最新工会换届工作方案20篇

时间：2022-11-09 09:45:08 来源：网友投稿

最新工会换届工作方案20篇最新工会换届工作方案　　工会换届工作方案范例　　一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1下面是小编为大家整理的最新工会换届工作方案20篇,供大家参考。

最新工会换届工作方案20篇

篇一：最新工会换届工作方案

　　工会换届工作方案范例

　　一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。二、工会组织构造机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进展选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。四筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。（二）酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原那么，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，详细步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议；其次，通过各工会小组征求广阔会员对候选人建议的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。

　　（三）大会文件。工会工作报告、选举方法、大会会序。（四）印制大会选票。

　　五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。（二）工会委员会报告工作。（三）选举。1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举方法、通过总监票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。（四）工委领导讲话。（五）省局领导讲话。（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员本届工会委员：×××（主席）、×××、×××、××、×××经费审查委员：×××（主任）、×××、×××女工委：××（主任）、××、×××、×××、××

篇二：最新工会换届工作方案

　　为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用维护职工的合法权益和主人翁地位推进公司各项工作的顺利开展根据中国工会章程的工会基层组织选举工作暂行条例国工会章程在公司党委的领导下充分发扬民主尊重广大职工意愿提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力

　　。

　　工会换届选举方案

　　按照《中国工会章程》的规定，为逐步壮大工会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合支公司实际，特制订如下方案：

　　一、指导思想：为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：成员：三、“公推直选”工作应把握的原则：（一）坚持德才兼备原则；（二）坚持公正、公开、择优原则；

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　　（三）坚持民主集中制原则;（四）依法办事的原则。

　　四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。五、工会委员的任职条件：（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

　　-可编辑修改-

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　　（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

　　六、工会主席及委员产生的办法（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见（二）组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。（三）推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行。1.自由推荐：必须在总版员工中进行推荐。参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。2.组织推荐：公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。(1)考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。

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　　(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。

　　(3)选举结果报上级工会。七、工作要求（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

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篇三：最新工会换届工作方案

　　最新的工会换届选举会议方案

　　下面是应届毕业生小编为大家带来的最新的工会换届选举会议方案，欢迎参阅!

　　苏州市第十六中学上届工会委员会自20XX年9月成立至今4年届满，按照《中国工会章程》的规定，须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合本校实际，制订如下方案。

　　一、指导思想：为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：胡永琪副组长：衡炳锋成员：汪洁赵剑晓三、“公推直选”工作应把握的原则：1、党管干部原则;

　　2、坚持德才兼备原则;3、坚持公正、公开、择优原则;4、坚持民主集中制原则。5、依法办事的原则四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。五、工会委员的任职条件：(1)思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。(2)业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。(3)群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。(4)民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。(5)组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。

　　能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。(6)服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾

　　苦，热心为群众说话办事、排忧解难。(7)年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过

　　50周岁。六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传

　　工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。

　　3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

　　A、小组推荐：必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。B、组织推荐：学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员

　　会，设主任1名(她是正式委员)，两位2委员，经审委员会候选人3名。

　　5、进行差额选举。6、在学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。7、选举结果报上级工会。七、工作要求1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

篇四：最新工会换届工作方案

　　XX公司第X届工会委员会换届选举方案

　　为使公司工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》的要求，结合公司实际，制定本方案。

　　一、指导思想为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护广大职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作条例》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿、提高公司工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组组长：

　　副组长：成员：三、选举原则坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、

　　择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和代表性。

　　四、公司工会委员会设置根据《工会基层组织选举工作条例》，接合工会会员人数和公司实际，确定本届工会委员由9人组成，具体设置如下：工会主席1名，委员8名，其中经费审查委员会主任1名，经费审查委员会委员名，女工委员名。五、工会委员会选举办法

　　（一）参加选举的人数应是到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；

　　（二）召开选举时，由上届工会委员会主持召开大会；（三）采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；（四）选举前，大会主持委员会将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍；（五）确定监票人、计票人各1人，从非候选人中产生，经会员大会表决通过；（六）投票方式采用无记名投票，选举人可以赞成或不赞成或弃权，也可以另选他人；（七）选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有

　　效，多于投票人数，选举无效；（八）候选人必须获得过半数选票方可当选。

　　）

　　六、公司工会职工代表设置

　　（一）根据“关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定”要求，云南公司共需确定职工代表103人。

　　（二）职工代表构成：领导干部10%，工会干部、分会委员占30％，管理和技术人员占20％，基层职工占40％（其中一线职工、先进和青年职工占25％，女职工代表占10％，少数民族代表5%）。

　　（三）各单位职工代表名额分配如下：

　　中国航空油料有限责任公司云南公司工会职工代表名额分配表

　　序

　　单位

　　号

　　合计

　　公司领导

　　代表名额分配其中

　　管理人员

　　一线职工、技术人员青年职工、女职工、少数民族

　　：

　　]

　　610

　　{

　　。

　　103

　　合计

　　七、具体工作安排

　　换届选举工作从五月份分四个步骤进行，具体安排如下：

　　（一）选举产生职代会会员代表（5月日前）；

　　》

　　各基层分工会依据名额分配表确定的数额，组织工会小组提名推荐会员代表并确定会员代表候选人建议名单，报各单位党支部和公司工会换届领导小组同意后，召开本单位全体会员会议选举产生。选举应按照差额原则，采取无记名投票方式选举产生。选举结果由各单位书面报云南公司工会换届领导小组审查。

　　（二）产生工会委员会候选人(5月日前)；（三）会员大会准备工作(5月日前)；根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人报公司党委审核，审核通过后，准备好选票，选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。（四）召开会员大会，选举工会委员会(5月日)。会议采用主会场及视频分会场的形式进行。选举结束后将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报上级

　　工会审核，审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。

　　七、工作要求全体会员代表应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人，整个选举过程应保持公平、公正、透明。

篇五：最新工会换届工作方案

　　工会换届选举方案（供阅读）

　　工会换届选举方案为使____工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华____共和国工会法》，按照县总工会《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合学校实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　为进一步加强学校工会组织建设以及学校____建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，在学校党委的领导下，充分发扬____，尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的____思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

　　二、成立换届工作领导小组组长：尹存成

　　副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君成员：朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成

　　三、选举原则

　　坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；____集中制原则；依法办事原则。采取教

　　工会换届选举方案（供阅读）

　　职工____选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和1代表性。

　　四、工会代表和工会委员会的选举条件：

　　1、系本校工会会员（共355人，其中总校区108人，城北校区247人）；

　　2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；

　　3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作；

　　4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；

　　5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能力强。

　　五、选举程序

　　（一）工会代表选举1、根据“工会代表选举比例规定”要求，我校共需确定工会会员代表82人。2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人（尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、____、朱万江、何克

　　工会换届选举方案（供阅读）

　　边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、____、蒋敏）为当然代表。

　　3、另67名代表名额按校区分配如下：总校区23人，城北校区

　　244人。

　　4、各校区以科室组和各年级部组为单位分配名额进行选举，科室由办公室、年级部由分管领导负责组织，采用直选方式，当场公布结果，于10月21日前上报名单。

　　5、为保护女教师和青年教师的权益，各选举小组必须有20%的女教师和青年教师当选。具体指标各校区确定。

　　6、为确保工会会员代表的广泛性，夫妻或近亲属同在本校的，只能有一人当选。

　　（二）工会委员选举

　　1、确定名额。根据工会会员人数和两个校区实际，确定本届工会委员由9人组成，其中工会主席1名，副主席2名（每个校区1人），委员6名（其中总校区2人，城北校区4人）。

