特邀监察员表态发言稿9篇特邀监察员表态发言稿 廉政监督员代表发言稿 各位领导，同事们：今天很荣幸作为廉政监督员代表，能在这里发言。借此机会，我想就如何当好一名廉政监督员谈一谈个下面是小编为大家整理的特邀监察员表态发言稿9篇,供大家参考。
篇一：特邀监察员表态发言稿
廉政监督员代表发言稿各位领导，同事们：今天很荣幸作为廉政监督员代表，能在这里发言。借此机会，我想就如何当好一名廉政监督员谈一谈个人的一点想法，恳请在座的领导、同事们批评指正。一、立场坚定，争做表率作为廉政监督员，要时刻严格要求自己，把公司和职工的利益放在首位，自觉用党纪法规来约束自己，明明白白做人，干干净净做事，始终做到自重、自省、自励，充分听取大家的意见，同时虚心接受大家的监督，坚决不跨出违法违纪的
廉政监督员发言稿
【篇1：廉政监督员】
浅谈关于如何开展好20__年廉政监督工作
加强党政机关党风廉政建设和反腐败工作是贯彻党的十八大和十八届四中全
会精神的具体体现，关键是坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的
方针，为大桥新区建设发展提供政治保障。廉政监督员是加强信息反馈、延伸监督
渠道、拓宽监督范围、提前预防和及时制止腐败行为的人员，因此，做好党风廉政
监督员工作，推进反腐工作的深入开展，具有非常重要的现实意义。
一、充分认识廉政监督员的职责与权利。
要积极发挥企业廉政监督员的作用，必须清楚地认识廉政监督员的职责和权
利：围绕反腐倡廉中心任务，深入实际，调查了解本部门党风廉政建设和反腐败工
作情况，定期反馈信息；监督、了解部门领导人员、员工遵守党纪政纪和廉洁自律
情况：收集、了解职工、群众对党风廉政建设方面的意见和要求，实事求是地反映
情况，提出建设性意见；宣传和报导本部门在加强党风廉政建设，开展反腐败斗争
中取得的成效，发现、总结、宣传和交流机关内勤政廉洁的典型事例和先进经验；
定期向上级党组反馈监督范围内的党风廉政建设工作情况，提供反腐倡廉的典型事
例等方面的信息。
二、注重自身的理论及业务学习，提高理论和业务素质。
从事廉政监督员工作必须具有较高的政治素质，有较强的政治敏锐性和政治
鉴别力，善于从政治上观察、分析^p
、研究和发现问题。具体到实际工作
中包括以下几点：一要积极自学和参加业务学习、培训活动，不断提高业务水平，
培训中要把提高政治素质和提高业务技能相结合，注重用实际案例进行讲解，做到
培训目的明确，讲求实效。积极参加培训，使监督员的素质层层提高，层层推进。
二要加强学习，学习国家、省和市的有关政策文件，勤看书读报、电视新闻、网络
新闻，特别是对党政机关反腐倡廉工作文件精神有正确的理解和把握，了解和掌握
《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等
业务内容，从而保持政治上的清醒和坚定，坚持正确的政治方向，增强辨别是非的
能力。三要掌握了解上级党组织在各个阶段的中心工作、年度工作要点、廉政方面
工作的动态。三、端正态度，提高觉悟，积极开展本局廉政建设的宣传教育。做好监督员，首先要防止腐败，提前预警，是挽救领导人员、员工的有效措施。充分利用舆论宣传，从思想上杜绝腐败思想的滋生。
一是广泛宣传、营造良好的宣传氛围。通过宣传手册、手机短信等宣传方式，营造一个良好的宣传氛围。继续深化社会法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力营造风清气正的创业氛围，促进党员干部聚精会神搞建设、
一心一意谋发展。二是开展示范教育、增强宗旨意识，利用工会、办公会、学习会、支部生活会等契机，加强理想信念教育、廉洁从政教育。组织观看电教片，号召大家向先进人物学习，以先进人物为榜样，时刻牢记党的宗旨。三是开展警示教育、防微杜渐。深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，组织观看警示教育片，并利用发生在身边的案例进行说教。通过用反面典型进行警示教育，进一步增强了广大党员干部的政治责任心和拒腐防变的能力。四、认真履行监督员的职责，发挥监督作用，促进党风建设和反腐倡廉工作。认真落实《党内监督条例》。全面贯彻党内监督的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导干部公务用车的监督和“三公一金”（公务接待、公费旅游、公务用车和礼品礼金）的治理，建立领导干部廉政档案，认真召开领导班子民主生活会，努力改进领导班子思想作风，增强领导班子的活力和合力。切实加强党员教育、管理和监督，严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日节点监督检查，推进公务用车改革，严控“三公”经费等，深入开展“不干事、不担事”专项监督检查，形成“庸懒
散奢贪”专项治理常态化机制，坚决不让“四风”问题反弹回潮；坚持函询、约谈等制度，对党员干部苗头性问题加强警示告诫；继续实行任前廉政知识测试和廉政谈话制度，加强对党员干部的廉政教育；建立通报曝光和公开检讨制度，自觉接受群众监督。总之，廉政监督员应以对历史、对人民、对党员干部高度负责的使命感、责任心，增强法律意识、责任意识和自律意识，在实践中不断完善廉政制度，自律结合他律。从而以廉保质、以廉促建、以廉促优。从廉政建设入手，建设一支廉洁、高效、正派的建设干部队伍。
篇二：特邀监察员表态发言稿
动员大会主持词范文动员大会主持词范文1各位工人师傅，项目部全体职工：大家早上好!今天，我们在这里举行金昌市热电联产(2×300MW)主厂房工程“20--春季复工动员会”，通过今天动员会，希望我们全体参建职工履行好各自的职责，确保各项指标顺利完成。今天的会由我主持，第一项：有安全生产部梁部长宣读金昌发电公司《20--年度安全工作要点的通知》，第二项：有安全生产部王工宣读《项目部安全奖罚制度》第三项：由项目经理石宏伟做全面工作部署及总结，今天，我们的管理人员已经全部就位，工人师傅也陆续到岗，望我们项目部全体管理人员和作业队伍能严格操作规程，确保工程进度，严控工程质量，狠抓安全生产，树一建品牌，创优质工程，确保实现工程按期交工、发电，为金昌市热电联产工程建设做出我们的应有贡献。主持人：史将奎会议议题：
一、请金昌电厂项目部--经理---军同志做动员讲话二、请金昌电厂项目部副经理郭想军同志做动员讲话;三、请金昌电厂项目部副经理、汽机区域负责人张宝珠同志代表区域发言;四、请金昌电厂项目部作业班组代表岳兴龙同志代表竞赛班组发言;五、请工程公司党支部书记、工会组长隋根林同志讲话;六、请甘肃电投金昌发电有限责任公司同志讲话;动员大会主持词范文2暖场音乐播放一、会前提示：女：各位尊敬的领导，亲爱的同事们，我们的誓师大会马上就要开始了，请大家按照指定的座位就坐，为保持会议的正常进行，请将您的手机调至振动或关机，在会议进行中，请不要大声喧哗和随意走动。请您100%的投入、用100%的激情参与本次誓师大会，最后谢谢您的配合!二、开场白：男：各位尊敬的领导
女：各位亲爱的同事们合：大家早上好!男：我是贾智超女：我是苏欣三、欢迎领导入场：女：本次誓师大会得到了公司领导的高度关注，今天公司-部--经理也率领--、--等亲临本次大会，请大家掌声欢迎!四、开场语男：旌旗猎猎山呼海啸诸侯齐奏创业曲女:虎视眈眈摩拳擦掌男装大干决胜今冬男：铁骑铮铮，踏遍销售万里河山;女：呐喊声声，荟萃男装英雄好汉。男：大干60天征战在即，让我们舞起手中的战旗振奋精神，抖去一年的辛勤与疲惫;女：迎着新一轮的挑战，让我们擦亮手中的兵器披挂上阵，一展男装销售精英的风采;男：20--年，我们要用无比的激情再次为男装业种增添一抹绚丽的色彩!女：20--年，我们将以满怀的壮志再次为大商新玛特奏响一曲壮丽的诗篇!
男:现在我宣布：男装业种“争分夺秒决胜今冬”暨男装业种大干60天誓师动员大会合：现在开始!
五、结束语女：沧海横流，方显英雄本色!男：铁血雄狮，正是男装英豪!女：面对过去的成绩，我们来不及沉醉;那些辉煌已定格在历史的瞬间、遗留在记忆的桑田;男：面对明天的理想，我们选择去追随;未来的成绩我们必将再度续写，再创辉煌女：让我们的名字，烙刻在男装业种的翰墨丹青里男：让我们的奉献，融入到大商新玛特的成长历程中;女：新的战绩需要我们披荆斩棘，勇往直前!男：新的辉煌需要我们并肩携手，同舟共济!女：亲爱的战友们，让我们同心协力，扬帆起航男：让我们，无视风雨、无视坎坷，共同打响20--年男装业种收官之战!女：将士们，拼搏吧，无限风光在险峰!男：精英们，奋斗吧，风流人物看我男装英豪!
女：精彩20--，掌声和荣誉在此刻升腾!
男:飞跃20--，成功的步伐从今天走向明天!
女:让胜利的喜悦从此刻直到永远!
男：再次感谢各位领导的莅临
男：下面我宣布，男装业种“争分夺秒决胜今冬”暨男装业种大干60天誓师动员大会。
合：到此结束!
女：最后有请全体起立。掌声恭送领导离席!!!
动员大会主持词范文3
同志们：
现在开会。今天，区委、区政府在这里召开全区效能提升暨“大干三十天、确保双过半”动员大会，主要目的是深入贯彻落实省、市有关会议精神，动员全区党政机关及广大干部，解放思想、提高效能，进一步激发创先争优、比学赶超的热情与干劲，全力以赴投入到以“---”重点工程为主抓手的各项工作落实中来，尽快掀起新一轮创事干业热潮，大干30天，确保“时间过半、任务过半”，为全面完成年度目标任务，勇夺“-连冠”打下坚实基础，为建设幸福生态--优化环境、建功立业，全力推动全区经济社会又好又快发展。
参加今天会议的有：区四套班子领导、--度假区领导;各乡(街)、区委各部委办、区各办局院社、区直各单位副科级以上领导;驻区有关单位主要负责人，村(社区)支部书记、主任，中小学校长，效能提升特邀监察员。
今天的会议共有六项议程：一是请-区长动员部署全区效能提升工作任务;二是为效能提升特邀监察员代表颁发聘书;
三是请-区长通报1-5月份全区经济运行、招商引资和工业项目完成情况及各乡街主要经济指标完成情况;四是请-组长通报“--”重点工程推进情况及各指挥部(领导小组)目标完成情况;五是部分单位表态发言;六是请--书记作重要讲话。
首先，进行会议第一项议程，请-区长动员部署全区效能提升工作任务，大家欢迎!
……………………………
下面，进行会议第二项议程，为效能提升特邀监察员代表颁发聘书，请---、---、---、--、--、--、--等11名代表上台领取聘书。
……………………………
由于时间关系，其他19名效能提升特邀监察员就不在会上颁发聘书，请会后到区优化办领取。
下面，进行会议第三项议程，请-区长通报1-5月份全区经济运行、招商引资和工业项目完成情况及各乡街主要经济指标完成情况，大家欢迎!
……………………………下面，进行会议第四项议程，请-组长通报“563”重点工程推进情况及各指挥部(领导小组)目标完成情况，大家欢迎!……………………………下面，进行会议第五项议程，部分单位表态发言。发言的顺序是--开发区、--新区指挥部、--乡、地税-分局、环保局。首先，请--开发区发言，大家欢迎!……………………………下面，请--新区指挥部发言，大家欢迎!……………………………下面，请--乡发言，大家欢迎!……………………………下面，请地税-分局发言，大家欢迎!
