2022年机关党支部换届工作报告12篇2022年机关党支部换届工作报告 2022年机关党支部工作计划范例 2022年机关党支部工作计划范例 2、加强党的宗旨教育，引导党员坚持权为民所用、情为民所系、利下面是小编为大家整理的2022年机关党支部换届工作报告12篇,供大家参考。
篇一：2022年机关党支部换届工作报告
2022年机关党支部工作计划范例2022年机关党支部工作计划范例
2、加强党的宗旨教育，引导党员坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持民生
七、积极做好党总支和局党组安排的其他各项工作。
【篇二】
2022年机关党支部工作计划范例
和战斗力
机关党委2022年工作总体要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要
（一）根据校党委的工作安排，下半年开展保持共产党员先进性教育
思想为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，牢固树立和全面落
活动。为做好充分准备工作，上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作
实科学发展观，围绕“三个提升”发展目标，按照务实开拓工作基调，全
全面的了解分析，并做好骨干培训工作。
面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，增强服务意
（二）认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强党员领导干部廉洁
识，转变工作作风，进步工作效率，提升管理程度，为学校全方位发展战
自律意识。组织党员认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、
略目标的实现提供坚强的思想和组织保证。
监督并重的惩治和预防腐败体系施行纲要》、落实领导干部廉洁自律的各
一、深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，努力加强
项规定，努力进步广大党员的党性修养。
机关思想理论建设
（三）实在加强党支部班子建设。坚持以理论创新推动工作创新，大
继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻党的
力加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断进步支部班
xx大、xx届三中、四中全会精神，深刻认识中共中央开展保持共产党员
子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保
先进性教育活动的重大意义，认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、障作用。进一步抓好党支部目标考核。
形势政策、“四五”普法等学习活动，并认真落实好学校布置的教职工理
（四）选好配强支部领导班子。上半年支部换届要选好配强支部领导
论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知
班子，确保党支部工作的正常开展。不断创新支部工作方式，在丰富活动
识竞赛等形式，把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去，把党的执
内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫，充分发挥党支部在学校“三
政能力建设表达在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上，个提升”中的战斗堡垒作用。继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和
实在进步机关广大党员干部的思想政治素质和理论程度。
培训工作。
二、全面加强机关党的基层组织建设，不断进步基层党组织的凝聚力
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（五）大力加强党员干部队伍建设。加大机关党员干部教育力度，努
2022年机关党支部工作计划范例
力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部
志工作；六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查
队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。
核实工作；七是认真机关作风建设阶段性成果，表彰机关作风建设先进单
（六）认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，加
位和先进个人。
强对入党积极分子的培养教育，把好党员发展质量关。要认真做好预备党
四、全面施行创建学习型机关工作，大力提升机关工作人员创新能力、
员按期转正工作。
管理程度、服务质量和整体素质
（七）把服务理念引入机关党建工作。紧密联系机关党员实际，坚持
进一步健全和完善已有的学习载体，在机关形成浓厚的学习氛围，真
用科学发展观教育广大党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。
正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓
逐步形成机关党委为各支部服务，各支部为党员服务，党员为群众服务的
进取的理念。制定创建学习型机关工作施行细那么。各支部要结合实际，
工作链条，使机关党建工作开展的有声有色。
认真规划，构建机制，整合资源，营造氛围，大力推动这项工作广泛开展。
三、继续推进机关作风建设，不断进步机关管理程度和工作效率
在实践中努力探究、总结经验，实在把创建学习型机关工作抓出成效。
按照校党委的要求，继续推进机关作风建设，使机关管理程度和工作
五、充分发挥机关党委的领导核心作用，积极推进机关各项工作顺利
篇二：2022年机关党支部换届工作报告
2022最新机关党委换届工作报告做好组织开展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的16字方针，做好组织开展工作。下面是yjbys整理的关于机关党委换届工作报告范文，欢送借鉴!
各位领导、同志们：本届局机关党委是2022年6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。一、四年来机关党建的简要回忆四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，效劳大局，为蚌埠教育科学开展，发挥了战斗堡垒作用，广阔党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获市直机关党的工作先进单位称号，市教育局党委被命名表彰为指导机关党的工作先进党委。2022年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细那么》《市教育局机关年度党员目标管理责任制
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考核细那么》，切实做好年度党建工作部署。并加强催促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创立实干型、效劳型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习方案，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为防止政治学习走过场，流于形式，我们采取多种方法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、效劳力。
3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了强化宗旨意识，推进机关作风建设，市教育局廉政风险防控工作发动暨党课等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手
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抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，效劳促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了学习实践科学开展观、创先争优、四个不让大讨论活动和六要六不专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开发动大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和根本要求，把党组织和广阔党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广阔党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚气氛。四是统筹兼顾，促进工作。开展四个不让大讨论活动、蚌埠要崛起、我该怎么办大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动、六要六不专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优效劳蚌埠大建设工作，圆满完成了规定动作和自选动作，取得了良好成效。
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
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几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光芒事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了爱心世博行爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了三会一课制度、民主评议党员制度、组织开展工作制度等，并屡次进行修改完善。为保证党建工作有方案、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细那么，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学开展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的根本要求，以增强党员意识，发挥模范作用为主题召开专题民主生活会，召开了以加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学开展为主要内容的民主生活会，召开了保持党的纯洁性，迎接党的十八大专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。3、做好公开承诺工作。几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好根底性工作。
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4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。
5、做好组织开展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的16字方针，做好组织开展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。2022年以来，机关党委屡次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。春节、七.一期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
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篇三：2022年机关党支部换届工作报告
