充分发挥党小组作用,做好基层党建工作3篇充分发挥党小组作用,做好基层党建工作 充分发挥党建工作领导小组的重要作用 建立健全党建工作领导小组，是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定，是加强地方党委党的下面是小编为大家整理的充分发挥党小组作用,做好基层党建工作3篇,供大家参考。
篇一：充分发挥党小组作用,做好基层党建工作
充分发挥党建工作领导小组的重要作用建立健全党建工作领导小组，是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定，是加强地方党委党的建设的重要举措，是完善党建工作责任制的重要载体。地方党委建立健全党建设工作领导小组，有利于形成责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作体系，促进党建工作各项任务和部署的落实；有利于促进党委对党的建设重大问题和新情况新问题的经常性研究，提高指导党建工作的科学化水平；有利于加强党委各部门工作的协调，整合党建工作资源，形成党建工作合力，增强党建工作实效。目前，旗委已专门成立了党的建设领导小组，下一步的重点是按照上级关于对地方党委党建工作领导小组成员构成、职责任务、工作规划等方面的规定和要求，进一步健全机制，完善制度，切实抓紧抓好党建工作。各地各部门也要切实把建立健全党建工作领导小组及其办事机构作为一项重要任务，结合实际认真抓好落实。
（一）明确党建工作领导小组的职责。一是抓思想政治建设。就是要抓好党员干部的学习，广泛开展解放思想大学习、大讨论活动，不断创新学习方式，努力提高各级干部的理论水平。要更加全面准确、广泛深入地学习宣传贯彻党的十七大精神，重点抓好结合、转化这两个关键环节。要认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，着力转变不符合科学发展观的思想观念。要注重以学促思、学以致用，不断提高运用政治理论分析问题、解决问题的能力。二是抓领导班子和干部队伍建设。就是要围绕科学执政、民主执政、依法执政的要求，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、善于领导科学发展的坚强集体。当前，要深入开展领导班子运行情况的调研，结合2007年度实绩考核结果，分析研究苏木乡镇和旗直单位领导班子状况，为进一步优化结构、强化功能打好基础。着眼于增强干部队伍的整体功能，在选干部、配班子上既考虑专业、能力结构上的合理性，又考虑个性特点、工作阅历上的互补性。认真落实《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》，进一步完善领导班子议事和决策机制，发挥好每个领导成员的积极性、主动性和创造性，共同维护建立在党性原则基础上的团结。要抓好后备干部队伍建设，重点抓好科级后备干部的跟踪培养。三是抓基层党组织建设。就是要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进发展的作用。当前，要以促进农村牧区经济发展、农牧民增收为目标，以开展“创新提升年”活动为抓手，进一步深化“三级联创”和“双链双推”活动，充实活动内容，创新活动载体。要调整完善对苏木乡镇和嘎查村两级班子的考核指标，从人口转移、生态保护、农牧民增收、发展集体经济、解决中小户脱贫等方面入手，建立综合考评体系，形成正确的工作导向。要进一步完善党员联系服务群众机制，坚持苏木乡镇24小时便民服务，嘎查村两委班子成员坐班制和无职党员设岗定责、党员中心户等行之有效的措施，增强服务基层、服务群众的能力。要深化“双扩双创”、“六级联动、互助共建”、“两新”组织党组织组建月等活动，在完善街道社区服务功能、扩大“两新”组织党组织的组建面等方面加大力度，统筹推进城镇各领域党建工作。党政机关、事业单位要认真总结近年来开展创建活动的成功经验，进一步突出创建活动的针对性和时效性，增强创建活动的吸引力和感染力，切实使这些单位基层党组织活跃起来，更加具有凝聚力、影响力和战斗力。四是抓党员教育管理。就是要努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作风突出的党员队伍，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要认真贯彻《全盟党员教育管理工作的指导意见》，切实抓好各项任务的落实。要通过结对帮扶、设岗定责等措施，建立党员联系和服务群众长效机制。要完善机关党员与社区结对共建、与农村牧区定点帮扶等制度，探索建立城乡一体的党员动态管理机制。要研究制定关心帮助困难党员、老党员和非公职党务工作者的政策措施，建立健全党内激励、关怀、帮扶的有效机制。要继
