部门绩效自评工作报告16篇部门绩效自评工作报告 （资金使用单位） 绩效评价自评报告（范本） （ 年度） 评价类型：□阶段评价 □结束评价 评价方式：□直接组织评价 □下面是小编为大家整理的部门绩效自评工作报告16篇,供大家参考。
篇一：部门绩效自评工作报告
（资金使用单位）绩效评价自评报告（范本）
（
年度）
评价类型：□阶段评价
□结束评价
评价方式：□直接组织评价
□委托评价
项目名称：
项目编码：□□□□□□□□□□□□□□□□□
项目承担单位：
项目承担单位机构代码：
项目主管部门：
（公章）
填报日期：年月日
河北省××厅（局）
***项目绩效自评报告
（资金使用单位自评提纲）一、项目概况
介绍项目基本情况，重点说明以下内容：
（一）项目资金申报及批复情况。对项目资金申报、批复等情况
进行说明（如涉及预算调整，应说明预算调整程序及相关情况），评价
其是否符合资金管理办法等相关规定。
（二）项目绩效目标。说明项目主要内容，计划实现的具体绩效
目标（定性与定量目标）以及项目实施进度计划等。
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（三）项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否与具体实施内容相符、申报目标是否合理可行等。
二、项目实施及管理情况（一）资金计划、到位及使用情况。1、资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际到位情况，包括中央、省、市、县（市、区）财政资金、项目单位自筹资金及其他渠道资金。将资金到位情况与资金计划进行比对，分析说明资金到位率、到位及时性及配套资金筹措能力。如有资金未到位或到位不及时等情况应说明原因。2、资金使用。说明截止评价时点项目资金的实际支出情况，资金开支范围、标准及支付进度等，支付依据是否合规合法，资金支付是否与预算相符，并对相关问题进行说明。（二）项目财务管理情况。说明项目财务管理制度建设、机构设置、会计核算及账务处理等相关情况。对照项目资金管理办法，评价项目是否严格执行财务管理制度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。（三）项目组织实施情况。说明项目组织管理架构及具体实施流程，主要包括机构设置、监管措施、执行相关管理制度（如招投标、政府采购、项目公示等）相关情况，其中：基建项目还应介绍基本建设程序执行情况，并对相关
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问题进行说明。三、目标完成情况（一）目标任务量完成情况。说明项目实施进度。对照项目计划目标，对截止评价时点的实际
投资完成额与任务量完成情况进行比较。如未完成目标任务，应说明原因。
（二）目标质量完成情况。对照项目计划目标，说明项目实际完成质量。如未达到质量目标，应说明原因。（三）目标进度完成情况。对照预定进度计划，说明项目实际完成进度。如未按期完成，应说明原因。四、项目效益情况根据项目具体情况进行分析，说明项目实施产生的效果，如项目功能实现、经济效益、社会效益、运行保障效果等。五、问题及建议（一）存在的问题。（二）相关建议。提出项目改进完善的意见及相关政策性建议。
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篇二：部门绩效自评工作报告
1绩效自评工作情况报告参考格式部门名称工作内容工作情况每项不超过300字本部门自评组织工作情况自评组织机构设置情况评价工作措施落实情况包括布置审核检查等情况项目用款单位自评工作情况材料报送情况主要包括资料的完整性和及时性材料质量情况主要包括自评信息报告表等填写的准确真实性佐证材料的报送等方案附件4：
绩效自评工作情况报告（参考格式）
部门名称：
工作内容
自评组织机构设置情况
工作情况
（每项不超过300字）
本部门自评组织工作情况
评价工作措施落实情况（包括布置、审核、检查等情况）材料报送情况（主要包括资
项目用款单位自评工作情况
料的完整性和及时性）材料质量情况（主要包括自评信息、报告表等填写的准确、真实性，佐证材料的报送等）。
本部门项目绩效情况
本部门所有项目绩效等级情况
自评工作存在的问题及建议
存在问题
有关建议
1
附：审核项目本部门自评组织工作情况
自评组织机构设置情况
绩效自评组织情况审核标准
审核内容
是否成立了评价小组主要考核：1.是否参加本年度省财政厅的自评布置培训；2.是否及时布置、组织及指导所属项目用款单位自评工作；3.是否对项目用款单位进行了现场核查等。主要考核：绩效目标申报材料、自评材料（包括自评工作情况报告、自评表、自评报告及相关附件资料）是否按文件要求及时、完整报送等主要考核：1.绩效目标申报表、自评表等填写是否规范，有无错填、漏填等情况；2.自评报告是否按参考提纲要求撰写，相关内容与绩效目标申报材料是否相符，相关数据是否正确，与自评报告表是否相符，有无弄虚作假现象等。主要考核：综合考核部门所有参与评价项目的等级情况。10
分值
10
评分标准
1.材料中提及，但无评价小组成立的文件。（6）2.有评价小组成立的文件（10）1.是否参加本年度省财政厅的自评布置培训（6）；2.材料中提及指导自评工作的展开（8），未提及（5）；3.提及现场核查（6），未提及（6）1.及时报送：准时报送（5），迟报在10天以内（3），迟报30天以内（1），迟报一个月以上（0）。2.缺少材料一项扣减2.5分（最后一项附件材料中如提到就算有）1.基础信息表、指标表：错填/漏填一项减扣1分，最多减扣20分；2.报告缺项扣5分，最多减扣20分；3.材料之间数据不相符，一处扣减5分，最多减扣20分。4.指标表用错扣减5分。按照等级占比评分，等级优、良
评价工作措施落实情况
20
材料报送情况
20
项目用款单位自评工作情况
材料质量情况
30
本部门项目绩效情况自评工作的存在问题及建议
本部门所有项目绩效等级情况
中、低、差等级的项目分别按100、85、70、50、0分计算，折算所有项目的平均分，本指标得分=平均分*10/100。
存在问题
主要考核：是否客观反映本部门工作存在的问题。
5
根据反映问题的全面性、客观性评分。
有关建议
主要考核：是否提出了有建设性的意见。
5
根据建议的科学性、可操作性等评分。
2
篇三：部门绩效自评工作报告
部门整体支出绩效评价自评报告（2019年度）
项目名称：部门整体支出绩效评价项目单位：玉林市工业和信息化局（公章）主管部门：
评价类型事前评价□事中评价□事后评价√□评价方式：部门（单位）绩效自评√□财政部门组织评价□
部门整体支出绩效评价自评报告
一、概况：（一）单位基本职能1、拟订并组织实施全市工业、信息化的行业规划、计划和产业政策，提出优化产业布局、结构调整的政策建议，研究起草相关地方性法规、规章草案。2、监测、分析全市工业和信息化相关产业运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导。3、负责提出全市工业和信息化固定资产投资规模和方向（含利用外资和境外投资）、财政性建设资金安排的意见，负责全市工业和信息化相关产业投资的组织实施，按规定权限审批、核准和备案规划内和年度计划规模内固定资产投资项目及节能项目评估，指导工业和信息化投资项目的招标管理工作。4、承担振兴全市装备制造业组织协调的责任，组织拟订技术装备发展和自主创新规划、政策，依托国家、自治区和玉林市重点工程建设协调有关重大专项的实施，推进重大技术装备国产化；指导引进技术装备的消化创新。5、负责全市中小企业、乡镇企业和非公有制经济发展的宏观指导，会同有关部门拟订促进中小企业、乡镇企业以
及非国有制经济发展的相关政策和措施，协调解决有关重大问题；推进农产品加工业发展；负责组织协调减轻企业负担工作。
6、统筹推进全市工业领域信息化工作，拟订相关政策并协调工业领域信息化建设中的重大问题，促进电信、广播电视和计算机网络融合。
7、负责全市工业园区管理，牵头研究拟订全市工业园区的布局规划和发展规划，组织拟订全市工业园区管理办法和奖惩措施并组织实施，指导、协调、督促工业园区建设，指导全市承接产业转移工作。
8、负责全市工程系列、职工教育系列和民营企业系列专业技术职务资格评审工作；负责全市工业和信息化行业企业培训德育等工作，推进工业和信息化行业提高管理水平和提高核心竞争力。
（二）年度主要工作概述1、完善工业高质量发展政策措施。2、定期统计和发布主要工业指标完成情况；全力加强企业上规入统工作。3、全市工业园区新增投资额达到全年目标任务。4、加快玉柴二次创业，推进广西先进装备制造城（玉林）建设。5、加强工业企业服务，优化营商环境。6、提升信息化程度，加快推进“两化融合”。7、完善产业发展平台，提升园区产业集聚度。8、负责全市工程系列、职工教育系列和民营企
业系列专业技术职务资格评审工作；负责全市工业和信息化行业企业培训德育等工作。
(三)部门职能绩效目标
部门职能概述
部门绩效目标
指标内容
拟订并组织实施全市工业、信息化的行业规划、计划和产业政策，提出优化产业布局、结构调整的政策建议，研究起
草相关地方性法规、规章草案。
监测、分析全市工业和信息化相关产业运行态势，统计并发布相关信息，进行
预测预警和信息引导。
