如何创建五星级党支部9篇如何创建五星级党支部 “五好”党支部创建方案 为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、治理机制好、工作业绩下面是小编为大家整理的如何创建五星级党支部9篇,供大家参考。
篇一：如何创建五星级党支部
“五好”党支部创建方案为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、治理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以科学的进展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。
二、总体目标
以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标治理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，
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形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育治理为一体的党建工作新局面。
三、创建活动安排
本次创建活动分三个阶段进行
第一阶段：宣扬发动和自查阶段。村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣扬创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对比“五好”标准仔细自查，为下阶段工作打好基础。
第二阶段：具体实施阶段。村党支部按照《创建方案》仔细组织开展创建活动，力争使我村党支部100%达到“五好”标准。
第三阶段：巩固提高阶段。在达到“五好”标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。在村内开展争创“五好”党支部活动，争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我村“五好”党支部创建特色。
四、活动内容
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（一）组织建设方面
总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。
1、建立以“五有”为标准的活动阵地。
2、引入竞争机制，配齐配强村党组织班子，要抓住“有人管事”这个核心，进一步加强和完善竞争机制，拓宽用人视野，将具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到村党支部的班子中来。
3、强化监督机制，执行村务公开和民主治理，是保障农民直接行使民主权利的主要形式，是加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结的有效途径，严格坚持民主集中原则。
4、规范组织生活。坚持“三会一课”制度，做好会议记录，村党支部必须坚持每月一次政治学习，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每月召开一次党小组会，每半年安排一次党课。
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5、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，切实做到支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。
6、加强思想政治工作。村党支部要仔细抓好广大党员、干部群众的思想政治工作，常常与党员群众交心谈心，征求意见，帮忙全体党员群众认清形势，坚定信心。
7、关心党员群众的生活。村党支部应主动帮忙全村党员群众解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群众参加村党组织统一组织的集体活动和社会公益活动，真正做到利为民所谋，权为民所用，情为民所系。
8、按照《党章》规定向党组织交纳党费，规范党费治理，按时收缴。
9、仔细贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》。在实际工作中仔细遵守党的纪律。
10、加强流动党员的治理，建立流动党员档案。
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11、妥当处理业务工作和党务工作的关系。注重研究工作方法，防止只重业务，不重党务，借口业务工作，淡化党组织工作的倾向发生。要用辩证的观点把二者有机结合起来，使各项工作全面推动。
（二）党员教育治理方面
村党支部严格按照从严治党，注重实效，制度规范，组织治理与思想教育相结合的原则，通过不懈努力，使全村党员成为政治合格，思想先进，作风过硬的党员，在各项工作中充分发挥模范作用。
1、仔细开展党员教育工作。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，仔细开展党员教育工作。
2、仔细开展民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，各支部每年进行一次民主评议活动，按照“实事求是，民主公开，人人平等”的原则，对每位党员的情况进行检查和评价。通过评议，表彰优秀党员，提高党员队伍素质。
3、明确党员的权利和义务。每一人党员都应严格按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》行使权利和义务，村党支部要保障党员权利不受侵犯，并督促党员履行义务。
