陪护假请假条(11篇)

时间:2022-11-08 16:05:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的陪护假请假条(11篇),供大家参考。

陪护假请假条(11篇)

陪护假请假条(精选11篇)

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。

  请领导批准。

  

  X年XX月XX日

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xxx年11月30日,共计15天。请领导批准。

  请假人:于德

  20xx年11月14日

  尊敬的领导:

  本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自X年10月27日到X年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

特此申请!

  申请人:

  年 月 日

  尊敬的领导:

  由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产天(其中包含国家以及公司规定的天以及本人事假天),时间从X年XX月XX日到X年XX月XX日,特请批准。

  请假人:

  20xx年11月14日

  单位领导:

  你们好!

  我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

  请假人:

  日期:*年**月**日

  尊敬的学校领导:

  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从X年5月2日到X年5月16日,共计15天。请领导批准。

  请假人

  X年5月2日

  领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为 周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自 年 月 日到 月 日共10个工作日,请予以批准。

  特此申请

  申请人:

  年 月 日

  附:准生证 (复印件)

  所属部门意见:

  人事部门意见:

  领导意见:

  尊敬的领导:

  因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。

  申请人:木林

  20xx年11月30日

  尊敬的领导:

  因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从201X年12月1日至201X年12月7日)。望领导批准为盼。

  申请人:木

  20xx年11月30日

  公司领导:

  你们好!

  我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

  机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

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