负责提出全市工业和信息化固定资产投资规模和方向（含利用外资和境外投资）、财政性建设资金安排的意见，负责全市工业和信息化相关产业投资的组织实施，按规定权限审批、核准和备案规划内和年度计划规模内固定资产投资项目及节能项目评估，指导工业和
信息化投资项目的招标管理工作。承担振兴全市装备制造业组织协调的责任，组织拟订技术装备发展和自主创新规划、政策，依托国家、自治区和玉林市重点工程建设协调有关重大专项的实施，推进重大技术装备国产化；指
导引进技术装备的消化创新。负责全市中小企业、乡镇企业和非公有制经济发展的宏观指导，会同有关部门拟订促进中小企业、乡镇企业以及非国有制经济发展的相关政策和措施，协调解决有关重大问题；推进农产品加工业发展；负责组织协调减轻企业负担工
作。统筹推进全市工业领域信息化工作，拟订相关政策并协调工业领域信息化建设中的重大问题，促进电信、广播电视
和计算机网络融合。
完善工业高质量发展政策措施。
定期统计和发布主要工业指标完成情况；全力加强
企业上规入统工作。
全市工业投资同比增长达到全年目标任务。
加快玉柴二次创业，推进广西先进装备制造城（玉
林）建设。
加强工业企业服务，优化营商环境。
提升信息化程度，加快推进“两化融合”。
出台推动我市工业高质量发展的方案、计划、文件、
规划等数量。召开全市经济运行分析会，重点做好工业生产运行监测调度，加强对重点行业、企业运行情况监测。扶持企业上规，做好企业
上规入统工作。
全市工业投资同比增长达到全年目标任务。
加快玉柴二次创业，推进广西先进装备制造城（玉
林）建设。
加强工业企业服务，优化营商环境。
多种措施并用，合力化解中小企业融资难题。
推进全市工业领域信息化工作，完成工业高质量发展中有关企业上云和两化融合指数有关的绩效目标
任务。
负责全市工业园区管理，牵头研究拟订全市工业园区的布局规划和发展规划，组织拟订全市工业园区管理办法和奖惩措施并组织实施，指导、协调、督促工业园区建设，指导全市承接产业转移
工作。
负责全市工程系列、职工教育系列和民营企业系列专业技术职务资格评审工作；负责全市工业和信息化行业企业培训德育等工作，推进工业和信息化行业
提高管理水平和提高核心竞争力。
完善产业发展平台，提升园区产业集聚度。
负责全市工程系列、职工教育系列和民营企业系列专业技术职务资格评审工作；负责全市工业和信息化行业企业培训德育等工
作。
一是加快推进园区基础设施项目建设。二是加强县
域园区规划调整。
聚焦机械制造、大健康、服装皮革和新材料四大产业，以项目为抓手，以园区为平台，延长产业链建设，推动产业集群化发展。完成2019年度全市工程系列、职工教育系列和民营企业系列专业技术职务资格评审工作；开展全市工业和信息化行业企业培训
德育等工作。
(四)年度预决算情况2019年收入总预算24410.02万元，支出总预算24452.02万元，上年结转结余预算42万元；2019年决算收入4142.64万元，决算支出1935.67万元，决算结转结余2311.89万元。二、预决算编制组织方面（一）组织工作。单位实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制。单位党组会和办公会是本单位预算管理的决策机构，单位预算管理委员会是单位预算管理的领导机构，单位财务部门是单位预算管理的职能部门，各科室是单位预算执
行的责任单位。单位的预算管理工作根据单位实际情况和上级部门关于预算管理的要求，围绕单位年度工作重点，多渠道筹集资金，科学合理安排资金，提高经费使用效益，确保单位各项事业健康发展。
（二）预决算编制。预决算管理制度健全，预算管理制度、支出管理制度等内部控制制度得以贯彻和执行。1、预算编制：（1）收入编制比较完整；（2）项目支出已按规定编制政府采购预算；（3）预算细化率为100%；（3）“三公经费”预算比上年低，控制率为96%。2、决算编制：预算完成总体情况较好；支出进度达到96%；决算工作能够全面反映单位预算资金的执行情况，确保账表一致。2018年决算编制工作在市直单位评比中荣获二等奖。三、预算执行及管理情况（一）预算执行情况。2019年预算完成率为96%；2019年部门预决算收入差异率为-0.1%；部门预决算支出差异率0.02%；结转结余变动率-32.6%。（二）预决算管理情况。2019年我单位内部控制制度进入实施阶段，包括预算管理制度、支出管理制度、资产管理制度等一系列内部控制
制度得以开展实施。2019年预算和2018年决算均在指定时间按市财政要求在相关网站予以公开。
（三）单位财务管理情况。资金支出符合国家和有关财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定。资金的分配和支付有完整的审批程序和拨付手续。会计档案能够及时整理归档，确保会计资料的完整性。（四）资产管理情况。制定了资产使用、处置的资产管理制度。资产购置、处置能够及时登记入账，新增资产预算按规定填报资产预算表，资产处置事项能够按规定报批。年末对资产进行清查，确保资产账实相符。（五）绩效评价开展情况。在编制2019年度部门预算同时进行了项目绩效目标和整体支出绩效目标的编制；2019年度预算完成后根据市财政的要求及时对2019年度项目绩效目标和整体支出绩效目标开展自评工作，并及时报送相关自评材料。四、预算单位履职及效益情况。（一）预算单位职责履行。今年以来，我市严格按照“强龙头，补链条，聚集群”的产业发展布局，坚持“建链延链补链强链”，着力做好产业链建设，重点抓好工业项目建设，加强企业服务，强化工
业运行监测，推动工业经济高质量发展。1、主要工业经济指标运行情况：（1）工业经济持续回暖。（2）工业投资保持高速增长。（3）企业上规入统顺利推进。（4）工业用电量保持高速增长。2、推动工业经济高质量发展。（1）完善工业经济发展制度建设，为工业经济稳增长
提供制度保障。（2）坚持建链补链延链强链为目标，打造工业产业链
条建设。（3）加强工业经济运行监测分析，确保工业经济平稳
运行。（4）加强工业产业企业服务，全力确保工业经济稳增
长。（5）全力推动重大工业项目建设，厚植工业经济发展
新动能。（6）推动工业生态建设，构建绿色产业发展体系。（二）预算单位履职效益。2019年我单位认真履行职责，工作取得了一定成效：1、工业经济持续回暖。全年全市实现规模以上工业总
产值同比增长7.48%，高于全区增速6.08个百分点；实现
规模以上工业增加值同比增长10%，高于全区增速5.5个百分点。工业经济持续回暖，保持稳增长态势，
2、工业投资保持高速增长。全市工业投资同比增长12%，高于全区0.9个百分点。正威金属新材料产业城项目、金波罗台湾达鑫科技产业园以及柳钢中金等重大项目开工建设，成为拉动我市工业投资的主要动力。
3、企业上规入统顺利推进。全年全市新增规上工业企业74家。
4、工业用电量保持高速增长。全年全市工业用电量44.4亿千瓦时，同比增长9.53%。
5、完善工业经济发展制度建设，为工业经济稳增长提供制度保障。一是出台产业集群实施方案。按照“建链补链延链强链”的产业发展要求，我市经过多次研究论证，出台了《玉林市人民政府关于印发玉林市培育打造机械千亿产业集群实施方案等四个方案的通知》，重点对我市的机械产业、大健康、新材料以及服装皮革产业在资金、项目用地、标准厂房以及科技创新上给予资金扶持，打造工业产业链条。二是加快打造千亿先进装备产业基地。为加快先进装备制造城的建设，我市出台了《广西先进装备制造城（玉林）玉柴配套企业入园租赁（购买）工业标准厂房优惠办法》和《广西先进装备制造城（玉林）入园企业租赁（购买）工业标准厂房优惠办法》，推动广西先进装备制造城（玉林）建设。三是打好工业经济稳增长硬仗。为打好工业稳工业攻坚硬仗，我市市委、市政府出台了《玉林市打好2019年第四季度抓企
业稳工业攻坚硬仗工作方案》，采取全面落实稳增长政策，抓开工、竣工、续建项目建设，抓企业上规入统培育，抓企业帮扶指导等措施，确保全面完成年初计划的各项工业发展目标任务。
6、坚持建链补链延链强链为目标，打造工业产业链条建设。深入贯彻《玉林市人民政府关于印发玉林市培育打造机械千亿产业集群实施方案等四个方案的通知》精神，着力打造机械、大健康、新材料、服装皮革产业链条。四大产业链条逐渐形成。
机械产业以玉柴集团为龙头，深入实施机械产业“二次创业”，加快推进广西先进装备制造城（玉林）建设，以建设园区30万平方米标准厂房契机，引进长源东谷汽缸盖、埃贝赫玉柴排放处理系统、金特安轮胎等配套项目，同时为了做大做强先进装备产业，引进生产汽车充电桩、智能家居设备的台湾达鑫科技产业园（金波罗）项目，造裕自动化设备生产项目。
新材料产业，坚持做好铜深加工、不锈钢、新能源及碳酸钙四大板块。以即将投产的投资150亿元的正威金属新材料产业城项目为龙头，大力推进铜材深加工产业集聚，壮大我市铜材产业发展。以柳钢中金500万吨不锈钢基地为引领，规划建设不锈钢制品产业园，推动不锈钢全产业链发展。以最近洽谈成功的将投资千亿元的（华友钴业）一体化锂电新材料产业园项目及银亿新材料项目为主体打造我市新能源新材料产业。依托兴业优质丰富的碳酸钙资源，以钢碳酸
钙产业项目、远大建材、时泰纳米等项目为重点，进一步加快碳酸钙材料产业发展。
服装皮革产业以玉林（福绵）节能环保产业园为平台，推动服装水洗污水集中处理，统一供热，实现治污优先的发展模式，引来了福建、广东、香港等地的印染、服装设计等下游企业到我市发展，延长我市服装皮革产业链条。目前，园区一期100家入园企业已竣工投产，园区二、三期已有50家企业入园，其中有21家已投产，29家正在建设中。入园企业全部建成投产后，园区年产值将达300亿元。
