都知道的震惊全国的“杀妻”冤案的当事人佘祥林洗刷了十几年的冤案（还有河北版的“佘祥林”案）。最终无罪释放。不禁要问，是什么促成了这样的冤案的发生？是“先定后审”、是“有罪推定”、“刑讯逼供”、自证其罪等潜规则铸就了这样的冤案。这迟来的“正义”还是正义吗？

　　虽然我国法律规定有律师代理辩护制度，公、检、法机关进行刑事诉讼必须“以事实为依据，以法律为准绳”等等。但是从两次“杀妻”冤案的整个过程来看：在论据不充分，事实不明确的情况下，司法机关就强拉硬拽的定案，先下结论后审判，程序倒着走；在没有律师的情况下，司法机关采用引诱，刑讯逼供，造假材料等方式，让这起案件办的“事实清楚，证据确实、充分”。

　　复旦大学法学院博士生导师谢佑平教授认为有了以下几个“如果”，就可能避免冤案的发生：如果严格执行了侦察控制程序；如果犯罪嫌疑人有沉默的权利；如果认真履行了非法证据排除原则；如果司法机关对犯罪嫌疑人的处理再慎重些??但可惜。孟德斯鸠有言，“每个有权利的人都趋于滥用权力，而且还趋于把权力用到极限，这是一条万古不变的经验。”美国法学家伯尔曼有名言：“法律必须被信仰，否则将形同虚设。”在许多情况下，那些掌控生杀予夺大权的司法机关，正是由于司法人员司法理念的缺乏与法律人品的降格，而导致了许多冤假错案的发生。*小知识沉默权来自于英美法律制度中著名的“米兰达警告”，也称”米兰达告诫”，1966年，美国最高法院对米兰达诉亚利桑那州一案作出了一项影响深远的裁决，这一裁决已成为美国本世纪内最重要的刑事裁决之一。1963年，

　　一个23岁的无业青年恩纳斯托?米兰达，因涉嫌强奸和绑架妇女在亚利桑那州被捕，警官随即对他进行了审问。在审讯前，警官没有告诉米兰达有权保持沉默，有权不自认其罪。米兰达文化不高，这辈子也从没听说过世界上还有美国宪法第五条修正案这么个玩艺儿。经过连续两小时的审讯，米兰达承认了罪行，并在供词上签了字。后来在法庭上，检察官向陪审团出示了米兰达的供词，作为指控他犯罪的重要证据。米兰达的律师则坚持认为，根据宪法，米兰达供词是无效的。最后，陪审团判决米兰达有罪，法官判米兰达20年徒刑。此案后来上诉到美国最高法院，而最高法院最终推翻了地方法院的判决，理由是警官在审讯前，没有预先告诉米兰达应享有的宪法权力。

　　二、案件调查的基本要求和程序及基本调查办法及注意事项1、案件调查的基本要求是事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法。程序合法要求的是在案件调查中每个阶段的任务、顺序、时限、手续都是法定的，受理、初步核实、立案、调查、移送审理都必须符合有关的规定。它规范着权力应如何行使的问题，对权力有限制功能，起到了保护公务员或党员权利的作用。可以说，没有程序的公正，就没有真正意义上的实体公正，就没有法律公正。举例，美国杀妻案的违反程序案。只有正义的程序才能导致正义的结果。程序错了，因此不可能带来真正的司法公正。正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现。2、案件调查的程序及基本调查办法及注意事项（1）受理，要求是及时办理，不推诿、不扣压和保守秘密。（2）初步核实，是获取重要证据，为立案提供依据的阶段或者说活动。要求是迅速及时、保守秘密、突出重点，抓住时机，及时查处收集违纪人主要违纪问题，选择好突破口，就是可以将他绳之以纪、可以立案调查他的违纪行为。如果说举报线索有五六条，就挑好查的、比较明显的、易突破的、好收集到证据的又能依据党纪政纪给予处分的先行初核，集中力量查实一两件能够定性处理的问题，以求尽快正式立案，然后才有可能调动多方力量，运用多种手段，推动案件向纵深发展，扩大战果。一般是先外围调查，低调、隐蔽、稳妥、审慎地调查取证，不易直接找被调查人谈话等。核实时限为两个月，必要时可延长一个月，复杂的经批准可再适当延长。初核结束后，

　　应写出初核报告和建议，对失实的，应在一定范围内澄清，对虽有违纪事实但情节轻微不需追究党纪政纪责任的，纪检监察机关应建议有关部门给予组织处理或自行给予通报批评或批评谈话或责令作出书面检查等，对有违纪事实需追究党纪政纪责任的，纪检监察机关应予立案。对有犯罪嫌疑的，应移送司法机关即检察院追究其刑事责任。办理完初核手续后，应成立核查组，最低不得少于两人。对案情复杂、性质严重的、工作量大的案件，人数可多一些，也可会同有关业务部门抽调人员联合组成。要注意保护检举、控告人和知情人。谈话应个别进行，不能采取当面对质或开座谈会的形式。在向知情人或有关单位调查核实时，应注意策略技巧，讲话要有分寸，不得泄露案情。

　　（3）立案，是按有关规定办理批准手续的一种程序性工作或活动或阶段。意义是为纪检监察机关采取调查措施提供合法依据，如暂停被调查人职务，扣留违纪财物，提请法院冻结违纪人银行帐号，对被调查人实行“两规”“两指”等，写出立案报告，填写立案呈批表，由纪委常委会、监察局局长办公会议讨论决定是否立案。时限为一个月。

　　（4）调查，是收集证据的阶段，是深入细致充分收集违纪问题确凿证据的过程或活动。时限是三个月，必要时可延长一个月，复杂的经批准可再适当延长。政纪案件，应当在立案后六个月内结案，需延长的，至迟不能超过一年。应注意调查人员回避的问题，即调查人员本人或近亲属与案件有利害关系或有其他关系，可能影响公正处理案件的，应当回避，不参加案件调查。要坚持实事求是，反对先入为主，要重证据，全面收集证据材料，既要防止姑息放纵违纪者，又要避免使无辜者受到追究，对于能够证实被调查人有违纪违法行为或者无违纪违法行为，以及违纪违法行为情节轻重的各种证据都应当收集。在案件调查过程中，要严格遵守党内规定和国家法律法规的规定，切实保障被调查人的

　　合法权利。与被调查人谈话时，严禁使用威胁、引诱、欺骗的手段进行询问。要重视被调查人的陈述和申辩，合理的意见应予采纳。要尊重被调查人的人格，坚持文明办案。不得以讽刺、挖苦等方式对被调查人进行人格侮辱。不得对被调查人打骂、体罚或变相体罚。不得非法进入被调查人的住宅进行调查取证等活动。要及时告知被调查人依法享有的各项权利。调查要抓住违纪违法案件的主要事实。对违纪问题较多、情节比较复杂的案件，要分清主次，抓住重点，只要主要

　　违纪事实已清楚无误，证据确凿充分，就可以提出定性处理意见。对于次要的枝节问题，一时拿不准或证据不足，可不作为处分依据。有些被调查人的某些行为看起来是不正确、不合适的，但只要不构成违纪，就不能认定。在生理上、精神上有缺陷或者年幼的、不能辨别是非、不能表达意志的人，不能作证人。

