下面是小编为大家整理的科长竞聘上岗演讲稿（完整）,供大家参考。
篇一：竞选科长演讲稿
各位领导、同事：你们好!首先应感谢局领导为我们提供了一个公开、平等、竞争、择优的竞聘机会。我今年37
岁，**年七月毕业于新疆哈密地区广播电视大学财政税收专业，大专学历。**年12月至今在
哈密地区农经局工作。**年取得《会计证》，20*年11月取得中级农经师技术职务。我竞聘的
岗位是业务一科副科长。这次竟聘的信心主要：
（一）在思想、工作作风方面：我注重政治理论的学习，自觉做到政治上不说糊涂话、
不做出格的事，与局领导保持一致。在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在
处理工作关系上，注意摆正自己的位置，自觉维护领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待
人，搞好民族团结，遇到问题时放低姿态消除误解，有良好的职业道德和工作热情及很强的
责任感和事业心。
（二）在实际工作中：首先我对工作充满激情和有着强烈的责任感。多年的农产品销售
服务工作，使我对农村基层情况和农民有深刻的了解，也为我现在的农经业务工作积累了第
一手的实践资料。其次，我善于在工作中观察、发现问题并思考社会热点问题和领导关心的
难点问题，深入乡村进行专题调研，先后撰写了《哈密地区设施农业的现状与发展》、《关于
瓜棉间作情况的调查报告》《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》、得到局领导的好评。
其中《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》和协助调查撰写的《地膜玉米推广种植情
况调查报告》两篇调研报告引起了地区领导的高度重视并给予重要批示。
如果这次竞聘成功，我将努力协助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目标和
思路。
工作目标：满足党政领导决策和科学管理的需要，以农业增产增效、农民增收为目的，
全面提升农经服务水平。具体做法：㈠ 协助科长做好科室各项工作。一是在科室内部实行岗位责任制，定员定岗，充分调动
科室人员的工作积极性；
二是建立学习制度，从抓学习、提素质、强队伍、挖掘内部潜力入
手，组织科室人员有计划的学习党的有关农村政策、法律、法规和农经业务知识，特别是《农
村土地承包法》和《新疆维吾尔自治区农村土地承包法实施办法》的学习，本着“打铁还需
自身硬”的道理，把科室建成理论扎实、业务精通、团结协作的团队。㈡ 加强对农村热点、难点问题的调查研究。重点对“四大问题”进行超前研究，一是如
何提升农业产业化经营的带动能力的问题；
二是农村税费改革后如何构建农民负担监管长效
机制的问题；
三是如何支持农民专业协会和农民经纪人队伍发展的问题；
四是农村土地承包
经营收益增加后面临的新问题及对策研究。通过调查研究，为各级领导决策提出合理化建议。㈢ 增强服务意识，进一步提高服务水平。一是及时了解和掌握不同时期的工作重点和应
关注的问题，有针对性地为领导提供调查资料和建议；
二是按照业务一科的工作职责，以全
面落实《中华人民共和国农村土地承包法》和农民负担监管执法为契机，提升科室工作地位；
做好农民经纪人、农民专业协会的规范管理，注意挖掘、培养、树立 一批做出优异成绩、具有示范意义的经纪人、专业协会典型，总结他们的成功经验，并
通过各种手段大力宣传和推广，带动更多的农民专业协会组织健康发展，真正地做到为农民
服务，带领农民创业致富奔小康，促进地方经济发展。
以上是我的工作目标和具体做法。这次全局各科室竞聘上岗，是单位新的用人制度的改
革，激发了干部职工的事业心、责任感，必将为我单位今后的发展注入新的活力。无论这次
竞聘结果如何，我都会坦然地面对，竞聘成功争来的是一分信任、一副重担，在以后的日子
里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局领导和同志们对我的希望，努力工作；
如果落
聘，我也会总结经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，通过学习不断完善自
己。谢谢大家！篇二：竞聘科长演讲稿 竞职演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：你们好！
非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会，借此向一直关心、帮助我的领导和同事们表示最诚挚的感谢。首先，请允许我作个自我介绍：我叫**，1983年*月出生，中共党员，2004年参加工作，
2010年1月调到**办公室，一直从事秘书工作。
今天我竞选的职位是**科长，我认为自己有能力胜任这个职位，理由有三：
一是政治立场坚定。近两年来，我主要在秘书科工作。秘书科是一个文件处理中心，信
息中心，特殊的环境和长期的熏陶，为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策
提供了很好的机会。经过两年的磨砺，自己在思想上、政治上、工作上更加成熟，分析问题、
处理问题的能力得到增强，业务能力得到进一步提升，政治立场更加坚定。
二是工作业务熟悉。我到办公室工作以来，一直在秘书科从事文秘工作，对整个科室的运转程序、办事规则非常熟悉，能够较快进入角色。三是经历比较丰富。之前在***乡镇等几个单位工作过,5年的工作经历，和为人妻为人
母的生活经历让我深感人生不易，并更加地热爱生活，热爱工作。我的性格也更成熟、稳重、
