下面是小编为大家整理的武汉市硚口区教育局系统绩效评价工作方案【完整版】,供大家参考。
一、评价范围
20xx年度局属各预算单位部门整体支出及项目支出，包括20xx年上级转移支付的项目。
1.项目支出绩效评价
评价对象包括纳入政府预算管理的所有项目支出。
2.部门整体支出绩效评价
各预算部门（单位）需开展部门整体支出绩效评价。
二、评价内容
主要包括：项目总体绩效目标、各项绩效指标完成情况以及预算执行情况。对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大的项目要分析并说明原因，研究提出改进措施。具体内容如下：
（一）绩效目标的设定情况。包括：项目的预期产出和效果，以及达到预期产出所需要的成本资源等。
（二）资金投入和使用情况。包括：项目资金实际到位情况，资金支出情况和预算差异原因分析，财务管理和资产管理情况等。
（三）为实现绩效目标采取的措施。包括：制度建设情况、组织协调及资源配置情况等。
（四）绩效目标的实现情况。包括：项目的实际产出和效果，包括项目的经济效益、社会效益、生态效益和可持续影响、服务对象满意度等。
单位自评结果要做到内容完整、权重合理、数据真实，结果客观。
三、自评形式及评分方法
（一）自评形式
部门自评采取评分的形式，满分为100分，不设置加分项，可以不评级。其中：预算执行情况20分，产出指标40分、效益指标和满意度指标40分。各预算部门（单位）根据各项指标重要程度确定二、三级绩效指标的权重。
1.表格形式。区级各部门自行实施并出具自评表（格式见附件2、3）：
2.文字形式。项目自评结果或部门整体绩效自评结果（文字形式）。
部门自评结果（文字形式）主要包括部门自评结论、佐证资料等。部门自评结果分为缩略版和摘要版两种版本（附件4、5），缩略版主要供单位管理人员、人大审查人员使用，摘要版主要供区单位主要负责同志审签。
（二）自评的评分方法
1.定量指标。完成指标值的，记该指标所赋全部分值；
未完成的，按完成值在指标中所占比例记分。
2.定性指标。根据指标完成情况分为：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三挡，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%、50-0%）合理确定分值。
各项绩效指标得分汇总成该项目自评的总分。
四、工作步骤
（一）工作部署（2021年5月11日）
区教育局根据市、区相关文件精神，下达2021年绩效评价工作任务。
（二）项目评价（2021年5月—6月）
1.单位自评：各单位根据方案，自行组织开展，形成绩效自评报告一式两份，于6月10日前报送计财科、核算中心（自评报告模板见附表）。
2.重点抽查：由区教育局组织专班，对相关单位进行抽查，抽查单位不少于30%。
五、工作要求
（一）强化绩效理念，深入推进评价。“全面实施绩效管理”是党的十九大做出的重要战略部署，各单位要进一步强化绩效管理理念，树牢“花钱必问效、无效必问责”意识，把预算绩效评价工作作为促进科学管理的重要抓手，健全完善制度办法，切实加强领导，深入推进绩效评价工作，提升整体预算绩效管理水平。
（二）强化事前准备，提升评价质量。各单位结合实际，建立和完善绩效评价指标系统，规范评价标准，真实反映预算绩效，并配合区教育局做好重点评价工作，切实提高重点评价质量。
（三）强化结果应用，巩固评价成效。项目绩效评价结果将作为安排部门预算、完善政策和改进管理的重要依据。各单位要对评价结果中的相关问题，制定整改措施，提高管理水平，降低支出成本，增强支出责任。
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