　　（5）移送审理，审理，时限是一个月，经延长，也不可超过两个月。（六）在调查取证中要注意的一些事项：一是文明办案，树立办案人员的良好形象；二是保护被调查人的合法权益，严禁使用威胁、引诱、欺骗等手段进行询问；三是收集书证时，对可作为书证的私人日记、信件等原始材料，应采取动员的方法，不能强行收集。涉及个人隐私的，应其保密；四是需要对证人的谈话进行录音、录像时，要经本人同意方可进行，对被调查人经告知本人对谈话情况也可以录像、录音，并经审阅后签字；五是在没有物证、书证的情况下，仅凭言词证据认定错误事实时，必须有两个以上（包含两个）直接证据才能认定。其他证据不足，只有被调查人陈述承认错误事实的，不能认定。书证、物证作为直接证据，必须经过鉴定或知情人、被调查人辨认属实，才能使用；六是收集书证应注明原件保存单位或个人；七是鉴别证人证言，不得采用对质的方法；八是不能光收集对违纪人不利或无错的证据，对违纪人有利的证据也应该一并收集；九是不能将违纪人的申辩当作认错态度恶劣的情节；十是对谈话中要用到的材料，必须细读和背熟，要避免在谈话过程中再拿出群众的反映信和以前收集的材料来阅读。等等。三、怎样根据违纪构成要件对案件进行定性。违纪构成，即违纪错误（或行为）的构成，是党纪处分条例规定的、决定某一行为危害性及其程度的构成违纪错误所必需的主观要件和客观要件的有机整体。所谓有机整体，是指这些主客观要件相互联系、相互作用、有机统一、缺一不可。如党纪处分条例第一百六十一条规定的诈骗错误必须具备如下要件：行为人必须是有责任能力的党员（违纪错误主体）；行为人在主观方面具有诈骗的故意，并以非法占有公私财物为目的（违纪错误的主观方面）；行为人实施了诈骗的行为（违纪错误的客观方面）；侵犯的是公私财产所有权（违纪错误客体）。以上四个要件共同组成诈骗错误，缺少其中任何一个要件，就不构成诈骗错误。党纪处分

　　条分则规定的每一种违纪错误都有自己的违纪构成，都是主客观要件的有机整体。

　　查办违纪案件要从违纪构成要件的诸方面收集证据。对案件的审理，其中最重要的一环，就是给违纪案件定性，定性的标准是党纪处分条例规定的违纪构成。违纪构成的要件包括违纪错误主体、违纪错误客体、违纪错误的主观方面、违纪错误的客观方面。违纪构成是违纪错误的规格和标准，不仅表明违纪错误是怎样形成的，而且规定构成违纪错误所必须具备的要件，这在党纪处分条例和政纪处分法规中给予了明确规定，具有法定性。下面重点就党纪谈一谈以违纪构成要件为标准怎样对案件定性？

　　（一）违纪错误主体与定性违纪错误主体，这是用以说明实施违纪行为的党员和党的组织及监察对象的基本特征的要件。它不仅包括党员的责任能力，实施违纪行为，而且包括按照党纪处分条例规定应负党纪责任的共产党员和党的组织。比如，有的违纪错误如盗窃错误的主体，必须是具有责任能力的党员；而有的违纪错误如失职错误的主体，不仅必须具有责任能力，而且必须具有党和国家工作人员身份的党员。这就说明违纪行为人的身份和职务，是决定其违纪事实构成什么性质错误的一个要件，同一违纪错误事实发生在不同的主体上其性质也是不同的。如企业（公司）的国有和集体财物，被他人非法占为已有的事实，其主体不同定性就不同，其处分的依据也不同。如是企业（公司）或者其他单位中的非国家工作人员中的共产党员，应定为职务侵占错误，依据《中国共产党纪律处分条例》第九十八条的规定处分；如果是党和国家工作人员或者其他从事公务的人员中的共产党员，应定为非法占有错误，依据《中国共产党纪律处分条例》第七十二条的规定处分。党纪处分条例中还涉及有违纪错误的特殊主体，作了明文规定，它们或者是构成某一违纪错误所必须具备的要件，或者是某些违纪错误从重或加重处分的条件，要认真学习研究，正确掌握。（二）违纪错误客体与定性违纪错误客体，是用以说明违纪行为侵犯了什么样的党内关系和社会关系的要件。任何违纪错误都侵犯一定的党内关系和社会关系。如，在党内组织秘密集

　　团错误侵犯的客体是党的团结和统一；贪污错误侵犯的客体是公共财物的所有权，如果侵

　　犯的客体是公款的使用权，就构成挪用公款错误；干涉他人婚姻自由错误侵犯的客体是他人婚姻自由权利和人身自由权利。不侵犯任何客体的行为，是不构成违纪错误的。如，1996年6月，某镇土管所刘某经手办理镇粮油公司与三户居民的土地转让，刘某收取土地出让金22174.1元和管理费200元。此笔收入应上交县土地管理局，但刘某请示局领导同意，将此笔资金留给该所使用，以弥补办公经费不足。1996年6月11日，刘某以自己的名义将此款存入银行储蓄所。1996年7月至1997年5月，刘某陆续将此款取出用于个人医疗及其他消费。1997年6月，刘某将此笔资金报告该镇财政所，因无钱入库，财政所在预算外作空收空支处理后将此款核拨土管所使用。刘某以后一直未将此款交土管所。刘某的违纪事实是定贪污还是定挪用，关键看该违纪行为侵犯的客体是什么，是公款的所有权还是公款的使用权，从事实上分析，该所长请示局领导，报告镇财政所，镇财政所作帐务处理等证据证明该所长还是维护了公款的所有权。但刘某具有非法使用公款的目的和行为，侵犯了公款的使用权。应定构成挪用公款错误。一种行为之所以被定为这种违纪错误或那种违纪错误，主要是由违纪错误的直接客体决定的。比如，同样是非法占有非自己所有的财物，有的定为贪污，有的定为盗窃，原因就在于各自侵犯的直接客体不同，前者的直接客体是公共财物的所有权，而后者的直接客体是公私财物的所有权。因此，党纪处分条例通过各种形式对违纪错误客体作出了规定，以便决定违纪错误的性质。

　　（三）违纪错误主观方面与定性违纪错误的主观方面，是用以说明违纪者在怎样的心理支配下实施危害行为的要件。它包括过错（故意和过失）以及违纪动机、违纪目的。其中违纪故意或者违纪过失是一切违纪错误所必须具备的主观要件；违纪目的是某些违纪错误所必须具备的主观要件；而违纪动机不是违纪错误所必须具备的主观要件，它一般不影响定性，只影响量纪。违纪故意和违纪过失在党纪处分条例中有明确规定。如，贪污、盗窃、走私、违反政治纪律、违反组织人事纪律、严重违反社会主义道德的违纪错误，只能由违纪故意构成；如失职类的大多数违纪错误只能由违纪过失构成。为了使定性量

　　纪处理恰当，党纪处分条例特别标明“故意”两字的有5条，有的无需标明“故意”。而过失与故意相比，由过失构成的违纪错误的危害性明显小于由故意构成的违纪错误。只有故意或过失地实施违纪行为，

篇四：纪检安全文明办案心得体会

　　心得体会一

　　一要培养忠贞志气

　　作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要开拓进取，积极主动。除了有强烈的责任意识和奉献精神外，还要敢于动真碰硬，主动监督、严肃执纪，与时俱进、改革创新，要充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展工作。

　　二要培养浩然正气

　　纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。

　　在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定;必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇;要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。

　　三要培养昂扬锐气

　　纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真格，敢打敢拼;不能当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼，对矛盾和问题视而不见;更不能做“泥水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心