　　2、由工会换届领导小组集体协商，在正式工会代表中确定12人为正式候选人。

　　3、正式选举：

　　①上届工会向全体工会会员代表汇报任期工作情况；

　　工会换届选举方案（供阅读）

　　②核定参加会议的人数：为应到会人数的三分之二以上方可选举；③宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；④宣布候选人：简要介绍候选人情况；⑤确定监票人：从非候选人中产生；⑥投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以赞成或不赞成或3弃权，也可以另选他人；⑦选票统计。必须过半数选票方可当选。4、召开党委会，根据选票结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将结果和分工情况报上级工会。5、宣布结果。向全体代表宣布新一届工会委员分工情况。

　　六、召开第五届工会委员会第一次____，表决通过学校重大事项。

　　20____年10月14日

篇六：最新工会换届工作方案

　　工会换届选举方案常用版

　　工会换届选举方案

　　潞新____社保处

　　工会换届选举

　　潞新____社保处工会20____年5月25日潞新____社保处职工之家建设方案

　　基层工会换届选举工作基本流程

　　基层工会按照《中华____共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员____生活中的一件大事，也是工会组织贯彻____集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：

　　一、大会准备和宣传发动阶段

　　1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

　　2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、

　　经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

　　3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

　　二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）

　　1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。

　　1潞新____社保处职工之家建设方案

　　2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

　　3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

　　4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、

　　副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

　　5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经____推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。

　　三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）

　　1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。

　　2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。

　　3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。

　　四、会议总结阶段

　　1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开____的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、

　　副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】

　　以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会

　　2潞新____社保处职工之家建设方案批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。2、及时办理变更工会社团法人资格。3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。社保处文体宣传科20____年6月13日3潞新____社保处职工之家建设方案【附例1】关于潞新____社保处工会主席（副主席）人选的征求意见函潞新____工会：经处党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××____工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函

　　你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料。

　　____××____委员会（章）

　　×年×月×日

　　1潞新____社保处职工之家建设方案

　　【附例2】

　　潞新____第二届职工____暨工会委员会换届

　　改选筹备工作报告

　　第二届职工____暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在处领导的全力支持下，在各工会委员的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。

　　处党总支在月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以处党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组5月中旬拟定了“二会”工作方案，潞新____工会，并经潞新____工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全处职工按代表条件推选了“二会”代表候选人，经以差额选举方式、通过无记名投票选出了10名

　　正式代表，代表中包含处领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。

　　会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在6月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。6月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的

　　1潞新____社保处职工之家建设方案

　　“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，____经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。第二届职工____暨工会委员会

篇七：最新工会换届工作方案

　　xxxxx车间xx人xx车间xx人销售xx人行政xx人xx5总计人数xxx人二代表的分布情况会工作者x人专业技术人员x人共产党员x生产一线x人中层以上干部x人女代表x应选代表xx人应选代表xx人应选代表xx人应选代表xx人应选代表085应选代表xx人占代表总数的占代表总数的占代表总数的占代表总数的占代表总数的占代表总数的实选代表x人实选代表14实选代表x人实选代表x人实选代表x人实选代表xx人1592045504025以上代表经上届委员会委员审查后确认全部有效分配合理关于工会第x次代表大会代表资格的审查报告各位代表

　　工会换届选举全套方案

　　————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

　　XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介

　　XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。

　　主要简历：

　　XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。

　　主要简历

　　工会经费审查委员会候选人情况简介

　　XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。

　　主要简历：XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。主要简历：XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月

　　参加工作。主要简历：

　　XXX公司工会第X次代表大会选举办法

　　经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。

　　一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。

　　二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。

　　三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。

　　四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过

　　应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。

　　五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。

　　六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。

　　七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。

　　八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。

　　九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。

　　十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。

　　十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。

　　十二、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

　　十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。

　　十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。

　　请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手，弃权请举手。

　　通过。

　　X年X月日

　　XXXX公司工会第X次代表大会决议

　　（七月日通过）

　　XX公司于X月X日召开会员代表大会，到会代表认真听取并审议了上届委员会代表XX所做的工会工作报告。代表们经过认真讨论认为报告认真的、实事求是的总结了过去的工作，今后工作打算也切实可行，会议决定通过这个报告。

　　会议认为，我们企业三年来，工会工作在党委的领导下，在行政部门的支持下，取得了可喜的成绩，今后需再接再历发挥好工会组织作用。

　　会议要求，今后各工会组织要认真组织会员活动，加强工会组织的自身建设，关心职工生活，为职工说话、办事。工会干部要成

　　为职工信得过的代表者和维护者，工会工作要紧紧围绕企业经济中心任务，开展各项有益活动，为企业生产经营工作创造良好氛围。

　　会议号召，全体员工团结一致，认真学习，努力工作，爱岗敬业，开拓进取，为构建和谐企业努力奋斗！

　　XXXX公司工会工作网络

　　公司工会：工会主席：XXX副主席：XXX

　　下设六个工会：XXX工会、机修车间工会、XXX工会、XXX工会、销售工会、XXX工会

　　机修车间：工会主席：XXX下设三个工会小组：机修工会小组、配电工会小组、泵房工会小组行政工会：工会主席：XXX下设三个工会小组：XXX工会小组、XXX工会小组、

　　技术质量处工会小组销售工会：工会主席：XXX

　　关于工会第X次代表大会代表资格的审查报告

　　各位代表：

　　我们这届会员代表大会的代表是按在职职工会员的百分之十七

　　进行选举，代表是由下而上产生。

　　一、代表名额的分配：

　　XX车间XX人应选代表XX人实选代表X人

　　XX车间XX人应选代表XX人实选代表14人

　　销售XX人

　　应选代表XX人实选代表X人

　　行政XX人

　　应选代表XX人实选代表X人

　　XX5人

　　应选代表0.85人实选代表X人

　　总计人数XXX人应选代表XX人实选代表XX人

　　二、代表的分布情况

　　工会工作者X人占代表总数的15.9%

　　专业技术人员X人占代表总数的20%

　　共产党员X人

　　占代表总数的45%

　　生产一线X人

　　占代表总数的50%

　　中层以上干部X人占代表总数的40%

　　女代表X人

　　占代表总数的25%

　　以上代表经上届委员会委员审查后，确认全部有效，分配合理，

　　请各位代表审议。

　　XXX公司工会第XX届代表大会代表名单

　　机修车间：XXXXXXXX行政：

　　销售：

　　XXX公司工会第X次代表大会会序

　　预备会：1、通过会议议程；2、通过代表资格审查报告。

　　正式会：1、XXX代表第二届委员会做工作报告；2、XXX代表二届财务工作委员会做财务工作报告；3、讨论两个报告酝酿第三届委员会候选人（公布候选人名单）；

　　4、通过监票人和计票人名单；5、通过选举办法；6、介绍工会委员会和经费委员会候选人自然情况（主持人介绍）7、选举工会委员会和经费审查委员会；8、通过代表大会工作报告；9、由总监票人公布选举结果；10、主持人宣布当选人名单；11、召开第XX届委员会第一次会议（委员进行分工）；12、党委书记宣布工会主席人选；13、工会主席宣布委员分工；14、新当选的工会主席代表新的一届委员会讲话；15、党委书记王辉玉讲话；16、上级工会领导讲话；17、宣布闭会。

