关于县域共青团改革工作进展情况汇报17篇

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篇一：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1共青团青创工作及两新组织团建情况汇报共青团青创工作及两新组织团建情况汇报县位于山西省中部晋中市最南端全县国土面积1xx万余人团员有15xx年来团县委紧紧围绕县委工作中心以服务大局服务青年为切入点大胆创新多措并举大力推进青年就业创业服务工程积极探索两新组织建设有效载体和途径全县共青团工作呈现出健康活跃的良好局面

　　共青团青创工作及两新组织团建情况汇报(1)

　　文档XX给广大网友提供最实用的文档资料县位于山西省中部、晋中市最南端，全县国土面积1206平方公里，辖6乡6镇3个城区管委会，291个行政村，23个居委，总人口万，为山西省25个经济扩权试点县之一，位列中部百强县第61位和全国最具投资潜力中小城市百强第44位，是全国县域经济基本竞争力提升速度最快的百县市之一。全县目前共有青年8万余人，团员有15200名，团县委下辖团委24个，团总支54个，支部608个。近年来，团县委紧紧围绕县委工作中心，以服务大局、服务青年为切入点，大胆创新，多措并举，大力推进青年就业创业服务工程，积极探索“两新”组织建设有效载体和途径，全县共青团工作呈现出健康活跃的良好局面。现将具体情况汇报如下。一、青创工作创业就业是当代青年最直接、最迫切的现实问题，也是共青团组织引导青年、服务青年的集中体现。团县委积极响应全团号召，把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重，多措并举，推出“青创服务、青创培训、青创保障”的套餐扶持措施，为广大青年就业创业提供切实帮助。

　　1、找准结合点，服务青年就业创业需求作为煤炭资源大县，受煤炭产业市场效应影响，我县青年在就业观念、职业选择上存在较大偏差。引导广大青年转变就业观念就成为共青团服务青年就业创业的首要任务。为此，团县委积极宣传动员，营造服务青年就业创业工作的良好氛围。召开全县青年就业创业推进会。按照全省“百县千乡”山西共青团劳务输出大蓬车服务周活动统一部署，团县委利用共青团网站、共青团qq群、电视台字幕游走、街头咨询等多种方式宣传，共为132名青年做了求职申报。充分发挥组织优势，积极整合社会资源，努力为青年就业创业创造机会，搭建平台。团县委主动与太原金伯爵大酒店联系招工事宜，并举行就业洽谈会，共为56名农村青年提供了就业岗位。今年，团县委以晋中市青创服务中心建立为契机，通过电视游走、刊登快讯广告等各种途经深入宣传青创中心，同时开展了街头集中宣传活动，团县委班子成员及各乡镇团干二十余人参与，共发放传单1000余份，在各乡镇争取做到宣传入村入户，为全县青年提供更多的就业信息。2、找准着力点，开展青年就业创业技能培训为使青年就业创业工作常抓不懈并取得实际效果，以来团县委联合县劳动保障局开展青年创业就业知识培训，并在蓝图职业培训学校成立我县第一个青年创业就业培训基地。截至目前，共开办20期培训班，学员600人，其中农村剩

　　余劳动力313人，高校未就业毕业生30人，下岗失业人员17人，其他类人员240人。经过专业的培训，青年们系统学习了就业、创业技能，进一步转变观念，开阔视野，增强了创业就业的信心。这些人当中80余人实现了自主创业，带动260人就业。

　　3、找准支撑点，建立青年就业创业保障体系为使青年就业创业工作顺利推进，团县委多方努力，积极沟通，与县邮政储蓄银行、县农村信用联社等金融机构联合推出多项针对创业青年的贷款优惠政策，给他们解决了创业之初的燃眉之急。去年6月，团县委与县农村信用联社联合下发《关于在全县开展农村青年创业小额贷款的通知》，通过街头宣传、电视台游走字幕等多形式进行宣传，让基层农村青年全面了解通知精神。经过一年的合作，在全县共发放农村青年创业小额贷款224户，共计万元，带动农村青年305人实现就业。今年年初，团县委与县邮政储蓄银行联合启动了县青年展业贷款工程。成立了工作领导组，出台了《关于在全县开展青年展业贷款的通知》。经过努力，目前已为20余名青年争取到展业贷款219万元，包括服装、加工、小商品零售等多个行业。同时积极与我县的市青联委员王志军开办的诚悦小额贷款公司进行联系，为创业青年提供贷款优惠，帮助他们渡过资金难关。4、找准切入点，健全青年见习岗位培训机制

　　团县委广泛动员社会资源，积极争取企事业单位支持，为待业青年提供就业见习岗位，以此帮助青年增加职业经历、积累工作经验、提高就业创业能力，同时为企业选人用人搭建平台。目前，在通宇实业有限公司、三江家电公司、晋明涂料厂、思普瑞有限公司、诚信煤化责任有限公司、中石化石油分公司、宏源国际酒店、夏门煤业有限公司、麒麟大酒店等8家企业建立了青年创业就业见习基地，共为80余名青年提供见习机会，有5名青年见习后被企业聘用。

　　二、“两新”组织团建工作根据团中央、省、市关于加强“两新”组织团建工作的有关要求，团县委将“两新”组织团建工作作为今年组织建设工作的重点，确立了“先行组建，逐步提高，突破重点，抓大促小，先易后难，分类指导“的工作思路并出台了《关于加强“两新”组织团建工作的通知》。目前全县有新经济组织452个，从业人员达到3万余人，其中青文档XX给广大网友提供最实用的文档资料年占32%。据调查，团员青年数达到建团标准的有27个，目前，条件成熟的20个非公有制企业，已经全部建起了团组织，还有7个非公有制企业在筹建团组织，成立的组织已开展了各种活动，为企业的管理、经营、发展发挥了作用，得到了企业的普遍认可。

　　我县目前在民政局注册登记的新社会组织共14个，均为民办非企业社会组织。今年对符合条件的蓝图职业技术培训学校、县作家协会、静升古镇书画院、立达会计事务所、县武术协会、县体育总分会等6家非企业社会团体中相继建立了团组织，为下步新社会组织团建工作的进一步发展起到了很好的示范作用。

　　二、存在的问题1、青年思想观念较为落后，存在一定不劳而获的思想。由于我县以煤炭为主产业的经济结构，导致部分农村青年存在一定恋家守土、懒惰散漫和不劳而获的思想，总想轻轻松松挣大钱。2、信息渠道少，信息量不足。由于共青团不是主要的就业创业职能部门，对相关企业的用工需求不能及时了解，存在着信息不对称情况，难以实现劳动力和岗位的有效对接。3、“两新”组织中团员青年流动快。由于“两新”组织有着点多面广，从业多样，经营活动节奏快，流动性大等特殊性，造成团建工作缺乏连续性。一是“两新组织”受市场影响，一些企业面临破产、重组等问题，人员、机构处于暂时性的瘫痪和半瘫痪状态，使团建工作出现空档和断档。二是在“两新”组织中，青年员工表现出更强的择业自主性和流动性，有的青年团员在企业一两个月就跳槽另谋职业，

　　变动相对更加频繁。从而造成很多企业中大量团员青年对团的组织观念淡薄，长期脱离团的组织，缺乏团的教育和管理，致使团建工作缺乏群众基础，建立团组织的难度很大，团组织建立以后难以发挥作用。

　　四、意见建议1、广泛宣传，引导青年转变观念。发挥团组织的组织和网络优势，借助媒体力量，大力开展宣传。从转移就业政策、劳动保障、权益保护、提高自身素质等方面的宣传着手，力求通过宣传，使青年转变观念，在就业创业方面增强对共青团的认可程度。2、提高信息服务的能力。积极和劳动就业部门和其他有关部门联系，及时掌握用工信息、科技信息和其他政策信息，为青年就业创业提供准确可靠的信息服务。3、完备创业培训体系，增强青年创业能力。创业能力是实现创业成功的保证。组建创业培训网络，针对创业者的自身特点和创业阶段需要，开展各种形式的创业培训；建立有企业管理经验的创业培训师资队伍，提升培训质量与水平，对参加培训的青年创业者提供开办企业指导和后续跟踪扶持，切实提高青年创业能力和创业成功率；丰富培训方式和手段，借助互动教学、案例分析、角色扮演、现身说法等方式提高培训的针对性和实效性，利用网络远程教育等手段扩大创业培训范围。

篇二：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　根据团市委青年就业创业见习基地建设的总体要求确定华池县红色旅游景区管理局接待中心甘肃高原圣果沙棘开发有限公司华池分公司为见习基地与其负责人达成见习共识已经报请团市委进行审批为华池县青年提供20个见习岗位积极促进全市青年就业创业见习基地建设步伐

　　凝心聚力

　　开拓创新

　　团结带领全县团员青年为推进华池经济社会又好又快发展而努力奋斗

　　——2010年全县共青团工作汇报（2010年12月1日）

　　各位领导，同志们：2010年是“十一五”规划的收尾年，是我县经济社会快速发展，人民生活水平稳步提高的关键年。一年来，在团市委和县委、县政府的关怀和支持下，全县共青团工作认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和团的十六届三中全会精神，以“党团共建服务中心、创先争优青年先行”为宗旨，积极推进四大基础建设，严格履行四项基本职能，较好的完成了既定目标任务。现将主要内容简要汇报如下：一、牢记使命，抢抓核心，全力推进青少年思想道德建设1、青少年政治理论教育扎实开展。团县委以深入开展创先争优活动为契机，团结带领广大团员青年认真学习党和国家方针、政策，结合华池团情明确提出：全县各级共青团组织和干部要做到“四好”、“四有”和“五个带头”，增强

　　广大团干部和团员青年的政治理论水平和创先争优意识。9月20日，组织各基层团组织负责人召开党群共建“创先争优”活动暨学习型团组织建设会议，集中学习了王兆国、李源潮的讲话精神，深入开展讨论交流和互评互议活动。10月下旬以来，全县各级团组织以党的十七届五中全会公报、工作报告和重要讲话为主要内容，开展了“四个一”活动，即收集一批学习资料、开展一次专题学习活动、组织一次专题学习辅导和撰写一篇心得体会，在全县共青团系统集中开展了党的十七届五中全会精神学习活动。2、青少年主题实践教育不断加强。“3.5”学习雷锋活动日，开展了“雷锋故事进校园”活动，参与中小学学生人数达1.1万名；清明节期间，以“追忆革命历史，传承红色精神”为主题开展清明节扫墓活动，2100余名青少年接受了爱国主义教育；5月份，开展“祝福庆阳”书信文化大赛活动，寄发书信作品近2万封。7月份，开展了暑期夏令营活动，组织47名青少年赴北京观看升国旗仪式、登长城、走进北大校园和参观中国科技馆等。10月28日，在华池一中举行了“十八岁成人宣誓仪式”，492名十八岁在校学生庄严宣誓，并开展了义务植树等志愿服务活动和“我心中的十八岁”有奖征文活动。3、青少年心理健康教育深得人心。11月8日，邀请“团中央《知心姐姐》杂志心理健康教育全国巡回报告团”孙玉

　　华教授，在县幼儿园、柔远小学举办了两场专题报告会，为200名学生家长带来了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先进理念和科学方法，现场解答了部分家长心底的疑虑和困惑。4、民族优良传统教育点多面宽。在西南地区遭遇特大旱灾之际，组织开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动，广大青少年共捐款11604元；“4.14”青海玉树地震后，募捐11377元。甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后，组织捐款1850元。为再生障碍性贫血症患儿慕振超和患有恶性骨肿瘤少年田勇分别捐款40640.9元、3300元。5、“保护母亲河行动”继续推进。4月8日至12日，以“共建青年林，保护母亲河”为主题，组织县直中小学生开展了义务植树活动，完成“青年林”建设300亩，栽植油松6万余株。10月29日，组织青年志愿者和中学生110余人，进行了全面补植，使“保护母亲河行动”得以继续推进。二、围绕中心，把握要务，全力推进青年建功立业服务县域经济建设1、农村青年创业就业培训活动成效显著。1月份，举办了农村劳动力转移培训“阳光工程”机防手培训班和农村青年增收致富带头人培训班，组织200名青年农民在学习农业生产实用新技术、外出务工基本常识的基础上，集中前往悦乐镇设施蔬菜种植基地、县畜产技术服务中心和城壕乡“斯

　　格”种猪繁育基地进行了观摩学习。在全县科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动中，散发宣传资料8000余份，接受农村青年咨询近400人（次）。2、农村青年创业小额贷款项目取得突破。11月19日，华池团县委举行了共青团青年创业小额贷款项目启动仪式，落实贷款月利率6.75‰，低于省上专题会议确定6.98‰的最大优惠政策。每年将发放农村青年创业小额贷款300万元，发放惠农卡150张，有效地解决100名农村青年创业面临的资金瓶颈问题。3、青年就业创业见习基地取得进展。根据团市委青年就业创业见习基地建设的总体要求，确定华池县红色旅游景区管理局接待中心、甘肃高原圣果沙棘开发有限公司华池分公司为见习基地，与其负责人达成见习共识，已经报请团市委进行审批，为华池县青年提供20个见习岗位，积极促进全市青年就业创业见习基地建设步伐。4、共青团支持基层青年书屋顺利建成。11月18日，在悦乐镇悦乐社区完成了“共青团支持基层青年书屋”建设。捐赠的图书包括中外名著、科普读物和家居装饰等青少年感兴趣的图书20多类、632册，共计价值1.4万余元，为悦乐镇广大青少年提供了良好读书条件。三、勇立潮头，树建新风，全力推进和谐社会精神文明建设

　　1、青年志愿者服务行动树倡新风。3月5日，组织志愿者逾千人走上街头，开展清扫街道和县城河道卫生、清除街道“牛皮癣”、义务理发等志愿服务活动。3月份“青年志愿者服务月”活动中，以“弘扬雷锋精神，创建省级文明县”为主题，开展了多种形式青年志愿服务行动。7月份，招募青年志愿者60名，在“省十二运”华池赛区赛事举办期间，集中开展了后勤服务、会场布臵、来宾接待、安全协管和赛事服务等工作，9月12日完成了“省十二运”华池县火炬传递护跑任务。同时，组织志愿者积极参与“永安保险杯”甘肃省第十届钓鱼比赛、“甘肃.南梁首届红色旅游文化节”服务活动。2、未成年人保护工作扎实有效。“3.29”全国中小学安全教育日，邀请县消防大队官兵在城关小学举办了消防知识专题讲座，现场进行了消防技能演练，提高了师生消防安全意识。5月份，聘请县律师事务所律师，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》宣传为重点，在县直各中小学开展中小学法制教育专题讲座16场（次），受教育青少年人数达到1.2万人。积极参与校园周边环境整治百日集中行动，进行网吧专项整治活动，加大对容留未成年人上网事件打击力度。10月份，以服刑人员未成年子女、留守和闲散等青少年为对象，摸底登记450名弱势青少年基本资料，并以“助学促发展，托起新希望”为主题，组织开展了结对帮扶工作。历

　　时两个多月，于11月编印了包含预防青少年违法犯罪知识问答、案例和儿歌等内容的《预防青少年违法犯罪知识手册》，按照每个班级一册的标准向全县各中小学校散发。青少年法制教育长廊和艺术长廊建设已经完成了现场勘查和初步规划，正在积极联系有关单位筹划建设。3、关爱农民工子女服务行动持续深入。4月29日，参与全县“颂歌献给建设者”活动，以“大手牵小手，爱心结成对”为主题，在柔远初中给农民工子女和柔远初中校舍施工现场的农民工兄弟，送上了生理卫生及心理健康、消防、禁毒、安全生产、应急自救等方面的知识，向他们捐赠笔记本、跳棋、象棋等文体用品和劳保用品150余件，赠送《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《甘肃省实施〈未成年人保护法〉办法》等法律宣传手册900册，并与50名农民工子女结成对子，建立长期帮扶关系。6月1日，联合采油二厂团委，在城壕小学开展了关爱农民工子女志愿服务行动，团市委和采油二厂团委向城壕小学捐赠价值1.3万元的图书和文体用品，争取到县教育局、城壕乡、城壕村捐款各1000元。4、希望工程爱心助学行动稳步推进。通过积极争取，落实了中石油甘肃销售公司“石油爱心助学基金”年度救助资金，为200名贫困小学生发放救助金和图书、文具等学习用品共计6万元。6月份，争取到广州阿呀呀饰品有限公司为

　　悦乐镇乔崾岘小学和县图书馆捐助3万元体育用品、文具和图书。8月份，积极开展“圆梦大学”行动，落实“中国石油庆阳石化公司助学基金”资助12名大学新生24000元；联合县教育局为27名大学新生落实市财政专项救助金；整合社会资金，为7名大学新生发放救助金1.3万元，每人赠行李箱1个。9月30日，落实上海达安企业发展有限公司为南梁乡达安希望小学捐赠12243元教学物资。10月份，完成了怀安乡国家电网爱心希望小学教学楼建设工程，第二批援建资金20万元年内可以到位。5、青年文明号管理工作逐步规范。在青年文明号管理工作中，进一步健全工作机制，制定印发了青年文明号复核评分细则，以团省委城市青年工作部孙雯部长率队检查省级青年文明号为契机，对我县已经创建的各级青年文明号先进集体，安排了为期一月的自查整改活动。在本年度申报市级青年文明号先进集体时，严把质量关，对达不到创建标准的申请单位，坚决不予申报，提高了青年文明号的公信力，提升了社会各界的认可度。四、党团共建，强基固本，全力推进共青团基层组织建设1、团的基层组织建设得到深化。认真贯彻落实县委《关于进一步加强新时期共青团工作的意见》精神，完善了党建带团建工作机制，优化了基层团建环境。加强中职、中学和