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4、不断加强党性修养。全体党员都要按照党员先进性的要求，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量，密切同群众的血肉关系，全心全意为人民服务。同时按照两个《条例》的规定，不以权谋私，不腐化变质，加强党风廉政建设和增强监督意识。
5、主动投身精神文明创建活动。全体党员应主动投身于全村争创“五好”基层组织的创建活动中，推动我村“三个文明”创建工作不断提高。
五、加强领导此次创建“五好”基层党组织涉及面广、要求高、任务重，为使创建活动取得实效，达到预期目的，村党支部成立由村支部书记为组长的创建工作领导小组，要迅速组织学习方案，组织专班，对比“五好”目标要求，落实实施。
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篇二：如何创建五星级党支部
XX村“五星级”党支部创建工作计划为深入贯彻党的十七大和十七届三中会议精神，进一步加强和改进我村党的建设，促进村经济和社会全面发展，根据镇党委关于开展“五星级党支部”创建工作会议精神，结合我村实际，制定创建“五星级”党支部工作计划如下:
一、大力“发展富民星”，带领群众致富奔小康为拉动我村经济建设，提高村民经济收入，大力“发展富民星”。1、结合我村实际，调整产业结构，形成主导产业，进一步加强农业的主导地位，改变传统农业的模式，大力发展设施农业。为村民开展培训班，灌输科学种植的理念，以提高村民经济收入。2、落实土地政策，做好确权工作，积极引导龙头大户创办专业合作组织，进一步落实国家关于设施农业的惠民政治，积极开发设施农业。3、积极开发庄西的闲置地，建立农业园。不仅能提高我村经济收入，增加基础设施建设，还能提高我村失业人员的再就业，对村内的和谐、稳定和发展有着莫大的作用。
二、积极“开展生态环境星”，和谐党群关系坚持以群众满意为根本出发点和落脚点，围绕农民需求确定工作重点，建设生态文明村庄。使村容村貌有个质的跨越，这不仅使村民有个好的生产生活环境还可以引进项目，促进经济发展。三、重点“开展民主法治星”，完善民主管理
1、建立“五星级”创建工作领导小组，全面负责创建工作。书记为第一责任人，党支部成员分工负责。
2、建立和完善各项制度。完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，并将主要制度上墙，接受群众监督。修订完善《村民自治章程》，入户率、与村民签订协议率达到100%。
3、坚持民主决策，每月召开一次“联委”联席会，每季度至少召开一次村民代表会（或户代表会），发挥村民代表作用。
4、实行村务点题公开，财务彻底公开，每季度公开一次，群众想知道什么就公开什么。
5、村内重大事项严格按照“八步法”进行，并把完成情况，所耗资金情况及时公布，以解群众心中之惑。
四、“开展文明和谐星”，丰富业余生活加强农村精神文明建设，发展农村社会事业，培养造就新型农民。开展各项文化活动，丰富群众的业余生活。如加强秧歌队的管理，建造可供村民娱乐、休闲活动室。业余生活丰富了，生活质量提高了，个人素养提高了，一些不文明行为就会慢慢消失，个人的精神面貌会有所提高，带动村的整体“文化”有着质的变化。加强对村民的法制教育，提高村民的法律意识，维护社会稳定，家庭和谐。五、狠抓“组织建设星”的开展，形成团结战斗力强的集体以争创“五星级”党支部为目标，加强党支部自身建设。一是坚持“两委”集中学习制度，组织班子成员认真学习“三个代表”重要思想、学习党的路线方针政策、法律法规；学习现代科
学知识、学习上级党委、政府下发的各种文件，带领群众奔小康。二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，每季召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，把班子建设成为团结战斗的集体。三是按照上级的要求，结合村实际，选拔素质较好的后备干部，其中至少有两名是年龄35岁以下、高中以上文化程度，建立台帐，确立培养目标，加强培训，交给他们一定的任务，使他们的素质不断提高，为将来接好班打下基础。四是服务群众，深化畅通民意工程，健全农民利益诉求表达调处机制，积极走访群众，广泛收集群众意见，建立群众需求档案，及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并积极为群众至少办5件好事、实事
村党支部
篇三：如何创建五星级党支部
红色网络课堂第二十三期五星支部创建工作经验,开封禹王台区四步走助推“五星”支部创建工作提速增效。1、压实责任，筑牢“创星”根基。建立“五星”支部创建“13456”统筹推进工作机制，即“一把手”工程一体推进、三个创建工作组织体系同步推进、四类创建活动贯穿始终、五项激励办法同步实施、六个联系服务群众机制提供保障，牢固树立大抓基层、大抓基础鲜明导向，为“五星”支部创建打下坚实基础。2、精心指导，确保“创星”实效。创建工作指挥部总体推进,区委主要领导每周调度一次,每月听取汇报,牵引创建工作稳步推进。县级领导干部分包49个社区逐步推进，由“县级领导干部+帮创单位负责人+乡(街道)科级干部+社区党组织书记+社区联络员”5人分包一个社区，精准指导创建工作。6个创星专班分行业推进，各创星专班及时解决创建中的问题。成立“创星”工作督查督办专班，督促整改落实，确保创建工作取得实效。对社区党支部书记开展五星创建专题培训3次,举办应知应会知识测评2次,测评率达到100%。3、强化宣传，营造“创星”氛围。把大动员大参与、大摸底大排查、大走访大调研、大比武大观摩四类创建活动贯穿始终,每月进行一次集中观摩和考核排名，扎实推进创建工作。发放“五星”支部创建手册900余册，制定宣传标语100余幅、宣传板面50余个，力争创建工作知晓率全覆盖。利用美丽禹王台、禹王台党建等宣传创建工作，营造比学赶超浓厚氛围。4、正向激励，激发“创星”活力。精神激励上，给予政治荣誉，