篇三：特邀监察员表态发言稿
在廉政建设工作会议上表态发言材料今年，为进一步深化某某廉政建设，贯彻执行市局”深化廉政风险防控机制建设加快惩防体系基本框架形成”的文件要求，我处紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，积极推进符合某某实际的惩防体系基本框架建设，现汇报如下：
一、某某惩防体系基本框架逐步形成。在原有廉政风险防控的基础上，我处从七个类别、三个层面对廉政风险进行了全面查找，将查找出来的147条个人廉政风险和49条部门廉政风险形成书面文件上报审核后，由处办公室进行了统一备案，并邀请上级业务主管部门对各类廉政风险进行综合评议。
二、行政权力运行更加公开透明。我处及时对行政
许可项目进行了梳理，并将所有行政权力项目录入市行政权力网上公开透明运行系统，权力运行轨迹全程接受监督。同时，深化查处分离、规范自由裁量权，对争议较大、重大复杂等案件实行集体讨论，对行政执法案卷进行月度审核，避免了人情件、收受好处、滥用权力等情况的发生。
20某某年，我处将把廉政建设工作放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
一、从治本上狠抓廉政建设
1.结合中心工作推进反腐倡廉工作。众所周知，推进反腐倡廉建设的重要目的就是保障中心任务的完成;另一方面，中心工作历来是反腐倡廉建设的主要战场和依托。我处将把反腐倡廉工作融入到基础设施建设、行业管理、队伍建设和文明创建等方方面面，做到全面、整体、协调推进。
2.加强对权力运行的约束和监督。我处将继续抓住正确行使权力、确保党政权力不被滥用这个关键，严格执行民主集中制和党内监督，深化政务公开，把对权力的科学配置、科学运行与对领导干部的有效监督结合起来，使权力运行得到严密的监督制约。
二、从思想上筑牢廉政防线1.抓好党员干部的理论学习。我处将继续深化学习型党组织建设，抓好党员干部理论学习，让党员干部具备坚实的马克思主义理论基础、丰富的现代科学知识和
较高的法律素养，做到以学促廉。
2.创新党风廉政教育形式。改变形式主义的教育方法，把廉政教育与解决实际问题结合起来，更多地运用正反典型尤其是正反典型加强示范教育、警示教育，努力引导党员干部充分认清腐败的严重危害性，增强抵制腐败的警惕性和自律意识。
3.推进廉政文化建设。我处将努力促进形成一种引人向上的廉政文化环境，用先进的文化和精神感染人、熏陶人、塑造人，以先进的文化凝聚全行业、培育新风尚、树立新形象，加快形成全行业先进的核心文化价值体系。
三、从制度上构建反腐屏障1.紧贴”源头”建立制度，突出前瞻性。进一步加强制度建设，规范权力运行，完善工作程序，不断健全权力使用的监督措施和制衡机制，切实做到有权必有制
约、用权必受监督，从源头上堵住腐败的渠道和途径。认真落实领导干部述职述廉、廉政谈话诫勉、重大事项报告和经济责任审计等制度，努力防治权力失控、决策失误和行为失范。
2.紧贴”热点”建立制度，增强针对性。我处将针对某某自身的特点，围绕人民群众议论较多的热点、焦点问题，完善措施，健全制度。重点加强基础设施建设、重大行政许可项目和行政执法工作的廉政制度建设。
3.紧贴”盲区”建立制度，提高严密性。将对现行的制度重新进行审视，结合行业发展中的新问题，加强对现行政策的研究，对过时的政策尽快加以改进和完善，尽早切断一切可能出现的新的腐败。
全县2022年上半年招商引资工作总结上半年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项目资金4054万元，占3.9%;二产项目274个，项目资金59276万元，占57%;三产项目104个，项目资金23297万元，占22.4%;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3%;金融贷款6645万元，占6.4%。按投资规模划分，300万元以下的项目328个，300--499万元的项目47个，500--999万元的项目37个，1000万元以上的项目22个。
总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点：
一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会，县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜，有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立
了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是夏邑经济发展的第一要务，是必然选择，也是唯一选择。只有大开放，大招商，夏邑才能大发展。
二、广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围2022年为夏邑招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商引资宣传月，采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在县电视台开辟夏邑《招商之窗》专题栏目，及时报道全县招商动态，展示夏邑招商成果。通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。
三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成，调动广大干部群众招商引资的积极性，县委、政府先后出台了《2022年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《2022年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了《关于进一步做好2022年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于2022年招商引资活动的意见》和《关于中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的
意见》等文件，对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制
的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。
四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排31项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心，并举行了外商春节团拜会;新春刚过，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2月份，开展招商引资宣传月活动;3月份，召开了干部创业锻炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会，成功举办了中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动，宣传推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增强了夏邑的影响力，签约了一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批项目，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀请与会客商400余人，签约项目186个，签约金额21.3亿元。
总之，上半年招商引资工作，无论从数量上、还是从实效
上，全县较往年均实现了跨越式发展，有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结果，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。
在肯定取得成绩的同时，招商引资工作中存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是缺少投资规模5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少，部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白，形势十分严竣;四是工作进展极不平衡，考核分数较好的单位达100分以上，差的不足40分，至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大，项目拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是积极招商引资上项目，而是想方设法找项目。
下步工作建议1、7月中旬召开上半年招商引资会议，表彰先进，惩罚后进。
2、落实三分之二工作方法，建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时，配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。
3、迎接7月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。
4、8月上旬，在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。
5、重点抓好工业项目的招商引资，尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。
6、继续加强对中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作，保证签约项目尽快实施。
7、努力完成直接利用外资任务400万美元。
8、认真组织好下半年招商引资各项活动，重点是组织参加9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、
10月上旬的县重点高中成立20周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会。
9、继续加大争取国家项目资金的力度。
10、继续加强组织领导，强力推进招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商引资任务的完成。
篇四：特邀监察员表态发言稿
召开会议方案范文会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书，属计划类公务文书。会议方案一般是为大中型或重要的会议所做的预设方案。以下是关于召开会议方案范文，希望对您有所帮助!
会议组织和会议筹备方案【1】(一)学习目标能够制定大型专业会议的筹备方案(二)方案的制定1.确定会议主题无论组织什么样的会议，都有会议主题，特别是组织大型会议，必须明确会议要研究解决什么问题，达到什么目的。会议主题的确定的主要方法主要实际一是要有切实的依据;二是必须要结合本单位的实际;三是要有明确的目的。2.确定会议的时间和地点会议时间包括会议实际进行时间和会议过程中的休会时间。会议地点选择的重点是会场大小适中，会场地点适中，环境适合，交通方便，会场附属设施齐全。3.确定会议的规模会议的规模主要指，会议出席人员(正式代表)、特邀代表、
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列席人员、工作人员(包括服务人员)的总体数量，会议规模由会议的组织者根据实际情况掌握，以严格控制规模为原则。
4.确定会议议程会议议程包括会议主持，会议典型发言(或重点发言)、会议讨论、会议讲话、会议总结。确定会议议程的方法主要一是根据到会主要领导的情况，确定会议主持人;二是根据会议的主题，确定会议发言人;三是围绕会议主题，确定会议讨论题目，并根据会议规模，确定讨论方式;四是根据会议拟达到的目的，安排主要领导做好会议的总结。5.确定会议文件和材料的准备包括大会的主报告;大会发言单位的材料;会议日程表、参加会议人员名单、住宿安排、主席台座次、分组名单、讨论题目和分组讨论地点、作息时间表、会议的参阅文件和相关资料。6.确定会议组织和分工这里所指的会议组织主要指会议组织部门和人员落实。包括与会议有关的每项组织工作，每一个工作环节都必须有专人负责，责任到人，并明确任务和要求。会议组织分工包括文件起草和准备、会务组织、会场布置、会议接待，生活服务(含娱乐活动安排)、安全保卫、交通疏导、医疗救护等。