一工作到位措施得力党支部换届选举工作顺当完成街道坚持公推差额直选的原则在换届选举工作中广泛动员党员群众乐观参加充分发扬民主严格落实程序已于xx年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的党支部换届选举工作选出党支部书记8名社区党支部委员32名2022年党支部换届选举工作总结为进一步加强基层___建设，充分发挥党支部的领导核心作用，按照区委的总体安排，从__月__日至__月__日，我街道开展了社区党支部换届选举工作。两个多月来，在区委的正确领导和区___的指导下，街道党工委高度重视，精心___，周密部署，已顺利地完成了___个社区党支部的公推直选方式的换届选举工作，共产生了党支部书记___名，社区党支部委员___名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使社区基层党___出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高社区领导班子整体素质，为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。现将有关工作总结一、基本情况圣灯街道是成华的典型涉农街道，所辖两个城市社区和六个涉农社区，___个支部，___名党员，___个居民小组，现在拆迁___个居民小组，人口共___人。二、面临的困难(一)管理难，区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积___平方公里，我街道管理的___个社区中有___个社区均不在街道行政区划内，严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。建北社区属于建设路街道，崔家店社区属于二仙街道，关家堰社区属于跳蹬街道，圣灯社区属于建设路街道办事处辖区，关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。关家社区有一个居民院落代管于二仙街办，居民的户口又在跳蹬街道办事处。社区区域的管理交叉，管理难度大，管理成本高，管理效果差。
(二)稳定难，征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有___多户居民未签订安置协议，由于这部分居民不满意拆迁政策，他们认为过渡费偏低、优购价格过高等，这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾，哄抬被选举人，影响稳定。街道已经做好充分的预案，畅通社情民意的反映渠道，使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理，努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。此外，社区居民小组___资产清核工作在社区也有较大阻力，也是影响选举和稳定的重要因素。
(三)___难，外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡，或外出租居住，或投亲靠友，因此社区党支部换届的宣传和___工作难度太大：比如社区党支部公开推荐大会、社区党支部公推直选大会等多次大型会议的召开，会议场地的选举等问题。
三、主要做法(一)加强领导，明确责任不懈怠为抓好街道社区党支部换届选举工作，及时成立了以街道党工委书记龚育雄同志为组长，分管领导任副组长，各科长任小组成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作。确定了“三级三定”负责制度，即将___个社区分为___个片区，每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员，对社区进行包片，指导、检查、督促各社区按要求、进度推进党支部换届选举工作。(二)强化宣传，势如破竹不可挡选举工作不能剃头挑子一头热，要充分发动群众，要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响，利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，宣传党章、选举法和相关政策法规。二是
针对性宣传。对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传，要有高压态势，也要进行“零距离”情感式交心宣传，消除误会，正确引导。三是全方位宣传。向广大党员群众宣传选举法律法规及政策，并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作，努力提高选举工作的群众参与度。强化宣传的创新性，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。
(三)精心___，咬定目标不松紧党支部换届选举工作涉及居民的切身利益，政治性、综合性强，各科室、社区要主动参与、合力推进。一是严格依法。有法可依是选举成功的坚强保障，必须___并把握好换届的各个重要环节，依法有序地___好选举工作。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度，对领导不力、工作不到位引发较大___的，要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的___来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是___有序。街道和社区精心准备了工作方案，积极发动群众参与，对候选人的演讲词进行___，从始至终按照工作程序办事，做好选举现场___预警处理机制，确保工作顺利进行。
(四)创新机制，搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、联络员制度，保证了社区党支部换届的圆满成功。在征地拆迁矛盾多、居民___难度大、不利于宣传的情况下，做到了宣传到位、___到位，取得的群众的公信，选出了群众满意认可的党支部班子。为下一步开展抓好大社区党建，强化基层基础工作奠定了坚实的基础。
1.推行新机制，加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致，了解居民情况更深入、解决居民困难解决更及
时、管理居民方式更有效。街道结合实践，联系实际，决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。每个居民小组以___户为一个联络单位，选出一名社区居民(在外过渡居住居民和待签协议居民)联络员，推选出来的社区居民联络员对这___户居民负责，帮助社区进一步规范管理方式，以提高管理力度，让街道、社区更深入了解相应情况，做到对所辖居民的“实际情况清、生活困难清、共同诉求清”。一是推行了定期走访制度。社区居民联络员要定期走访居民，每月联络一次，每季度上门一次，每户专门建立单独的联系手册，做到了解情况，掌握
过创建小区院落文化，让居民更了解街道、社区的特色、亮点工作，发挥党___的凝聚力。
(五)后勤服务，保障工作不落后社区党支部换届选举工作是今年的一件大事，同时也是一个系统工作，需要多体系配合，才能形成强大的动力。一是纪律保障要严。社区党支部换届做到思想不散、工作不断、纪律不乱。严肃选举纪律，严厉打击贿选和破坏选举行为。二是惠民保障要全。主动排民忧，解民忧，打好群众基础，进一步强化年终的扶贫送温暖工作，千方百计扩大居民就业，凝聚人心，化解矛盾，举办群众文化活动，增强群众信任感和归属感，为选举提供坚实的群众基础。三是财力保障要实。街道切实落实了社区党支部换届工作的经费，专款专用，优先保障，让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。
四、工作成效面对换届选举工作中的巨大矛盾和困难，街道采取合理措施，遵循选举程序，创新工作思路，使社区党支部换届选举圆满完成，并且取得显著成效。(一)工作到位，措施得力，党支部换届选举工作顺利完成街道坚持“公推、差额、直选”的原则，在换届选举工作中，广泛动员党员群众积极参与，充分发扬民主，严格落实程序，已于__年__月__日圆满地完成了街道所辖___个社区的党支部换届选举工作，选出党支部书记___名，社区党支部委员___名。从年龄结构分布上：___岁以下的有___人，___岁的有___人，___岁的有___人，___岁以上的有___人，平均年龄___岁。从学历结构分布上：大专以上文化程度的有___人，高中(含中专)的有___人，初中的有___人，其中社区党支部书记大专以
上文化程度的有___人，高中(含中专)的有___人，初中及以下的有___人。新___届社区党支部委员中女委员有___人，占___%。
(二)遵循程序，坚持原则，党支部换届选举工作取得群众认可我街道在社区党___换届选举工作中，严格遵循《中国___章程》、《中国___基层___选举工作暂行条例》、《___市村(社区)___成员公推直选试行办法》等相关法律、条例和办法的规定。并坚持社区党___和自治___换届选举的基本原则：党的领导、党管干部的原则;于法周延、于事简便的原则;德才兼备、群众公认的原则;公开平等、竞争择优的原则;依法办事、目标选人的原则。为保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的___来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。换届选举工作的顺利完成，离不开居民群众的积极参与，推选出来的新___届党支部成员都是群众信任的，在群众心中有威信，为群众办事有决心的社区干部。此次换届选举工作不仅取得了群众的满意，更加得到群众的认可，社区交给这样的党支部带领，群众放心。
2022年党支部换届选举工作总结范文
马金镇下辖___个行政村，3.4万人口，全镇有___个党支部，党员___名，其中农村党支部___个，党员___名。根据县委的部署，从___月___日至___月___日，我镇开展了农村党支部换届选举工作。半个多月来，在县委的正确领导和县___的指导下，镇党委高度重视，精心___，周密部署，已顺利地完成了___个村党支部的“两推一选”和直选的方式的
换届选举工作，共产生了___名农村党支部委员，其中任党支部书记___名，主持工作___名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级基层党___出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的___保证。
一、主要做法（一）加强领导，准备充分为确保村党支部委员会换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解县__关于村级___换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村党支部调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员，组、纪、宣负责人，下设宣传组、督查组、文秘组。二是认真制定村党支部换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国___基层___选举工作暂行条例》和市__关于《农村党___领导班子“两推一选”工作程序》及直选方式__通知，在调查研究的的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，同时，制订了马金镇村两委换届信访评估实施方案、群众性信访应急预案，为村党支部选举工作的顺利进行提供了坚强的___保证。三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由镇___办、农经站牵头负责，对全镇___个村的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计，重点抓好上墙公开制度执行情况，在
___月底前必须进行公开，认真解答群众对村务财务管理的疑问，从而取得群众的理解和对换届选举工作的支持。
四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据县__文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定镇支部委员人数___名。
（二）统一思想，提高认识这次村党支部换届选举工作关系到加强农村基层___建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，镇党委高度重视，在镇班子思想统一的基础上，着力用“___”重要思想和党的___大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后___镇干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户主大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“两推一选”和直选工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。（三）结合实际，制定方案1、按照换届工作步骤，在各村党员动员大会上，认真学习镇__文件精神，建立村级换届工作领导小组。2、为进一步提高党员参与率，通过调查登记外出务工党员情况，由换届工作领导小组指定专人负责通知外出党员回村参与选举，对多方联系仍不能回村参与选举的外出党员，都必须在村公开栏上进行公
示，据统计，在这次换届选举中仍有___名外出党员没有回村参与选举。
3、因村制宜，结合实际，制定村党支部换届选举工作方案和选举办法，同时，对支部党员少，各方面条件具备的村，积极探索村党支部班子成员党内直选的办法。
（四）精心___，分步实施通过各村党支部讨论制定的选举办法，全镇采用“两推一选”方法的村有___个，而采取党内直选方式的有___个村。
篇四：2022年机关党支部换届工作报告
党支部2022年工作总结党支部2022年工作总结
杜绝不正之风。三是坚持严于律己原那么，绝无多拿多占现象。（四）建立网上互动群。指定专人建立并管理支部网页，及时把本支部工作计划、
党支部2022年工作总结
工作总结，活动情况记录（包括上传活动照片）通过网络的形式进行展现。
XX年，在党总支的有力指导下，我们南广场支部按照达标竞赛方案