强化主流媒体对社区干部的宣传报道，提高成就感。物质激励上,“五星”“四星”支部干部工资报酬，在省、市奖励基础上再上浮30%、15%。工作激励上，资金项目、党建阵地建设资金和专项党费拨付优先安排给“三星”以上支部。生活激励上，定期组织“五星”“四星”支部书记到发达地区学习考察，拓宽视野。成长激励上,“五星”支部书记在推荐为上级组织兼职挂职人选等方面优先考虑，进一步激发社区党支部“创星”活力，确保“创星”工作走在全市前列。
篇四：如何创建五星级党支部
随机走访本村群众不少于20人重点了解村干部党员的能力瘀怎样工作思路清不清群众威信高不高作风是否正派村里重大事项决策是否伧广泛征求群众意见是否履行规定的议事该程序党员的作用是否充分发挥村干部巽的服务意识强不强都为群众办了哪些实事群众对两委工作是否满意榄群众反映的问题是否得到及时解决等【文档标题】
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五星级党支部创建活动考评验收办法
【文档内容】
五星级党支部创建活动考评验收办法
为推进“五星级党支部”创建活动扎实有序开展，确保活动取得实效，根据县委在村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动的总体要求和目标，结合我县实际，制定本考核办法。“(五星级党支部”创建活动以下简称为“星级创建”活动)
一、 考评验收对象
全县所辖的111个村级党支部。
二、 考评验收方法
（一）考评方式：
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“星级创建”活动考评验收工作，按照考核细则，在每年的元旦前后进行，验收主要采取听、查、测、核等方式进行。
1、听：主要是听取村党支部书记对“星级创建”活动的总体情况汇报；走访上级主管部门；入户了解村民对星级创建活动的意见和看法。
2、查：查阅基础材料，实地查验，走访调查。
（1）查阅考核细则要求建立健全的相关资料。
（2）实地查验。党员、村干部领办创办的经济实体、农村新型经济组织；党员、村干部致富带富的典型；村级办公场所；致富项目现场。
（3）走访调查。随机走访本村群众不少于20人，重点了解村干部、党员的能力怎样，工作思路清不清，群众威信高不高，作风是否正派，村里重大事项决策是否广泛征求群众意见、是否履行规定的议事程序，党员的作用是否充分发挥，村干部的服务意识强不强，都为群众办了哪些实事、好事，群众对“两
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委”工作是否满意，群众反映的问题是否得到及时解决等。
3、测：包括测评、测算和测试。对村“两委”班子及村干部进行民主测评，参加人员为全体党员和村民代表；对各种量化的指标进行测算；对农民党员进行相关知识测试。
4、核：业绩核实。核实村党支部的社会治安综合治理、计划生育工作及乡(镇)落实的工作任务完成情况。
（二）否决指标
1、未完成乡(镇)制定的主要工作目标责任制的不参评；
2、社会治安综合治理工作没有达到县里验收标准的不参评；
3、计划生育工作没有达到县里验收标准的不参评;
不参评的村按“零星”处理。
(三)考评验收的程序安排。检查验收工作分三个阶段进行：3
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第一阶段：村党支部自查。各村党支部根据“星级创建”活动的标准和具体要求，进行自我检查，并把自查情况和申报创“星”结果，向乡镇党委汇报。
第二阶段：乡镇党委检查。各乡镇党委根据各村党支部上报创“星”结果及平时了解掌握的情况，对村党支部创建情况进行检查，并形成自查报告，上报县委组织部。
第三阶段：县委验收。由县委组织部牵头，抽调相关部门人员组成联合检查验收小组，对各乡镇上报的“五星”、“四星”、“二星”及“一星”的党支部进行逐一检查验收；对“三星”级党支部进行抽查验收，抽查比例要达到“三星级党支部”申报总数的30%以上。
(四)奖惩办法
实行“五星级党支部”分星评比，量化考核，每颗星100分，达到90分以上的获得该星。获得“五颗星”的授予“五星级村党支部”荣誉称号，奖励村班子5000元；获得“四颗星”（如未获发展星，则发展星得分必须在80分以上）的授予“四
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星级村党支部”荣誉称号，奖励村班子4000元。获得“三颗星”的不奖不罚。村党支部获得“二星”的，村干部工资按80％发放；获得“一颗星”及“零星”的，村干部工资按50％发放。在考评中连续2年在“二星”以下的（含二星），经组织考察村“两委”班子成员属思想不解放，不想事、干事的，由乡镇党委对村支部书记进行调整、对村委会主任依法启动罢免程序。在“星级创建”活动中设“发展最快奖”，村集体经济收入达到5万元以上，且年增长幅度30%以上；人均纯收入4000元以上，且年增长幅度10%以上的，获此奖项。获“发展最快奖”荣誉称号的，奖励村班子5000元。“发展最快奖”和“五星级党支部”、“四星级党支部”的奖项可兼得。“发展最快奖”2006年原则上不设。在检查评比中如发现乡镇党委瞒报、虚报的，将进行全县通报批评，并取消先进党委评比资格，视情节追究有关责任人责任。
三、几点要求
1、各乡镇党委要高度重视，切实加强领导。要坚持标准，严格按照县委下发的《关于在村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动的实施意见》的要求，搞好检查验收，保证工作质量。
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2、搞好各类量化指标的核（测）算工作。村人均纯收入要采取抽样调查的方法进行，其方法为按3：4：3的比例，从各村上、中、下三个档次的家庭收入中共抽出10户，测算得出人均纯收入。在检查验收中，各项工作在扣分和加分项上，如扣分值超过此项所赋分值，此项得分为零，加分不封顶。
3、要严格按照规定的程序、方法和时间完成检查验收工作，要求上报的各种材料要及时上报。