　　“两新”组织团建工作，年内共新建非公有制企业团支部20个，实现了我县共青团组织的全面覆盖。充分发挥网络对青年群体的影响力，建立了华池共青团QQ群，拓宽了团组织联系青年的手段和渠道。依托团情统计新软件，完成了全县共青团基本信息管理系统基础信息录入工作，实现了对团组织、团员的信息科学化管理。2、团的干部队伍建设得到加强。7月份，举办了全县共青团干部、少先队辅导员培训班，邀请团市委书记毛鸿博一行就当前共青团工作重点作了专题讲座，结业典礼上县委副书记闫焕智就华池青年工作作了全面解析、深刻阐述和重要指示，126名团干部、少先队辅导员参加了培训，并集中参观了山庄乡万亩双垄沟播玉米种植基地和千亩优质沙棘基地建设、林镇乡新农村示范点建设以及县城新区建设和旧城改造，赴南梁革命纪念馆、抗大七分校旧址和寨子湾苏维埃政府旧址等爱国主义教育基地，接受了革命传统教育。8月份，组织10名团青干部，参加了全市第七期团青干部培训班，我县共青团组织又为本次培训班提供了3个观摩学习点。11月份，联合县委组织部任命当年分配的5名“大学生村官”兼任村团支部书记，提升了基层团干部队伍的整体素质。11月19日，组织4名乡镇团委书记，及时参加全省乡镇（街道）团委书记第二期培训班。3、团的工作作风建设得到改进。按照县委的总体部署，

　　在全县共青团系统和团县委机关相继开展了“创先争优”和创建“八型”机关活动，在全县共青团系统形成了浓厚的学习氛围，取得了显著成效，共青团干部做好青年工作和群众工作的能力得到了加强，树立了共青团的良好形象。4、共青团华池县第十八届代表大会胜利召开。5月26日至28日，胜利召开了共青团华池县第十八届代表大会，选举产生共青团华池县第十八届委员会委员，顺利完成了换届选举工作。以上汇报，不妥之处，请批评指正。

篇三：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　[工作汇报]共青团改革工作推进情况报告

　　共青团改革工作推进情况报告20XX年以来，按照中对区县共青团改革工作的具体要求，团区委始终坚持“围绕中心、服务大局”，始终坚持“青年导向、基层导向、问题导向”，着力去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，着力增强“政治性、先进性、群众性”，着力解决“缺编制、缺人员、缺经费、缺场所”问题，全力推进共青团改革各项任务。对照涉及我区共青团改革的90项任务，目前大部分改革任务已完成，其余任务均在顺利推进中。一、改革团的组织设置，推动青联、少先队改革（一）顺利完成团区委换届3月30日召开了共青团成都市XXX第十四次代表大会，来自全区各条战线的160名代表及20多名列席代表参加会议，会议选举产生了新一届委员会。按照共青团改革中关于“增强团的领导机构的代表性，保证基层群众代表的合理比例，明显提高基层和一线团干部、团员的比例”的要求，此次团代会基层和一线代表占代表大会代表的比例分别为85%和82%，占全委会委员的比例分别为56%和65%，占常委会委员的比例分别为40%和42%，均符合并超额完成了结构性要求。（二）顺利完成青联换届针对青联停止运转的问题，于5月29日召开了成都市XXX青年联合会第二届委员会全体会议，来自全区各条战线的150名青联委员参加会议，会议选举产生了新一届青联常委会。按照共青团改革中关于“严格委员标准，优化委员结构，提升基层、一线青年劳动者比例”的要求，新一届青联150名委员中，党政干部占%，企业负责人占20%，女性占%，中共党员占54%，基层、一线青年劳动者占%，平均年龄低于33周岁，均符合并超额完成了结构性要求。（三）即将完成少工委换届经区委同意，定于11月召开中国少年先锋队成都市XXX第三次代表大会，选举产生了新一届少工委，同步推进少先队改革。二、加强县域资源统筹，夯实团的基层基础（一）强化人员统筹一是配齐配强了团区委工作力量。针对团区委机关编制空缺、人员紧张的现状，通过主动争取，采用“调入+挂职+顶岗+借用”的方式，配齐配强了领导班子、中层干部和一般工作人员，总人数从18人扩增至34人。二是提升基层团组织工作力量。在镇（街道）团委构建起了“团干部+社工

　　+志愿者”的工作队伍，增强了基层团组织的工作力量。配强团干部，鼓励选调生等优秀年轻干部担任团干部，目前已有4个选调生担任4个镇（街道）的团委书记。新配专职青少年事务社工，从20XX年起全区13个镇（街道）团委按照1:1比例新配13名专职青少年事务社工，充实了基层团组织工作力量。配备“一村一大”志愿者，全区通过“直招+社招”方式在20XX年新招“一村一大”志愿者79名，并按需分配至13个镇（街道）。

　　三是重振青年联合会。针对青联停止运转的问题，对青联完成了换届，选举了来自全区各条战线的150名优秀青年担任委员，组建了第二届青联。同时，借助青联委员中的三所高校团委书记，深化了校地合作；借助青联委员中的社会组织负责人，加强了对社会组织青年资源的统筹；借助青联委员中的企业家负责人，开展公益捐赠和扶贫攻坚工作等。

　　四是重启青年志愿者协会。针对青年志愿者协会停止运转的问题，重新更换了法人代表。同时，采取多种方式，充分发挥青年志愿者协会作为志愿者枢纽组织的作用，进一步统筹全区广大志愿者资源。

　　（二）强化阵地统筹在统筹好青年（大学生）创业园、青少年宫、青年人才之家、留守儿童之家等阵地外，进一步打造“针对性强、层次分明、作用明显”的青年工作阵地，促进青年健康成长。一是构建青年之家三级服务体系。依托青年之家“旗舰店+功能店+共营店”的青年之家三级服务体系，做广大青年身边的共青团，让广大青年遇见更好的共青团。选在青年集聚度高、交通便利的核心区域，高标准新建了400平米的青年之家旗舰店，作为团区委直接联系青年、服务青年的最重要工作阵地，常态化开展法律援助、创业指导、交友联谊等综合服务，力争成为广大青年集聚的中心点。采取新建、联建、升级改造等方式，有效吸引凝聚市场化资源和社会化力量，持续完善13个青年之家功能店，提供具有区域特色亮点和需求针对性的服务。以镇（街道）团委为主导，持续推动青年之家共营店建设运营，灵活确定建设规模、功能定位和服务供给，让青年之家服务覆盖全区青年。二是构建青年人才三级安居服务体系。依托“人才公寓+青年人才公屋+青年人才驿站”的青年人才三级安居服务体系，为青年人才到新都发展提供好安居服务。青年人才驿站为到新都面试的青年人才提供7天免费入住，20XX年至今已接待580余人次，累计开展活动17场，服务青年人才400余人次。青年人才公屋提供租金低廉的单身房和夫妻房，为各类未婚青年和青年家庭提供最高3年的过渡性居所。人才公寓为高端人才提供更加优质的安居服务，租住满5年后可申请按5年前入住时的市场价格购买。

　　（三）强化资金统筹一是统筹管理使用镇（街道）团委经费。按照每个镇（街道）每年2万元的团委经费标准列入财政预算，13个镇（街道）共计26万元。改变过去平均分配的原则即每个镇（街道）2万元，改由团区委统筹管理使用。由各镇（街道）根据已开展的团委活动和项目进行申报，经团区委审核后拨付，有力地促进了各镇（街道）更多更好地开展团委活动和项目。二是通过积极争取保障团的经费。20XX年，新争取到上级团组织、区委区政府、区级部门、镇（街道）经费支持共计近400万，包括青年人才驿站经费95万、青年之家旗舰店经费87万、专职青少年事务社工经费65万等。（四）强化项目统筹坚持围绕中心、服务大局，采取“项目化”的思维和手段，对全年重点工作实施项目化管理。通过召开务虚会，研究提出了今年要集中力量推进的重大工作、特色工作、亮点工作、创新工作共计11项，并按照工作重要程度划分为五星级项目、四星级项目、三星级项目3个层次。同时，创新建立“专班制”，在日常工作安排不变的基础上，打破内部架构，为每个项目配备一个工作专班，明确每个专班的牵头领导、具体负责人、专班成员、工作时限、工作要求等，并全部上墙挂图作战，集中力量突破全年重点工作。三、坚持围绕中心、服务大局工作主线始终坚持围绕中心、服务大局，组织动员全区广大青年更加坚定、更加积极、更加自觉地投身区委“154”总体部署中去。找准共青团工作的切入点、结合点、着力点，创新组织动员青年围绕中心、服务大局的载体和方式，重点围绕区委“154”总体部署中的4大发展目标积极作为、建功立业。（一）围绕“国际开放新城区”发展目标，动员广大青年争作扩大对外开放的先行者一是广泛凝聚思想共识。充分发挥共青团的政治优势，做好广大青年的思想政治工作，引导广大青年牢固树立以开放促改革促发展的理念，构筑广大青年为扩大对外开放作贡献的共同思想基础。二是不断扩大对外交流。充分发挥共青团的联络优势，多领域、多渠道、多层次组织开展青年对外交流。6月25日至6月28日到澳门教青局开展了为期3天的交流，进一步深化与澳门在创新创业、青年社工、志愿服务等领域的交流合作。7月21日至7月26日派出青年舞蹈队赴澳门参加了20XX“一带一路·全城舞动”国际青年舞蹈节，与“一带一路”沿线国家碰撞出更多的艺术火花。三是积极助力招商引资。按照全区“三破除、三主动”专题活动要求，响应全区“全域招商”号召，充分发挥共青团的资源和组织优势，广开门路搜集企

篇四：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　县团委团代会工作报告

　　党有号召团有行动团结带领全县团员青年为建设和谐**而努力奋斗！各位代表、同志们：现在，我受共青团**县第十四届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。对过去七年工作的回顾从我县上次团代会到现在的七年，是我县共青团工作取得巨大成就的七年。七年来，全县各级团组织在县委和上级团组织的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“服务大局、服务青年”的工作方针，全力实施“**青年文明工程”、“**青年创业工程”和“青春建功新农村行动”等系列活动，全面加强团的自身建设，在推进**经济发展和社会进步的进程中，展示了风采，做出了成绩，发挥了应有作用，开创了我县共青团工作的新局面，为全县经济建设和社会进步做出了突出的贡献。1、七年来，以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器，通过开展各种形式的读书活动和主题教育活

　　动，帮助青年构筑起强大的精神支柱。首先是狠抓了团干部的理论学习，采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式，深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，注重学习的针对性和实际效果，提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次，围绕建设中国特色社会主义的共同理想，深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机，以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体，深入开展社会主义荣辱观教育，使广大青年把远大理想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去，激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。2、七年来，全县各级团组织以实施“**青年文明工程”为载体，弘扬社会主义文明新风，有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动，在全县精神文明建设中发挥了积极作用。——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标，以公益服务为手段，启动了“**县青年志愿者行动”,在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有8000人的团员青年参与志愿服务，义务承担各种公益劳动48项，受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划，开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作，

　　取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”，引导小学生从小树立保护环境的观念。——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等6个市级青年文明号示范点，推出县中医院等10个县级文明号样板，有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献，推进了窗口行业的文明服务，展示了**青年高尚的精神风貌。——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题，通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动，极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“**县青少年社会阅读中心——**书城”，为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。3、七年来，全县各级团组织全力组织实施**青年人才工程，大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人，认真开展青年技能教育培训，促进了青年素质的全面提高，为加快全县的经济建设做出了贡献。——青工战线团组织围绕深化企业改革，积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法，深入开展岗位培训，提高了青工的职业技能，创出了企业的最佳效益。**汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的qc成果，受到省、市的表彰；开展和推广了安全示范岗活动，促进了全县工矿企业的安全生产。

　　——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设，积极发挥优势，成功培养和扶持了一批青年科技带头人，加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通，服务“三农”有了新进展。七年来，全县累计培养青年科技带头人150多名，扩散培训农村青年7000人次。南河堡村的青年团员吴晓东，学习温室大棚无土栽培技术获得成功，目前技术已在部分乡村示范推广。——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”，重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作，加强社会体验活动，通过学生社会实践，使二者有机地融为一体，促进了中学生素质的全面提高。——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心，对下岗和待业——广泛开展了青年“荐才”活动。举荐优秀青年人才是共青团发挥党的助手和后备军作用的直接体现。全县各级团组织十分注重青年典型的培养、表彰和推荐工作，为青年人才展现才华和脱颖而出提供了广阔舞台。七年来，全县累计受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有68个，先进个人183名。累计向党组织推优210名，现已有155名成为中共党员，有37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。4、七年来，全县各级团组织始终以团的建设和推进团

　　的事业发展为重点，不断强化共青团的组织功能和服务功能，团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建，围绕经济抓团建，服务青年促团建”的工作方针，团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》，对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作，制定了相关政策和措施，有力地加强了全县团组织的自身建设。——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生，使团员队伍得到了进一步壮大，全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作，使团员管理更加科学规范。——团的农村基层组织建设进一步加强。农村团支部松、散、瘫、弱是基层团建工作的一个难点。去年以来，根据全县农村团的工作实际情况，团县委在农村团支部的设置上大胆创新，进行了多个村设立一个联合团支部的试点工作，由青年大学生村干部担任团支部书记，收到了良好的效果。今年我们抓住乡镇团委换届的契机，在县委组织部的大力支持下，与全县各乡镇党委联合开展了大学生村官任农村联村团支部书记的工作，使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头，团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。

篇五：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　共青团重点工作汇报（共4篇）

　　共青团四项重点工作情况汇报尊敬各位领导：一、基本情况我县共有21个基层团委、2个团总支、322个基层团支部，团员15266人，党员8685人，青年59316人。县、乡、村三级团组织配齐配强了团组织书记。全县共有124所中小学，全部建有少先队组织，配齐配强了少先队辅导员，全县少先队员31256名，团组织和少先队组织呈现出了蓬勃发展的良好态势。二、基层组织建设“三三三”工程推进情况（二）基层组织建设“三三三”工程推进情况。一是多措并举，顺利完成村级团组织换届工作。结合村“两村团干部开展业务培训三场次，参与人数500余人次，切实提高了基层团干部工作能力。（一）非公团建工作基本情况。根据团地委年初工作会议的安排和部署，今年我县非公企业团建任务为24家，农村专业合作社建团任务为12家。截至目前我县已完成对12家非公企业建团，6家农村专业合作社建团工作任务，完成全年目标任务的50%。（二）非公团建工作推进情况。按照团中央《关于印发进一步加强乡镇、街道、非公有制经济组织、新社会组织等共青团基层组织建设和基层工作试点实施方案的通知》要求,结合自治区、地区团委有关文件精神和总体部署，团县委统一谋划、认真部署、稳步推进，切实把沙雅非公企业团的建设提高到一个新的水平。一是提高思想认识，精心安排部署。坚持党建带团建，把开展

　　非公企业团建活动与非公企业党建、基层组织建设等各项工作有机结合起来，大胆探索尝试，切实推进非公企业团建工作，扩大了团的工作覆盖面。同时，把这项工作列入基层团组织年度工作责任目标考核项目的重要内容，使各级团组织真正把这项工作抓在手上，落到实处。二是深入调查摸底，夯实工作基础。深入基层、深入企业，对全县非公企业集中开展了调查摸底、登记造册、汇总上报等具体工作，摸清了全县非公企业团组织建设情况、团组织的职能作用发挥情况等，为做好今年非公企业团建工作打下了坚实的基础。三是采取有效措施，建立健全组织。按照“哪里有团员哪里就有团组织，哪

　　里有团组织哪里就有健全的组织生活”的要求和“先组建，后规范”的原则，在非公企业组织中集中开展了建立团组织工作，努力做到“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”。坚持非公企业党建带团建，依靠党建抓团建的工作思路，做到党建与团建工作同安排，任务同落实，经费同保障。针对部分非公企业对团组织建设思想不重视，积极性不高的情况，采取约谈业主谈话、相互谈心交流等方式，对业主进行思想启发和宣传教育，充分调动他们的积极性和主动性，理解和支持共青团的工作。四是坚持分类指导建立团组织。对有3人以上团员的，组建团组织。对不足3人或暂时没有团员的，采取联合组建和挂靠组建等形式建立团组织。五是为进一步发挥非公经济组织和新社会组织团组织的作用，在已建立的团组织中广泛开展“达标创优”活动，按照“有班子、有活动、有阵地、有档案”的要求，通过开办培训班，举办团组织活动，保证了团组织正常运行，努力形成非公企业团组织建设整体推进的良好态势。

　　四、走进青年工作推进情况

　　（一）工作开展基本情况。根据自治区团委和团地

　　委工作安排和部署，我县及时下发《沙雅县共青团系统“面对面宣讲〃走进青年”县乡级团干部大走访活动的通知》，对整个活动进行安排和部署，同时编印了《大走访活动青年民情日记》。截至

　　目前我县21名各级团干部深入所在辖区，认真开展走访青年地、上一堂团课、解决一次青年实际困难等“六个一”活动。

　　（二）走进青年工作推进情况。一是深入开展“面

　　对面宣讲〃走进青年”两级团干部大走访活动，结合团组织开展的各项民生工作，对贫困青少年、社会青年、创业青年、中小学生等青年群体进行走访，通过访谈、过团日活动等形式，了解青年诉求。二是团县委充分利用“学习雷锋活动月”“公民道德建设月”和4月份“法制宣传月”，积极引导青年开展好每项活动，使每个主题都能够让青年广泛参与进来，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。三是组织县乡两级干部开展调研工作，紧密结合机关干部赴基层转变作风服务群众活动，认真组织开展调研工作，全面了解青少年现实思想状况，充分利用《农村青年思想引导大纲》，引领广大青少年成才进步。

