党务培训班交流发言材料3篇党务培训班交流发言材料 党务培训班学员交流会发言稿 党务培训班学员交流会发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 一周前,来集团参加培训,在如此繁忙的时期、如下面是小编为大家整理的党务培训班交流发言材料3篇,供大家参考。
篇一：党务培训班交流发言材料
党务培训班学员交流会发言稿党务培训班学员交流会发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
一周前,来集团参加培训,在如此繁忙的时期、如此浩大的队伍,我在想有没有必要,但是,六天的培训用一个字来形容,那就是“值”。此次培训,一是实现了从点、面到体系化的扩展。通过系统培训党务工作规则,形成一个完整的体系。二是解答了工作中的重点、难点和模糊点。培训切中了工作的难点、具体操作中的模糊点,从理论上进行了阐述,从实践中提供了方法。三是借助系统的理论进一步提炼了工作方法。培训让我们找到了更多的思路和方法,执行更加自觉。当然,更多的是感到了压力,看到了差距。
回顾这几年党务工作,结合此次培训,我谈四点体会:
一、永不改变的热爱。此次培训九个老师,其中六位老师不约而同的谈到了集团的发展和所取得的成绩,他们盛赞集团发展模式、发展成就、企业文化、党的建设和集团势不可挡的发展后劲,有人说集团发展站在了云端,有人对集团企业文化赞不绝口,对集团的发展竖起了大拇指,这种称赞不仅代表他们个人,也代表了地方党委政府和社会的心声。作为一名党务工作者,六天的培训让我心潮澎湃,更让我坚定对党务工作的理想和信念。特别是在集团获得了全国先进基层党组织、全国抗震救灾英雄集体等一系列荣誉后,在如此繁忙的时候、如此大规模的组织党务培训,充分体现了集团公司党委深谋远虑、追求卓越、永不止步的气魄,套用一句广告词就是“站得高,所以看得远”,更让我体会到这个岗位的荣誉感和自豪感,恐怕没有哪个国企象集团这样重视党务,所以在这个岗位我满心欢喜。我想,一定要把集团党委的这种决心带回去,用这种精气神感染每一名员工,进一步激发工作热情,立足岗位做奉献。集团的舞台对每一个人都是敞开的,就看
我们能不能表演得好。
二、勇于担当的责任。培训不仅让我掌握了党务工作的基本程序和方法,更让我对党务工作有了全新认识,如果说几年前企业文化培训让我明白了企业何以立身的话,那么这次培训让我明白一个合格党务工作者该做什么,该肩负什么样的责任。六天的培训,让我从内心深处受到了一次洗礼。面对复杂的发展环境,集团党代会在去年做出了二次创业的决定,宏伟的目标、艰巨的任务需要每一名员工特别是党务工作者埋头苦干和不懈付出。此次培训我深切的感觉到,党务工作绝不是简单的发展党员、学习宣传、组织活动那么简单,集团在二次创业历史任务面前,已经赋予每个党务工作者重大的历史使命,作为党群工作部更应冲锋在前发挥作用。同时,集团对党务工作寄予的厚望,我深感责任不是小了,而是更大了。作为党群工作部长,不仅要知道怎么看,更要知道怎么办。回去后,我要把集团的精神吃透,把形势的发展讲清,传达好、贯彻好集团的要求,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,以时不我待、只争朝夕的精神,重新梳理工作思路,确定具体工作措施,把党务工作做好、做实、做出成效。
三、永不懈怠的创新。何董事长在宁夏调研时讲,管理的生命力在于创新,任何管理模式都不是一成不变的,都要随着生产的发展而变化。此次培训中,多个老师都提出了党务工作创新的问题,也给出了创新的方法。我想,这绝非巧合,说明创新已经成为当前必须解决的问题,这恰恰是集团用意所在,也是何董事长历来要求的。集团在创先争优活动中开展“亮身份、做表率”活动,在窗口单位率先开展创先争优,成为全民航唯一的信息直报点,在全国创先争优活动中亮点纷呈、独占鳌头,不能不归功于创新。今天,集团再次提出创新问题,集团永远不满足于现状,更不允许我们躺在成绩簿上睡大觉。伴随企业快速发展,各种新情况层出不穷,作为党务工作者要处理各种复杂矛盾和问题,何以解忧,唯有创新。党务工作创新已经不是愿意还是不愿意的问题,而是关系到党务工作能否生存的问题!此刻,我深感集团对于发展的迫切,对于创新的急切,寄希望于党务工作者求新求变的真切。集团不需要一般化的党务工作者,更不容许一般化的党务工作。今后,我要带领宁夏机场党群工作部全体人员,深入研究党务工作,不用同样的方法做同样的事情,不创新就夜不能寐,围绕中心发挥作用。