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(三)注意事项1.明确领导意图，弄清筹备方案的目的、要求和意义，以便制定。2.反复多次与领导和有关方面商定、必要时通过开联席会征求制定的意见或方案。二、大型会议筹备方案(案例)(一)学习目标熟悉大型会议筹备方案(案例)。(二)具体方案的拟写××市经济工作会议安排方案1.会议主题:贯彻落实中央经济工作会议精神。重点是讨论研究全市经济发展的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，做好明年的工作。2.会议的时间、地点:拟定于×月×至×日(4天)，在“秘书工作”×招待所召开。×月×日下午或晚上报到。3.会议规模:1.参加会议人员(正式代表);2.特邀代表和列席人员:工作人员(含服务人员)共计××人。会议筹备方案范文【2】
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为总结20xx年政府系统办公室工作，表彰先进，激励斗志，全面提高**年全县政府系统办公室工作效率，推动政府系统办公室工作再上新台阶，更好服务全县跨越发展大局，经研究，定于**年2月xx日召开全县政府系统办公室工作会议，现制定筹备方案如下：
一、会议名称：全县政府系统办公室工作会议二、会议时间、地点：时间：暂定2月下旬地点：县劳动局四楼会议室三、参会范围：参照20xx年全县政府系统办公室培训班参会人员，初步确定参会范围如下：1、县领导：夏培剑(县委常委、常务副县长);2、开发区和乡镇：开发区管委会、各乡镇分管领导，办公室主任(28人);3、县直单位：县直及驻惠有关单位分管领导，办公室主任(160人);4、受表彰的政府系统办公室工作先进个人(待定);5、县政府办公室全体同志(40人)。共计260人左右。
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四、主持人：王良耕(县政府办公室主任)五、会议议程：1、县政府办公室副主任、应急办主任李炜东宣读表彰决定;2、颁奖(根据主席台就座领导分组进行);3、表态发言;(1)胡集镇政府办公室(2)辛店乡政府办公室(3)农业局办公室(4)发改局办公室(5)河务局办公室(6)电信公司办公室4、县委常委、常务副县长夏培剑作重要讲话。六、责任分工：(一)会议由县政府办公室主办，县政府办公室主任王良耕、副主任李长宝负责牵头协调。会议筹备方案范文【3】经县人民政府研究，拟于20xx年12月22日召开县第十四届人民政府第六次全体会议。现就会议筹备工作制定如下方案：一、会议的主要任务
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会议主要任务是，传达省委经济工作会议精神，认真总结20xx年工作成绩和经验，安排部署当前工作及明年工作，为全面实现我县“十一五”规划起好步、开好局。
二、会议时间和地点时间：20xx年12月22日上午8:10地点：县政府四楼会议室三、会议主持人及议程(一)主持人：刘X(二)议程：1、代县长刘XX传达省委经济工作会议精神，并安排当前工作;2、各位副县长就分管工作进行总结并安排明年的工作;3、经济局、商务局、财政局、建设局、交通局、林业局、畜牧局、信访局、体育局等单位作会议典型发言;教育局、公安局、水利局、烟草局、人民银行、县城综合执法监察大队提供书面发言材料;4、县委、人大、政协、人武部领导讲话;5、常务副县长刘X作总结讲话。四、会期和参会人员XX县第十四届人民政府第六次全体会议会期半天，出席会
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议的人员为县长、副县长，助理调研员;县政府办主任、副主任，县政府组成部门主要负责人;县委、人大、政协、人武部各一名领导;新闻记者1人。
五、筹备组织成立县第十四届人民政府第六次全体会议筹备小组，由蔡XX同志任组长，聂XX、谷XX、冯XX同志任副组长。下设3个职能组：(一)资料组组长：聂XX成员：张XX、向X、张XX、刘XX职责：1、负责大会各类文件的起草、校对、印刷;2、起草县领导在县第十四届人民政府第六次全体会议上的讲话;3、起草会议主持词;4、负责大会经验介绍材料的审核、把关。(二)会务组组长：谷XX组员：黄XX、刘XX、向XX、何XX、黎X、谷XX职责：
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1、负责落实政府领导、特邀人员的出席;2、负责通知参会人员;3、落实会议场地及会场布置(包括会标制挂、座位排制作);4、负责大会的签到、分发会议材料;5、负责大会期间安全保卫、医疗服务等后勤工作。(三)宣传组组长：冯XX组员：新闻记者、谷XX职责：1、负责新闻报道的组织和策划、稿件审阅等工作;2、负责政府公众信息网站报道全会工作，及时发布、更新内容。六、工作要求承办县第十四届人民政府第六次全体会议意义重大，政府办各组室一定要高度负责，充分认识召开这次会议对促进XX经济社会全面快速发展的深远影响，提高会议服务水平。
本次会议要求高、时间紧、任务重，县政府领导对召开本次全会十分重视，各组室一定要按照统一部署，明确各自的工作职责和分工，周密部署、精心组织、紧密配合、全力以赴，认
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真抓好筹备落实工作，确保会议圆满成功。
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篇五：特邀监察员表态发言稿
征兵表态发言(精选多篇)第一篇：征兵表态发言各位领导、各位同仁下午好！今天我们村全体村干部共同听取了王镇长的征兵动员报告，深感今年的征兵工作任务重、责任大。今年的征兵工作将面临三大难题，一是兵源严重不足，农村适龄青年随着入学、工作等因素许多户口迁往外地；二是身体素质下降；三是农村经济的快速发展使许多适龄青年及其家长感到当兵吃亏，参军意识不强。从而给今年的征兵工作带来较大困难。然而，富国必须强军。胡锦涛同志在今年的“七一”讲话中强调，“巩固的国防和强大的军队，是国家主权、安全、领土完整的坚强后盾。”在新的历史时期，人民军队正在逐步实现机械化、信息化建设的跨越式发展，迫切需要大批高素质青年加入到这支队伍行列当中，为国防和军队现代化建设增添新的力量。征兵工作是国防和军队现代化建设的基础性工程，是国家法律赋予我们的一项重要职责。因此，我们将克服一切困难，努力做好今年征兵工作。我们的思路是：一、广泛开展宣传，努力营造征兵工作的良好舆论氛围。回去后，及时组织召开支部党员大会、村民代表大会和广播会加强国防观念和兵役法规的宣传教育，张贴宣传标语，及时通报征兵工作中的先进典型事例，以适龄青年为教育重点深入开展爱国主义教育和国防知识宣传，做好依法服兵役的思想教育工作，通过宣传教育，使广适龄青年及其家长充分认识到依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务和神圣
职责，努力在全村形成关心、支持国防建设和参军拥军的良好舆论氛围以及“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。二、强化责任，认真做好一人一户的工作，努力完成今年征兵任务。做到村主要干部挂帅，民兵营长具体牵头，分组村干包片负责，以户籍为依据，对年龄范围内的全村所有适龄青年进行逐户、逐人调查摸底，了解他们的学历、工作住所、联系电话并登记造册，做到情况熟悉，联系能到本人；同时主动上门做好适龄青年本人及家长的思想工作，让每一个适龄青年都自愿报名参军，主动参加体检，服从祖国的挑选。我们有信心、有决心在镇党委、镇政府、征兵办的正确领导下，积极开展征兵工作，克服困难，努力完成今年的冬季征兵任务。第二篇：2014年冬季征兵表态发言稿2014冬季征兵表态发言稿各位领导、各位同志：征兵工作是关系国家安全的一个重要方面，我们营西村充分认清新形势下征兵工作面临的困难和任务，从全镇征兵工作的大局出发，明确责任分工，长期做好国防宣传、拥军优属、军民共建等基础性工作。2014年全村适龄青年积极报名，报名率100%我们全体村干部能够认清形势，对今冬征兵一是充分认识征兵工作的重要性，增强做好征兵工作的责任感；二是大力加强宣传教育，为征兵工作营造良好的社会氛围；三要严格执行征兵政策规定，提高征集兵员质量，结合我村的实际，制定好今年征兵工作的具体措施。
一、思想上要一定高度重视。搞好征兵工作，向部队输送优质兵员，是直接关系国家兴亡和民族安危的大事。党中央、国务院和中央军委对征兵工作历来高度重视。因此，在新的历史条件下，做好征兵工作就显得尤为重要。二、质量上一定要坚持标准。征兵工作的核心是保证新兵质量。多年来，我镇对保证新兵质量非常重视，把关较严，抓得较紧，新兵质量逐年提高，我们营西村积极响应镇党委政府的号召，牢固确立质量第一的思想，紧紧围绕镇党委政府的中心思想，积极开展工作，确保新兵质量符合要求。三、工作上一定要统筹安排。征兵工作是一项涉及方方面面的社会系统工作，而且时间紧，任务重，政策性强，要求和标准也很高。如皋市人民武装部征兵命令中，下达给我镇的兵员征集数量是硬任务，九华镇人武部下达给我村的征集任务是硬指标，因此我们营西村把征兵当成是一项重要工作任务，摆上位置，统筹兼顾，精心组织，狠抓落实，采取有效措施完成今冬征兵工作。具体做法：一是发放好参检通知书，我村的目测初检日期定10月20日在营防医院，发放好参检通知书，能够确保征兵工作符合法律要求。二是确保参检率,参检人员的到位是全面完成今年冬季征兵工作任务的前提和基础。我们村分工到人，责任到人，全力确保参检人员的到位，做好督促和协调工作，并亲临体检现场协助体检。三是确保合格率，目前由于种种原因，青年的参军热情不高，在体检中弄虚作假的情况时有发生。为此，我们村及时做好参检青年的思想政治工作，同时也切实掌握青年
的身体情况、思想动态。在体检的过程中全程跟踪，全程配合体检组开展体检工作。四是勇于接受群众监督，俗话说群众的眼睛是雪亮的，他们生活在基层，和适龄青年朝夕相处，真实反映青年的情况。尽管今冬征兵工作的任务重，时间紧，要求高，面临的困难和矛盾比较多，但是有了镇党委政府的正确领导，有相关部门大力配合，有全体村干部的共同努力，我们有信心圆满完成今年的征兵任务，保证把文化程度高、身体条件好、政治素质好的优秀青年送到部队去。（营西村）第三篇：征兵工作发言材料征兵工作发言材料尊敬的各位领导、同志们：王岗镇在2014年冬季征兵工作中，坚持以提高兵员质量为核心，严格执行征兵命令，严格掌握体检政审标准，共为部队输送合格新兵29人，做到了无一人因政治条件、身体条件、文化条件、年龄条件而退兵，达到了上级满意、新兵家长满意、社会各界满意。这些成绩的取得，是县征兵工作领导小组关心支持的结果，是全镇干部群众参与配合的结果，更是镇党委、政府坚持党管武装，重视国防建设的结果。我们的主要体会是：“七清”是基础，宣传是关键，服务是保障，满意是目的。一、“七清”是基础按照“一季征兵、四季准备”的要求，结合“一村一干一警一员”大走访及计划生育、新农合筹资等工作和公安户籍，摸清掌握全镇适龄青年底数和符合应征条件的适龄青年底数，做到了“符合年龄的人数清、
文化程度清、思想状况清、身体素质清、家庭成员状况清、社会关系及交往状况清、所在地和联系方式清”。把符合应征条件的青年全部纳入征集范围并逐人建立档案，为征兵工作夯实了基础。在此基础上，认真进行综合衡量，把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征首选对象。二、宣传是关键征兵工作是一项严肃的政治任务。采取多种形式，加强1征兵政策宣传和思想发动是完成征兵任务的关键。王岗镇依据《兵役法》、《征兵工作条例》和《国防教育法》，突出弘扬爱国主义主旋律，突出抓好青少年和领导干部的国防教育。一是通过手机短信平台，发送征兵宣传信息31000余条次。二是利用镇电视转播站播放流动字幕进行宣传。三是张贴征兵政策明白纸、公告8000张。四是利用宣传车，在集市、居民集聚地发放宣传单、宣传材料，设立咨询台，开辟宣传栏，并悬挂过街条幅标语20幅。五是在全镇18个村每村组织一个由3-4名乡村干部组成的征兵工作宣传小组，走村入户，对符合应征入伍条件的青年及家长面对面进行宣传，讲解征兵政策、待遇和优抚政策，帮助他们算明政治账、经济账、经历账。六是针对符合应征条件而外出务工的青年，寄发信件和打电话，或利用网络进行宣传。七是镇征兵工作领导小组为每位符合应征条件的青年下发了注明有时间、地点、要求的目测初检初审通知书，开辟征集报名绿色通道。通过广泛的宣传发动，在全镇形成了上下联动、全民动员、积极参与的工作机制，出现了政府依法征兵、青年依法服兵役的热潮，保证了