在春季大环境整治暨第十五个“爱国卫生月”活动动员大会上的讲话刚才，大家观看了我镇当前环境卫生面貌中不足之处的录像，我想在座各位的心情应该不会无所触动吧。今天，为了认真贯彻落实上级关于开展第十五个“爱国卫生月”活动的通知，结合我镇实际，经镇党委、政府研究，决定召开这次全镇二OO三年春季大环境整治暨第十五个“爱国卫生月”活动动员大会，会议的主党员先进性教育活动群众测评方案为进一步改进全市各部门、各单位和各行业的工作作风，优化经济发展环境，推动我市“文明诚信”建设活动深入开展，经
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研究，决定在去年“万人评议机关”活动的基础上，今年8—11月份，继续在全市开展政（行）风评议活动。具体方案如下：一、评议原则评议坚持实事求是、客观公正、民主监督的原则，力求先进性教育活动学习阶段工作推进情况的汇报按照中央、市委和规划建设工委的指示精神和部署要求，全局系统保持共产党员先进性教育活动已经轰轰烈烈地开展起来。设计院的全体党员同志也正在以饱满的政治热情，积极地投入到这次先进性教育活动中。下面就设计院开展先进性教育活动的有关情况向距先进性教育活动领导小组汇报如下：一、主要做法、成效民族团结进步创建活动实施方案关于在全州开展以民族团结进步创建活动为内容的“知荣辱树新风，构建和谐新临夏”主题教育实践活动实施方案根据州委发[2006]59号《关于在全州开展“知荣辱树新风，构建和谐新临夏”主题教育实践活动的意见》精神，结合我州实际，就紧紧围绕“知荣辱树新风，构建和谐新临夏”这一主题，深入持久公司党委庆祝建党84周年活动安排庆祝建党84周年活动安排今年七月一日是中国共产党成立84周年的日子，为庆祝党的生日，全面总结“党支部建设年”
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活动成果，正式启动保持共产党员先进性教育活动，我公司党委决定开展以下庆祝活动：1、召开庆祝中国共产党成立84周年大会公司党委将在6月下旬召开庆祝中国共产党成立84周年大会，
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篇五：如何创建五星级党支部
开展机关五星党支部争创活动实施方案为认真贯彻落实党的十九大精神，落实全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步加强区直机关基层党支部建设，增强机关基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，现就区直机关开展“五星党支部”创建活动，提出如下方案。
一、总体要求（一）落实新时代全面从严治党要求。坚持以新时代中国特色社会思想为指导，以党的政治建设为统领，全面贯彻在全国组织工作会议上的要求，以争做“三个表率、一个模范”（在深入学习贯彻新时代中国特色社会思想上做表率；在始终同党中央保持高度一致上做表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上做表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。）党支部建设为抓手，强力推进机关“八八党建”行动，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为“五个淇滨”建设提供坚强政治保证。（二）发挥党支部战斗堡垒作用。在新形势下，必须从严推进支部规范化建设，已提升支部组织力为重点，切实发挥好党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用，即：阵地务必标准化，各支部应当配备专门的党员活动室；材料务必齐全化，支部开展各项活动应当留有照片、信息等材料，做到有迹可循，记录齐全，确保党建材料完整齐全，易于查找；活动务必经常化，要按照规定，及时组织党员学习系列讲话，学习党的最新理论成果，并开展交流讨论，进行志愿服务，不断提高党员的党性觉悟和组织归属感，不断强化党组织的凝聚力、向心力和战斗力。（三）发挥党员先锋模范作用。按照要求认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，不断发挥党员的先锋模范作用。
二、争创内容主要围绕“组织健全星、制度完善星、运行规范星、活动经常星、作用突出星”五个争创项目进行，全部达到五个争创项目标准的，确定为“五星党支部”。（一）组织健全星。按照有关规定，本着有利于加强基层组织建设、便于开展工作的原则，合理设置党支部和支部委员会。党支部班子健全，结构优化；任期届满按时换届，支部委员会坚强有力。（二）制度完善星。认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，建立健全党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度等制度规定。（三）运行规范星。党支部各项工作要有计划、有目标、有落实、有记录、有成效。坚持从严从实，认真落实规章制度，各项工作扎实有序开展，档案资料齐全。党支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费收缴簿（简称“三册一簿”）等基本资料齐备，《党支部工作记录本》、会议材料、工作计划、工作总结、党课讲稿等资料记录详实，管理使用规范。（四）活动经常星。落实党支部组织生活的各项规章制度，建立完善工作机制，提供活动场所保障，全年党支部组织活动不少于12次。（五）作用突出星。强化政治功能、服务功能、发展功能，党支部战斗堡垒作用发挥突出。广泛开展到社区报到，直接服务群众；围绕脱贫攻坚、招商引资、城市管理等中心工作开展党员志愿者服务活动，党员干部先锋模范作用突出。实现党建与业务高度融合，党支部各项工作整体提质量、上台阶。三、考评办法及动态管理（一）考评办法1.机关“五星党支部”争创活动实行百分制考核。每个星级考核项按标准达到要求得分，达不到要求减分，直至此项工作不得分，不倒扣分。当年受到国家、省级、市级、区级表彰的机关党支部，在星级评定中分别加10分、5分、3分、1分。以上表彰若有重复，按最高分计算。每个星级达到标准分80％以上，即可申报一个星级。总分达到95分以上，可以申报五星级；总分85分至94分，可以申报四星级，总分75分至84分，可以申报三星级，75分以下不能申报星级。