今年上传照片102张，发表网文36篇，其中原创网讯15篇，摘发有感及
要求，以迎接党的十九大为契机，以创建“五好党支部”和争当“优秀共
生活类短文11篇，转载10篇。（四）召开民主生活会。今年的民主生活
产党员”为主线，以进一步加强党员思想建设、组织建设和制度建设为重
会，我们邀请了党总支委员刘东煊参加。会上，各位支委通过开展批评与
点，努力开展创先争优达标竞赛活动，在兄弟支部的通力协助下，在支部
自我批评，找出了支部工作中存在的不足，并确定今后工作重点，一是以
全体党员的共同努力下，各位支委精诚团结，密切配合，顺利完成了全年
扩大网络知识面为主，加强网上互动工作。二是尽力消除思想工作死角。
的工作任务。我们南广场离退休人员共计121人，其中38名党员，全年
三是进一步进步各项活动参与率。二、大力做好关键性工作（一）党员队
开展党员活动5次，每次到会人数占党员总人数的85%以上；开展全员活
伍建设是支部自身建设的重点。一年来，我们南广场支部坚持在充分表达
动2次，参加人数合计184人，现将具体工作情况总结如下：一、认真做
自身对党的衷心，对群众的爱心，对工作责任心的同时，无疑也给其他党
好基础性工作全体支委以党总支全年工作部署为主线，把创先争优活动放
员、群众在思想上、行动上起到了影响和带动作用，使其不断增强组织观
在首位，为完成全年各项工作奠定了坚实基础。（一）及时制定工作计划。
念，进步参加活动的自觉性，从而促进了达标竞赛工作的顺利开展。一是
年初，结合本支部具体情况，专门开会讨论确定，使计划力争做到及时完
先后开展支部活动5次，完成达标方案要求。二是积极参加离退中心组织
好，详细具体，实在可行。（二）认真记载工作手册。按照党总支的要求，
的各项活动4次，并按要求保证每次活动的时间和人数，其具体情况是：
正确使用《支部组织建设老干部工作手册》，做到专人记录，妥善保管。1、3月29日，全体党员活动，参加人数33人，内容换届改选。改选宋美
（三）严格执行费用使用制度。在费用的使用上，各位支委一是坚持书记、
宇为支部委员并负责网络工作。2、5月17日，全体党员活动，参加人数
委员三人签字制度，严格把关，合理使用。二是坚持不平均分配原那么，32人，内容一是与铁北（全员）联合听取医疗保险知识讲座，由离退中心
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党支部2022年工作总结
领导于得力主讲。二是讲座结束后，两个支部的党员进行学习活动，具
院患者。在XX年工作中，我们南广场支部虽然获得了一定成绩，但也存
体学习了党章中党员的义务和权利章节。3、6月21日，全体党员活动，在一定差距，有待于在今后的工作中，发扬优点，弥补不足，本着探究求
参加人数24人，内容是读报、学习时事、了解养生保健知识。4、7月11
真的务实精神，争取在XX年再上新台阶。
日，南广场、铁北两个支部全体党员活动，参加人数40人，其中南广场
25人，铁北15人。内容是庆祝“七一”、迎接十九大召开听党课，邀请
沙宝恒书记主讲：《学党史、感党恩、争优秀，做新时代合格的党员》。
5、8月9日，全员（包括党员）活动，参加人数57人，本次活动由7个
单位在南湖公园联合组织。（自由、机关一、机关二、迎春、培训、铁北、
南广场）内容一是党员集体重温入党誓词。二是全员举行踢毽子、踢球、
射门等娱乐活动。离退中心组织的党员活动有：1、“三八”妇女节活动。
2、5月份全员儿童公园游园赏荷活动。3、“七一”组织党员到四平市参
观历史纪念馆活动。4、
篇五：2022年机关党支部换届工作报告
2022换届选举工作总结篇1：20xx换届选举工作总结X镇村党组织换届选举工作严格遵照上级党委关于做好嘎查村两委换届选举工作的相关要求，切实结合X镇各村实际状况，充分发扬民主，保障党员各项权利，于4月20日圆满完成了村党组织换届选举工作，切实做到了优选新班子，选强带头人，选出正能量。
一、根本状况X镇辖区共有个村个生产合作社，嘎查村总人口8554人，3702户。20xx年起先，对其中的44个社进展了整体收储。二、换届选举工作状况(一)做好打算工作，扎实换届选举根底。X镇村党组织换届选举工作于3月中旬起先。换届选举前，镇党委派出指导组对各村的状况进展了调查摸底，了解驾驭了根本状况，并对换届选举工作中可能遇到了问题进展了提前整顿，确保换届稳步推动。镇党委成立的由纪检监察室牵头，财政所、农牧林水、民政办等部门组成的离任审计工作小组，对各村村级财务状况及两委成员任期状况进展了审计，并于4月8日前在村民代表大会和党员代表大会上通报了审计结果，做到了账目明白、干部清白。3月下旬与四月初，镇党委及派出指导组分别组织全镇干部、村两委成员、
村民党员及村民代表进展了2次换届选举规程培训，加大传播教育，增加村民党员及村民群众的民办法识、法律意识和主体参加意识。
(二)严格程序，稳步推动换届选举。在村党组织换届选举实施阶段，镇党委制定了明确的换届选举工作流程及详细要求，严格遵照三上三下原那么，确保全部党员全程参加民主引荐、确定考察名单、确定候选人工作。各村于15日、16日确定候选人名单并公示，4月19日，村、村召开党员大会，顺当完成换届选举工作，4月20日，村完成换届选举工作，21日完成后续工作后，X镇村党组织换届选举工作圆满完成。此次换届选举工作前期工作打算扎实，换届过程严谨，换届成果显著，既充分保障了党员各项权利，又选出了一个好班子。
三、村委换届选举工作打算完成村党组织换届选举工作后，镇党委踊跃筹备村民委员会换届选举工作，明确时间节点和流程，确保村委换届工作有序进展，目前，各村正在筹备成立村民选举委员会中。篇2：20xx换届选举工作总结依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，XX社区居委会在XX街道办事处的换届领导小组的统一支配和指挥下，有条不紊地履行着每步流程，详细做法如下：一、传播阶段
本着街道换届领导小组的总体部署确定为2月X日为换届选举工作的传播阶段，XX社区通过板报和悬挂横额的形式，向广阔居民传播社区换届是加强社区建立的有利途径，也使社区换届意思在广阔居民中家喻户晓，从而让老百姓了解社区换届的重要性和势必性。
二、换届工作的打算阶段1、审核并确定选民资格，谨慎做好选民登记。通过各式的传播，号召广阔居民踊跃参加，踊跃登记，行使自已的权力。并告之居民，依据本社区的居住人口数量已到达6152户，16552人。所以采纳居民代表参与的形式进展选举。传播内容紧要强调了具备选民资格的条件是年满十八周岁，享有政治权利，具有表达自己意思，行使选举权利行为实力的居民踊跃参与选举民登记。对特别状况的，户籍和居住均不在本社区的社区工作者，经本人申请，社区选举委员会同意，可予以选民登记，对人户分别的居民，情愿参与户口所在地或居居处在地选举的，敬重其自主选择的权利，但不得重复登记，对居住在本社区一年以上的外来人员情愿参与本社区选举的，经社区选举委员会同意，可以予以选民登记，对驻社区单位物业公司等，可选派代表1-2人，凭单位托付书进展选民登记。2月15日起先正式选民登记。2、推选并产生社区居民换届选举委员。
社区居民代表大会，共同探究推选出社区换届选举委员会成员。并确定选举委员会主任一名，副主任一名，委员四名。XX西小区业主委员会主任为换届选举委员会主任，社区干事XXX为副主任，其他四名委员分别是，XXX，XXX，XXX，XXX。换届选举委员会旦生后，起先了全面的换届打算工作。最终由选举委员会成员共同审核确定本次换届选举居民代表人数为XX人。于2月28日张贴居民代表名单，并加盖选举委员会章。公示时间为15天。如居民对选民名单有异议者，可在选举名单公布日后3日内向选举委员会提出，选举委员会应在2日内作出说明或调整。
3、推选正式候选人，明确选举时间地点。本着换届选举工作的流程，选举委员会于3月3日召开居民代表大会，并由
主持人为XXX，总监票人XXX，监票人XXX、XXX，计票人XXX、XXX。2、大会进展时。XX社区居委会换届选举大会于3月XX日早
上9点即时召开。XXX主持大会。首先由
党员XXX、社区居民志愿者XXX。最终，XX社区
在学校各项工作中做出了踊跃奉献。主要工作1、组织政治学习，注意思想教育，用党的路途、方针、政策
武装党员职工头脑，以英雄模范人物的事迹来教育影响党员群众。支部组织学习了党的xx届五中、六中全会精神，xx在纪念建党90周年大会上的讲话、报告等;学习《党章》、科学院精神，并在党员和入党踊跃分子中进展了测试，成果都到达优秀，表达了大家的谨慎看法。同时还刚好组织学习贴近生活、有影响的英雄模范人物，如党的基层好干部沈浩，人民的好老师霍懋征，舍身救学生的师德楷模张丽莉，被称为最美乡村老师的肥东阳光小学校长陈万霞等先进模范事迹，以此教育、影响党员和群众，提高党员的党性意识，增加责任感和使命感。针对两校青年教职工多的特点，支部注意加强青年老师思想工作调研、探讨，以座谈会、调查问卷等形式，开展人生观、价值观探讨，因势利导，协助青年教职工提升境界，搞好工作。
2、把握创先争优活动的指导思想、总体要求和主要内容，制定学校党支部创先争优活动实施方案，深化开展创先争优活动。
在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动，是党的xx大提出的明确要求。详细部署三阶段，从20xx年5月始终到召开前，历时两年半，是贯穿本届支委会任期的中心工作。支部以实
施方案拟定的活动载体为抓手，开展了党员亮牌示范、爱心
家长与学困生结对子、党员责任区提合理化建议、义务劳动、参与探究院党委组织的创先争优在行动征文及演讲活动、组织党员赴皖南事变遗址参观学习、组织党史学问学习竞赛、召开开创先争优民主点评会并刚好反应点评看法、参与纪念建党90周年红歌竞赛、选派夏云霞同志参与市管学校讲大局、强责任、提实力、抓落实主题演讲竞赛，组织党员开展喜迎感受新改变等一系列活动。
在总结工作的根底上，每年七一前，都开展评比表彰优秀党员活动。强化党员意识，促进党员在招生、管理、教育教学中更好地发挥先锋模范作用。20xx年仇章生、周经国、花梅、琚泽高、王亚东5同志同志被评为支部优秀党员，学校支部被评为探究院先进党支部。20xx年陶坚波、徐智勇被评为合肥探究院优秀党员，马兰、张惠葆、朱传力、金运林4位同志被评为支部优秀党员，同时徐智勇、马兰、张惠葆、朱传力、金运林五位同志被授予党员先锋岗称号。20xx年张国庆、时培俊、高芹、瞿晖、黄炜5位同志受到支部表彰，邢芬、章家宏同志被推选为合肥探究院优秀党员。
支部要求全体党员以优秀党员和党员先锋岗为典范，对标定位、增加党性意识，扎实做好本职工作。绝大多数党员能做到走在先、干在前，主开工作、主动担当，为职工群众做好表率。目前，中学现有党员31人，其中兼任主管以上管理职务13人，在
校的29名班主任中有党员10名，参与学校管理值班的教职工党员占80℅多;科技学校现有党员21人，其中兼任主管以上管理职务11人，在校的11名班主任中有党员7名，参与学校管理值班的教职工中党员占到半数。
3、组织建立严谨有序，重视发挥支委会民主管理作用，提高支部建立水平。
支部制定工作打算、开展活动、开展党员等问题均经支委会探讨，同时征求广阔党员看法。关怀入党踊跃分子成长，刚好指出他们工作中存在的问题。通过对入党踊跃分子的造就和协助，使更多对党信念坚决、要求进步、努力工作的同志参加到党的队伍中来。3年来，支部开展的党员有时培俊、张颖颖、王秀芬、陈慧、张涛、郑维凡、卜
英乔、夏平、夏云霞、冯松、程婷婷、于北乐12位同志，管洁涛等11位同志按期转正。对新进校和新参加的党员，支部重视加强教育引导，支委会成员经常采纳谈话的方式了解状况、提出要求。对写过入党申请的同志，分工联系，谈心沟通，考察造就，促进他们进一步向组织靠拢。20xx年10月，反映学校党支部管理创新的思想政治工作论文《直面危急考验，建立坚毅堡垒》作为沟通材料，收入中科院政研会二片区专题研讨会论文集。
4、踊跃参与探究院各项活动，重视发挥工会、共青团的作用。20xx年是xx普法最终一年，学校党支部和工会、共青团开展了
多项活动，加强学法用法教育，进展全员普法检测;聘请法制校长，开展社区法制教育沟通，相关报道被中科院网转载。
20xx年也是多灾之年：玉树地震、舟曲泥石流灾难。师生们踊跃开展救灾捐助：玉树地震捐款总额达28800多元，列探究院捐助
以下几方面工作。1、谨慎学习传播贯彻精神。要谨慎研读党的文件,原原本本
学习党的报告和党章,全面精确学习领悟党的精神，做到入脑入心，落实在行动上。
2、深化领悟科学开展观作为党的指导思想的重大意义，严密联系学校工作实际，坚决质量+特色开展的道路自信，深化融合，开拓进取，提高学校办学效益，促进民生改善。
3、加强支部建立，发挥党支部推动开展、效劳群众、凝合人心、促进和谐的作用;加强党员教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，充分发挥党员先锋模范作用。
4、踊跃推动学校关工委工作，引导青少年树立正确的志向、信念和价值观;实施青蓝工程，倡议新老党员结对帮扶，促进年轻同志业务素养和工作实力有效提高。
5、重视工会、共青团工作，推动适时换届改选，发挥其桥梁纽带作用，加强两校沟通。调动团委学生会在引导学生自律、自治方面的踊跃性，开展丰富多彩的安康文体活动，活泼学校的精神和文化生活。
同志们，党的不久前刚闭幕，全面建成小康社会的壮观蓝图呈现在我们面前;报告提出，实施创新驱动开展战略，把科技创新定位为提高社会生产力和综合国力的战略支撑，摆在国家开展全局的核心位置，作为科研国家队的中科院任重道远，盼望无限。
合肥探究院面临着新形势、新机遇，学校也要抓住机遇，创新开展。全体党员要紧紧围绕教育教学这一中心任务开展工作，充分发挥先锋模范作用，与广阔教职工团结一心、奋力拼搏，为提升学校的办学水平，开创学校工作新局面而努力奋斗!
