关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案6篇关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案 2篇2020年度落实全面从严治党主体责任工作计划 (一)加强组织领导1、贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党下面是小编为大家整理的关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案6篇,供大家参考。
篇一：关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案
2篇2020年度落实全面从严治党主体责任工作计划(一)加强组织领导1、贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。2、每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。3、抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。4、组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5、采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
6、每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7、每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。
8、党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
9、健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。
(二)选好用好干部10、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。12、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13、全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。14、落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联席会议制度。15、完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。16、认真履行党委廉政承诺。(四)从源头上防治腐败17、制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。1
8、深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。
19、加强从严治党制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。20、深化党务、政务各领域办事公开工作，简政放权、实施党组织职权清单、建立党内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。(五)领导和支持执纪执法工作21、严格执行《中国共产党链接自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。22、领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。23、全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
24、加强执纪执法队伍建设。25、加强村级及镇属单位党风廉政建设，对本单位、本部门发生的负面影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。二、党委书记
(二)准确把握廉政状况3、坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握从严治党和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节，亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。4、严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从政、发现违法违纪问题，及时报告;每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉政党课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治党主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。(三)大力支持镇纪委工作5、加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6、采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实镇纪委各项建设措施、明确纪委书记分工规定，配齐配强纪检监察干部。
(四)高度重视廉政教育7、把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8、组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9、支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。(五)带头开展检查考核10、组织并带头开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11、围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责任制考核情况汇报。12、对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。(六)做廉洁从政表率13、模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。
14、本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。16、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。17、教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。18、每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍19、组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
20、加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。
21、加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单(一)主动研究部署1、根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排镇政府及所属部门从严治党具体工作。组织召开政府系统廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。2、每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。3、参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(二)准确把握廉政状况4、坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握清廉政府建设状况。5、及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。(三)大力支持纪委工作
