检察院党建引领强化政治属性助推创新发展8篇检察院党建引领强化政治属性助推创新发展 工作心得：构建合力抓党建的工作格局，打造过硬的检察队伍（最新） 党的十九大把加强基层组织建设作为提高党的执政能力和领导水平的重要内下面是小编为大家整理的检察院党建引领强化政治属性助推创新发展8篇,供大家参考。
篇一：检察院党建引领强化政治属性助推创新发展
工作心得：构建合力抓党建的工作格局，打造过硬的检察队伍（最新）党的十九大把加强基层组织建设作为提高党的执政能力和领导水平的重要内容。X市检察院以抓党建、促队建，找问题、促规范，补短板、促提升为突破口，构建以抓党建为基础，推进全面从严治检向基层延伸，推进党建工作与检察工作融合发展的新模式，为全市检察工作实现“提档升级、全省一流”目标夯实基础。
一、抓两个责任落实，全面提升组织力
十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点。组织力，通俗的说法就是能把大家吆喝起来、动员起来、整合起来。我们区分不同的层次把党建责任抓在手里、放在心中、扛在肩上，通过落实党建责任，提升组织力。
一是明确党组抓党建工作责任。党组抓学习。把握党建工作的新形势新要求，增强抓好党建及全面从严治党的自觉性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头学习落实省、市重大会议精神和工作部署。党组抓方向。牢固树立“四个意识”，坚持抓思想政治建设不放松，确保党性坚
强、对党绝对忠诚，把政治纪律和政治规矩作为红线、底线，在大是大非问题上立场坚定，敢于发声亮剑。党组抓“第一责任”和“一岗双责”。围绕总目标，落实党建工作责任，为实现全面从严治党提供坚强的组织保证，落实好党组的主体责任、党组书记的“第一责任人”的职责和其他党组成员的“一岗双责”。
二是明确机关党委抓党建工作责任。抓制度落实。具体来说，就是抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会等一些制度，认真落实好这些党内组织生活制度，不打折扣、不搞变通。抓活动落实。按照上级部署，扎实推进“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。立足检察职能，服务中心、服务大局，组织开展精准扶贫、服务X经济建设等，不断提升机关党建融入中心、服务大局工作水平。抓阵地建设。按标准建设党员之家和机关党校，确保党建活动有场所。办好机关党建信息简报和活动专栏，管好用好“两微一端”，发挥意识形态的作用。
三是明确支部抓党建工作责任。抓谈心交心。支部广泛开展交心谈心活动，及时掌握机关党员干部的思想动态，持续深入做好监察体制改革和司法体制改革
背景下干警的思想政治工作，确保检察队伍思想稳定、确保干警不发生违法违纪案例。抓计划落实。支部根据上级工作要求和本支部党员特点，年初制定工作计划，并按照工作计划认真抓好实施，半年开展一次“回头看”，年终进行工作总结。
二、抓创新作为，破解党建工作边缘化
十九大报告指出，坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织活动方式创新。我们按照十九大精神要求的，坚持把检察业务创新与党建工作创新融入到党支部建设中去。在创新学习型党支部建设上想办法，以创新作为动力来引领学习，在学习中创新、在创新中谋求发展，这是我们创新学习型党支部始终围绕的发展方向。一是业务水平与业务能力的创新提升。为了使创新学习型支部的建设落到实处，我们从检察业务工作中打开突破口，通过业务创新与党建工作整合，提高党员业务能力，服务X经济发展。二是创新工作方式带动支部组织活动的创新。把业务创新与党建工作融合，在形式上有所作为，把业务训练与竞赛和党建工作、支部组织活动融合一体，通过工作方式的创新来创建创新学习型支部。做好这两个创新，大家非常容易接受，因为从本质上来说，业务创新与创新学习型支部创
建是一致的。一方面，党的先进性决定了只有业务创新才能永葆党引领时代潮流，全面引领检察工作。另一方面，业务创新与组织生活的创新融合，也是新时期基层组织落实群众路线的要求。因此，通过检察业务能力、业务水平的提高来进行业务创新，既是党组织自身造血、提高工作能力的必由之路，又是创新学习型支部创建发展的必然。我们坚持以党建创新为导向、以业务创新为载体，把党员培养成为德才兼备、业务与政治过硬的骨干力量。
三、抓党建考核，拓宽从严治党路径
在从严治党背景下，建立党建工作考核奖惩机制，是加强和改进检察机关党建工作的有效措施，也是发挥党建工作优势，促进检察工作的有力保证。
近年来，我们在市委直属工委的领导下，立足检察工作实际。制定下发了《X市人民检察院机关党建工作奖惩办法》，办法共五章二十九条，明确了考核的原则、办法、考核的几个方面及奖惩。从“理论学习、组织生活、联系群众和创先争优”四个方面考核，权重分别为30%、40%、15%、15%。把党建工作量化为4大模块、16个考核项，形成科学的党建评价标准，执行、监督、奖惩环环相扣，
有效调动了各支部的积极性、创造性,对基层党建工作的改革和创新起到了积极的促进作用。
我们把党建考核分为平时考核和年度考核，年度考核以平时考核为基础。平时考核以月或季度为周期，实行申报积分制。每项考核得分，最高分为该项满分，最低分为零分。党支部和党员党建工作考核实行百分制。考核内容重点突出推进“两学一做”常态化制度化、落实“三会一课”和党员民主评议等基本组织制度，根据考核情况推选先进党支部和优秀党员候选人，并按照“一考二推三公示”的程序进行。