　　换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。

　　心得体会二

　　党的十八大以来,持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，查处一大批违纪违法案件，行成反腐高压态势，各级纪检监察机关贯彻“老虎”、“苍蝇”一起打的方针，查处违纪违法案件的力度不断加大，查办案件的数量不断增多，但从各地工作实际和已曝光的办案安全中的案例看,仍存在一些不容忽视的问题。同时，对安全办案也提出了新课题和严峻考验，办案安全不仅影响办案工作的正常有序开展，而且影响到纪检监察机关的威信和在群众中的形象，直接影响了反腐败斗争的顺利开展。因此，采取切实有效的措施，加大对查办案件安全工作监管，已经成为各级纪检监察机关一个亟需解决的实际问题，如何使安全办案成为提高办案质量的重要保证，现作几点粗浅认识和思考。

　　纪检监察机关办案安全中存在的问题

　　(一)依纪依法安全办案意识不强。提到安全办案，少数纪检监察干部认为与己无关，总是认为安全办案主要指的是采取“两规”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全问题，错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。导致对办案安全工作设防意识差，麻痹大意，从而产生安全事故。

　　(二)办案人员查案能力不足。由于受机构设置和人员变动等因素的影响，纪检干部大多“半路出家”，能力水平不系统、不专业，平时忙于分管工作和其他事务，对业务理论钻研学习不够，在遇到违纪案件时，只能是应付处理，甚至现

　　学现用，稀里糊涂地干，难免有个别素质较低的办案人员采取不规范甚至违纪违法的手段取证，使依纪依法安全文明办案难于保障。

　　(三)重实体轻程序违规办案。基层纪检监察机关在查办案件中，还不同程度地存在“重实体、轻程序”的观念，特别是上级交办和催办案件而且在规定时限要求结案，急于出结果和交答卷，先调查后立案、查审不分、未经审批使用办案措施等违反程序办案现象时有发生，出现急中生乱，乱中难安全。

　　(四)纪检监察机关办案条件不优。存在着办案人员力量缺乏、交通工具和通讯装配滞后等问题。基层纪检监察部门缺乏专门的谈话室和办案点，在对调查对象采取办案措施的时候，借助宾馆、外地办公场所等。在这种情况下，办案及陪护人员人生地疏、专业医护及安全保卫人员力量配备不够，遇有突发事件往往很难及时控制局面。

　　产生办案安全的原因分析

　　办案安全问题原因是多方面的，从主客观方面分析存在以下几方面：一是责任心不强。办案人员能抓好职责范围内的各项工作落实，但对于超出自已职权范围的事情，不能做到据理力争，满足于服从和为完成任务而工作，存在“我说了不算，出了问题责任不在我”的无责任思想，缺乏锐意进取、与时俱进研判反腐新形势的精神;二是作风不扎实。深入基层单位和一线工作、学习、调研少，对案件查办工作的专题调查研究不多，遇到违纪案件仓促上阵。工作凭经验办事，业务上“吃老本”，情感上凭人熟办事，创新上满足于过得去，基础工作做得不深不透，出现的新情况新问题，缺乏研究，方法单一难于取得突破。三是带好队

篇五：纪检安全文明办案心得体会

　　在审批留置措施时应将安全审查摆在突出位置对拟留置人员身体状况丌明戒患有严重疾病的丌批留置场所软硬件条件丌符合安全要求的丌批看护力量达丌到安全保障要求的丌批采叏留置措施安全预案缺漏戒丌周密的丌批

　　纪律审查调查安全心得体会

　　___、中央___书记___多次强调，要确保办案安全，牢牢守住底线。这就要求，既要保证___调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到双安全。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好___调查安全工作的___重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保___调查安全万无一失，为深化监察体制改革和推进___斗争提供有力保障。确保留置调查零事故

　　留置措施是监察机关履行调查职能的一项重要措施，依法依规、安全有效运用留置措施，对于监委调查严重职务违法和职务犯罪案件发挥着重要作用。各级监委使用留置措施，严格依法是根本，确保安全是底线。

　　留置场所应符合安全标准。在各级___原两规点基础上改造建设留置场所和在公安机关特定场所设置的留置专区，都应把确保安全作为根本原则和首要标准。对新建、改造的留置场所或留置专区，应经过严格验收，确定没有安全隐患、具备同步录音录像等条件，才能投入使用。

　　留置审批应强化安全审核。留置审批是保障留置措施从严、规范、安全使用的重要制度性安排。在审批留置措施时，应将安全___摆在突出位置，对拟留置人员身体状况不明或患有严重疾病的不批，留置场所软硬件条件不符合安全要求的不批，看护力量达不到安全保障要求的不批，采取留置措施安全预案缺漏或不周密的不批。

　　留置管理应不留安全漏洞。采取留置措施的，应当在监委留置场所或公安机关特定场所留置专区进行，___职务违法或者职务犯罪的，一般应在监委留置场所进行留置。要把安全措施落实到留置工作全过程，严格按要求落实每一个环节的安全防范工作。对留置过程中可能遇到的各种情形，都应有预案、有规范化处置要求，并定期进行演练。医疗保障是保证留置安全的一个重点，应全天候、二十四小时地___留置人员的身体状况，早发现、早预防、早治疗，确保其人身安全。

　　留置看护应杜绝安全风险。加强留置看护管理，确保留置过程安全，是___调查工作的重要环节。___省部分市州探索由公安机关选派公安干警和特辅警组成看护队伍，较好解决了留置场所看护工作专业化、规范化、长期化的问题。

　　留置监督应做足安全防范。监察法规定留置的最长期限是六个月，到期必须解除。留置期间，应当严格依法保证被留置人的饮食、医疗、休息和安全等正当权益，对存在违纪违法办案行为的，应从严查处问责。坚持问题导向，实行定期检查、专项检查、突击检查相结合，切实发现和消除各级各类留置场所存在的安全隐患。加强信息报告，建立留置安全情况日报告和___限时报告制度。

　　确保走读式谈话零风险当前，谈话、询问、讯问等走读式谈话成为监督执纪和___调查的常态和重要方式，但走读式谈话频率高、分布广、控制难，应着重防范，确保零风险。意识要强。麻痹大意、想当然不会出问题是走读式谈话最大的安全风险。各级___监委应大力加强对纪检监察干部的安全教育培训，促进他们强化安全意识，熟悉规章制度，增强防范能力。今年___月，___省___监委对全省纪检监察机关领导班子成员进行轮训，每一期培训班都宣讲___调查安全工作制度，并对确保走读式谈话安全进行了重点辅导。预案要细。准备与被___调查人或涉案对象谈话的，谈话前应进行风险评估，对是否适合谈话进行综合研判。经评估安全风险较高，难以防止发生安全问题的，不应进行谈话。谈话前，应周密制定谈话方案和安全预案，一同报批，做到一次谈话一个安全预案，一人一策。谈话过程中发现对象___职务违法犯罪的，应立即调整安全工作预案，第一时间按程序报批采取留置措施，不能该留不留，放任安全风险滋生。管控要严。走读式谈话必须严格流程管控，把每一个环节的安全工作抓规范、抓周密、抓到位，并步步留痕。谈话前，一般应向被谈话人所在党___或单位主要负责人简要通报情况和要求，并请其指定联系、接送人员。谈话中，应密切___对象身体和情绪变化，切实加强安全看护，确保对突发情况有效掌控。谈话后，应按照谁送谁领、谁接谁送的要求将谈话对象安全送回，履行好交接手续。方法得当。走读式谈话不同于留置，如果谈话期间不重视思想政治工作和政策把握、节奏控制，就可能滋生安全隐患。所以，走读式谈话一定要注意方式方法，降低安全风险。谈话结束前，应对谈话对象进行思想疏导、讲明道理、讲清政