6、支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7、加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。
(四)高度重视廉政教育8、把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9、主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。(五)带头开展检查考核10、带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11、建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。12、对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。(六)做廉洁从政表率13、模范遵守党纪国法、特别是政治纪律与政治规矩，自觉践行党的群众路线，带头落实“三严三实”要求，带头执行廉洁从政若干规定，自觉接受监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员，加强从严治党制度建设，模范遵守中央八项规定精神
及党员领导干部廉洁从政有关规定，带头践行党委班子各项廉政自律规定和个人廉洁从政承诺。
14、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。15、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。16、每年向党代会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉，报告党委履行主体责任和本人履行
9、加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。
四、党委其他成员责任清单(一)共性责任清单1、主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治党情况。2、支持查办案件(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。3、加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4、加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。
(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5、参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。
6、严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。
(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
(16)
严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。7、认真履行从严治党其他方面的职责。(二)个性责任清单1、人大主席个性责任清单(1)在开展人大各项工作中，同步推进从严治党建设。(2)组织镇人大主席团成员落实镇党委从严治党各项规定，安排人大代表小组开展反腐倡廉专题学习教育活动，为人大“两个机关”、“两个一线”建设提供政治、纪律保障。(3)强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉政主题宣传教育活动，营造人大工作崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度，树立人大工作者及人大代表廉洁履职新形象。(4)强化人大工作反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉正能量。
2、党委副书记个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。
(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。
(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
(4)督促推进党务政务公开工作，促进公开公正公平。(5)抓好信访维稳工作，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。3、党委委员、纪委书记个性责任清单(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。
(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。
(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
(7)维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。
(8)协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实;加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为;督促建立作风建设长效机制。
(9)协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治党责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用;加强对所辖村党总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
(10)组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。
(11)以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
(12)完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向党委报告的同时向市纪委报告;督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。
(13)严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
(14)坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
(15)加强对党委成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
(16)加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。
(17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。(18)加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。(19)督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治党纪委监督责任清单工作任务。4、党委委员、副镇长个性责任清单(1)组织分管下属单位和所保村开展从严治党教育讲座，针对分管领域人士进行廉政建设宣传教育，落实从严治党责任。(2)每半年在适当场合、时间范围通报从严治党和反腐败工作等情况。(3)组织分管部门、所包村对从严治党工作、党分廉政建设上开展调查研究，采取必要措施，使从严治党各项措施落到实处。(4)涉及分管领域、下属单位人员政治安排、待遇安排和工作安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。