2.区直机关工委在每年的十月份适时组织评选。各机关党支部对照考核标准进行自查并上报申报等级，提交书面报告；区直机关工委办公室负责对各支部申报的相关材料进行汇总、审核，区直机关工委验收后，集中进行授星表彰。
3.“五星党支部”争创活动采取动态评比的办法，一年一评比，实行升降星制度。
4.凡机关党组班子不团结，班子成员及支部委员中有违反国家法律法规、违背国家政策、受到党政纪处分，因全区中心工作中造成重大失误、影响受到上级问责追究等情况，不得评为“五星党支部”。
（二）动态管理1.按照星级标准对机关党组织进行分类分层跟踪指导，建立工作台账，动态管理。一类五星级党组织，抓示范推广；二类四星级、三星级党组织，抓巩固提高；三类以下没有命名星级的党组织，抓转化整顿。2.星级不搞终身制。结合基层组织建设，对已经达到三星级以上标准的，及时命名或晋档升级；对已经命名为星级示范党组织的，因管理不力、工作滑坡的取消命名或摘星降级。3.达不到“三星级”标准的机关党支部，要进行整改。达不到“三星级”标准的机关党支部书记，由区直机关工委书记或部门党政主要领导对其进行诫勉谈话，督促其整改。对开展“创星”工作或整改不力的机关党支部，给与通报批评。4.区直机关工委将进一步加大典型培育、总结、推广力度。选择一批基础比较好、成绩比较突出的“五星党支部”作为党建示范点，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动“五星党支部”创建工作顺利开展，实现区直机关党建工作的高质量。5.“五星党支部”争创活动的成效纳入年度机关事业单位党组（党支部）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。作为评价各党支部领导班子和党支部书记的重要标准，作为评先表彰的重要依据。同时，将争创结果上报区委组织部，同领导班子年度考核结合起来，作为评价部门班子建设和选拔任用干部的重要依据。
篇六：如何创建五星级党支部
20XX年五星级党支部创建计划2015年村“五星级”党支部创建工作计划根据镇党委关于开展“五星级党支部”创建工作会议精神，2015年荆稍坟村将以五星级党支部为抓手，把学习贯彻十八届四中全会精神与巩固好党的群众路线教育实践活动成果紧密结合起来，认真落实从严治党要求，持续抓好作风建设，实现思想的再深化和行动的再自觉，深入开展服务型党组织创建工作，进一步加强和改进我村党的建设，促进村经济和社会全面发展。结合我村实际，特制定工作计划如下：一、完善新农村建设成果，大力“发展富民星”拉动我村经济建设，提高村民经济收入，大力“发展富民星”。1、结合我村实际，调整产业结构，以林果业为主导产业，进一步加强农业的主导地位，改变传统农业的模式，大力发展设施农业。为村民开展培训班，灌输科学种植的理念，培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，以提高村民经济收入。2、落实土地政策，做好确权工作，积极引导养殖、种植大户，搞好专业合作组织，进一步落实国家关于设施农业的惠民政治。二、加强服务群众职能，积极“开展生态环境星”
坚持以群众满意为根本出发点和落脚点，围绕农民需求确定工作重点，建设生态文明村庄。使村容村貌有个质的跨越，这不仅使村民有个好的生产生活环境还可以引进项目，促进经济发展。
三、完善民主制度，“开展民主法治星”1、建立创建工作领导小组，全面负责创建工作。书记为
所提高，带动村的整体“文化”有着质的变化。加强对村民的法制教育，提高村民的法律意识，维护社会稳定，家庭和谐。
五、巩固群众路线成果，狠抓“组织建设星”要以十八届四中全会精神为指导，不断巩固和拓展教育实践活动成果，切实提高纪律意识，自觉严格执行和维护党的纪律，切实履行好党风廉政建设主体责任，继续坚持把教育实践活动中学习成果、制度成果及经验启示等运用到实践中去，切实把一件件事情、一项项工作做深做细做实，实现弘扬优良作风常态化。荆稍坟村党支部2015年2月5日
篇七：如何创建五星级党支部
五创新党建工作新机制提升基层党建工作水平镇机关支部落实党建工作目标考核责任制落实党建工作书记抓抓书记的工作责任制狠抓了各项工作的落实认真抓好党员干部的学习教育管理坚持党员干部三会一课制度不断创新制度制定了郭城驿镇五星级党支部创建标准郭城驿镇党员形象20部转变作风促进工作考核管理办法健全和完善了机关党支部工作制度机关党支部会议制度党政班子民主生活制度郭城驿镇镇村干部转变工作作风考核管理办法机关效能建设等制度形成用制度管人管事的工作格局提升了党建总体工作水平郭城驿镇机关党支部创建“五星级”郭城驿镇机关党支部创建“五星级”党支部机关申报材料
郭城驿镇机关党支部共有党员70名。女党员13名，占党员总数的18.57%。35岁及以下的党员19名，占党员总数的27.14%。大专以上学历的党员35名，占党员总数的50.00%。近年来，以“五个好”建设和创建“五星级”基层党组织为目标，狠抓了党政领导班子自身和党员干部队伍建设，建立和完善各项规章制度，大力发展农村经济，维护社会的稳定，形成围绕经济抓党建、以党建工作促经济发展格局，促进全镇经济和社会各项事业持续、健康、协调发展。一、加强镇党委班子自身建设，充分发挥党委核心作用以镇党委换届为契机，强化班子和队伍建设，通过换届，新一届党委班子的年龄、文化程度、性别结构进一步优化，平均年龄38.8岁，大专以上文化程度9人，其中党委委员有女干部1名。特别是通过“三公开三推荐三监督”的方式，从优秀村党支部书记选拔了1名副镇长。为适应新形势的发展要求，从提高班子和镇干部的政策理论水平入手，坚持了党委中心组学习制度、镇村干部学习制度。在学习中要求做到“五个一”，即每人搜索一批学习资料、每人记一本学习笔记、每天个人自学一小时、每周组织一次集体学习、