四、永无止境的学习。通过培训学习,我深刻意识到,党建也是业务,既然是业务就必须要学习,就必须要精通。只有不断的学习才能持续解放思想,这对党务工作者尤为重要。学习不是给别人看,更不是摆花架子。学习已经成为党务工作者基本的职业素养,不会学习的党群部长一定不是好部长。集团花如此大的代价组织培训,集团领导现场坐阵,让我看到了一个在学习中成长的团队。作了近10年的党务工作,我自认为业务熟练,但是越培训越感到惭愧,感觉到距离集团的要求还很远,有一种如履薄冰、如临深渊的感觉。上台发言,我的内心诚惶诚恐。作为党群部长,在今后工作中要强化学习,把企业管理的“硬件”与党建工作的“软件”结合,把中心工作的热点、难点作为党建工作的着眼点、着力点,以发展带党建,以党建促发展。同时,着眼长远,下大力气带好队伍,着力培养一批素质过硬的党务工作者。
作为党务工作者我是幸运的,因为集团让每一个党务工作者有发展的机遇、有成长的平台;作为党务工作者我是幸福的,因为集团让每个党务工作者有价值、有地位。最后,我想说一句话:别听我说的好不好,关键看我做的行不行。
谢谢大家!
篇二：党务培训班交流发言材料
基层党支部书记培训班交流发言材料（2019年8月）
【党支部书记培训班交流发言】我是来自xx公司的xx，感谢科学院给我提供了这次与大家一起学习交流分享心得的机会!这几天的学习，通过深刻领会院党委x书记在开班仪式上的重要讲话精神，认真聆听各位老师精彩的授课，使我深深感受到：院党委组织这次以“加强基层党组织建设，促进党建整体提质”为主旨的培训班，尤其对我来说，非常及时，非常必要。下面我把这几天学习的心得向大家作以汇报：
一、进一步深刻认识到加强基层党支部建设的重要性和党支部书记的重大职责
基层党组织是党和群众联系的桥梁、纽带，是我们党工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒;更是构建社会主义和谐社会，凝聚党内外力量实现中华民族伟大复兴中国梦的推动者和实践者。九尺之台，起于垒土，基层工作做不扎实，很有可能会出现“热在上头，温在中间，凉在下头”的局面，甚至造成党的方针政策走形变样。因此只有每个基层党组织都健全且充满活力，我们整个党组织才能坚强有力，朝气蓬勃。
x书记在讲话中指出：基层党支部是党的建设这座大厦的根基，党支部书记是基层党支部的核心。因此，在党的建设中党支部书记的作用至关重要。x书记从“党支部书记是党的建设的夯基人”、“是基层党员的领头人”、“是中心工作的推动人”、“是职工群众的贴心人”等方面深刻论述了党支部书记的地位和重大职责。通过这几天的学习，使我深深认识到：作为一名基层党支部书记，舞台虽小，却可以大有作为;使X光荣，责任也很重大。
二、进一步明确如何做一名合格的党支部书记要做一名合格的基层党支部书记，必须是“两手抓，两手都要硬”，这就是政治思想素质和业务能力素质两方面都要过硬。政治思想素质方面：x书记提出明确要求，基层党支部书记要做到：政治坚定、能力过硬、作风优良、乐于奉献和廉洁奉公，始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，做到自律操守。这五方面为如何做一名合格的基层党支部书记指明了方向。业务能力素质方面：要成为一名合格的基层党支部书记，不仅仅是要“想”，还必须得“会做”，这个“会做”，就是要掌握做好基层党支部书记的业务能力和工作技巧。我是一名兼职基层支部书记，比较缺乏党务工作经验，实际工作中是一边工作一边学习摸索，有些时候遇到问题只能现学
现用，觉得特别被动。这次通过听袁建伟老师和陶鹏老师讲授的《中国共产党支部工作条例(试行)》及“党支部工作实务”，使我对基层支部设立的意义、设立标准、工作程序及要求有了比较准确的把握，我真正理解到，党建就在我们身边，有工作、学习的地方，就有党建在。通过听李雪梅老师讲的《弘扬党的优良传统严肃党内政治生活》、周静老师讲的《加强党的政治建设推进全面从严治党向基层延伸》和贾新波老师带领学习的《中国共产党纪律处分条例》，使我在思想上更深地认识到廉政建设和纪律处分对每个工作岗位的重要意义，清楚认识到必须加强自身思想纪律作风建设，主动严格要求自己，时刻不忘廉洁自律、自觉遵守党的纪律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中，同时让我清醒的认识到“没有忠诚，能力一文不值”的含义。通过听周四选老师讲《以党的建设高质量推动业务工作发展高质量》使我对如何把党建工作和业务工作两者结合起来有了新的认识，为消除党建工作与业务工作“两张皮”现象打下基础。