篇六：2022年机关党支部换届工作报告
基层工会换届工作报告范文2022一、基层工会换届基本程序（一）本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。（二）工会委员会向单位党组织（行政负责人）汇报工会换届选举工
作，并提出具体方案。（三）向单位干部职工宣传工会换届工作，宣传《工会法》、《河南
省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。
（四）做好工会换届筹备工作：1、登记工会会员（发展新会员)。2、分配代表名额。3、拟写行政和工会两个工作报告。4、准备选举办法及有关材料。（五）划分工会小组和工会分会。（六）选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。（七）以工会小组和分工会为单位选举会员（代表）大会代表，推选工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任、副主任人选。（八）根据建议名单，征得单位党组织同意；向上级工会递交《基层工会换届申报表》。
（九）上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。（十）召开会员（代表）大会选举产生工会委员会、经费审－1－查委员会、女职工委员会。召开会员（代表）大会程序：1.由大会主持人主持大会，宣布大会开幕（或作开幕词）。2.行政负责人作行政工作报告。3.工会负责人作工会工作报告（包括经费情况和女职工工作情况）。4.进行选举:①通过选举办法；②通过监票人名单；③宣布计票人名单；④清点人数（到会数达到应参会人数的半数以上，可以开会）；⑤检查票箱，加封落锁；⑥发放选票；⑦划票；⑧投票；⑨打开票箱，清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效）；⑩计票；
⑪宣布选举结果；⑫三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任；⑬新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言；⑭宣布会议闭幕（或作闭幕词）。－2－（十一）填写《基层工会换届选举结果报告表》。（十二）上级工会对《基层工会换届选举结果报告表》进行批复。二、基层工会换届有关规定（一）代表名额组成规定：1、会员在100人以下的基层工会应召开会员大会，进行选举；会员100人-200人的，代表人数应不低于30%；会员在200人-500人的，代表人数应不低于25%-20%；会员在500人-1000人的，代表人数应不低于20%-10%；会员在1000人-5000人的，代表人数应不低于10%--6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。2、代表要具有广泛性、群众性、代表性。一线职工、技术骨干不低于60%；女职工代表要与单位自然比例相适应；
劳模先进人物、少数民族要占一定比例。（二）会员代表的产生：
1、会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分厂、车间、科室）工会组织，按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。
2、基层工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。
3、每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多－3－于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。4、基层工会会员代表大会代表队候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。
5、会员代表的任期与基层工会代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员代表大会代表选举工作完成后为止。会员代表可以连选连任。
（三）三个委员会设立规定：1、会员25人以下的只成立工会委员会，在工会委员会中设经审委员，有女会员的，在工会委员会中设女职工委员；女会员10人以上的，同时成立女职工委员会。2、会员25人以上的，女会员10人以下的，成立工会委员会、工会经费审查委员会，在工会委员会中，设女职工委员。3、会员25人以上，女会员10人以上的，同时成立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。4、基层工会委员会委员的设臵基层工会委员会委员人数由基层工会根据所属分会（工会小组）数及工作需要设立，一般为3—21人。①工会委员会委员：会员在25人以下者，设主席或组织员1人，确因工作需要，经上级工会同意，也可以设委员3人；200－4－人以下者，设委员3至7人；201人至1000人者，设委员7至15人；1001人至5000人者，设委员21至29人。
②工会委员会一般设主席1人，会员100人以上的单位，可设副主席1-2人；
设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体、财务委员等。
③经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20%。
④三个委员会委员任职规定：1、委员任职条件：一是政治立场坚定，能够坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策；二是具有较强的参政议政能力；四是敢于、善于替职工说话办事，有正义感和责任心；五是具有开拓创新精神；六是工作作风正派，不谋私利，清正廉洁。2、根据《工会法》等工会有关法律法规规定，单位法人代表及其近亲属不得担任3个委员会委员。3、工会主席不得兼任工会经费审查委员会主任和委员。三、基层工会换届时间安排全市基层工会换届工作分六个阶段进行。第一阶段：安排布署工作及培训阶段。第二阶段：工作汇报阶段，向单位党组织（行政）汇报换届选举工作。
第三阶段：宣传发动、工作筹备阶段。拟写工作报告，上报申报表、分配代表名额等。
篇七：2022年机关党支部换届工作报告
2022年党支部党建工作情况汇报最新____年，机关党支部在中心机关党委的正确领导下，结合两学一做学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《__共产党廉洁自律准则》、《__共产党纪律处分条例》和《__共产党问责条例》、《__共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。二、抓好专题学习，坚定理想信念自两学一做学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《____总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《守纪律、讲规矩廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美___人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经
典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新__》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实一员双岗制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》___、___违反换届纪律案件和___大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。四、夯实党建基础，促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，____年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向中心机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好党性体检、民主评议工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全
体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
____年，机关党支部决心在中心党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮阳光优家机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
__工委：____年，__党建工作以党的十九大精神为指导，围绕__工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进单位稳定发展。现将____年基层党建工作情况总结如下：一、主要做法及成效(一)领导高度重视，全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，我中心认真学习贯彻十九大精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实支部书记
年度基层党建工作目标管理责任书》等，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。
(二)加强政治教育，把思想建设作为__发展的基础。一是以提高党员素质为目的，开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习，认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在活动中，提高广大党员干部的政治素养，在学习中，统一思想，提高认识，为单位发展打下良好的思想基本。
(三)加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起，支部成员坚持到一线，听群众的意见，看制度落实的情况，帮职工解决实际工作中的问题，促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制，增强党的凝聚力。凡单位的重大事项，均由班子集体研究决策，做到公开公正，取得绝大多数人的支持，确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则，形成相互尊重、互相谅解、互相支持，增进团结的良好氛围。_月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平
民主评议和点评。四是加强生活作风建设，密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制，及时了解单位各项工作开展情况。
篇八：2022年机关党支部换届工作报告
2022年乡镇村党支部换届选举情况总结___月以来，我们镇___条自然村陆续开展换届选举，此次选举是在市选举委员会___下安排的，我们认真___，严格落实，使选举活动有序合法地进行，完满地完成了此次任务。
一、主要做法（一）加强领导，落实责任镇党委高度重视本届村党支部换届选举工作，成立了镇村级___换届选举工作领导小组和办公室，制定了选举工作实施方案和选举日程安排，于___月___日下午召开镇村级___换届选举工作动员会，___个行政村支部书记、村委主任以及副科级以上领导和包村部门主任参加会议。会后，各村党支部也相应成立了换届选举工作领导小组，并研究制定了选举工作方案。___月___日-___日，各村陆续向镇党委上报换届选举请示，经镇党委研究批复后，各村召开了村党员大会、村民（联户）代表会议，学习宣传换届选举工作的有关要求、选举办法等，进一步明确了换届选举的意义和要求，统一了思想。（二）广泛宣传，依法选举为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我镇着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，通过悬挂横幅、发放资料、张贴标语等多种形式宣传两推一选和公推直选的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党支部班子成员职数、任职条件，动员广大党员、村民积极参与这项工作。我们还对选举工作人员进行了一次集中培训，使他们熟悉选举流程和选举办法。___月___日，由镇包村督导组
和本届村党___共同主持的村级___换届选举候选人推荐大会在___个村（采用两推一选）召开，会上参选人员进行了述职述评，作出了履职承诺，经初步选举推荐，选出了下___届支部委员会委员候选人。会后，我们召开了镇党委会研究各村党支部推荐的初步候选人___，根据任职条件，对初步候选人的资格进行审核，并在各村公示___天。___月___日—___日召开正式选举大会，经过各村党员通过无记名投票方式，选举出村党（总）支部委员___人，支部书记___人，其中苌岗、许村、庙沟三个村通过公推直选的方式选出了支部委员和书记、副书记，选举结果由村支部报镇党委批准后于___月___日在各村进行公示。村委换届选举于___月___日至___日在各村集中进行，参加选举选民有___人，参选率___%，在各指导组和包村干部的监督下，共投票选举出村委会成员___人，监委会成员___人。
（三）精心___，合理安排在进行选举过程中，我镇对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。在换届选举工作的实施上，做到了二个统一，即统一印制了选票，统一规定了操作时间，严格按照程序，召开换届选举大会，换届选举工作做到了公正、公开、公平，一是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，所有___个村都进行了群众推荐，较好地体现了广泛性和群众性；二是___考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委___、计生办等相关部门细致地进行了任职资格___，认真负责地做好考察工作，___研究确定候选人；三是选举环节到位。在选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率和群众参选率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握四关：一是严把人选确定关。在确定候选人时，按___程序从党员和
