下面是小编为大家整理的2022年度XX单位度领导班子民主生活会整改方案,供大家参考。
20xx年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不忘初心、牢记使命，在XX党委的领导下，和其他班子成员团结一心、砥砺奋进，在疫情防控、复工复产及推进高质量发展中充分发挥党员领导干部带头作用，各方面工作取得了新进展。
一是理论水平进一步提升。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷和系列重要讲话，努力学深学透、领会精神实质。持之以恒加强党性锤炼，认真参加所在支部组织生活，全年共讲授党课X次，传达XX党委重要部署和指示精神XX次，在《XXXXX》（内部报刊）发表政治理论署名文章X篇。在开展疫情防控各项工作的同时，始终坚持自学及在线集中学习，主持起草的《在疫情防控阻击战中有效发挥基层党组织战斗堡垒作用实践方法研究》的论文在XXXX评比中获得二等奖。
二是理想信念进一步强化。坚持不懈与党中央对标对表，毫不放松加强党性修养锤炼，在思想上对马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念始终坚定如一，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求从未动摇。20xx年在经历了一个个“黑天鹅”事件之后，更加清晰地看到了我们党的发展伟力，使我更加坚定地维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是责任意识进一步增强。按照XX党委统一部署，在XX书记的领导与指导下，我对在分管部门分管单位履行好全面从严治党责任有了更加具体的认识，也全程参与到几家分管单位党建工作体系的建设当中。在同志们的共同努力下，我所分管的几家单位20xx年度党建考核排名靠前，其中，X个党支部、X名党员在“七一”期间还获得了XXX（上级党组织）先进党支部和优秀共产党员荣誉称号。
四是工作作风进一步务实。牢固树立作风建设永远在路上的思想，认真学习领会习近平总书记关于查摆和纠正形式主义、官僚主义新表现的重要指示，大力弘扬XX精神，持续改进工作作风，在分管的机关部门策划开展了“促服务提升、建模范部门”活动，优化了XX项工作流程，缩减了XX个不必要的工作程序，提出了XX个服务基层的工作标准，得到了基层单位的广泛好评。
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统。对习近平总书记最新的重要讲话和指示精神的学习缺乏贯通思维，没有放到习近平新时代中国特色社会主义思想的理论框架中去思考和理解。特别是在学习《习近平谈治国理政》第三卷的过程中，只是简单地重温了第一、二卷的内容，没有结合相同主题的相同知识点进行系统学习，对于新思想新理论的发展脉络抓得不够深，一定程度上影响了政治判断力、政治领悟力和政治执行力的不断提升。【注：本段为思想方面的问题】
二是以习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作还不够熟练。对习近平新时代中国特色社会主义思想中的方法体系掌握得还不全面，对于如何将这些方法运用于本职工作当中，还缺乏有效思考和实践。比如，在谋划推进本单位高质量发展方面，更习惯于借鉴其它单位的成熟经验，没有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架和实践思路来推进落实，不善于在习近平总书记系列讲话中找到对应的方法并加以运用。【注：本段为思想方面的问题】
三是从政治上分析处理问题还不够主动。对于讲政治与推动XX高质量发展之间的辩证关系认识不够深刻，对于发展中遇到的内外部问题，还不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战，特别是在一些一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力要偏弱一些。比如我所分管的后勤服务工作，虽然一直重点在抓服务水平提升，但在思想上仍然没有十分清醒地认识到服务基层与XX党委全面加强党的建设之间的关系，践行党的群众路线的闭环因此没有完全形成。【注：本段为政治方面的问题】
四是不折不扣贯彻落实党中央和上级党组织决策部署还不够彻底。对党中央和上级党组织的决策部署，有选择性执行的情况。与分管业务相关的会坚决执行、一抓到底，与分管业务关系不大的关注不多，特别是对于党的建设各方面部署，思想上依赖于党委整体推动，作为党委委员，在贯彻落实的时候存在只提要求、不抓具体的情况。比如，在开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动时，仅仅按照要求在分管单位讲了专题党课，对于其它各项活动的开展几乎没有介入，更没有将活动内容与分管业务紧密结合。【注：本段为政治方面的问题】