　　XXXX公司工会第X次代表大会

　　主持词

　　（XXX年X月日）会员代表同志们：

　　马上就要开会了，为了保证会场秩序，请到会的同志将手机改为振动，会间不要说话，不要吸烟，不要乱串会场，不得中途退场。

　　会员代表同志们：

　　XXXX公司工会第X次代表大会宣布开会，这次大会应出席代

　　表XX人，因事因病请假人，实到代表人，符合规定人数，

　　可以开会。

　　预备会议：

　　1、通过大会议程（宣读）

　　同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。通过（或

　　超过半数通过）

　　2、通过代表资格审查报告（宣读）

　　同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。通过（或

　　超过半数通过）

　　全体代表同志们：

　　我们XXX公司工会换届工作，得到了市总工会和经济局工会的

　　重视，并亲临大会指导，参加今天会议的有市总工会

　　、经

　　济局

　　，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！

　　大会进行第一项，XXXX代表上届工会委员会做工作报告。

　　大会进行第二项，请工会委员XXX代表上届工会经费审查委员

　　会做财务工作报告。

　　大会进行第三项，讨论XXX同志的工会工作报告和XXX同志

　　的财务工作报告，同时酝酿工会委员会候选人（念名单），讨论十分

　　钟。

　　第一组XXX车间召集人XXXX

　　第二组XXX间召集人XXXX第三组XX、销售、XXX、XXX召集人XXXX下面继续开会。刚才三个小组对两个报告进行了讨论，大家一致认为，报告实事求是的总结了前段时间工作、下步工作打算切实可行，同意两个报告。刚才三个小组对这次工会委员会候选人也进行了充分酝酿，认为这几个候选人做为下届工会委员会委员，比较合适，可提交大会选举。大会进行第四项，选举XXXX公司工会第X届委员会和工会经费审查委员会委员。宣读工会委员会委员候选人、经费审查委员会候选人简历。现在宣读选举办法。（宣读完毕）请各位代表审议，有什么意见请发表，没有，进行表决。同意这个选举办法的请举手，不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有。一致通过。现在由我宣读总监票人、监票人建议名单总监票人：XXX监票人：XXXXX请到会代表酝酿一下，有什么意见请发表。（稍停一分钟）现在进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，没有。一致通过（或超过半数，通过）。现在监票人可以工作。监票人开始清点人数，并做出报告（由总监票人向主持人报告）

　　（问总监票人现在到会人员情况）。现清点完毕，根据总监票人报告，本次大会应到正式代表XXX

　　名，今天因事、因病请假名，实到代表名，符合规定人数（三分之二以上），可以选举。

　　请监票人领取选票并分发选票。各位，有没有没得到选票的，有没有多领选票的，请认真检查一下，由监票人向主持人汇报选票发出情况（询问总监票人实际发放多少，剩余多少）今天实到会代表人，发出选票张，核对无误。现在提醒大家注意，经上届委员会研究，报市总工会批准，我公司这次委员会委员实行差额选举，应选委员XXX名，差额XX名，等于或少于应选人数，方为有效，否则为无效。工会经费审查委员会进行等额选举，请大家认真填写珍惜自己的权利，不要填错，现在请填写选票。请总监票人检查票箱。检查完毕。现在进行投票，先由总监票人、监票人投票，后按顺序投（由主持人灵活掌握）投票完毕，由总监票人和监票人到办公室清点选票。全体代表请坐好，下面组织开会。大会进行第五项，通过会员代表大会工作报告的决议。（宣读）请到会代表进行审议，有什么意见请发表，没有，好。现在表决，

　　同意的请举手，不同意的请举手，一致通过或通过。（计票结束，总监票人向主持人汇报候选人得票多少情况）。各位代表，现在由总监票人公布这次工会委员会委员候选人得

　　票情况。现在由我宣布XXXX公司工会委员会委员名单。根据大会选举

　　办法和选举结果，这次委员会委员是：

　　经费审查委员会委员是：让我们以热烈的掌声表示祝贺！请大家坐好，新产生委员会请到办公室开会，由公司党委书记提出委员分工，由党委书记宣布主席、副主席名单，经费审查委员会主任名单，由工会主席宣布委员分工情况。大会进行第六项，由公司工会主席代表新产生的XXXXX公司工会委员会班子成员讲话。大会进行第七项，热烈欢迎公司党委书记XXXX同志讲话。大会进行第八项，请经济局、市总工会领导讲话。全体代表同志们，我们这次代表大会，是在凤城市总工会领导支持下，在经济局工会的具体指导下，经到会的代表的共同努力，圆满地完成了各项工作，请各工会主席回去后要认真组织职工讨论报告精神和上级领导讲话精神，发挥好桥梁纽带作用，调动广大职工积极因素，围绕企业经济建设这个中心开展各项活动，同舟共济，共创辉煌。

　　宣布XXX公司工会第X次代表大会闭会。下面组织召开第X届工会委员第X次职工代表大会。一、讨论通过XXXXX公司工资集体合同。二、讨论通过XXXX公司职工代表大会实施细则。

　　公司党委书记讲话

　　代表同志们：首先我代表XXXXX公司党委和行政领导向新当选的新一届工

　　会委员会成员表示祝贺，并祝你们在今后工作中取得优异成绩。

　　刚才，公司工会主席对过去几年工作做了认真的实事求是的总结，对今后工作进行了部署和安排，我很赞同。希望你们在今后工作中能够按照党委的要求，结合企业实际情况，围绕经济建设这个中心开展各项有益活动，要发挥好桥梁和纽带作用，要替职工说话办事，要调动职工的积极性，开展有益职工身心健康的活动，增强企业凝聚力和向心力，为企业的经济发展做出贡献。

　　今天到会的代表，都是企业的骨干力量，希望你们回去后多做宣传工作。企业的发展，需要靠大家的努力和支持，广大职工是我们依靠的力量，要团结和动员全体职工真抓实干，开拓进取，为企业的发展创立新功。

　　谢谢大家。

　　工会财务工作报告

　　（XX年X月-X年X月）各位代表：

　　我受XXXXX公司工会第二届财务工作委员会的委托，向各位代表汇报财务工作情况，请予审查。

　　工会第二届财务工作委员会在三年多的工作中，能认真执行财务规章制度，管好、用好经费，树立经费为工会建设和职工服务的思想。在实际工作中取得了一定成绩。现将收支情况报告如下：

　　一、收支情况：二00五年收入：XXXX元其中：拨交经费收XXXX元，

　　会员会费收入XXXX元其它收入XXX元二00五年支出：其中：评企业创新标兵奖品XXXX元看病号：XXXX元培训费：XXXX元订报刊杂志：XXXX元职工困难补助费XXXX元年终表奖及纪念品：XXXX元二00六年收入：XXXX元其中：拨交经费XXXXX元会员会费收入XXXX元其它收入：XXXX元二00六年支出：其中：年终表奖XXXX元职工困难补助XXXX元

　　职工春游：XXXX元庆“五、一”演唱会XXXX元

　　订报刊杂志XXX元办公费用XXXX元职工发水果XXXX元年终职工发纪念品XXXX元二00七年收入：XXXXX元其中：拨交经费XXXX元会员会费收入XXXX元其它收入XXXX元二00七年支出：其中：年终表奖XXXX元创建员工之家活动奖品XXXX元中秋节走访老干部XXXX元订报刊杂志XXXX元职工困难补助XXXX元看病号XXXX元其它费用XXXX元办公费XXXX元二、今后努力方向；在今后的财务工作中，我们要认真贯彻工会法和工会财务规定，严格财经纪律，把会员的会费和行政拨交经费全部投入到职工教育