(5)组织开展民主监督、接受人大监督做好工作。(6)发挥群团组织在从严治党工作中的职能作用，夯实群众基础。5、主任科员个性责任清单(1)坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。(2)组织开展干部为政心态教育，加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。(3)督促落实党员领导干部报告个人有关事项制度。(4)对全镇组织系统贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。6、党委委员专职委员个性责任清单结合专职委员分管工作和党委委员共性清单，细化各专职委员责任个性清单。一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1、贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，结合实际，研究制定镇年度从严治党工作计划，确定目标任务和工作举措。2、每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题。
3、抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。
4、组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5、采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
6、每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7、每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党委全会报告。
8、党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
(二)选好用好干部10、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。12、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13、全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、市委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不准”，反对特权思想和特权行为。14、围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。15、完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。16、认真履行党委廉政承诺。(四)从源头上防治腐败17、制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。18、深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。1
9、加强从严治党制度建设。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20、深化党务、政务各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。
(五)领导和支持执纪执法工作21、领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。22、全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。23、加强执纪执法队伍建设。二、党委书记
3、坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握街道从严治党和反腐败工作状况。
4、及时全面掌握班子成员及村两委班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。
(三)大力支持镇纪委工作5、加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。6、采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察干部。(四)高度重视廉政教育7、把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8、组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9、支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。(五)带头开展检查考核10、组织并带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。1
1、围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责任制考核情况汇报
。12、对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。(六)做廉洁从政表率13、模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。14、本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。16、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。1
7、教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18、每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍19、组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。20、加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。21、加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单(一)主动研究部署1、根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排办事处从严治党具体工作。组织召开办事处廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。2、每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。
3、参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(二)准确把握廉政状况4、坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握清廉政府建设状况。5、及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。(三)大力支持纪委工作6、支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。7、加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。(四)高度重视廉政教育8、把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9、主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。(五)带头开展检查考核10、带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11、建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。