征兵工作顺利进行。三、服务是保障征兵工作政策性、时效性强，牵涉面广，标准高，要求严。为了形成整体合力，镇党委、政府强化服务意识，主要领导亲自挂帅、亲自抓，做到组织到位，措施到位，人员到位，经费到位，并及时解决征兵工作和应征青年遇到的问题，为完成征兵任务提供保障。我镇金庄村应征青年杨金涛大学毕业后受聘于深圳一家网络公司，接到镇征兵工作领导小组寄去的征兵宣传信件后，他积极报名，准备用所学知识报效国家，但公司老总却以种种借口予以阻挠。镇党委、政府得知情况后，立即发函，把《兵役法》、《征兵工作条例》的相关规定讲明。公司老总豁然开朗，高度赞扬杨金涛参军报国的行为，并给予了现金奖励，杨金涛终于如愿成为甘肃武警部队的一名新兵。不仅如此，王岗镇党委、政府还常年做好“双拥”工作，营造“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围，极大地调动了适龄青年参军报国的积极性，有效地变冬季征兵为平时征兵。四、满意是目的王岗镇坚持“谁主管、谁把关，谁签字、谁负责”的原则，派出品德好、素质高的干部参与征兵，严格把好宣传发(请收藏好范文网：)动关、兵员体检关、兵员政审关、审批定兵关四个关口。开通绿色通道，实施阳光征集，廉洁征兵，做到征兵政策公开，征集程序公开，体检定兵公开，保证了新兵质量，达到了上级满意，新兵家长满意，社会各界满意。
2014年冬季征兵工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比，与兄弟乡镇相比还有一定的差距。在今年的征兵工作中，我们一定要珍惜荣誉，再接再厉，保质保量完成上级任务，为部队输送优秀兵员，为国防现代化建设做出更大贡献。发言完毕，谢谢大家！第四篇：在全县征兵工作会议上的发言在全县征兵工作会议上的发言县纪委副书记、监察局局长同志们：一年一度的征兵工作开始了。为了切实加强征兵工作廉政建设，防止在征兵工作中的不正之风，确保全县征兵工作的顺利进行，下面我就加强廉洁征兵工作讲几点意见。一、扎实开展廉洁征兵宣传教育征兵工作风气好坏，关系到部队新兵的质量，关系到党和政府以及军队的形象。要做到廉洁征兵，首先必须做好宣传教育工作，形成廉洁征兵的良好风气。所有征兵工作人员要切实加强自身的学习教育，要认真学习总参谋部、总政治部、监察部《廉洁征兵若干规定》，省纪委、省军区纪委、省监察厅、省征兵办《关于加强廉洁征兵的规定》和市监察局于2014年制定下发的《上饶市处理违反征兵政策、规定行为的暂行办法》等政策规定。征兵工作人员对这些政策性规定要认真学习，自身各项行为都要符合廉洁征兵工作要求。同时，要向社会大力宣传廉洁征兵的相关规定。要争取广大群众对征
兵工作的理解和支持，努力营造依法征兵、廉洁征兵的良好氛围。通过召开各种会议、开辟征兵宣传栏、新闻宣传等形式及时将有关征兵政策规定和廉洁征兵要求宣传到千家万户和每一个应征青年，并积极引导群众监督征兵工作。二、严格执行征兵政策和征兵纪律要坚决贯彻执行征兵命令和廉洁征兵的有关政策规定，凡是命令和政策规定明确的，就必须照办，不得擅自放宽条件，降低标准，更不得弄虚作假，搞上有政策下有对策，真正做到不讲条件，不摆困难，不搞变通，严格把关。要切实按照征兵要求的政治、身体、文化、年龄条件，严格审查把关，凡不符合条件的要做到一个也不能批准入伍。要坚持集体领导，做到重大问题集体研究、共同把关，防止个人说了算。要坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，切实增强征兵工作的透明度，用廉洁树形象，用廉洁保质量。要继续严格执行“六公开、三张榜、二设立、一挂牌”的廉洁征兵制度。各级干部特别是领导干部要认真学习中央关于加强党风廉政建设的规定，严格按照国务院、中央军委关于廉洁征兵的要求，率先垂范，以身作则，廉洁自律，做执行征兵政策的带头人。要带头执行各项规定政策，抵制不正之风，做到“三不”，即不乱批条子，不乱打电话，不乱干涉征兵工作。征兵工作人员在征兵工作中一定要坚持原则，忠于职守，严格遵守征兵纪律和执行征兵政策，做到不接受吃请、不以权谋私、不索贿受贿，自觉维护征兵工作纪律。三、切实加大廉洁征兵监督力度
廉洁征兵是加强党风廉政建设的重要内容，是实现征优目标的重要保证。近几年来，由于我县高度重视廉洁征兵工作，纪检监察机关切实加强了对征兵工作的监督力度，我县廉洁征兵总体形势是好的。在今年的征兵工作中，各地各单位要一如既往，高度重视，进一步完善廉洁征兵各项监督措施，要使征兵过程中特别是体检、政审、定兵等重要环节上都受到监督和约束。要充分发挥社会各界的监督作用，增强廉洁征兵的透明度，做到“阳光征兵”。要继续坚持在征兵办设立纪检监察组及聘请特邀监察员参与监督的做法，加大廉洁征兵监察力度。纪检监察机关在加强廉洁征兵监督工作上，要增强主动性、全程性、预防性和严肃性。全县纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强监督检查，对征兵工作实施有效的监督，对征兵过程要做到重点环节重点监督，确保廉洁征兵有关法规制度落实到位。要通过设立举报电话、举报箱等形式拓宽群众监督渠道，及时核实、处理群众来信来访和举报事项。四、坚决查处各类违规违纪征兵行为纪检监察机关要切实加大对群众举报的查处力度。凡是来自群众的举报，都要及时登记梳理，认真调查核实。对玩忽职守、以权谋私，利用征兵工作乱收费等违反征兵政策、纪律的人和事，不管涉及到什么单位、什么人，都要一查到底，严肃处理，绝不姑息，以维护征兵政策规定的严肃性。要把廉洁征兵纳入责任制范围，谁主管谁负总责，分管领导要具体抓。坚持一级抓一级，一级对一级负责，做到谁把关、谁签字、谁负责，哪一级出了问题就追究哪一级的责任，切实落实好
征兵工作责任制。凡因官僚主义、失职渎职造成的严重违纪行为，引起不良影响和造成后果的，不仅要追究直接责任人的责任，还要根据党风廉政责任制的规定追究有关领导的责任。同志们，征兵工作责任重大、任务艰巨，各地各部门和全体征兵工作人员要突出抓好廉洁征兵，要认真贯彻执行上级有关廉洁征兵的法规制度，严格按政策、按程序做好征兵工作，不断优化我县征兵环境，坚持廉洁征兵，确保征兵工作圆满完成。第五篇：卫生局在全县征兵大会上发言各位领导、同志们：每年一次的征兵工作马上就要开始了,卫生系体系担负着严把新兵身体质量关的关键任务。在此我就搞好征兵体检工作讲几点意见。在去年的征兵体检工作中，卫生行政部门和医疗单位围绕新兵品质,做了很多精细的工作,圆满地完结束了我县征兵体检任务。关键有以下特点和工作:一、组织领导有力。卫生行政部门和医疗机构把征兵体检工作作为一项严肃的政治任务，列入主要议事日程，领导亲自抓，并深入到现场检查督促；好【】二、确保了新兵体检质量。各级医疗单位在医疗任务十分繁重的情况下，抽调了一大批业务骨干参加征兵体检。在体检工作中，针对近几年征兵体检中出现的新情况、新问题，采取了有效的措施，严把体检质量关，保证了新兵身体质量；三、实行全封闭式体检。为纠正体检中的不正之风，采取了一系列行之有效的防范和监督措
施，所征集的新兵身体素质较往年有所提高，全县无一例因身体问题退兵。在今冬征兵体检工作中，卫生行政部门及医疗单位要在党委、政府统一领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，围绕确保新兵质量这个主线，狠抓落实，圆满完成今冬征兵体检工作。四、今冬征兵体检工作我们要着力抓好以下几方面的工作。（一）提高认识。切实加强组织领导卫生行政部门和医疗机构对保证新兵的身体质量负有主要责任，我们要抽调思想政治素质好、工作责任心强、业务水平高、有经验的医技人员参加征兵体检工作。有关责任人员要认真负起责任，组织所有参与体检的工作人员认真学习有关规定，认识征兵体检工作的重要性，为国防建设尽职尽责。在选派主检医生时，不仅要挑选技术精湛、思想品德好、政策水平高，作风过硬的人员参加征兵体检，同时要建立健全监督制约机制，加大监督力度。今年的征兵体检如发现思想麻痹、玩忽职守、弄虚作假，造成因身体问题而退兵的，将依法对责任人严肃查处，决不姑息迁就。（二)正确把握标准。规范体检程序征兵体检工作是一项针对性、专业性和技术性很强的工作，为适应新时期军队建设需要，国防部征兵办公室颁发了新的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查方法》，新的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》调整了部分生理指标、身体缺陷及轻微疾病的检查标准，严格了器质性病变和影响健康疾病的标准，提高了特勤人员的检查标准，增加了部分辅助检查内容，更
加科学规范、具有实用性和操作性。在体检工作开始之前，卫生行政部门要认真组织体检的医技人员学习新《标准》、新《办法》，强化法律意识和依法办事观念，严格执行标准，正确掌握标准，规范体检程序。对边缘问题要从严掌握，不搞变通，不得随意提高或降低标准。更要重视对传染病、慢性病、精神病和性病的检查把关，严防把患有这几种疾病的青年征入部队。体检医生要详细了解病史，乡镇卫生院要密切配合基层武装部加强应征青年病史调查，切实掌握身体状况。（三)严密组织。严格体检责任制要组织一个强有力的体检队伍，主检医师由有经验的主治医师以上职称的医师担任，征兵体检医技队伍中有征兵体检工作经验的医师不得少于三分之一，新手亦不超过三分之一。体检站的站长、组长，一定要挑选有较强组织协调能力的同志担任；同时要抓好责任制的落实，明确各级职责，切实做到一级抓一级，一级向一级负责，确保征兵体检工作任务的落实。体检站要继续采取封闭式体检，为体检工作提供一个良好的环境，防止冒名顶替和弄虚作假，严防一切干扰体检工作的现象发生。各有关医疗卫生单位要把今冬征兵体检工作作为第四季度的重要工作，“一把手”亲自过问，分管领导要具体抓，做到有布置、有安排、有督促、有检查，发现问题要及时研究解决。我们卫生行政部门和医疗单位要以与时俱进、开拓创新的精神，采取有效措施，圆满完成今年的征兵体检任务。小编推荐相关文章：征兵发言材料改进征兵工作发言
表态发言表态发言表态发言
篇六：特邀监察员表态发言稿
有关员工爱岗敬业演讲稿集锦10篇员工爱岗敬业演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好!今天，很荣幸能站在这里做表态发言，我感到无比的激动和自豪。成绩的
取得离不开酒店领导平时在工作上的循循教导与生活上的倍加关怀，离不开同事们在工作中的密切配合，借此机会我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢!
三年前，我带着一脸的学生气，怀揣着满腹的理论走进了__这个大家庭，走上了微机管理员的岗位。初次工作，没有师傅，没有模板，困难接重而来，曾经彷徨过、徘徊过、犹豫过，但在__“如浪如潮“精神的影响下，在__企业文化的熏陶下，领导的关心，同事的帮助，我走到了今天。当今社会知识的更替日新月异,计算机信息技术的发展更是一日千里，所以我始终以新人的姿态认真学习酒店常识、计算机知识以适应企业的发展，三年的学习，无论是在思想上还是个人业务技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，过去的一年在全体__人的共同努力下，酒店各方面都取得了长远的进步和十足的发展，我们一直在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个永远不变的追求“创民营企业典范树旅游饭店新风”。
我只是__一名普通的员工，只是做了我该做的事情，酒店却给了我太多的荣誉，面对荣誉我感到了压力，但我会化压力为工作的动力，克尽职守、登高望远、再攀高峰，面对荣誉我不会沾沾自喜，固步自封，我将承借着__未来宏伟蓝图的东风，努力学习专业知识，不断提高个人专业技能和自身综合素质，为这片红色的土地挥洒自己火热的青春。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，是猛虎你就伏山长啸，是雄鹰你就展翅翱翔”亲爱的同事们，当你看见地上的一小片纸屑时，请不要吝惜伸出你的双手，当与客人邂逅时，请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑，让我们协起手来立足__的管理和地理优势，加强团队协作，创新理念为__的跳跃式发展和个人境界的不断提升而不懈奋斗!