大健康产业坚持打好品牌战略，健康食品方面以黑五类、宏邦食品、旺旺、燕京啤酒等产品品牌，不断提升产品附加值。医药制药方面，以中医药玉林中医药健康产业园为平台，以康臣-玉药为龙头，依托全国第三大的中药材交易市场-玉林中药港，加快推进玉药搬迁、大参林中药饮片加工等医药项目建设，初步形成了医药产购销生态闭环。
7、加强工业经济运行监测分析，确保工业经济平稳运行。我局把工业经济运行分析调度作为日常的一项工作来抓。一是加强工业运行调度。市委、市政府主要领导多次召开专题会议研究工业经济发展情况，部署打好工业经济稳增长硬仗有关工作。分管工业副市长严格落实工业经济运行调度制度，每月召开经济运行分析会议，加强工业预判预警。今年以来，我市工业经济运行调度会议已经召开了10次，基本上做到“每月一分析一调度”。二是加强部门之间的沟通对接。我市加强工信、统计、税务等部门协作协同，及时
处理工业经济出现的苗头性和倾向性的问题，提升工业经济运行的研判性和预测性，提前做好应对措施，预防工业经济出现大起大落的情况。三是大力培育工业企业上规入统。落实专人密切跟踪协调解决企业上规入统遇到的困难和问题；落实企业上规入统奖励政策，开展规下工业企业帮扶工作；采取积极有效的措施，积极挖掘、引导和组织符合条件的企业抓紧申报上规。全年完成新增规上工业企业74家。
8、加强工业产业企业服务，全力确保工业经济稳增长。今年以来，我市加强对工业企业服务力度，全方位优化营商环境。一是加强对工业行业服务。重点对我市的机械产业、大健康、新材料以及服装皮革产业对实行“一行一策”帮扶。二是停产减产企业帮扶。针对当前我市工业经济出现的停产减产企业多的情况，我市深入实施“一企一策”服务，重新梳理我市工业企业停产减产的原因，按停产减产原因进行分门别类引导帮扶。三是积极化解中小企业融资困难。通过广西金投担保平台累计为中小企业提供担保贷款169.76亿元，今年新增担保贷款21.94亿元。完成“惠企贷”贷款90家企业贷款共8.18亿元。此外，11月4日，我市举行2019年工业企业政银企对接会，45家有融资需求的企业参加会议，我局向金融机构推介5家重点融资企业，推动银企对接。四是鼓励企业参与电力市场化交易。2019年，我市组织园区企业参加10千伏大工业用户参与电力市场化交易电量约7.53亿千瓦时，为企业每度电降低约8.61分，企业节约电费支出约6483万元。五是加快清理拖欠民营企业中小企业
欠款。2019年，我市全面开展清理拖欠民营企业中小企业账款工作，特别是加强对优先清理范围四大类项目的核查和清偿工作，加大对单笔10万元、100万元的欠款的清理力度，对推进不力的单位发预警函，明确要求加快清理进度。截至2019年12月31日，全市累计清理无争议不涉案拖欠民营企业中小企业账款11985.45万元，已清偿欠款11371.71万元，占总欠款的94.88%。
9、全力推动重大工业项目建设，厚植工业经济发展新动能。一是全力推进“双百双新”产业项目建设。我市成立了“双百双新”产业项目发展工作指挥部，建立了厅级领导联系项目工作机制，落实“四个一”项目服务专班，建立了“双百双新”产业项目半月报表制度。自治区下达我市的本年投资目标任务为51.02亿元，截至12月底，已完成60.806亿元，完成率119.18%，超额完成本年投资目标任务。正威新材料产业城项目预计12月30日投产；玉柴国六发动机项目竣工投产；玉柴纯电动商用车项目预计2020年上半年投产；UNIZ3D打印机生产、3D打印工程中心及研究院项目，年产10万吨纳米碳酸钙系列产品年产100万吨氧化钙工程项目、大参林中药饮片加工项目已经试产，玉林市新滔环保科技有限公司玉林（福绵）节能环保产业园项目三期已经点火，四期加快推进。博白节能环保产业区项目正在加快前期工作。此外，我市组织上报了31个2019年第二批“双百双新”产业项目，12个项目列入自治区2020年“双百双新”项目库。二是推动重大工业项目落地建设。今年以来，我市
抢抓粤港澳大湾区、北部湾经济建设深入推进的重大机遇，加快“东融”步伐，积极承接东部产业转移。对接东部发达地区，引进投资150亿元的正威金属新材料产业城项目和投资100亿元的金波罗台湾达鑫科技产业园项目。投资将千亿元的（华友钴业）一体化锂电新材料产业园项目即将落户龙潭产业园，招商引资的成果显著。重大工业项目陆续落地，为我市工业经济稳增长注入强大动力，预计明年全市工业经济实现规上工业总产值增长15%左右。三是实施“千企技改”工程。印发了《玉林市深入推进“千企技改”工程工作方案》，力争我市2019年开展技术改造的工业企业超过100家。我市累计收集汇总100多项技改项目，目前我市已完成自治区96个入库任务。
10、推动工业生态建设，构建绿色产业发展体系。一是构建绿色制造体系。我市组织燕京啤酒公司申报2019年自治区绿色工厂示范单位，列入广西第二批绿色制造示范名单。玉柴股司被国家工信部列为第四批绿色工厂、新高盛陶瓷砖被国家工信部列为第四批绿色设计产品。我局组织龙潭产业园开展绿色园区创建工作。二是发展壮大绿色产业。北流粤丰环保电力、柳钢中金2家企业开展清洁生产技术改造，并申报自治区清洁生产企业。三是推进制造业绿色化改造。认真督促企业做好煤改清洁能源改造工作，燕京啤酒、北流市鹤云建材公司完成清洁能源改造工作。开展节能诊断服务，深挖企业节能潜力。12家企业开展节能诊断服务，涉及机械、玻璃制品制造、陶瓷制品制造、建材、食品等行业，
目前企业正积极配合第三方服务公司开展节能诊断。四是推进资源循环利用。龙潭产业园区目前我市被国家发改委、工信部列入工业资源综合利用基地名单（第二批）。督促指导银亿新材料公司综合处置堆存冶炼废渣。截至11月底，银亿公司共累计处置利用堆存冶炼废渣60.18万吨。银亿公司冶炼废渣无害化资源化制备塑性混凝土项目目前已开始建设。五是园区污水集中处理设施进一步完善。我市10个工业园区（或集中区）均已经完成了污水集中处理设施建设，其中7个园区污水集中处理设施已近正常运行。
五、预算资金执行问题和不足通过2019年度预算资金的执行，有力保障了我部门2019年工业和信息产业发展的各项工作。但是在预算资金执行的过程中还存在一些问题和不足：（一）预算支出进度方面。年度预算支出进度为96%，支出进度主要集中在第四季度，全年预算支出进度不够均衡。（二）预算绩效成果方面。我单位工业和信息产业发展工作职责涉及面广，工作任务重。要推动全市工业和信息产业发展，涉及工业企业自身的发展能力和政府的政策导向和财力支持等因素，我单位在推进全市工业和信息产业发展方面面临以下困难：1、国内外经济发展形势对我市加快工业经济高质量发展面临着一些不确定因素。2019年，市场需求不足，中美
贸易摩擦，调结构、外部市场等不确定性等因素导致全市三分之一规上工业企业负增长20%以上。企业投资意愿不强，全市技改投资一直处于负增长状态，融资难、融资贵依然困扰着中小企业民营企业的发展等，这些问题在2020年依然是困扰着我市工业经济高质量发展。
2、水、电、气、土地等生产要素优势不明显，营商环境还需进一步优化。我市是人多地少地区，土地资源少，水资源也匮乏，电、气都需从外面购进，这些生产要素优势不明显，直接影响我市营商环境的优化，对我市招商引资、工业企业发展极为不利。例如工业电价都比广东一些地区高，根据2019年7月广东省云浮等城市大工业10千伏规模，企业承担总的电价在0.55元左右，而我市同等规模档次的企业总承担电价为0.62元左右每千瓦时。
3、四大千亿产业链条建设还不完善，新旧动能转换还没有效形成，传统产业转型升级依然艰难。我市聚焦四大千亿产业经过这两年的发展，取得了不错的成效，但新落地的几个重大工业项目目前正在推进建设阶段，尚未形成新的增长动能，龙头的作用还没有突显，延链补链正在推进中，大产业集群还没有效形成，还存在一定的不确定性。另外，我市大部分中小企业民营企业大多都是传统产业为主，企业原有技术含量低，技术人员少，企业研发投入不足，在转型升级中没有技术和资金的支持很难取得好的成效。
4、我市中小企业民营企业缺乏管理、技术研发人才，管理部门熟悉工业、懂项目运作包装的人才少。我市大部分
中小企业民营企业大多都是传统产业为主，技术含量低，技术人员少，在转型升级中没有技术支持，投入也不足，很多还是家族企业，企业缺乏规范、专业的管理。各县（市、区）、园区，懂工业、项目运作包装及管理的人才不多，导致在项目包装、建设推进、招商引资、服务企业工作中存在不及时、不到位、服务跟不上。
六、下一步工作思路（一）加强年度预算支出进度的均衡性。做好预算支出的年度计划，尽早启动预算项目，按时间节点推进项目和支付项目资金。
（二）抓好企业上规培育工作。开展2020年上规培育摸底调查，选择一批重点培育对象进行重点跟踪服务。制定2020上规入统培育目标和措施，完善上规入统工作的跟踪服务机制，及时跟进了解重点培育对象生产运行情况，协调解决企业发展中的困难和问题，全力促进企业顺利上规入统。同时落实2019年度首次上规、上亿工业企业奖励工作，提高企业上规入统积极性。
（三）加强工业企业（项目）服务力度。一是抓好重大工业项目服务。重点关注正威金属新材料产业城项目、金波罗台湾达鑫科技产业、柳钢中金500万吨不锈钢基地项目以及先进装备制造城内一批即将竣工的项目建设，严格落实跟踪服务制度。二是大力推动“双百双新”项目建设。重点抓好第一批“双百双新”项目竣工投产工作和列入第二批12个“双百双新”，严格落实项目专班服务制度，切实推动项目竣工