群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，把党员、群众真正支持的干部选上来。二是严把党纪法规关。每个村选举日都确保包村领导到场指导，严肃换届纪律，确保村级___换届选举风清气正。三是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。四是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票。
二、选举情况镇辖___个行政村，有农村党员___名。本次支部换届选举许村、庙沟、苌岗三个村通过公推直选方式选出了新___届支部委员会，其他村通过两推一选的方式选出了新___届支部委员会，选举共产生党支部委员___名，___个村的党支部书记连选连任，___名新当选的支部书记走上工作岗位；___名大学生村干部进入村支部委员会，___名当选副书记，所有村两委均有女性成员。经镇党委研究批准后于___月___日在各村进行公示，村级党___换届工作圆满结束。村委换届选举于___月___日至___日进行，参加选举选民有___人，参选率___%，共投票选举出村委会成员___人，监委会成员___人。通过此次选举，共选出村两委成员___人，村两委交叉任职___人，交叉任职率达到___%，支部书记、村委主任一肩挑共___人，一肩挑比例达到___%，双强型村___成员占___%以上。三、取得的成效通过换届选举，新___届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗
力。___月___日，我镇召开了三委干部培训暨廉政谈话会。会上要求村三委干部在工作上要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账，常怀感恩-之心、忠诚之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心，做到明白干什么、知道怎样干，清楚为谁干，尽职尽责，守好一方土，造福一方人。
四、下步打算一是做好思想工作，努力消除后遗症。选举结束后，我镇党委、政府及时对换届选举结果进行了批复，并督促新旧班子及时交接手续。同时，认真做好党员及群众的思想工作，努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。并派各督导组成员深入到个别党员家中，与其谈心，做好思想认识工作。二是做好培训工作，为班子注入新活力。镇党委、政府将对新上任的三委干部进行集中分批上岗培训，主要学___在农村的法律法规，以及一些先进村的经验做法和先进事迹，最大限度地调动班子积极性，使其尽快___，开展工作，确保农村党支部的各项工作平稳推进。三是抓好目标责任管理，开创新未来。
篇九：2022年机关党支部换届工作报告
2022年机关工会换届工作报告凝聚力量，构建和谐为*****持续稳定发展保驾护航各位代表：大家好!按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是《凝聚力量，构建和谐，为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。
四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚持科学发展观，围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。
大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟1通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。
多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。
充分发挥民智、征集合理化建议和金点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。
二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。
四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。
不断推进工会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划，年终有总结。在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原则和章程办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真做好工会经费的年度预决算，严格经费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员管好家，理好财。
三、加强培训教育，不断促进职工队伍建设
首先，宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育，努力为员工创造良好的学习氛围和学习条件，如：配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。其次、开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台，宾馆工会每2年配合行政开展2“岗位技术练兵与竞赛”活动，如：****年4月和****年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动，在****年组织了****的演讲比赛。通过比赛活动，使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会;通过比赛活动，激发了广大员工对学习新知识，掌握新技能的积极性，各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工;通过比赛活动，凝聚了“比、学、赶、帮、超”的好氛围，激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。
四、推进文化建设，坚持为员工办实事办好事
为增强员工的凝聚力，工会与行政积极配合，每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢会的节目一年比一年好。还分别在***年、1***年、****年分批组织员工在******等地旅游，让员工在领略秀丽景色的同时，从旅游中学习到团结、服务等知识;定期组织员工观看电影或发放电影票;组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动，丰富了员工的精神文化生活，增强了凝聚力和向心力，进一步推动了宾馆文化的建设和发展。
工会组织还本着“员工利益无小事”的原则，紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同提高”的经营理验，积极关心员工生活，倾全力办好实事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，真心实意地改善员工的工作、生活条件，增强对集体归属感。四年来，宾馆开展了一系列关爱员工活动：为员工举办生日宴会，送生日礼品、贺卡和生日祝福;坚持走访慰问和探望制度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往3祝贺、探访、慰问;每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日，工会委员都会积极动脑筋，想办法，做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。*努力的管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍。回顾过去，我们扎实地做了不少工作，取得了一定的成绩。但我们的工作与广大员工对我们的期望相比，还有许多不足。在今后的工会工作中，宾馆工会还将继续努力，为广大员工服务。今后五年的工作计划今后五年的工作思路：紧密围绕宾馆经营工作中心，认真落实党的十八大精神和中央八项规定，坚持科学发展观。
分调动职工的积极性、创造性，努力构建和谐文明、民主向上的工作氛围;坚持“为员工办实事”的原则，贴近群众，服务群众，不断提升宾馆员工的幸福指数;坚持工会组织的桥梁纽带作用，积极服务于宾馆，主
动担当维护稳定责任，号召广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而努力。
按照工作思路，工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作
一、实现对党负责和对群众负责的统一4在*机关工会、*党支部的领导下，继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工会工作，把员工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，实现对党负责和对职工群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围，团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。
二、不断提升员工队伍的整体素质工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标，继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服务技能练兵与竞赛”活动，通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。
将通过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续组织开展读书活动，争取每年为员工选购一本好书，引导员工树立终身学习的观念，建立积极向上的人生观、世界观。继续开展文明创建活动，做好评先表彰工作，开展学先进，争先进活动。工会将通过以上活动激发员工的工作、学习热情，全面提升员工队伍的整体素质，培养一批素质高、业务精的复合型人才。
三、大力推进宾馆民主化建设进程继续坚持职工代表大会制度，定期召开职工代表大会，重点抓好职代会的各项议题、报告的落实，在讲求实效上下功夫，使职工真正拥有知情权、审议权和决定权。认真落实职代会的提案，积极开展职工提合理化建议活动，提高职工对民主管理的满意率。
进一步完善监督检查机制，切实履行员工监督检查权。
工会将在今后五年逐年开展员工福利制度及管理制度等执行情况的监督检查及落实工作，以促进宾馆关爱员工政策的不断完善和加强。同时，还将从维护员工合法权益与促进宾馆和谐发展的统一中，正确引导员工对待宾馆的各项经营决策及管理制度，引导员工以理性方式和合理途径表达自身利益诉求，大力推进宾馆的民主化建设进程。
四、突出工会工作职责为员工办实事工会将以促进宾馆发展为目标，以为员工办实事为宗旨，深入开展工会工作。积极帮助解决员工的实际困难，做好困难员工帮扶救助工作，对特困家庭继续进行上门慰问送温暖工作。继续做好员工节日礼品、劳保用品等采购发放工作及开展慰问金、祝贺金等活动。继续做好员工食堂、员工宿舍、员工更衣室的日常管理工作。随时为员工排忧解难，做员工的知心人、贴心人。
五、进一步开展好员工的文体活动工会将继续开展各类有益身心健康的活动，让员工以饱6满的热情投身于今后的工作中去。工会将继续举办丰富多彩的春节联欢会、春游等活动，开展员工运动会、读书演讲等比赛，组织看电影、举办员工生日宴等文体活动。将通过各项有益文体活动，活跃员工的业余生活，促进员工身心健康，提升员工幸福感。各位代表：未来五年是宾馆工会工作继往开来的五年，是不断改革与发展的重要时期，担负着艰巨的使命与任务。
在以后的工作中，工会组织将紧密围绕宾馆经营工作中心，按照既定工作思路，健康有序的开展各项工作。我们坚信新一届工会委员会一定会在机关工会，党支部的正确领导下，团结一心，锐意进取，为****持续稳定发展保驾护航。
同志们：
现在，我受厅机关第五届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。
一、本届工会主要工作回顾
(一)围绕大局，发挥作用，为我省建设事业发展做出新贡献。厅机关工会找准工作的切入点，把工会工作融入到全局工作之中，动员和组织职工为促进全省建设事业又好又快发展和全面实现厅年度工作目标任务而积极奋斗。
1、努力倡导主人翁精神，发挥鼓劲和凝聚作用。
建设事业的改革努力倡导主人翁精神，发挥鼓劲和凝聚作用，倡导主人翁精神发展，离不开厅机关干部职工的上下努力。为此，厅机关工会围绕厅中心工作和建设系统改革发展大局，充分尊重干部职工主人翁地位，不断强化干部职工的主人翁意识，培养干部职工的主人翁责任感，并将这种责任和意识升华为主人翁精神，使之成为确保建设事业持久健康发展的力量源泉。一是在“依靠”中调动好职工的主人翁精神。贯一是在依靠”中调动好职工的主人翁精神。
一是彻党的“依靠”方针，不仅是工会各项工作的主线，而且是工会的“生命线”。我们通过在政治上保证干部职工的主人翁地位、调动广大干部职工的主动性和创造性、充分发挥其主力军作用，坚定不移始终不渝地努力推动党的“依靠”方针在厅机关的贯彻落实，推动主人翁精神的提升和发扬。二是在“维护”中保护好职工主人翁精神。关心职工、二是在“维护”中保护好职工主人翁精神。
二是在维护职工的合法权益，保护他们的主人翁精神，这是工会一切工作的切入点和前提。我们通过拓展民主管理与民主监督的渠道，在制度
上落实干部职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利，切实把干部职工的利益实现好、维护好、发展好，努力把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好，全心全意依靠干部职工推进建设事业发展和和谐机关建设。三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。通过三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。
3、开展思想政治教育，发挥示范引路作用。在先进性教育和机关开展思想政治教育，发挥示范引路作用。