五是在疫情防控阻击战中发挥表率作用还不够自觉。按照XX党委安排，在对XXXXXX范围内的疫情防控工作进行督战指导时，结合实际情况作出决断、解决问题不到位，存在事事请示、层层加码的情况，有将问题上移、压力下移的倾向，没有能够很好地发挥自己作为班子成员独当一方的作用，思想上不够自觉、行动上不够坚决。比如，在接到XX党委关于每个小区安排1个党员志愿者服务队协助做好进出登记、测量体温的通知后，自行决定在分管的小区安排2个，造成了一定的人员闲置和资源浪费。【注：本段为组织方面的问题】
六是谋划推进XX高质量发展还不够担当。践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准不到位，特别是担当精神还有一定的提升空间。作为班子成员，习惯于按照党委集体决策按部就班完成工作，主动履职担责不够。比如，在参与编制本单位“十四五”规划的过程中，过于关注牵头负责部分是否全面落实了XX党委的相关部署，没有能够深入结合党的十九届五中全会精神、结合党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标提出落实意见和创新举措，推动谋划不够主动。【注：本段为组织方面的问题】
七是发挥全面从严治党重要领导责任还不够全面。在按照全面从严治党“一岗双责”要求履行职责时，对分管的基层单位关注较多，对分管的机关部门关注较少；
履职过程中，领导、指导较多，检查、督促较少；
在分管领域从整体上谋划推进全面从严治党各项工作落实落地较多，结合党员干部队伍的现状开展有针对性的教育管理较少。同时，在XX党委开展全面从严治党专项考核时，参与程度不够，没有及时向考核组通报自己作为分管领导了解到的情况并根据考核结果对分管部门和分管单位领导进行督促。【注：本段为组织方面的问题】
八是赴基层开展调查研究还不够有效。20xx年带队开展的3次调研，都存在着速战速决、盲目追求效率的问题，给工作人员扎下去了解情况的时间不多，自己也习惯于只听被调研单位主要领导汇报，在没有与员工群众面对面充分交流的情况下直接下结论、作判断的问题也时有出现。调研结束后，在报告起草的过程中指导把关不多，在把准问题的本质和规律、找到破解难题的办法和路径方面很少给出具体意见，习惯于在简单批示后由负责部门呈报给主要领导，调研结果对顶层设计的作用有限。【注：本段为作风方面的问题】
九是对群众反映问题的处理还不够有力。20xx年共接到信访部门转来的各类问题XX件，我在基层调研指导工作的过程中也直接或间接地接到过群众反映的问题，以及对XXX和他们所在单位的意见建议。对于这些问题和意见，我通常转交给相关的部门及单位处理，缺少后期跟进督办，也很少将其中的热点难点问题及时向党委作汇报，更没有向群众作出直接反馈。比如去年在专题民主生活会前征集到的XX个意见，在整改之后都没有及时反馈，导致今年在征集意见时出现了来自同一个基层单位的同样问题。【注：本段为作风方面的问题】
十是坚持按照制度规矩办事还不够严格。在工作中对党内法规和XX规章制度的执行还不到位，特别是在严守党的政治纪律和政治规矩方面，仅以对双重组织生活制度的落实作为唯一途径，对身边的党员干部针对党中央决策部署在言论上的非原则性偏差很少及时纠正，在向XX党委请示汇报工作时，有时也存在选择性汇报的情况。比如，自全面从严治党主体责任的规定印发以来，作为班子成员，还没有对履行全面从严治党责任情况，向XX党委专门作出汇报。【注：本段为纪律方面的问题】
一是政治素养不过硬。没有在思想深处正确认识马克思主义思想方法和工作方法的巨大价值，对作为马克思主义创新成果的习近平新时代中国特色社会主义思想的实践意义认识不够，与当代中国的发展成就联系较多，与本领域本行业本单位的发展联系较少。在没有足够的能力把握及运用这些方法的情况下，在学习上有躲避心理，在运用上不习惯、不熟练，从而形成了越不深学越不理解、越不理解越不会用、越不会用越不深学的不良循环。【对应问题一、二】
二是政治能力不够高。把握方向、把握大势、把握全局的能力不够，在推动工作的过程中，紧盯眼前困难较多，立足党的事业统筹谋划较少，对习近平总书记一再强调的“国之大者”理解不够深刻；
面对工作中出现的各类问题，以纯业务思维考虑解决较多，从政治角度发现其中的隐患较少，时刻与党中央保持高度一致在一些细节上还没有做到位。在思想深处，常常错误地把开展具体工作的能力简单地等同于政治能力，把工作中的吃苦耐劳精神简单等同于忠诚品质。【对应问题三、四】
三是政治历练不充分。还没有做到把学习贯彻中央和上级党组织新部署新要求通工作实践结合起来、贯通起来，开展工作时没有很好地把政治责任和岗位责任结合起来，对任何一项工作背后的政治标准、政治要求和可能产生的政治影响不敏感。虽然在中心组学习时，党委书记会提出相关要求，但持之以恒、久久为功做得不到位，工于自省、总结提高做得不及时，没有针对自身情况有规划、有措施、负责任地在疫情防控、高质量发展等工作中加强政治历练。【对应问题五、六】