　　策，减轻其精神和心理压力。谈话结束后，可以根据实际情况，将谈话对象的思想、心理、情绪等情况告知所在单位党___或家属，提醒做好必要的防范工作。

　　抓好落实责任这个关键一分部署，九分落实。各级___监委应牢固树立没有安全就没有___调查的底线意识，切实把___调查安全工作责任担起来。压实领导责任。坚持以上率下，___抓___，层层传导压力。___监委主要领导应亲自抓、具体抓、经常抓安全工作，做到逢会必讲安全，有案必提安全，节假日到___调查场所检查安全，带动各级纪检监察机关、执纪监督和___调查部门始终绷紧安全这根弦。分管领导应坚持一线办公，精准研判指挥执纪监督和___调查工作，严格督导落实安全责任。压实主体责任。各级___监委办案部门对___调查安全负主体责任，应认真履行第一责任人责任，做细做实___调查方案和安全预案，加强对___调查人员的教育管理和监督，把___调查安全要求体现到每一起案件、每一次谈话全过程。___调查人员应严格按照___调查和谈话方案开展工作，防止随意扩大谈话范围、延长谈话时间，始终依纪依法安全___调查。压实监督责任。

篇六：纪检安全文明办案心得体会

　　办案业务与安全心得体会|办案心得体会

　　三、要以人为本，坚持心理疏导，做到规范办案。坚持在办案中体

　　现以人为本的执纪执法观念，尊重人、教育人、挽救人，尊重和维护被

　　办案业务和办案安全心得体会

　　调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在查

　　6月9日有幸参加了我区纪检系统办案业务和办案安全培训会议，办案件过程中，除了要加强责任心，严格遵守办案的章程，切实履行安

　　受益良多。通过这次学习培训，我不仅学到了不少办案知识，还拓宽了全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用纪条规说理教育，用文

　　视野，更增强了尽快转变角色，成长为一名优秀纪检的信心。以下就是明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育

　　我的一些心得体会。

　　的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认

　　一、要勤学善思，加强业务学习，提高办案能力。案件的查办和安错，从而实现案件突破。

　　全办案，都要求我们具备过硬的办案能力和较高的办案水平。面对着狡

　　猾的办案对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些办案

　　程序、办案章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名刚刚进

　　入纪检系统的新手，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，

　　在工作之余不放松对自己的要求，认真学习纪条规及业务知识，拓展自

　　己的知识深度；另一方

　　面，在办案工作中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将将知识

　　转化为能力。

　　二、要防微杜渐，注重办案细节，做到文明安全。细节决定成败。

　　要做到依纪依法安全办案，需要办案人员从小处入手，注重细节。例如：

　　“两规”期间随时关注被调查人的身体健康状况、对谈话室进行认真细

　　致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不

　　好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到

　　案件的成败。

篇七：纪检安全文明办案心得体会

　　纪律审查调查安全心得体会

篇八：纪检安全文明办案心得体会

　　建立审查调查工作组组长安全负责制工作组成员岗位安全责任制对审查调查谈话措施的使用条件审批程序组织实施安全要求责任分工等做出明确规定确保谈话场所审查调查场所留置场所使用以及线索处置立案审查审理等环节的安全措施全面落实形成分级管理分工明确各司其职各负其责的审查调查安全工作机制全面提升审查调查工作的安全性

　　纪检审查调查安全工作心得体会

　　纪检审查调查安全工作心得体会纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检监察干部需要注重培训五种气，才能将自身建设和服务能力推向一个更高层面。一要培养忠贞志气作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。

　　纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定;必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇;要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。

　　三要培养昂扬锐气纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真格，敢打敢拼;不能当“木匠”，睁一只眼，闭一

　　只眼，对矛盾和问题视而不见;更不能做“泥水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。

　　纪检审查调查安全工作心得体会中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际多次强调，“要确保办案安全，牢牢守住底线。”这就要求，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到“双安全”。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保审查调查安全万无一失，为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。确保留置调查“零事故”

　　留置场所应符合安全标准。在各级纪委原“两规”点基础上改造建设留置场所和在公安机关特定场所设置的留置专区，都应把确保安全作为根本原则和首要标准。对新建、改造的留置场所或留置专区，应经过严格验收，确定没有安全隐患、具备同步录音录像等条件，才能投入使用。

　　留置审批应强化安全审核。留置审批是保障留置措施从严、规范、安全使用的重要制度性安排。在审批留置措施时，应将安全审查摆在突出位置，对拟留置人员身体状况不明或患有严重疾病的不批，留置场所软硬件条件不符合安全要求的不批，看护力量达不到安全保障要求的不批，采取留置措施安全预案缺漏或不周密的不批。

　　留置管理应不留安全漏洞。采取留置措施的，应当在监委留置场所或公安机关特定场所留置专区进行，涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，一般应在监委留置场所进行留置。要把安全措施落实到留置工作全过程，严格按要求落实每一个环节的安全防范工作。对留置过程中可能遇到的各种情形，都应有预案、有规范化处置要求，并定期进行演练。医疗保障是保证留置安全的一个

　　重点，应全天候、二十四小时地关注留置人员的身体状况，早发现、早预防、早治疗，确保其人身安全。

　　留置看护应杜绝安全风险。加强留置看护管理，确保留置过程安全，是审查调查工作的重要环节。湖北省部分市州探索由公安机关选派公安干警和特辅警组成看护队伍，较好解决了留置场所看护工作专业化、规范化、长期化的问题。

　　成员进行轮训，每一期培训班都宣讲审查调查安全工作制度，并对确保“走读式”谈话安全进行了重点辅导。

　　预案要细。准备与被审查调查人或涉案对象谈话的，谈话前应进行风险评估，对是否适合谈话进行综合研判。经评估安全风险较高，难以防止发生安全问题的，不应进行谈话。谈话前，应周密制定谈话方案和安全预案，一同报批，做到一次谈话一个安全预案，一人一策。谈话过程中发现对象涉嫌严重职务违法犯罪的，应立即调整安全工作预案，

　　话对象的思想、心理、情绪等情况告知所在单位党组织或家属，提醒做好必要的防范工作。

　　抓好落实责任这个关键一分部署，九分落实。各级纪委监委应牢固树立“没有安全就没有审查调查”的底线意识，切实把审查调查安全工作责任担起来。压实领导责任。坚持以上率下，一把手抓一把手，层层传导压力。纪委监委主要领导应亲自抓、具体抓、经常抓安全工作，做到逢会必讲安全，有案必提安全，节假日到审查调查场所检查安全，带动各级纪检监察机关、执纪监督和审查调查部门始终绷紧安全这根弦。分管领导应坚持一线办公，精准研判指挥执纪监督和审查调查工作，严格督导落实安全责任。压实主体责任。各级纪委监委办案部门对审查调查安全负主体责任，应认真履行