　　五、青年突击队建设和管理情况

　　（一）基本情况

　　2011年以来，我县根据自治区团委和地区团委安排

　　部署，已建立地区级青年突击队和突击手5个，县级突击队和突击手50余个，奋战在沙雅发展建设的各条战线，

　　为县域经济社会跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。

　　（二）日常管理情况为发挥现有的突击队和突击手应有作用，团县委结

　　合实际制定“五有目标”，即：有队伍、有队长、有旗

　　帜、有活动、有制度。同时加强突击队日常指导和检查，进一步延伸了共青团工作的手臂。

　　六、存在问题和努力方向

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对新

　　形势新任务，我们的工作离上级团委的要求还有很大的差距，主要表现在：团干部解放思想、创新意识有待进

　　一步加强；基层团组织中虽设立维稳信息员，但作用发挥不明显。对此，我们在今后的工作中，将按照上级团委的工作部署，采取有效措施，切实加强共青团基层组织建设。

　　共青团工作重点

　　2006年是实施“十一五”规划的开局起步之年，也是实现锦州“三年大变样”的承上启下之年，今年全市共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻市委九届十一次全会和团省委十一届四中全会精神，全面落实科学发展观，以青年建功立业工程、青年文明领军工程、青年素质提升工程

　　、共青团创新发展工程为统领，团结带领全市广大团员青年实事求是，准确定位，开拓创新，在全面加快辽西沿海经济区中心城市建设步伐，为实现在锦州湾整体开发中率先突破贡献青春才智。

　　一、突出实效，强化引导，切实加强和改进青少年思想政治教育工作

　　1、加强青少年理想信念、民族精神教育。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，把学习实践“三个代表”重要思想同树立和落实科学观有机结合起来。针对不同的青年群体，采取不同方式，继续开展“构筑精神支柱，争做四有新人”学习实践活动。引导广大青少年认真领会科学发展观的深刻内涵，开展“传承五四精神，构建和谐锦州”纪念五四运动八十七周年活动，利用一二·

篇六：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　19次共青团改革工作推进情况报告2018年以来按照共青团成都市委改革实施方案中对区县共青团改革工作的具体要求团区委始终坚持围绕中心服务大局始终坚持青年导向基层导向问题导向着力去除机关化行政化贵族化娱乐化着力增强政治性先进性群众性着力解决缺编制缺人员缺经费缺场所问题全力推进共青团改革各项任务

　　[工作汇报]共青团改革工作推进情况报告

　　业投资信息。1至8月，向投促中心提供项目备案信息4个，在未承担招商目标任务的区级部门中排名第一位。

　　四是积极助力招才引智。主动向团中央申请到“大学生政务实习”全国试点项目，并精心组织实施了“初出茅庐·筑梦新都——国内外知名高校大学生感知成都新都行暨政务实习活动”，共募集到实习岗位249个，收集到报名大学生262人，匹配后实际到岗人数124人，既是推动新都籍大学生返乡服务家乡发展的新模式，又是践行“香城人才工程”、促进“招才引智”的新路径。同时，借助“大学生赴蓉社会调研”、“蓉漂英雄荟”等活动契机，吸引更多青年人才来新都发展。

　　（二）围绕“创新智造新城区”发展目标，组织广大青年争作创新创业创优的生力军

　　一是大力实施“青年（大学生）创新创业行动”。运营好新都青年（大学生）创业园，持续打造一批青年众创空间、高校大学生创新创业俱乐部等，积极统筹全区创客资源，有效激发青年创新创业活力。20XX年以来，新都青年（大学生）创业园新征集创业项目19个，入园孵化项目11个，创业人数达390人，带动就业300余人，项目涉及电子商务、游戏开发、艺术设计等领域，完成产值2700万元。

　　二是大力实施“青年创新行动”。动员组织中车、624、420等青年科技骨干和团队，围绕重大工程、核心技术和关键领域刻苦攻关，大力推动技术创新、制度创新和管理创新。

　　三是大力实施“青春建功行动”。深化青年文明号、青年先锋岗、青年突击队等品牌创建，开展了青年岗位能手评选和青年职工技能大赛，激励广大青年立足岗位争创一流。

　　（三）围绕“品质魅力新城区”发展目标，引导广大青年争作文化繁荣发展的突击队

　　一是着力培育青年文化。动员广大青年引领时代风气、鼓励文化创新、培育创意文化，大力发展体现民族精神、时代精神和富有新都特色的青年文化，提升城市的品质魅力。

　　二是着力打造文化产品。联合四川音乐学院等区内艺术高校，运用艺术、时尚、情感等手段，打造了一批内容积极健康、符合青年特点、具有市场潜力的青年文化产品。

　　三是着力丰富文化活动。巩固和加强了青少年宫、镇（街道）青少年文化站、社区青少年文化广场等现有文化阵地的建设和管理，常态化开展了丰富多彩、健康有益的青年文化活动100余场。

　　（四）围绕“生态宜居新城区”发展目标，带领广大青年争作生态文明建设的排头兵

　　一是倡导绿色发展理念。围绕乡村振兴战略，开展了环境保护、环保科普等教育活动，引导青少年树立环保意识。

　　二是践行绿色生活方式。持续开展共青林建设，搭建了保护母亲河、绿色公益行、地球一小时等青年参与的载体，广泛开展垃圾分类、循环利用、节水节能等生态保护行动，推动青年践行勤俭节约、绿色低碳的生活方式。

　　三是弘扬时代文明新风。广泛向青少年发起了光盘行动、拒绝一次性餐具行动、“无车日?健步走”等文明倡议，引导和培育良好社会风尚。

篇七：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　全县共青团工作会议工作报告

　　同志们：我代表团县委班子向大家报告XX年的工作，对XX年工作提出具体安排意见。一、认真回顾XX年全县共青团工作，进一步坚定做好工作的信心和决心深入开展创先争优活动，大力加强基层团组织建设1、扎实开展团组织创先争优活动。全县各级团组织以“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”为目标，以“六创六争”为主要内容，服务我县转型跨越发展，在农村、企业、学校、机关事业单位等领域广泛开展多种形式、不同内容的创先争优活动，取得了良好效果，并于“五四”青年节期间以县委的名义对团组织创先争优活动中涌现出的60个先进集体和190名先进个人予以表彰。2、大力推进乡镇团组织格局创新工作。通过开展乡镇团组织格局创新工作，联合县委组织部选拔任命了16个乡镇团委书记，配齐配强了乡镇团委班子，逐步强化乡镇团委基层团建基础性作用。3、加强非公企业和县直机关团建和青年工作。联合县委组织部召开了全县“两新”组织团建工作推进会，跟进指导已建60家团组织增强工作活力，开展好思想性、技能性、

　　娱乐性工作，全年非公企业新建团30家，超额完成了“两新”团建工作任务。针对县直单位团员青年数量不断变化情况，联合县直工委在全县县直单位，对符合建团条件但未建团单位进行集中建团，对新建和已建团单位进行重新登记，新增县直单位团组织13家；对团员不足3人、但青年相对集中的5家单位成立了青年工作委员会，切实加强县直单位团组织建设和青年工作。

　　4、开展基层团组织规范化建设。从团的组织建设、团员教育管理、团的阵地建设、团的活动要求和仪式、档案管理五方面加强基层团组织规范化建设。确定乡镇、村、机关、学校、企业等43个单位为首批xx县基层团建示范点创建单位，通过鼓励先进、整顿后进、抓点带面、整体推进的办法，大力推进团的基层组织规范化建设。

　　坚持服务育人，努力创造有利于青少年健康成长的良好环境

　　1、坚持做好预防青少年违法犯罪和未成年人保护的基础性工作。一是在县预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室工作的基础上，经县委和县政府同意，县委办和政府办联合发文成立了由县委常委、常务副县长张玉龙同志任主任的县未成年人保护委员会，办公室设在团县委，明确了各成员单位主要职责，将未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作经费纳入县财政预算。二是开展青少年舆情调研工作。

　　团县委在乡镇、企业、学校等青少年集中区域开展了未成年人保护和预防青少年违法犯罪领域的专题调研，举办了座谈会，结合不同区域特点，围绕青少年群体开展了“网络对青少年健康成长的重要影响”、“共青团组织有效参与社会管理创新”等课题调研，并形成调研报告上报县委和团市委。

　　2、深入开展法制教育，不断深化法制建设。一是开展“法制教育进校园”活动。九月份与县教育局、县司法局集中开展了“法制教育进校园”活动，同时利用“5•4”青年节、“12•4”全国法制宣传日等具有特殊意义的纪念日及时宣传“两法一条例”。二是推进法制校长工作。目前，我县各中小学校法制校长的配备率达到100%，春、秋两季开学时，法制校长到所在学校进行法制讲座，并确保每学期至少两次给学校师生讲授法制知识。三是积极开展青少年自护教育。通过印制青少年自护卡，设置专栏，专题讲座等多种形式开展自护宣讲等形式，向青少年及其家长宣传普及青少年自护常识。

　　3、积极拓展工作领域，做好青少年权益保护工作。一是不断净化社会环境。团县委与工商、卫生、环保、交管等单位联合开展了网吧、书店、食品门市部等专项整治排查清理工作。二是深化优秀“青少年维权岗”创建活动。完善了“优秀青少年维权岗”创建、考评、管理机制，丰富创建内容，评比表彰了我县十佳“优秀青少年维权岗”单位。三是

　　做好社会闲散青少年帮教及管控工作。去年我县被列为省教育帮扶流浪乞讨青少年群体工作的试点县，团县委充分发挥共青团组织网络优势，与民政、公安、乡镇等单位密切合作，探索建立了由社区居委、团组织、民政、公安等部门人员组成的社会预防基本工作队伍，组建了社会预防志愿者队伍，面向弱势青少年开展法制宣传、帮教助困、心理辅导等“一对一”服务。

　　4、着力推进共青团信息化建设。把网络信息化建设作为加强青少年思想政治教育的重要载体，作为共青团组织吸引凝聚青年的重要阵地，全力推进各级团组织的网络信息化建设。团县委充分利用共青团xx县委网站和博客等网络平台，积极编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。XX年共有3条信息被团中央网站采用，10多条信息被团省委网站采用。信息宣传工作在充分展示我县青少年工作风采的同时，也成为团县委加强网上舆论宣传引导、做好青少年思想教育工作的重要手段。

　　以我县“六城同创”活动为契机，团结带领广大青年在xx经济社会发展中建功立业

　　1、积极开展青年志愿者服务活动。构建青年志愿服务三级网络，在团县委设xx县青年志愿者指导中心，统一指导安排全县的青年志愿服务工作；县直属各团组织成立青年志愿服务站、各基层团支部成立青年志愿服务队，负责招募

　　志愿者和组织开展志愿服务活动。通过青年志愿服务站、队，大力加强高素质、多层次、相对稳定的青年志愿者队伍建设。目前，全县共有青年志愿服务站33个，青年志愿服务队264支，合计4116人注册登记。其中，由郭凯任队长的部分社会有识青年组成的xx县青年义工志愿服务队，突破行政界限，突出志愿服务意愿，突显专业水准，开展了环境保护、法律宣传、关爱空巢老人、关爱农民工子女等一系列志愿服务活动，体现了新时代xx青年的良好精神风貌，也为xx青年志愿服务工作提供了有益的尝试。

　　2、大力促进青年就业创业。为解决青年创业过程中的资金短缺难题，帮助更多的青年成功创业，分别与县信用联社和邮政储蓄银行合作，发挥各自优势，为创业青年提供小额贷款服务，全年为全县1318名青年发放了万元贷款,带动就业人数2276人；开展青年创业培训和劳务输出工作，全县团组织全年累计共组织900余名青年参加创业培训，共输出青年劳动力376人。

篇八：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　机关事业单位共青团改革推进会发言材料

　　何楚轲2018.10.16一、个人对共青团工作的认识根据共青团的性质及其基本职能，我将共青团理解为在共产党领导下的一个凝聚、引领、服务、维护青年的先进组织，凝聚好、引领好、服务好和维护好青年，是共青团工作的根本目标，而怎样实现这样的目标和怎样扩大共青团在青年中的号召力和影响力则是共青团改革的主要方向。在机关事业单位，共青团组织要做党组织的眼睛、耳朵和助手，密切关注青年思想意识动态，关心青年面临的突出问题，听取青年人需求，掌握青年的成长动态，为青年人实现交流搭建平台，为党发现和吸收优秀人才提供必要信息，凝聚青年和促进青年工作激情，为大局工作服务。二、机关事业单位共青团工作现存问题相对于乡镇基层共青团的“三缺（缺人、缺钱、缺活动阵地）”来讲，机关事业单位共青团还多了一个“缺（即缺活动）”。存在这种问题的原因主要在于以下几个方面：一是机关事业单位领导对共青团工作的不重视，只要不牵涉考核，相关活动能免则免，相信有不少机关单位所设立团组织仅仅是为了组织构建健全而已，甚至还有部分单位没有设立团组织。二是受制于党建和团建专业人才力量不足，绝大部分单位的团青工作人员是兼职工作者，单位团组织结构存在建立难、完善难，从而导致青年活动组织难。而者两种原因往往是相互夹杂，相互影响。

　　三、对机关事业单位共青团工作的建议（一）增加团组织的覆盖面一是更加深入的开展好机关事业单位团组织的摸底工作，指导未设立团组织的机关事业单位完善团组织设置，实现人员到位。二是将银行、通讯等服务行业的国有企业单位团组织纳入县级团组织管理范畴，在相关单位打造青年服务窗口。三是探索实施临时团组织设立方案，将不方便设立团组织的机关单位的青年联合起来，帮助青年找到组织。四是要倡导和鼓励民营企业设立团组织。（二）加强团组织间的联系一是县级团组织要加强与各机关事业单位党组织的沟通，加强机关事业单位团组织建设的指导，为机关事业单位团青工作者创造条件。二是促进各机关事业单位团组织之间的交流，可以采取行业交流或片区交流的模式。三是要设立县级青年活动阵地，为青年间实现交流搭建平台。（三）强化对团建工作成果的运用一是要将党建活动对象适当扩大至部分青年，将团建工作开展情况纳入党建述职内容，扩大团建工作在党建考核内容中的占比，提升各单位对团建工作的重视力度。二是要将团建工作情况纳入机关事业单位文明创建考核内容，以此促进机关事业单位丰富青年活动和重视青年活动开展。三是拓展团的“推优”职能，建立起团组织对青年的评价机制。一方面强化党建工作中“推优入党”的职能，将团组织对青年的评价作为青年入党的重要参考依据；另一方面通过青年活动为党发现和推荐优秀人才。

篇九：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　团县委党建工作进展情况汇报

　　2011年安乡团县委在安乡组织的领导下，切实推进党建工作各项任务，切实把党建工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，现将近段工作情况汇报如下：1、党建阵地的管理、适用情况。团县委明确副书记侯才力负责管理，团县委办公室建立党务公开信息栏，张贴党务公开信息，党员公开承诺；门口外设党务公开意见箱，接受各界群众监督，并建立了详细的党务公开的台账。台账内容包括有：县团委党支部致本支部党员的一封函、安乡县团委党务公开工作实施方案、成立党务公开工作领导小组、安乡县团委党务公开工作实施方案、安乡县团委便民卡、党务公开考核评估工作的预备通知、党务公开制度建设、团县委党务公开汇报材料、记录簿、群众评议表等相关内容。2、非公经济组织党建工作情况。团县委主要依托党建带团建，开展了非公团建工作。2011年，团县委立足安乡现有经济条件，积极开展非公经济组织团建工作，先后在侯记九三鸭霸王、湖南鼎厦置业有限公司、安乡县欧瑞家具、安乡顶春新型建材科技有限公司、安乡县鲜切花生产基地等15家非公经济组织建立了团组织。3、机关干部下基层大走访情况。

　　2011年开展结对帮扶，为帮助品学兼优、家庭贫困的大学新生实现上大学的梦想，开展“芙蓉学子”等助学活动。7月至8月，团县委一班人克服高温酷暑等困难，坚持走村入户，深入贫困学子家中实地考察，了解他们家庭实际情况和困难，本着“公平、公正、公开”和“优中选优，困中选困”的原则，在各学校推报的困难学子中选择了陈炎军（安尤乡）、严蕾（安全）、李进（焦圻）、张智琳（安生）、徐梦宇（安福）、彭珊（下渔口）、张潮（下渔口）共7名学子，每人获得企业资助的助学款5000元，共计35000元，帮助这些贫困家庭的孩子圆了大学梦。在团县委牵线搭桥和黄山头政府积极配合下，广东省暨南大学同学会代表皮唐、宾民、肖庆华一行来到黄山头开展捐资助学活动。黄山头学生肖文静等给予了3万多元的资助。4.结对帮扶对象情况在结对帮扶方面，团县委制订结对帮扶计划。书记罗毅与安生乡中学谭华丽同学结成帮扶对象，他定期看望谭华丽同学，了解其学习、生活情况，交心谈心，开展心理辅导，鼓励她努力学习、健康成长，并送去书包、文具等学习用品。副书记侯才力则与安生乡中学李嘉欣同学结成帮扶对象，并也定期看望该学生，了解其学习、生活情况，交心谈心，鼓励她努力学习、健康成长，并送去书包、文具等学习用品。5、公开承诺兑现情况书记罗毅积极配合县委和团市委统筹开展共青团公开承诺工