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续抓好流动党员教育管理工作。五是抓反腐倡廉建设。就是要通过开展廉政教育，抓好反腐倡廉制度建设，加强对权力的制约和监督，推进体制和制度改革，不断完善惩治和预防腐败体系建设。要按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划》的要求，结合实际抓好落实。要完善干部考核和激励机制，形成正确的政绩导向和用人导向。要把加强对干部的监督与信任、保护、激励干部统一起来，强化事前防范。
（二）完善党建工作领导小组工作机制。这里要注意把握一个原则，就是党建工作领导小组作为协助地方党委抓党建工作的机构，要在旗委领导下开展工作，坚持谋全局、管宏观、抓大事，不代替党委有关部门的职能，不承担应由各部门负责的业务工作。这条重要原则，大家一定要深刻领会，准确把握。同时，要把健全党建工作领导小组办事机构、完善工作机制作为重点来抓。旗委已专门下发文件，对旗委党建工作领导小组进行了调整，领导小组下设综合组、理论宣传组、组织建设组和作风建设组，明确了各个组的工作职责。各级党组织也要参照旗委的做法，建立健全党建工作领导小组，进一步调整完善组织机构，明确职责任务。
（三）落实好党建工作领导小组办事机构的工作任务。按照盟委党建工作领导小组会议要求，旗委党建工作领导小组办事机构的主要任务是：制定本届期党建工作总体规划；完善相关制度，将责任落实到人；每半年召开一次党建工作领导小组座谈会，分析问题，部署工作；综合组要密切关注全旗党建工作动态，及时向盟委报告工作进展情况。同时，要加强办事机构之间的经常性联系，旗委党建工作领导小组各内设办事机构要分别提出工作计划，于10月20日前报综合组。各级党组织要确定一名联络员，负责与旗委党建工作领导小组的经常性联系，并将成立的组织机构报旗委党建工作领导小组综合组。
切实加强对党建工作的领导
中央、自治区和盟委高度重视党的建设工作，多次召开会议，从各方面进行了周密的安排部署。各级党组织一定要充分认识新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，切实加强组织领导，完善工作机制，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。
一要健全完善领导责任制和工作机制。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》要求，进一步明确党委（党组）书记抓党建工作第一责任人的责任，明确党委领导班子配备改革后专职副书记抓党建的工作职责，明确领导班子及其他成员根据分工抓好职责范围内党建工作的责任，确保党建工作有人抓、有人管。
二要健全完善基层党建工作经费保障和干部激励机制。各地各部门要紧密结合实际，进一步加大对基层党建工作活动经费、办公设施和服务设施建设的投入力度。财政部门要研究建立基层党建工作经费的保障机制，确保基层党组织有开展工作、发挥作用的条件和平台。要进一步健全和完善基层干部激励机制，从政治上、工作上、生活上关心爱护基层党员、干部和党务工作者，充分调动他们的积极性和创造性。
三要健全完善党建工作督查和考评机制。要定期对党建工作进展情况进行跟踪检查，重大事项开展专项督查。对抓党建工作成绩突出的，给予表彰；对思想不重视、工作不得力的，要提出批评、限期整改；对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决的，追究领导班子和相关责任人的责任。要积极探索加强对党建工作考评的措施和办法，形成一套比较科学并行之有效的党建工作考核评价体系，并把考核评价情况列为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容，作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据，以此推动党建工作的深入开展。
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乌鲁木齐市党的建设工作领导小组主要任务、议事规则及办公室职责