12、对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。(六)做廉洁从政表率13、模范遵守中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，严格践行党委廉政承诺，严格遵守领导用权“不准”制度。14、本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。16、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。17、教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。1
8、每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍20、组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。21、加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。22、加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。四、党委其他成员责任清单(一)共性责任清单1、主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治党情况。
2、支持查办案件(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3、加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4、加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。
(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5、参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。
6、严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。
(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
(16)严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。7、认真履行从严治党其他方面的职责。(二)个性责任清单1、党委副书记、人大主席个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。
(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。
(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。
(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。2、党委副书记个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。
(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。
(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。3、党委委员、纪委书记个性责任清单(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。(7)维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。(8)协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实;加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为;督促建立作风建设长效机制。
(9)协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治党责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用;加强对所辖村党总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
(10)组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。
(11)以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
(12)完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向党委报告的同时向市纪委报告;督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。
(13)严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
(14)坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
(15)加强对党委成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
(16)加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。
(17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。
(18)加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
(19)督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治党纪委监督责任清单工作任务。
4、党委委员、副镇长个性责任清单(1)组织从严治党讲座，针对党外代表人士进行廉政建设宣传教育。
(2)每半年向党外代表人士通报从严治党
篇二：关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案
全面从严治党主体责任清单实施措施全面从严治党主体责任清单实施措施一
日前，天津市烟草专卖局(公司)党组印发文件，就全市行业各级党组(党委)落实全面从治党主体责任，逐级传导压力，强化责任担当，提出具体措施。
一是明责任、作承诺，层层传导压力。各级党组(党委)要履行主体责任，一把手要履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，纪检组(纪委)要履行监督责任。要逐级签订《责任书》，实现任务层层分解、压力逐级传导、人人做出承诺。
二是述职廉、抓约谈，强化责任担当。要把落实全面从严治党主体责任情况纳入述职述廉和“一报告两评议”内容，认真落实情况报告制度。市局(公司)党组、纪检组主要领导不定期约谈下一级党组(党委)、纪检组(纪委)主要负责同志，查实情、提建议、促履职。
三是列清单、建台账，完善管理机制。要建立责任清单制度，重点列出管党治党失之于宽松软等问题清单、整改责任清单以及责任人和完成时限。同时建立工作台账，实行痕迹化管理，确保主体责任见人、见事、抓铁有痕，不空、不虚、务求实效。
四是强监督、严问责，倒逼责任落实。要把各级党组(党委)落实全面从严治党主体责任情况作为日常督察、专项检查和巡视监督的重点，并纳入年度考核之中。同时，强化责任追究，实行“一案双查”，以刚性问责推动全面从严治党主体责任的落实。
全面从严治党主体责任清单实施措施二
日前，我市印发《信阳市全面从严治党主体责任进支部工作实施方案》。《方案》明确指出要把全面从严治党主体责任进支部工作与“两学一做”学习教育结合起来，协同推进。
宣传发动，营造良好氛围。明确全面从严治党主体责任进支部工作具体要求，结合“两学一做”学习教育，研究制定实施方案，进行宣传发动。一是会议部署。各地各部门党委(党组)要专题研究，结合实际制定具体措施。召开会议部署，层层建立工作台账，抓好工作落实。二是学习教育。各级党组织要采取专题学习、教育培训和廉政教育大会等形式，传达学习主体责任进支部工作方案及相关文件。三是加强宣传。利用报纸、电视、网络和宣传栏等平台，开展多种宣传活动。