　　作，按照县委组织部和团市委组织部的要求布置并按质按量完成工作任务。一是制订并张榜公布单位及个人的创先争优公开承诺。本年度，团县委均按照承诺的内容，切实执行。在服务青年方面，做到了上下联动，整合资源，形成以团县委牵头，乡镇团委分组负责的工作格局；积极组织保护母亲河行动、植树护绿活动、关爱农民工子女活动、乡镇团组织格局创新活动、村级团组织建设试点工作、预青工作等各项贯穿全年的工作，并取得较好效果；在队伍建设方面，做到了“以建设、服务、创新、发展”为工作理念，以服务基层、服务青年为工作宗旨，建设一支充满活力、起模范带头作用队伍，争创学习型团组织；加大政治理论和业务学习，加大学习层次，每周组织团县委干部集中学习两个小时，举行了一次全县各乡镇团干的集中培训，组织参加了全市少先队辅导员、组织参加了全市心理健康辅导员培训班，组织了青少年思想道德讲师团进学校宣讲活动等；在服务中心方面，做到了大力开展植树护绿活动，做好了全县青少年红歌大赛暨常德市青少年红歌会选拔赛和全县少儿才艺大赛暨第三届常德市青少儿才艺大赛选拔赛的组织工作，按文件精神切实做好各项评奖评优和推优工作，并广泛开展团员青年志愿服务活动，深入开展了“文明城市创建”志愿服务以及禁毒志愿服务等活动；在改进作风方面，做到了严格按照“五个好”（团委班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反应好）的要求，制订了各乡镇及县直单位和学校等各级团组织创先争优公开承诺工作方案，搜集各级团组织公开承诺和单位个人的公开承诺资料，检查指导创先争优公开承诺完成情况，并在黄山头镇

　　团委、安乡一中团委和出口洲中学团总支成立创先争优示范性阵地，基本完成县级各团组织创先争优公开承诺全覆盖。创先争优公开承诺工作落到了实处。总之，回顾近一年的工作，团县委虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和困难。今后，要突出班子建设这个重点，抓基层，打基础，搞创新，求突破，力争基层组织建设不断上新台阶。

　　安乡团县委2011年11月18日

篇十：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　　共青团委年度工作完成情况汇报材料

　　共青团委年度工作完成情况汇报材料一年来，全市各级团组织在市委、市政府的正确领导下和团省委的具体指导下，紧扣青少年思想政治素质教育这条主线，突出围绕新农村建设、服务青年成长成才，围绕党政工作大局、践行志愿服务理念，围绕创建和谐商丘，倡树表彰青年典型等重点工作，周密策划，精心部署，扎实推进，各项工作进展顺利。一年来，共青被团省委授予希望工程优秀组织奖、抗震救灾先进集体、共青团信息工作先进单位,青工职业技能大赛优秀组织奖,被省委宣传部、省文明办等单位授予“生育关怀行动”先进集体，表彰为服务华商文化节先进集体、服务新农村建设先进单位。现将团市委机关一年来综合目标和职能目标完成情况总结汇报如下：一、围绕综合目标任务,大力开展各项工作(一)领导班子建设一年来，团市委领导班子把加强班子建设提上重要议事日程，明确提出了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲纪律、讲工作的责任目标，并为此做出了扎实有效的工作。一是加强思想政治建设，坚持中心组学习制度，制定了《共青团商丘市党组中心组20XX年政治理论学习计划》，定期组织学习。学习内容主要有邓小平理论,以及金融、法律、历史等知识，特别注重对十七大精神的学习。利用每周二、周五下午政治学习时间，通过领学自学、记心得笔记等多种形式，加强机关干部综合能力和素质锻炼，进一步提高机关干部自身的政治素质和业务水平；二是加强制度

　　建设.团市委领导班子坚持以完善的制度约束人，以勤勉的作风带动人，

　　以科学的机制激励人，以突出的成绩鼓舞人，结合单位实际，以全省开展的“三新”大讨论和全市开展的“三大”实践活动为契机,完善各种规章制度，坚持做到制度面前人人平等，领导班子率先垂范，带头遵守规章制度，转变工作作风，增强了团市委机关的整体战斗力；三是坚持民主集中制原则。团市委领导班子在工作中积极贯彻执行党的民主集中制原则，定期召开党组会和办公会，坚持重大问题都要经过民主讨论，集体研究，科学决策，进一步完善了集体领导下的个人分工负责制。在工作中，每名领导班子成员都能牢记党的全心全意为人民服务宗旨，发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的工作作风，团结协作，相互配合，按照领导干部标准严以律己，宽以待人，自觉维护团市委领导班子的良好形象。

　　(二)精神文明建设以道德建设为中心，引导青少年在道德实践中提升道德素养。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，积极开展家庭美德、职业道德和社会公德教育，配合20XX年奥运会“讲文明，树新风”活动，在农村开展了“道德新风进万家”，“好儿媳，好婆婆”评选活动，在城市开展了青年社区文化建设、青年志愿者注册和争创青年文明号活动，从而在全市青年中弘扬了先进文化，倡树了新风正气，提升了广大青少年的道德素质，增强了共建美好商丘的责任感和使命感。(三)社会治安综合治理

　　团市委作为社会治安综合治理成员单位，一直把社会治安综合治理工作作为一项重要工作来抓。专门成立了领导小组，具体负责这项工作的实施。严格领导岗位责任制，明确分工，坚持做到“实施方案有人管、工作有人干”。充分利用团组织优势，一方面做好青少年思想工作，化解矛盾，解疑释惑，消除不安定因素；一方面积极引导青少年遵纪守法，文明敬业，弘扬正气，见义勇为，敢于同坏人作斗争，做好法律宣传员，并用正反典型，现身说法，教育青少年学法、知法、守法、用法，做遵纪守法的公民。团市委机关人员注意强化安全意识，对文件、档案管理责任到人，节假日安排人员值班，注意用电安全，定期排查，消除隐患，避免重大事故的发生，今年以来，团市委在社会治安综合法理方面未发生任何事故，机关人员遵纪守法，工作有序，生活正常，单位充满生机和活力。

　　二、突出重点工作，全面提升商丘共青团工作的能力和水平（一）青年创业行动有了新举措青年是改革开放的生力军，是勇于创业的主体。商丘各级团组织把服务青年就业、创业作为新时期的重要任务。在今年商丘市委、市政府提出的全民大创业的热潮中，团市委号召全市青年做全民大创业的领跑者，积极协调各部门为青年创业提供各项优惠条件，协调资金、项目及政策扶持，并请来专家就青年如何创业做了三场专题报告会，选树了十名青年创业之星，走进大中专院校用自身经验进行创业、就业咨询服务，激励、引导广大青年勇于创业、敢于创业、善于创业。在农村青年创业中联合新农村办公室、商丘邮政储蓄银行等单位开展了小额贷款活动，为他们开展各种经营提供资金支持，扶植种植、养殖户300多户。（二）青少年思想政治素质有了新提高

　　一年来，团市委及全市各级团组织紧紧围绕加强青少年思想教育这条主线，广泛开展了一系列活动。一是深入学习宣传党的十七大精神和团的十六次代表大会精神，贯彻落实科学发展观，弘扬与时俱进，开拓创新的时代精神，激发团员青年的积极性、主动性和创造性，推动商丘共青团和青少年事业蓬勃健康发展。二是利用今年举办奥运会和纪念改革开放三十周年的机会，以及入队、入团等其他一些特殊的重要日子，用爱国主义、集体主义、社会主义思想教育青少年，引导青少年从小树立远大理想，引导青少年树立正确的人生观、价值观、世界观，提升了广大青少年道德素质。三是组织开展了“我与祖国共奋进、中原崛起献青春”，“永远跟党走，争做新一代”主题教育活动，教育引导团员青年勤于学习，善于创造，勇于奋斗，甘于奉献，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，树立做党的接班人的远大理想。四是借全省开展“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论和商丘开展“思想大解放、经济大开放、全民大创业”三大活动的机会，团市委利用自身优势号召全市青年做思想解放的先行者，经济开放的开拓者，全民创业的领跑者，调动了全市青年参与创业，勇于创造的积极性。五是通过开展少年军校活动和实施中学生素质拓展计划，把爱国主义融入到传授国防知识、交通消防知识、体验军事训练、培养生存技能等活动之中，增强扩大青少年的爱国情感，培养了团队意识，磨炼了坚强意志，拓展了全面素质。

　　（三）青年百村建设行动有了新贡献20XX年，团市委把服务商丘新农村建设作为商丘共青团的重中之重，继续实施“百千万工程建设行动”，切实服务党政工作大局，服务农村

　　经济发展，服务青年增收成才。继续深化实施工岗快递转移就业促进计划、新型青年农民培养计划、结队帮扶、共青沼气工程、青年中心和基层团组织建设。同时，团市委继续实施书记联系县（市）区、部室包村的驻村制度、定期监督汇报制度、奖惩制度等，要求各责任部门积极争取党政部门支持，发挥当地优势，整合社会资源，全面深入推进“三下乡”活动10余场，为群众义诊1万余次，免费维修旧家电20XX年余台，发放科技书籍资料2万余份，举办“农业科技专题”讨论十余场，受益群众5万余人次，受到了广大群众的欢迎。特别是在十项实事工作中都有新突破，与市新农村办公室、邮政储蓄银行联合发放农村小额贷款800余万元，扶持农民300余户。协调各方资金50余万元，为联系村建成了篮球场健身器材训练场，以及文化娱乐中心。为观堂乡许楼村建成电子阅览室，配送了书籍和电脑。在中华楼村建成使用“手拉手红领巾书屋”，同时共青沼气工程、共青道路工程、共青饮水工程也得到了更快实施。特别是在“共青示范村”创建活动中，商丘全市涌现了一批科技示范村、文明示范村、生态示范村，它们对于整个商丘农村科技致富，弘扬新风，缩小城乡差别起到了很大的推动作用。今年，团市委对“新型青年农民培养计划”，着力提高农村青年整体素质尤为重视，特别是在受国际金融危机影响，返乡农民工增多的情况下，团市委及各级团组织加大协调力度，拓宽培训渠道，全年完成培训

　　1.5万多名，农民转移就业8000多名，新增养殖、种植户300多户。

　　（四）青年志愿者工作有了新突破

　　围绕党政工作大局，践行志愿服务理念是青年志愿服务的核心内容，一年来，团市委把广泛调动青年积极性、充分发挥青年志愿者作用，作为服务党政工作大局的切入点，带领青年积极投身商丘全面建设小康社会的伟大实践。双节期间，团市委组织广大青少年志愿者开展了形式多样的扶贫济困送温暖活动，深受社会各界好评。3月15日，在见义勇为青年英雄李学生壮烈牺牲三周年之际，组织40多名青年志愿者到睢阳区包公庙乡中华楼村，开展了麦田施肥、义诊、农业知识咨询等活动，受到村民的欢迎。三夏期间开展了青年志愿者“你在他乡安心务工，我在家乡助收帮扶”主题志愿服务活动，全市先后组织青年志愿者5000余人，帮助农民群众收割小麦20XX年多亩，为军烈属、贫困户和外出务工青年家庭捐赠现金2万余元，捐赠良种、化肥、农药等农用物资1.5吨，帮助部分农民群众解决了“三夏”中遇到的实际困难。在12.5“国际志愿者日”前后集中开展了“做一名注册志愿者”活动。特别是在商丘市建市十周年、华商文化节等大型庆典活动中，招募数百名志愿者，为大会提供礼仪、接站等方面的服务，为庆典活动的圆满成功做出了贡献，展示了商丘青年志愿者的良好形象，受到了领导、嘉宾和人民群众的一致好评。今年商丘市青年志愿者协会开展了“迎奥运、促和谐，做一名注册志愿者”主题活动，举办了“迎奥运、促和谐，做一名注册志愿者”启动仪式，开展了奥运知识和志愿服务理念宣传普及活动，开展了志愿者社区市容劝导、文明礼仪推广行动，开展了广场服务活动，开展了创建青年文明社区活动，通过宣传发动，全市新增注册志愿者

　　5万余名，现全市志愿者共计15万人，志愿服务站点共50余处，使

　　志愿服务工作逐步规范。特别是高校毕业生“三支一扶”志愿者招募工作，更是圆满完成了任务，全市毕业生参与支教、支农、支医和扶贫开发活动100余人次。同时团市委还联合商丘大中专院校，开展了大学生志愿服务西部计划，志愿服务贫困县计划，得到了广大毕业生的热烈响应，充分参与报名，收到了良好效果。

　　（五）青年文化工作有了新进步为进一步实施商丘青年文化工作，商丘团市委提出了整合资源，打造品牌的口号，协调各方面文化资源，把握正确的文化方向，积极组织全市广大团员青年开展了丰富多采的群众性文化娱乐活动，开展了科技、文化、艺术三下乡活动。在基层广泛开展了校园文化、企业文化、乡村文化、社区文化活动，成立了团员青年文化服务队，每周六在商丘帝河公园举办一期文化广场。在各县市区及个别城镇开展了乡村青年文化节，在虞城县田庙乡、民权县王公庄等二十多个村成立了文化大院。五一期间，在全市开展了太阳雨杯青少年书法和摄影大赛，十一期间举办了20XX年首届婚博会暨青年集体婚礼，倡树新风，引起了强烈的社会反响。在配合好团省委开展第七届“河南省五四文艺奖”评选的基础上，团市委还举办了第四届商丘市青少年读书节，向广大青少年宣传了好读书读好书的良好习惯。（六）青少年维权关爱行动有了新景象做好维护青少年权益工作，是共青团组织的基本职能，也是我们履行其他职能的重要基础。一年来，为切实维护青少年合法权益，我们相继开展了“

　　18岁成人宣誓仪式”、“手拉手”活动，青少年网络文明活动等。大力开展了“为了明天工程示范县市”创建活动，深入实施了“青少年维权工程”和“未成年人保护行动”，大力宣传了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，扎实推进了“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”，初步构建了以*****青少年服务台为核心、青少年维权中心为依托、各级优秀“青少年维权岗”为终端的社会青少年维权网络。同时建立了律师合作制度和协商联动机制，建立健全了青少年维权岗单位、心理咨询机构、法律援助等部门工作人员和律师为主体的志愿者队伍。为切实维护进城务工青年的合法权益，在全市9个县（市、区）都成立了农民工法律服务站，为务工青年提供免费法律援助。

　　(七)常项工作有了新进展围绕和谐商丘建设，树立和宣传青年典型，群众性精神文明创建活动实现新突破。为倡树新风，表彰先进，先后召开了纪念“五四”运动89周年暨杰出青年人才（集体）表彰大会和庆“六一”表彰大会，隆重表彰了在构建和谐商丘过程中涌现出来的先进集体和个人，先后表彰了商丘青年五四奖章获得者27名，模范团干部62名，优秀共青团员80名和23个五四红旗团委，在全社会树立和宣传了一大批青年先进典型，起到了较好的模范带头作用。进一步做大做强希望工程品牌，关注贫困学生生活，为构建和谐商丘做出贡献。一年来，团市委为全市300多名家庭贫困学生发放助学金3万多元，为特困下岗职工子女捐款9000多元，向贫困学校捐赠书屋5套。在大学生圆梦活动中，协调资金31万元，资助贫困大学生94人，今年新

　　落成希望小学一所，在建三所。通过各种形式助学活动的开展，为我市的希望工程工作奠定了基础，使希望工程品牌以及帮助贫困学生的理念深入人心，也使广大贫困学生看到了希望，感受到了社会大家庭的温暖。

　　三、加强自身建设，着力提升团的基层基础工作水平一年来，全市各级团组织按照全团“抓基层抓落实”的工作要求，坚持党建带团建，大力实施团建基础工程，广泛开展团建“三级联创”，进一步加强了农村基层团组织建设，健全了基层工作制度，增强了农村基层团的活力。年初在团员青年中再次宣传了十七大精神.六月份团的十六大召开以后,全市各级团组织集中学习了共青团十六大报告精神和胡锦涛总书记对全国广大青年的希望和寄语。加大了调研力度，对农村基层团组织建设、外出务工团组织建设、加强团干部协管等工作进行了专题调研，写出了详细的调研报告，为新时期共青团工作打下了坚实的理论基础。在今年省委青年工作会议召开后，团市委立即组织全市各级团组织对会议精神进行了传达学习，并提请市委、市政府、市委组织部制定了商丘市相关文件，目前正在征求意见当中。高度重视团干部的选拔、使用、学习、锻炼，努力建设一支政治上过硬、作风上扎实、自律上严格的团干部队伍.深入开展了“学习型机关、创新型组织、奋进型团队”创建活动，提高了领导能力和工作水平，营造了团结协作，奋发有为的良好气氛。注重各级团干部的培训工作，依托高校、各类教育培训机构以及远程教育、网络教育等方式，相继开办了党的十七大精神学习班,团的十六大报告培训班，省委青年工作会议精神研讨班，通过培训，团干部在思想上、政治上、理论上、业务上得到了极大的

　　提高。服务商丘经济发展，积极做好招商引资工作。一年来，团市委把招商

　　引资作为一项重点工作常抓不懈，一把手负总责，全年累计招商六百万元。建成柘城、永城希望小学两座，正在修建虞城田庙等三所希望小学

　　,签订中日黄河故道生态绿化示范林协议等项目共300多万元。切实加强青联、学联、青企协、青旅的自身建设，充分发挥他们联系青年的桥梁纽带作用，积极服务于青年成长和经济发展.其中青旅还获得了省级青年文明号和市旅游局“优秀旅行社”荣誉称号。计划生育常抓不懈，建立健全了各项计划生育工作制度，20XX年团市委机关无一人违反计划生育政策。四、勤政廉政，扎实推进党风廉政建设1、履行职责情况.一年来，团市委党组着重加强了班子成员及全体干部的党风廉政建设教育，认真学习了中央、省、市有关党风廉政建设方面的精神，增强和提高机关全体人员遵守党风党纪和反腐倡廉工作意识，主要领导亲自抓，负总责，对党风廉政建设责任制和反腐败工作亲自传达部署、亲自主持制定分解责任目标、亲自听取工作汇报、亲自检查落实情况，并在七月份进行了党风廉政建设责任制工作督导检查，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。2、执行纪律情况。团市委班子和机关全体人员都能够严格遵守廉洁自律各项规定；严格遵守各项党纪政纪；严格遵守各项法律法规；严格遵守党风廉政建设责任制各项规定。全年全单位没有一人违法乱纪，没有发生一件损害群众利益事件。为进一步端正党风，严肃纪律，团市委还规

　　定，机关人员下乡一律吃工作餐，不准接受宴请，不准索要土特产品，从而在日常生活中培养了团干部艰苦朴素，勤政爱民的工作作风，纯洁了队伍，树立了共青团和团干部的良好形象。

　　3、接受监督情况。团市委机关一直坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须经集体研究决定，选拔任用干部必须坚持民主推荐和任前公示制度。在工作中，大事讲原则，小事讲风格，敢于触及矛盾，敢于迎难而上，敢于承担责任。坚持民主集中制，遇到重大问题，在充分调查研究，广泛征求意见，认真讨论的基础上敢于决策，并自觉接受本单位全体人员和外界群众的监督，确实做到了顾全大局，团结同志，公道正派，作风民主，以诚待人。

　　4、勤政廉政，作风优良。团市委一班人时时处处注重树立个人和班子形象，注重发挥先锋表率作用：一是坚持实事求是，不搞形式主义，不做表面文章。二是坚持多干少说，把心思扑在工作上。三是平时严格要求自己，严格按照上级有关廉洁自律规定办事，正确行使手中权利。

篇十一：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创17共青团县委纪律作风整改落实报告按照市委五届五次全会关于开展为期一个月的纪律作风整顿和市住建局关于开展纪律作风整顿活动实施方案的要求我结合自身和单位实际认真学习相关文件精神按照市住建局纪律作风动员会上的安排部署通过自己查同志帮领导点认真开展活动积极查找自己在纪律作风方面存在的问题和不足制定了详细的问题清单和整改台账现将具体情况报告如下

　　工作总结报告主要是侧重员工日常工作总结报告，如出差、检查等。今天为大家精心准备了共青团**县委纪律作风整改落实报告，希望对大家有所帮助!