　　和有益于职工身心健康的文体活动中，使其发挥最佳作用，取得更好效果。

　　XXXXXX公司工会经费审查委员会二00八年七月日

　　选

　　票（工会委员会委员）

　　按姓氏笔划为序：

　　姓名

　　同意

　　反对弃权

　　同意画“0”、不同意画“×”

　　选

　　票（经费审查委员会委员）

　　按姓氏笔划为序：

　　姓名

　　同意

　　反对弃权

　　同意画“0”、不同意画“×”

　　XXXXX公司工会

　　第三届代表大会选举会议情况统计表

　　按姓氏笔划为序：

　　姓名

　　同意

　　反对弃权

　　总监票人签字：监票人签字：

　　XXXX公司工会

　　第三届代表大会经费审查委员会选举情况统计表

　　按姓氏笔划为序：

　　姓名

　　同意

　　反对弃权

　　总监票人签字：监票人签字：

　　新当选工会主席讲话

　　各位会员代表：感谢大家对我的信任，在下届委员会工作中我将满腔热情的尽

　　心尽力的做好工会工作，为职工服务，为职工说话办事，努力维护职工合法权益，做职工信得过的代表者和拥护者，保障职工的合法权益不受侵犯。

　　我相信此届工会委员会在厂党委的领导下，在行政部门的支持下，工会工作一定会有新的起色。

　　在本届工作中，我要带领全体职工学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》。要在党委的领导下，在上级工会的指导下，围绕企业经济建设这个中心，开展各项活动，支持行政工作，调动职工积极性，保证企业各项工作计划的实施和完成。处理好厂长和职工关系，让职工自觉的理解和支持厂长工作，上下一心，同心协力，把企业经济效益搞上去，为XXXXX公司的发展再创辉煌。

　　谢谢大家！

　　选

　　票（工会委员）

　　按姓氏笔画为序：符号姓

　　名

　　注：对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”。如弃权不划任何符号，如另选他人请在姓名栏的空格内写上姓名，并划“○”。一张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。

　　选

　　票（经费审查委员）

　　按姓氏笔画为序：

　　符号姓

　　名

　　注：对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”，如弃权不划任何符号。

篇八：最新工会换届工作方案

　　工会换届选举方案

　　为使永州工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照县总工会《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合学校实际，制定本方案。

　　一、指导思想为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组

　　织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，在学校党委的领导下，充分发扬民主,尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力.

　　二、成立换届工作领导小组组长：尹存成副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君成员:朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成三、选举原则坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法,充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和代表性。

　　四、工会代表和工会委员会的选举条件:1、系本校工会会员（共355人,其中总校区108人，城北校区247人）；2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作;4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用；5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能力强。五、选举程序（一)工会代表选举1、根据“工会代表选举比例规定"要求，我校共需确定工会会员代表82人。2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人(尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏）为当然代表。3、另67名代表名额按校区分配如下：总校区23人，城北校区44人.

　　4、各校区以科室组和各年级部组为单位分配名额进行选举，科室由办公室、年级部由分管领导负责组织，采用直选方式，当场公布结果,于10月21日前上报名单。

　　5、为保护女教师和青年教师的权益，各选举小组必须有20％的女教师和青年教师当选。具体指标各校区确定。

　　6、为确保工会会员代表的广泛性，夫妻或近亲属同在本校的，只能有一人当选.

　　（二)工会委员选举1、确定名额：根据工会会员人数和两个校区实际，确定本届工会委员由9人组成，其中工会主席1名，副主席2名(每个校区1人），委员6名（其中总校区2人,城北校区4人）。2、由工会换届领导小组集体协商，在正式工会代表中确定12人为正式候选人。3、正式选举：①上届工会向全体工会会员代表汇报任期工作情况；②核定参加会议的人数：为应到会人数的三分之二以上方可选举；③宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举;④宣布候选人:简要介绍候选人情况；⑤确定监票人:从非候选人中产生；⑥投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以赞成或不赞成或弃权，也可以另选他人；

　　⑦选票统计：必须过半数选票方可当选.4、召开党委会，根据选票结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将结果和分工情况报上级工会。5、宣布结果:向全体代表宣布新一届工会委员分工情况.六、召开第五届工会委员会第一次代表大会，表决通过学校重大事项。2017年10月14日

篇九：最新工会换届工作方案

　　工会换届选举方案

　　一、指导思想为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会

　　组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，在学校党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

　　二、成立换届工作领导小组组长：尹存成副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君成员：朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成三、选举原则坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛

　　2022年3月23日；1

　　性和代表性。四、工会代表和工会委员会的选举条件：1、系本校工会会员（共355人，其中总校区108人，城北校区

　　247人）；2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领

　　和基本路线；3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工

　　作踏实、富有成效地做好本职工作；4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，

　　在教职工和本职岗位中起模范带头作用；5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能

　　力强。五、选举程序（一）工会代表选举1、根据“工会代表选举比例规定”要求，我校共需确定工会会

　　员代表82人。2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会

　　主席和上届工会委员共15人（尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏）为当然代表。

　　3、另67名代表名额按校区分配如下：总校区23人，城北校区

　　2022年3月23日；2

　　44人。4、各校区以科室组和各年级部组为单位分配名额进行选举，科

　　室由办公室、年级部由分管领导负责组织，采用直选方式，当场公布结果，于10月21日前上报名单。

　　5、为保护女教师和青年教师的权益，各选举小组必须有20%的女教师和青年教师当选。具体指标各校区确定。

　　6、为确保工会会员代表的广泛性，夫妻或近亲属同在本校的，只能有一人当选。

　　（二）工会委员选举1、确定名额：根据工会会员人数和两个校区实际，确定本届工会委员由9人组成，其中工会主席1名，副主席2名（每个校区1人），委员6名（其中总校区2人，城北校区4人）。2、由工会换届领导小组集体协商，在正式工会代表中确定12人为正式候选人。3、正式选举：①上届工会向全体工会会员代表汇报任期工作情况；②核定参加会议的人数：为应到会人数的三分之二以上方可选举；③宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；④宣布候选人：简要介绍候选人情况；⑤确定监票人：从非候选人中产生；⑥投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以赞成或不赞成或

　　2022年3月23日；3

　　弃权，也可以另选他人；⑦选票统计：必须过半数选票方可当选。4、召开党委会，根据选票结果和工作需要，对新一届工会委员

　　进行分工，并将结果和分工情况报上级工会。5、宣布结果：向全体代表宣布新一届工会委员分工情况。六、召开4

篇十：最新工会换届工作方案

　　工会换届选举方案市中心血站工会换届选举方案根据工会法工国工会章程的有关规定我工会委员会任期已满经市级机关工会及党总支部同意召开工会会员代表大会进行换届选举以保证工会的合法完善工会民主选举制度切实加强企业工会建设确保工会健全增强工会活力使工会工作正常有序规范地进行

　　工会换届选举方案

　　篇一：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（元月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。篇二：工会换届选举方案为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》