投产。三是加强项目储备。指导各县（市、区）充分利用自身优势加紧谋划项目，做好明年项目储备。
（四）加强对工业企业运行分析调度。一是加强工业经济预警分析。盯紧各县（市、区）每月工业经济运行各项指标情况，协调解决发现的新问题、新动态，提高对经济运行的预测性。二是加强工业运行调度。积极运行调度工业运行出现的问题，千方百计做好工业稳增长工作，同时深入企业加强服务，引导企业抓住生产旺季的有利时间，合理调度做好生产，加强和企业沟通，避免统计数据漏报和乱报。三是加强与统计部门对接沟通。尤其是在数据核准和数据异常方面，及时加强沟通协调，预防工业经济出现波动。
（五）抓好重大工业项目招商引资工作。近年来，我市落地建设的大项目少，造成我市工业经济新的增长点不多。我市将继续以“强链、补链、延链”为方向，围绕全市产业重点，策划储备一批影响力大、带动力强的项目，加大工业项目招商引资力度，坚持引进一批，带动一批的原则，做好工业项目招商引资。
（六）加快推进四大千亿产业形成。严格按照培植“工业树”、育护“产业林”的发展思路，着力强龙头、补链条、聚集群，聚焦机械、大健康、新材料、服装皮革四大千亿产业，建链补链强链，针对产业链薄弱环节加强招商引资，全力以赴打好工业转型升级攻坚战。
七、附件（一）自评材料（申报表、完成情况表、评分表、自评报告）
（二）佐证资料
篇四：部门绩效自评工作报告
单位绩效自评报告201X年，我局在市委市政府和省地税局的正确领导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，坚定贯彻市委市政府的决策部署，以绩效评估为抓手，各项工作稳步推进，为全市经济社会发展做出了积极贡献。根据《关于印发的通知》(娄办发〔201x〕17号)，对照考核我局的各项指标要求，现将自评情况报告如下。当前，地税收入工作面临着前所未有的困难和挑战，一方面是连续多年高基数高增长后，税源严重不足，减收迹象明显，后续增长乏力;另一方面是宏观经济形势依然严峻，我市房地产市场低迷、实体经济下行、支柱产业萎靡不振、“营改增”加速扩围、民间融资问题集中凸显、社会和企业资金紧张等，这些困难和问题仍有可能将持续一段较长时期，地税组织收入形势将越发严峻。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持改革创新，依法大力组织收入，推进干部队伍建设，加强税收征管，力争在依法治税、管理强税、科技兴税、人才立税上实现新作为，力争在转作风、强基础、提能力、优服务上展现新风貌，力争在推进税收现代化上取得新进展，努力推动地税事业科学发展上新台阶，为建设幸福娄底，全面建成小康社会做出新的贡献。我们将重点做好以下三个方面的工作。
(一)依法大力组织收入。花大力气强化征收管理，夯实征管基础，堵塞税收漏洞;加强组织领导，完善收入机制;加强税源管理，强化税源监控;加大稽查力度，震慑涉税违法行为。(二)深入推进依法治税。加大税收宣传力度，强化法治理念，弘扬法治精神;规范税收执法，强化执法监督，严肃责任追究;严格执行税收政策，服务娄底经济社会发展;全面开展执法培训，提升执法能力。(三)持续改进工作作风。巩固群教活动成果，落实整改措施，务求整改实效;加强制度建设，做到有规可依;强化监督检查，建立长效机制，扎实推进地税作风的进一步转变。
篇五：部门绩效自评工作报告
2019年度单位整体支出绩效自评报告部门（单位）：南昌住房公积金管理中心一、单位概况（一）单位主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况1、单位主要职责职能南昌住房公积金管理中心是南昌市住房保障和房产管理局下属全额拨款事业单位。负责编制、执行全市住房公积金的归集、使用计划和执行情况的报告；负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；负责住房公积金的保值、归还与核算；审批住房公积金的提取、使用；承办市住房公积金管理委员会决定的其他事项。2、组织架构及人员我办内设归集科、提取科、信贷科、财务科、稽核科、信息科、政策法规科、综合服务科、办公室等九个科室，设立南昌县、新建区、进贤县、安义县、湾里区等五个县区办事处。单位编制58人，实有在职人员52人。退休人员10人。3、资产情况截至2019年12月31日，单位资产总额2,788.67万元，负债总额25.01万元,净资产2,763.66万元。流动资产1,033.61万元，占资产总额37.06%；固定资产1,683.14万元，占资产总额60.36%。土地、房屋及构筑物1,242.67万元，占固定资产的73.83%；通用设备417.62万
元，占24.81%；家具、用具、装具及动植物22.85万元，占1.36%。无形资产71.93，占支出总额2.58%。（二）当年单位履职总体目标、工作任务1、总体目标
记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况，完成住房公积金的保值、归还与核算，审批住房公积金的提取、使用，完成市住房公积金管理委员会决定的其他事项。2、工作任务
（1）以强化信息化建设为抓手，通过技术引领创新，进一步提升政务服务效能。完成“赣服通”数据接口建设；完成全国住房公积金数据平台接入；推进与相关职能部门数据连通或协查；与人民银行征信系统和商业银行实施数据互联；开通市直财政统发单位网上缴存业务；推进缴存开户“只跑一次”工作。
（2）以需求为导向，保障职工合法权益，促进业务发展良性循环。调整住房公积金提取政策，提高租房提取额度；积极开展催建催缴工作；简化县区购房职工贷后业务办理程序。
（3）以整治拒贷问题为突破，净化环境落实政策，充分发挥制度保障作用。开展拒贷问题专项整治；有效遏制骗提骗贷行为。
（4）加强资金管理，实现稽核全覆盖，进一步严控住房公积金资金风险。完成公转商贴息贷款赎回工作；实现对住房公积金提取业务稽核全覆盖。
（5）以开展主题教育活动为主线，强化干部队伍作风建设，展示新
时代新风貌。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索实现党建工作与业务工作相互融合、同频共振。（三）当年单位年度整体支出绩效目标
1、归集公积金92.97亿元，归集额完成全年目标任务93%；2、提取住房公积金78.47万人（次）、63.72亿元；3、发放住房公积金贷款6781户、23.91亿元。（四）单位预算绩效管理开展情况1、建章立制。按照国家、省、市要求，结合实际，规范预算绩效指标体系建设、跟踪监控、绩效评价、评价结果运用等工作流程，为预算绩效管理提供制度保障。2、加强预算绩效目标管理。绩效目标是实施预算绩效管理的基础和前提，是开展预算绩效管理工作的首要环节。3、开展绩效运行跟踪全过程监控。将财政监督预算绩效运行工作融入日常预算管理工作之中，充分发挥财政监控职能和国库资金拨付监管作用，建立起以财政监督检查为手段、以规范约束绩效运行为目的跟踪监控机制。4、认真组织财政支出绩效评价工作。在近几年财政支出绩效评价工作的基础上，认真总结经验，进一步完善制度设计，规范评价流程。5、强化结果运用，增强绩效约束。绩效评价结果应用是整个预算绩效管理的落脚点和出发点，也是预算绩效管理的根本，更是目前整个预
算绩效管理工作的难点。结合绩效评价结果，对被评价项目的绩效情况、完成程度和存在的问题与建议加以综合分析，建立了绩效评价激励与约束机制，信息报告制度，责任追究制度。（五）当年单位预算及执行情况
1、预算执行情况2019年全年收入预算数为2663.67万元，其中财政拨款2342.33万元，全年执行数3033.67万元，执行率达114%。全年支出预算数为2663.67万元，其中基本支出1258.6万元，项目支出1405.07万元。支出全年执行数2025.08万元，全年执行率为76.03%，其中基本支出执行数620.01万元，执行率49%；项目支出1405.07万元，执行率100%。2、工作完成情况（1）住房公积金缴存方面2019年，归集公积金92.97亿元（含年度结息3亿元），归集额完成全年目标任务112%，同比增长16%；新增开户单位1267户，新增开户职工8.04万人。截至2019年末，全市开户单位11954家，开户职工数为85.63万人（其中正常缴存52.29万人，封存33.34万人），累计归集住房公积金576.32亿元，住房公积金归集余额236.17亿元。（2）住房公积金提取方面2019年,提取住房公积金78.47万人（次）、63.72亿元，分别同比增长9%、12%，其中住房消费类提取53.68亿元，同比增长15%，占全年
提取总额的84%。截至年末累计提取公积金340.15亿元。（3）住房公积金政策性运用方面2019年,发放住房公积金贷款12712户、41.72亿元，剔除赎回公转
商贴息贷款5931户、17.81亿元，全年实际放贷6781户、23.91亿元，同比分别增长123%、97%。截至2019年末，累计向124901户家庭发放住房公积金贷款361.01亿元；住房公积金贷款余额203.95亿元，贷款逾期率仅为0.06‰（万分之零点六），远低于省厅要求控制在万分之二的任务指标，信贷资产实现持续优质管理。截至2019年末,管理中心住房公积金个贷率为86%，较上年降低3个百分点。