督促检查，推动工作落实。通过扎实有效的工作和强有力的督促检查，抓好贯彻落实。一是梳理清单。各地各部门要对照全面从严治党主体责任进支部工作方案，结合实际，梳理支部主体责任清单。二是自查自纠。党支部要认真开展自查，重点查找落实全面从严治党主体责任方面存在的问题。三是督促检查。各地各部门要协调专门力量，对本地本部门全面从严治党主体责任进支部工作开展监督检查。
提高，推广先进经验。组织考核奖惩和全面总结，建立落实全面从严治党主体责任进支部工作长效机制。明确考评内容、标准、方式和奖惩，加强对党支部落实主体责任情况的检查考核。要不断总结经验，发现、培养和树立典型，适时召开经验交流会，及时推广各地各单位的好做法、好经验，推动主体责任在支部落地生根。
全面从严治党主体责任清单实施措施三
今年以来，咸宁市认真履行全面从严治党的政治责任，把抓基层打基础作为强基固本之举，统筹推动全面从严治党向基层延伸。
层层传导，上紧“责任弦”
该市市委先后主持召开全市落实全面从严治党主体责任工作会、全面从严治党向基层延伸推进会，安排部署落实全面从严治党责任。制定建立健全落实党风廉政建设主体责任、监督责任体系的实施方案，清单式将党委、纪委及领导班子的集体责任、领导个人责任进行明晰。通过“抓市直、带县市，抓乡镇、带基层”，推动市县乡村四级联动落实从严治党责任。
同时该市建立健全领导干部全面从严治党责任全程纪实制度，对党员领导干部落实责任实行“四账一书”痕迹式管理、项目化督导。结合台账记录，针对重大决策部署执行不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等“五类问题”，对115名党员领导干部实施责任追究。
挺纪在前，系牢“风纪扣”
该市依托新闻媒体开设纠“四风”专栏，集体“喊话提醒”，点名道姓通报农村基层“四风”问题典型案例35起。针对基层党员干部的苗头性、倾向性问题，综合运用诫勉谈话、函询和约谈等方式，及时咬耳扯袖，做到早提醒、早纠正。
同时，该市紧盯责任缺失、公车私用、公款吃喝等基层作风顽疾，组织开展多轮次明察暗访，制作3个暗访短片，对发现的82个典型问题在全市予以公开曝光，形成强大震慑。截至目前，该市共查处违反中央八项规定精神的“四风”问题53个，党纪政纪处分56人。
为进一步强化新形势下基层管党治党工作，该市出台关于推进全面从严治党向基层延伸的意见，建立完善作风建设风险防范体系和负面清单，搭建监督平台，推动作风整治向县、乡、村延伸。同时探索建立“日常检查、专项巡察、重点监督、年终考核”常态化、立体式督查考核机制，切实提升监督执纪实效。
专项治理，清除“病灶子”
为深入解决扶贫领域截留私分、虚报冒领等基层突出问题，该市积极开展专项治理，把征地补偿资金、农村危房改造补助资金管理和使用问题作为突破口，重点抽查问题易发多发单位、权力集中的敏感部位和薄弱环节、自查自纠“零报告”的地方和单位，先后共发现损害群众利益问题39件，给予党纪政纪处分44人。
结合政府职能部门履职尽责督促检查工作，该市针对执法人员在行政执法中存在的敷衍塞责不作为、滥用权力乱作为、吃拿卡要、程序不规范、执法不公、工作简单粗暴等6个方面突出问题开展暗访巡察，根据发现的问题线索，先后分类处置相关执法人员44人，党纪政纪处分18人。
同时，该市坚持把纪律审查下延一级，将治理重点落实到与群众联系密切的乡镇、村组、基层站所，聚焦基层违反群众纪律和漠视、侵害群众利益的突出问题，加大组织处理、纪律处分力度，强化监督执纪的综合效应。先后查处涉及基层干部违纪问题89个，组织处理48人，党纪政纪处分32人。
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篇三：关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案
科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作方案为认真开展科技系统履职尽责工作，切实将《xxx科技系统加强履职尽责接受督促检查工作实施方案》、《xxx科学技术局履职尽责公开承诺书》的内容落到实处，抓出实效，制定科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作方案。
一、工作范围县科技局及局属各二级单位。二、工作目标学习贯彻和自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面落实“两个责任”，增强“四个意识”，扎实推进党风廉政建设宣传教肓活动。全面梳理建立科技系统“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”，最大限度减少行政许可，依法进行行政确认，简化行政服务流程，规范科技行政权力运行，切实筑牢反腐倡廉思想防线和制度防线。三、任务分工（一）领导班子和领导干部是否制定落实主体责任清单，推进党风廉政建设宣传教肓活动。1、解决问题重点督导、检查和解决有的部门落实党风廉政建设主体责任不够有力的状况；总结凝练好的经验做法。
2、督导内容（1）是否制定有落实主体责任清单，包括：权力清单、责任清单和负面清单。定期检查对清单履行内容进行检查，要求按照规定要求认真填写履职情况，杜绝敷衍塞责，应付差事。（2）是否制定党风廉政建设宣传教肓活动方案；相关活动是否有会议记录、或活动简报或相关台账和文档材料。（3）是否详细制定责任清单，要求全面、可操作性强，紧扣本职工作履职的方式方法、措施要求和目标任务等内容具体细化，有针对性。（4）是否“用事例说话”和“用数字说话”，充分反映履责情况，避免用过于笼统、模糊性较强的语言进行填充工作实绩。（二）领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，发挥表率作用。1、解决问题重点督导、检查和解决有的领导干部对《准则》、《条例》学习不深、遵守不严、执行不力等问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容（1）单位、班子成员是否有学习的详细记录。（2）单位和班子成员是否有学习、执行《准则》和《条例》情况报告，是否有违反情况、及违反处罚情况报告。（三）党员领导干部个人事项报告制度是否严格执行。
1、解决问题重点督导、检查和解决单位、领导干部对个人事项报告不重视、不严肃，对所发现问题不严肃处理等问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容（1）党政领导干部是否按时、真实、准确、完整填报个人有关事项，《组织告诫书》和《提醒函》是否按要求进行了告知和认可签字。（2）对个人有关事项少报、漏报情况，调查函询中党政领导干部是否存在应付了事、蒙骗组织的情况。（3）对核实属于违反规定的问题，党政领导干部是否按要求进行了认真的整改落实，并向组织提交整改报告。（4）对无正当理由不按时报告的，不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予相应党政领导干部批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评,构成违纪的是否依照有关规定给予相应党政领导干部纪律处分。（四）重点整治本系统党员干部在依法行政、公共服务中不作为、慢作为，违规收费和收受红包、购物卡等问题。1、解决问题重点督导、检查和解决有的单位、有的党员干部作风不正、效率不高、贪污腐败等问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容（1）是否存在被服务对象投诉有“吃、拿、卡、要”的行为。
（2）是否利用职务之便，参加对公正执行公务有影响的吃请、请吃现象。
（3）是否未按时回复上级部门交办、平行部门商办的事项。
（4）是否对服务对象提出的请求事项存在超时完成或未完成现象。
（五）是否围绕科技项目管理、成果奖励、平台建设等重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制。