　　以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。四、筹备工作程序：1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。2、向会员做换届选举工作的宣传工作。3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。五、时间安排1、12月1日~12月15日?在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案?向上级工会请示?向会员做换届选举宣传2、12月16日~12月31日?成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组?上一届两委对三年工作做好总结3、1月1日~1月8日?各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表?各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。4、1月9日~1月16日?召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单；?召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任；?将选举结果报上级工会审批。篇三：工会换届选举方案苏州市第十六中学上届工会委员会自20XX年9月成立至今4年届满，按照《中国工会章程》的规定，须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届公推直选工作要求，结合本校实际，制订如下方案。一、指导思想：为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推

　　进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：胡永琪副组长：衡炳锋成员：汪洁赵剑晓三、公推直选工作应把握的原则：1、党管干部原则；2、坚持德才兼备原则；3、坚持公正、公开、择优原则；4、坚持民主集中制原则。5、依法办事的原则四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。五、工会委员的任职条件：（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。（6）服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。（7）年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施公开直选的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。A、小组推荐：必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民

　　主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。B、组织推荐：学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名（她是正式委员），两位2委员，经审委员会候选人3名。5、进行差额选举。6、在学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。7、选举结果报上级工会。七、工作要求1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。篇四：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》（太教工〔20XX〕8号）文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。筹备委员会主任：周咏梅（中心主任）；副主任：杨咏梅（党支部副书记）；成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督；另设女职工委

　　员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。二、工会委员的条件及产生办法：⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票（工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生）。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。三、大会筹备工作安排：⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。

　　四、工会换届改选工作的选举办法：⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。⒊选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。⒐大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。五、大会召开前的各项准备工作：⒈起草大会工作报告和财务收支报告（杨咏梅、杨艳春、沈雪芬）；⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历（徐美芳）；⒊各类选票的印制和准备（朱瑞芳）；⒋大会选举办法（杨咏梅）；⒌会场布置、票箱的准备（钱建亚）；⒍大会监、计、唱票的工作人员（曹枫、徐秋琴、凌亦君）；⒎会场的广播音响和摄影（陆静芬）。六、第二次工会会员大会的主要议程：大会主持：徐美芳⒈大会主持宣布大会开始，奏唱国歌；⒉上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告；⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告；⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过；⒌宣布参加选举的人数和选举任务；⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单；⒎清点核实出席会议的选举人数；⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数；⒐宣布填写选票注意事项；⒑无记名写票、投票；⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效；⒓计票；⒔宣布选举计票结果和当选人名单；⒕主持人宣布大会结束。篇五：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举

　　制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。二、候选人应具备的条件：（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。三、选举程序：1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。2、报站办工会讨论通过。3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。4、候选人选举产生后报单位党组织审查。5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。三、具体选举办法：站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。2、大会选举工作，由主持。3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意

　　的在姓名下方空格内划O；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划O。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

篇十一：最新工会换届工作方案

　根据中华人民共和国工会法工国工会章程的有关规定我工会委员会任期已满经市级机关工会及党总支部同意召开工会会员代表大会进行换届选举以保证工会组织的合法完善工会民主选举制度切实加强企业工会组织建设确保工会组织健全增强工会活力使工会工作正常有序规范地进行

　　企业工会换届方案

　　企业工会换届方案我们应该如何写企业工会换届方案呢?下面店铺为大家整理推荐了企业工会换届方案，欢迎大家前来阅读。企业工会换届方案一宏环、环宏两公司的工会组织自县政府机构改革、县绿化市容局新组建以来，尚未进行换届选举。为有效理顺工会工作关系，围绕本局的中心工作，全面发挥工会组织的作用，现拟对两公司的工会组织进行换届选举，按照换届选举的要求，特制订如下工作方案:一、换届工作的基本要求1、本次的换届选举严格按照《工会法》与《工会章程》的工作要求和工作程序开展。2、换届选举工作在上级工会组织的指导下、在公司党组织的领导下、在换届选举工作小组的具体操作下进行。3、换届选举工作要充分发扬民主、体现民意、依法规范、民主集中、有序地开展好各项工作。通过换届选举组建好职工满意、领导放心，能办事、会办事、能办好事的新一届工会组织。二、换届选举工作的基本方法1、两公司要按照《工会法》与《工会章程》中所规定的要求和内容做好各项工作的前期准备，其工会换届选举大会与新一届职工代表大会合并召开。2、在召开会议前要依法选举好新一届职代会的职工代表，其代表名额(按照不满200人的单位要求)不得少于30名。3、工会委员候选人的产生(候选人名额数按照差额选举的要求来确定)，要通过职代会进行无记名方式推荐，其推荐结果当场公布，同时报请上级组织审核、批复后正式确定。4、工会的换届选举工作。实行差额选举的办法，通过换届选举大会暨新一届职代会进行选举，依法产生新一届工会工作委员会组成名单。其工会主席可在新当选的工会委员中再提交职工代表进行选举产

　　生，同时报请上级组织审核、批复后正式确定。三、换届选举工作的时间安排1、本方案自确定后的二十日中，各公司做好换届选举工作的各项

　　前期准备工作。2、做好前期准备工作后的一周内，选举好职工代表、推荐产生好

　　工会委员候选人名单。3、候选人名单经上级批复后的十日内召开好选举大会，产生好工

　　会委员及工会主席名单。并报请上级审核批复，完成好换届选举工作。四、相关事项鉴于环宏公司行政工会组织均隶属于城桥镇政府的实际，为使环

　　宏与宏环两公司的工会工作能得以同步推进，有效处理好行业中各类矛盾与问题，及时与城桥镇政府沟通协调，力争环宏公司的工会换届选举工作能同步实施。企业工会换届方案范文二

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。

　　一、成立换届选举工作机构xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:二、公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人(可根据工作需要设置委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下:(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党

　　委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。

　　(二)会员大会准备工作(元月30前)根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选候选人;审核通过后，准备好选票。(三)召开会员大会，选举工会委员会(元月15日前)召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高，能够积极反映群众意见。(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)(五)审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。企业工会换届方案范文三根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。

　　一、选举原则:1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。二、候选人应具备的条件:(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。(2)热工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面知识，有较强的.组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。(5)工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。三、选举程序:1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。2、报站办工会讨论通过。3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。4、候选人选举产生后报单位党组织审查。5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。四、具体选举办法:站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。

　　1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举。

　　2、大会选举工作，由主持。3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效;多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数，始得当选。5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

　　【企业工会换届方案】

篇十二：最新工会换届工作方案

　[工会换届选举工作步骤安排]地方工会换届选举办法

　　工会组织换届选举步骤安排

　　根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下

　　一、准备发动工作1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

　　2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

　　3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。

　　4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。

　　5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

　　二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作

　　报告、财务工作报告；2、领导；3、新一届工会委员候选人名单

　　及简历情况；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草

　　案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名

　　单；

　　三、召开会员大会1、审议通过工会工作。2、通过选举办

　　法、总监票人、监票人名单；

　　3、进行投票选举。

　　4、宣布当选委员名单。

　　5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。

　　四、会议后期工作

　　1、向上级工会大会选举结果情况。

　　3、健全工会委员会工作制度。

　　大会议程

　　1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；

　　（6）监票人公布计票情况；奏《国际歌》选举办法

　　7、大会主持人宣布选举结果。9、

　　1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

　　2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

　　4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

　　5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。

　　如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。

　　根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下

　　一、准备发动工作1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

　　2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

　　3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。

　　4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。

　　5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

　　二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团

　　成员建议名单；

　　三、召开会员大会1、审议通过工会工作报

　　告。2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；

　　3、进行投票选举。

　　4、宣布当选委员名单。

　　5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。

　　四、会议后期工作

　　1、向上级工会报告大会选举结果情况。

　　3、健全工会委员会工作制度。

　　大会议程

　　（6）监票人公布计票情况；奏《国际歌》选举办法

　　7、大会主持人宣布选举结果。9、

　　1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

　　2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权

　　的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

　　4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

　　5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。

　　如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

篇十三：最新工会换届工作方案

　工会换届工作方案范文

　　一、换届的依据

　　按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。

　　二、工会组织结构

　　机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。

　　三、工会组织的人员组成

　　工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。

　　四筹备工作

　　（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。（二）酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的