篇六：部门绩效自评工作报告
部门整体预算绩效自评报告2017年部门整体预算绩效自评报告四川省财政厅：按照《财政厅关于开展2018年省级部门整体预算绩效评价工作的通知》（川财绩〔2018〕12号）要求，结合学院实际情况，学院认真组织开展了2017年部门整体预算绩效评价自评工作，现将自评情况汇报如下：一、部门（单位）概况（一）机构组成学院是一所经教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，隶属于四川省财政厅，是其他事业单位。无下属二级预算单位。（二）机构职能学院立足经济和社会发展，面向未来，以服务社会经济为宗旨，就业为导向，根据社会、用人单位对大学生知识、能力、素质协调发展的要求，以育人为中心，实施素质教育，促进学生的全面发展，培养具备必要理论知识、创新精神和实践能力的技能型、应用性专门人才。（三）人员概况学院编制340名，均为事业编制，截止2017年12月31
日编内在职人员216人，离休人员7人，编外在职人员136人。
二、部门财政资金收支情况（一）部门财政资金收入情况2017年度财政拨款收入万元（包括上年结转万元），均为一般公共预算。
（二）部门财政资金支出情况2017年部门决算财政拨款总支出万元，其中：基本支出万元，包括人员支出万元、公用经费
万元），项目支出万元。从经济分类来看，工资福利支出万元，商品服务支出万元，对个人及家庭的补助支出万元，其他资本性支出万元。
三、部门财政支出管理情况（一）部门决策情况1．目标任务。按照省财政厅、省教育厅要求的工作目标，认真制定了2017年目标任务，并分解成工作任务。目标任务制定符合国家政策法规、部门职责和部门中长期实施规划；目标任务明确，全面反映了部门目标任务完成和预期效益情况；目标任务符合客观实际，合理可行。
2．预算编制。根据《四川省财政厅关于编制省级部门2017—2019年三年滚动财政规划和2017年部门预算的通知》和2017年度预算编制工作会议精神，我院高度重视，组织召开了预算编制专题工作会议，按照预算编制有关规定和年度工作任务，
认真编制2017年部门预算。编足人员经费，合理编制公用支出，确保重点项目顺利进行；严格控制“三公”经费支出，加强预算执行审批程序，规范和控制行政运行经费，构建例行节约、反对奢侈浪费的长效机制。
整体来看，我院2017年部门预算编制规范、编制质量高，预算测算依据充分，重点内容顺利保障，按时完成编制并报送财政厅。
（二）综合管理情况1．专项资金分配时限。学院无资金分配工作任务和权限。
2．中期评估。按照相关要求及时开展了预算执行中期评估工作，中期评估无调整取消、预算结余注销资金。
3．绩效监控。按照相关要求严格开展了预算执行管理。按照相
关规定较好地开展了绩效监控，强化了预算执行通报制度，每季度编制预算执行进度表，召开会议通报预算执行进度，分析存在问题。
4．非税收入执行情况。按照相关规定执收非税收入，2017年全年非税收入万元。从部门自评情况来看，未发现不按规定标准执收非税收入或违反规定缓减免非税收入的情况；未发现不及时足额将非税收入缴入财政或截留、挪用的情况。
5．资产管理。国有资产均纳入财政资产管理信息系统统一管理，按照信息化要求，及时将资产占有、使用、处置等动态管理情况进行录入，并按时完成2017年国有资产报告。在编制
预算时，准确核实资产存量情况，及时将报废资产和新增资产录入四川省资产管理信息系统；严格按照《四川省省级行政事业单位通用办公设备和家具配置标准》（川财资产〔2017〕20号）规定测算新增资产配置需求。
6．内控制度管理。组织各直属单位开展了内控制度建设自查自纠工作，通过自查，进一步健全了内部控制制度，督促和强化了内控的有效运行。本年度内未发现因内控制度不健全或执行不到位，造成单位出现廉政风险或重大责任事故。
7．信息公开。按省级部门整体预算绩效相关要求，在省政府网站和学院官方网站上同步公开了2016年的部门决算和2017年的部门预算、“三公”经费预算等信息。同时，公开了部门整体支出绩效自评价报告等信息。
8．绩效评价。认真组织开展绩效评价工作，2017年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理，共编制绩效目标16个，涉及财
政资金万元，覆盖率达到100%。（三）部门绩效情况1.履职成效2017年，学院认真学习贯
彻党的十九大、省委十一次党代会精神，认真落实省委省政府决策部署和2017年全国、全省教育工作会议精神，按照省财政厅、教育厅的工作部署，坚持以教育内涵发展和质量提升为主旋律，严格按照《四川财经职业学院事业发展“十三五”规划》，围绕学院重点任务，积极开
展工作。经过一年的努力，学院被省教育厅确定为四川省优质高等职业院校建设立项单位，被授予全省首批“法制宣传教育示范基地”，荣获“四川省第一届文明校园”荣誉称号。
一是，党的建设工作扎实推进。组织党委中心组集体学习4次，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全年共发放学习资料365册，举办各种讨论会78场，制作了宣传橱窗，各支部共计制作了板报、墙报等共32期，重新修订了《四川财经职业学院党费收缴、使用和管理实施细则》，举办党校第21、22期入党积极分子培训班，培训入党积极分子535人，发展预备党员100人，其中学生党员98人，教职工党员2人。办理组织关系转出转入110人次。毕业生党员、入党积极分子档案移交共计564人次。
二是，大学生思政工作扎实开展。出台《四川财经职业学院干部联系班级管理办法》，开辟了大学生思想政治教育新阵地——易班发展中心和易班学生工作站。本年度共评出文明班级35个，示范班级10个。院级优秀一等奖学金获得者167名，二等奖学金获得者335名，三等奖学金获得者665名，总计发放奖学金万元。评选
篇七：部门绩效自评工作报告
绩效自评工作情况总结一、自评工作开展情况根据关于部门整体绩效管理的部署要求，对我单位2019年的部门整体绩效目标完成情况进行自评。自评过程中，本着强化绩效目标意识、提高部门整体资金使用效率、提升绩效管理水平的原则，通过目标计划梳理、工作数据采集、项目完成情况调查、社会调研等方式对我部门2019年度预算资金使用情况进行检查，并评估资金的使用效率和工作开展情况。我单位2019年涉及xx活动经费等1个项目，预算总金额73万元。根据绩效评价的基本原理、原则和预算绩效管理的相关要求，结合部门特点，评价小组设计了本次绩效评价的指标体系。按照逻辑分析法，2019年部门整体支出绩效评价指标体系包括投入、产出、效果三部分内容，由三级指标构成。其中一级指标和二级指标参考《财政项目支出绩效评价共性指标框架》设置，三级指标针对部门特点进行了个性化设计。投入指标分为预算指标和目标设定。预算指标主要考察项目预算执行情况；目标设定主要考察目标设置是否合理。产出指标从数量指标、质量指标、时效指标、成本指标四个方面，设置具体三级指标，对实际开展的工作进行评价。效果指标分为社会效益指标及受益对象满意度指标。主
1
要考察项目的社会效益、可持续影响性以及服务对象的满意度。
二、自评结果概述总体自评结果良好，项目立项程序完整、规范，设置了明确的绩效目标，财务相关管理制度健全，预算执行及时、有效，活动开展及时有效，群众满意度较高，基本实现了预期。虽然项目支出绩效管理的重视程度进一步提升，大部分项目有序开展，执行和完成情况良好，资金使用比较规范，但是也存在不足之处，部分目标设置有待进一步优化，部分项目产出指标低于预期，项目实施进展慢等问题。三、下一步工作措施1.对自评结果进行通报反馈，将相关情况反馈到项目执行部室，对项目进行总结回顾，查漏补缺，对需要改进的地方积极反思，创新工作方式方法，不断完善项目。2.进一步优化项目指标，注重其科学性、实用性、可实现性和可操作性，尽可能地设计客观性的量化指标，并适当使用定性指标；既关注部门的工作目标，也考虑受益者、社会公众的体验和感受，做到相互补充，科学可行。3.进一步建立健全预算管理和专项资金管理制度，加强资金监管，明确工作责任，将项目预算执行情况与年终考核挂钩，提升工作积极性，从而促进项目预算的有序进行。
2
篇八：部门绩效自评工作报告
商务局2020年度部门整体支出绩效自评报告根据绩效评价管理工作相关文件规定和隆财绩[2021]1号隆回县财政局《关于开展2020年度县级财政资金绩效评价工作的通知》工作要求，我单位对部门整体支出资金拨付和管理使用情况等进行自评，现将自评情况报告如下：
一、部门概况（一）部门基本情况隆回县商务局是负责全县招商引资、内外贸易、市场体系建设、电子商务、市场秩序、成品油管理等工作的政府组成部门。内设外经外贸股、市场建设发展股、承接产业转移股、政工股、财务股、办公室及投资促进事务中心等股室和二级机构。
（二）部门整体支出情况
我单位2020年度年末部门决算数2163万元。其中基本支出年末决算数为483万元，项目支出年末决算数为1680万元。
二、部门整体支出管理及使用情况
2020年公共财政拨款支出2163万元，具体安排情况如下：（一）基本支出：2020年年末决算数为483万元，是指为
保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出及招商引资日常工作所需各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴、退休人员生活补助等人员经费以及办公费、印刷费、水电费及办公设备购置、招待来隆回考察客商、参加和组织重大招商引资活动等日常公用经费。