通过考核活动，逐步纠正中央、省委巡视工作中指出的党建问题，为优秀党员评选表彰提供重要依据。通过党建引领、党建融合推动我院检察工作创新发展。
通过党建考核，我们深刻认识到，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是实现党的领导和执政目标的支撑。检察机关各支部是否坚强有力，直接关系检察机关的生机活力，关系检察机关法律监督的效果。构建科学的基层党建目标管理考核体系能够较为客观的量化支部和党员党建工作成效，使党建工作评价由“虚”变“实”，党建工作考核由“软”变“硬”，从而不断激发广大党员
干部干事创业的主动性，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使党建设工作和检察业务工作相互融入，形成由点到面、勇于创新、创优争先的良好氛围。
篇二：检察院党建引领强化政治属性助推创新发展
以党建助推纪检监察工作高质量发展摘要：经济的发展，社会的进步推动了我企业业发展的步伐，在新时代企业工作体系中,党的建设工作是关键组成部分之一，在企业中坚持党的领导、加强党的建设，是企业的发展的根本。在全面从严治党的新形势下，推进党建高质量发展已经成为企业纪检监察的重要课题。
关键词：党建；纪检监察；工作质量
引言
纪检监察工作，是一项以政治建设培根铸魂、以正风肃纪凝聚人心、以成风化人涵养政德的思想工作。进入新时代，纪检监察工作必须明确定位、创新思维，以改革创新的精神，积极探索工作的新方法、新思路，为推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
1把握“入脑入心”要求，创新理论学习方法
让党员学有所获、学有所悟、学有所用，是学习的重点，也是难点。我们提出，无论是中心组学习还是支部学习，领学党员都需要提前预习，而不是在学习时照本宣科。通过预习，把学习材料学深悟透，归纳整理出学习材料的核心内容和最新要求，并结合单位工作实际，提出对工作的启示以及下一步的行动，真正做到领会上级精神、指导基层工作。年底中心开展支部考评，不查台账笔记，而是随机抽取党员交流心得体会，从机制上引导支部理论学习入脑入心入行。
2牢牢把握党管干部、党管人才这一重大原则，形成数量充足、充满活力的干部优势
领导班子是企业改革发展的直接领导者、组织者和推动者，抓好班子建设，加强能力建设，发挥集体领导作用，是企业实现政通人和、事业兴旺的关键所在。只有坚持不懈地加强各级领导班子和干部队伍建设，切实把政治坚定、业绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔配备到领导岗位，打造勇于创新、锐意进取、率
先垂范的优秀领军团队，才能团结带领广大干部职工攻坚克难，推动企业持续健康发展。要严格落实企业领导人员“20字”标准，注重营造讲团结、重学习，讲担当、重奉献，讲实干、重实效的干事创业氛围，不断提升各级领导班子驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、总揽全局能力、科学判断形势能力、依法治企能力，实现谋划布局一盘棋、干事创业一条心。要通过健全选人用人机制，优化选人用人环境，扩大选人用人视野，营造出识才爱士、敬贤用长的良好氛围。围绕全员效能提升，聚焦人均创能创效，激励各类人才不断挖掘自身潜能，发挥人才的专业化水平，形成企业发展与个人价值创造良好互动的生动局面。围绕人才职业发展的全生命周期，根据人才成长的各个阶段特点，将人才发展、培养、使用等环节系统结合，加速人才成长成才，全方位保障人才梯队建设与企业发展高效匹配。
3注重提质增效
通过教育在先、预防为主、惩前毖后，用做好监督执纪“后半篇文章”，推动纪检监察工作提质增效。首先要加强反腐倡廉教育。结合案例开展警示教育，做好回访教育，通过讲解有关法律法规、党规党纪和监察法规，强化党员干部法纪教育，使回访教育和警示教育相结合，达到既帮助回访教育对象，又起到了警示教育一片的执纪效果。以案为鉴汲取教训，充分利用履行审查调查职责的独特优势，利用好典型案例“活教材”，用“身边人”“身边事”教育警示广大党员干部，起到“查处一个、警示一批、教育一片”的功效。其次要精准运用监督执纪“四种形态”。同时要着眼长远，要有“长期抓”的定力和韧性，真正运用好监督执纪“四种形态”，治标治本，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
4企业纪检工作应从体系建设出发，立足科学之维
党内法规作为约束党员领导干部的行为规范，其对党的干部在治国理政、干事创业、为民服务当中发挥着重要的引导和评价作用。随着党对国家治理能力的不断提升，党内法规对党内的调整作用往往也会进一步影响到社会大众，发生溢出效应。从我国的经济体系来看，我国的企业往往处于关乎国计民生的关键位置。因此，企业的纪检工作在深入企业治理的同时，也会在一定程度上影响到一个行
业乃至整个社会。实践证明，党内法规在部分原则和发展规律上与法理是契合的。因此，法的一般原理在党内法规的建设中也有一定的借鉴意义。科学完善的纪律体系是纪检工作高质量开展的前提，而纪律体系是否科学完善的评价标准，既要从党的纪律体系的整体来看，也要从党纪的具体调整对象来看。同时，党纪的权威性也要求党纪的制定需要科学合理。以缺少科学性的纪律要求党员领导干部执行，自然不具备期待可能性，进而也会影响党纪的权威和严肃。而完善的党纪体系则会使管党治党有规可依、有纪可依，进而让党员领导干部有规必依、有纪必依。
5从严约束，强化引导
