在全市机关效能建设和优化发展环境公开测评大会上讲话

时间:2023-07-06 12:45:06 来源:网友投稿

在全市2023年机关效能建设和优化发展环境公开测评大会上的讲话同志们:今天,市委、市政府决定召开全市机关效能建设和优化发展环境公开测评大会,会议十分重要。刚才,XX同志宣读了测评办法,在座的同志履行下面是小编为大家整理的在全市机关效能建设和优化发展环境公开测评大会上讲话,供大家参考。

在全市机关效能建设和优化发展环境公开测评大会上讲话

在全市2021年机关效能建设和优化发展环境公开测评大会上的讲话

  同志们:

  今天,市委、市政府决定召开全市机关效能建设和优化发展环境公开测评大会,会议十分重要。刚才,XX同志宣读了测评办法,在座的同志履行了测评职责,XX同志当场宣读了测评结果。下面,我再讲三点意见。

  一、统一思想,充分认识公开测评的重要意义

  对机关效能建设和优化发展环境工作进行公开测评,这在我市还是第一次。我们要充分认识到,搞这么一次测评,不是搞什么花架子,也不是标新立异弄什么新名堂,主要是基于以下几个方面的考虑:

  (一)开展公开测评是听民声的重要途径。开展机关效能建设和经济发展环境公开测评活动,让广大基层群众和企业法人代表给我们市直部门打分评比,这是一个最直接、最真实地了解我市经济发展环境状况的重要途径。“群众的眼睛是雪亮的”,广大群众和企业法人代表与市直单位接触最多、感受最深,最有发言权。通过测评,可以及时了解他们对我市经济发展环境的意见和建议,可以帮助我们发现工作中存在的问题和不足,有利于我们听取民声,集纳民意,促进各部门不断提高工作效能,提升依法行政水平。

  (二)开展公开测评是转作风的有力抓手。近些年,我市抓机关效能建设和优化工作虽然取得了一定的成效,但必须清醒地看到,我市的机关效能建设和经济发展环境与经济社会发展的要求相比,与投资者、企业主和广大群众的期望相比,还存在很大差距。特别是少数部门“四乱行为”、办事推诿现象仍然屡禁不止,少数干部不作为、慢作为、乱作为现象依然存在。这些问题虽然发生在少数部门和个别干部身上,但影响很坏,严重挫伤了投资者的积极性。这次开展公开测评,就是要让一些机关单位亮亮丑,出出汗,真正通过公开测评,让一些部门感到脸红心跳,让一些单位感到压力和差距,以此促进各机关单位进一步转变职能,改进作风,提高效率,不断提高服务经济的能力和水平。

  (三)开展公开测评是促发展的现实需要。搞好公开测评,对全市各相关单位在工作效率、服务态度、勤政廉政等方面进行一次全方位的检阅,目的就是让各个机关单位都要形成一种紧迫意识,都要在优化经济发展环境工作上有所作为。尤其是,要聚焦到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题上,抓住主要矛盾,痛下决心,铁腕纠风,重拳治理,坚决根治阻碍发展的顽症,扫除影响发展的绊脚石,什么问题突出就着重解决什么问题,把当前群众和企业反映最强烈的问题、影响发展环境最突出的问题解决好,真正以发展环境的改善来促进经济实力的提升。

  二、动真碰硬,全力维护发展环境“生命线”

  这次测评大会是对全市经济发展环境和机关效能建设的一次集中检验。必须以公开测评为抓手,找准效能建设及优化发展环境等方面存在的突出问题,切实加大整改力度,真正评出好作风,评出高效率,以此来促使我市经济发展环境的全面提升。

  (一)要评出真作为。各乡镇、办事处,市直各部门要切实树立企业创造财富、政府创造环境的观念,把优化经济环境工作摆上重要位置,真抓实干,用硬措施改善软环境。要抓好政务服务。大力推进“两集中、两到位”改革,健全首问责任、服务承诺、一次性告知、限时办结及责任追究等制度,确保政务服务水平不断提升。要规范执法行为。各执法部门要切实树立大局观念,服从于发展、服务于发展,多为发展让路,不为发展设卡。进一步明确执法主体,严处越权执法、野蛮执法、徇私枉法行为,切实保护企业和群众的合法权益。要加大整治力度。对于破坏发展环境的各种“顽症”,以抓铁有痕、踏石有印的韧劲,以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气,下狠心、用重典、出实招。对部门“三乱”行为,要有诉必查,快查快结,严查重处,决不姑息迁就。要大力整治企业周边发展环境,严厉惩处强买强卖、欺行霸市的恶霸势力,严肃查处寻衅滋事、阻碍施工等不法行为,依法保护投资者和企业的合法权益,真正让他们安心投资、放心创业。