　　正，督促整改到位，不留隐患、不留漏洞、不留风险。加大追责问责力度，发生审查调查安全事故的，一律成立调查组进行调查;存在违规办案问题的，一律严肃处理。

　　纪检审查调查安全工作心得体会随着纪检监察机构改革逐步走向深入，对审查调查安全工作提出了更高的要求，结合自身工作经验，本人在如何做好审查调查安全工作方面，总结了一些浅显的认识和体会。一、提高政治站位，强化审查调查安全意识。在审查调查过程中，应牢固树立“不依纪依法就是违纪违法”、“没有安全就没有审查调查”的理念，切实筑牢“万无一失、一失万无”的安全办案思想防线。将安全意识、保密意识和责任意识贯穿审查调查的全过程，规范程序操作，严格按照《监察法》和《执纪监督工作规则》开展审查调查工作，依法收集证据，运用调查措施。对典型案例进行深入剖析，全面分析成因，及时总结经验，切实提升纪检监察干部的安全防范意识和纪律规矩意识，达到以案为鉴、警钟长鸣的效果。二、健全制度保障，推动审查调查程序规范运行。对标《监督执纪工作规则》，建立健全审查调查安全工作制度，制定《审查调查安全工作制度》《安全保密制度》等规定。全面梳理安全风险隐患，制定突发安全事件处置制度及预案等制度。规范审查调查程序，坚持把办案纪律和规矩挺在前面，做到

　　审查调查每个环节严格审批，坚决杜绝任何理由规避程序的办案行为。

　　三、明确责任落实，层层压实审查调查安全责任。建立审查调查工作组组长安全负责制、工作组成员岗位安全责任制，对审查调查谈话措施的使用条件、审批程序、组织实施、安全要求、责任分工等做出明确规定，确保谈话场所、审查调查场所、留置场所使用以及线索处置、立案审查、审理等环节的安全措施全面落实，形成分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查安全工作机制，全面提升审查调查工作的安全性。四、聚焦关键环节，保障审查调查安全管理。对审查调查安全工作的关键环节“走读式”谈话，更加注重隐患风险全面排查，规范谈话工作流程。针对案情、案件敏感度和社会关注度以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等方面状况综合分析研判，制订有针对性的安全预案，提高预测、预警、预防能力。有实质性的进行谈话安全风险评估，确需“走读式”谈话的，严格按照“六必知”风险评估制度、谈话报批制度、谈话全程录音录像制度、谈话体检制度、谈话不过夜制度、谈话对象“手递手”交接制度、谈话后跟踪回访制度有关规定办理，确保程序完备，安全可靠，特别是在审查调查过程中，发现被调查人有严重违纪，涉嫌职务违法职务犯罪时，坚决执行请示报告制度。

　　五、抓好工作保障，提高审查调查安全水平。加强办案场所使用管理，制定《办案区使用管理办法》《谈话室使用管理规定》等制度，加强对办案区、谈话室的使用、管理等工作，明确使用范围、责任落实。案管室对办案区、谈话室的基础设施做好维护和保障工作，确保配套设备安装到位，防止各类安全事故的发生。六、强化安全技能，做好审查调查安全应急机制。为进一步增强纪检监察干部安全防范意识和紧急情况下的应变处置能力，邀请专业技术人员对办案人员、安全设施管理人员进行应急知识及技能培训方面的实操培训，学习谈话对象突然出现身体不适时医疗急救理论知识并现场模拟实操等技能，切实做到审查调查谈话场所使用程序化、管理规范化、人员专业化。

篇九：纪检安全文明办案心得体会

　　关于审查调查安全工作的心得体会关于审查调查安全工作的心得体会监察体制改革后监督对象大幅增加人员构成更加复杂管辖范围更加广泛审查调查安全工作变得愈发重要它是纪检监察工作的生命线关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度深度

　　【心得体会】

　　心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。下面是为大家整理的关于审查调查安全工作的心得体会，供大家参考。

　　关于审查调查安全工作的心得体会

　　监察体制改革后，监督对象大幅增加，人员构成更加复杂，管辖范围更加广泛，审查调查安全工作变得愈发重要，它是纪检监察工作的生命线，关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度、深度。这次全省纪委监委审查调查安全工作视频会议对我们基层纪检工作来说就是场“及时雨”，让我们认清了肩负的职责和使命，我们必须学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验我们的政治觉悟和忠诚度。

　　一是要牢牢把握执纪审查安全的红线，牢固树立执纪审查安全意识。坚持稳中求进总基调，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦，按照中纪委、省纪委、市纪委的安排部署，把落实整改执纪审查调查安全工作问题隐患作为一项政治任务来抓，从注重整改实效、注重制度完善、注重长效机制建设三个方面坚决落实到位。在审查调查中要刚性和柔性相结合，切实做到安全责任落实到人，安全措施落实到位，有效避免安全事故的发生;要细化安全防范措施，注意自我保护，注意工作中的方式方法。

　　二是要加强信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意识不够是审查调查安全的重大隐患，“重案件突破，轻审查调查安全”是我们在工作中存在的突出问题，思想上不重视，漏洞就发现不了，也就容易引发事故。在案件

　　初核、立案、调查等程序，在执纪审查措施使用等方面，在谈话、陪护、外调等关键环节，我们都要遵循相关规定，确保做到安全文明审查调查。

　　三是要强化“走读式”谈话管理，为谈话对象提供安全保障。我们将谈话室设置在一楼，墙壁软包装，桌椅全部固定并软包;谈话室内安装了电子摄像装备，声音采集装备，确保谈话过程可以全程监控;并在在谈话区域设置了指挥监督室，确保案件负责人可以通过同步谈话视频，对谈话过程予以监督。同时，审查调查行为不够规范、开展谈话不够有序、看护工作不够认真、监督检查不够严格、医疗保障不够到位等问题目前还不同程度存在，我们将进一步对办案措施、办案纪律、办案人员、陪护人员、医疗保障人员和办案场所等方面的责任进行细化。

　　四是要提高防范、处置突发事件的有效性，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害。在工作中，要强化思想认识，不断增强忧患意识，准确研判，见微知著，防患于未然;要加强管理，健全体制和机制减少突发事件的发生。

　　在谈话前，认真了解谈话对象的身体健康情况和心理状态，做到心中有数，对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前，避免在谈话过程中发生因谈话对象身体或心理原因引发的突发性事件，履行报批程序后方可进入谈话室;谈话结

　　束后，严格做好谈话对象交接工作，做到“手递手”交接。

　　关于审查调查安全工作的心得体会

　　今年以来，全省各级纪检监察机关高度重视审查调查安全工作，持续下发了各类安全通知，各级纪委领导立即传达了文件精神，并作出了重要批示。本人认真学习了相关的文件和领导讲话，结合工作实际谈谈自身的心得体会。

　　首先，思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局，是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治、讲大局，牢牢记住“没有安全就没有审查调查”的观念，增强安全意识、责任意识和风险意识。安全工作稍有差池，不仅影响审查调查工作的顺利进行，更会影响纪检监委的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作，牢记“没有安全就没有办案”。同时，要正确对待审查工作，“审查是为了救人，谈话要开启心灵，不能为了撬开嘴”。只有有了正确的出发点，才能做好这项工作。总之，无论如何，思想上要高度重视，不能有侥幸心理和麻痹大意的心理，要抱着“不怕一万，只怕万一”的心态，时刻绷紧安全的弦。

　　其次，行动上要落细落小，严格执行各项安全制度规定。例如，关于走读式谈话有很多规范性文件，我们要认真执行。要建立健全谈话前风险评估制度，确保谈话全程可控。对没有制定“走读式”谈话预案的，一律不得开展谈话;

　　对安全风险系数大的对象，要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压，谈话结束后，要释压，并严格履行好“手递手”的交接程序，跟踪做好回访和心理疏导等工作。又如，要切实保障审查对象的合法权益，强化留置过程医疗救治保障，针对其身体状况，制定相应预案，配齐配强医护力量和急救设备和药品等。