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每月组织一次交流讨论会。在学习中班子成员、镇干部结合实际开展讨论，查找问题和差距，通过学习，提高党政班子成员及镇村干部的整体素质，提高驾驭新形势下领导农村经济发展和解决、化解各类复杂矛盾的能力。我们把加强班子的团结和贯彻民主集中制结合起来，定期召开党委会议，重大问题由党委集体讨论决定，不搞“一言堂”。严格党内政治生活，按期召开民主生活会，每季度至少召开一次党委民主生活会，查找问题，制定整改措施。落实党风廉政建设责任制，实行党政一把手负总责，班子成员分工负责，多年来无违法违纪现象，班子发扬求真务实、真抓实干的精神，认真抓好各项工作落实，确保了我镇各项重点经济项目和公益事业项目的建设和实施。二、壮大党员队伍，发挥党员干部先锋模范作用加强党员干部队伍的的建设，严格按照发展党员的十六字方针积极发展党员，2011年，机关党支部纳新党员8名，培养入党积极分子6名。充分发挥党员干部的先锋模范作用，深入开展“双培双带”、“双联双带”、“五有三共建六帮扶”、党员“设岗定责”、“认穷亲、结穷友、帮穷户”联富帮穷促和谐等活动，建立帮扶对子69个，参加党员干部人数达到67人，帮扶贫困户67户，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。
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三、以改进作风、落实基本职责为核心，加强镇干部队伍建设为了贯彻落实好党和国家的各项强农惠农政策，切实解决好新时期农村发展中的各种困难和问题，更好地服务“三农”，使镇干部务实、高效、廉洁地做好农村工作，从健全和完善制度入手，改进工作作风，加强基层干部队伍建设，结合新时期农村工作实际，在深入调研、认真思考，并组织镇、村干部和党员代表广泛讨论的基础上，制定出台了《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》，明确了镇干部的四项基本职责，即完成任务、解决问题、兴办实事、维护稳定，并在工作中坚决地贯彻执行。镇上每年根据经济社会发展需要，确定全镇必须做的工作，各村根据各自实际确定必须做好的工作，并用五项制度（即：工作目标承诺制、工作目标承诺制、工作目标承诺制工作展评制、述职评议制、考评备案制、工作展评制、述职评议制、考评备案制、奖励激励和一票否决制）确保这些工作任务落到实处。同时，镇机关党支部每决制年都要开展优秀共产党员评选表彰活动和“学先创优比贡献”活动，为广大干部群众树立了榜样，增强了典型的示范带动作用。四、进一步明确发展思路，推动镇域经济的快速发展近年来，我们从实际出发，立足本地资源、区位、交通、商贸等优势，进一步理顺发展思路，确立了“改善基础、振兴产业、搭建平台、促进增收、构建和谐、强化保障”的总
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体思路，着力改善基础条件，持续壮大支柱产业，加快推进小城镇建设，不断优化发展环境，培育经济增长新亮点，拓宽农民增收新渠道，切实改善民计民生，努力打造会宁北部经济、商贸、文化重镇，推动经济社会跨越式发展。先后实施了镇区排水、道路铺油及人行道硬化工程、红堡子村新农村省级试点建设、水利设施维修、村组道路建设、沼气建设、危房改造、广播电视村村通工程、梯田建设、中心敬老院建设、镇综合服务楼建设、体育活动场、村址建设、镇区大环境绿化等17项基础设施工程。推广高效农业套种模式、砂田籽瓜种植、日光温室蔬菜种植等技术，加快养殖业和林果业发展。五、创新党建工作新机制，提升基层党建工作水平镇机关支部落实党建工作目标考核责任制，落实党建工作书记抓、抓书记的工作责任制，狠抓了各项工作的落实，认真抓好党员干部的学习教育管理，坚持党员干部“三会一课”制度，不断创新制度，制定了《郭城驿镇五星级党支部创建标准》、《郭城驿镇党员形象20句》、《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》，健全和完善了机关党支部工作制度、机关党支部会议制度、党政班子民主生活制度、郭城驿镇镇村干部转变工作作风考核管理办法、机关效能建设等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了党建总体工作水平。
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篇八：如何创建五星级党支部
某某村“五星级”党支部实施方案某某村创建“五星级”党支部实施方案为了全面加强党的建设，努力推进农村基层组织建设上新水平，充分发挥农村基层组织战斗堡垒作用，2011年我村在乔拉克铁热克镇创建五星级党支部，为了力争年内全面实现创建五星级党支部，特制定本实施方案。一、指导思想创建五星级示范工程的指导思想是：按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实县、镇组织工作会议精神，巩固和提高“三级联创”活动成果，以“基层组织建设年”和“村阵地建设年”活动为契机，围绕农村改革、发展、稳定这个中心，深入开展星级乡村工程活动，全面加强农村基层组织规范化建设，充分发挥党的基层组织“三力”作用，为村域经济持续、快速、健康发展提供强有力的组织保证。二、工作重点（一）争创“核心星”工作重点。一是着力构建乡村两级政治、经济、文化中心一实现一个“四化”标准院落、一个党支部办公室、一个素质教育培训示范点、一套行之有效的好制度、一套完好的电教设备、一套完整的学习资料和规范的档案资料、一块形式多样的公示栏、
一间党群活动室、一面国旗、一块班子成员监督栏的目标，树立乡村两级党组织的威信和形象。
二是组织开展主题实践活动。在全村党员中开展“我是党员我光荣”为主题的向党员送温暖、献爱心、过政治生日、亮身份等实践活动，使党组织的凝聚力、号召力和战斗力显著增强。