　　共青团**县委纪律作风整改落实报告

　　按照市委五届五次全会关于开展为期一个月的纪律作风整顿和市住建局《关于开展纪律作风整顿活动实施方案》的要求，我结合自身和单位实际，认真学习相关文件精神，按照市住建局纪律作风动员会上的安排部署，通过自己查、同志帮、领导点，认真开展“五查五看”活动，积极查找自己在纪律作风方面存在的问题和不足，制定了详细的问题清单和整改台账，现将具体情况报告如下

　　一、仔细查摆问题，深刻剖析原因

　　一是存在上下班迟到早退问题。主要是对个人要求不严，认为只要工作完成就行了，迟到几分钟无所谓，忽视了党员干部的个人行为对单位职工的影响。

　　二是去向牌使用不规范。因为习惯意识影响，没有严格落实“精、严、细、谨”的精细化工作标准要求。

　　三是工作标准不高，要求不严。主要是只满足于完成工作任务，担当意识不够强，怕得罪人，存在“老好人”思想。

　　四是创新发展意识不强。因为缺乏自我学习、自我提高意识，思想解放程度不够，工作默守陈规，拘泥于老观念、老经验，没有完全做到具体分析和处理具体工作事务，惯于用老办法和习惯思维处理问题。

　　五是基础调研工作不够。主要是主动发现问题、解决问题的意思不强，工作热情不高，缺乏积极性和主动性。

　　二、制定整改措施，用心进行整改

　　一是严格要求自己，切实遵守单位各项规章制度，以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，切实发挥模范带头作用，为广大干部职工做好表率，切实落实考勤制度，按时上下班。

　　二是养成“精严细谨”的工作作风，规范使用去向牌，做到及时调整，切实发挥去向牌作用，使去向牌准确反映在岗、公出和请休假情况。

　　三是牢固树立共产主义的理想信念，强化宗旨意识，提升敬业精神，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强担当意识，大局意识、职责意识、忧患意识，重点是在强化服务意识上下功夫，主动性开展工作，不断加强单位的规范管理，加大规章制度执行力度。

　　四是不断加强学习，提高自己的政治理论水平，拓宽思路，补齐短板，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自我工作的潜力，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐，开拓创新，用心进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，努力把工作潜力提高到一个新的水平。

　　五是不断加强自身修养，提高工作积极性和主动性，坚持理论联系实际的工作方法，立足单位工作特点，围绕全市工作大局，加大基层调研力度，紧密联系单位实际开展党建工作，认真落实全面从严治党总要求。

　　三、突出薄弱环节，全面落实措施

　　在为期一个月的纪律作风整顿活动中，我对自己工作中存在的问题进行认真分析，从思想深处查找原因，并按照整改措施积极整改，取得了显著效果。一是彻底解决了上下班迟到早退、去向牌使用不规范等纪律方面的问题，为单位干部职工做出了表率。二是通过不断学习，思想认识有了进一步提高，对自己工作作风方面存在问题对单位全局工作的影响有了更加清醒的认识。在今后的工作中，我将继续加强政治理论和业务知识的学习，加强自身建设，强化政治素质，提升服务意识，全面解决工作标准不严要求不高、创新意识不强、基础调研工作不够等工作作风不扎实的问题，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，努力提高工作的积极性和主动性，振奋精神，扎实工作，严格要求自我，为城市照明工作迈上新台阶作出不懈努力。

　　共青团**县委纪律作风整改落实报告

　　在这次“纪律作风整顿教育”活动中，我认真学习了有关纪律作风整顿教育活动的各类文件精神，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。我从思想、作风、纪律、执法等方面，认真对照先进党员的标准和要求，认真检查和剖析自身存在的问题,针对自身存在的问题提出如下整改措施

　　一、产生问题的主要原因

　　经过这次纪律作风整顿教育活动，我对自己有了重新的认识，本着只讲主观，不讲客观的原则，透过认真反思，理性分析，我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因

　　1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。

　　工作仅满足于就案办案，不求有功，但求无过，自满畏难情绪仍然存在。没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面改造自己，总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习比别人多，对党的路线方针政策的理解比他人深，对科学发展观的认识比较透彻，因而无所谓锤炼党性问题。

　　2、缺乏系统、全面、完整的理论学习。

　　对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习只从表面出发，学得不深不透，也存在一些形式主义的现象，没有理论联系实际，致使对无产阶级的世界观、人生观、价值

　　观缺乏思考，对地位观、利益观、权利观的认识有所偏差。表此刻一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性或者为了进行某一方面的了解，流于一知半解;三是思想发动缺乏行业的实践性，缺乏艰苦环境的磨练，思想与实践脱节。

　　3、缺乏职责感，工作没有动力，满足于一般号召。

　　工作浮光掠影，蜻蜓点水，只求应付过去就行了，固步自封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1、加强党性和理论知识的学习，提高自身修养。

　　在学深、学精上下功夫，努力提高政治素质和理论素养，把政治理论学习与改善主观世界紧密结合起来，正确认识社会发展规律、共产党执政规律，坚定共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，努力做到学有所得，学以致用。

　　2、克己奉公，忠于职守;先公后私，严以律己。

　　认真贯彻执行中央及省、州关于加强党风廉政建设方面的各项规章制度，用党纪国法来规范自己，做到廉洁奉公，勤政为民。坚持一切从工作出发，真心为民服务，公正为民办事，做到公正、公平、公开;自觉进行党性锻炼，始终持续共产党员艰苦奋斗，戒骄戒躁、清正廉洁的政治本色。按照党对干部的要求，正确行使权力，自觉理解党和人民群众的监督。明确个人所承担的具体职责，严明党的纪律，自觉遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的民主集中制原则。

　　3、虚心理解别人批评，不断地反思和总结自己。

　　透过这次活动，正确认识自身存在的缺点和问题，从善如流，在今后的工作中，对自己的思想，学习、工作作风及时进行反思和总结，进行自我检查和分析，严以律己，宽以待人，虚心理解别人的批评，培养自己健康向上的心理，培养坚定的理想信念和海纳百川的胸怀，对工作、生活充满热情，立足本职，务实工作。

　　共青团**县委纪律作风整改落实报告

　　按照县委巡察工作的统一安排部署，县委巡察三组于2018年12月12日起对我单位进行了为期两个多月的专项巡察，于2019年2月15日反馈了巡察意见，指出了我单位在党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设等6个方面存在的7大类25条问题，提出了整改意见，明确了整改要求。会后，团县委高度重视，诚恳接受，深刻反思，坚决落实从严治党各项要求，聚焦突出问题，深入剖析原因，着眼标本兼治，落实目标责任，积极进行整改。现将巡察整改落实情况报告如下

　　一、深化认识，强化领导，确保整改工作落实到位

　　团县委把巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓，团县委书记多次在会上强调，此次巡察是对团县委领导班子及成员的一次全面政治体检，巡察组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强，我们务必要珍视这些巡察成果，提高自己的思想自觉和行动自觉。反馈会后，团县委严格对照巡察组反馈意见和提出的要求，迅速召开巡察整改专题会议，成立了以团县委书记任组长的团县委整改工作领导小组，及时制定整改方案，明确责任，确保反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限，确保整改取得实实在在的效果。

　　二、聚焦问题，明确目标，逐条逐项落实整改

　　(一)围绕党的政治建设方面

　　1、充分认识新时代青年思想超前、需求多元化的特点，以“改革创新、奋发有为”大讨论为载体，强化政治理论学习，提高政治站位。一是落实共青团改革，创新扁平化、项目化的工作模式。召开全县共青团干部对标一流述职评议会，团县委兼职副书记进行大会专项述职，并提出具体共青团工作措施。二是推进网上“智慧团建”，目前全县37个乡镇(经济开发区、城区)团(工)委，县直系统单位、中学团委团员团干已全部纳入系统，实现团组织团员的全覆盖。三是积极发挥团县委常委会、全委会作用。团县委于2019年3月11日、4月16日召开两次常委会，分别研究了五四活动方案和共青团祁县县委第十八届委员会第三次全体(扩大)会议议程。4月18日下午，召开共青团祁县县委第十八届委员会第三次全体(扩大)会议，团县委书记韩慧平汇报了团县委2018年度工作情况和2019年工作计划，并对纪念五四运动100周年五四系列活动进行了安排，会上还认真学习了北大经济学院孙祁祥教授来祁专题报告中对青年人的寄语。

　　2、深刻认识“三重一大”集体决策制度是贯彻民主集中制的重要体现，是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是加强党内监督、提高决策民主化的重要举措。2019年，团县委严格执行“三重一大”事项票决办法，健全完善了《团县委“三重一大”决策制度实施细则(试行)》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的范围都进行了明确和细化。

　　3、一是按照“改革创新奋发有为”大讨论活动安排部署，组织经济开发区、乡镇、城区团(工)委书记及中学团委书记参加党课、先进典型报告会，开展专题培训，进行对标一流述职，组织辖区内团员青年以“立足岗位，发扬斗争精神，增强干事创业本领”为主题开展讨论，增强工作能力和水平。二是深化“一乡一村一企”团建品牌建设，对标一流，推进基层团支部建设的系统化、规范化。三是加强社区团建。推进社区青年“共享家园”建设，建立社区青年活动室、开展相关文体活动、志愿服务活动、建立青年发展“绿色通道”等，形成青年相识、相知、相助的三维格局。

　　(二)围绕党的思想建设方面

　　1、一是围绕“改革创新奋发有为”大讨论活动要求，制定了详细的学习计划，采取集中学习与自学相结合，通过听宣讲、讲党课、写心得、开展交流研讨等学习方式，不断强化党员干部政治理论知识的学习，提高政治敏锐性和鉴别力。二是开展专题调研。班子成员围

　　绕学习专题，结合分管工作，深入基层团组织、广大青少年中开展调查研究，切实提高学习质量，深入进行理论思考，认真总结实践经验，每人形成1篇对决策有价值、对工作有推动的调研报告。三是积极组织并参与线上学习，组织机关领导干部充分利用“学习强国”、“山西干部在线学院”等平台加强理论学习，并积极发动团青团干参与由共青团中央发起的“青年大学习”网上团课活动。

　　2、一是严格落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态工作的重要性，坚持“一把手”带头，根据班子成员分工，按照“一岗双责”要求，将意识形态工作进行细化分解，做到管行业就要管意识形态，有力地推动意识形态工作责任制的落实。二是牢牢把握正确的政治方向，掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，并对团县委意识形态工作领导小组进行调整，修改制定《团县委意识形态领域分析研判实施方案》。三是建立新媒体管理制度，切实加强对团属新媒体的监管力度。

　　(三)围绕党的组织建设方面

　　1、一是坚持党要管党、从严治党、从严治团，进一步加强机关党建工作。2019年2月26日召开专题民主(组织)生活会，并邀请“改革创新奋发有为”大讨论督导组及两代表一委员参加，严格按照民主生活会请示、征求意见建议、谈心谈话、撰写发言材料和发言提纲、批评与自我批评等环节严肃进行，真正做到了咬耳扯袖、红脸出汗，达到了“团结——批评——团结”的预期目的。二是建立讲党课制度，班子成员围绕学习主题，提前做好“备课笔记”，融入自己对理论知识和工作结合的认识，强化突出效果。

　　2、一是进一步规范机关公文处理办法，规范各种会议的记录格式、内容和关键要素，并将书记办公会和机关会议分开记录。全委会、常委会、乡镇系统工作例会等也都有专人专本记录。二是建立共青团祁县县委收文登记簿和发文登记簿，切实做好机关日常收发文登记工作。三是及时完成党员关系接转，引导全体党员及时参加支部党内活动。

　　(四)围绕党的作风建设方面

　　一是深化“一乡一村一企”团建品牌建设;对照领导班子包片联系制度，深化基层调查指导，完善基层团建，制定《团县委领导班子常态化下沉基层实施方案》。二是把基层团干培训纳入团县委“三基建设”，制定团干培训专项计划，提升团干工作水平。团县委于3月12日下午，组织全县团干开展专题培训，“以大讨论牵引全年工作的开展”，激发担当作为、立足岗位作贡献，加强共青团组织对学生团员青年团员先进性和荣誉感意识的引导作用。三是创新团青思想政治教育举措，结合“青年大学习”，每周发动组织团青团干进行网上团课的学习，持续在“共青团祁县”微信公众号上发布青年关心关注的学习内容，努力扩大覆盖面，贴合当代青年需求。

　　(五)围绕党的纪律建设方面

　　1、对照有关财务制度，严格执行财务采购审批报备制度。

　　2、严格执行共青团统一团费收缴管理规定，切实加强对团费的管理。团省委正在出台具体团费收缴管理的要求，我县共青团将严格按照省、市共青团要求，健全完善团费收缴管理

　　制度，并加强对基层团组织、学校团委团费管理的监督和指导。

　　(六)围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

　　1、一是召开党风廉政建设专题会议，严格落实单位党风廉政建设第一责任人的主体责任，提高班子成员思想认识，明确职责，不折不扣抓好党风廉政建设各项工作。二是细化了分工，明确了党风廉政建设工作分管领导，研究制定“两清单一方案”。团县委领导班子切实履行主体责任，落实“一岗双责”，细化分工，认真研究制定了《2019年共青团祁县县委关于落实党风廉政建设工作方案》及本单位“两个责任”问题清单、责任清单，对党风廉政建设工作进行责任分解，明确职责和分工。三是完善谈话机制，层层开展廉政约谈，签订党风廉政建设责任书。

　　2、一是强化作风督查。加强对中央八项规定精神落实情况的督查，定期不定期明察暗访，在春节节假日期间，对各单位值班情况进行实地督查，履行好监督责任，坚决防止“四风”问题反弹。二是强化日常监督。2018年12月28日与团县委书记韩慧平开展约谈，2019年4月19日与团县委领导班子开展集体约谈，把履行“两个责任”的情况作为日常巡视的重要内容，对重点领域要开展专项监管，督促团县委班子、主要领导及班子其他成员严格履行自身责任。

　　(七)加强巡察整改方面

　　严格按月收缴党员党费。

　　三、巩固成果，长期坚持，推动各项工作全面进步

　　(一)巩固整改成效。坚持目标不变、力度增大，对巡察组反馈的问题一个都不放过，对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，不断巩固整改成果。对需要长期整改的，要严格标准，限定时间、跟踪督办，确保整改取得实实在在的效果。

　　(二)加强建章立制。针对巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，防止问题回潮。把解决问题和制度建设相结合，推动工作的制度化、规范化。

　　(三)注重全面提升。在全面抓好巡察整改落实的同时，团县委党支部要充分发挥核心作用，严格履行主体责任，改革创新，对标一流，落实“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维格局，加强对新的青年群体、青年现象、青年问题、青年政策的研究和学习，集中力量解决青年面临的实际问题，全面深化共青团改革，推进共青团各项事业的长足发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

篇十二：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　共青团及青年工作情况汇报共青团及青年工作情况汇报共青团及青年工作情况汇报xx县是一个典型的农业大县全县总人口84万人辖8个办事处43个乡镇655个行政村全县有1428周岁的青年157960中国共产党青团员42450人现有基层团组织949个专职团干226人其中团县委干部6人领导班子3人