耐心、 细致，这些使我更适应秘书科科长的职位。
同时，我也清醒的认识到，我还有很多不足的地方，工作能力还需继续锻炼，业务水平还需继续提高，这些我都将在今后的工作中努力学习和改进。凡事预则立，不预则废。今天，如果有幸竞争成功，我将在以后的工作中努力做到以下
三点：
一是刻苦学习，提高水平。不断加强学习，解放思想，更新观念，强化大局意识，努力
增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，准确领会上级指示精神和领导意图，
并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强 工作的针对性和合理性，更好地做好工作，为领导服好务。
二是勤奋实干，
身先士卒。保持强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。工作中身先士卒，以
身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多。
三是团结协作，锐意进取。工作中兢兢业业，踏踏实实。坚持以诚待人，以信处事，努
力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，创造性地开展各项工作。
总之，我对胜任秘书科科长充满信心，也恳请各位领导，同志支持我。不论今天的竞聘
结果如何，我都会一如既往，以更加高涨的工作热情，不断提升和完善自己，恪尽职守，努
力把各项工作做的更好。
我的演讲完毕，谢谢大家。篇三：参加副科长竞争上岗演讲稿 参加副科长竞争上岗演讲稿 尊敬的戴常委、各位领导、各位同事：
大
家好！
今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高
的机会。
首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，
就读行政管理专业，2002年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人
事管理工作；
05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；
随后又调入街道纪工委从
事案件查处工作；
06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来
访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访
闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及
时。我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势
1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促
使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，
与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，
能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接 访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访
外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、
接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗
法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，
我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的
做工作。
三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严
谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。
四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好
以下四点：
1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；
积极思考，建言献策，
为科室的工作竭尽全力。
2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作
中替科长分担、为科长把关。
3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服 从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。
4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，
培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。
五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理
论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；
我将
不断提高自身服务水平和服务能力。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格