　　意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。（三）大会文件。工会工作、选举办法、大会会序。（四）印制大会选票。

　　五、大会议程

　　（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。（二）工会委员会报告。（三）选举。1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。（四）工委领导。（五）省局领导讲话。（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。

　　六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员

　　本届工会委员：某某某（主席）、某某某、某某某、某某、某某某

　　经费审查委员：某某某（主任）、某某某、某某某

　　女工委：某某（主任）、某某、某某某、某某某、某某

篇十四：最新工会换届工作方案

　工会换届选举方案范文

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。

　　xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监视。领导小组组成人员为：

　　根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：

　　工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。

　　换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进展，详细安排如下：

　　（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的根底上产生建议，报公司党委审核，并进展公示。候选人原那么上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（元月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，那么继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）

　　召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的.差额选举方法，当场计票，并公布选举结果。

　　为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原那么：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。

　　（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）

　　（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）

　　全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。

篇十五：最新工会换届工作方案

　为确保工会组织健全合法使工会工作正常有序规范地运行根据工会法和工会基层组织选举工作暂行条例的相关规定今年将进行换届选举

　　民政局机关工会换届选举工作方案

　　根据南岸区民政局工会工作委员会工作安排，民政局机关工会任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，今年将进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

　　一、工会届次：选举产生局机关工会第x届委员会和第x届工会主席。二、选举原则：在局党组的领导下开展换届选举工作。坚持：公开、平等、民主、择优的原则，注重实绩、鼓励竞争、公开监督、民主监督的原则和依法、自主、自愿选举的原则。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能维护职工合法权益，在促进南岸民政事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。三、选举时间于2011年X月x日上（下）午x：xx，召开民政局机关工会会员会，进行换届选举。四、选举方法：1、组织领导受局党组的委托，由局党政办公室负责组织选举工作。建立

　　换届选举工作领导班子。局机关工会具体负责制定换届选举方案，并报民政局工会。

　　2、民主直选或差额选举根据南岸区民政局工会工作委员会有关文件精神，以民主直选或差额选举的形式进行换届选举工作。五、选举程序：1、组织准备阶段（2011.X.x—xx)（1）工会向局党组和局工委递交《换届选举报告》；（2）局机关成立换届选举工作领导小组；（3）局机关工会制定换届选举方案，报局党组和局工委批准，张榜公示；（4）工会准备好换届选举的代表名额和选票。2、正式选举安排（时间:2011．X.x）（1）局党组书记作局工会换届讲话；（2）现场推选监票人、唱票人和计票人；（3）点票、清里票箱、发放选票；（4）投票（选举新一届机关工会委员）（5）点票、计票；（6）组长宣布当选新一届工会委员名单；（7）新一届工会委员开会，选举新一届工会主席；（8）新当选工会主席讲话。3、汇总上报阶段（2011．X.x—X.x）

　　（1）写出换届选举情况报告；（2）填写《工会委员情况登记表》；（3）将换届选举材料报局工委审批备案。

　　南岸区民政局机关工会二〇一一年二月十五日

篇十六：最新工会换届工作方案

　方案编号：YT-FS-4902-31

　　工会换届工作方案(完整版)

　　DevelopDetailedRulesBasedOnExpectedNeedsAndIssues.AndMakeAWrittenPlanForTheLinksToBeCarriedOutToEnsureTheSmoothImplementationOfTheScheme.

　　深思远虑目营心匠

　　ThinkFarAndSee,WorkHardAtHeart

　　商业解决方案|BUSINESSSOLUTIONS

　　方案书编号：YT-FS-4902-31编订：******批准：******

　　工会换届工作方案(完整版)

　　备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。

　　工会换届工作方案一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。三、工会组织的人员组成

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　　商业解决方案|BUSINESSSOLUTIONS

　　四筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。（二）酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。（三）大会文件。工会工作报告、选举办法、大会会序。（四）印制大会选票。五、大会议程

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　　商业解决方案|BUSINESSSOLUTIONS

　　（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。（二）工会

　　委员会报告工作。（三）选举。1、先由大会主持人主

　　持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监

　　票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大

　　会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计

　　票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。

　　（四）工委领导讲话。（五）省局领导讲话。（六）宣

　　布闭幕，全体起立，奏国际歌。

　　六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员

　　本届工会委员：×××（主席）、×××、×××、

　　××、×××

　　经费审查委员：×××（主任）、×××、×××

　　女工委：××（主任）、××、×××、×××、

　　××

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篇十七：最新工会换届工作方案

　工会换届选丼实施方案工会换届选丼工作方案一指导思想在仔细总结上届工会三年任期内工作经验的基础上依照中华人民共x国工会工作章程规定和上级有关文件精神联系本校实际选丼产生新一届工会领导班子幵研究安排从今往后三年工会工作任二选丼原则

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　　【工会换届选举实施方案】工会换届选举工作方案

　　[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　金山镇小学工会换届选举实施方案一、指导思想：在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。二、选举原则：民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。三、选举条件：1、系本校工会会员；

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　　2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；

　　3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；

　　4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；

　　5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。

　　四、选举程序：确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由5人组成。小组提名：召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。支部协商：召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议，在小组提名的基础上，支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。正式选举：

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　　1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况；

　　2、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；

　　3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。支部分工：召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上

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　　级工会。宣布结果：召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分

　　工情况。五、组织领导：整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的

　　积极参与下有序下进行。

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篇十八：最新工会换届工作方案

　工会委员会委员候选人由上届精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创工会委员会根据各处室推荐意见在反复酝酿充分讨论的基础上产生建议名单报公司党委审核并进行公示

　　工会换届选举会议方案

　　会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书，属计划类公务文书。下面是一份工会换届选举会议方案，欢迎参阅！

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。

　　一、成立换届选举工作机构

　　xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：

　　二、公司工会委员会的设置

　　根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：

　　工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人(可根据工作需要设置

　　生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。

　　三、具体工作安排

　　换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：

　　(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)

　　按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。

　　(二)会员大会准备工作(元月30前)

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人;审核通过后，准备好选票。

　　(三)召开会员大会，选举工会委员会(元月15日前)

　　召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。

　　为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高，能够积极反映群众意见。

　　(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)

　　(五)审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)

　　四、工作要求

　　全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。

篇十九：最新工会换届工作方案

　XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介

　　XXXX：男,满族,XXX文化，中共党员,XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。

　　主要简历：XXXX:男，满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作.主要简历

　　工会经费审查委员会候选人情况简介

　　XXXX：男，汉族,XXX文化,XX年XX月出生，XX年XX月参加工作.