　　共青团及青年工作情况汇报

　　共青团及青年工作情况汇报共青团及青年工作情况汇报xx县是一个典型的农业大县，全县总人口84万人，辖8个办事处，43个乡镇，655个行政村，全县有14-28周岁的青年157960人，其中国共产党青团员42450人，现有基层团组织949个，专职团干226人，其中团县委干部6人，领导班子3人。近年来，我县共青团工作在团市委和县委的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，立足实际，突出重点，真抓实干，工作取得了较好的成效。共青团和青少年工作先后获得“全国团建先进县”、“全省青少年法制教育先进单位”、“全市红旗团委”、“全县双文明建设先进单位”等众多荣誉。团省委谭平书记，李晖、张值恒副书记先后来我县检查指导工作，对我县的工作给予了充分肯定。现将我县近年来的工作简要汇报如下：一、以丰富多样的教育活动为内容，不断提高青年的政治思想素质近年来，我们始终坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神及党的有关政策精神寓教于各种形式的活动之中。先后组织举办了全县性的“三个代表”学习研讨会、团干理论培训班各2期，参加研讨、培训的团干和优秀青年达200人次，选送了20名优秀团干参加了市委团校的理论学习，输送了团县委两名干部参加了团省委举办的理论培训班。全县各级团组织通过组织开展“党团知识竞赛”、“青少年法制知识竞赛”、主题报告会、演讲会等活动，使受教育的青年逾5万人次。另外，围绕中心工作，以参与社会实践锻炼提高广大团员青年的政治思想素质，2003年，结合全县为期4个月的

　　抗“非典”斗争，各级团组织组织动员了近万名团员青年，以各种形式深入“抗非”

　　现出如麻池坳村贺达瑞等一批科技致富示范户，为农村经济的发展注入了一股强劲的活力。三、深化服务，为青少年的成长成才创造条件1、以评寻溆浦县十大杰出青年”活动，优化人才成长环境。为推动青年人才培育工作，团县委自2001年起，已成功组织开展了两届十大杰出青年评选活动，面向社会各行各业评选表彰出40名杰出青年人才，并推介6名青年人才荣获了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企业家”光荣称号。2、以争当“青年岗位能手”和“农村青年创业致富带头人”活动推进青年人才素质工程。全县涌现出如向永俊等3位青年岗位能手和李少平金银花种植专业户等一大批农村创业致富带头人。3、以整合部门资源为思路，为青少年健康成长净化环境，提供帮助。一是搞好预防青少年犯罪工作。团县委根据自身职能，联合县司法局、县公安局、县文化局、县教育局等有关部门多次开展“青少年法制知识抢答赛”活动及打击“黄赌毒”社会丑恶现象、整治互联网营业场所等集中行动。二是推进希望工程。在上级下拨希望工程款不断萎缩的情况下，团县委转换思路，积极做好结对资助贫困学生的“嫁接”工作，先后争取了市电力公司、县地税局等8家单位和各界社会人士资助我县贫困学生。三年来，共多方筹集资金14万元，资助贫困学生30余名，长期资助对象2人，援助了5所学校改善了办学条件。四、团组织建设工作创特色、树品牌，为团工作有效开展筑牢坚实基础《共青团及青年工作情况汇报》

　　附送：共青团员入党申请书

　　共青团员入党申请书我自愿加入中国共产党，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党从马克思主义、列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南。中国共产党领导全国各族人民，在长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争中，取得了新民主主义革命的胜利，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济，政治和文化；十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作重心向经济建设的转移，实现改革开放，把马克思主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合，逐步形成了建设有中国特色的主义的理论和政策、路线、方针，开创了社会主义事业发展的新时期。总之，没有中国共产党，就没有中国革命的胜利与社会主义建设成功。作为一名团员，一名党的先锋队的一员，我一直严格要求自己，用实际行动来证明团员的价值，团员的先锋作用，随着年龄与文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。所以在平时我不断加强自身修养，经常学习党的理论认识，用党性来武装自己的头脑，在实际行动上，积极与党中央保持一致，积极参加团的各项活动，时刻争做一名优秀团员。

　　升入大学以来，从学习环境、文化程度上都进入了我人生的一个新起点，从思想上我对自己也有了更进一步的要求，即争取早日加入到党组织中来。为了规范自己的行为，指正思想的航向，我争取做到以下几点：一、思想上严格要求自己，在平时多学有关党的理论知识，多研究实事，时刻与党中央保持一致，用一名党员的标准来要求自己，争取做到身未入党思想先入党。二、努力学习文化知识，对于所学的每一种都一丝不苟，严肃对待，努力钻研，争取每一科都达到“优”，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。三、积极参加校、系、班的各项活动，不论从组织到参加上，都尽量发挥自己的特长，兼顾校、系、班的利益，真正起到先锋模范作用。四、在平时的日常生活中，时刻保持与同学的良好关系，热心主动地帮助有困难的同学，同时要求自己朴素、节俭，发扬党员的优良传统。努力做到以上四点，并随时向身边的优秀同学看齐，向优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。如果自己有幸成为一名党员，那将是我最大的荣幸，我将时刻牢记党员的责任，遵守党的纪律，严守党的秘密，认真履行党员的权力和义务，争做一名优秀党员。如果因为自己还存在某些不足暂时不能加入到党组织中来，我也不会气馁，我会更加严格要求自己，争取早日成为一名党员。《共青团员入党申请书》

篇十三：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　共青团通榆县委基层团组织建设工作总结

　　近年来，团县委在省、市团委的正确领导下,结合全县经济工作发展思路，在引导青年就业创业的活动中，大力推进全县团的基层组织建设，在党建带团建、团建创新、团的队伍建设方面取得了一定成效。

　　一、基层团建工作深入开展

　　1、拓宽团的工作领域，基层团组织建设成效显著

　　为进一步了解掌握全县共青团基层组织建设情况，我们组织专门工作力量，采取座谈交流、现场考察、查阅资料、走访党政领导和团员青年代表，发放调查表等形式，先后深入到基层团组织，围绕党建带团建、团建创新、团的队伍建设等方面的问题进行专题调研。目前，我县基层团组织建设呈现以下几个特点：

　　一是以党带团联动互促，工作环境不断优化。各级党组织把基层团建纳入基层党建总体格局，逐步构建起了党建带团建、党团共建互促的工作机制。今年初县委制定并下发了《加强共青团工作的实施意见》的通知，对进一步规范基层团组织建设，配齐、配强基层团干部，加强团的工作，促进团的工作标准化、规范化、科学化提出了更加详尽具体的实施意见。按照《通知》中的要求，我们与党组织配合整顿松瘫基层团组织13个，新建团组织24个（非公建团、协会建团）。党组织通

　　过支持基层团组织采取“公推直选”、“竞争上岗”等方式，把素质高、能力强的优秀党团员选配到团的领导岗位上。建立了党建带团建工作机制，党委部门定期听取团的工作汇报，提出指导意见，协助推动工作落实。

　　二是注重创新激发活力，组织体系逐步健全。非公建团、协会建团、社区建团等成为团建新生长点，全县共建非公团支部2个,协会团支部1个，社区团支部9个。独立建团、联合建团、依托建团等成为团建新趋势。按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，进一步加强团的基层组织建设。凡是已建立党组织，团员人数在3人以上的单位，党组织负责建立团的组织；未建立党组织，但具备建立团组织条件的，上级党组织要负责建立团的组织。创新农村团建，开展“强乡带村”活动，以乡镇团委的建设带动村团支部的建设；振兴企业团建，规范青年工作委员会建设，推行联合建团、挂靠建团、依托建团等模式，加大非公经济组织建团力度。

　　三是强化意识，提升能力，队伍素质有所提高。我们以建设党放心、青年满意的团干部队伍和先进性强、模范作用发挥突出的团员队伍为目标，强化教育培训，创新选任机制，加强团员教育管理，提高了团干部和团员队伍的综合素质。采取理论培训、专业培训、派驻锻炼等方式，加大团干部选拔、培养力度，队伍结构得到优化。团日活动、上团课等主题实践活动，增强了团干部的政治、组织和模范意识。以社区团组织为主，不断加强流动团员管理，运用团籍管理、动态服务等措施，探索建立动态、开放、协作式的流动团员教育管理机制。

　　四是保障机制日趋完善。按照《加强共青团工作的实施意见》通知中的要求，县委、县政府在每届任期内召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务，县委常委会每年至少听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题。将共青团工作纳入各级党委领导班子目标责任制，定期进行考核。县、乡（镇）和县直各企事业单位的团委书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会议。县政府根据部门预算的有关规定，按照本地区8-28岁青少年人口数每年不低于0.3元的标准划拨共青团和青年工作经费，按项目列入财政预算，并随着经济社会发展水平的提高而相应的增加。财政每年对团干部的教育培训给予相应的投入。对共青团开展的青少年思想道德教育、青年文化活动、青少年环保活动、青少年科技创新、青年人才评选表彰、青少年权益维护、少先队工作等工作项目和公益事业活动给予必要的经费支持。

　　2、推进基层团组织各项制度建设

　　一是健全团内制度。全县各级团组织，本着“坚持标准、保证质量”的原则，不断加强团内制度建设，建立健全了团员活动制度，规范了团的活动仪式，规范了团员证管理制度、团员情况统计制度。

　　二是加强团干部队伍建设，增强基层团组织的内在活力。几年来，我们着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部牢固树立“有为才有位”的思想，通过组织培训班、以会代训等形式，加强对团干部的培养锻炼，拓宽工作视

　　野，提高了整体素质。目前，全县基层团委书记90%以上为大专以上文化程度，基本实现了年轻化、知识化、专业化的目标。与此同时我们还在更新团队干部的知识面上下功夫，每年举办大规模团队培训班一次。注重加强在生产一线和中学生中的团员发展工作，及时把一批批优秀青年吸收到团内。几年来，各基层团组织共举办培训班116期，培训11000人次，从而增强了团组织的内在活力。

　　三是高度重视“推优”工作。团县委始终坚持把推荐优秀团员入党，推荐优秀青年上岗作为实施青年人才工程的重点来抓。今年共有52名团员经基层团组织推荐入党，其中90%以上的人参加了各种形式的党课培训。

　　3、坚持党建带团建，非公建团工作取得较大进展

　　我们在巩固已有阵地的基础上，不断开创和拓展新的工作领域，积极占领新的工作阵地。坚持重心下移，始终把重心放在基层，进一步深入推动规模以上非公企业建团工作。在今年4月17日为青年就业创业见习企业：通榆县翔通羽绒制衣厂建立了团组织。在团组织成立后，我们因地制宜开展“企业练兵”活动，充分发挥共青团的组织、宣传作用，指导见习企业团组织要立足企业实际，紧密结合党的工作和企业生产、发展的需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动；组织见习人员为企业发展提供合理化建议9条，企业采纳建议7条；围绕企业文化建设和青年实际需求，大力开展各类团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐和交友联谊活动，丰富企业团员青年的业余文化生活，进一步增强企业凝聚力，

　　为见习企业塑造了良好的社会形象，提高了外来见习人员对见习企业的信任度。截至上半年，我们共发展非公组织团员122名，完善了团的基层组织体系，扩大了团组织的覆盖面。

　　二、基层团组织存在的突出问题

　　1、农村团组织建设仍然薄弱

　　一是村级团组织萎缩。近年来，党的基层组织领导干部的配备多半是按照实际需要来考虑的，不再单独把团干部作为主要考察对象和后备力量。村干部队伍精减后，空壳团支部增多；二是团的组织形式和活动内容与现实情况不相适应。团组织有形式无内容，团员青年游离于团组织之外；三是制度不够健全。存在着制度“上墙不上心”的现象。有些基层团组织，虽然也有各种制度，但不够规范，在贯彻落实过程中力度不够，缺乏创造性，疲于应付，遇到问题不是按照程序制度办事，决策随意。

　　2、团的组织运行机制不够完善。我们在对基层团组织调研中发现，县直机关团的干部年龄个别较大，且绝大部分由党员担任，只有少部分为共青团员。由于团干部年龄偏大，难以与广大团员青年及时有效地沟通，无法准确把握当代机关青年的思想脉搏，更缺乏创新精神，影响了机关团的事业的创新发展；基层团干部的编制有被占用现象，“顶岗”兼职情况较为普遍，如乡镇团委书记有很大一部分是事业编制的干部在顶岗，影响了干部的工作积极性。另一方面是兼职过多。我县的兼职团干部为专职团干部的近2倍，乡镇和农村团干部基本是

　　兼职，而且大多是身兼数职，兼任的工作业务性都较强，牵扯精力过多，严重影响团的工作正常运转。

　　3、个别基层团组织活动缺乏创新。通过调研发现，在基层团组织中，有的团组织能够围绕中心工作，从解决青年关心的热点、难点问题入手，赢得青年的信任和支持，团的活动有声有色；有的团组织以创建“青年文明号”为契机，发动团员青年开展了许多扎实有效的活动；但有的活动老套、生硬脱离实际，仅限于节日活动，活动很难收到效果。

　　4、工作环境存在不利因素。主要是市场经济发展和社会转型所带来的负面影响。如青年的价值观发生重大变化，经济至上、实惠思想的人越来越多，共青团组织在个别青年的意识中已变得可有可无；另外工作经费不能得到有效保障，很多基层团组织没有正常的工作经费，影响工作的正常开展也是很普遍的原因。

　　5、团的活动难开展。活动经费的筹措较难，也没有活动的固定场所，企业的利益趋向和共青团工作的政治性之间存在一定的落差，拉赞助的社会化运作方式不能适用于全部活动。由于团的活动内容偏陈旧和形式较单调，与青少年的需求相脱节，难以满足现代青少年求知、求乐、求富的需求，团员青年的参与欲和积极性大打折扣。

　　三、未来工作计划

　　通过总结近年来我县的基层团组织建设情况，未来我们将从以下六个方面抓起：

　　1、推动基层党建带团建工作深入发展。坚持党建带团建，推动“五带一优化”（带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作发展，优化工作条件）的深入贯彻落实，建立、完善基层党建带团建工作机制，进一步将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。

　　2、以“基层团委工作手册”和“团支部（总支）工作手册”为依据，对基层团组织推行规范化管理。以团中央统一制定“基层团委工作手册”和“团支部（总支）工作手册”为揽本，进一步进行思想上的制度渗透，从而加强团组织规范化管理。

　　3、切实加强乡镇和行政村团组织建设。在协会建团取得一定成果的基础上，要进一步创新农村团建机制，借助“新农村建设”和农业产业结构调整等，做好“团建+协会”等新型团建模式推广，形成“协会建团，团带协会，以协会谋团建，以团建促发展”的良好运行模式。平时注意培养发现达标竞赛活动中的先进典型，适时召开经验交流会，总结先进经验，评选表彰“优秀团支部”，大张旗鼓地宣传先进典型，营造学先进赶先进的浓厚氛围。注重选拔创业中先富起来并愿意为青年服务的青年能人担任村团支部书记。依托文化站、所，实现资料整合、共享，在有条件乡镇建立“青年中心”、“青年科技图书站”等阵地，要发现和培养青年科教兴农带头人和科技示范园区，以此作为服务经济、服务青年的依托，在发展地方经济中充分发挥作用。

　　4、抓好团队干部培训。全县团干部、少先队辅导员的培

　　训要形成制度，注重他们的岗前培训和在岗培训，新上岗的团队干部要经过一次团队的知识培训，在岗的每年必须轮训一次。

　　5、优化团干部转岗环境。协调各级党委、政府对从事10年以上基层团的工作的干部，成绩突出的每年要在全县干部选拔任用时，占有一定的比例。基层团委书记任职最高年龄原则上不超过35岁，任命时，特别优秀的，如因身份受限可以考虑破格任用。各级党组织换届时要同时考虑团组织换届问题，对团的领导班子进行相应的调整和充实。

　　6、创新基层团组织活动方法。在工作方法上要体现先进青年的群众组织这一组织属性。保持党性、团性与青年性的统一，力戒行政化倾向。在活动方法上要做到“三化”：

　　一是社会化。我们要把共青团的触角从团内延伸到团外，从基层单位内延伸到基层单位外，从单一的组织形式到多样的联合形式，借靠社会力量一起开展活动，使团的活动与广阔的社会背景相联系，在渗透中突出共青团组织担负的青年工作的职能和社会效益。

　　二是业余化。团组织在对团员青年强调尽心尽力干好本职、干好八小时工作的同时，其活动要拓展到八小时以外的业余时间，尽可能不占用工作（生产）时间。特别是青年文化活动，更要利用业余时间进行。

　　三是多样化。活动的方法要多种多样，满足青年求异的要求。注重教与乐、动与静、长与短、文与武等的结合，真正把

　　团员青年吸引在团组织的周围，发挥他们的作用。

　　共青团通榆县委二○○九年八月

篇十四：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　共青团青创工作及两新组织团建情

　　况汇报

　　共青团青创工作及两新组织团建情况汇报

　　县位于山西省中部、晋中市最南端，全县国土面积1206平方公里，辖6乡6镇3个城区管委会，291个行政村，23个居委，总人口万，为山西省25个经济扩权试点县之一，位列中部百强县第61位和全国最具投资潜力中小城市百强第44位，是全国县域经济基本竞争力提升速度最快的百县市之一。全县目前共有青年8万余人，团员有15200名，团县委下辖团委24个，团总支54个，支部608个。近年来，团县委紧紧围绕县委工作中心，以服务大局、服务青年为切入点，大胆创新，多措并举，大力推