（二）项目支出：2020年年末决算数为1680万元，是指单
位为完成社会零售、外贸进出口、市场体系建设、成品油市场管理等工作而发生的支出及新增限上商贸流通企业培育和联网直报企业统计人员补助、省市县对企业的政策性补助等支出。
（三）“三公”经费情况
1、2020年我单位因公出国共组团0个，共0人支出0元。2、公务招待共136批次，总人数1840人，总支出22.8万元，比去年减少3.2万元。我单位现有公务用车0辆，公务用车支出0元。
三、部门整体支出绩效情况
（一）主要商务指标完成情况。1-12月，实际到位省外境内资金46.1亿元，同比增长23.66%,进度和增幅均排名全市第2O实际利用外资5503万美元，同比增长14.93%,进度排全市第1,增幅排名全市第2,均超额完成市定目标任务。1-12月累计完成社会消费品零售总额146.02亿元，同比增长-2.5%,与全市增幅持平，从9月份开始连续4个月保持正增长，其中12月增长1.6%,排名全市第6O1-12月共完成外贸进出口总额18.42亿人民币，同比增长-5.88%,总量排名全市第4,东中部第2,其中出口17.36亿元人民币。被省商务厅评为2020年全省商务工作先进单位。
（二）招商引资成效显著
1、精准组织小分队招商。一年来，市委常委、县委书
记王永红、县人民政府县长刘军、县政协主席彭松青、县委
常委常务副县长贺永亮、县委常委、县委宣传部部长奉锡样、县人民政府副县长宁玉光、袁愈绍、李翠婷等，带队赴粤港
澳大湾区、长三角地区等地，共开展小分队招商16次，与
广州大参林集团、碧桂园集团、湖南建工集团等大企业达成重大投资协定。
2、精准对接项目。1-12月共引进亿元以上重大投资项目15个，投资总额达87.94亿元，包括总投资8亿元的隆回金莞智联邵商产业园项目，总投资10亿元的隆回国际箱包产业园项目，总投资20亿元的安全食品冷链物流智慧城项目，总投资1.3亿元的沐仙湖生态旅游文化园项目等重大项目。引进“500强”企业2家，分别是新希望六和股份有
限公司和正邦集团有限公司。
3、精准洽谈项目。正在对接洽谈的重大项目15个，投资总额达253.25亿元，包括总投资24亿元的隆回县文化体育中心等4个重点项目，总投资20亿元的湖南道地药材标准化生态产业园项目，总投资约40亿元的隆回县横江半岛综合开发建设项目，总投资30亿元的碧桂园北城首府项目等，其中“500强”企业1家。
（三）市场建设稳步推进。通过政府采购与湖南现代城市建设发展研究中心签订合作协议，正式启动“十四五''全
县商业网点规划编制，10月底已完成初稿，11月底已出台审议稿。推进全县城乡农贸市场标准化改造。全县33个规划新建（15个）、改建（18）农贸市场和乡村集市已全部开
工建设，开工率100%,其中12个新建市场、18个改建市场已完工并投入使用，3个计划商住一体化开发建设的市场，2个已完成主体工程建设，1个正在建设中。加强农贸集市和专业市场建设管理。全县62个农贸市场和乡村集市（含8个新建市场）因疫情影响，于5月份全部复商复业。城东义鸟商贸城已于10月16日正式开工建设，土地平整及路网建
设已全面展开。安全食品药品冷链物流智慧城项目已完成征
地，正在推进拆迁和市场规划总体调研。总投资2282万元
篇九：部门绩效自评工作报告
部门整体支出绩效评价自评报告（篇一）市财政局：根据《__市财政局关于开展__年度市级财政资金绩效自评工作的通知》（怀财绩〔__〕41号）文件要求，我局组织人员对__年部门整体运行及支出情况进行了自查自评，并对照部门整体支出绩效指标评价标准进行了评分，此次自评包含林业局机关及中坡国家森林公园、林调院、泸阳林场三个二级预算单位（泸阳林场为__年新增预算单位）。自评得分97分。现将自评情况报告如下。一、部门概况（一）部门基本情况1.人员机构编制数546人（其中财政拨款编制数343人），__年实际在职人数429人。特别说明：①决算报表的编制数为440人，与此次绩效统计的实际编制数不相符，原因是因为中坡国家森林公园只填报了财政拨款编制数，原差额编制数人员未填入，而泸阳林场将原自收自支编制和后来财政核定的财政拨款数全部填进报表；②决算报表的实际在职人数与此次绩效统计的在职人数不相符，原因是报表填报的447人包含了借聘用人员和临时工。为此，此次绩效自评统一口径，其中：（1）林业局（机关）属全额拨款行政单位，行政级别正处级，辖7个内设机构（办公室、造林科、资源林政科、行政审批服务科(法制科)、野生动植物保护科、计划财务科、人事科）以及机关党委、11个非独立核算事业单位（市木材管理站、市经济林服务站、市林政资源管理站、市林业工业管理站、市林业干部训练班、市林木种苗管理站、市国有林场管理站、市森林病虫害防治保护站、市林业改革试验区办公室、市世界银行贷款林业项目办公室、市人民政府山林权属纠纷调处办公室）。__年年末编制数87人，其中行政编制26人（含机关工勤编2名）、事
业编制61人。__年年末实有人数为145人，其中在职人员74人（行政人员17人含机关工勤1人、事业57人）、离退休人员65人（离休2人、退休63人）。
下属的独立核算的二级单位有9个，其中全额拨款单位有2个：森林公安局、林业调查设计院；差额拨款财政补助单位1个：湖南省中坡国家森林公园管理处（副处级）、自收自支事业单位2个：泸阳国有林场、林业开发公司；企业4个：五溪林场、木材公司、林业发展公司、林业建设投资有限公司。
（2）湖南中坡国家森林公园管理处（市林业科学研究所、市中坡风景名胜区管理处）事业编制175名（其中财政拨款编制数138人），年末实有人数219人，其中在职人员145人(含8名富余人员)，离休人员1人，退休人员73人。
（3）__市林业调查设计院事业编制26人，年末实有在职人员34人，其中在职人员21人、退休人员13人。
（4）__市泸阳国有林场事业编制258人（其中财政拨款编制数92人），年末实有人员375人，其中在职人员189人（含97名富余人员），退休人员186人。
2.单位主要职能（1）研究拟定全市林业生态的环境建设、森林资源保护和国土绿化的政策措施并组织实施；拟定全市林业发展战略、中长期发展规划并组织实施；（2）承担推进各项林业改革，维护农民经营林业的合法权益。拟订我市集体林权制度等重大林业改革意见并指导监督实施。（3）制定实施植树造林、封山育林等方面的营造林计划和规划，组织开展植树造林、封山育林；指导各类商品林、风景林和花卉的培育；指导林木种子采集、储藏和繁育、质量监测；组织实施全市营造林工作检查验收；指导山区综合开发，承担油茶等经济林的培育和开发利用。（4）组织指导森林资源的管理，森林资源调查、动态监测和统计；审核并监督森林资源的使用，组织编制并监督执行森林采伐限额，监督森木、竹木的凭证采伐与运输、经营与加工；指导有关基层林业工作机构的建设和管理。（5）组织指导林地、林权管理并对依法征、占用林地进行审核，监督林地开发利用工作，负责协调山林权属纠纷；（6）组织、监督指导陆生野生动植物的救
护繁殖、栖息地恢复发展；监督管理全市陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营其专用标识、疫源疫病监测；在国家自然保护区区划、规划原则的指导下，组织指导陆生野生动物类型自然保护区的建设管理；组织、协调全市湿地保护工作；协调全市野生动植物的重大违法性案件查处。
（7）组织全市年度林业项目计划、资金的申报与实施；管理市级林业资金；监督全市林业资金的征缴、管理和使用；监督审核重点林业建设项目及资金管理；研究提出林业发展的经济调节意见和林业产业发展的有关政策建议；监管国有林业资产；组织指导全市林业统计工作；（8）制定全省林业产业发展政策，指导林业产业发展，合理调整林业产业发展布局，促使林业产业协调发展。监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。组织指导全市林产品质量监督。
（9）组织开展全市林业普法宣传教育，研究拟订森林生态环境建设、森林资源保护、国土绿化和防治荒漠化方面的规范性文件；指导和监督林业执法工作；承办行政诉讼、行政复议工作；负责林业行政执法人员的考核培训和执法证的管理；负责规范性文件合法性的审查、“三统一”和清理工作；负责市级重大林业行政处罚案件的初审工作；负责依法行政考核评议工作，制订年度行政检查计划并监督实施。
（10）组织协调、指导监督全市森林防火工作和病虫害防治检疫工作。（11）组织、指导林业及其生态建设的科技和外事工作，指导全市林业队伍的建设；（12）负责森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查检测和评价；森林分类区划界定；占用征收林地可行性报告编制；森林资源规划设计调查；实施方案编制；林业专项核查；林业作业设计调查；营造林规划设计；林业数表编制；国家、地方或行业林业标准制定；司法鉴定。（13）负责中坡国家森林公园、泸阳国有林场的森林资源保护、管理；对辖区内公益林进行管护，发展林业科学研究，发展本级林业生产。（14）承办市人民政府交办的其他事项。3.__年承担全市林业重点工作计划
篇十：部门绩效自评工作报告
部门整体支出绩效自评报告（2019年度）
部门名称：十堰日报社评价单位：十堰日报社评价小组
2020年8月
十堰日报社部门整体支出绩效自评报告