全体__人，我们有理由相信__年__在__董事长的带领下又将是辉煌而又灿烂的一年。
最后请允许我再次向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!谢谢大家!员工爱岗敬业演讲稿篇2站在“十二五”新起点上,今年的全国“两会”将民生摆在更加突出的位置，两会也不例外，建设幸福成了场内和场外热议的话题。为促进民生幸福建设需要全社会的支持和共同努力，而我们地税作为幸福这个幸福大家庭的一员，是建设幸福的主力军之一。打造幸福地税，也为建设幸福增添一股强大的动力。税收取之于民就要用之于民，可是如何打造幸福地税，让人民切实感受到“幸福”呢？建设幸福地税就是摆在我们面前亟待解决的一大课题。建设幸福地税是省局贯彻落实省委建设幸福的部署，结合地税发展阶段性特征，在“十二五”时期提出的一项重要战略性举措。打造幸福地税，关键在于对幸福的认识！任何事物都是从感性认识上升到理性认识，并在理性认识的基础上来指导实践的。只有对“幸福”有一个正确的认识，才能创建好幸福地税。幸福是多元化的，每个人对幸福的感知是有差异的，正如一千个人眼中就有一千个哈姆雷特，幸福是什么至今依然没有一个确切的定义，但其实幸福又很简单。有些人认为幸福就是生活上的富裕、物质上的享受，这并没有错。但这只是对幸福肤浅的认识。其实幸福不仅是物质上的充足，也是知识渊博、情趣雅致的精神富足，精神上的富有才是最持久的幸福。只有理解幸福，才能拥有幸福，才能正确创建幸福地税。首先要加强对干部职工人生观、价值观的教育，通过持之以恒的教育，引导大家树立正确的幸福观。地税业务繁多，新知识、新困难、新挑战不断涌现，这给我们带来很大的精神压力，在面对种种难题时，我们需要正确理解幸福，积极提高自身修养和业务能力；以知足的心态，认真做好自己的本职工作，理性看待自己的得失；以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活；以平和心来体验平凡生活中不平凡的幸福！幸福地税需要靠大家去创造，无论是领
导还是个人，大家齐心协力，才能共同把地税建设成为幸福的大家庭。其次是尽可能使每个人都感受到幸福，提高人民的幸福指数，让幸福触手可得。
其次在理解了幸福的基础上，我们就要勇于追求幸福，把“幸福”作为追求的目标。追求幸福，就是追求希望和未来，再美好的事物，如果只是单纯的想象而不付诸行动，最终也只能是幻想。所以，要勇于追求幸福，不管遇到什么艰难险阻，“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”我们都要坚持追求税收事业的和谐发展。脚踏实地，紧紧依靠人民群众，努力将税收工作做得尽善尽美，本着全心全意为人民服务的思想为广大纳税人追求幸福。当我们做到这一切的时候，我们也在不知不觉中得到一份踏实感、幸福感。
正确认识、理解幸福和用于追求幸福为勾勒出幸福地税的轮廓奠定了坚实的基础。而当前，打造幸福地税才刚刚开始，建设幸福才刚刚起步，任重而道远，有了幸福地税的美好蓝图，它就会指引着我们的行动。需要我们努力付出劳动，务实进取，主动创造幸福，总结以往的工作和开展的活动的经验，应从以下几个方面着手，创建幸福地税：
首先,要有一个强有力的引导队伍,不仅要技术过硬，并要加强廉政教育，构建一支无坚不摧、无利能诱的高素质团队，以提高风险意识促进职业道德建设，进而正确引导创建幸福的建设。针对党风廉政建设的新形势，以教育预防和执法监察为侧重点，在完善创新和落实执行上下功夫，确保了队伍平安稳定和“一个都不少”。一是抓好三个机制建设，通过建立组织领导机制，形成一级抓一级、一级带一级的工作制度，通过完善沟通协调机制，抓好七个环节的落实，通过强化责任考核机制，每个季度对各科室落实党风廉政情况进行抽查和通报。二是强化风险防范，规范“大集中”系统风险模块权限工作，针对“减免税”、“双定税”、票证管理等自由裁量权或风险漏洞易发方面提出具体防范措施，利用OA系统和书画长廊进行廉政警语提醒，向副科级以上领导干部配偶发出《廉政倡议书》以加强八小时以外监督。三是强化机关作风建设，通过电话回访、召开座谈会、发放征询意见表、走访企业等多种方式广泛征求党政机关、社会团体、特邀监察员、纳税人对区局机关作风建设的意见，进一步改进政风行风。同时，组织干部职工深入开展艰苦奋斗和廉洁从政教育，引
导大家时刻保持清醒的头脑意识，自觉构筑防腐拒变的思想道德防线，为创建幸福地税做好夯实的基础。
其次是需要有一个良好的社会风气，让其能在其中健康、快速的成长。所以要创造良好氛围，来提高幸福指数。为营造“快乐学习、舒心工作、幸福地税”的氛围，组织全员参与、互动学习、共同提高的活动，给大家提供展现自我的平台，提高了干部职工参与管理、学习、交流的积极性和主动性，并在实践中形成党、工、团组织各有侧重点，层层抓推进的运作格局。全面启动“6队5室4刊3社1团”文化品牌，各具特色、各展所长。积极组织“一场交流、两场电影、三本文集、四本好书”等活动。各项活动的开展能体现出非常广泛的群众基础，极大地丰富了干部职工的精神生活。积极发挥思想政治工作优势，重视对干部职工心理状态的研究，从而增强解决问题的针对性、主动性和时效性。通过详细了解情况和认真听取科室意见等形式，定期对干部职工的工作和生活状况进行摸底。在坚持完善走访慰问、汇报座谈、问卷调查等方式的基础上，建立健全领导干部谈话制度，积极搭建领导与干部职工之间的沟通桥梁，通过领导班子成员深入科室和与干部开展一对一谈话，及时了解思想动态和收集情况反馈，进一步融洽了干部与群众之间、领导与部属之间的关系。根据上级有关安排和业务工作实际，开展多次干部交流轮岗工作，区局党组细致做好调整人员思想工作，积极为调整人员提供服务保障，较好地确保了业务工作的平稳交接和顺畅过渡。同时，区局切实关心解决区局干部职工实际困难，根据具体情况抓好对患病干部的相关工作，聘请专家对干部进行心理健康的教育咨询和辅导，在调查核实的基础上为确有困难的干部调整工作岗位。通过营造和谐舒畅的工作学习氛围，让干部职工真正感受到“工作就是幸福，单位就是家庭，同事就是亲人”。
有了良好的氛围，和强有力的领导队伍，要积极响应上级领导的会议精神，紧跟步伐，具体的做法：
一要优化服务意识轻民负，让幸福摸得着我局始终把“优化服务”当作地税工作的永恒主题，通过开展一系列教育活动和思想政治工作，切实帮助干部职工提高认识、转变观念、换位思考，不
断提高职业道德素养，不断提高纳税服务水平。切实做到减轻群众负担，由于在现行体制下没有制定税收减免政策的权限，优化纳税服务、降低办税成本、提高办税效率就成为减轻纳税人额外负担的直接途径。近年来，我省地税始终将纳税服务作为税收工作核心业务来抓，引导干部职工通过管理好生活、工作、时间、学习和风险五个方面，切实增强系统思考能力，站在全局高度分析解决问题。通过健全服务机制、优化征管流程、提高办税效率、完善基础设施、改善办税环境等多项措施，以纳税人关注为焦点,着重打造好“软服务”深入推进全员全程全方位服务。推进办税服务厅规范化建设，建成统一门户网站群，推广应用网上办税系统、发票在线开票系统、自助办税系统、短信平台和全省统一的12366服务热线，搭建起完整的纳税服务平台。鉴于取得了较好的效果我们将立足信息化建设平台，切实发挥税务部门作为政府执法和服务窗口在促进社会和谐中的作用，坚持和谐税收观，针对纳税人多样化办税需求，不断优化纳税服务体系，提升纳税人满意度，巩固和谐征纳关系。
二要树立榜样标杆，做幸福的领头羊榜样的力量是无穷的，在我们身边有着很多同志几十年如一日在平凡的岗位上兢兢业业，就应该等同于不平凡的成绩。为此，要通过各种渠道和方式，树立一部分人，表彰一部分人。利用身边的事教育身边的人，通过身边的人感动更多的人，充分激发起全体干部职工重执行和干事业的热情和动力。与此同时，近年来通过竞争上岗和民主推荐等方式，逐步形成了敢于参与竞争、勇于接受挑选的积极心态。通过完善标杆带动作用，营造“学有榜样、赶有目标，争当先进”的良好氛围。先进和典型人物的示范作用也逐步促成了心智模式的两个明显转变：一是工作学习从被动接受向主动参与转变，体现为发言谈话中从“要我说”变为“我要说”，工作进程中从“要我做”变为“我要做”，业务学习中从“要我学”变为“我要学”。二是干部业务能力从单一型向复合型转变，广泛开展业务培训和鼓励干部职工攻读学历和报考职称的基础上，全面推行“工作岗位AB角制度”，使学用相长、持续改进等理念在实践中得到深化和强化，确保了区局以组织收入为中心的各项任务的圆满完成。我相信汗水终将凝成收获，艰辛必将创造业绩，行动起来吧，让我们共同
打造幸福地税，积极服务社会，为建设幸福多多给力！员工爱岗敬业演讲稿篇3尊敬的各位领导、朋友们：大家好！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看
似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们中行人对“创先争优”执着的追求精神；对“立足本岗，追求卓越”的内涵发展的拼搏精神。今天，我很荣幸站在这里和大家一起分享我心中的情怀。我演讲的题目是《在奉献中成长，让青春飞扬》。
“在奉献中成长”，这是多么伟大而又神圣的六个字。那么，作为一名中行人我又该用什么来诠释它呢？
我的理解是八个字：脚踏实地，爱岗敬业。有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。如今中行领导高屋建瓴、审时度势地提出了“创先争优----立足本岗，追求卓越”的要求，对于资质尚浅的我来说无疑会起到极大的教育作用。今天我想说的是，因为我爱中行，我爱我的工作，所以我会不断地战胜自己，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。无数同仁们默默贡献着自己的青春，成就了今天的“中国银行”。大多数的时候，他们在平凡的工作岗位上做着平凡的工作。然而，就是这份平凡，使得他们的事迹不平凡。今天我想跟大家分享的是发生在我们呼和浩特网点的感人故事。是二级后台，是我特别敬佩的一位前辈。她对我们说，要把自己的工作做好并不是一容易的事。每天我们会接触到很多陌生的面孔，他们有各种身份，有各种性格，他们中，有理解你的，有不理解你的，有素质好的，有素质差一点的，他们的要求，有我们能办到的，有我们不能办到的，而这些，都需要我们用自己的热情和优质的服务去完成。我们也是人，也有自己的个性和情绪变化，而无论怎样，都需要具有调节自己心态的强大能力。最后一句话，我一直
放在心上。在遇到困难，受了委屈，我都会以此鼓励自己！我们亲爱的主任，每天例行晨会时，他都要讲：我们的工作就是我行的形
象标识，是能展示我行精神面貌的窗口，是顾客
楷模。我作为一名石油子弟，销售行业的艰苦，早在我上学时候就听父亲说过，
虽然我是一个女孩，但受父亲的影响养成了我比较要强的性格，自认为没有我吃不了的'苦，所以当通知我到加油站上班时，我心里暗暗下定决心：一定要干好我的
穿越冷漠的空间，传递着一腔热情、一份关怀、一份温暖、一份宽慰一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。我深深体会到，在成品油销售一线，看似简单的加油服务，其实一点也不简单，在你心情不好时你要保持微笑；在你被人误解时你要保持微笑；只有坚持做到这些，你就能微笑的面对人生的许多不如意，你的生活随之也就会变得美好起来。这也是我在加油站短短的几个月内得出的心得。每天，我微笑着问候进站客户，微笑着擦拭加油机，微笑着保养消防器材。随着时间的推移，越来越多的顾客熟悉了我，许多的司机师傅也爱来和我打招呼，这样一个和谐的氛围即促使油站销量增加也让我从中受益不少。愉快的心情使我心中充满自豪。中国石油，我来了！
青春是充满激情的，青春会焕发出无限力量。我们青年是企业发展的中坚力量和希望所在，作为新时代的青年，我们应该展现出中国青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献的精神风貌。作为企业的一员，企业就是我的家，作为一名加油站的基层员工，如何才能为企业争光？如何才能更好地为企业发展做出自己应有的贡献？这是每时每刻都萦绕在我脑海中的一件事。回顾铁人的铮铮誓3
言，想想父辈的辛勤付出，看看今日中国石油的蓬勃生机。亲爱的朋友们，这里都闪耀着一代代石油人奉献的身影。现在，中国石油以博大的胸怀接纳了我们，我们就应该与她“同呼吸、共命运”，为她的发展奉献青春和力量。中国石油的发展需要我们的奉献，火热的生活需要我们的奉献。青年们，释放我们的热情吧!投身于中国石油发展的大潮当中。“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同”。我相信，只要勤勉好学、锐意进取，就一定会在今后的工作中做得更好，就一定会超越自我，让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花！
我的演讲完毕，谢谢大家！员工爱岗敬业演讲稿篇5尊敬的领导、同事们：大家好！
在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。
我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。
艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。
其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，把每一件简单的事做好就不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们
每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。
企业的生存离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，这是十分可惜的，他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。
很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。
谢谢大家！员工爱岗敬业演讲稿篇6刚离开大学校门的我，带着期盼，带着渴望，怀着敬意，怀着激情，带着对未来的憧憬走进了邮政储蓄，开始了实习生活。在这里我成功实现了由学生族到上班族角色的转变，实现了从懵懂女生到练达职场人的心智成长。在与腾飞的邮政储蓄一起成长的历程中，最让我感动难忘的还是那些感动我，激励我，培育我的前辈和同事，从一名懵懂的校园学生到职场社会人，我的世界观更得到了一定的成长，工作上主动而不盲目，融合而不迎合，永不固步自封，永远追求成长进步，正如一位哲人所说的：青年不一定非要成功，只要有追求求；不一定非要成熟，只要肯学习；不一定非要沉稳，只要善总结。企业的飞速发展，员工们兢兢业业，无时无刻在促使我快速成长。我来单位一个月来，有很多精彩瞬间值得回味，有很多宝贵记忆值得珍藏，一个月来，既有“人生有涯知无涯，精诚不懈求真谛”的勤奋，也有“青发边上白丝缕，衣带渐宽何所惧”的执着；有”双手掘开幸福泉，畅饮甘霖笑春风”的喜悦，也有“仗剑击水三千尺，万里江山笔下生”的洒脱。
“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为邮政储蓄的一员，我们苦的滋味胜过咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲，多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到了奉献的价值，追求的快乐，也深深地感受到了来自同事们的信任和支持，关心与呵护。为此，我们的兴奋，自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的邮政事业。
作为一名邮储员工，我是幸运的。因为有着重视，关心我们综合素质提高的企业；有着传我经验，助我成长的同事；有着彼此相携同舟共济的和谐氛围。
“与企业共发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。身为邮储人，我感到莫大的骄傲和自豪；作为一名邮储职工，能在这个平凡的岗位上为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。
“与企业共发展”决不能只靠一句空话，如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合，那么我们将可以实现企业兴旺与个人价值的双赢。企业明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力；在于我们每个人的责任感和使命感；在于我们爱岗敬业，以企业为奋斗的乐园，成长成才，建工立业。
奋斗和理想是我们邮储人终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们邮储人人格力量的象征，让我们扬起生命的帆，踏上追求的穿，用睿智的思想，宏深的智慧，丰富的感情，崇高的道德，浓烈的热情，与我们的邮储事业一路同行。
有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位，为了这富有的生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热！
员工爱岗敬业演讲稿篇7尊敬的领导、同事们：一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在!作为一名集控运行人员，职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证，
如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给电厂带来不可预估的经济损失。工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对。我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，才能够不断地提升自我。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”
爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么而要问我们为自己的企业做了什么当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好:思想有多远，我们就能走多远。
朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
回首往事，赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电，网源合一正在紧张有序的进行，两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中，我们的电厂在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为电厂做贡献。
展望未来，是一幅令我们陶醉的画卷:碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着，操纵着巨轮平稳地驶向大海深处，去探寻更加广阔的空间，到那时，我会骄傲地大声说“我是巨轮上的一员”!