国有金融企业纪检干部队伍建设必须坚持紧而又紧、严之又严，加大严管严治、自我净化力度。一要严格执行监督执纪工作规则，严守权力边界，严格执行线索处置、审查调查、请示报告等制度，并细化、规范工作流程，健全内控机制，把执纪问责权力关进制度的笼子里。坚决落实“没有安全就没有办案”的政治要求，凡发生安全事故的，视情节予以通报、严肃追责问责。二要认真落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，对不适应岗位要求的及时调整，对违反政治纪律、办案纪律、廉洁纪律、保密纪律的从严查处，坚决整治“灯下黑”。做实以案促改促建“后半篇文章”，坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，不断完善纪检干部监督管理的体制机制，不断净化纪检干部履职行权环境。要加强纪检机构日常监督工作队伍建设对于企业纪检机构监督人员素养不足的状况，一定要予以足够的重视，采取相应的措施。其中，加强日常监督队伍工作建设非常有必要。通过强化管理队伍练兵来提升监督人员的专业水平和综合素养，能够更好地促进监督工作顺利开展。首先，在强化管理工作上，企业在纪检机构人员选拔方面应该适当提高标准，加大考核的要求；对于相关纪检领导干部要提高准入标准；对于在岗人员，可以结合他们日常工作内容进行考核，根据考核的结果给予相应的批评或奖励。通过这种方式，能够在很大程度上加强人们对日常监督工作的重视，使他们更好地投入工作中，保障各项工作的落实。其次，是队伍练兵，企业应该定期地组织纪检机构相关人员开展培训学习，可以给他们提供相关资料，例如会议精神、
领导讲话等。同时要鼓励他们进行自主学习，让他们积极主动参与到学习当中，提高企业纪检工作的质量。
6加强横向监督协同
健全县级纪检监察机关与同级司法机关、监督执法部门定期沟通、线索移交和问题通报机制，并明确沟通程序、移交原则和通报方式，制定明确的实施细则，增强机制的可操作性和可执行性，通过横向协同工作机制的完善，实现左右联动、内外衔接，增强协同监督效能。
结语
总而言之，企业要想有长远高效的发展，重视纪检机构日常工作是非常有必要的。对于日常纪检监察工作中存在的问题要有明确的认识，针对这些问题提出针对性的整改方法。以上是本人对于企业纪检机构做好日常监督工作的见解，希望能给人们提供帮助，促进企业更好发展。
参考文献
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篇三：检察院党建引领强化政治属性助推创新发展
市检察院党建工作——“四融”党建引领高质量发展近年来，苏州市检察院积极打造“融心、融力、融智、融创”的“四融”党建模式，充分发挥党建引领作用，立足自身职能定位，紧扣“为民服务、为党分忧”宗旨和“全省第一、全国一流”目标，推进检察工作高质量发展。
融心：“强脑铸魂”与“严管厚爱”相结合，增强组织磁性
“融党建、暖检情、争先锋”党建平台建设，是2018年度苏州市检察机关8大重点推进项目之一。该项目通过搭建服务党员、温暖人心的党建平台，努力让“主题党日”实起来、活起来、严起来，激活基层党组织“神经末梢”。
目前，全市两级院机关党委、党总支、各党支部围绕不同主题已开展了数十次形式多样、富有成效的党日活动。
今年建军节前后，市检察院机关党委组织军转干部和优秀共产党员联合开展“重温军旅情红色铸传承”主题党日活动，参观部队驻地、重温军旅生活，接受爱国
主义教育。同时，开展主题座谈，军转干部与优秀共产党员共话军旅情、工作感悟以及对单位的意见建议，进一步增进了了解和感情。
推进平台建设，以温暖凝聚人心。市检察院坚持把党性教育抓在日常融入经常，把核心价值理念融入检察精神血脉，把支部政治服务功能融入严管厚爱，不断增强组织磁性，凝聚党员干警围绕在检察事业的中心工作上。
始终把思想政治教育放在首位，市检察院积极搭建各类学习平台，通过党组中心组学习、十九大代表宣讲、检察长上党课、微党课比赛、读书分享会等形式，不断丰富形式载体，提升学习效果，打造学习型党组织的经验在全国检察机关党建会议上进行了交流介绍。
于细微处搭建情感认同纽带。市检察院设立市院机关党员谈心室、心理咨询室，坚持开展不定期、全覆盖的谈心谈话；改造机关检察文化环境，给干警提供温馨方便的学习休憩场所；给每位干警定制拍摄制服艺术照，增强检察人的荣誉感和归属感；每年组织乒乓球、羽毛球等全市体育比赛，开展迎新晚会、包饺子等活动增强机关活力。
强化从严治党营造风清气正。全方位加强党员队伍管理，规范党员干警思想、行为。开展覆盖全部岗位、全体干警的“廉政风险点排查防控”工作，梳理风险点，增强防范意识；研发“司法办案活动纪检监督平台”实现提前预警、动态监督；对工作落后和精神状态不佳的单位或部门开展“两问一督”（问勤、问绩和督促检查），目前已约谈3个基层院和4个部门，推动“红脸出汗”和“对照反省”成为常态。
融力：“党建工作”与“检察业务”相结合，聚拢工作力量
打造市检察院第十支部为“守护公益”行动支部，第六支部为“检控先锋”行动支部……市检察院注重结合部门职能打造特色支部品牌，取得了明显成效，其中六支部被评为“市级机关十佳先进支部”，另有两支部获评“法治型先锋党组织”。
业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里。市检察院以过硬支部建设为抓手，把支部建在处室，部门负责人任党支部书记，统筹推进党建与各项工作深度融合。
激发争先创优，党建与业务同考核。今年以来，将机关党建工作纳入市检察院内部部门工作考核排名，坚持业绩标准，进一步发挥党建工作的核心引领作用，激