为提升财政资金的预算绩效管理工作水平，增强单位财政资金支出责任，规范资金管理行为，提高财政资金使用效益，提高公共服务质量，优化公共资源配置，保障部门更好的履行职责，节约公共支出成本。根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）、十堰市财政局《关于开展2020年十堰市直预算绩效管理三项工作的通知》（十财绩发〔2020〕3号）等文件精神，我社组织了力量对本单位2019年度部门预算整体支出进行了客观、公正的评价，本次评价运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，遵循“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则。现将情况汇报如下：
一、基本情况（一）部门基本情况介绍和部门支出情况1、部门职能十堰日报社创立于1950年7月1日，是市委的新闻机构，系中共十堰市委直属差额拨款正县级事业单位。主要职能是负责办好十堰日报、十堰晚报和秦楚网、十堰政府网等党的媒体，全面宣传党的路线方针政策，巩固壮大主流思想舆论。2、部门人员、机构情况截止2019年12月31日，报社定编128人，在职职工总人数325人，其中在编54人，编外271人；离退休职工
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100人。报社内设37个部室，现办有27个媒体。2012年4月28日成立了十堰日报传媒集团，旗下现有“3报8网1刊1栏12微3客户端”28个媒体和十堰日报传媒集团有限公司等15家企业。实行事业法人与企业法人并存、党委领导与法人治理并立、新闻宣传与产业发展并举的运行体制。
3、部门收支情况2019年度总收入2246.90万元，其中：财政补助收入1199.82万元，其他收入1047.09万元。2019年总支出2227.26万元，其中：工资及福利支出1669.34万元；商品和服务支出557.92万元。年末结转结余19.64万元。（二）部门年度主要工作任务及年度整体绩效目标1、部门年度主要工作任务（1）办好《十堰日报》、《十堰晚报》等多个媒体，增加发行量，减少亏损。（2）打造“网上政府”、“智慧政府”，一般性政府服务事项实现网上办理，实现“一站式”服务。建设全市党政网站集群，确保全市党政网站前台规范，后台安全。（3）确保“云上十堰”上线后的正常运维，切实发挥好市委、市政府的主流媒体引导作用，整合全市所有主流媒体新闻资源、政务服务资源等。2、年度整体绩效目标（1）抓好2019年度报纸发行征订工作，保证日报发行量不低于4.7万份，力争达到覆盖全县市及边远山区。（2）启动大数据中心建设，继续推进全市政府网站集
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群建设，加强对政府网站集群安全防护保护，巩固在全国政
府网站中的领先排名。
（3）积极推进市委、市政府部门以及群团组织、窗口
单位入住云上十堰，确保这个新媒体平台实用、有用、好用。
二、绩效目标完成情况分析
（一）资金投入情况分析
1、预算安排情况分析
根据市财政局2019年部门预算批复，2019年度预算收
入总计930万元，其中：财政拨款收入930万元。决算收入
2246.90万元，其中：财政补助收入1199.82万元，其他收入
1047.09万元。
2、资金执行情况分析
2019年实际执行总金额2227.26万元。其中基本支出
1541.04万元，项目支出686.22万元。
表1资金执行情况表（单位：万元）
项目
年初预算数调整预算数
决算数
一、基本支出
555
1541.04
1541.04
人员经费
555
1541.04
1541.04
日常公用经费
-
-
-
二、项目支出
375
686.22
686.22
基本建设类项目
-
-
-
行政事业类项目
-
-
-
三、上缴上级支出
-
-
-
四、经营支出
-
-
-
五、对附属单位补助支出
-
-
-
年末结转结余
-
19.64
19.64
本年支出合计
930
2227.26
2227.26
（二）绩效目标实现情况分析
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1、年度绩效目标完成情况概述我社全年日报发行量35000份，政府网全年更新各类信息47557条，全年收到市民有效来件25836条，信件办结率96.46%，在全国298家地级市政府网站中，十堰政府网位列全国第14位，取得了良好的社会效益。全年项目绩效目标完成良好。2、产出指标完成情况分析（1）十堰日报发行量达到35000份，有效提高了报纸质量，让群众满意，让市委市政府放心。（2）政府网全年更新各类信息47557条，其中，新闻中心32009条、信息公开15548条。采写各类新闻稿件200余篇。全年网站日点击量突破55万人次，访问量持续攀升，列同级城市前茅。全年收到市民有效来件25836条，办结24922条，受理率100%，办结率96.45%。十堰发布微信粉丝量80万左右，稳居全市政务微信榜首位。在全国298家地级市政府网站中，十堰政府网位列全国第14位。（3）2019年客户端围绕市委、市政府的中心工作、重点工作进行宣传报道，推出了10个大型专题，专题报道发稿500篇（幅），部门入驻52家，网民访问量14万，点击量1900万，新闻更新量350条/天。获得多项荣誉，如“云上十堰”被评为长江云平台最佳运营单位。（4）我社不断强化技术开发，加强安全防护，提高政府网站“防攻击、防篡改、防病毒”等能力，积极为门户网站及各子站点的安全与运维提供技术服务，共计已经完成网
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站维护600余批次。3、效益指标完成情况分析（1）经济效益分析2019年报社所属媒体和企业销售收入1.5亿元，年上缴
税金近400万元。其中，广告收入5458.48万元，同比增长13.75%；《十堰日报》发行收入865.27万元，同比增长0.73%；财政拨付1410.95万元，同比增长0.57%。目前，报社综合实力在全省报社处于第一方阵。
（2）社会效益分析通过各项目的实施，有效加强了网上舆论引导及党媒宣传的作用，提高了社会治理能力和公共服务水平，提升了政务网各单位的办件积极性和政务服务水平，发挥了良好的社会效益。（3）满意度指标完成情况分析通过项目的实施，大部分网民及服务单位对项目表示满意，综合满意度达92.97%。（三）合规性情况说明我社制定了财务管理制度和会计核算等管理制度，制定财务职责，制定了厉行节约制度，管理制度依照相关国家的法律、法规而制定的，具有合法性、合规性、完整性；相关管理制度得到认真执行；资金使用合规，资金拨付有完善的审批程序和手续，资金使用无截留、挤占挪用、虚列支出等情况；预决算信息公开。按照规定的内容、时间公开预算信息，做到基础数据信息和会计资料真实、完整、准确。三、评价结论
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我社高度重视，结合部门支出绩效评价指标体系，自评得分93.83分，自评等级为优秀。部门支出绩效水平较高，整体上完成了年初设定的绩效目标，保障了部门各单位的正常运转，促进了报社事业发展，充分发挥了财政资金的经济效益和社会效益。
四、绩效自评结果拟应用情况（一）下一步改进措施1、我社将科学制定年度绩效目标，并继续加强对各业务部室绩效管理的沟通协调工作，促使各承担部门按时完成年度绩效目标。2、我社将持续不断地加强职工队伍政治、思想、业务教育，建立健全各项制度，以过硬的队伍建设措施，夯实报社可持续发展的基础。3、我社将建设十堰发布的政务服务大厅，方便老百姓通过微信进行查询、咨询、办事、问政等，及时解决各类信件问题，进一步强化政务平台的定位，提升十堰发布服务的功能性。（二）拟与预算安排相结合的情况为确保了项目在推进中做到“实施前有计划、实施中有监督、实施后有问效”。我社进一步对项目的实施统筹规划，并提前制定预算，有效推动了项目的有序开展；完善制度，并按制度严格执行，使项目得以规范实施；在项目实施过程中有明确的项目实施部门，做到了职责明确，保证项目安全和实施质量。
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（三）拟公开情况我社下一步将根据绩效自评发现的问题等进行改善，并按政务公开的相关规定，及时将部门整体支出绩效自评报告，通过门户网站向社会公开。五、其他需说明的问题。无。
附：1、部门整体支出绩效自评表2、开展部门整体绩效评价情况说明3、十堰日报社2019年工作总结及2020年工作计划4、十堰日报社三定方案5、2019年度预算批复6、十堰日报社媒体融合发展成果展示7、部分获奖截图
十堰日报社2020年8月17日
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开展部门整体绩效评价情况说明
根据十堰市财政局《关于开展2020年十堰市直预算绩效管理三项工作的通知》（十财绩发〔2020〕3号）文件精神，我社积极组织人力开展本次部门整体绩效自评工作。
2019年度日报社部门整体支出包括：报纸发行亏损补贴、“云上十堰”运行经费、政府网运行经费及单位的基本支出和其他项目支出等。年度预算安排金额2246.9万元，年度决算金额2246.9万元，年度支出金额2227.26万元。