三是优化班子结构，提高村领导班子工作积极性。建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的选人用人机制，健全村委会干部轮岗工作制度，使村委会领导班子干事创业的热情得到进一步提升，执政能力建设和整体功能得到切实增强。
（二）争创“素质星”工作重点。一是着力抓好“五支”队伍建设。为建立一支数量充足、素质较高、结构合理的干部队伍，不断加强干部队伍建设，落实“三培养”措施，抓牢“梯次配备”，按照一职一备的原则，加强农村优秀人才队伍建设；加强爱国宗教人士队伍建设，落实乡村党组织审核签字制，维护农村社会稳定；规范农村“三老”人员队伍管理，激发农村“三老”人员的荣誉感和责任感。二是做好教育培训工作。以党员干部能力提升为突破口，提高党员干部“四种能力”为目的，两年内对所有在职村干部轮训一遍，每期培训时间不少于10天，对所有后备干部轮训一遍，每期培训时间不少于1个月。通过举办以能力建设、市场经济知识、农村实用技术、法律知识等为主体的各类特色党员干部培训班，
有计划到外县学习考察先进乡村和农业产业基地，开阔眼界，学习经验，增长才干。
（三）争创“管理星”工作重点。一是抓好示范点建设。按照年初组织工作会议提出的围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村要求，深入开展支部书记富民（帮民）工程和党员干部富民（帮民）工程二是在完善制度和落实上求创新。按照全面建设农村小康社会和新时期农村基层组织建设重点，每年制定出村民主日、村干部坐班制、无职党员设岗定责奖惩激励机制、一至两项制度，通过制度创新使组织建设工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，通过实践来检验和完善，并用制度的形式固定下来，。三是抓好“进位工程”。对领导班子思想观念陈旧，思路不清，工作滞后，经济发展缓慢的；部分党员、干部素质低、作风霸道，以权谋私、影响安定团结的；思想政治工作薄弱，社会治安不好、精神文明建设相对滞后的，村委本着“不换思想就换人、不变作风就换人、工作位次不前移就换人”的原则，下硬功夫进行整顿。把凭政绩用干部，凭作风管干部，用好用活干部的用人机制落实在进位工程中去；（四）争创“实力星”工作重点。一是积极扶持农村新型经济组织建设。向群众灌输现代农业知识，引导群众推进土地有序流转，优化农业区域布局，形成“一村一品”的格局。立足资源优势，
探索支部加协会等新型经济组织，盘活特色经济出路，走开发增收的路子。发挥党支部作用、促进农牧民增收方面的经验和做法。按照“宜农则农，宜养则养，宜商
则商”的思路，因村制宜，发挥优势，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子。二是盘活集体资产。按照《乔拉克铁热克乡关于发展壮大集体经济的实施意见》，因地制宜，抓好“五个一”工程。采取土地租赁、入股、转包、有偿转让形式，实施议价、竞价发包，挖掘土地资源潜力，搞好集体机动地的承包，增加集体经济收入。按照“六沿”（沿村造林、沿沟造林、沿渠造林、沿坡造林、沿河造林、沿路造林）发展经济林、速生林、生态林等特色林果业。将集体闲置的“四荒”、山林等资产依法进行租赁或使用权拍卖，开发果园、机动地等资源，盘活集体存量增值。对一些一缺资源二缺技术的村，通过政策优惠、入股分红等形式，在发展壮大村级集体经济与群众享受利益之间形成一种良性循环的
发展路子。三是扎实开展“三清”工作。在以村党员先进性教育活动中扎实开展“三清”工作的基础上，继续全面清理乡机关单位、国家干部、外来人员承包经营村的集体土地和草场；依法清收国家干部、事业单位等各方面拖欠的村集体款；依法清查村集体资产，包括农村集体流失的机动地及集体土地、林带等资源；依法清理无效、不合理合同。
（五）争创“服务星”的工作突破口。一是探索新的服务载体。严格按照要求，做到责任明确、相互协调，适应新形势下农村工作的需要。二是开展服务承诺活动。积极开展服务承诺活动，建立精干高效、作风好、业务精的干部队伍，将干部的工作、管理直接与评先评优、干部政绩考核、晋职晋级挂钩，坚持岗位技能“大比武”，坚持服务承诺“大练兵。
篇九：如何创建五星级党支部
随机走访本村群众不少少于20人重点了解村干部部党员的能力怎样工作思思路清不清群众威信高不高高作风是否正派村里重大大事项决策是否广泛征求群众众意见是否履行规定的议事事程序党员的作用是否充分分发挥村干部的服务意识强强不强都为群众办了哪些实实事好事群众对两委工作是否满意群众反映的的问题是否得到及时解决等【文档标题】
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五星级党支部创建活动考评验收办法
【文档内容】
五星级党支部创建活动考评验收办法
为推进“五星级党支部”创建活动扎实有序开展，确保活动取得实效，根据县委在村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动的总体要求和目标，结合我县实际，制定本考核办法。“(五星级党支部”创建活动以下简称为“星级创建”活动)
一、 考评验收对象
全县所辖的111个村级党支部。
二、 考评验收方法
（一）考评方式：
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“星级创建”活动考评验收工作，按照考核细则，在每年的元旦前后进行，验收主要采取听、查、测、核等方式进行。
1、听：主要是听取村党支部书记对“星级创建”活动的总体情况汇报；走访上级主管部门；入户了解村民对星级创建活动的意见和看法。
2、查：查阅基础材料，实地查验，走访调查。
（1）查阅考核细则要求建立健全的相关资料。
（2）实地查验。党员、村干部领办创办的经济实体、农村新型经济组织；党员、村干部致富带富的典型；村级办公场所；致富项目现场。