1、解决问题重点检查和解决县级科技管理部门围绕科技项目管理、成果奖励、平台建设等重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容（1）科技项目管理方面：项目申报指南编制是否科学，是否在官方网站进行了发布；专家评审程序是否规范，监督机制是否健全，评审结果是否可查询、可追溯；项目立项决策是否科学合理，立项结果是否进行公示；项目中期检查、结题验收工作是否到位，财政专项资金使用是否规范。（2）成果奖励方面：是否有明确合理的评选标准、指标和程序，并向社会公开；是否有遵照执行的指南、手册，并在网络可取；是否有项目、奖励的多环节公开；专家评选、评审记录是否健全；项目、奖励结果是否可追踪、溯源。（3）平台建设方面：是否制订了科技创新奘励办法，明确了认定程序和条件，并向社会公开；是否发布了申报通知或指南；是否组织专家初审和实地复查；评审结果是否向
社会公示（开）。（六）是否建立健全具有部门特色的政风行风建设责任
考核体系并有效实施。1、解决问题重点督导、检查和解决是否建立健全具有部门特色的政
风行风建设责任考核体系并有效实施问题；总结凝练好的经验做法。
2、督导内容（1）是否建立有部门特色的考核体系。其针对性和实操性较强，同时具有排他性，若有职能交叉情况，应该制定更加详细、标准更高的考核目标。（2）是否能够行之有效地实施考核体系内容，能否提升部门的行政效能及服务质量，提升服务对象的赞誉度。四、工作举措1、开展自查整改。根据落实全面从严治党主体责任相关精神，结合大走访活动征求意见、及年度专题民主生活会查找的突出问题，以问题为导向进行自查整改，形成自查整改报告。2、开展主体责任落实督导检查。重点检查是否建立了“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”，是否有落实工作机制和开展问责工作。3、开展专项督查。对发现的共性问题开展专项督查，并及时整改。五、时间进度1、研究动员（5月份）拟定于5月中旬，召开小组碰头会，研究探讨和安排布
置相关工作。2、调研摸底（6-7月）坚持问题导向，按照上述工作内容（六方面）调研摸底，
形成自查整改报告。3、督促整改（8-9月）切实加强对所发现问题进行整改，对重点工作进行督办。4、总结提高（10-11月）对专项工作进行总结，进一步完善落实全面从严治党主
体责任长效机制。六、其他事项1、按照分工及联系点确定的范围，推动抓好落实全面
从严治党主体责任专项工作活动。2、将本项工作与其他重点工作、业务工作、中心工作
等密切结合，共同研究、共同部署、共同推进。3、严格按照本重点工作的时间节点要求，切实做好各
项工作。
科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作
督查事项
考评细则
扣分内容及标准
合计扣分考评方式
有无主体责任清单，包括：权力清单、责任
制定落实主体责清单和负面清单（6分）：缺一扣2分
日常考评、阶段
任清单、推进党有无按照规定要求认真填写履职情况（5分）
20性考评、汇总性
凤廉政建设宣传有无制定党风廉政建设宣传教肓活动方案
考评
教肓活动
（5分）
有无完整的相关活动记录（4分）
有无单位、班子成员、中层干部（含党员）
学习的详细记录（5分）
日常考评、阶段
学习贯彻《准
有无学习、执行《准则》和《条例》情况报15性考评、汇总性
则》、《条例》
告（5分）
考评
有无违反情况、及违反处罚情况报告（5分）
有无按时、真实、准确、完整填报个人有关
事项（3分）
党员领导干部个有无按要求依照《组织告诫书》和《提醒函》日常考评、阶段
人事项报告制度进行告知和认可签字（3分）
15性考评、汇总性
执行情况
有无对个人有关事项少报、漏报、误报情况
考评
（3分）
有无对违反规定问题进行整改落实，并提交
报告（3分）有无按规定对违纪个人进行相应的党政领导干部纪律处分（3分）
有无被服务对象投诉有“吃、拿、卡、要”
的行为（5分）
党员干部不作有无利用职务之便，参加对公正执行公务有日常考评、阶段
为、慢作为和收影响的吃请、请吃现象（5分）20性考评、汇总性
受红包或购物卡有无未按时回复上级部门交办、平行部门商考评
等职务廉洁情况办的事项（5分）
有无对服务对象提出的请求事项存在超时
完成或未完成现象（5分）
围绕科技项目管科技项目管理类：
理、成果奖励、有无在官方网站发布项目申报指南（2分）
平台建设等重点有无对项目立项结果进行公示（2分）
日常考评、阶段
领域和关键环有无对项目进行中期检查、配合上级科技部21性考评、汇总性
节，建立健全权门结题验收（2分）
考评
力运行监督制约成果奖励类：
机制情况
有无遵照执行的指南、手册，并向社会公开
（3分）
有无项目、奖励的多环节公开（2分）
有无完整的专家评选、评审记录（2分）
有无项目、奖励结果的追踪、溯源机制（2
分）
平台建设类：
有无向社会公开科技创新奖励办法（2分）
有无发布申报通知或指南（2分）
有无向社会公示评审结果（2分）
建立健全具有部
门特色的政风行有无部门特色的考核体系（3分）
日常考评、阶段
风建设责任考核有无明确的部门考核目标（3分）
9性考评、汇总性
体系并有效实施有无服务对象满意度测评（3分）
考评
情况
篇四：关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案
全面从严治党实施方案1500字（3篇）全面从严治党实施方案1500字范文一根据《中共远安县委关于推进全面从严治党向基层延伸的意见》(远主责办〔20XX〕3号)，现制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实系列重要讲话及中央纪委十八届六次全会、省纪委十届六次全会精神，把全面从严治党的要求落实到基层各级党组织，着力解决基层党员干部在作风纪律方面群众反映强烈的突出问题，构建基层全面从严治党新常态。二、重点任务1.推进全面从严治党主体责任向基层延伸，实现责任落实精细化。2.推进党规党纪教育向基层延伸，实现纪律教育经常化。3.推进党内监督向基层延伸，实现制度执行刚性化。4.推进正风肃纪向基层延伸，实现监督执纪常态化。5.推进纪检组织建设向基层延伸，实现监督效应最大化。三、具体措施和时间要求(一)推进“三个责任”全覆盖1.分类制定思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设工作任务清单，形成推进全面从严治党整体合力。(7月1日-7月15日)2.按照分类定责、因岗定责的要求，落实完善局机关党他委和所属党支部两级全面从严治党主体责任清单、监督责任清单、监管责任清单，制定下发各级党组织和局班子成员的具体责任清单。(7月16日-7月31日)3.加强痕迹管理，在局各级党组织领导班子成员中，全面推行落实主体责任纪实台账，实行月点评、季抽查、年考核。(长期坚持)4.将落实全面从严治党主体责任情况纳入考评重要内容，作为党员干部选拔任用的重要依据。(长期坚持)(二)着力强化党规党纪教育5.认真组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，抓好新修订的党内监督条例、党内问责条例的宣传学习。针对不同层级党员，制定个性化教育清单，经常性开展党纪党规教育。(5月1日-12月31日)
(三)大力实施廉政教育6.深入开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动。(5月1日-5月31日)7.积极发掘整理具有水利特色的生态文化，不断丰富具有远安特色的廉洁文化内涵。(长期坚持)8.通过巡回宣讲、漫画、视频、标语等多种宣传方式，运用县水电局网站、远安水利人QQ群、远安水利微信群、水利远安微信公众号等网络媒体，弘扬廉洁文化，促进党员干部树立正确的价值取向和形成良好的行为习惯。(长期坚持)9.加强领导干部家风建设，督促党员干部在管好自己的同时管住管好配偶、子女。把领导干部家风作为领导班子和干部作风建设的重要内容。(长期坚持)10.认真剖析典型案例，切实达到以案说纪，用身边人、身边事警示教育党员干部的目的。组织开展专题警示教育活动，充分运用反面典型和忏悔材料强化纪律教育。(5月1日-5月31日)11.扎实开展对新录用公务员、事业单位工作人员廉政教育培训。(长期坚持)
(四)严肃党内政治生活12.按照坚持、加强、创新的要求，认真落实党组织“三会一课”、党员活动日等制度。定期检查党内生活有关规定落实情况，对长期不参加党内生活的党员及时批评教育，问题严重的给予组织处理。(长期坚持)13.党组织书记带头，党员领导干部每年至少为基层党员讲一次党课。(长期坚持)14.实行领导班子成员履行主体责任定期约谈制度，党组织书记与班子成员及下级党组织主要负责同志、班子成员之间、班子成员与分管联系部门主要负责同志每年至少谈心谈话一次。落实“五必谈”:下级党组织主要负责人必谈、分管范围必谈、敏感时间节点必谈、职务变动必谈、风险岗位必谈。(长期坚持)15.严格执行双重组织生活会制度、领导班子成员严格按照规定参加所在党支部的组织生活，主动开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对没有按规定开展党内生活或党内生活质量不高的党组织，严肃追究主要负责人责任。(长期坚持)