发党员斗志。同时，对各基层院进行党建考核，有效调动基层党建争先创优的积极性。
以党建促队建，打造优质检察队伍。市检察院注重发挥榜样的力量，举办“全国先进工作者”“全国模范检察官”王勇和援疆干部、“市级机关十佳优秀党员”唐斌彬先进事迹报告会，开展“季度之星”评选及宣讲活动。积极顺应司法责任制改革对检察官能力素质的新要求，加强检察队伍正规化、专业化、职业化建设，推行“小课堂”培训模式，开展“说道”“新媒体小黑屋”等形式新颖的活动，邀请著名法律人士和各领域专业达人，介绍案件审查和新媒体运营等新理念新知识。加强对青年干警的组织凝聚和培养管理，发挥青年干警生力军作用，启动全市检察机关首批“青年精英人才”培养计划，并组织青年精英党员赴北京、上海、深圳等地考察，学习先进理念和管理经验。
融智：“法律智慧”与“政治智慧”相结合，践行司法为民
在与服务群众零距离中展现检察为民情怀。市检察院把精准服务群众、创建文明单位作为党建工作的重要任务，“六个一”走访中，全体党员干警利用工作之余、
周末假日走进街道社区、田间地头、商铺企业开展走访调研，积极为群众排忧解难，总走访户达4300多户。
在履行司法办案、法律监督等检察职能中，市检察院深刻把握新变化新特点，增强工作主动性和预见性，回应人民群众对安全感的新要求。
突出司法办案社会效果，市检察院对破坏环境资源、危害食品安全、电信网络诈骗、套路贷等严重影响人民安全感、幸福感的案件加大打击力度，切实维护民生民利，开展“破坏环境资源犯罪和危害食品药品安全犯罪”专项立案监督；加强未成年人、残疾人等弱势群体司法保护，破解性侵未成年人犯罪取证难题，开展“防治校园欺凌、护航未成年人成长”主题活动；坚持司法文明发展方向，寻求打击犯罪与保障人权最佳平衡点，审前羁押率降低至32%，引发广泛关注；加强检调对接和司法救助，2017年救助特困被害人86人次96.5万元；在全市检察机关全面建成“检察为民服务中心”，向群众提供高效方便的司法服务。
在帮扶共建中服务群众。组织党员干警定期开展法律援助、帮助孤残儿童等党员志愿服务活动，每年走访慰问社区困难群众，“一对一”帮扶困难学生。与太仓
市璜泾镇及孟河村深入开展结对共建交流，组织开展支农帮农、法律讲座活动，参与该镇法治文化园规划设计。经过两年多的帮扶和村镇自身努力，检镇共建结出了累累硕果，孟河村摘掉了“经济薄弱村”帽子，成为富裕村、文明村、生态村。
融创：“解放思想”与“变革创新”相结合，助推检察工作大发展
司法改革大背景下，检察机关面临着职能调整与转型升级的历史考验。
市检察院自觉站在改革第一线，谋划改革“施工图”，积极打造改革的“苏州经验”和“苏州样本”，真正将解放思想作为新时期苏州检察工作发展的方法论与助推器。
改革之中，敢为人先。近年来，苏州检察机关承担了全省司法体制改革试点任务，大刀阔斧地开展了多项改革工作。在改革中始终坚持党的领导，开展覆盖全院的谈心谈话活动，统一干警思想，将党建工作融入到员额检察官遴选、人员分类管理、新型办案组织设置、办案责任制改革、检察官绩效考核、内设机构改革等各个环节。
篇四：检察院党建引领强化政治属性助推创新发展
2019年某检察院以一院一品创建党建特色品牌经验做法今年以来，为了深入贯彻全区检察长会议关于“抓好基层”的部署要求，全面落实全市检察长会议上郭志贞检察长提出的的“一院一品”基层院建设工作思路，XX县人民检察院党组积极探索，始终坚持“抓党建促业务”的理念，围绕落实新时代党的建设总体要求、坚持和加强党的领导、引领检察事业创新发展、打造具有检察特色的党建品牌。
适应时代发展促进党员业务
酒香不怕巷子深，XX县人民检察院紧跟时代发展潮流，不断创新，该院总结形成的“12345党建工作法”获得乌兰察布市委、XX县委两级组织部的高度认可，并且在《内蒙古风采》刊登。“12345党建工作法”紧紧围绕党建主题，凝聚合力。“1”是着力建设“一个阵地”即党建阵地；“2”是牢牢把握“二个任务”，即“服务中心、建设
队伍”两大任务和“协助、监督”两项职能；“3”是扎实抓好“三个重点”即重点抓好学习型党组织建设、服务型党组织建设、党建带队建；“4”是切实做到“四个加强”即加强教育管理、学习引导、宣传报道、检察文化建设；“5”是认真做好“五个要字”即一要“大”、二要“小”、三要“严”、四要“学”、五要“干”。
“按照‘第一身份是党员’的党建要求，强化党员干警在依法履职中的党员主体身份，发挥党建工作在检察业务建设中的引领作用是我们院一直不懈追求的。”XX县人民检察院检察长张志敏一边向记者介绍一边带领大家参观12309检察服务中心。
火车跑得快，全靠车头带。XX县人民检察院在各项工作中充分发挥党员的带头作用提升业务水平。一是强化党员责任。积极依托12309检察服务中心、公益诉讼、未检工作、刑罚执行等检察业务平台，强化“党员在一线，正义担在肩”责任意识，发挥共产党员在依法履职中的先锋模范作用。二是强化
“党员担当”。重点把贯彻落实中央统一部署的“扫黑除恶”专项斗争和“守护蓝天、碧水、净土”专项活动、“保护祖国北方生态安全屏障”专项工作中的要求，落实到党建品牌创建活动之中，要求党员干警在专项斗争和专项行动中，要主动担当作为，贡献检察智慧。三是强化“党员服务”。把精准扶贫工作与加强党支部建设、发挥党员作用紧密结合起来，积极推动党建与精准扶贫工作相结合，将精准扶贫作为重点工作纳入党建目标任务。把“党建品牌”创建向基层一线延伸，把党的恩情与检察温情传递到困难群众和社会弱势群体中去。
“软硬建设”一起抓凝聚组织战斗力