要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为
契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。请大家支持我。谢谢！
（信访局 刘孟承）篇四：副科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好! 首先非常感谢街党工委、办事处对我们干部成长的关心，为我们搭起了竞争的“平台”，
给予了我这次展示自我、参与竞争的机会。我竞争的岗位是副科长。在这里我怀着激动而紧张的心情，向各位领导和同事们汇报本
人的基本情况、竞争优势以及工作设想。
（首先，我简要介绍一下本人基本情况。）
我叫xxx，今年34岁，中共党员，本科文化，现任计生办副主任科员。
1994至2004年在部队工作。2004年转业到地方至今先后在登峰街的城管中队、党政办、计生办工作。到地方工作后，我能迅速转变观念，转换角色，融入新的环境，虚心学习，熟悉业务，
严谨做事，适应各个工作岗位。五年来，在街领导和同事们的关心、帮助和支持下，我认真
履行各项工作职责，对自己负责的业务工作，做到熟知善用，同时工作中能谦虚谨慎、团结
同事，不断进取，较好的完成各项工作。五年来年终考核均被评为称职。
二、（我为什么要参加这次竞争上岗？）下面我谈谈自己的竞争优势：
1、竞争上岗，对我们每个干部来说既是一次严峻的考验和挑战，也是一次难得的机遇。
现在组织和工作上有需要，我的条件也符合而我作为一个进步青年，理应积极报名参与，以
实际行动支持街党工委的决定。回顾自己十多年的工作经历，在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，
无论在政治思想上，知识水平上，工作能力上都有了很大的提高。我个人认为自己有以下特
点和优势：
一、 立场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。
多年部队锻炼，培养了我工作中
必备的良好的政治意识、大局意识、纪律意识，转业到地方后，我更加注重政治理论的学习
和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，在大 是大非面前立场坚定，头脑清醒，正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。
敬业爱岗，勤奋学习，具备了较强的工作能力。
参加工作以来，不论在哪个工作岗位，都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念，
在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神，对工作认真负责，勤勤恳恳、兢兢业业，凭着
自己平时注重学习，善于钻研的良好习惯，以及不怕苦不怕累的工作热情，经过多年的实践
锻炼，我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。
二、 为人正派，作风严谨，具有做好良好的工作作风。
在工作和生活中，始终坚持正
派为人，踏实做事、埋头苦干，不事张扬，无论在哪个地方，哪个工作岗位上，都有良好的
人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。
（四、年富力强，吃苦耐劳，具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。）当然我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同事们的帮助下，我会努力克服和改正。如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以
下几个方面（我想谈几点设想）
一、加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习，
提高自己的理论水平，另一方面是加强业务知识学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，
胜任本职工作。
二、 摆正位置，当好参谋和助手。副科长的职责是协助 科长工作，因此在工作中我会
尊重科长的领导，积极思考，建言献策，做好科长的参谋和助手，积极主动搞好配合，营造
团结向上的工作氛围。
三、扎实工作，开创工作新局面。副科长是科室的业务骨干，因此在工作中以身作则，
扎实工作，锐意进取，全力发挥骨干作用，高标准完成各项工作任务，开创工作的新局 面。
四、团结协作，树立良好科室形象。在工作和生活中，坚持严以律己，谦虚待人，加强
同事间团结，提高科室的凝聚力，树立良好的科室形象。尊敬的各位领导和同事们，我参加这次竞争上岗，不仅仅是为了竞争上某个岗位，更重
要的是通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，我将一
如既往地踏实努力工作。
谢谢大家！ 如果组织没有录用你，你是怎么看？ 如果没能竞争上岗，说明自己还有差距，在以后学习工作中就应该更加努力和勤奋。同
时，自己也能调整好心态，正确看待自己，也正确看待他人，继续一如继往搞好工作。
尤其是在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，为我认真学习政治理论
和各种知识提供了机会和便利，长期熏陶,使我的政治理论和文化知识不断提高,认识问题、