16.完善和执行党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度，把评议结果作为组织处置的重要依据。(长期坚持)(五)加强对“一把手”的监督17.完善领导班子议事制度，建立干部选拔任用问责制度，严格落实“一把手”“四个不直接分管”制度。(长期坚持)18.加强上级对下级尤其是上级“一把手”对下级“一把手”的监督，不定期与下级“一把手”谈话，通过多种途径了解其日常思想、工作、生活状况，及时进行提醒警示和督促纠正。19.健全下级党组织向局机关党委会述责述廉并接受民主评议制度。(长期坚持)(六)持续开展专项整治20.在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒贯彻中央八项规定精神、省委六条意见和市委二十四条实施意见。紧盯节点假期，紧盯享乐主义和奢靡之风，紧盯隐形变异“四风”问题，坚持重心下移，严格执纪监督。(长期坚持)
21.深入开展损害群众利益的不正之风专项整治，重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用、拖欠群众钱款等突出问题，在办理涉及群众事务时吃拿卡要、优亲厚友、推诿拖拉、欺压群众等行为，切实解决基层干部作风不实、要求不严、为政不勤、服务不优等突出问题。(长期坚持)(七)建立健全长效机制22.深入推进党务、政务等领域办事公开。(长期坚持)全面从严治党实施方案1500字范文二为深入落实全面从严治党主体责任，巩固和深化20XX年党风廉政建设主体责任落实年成果，扎实开展“两学一做”学习教育，省委将20XX年定为全面从严治党主体责任深化年。根据市委宛办〔20XX〕18号文件的要求，结合市直水利系统实际，制定如下工作方案。一、指导思想全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，按照中央纪委和省委部署，以全面从严治党为主线，以深化责任落实和压力传导为重点，以追责问责为抓手，保持政治定力，坚持德规相依，
深化标本兼治，着力营造良好的政治生态环境，为水利事业全面深化改革提供坚强有力的政治保证。二、参加范围市直水利系统各级党组织。三、目标任务坚持问题导向，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，不断深化“四督四查”机制，推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识，增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制，增强责任落实的保障力量;四是丰富主体责任落实的载体和形式，提升责任落实的针对性和特色性，打造落实全面从严治党主体责任的特色做法;五是严肃追责问责，强化责任落实的刚性约束。四、工作重点(一)强化党性党规教育。市直水利系统各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用系列重要讲话精神武
篇五：关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案
2021年落实全面从严治党主体责任工作计划2021年落实全面从严治党主体责任工作计划为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项工作落实落地，结合本单位工作实际，制定本计划。
一、指导思想以×新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委第五次全会精神，全面落实省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会和县纪委×届第×次全会会议精神，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固×系统风清气正政治生态，为×事业又好又快发展提供坚强纪律保障。
二、工作重点落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分
条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《×县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度，发现下级党支部组织生活会主题不符合要求，搞形式、走过场，当场提出明确意见，必要时报告党委主要负责人，直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求，责令重新召开。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《×局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的
“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于12次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习领会×新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及×对×工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部围绕事关×事业发展的重点问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习领会习惯。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作加强党的组
织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；
同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》和《×机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部，同时实行干部轮岗交流制度，在同一职位任职满×周年的要有计划地进行轮岗交流，在同一职位任职满×周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和
执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定，强化重要时间节点的明察暗访，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案；
厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进
党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；
领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《×局党风廉政制度》和财务内控管理制度，继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部
身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求（一）加强组织领导，层层传递压力局党委成立以党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各党支部，机关各股室，局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由局党委副书记×同志兼任，日常工作由×、×两位同志负责，领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各股室，局属各单位的沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效各党支部，机关各股室，局属各单位要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式，督促各党支部，机关各股室，局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部，机关股室，局属单位负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处