XX县人民检察院除了在制度建设方面创新工作方法、发挥党员的带头作用，“软硬建设”一起抓，树立良好形象。该院党建活动阵地占地260平米，内容丰富，功能齐全。截止目前，XX县已有大小20多个党组织前来参观学习并开展主题党日活动，下一步将对阵地内部分模块和内容进行完善改进，力
争把党建活动阵地打造成有效促进党支部活动经常化、制度化、规范化，扎实推进“两学一做”学习教育的崭新平台。
XX县检察院还着力打造院内“忠诚、公正、清廉、文明”的干事氛围。为了给党建品牌营造浓厚的文化氛围，创建“一厅四廊”为平台的检察文化展板。“公道在心，不偏不倚”“文明规范，取信于民”......在XX县检察院的办公大楼内，随处可见这样的宣传语被装裱在各个楼层的过道内，形成一道别具特色的“风景”。
“我们除了加强硬件建设外，软件建设也走在前列。制作了党建内部季刊《兴检专刊》为纸质载体的宣传工具。我院与联通公司合作的党建网络管理平台“智慧党建”即将建成，该平台集宣传、管理、服务、监督、教育为一体，实现党建信息动态即时共享。对“三会一课”从安排学习计划到学习过程管控，实现全程跟踪；对组织内的党员历程进行全方位、全节点跟踪并进行系统化管理。通过运用互联网的力量，增强党组织的凝聚
力和战斗力，增强党员组织认同感。”XX县检察院相关负责人说。
在党建活动阵地有一面照片墙，上面展示着XX县党员干警的风采，旁边还有党员评星公示板。“很多群众对我们检察工作都不了解，‘亮身份’可以扩大公众认知度，也给我们干警树立了标杆。‘评星’加强了对我们的考核，使我们自觉提升自己。”XX县人民检察院党支部专职副书记赵林茜告诉记者，自从评星后，在处理各种工作时她都会自我提醒，要尽最大的努力来完成自己的职责。
篇五：检察院党建引领强化政治属性助推创新发展
工作心得：加强新时代检察机关思想政治教育工作的思考在诸多党建工作之中，思想政治教育工作一直处于重要地位，但检察机关思想政治教育工作也是较难开展的一项，传统的政治学教育思维与检察机关承载的法律监督职能以及检察干警法律思维之间产生了一定的不协调，特别是在检察改革的当下，这种不协调可能会使检察机关的思想政治教育带来更大的不确定性。如何加强和改进思想政治教育，为检察事业发展提供更加有力的思想保证，成为摆在我们面前亟待解决的问题。一、当前检察机关思想政治教育工作中存在的问题（一）检察机关思想政治教育的泛政治化思想政治教育是一定的思想观念、政治观点以及道德规范的集合体，它涵盖政治学、教育学、伦理学、心理学、社会学等多个学科的理论和方法，它注重培养人的自由、创新思维和人的全面发展，而我们现在所进行的思想政治教育，更多注重主流意识形态的教化，强调思想政治的领导与约束，把思想政治教育本身看成是一种政治宣传和思想道德调控的手段，思想方面的问题动辄“上纲上线”为政治问题，政治性气味过浓，难以让检察干警在接受教育的过程中产生亲近感。（二）检察机关的思想政治教育缺乏与检察职能的衔接性检察机关的思想政治教育缺乏与检察职能的衔接性，教育基本上以学习、贯彻党中央及上级党委的会议、讲话或者文件精神为主题，往往照抄照搬党委的要求，教育的内容缺乏主动性和特色性，甚至与检察职能或与检察官本身不相关的内容也掺杂到
检察机关的思想政治教育之中，许多思想教育活动循规蹈矩，千篇一律，没有能够依托检察职能创造性的编排检察干警喜闻乐见的教育内容。（三）检察机关的思想政治教育缺乏互动性检察干警大多都是掌握法律知识的高学历群体，多年法律知识的积累，使得他们养成了运用法律思维、观念看待问题的习惯，他们习惯于独立思考问题，敢于发表自己的意见，处理事务有自己的主见，看待事物不盲从，注重平等相待，乐于双向交流。这与目前检察机关思想政治教育固定的单向“填鸭式”、“说教式”教育模式形成强烈反差，因为这种教育模式注重的是思想政治教育内容的灌输，不考虑检察干警自身的认同与思考，教育过程缺乏思想交流、感情教育，很容易让人产生厌烦和抵触心理。（四）检察改革给思想政治工作带来新挑战近几年来，检察机关不断加大改革力度，促进了检察权的有序运行，也进一步增强了检察干警的竞争意识、责任意识、使命感和危机感。与此同时，改革也不可避免地会损害到一部分干警的个人利益，不同年龄、不同岗位、不同层次的干警都会产生不同的思想想法，也会落实到具体的工作中。这给抓好党员干部思想政治工作带来了新的挑战。二、新时代加强和改进思想政治教育的建议（弘利遴选）（一）改革和完善检察干警思想政治教育管理体制目前检察党建工作基本上采取的是双重领导体制，既受上级检察机关的领导，又受地方党委的领导，而事实上，地方党委对同级检察机关党建工作的领导一直处于主导地位，党中央确定的主题教育活动的开展基本上是由地方党委推进的。地方党委开
展党建工作更多强调政治敏锐性，强调整齐划一，在这种理解下开展的党建工作更适合于党政部门。然而，检察机关是一个法律监督机关，其组成人员更倾向于从法律角度来理解党建工作，更欣赏思想政治教育中渗透有法律的元素，期望从思想政治教育中学习到诸如公平正义、个性解放、权利意识等，为检察改革中的检察官提供强大的执业思想支持。所以，以检察改革为契机，检察机关应与同级党委协调改革党建工作运行机制，探索建设和完善富有检察特点的党建工作领导机制，完善思想政治教育中不适应检察改革的成分。（二）依托于检察职能，思想政治教育工作应围绕检察干警实际需求展开思想政治教育要具有强烈的时代感和适应性，贴近职业和生活，把服务现实、指导现实作为思想政治教育工作的重点来抓。作为具有法律监督职能的检察机关，思想政治教育同样要贴近于检察职能，以检察干警的思想动态和实际需求为中心来开展工作，要教育和引导广大检察干警主动、大胆、有效地履行法律监督职能，增强执法为民的宗旨意识、大局意识和责任意识，自觉把“公正”作为执法的最高价值追求，同时要不断教育检察干警加强业务学习，提升自身学习意识和学习能力。当然，还有办案安全教育、办案纪律作风教育、规范办案行为教育等都是贴近于检察工作实际的思想政治教育内容。值得强调的是，在检察改革中，还要教育检察官强化独立办案的风险防范意识以及提高办案压力下的心理调适能力等。通过这些贴近于检察实际的思想政治教育活动，营造一种具有检察特色的思想政治教育方式，这对涵养检察干警思想、塑造检察干警品格将会有极大的促进作用。（三）以检察改革为平台，不断创新思想政治教育模式思想政治教育工作对检察改革的促进作用是显而易见的，为发挥其更大作用，我