一、主要任务1、认真贯彻落实中央、自治区党委的工作精神和市委的决议部署，安排全市党建工作的年度工作要点。了解和掌握各区县各部门各单位加强和改进党的建设工作部署落实情况。2、坚持党的建设与政权建设相结合，坚持党建带群众组织建设、带经济社会组织建设，整合党的建设各方面资源，协调重要工作，统筹安排全市党建工作重大问题的调查研究，向市委提出加强和改进党建工作的意见和建议。3、听取各区县各部门各单位加强基层党建工作的情况汇报，对重大部署的贯彻落实情况进行督促检查，向市委全委会通报落实情况。4、做好定期向自治区党委报告市委抓基层党建工作的有关工作。5、承办市委交办的其他任务。二、议事规则1、党建工作领导小组由组长或由组长委托的领导小组成员，根据工作情况召集成员单位领导同志参加会议，研究讨论有关事项和问题。根据会议的内容，可扩大有关部门单位领导同志参加。每次会议的议题，提前通知有关部门单位。会议讨论的文件、材料，由有关部门和党建工作领导小组办公室负责准备。2、有关部门提交党建工作领导小组讨论的重要文件，经讨论后如需市委下发，由领导小组成员审阅后按规定的程序报市委批准。3、根据市委的部署或小组成员的建议，对一个时期内需要研究和讨论的重要问题，安排活动计划，组织有关职能部门，分工合作进行研究和落实。4、党建工作领导小组不取代有关部门的职责，不承担应由各部门负责的业务工作。需要党建工作领导小组协调的事项，经过讨论商议取得一致意见后，由有关部门按照自己的职责和工作程序予以办理。三、党建工作领导小组办公室职责1、根据市党建工作领导小组的工作部署，为市党建工作领导小组做好服务工作，包括会议的准备、会议纪要的编写，了解会议商定事项的落实情况等。2、根据市委领导同志的指示和安排，承担或参加关于党的建设重要文件、文稿的起草工作。3、收集和分析有关党的自身建设状况和党建工作状况的重要信息，根据需要向市党建工作领导小组反映。4、按照市党建工作领导小组的指示和部署，就党的建设领域中某些带全局性、政策性的重要问题，进行专题或综合性的调查研究，提出供领导参考的意见和建议。5、对区县党委、县级部门党组（党委）抓基层党建工作责任制、加强党员经常性教育工作落实情况进行督促检查，做好向市委汇报和向全委会通报的有关事宜。6、承办市党建工作领导小组交办的其他任务。各区县党委要根据实际，建立健全党委党建工作领导小组，完善工作制度和议事规则，健全和完善党建工作责任制，真正形成一级抓一级、一级带一级，统筹协调、决策推动党建工作的新局面。
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篇二：充分发挥党小组作用,做好基层党建工作
加强党小组建设激发党组织活力党小组作为党的基层组织的组成部分，是党的最前沿的终端组织，是基层党支部联系群众的桥梁和纽带。党小组建设搞得如何，直接影响着党的基层组织建设。加强企业党小组建设，既是加强党建工作的需要，也是服务企业改革、发展、稳定大局的需要。笔者结合自身基层工作经验，就目前党小组建设存在的问题以及如何使党小组的工作得到进一步规范和加强，激发组织活力，谈谈自己粗浅的认识和看法。
标签：党小组建设；党组织；活力
一、存在的问题及原因分析
（一）党小组设置不合理。一些单位没有根据本单位的特点和党员分布、流动的具体情况划分党小组，不利于开展党组织活动和对党员的教育管理。
（二）党小组职责定位不准确。
党小组找不准自己的位置，相关会议和活动比较随意，对党员的鉴定评议流于形式，没有具体意见，各项活动开展效果不理想。
（三）党小组组织生活不正常。
党小组组织生活不落实，不经常，以支部党员大会代替党小组会，以支部活动代替党小组活动，逐渐形成恶性循环，党员的组织纪律观念随之淡薄。
（四）党小组长独立工作的能力较差
对党小组长的选配过于随意，部分人缺乏事业心和开拓精神，工作只能一般应付，影响党员活动的质量。
造成党小组缺乏应有活力的原因总结有以下几个方面：一是党支部对小组生活重视不够，指导不够；二是对党小组组织生活缺乏严格的考核、奖惩和激励措施；三是组织形式呆板，内容陈旧，很少涉及到工作思想实际，解决不了实际问题。
二、加强党小组建设的几点思考
（一）科学调整党小组设置，配齐党小组班子，筑牢党小组结构基础
一是要合理分配党小组成员。应从有利于开展党组织活动设立党小组，一个党小组内的党员人员规模要适中，人数太多，党小组活动难以集中开展，人数太少，又难以营造活动氛围，党支部要针对不同性格、不同岗位、不同年龄的党员，
按照“新老搭配、互补长短”的原则，对党小组进行合理划分，并将支部各委员按照职责分工，对口编入党小组，以普通党员的身份参与党小组活动，使得每个小组都有政治、业务水平过硬的老党员作为中坚力量，在党小组成员之间形成“以老带新、以强带弱、相互学习、相互促进”的良好氛围。
