下面是小编为大家整理的区直单位一把手年度述责述廉报告（范文推荐）,供大家参考。
2022年，在区委区政府的正确领导下，作为全面从严治党第一责任人，我严守政治纪律和政治规矩，切实履行管党治党责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加强廉洁自律，为统筹推进*领域工作提供了坚强的纪律保障。现将2022年责、廉情况报告如下：
一、坚定理想信念，始终做严守政治纪律和政治规矩的“明白人”
（一）坚定理想信念。我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，用实际行动践行“两个维护”。持之以恒地加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持在学习和工作中自觉提升党性修养，把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不仅自己抽出时间自学，更是带头严格落实“第一议题”制度。2022年开展集中学习*次，专题研究党建纪检工作*次，组织各支部开展集中学习*次，并先后3次邀请市、区专家为全局党员干部开展专题宣讲，确保党中央各项决策部署在工作中得到不折不扣的落实。
（二）严守政治规矩。把守纪律、讲规矩摆在突出位置抓紧抓实，自觉用“五个必须”正心修身，用“七个有之”自警自醒，处处对标、事事看齐、时时纠偏，坚决做到“三个决不允许”。时刻绷紧意识形态这根弦，制定了《*局党组2022年中心组理论学习计划》《*局2022年度意识形态工作要点》等文件，定期组织开展局党委（党组）理论学习中心组学习，多次利用党组（扩大）会议强调不得在微信或朋友圈传播未经证实的小道消息或敏感信息，并不定期在*群推送权威声音、专家解读等系列内容*次，把握正确政治方向。
（三）强化责任担当。全力落实市、区各项工作部署，各项工作协同推进。一是垃圾分类全面推进。全区设置集中分类投放点*个，配备督导员*名。末端处理设施进一步完善，每天分流分类生活垃圾*吨，回收利用率*%。二是市容环境全面提升。强化环卫企业监管，强化专项执法行动，立案*万宗，罚款*万元，执法案件数量和罚款金额均全市第一。三是园林建设有序推进。新建改造公园*个，共建社区花园*个。四是城市管理短板进一步补齐。升级改造公厕*座；
排查整改垃圾转运站硬件问题*宗；
统筹完成*块裸露地块复绿。五是统筹协调抓好环提工作，提升改造集贸市场*家、老旧工业区*个，更换新型路名牌*套、新型港式护栏*公里、人行道隐形井盖*个。
二、聚焦主责主业，始终做落实全面从严管党治党的“带头人”
（一）聚焦主责主业。作为“班长”，我认真落实“书记抓、抓书记”工作要求，全力聚焦主责主业，坚定不移推进全面从严治党管党。一是严格按照区机关党建标准化管理考核要求，结合*工作实际，制定《2020年党建工作内容清单》，细化分解出*项具体工作任务，逐项厘清书记、委员每项责任要求，层层明确分工、部署落实。二是根据组织部有关文件要求，把支部建在具体部门科室上，在全区率先完成支部调整设置，推动党建工作与业务工作一起谋划、落实。三是带头落实双重组织生活制度，不定期列席各个支部“三会一课”，并为全体党员上党课，确保支部组织生活质量。组织参观主题党日和志愿服务活动10余次，切实提升支部组织力和凝聚力。四是从严从实加强党员教育管理，培养讲政治、素质高的“后备军”，2022年发展党员*名，*名同志被确定为发展对象，*名积极分子正在开展政治审查工作。
（二）打造专业务实的干部队伍。一是在业务攻坚中锤炼干部。树立重视基层、崇尚实干的作风导向，制定并印发了领导挂点街道方案，每个分管领导每周至少开展1次挂点活动。创文期间，抽调*名干部下沉挂点街道助力创文冲刺。二是打造专业型干部队伍。实施固本培元学习计划，按照“每月一次业务技能专题学习、每季度一次跨部门工作经验交流、每半年一次重难点工作专题讲座”工作思路，全年共开展各类培训*次，干部职工累计参加*人次。三是进一步优化干部队伍梯次结构。注重在攻坚克难岗位发现和培养年轻干部，招录急需紧缺专业优秀干部*名，提拔重用干部*名，轮岗交流*人次；