　　主要简历：XXXX:VVV，汉族，XXX文化,XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。主要简历:XXXX:男，汉族，XXX文化,XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。主要简历:

　　XXX公司工会第X次代表大会选举办法

　　经凤城市总工会批准,XX公司第X届工会委员会由X人组成,经费审查委员会由X人组成。

　　一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法.

　　二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。

　　三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生,按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。

　　四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行,工会第X届委员会实行差额选举,经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额.如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等,无法确定谁当选时,应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。

　　五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。

　　六、大会在投票选举前,计票人要清点人数，汇总核对无误后,

　　分发选票.七、投票前，应当众开箱检查,然后落锁加封，代表再依次投票。

　　先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票.八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人,代表有

　　权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○"，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写,要字迹清楚。

　　九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票,委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票,一次宣布选举结果。

　　十、大会选举设总监票一人，监票一人,计票三人.十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人.十二、收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,多于发出的选票,选举无效，应重新选举。十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手,弃权请举手.通过。

　　X年X月日

　　XXXX公司工会第X次代表大会决议

　　（七月日通过）XX公司于X月X日召开会员代表大会，到会代表认真听取并审议了上届委员会代表XX所做的工会工作报告。代表们经过认真讨论认为报告认真的、实事求是的总结了过去的工作，今后工作打算也切实可行，会议决定通过这个报告.会议认为,我们企业三年来，工会工作在党委的领导下,在行政部门的支持下，取得了可喜的成绩,今后需再接再历发挥好工会组织作用。会议要求，今后各工会组织要认真组织会员活动,加强工会组织的自身建设，关心职工生活，为职工说话、办事。工会干部要成为职工信得过的代表者和维护者，工会工作要紧紧围绕企业经济中心任务，开展各项有益活动，为企业生产经营工作创造良好氛围。会议号召，全体员工团结一致，认真学习，努力工作，爱岗敬业，开拓进取，为构建和谐企业努力奋斗!

　　XXXX公司工会工作网络

　　公司工会:工会主席：XXX副主席：XXX

　　下设六个工会:XXX工会、机修车间工会、XXX工会、XXX工会、销售工会、XXX工会

　　机修车间:工会主席：XXX

　　下设三个工会小组：机修工会小组、配电工会小组、泵房工会小组

　　行政工会：工会主席:XXX

　　下设三个工会小组：XXX工会小组、XXX工会小组、

　　技术质量处工会小组

　　销售工会：工会主席:XXX

　　关于工会第X次代表大会代表资格的审查报告

　　各位代表:

　　我们这届会员代表大会的代表是按在职职工会员的百分之十七

　　进行选举，代表是由下而上产生。

　　一、代表名额的分配：

　　XX车间XX人应选代表XX人实选代表X人

　　XX车间XX人应选代表XX人实选代表14人

　　销售XX人

　　应选代表XX人实选代表X人

　　行政XX人

　　应选代表XX人实选代表X人

　　XX5人

　　应选代表0.85人实选代表X人

　　总计人数XXX人应选代表XX人实选代表XX人

　　二、代表的分布情况

　　工会工作者X人占代表总数的15.9%

　　专业技术人员X人占代表总数的20％

　　共产党员X人

　　占代表总数的45％

　　生产一线X人

　　占代表总数的50%

　　中层以上干部X人占代表总数的40％

　　女代表X人

　　占代表总数的25％

　　以上代表经上届委员会委员审查后，确认全部有效，分配合理，

　　请各位代表审议.

　　XXX公司工会第XX届代表大会代表名单

　　机修车间:XXXXXXXX

　　行政:

　　销售：

　　XXX公司工会第X次代表大会会序

　　预备会:

　　1、通过会议议程；

　　2、通过代表资格审查报告.

　　正式会:

　　1、XXX代表第二届委员会做工作报告;

　　2、XXX代表二届财务工作委员会做财务工作报告；

　　3、讨论两个报告酝酿第三届委员会候选人(公布候选人名单）；

　　4、通过监票人和计票人名单;

　　5、通过选举办法；

　　6、介绍工会委员会和经费委员会候选人自然情况（主持人介

　　绍）

　　7、选举工会委员会和经费审查委员会；

　　8、通过代表大会工作报告;

　　9、由总监票人公布选举结果；

　　10、主持人宣布当选人名单;

　　11、召开第XX届委员会第一次会议（委员进行分工）；

　　12、党委书记宣布工会主席人选;

　　13、工会主席宣布委员分工;

　　14、新当选的工会主席代表新的一届委员会讲话；

　　15、党委书记王辉玉讲话；

　　16、上级工会领导讲话；

　　17、宣布闭会.

　　XXXX公司

　　工会第X次代表大会

　　主持词

　　（XXX年X月日）

　　会员代表同志们：

　　马上就要开会了,为了保证会场秩序，请到会的同志将手机改为

　　振动，会间不要说话,不要吸烟，不要乱串会场,不得中途退场。

　　会员代表同志们：

　　XXXX公司工会第X次代表大会宣布开会,这次大会应出席代表

　　XX人，因事因病请假人,实到代表人，符合规定人数，可以

　　开会.

　　预备会议：

　　1、通过大会议程(宣读）

　　同意的请举手，不同意的请举手,弃权的请手，好.通过(或超过

　　半数通过）

　　2、通过代表资格审查报告(宣读）

　　同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手,好。通过(或超

　　过半数通过)

　　全体代表同志们：

　　我们XXX公司工会换届工作，得到了市总工会和经济局工会的

　　重视,并亲临大会指导，参加今天会议的有市总工会

　　、经济

　　局

　　，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢!

　　大会进行第一项,XXXX代表上届工会委员会做工作报告。

　　大会进行第二项，请工会委员XXX代表上届工会经费审查委员

　　会做财务工作报告。

　　大会进行第三项，讨论XXX同志的工会工作报告和XXX同志

　　的财务工作报告，同时酝酿工会委员会候选人（念名单）,讨论十分

　　钟.

　　第一组XXX车间召集人XXXX

　　第二组XXX间召集人XXXX

　　第三组XX、销售、XXX、XXX召集人XXXX

　　下面继续开会。刚才三个小组对两个报告进行了讨论，大家一

　　致认为,报告实事求是的总结了前段时间工作、下步工作打算切实可行,同意两个报告。

　　刚才三个小组对这次工会委员会候选人也进行了充分酝酿，认为这几个候选人做为下届工会委员会委员，比较合适,可提交大会选举.