　　再次，要加强组织领导，严格监督检查。制度的生命在于执行，即使思想上高度重视，行动上自觉履行了，但是还是有一些疏漏之处，因此内在自觉之外，还要接受外在的监督。

　　最后，要提高审查调查能力和水平，运用法治思维和法治方式开展审查调查工作。文件要求要严格依规依纪依法履职，不断提高反腐败工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求，更是对审查调查人员提出的要求。

篇十：纪检安全文明办案心得体会

　　办案安全心得体会

　　篇一：案件检查学习心得体会

　　心

　　得

　　体

　　会

　　20XX年，我有幸参加了由县纪委、监察局组织的“全省纪检

　　监察机关案件检查业务学习课程”，通过对《纪检监察案件检查

　　简明教程》、《纪检监察案件检查程序

　　100问》、

　　《纪检监察案件检查法规适用500问》等教材进行深刻的学习

　　和充分的领悟，提高了我对群众来访接待、信访件受理、台账整

　　理、案件初核、案件检查等业务工作的认识，提升了自己的业务

　　知识和工作能力。使我不仅汲取了新的理论知识，受益匪浅，也

　　扩展了新的思维和学会了新的工作方法，学到了干好工作的专业

　　知识，提高了我对案件检查工作的认识，明确了努力的方向，增

　　强了干好工作的信心。

　　作为一

　　名纪检监察机关的工作人员，在自己的岗位上，面对工作开展情

　　况，我自认为最为缺乏的是纪检监察知识的系统学习与指导。这

　　次学习，为我提供了良好的学习平台。这次培训的收获主要有以

　　下几个方面：

　　一是业务知识得到补充和提升，工作能力增强。此次学

　　习的主要内容包括：案件检查的概念、特点、地位和作用，案件

　　检查的程序和技巧，以及纪检监察违纪情节的分类和区别，学习

　　内容比较全面也比较丰富，涉及面广，指导、针对性强。使我明

　　白了纪检监察工作中信访初核、案件调查、立案审理等工作中应

　　遵循的原则、程序及要求，充实了我的纪检监察业务理论知识，

　　增强了我干好工作的责任感和使命感，筑牢了我拒腐防变的思想

　　道德防

　　线。

　　二是信访接待、信访受理、以及信访协调能力得到提升。通

　　过此次学习，结合我的工作实践，使我认识到信访室的相关

　　工作是纪检监察机关的窗口，不仅时常要直面群众反映的问题，

　　有时甚至要承受群众的质疑，对此，我们要以扎实的业务理论知

　　识，过硬的业务工作能力，使群众的问题得到及时处理，并将反

　　映问题的真实和准确的调查结果，向群众积极进行反馈，使群众

　　满意。并在工作中继续学习，不断进步，充分做好信访室的相关

　　工作。

　　三是案件查办程序、案件查办工作能力得到提升。通过此次

　　学习，使我认识到案件查办过程就是通过不断收集整理证据来验

　　证错误事实的过程。在案件查办工作中，要以事实为依据、以法

　　律为准绳，准确地对发现的线索进行甄别，不可凭感觉，任意武

　　断处理；要用文明的语言和行为去感化对象，突破案件。同时，

　　要特别注重发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心

　　灵深处真正接受教育，悔过认错，从而实现案件突破。在办案过

　　程中，要严格保密纪律，严格办案程序，使每一个案件都能安全、有效、快速的查结。

　　四是反腐败斗争的决心更加坚定。当前，我国反腐败斗争面临的形势依然严峻、任务依然艰巨，案件受理、查办过程中，面对种种困难，我也产生过一些困惑。但通过这次学习，使我深刻地认识到：无论世情、国情、党情如何变化，我们党对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性的认识是清醒的，反对腐败的态度是坚决的，治理腐败的措施是有力的，更加坚定了我参与反腐败斗争的决心和信心。

　　篇二：办案10件案件的心得体会办理10件案件的心得体会一、注意在提交起诉状和答辩状时一定要当事人签字或者盖章。二、尽量将同一案卷的所有材料装在同一档案袋中，以免疏漏授权委托书和律师事务所的公函。三、自己必须理出案情时间表，以对整个案件有全面了解。四、在起诉状中所列原.被告信息时不要把自己当事人的电话写在起诉状上，以免误会五、注意在律师函上要写上自己的联系方式，以便公安、检察、法官联系自己。六、所有证据材料的原件都由当事人自己保管，律师只留下复印件，以免遗失原件导致案件发生举证不能时，承担重大过错

　　责任。

　　七、不要为了一点小钱，轻易去做律师见证！宁可让当事人

　　自己做公证。

　　八、刑事方面，会见时最好2人同去。

　　九、每次和当事人得谈话，都要有笔录，并让当事人签字后

　　按手印。这个也很重要。

　　十、不要轻易对当事人或其家属作出某种承诺！

　　十一、在解答咨询的时候，说的千万不要太具体。

　　十

　　二、不要完全相信当事人的话，要看证据。

　　十三、交法院的资料及与当事人进行联络的信函应有备份，

　　建立完整档案。

　　十四、要从气势上镇住你的当事人。

　　十五、注意自身形象，即使身无分文，也要气宇轩昂。

　　十六、授权委托书最好叫当事人多签一份，以备开庭冲突时

　　更换代理人。

　　十七、如果有可能，开庭时最好通知当事人听庭；如果当事

　　人没空，也最好让其派员听庭，以便让其感受律师为其案子所做

　　的努力及所表达的观点。

　　十八、在刑事辩护中尽量多使用公诉机关的证据材料

　　，

　　自己不要轻易调查取证，一来很难取得有用的证据，二来也致公

　　诉人怀疑你作伪证。还有在辩护词中对采用的公诉方的证据材料

　　的出处要标明清楚，以免辩论时找不出证据出处而导致被动。

　　篇三：20XX秉公执法人民公安为人民心得体会

　　20XX秉公执法人民公安为人民心得体会

　　严格执法是对执法人员提出的基本要求，也是贯彻落实有法

　　可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的

　　重要内容之一。下面

　　xxxx整理了3篇秉公执法人

　　民公安为人民心得体会范文，

　　秉公执法人民公安为人民心得体会一

　　公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者最基本的职业操

　　守，公正廉洁执法，维护社会公平正义，是公安工作的生命线，

　　也是党和人民对公安队伍的永恒要求。随着社会主义市场经济的

　　不断发展和完善，社会主义政治文明、依法治国方略的全面推

　　行，公安机关尤其是公安民警队伍中执法不严、执法不公、执法

　　不廉的问题时有发生，严重影响了整个公安工作和公安队伍建设

　　的发展。如何进一步提高执法水平，保证执法公正廉洁是摆在各

　　级公安机关和广大公安民警面前一项十分重要而紧迫的任务。笔

　　者认为要保证公正廉洁执法，应着重抓好以下几个方面的工作：

　　一、牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键当

　　前，影响公安机关公正廉洁执法的一个重要原因就是相当一

　　些公安民警的头脑中要么公正廉洁意识淡漠，要么没有牢固

　　树立正确的公正廉洁观念，要么没有充分认识到公正性、廉

　　洁性对公安执法的重要性和严峻性。因此，切实保障和提高

　　公安机关正确履行职责，维护执法公正，就必须不断强化和

篇十一：纪检安全文明办案心得体会

　安全作文之纪委办案安全心得体会

　　纪委办案安全心得体会

　　【篇一：安全文明办案学习心得】

　　安全文明办案学习心得

　　安全文明办案学习活动开展以来，我认真学习了党章、中纪委、省市纪委的相关文件和贺国强同志、何勇同志在全国纪检监察机关查办案件工作座谈会会议上的讲话。通过学习，我真实的体会到，在纪检监察工作中，要时刻把安全文明办案这一原则放在心上，一刻不放松。以下是我通过学习得到的体会：一、在办案中，要将安全文明办案牢记在心，一颗不放松。办案工作很辛苦，没有休息天，值班时间很长，有时候还要值夜班，即使这样，在工作中也不可以放松对自己的要求，思想上不能有一丝松懈。经过这些天的学习和对以前工作的反思，我认识到，安全文明办案的意识一刻不得放松，安全文明办案是对纪检监察干部的最基本要求，在办案工作中，要加强责任心，严格遵守办案章程，切实履行安全责任，保证办案工作的顺利进行。