抽调干部在急难险重岗位锻炼*人次，同级转非*人次。评选出“标兵党支部”*个、“标兵团队”*个、“优秀共产党员”*名、“先进工作者”*名，大力营造干事创业良好氛围。四是探索建立“清单化”管理模式，以“8大攻坚战+5大基础性工作+4项保障性工作”为思路，梳理出全局重点工作任务*项，“清单化”明确各项工作分管领导、牵头部门、配合部门及完成时限。五是实行“红黄蓝绿通报制度”，每个季度对*项重点工作推进情况进行跟踪，并进行公示，对工作推进不力的部门进行通报批评，以严肃问责倒逼工作责任落实。
（三）做好巡察、审计“下半篇文章”。一是切实承担起巡察、审计整改主体责任，把整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，建立了“党组书记统筹全局、其他分管领导分兵把口、部门负责人切实担负”的工作机制，列明了问题清单，以巡察、审计整改工作为契机，进一步优化*工作机制。二是针对巡察反馈的*个问题，坚持问题导向，全力以赴做好整改工作，现已全面完成整改，其中彻底完成整改事项*项，阶段性完成并需要长期坚持的事项*项；
针对审计局反馈的*个问题，现已完成*个问题的整改，剩余*个问题将于年底前整改完毕。三是进一步加强制度建设，积极发挥整改工作标本兼治作用，将整改重心工作转移到构建解决问题的常态化、长效化机制上来。统筹各办（科、所、中心）对财务、人事、资产、工程项目等各方面管理制度进行进一步更新、完善，通过建章立制固化整改工作成果，整改期间共计出台、修订各类制度、方案、办法*项。
三、强化源头治理，始终做推进党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”
（一）落实“两个”责任。作为我局党风廉政建设主体责任的第一责任人，我深感责任重大，不敢丝毫懈怠。一是成立党风廉政建设领导小组，由我任组长亲自抓落实，并构建了党组书记第一责任，分管领导直接责任，部门负责人“一岗双责”的机制，形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是针对*工作重点领域、薄弱环节和关键风险点，制定党风廉政建设方案，详细列出*条工作任务的具体内容和责任主体。并将“两个责任”清单化、具体化，详细列明局领导班子主体责任、“一把手”主体责任及纪委监督责任*余项，并严格加以执行。三是定期听取党风廉政建设工作情况汇报，今年以来专题听取党风廉政建设汇报*次，召开党风廉政建设专题会议*次，并经常利用党组会、班子会、干部大会、廉政党课等对党风廉政建设工作千叮万嘱。
（二）深化廉政教育。一是“请进来+走出去”相结合模式推动廉政教育入心入脑。邀请专家开展专项廉政教育，组织全体党员观看警示教育片，组织党员干部开展警示教育。二是深入开展纪教月活动。以“严守政治纪律，践行‘两个维护’”为主题，面向全局干部职工开展纪律教育，以“十个一”活动形式推动纪教月活动深入发展。三是主动开展谈心谈话。我高度重视对干部职工思想动态的掌握，带头开展谈心谈话，坚持通过谈话提醒方式处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题。一年来，主动与全局处级领导、部门负责人、业务骨干、普通职工等共*余人开展谈心谈话。全局处级领导共开展谈话提醒*人次，真正做到把纪律和规矩挺在前面。
（三）强化风险防控。一是坚持以制度封堵漏洞，通过建章立制构筑严密的廉政风险防范网，在廉政风险易发高发领域出台相关规范、制度*项。如零星工程领域，出台《*暂行办法》，组建零星项目预选库，建立包含4个类别9个组别的预选库名录，成立采购领导小组和监督小组，综合协调和监督零星项目采购活动，规范零星项目发包行为。二是强化对外包服务企业的监管，以罚促管，倒逼企业提高服务质量。利用精细化监管平台强化对管养企业的监管，累计扣罚*万元；
对于*家弄虚作假企业进行重罚，根据合同约定不予退还履约保证金，并立即解除或不再续签管养合同。三是配合纪委部门完成城市更新领域廉政风险防控专题调研，对于涉及城市更新的职责清单、规定依据、基本流程、廉政风险点及应对措施进行梳理完善，得到*的肯定。
四、坚守廉洁底线，始终做秉持廉洁自律政治操守的“清白人”