　　大会进行第四项，选举XXXX公司工会第X届委员会和工会经费审查委员会委员。

　　宣读工会委员会委员候选人、经费审查委员会候选人简历。现在宣读选举办法。（宣读完毕）请各位代表审议，有什么意见请发表，没有，进行表决.同意这个选举办法的请举手，不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有.一致通过。现在由我宣读总监票人、监票人建议名单总监票人：XXX监票人:XXXXX请到会代表酝酿一下,有什么意见请发表。（稍停一分钟）现在进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手,没有。一致通过（或超过半数,通过)。现在监票人可以工作。监票人开始清点人数,并做出报告（由总监票人向主持人报告）(问总监票人现在到会人员情况)。现清点完毕，根据总监票人报告,本次大会应到正式代表XXX名,今天因事、因病请假名,实到代表名,符合规定人数（三分

　　之二以上),可以选举。请监票人领取选票并分发选票。各位,有没有没得到选票的,有没有多领选票的，请认真检查一下,

　　由监票人向主持人汇报选票发出情况(询问总监票人实际发放多少，剩余多少)

　　今天实到会代表人,发出选票张，核对无误.现在提醒大家注意，经上届委员会研究，报市总工会批准,我公司这次委员会委员实行差额选举，应选委员XXX名，差额XX名，等于或少于应选人数，方为有效，否则为无效.工会经费审查委员会进行等额选举,请大家认真填写珍惜自己的权利，不要填错,现在请填写选票。请总监票人检查票箱。检查完毕.现在进行投票，先由总监票人、监票人投票，后按顺序投（由主持人灵活掌握）投票完毕，由总监票人和监票人到办公室清点选票.全体代表请坐好，下面组织开会。大会进行第五项，通过会员代表大会工作报告的决议。（宣读)请到会代表进行审议,有什么意见请发表，没有，好。现在表决，同意的请举手，不同意的请举手，一致通过或通过.（计票结束，总监票人向主持人汇报候选人得票多少情况）.各位代表，现在由总监票人公布这次工会委员会委员候选人得

　　票情况。现在由我宣布XXXX公司工会委员会委员名单。根据大会选举

　　办法和选举结果，这次委员会委员是：经费审查委员会委员是:让我们以热烈的掌声表示祝贺！请大家坐好,新产生委员会请到办公室开会,由公司党委书记提

　　出委员分工,由党委书记宣布主席、副主席名单，经费审查委员会主任名单，由工会主席宣布委员分工情况.

　　大会进行第六项,由公司工会主席代表新产生的XXXXX公司工会委员会班子成员讲话。

　　大会进行第七项，热烈欢迎公司党委书记XXXX同志讲话。大会进行第八项，请经济局、市总工会领导讲话。全体代表同志们，我们这次代表大会，是在凤城市总工会领导支持下，在经济局工会的具体指导下,经到会的代表的共同努力，圆满地完成了各项工作,请各工会主席回去后要认真组织职工讨论报告精神和上级领导讲话精神，发挥好桥梁纽带作用，调动广大职工积极因素,围绕企业经济建设这个中心开展各项活动，同舟共济，共创辉煌.宣布XXX公司工会第X次代表大会闭会。下面组织召开第X届工会委员第X次职工代表大会.一、讨论通过XXXXX公司工资集体合同.二、讨论通过XXXX公司职工代表大会实施细则。

　　公司党委书记讲话

　　代表同志们：首先我代表XXXXX公司党委和行政领导向新当选的新一届工

　　会委员会成员表示祝贺,并祝你们在今后工作中取得优异成绩。刚才，公司工会主席对过去几年工作做了认真的实事求是的总

　　结，对今后工作进行了部署和安排,我很赞同。希望你们在今后工作中能够按照党委的要求，结合企业实际情况,围绕经济建设这个中心开展各项有益活动，要发挥好桥梁和纽带作用,要替职工说话办事,要调动职工的积极性，开展有益职工身心健康的活动,增强企业凝聚力和向心力，为企业的经济发展做出贡献.

　　今天到会的代表，都是企业的骨干力量，希望你们回去后多做宣传工作.企业的发展，需要靠大家的努力和支持，广大职工是我们依靠的力量，要团结和动员全体职工真抓实干，开拓进取，为企业的发展创立新功。

　　谢谢大家。

　　工会财务工作报告

　　（XX年X月—X年X月）各位代表：

　　我受XXXXX公司工会第二届财务工作委员会的委托，向各位代表汇报财务工作情况，请予审查。

　　工会第二届财务工作委员会在三年多的工作中，能认真执行财务规章制度，管好、用好经费，树立经费为工会建设和职工服务的

　　思想.在实际工作中取得了一定成绩。现将收支情况报告如下:一、收支情况：二00五年收入：XXXX元其中:拨交经费收XXXX元，会员会费收入XXXX元其它收入XXX元二00五年支出：其中：评企业创新标兵奖品XXXX元看病号：XXXX元培训费：XXXX元订报刊杂志：XXXX元职工困难补助费XXXX元年终表奖及纪念品：XXXX元二00六年收入：XXXX元其中：拨交经费XXXXX元会员会费收入XXXX元其它收入:XXXX元二00六年支出：其中：年终表奖XXXX元职工困难补助XXXX元职工春游:XXXX元庆“五、一"演唱会XXXX元

　　订报刊杂志XXX元办公费用XXXX元职工发水果XXXX元年终职工发纪念品XXXX元二00七年收入:XXXXX元其中:拨交经费XXXX元会员会费收入XXXX元其它收入XXXX元二00七年支出:其中：年终表奖XXXX元创建员工之家活动奖品XXXX元中秋节走访老干部XXXX元订报刊杂志XXXX元职工困难补助XXXX元看病号XXXX元其它费用XXXX元办公费XXXX元二、今后努力方向；在今后的财务工作中，我们要认真贯彻工会法和工会财务规定，严格财经纪律，把会员的会费和行政拨交经费全部投入到职工教育和有益于职工身心健康的文体活动中,使其发挥最佳作用,取得更好效果。

　　XXXXXX公司工会经费审查委员会

　　二00八年七月日

　　选

　　票(工会委员会委员)

　　按姓氏笔划为序：

　　姓名

　　同意

　　反对弃权

　　同意画“0”、不同意画“×”

　　选

　　票(经费审查委员会委员）

　　按姓氏笔划为序：

　　姓名

　　同意

　　反对

　　弃权

　　同意画“0"、不同意画“×”

　　XXXXX公司工会

　　第三届代表大会选举会议情况统计表

　　按姓氏笔划为序：

　　姓名

　　同意

　　反对弃权

　　总监票人签字:监票人签字：

　　XXXX公司工会第三届代表大会经费审查委员会选举情况统计表

　　按姓氏笔划为序：

　　姓名

　　同意

　　反对弃权

　　总监票人签字:

　　监票人签字：

　　新当选工会主席讲话

　　各位会员代表：

　　感谢大家对我的信任，在下届委员会工作中我将满腔热情的尽

　　心尽力的做好工会工作，为职工服务，为职工说话办事，努力维护

　　职工合法权益，做职工信得过的代表者和拥护者，保障职工的合法

　　权益不受侵犯。

　　我相信此届工会委员会在厂党委的领导下，在行政部门的支持

　　下，工会工作一定会有新的起色。

　　在本届工作中，我要带领全体职工学习贯彻《工会法》、《劳动

　　合同法》.要在党委的领导下,在上级工会的指导下，围绕企业经济建

　　设这个中心，开展各项活动，支持行政工作，调动职工积极性，保

　　证企业各项工作计划的实施和完成.处理好厂长和职工关系,让职工

　　自觉的理解和支持厂长工作,上下一心，同心协力,把企业经济效益搞

　　上去,为XXXXX公司的发展再创辉煌。

　　谢谢大家!

　　选

　　票（工会委员）

　　按姓氏笔画为序:

　　符号

　　姓

　　名

　　注:对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，

　　如不赞成划“×"。如弃权不划任何符号，如另选他人请

　　在姓名栏的空格内写上姓名，并划“○”。一张选票所选

　　人数等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数无效。

　　选

　　票(经费审查委员）

　　按姓氏笔画为序：符号姓名

　　注:对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”，如弃权不划任何符号。

篇二十：最新工会换届工作方案

　三具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行具体安排如一产生工会委员会候选人元月24日前按照公司统一安排工会主席由我公司行政副职兼任由公司党委提出候选人名单

　　工会换届选举方案

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