　　二、加强业务学习，提高办案能力。依纪依法安全文明办案，要求我们具备过硬的办案能力和较高的办案水平。不将业务基础知识学深学透，显然是不行的。特别是一些办案程序、办案章程方面的规定，要做到深刻理解，融会贯通，切实把业务知识学扎实。经过一年多在检查室的工作，自己有了很大的提高，但是，在工作当中还有很多需要提高和学习的。要做到安全文明办案，就需要继续学习钻研业务知识，在能力上进一步提高。一方面，在工作之余，不放松对自己的要求，认真学习党纪条规及业务知识，拓展自己的知识深度；另一方面，在

　　办案工作中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识融会贯通，将知识转化为能力。通过加强对办案规程的学习，精通熟悉相关业务，一方面可以提高自己查办案件的能力，同时也可以提高对调查中可能出现的问题的预判能力和处理突发事件的应急能力。

　　三、在查办案件的过程中，培养注重细节的习惯。细节决定成败。要做到依纪依法安全文明办案，需要办案人员从小处入手，注重细节。例如：“两规”期间随时关注被调查人的身体健康状况、对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。

　　【篇二：办案工作体会和建议范文】

　　办案工作体会和建议范文

　　**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件（其中大案要案2件），结案5件；处理党员干部的5人。现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查办案件质量，谈几点思考、体会和建议。

　　一、查办案件中存在的问题

　　1.综合素质有所欠缺。一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐。二是“传帮带”活动开展较少，使纪工委、监察分局新进人员转变角色较慢。三是纪工委、监察分局缺少系统的专业技能培训，而纪检监察工作法规性、业务性和原则性又很强，造成少数纪工委、监察分局干部在掌握纪检监察业务时主动性不够，缺乏独当一面的业务骨干。

　　2.工作机制需要完善。一是每个纪工委、监察分局都要面对区纪委、监察局机关多个内设科室，因职能、任务、联系单位性质及分工等原因，纪工委、监察分局与机关内设科室的工作难免有时会出现重叠、交叉、脱节、信息不对称等现象，导致工作难以沟通和协调，产生不必要的矛盾。二是虽然区纪委、监察局机关内设科室与纪工委、监察分局是指导与被指导的关系，但纪工委、监察分局规格却高于机关内设科室，各科室对纪工委、监察分局的工作指导或跟进存在一定的局限性。三是由于纪工委、监察分局是纪检监察体制改革下的新生事物，没有现成的管理和运作经验，而原有的管理模式或传统固有的管理机制，又限制了纪工委、监察分局对挂点联系各单位党内监督和行政监察职能的发挥。

　　3.办案阻力有待克服。因为纪工委、监察分局干部大都是本地人，在现行体制中无法实现异地任职和异地办案，且身处一个复杂的社会和无法避免的人情环境中，难免在查办案件过程中遭受外界的各种白眼和不理解，承受种种外界压力，导致家人、朋友因为自己的职业性质得罪人而遭到种种排挤和打压。在这种压力下，少数纪工委、监察分局干部思想认识不深，党性觉悟不高，一遇到办案压力

　　就会出现种种畏难情绪，办案时抱守“多栽花、少栽刺”中庸之道，不敢坚持原则，不敢较真碰硬，导致办案效率低。

　　4.线索分析不够全面。一是不善于发现和挖掘办案线索。来信来访、效能监察以及开展各类专项检查及清理，都是发现违纪违规线索的重要渠道。但在实际工作中，纪工委、监察分局干部因缺乏办案经验，不善于发现问题，在调查取证过程中缺乏案件破解的方略、技巧与敏锐性，或就事论事、坐失良机，对群众反映问题的调查只停留在面上，不善于挖掘一些深层次、实质性的问题，造成信访件成案率不高，导致案源流失。二是缺少必要的沟通交流。纪工委、监察分局在查办案件方面，由于线索来源单一和匮乏，加之与司法机关、行政执法等部门的沟通协调机制不够健全完善，缺少部门彼此间的沟通，一定程度上堵塞了资源共享和信息交流渠道。

　　二、有效开展查办案件工作的建议

　　1.争取各级支持，推进办案环境优化。查办案件特别是查办大案要案，是一项艰巨而复杂的系统工程。查办案件工作能否取得成效，良好的工作环境是基础。一是要积极争取党委、政府的大力支持。对查办案件尤其是大案要案不搞“禁区、特例”。二是争取区纪委、监察局高度重视。把纪工委、监察分局当成查办案件新的主力军，对纪工委、监察分局办案工作做到“三倾斜”（领导重视倾斜、力量调配倾斜、后勤保障倾斜）。精选政治素质好、业务能力强的干部到纪工委、监察分局工作。区纪委、监察局内部在履行自己职责的同时，也加强协调配合，建立完善分工协调、相互监督的工作机制，确保案件从线索发现或提供到受理、初核、立案调查、审理整个过程高效运转。三是争取相关部门密切配合。充分发挥纪工委职能作用，定期或不定期地与行政执法部门、司法机关相关科室沟通，互通有无，及时排除阻力和干扰，发现并解决办案过程中遇到的困难和问题。建立与公检法部门相互移送案件线索和已结案件跟踪制度、查办案件联席会议制度、复杂案件会审制度、整合办案信息、人力资源、措施手段，形成强有力的横向协作机制。

篇十二：纪检安全文明办案心得体会

　坚持在监督执纪审查调查中体现以人为本的观念尊重人教育人挽救人比如之前湖南省常德津市通报的问题折射出了要准确把握政策和标准严格依纪依规注重方式方法在审查调查工作中也是同样的道理要尊重和维护被调查人的健康权休息权申辩权知情权财产权等基本权利

　　纪律审查调查安全心得体会三篇

　　-心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。以下是本站WTT为大家带来的关于纪律审查调查安全心得体会，以供大家参考!