理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
篇六：关于各级党委落实全面从严治党主体责任的实施方案
关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施方案（最新）党的十八届五中全会对反腐败及党风廉政建设作出重要部署，强调落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。这是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，对于确保社会稳定和长治久安具有十分重大的意义。根据上级关于落实党风廉政建设的有关文件，结合“两学一做”及我局实际，制定本实施方案。
一、落实责任总体要求1.指导思想。坚持党要管党、从严治党，以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体抓手为突破，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进党委认真履行职责，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进各项工作稳步推进、促进经济社会健康发展。2.目标任务。坚持把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；坚持把完善责任考核、责任追究等制度作为重点，加强督促检查，形成有错必究、有责必问的“两个责任”问责追究体系。二、落实党委主体责任的责任清单党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要按照党章要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）党委领导班子责任党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，在党风廉政建设中承担以下责任：1.建设政通人和的政治生态综合治理党风、政风和社会风气，改善党员领导干部的精神状态和作风，促进廉政、勤政、善政，长期培育、持续建设政通人和的政治生态。（1）营造健康有序的从政环境。树立正确用人导向，促进党员领导干部进一步坚定理想信念，牢记党的根本宗旨；坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；知行合一、表里如一，对上对下讲真话、实话、心里话，不搞弄虚作假、口是心非；坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事，不做不正当社会关系的编织者；严肃纲纪、嫉恶如仇，敢于对一切不正之风亮剑，不逃避责任、明哲保身；艰苦奋斗、清正廉洁，正确履行权力，自觉抵制各种诱惑。（2）营造人心汇聚的社会环境。党委必须始终坚持马克思主义群众观点，自觉贯彻党的群众路线，深入了解社情民意，及时纠正损害群众利益问题，在维护社会公平正义问题上敢抓敢管、及时发声，在解决群众关心、关注的热难点问题上亲力亲为，不回避、不委托，以全心全意为民服务的工作态度，获取民心，赢得支持，以党风政风的持续好转，促进社会风气的好转。2.统筹谋划部署党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐
倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
（1）做好任务分解。年初，由机关党委牵头对当年党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确党委班子、领导干部在落实党风廉政建设和反腐败工作任务中的职责分工，落实党委主体责任，落实牵头部门和责任人工作职责。
（2）组织定期督查。按照任务分工，每季度要由机关党委牵头，组织安排一次党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，主要任务是督促党委和责任部门认真落实党风廉政建设工作任务，防止年初分解的目标任务落实脱节断档。
（3）及时整改落实。采取听取汇报、定期不定期抽查等方式方法，了解掌握本单位的党风廉政建设情况和领导干部廉洁从政情况，及时发现问题，采取约谈、通报、发整改通知等形式予以纠正整改。
3.选好用好干部严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。抓好后备干部推荐工作，每年结合领导班子和领导干部年度考核开展民主推荐后备干部工作。4.加强作风建设持续抓好中央八项规定精神和上级其他规定的贯彻落实，坚持问题导向，下功夫治理“四风”问题，切实解决党风政风方面存在的突出问题。（1）健全作风建设长效机制。坚持深化改革、标本兼治，通过
制度建设、法治化手段，加强督促检查，健全长效机制。要采取明察暗访等多种方式，注重日常动态监管，督促落实中央八项规定精神，切实纠正观望等待、打折扣、搞变通等行为，严防纠而复生现象，确保作风建设取得实实在在的效果。
（2）切实维护群众利益。积极开展民生政策落实情况专项检查，重点检查中央、省、市的政策落实是否到位，查找资金在申报、拨付、使用、监管等环节的漏洞，纠正优亲厚友、弄虚作假、欺上瞒下等问题；检查是否存在违法违规问题，特别是检查挪用、贪污等问题，发现违纪线索要及时移送纪检监察机关。
（3）建立作风建设评价机制。拓宽群众参与监督渠道，发挥群众的监督作用，通过多种媒体开门评议作风，真实准确掌握群众的评价和意见，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提高群众满意度。
5.强化权力制约和监督把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到各项具体工作之中，从源头上预防腐败。（1）加强党风廉政教育。党委领导班子统筹谋划部署党风廉政建设与反腐败工作，定期召开党风廉政建设工作会议，研究制定年度党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措，明确党风廉政建设工作领导班子成员责任分解和任务分工。（2）建立权力清单制度。全面梳理行政权力，厘清每个职能部门、每个岗位的职责与权力边界，形成权力目录。权力目录要依法向社会公开，接受公众监督。
（3）认真落实《加强党政正职监督管理的暂行规定》和党政正职“四个不直接分管”，三重一大事项末位表态，全面推行一把手不直接分管财务、人事、项目、物资采购工作和“三重一大”集体决策末位表态制度。探索构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。
6.支持纪委履行监督责任全面落实中央关于加强反腐败体制机制创新和制度保障各项措施，帮助解决工作中的重大问题。（1）支持和保障执纪执法机关履行职责。局党委要支持执纪执法机关查办腐败案件，认真落实目前新体制的工作要求。（2）建立党委听取重大案件查办情况汇报制度。对执纪执法机关在查办腐败案件过程中的重大问题、重要发现，以及遇到的困难，党委要及时召开会议集体研究解决。（二）党委主要负责人责任党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位、本部门工作负总责。1.履行领导责任。积极推进本单位党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2.强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明
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