效能建设等活动中，机关工会和各工会小组注意配合党组织加强职工思想教育，开展各种生动有效的宣传教育活动，倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会结合开展“作风建设年”活动，积极协助、配合机关党总支，在会员中组织学习娄爱亮同志先进事迹，听劳模报告团的先进事迹报告等活动，在职工中倡导“岗位学先进、争创新业绩”的风尚。工会3要求每位会员从各自的岗位职责要求出发，脚踏实地地以先进为楷模，立足岗位学先进，从每件小事做起，从现在做起，做到爱岗敬业，岗位建功，争创佳绩。通过先进示范和典型引路，在会员中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进和想干事、要干事、能干事、干成事的氛围，为圆满完成建设事业各项工作任务奠定了思想基础。
(二)积极创建学习型机关，为全面提高职工素质而努力。
积极创建学习型机关，全面提高职工素质而努力。
创建学习型机关提高职工素质而努力建设学习型机关既是在新形势下厅机关工作人员提高自身素质、加强自身建设的内在需要，也是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。为此，机关工会积极响应上级工会“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动部署，结合机关实际，
数年来在厅机关工会会员中开展“读好书、强素质、增才干、促效能”活动，培养职工的学习兴趣，树立终身学习的理念。在读书活动的组织上，机关工会认真部署、精心组织，并专门发出通知，对学习时间、内容、形式、成果交流等提出了要求。为鼓励会员多读书，工会还每年为会员提供书票，为读书学习创造良好条件。同时，机关工会还配合机关党委做好一年一度的理论读书班的组织工作，为职工创造理论充电和工作思考的机会。通过读书和理论学习活动，浓厚了机关学习氛围，养成了会员良好的学习习惯，推动了学习型机关的建设，促进了会员综合素质的提高。
(三)充分发挥维权职能，认真保障职工权利。
充分发挥维权职能，认真保障职工权利。
发挥维权职能保障职工权利机关工会尽管在维权方面的问题不很突出，但我们还是坚持尽力而为，认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员4职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、公平、公正作为维权重点，认真听取职工意见，听到不同反映，及时向领导报告，进行协调沟通。
二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事，如解决职工住房、办公室装修等方面的事，尽量听取职工的意见和建议，让职工有知情权、发言权。这些年来，机关干部职工购房、住房补贴的发放等都在全厅范围内进行公示，让职工知情。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。这几年，厅机关每年都安排职工体检，职工年休假制度也已得到落实。四是维护女职工的特殊利益。厅机关每年为女职工安排妇科体检，每年“三八”节机关工会均组织厅机关女职工外出考察，积极支持鼓励女
职工参加“1+1”文体小组活动，认真完成好计划生育工作。多年来，厅机关被辖区街道授予计划生育先进单位。
(四)服务会员职工，多办好事实事。
服务会员职工，多办好事实事。
1、积极协助行政解决职工住房和住房补贴。6年来，厅机关为所积极协助行政解决职工住房和住房补贴。
协助行政解决职工住房和住房补贴有符合享受住房补贴条件的同志办理了发放手续，解决了60多名干部职工的住房问题，其中，机关工会配合行政，认真听取、吸纳职工意见，积极参与购房程序、办法的制定及组织购房、住房补贴的公示等工作，在做好职工住房的申购、发放住房补贴等方面发挥了工会应有的作用。
2、认真关心、落实职工福利。职工生活无小事，它关系到机关工认真关心、落实职工福利。
关心职工福利5作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届机关工会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧，使每位职工安心工作作为工会工作的重点。实际工作中，我们努力按照想得细、考虑周全的要求来进行操作，尽力搞好机关福利，努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇，为职工创造较好的物质生活条件。每年初，机关工会会同办公室、计财处、人教处提出工会年度经费预算，对职工实物福利部分进行安排;机关工会还为会员购买洗衣券、家政券等，减轻了职工家庭家务劳动负担，实实在在地帮助职工解决生活中的实际困难，有效地提高了会员的生活质量。
3、组织开展送温暖活动。每年春节前夕，机关工会主要领导都会组织开展送温暖活动。
开展送温暖活动走访离退休干部、援藏干部、生病住院及部分困难职工家庭，了解他们的困难，听取他们对工会工作的意见，并送上慰问金、慰问品，代表工会送上浓浓的情谊;每次职工及职工家属去世,工会都会派员上门吊唁，送上抚慰金;职工因病住院，工会都会派员去医院探望，送上慰问品。通过做好“五必访”工作，让职工切身感受到工会大家庭的温暖。
4、努力为职工排忧解难。机关工会除每年安排一定经费作为职工努力为职工排忧解难。
为职工排忧解难困难补助外，还积极争取上级工会的支持，为生活困难职工申请困难补助金。六年来，已为8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困难的职工发放了困难补助金。
(五)组织文体活动，丰富职工生活。
组织文体活动，丰富职工生活。
1、鼓励和支持职工参加“1+1”文体小组活动。机关工会努力把鼓励和支持职工参加“1+1”文体小组活动。
职工参加6职工的业余爱好向积极健康的方面引导，努力提高其生活品位。通过组织丰富多彩的小组活动和给予必要的经费支持，厅机关8个文体小组的活动开展正常，丰富了职工业余文化生活。这几年，我厅数次在省级机关工委组织的乒乓球比赛中获优异成绩，在省体育局组织的省级机关体能测试中获得团体第三名。
2、组织丰富多彩的集体活动，营造机关和谐氛围。6年来，机关组织丰富多彩的集体活动，营造机关和谐氛围。
丰富多彩的集体活动机关和谐氛围工会先后组织了垂钓、射击、登山，植树、考察杭州城市建设和余姚新农村建设等项集体活动。每年的“三八节”，先后组织女职工赴江西三清山、省内的临海、岱山、龙泉、武义、黄岩等地进行考察。另外，工会还配合行政认真组织好一年一度的春节团拜会。工会组织的活动得到了干部职工的积极响应，大家踊跃参与活动。通过组织各种有意义的集体活动，丰富了职工生活，陶冶了大家的情操，增进了同志间的了解和友谊，有力地推动了和谐机关建设。
(六)加强自身建设，提高工作水平。
加强自身建设，提高工作水平。
1、加强工会组织建设，夯实工作基础。本届机关工会在加强工会加强工会组织建设，夯实工作基础。
工会组织建设组织建设方面主要做了三方面工作。一是配齐选好工会组长。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会组长，进一步夯实了工会的工作基础，形成有人办事的良好局面。二是及时发展新会员。每年新进机关的同志，工会均及时将其发展为会员。三是工会工作有计划。每年年初，机关工会均组织工会委员和小组长集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。由于工7会工作年初有部署、有计划，年终有总结，认真抓落实，工会工作取得了一定成绩，得到了上级工会和全体会员的肯定。
2、认真组织工会干部学习，不断提高履职能力。厅机关工会干部认真组织工会干部学习，不断提高履职能力。
组织工会干部学习履职能力绝大多数同志对工会事业有深厚的感情，长期的工会工作也使其积累了一定的经验，但面临新的形势、新的任务和随着工会工作的进一步深入，对工会干部的思路、观念，以及工作能力、服务能力都提出更高的要求。为此，机关工会每年均组织工会小组长以上干部进行集中学习，重点学习“三个代表”重要思想和科学发展观，学习上级工会有关文件精神，学习工会工作等方面的法律法规。同时，结合财务人员年度继续教育要求，机关工会的会计人员、经审人员参加了省财政厅、省审计厅继续教育的业务培训和有关经审工作财经法律、法规业务知识学习，增强了做好经审工作的责任感和使命感。工会干部通过结合工作深入学习，结合实际认真思考，优化了知识，拓展了视野，提高了工作水平，增强了服务和履职的能力。
3、依法严格管理，促进工会财务规范化。厅机关工会财务制度健依法严格管理，促进工会财务规范化。
严格管理工会财务规范化全，经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作;二是经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上;三是严格按法律法规办事，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时，坚持厉行节约原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
4、强化经审工作，有效防范风险。厅工会经审委每年根据经审年强化经审工作，有效防风险。
经审工作度工作计划，认真履行审查监督职能，加强对工会经费“收、管、用”8的审计监督，完善财务核算管理和工会经费独立管理、自我监督的有效机制，促进了工会财务规范化。经审委每年均能按照《经审工作手册》的规定，正确、及时、自觉地填写《经审工作手册》，真实反映工
会经审工作情况;积极探索经审工作机制和方法的创新，2022年我厅出台了《省建设厅工会经费审查工作暂行办法》规范了经审工作行为，，健全了审计程序，对防范、控制风险，提高审计质量发挥了积极作用;以《工会法》为法律依据，贯彻落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《省建设厅工会经费审查工作暂行办法》，坚持民主监督与经审监督相结合，切实加大对厅工会经费审查监督力度，扎实开展形式多样的经审工作，较好地发挥了经审工作在工会全局工作中保证监督作用。我厅工会的经审工作得到省建设建材工会的表扬，连续多年被评为经审先进单位。
二、存在的问题和几点工作体会
全面总结本届机关工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们还应当看到存在的一些问题和不足，主要是：机关工会没有活动场所(职工之家);开展集体活动的形式还比较单一，特别组织职工外出活动太少;积极围绕中心，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强。对此，我们要高度重视，逐步加以解决。
机关工会作为发展建设中的重要组织基础和工作基础,如何在新形势下把机关工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,结合六年来的工作实践，我们的体会是：
(一)工会工作要找准位置、依法履职。就厅机关工会工作而言，工会工作要找准位置、依法履职。
(二)工会工作要在搞好配合上下功夫。
工会工作要在搞好配合上下功夫。
(三)工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。维护职工的合工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。
维护职工合法权益上发挥积极作用法权益，是工会的基本职能。在行政机关中工会和行政的关系不是根本对立的关系，工会代表职工利益、维护职工合法权益的职能与行政机关是相同的。因此，对涉及职工切身利益的有关事项，对侵犯职工合法利益的有关事项，工会责无旁贷，有责任和义务维护职工的合法权益。
三、对新一届机关工会的工作建议一届机关工会的机关工会
(一)用科学发展观统领工会工作，使工会工作更好的“围绕中心、用科学发展观统领工会工作，使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”服务大局”。把工会工作放在大局中去思考和把握，在建设工作和机关工作全局中去找准位置，发挥作用。要紧紧围绕建设工作的中心，努力服务机关工作大局，加强沟通协调、调动积极因素、营造和谐氛围，不断增强机关的凝聚力和向心力，为推进建设工作上台阶、上质10量、上水平提供支持和保证。要围绕机关中心工作，广泛组织干部群众开展提合理化建议活动，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，使大家都以主人翁的态度对待工作。要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。要坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题，把“以人为本，真情关爱”落到实处，真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现职工的全面发展为目标，在不断提高机关职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。
(二)努力把握机关工会的特点和规律，不断增强工会工作的针对努力把握机关工会的特点和规律，机关干部职工是以公务员为主体的群体，其人员结构、实效性。
工作性质、职业特点、劳动关系、利益需求等方面都有着自己的独特性，这就要求机关工会在工作内容、工作重点、工作方法和手段上必须针对机关干部职工的特点，寻求和把握符合机关实际的规律，并根据这些规律和特点有的放矢地来开展工作。针对机关干部职工需求多样化的特点，通过机关工会有效活动和工作，不断满足机关干部职工日益增长的物质和精神需求;积极探索符合机关职工实际的维权工作重点、形式和方法：针对机关职工中党员多、领导干部多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求的渠道多的特点，坚持把机关职工的民主权利放在更加突出的位置上，努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。11树立社会主义工会维权观,切实发挥工会在维护职工权益上
(三)树立社会主义工会维权观,的作用。
的作用。要从厅机关的实际出发，自觉地运用“以职工为本，主动依法、科学的维权”的中国特色社会主义维权观指导工会工作，加大维权力度，提高维权水平。工会对厅机关内部涉及职工切身利益的有关事项，要向党组和行政积极提出建议，主动参与;对职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益，要高度关注，努力加以维护。工会对职工反映和要求的问题，只要是合理的，能解决的要立即解决，不能解决的要积极反映，请党政领导给予答复和解决。
同志们，在构建社会主义和谐社会的进程中，在促进建设事业改革发展、走新型城市化建设和我省提前实现现代化道路上，我们肩负着历史的重任和神圣的使命。让我们高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落
实科学发展观，认真履行工会的各项职责，动员和组织广大干部职工为我省建设事业又好又快发展再立新功。
谢谢大家!