一是坚持民主议事决策。我严格执行局党组重大事项议事规则，在工作中做到讲原则、讲规矩、讲程序，在工程项目、资金安排、人事任免等“三重一大”议事决策方面，自觉贯彻民主集中制原则，与班子成员一起研究问题、集体决策，注重发挥集体智慧和力量，确保决策程序规范、决策过程公开、决策方式民主，在全局带头营造风清气正干事创业氛围。二是始终秉持廉洁自律的政治操守。我自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项纪律要求，做到廉洁从政、干净做事，带头落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”。认真执行领导干部个人有关事项报告制度，自觉纯洁生活圈和社交圈，抵制不良行为，严格管好亲属和身边工作人员。没有利用职权谋取个人利益，不存在利用职权或职务影响相关人经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题。三是没有接受党组织约谈函询情况。
五、下一步努力方向
（一）以坚定的政治定力进一步加强党的建设，带头履行党建工作主体责任。一是持续落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于*工作的重要讲话和指示批示精神作为头等大事和首要政治任务，坚持把学懂弄通做实贯穿全过程，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，全方位提升处理复杂局面的能力。二是严肃党内政治生活，严格落实党的组织生活制度，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等，用好批评和自我批评这一锐利武器，认真开好民主生活会，在更大范围开展经常性的谈心谈话，切实提高党内政治生活质量。同时，结合*工作实际，不断丰富“主题党日”“党员志愿服务”等活动的形式，提升组织生活吸引力。三是持之以恒深化干部队伍建设，进一步搭建全方位、多层次的培训体系，注重发挥业务骨干的“传帮带”作用，注重在攻坚克难工作中培养干部，努力打造一支“忠诚干净担当”的专业务实*铁军队伍。
（二）以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，带头切实履行“两个责任”。一是始终坚持把管党治党政治责任扛在肩上。严格落实党风廉政建设“两个责任”，以严明纪律为关键，教育引导党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，强化对干部队伍的全面监督，着力营造风清气正的良好政治生态。二是注重“因材施教”，以加强党性党风党纪教育为先导，加强宗旨教育、岗位廉政教育、突出示范教育，夯实勤政廉政思想基础。三是进一步建立内控机制。以健全制度建设为根本，进一步完善财务、招投标、采购、外包服务等监管制度，努力构建党风廉政建设长效机制。四是向科技要效益。强化廉政风险大数据运用，促使廉政风险防控与*工作重点工作深度融合，充分运用“制度+技术”的手段，及时封堵廉政漏洞，不断完善廉政风险防控系统，将党风廉政建设工作压实做实。
（三）以“零差错 考满分”为不懈追求，进一步发挥党建引领作用力促环境品质提升工作再上新台阶。一是推进环境品质提升。引进优秀设计团队对*进行精细化设计改造，分类、分区、分期实施环境品质提升，引入专业物业管理企业进驻，提升管理水平。二是高标准推进园林建设。加快推进*个已动工公园建设，早日投入使用。抓好已立项的8个公园设计，打造高品质公园。启动一个精品公园、一条精品绿道建设工作，打造精品标杆项目。通过健全精细化管理制度、升级智慧系统精准监管、强化养护企业的监督考核等，长效巩固全区园林绿化品质。三是做细做实做精垃圾分类。多措并举抓好宣教工作，以严格执法助推责任落实。进一步完善垃圾分类监管平台，实现垃圾分类智慧化、精准化。四是保障市容秩序时时处处井然有序。推动科技应用与执法融合，提高执法效能。以“零容忍”态度，对城市市容乱象进行全面整治，形成整治高压态势，实现市容市貌常态化管控。
推荐访问:把手 述廉 单位 区直单位一把手年度述责述廉报告