分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。） 如果你党政办副主任，你将如何开展工作？ 首先谈谈自己对党政办的认识。党政办是街道党工委、办事处的参谋部门，是办事处机关的综合部门，其任务是在街道
党工委、办事处的直接领导 下，参与政务，管理事务。2007年至2009年在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，虽然工作千
条万绪，繁杂琐碎，但使我开阔了视野，增加了阅历,使我的政治理论和文化知识水平不断提
高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践
能力。
如果我是党政办副主任，我将从以下几个方面开展工作：实现两个转变，做好四项工作。
1、实现两个转变：一是实现角色的转变。副主任在科室里处在一个承上启下，协调左右
的位置，既当组织员又当战斗员，配合主任带领导科室全体同事，思想上同心，目标上同局，
行动上同步，工作上同干，发挥整体优势，创造团结向上的工作氛围。二是实现思维方式的
转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样办，怎样办好的方式转变，紧紧围绕
街的总体部署认真开展工作。
2、做好四项工作：
一是加强学习，强化自身素质。二是摆正位置，当好参谋和助手。
三是增强服务意识。办公室的工作是面对领导、面对基层、面对群众的，因此要高标准
严格要求自己，把各项工作做好，尽量做到让领导满意，基层满意，群众满意。
四、加强事务服务工作。进一步提高服务领导、服务基层、服务群众的能力，充分发挥
后勤保障作用。加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。
严格管理，营造团结向上的工作氛围。扎实工作，锐意进取，开创工作新局面。
严以律己，谦虚待人，树立良好科室形象。篇五：科长竞职演讲稿竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志：感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，
更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争科长的一些想法，向各位领导和
同志们汇报一下。
首先，我向大家介绍一下个人经历：********到政府办工作近两年的时间里，我时刻严格要求自己，加强学习、自觉实践，强化了三
种意识、提升了三种能力、积极正确处理三种关系。
----三种意识即服务意识、责任意识、创新意识。在工作中我时刻牢记全心全意为人民
服务的宗旨，切实加强“服务领导、服务部门、服务群众”，“三服务”，以领导、部门、群众
满不满意、认不认可、赞不赞同作为检验自己工作的标准，摆正公仆位置，端正服务态度。
篇二：科级干部竞聘演讲稿
演讲稿
尊敬的各位评委：
大家好！
很荣幸参加副科级竞争上岗活动，让我有机会参与竞争，接受挑选。
我x号选手，来自建筑与工程学院，1983年6月出生，中共党员，本科毕业，自参加工作以来一直在教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。
我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。
我的竞争优势是：
一、我有强烈的事业心和责任感
参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。
二、我有一定的组织协调能力
教学和管理工作，要与人打交道。在工作中，我注重与人交流，与人沟通，在交流中尊重别人，也在沟通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，开展顺利。
三、我有丰富的理论知识和教学管理经验
教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀工作者，受到省、市和学校的多次表彰。
四、我有承担挑战性工作能力
参加工作以来，工作常常面临挑战。学校专业的调整，教学资源的调配，常常需要老师教授新课程，学习新知识，我从自身做起，积极承担新课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。
今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。
尊敬的各位评委，到今年为止，学校经历了12个春秋，“十年磨一剑，霜刃未曾试”。12年的不懈追求，12年的能量聚集，该是我释放热量施展才能，更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委，无论您是否给我给我机会，我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象，一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人！（演讲完毕）
篇三：参加副科长竞争上岗演讲稿
竞争上岗副科长级职位演说稿
（2011年2月27日）
尊敬各位评委、各位同事：
大家下午好！
今天我能参加副科长级职位竞争，这是组织上给我的一次机会，一次检验、学习、提高的机会。
首先，简单汇报一下个人简历。1994年大学毕业，3
年高中教师生涯，97年适逢首次公开选调机关干部，踏入霍山县委组织部大门；