篇十：2022年机关党支部换届工作报告
2022年县直机关工委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以服务中心、建设队伍，推动全县经济社会新跨越为中心，以“基层组织建设年”活动为主要载体，扎实开展“五星级党组织”和“五型机关”创建，不断夯实县直机关党的工作基础，为XX跨越发展提供了有力的政治组织保证。现将全年工作总结如下：一、2022年主要工作
（一）加强思想政治建设，提升了党员干部队伍的精气神。
1、坚持大中心组理论学习模式。继续发挥组织协调作用，围绕县委、县政府总体部署，先后开展了党的十八大精神、基层组织建设、党的纯洁性教育等集中辅导，参学人次达到850多人。
2、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。按照“迎创”活动“7+1”总体要求，制订了“学党史、知党情、跟党走”活动方案，联合县委党校举办了党史党性讲座，22个单位200多人参加。机关党员干部参加了网上党史知识考试。
3、认真开展全民读书活动。印发了《全民阅读进机关活动实施方案》，围绕“书香XX●激情跨越”主题，在县直机关营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围，不断提升干部职工的文化品位和精神区位，推动了学习型党组织和学习型机关建设。
4、加强思想政治工作。坚持“五知道、五必谈、五必访”制度，开展了慰问老党员老干部活动，党内激励、关怀、帮扶机制更加完善。
（二）开展“迎创”活动，焕发了基层党组织的新活力。
1、开展“基层组织建设年”活动。一是县直机关党组织进行了全面换届。印发《关于县直机关党组织换届选举工作的通知》，对县直机关党组织换届选举工作进行了具体的安排部署。严格程序，坚持标准，选优配强了74个县直一级单位党组织班子。县直各单位所属246个基层党组织同时完成了换届选举工作。二是扎实开展了分类定级，晋位升级。按照党组织自评、党员群众测评、领导班子评定、上级党组织审定的程序认真开展分类定级。74个县直一级单位党组织评定为一类64个、二类7个、三类3个。县直一级单位所属246个基层党组织核定为一类216个、二类19个、三类1个。坚持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则扎实开展晋位升级。我们采取“书记约谈、集中指导、上门问诊、督查整改”等举措，培育出县财政局、县民政局、县环保局等一批示范点；26个二类党组织全部提升到一类；4个三类党组织也得到转化升级。层层建立了分类定级，晋位升级工作明白卡和台账。三是认真开展了党务干部培训。县直机关党组织换届结束后，我们及时组织县直机关121名党组织书记进行了培训，对提高党务干部业务素质和综合能力奠定了基础。四是切实加强了党员发展。举办了县直机关入党积极分子培训班，参训103人。培训期间组织参观县看守所进行了警示教育。坚持党员发展“十六字”方针和推荐制、培训制、票决制、公示制、责任追究制“五制”制度，发展新党员77人，预备党员按期转正69人。五是认真做好党员半年报、年报工作。
2、开展“五亮五比五创”活动。以“五+X”公开承诺为载体，深入开展党员示范岗、民主评议、公开承诺等活动，所有基层党组织和全体党员都开展了2022年新一轮公开承诺、领导点评和群众评议。
3、开展“五星级”党组织争创活动。印发了《XX县县直机关“星级党组织”创建方案》和考评细则。县直各单位党组织按照“五个基本”要求，新建党支部11个，对县直机关31个基层党组织进行了优化调整，其中合并党支部9个、撤销7个、变更党支部名称9个、理顺党支部管理关系6个。调整充实县直机关党务工作干部60多名。42个一级单位党组织建立了规范的党员活动室。68个一级单位和31个二级单位党组织申报了“五星级”党组织。
4、开展党组织书记专项述职评议。组织县电信分公司、扶贫办、环保局、物价局等4个单位党组织书记向县委述职并接受评议。指导19个直属机关党委和42个机关党总支，对所属党组织书记进行了述职评议，进一步落实了“书记抓、抓书记”的党建责任制。
5、开展创先争优总结表彰。总结表彰了2022—2022年度创先争优先进基层党组织和优秀共产党员各10名。推荐县委表彰先进基层党组织6个，优秀共产党员6名。推荐市委表彰先进基层党组织2个，优秀共产党员2名。
（三）加大“双争双创”工作力度，提升了县直机关新形象。
1、开展“五型机关”创建。总结“双争双创”活动成效，制定了《县直机关争创“五型机关”活动方案》，并以县两办文件形式印发，明确了指导思想、争创目标、活动范围、工作机制和考评细则，创建内容更加具有针对性，考核办法更加具有操作性。以党建工作创特色，本职工作创业绩，争创“五型机关”，争当工作标兵为主要内容的“双争双创”活动氛围浓厚，68个一级单位、15个二级单位申报了“五型机关”。
2、强力推进治庸问责。以治理庸懒散软问题为突破口，积极配合“三抓一促”活动。与县总工会、行政服务中心联合开展了“十佳服务窗口”竞赛活动。在认真调查研究基础上，为县委、县政府代拟了《XX县党政机关干部庸懒散软行为问责暂行办法》。
4、继续深化机关文化建设。开展加强机关文化建设专题调研，撰写的《繁荣机关文化，助推跨越赶超》调研文章被县委办以参阅件刊发。“农商行杯”第四届县直机关运动会取得圆满成功。45支代表队，69个单位2100多名干部职工参与了九大项目的角逐，进一步促进了机关和谐。
（四）加强统筹协调，促进了各项工作大融合。
1、党风廉政建设与机关党建工作统筹推进。坚持党风廉政建设与“五星级”党组织、“五型机关”争创等活动有机结合，坚持“一票否决”制度，强化考核。党风廉政建设宣传教育进一步强化，党风廉政建设责任制进一步落实，廉政文化进机关活动进一步深入。
2、机关武装工作扎实开展。一是调整了县直机关民兵建制。将原高炮营改组为民兵双37高炮营一营、双25高炮营一连。将原8个专业分队改建为民兵通信分队、民兵工兵分队等2个专业分队。将县直机关民兵常备应急分队改建为XX县民兵应急连三排。二是完成了582个民兵的整组任务。三是协助县征兵领导小组，开展了征兵宣传活动。
3、宣传信息工作有声有色。在市直机关工委《机关党建》刊发调研文章1篇，在《XX信息》、《“迎创”简报》、《治庸问责简报》等刊物发稿7篇，在各级网站发稿30多篇。坚持办好《XX机关党建》，全年出刊8期。
二、主要抓法
（一）抓班子，带队伍，凝聚工作合力。
1、加强能力素质建设，提升能力水平。一是毫不放松学习。坚持每月集中学习一个专题，半年进行一次学习情况检查。自觉加强理论在线学堂学习，学分都达到优秀等级。二是注重调查研究。全年开展机关党建调研3次，调研县直单位50多个。召开工作推进会2次，专题座谈会1次，对县直机关党建工作实行分类指导。三是切实加强执行力。认真治理庸懒散软，转变工作作风，执行“三短一简”规定，工作执行力和工作效率不断提高。
2、加强民主集中制建设，发挥表率作用。严格执行议事规则，坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”。严格民主生活会制度，开展批评与自我批评。严格执行“三重一大”工作制度，按时向纪工委报告“三重一大”情况，加强党务公开，自觉勤政廉政，班子集体有战斗力和公信力。
3、加强思想政治建设，增强团结和谐。落实干部岗位目标责任制，人尽其职，各负其责。健全“五知道、五必谈、五必访”制度，加强思想政治工作，充分调动每个干部的积极性，队伍凝心聚力，工作运转和谐。
（二）抓创建，促规范，树立机关形象。
2、积极争创“五型机关”。以学习型党组织建设为龙头，创新方式，建设学习型机关。以治庸问责活动为契机，精简文件5个，压缩会议2个，不断改进工作作风，建设服务型机关。以“五好”效能建设为抓手，完善机关管理制度38个，不断提高办事能力和工作效率，建设效能型机关。以落实“九个一”为重点，扎实开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动和廉政风险防控，排查廉政风险5类8个，编制工作流程图5个，建设廉洁型机关。以改进工作方式为切入点，创新大中心组学习模式，实行工作例会制度，加强机关规范化管理，建设创新型机关。
3、深入开展文明单位创建。巩固市级文明单位创建成果，深入开展文明单位创建。开展道德讲堂等活动，加强社会主义核心价值体系和思想道德教育，干部职工综合素质不断提高。办公室标识标牌醒目，环境净、绿、亮、美。积极开展全面阅读进机关、学雷锋志愿服务等主题创建活动。认真履行牵头单位职责，落实“三包”责任，为社区筹集创建工作经费1.2万元。扎实开展文明县城创建。
（三）抓品牌，促创新，服务跨越发展。
1、牢固树立创新理念。坚持以“四个一流”为目标，以创新为动力，认真总结机关党建和管理成功做法，积极吸收借鉴外地先进经验，统筹谋划，开拓进取。
2、切实把握工作重点。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思想不动摇，以“迎创”活动为主要载体，牢牢抓住基层组织建设年、“双争双创”、机关文化建设等重点，不松懈，抓落实。
3、大力加强“双五”争创活动。坚持用品牌活动推动机关党建，积极创新机关党建载体，在县直机关广泛开展“五星级党组织”和“五型机关”争创活动，打造了XX机关党建和机关管理品牌，提升了机关工作水平，为全县经济社会跨越发展充分发挥了服务和保障作用。
三、存在的主要问题和2022年的重点工作
2022年，县直机关党建工作取得了明显成效，但也还存在一些不足。主要表现在：一是在党建工作责任制落实上还存在力度不够的问题。极少数单位对做好机关党建工作认识不高，存在一手硬一手软的现象。二是在服务中心、推动发展上还存在结合不够紧密、措施不够扎实的问题，党员先锋模范作用发挥不够。三是在贯彻落实机关基层组织条例上还存在不平衡的问题，少数单位党组织基层基础工作还比较薄弱。2022年，我们继续坚持以科学发展观为统领，围绕服务中心、建设队伍两大任务，创新举措，狠抓落实，不断加强和改进机关党的建设，为XX实现跨越赶超作出新的贡献。重点抓好以下工作：一是深入学习宣传贯彻党的十八大精神，更加激发广大党组织和党员创先争优热情；二是巩固基层组织建设年活动成果，推进二三类基层党组织整改提高；三是深化“五星级党组织”创建活动，提升基层组织制度化、规范化、科学化建设水平；四是深化“五型机关”创建活动，加强机关服务品牌建设；五是开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强机关工委自身建设。
篇十一：2022年机关党支部换届工作报告
2022年党支部工作总结最新____年，机关党支部在中心机关党委的正确领导下，结合两学一做学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《__共产党廉洁自律准则》、《__共产党纪律处分条例》和《__共产党问责条例》、《__共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。二、抓好专题学习，坚定理想信念自两学一做学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《____总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《守纪律、讲规矩廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美___人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经