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　　进青年就业创业服务工程，积极探索“两新”组织建设有效载体和途径，全县共青团工作呈现出健康活跃的良好局面。现将具体情况汇报如下。

　　一、青创工作创业就业是当代青年最直接、最迫切的现实问题，也是共青团组织引导青年、服务青年的集中体现。团县委积极响应全团号召，把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重，多措并举，推出“青创服务、青创培训、青创保障”的套餐扶持措施，为广大青年就业创业提供切实帮助。1、找准结合点，服务青年就业创业需求作为煤炭资源大县，受煤炭产业市场效应影响，我县青年在就业观念、职业选择上存在较大偏差。引导广大青年转变就业观念就成为共青团服务青年就业创业的首要任务。为此，团县委积极宣传动员，营造服务青年就业创业工作的良好氛围。召开全县青年就业创业推

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　　进会。按照全省“百县千乡”山西共青团劳务输出大蓬车服务周活动统一部署，团县委利用共青团网站、共青团qq群、电视台字幕游走、街头咨询等多种方式宣传，共为132名青年做了求职申报。充分发挥组织优势，积极整合社会资源，努力为青年就业创业创造机会，搭建平台。团县委主动与太原金伯爵大酒店联系招工事宜，并举行就业洽谈会，共为56名农村青年提供了就业岗位。今年，团县委以晋中市青创服务中心建立为契机，通过电视游走、刊登快讯广告等各种途经深入宣传青创中心，同时开展了街头集中宣传活动，团县委班子成员及各乡镇团干二十余人参与，共发放传单1000余份，在各乡镇争取做到宣传入村入户，为全县青年提供更多的就业信息。

　　2、找准着力点，开展青年就业创业技能培训

　　为使青年就业创业工作常抓不懈并取得实际效果，以来团县委联合县劳动保障局开展青年创业就业知识培训，

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　　并在蓝图职业培训学校成立我县第一个青年创业就业培训基地。截至目前，共开办20期培训班，学员600人，其中农村剩余劳动力313人，高校未就业毕业生30人，下岗失业人员17人，其他类人员240人。经过专业的培训，青年们系统学习了就业、创业技能，进一步转变观念，开阔视野，增强了创业就业的信心。这些人当中80余人实现了自主创业，带动260人就业。

　　3、找准支撑点，建立青年就业创业保障体系

　　为使青年就业创业工作顺利推进，团县委多方努力，积极沟通，与县邮政储蓄银行、县农村信用联社等金融机构联合推出多项针对创业青年的贷款优惠政策，给他们解决了创业之初的燃眉之急。去年6月，团县委与县农村信用联社联合下发《关于在全县开展农村青年创业小额贷款的通知》，通过街头宣传、电视台游走字幕等多形式进行宣传，让基层农村青年全面了解通知精神。经过

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　　一年的合作，在全县共发放农村青年创业小额贷款224户，共计万元，带动农村青年305人实现就业。今年年初，团县委与县邮政储蓄银行联合启动了县青年展业贷款工程。成立了工作领导组，出台了《关于在全县开展青年展业贷款的通知》。经过努力，目前已为20余名青年争取到展业贷款219万元，包括服装、加工、小商品零售等多个行业。同时积极与我县的市青联委员王志军开办的诚悦小额贷款公司进行联系，为创业青年提供贷款优惠，帮助他们渡过资金难关。

　　4、找准切入点，健全青年见习岗位培训机制

　　团县委广泛动员社会资源，积极争取企事业单位支持，为待业青年提供就业见习岗位，以此帮助青年增加职业经历、积累工作经验、提高就业创业能力，同时为企业选人用人搭建平台。目前，在通宇实业有限公司、三江家电公司、晋明涂料厂、思普瑞有限公司、诚信煤

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　　化责任有限公司、中石化石油分公司、宏源国际酒店、夏门煤业有限公司、麒麟大酒店等8家企业建立了青年创业就业见习基地，共为80余名青年提供见习机会，有5名青年见习后被企业聘用。

　　二、“两新”组织团建工作根据团中央、省、市关于加强“两新”组织团建工作的有关要求，团县委将“两新”组织团建工作作为今年组织建设工作的重点，确立了“先行组建，逐步提高，突破重点，抓大促小，先易后难，分类指导“的工作思路并出台了《关于加强“两新”组织团建工作的通知》。目前全县有新经济组织452个，从业人员达到3万余人，其中青年占32%。据调查，团员青年数达到建团标准的有27个，目前，条件成熟的20个非公有制企业，已经全部建起了团组织，还有7个非公有制企业在筹建团组织，成立的组织已开展了各种活动，为企业的管理、经营、发展发挥了作用，得到了企业的普遍认可。

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　　样，经营活动节奏快，流动性大等特殊性，造成团建工作缺乏连续性。一是“两新组织”受市场影响，一些企业面临破产、重组等问题，人员、机构处于暂时性的瘫痪和半瘫痪状态，使团建工作出现空档和断档。二是在“两新”组织中，青年员工表现出更强的择业自主性和流动性，有的青年团员在企业一两个月就跳槽另谋职业，变动相对更加频繁。从而造成很多企业中大量团员青年对团的组织观念淡薄，长期脱离团的组织，缺乏团的教育和管理，致使团建工作缺乏群众基础，建立团组织的难度很大，团组织建立以后难以发挥作用。

　　四、意见建议1、广泛宣传，引导青年转变观念。发挥团组织的组织和网络优势，借助媒体力量，大力开展宣传。从转移就业政策、劳动保障、权益保护、提高自身素质等方面的宣传着手，力求通过宣传，使青年转变观念，在就业创业方面增强对共青团的认可程度。

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　　2、提高信息服务的能力。积极和劳动就业部门和其他有关部门联系，及时掌握用工信息、科技信息和其他政策信息，为青年就业创业提供准确可靠的信息服务。

　　3、完备创业培训体系，增强青年创业能力。创业能力是实现创业成功的保证。组建创业培训网络，针对创业者的自身特点和创业阶段需要，开展各种形式的创业培训；建立有企业管理经验的创业培训师资队伍，提升培训质量与水平，对参加培训的青年创业者提供开办企业指导和后续跟踪扶持，切实提高青年创业能力和创业成功率；丰富培训方式和手段，借助互动教学、案例分析、角色扮演、现身说法等方式提高培训的针对性和实效性，利用网络远程教育等手段扩大创业培训范围。

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篇十五：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　共青团工作汇报

　　篇一：共青团工作特色汇报20__年省直高校共青团特色工作报告尊敬的胡书记、孔书记，各高校团学工作的同仁们，大家下午好，我是来自安徽新闻出版职业技术学院的何雯，现任团委常务副书记。首先感谢省直团工委及安徽工商职业学院为我们搭建了一个互相学习、交流借鉴的平台。今天，我有幸在这次共青团特色座谈会上发言，得益于省直团工委和安徽工商职业学院搭建的这一平台。今天来到这个交流会，主要是来学习借鉴各高校宝贵的经验，也结合我院近期开展的工作抛砖引玉，敬请各位领导提出意见和建议。本学年我院团的工作紧紧围绕“教育育人、走进青年、服务青年”的重心，以育人为中心，宣传为主线，活动为载体，在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上，争取实现工作的新突破，在教育工作的开展上，坚持文化育人,实践育人和服务育人相结合，积极的进行探索、努力创新。具体为：1、围绕学校教书育人为根本的中心任务，在工作中贯彻好“学院所急，学生所需，共青团所能”的出发点，积极的为学院建设献计出力，规范做好团员发展、教育及团干的培养工作。通过团课、素质拓展、主题团日、“五四”表彰等形式的团务工作，对团员青年进行思想政治教育，树立学习典型。尤其是本学年开展的素质拓展活动极大的提升了团员团干的团队意识和责任感。2、提高新媒体的利用率。新浪和腾讯微博对我院团学工作、思想教育工作进行及时传达，对于校园文化活动过程及成果的宣传报道，利用微博对活动评比进行投票增加了活动的影响力，增强了评比的公信度。3、对校园活动统筹规划，使活动应景合理化。在“爱

　　学习、爱劳动、爱祖国”教育方针的指引下，制定我院一系列团学主题月活动计划。将以往的“新年文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大赛”和“运动会”纳入固定的活动月项目，根据实际情况找到活动适宜的时间，合理的制定活动任务。做到每个月均有一至两个主题活动，如:

　　“音乐节”、“艺术节”、“女生节”、“雷锋周”、“学风建设月”、“绿色环保月”、“迎新季”、“毕业季”等，每个特色活动均有着充实的系列活动。在全面提升我院团员青年的综合素质的同时，加深了活动影响力和文化软实力，使校园文化成为青年人喜爱参与的活动。

　　4、凸显办学特色，将专业学习与活动有机结合。因为我院是出版传媒类高职院校，为提升学生专业能力，我们结合不同的主题举办“汉语言文字大赛”、“文字录入大赛”、“微电影比赛”、“摄影作品展”、“手绘作品比赛”并且计划在未来与各专业联系开展综合性的“专业技能大赛”，以赛带练，促进学风良性循环。此外，通过校刊、宣传专栏等手段提升学生的专业实践能力，我院以今年“女生节”为契机，在女生寝室门口增加“女生悄悄话”宣传专栏，两周一期，院学生会女生部及各系团总支承办，找寻女生关注的话题，为女生送去人文关怀。每期专栏话题均由女生讨论产生，从撰稿、组稿、设计、编排均有不同系部学生完成。我院文学期刊“晨飞”期刊，通过多位专业老师的指导，利用学院印刷实训资从撰稿、组稿、编辑、排版、封面设计到印刷成品均由不同专业的学生来完成。5、改革活动形式，创新活动品牌。本年度重点校园文化活动是“青春唱响，与梦齐华”校园音乐节，通过丰富多样的内容，把校园文化氛围提升一个台阶，活动内容包括：乐器比赛、校园歌手大赛、大合唱比赛、音乐剧比赛、MVB频制作比赛及校园交谊舞会。今年音乐节上的参赛作品不仅有往届的特色，更鼓励作品的创新性，部分节目就根据我院特点加入了创新的元素成为音乐节的一个亮点。本届音乐节增加了部分学生喜闻乐见的活动种类，如：乐器比赛、交

　　谊舞会等。对于热爱音乐的学生而言，通过紧张激烈的赛事，在我院形成了一定的热潮。取得了很好的成效。

　　6、社会实践、公益活动坚持不懈。在我院团委组织下，院青联和系部团总支定期开展“太阳花”爱心助老服务工作,并结合重要节庆日，为包河区大打敬老院的老人们送去欢乐。计划于今年暑期组织“三下乡”暑期公益实践活动，赴往池州青阳县杜村乡小学，及合肥“留守儿童之家”进行义务支教活动。

　　7、广播站工作改革。本学年我院广播站有了较大的改变。①在学院的支持下升级换装了我院整套广播设备，在全院范围安放了地灶和音柱，提高了学院广播的受众面，促进了我院同学的学习生活。广播站工作方面也进行了改进：明确栏目方向、规范栏目名称，采纳广大同学的建议、合理播出时间，部分学生喜爱的栏目做精做实。通过网络平台加大与兄弟院校广播站或者播音爱好者的联系和交流，定期录制广播小品上传分享，听取意见和建议，加强学习。通过微博平台和实时热线相结合的方式进行晚间栏目档的互动。此外，我们计划定期录制访谈栏目，邀请校内外的老师、专家或突出表现的学生代表对于专业学习、校情校况、热点实事等话题进行对话。目前我院的校园文化活动在团委、青联、系部团总支、社团等学生组织的周密部署和合作下，踏踏实实的进行，认认真真的完成。并且广泛听取我院青年学生的反馈意见，努力改进工作，以期待更好的突破。以上就是我院共青团工作的情况。篇二：共青团工作情况汇报巴州区共青团工作情况介绍尊敬的余部长，同志们、青年朋友们：在纪念五四运动93周年和建团90周年之际，共青团巴州区召开各界青年座谈会，其目的在于在新形势下重温五四运动光辉历程，弘扬五四运动伟大精神，动员和组织全区青年积极投身统筹城乡发展、奋力追赶跨越的生动实践，在建设全面小康巴州的征程中建功立业。近年来，全区各级团组织在区委的坚强领导下，按照“两

　　个全体青年”的总要求，以创建首善之区为目标，。一、重基础，强基层，切实加强团的组织。积极遵循新形势下团建工作规律，大力推进“1+_”的基层建团模式，初步破解了基层团建“机构缺失、人员缺乏、工作缺位”的难题。一是突出分类指导。根据乡镇、企事业单位和新经济组织的实际，科学地设置“1（基层团组织）+_（青年就业创业服务站、青少年维权站、青年志愿者工作站、青年实用技术培训站等）”团建模式。乡镇一般实行“1+3”、“1+4”、“1+5”模式，企事业单位和“两新”组织一般实行“1+3”、“1+4”的模式，既保证整体推进，乂突出分类指导。二是提高组织覆盖。深入推进党建带团建工作，对区级部门团组10织进行充实和调整，在区级部门和事业单位中新建团组织个；在新社会组织和新经济组10织中建立团组织6个，在成都市和广州市建立了驻外团工委，拟于年底前在北京、宁波等地建立驻外团工委。按照党团“共建、共用、共享”的原则和统一规划、分步实施的思路，完善和新建了乡、村两级团委活动室63个。三是加强干部队伍。针对新形势下，乡镇公务员年龄偏大、流动性较快、乡镇团委书记配备难的实际，区委组织部、团区委联合下发了《在全区乡镇开展公开竞聘团委副书记的实施意见》的文件，在大学生村干部、“三支一扶”人员、西部志愿者和农村青年致富带头人中开展公开竞聘乡镇团委副书记的工作，目前，全区各乡镇已竞聘团委副书记86名。团区委、教育局、少工委联合发文，明确了学校团委书记、少先队总辅导员享受学校中层干部的政治、经济待遇，使学校共青团和少先队工作步入制度化轨道。四是注重引领示范。

篇十六：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　我县基层团建和青年工作的调研报告

　　南澳县是广东省唯一的海岛山区县，海岛特性十分明显，由于受地理区位、经济基础和传统文化等多种因素的影响，经济社会发展相对缓慢。近年来南澳县委、县政府紧紧抓住汕头大发展的有利机遇，在认真挖掘和剖析影响南澳经济社会发展的各种障碍的基础上，重新选择设计发展路子，千方百计加快海岛经济社会的科学协调可持续发展。这为我县团组织建设和青年工作发展带来难得的机遇。但在加快经济发展的进程中，伴随着社会的逐步转型，团组织建设和青年工作发展也面临着一些困难与问题，客观分析当前基层团建和青年工作的实际，准确把握存在的困难和问题，科学探寻解决问题、促进发展的有效途径，是党政部门和共青团必须重视的课题。为此，团县委紧紧抓住县委开展的“汕头大发展，南澳怎么办”大讨论和“解放思想”学习教育活动这有利契机，积极开展南澳县基层团组织建设和青年工作调研活动。调研活动通过座谈调查、访谈对话、问卷调查等方式进行。本文根据调查数据，结合访谈材料

　　和文献材料，进行初步的整理分析，形成了基本调研报告，供领导和有关部门参考。

　　一、当前我县基层团建和青年工作基本情况

　　近年来，全县各级团组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的工作中心，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，把握机遇，找准定位，求真务实，开拓创新，在进一步推进海岛科学协调可持续发展的伟大实践中发挥了积极作用，团组织活动丰富，自我教育、自我管理功能不断增强。目前，我县基层团（工）委有9个（包括：后宅、云澳、深澳和青澳4个乡镇团委；南中、二中和三中3个学校团委；以及县直和教育2个团工委），全县已建团单位数143个，其中学校团组织76个，农村团组织42个，县直单位团组织22个，非公团组织3个。现有青年17064人，其中14至28周岁12349人，29至35周岁4715人。现有团员3298人，其中学生团员1852人，县直单位团员86人，社会青年团员1360人。南澳县青年联合会共有青联委员45名和3个集体会员（青年灯谜协会、青年书画协会和青年羽毛球协会），目前正在筹建南澳县青年志愿者协会。县青联委员以及各协会长期以来致力服务青年和社会，组织和带领我县青年投身于经济建设大潮，为加快海岛建设做出了应有贡献。

　　二、我县基层团建和青年工作存在的困难和问题

　　从调研的整体情况来看，随着经济社会的发展和变化，基层团建和青年工作也面临着许多新矛盾、新问题、新变化。目前，我县基层团建工作存在的突出问题表现在：

　　一是镇村和县直机关团员数量逐年减少。一方面由于我县近年来新招入机关事业单位人员较少，团员缺少来源，但超龄退团人数却逐年增加，县直机关团委在册团员数逐年减少，团员不够3人以上的单位占七成，已不符合建团要求。另一方面各镇村外出务工青年逐年增加，回乡青年学生又很少，据统计，全县农村外出青年约占在册青年总人数60%以上。这在一定程度上影响了基层团组织的建设和作用的发挥。

　　二是团的组织建设不能适应当前经济社会发展的需要，团组织的有效覆盖率低。据调查，目前我县基层团组织中，有组织无青年，有青年无组织的情况十分普遍。一方面，共青团原有的阵地没有得到巩固和加强，部分地方、领域正在逐步丢失，功能逐步丧失。在农村和部分机关事业单位表现尤为突出。全县共有行政村（居）38个，落实专职团干的村（居）23个。县直单位建团情况更是不容乐观。据不完全统计，县直机关的建团率还不到25%，部分团支部只改设为团组织联系点。另