们应当以检察改革为平台，不断创新思想政治教育的教育模式。在改革中，思想政治教育应从传统的政治性、说教性的单一教育模式向重现实生活、重感官体验、重人文关怀、重实际效果的多元化教育模式转变；要深入贯彻“以人为本”的教育思想，引导广大检察干警主动参与思想政治教育活动，引导其将主流价值取向与检察实际相结合，促进检察干警深入思考自身从检的意义和价值，激发检察干警工作的积极性和创造力。同时，要创新思想政治教育传播方式，要利用互联网、多媒体等信息技术，结合课件、视频、音频等多种存储形式，以更为直观、形象、易于接受的教育方式传播思想政治教育的相关信息。要探索课题式的思想政治教育模式，思想政治教育部门应探索在每一年度确定一项或多项思想政治教育研究的课题，鼓励广大检察干警积极参与，对有研究成果的同志，给予一定的奖励，并将相关研究成果付诸实践，以不断提高检察机关思想政治教育的理论与实践水平。（四）引领法治精神，思想政治教育要注重培养检察干警的法治意识法治的魅力就在于其所宣扬的法律至上、依法而治、人权保障和司法公正等法治精神。在当代中国，历经40年改革开放与法治建设，法治思想已深入人心，基于社会主义法治实践的法治意识、法治思想教育事实上也开展的异常活跃，法治建设和法治教育所带来的诸如公平正义、自由平等、个性解放等法治思潮也无时无刻不影响着我们党的思想政治教育，当然也影响着检察机关的思想政治教育活动，尤其在当下所进行的检察改革，改革以检察官独立办案为重心，必然催生出多元化的权益需求，导致检察干警的意识形态、价值取向等出现前所未有的变化，而要保证思想政治教育在检察改革中能够发挥重要作用，就必须顺应这种趋势，这就需要思想政治教育在法治日益深入人心的大环境下，不断加强对检察干警的法治意识教育、公正意识教育、权
篇六：检察院党建引领强化政治属性助推创新发展
检察四个必须五个战略决策坚持讲政治与抓业务有机统一习近平总书记深刻指出，党的领导是推进全面依法治国的根本保证。提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须自觉融入、落在检察履职监督办案全过程。坚持客观公正立场新时代，公平正义更为人民群众所期待、珍视！检察履职必须秉持客观公正立场，既做犯罪的追诉者、无辜的保护者、正义的捍卫者，更要努力成为中国特色社会主义法律意识和法治进步的引领者，真正做到打击犯罪同保障人权、追求效率同司法公正有机统一。深化辩证履职意识共同维护人民根本利益检察办案决不能只守住形式“不违法”底线，必须将天理、国法、人情融为一体，情同此心，努力让人民群众在每一个司法案件中真正、切实感受到公平正义！检察机关法律监督职责是启动法定纠错程序，提醒、促进办案机关重新审视并自我纠错。监督与被监督使命、目标没有不同，赢则共赢，败则同损！
坚决维护国家政治安全和社会稳定坚持总体国家安全观，严密防范和严厉打击各类渗透、破坏、颠覆、分裂活动，促进防范和化解影响我国现代化进程的各种风险。推动扫黑除恶常态化，坚决打击黑恶势力及其“保护伞”。没有网络安靖就没有线下平安！最高检专设惩治网络犯罪指导组，切实加强重大司法政策、法律适用研究，促进健全网络综合治理。要依法惩治和预防经济金融领域犯罪，最大限度追赃挽损；加大惩治洗钱犯罪力度，办理上游犯罪案件必须同步审查是否涉嫌洗钱犯罪。强化知识产权检察保护促进科技强国建设要加大知识产权司法检察保护力度。最高检专门组建知识产权检察办公室，整合刑事、民事、行政检察职能，贯彻综合保护指导思想。依法审慎办理涉科研经费案件，从严把握刑事追诉标准，切防把一般违法、违反财经纪律问题作犯罪处理。对重大科研活动中的职务犯罪依法慎用强制措施。当好服务保障民营经济健康发展的“老娘舅”依法可不捕、不诉、不判处实刑的涉案企业及其责任人必须承诺并践
行可管控的整改措施。会同公安机关扎实开展涉民营企业刑事“挂案”专项清理，坚决消灭
存量、遏制增量。对处于社区矫正期的企业人员赴外地从事生产经营活动，要会同司法
行政机关研究，简化批准程序和方式。加强检察国际交流和司法合作，在双边多边检察合作中维护国家主权、
安全、发展利益。推动完善与“一带一路”沿线国家和地区司法协作机制，善于运用国际规则服务企业“走出去”，维护重点项目安全和人员安全。
持续办好检察为民实事加强以人民为中心的社会建设全面推开“河长（湖长、林长）+检察长”协作机制，积极参与打击长江流域非法捕捞专项整治。要把食品药品两个领域公益诉讼办案持续抓紧抓实抓出实效！探索践行食品安全民事公益诉讼诉讼惩罚性赔偿制度。扶贫领域涉案财物快速返还工作要持续关注、一抓到底，司法救助要做到市、县检察院全覆盖，同时促推民政、社会救助。“一号检察建议”、强制报告、入职查询、从业禁止等要没完没了督查落实，未成年人涉罪案件该严的必须严，该宽的宽到位，重在转化。对执法不严、违法不究、司法不公的
