领导在讲话中对某地某项工作进行“点名”,是鼓舞士气、提醒下级、推动工作的重要方式。这就像“点穴”,点得好了可以凝心聚力,激励下级开拓进取,甚至可以起到“四两拨千斤”“一声吆喝万众跟随”的功效;点得不好下面是小编为大家整理的2023年度领导讲话怎么“点名”?,供大家参考。
领导在讲话中对某地某项工作进行“点名”,是鼓舞士气、提醒下级、推动工作的重要方式。这就像“点穴”,点得好了可以凝心聚力,激励下级开拓进取,甚至可以起到“四两拨千斤”“一声吆喝万众跟随”的功效;点得不好就会不痛不痒,甚至可能让下级觉得自己的工作不受重视,挫伤积极性。
这里以某省领导讲话稿为例,浅析如何起草好领导“点名”文稿。
NO.1表扬要点睛,不能蜻蜓点水
表扬要抓住要义、突出重点,将工作成绩、取得成效真正说到点子上,让人听后更能激发干劲。
原文:
某地围绕化工行业治理,首创空气异味评价体系、建设智慧监管平台。
修改稿:
某地围绕化工行业治理,推动产业脱胎换骨,首创空气异味评价体系、建设智慧监管平台,解决了监管难题。给我印象最深的是VOC同比下降了90%,实现了高质量发展。
例中,修改后的文稿不仅对成效进行定性,举例中还特别指出了数字变化,起到一语中的、画龙点睛的肯定作用,浓浓的褒奖之意会激励下级更有作为、更敢担当。
NO.2提醒要点透,不能云遮雾罩
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