二是要科学选配党小组长。各党支部要在全面摸清底数掌握实情的基础上，按照个人申请、民主推荐、支部考察、支委会任命、党委备案五个程序严格党小组长选配，遵循便于集中管理、科学合理搭配的原则，把党性观念强、思想作风硬、模范作用好的同志作为党小组长候选对象，真正让能力素质过硬、工作责任心强、群众基础牢的同志担任党小组长，选好配强党小组长队伍，最大限度发挥出党小组长的“领头雁”的作用。
笔者所在单位近年来在党小组建设方面按照有利于党员的教育和管理和组织活动的原则，将党小组与行政班组设置相结合，并通过各党小组全体党员民主选举的形式，挑选出一批党性观念强、政治素质好、有一定的理论政策水平和党建专业知识、作风踏实的正式党员担任各党小组组长。日常工作中党小组长积极协助和支持行政班组负责人做好本职工作，相互沟通相互配合，确立工作的结合点，达到合拍共振，从而在班组建设中充分发挥党小组的带头与示范作用。公司党委结合实际，落实责任，公司领导班子成员每人负责两个基层党小组，指导各项工作。
（二）注重引导、沟通和调研，提高党小组会议质量
一是要注重教育引导，提高党员积极性。在工作中要严格落实培训考核机制，加大对党小组长的培训和考核力度，教育党员自觉珍惜锻炼学习机会，全面提升党小组长履职尽责能力。要落实党员学习制度，加深党员对党小组会议重要性的认知，通过在与党员谈心过程中发现党员思想存在的问题，及时开展心理疏导和辅导，帮助解决困扰党员的思想问题，使党员甩掉思想包袱，提高党员参与党小组会议的积极性。
二是要注重沟通协调，全面发挥党员干部表率作用。领导干部过双重组织生活，主动带头汇报思想、工作和生活情况，带头敢亮长短、敢说不足、敢提意见，切实解决部分党员在党小组会议上思想汇报言不由衷、避重就轻和谈好不谈坏等问题。
三是注重调查研究，提高会议质量。针对部分党小组会议内容单调枯燥，与会党员情绪不高等问题，要结合党员近期的思想波动和工作起伏情况，在会前深入开展调查，征求党员的意见和建议，围绕收集上来的问题和建议，确定会议主题，制定会议计划，完善会议内容，做到会议主题和内容鲜明，贴近党员生活和工作实际。同时，党小组长在组织会议时，要摸清党员关心、关注的热点问题，善于发现和掌握与会党员心理变化，采取有针对性措施做好帮教和引导，从而使党员自主参与到会议中来。近年来，公司党委要求党小组每月至少进行一次集中学习，每季党小组内交流一次学习笔记，每半年支部组织一次学习考试，坚持学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，提高学习效果。各党小组每月
定期向所在党支部汇报工作，各支部针对党小组活动情况进行相应的指导和帮助，使党小组成为教育党员、监督党员的前沿阵地，为党小组独立、有序开展各项活动提供保证。
（三）健全各项制度，增强凝聚力
在规范党小组制度落实上着手，解决组织生活“监督岗”作用发挥不突出的问题。针对工作中发现的部分党小组在日常工作存在盲目性和随意性等问题，要从明确任务目标、规范组织程序入手，清理工作思路，落实规章制度，根据党小组不同类型和特点，健全完善党小组会议制度、定期汇报制度、党员帮扶制度和考评奖惩制度，使党小组开展工作有依据，组织生活有章法，与此同时，要真正从关心党员的角度出发，通过采取工作情况聊一聊、生活琐事问一问、家庭情况谈一谈等方式，让党员感受到党组织的关怀，心甘情愿接受党组织的监督，真正发挥出党小组的“监督岗”作用。
劳务公司党委近年来在公司内部開展了党员“认责承诺”活动中，通过调研，进一步确定党小组和党员承诺要解决的热点、难点问题和要为群众办理的实事，并要求各党支部在党务公开栏中公开承诺事项、完成时限和办理结果，接受群众的监督，促使承诺事项落到实处。党员个人除了履行本岗位工作职责以外，还要根据分工，在党小组中具体负责各项工作，聚齐力量，发挥党员在创先争优活动中的带头作用。
篇三：充分发挥党小组作用,做好基层党建工作
加强党小组建设发挥党小组作用党的基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。党小组不是党的一级组织，而是在党支部直接领导下对党员进行教育管理的一种组织形式，是党支部委员会的组成部分。作为基层党支部的组成部分，担负着直接联系党员、宣传党员、组织党员、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。切实做好党小组工作，更好地发挥党小组的作用，对于推进党的基层建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党群关系，保证党的事业的顺利发展，具有重要的意义。