员工爱岗敬业演讲稿篇8人生难忘是初恋，我想您的初恋一定魂牵梦绕，满怀激情，奉献无悔吧!那
种发自内心的积极主动性甭提有多高了!著名作家路遥曾经说过：只有初恋般的热情和宗教般的意志，人才可能成就一番事业。今天，我在这里呼唤：让我们每个人都以初恋般的热情投身我们的财政事业，您赞同吗
1995年，刚刚从学校毕业的我分配到市财政局。同学们和朋友们向我投来了羡慕的眼神，见我就说：财政局好啊!财神爷，你真有福气。那年我19岁。上班后，整天的工作就是收发文件，计划总结，开会检查，记账算账，一天天，一月月，一年年。久而久之，我的心态变了。面对着枯燥无味的工作，我迷茫过；面对着每月不高的收入，我犹豫过；面对着异彩纷呈的社会，我浮躁过。直到有一天，我随党支部到__县__乡扶贫，看到了村里的人是那么的贫困。因为供不起自己的孩子上学，父亲竟然寻短见离开了人世，留下了几乎丧失劳动能力的母亲和两个年幼的孩子。看着孩子困惑无功的眼神，我的眼眶湿了。。我真切地感受到：几桶油就能让一个农户的笑脸绽放，几十元钱就能让一个孩子有学可上，几百元钱就能让一家人对生活充满希望。我扪心自问：我对待工作的态度对吗我理解财政工作的内涵吗我们财政人拨出的每一分钱是不是变成一缕缕阳光，凝成一滴滴雨露，汇成一丝丝清泉，温暖着千万人的心我明白了什么是财，什么是政，我感受到自己肩头沉甸甸的担子。此时此刻，我要大声地说：财政事业就是播洒阳光的事业，做财政人，就是要把党和政府的阳光雨露撒满人间。做为财政人，就是要在平凡的岗位上奉献青春，无怨无悔。
有人可能要问：财政工作虽然重要，但我们的日常工作平凡而又普通，有什么重要性而言我要斩钉截铁的告诉他：当然重要。虽然是起草文件，但我们所提的意见却关系财政收入的增长；虽然是发放票据，但经过我们之手，票据就能转化为政府非税收入；虽然是收费稽查，但经过我们的努力，经济生活秩序就能逐步好转。虽然我们的工作平凡又普通，可是它却和我市的经济社会发展紧密相连，虽然我们的工作辛苦又劳累，可是它却和千百万人的利益息息相关。当前，全局上下正在开展加强和改进机关作风建设学习讨论活动，就是要我们正视存在的问题，从我做起，从现在做起，从一点一滴的小事做起，从一件件平凡又普通的工作做起。写好每一篇材料，搞好每一次检查，算准每一笔账务，接待好每一位办事人员，奉献我们的光和热，在奉献的同时感受工作的
快乐和美丽。正如高尔基说过的：“工作如果是快乐的，那么人生就是乐园：工作如果是强制的，那么人生就是地狱。”热爱工作，就是热爱人生!作为财政人，只有情系财政，才能成就人生．我提议，我们在坐的每一位财政人，都在心里对自己说一句：我是财政人，我为财政争光，财政以我为荣。
情系财政，成就人生。情系财政，伴我在团队中成长。我所在的收费处就是一个坚强的、优秀的团队。团队领导一马当先，团队每个人千帆竞发。我们所统管的非税资金已跨过__亿元，8年时间收入增长了近倍。“收支两条线”管理模式已经深入人心。我们在不断做大财政蛋糕的同时，强化了财政监督，规范了经济秩序，成为架在政府和各职能部门之间的一道防火墙。这支团队也连续多年荣获市级机关文明处室和局机关先进处室。要问：我们的团队精神是什么
团结和谐、奋发进取、廉洁高效、追求卓越。要问，我们的工作准则是什么工作程序最简化，办事效率最高化,对外服务最优化。要问，我们对待工作的态度是什么说了就算，立即就办，人人争做罗文。要问，是什么把大家的心连在一起我们会用一句话来回答：集体的荣誉高于一切。
今天，财政事业为我们年轻人实现抱负、施展才干提供了广阔舞台。面对着财政改革和发展的重任，我们责无旁贷。让我们携起手来，怀着对财政工作浓厚的感情，饱满的热情和快乐的心情，恪尽职守，扎实工作，无私奉献，默默耕耘，为财政事业争光添彩，以财政的辉煌成就自己的幸福人生。
员工爱岗敬业演讲稿篇9走进客户的心。优质的服务其实是心与心的交流。走进客户的心，从客户的需求出发，来推荐我们的金融产品，才能真正抓住客户。这就要求我们在平时服务中多听客户的建议，多积累资料，到了具体服务时，主动迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、优良客户，为他们设置合理的储种、存期，为他们做恰当的家庭理财。仅就教育储蓄而言，刚接触时客户不了解，我向他们作细心、客观的介绍，为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期，吸引了不少客户，现在，教育储蓄已经成为老客户的首选储种。走进客户的心还在于服务方式的改
进，比如特定客户上门服务。有位老客户叫__，开了一个小超市，每两三个月就有钱存，有一段时间忽
然不来了，我利用中午时间主动上门，情况一了解，两千元全是破币，他说怕浪费我们的时间，我打消了他的顾虑，花了两个多小时整好了两千元残破币，存了起来。加油站的邵文成老板一元硬币需求量较大，常到我这里来兑换，时间长了过意不去，舍近求远到别的行社兑换，我知道这一情况后，到了一定的时间，就主动把零币送到他家，长此以往，他成了我们的忠实客户。服务源自于真诚，只有通过心贴心的服务才能走进客户的心，才能建立起信用社长期稳定的客户群。
为客户提供超值服务。超值服务是服务范围的延伸。在平时工作中，时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步，乡镇企业会计不了解新的结算手段，在办理结算业务时，凭证不知如何规范填写，章戳不敢盖，背书不敢填，不知道怎么使用支付密码器，每遇到这样的情况，我都是主动为他们提供帮助，不厌其烦，讲解清楚，做好示范。工作三年多来，我在工作上小有成绩，这都是领导和同事们不断鼓励的结果。我们的__主任每次开会必谈服务，每有客户反馈服务质量提高的信息，他都不忘回来鼓励我："__啊，__今天在我面前夸你呢！"这都给我以极大的鼓舞，让我有一种不全身心投入就无以报答领导无以报答客户的感受。三年多来，我一门心思扑在工作上，每晚最后一个轧帐下班，晚上加班我
勤奋的工作换来了丰厚的回报，在我社各项业务蒸蒸日上的同时，连续两年，我被选为县联社先进个人，这次又被推荐为省联社先进个人。我们的马理事长以及联社其他领导也多次在不同场合对我的工作给予了肯定和表扬。我的内心激动不安，作为一个普通职工，仅取得了一点细微的成绩，却受到领导的如此关心爱护，这都将成为我今后更加出色工作的巨大推动力量。
各位领导、各位同仁，我们是幸运的一代，欣逢海安信合盛世，这是我们人生难得的际遇。在这样火热的事业面前，我们火红的青春正旺盛，火热的心在跳跃。体现价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今天；走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。我们清醒意识到，今天的机遇难得，未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。我们正肩负使命，挺进未来。
员工爱岗敬业演讲稿篇10尊敬的各位领导、同志们：大家好！时光如梭，来锅检所转眼就是一年零八个月。这一年零八个月中，有苦有酸也有甜，有泪有埋怨也有欣慰。2022年12月刚进锅检所，就进入紧紧张张的资格换证工作，得到一个体会，这就是：工作太累。
“还行”，他听后只是轻轻说了一句：“以后你就知道了”，当时我是在感觉到了累，但不能说累的情况下回答的，现在我知道了，苦、累、脏、险、难全体会到了。我
年6月18日
篇七：特邀监察员表态发言稿
在特邀监督员聘任大会上的讲话在特邀监督员聘任大会上的讲话各位特邀监督员、同志们：为进一步拓宽外部监督渠道，调整和充实外部监督力量，主动加强社会各界和群众监督，今天，我们召开公安宁河分局
公安机关组织的特邀监督员活动，全方位、多角度、多渠道地监督公安工作和公安队伍建设，特别是要加强对公安执法活动的监督，勇于揭短亮丑，毫无保留地指出我们的不足，帮助我们及时发现和整改自身存在的突出问题。同时，也希望广大特邀监督员更深入地了解公安工作和公安队伍，加强对公安工作的宣传，以争取广大社会群众对公安机关的理解和支持。
三是希望特邀监督员积极建言献策。希望大家围绕公安工作如何实现科学发展，深入分局基层单位开展一些针对性的调研活动，了解基层公安工作的实际情况，帮助分局找出工作中存在的差距和不足，帮助我们出一些好的主意和办法，尤其是对分局工作和队伍建设具有建设性的意见和建议，使分局制定出台的各项措施更具有针对性、更有操作性，更符合广大人民群众对公安机关的新期待新要求。
今天，分局各单位的主要负责同志都参加了此次聘请大会，在这里，我强调两点要求：一是各单位要高度重视特邀监督员工作。要以此次换届工作为契机，进一步健全完善特邀监督员制度，充实壮大特邀监督员队伍，结合实际，积极组织开展多种形式的活动，充分发挥特邀监督员的职能作用，使特邀监督员能够全方位、多渠道、多层面地了解公安工作和队伍建设
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情况，为公安机关建言献策，提出意见建议，以不断改进我们的工作。二是全体民警要自觉、主动地接受特邀监督员的监督。对特邀监督员提出的意见和建议，要认真整改，并及时反馈情况；对特邀监督员反映、转递的民警违法违纪行为的检举、控告，要认真查处；对特邀监督员就分局工作和队伍建设具体问题的质询，必须认真负责地作出答复或解释；对特邀监督员提出的合理化建议，分局党委、各单位要认真研究吸纳。要加大解决问题的工作力度，确保特邀监督员意见和建议件件有回音、事事有结果，以整改工作的新成效，积极回应人民群众对公安工作的期待和要求。
我相信，在广大特邀监督员的监督和支持下，宁河分局将不断改进加强各项工作和队伍建设，认真履行职责，不断提升执法公信力，全力维护社会稳定，为我县经济社会快速发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
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篇八：特邀监察员表态发言稿
大干动员大会主持词大干动员大会主持词篇一：
大干一百天动员大会议程201X年春季复工动员会各位工人师傅，项目部全体职工：
大家早上好！今天，我们在这里举行金昌市热电联产（2×300M）主厂房工程“201X春季复工动员会”，通过今天动员会，希望我们全体参建职工履行好各自的职责，确保各项指标顺利完成。今天的会由我主持，第一项：
有安全生产部梁部长宣读金昌发电公司《201X年度安全工作要点的通知》第二项：
有安全生产部王工宣读《项目部安全奖罚制度》第三项：由项目经理石宏伟做全面工作部署及总结今天，我们的管理人员已经全部就位，工人师傅也陆续到岗，望我们项目部全体管理人员和作业队伍能严格操作规程，确保工程进度，严控工程质量，狠抓安全生产，树一建品牌，创优质工程，确保实现工程按期交工、发电，为金昌市热电联产工程建设做出我们的应有贡献。主持人：史将奎会议议题：
一、请二、请金昌电厂项目部副经理郭想军同志做动员讲话；三、请金昌电厂项目部副经理、汽机区域负责人张宝珠同志代表区域发言；四、请金昌电厂项目部作业班组代表岳兴龙同志代表竞赛班组发言五、请工程公司党支部书记、工会主席隋根林同志讲话六、请甘肃电投金昌发电有限责任公司同志讲话动员大会主持词各位教官、各位老师、各位同学：
大家上午好!今天，我们在这里拉开了xx-xx级新生军训活动的