2001年7月，积极响应号召，主动申请，选派到佛子岭镇梁家滩村任3年党支部书记，历练人生，期间荣获全县优秀村干部，任期考核为优秀。04年1月任副科级，挂任乡镇党委委员。04年7月选派任期结束后，继续挂任党委委员工作在乡镇，直到2005年4月选调到市委组织部组织科。2011年初，感谢组织关心，被提拔为正科级组织员。回顾18年工作历程，15年组织工作经历，感慨万千，五味杂陈。全市135个乡镇留下我的身影，一半以上的村有我的足迹，调查研究、了解情况，无数次的加班加点，度过很多不眠之夜，攻克了一个又一个看似难以完成的工作，参与做了大量抓基层、打基础的工作流淌过奋勇拼搏的汗水，
闪烁过成功喜悦的泪光，接受过表彰和奖励，忍受过不解和委屈这些都很值得，思想素养得到升华，能力素质不断提高，感到人生的充实与激情。总之，感到个人的进步与组织上的关心紧密相连，汗水和成功心有灵犀。借此机会，我要感谢各位领导的始终关心，感谢同事们的无私帮助。
参加副科长级职位竞争，我认为自身有四个特点。
一是基层工作经验比较丰富。18年的工作经历，5个不同环境的工作岗位，丰富了我的人生阅历，培养了我乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。特别是近4年零距离接触和领导农村工作，磨练了我的意志品质，培养了对基层群众的感情，增强了统揽驾驭全局工作的能力。14年的市县两级组织部和乡村领导工作经历，使我既对全市基层党组织面上工作情况比较了解，又对村级微观基层党建工作比较熟悉。这些为我做好工作奠定了坚实基础。
二是有一定的文字表达能力。长期从事组织工作，文字已经融入我的血液，成为生命中的一部分。每天都在与文字打交道，撰写调研材料、信息，起草文件通知、领导讲话稿等，近三年来，所写文字不下二百万字，先后执笔起草了全市农村基层党组织建设和发展党员工作五年规划、四批“整乡镇推进”方面、会议讲话稿、总结汇报等重要文稿。我所撰写企业党建和争做新时期模范共产党员的文章获省里
表彰，多篇文章、信息等在报刊网络上发表。通过反复的材料磨练，锤炼了思想，强化了宏观思维能力，提高了准确把握工作的水平。
三是具有团队意识和协作能力。我始终树立团结就是胜利，协作就是能力思想意识。我与很多人合作过，共过很多事，无论是下级还是上级，坚持做到退一步海阔天空，多理解别人，多尊重别人，多换位思考，深知下级有下级的苦处，领导也有领导的难处。坚持做到不轻视领导，不藐视群众，不仰视自己。在组织科经历三任科长，20多位同事，我支持每任科长工作，特别是在陆劲松科长长期在上级机关帮助工作期间，大力支持副科长工作，协作共事。我经历农村税费改革和村级规模调整等复杂的农村工作，县市党委换届、干部考察、党建考核等重大组织工作，可以说每一次艰巨任务的完成，都是团队协作、团结战斗的结果。自工作以来，我一直与人协商干事，协作共事，没有在单位闹过分裂和不团结。
四是具备良好的心态、高度的责任。我始终把责任放在第一位，深感责任胜于能力，始终保持平和的心态，心态决定状态。读了俞部长推荐的《责任胜于能力》和《卡耐基心态调整》两本书，并写了读后感，题目是《组工干部必备三要素：良好的能力、强烈的责任感和平和的心态》，对责任、
心态的认识更加充分。长期的组织工作，我心中沉淀着对组织、对工作的强大责任。在责任方面，以刘备为榜样，刘备因心怀中兴汉室的巨大责任，面对无数困厄和险境，始终不放弃不抛弃，最终建立蜀汉政权。微小的工作，我都高度负责做好，经常加班加点，超负荷工作，没有怨言，先后完成每年度的三级联创活动考核、整乡镇推进示范工程、村级活动场所建设，以及干部考察等各项工作，都没有出现大的失误和纰漏，即使在绍兴挂职期间，也忘责任，不放松自己，切实履职尽责，受到各方面领导肯定。
保持淡定的积极心态。在心态方面以曹操为榜样，曹操不论战争成败，始终保持积极的心态，矢志不移，赤壁大战失败后的撤退过程中，狼狈不堪，却有三次大笑，那种百折不挠、始终保持乐观向上的心态，不得不令人佩服。经常眼见提拔一批又一批干部，看着一个又一个后来者居上，承受住“进了组织部，年年有进步”的舆论压力。我始终保持好的心态，积极改变心态，做到“一碗白饭常怀善念”，始终面向太阳，把黑暗永远留在后面。牢记一种公式，即：98%心态+1%努力+1%机会=成功。铭记俞部长《在关于组织部门的作风建设问题》党课会上总结出的12种精神，做到了坚持原则，公道正派，严细慎实，洁身自好，竭力履职尽责，兢兢业业、勤勤恳恳干活，做到心系组织，情系人民，苦干实干，
不负组织和领导期望。
我自身也存在着不少不足，如有时工作还不够细致、有时有情绪化倾向等，个人已经深深感到，组织上也严肃指出，我正在努力改正。我要也提拔为正科级组织员和这次竞争上岗为动力、为契机，努力克服不足，改正缺点，搬除绊脚石，让前行的道路更通畅。
尊敬的各位评委、领导和同事们，如果你们能把这次机会赋予我，我将付出任何代价，忍受任何重负，应付任何艰辛，支持任何领导，做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”，还大家一个精彩。并在以后的工作中做到以下四点：
一是当好参谋和助手。作为副职岗位，我会尊重科长的
领导，履职尽责不越权、不越位；
在日常具体工作中替科长分担、为科长把关。积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。尊重和团结带领科室的所有同志，促进科室团结，凝聚科室力量，为打造出集体如同一人、一人就是一个战斗的集体的强大合力做出贡献，为创造科室工作新局面竭忠尽智。
二是打得开工作局面。首先我要热爱自己的岗位，忠于组织事业，牢固树立“组织工作无小事”的观念，注重每一个细节，少出甚至不出差错。做到善谋大事，做好小事，能克难事，不怕麻烦事。党代表联络工作是一项新工作，我要