大连市疾病预防控制中心共有10个党小组。从调查情况来看，大多数党小组组织生活比较正常，作用发挥比较好，但也存在一些不容忽视的问题。一是活动不经常。据了解，有的党小组没有按规定一个月组织一次活动；二是职能不清楚。《党章》等有关文件规定，党小组的主要工作是：组织党员的学习；做党员的思想政治工作，接受党员的汇报；督促党员执行党的决议；收缴党费等。但一些党小组开党小组会仅限于转达党支部或上级党组织的精神，使党小组的作用弱化。
党小组作用弱化的原因是多方面的，从调查的情况分析来看，主要有以下几个方面：一是党支部重视程度不够。有的党支部对党小组地位作用认识还不到位，认为党支部建设抓的好不好，关键在支部班子，党小组的作用可有可无。二是上级党委在布置任务、检查工作、宣传典型时，都把基层党支部列为重点，党小组的工作排不上号，作用往往被忽视，久而久之淡化了党小组的工作。三是党小组长自身素质能力有待于增强。有的党小组长只是支部布置什么就抓什么，既不会做党员的思想工作，也不反映群众的呼声，这就在很大程度上制约了党小组作用的发挥。做好党小组的工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基础。如何发挥党小组的作用，主要把握好以下几点：
1.党支部要加强对党小组的领导和指导
党支部要重视党小组的工作，关心党小组建设，支委会要经常研究、分析本支部各党小组的情况，讨论如何提高党小组活动的能力。党支部不能包揽党小组的具体事务，要放手让党小组长大胆地开展工作，党支部要吸收他们参加支部扩大会，听取他们对搞好党支部建设的意见，帮助解决党小组存在的问题和困难；要支持党小组长履行自己的职责，发展和处置党员要首先征求所在党小组的意见，本支部的重大事项要听取党小组长的建议；要定期召开党小组长会，听取党小组工作汇报，了解党小组开展活动的情况，从任务布置，到任务的实施，总结、检查等环节都要过问，特别是要抓好检查、监督、落实工作；在贯彻执行党支部决议时，支部委员也是一名普通党员，支部委员自己也应该把自己放在普通党员的地位，虚心接受党小组的批评监督，用自己的模范行动去带动小组的其他党员贯彻执行党支部的决定。努力完成党小组分配给自己的任务，以实际行动支持党小组长的工作；党支部成员要经常找党员了解党小组活动的效果，对党小组活动的内容要给予具体指导，提出明确的要求，使党小组活动更加丰富多彩；对党小组活动的方式、方法要给予指导，应激励党小组长在工作中总结经验，探索有自
己特色的工作方式方法。
2.加强党小组制度建设，建立健全各项制度
从制度建设人手，党支部除了要经常监督、检查党小组执行党支部建立的各项制度之外，还要重视党小组的制度建设。帮助指导党小组建立各项制度，是党支部工作规范化、条理化的重要保证。明确党小组长职责，规范党小组政治学习、业务学习、党员生活会等；为有效开展基层党支部建设提供保证。建立健全党小组各项制度，应注意掌握几个原则；体现先进性的原则，这是由党的性质决定的；注意可行性的原则，所建立的制度要体现本小组的工作、行业等特点，从实际出发，既细致严密，又不过奇过繁；充分发扬民主的原则，集思广益，充分讨论，集体决议；不断总结、完善的原则，经常对制度执行情况进行监督检查，不断健全、完善。
3.要重视对党小组长选配与培训，提高开展工作的能力素质
党小组的作用发挥如何，与党小组长的素质和工作能力有着直接关系。为此，首先要重视党小组长的选配。各党支部要在党员队伍中遴选政治上坚定，能自觉贯彻落实“三个代表”思想；党性观念强，能以党的利益为重；熟悉党的基础知识，对党务工作比较热心；密切联系群众，群众基础好；有一定的组织能力，能协调上下关系；模范作用好，能以身作则；善于处理和解决实际问题的同志选配到党小组长的岗位上。同时，要搞好培训，创造条件让党小组长参加政治、业务培训，提高党小组长的政治素质和业务能力，增强党小组长的光荣感、责任感，提高党小组长解决实际问题的能力。同时，党支部要经常了解党小组长的需求，对党小组长工作中遇到的问题，要及时帮助解决。对党小组长工作中的不足，要善意指出，帮助其克服。对党小组长工作中成绩，要及时肯定、表彰推广。对党小组长生活中的困难，也要尽可能帮助解决，使之无后顾之忧，在有条件的情况下，为他们解决一些实际问题。
4.把党小组工作纳入检查指导的范围
上级党组织在检查指导党建工作时，要把党小组工作作为基层党支部建设的一项责任指标。在检查党小组工作时，要看党小组工作制度是否落实，活动是否经常，内容是否规范，质量高不高，党员思想汇报、思想分析有否记录等。在具体的指导中，要督促各党支部按照《党章》和上级党组织的有关规定，对党小组的工作内容作出明确界定，对主要工作任务进行量化；同时要健全制度，从组织领导到活动方法、从思想作风到工作程序都要相应作出明确的规定和要求，使党小组工作逐步走上制度化、经常化、正规化的轨道。此外，还要善于发现和培养党小组的典型，进行总结宣传和推广，以点带面，全面提高党小组工作水平。