序幕。我谨代表校领导和全体师生员工，向前来参训的教官们表示崇高的敬意!向辛勤工作的全体教职工、班主任表示衷心的感谢!祝同学们昂首阔步走向军训生活!同学们，初中生活是充实美好的，同时又是无比艰辛的。初中有着更为丰富的学习内容，初中有着更加严格的纪律要求，这里的学习强度更高，竞争更激烈。所以，要想适应初中生活，就必须拥有健康的体魄、坚定的毅力、执着的追求、迎难而上的勇气和永不言败的斗志。为此，我们安排了为期六天的军训，它能够培养我们艰苦奋斗和吃苦耐劳的优良品质，激发和彰显我们的集体意识和团队精神，使我们更好地感受集体生活的真谛，领悟到一切行动听指挥、团结就是力量的意义，使自己的思想觉悟和行为方式都达到一个新的境界，从而以昂扬的斗志和焕然一新的精神风貌投入紧张而又充实的初中生活。因此，军训既是对我们意志力的一次磨练，也是对我们自信力的一次洗礼，它将成为我们成长历程中一段有着非常意义的宝贵经历。这次我们请到的教官全都政治过硬、本领高强、作风严谨、纪律严明，他们在各个方面都堪称楷模。相信同学在接下来紧张有序的军训中，会充分感受到他们的军人气质和人格魅力。借此机会，我代表学校对这次军训提出几点具体要求：
第一，要有吃苦的准备，要有战胜困难的信心，以饱满的精神和乐观的态度参加军训，克服娇气，不怕苦，不怕累，战高温，斗酷暑。腰酸腿痛不叫苦，流血流汗不流泪，严格训练，力争取得优异的军训成绩。第
二、要发扬集体主义精神和爱国主义精神。军训就是要培养我们树立团结奋斗的观念，培养为集体增光添彩的意识，克服个人主义、小团体主义的不良意识，在军训中做到遵纪守法、团结互助、弘扬集体主义精神，爱国主义精神。第
三、要认真上好军训这一课，做到尊敬教官，服从命令，一切行动听指挥。军训中要向教官学习军事技能，更要学习军人的高尚品质，雷厉风行的作风、严明的组织纪律。希望同学们通过军训磨炼自己的意志品质，为三年的初中生活打下坚实的基矗第
四、要求参加军训的班主任、教职工为学生和军训教官做好各项服务和军训的保障工作，确保军训任务的顺利完成。最后，再次对不
辞劳苦、前来我校军训的全体官兵表示衷心的感谢，预祝本次军训取得圆满成功。
谢谢大家!【扩展阅读篇】主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。因此，主持词写作的成功与否，已经成为集会成功的关键因素之一。所以，每当举办演出活动或者集会时，主办者总是请人为演出或集会撰写主持词，由此可见主持词写作的重要性。如果把演出中各个单独的节目，比喻成散落的珍珠;那么，通过主持人的表演，用主持词将它们巧妙的串联在一起，则形成一条优美的项链，有珠联璧合之妙用，让各个节目都在同一的主题下发出夺目的光彩，使整个聚会活动获得成功。内容主持词一般由开场白、中间部分与结束语组成。开场白演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。
篇二：
誓师大会主持词男装业种“争分夺秒决胜今冬”暨男装业种大干60天誓师动员大会主持词暖场音乐播放
一、会前提示：女：各位尊敬的领导，亲爱的同事们，我们的誓师大会马上就要开始
了，请大家按照指定的座位就坐，为保持会议的正常进行，请将您的手机调至振动或关机，在会议进行中，请不要大声喧哗和随意走动。请您100%的投入、用100%的激情参与本次誓师大会，最后谢谢您的配合！
二、开场白：男：各位尊敬的领导女：各位亲爱的同事们合：
大家早上好！男：我是贾智超女：我是苏欣三、欢迎领导入场：女：本次誓师大会得到了公司领导的高度关注，今天公司XX部XX经理也率领XX、XX等亲临本次大会，请大家掌声欢迎！四、开场语男：旌旗猎猎山呼海啸诸侯齐奏创业曲女:虎视眈眈摩拳擦掌男装大干决胜今冬男：铁骑铮铮，踏遍销售万里河山；女：呐喊声声，荟萃男装英雄好汉。男：大干60天征战在即，让我们舞起手中的战旗振奋精神，抖去一年的辛勤与疲惫；女：迎着新一轮的挑战，让我们擦亮手中的兵器披挂上阵，一展男装销售精英的风采；男：201X年，我们要用无比的激情再次为男装业种增添一抹绚丽的色彩！女：201X年，我们将以满怀的壮志再次为大商新玛特奏响一曲壮丽的诗篇！男:现在我宣布：男装业种“争分夺秒决胜今冬”暨男装业种大干60天誓师动员大会合：现在开始！五、结束语女：沧海横流，方显英雄本色！男：铁血雄狮，正是男装英豪！女：面对过去的成绩，我们来不及沉醉；那些辉煌已定格在历史的瞬间、遗留在记忆的桑田；男：面对明天的理想，我们选择去追随；未来的成绩我们必将再度续写，再创辉煌女：让我们的名字，烙刻在男装业种的翰墨丹青里男：
篇九：特邀监察员表态发言稿
征兵表态讲话(精选多篇)征兵表态发言(精选多篇)
各位领导、各位同仁下午好！今天我们村全体村干部共同听取了王镇长的征兵动员报告，深感今年的征兵工作任务重、责任大。今年的征兵工作将面临三大难题，一是兵源严重不足，农村适龄青年随着入学、工作等因素许多户口迁往外地；二是身体素质下降；三是农村经济的快速发展使许多适龄青年及其家长感到当兵吃亏，参军意识不强。从而给今年的征兵工作带来较大困难。然而，富国必须强军。胡锦涛同志在今年的“七一”讲话中强调，“巩固的国防和强大的军队，是国家主权、安全、领土完整的坚强后盾。”在新的历史时期，人民军队正在逐步实现机械化、信息化建设的跨越式发展，迫切需要大批高素质青年加入到这支队伍行列当中，为国防和军队现代化建设增添新的力量。征兵工作是国防和军队现代化建设的基础性工程，是国家法律赋予我们的一项重要职责。因此，我们将克服一切困难，努力做好今年征兵工作。我们的思路是：一、广泛开展宣传，努力营造征兵工作的良好舆论氛围。回去后，及时组织召开支部党员大会、村民代表大会和广播会加强国防观念和兵役法规的宣传教育，张贴宣传标语，及时通报征兵工作中的先进典型事例，以适龄青年为教育重点深入开展爱国主义教育和国防知识宣传，做好依法服兵役的思想教育工作，通过宣传教育，使广适龄
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青年及其家长充分认识到依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，努力在全村形成关心、支持国
防建设和参军拥军的良好舆论氛围以及“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。
二、强化责任，认真做好一人一户的工作，努力完成今年征兵任务。做到村主要干部挂帅，民兵营长具体牵头，分组村干包片负责，以户籍为依据，对年龄范围内的全村所有适龄青年进行逐户、逐人调查摸底，了解他们的学历、工作住所、联系电话并登记造册，做到情况熟悉，联系能到本人；同时主动上门做好适龄青年本人及家长的思想工作，让每一个适龄青年都自愿报名参军，主动参加体检，服从祖国的挑选。
我们有信心、有决心在镇党委、镇政府、征兵办的正确领导下，积极开展征兵工作，克服困难，努力完成今年的冬季征兵任务。
2014冬季征兵表态发言稿各位领导、各位同志：征兵工作是关系国家安全的一个重要方面，我们营西村充分认清新形势下征兵工作面临的困难和任务，从全镇征兵工作的大局出发，明确责任分工，长期做好国防宣传、拥军优属、军民共建等基础性工作。2014年全村适龄青年积极报名，报名率100%
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我们全体村干部能够认清形势，对今冬征兵一是充分认识征兵工作的重要性，增强做好征兵工作的责任感；二是大力加强宣传教育，为征兵工作营造良好的社会氛围；三要严格执行征兵政策规定，提高征集兵员质量，结合我村的实际，制定好今年征兵工作的具体措施。
一、思想上要一定高度重视。搞好征兵工作，向部队输送优质兵员，是直接关系国家兴亡和民族安危的大事。党中央、国务院和中央军委对征兵工作历来高度重视。因此，在新的历史条件下，做好征兵工作就显得尤为重要。
二、质量上一定要坚持标准。征兵工作的核心是保证新兵质量。多年来，我镇对保证新兵质量非常重视，把关较严，抓得较紧，新兵质量逐年提高，我们营西村积极响应镇党委政府的号召，牢固确立质量第一的思想，紧紧围绕镇党委政府的中心思想，积极开展工作，确保新兵质量符合要求。
三、工作上一定要统筹安排。征兵工作是一项涉及方方面面的社会系统工作，而且时间紧，任务重，政策性强，要求和标准也很高。
如皋市人民武装部征兵命令中，下达给我镇的兵员征集数量是硬任务，九华镇人武部下达给我村的征集任务是硬指标，因此我们营西村把征兵当成是一项重要工作任务，摆上位置，统筹兼顾，精心组织，狠抓落实，采取有效措施完成今冬征兵工作。具体做法：一是发放好参检通知书，我村的目测初检日期定10月20日在营防医院，发
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放好参检通知书，能够确保征兵工作符合法律要求。二是确保参检率,参检人员的到位是全面完成今年冬季征兵工作任务的前提和基础。我们村分工到人，责任到人，全力确保参检人员的到位，做好督促和协调工作，并亲临体检现场协助体检。三是确保合格率，目前由于种种原因，青年的参军热情不高，在体检中弄虚作假的情况时有发生。为此，我们村及时做好参检青年的思想政治工作，同时也切实掌握青年的身体情况、思想动态。在体检的过程中全程跟踪，全程配合体检组开展体检工作。四是勇于接受群众监督，俗话说群众的眼睛是雪亮的，他们生活在基层，和适龄青年朝夕相处，真实反映青年的情况。
尽管今冬征兵工作的任务重，时间紧，要求高，面临的困难和矛盾比较多，但是有了镇党委政府的正确领导，有相关部门大力配合，有全体村干部的共同努力，我们有信心圆满完成今年的征兵任务，保证把文化程度高、身体条件好、政治素质好的优秀青年送到部队去。
（营西村）征兵工作发言材料尊敬的各位领导、同志们：王岗镇在2014年冬季征兵工作中，坚持以提高兵员质量为核心，严格执行征兵命令，严格掌握体检政审标准，共为部队输送合格新兵29人，做到了无一人因政治条件、身体条件、文化条件、年龄条件而退兵，达到了上级满意、新兵家长满意、社会各界满意。这些成绩的
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取得，是县征兵工作领导小组关心支持的结果，是全镇干部群众参与配合的结果，更是镇党委、政府坚持党管武装，重视国防建设的结果。我们的主要体会是：“七清”是基础，宣传是关键，服务是保障，满意是目的。
一、“七清”是基础按照“一季征兵、四季准备”的要求，结合“一村一干一警一员”大走访及计划生育、新农合筹资等工作和公安户籍，摸清掌握全镇适龄青年底数和符合应征条件的适龄青年底数，做到了“符合年龄的人数清、文化程度清、思想状况清、身体素质清、家庭成员状况清、社会关系及交往状况清、所在地和联系方式清”。把符合应征条件的青年全部纳入征集范围并逐人建立档案，为征兵工作夯实了基础。在此基础上，认真进行综合衡量，把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征首选对象。二、宣传是关键征兵工作是一项严肃的政治任务。采取多种形式，加强1征兵政策宣传和思想发动是完成征兵任务的关键。王岗镇依据《兵役法》、《征兵工作条例》和《国防教育法》，突出弘扬爱国主义主旋律，突出抓好青少年和领导干部的国防教育。一是通过手机短信平台，发送征兵宣传信息31000余条次。二是利用镇电视转播站播放流动字幕进行宣传。三是张贴征兵政策明白纸、公告8000张。四是