　　一方面，随着经济社会的发展，一些新的经济、社会组织不断涌现，我们的团组织还没有来得及往这些新的领域发展，阵地拓展不够，对这部分组织的青年缺乏引导，而往往这些地方是青年构成最复杂、思想最敏锐、最需要共青团来组织和引导的地方。

　　三是团组织的战斗力、凝聚力、号召力不强。存在着有领导班子却无团员青年、无活动场所和经费、无工作制度、无团日活动的现象，越到基层，情况越是严重。团干部兼职现象也很普遍，开展团工作的精力难以保证。从此次调研的情况来看，除了极少数学校团委有专职团干部外，其他的团干都不同程度的兼有其他职务，兼职分散了团干部的精力，使团的工作大打折扣。另一方面，目前全县大部分基层团组织均没有安排活动经费，要确保正常运转都很困难，再加上县内大型企业极少，可整合资源缺乏，影响了有些基层团组织开展活动的积极性和有效性。同时，多数基层团委原有的文化活动场所或年久失修或被转作他用，开展经常性的团员活动没有去处。到目前为止，我县还没有一处专设为团员青年活动的场地。

　　四是团干部年龄普遍偏大，业务素质良莠不齐。从调研情况看，目前，全县各级共青团干部年龄在25周岁以下的不到10%，26-30周岁的占50%，31周岁以上的占40%。团干年

　　龄偏大，对共青团工作往往缺乏激情，更缺乏创造性和开拓精神。与此同时，团干受训机会少，加上团干自身学习不够，导致了团干部业务知识和工作水平参差不齐。调查表明，大多数基层团干部要么有热情缺少经验，要么有经验却又缺乏热情，二者不能有机统一，严重影响到基层团工作的开展。

　　五是部分青年团员的团员意识和组织观念谈薄。调研表明，近年来，全县各级特别是非学生团员的团员意识不强比较普遍，主要表现在交纳团费不积极，参加团的活动不踊跃，配带团徽不自觉，团的知识不熟悉等方面。甚至有部分团员青年对于作为一名共青团员的光荣感也在逐渐丧失。据调查，我县团费收入中50%以上来自于学生团员。

　　六是农村团员流动性大，难以实行有效的教育管理。流动团员是新形势下团员队伍中出现的一个特殊群体。对他们的教育管理，是新时期团建工作面临的一个新问题。我县集中表现为团组织教育管理上的“五难”和流动团员自身面临的“五个矛盾”。“五难”是：去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、设置难建全。“五个矛盾”是：找组织与找工作的矛盾、团员找组织与组织找团员的矛盾、团员的权利与义务的矛盾、管理与服务的矛盾、先进性与新环境的矛盾。

　　三、存在困难和问题的原因分析

　　我们认为，目前我县共青团工作存在的这些问题不仅有团组织内在的多方面的原因，更与整个社会大环境存在着密切的关系。调查表明，主要有以下四个方面的原因：

　　（一）从人的思想观念来看，由于南澳自然环境的相对封闭和经济发展滞后，一些陈旧落后的观念和意识还在一定程度上支配着人们的思想行为，成为当前制约我县共青团工作发展的主要障碍。部分团干部和青年思维比较狭隘，缺乏开拓创新意识，对新思想、新观念、新事物的领悟和接受能力不强，习惯于按过去的老办法行事。工作对象只极限于县内青少年，未能加强与岛外青年联系沟通，更好地整合岛内外资源，为海岛经济社会发展服务。开展活动思路不够开拓，部分团组织每年“五四”活动都只限于团干联欢，未能围绕中心开展一些更有意义的活动，从而造成部分领导干部对共青团工作有所偏见，甚至不重视和支持共青团工作，严重影响了共青团工作发展。

　　（二）就整个社会大环境而言，普遍存在对共青团工作认识淡化的趋势。随着改革的不断深化，社会各界存在对共青团的地位和作用认识越来越淡化的现象。行政事业单位因为突出经济建设这一中心任务，对团的工作重视程度下降，甚至在机

　　构精简中把团组织作为精简对象，或撤销或合并。经济组织重经济效益轻思想教育，新型社会组织中团的触角很难进入，农村团员青年的流动加快，这些都在客观上增加了对团员的组织管理难度，弱化了团组织的凝聚力，制约了团组织服务社会、服务青年作用的发挥。

　　（三）从南澳的县情来内，由于我县是一个海岛山区县，交通不便，信息闭塞，经济基础差，发展缓慢，再加上岛民就业选择思想保守落后，相当一部青年不愿留在岛上工作，岛上团员青年人数逐年减少，团干部队伍年轻化在一定程度上受到制约。其次，由于目前相当一部分岛民还停留在满足温饱的层面上，部分青年娱乐活动也只停留在一些较低层次的活动项目上，对于一些青年公益性活动反映不够强烈，参加积极性不高，缺乏艰苦奋斗和干事创业的斗志，不利于南澳青年工作的开展。

　　（四）从共青团自身建设的情况来看，团组织适应内外环境变化的能力不强。一方面，在应对内外环境变化上，当前，我们自身还没有很有效的办法，工作方法还不能适应新形势的需要。另一方面，部分团干部对从事共青团工作的重要性和意义认识不足，短期行为和形式主义严重，主动性不强，对于开

　　展团的活动，应对团工作中的新问题，被动应付了事的多。这些，都制约了我县基层团建和青年工作的有效开展。

　　四、我县基层团建和青年工作发展的对策与建议

　　针对当前我县共青团工作的现状，我们认为，我们既要看到当前问题的严重性和新时期新形势下做好基层团建和青年工作的艰巨性和长期性，又要增强做好全县基层团建和青年工作的信心，冷静思考，沉着应对。为此我们建议：

　　1、积极探索基层团建和青年工作新途径，延伸青年工作手臂。鉴于我县当前各级团组织设置和工作的现状，必须进一步解放思想，借鉴团市委和外地兄弟团委（青年组织）做法，开展一些偿试工作。我们建议在县直各系统和非公企业中试点设置“青年工作委员会”（简称青工委），出台“关于加强我县青少年工作的意见”，并给予青工委负责人在政治生活上一定的待遇。通过青工委的设置，以弥补团组织无法覆盖到大龄青年和县直团员青年逐年减少的不足，进一步增强我县各界青年凝聚力和战斗力，更好地发挥团县委和青联的“桥梁”和“纽带”作用。

　　2、坚持以“党建带团建”，争取各级党政的重视和支持，加强基层团组织建设。要做到党组织建到哪里，团的组织就要

　　建到哪里，努力消除共青团工作的“盲点”。要建立由县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委党校、团县委等单位共同参加的“党建带团建”工作联席会议和工作例会制度，统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。各镇区、中学、机关事业单位党组织每年要召开一次由党组织分管领导主持，组织、政工部门和团组织负责人参加的“党建带团建”工作例会，努力把团的建设纳入党的建设的总体格局。

　　3、要紧紧围绕党政中心工作，主动参与到经济社会发展的大局中去。把“党号召我们做什么，团员青年需要我们做什么，我们自己能做什么”三者有机结合起来，努力寻求突破口，增强团组织的凝聚力和影响力。当前，全县各级团组织要掀起解放思想热潮，以“解放思想，提升理念”为动力，紧紧围绕建设“东南沿海著名旅游海岛”这一目标，积极实施旅游强县发展战略，把构建和谐南澳、建设社会主义新农村作为共青团的主战场，自觉为改革、发展和稳定大局服务，为青年成长成才服务。

　　4、加大对团员青年培训的力度，破除制约共青团工作发展的思想观念。要高度重视团员和团干的培训工作，特别是要借助县内现有的教育活动资源办好团校，充分发挥县青少年宫作为青少年活动基地的作用，开展形式多样的团员青年培训活

　　动。当前，特别是要积极推进思想解放和观念更新，通过举办学习讨论活动，努力营造一种有利于思想解放的氛围，通过破除畏难心理、守旧心理、封闭心理等不良思想观念，激发我县青少年奋发有为精神状态，增强追赶先进的锐利斗志，敢于突破常规，迎难而上，突破难题，勇于实践，开拓创新，努力开创共青团工作发展新局面。

　　5、要按照“重示范、强作用、求保障、创特色”的思路，努力构建共青团工作体系。一是要做到“三有”：“有制度”，建立一套完整的团工作机制，使团工作有章可循；“有保障”，就是使团干的政治经济待遇有保障，工作经费有保障，工作阵地有保障；“有特色”，就是重视团工作的品牌建设，因地制宜，真正形成特色工作新格局。二是要做到“三化”：在团的民主生活会、团员管理、团员发展等方面形成团的组织建设规范化；在思想教育、管理服务、青少年维权等方面形成团的作用发挥职能化；在团干部的政治经济待遇、团的工作经费、团的工作阵地等方面形成团的工作保障机制化。

　　6、加强青联组织建设，整合优化社会资源。由于长期以来艰苦的环境条件和相对滞后的发展水平，致使很多南澳青年不愿回岛工作生活。但据调查了解，目前很多南澳青年经过艰辛的努力，在岛外已有了一定的基础和成就，他们也时刻在关

　　注着家乡的发展，甚至部分南澳青年力所能及地帮助我县各项事业的发展。因此，我们必须充分发挥南澳青联作为是我县各青年团体的联合组织的作用，积极团结和凝聚岛内外各行各业杰出青年人才，不但要通过开展联谊活动来加强南澳青年的联系沟通，而且要把分布全国各地的优秀南澳青年吸纳到青联组织中来，进一步加强沟通联系，充分发挥岛外南澳青年各方面优势，更好地服务于海岛经济社会大发展。

篇十七：关于县域共青团改革工作进展情况汇报

　2018年团县委在县委县政府的正确领导下在团市委的关心指导下深入学习实践科学发展观按照县委十二届七次全会的部署和要求围绕抓基层打基础强服务促和谐工作方针以创业创新创优为抓手以建好组织强化基层为重点以党政工作中心为切入点以丰富多彩的活动为载体扎实有效地开展了团的各项工作

　　共青团县委工作总结经典版

　　共青团县委2018年工作总结2018年，团县委在县委、县政府的正确领导下，在团市委的关心指导下，深入学习实践科学发展观，按照县委十二届七次全会的部署和要求，围绕“抓基层、打基础、强服务、促和谐”工作方针，以创业、创新、创优为抓手，以建好组织、强化基层为重点，以党政工作中心为切入点，以丰富多彩的活动为载体，扎实有效地开展了团的各项工作。现将工作汇报如下：一、加强广大团员青年的思想政治教育广泛开展政治理论学习宣传教育。以专题学习会、报告会、团员骨干座谈会、团课等形式，组织基层广大团员青年深入学习党的xx届三中、四中、五中全会精神和团的xx大精神，切实加强了团员青年的思想理论教育。开展多种形式的主题教育活动。广泛开展了“民族精神代代传”、“振兴中华我自信”主题教育活动、“文明礼仪伴我行”系列教育活动、开展青少年节能减排环保宣传活动，“迈入青春门、走好成人路”十八岁成人教育活动、“中华魂祖国在我心中”主题读书活动，积极营造有利于青少年健康成长的社会氛围。搞好共青团信息宣传工作。把网络信息化建设作为加强青少年思想政治教育的重要载体，作为共青团组织吸引凝聚青年的重要阵地，全力推进各级团组织的网络信息化建设。团县委利用工作博客和共青团洪洞县委网站等网络平台，积极编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。今年共有2条信息被团中央网站采用，10多条信息被团省委网站采用，1条信息被《山西日报》采用发表。信息宣传工作在充分展示我县青少年工作风采的同时，也成为团县委做好青少年思想教育工作的重要手段。二、团结带领广大青年在洪洞经济社会发展中建功立业大力促进青年创业就业。联合团市委、县劳动局开展了2期青年syb创业培训班；在大槐树镇秦壁村和万安镇西梁村建立“洪洞县青年

　　农民创业示范基地”，开展青年农民大棚蔬菜种植、立体种养植技术培训，共培训青年农民XX余人（次）；在《槐乡大地》开设“青年创业风采展示”专栏，大力宣传青年创业创新人才；建立青年就业创业见习基地，提供见习岗位，帮助待业青年积累工作经验、提高就业创业能力；与立达职业学校联合开展农村青年劳动力输出工作，共计500余名受训青年赴广州惠州lg集团等公司务工，缓解了我县农村青年劳动力就业压力；与县信用联社联合开展农村青年创业小额贷款工作，共计发放贷款2415万元。

　　青年志愿者工作整体推进。成立洪洞县青年志愿者指导中心，全面推动我县青年志愿者行动向规范化、社会化、经常化方向发展。定期开展青年志愿者“科技、文化、卫生”三下乡服务活动，通过义务授课、义诊、义演等方式，关心支持偏远地区农村社会事业的发展，树立了共青团组织的良好形象。

　　“保护母亲河行动”深入开展。以“保护母亲河”为统揽的生态文明宣教活动在全县团队组织中广泛开展，动员青少年投身植树护绿和生态环保示范工程建设，通过开展节能减排环保知识竞赛、绘画比赛，举办环保知识讲座、环保宣传巡展，累计发放《全民节能减排》宣传单XX0余份，使青少年的环保意识和可持续发展意识明显提高。

　　预防青少年犯罪工作成效显著。开展预防青少年犯罪工作调研活动，先后有3篇论文获省、市优秀论文奖。开展“优秀青少年维权岗”创建活动，各参建单位结合自身职能，在处理涉及青少年及未成年人事务、案件中，以维护青少年权益

　　为出发点，以挽救、感化、教育为方针，开展了一系列工作。联合县教育局、县司法局在全县中小学校深入开展了“法制教育进校园”宣讲活动，数万名中小学生受到了比较系统的法制安全教育，提高了青少年学生的法制意识和自护能力。深化“青年文明号”创建。团县委出台了《洪洞县“青年文明号”管理办法》，实行“青年文明号”年度复核制度，进一步加强对“青年文明号”集体的规范化、制度化管理，对不符合“青年文明号”条件的单位坚决予以淘汰。积极拓展评选领域，争取更多青年集体能在创新创效、提高服务水平方面作出

　　更多贡献。2018年，县电视台新闻部被新命名为省级“青年文明号”。三、坚持“党建带团建”，加强团的基层组织建设和基层工作大力加强基层团组织建设。积极争取县委高度重视共青团工作，

　　出台了《中共洪洞县委关于深入开展“党建带团建”，进一步加强共青团基层组织建设和基层工作的意见》（洪发[2018]5号），将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。按照“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，在农村主抓了新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设，积极推动大学生村干部兼任村团支部书记工作，在机关企事业单位，整顿了一批组织涣散、班子老化的团组织，在农村、学校、企业、机关建立了一批高标准的团建示范点。主动适应青年群体结构的变化，采取协会建团、流动建团、联合建团等团建新方法，不断扩大团建覆盖面。集中力量加强非公有制经济组织和新型社会组织团的建设，今年新建非公有制单位团组织58家，实现了团组织对民办学校的全覆盖。

　　切实加强共青团规范化建设。建立乡镇、县直学校团委书记工作例会制度，各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。制定乡镇、县直学校团委工作目标考核办法，对乡镇、县直学校

　　团委工作进行年度考核。全面完成县乡村三级团组织换届工作。今年是我省县乡村三级团组织集中换届年，团县委按照《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》（晋组通字〔2018〕52号）精神，联合县委组织部制定下发了《洪洞县县、乡、村三级团组织换届工作方案》，精心组织、统筹安排，圆满完成了三级团组织换届工作任务。10月29日，召开了县第十一次团代会，选举产生了新一届团县委班子。县乡村三级团组织换届后，一大批素质高、能力强的优秀青年充实到了团干部队伍中来，优化了基层团干部队伍结构，为今后共青团工作发展打下了坚实的基础。团的队伍建设稳步推进。团县委在“五四”期间举办了洪洞县大学生村团支部书记“青春建功新农村”演讲比赛，增强大学生村官对

　　村团支部书记身份的认同感和做好农村共青团工作的责任感。12月初，举办了全县基层团干部学习党的xx届五中全会精神培训会，对全县基层团干部进行党、团理论知识的培训，广泛动员全县各级团组织和广大团员青年，以党的xx届五中全会精神为指导，扎实做好各项工作。规范团员发展程序，保证团员发展质量，全年全县共发展团员2680余名，为团组织不断输送新鲜血液。

　　四、坚持“全团带队”，推进少先队工作召开洪洞县庆祝建队61周年大会。大会全面总结了2018年我县少先队工作取得的成绩，对2018年度优秀少先队员和优秀少先队辅导员进行了表彰。加强对辅导员队伍的培训和管理。团县委举办了少先队辅导员培训班，对全县各乡镇少先队总辅导员、县直学校少先队大队辅导员以及部分优秀少先队辅导员进行了为期一天半的培训，培训内容包括全国第六次少代会精神、《少先队辅导员工作纲要》解读等内容。通过培训，进一步提高了少先队辅导员的理论和业务水平，夯实了我县少先队工作的基础。开展少先队员“每人捐赠一瓶饮用水”活动。我国西南地区特大干旱灾害发生后，团县委积极响应团中央和全国少工委号召，广泛动员全县少先队员开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动。广大少先队员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃捐款，奉献自己的一片爱心，全县少先队组织共计捐款152770.2元，并通过团省委将捐款及时送往灾区。回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是工作中还存在不少问题：一是少数团干部业务素质不高，工作责任心不强；二是部分基层团组织软弱痪散；三是团组织服务方式和自身建设创新不够，凝聚和服务青年的能力还需提高；四是重点工作和特色工作的推进还有欠缺。2018年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，在团市委的热情指导下，创新思路，完善机制，克服困难，解决问题，力争将全县团的工作继续向前推进。

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