这里有一个十分重要的问题必须把握好：我们是在业务性很强的单位做一名基层党支部书记，要求我们必须牢固树立全局意识，抓党建从工作出发抓工作从党建入手，把党支部的工作融入单位中心工作，服务中心，服务大局，服务单位的科研和发展，推动单位的创业和创收。只有这样，党支
部的作用才能更好的发挥出来，党支部的凝聚力、战斗力才能越来越充分体现出来。
三、不断加强学习，进一步讲党性、重品行、做表率今年6月份，按照院党委的要求，我公司按时完成了基层党支部换届工作，产生了新一届支部委员。在我们支部第一次支委会上，我就认真地说：当选支委决不是当了大官，更不是得到了大权力，只能说是同志们对我们信任和认可，从我们当选的那一刻起，会有许多双眼睛看着我们的一言一行，一举一动，我们要时刻提醒自己：我们是带头人，不管是在工作中还是生活中，我们都要严格要求自己，对党忠诚、勇于担当，踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，以实际行动践行党员先锋模范作用。我这样对支委说，更是这样要求自己做。日常工作中，一是及时传达上级精神、班子决策。二是强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。三是平时注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率，时刻提醒自己严格遵守党的纪律，善于观察问题和处理问题，不断提高自身的业务能力水平，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。四是明确分工，做到各司其职，协调配合。同时，要深入了解支部党员，要用好、培养好党员同志，让他们在不同的岗位上发挥各自的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。
我十分珍惜这次培训机会，通过学习使我进一步提高了自身的党性修养和觉悟，不论是政治思想水平，还是业务综合素质都大有收获，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，我不仅要进一步领悟学习所得，更要融入到实际工作，守初X、担使X、找差距、抓落实，多与同志们谈心沟通、交流思想、交换意见，使我们党支部的工作进一步服务大局，服务中心工作、服务职工群众，促进单位更好更快的发展。【党支部书记培训班交流发言】
篇三：党务培训班交流发言材料
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党务培训班学员交流会发言稿
尊敬的各位领导、同志们
一周前，来集团参加培训，在如此繁忙的时期、如此浩大的队伍，我在想有没有必要，但是，六天的培训用一个字来形容，那就是“值”。此次培训，一是实现了从点、面到体系化的扩展。通过系统培训党务工作规则，形成一个完整的体系。二是解答了工作中的重点、难点和模糊点。培训切中了工作的难点、具体操作中的模糊点，从理论上进行了阐述，从实践中提供了方法。三是借助系统的理论进一步提炼了工作方法。培训让我们找到了更多的思路和方法，执行更加自觉。当然，更多的是感到了压力，看到了差距。
回顾这几年党务工作，结合此次培训，我谈四点体会
一、永不改变的热爱。此次培训九个老师，其中六位老师不约而同的谈到了集团的发展和所取得的成绩，他们盛赞集团发展模式、发展成就、企业文化、党的建设和集团势不可挡的发展后劲，有人说集团发展站在了云端，有人对集团企业文化赞不绝口，对集团的发展竖起了大拇指，这种称赞不仅代表他们个人，也代表了地方党委政府和社会的心声。作为一名党务工作者，六天的培训让我心潮澎湃，更让我坚定对党务工作的理想和信念。特别是在集团获得了全国先进基层党组织、全国抗震救灾英雄集体等一系列荣誉后，在如此繁忙的时候、如此大规模的组织党务培训，充分体现了集团公司党委深谋远虑、追求卓越、永不止步的气魄，套用一句广告词就是“站得高，所以看得远”，更让我体会到这个岗位的荣誉感和自豪感，恐怕没有哪个国企象集团这样重视党务，所以在这个岗位我满心欢喜。我想，一定要把集团党委的这种决心带回去，用这种精气神感染每一名员工，进一步激发工作热情，立足岗位做奉献。集团的舞台对每一个人都是敞开的，
就看我们能不能表演得好。