四是政治责任不坚实。对于党员领导干部应该肩负的政治责任认识不够全面，有时会不自觉地放松对自己的要求、以普通党员标准要求自己，“头雁”作用发挥不明显。对全面从严治党“一岗双责”的理解不深入，在思想上仍然认为这是党委书记的职责、只要配合好就可以了；
在严格执行中央八项规定精神、带头力戒形式主义官僚主义问题方面有一定的疲沓心理，关注形式多于关注效果，关注自己多于关注他人，带头作用没有发挥出来。【对应问题七、八、九】
五是严以律己不到位。自20xx年“三严三实”专题教育开展至今，近几年逐渐放松了“三严三实”的要求，特别是严以律己有所松懈，党纪党规的红线没有在脑子里时刻绷紧，自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友的要求没有在思想上时刻提醒、行动上时刻自检，特别是对于一些明显不会受到党纪处分的细节问题，警惕性没有从前高了，露头就打的决心没有过去强了，以自身经验代替制度流程开展工作的情况开始出现，对XX合规管理造成了一定影响。【对应问题十】
一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下真功夫。重新学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，以增强对新思想新理论新战略的结构性认识；
重点学习《习近平谈治国理政》第三卷，并贯通学习第一、二卷，特别是要对坚持和加强党的全面领导、完善和发展我国国家制度和治理体系、推动经济高质量发展、把党的自我革命推向深入等四个专题进行再学习再消化，从中梳理出可用于实践的具体方法；
认真学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的讲话，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求转化为具体行动，认真思考在工作中落实讲政治要求的方法途径；
下半年重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，以新要求推进新实践、取得新成绩。【对应问题一、二】
二是在加强政治历练提升政治能力上下狠功夫。通过持续深入学习党的十九届五中全会精神，深入分析党中央提出的“十四五”经济发展主要目标、2035年远景目标和自己分管工作之间的联系，不断强化在大局中思考问题、在政治上分析解决问题的能力，不断提升贯彻落实党中央和上级党组织决策部署的能力。从年后开始，每季度向XX党委书面汇报一次加强政治历练的情况；
上半年在分管部门分管单位全面开展2021年以来党中央精神和XX工作会议精神落实情况的专项检查，相应建立推进落实、销号考评的工作机制。【对应问题三、四】
三是在发挥党员领导干部表率作用上下苦功夫。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上发挥表率作用，做到每一次参加中心组学习之后都在分管单位传达；
在落实党内政治生活上发挥表率作用，参加所在支部的组织生活次数不少于总次数的80%，争取做到能去尽去；
在疫情防控常态化上发挥表率作用，严格落实上级工作安排，身先士卒当好排头兵；
在履职尽责上发挥表率作用，2021年以XXX党委开展的XXXXXX岗位实践活动为切入点，结合分管范围，主动认领急难险重任务，切实在推动高质量发展中挑起大梁、担起责任，为基层干部和员工打好样、做示范。【对应问题五、六】
四是在切实履行全面从严治党责任上下实功夫。充分发挥全面从严治党重要领导责任，按照“一岗双责”要求，落实好各项工作。对于分管单位和分管部门，上半年开展全面从严治党工作交流会，分享优秀经验、促进共同提升；
“七一”期间开展全面从严治党主题党课活动，加强全员责任意识；
年底前，带队参与到XX党委的专项考核当中，真正摸清存在的问题并牵头整改。做好全面从严治党责任落实情况的汇报工作，从2021年开始，在本人年度述职报告中，作出专门汇报。【对应问题七、十】
五是在力戒形式主义官僚主义问题上下硬功夫。大力弘扬XXXX精神（本单位精神），重新审视自己的工作作风，针对存在的问题实实在在整改，树立正确的政绩观，克服浮躁情绪。针对目前在编制本单位“十四五”规划过程中遇到的XXX、XXX两个难点，计划在年后开展一轮驻点式调研，重点对一线员工进行面对面的交流，亲身感受基层的工作现状，亲自指导起草调研报告，杜绝虚化套话，直指问题、直击矛盾；
以这次民主生活会为起点，全面梳理员工群众提出的意见建议，切实做到有问必答、有难必解。【对应问题八、九】
以上发言，恳请上级领导和各位同志提出宝贵意见，监督我做好今后的工作。
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