突出问题加大监督制约力度深化监狱巡回检察，常态化开展交叉巡回检察。完善审前未羁押罪犯交付执行监督机制，严格减刑、假释、暂予监外执行监督，严防“纸面服刑”。要积极推动行政执法与刑事司法无缝对接、双向衔接。最高检正在会同行政执法机关总结行刑衔接办案难点和突出问题，就司法信息共享、案情通报、案件移送制度、机制等作出具体规定，共同促推依法行政落实。要更加注重在反腐败斗争中发挥检察作用，依照监察法、刑事诉讼法规定完善监检衔接机制。落实配合、制约法定职责，会同监察机关、人民法院，规范违法所得没收、缺席审判的实体和程序规则，挤压、不给腐败分子法外逍遥空间。结合办案参与社会治理促进提升国家治理效能认罪认罚从宽制度是推进国家治理的重要举措。要着力于提升质量、强化效果，确保规范适用。检察建议直接促进社会治理，要坚持问题找准、建议可行、积极有效！通过圆桌会议、携手共建、争取党委领导、人大支持等举措，努力把每一个检察建议都做到刚性。群众信访件件有回复就是落实！及时回复必须兑现，这是向党和人民
作出的检察承诺！检察长要通过直接办案，督导抓好落实，切实解决问题，做到案结事了人和！检察公开听证，各级、每个院、各业务条线都应结合办案实际，做到“应听证尽听证”。
加强检察队伍建设推动检察事业高质量发展一、把监督办案作为第一要务。检察工作高质量发展就是监督办案的高质量、高水平。监督办案高质量、高水平，说到底是事实证据认定精准、法律政策运用得当。二、领导干部要带头办案、带头阅卷、带头上讲台。用好“检答网”、指导性案例、典型案例、司法解释等资源。三、检察工作高质量发展重在基层、难在基层。夯实基层必须加强上级院自身建设。四、把融为一体的政治和业务建设抓实，大力选树、宣传、学习检察英模，树立身边的榜样；把“关键少数”抓实，检察工作高质量发展，关键在“关键少数”；把全面从严治党治检抓实，深入开展政法队伍教育整顿；把有效监督抓实，坚持监督、问责同发力。五、落实“案-件比”质效评价标准，每一起案件都要努力办到极致。发挥好检察官业绩考评“指挥棒”“风向标”作用，倒逼检察官素质提升。六、改革是检察工作不断创新发展的动力源泉。要脚踏实地，要勇于
创新，要深化理论研究。新发展阶段、开启新的征程，需要持续通过改革破难题、开新局。
七、科技创新与政法工作深度融合是大趋势。智慧检务建设要有更高目标——引领、助推检察工作高质量发展！要更加贴近基层检察办案，切实遵循科学化、智能化、人性化原则，让一线检察人员有切切实实的获得感。
篇七：检察院党建引领强化政治属性助推创新发展
七一建党100周年活动方案为庆祝中国共产党成立100周年，进一步加强我院机关党的思想建设、组织建设、文化建设，激励全体党员不忘初心、牢记使命，提升队伍整体素质，激发干事创业激情，经院机关党委研究、院党组讨论决定，将以“七一”党的生日来临为契机，以党建活动为抓手，以“庆七一、强党建”为主题，集中开展“七个一”系列党建活动，纪念党的生日，回顾中国共产党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程，进一步强化我院党员的身份意识、责任意识，发挥党员先锋模范作用，推动机关党的建设向更高质量发展，具体活动内容如下：
一、组织一次专题党务培训我院在近期完成了党支部调整工作，其中很多为新上任委员、党务人员，为增强我院新成立党支部书记、委员的党性修养和党建科学化意识，提高党支部党建工作标准化管理水平，明晰党建标准化管理考核要求，拟于六月下旬组织一次党支部工作实务培训，邀请区委组织部干部进行授课，内容包含基层党组织设置和换届选举、党的组织生活、发展党员、组织关系转接和党费缴纳等实务性工作。二、开展一次党员政治生日活动
以支部为单位，在六月底前集中组织开展“党员政治生日”活动，由机关党委安排政治生日礼物，赠送党建理论书籍，支部书记附党员生日寄语，为参加“党员政治生日”的党员填写《党员政治生日卡》等。
三、召开一次组织生活会各支部在七月份组织召开组织生活会，结合“以案促改”工作方案内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合身边案例以案明纪、以案示警，针对坚持党性原则、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况，开展积极健康的思想斗争，认真开展批评和自我批评，勇于亮出自己的缺点和不足，真诚开展同志间的相互批评，充分交流思想、总结经验教训，并针对问题认真制订整改措施，抓好落实，达到统一思想、改进作风、加强监督、增进团结、提高党组织和党员依靠自身力量解决问题和矛盾能力的实际效果。四、重温一次入党志愿书以支部为单位，在七月份的组织生活会上同时开展重温入党志愿书活动，每个支部选报2-3名不同入党时间段、年龄段的党员代表交政治部复印档案中的入党志愿书，由党员代表重温入党志愿书，其他党员谈入党初心，谈认识、谈体会、谈不足、谈目标等，加强我院检察人员党性教育，并组织集体宣誓，重温入党誓词，教育党员时刻牢记入党誓言，自觉遵守党的章程，终身践行入党誓词，机关党委书记、委员酌情参加活动。五、打造“一支部一品牌”
各支部结合本部门业务工作特色，认真总结提炼本部门党建工作的好做法、好经验，提出各自支部的党建品牌(包含品牌名称、具体方向、拟开展措施)，7月底前报至机关党委审核，机关党委将对各支部党建品牌进行评价反馈，对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的，重新确立党建品牌，并在年底对所有品牌进行年终验收，对一些成功的党建品牌予以宣传推广，以支部品牌创建为引领，以党建促队建，推动政治建设与业务建设深度融合，培养党建工作精品。