典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新__》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实一员双岗制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》___、___违反换届纪律案件和___大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。四、夯实党建基础，促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，____年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向中心机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好党性体检、民主评议工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全
体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
____年，机关党支部决心在中心党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮阳光优家机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
在厅党组和局党总支的正确领导和大力支持下，___党支部始终以学习贯彻落实____新时代__特色社会主义思想为统领，坚决做到两个维护，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，不断促进支部党建工作与处室业务工作深度融合。
一、主要工作(一)用心开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。主题教育活动开展以来，___党支部按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，深刻领会上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，聚焦高质量办好
治任务,从讲政治的高度出发，切实抓好主题教育活动各项内容落实，切实做到学在深处、干在实处、走在前列。
二是真学深学，把学习教育贯穿始终。党支部结合主题党日活动，采取灵活多样的方式推动不忘初心、牢记使命主题教育各项活动落实。通过学习中央、自治区党委、厅党组和局党总支关于主题教育的会议精神,____总书记视察宁夏重要讲话精神和党章党规等法规政策,使全体党员干部的党性修养不断得到锻炼，进一步坚定了信仰、触动了思想灵魂,强化了使命担当。
三是求实务实，把调查研究贯穿始终。党支部紧贴工作实际，坚持深入调查研究，做到求真务实、更接地气，始终把推动___会展业高质量发展为中心任务，坚持把调查研究作为开展主题教育工作的重要步骤，全面的有效途径，深入践行党的根本宗旨的重要抓手，以求实务实的工作作风，持续深入一线开展调查研究，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。
篇十二：2022年机关党支部换届工作报告
党支部2022年工作总结_基层党支部年工作总结XX年，在党总支的有力指导下，我们南广场支部按照达标竞赛
一、做好基础工作
全体支委以党总支全年工作部署为主线，把创先争优活动放在首位，为完成全年各项工作奠定了坚实基础。
（一）及时制定工作计划。年初，结合分行具体情况，召开专题会议讨论确定，使计划及时、完整、详细、具体、实用。
（二）认真记载工作手册。按照党总支的要求，正确使用《支部组织建设老干部工作手册》，做到专人记录，妥善保管。
（三）严格执行费用使用制度。在经费使用上，一是坚持三书记、三委员签字制度，严格控制，合理使用。二是坚持分配不均原则，杜绝不正之风。第三，坚持严格要求自己的原则，不存在多拿多占的现象。
（四）建立网上互动群。指定专人建立并管理支部网页，及时把
分行的工作计划、工作总结和活动记录（包括上传活动照片）以网络形式显示。今年，共上传了102张照片，发表了36篇在线文章，其中包括15篇原创在线新闻、11篇情感和生活文章以及10篇重印。
（四）召开民主生活会。今年的民主生活会，我们邀请了党
总支刘东轩委员出席会议。会上，各支部委员会通过批评和自我批评，找出了支部工作中存在的不足，确定了今后的工作重点。首先，他们专注于扩大网络知识范围和加强在线互动。第二,努力消除思想工作的死角。第三，进一步提高各项活动的参与率。
二、大力做好关键性工作
（一）党员建设是支部自身建设的重点。一年来,我们南方广场支部在充分体现对党的诚意,对群众的热爱和工作责任感的同时,无疑在思想和行动上影响和带动了其他党员和群众,，使他们不断增强组织观念，提高参与活动的意识，从而促进标准化竞争的顺利开展。一是连续开展5次分支活动，满足方案要求。二是积极参加养老中心组织的活动4次，确保每次活动的时间和人数符合要求。具体条件如下：
1、3月29日，全体党员活动，参加人数33人，内容换届改选。改选宋美宇为支部委员并负责网络工作。
2.5月17日，全体党员参加活动，32人参加。第一个内容是与铁北（全体成员）共同听取由退休中心负责人于德利主持的医疗保险知识讲座。第二,讲座结束后,两个支部的党员开展了学习活动,专门学习了党章中关于党员义务和权力的章节。
3、6月21日，全体党员活动，参加人数24人，内容是读报、学习时事、了解养生保健知识。
4.7月11日，南广场和铁北两个支部的全体党员参加了活动，共有40人参加，其中南广场25人，铁北15人。内容为庆祝“七一”，欢迎十八大收听党课，并邀请沙宝恒书记作讲座：“学习党史，感受党情，争创卓越，做新时期合格党员”。
5、8月9日，全员（包括党员）活动，参加人数57人，本次活动由7个单位在南湖公园联合组织。（自由、机关一、机关二、迎春、培训、铁北、南广场）内容一是党员集体重温入党誓词。二是全员举行踢毽子、踢球、射门等娱乐活动。
退休中心组织的党员活动包括:一,。3月8日的妇女节活动。2.5月，全体员工参观儿童公园，欣赏荷花。3.“七一”组织党员参观四平市历史纪念馆。4、第八届金婚、钻石婚按规定参加20人。
三、全力做好服务性工作
为群众服务是支部工作的主要职责。一年来,我们南广场支部牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,以"让领导放心,让群众满意"为出发点和落脚点,采取注重细节,注重过程,注重实效的工作方法,，坚持重大节日,特殊困难,重病,丧葬探望慰问制度,管好党的温暖,管好中心的关怀,管好支部的感情,让党员群众受益。今年,支队成员参加了已故邢启智的葬礼,；向两名重症住院患者胡桂芬和杨桂云表示慰问。
在XX年工作中，我们南广场支部虽然取得了一定成绩，但也存在一定差距，有待于在今后的工作中，发扬优点，弥补不足，本着探索求真的务实精神，争取在XX年再上新台阶。
一、基本信息
我支部现有正式党员**名、流动党员**名，学习培训覆盖率100%;我支部在保持共产党员先进性教育活动的各个阶段及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习总结、支部党性分析材料、根据收集意见，制订了有效的支部整改措施。全体党员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人党性材料、提出整改意见，制订了有效的整改措施并取得切实成效。
在学习动员阶段,我们支部每名党员集中学习40多学时,完成了各种指定动作,有选择地完成了一些自选动作。全党同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入第一阶段党的先进性具体标准的提出,学习,讨论,撰写和讨论工作,解决了工学矛盾,保证了学习效果,，为党的先进性教育奠定了坚实的理论基础。
在分析评议阶段，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会的形式征求意见，查找自身存在的不足。通过组织开展组织生活会、专题民主生活会等活动，对进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。
整改阶段，我科及时召开动员会，制定第三阶段工作措施和整改方案。我支部全体党员通过学习“XXXX”重要思想和党章、文件中“坚持第一”的精神，进一步统一思想，提高认识，明确了自己的整改方向。全体党员严格要求自己，制定了严格、细致、深入、务实的个人整改方案，并在党支部的监督指导下进行了认证整改，成效显著。
二、基本做法
（一）突出特色，大胆创新，深入开展学习动员阶段工作
我们着力从提高思想认识，激发内在动力;学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实;打牢理论基础，坚定理想信念;发挥模范作用，查找突出问题;强化党员意识，细化先进要求;严格学习纪律，保证学习效果五个方面下功夫，求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，认真听动员报告及党课，把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来，把学习与我支部工作实际结合起来，从而深化了学习效果，达到了预期目的。
针对这一先进性教育长期、严格、高标准、任务繁重的特点，我们始终坚持把振奋精神、激发意识作为先进性教育的首要任务和关键环节。从一开始，我们就在高等教育中迈出了每一步，思想也在进一步发展，以确保我们的头脑不断运转，并有针对性地进行教育。通过学习,我们将深刻认识先进性教育活动的意义,要求,目标,任务和具体做法,了解我们党组织和党员队伍中存在的一些实际问题。深入动员分析,明确任务,提出具体要求。在整个学习活动阶段，为了增强号召力和实效性，我支部开展了一系列活动，参观深圳革命烈士陵园，组织全体党员团员参观莲花山邓小平钢像，珍视伟大遗产，审查入党入团誓词，开展革命传统教育。为了加强党员先进性教育，促进共同进步，我们党组织广大党员观看了音像片《杜鹃花》、《卫士郭春元》和电视录像《保持共产党员先进性知识竞赛》。以"三个好","保持共产党员先进性"为主题,开展党员先进性教育。组织广大党员学习保持党员先进性教育文献资料。每个党员集中学习不到40小时。集体学习结束后，还进行集体讨论。每个党员结合自己的工作积极发言，使学习更加实际生动。通过这些努力，部队形成了浓厚的高等教育氛围。
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