　　纪律审查调查安全心得体会1中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际多次强调，“要确保办案安全，牢牢守住底线。”这就要求，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到“双安全”。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保审查调查安全万无一失，为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。确保留置调查“零事故”留置措施是监察机关履行调查职能的一项重要措施，依法依规、安全有效运用留置措施，对于监委调查严重职务违法和职务犯罪案件发挥着重要作用。各级监委使用留置措施，严格依法是根本，确保安全是底线。留置场所应符合安全标准。在各级纪委原“两规”点基础上改造建设留置场所和在公安机关特定场所设置的留置专区，都应把确保安全作为根本原则和首要标准。对新建、改造的留置场所

　　或留置专区，应经过严格验收，确定没有安全隐患、具备同步录音录像等条件，才能投入使用。

　　留置监督应做足安全防范。监察法规定留置的最长期限是六个月，到期必须解除。留置期间，应当严格依法保证被留置人的

　　饮食、医疗、休息和安全等正当权益，对存在违纪违法办案行为的，应从严查处问责。坚持问题导向，实行定期检查、专项检查、突击检查相结合，切实发现和消除各级各类留置场所存在的安全隐患。加强信息报告，建立留置安全情况日报告和突发事件限时报告制度。

　　确保“走读式”谈话“零风险”当前，谈话、询问、讯问等“走读式”谈话成为监督执纪和审查调查的常态和重要方式，但“走读式”谈话频率高、分布广、控制难，应着重防范，确保“零风险”。意识要强。麻痹大意、想当然不会出问题是“走读式”谈话最大的安全风险。各级纪委监委应大力加强对纪检监察干部的安全教育培训，促进他们强化安全意识，熟悉规章制度，增强防范能力。今年3月，湖北省纪委监委对全省纪检监察机关领导班子成员进行轮训，每一期培训班都宣讲审查调查安全工作制度，并对确保“走读式”谈话安全进行了重点辅导。预案要细。准备与被审查调查人或涉案对象谈话的，谈话前应进行风险评估，对是否适合谈话进行综合研判。经评估安全风险较高，难以防止发生安全问题的，不应进行谈话。谈话前，应周密制定谈话方案和安全预案，一同报批，做到一次谈话一个安全预案，一人一策。谈话过程中发现对象涉嫌严重职务违法犯罪的，应立即调整安全工作预案，

　　管控要严。“走读式”谈话必须严格流程管控，把每一个环节的安全工作抓规范、抓周密、抓到位，并步步留痕。谈话前，一般应向被谈话人所在党组织或单位主要负责人简要通报情况和要求，并请其指定联系、接送人员。谈话中，应密切关注对象身体和情绪变化，切实加强安全看护，确保对突发情况有效掌控。谈话后，应按照“谁送谁领、谁接谁送”的要求将谈话对象安全送回，履行好交接手续。

　　方法得当。“走读式”谈话不同于留置，如果谈话期间不重视思想政治工作和政策把握、节奏控制，就可能滋生安全隐患。所以，“走读式”谈话一定要注意方式方法，降低安全风险。谈话结束前，应对谈话对象进行思想疏导、讲明道理、讲清政策，减轻其精神和心理压力。谈话结束后，可以根据实际情况，将谈话对象的思想、心理、情绪等情况告知所在单位党组织或家属，提醒做好必要的防范工作。

　　紧安全这根弦。分管领导应坚持一线办公，精准研判指挥执纪监督和审查调查工作，严格督导落实安全责任。

　　压实主体责任。各级纪委监委办案部门对审查调查安全负主体责任，应认真履行

　　章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分管纪检工作人员，必须牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦。

　　二是严格执行上级纪委监委特别是集团纪委监委关于审查调查安全工作的各项文件精神、安排部署和制度规定。公司必须严格执行集团纪委监委关于审查调查安全工作部署和制度规定，并结合公司实际做进一步细化，加强制度规则的学习演练，做到安全责任落实到人，安全措施落实到位。同时审查调查人员要加强医疗急救知识和心理学基本知识学习，注意审查调查工作方式方法，并善于自我保护。

　　三是加强对权属企业纪委监委审查调查安全工作的指导、监督管理。一方面要依靠集团纪委监委专业力量，监督检查权属企业审查调查安全工作制度建设、实际执行情况。通过监督检查，进一步提升权属企业审查调查安全工作硬件和软件水平，进一步提升权属企业对审查调查安全工作的思想认识水平，进一步提升权属企业审查调查工作人员的工作能力。另一方面，公司纪检工

　　作人员参加集团组织的对权属企业相关案件的联合审查调查，要严格执行审查组工作要求，严格落实审查调查安全工作预案，落实依法依规办案、维护企业稳定发展、保护相关人员权利等相关要求。

　　福能股份汪元军纪律审查调查安全心得体会35月18日晚，我参加了委机关专题会议，听取省纪委***书记在省纪委监委审查调查安全工作专题会议上的讲话，受益良多。虽然我在***室工作，以前思想上认为自己属于监督执纪科室工作人员，审查调查属于纪检监察科室的职能，对于审查调查安全工作，觉得是他们的事情，跟自己没多大关系，通过这次学习，使我在思想上有了一个新的认识，也拓宽了视野，更增强了对安全方面的意识。以下就是我的一些心得体会。一要加强学习，提升业务能力。不管是监督执纪还是审查调查，都要求我们具备过硬的业务能力和较高的处置水平。面对着多样的监督执纪、审查调查对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些程序、章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名长期处在监督执纪工作岗位上的人员，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党规党纪及业务知识，拓展自己的知识深度;

　　另一方面，在监督执纪工作过程中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。

　　二要注重细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全监督执纪、审查调查，需要从小处入手，注重细节。例如：在与被调查对象进行调查也好，谈话也好，要时刻关注被调查人的思想情绪、身体健康状况以及对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。

　　三要以人为本，做到规范办案。坚持在监督执纪、审查调查中体现以人为本的观念，尊重人、教育人、挽救人，比如，之前湖南省常德津市通报的问题，折射出了要准确把握政策和标准，严格依纪依规，注重方式方法，在审查调查工作中也是同样的道理，要尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在审查调查过程中，除了要加强责任心，严格遵守各项章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用党规党纪说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。

篇十三：纪检安全文明办案心得体会

　安全文明办案学习心得自开展安全文明办案学习活动以来，我认真学习了党章、中央纪委、省市纪委的有关文件，以及贺国强同志、何勇同志在全国纪检监察机关办案工作座谈会上的讲话。通过学习，我真正体会到在纪检监察工作中，要始终把安全文明办案的原则放在心上，一刻也不能放松。以下是我的学习经历:

　　1。在办案中，要牢记安全文明办案，绝不放过办案工作很辛苦，没有休息日，值班时间很长，有时甚至夜班，即便如此，工作中也不能放松对自己的要求，思想不能有一点松懈。经过这几天的学习和对以前工作的反思，我意识到安全文明办案的意识一刻也不能放松。安全文明办案是纪检监察干部最基本的要求。在办案中，要增强责任感，严格遵守办案规则，切实履行安全责任，确保办案顺利进行。2、加强业务学习，提高办案能力按照纪律和法律，安全文明办案要求我们具有优秀的办案能力和较高的办案水平。显然，不彻底学习基本的商业知识是不可能的。特别是，一些关于处理程序和规定的规定应该被彻底理解和整合，以便有效地学习专业知识。经过一年多的考场工作，我已经大大提高了自己，但是，在工作中还有很多需要改进和学习的地方。为了安全文明地办案，我们需要继续学习和研究业务知识，进一步提高我们的能力。一方面，在工作之余，我们不会放松对自己的要求，认真学习党纪国法和专业知识，扩大知识面。另一方面，在

　　199办案工作中，坚持理论联系实际，学以致用，注重整合知识，化知识为能力。通过加强办案程序研究，199专家熟悉相关业务。一方面，他们可以提高调查和处理案件的能力，另一方面，他们可以提高预测调查中可能出现的问题的能力和处理紧急情况的能力。

　　3、在查案过程中，培养注重细节的习惯详细信息必须是为了安全文明地依法依纪办案，侦查人员需要从小处着手，注重细节。例如，在“两规”期间，应随时注意被调查者的健康状况，并认真清理谈话室。这些所谓的细节不能被忽视或忽略。如果处理不当，可能会对我们调查的大局产生负面影响，甚至直接影响案件的成败。4、坚持人类文明办案在查办案件的过程中，要注重事实和证据，用事实说话，用党纪国法来解释和教育，用文明的语言和行为来影响，充分发挥政策教育的作用，使被调查人员信服，接受真正的心灵教育，忏悔认错，实现案件的突破。

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