六、开展一次党支部“交叉互查”活动年底之前，以区直机关工委印发的年度区机关党建标准化管理考核方案为标准，由机关党委确定互查的内容项目、支部搭配及具体互查小组，各互查小组严格对照标准，相互查看党建资料台账，检查“三会一课”、支部主题党日、党费收缴、组织生活会，民主评议党员等重点工作，查摆自身问题，寻找他人亮点，对各支部特色亮点和做法进行探讨、点评，互学互促。七、举办一次体育竞赛活动以新成立部门为单位，在七月份组织我院篮球比赛、拔河比赛、趣味运动会等体育活动，在院前广场布置临时场地，将全院十一个部门划分为四个队伍，篮球赛隔天进行，拔河比赛、趣味运动会穿插其中，以体育运动为纽带，加强各新成立部门沟通交流，增强我院检察队伍凝聚力。八、相关要求各支部要按照本次工作方案内容，以各项活动为契机，
高度重视，配合机关党委抓好各项具体活动的落实，该组织具体活动、具体人员的，要在充分合理安排好工作的前提下，主动配合、积极选派人员代表，认真组织，确保本次“庆七一、强党建”系列活动取得实效，确保将调整后党支部各项党务工作要求落到实处，切实加强我院党建工作能力水平，以党建带队建，从而推动我院各项检察工作全面发展。
机关党委2021年6月19日
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篇八：检察院党建引领强化政治属性助推创新发展
8203检察院以“一院一品”创建党建特色品牌今年以来，为了深入贯彻全区检察长会议关于“抓好基层”的部署要求，全面落实全市检察长会议上郭志贞检察长提出的的“一院一品”基层院建设工作思路，兴和县人民检察院党组积极探索，始终坚持“抓党建促业务”的理念，围绕落实新时代党的建设总体要求、坚持和加强党的领导、引领检察事业创新发展、打造具有检察特色的党建品牌。
酒香不怕巷子深，兴和县人民检察院紧跟时代发展潮流，不断创新，该院总结形成的“12345党建工作法”获得乌兰察布市委、兴和县委两级组织部的高度认可，并且在《内蒙古风采》刊登。“12345党建工作法”紧紧围绕党建主题，凝聚合力。“1”是着力建设“一个阵地”即党建阵地；“2”是牢牢把握“二个任务”，即“服务中心、建设队伍”两大任务和“协助、监督”两项职能；“3”是扎实抓好“三个重点”即重点抓好学习型党组织建设、服务型党组织建设、党建带队建；“4”是切实做到“四个加强”即加强管理、学习引导、宣传报道、检察文化建设；“5”是认真做好“五个要字”即一要“大”、二要“小”、三要“严”、四要“学”、五要“干”。
“按照‘第一身份是党员’的党建要求，强化党员干警在依法履职中的党员主体身份，发挥党建工作在检察业务建设中的引领作用是我们院一直不懈追求的。”兴和县人民检察院检察长张志敏一边向记者介绍一边带领大家参观12309检察服务中心。
火车跑得快，全靠车头带。兴和县人民检察院在各项工作中充分发挥党员的带头作用提升业务水平。一是强化党员责任。积极依托12309检察服务中心、公益诉讼、未检工作、刑罚执行等检察业务平台，强化“党员在一线，正义担在肩”责任意识，发挥共产党员在依法履职中的先锋模范作用。二是强化“党员担当”。重点把贯彻落实中央统一部署的“扫黑除恶”专项斗争和“守护蓝天、碧水、净土”专项活动、“保护祖国北方生态安全屏障”专项工作中的要求，落实到党建品牌创建活动之中，要求党员干警在专项斗争和专项行动中，要主动担当作为，贡献检察智慧。三是强化“党员服务”。把精准扶贫工作与加强党支部建设、发挥党员作用紧密结合起来，积极推动党建与精准扶贫工作相结合，将精准扶贫作为重点工作纳入党建目标任务。把“党建品牌”创建向基层一线延伸，把党的恩情与检察温情传递到困难群众和社会弱势群体中去。
兴和县人民检察院除了在建设方面创新工作方法、发挥党员的带头作用，“软硬建设”一起抓，树立良好形象。该院党建活动阵地占地260平米，内容丰富，功能齐全。截止目前，兴和县已有大小20多个党组织前来参观学习并开展主题党日活动，下一步将对阵地内部分模块和内容进行完善改进，力争把党建活动阵地打造成有效促进党支部活动经常化、制度化、规范化，扎实推进“两学一做”学习教育的崭新平台。
兴和县检察院还着力打造院内“忠诚、公正、清廉、文明”的干事氛围。为了给党建品牌营造浓厚的文化氛围，创建“一厅四廊”为
平台的检察文化展板。“公道在心，不偏不倚”“文明规范，取信于民”......在兴和县检察院的办公大楼内，随处可见这样的宣传语被装裱在各个楼层的过道内，形成一道别具特色的“风景”。
“我们除了加强硬件建设外，软件建设也走在前列。制作了党建内部季刊《兴检专刊》为纸质载体的宣传工具。我院与联通公司合作的党建网络管理平台“智慧党建”即将建成，该平台集宣传、管理、服务、监督、教育为一体，实现党建动态即时共享。对“三会一课”从安排学习计划到学习过程管控，实现全程跟踪；对组织内的党员历程进行全方位、全节点跟踪并进行系统化管理。通过运用互联网的力量，增强党组织的凝聚力和战斗力，增强党员组织认同感。”兴和县检察院相关负责人说。
在党建活动阵地有一面照片墙，上面展示着兴和县党员干警的风采，旁边还有党员评星公示板。“很多群众对我们检察工作都不了解，‘亮身份’可以扩大公众认知度，也给我们干警树立了标杆。‘评星’加强了对我们的考核，使我们自觉提升自己。”兴和县人民检察院党支部专职副书记赵林茜告诉记者，自从评星后，在处理各种工作时她都会自我提醒，要尽最大的努力来完成自己的职责。
内容仅供参考
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