（3）走访调查。随机走访本村群众不少于20人，重点了解村干部、党员的能力怎样，工作思路清不清，群众威信高不高，作风是否正派，村里重大事项决策是否广泛征求群众意见、是否履行规定的议事程序，党员的作用是否充分发挥，村干部的服务意识强不强，都为群众办了哪些实事、好事，群众对“两
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委”工作是否满意，群众反映的问题是否得到及时解决等。
3、测：包括测评、测算和测试。对村“两委”班子及村干部进行民主测评，参加人员为全体党员和村民代表；对各种量化的指标进行测算；对农民党员进行相关知识测试。
4、核：业绩核实。核实村党支部的社会治安综合治理、计划生育工作及乡(镇)落实的工作任务完成情况。
（二）否决指标
1、未完成乡(镇)制定的主要工作目标责任制的不参评；
2、社会治安综合治理工作没有达到县里验收标准的不参评；
3、计划生育工作没有达到县里验收标准的不参评;
不参评的村按“零星”处理。
(三)考评验收的程序安排。检查验收工作分三个阶段进行：3
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第一阶段：村党支部自查。各村党支部根据“星级创建”活动的标准和具体要求，进行自我检查，并把自查情况和申报创“星”结果，向乡镇党委汇报。
第二阶段：乡镇党委检查。各乡镇党委根据各村党支部上报创“星”结果及平时了解掌握的情况，对村党支部创建情况进行检查，并形成自查报告，上报县委组织部。
第三阶段：县委验收。由县委组织部牵头，抽调相关部门人员组成联合检查验收小组，对各乡镇上报的“五星”、“四星”、“二星”及“一星”的党支部进行逐一检查验收；对“三星”级党支部进行抽查验收，抽查比例要达到“三星级党支部”申报总数的30%以上。
(四)奖惩办法
实行“五星级党支部”分星评比，量化考核，每颗星100分，达到90分以上的获得该星。获得“五颗星”的授予“五星级村党支部”荣誉称号，奖励村班子5000元；获得“四颗星”（如未获发展星，则发展星得分必须在80分以上）的授予“四
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星级村党支部”荣誉称号，奖励村班子4000元。获得“三颗星”的不奖不罚。村党支部获得“二星”的，村干部工资按80％发放；获得“一颗星”及“零星”的，村干部工资按50％发放。在考评中连续2年在“二星”以下的（含二星），经组织考察村“两委”班子成员属思想不解放，不想事、干事的，由乡镇党委对村支部书记进行调整、对村委会主任依法启动罢免程序。在“星级创建”活动中设“发展最快奖”，村集体经济收入达到5万元以上，且年增长幅度30%以上；人均纯收入4000元以上，且年增长幅度10%以上的，获此奖项。获“发展最快奖”荣誉称号的，奖励村班子5000元。“发展最快奖”和“五星级党支部”、“四星级党支部”的奖项可兼得。“发展最快奖”2006年原则上不设。在检查评比中如发现乡镇党委瞒报、虚报的，将进行全县通报批评，并取消先进党委评比资格，视情节追究有关责任人责任。
三、几点要求
1、各乡镇党委要高度重视，切实加强领导。要坚持标准，严格按照县委下发的《关于在村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动的实施意见》的要求，搞好检查验收，保证工作质量。
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2、搞好各类量化指标的核（测）算工作。村人均纯收入要采取抽样调查的方法进行，其方法为按3：4：3的比例，从各村上、中、下三个档次的家庭收入中共抽出10户，测算得出人均纯收入。在检查验收中，各项工作在扣分和加分项上，如扣分值超过此项所赋分值，此项得分为零，加分不封顶。
3、要严格按照规定的程序、方法和时间完成检查验收工作，要求上报的各种材料要及时上报。
在春季大环境整治暨第十五个“爱国卫生月”活动动员大会上的讲话刚才，大家观看了我镇当前环境卫生面貌中不足之处的录像，我想在座各位的心情应该不会无所触动吧。今天，为了认真贯彻落实上级关于开展第十五个“爱国卫生月”活动的通知，结合我镇实际，经镇党委、政府研究，决定召开这次全镇二OO三年春季大环境整治暨第十五个“爱国卫生月”活动动员大会，会议的主党员先进性教育活动群众测评方案为进一步改进全市各部门、各单位和各行业的工作作风，优化经济发展环境，推动我市“文明诚信”建设活动深入开展，经
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研究，决定在去年“万人评议机关”活动的基础上，今年8—11月份，继续在全市开展政（行）风评议活动。具体方案如下：一、评议原则评议坚持实事求是、客观公正、民主监督的原则，力求先进性教育活动学习阶段工作推进情况的汇报按照中央、市委和规划建设工委的指示精神和部署要求，全局系统保持共产党员先进性教育活动已经轰轰烈烈地开展起来。设计院的全体党员同志也正在以饱满的政治热情，积极地投入到这次先进性教育活动中。下面就设计院开展先进性教育活动的有关情况向距先进性教育活动领导小组汇报如下：一、主要做法、成效民族团结进步创建活动实施方案关于在全州开展以民族团结进步创建活动为内容的“知荣辱树新风，构建和谐新临夏”主题教育实践活动实施方案根据州委发[2006]59号《关于在全州开展“知荣辱树新风，构建和谐新临夏”主题教育实践活动的意见》精神，结合我州实际，就紧紧围绕“知荣辱树新风，构建和谐新临夏”这一主题，深入持久公司党委庆祝建党84周年活动安排庆祝建党84周年活动安排今年七月一日是中国共产党成立84周年的日子，为庆祝党的生日，全面总结“党支部建设年”
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活动成果，正式启动保持共产党员先进性教育活动，我公司党委决定开展以下庆祝活动：1、召开庆祝中国共产党成立84周年大会公司党委将在6月下旬召开庆祝中国共产党成立84周年大会，
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