  (二)要评出高效能。行政效能是环境的集中体现。在当前竞争激烈的情况下,无论是机关部门、还是基层单位,无论是为企业服务、还是为群众服务,都要做到立说立行、说干就干,真正以高效率赢得快发展。要大力简政放权。对现有行政审批事项进行一次大清理,能取消的坚决取消,审批项目向最少看齐,审批时限向最短看齐,收费标准向最低看齐。坚决杜绝违反规定私设审批事项、变相设置审批门槛等问题。对于清理规范后的行政审批事项,要公开、公示,接受社会监督。要提高办事效率。推行和落实好“限时办结”制,凡是当场能办结的事项必须当场办结,不能当场办结的必须在规定时限内办结。对于重点项目审批,要实行优先办理、特事特办、急事急办、跟踪服务,并可根据项目方意愿实行审批全程代办,进一步缩短审批时限,提高审批效率。要加强效能建设。全力打造高效机关,实现被动服务向主动服务转变,从工作的每一个环节、每一个层面做起,做到只服务,不干预;只帮忙,不添乱;只设路标,不设路障;只讲“怎么办”,不讲“不能办”,做到遇事要沟通,难事要疏通,特事要融通,切实为服务对象提供快捷优质高效的服务。

  (三)要评出好作风。好作风才能造就好环境。要通过加强作风建设,落实好优化环境各项政策规定,坚决纠正损害市场主体利益的不正之风。要政令畅通。各级各部门必须牢固树立一盘棋思想,自觉服务中心、服从大局,认真抓好市委、市政府决策部署的贯彻落实。凡是市委、市政府出台的各项政策、部署的各项工作,一定要雷厉风行,不折不扣地贯彻执行,确保政令畅通。要坚决防止和克服以会议贯彻会议、以文件落实文件的做法,更不能部门利益至上,搞上有政策、下有对策。要争创一流。各级各部门要以此次公开测评为契机,在更高的平台上审视自己,在更广阔的空间寻找定位,敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢与快的赛,逢一必争、逢旗必夺,人人争先、事事一流。要以只争朝夕、时不我待的激情和勇往直前、敢于攻坚的精神,抓推进、抓落实,不达目的决不罢休。要排除一切干扰,摒弃私心杂念,把心思和精力集中在工作上,真抓实干,务求实效,对确定的事情一鼓作气、一抓到底,推动各项工作不断实现新突破。要形成常态。评议是对干部作风的一次集中检阅,把各单位干部职工的作风表现亮出来,把工作业绩提出来,把我们的一言一行、一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下,让人民群众和社会各界人士来当“评论员”,达到行风建设评、纠、建的目的。各单位不仅要关心、关注评议结果,更重要的是要把优化发展环境常态化,作为提升自身素质、展示部门形象、推动事业发展的重要抓手常抓不懈。

  三、创新机制,全力打造环境测评的“高压线”

  一要完善测评制度。要积极探索创新机关效能和发展环境公开测评工作的新途径,新方法,在今年开展公开测评的基础上,进一步扩大覆盖面,进一步改进测评方式,提高公开测评的可比度、公正度和准确度。要在完善测评办法、优化测评人员结构上下功夫,扩大“两代表一委员”、企业以及群众的覆盖面,让广大公众参与测评工作,促使测评工作更加科学合理、公平公正,更充分发扬民主、反映民意。同时建立定期和不定期检查相结合、网络测评和现场测评相结合等方式,确保结果更加公平公正。

  二要加强宣传引导。会后,要将公开测评结果向全社会进行通报,在XX政府网站、XX新闻网上公开测评结果,真正让测评排名靠前的单位有动力,排名靠后的单位有压力。要加大正面典型的宣传力度,对在优化经济环境工作中成绩突出的单位和个人,要大张旗鼓地表彰,并作为单位评先、个人评优和干部任用的重要依据。要严厉查处负面典型。对于顶风违纪、企业和群众反映强烈、社会影响恶劣的典型案件,要发现一起,查处一起,要处理到责任科室、责任人。真正形成优化经济发展环境的良好舆论氛围。

  三要运用好测评成果。测评的目的是要优化经济环境,加快我市发展。要高度重视公开测评结果的运用,把它作为对部门工作和干部作风的一次检验。排名靠前的单位要认真总结经验,巩固工作成果,争取“百尺竿头,更进一步”。排名靠后的单位,要有闻过则喜的态度、闻过即改的勇气,认真整改公开测评反映出来的问题,用实际行动赢得企业、群众和社会各界的尊重和信任。刚才,我们已对全市XX个市直机关单位和XX个重要岗位进行了客观公正的评判,测评结果已经揭晓,依照本次测评结果,对排在前列的单位要予以表彰;对职能部门重要岗位测评排最后3名的主要负责人,按相应的组织程序予以免职。对连续两年黄牌警告的市直机关单位主要负责人将按规定就地免职,省市直管单位负责人要函告其上级主管部门予以调整。没有参加测评的部门和单位,也要按照市委市政府的要求,查找差距,改进工作,共同促进我市经济环境进一步优化。

  同志们,开展机关效能建设和优化经济发展环境公开测评活动,是发展所需、民心所向。全市各级各部门一定要进一步统一思想,真抓实干,切实做好机关效能建设和优化发展环境工作,不断提升XX的对外形象和区域竞争力,为推动全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献!

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