二、勇于担当的责任。培训不仅让我掌握了党务工作的基本程序和方法，更让我对党务工作有了全新认识，如果说几年前企业文化培训让我明白了企业何以立身的话，那么这次培训让我明白一个合格党务工作者该做什么，该肩负什么样的责任。六天的培训，让我从内心深处受到了一次洗礼。面对复杂的发展环境，集团党代会在去年做出了二次创业的决定，宏伟的目标、艰巨的任务需要每一名员工特别是党务工作者埋头苦干和不懈付出。此次培训我深切的感觉到，党务工作绝不是简单的发展党员、学习宣传、组织活动那么简单，集团在二次创业历史任务面前，已经赋予每个党务工作者重大的历史使命，作为党群工作部更应冲锋在前发挥作用。同时，集团对党务工作寄予的厚望，我深感责任不是小了，而是更大了。作为党群工作部长，不仅要知道怎么看，更要知道怎么办。回去后，我要把集团的精神吃透，把形势的发展讲清，传达好、
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贯彻好集团的要求，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，以时不我待、只争朝夕的精神，重新梳理工作思路，确定具体工作措施，把党务工作做好、做实、做出成效。
三、永不懈怠的创新。何董事长在宁夏调研时讲，管理的生命力在于创新，任何管理模式都不是一成不变的，都要随着生产的发展而变化。此次培训中，多个老师都提出了党务工作创新的问题，也给出了创新的方法。我想，这绝非巧合，说明创新已经成为当前必须解决的问题，这恰恰是集团用意所在，也是何董事长历来要求的。集团在创先争优活动中开展“亮身份、做表率”活动，在窗口单位率先开展创先争优，成为全民航唯一的信息直报点，在全国创先争优活动中亮点纷呈、独占鳌头，不能不归功于创新。今天，集团再次提出创新问题，集团永远不满足于现状，更不允许我们躺在成绩簿上睡大觉。伴随企业快速发展，各种新情况层出不穷，作为党务工作者要处理各种复杂矛盾和问题，何以解忧，唯有创新。党务工作创新已经不是愿意还是不愿意的问题，而是关系到党务工作能否生存的问题！此刻，我深感集团对于发展的迫切，对于创新的急切，寄希望于党务工作者求新求变的真切。集团不需要一般化的党务工作者，更不容许一般化的党务工作。今后，我要带领宁夏机场党群工作部全体人员，深入研究党务工作，不用同样的方法做同样的事情，不创新就夜不能寐，围绕中心发挥作用。
四、永无止境的学习。通过培训学习，我深刻意识到，党建也是业务，既然是业务就必须要学习，就必须要精通。只有不断的学习才能持续解放思想，这对党务工作者尤为重要。学习不是给别人看，更不是摆花架子。学习已经成为党务工作者基本的职业素养，不会学习的党群部长一定不是好部长。集团花如此大的代价组织培训，集团领导现场坐阵，让我看到了一个在学习中成长的团队。作了近10年的党务工作，我自认为业务熟练，但是越培训越感到惭愧，感觉到距离集团的要求还很远，有一种如履薄冰、如临深渊的感觉。上台发言，我的内心诚惶诚恐。作为党群部长，在今后工作中要强化学习，把企业管理的“硬件”与党建工作的“软件”结合，把中心工作的热点、难点作为党建工作的着眼点、着力点，以发展带党建，以党建促发展。同时，着眼长远，下大力气带好队伍，着力培养一批素质过硬的党务工作者。
作为党务工作者我是幸运的，因为集团让每一个党务工作者有发展的机遇、有成长的平台；作为党务工作者我是幸福的，因为集团让每个党务工作者有价值、有地位。最后，我想说一句话别听我说的好不好，关键看我做的行不行。
谢谢大家！
20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，
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在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作一、教研组建设方面、深入学习课改理论，积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。（）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。（）上课关。（）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。（）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。（）质量关。、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。二、常规教学方面加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点
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