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利用宣传车，在集市、居民集聚地发放宣传单、宣传材料，设立咨询台，开辟宣传栏，并悬挂过街条幅标语20幅。五是在全镇18个村每村组织一个由3-4名乡村干部组成的征兵工作宣传小组，走村入户，对符合应征入伍条件的青年及家长面对面进行宣传，讲解征兵政策、待遇和优抚政策，帮助他们算明政治账、经济账、经历账。六是针对符合应征条件而外出务工的青年，寄发信件和打电话，或利用网络进行宣传。七是镇征兵工作领导小组为每位符合应征条件的青年下发了注明有时间、地点、要求的目测初检初审通知书，开辟征集报名绿色通道。通过广泛的宣传发动，在全镇形成了上下联动、全民动员、积极参与的工作机制，出现了政府依法征兵、青年依法服兵役的热潮，保证了征兵工作顺利进行。
三、服务是保障征兵工作政策性、时效性强，牵涉面广，标准高，要求严。为了形成整体合力，镇党委、政府强化服务意识，主要领导亲自挂帅、亲自抓，做到组织到位，措施到位，人员到位，经费到位，并及时解决征兵工作和应征青年遇到的问题，为完成征兵任务提供保障。我镇金庄村应征青年杨金涛大学毕业后受聘于深圳一家网络公司，接到镇征兵工作领导小组寄去的征兵宣传信件后，他积极报名，准备用所学知识报效国家，但公司老总却以种种借口予以阻挠。镇党委、政府得知情况后，立即发函，
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把《兵役法》、《征兵工作条例》的相关规定讲明。公司老总豁然开朗，高度赞扬杨金涛参军报国的行为，并给予了现金奖励，杨金涛终于如愿成为甘肃武警部队的一名新兵。不仅如此，王岗镇党委、政府还常年做好“双拥”工作，营造“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围，极大地调动了适龄青年参军报国的积极性，有效地变冬季征兵为平时征兵。
四、满意是目的王岗镇坚持“谁主管、谁把关，谁签字、谁负责”的原则，派出品德好、素质高的干部参与征兵，严格把好宣传发动关、兵员体检关、兵员政审关、审批定兵关四个关口。开通绿色通道，实施阳光征集，廉洁征兵，做到征兵政策公开，征集程序公开，体检定兵公开，保证了新兵质量，达到了上级满意，新兵家长满意，社会各界满意。2014年冬季征兵工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比，与兄弟乡镇相比还有一定的差距。在今年的征兵工作中，我们一定要珍惜荣誉，再接再厉，保质保量完成上级任务，为部队输送优秀兵员，为国防现代化建设做出更大贡献。发言完毕，谢谢大家！在全县征兵工作会议上的发言县纪委副书记、监察局局长同志们：
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一年一度的征兵工作开始了。为了切实加强征兵工作廉政建设，防止在征兵工作中的不正之风，确保全县征兵工作的顺利进行，下面我就加强廉洁征兵工作讲几点意见。
一、扎实开展廉洁征兵宣传教育征兵工作风气好坏，关系到部队新兵的质量，关系到党和政府以及军队的形象。要做到廉洁征兵，首先必须做好宣传教育工作，形成廉洁征兵的良好风气。所有征兵工作人员要切实加强自身的学习教育，要认真学习总参谋部、总政治部、监察部《廉洁征兵若干规定》，省纪委、省军区纪委、省监察厅、省征兵办《关于加强廉洁征兵的规定》和市监察局于2014年制定下发的《上饶市处理违反征兵政策、规定行为的暂行办法》等政策规定。征兵工作人员对这些政策性规定要认真学习，自身各项行为都要符合廉洁征兵工作要求。同时，要向社会大力宣传廉洁征兵的相关规定。要争取广大群众对征兵工作的理解和支持，努力营造依法征兵、廉洁征兵的良好氛围。通过召开各种会议、开辟征兵宣传栏、新闻宣传等形式及时将有关征兵政策规定和廉洁征兵要求宣传到千家万户和每一个应征青年，并积极引导群众监督征兵工作。二、严格执行征兵政策和征兵纪律
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要坚决贯彻执行征兵命令和廉洁征兵的有关政策规定，凡是命令和政策规定明确的，就必须照办，不得擅自放宽条件，降低标准，更不得弄虚作假，搞上有政策下有对策，真正做到不讲条件，不摆困难，不搞变通，严格把关。要切实按照征兵要求的政治、身体、文化、年龄条件，严格审查把关，凡不符合条件的要做到一个也不能批准入伍。要坚持集体领导，做到重大问题集体研究、共同把关，防止个人说了算。要坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，切实增强征兵工作的透明度，用廉洁树形象，用廉洁保质量。要继续严格执行“六公开、三张榜、二设立、一挂牌”的廉洁征兵制度。各级干部特别是领导干部要认真学习中央关于加强党风廉政建设的规定，严格按照国务院、中央军委关于廉洁征兵的要求，率先垂范，以身作则，廉洁自律，做执行征兵政策的带头人。要带头执行各项规定政策，抵制不正之风，做到“三不”，即不乱批条子，不乱打电话，不乱干涉征兵工作。征兵工作人员在征兵工作中一定要坚持原则，忠于职守，严格遵守征兵纪律和执行征兵政策，做到不接受吃请、不以权谋私、不索贿受贿，自觉维护征兵工作纪律。
三、切实加大廉洁征兵监督力度廉洁征兵是加强党风廉政建设的重要内容，是实现征优目标的重要保证。近几年来，由于我县高度重视廉洁征兵工作，纪检监察机关切实加强了对征兵工作的监督力度，我县廉洁征兵总体形势是好的。
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在今年的征兵工作中，各地各单位要一如既往，高度重视，进一步完善廉洁征兵各项监督措施，要使征兵过程中特别是体检、政审、定兵等重要环节上都受到监督和约束。要充分发挥社会各界的监督作用，增强廉洁征兵的透明度，做到“阳光征兵”。要继续坚持在征兵办设立纪检监察组及聘请特邀监察员参与监督的做法，加大廉洁征兵监察力度。
纪检监察机关在加强廉洁征兵监督工作上，要增强主动性、全程性、预防性和严肃性。全县纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强监督检查，对征兵工作实施有效的监督，对征兵过程要做到重点环节重点监督，确保廉洁征兵有关法规制度落实到位。要通过设立举报电话、举报箱等形式拓宽群众监督渠道，及时核实、处理群众来信来访和举报事项。
四、坚决查处各类违规违纪征兵行为纪检监察机关要切实加大对群众举报的查处力度。凡是来自群众的举报，都要及时登记梳理，认真调查核实。对玩忽职守、以权谋私，利用征兵工作乱收费等违反征兵政策、纪律的人和事，不管涉及到什么单位、什么人，都要一查到底，严肃处理，绝不姑息，以维护征兵政策规定的严肃性。要把廉洁征兵纳入责任制范围，谁主管谁负总责，分管领导要具体抓。坚持一级抓一级，一级对一级负责，做到谁把关、谁签字、谁负责，哪一级出了问题就追究哪一级的责任，切
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实落实好征兵工作责任制。凡因官僚主义、失职渎职造成的严重违纪行为，引起不良影响和造成后果的，不仅要追究直接责任人的责任，还要根据党风廉政责任制的规定追究有关领导的责任。
同志们，征兵工作责任重大、任务艰巨，各地各部门和全体征兵工作人员要突出抓好廉洁征兵，要认真贯彻执行上级有关廉洁征兵的法规制度，严格按政策、按程序做好征兵工作，不断优化我县征兵环境，坚持廉洁征兵，确保征兵工作圆满完成。
各位领导、同志们：每年一次的征兵工作马上就要开始了,卫生系体系担负着严把新兵身体质量关的关键任务。在此我就搞好征兵体检工作讲几点意见。在去年的征兵体检工作中，卫生行政部门和医疗单位围绕新兵品质,做了很多精细的工作,圆满地完结束了我县征兵体检任务。关键有以下特点和工作:一、组织领导有力。卫生行政部门和医疗机构把征兵体检工作作为一项严肃的政治任务，列入主要议事日程，领导亲自抓，并深入到现场检查督促；【】二、确保了新兵体检质量。各级医疗单位在医疗任务十分繁重的情况下，抽调了一大批业务骨干参加征兵体检。在体检工作中，针对近几年征兵体检中出现的新
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情况、新问题，采取了有效的措施，严把体检质量关，保证了新兵身体质量；
三、实行全封闭式体检。为纠正体检中的不正之风，采取了一系列行之有效的防范和监督措施，所征集的新兵身体素质较往年有所提高，全县无一例因身体问题退兵。在今冬征兵体检工作中，卫生行政部门及医疗单位要在党委、政府统一领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，围绕确保新兵质量这个主线，狠抓落实，圆满完成今冬征兵体检工作。四、今冬征兵体检工作我们要着力抓好以下几方面的工作。（一）提高认识。切实加强组织领导卫生行政部门和医疗机构对保证新兵的身体质量负有主要责任，我们要抽调思想政治素质好、工作责任心强、业务水平高、有经验的医技人员参加征兵体检工作。有关责任人员要认真负起责任，组织所有参与体检的工作人员认真学习有关规定，认识征兵体检工作的重要性，为国防建设尽职尽责。在选派主检医生时，不仅要挑选技术精湛、思想品德好、政策水平高，作风过硬的人员参加征兵体检，同时要建立健全监督制约机制，加大监督力度。今年的征兵体检如发现思想麻痹、玩忽职守、弄虚作假，造成因身体问题而退兵的，将依法对责任人严肃查处，决不姑息迁就。
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（二)正确把握标准。规范体检程序征兵体检工作是一项针对性、专业性和技术性很强的工作，为适应新时期军队建设需要，国防部征兵办公室颁发了新的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查方法》，新的《应征公
（三)严密组织。严格体检责任制要组织一个强有力的体检队伍，主检医师由有经验的主治医师以上职称的医师担任，征兵体检医技队伍中有征兵体检工作经验的医师不得少于三分之一，新手亦不超过三分之一。体检站的站长、组长，一定要挑选有较强组织协调能力的同志担任；同时要抓好责任制的落实，明确各级职责，切实做到一级抓一级，一级向一级负责，确保征兵体检工作任务的落实。体检站要继续采取封闭式体检，为体检工作提供一个良好的环境，防止冒名顶替和弄虚作假，严防一切干扰体检工作的现象发生。各有关医疗卫生单位要把今冬征兵体检工作作为第四季度的重要工作，“一把手”亲自过问，分管领导要具体抓，做到有布置、有安排、有督促、有检查，发现问题要及时研究解决。我们卫生行政部门和医疗单位要以与时俱进、开拓创新的精神，采取有效措施，圆满完成今年的征兵体检任务。征兵发言材料
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改进征兵工作发言表态发言表态发言表态发言
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