经自评，我社部门整体绩效评价自评得分93.83分，等级为优秀。主要目标任务基本全部完成：十堰日报发行量达到47000份。政府网全年更新各类信息47557条全年网站日点击量突破55万人次。全年业务办结率达到96.45%，十堰政府网位列全国第14位。“云上十堰”推出了10个大型专题，专题报道发稿500篇（幅），部门入驻52家，网民访问量14万，点击量1900万，新闻更新量350条/天。被评为长江云平台最佳运营单位。
我社认真梳理了预算管理、项目实施等方面的实施情况，我社财政资金管理比较规范合理，建立并严格执行内部控制制度，做到专款专用、专人管理，部门预算执行情况较好，有效地保障了报社及日报传媒集团公司的预算管理工作的有序开展。
十堰日报社2020年8月15日
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篇十一：部门绩效自评工作报告
部门整体支出绩效评价自评报告（乡镇政府）部门整体支出绩效评价自评报告（乡镇政府）为确实做好XXXX年度部门整体支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《XX县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》（宜财绩字〔2021〕59号）文件精神，结合实际，我单位组织成立了绩效评价工作小组，评价小组采取座谈等方式听取情况，检查基本支出、项目支出有关账目，收集整理支出相关资料，并根据各部门报送的绩效自评材料进行分析、总结，现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下：
一、部门基本情况（一）机构、人员构成我镇人民政府经机构管理部门核定编制人数为x人，其中：行政编制x人，工勤编制x人，事业编制x人，其他人员0人。在职人数x人，其中：行政编制x人，工勤编制1人，事业编制x人，其他人员0人。
（二）单位主要职责（1）乡镇党委主要职责：1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本乡党员代表大会（党员大会）的决议。2、讨论决定本镇经济建设和社会发展中的重大问题。需由乡镇政权机关或集体经济组织决定的问题，由乡镇政权机关或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。3、领导乡镇政权机关和群众组织，支持和保证乡镇政权机关和群众组织依照国家法律及各自章程充分行使职权。4、加强党的自身建设以党支部为核心的村级组织建设。5、按照干部管理权限，负责本乡镇干部的教育、培养、选拔和监督工作。协助管理上级有关部门驻乡镇单位的干部。6、领导本乡镇社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会治安综合治理及计划生育工作。（2）乡镇政府主要职责：执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令。
1
执行本行政区域内的经济和社会发展计划，加强公共设施的建设和管理，发展各项服务事业。
依法管理本级财政、执行本级预算。为群众提供有效的科技、教育、文化、信息、卫生、体育、医疗、佬开发、劳动就业、安全生产等方面的服务。保护国有资产和集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产、保障公民的人身权利、民主权利和其他权利，保护各种组织的合法权益。开展社会主义与法制教育，加强社会法制综合治理，调解民事纠纷，维护社会秩序。推行计划生育，控制人口增长，保护妇女、儿童和老人的合法权益。负责民政工作，发展社会福利事业，做好社会保障工作，办理兵役事项。承办上级人民政府交办的其他事项。设立人民武装部，依法履行国防动员、民兵训练、预备役管理等职能。（三）整体支出情况我单位XXXX年总支出为x万元，其中基本支出x万元、项目支出0.00万元。基本支出XX万元，其中：工资福利支出XX万元、商品和服务支出XX万元、对个人和家庭的补助XX万元、其他资本性支出0.00万元。项目支出0.00万元。（四）部门内部控制及厉行节约制度建设情况1.加强内部控制。我单位历来重视单位内部管理制度建设及监督，加强财务管理，强化财务监督，增强法纪观念，遵守规章制度。为保证财务管理工作规范有序进行，XXXX年我们修改完善了相关财务管理的制度、规定，成立了财务监督小组，加强内部控制和监督。对各项资金的管理、经费收支审批等均做了明确规定，正确组织资金的筹集、调度和使用，债权债务及时结算、结清。各项经费支出实行限额把关、一支笔审批制度。严格执行上级关于“一把手不直接分管财务”的规定，安排一名副职领导分管财务并一支笔签批财务单据。开支金额在一万元以下的由分管财务的领导直接把关签批；开支金额在三万元以下、一万元以上的需出示专题报告，经单位主要领导把关在报告上签署意见后，再履行“一单五签”的程序；
2
非日常开支在三万元以上的，专题报告需经会议研究通过。分管财务的领导经手的费用开支，由主要领导签批。
2.强化制度执行。切实做好厉行节约工作，全面落实各项管理制度要求，努力降低行政成本。严格公务接待费、差旅费、会议费和培训费审核审批程序，加强对公务用车的管理，实行限额把关、一支笔审批制度，做到一事一公函、一事一审批、一事一结账，会议费和培训费严格按年初计划和制度规定的标准执行。各项费用严格履行“一单五签”程序，“三公”经费较好地控制在预算范围之内。
二、部门整体支出管理及使用情况（一）XXXX年度预算基本情况XXXX年收入预算为XX万元，其中：财政拨款收入XX万元，占100.00%；
纳入预算管理非税收入0.00万元，占0.00%。支出预算中，基本支出XX万元，占100.00%，项目支出0.00万元占0.00%，其他支出0.00万元占0.00%。
（二）XXXX年度收支决算情况1.XXXX年度收入决算情况XXXX年度总收入XX万元，其中：财政拨款收入XX万元，占100%。
2．XXXX年度支出决算情况XXXX年度总支出XX万元，其中基本支出XX万元占总支出比例100.00%、项目支出0.00万元。
基本支出XX万元，其中：工资福利支出XX万元占基本支出比例70%，商品和服务支出XX万元占基本支出比例27.6%、对个人和家庭的补助支出XX万元占基本支出比例2.4%；
其他资本性支出0.00万元占基本支出比例0.00%。项目支出0.00万元。（三）基本支出使用管理情况基本支出用于为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和公用经费。XXXX年度本单位人员经费XX万元占基本支出比例70%，较年初预算超支比例较大的主要原因是本年度进行了工资及其他福利调整；公用经费支出XX万元占基本支出比例27.6%。本年度基本支出与调整后的预算基本一致。（四）项目支出使用管理情况我单位无项目支出。（五）“三公”经费使用管理情况1.XXXX年“三公”经费预算情况本单位XXXX年“三公”经费预算（控制数）金额为XX万元，其中公务接待费XX万元，
3
公车运行维护费x万元。2．“三公”经费预算执行情况XXXX年度“三公”经费支出决算为XX万元，
完成预算的90%，其中：因公出国（境）费支出决算为0万元（因公出国组团0次，因公出国0人次），完成预算的0%；
公务用车购置及运行费支出决算为x万元（公务用车购置0台，保有量2台），完成预算的90%；
公务接待费支出决算为x万元（国内公务接待x批，共计x人；国外公务接待0批，共计0人），完成预算的90%。四、资产管理情况我们修订了资产管理制度，对单位公共财产物资实行统一管理、统一调配，并按使用人建立了资产实物管理台账，实行使用、保管签字登记制度。对单位固定资产统一采购、多人经办，每月月初根据各部门的需求制订采购计划，实行多人经办、“货比三家”，并按政府采购程序和有关规定加强采购手续。年底对财产物资进行清查、盘点、核对、处理。对取得的资产实物及时进行会计核算。XXXX年底资产共计XX万元，其中固定资产x万元、流动资产x万元。五、部门整体支出绩效情况XXXX年，我单位积极履职，强化管理，较好地完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理水平得到提升。根据部门整体支出绩效评价指标体系，我单位XXXX年度评价得分为x分。部门整体支出绩效情况如下：1.预算配置控制较好得5分。其中：在职人员控制率：在职62人/编制57人*100%=108.77%，得4分；“三公”经费预算数没变动，变动率等于0，得5分。2.预算执行比较到位得15分。（1）预算完成率=（上年结转0万元+年初预算数XX万元+本年追加预算xx万元-年末结余0万元）/(上年结转0万元+年初预算数XX万元+本年追加预算xx万元)*100%=100%，得5分。（2）预算控制率=（本年追加预算xx万元/年初预算数XX万元）*100%，大于30%，得0分，（3）本年没有新建楼堂馆所按满分计得10分。3.预算管理较理想，制度执行总体较为有效，但仍需进一步强化。得32分。
4
（1）公用经费控制率=（实际支出公用经费总额XX万元/预算安排公用经费总额xx万元）*100%=XX9.66%，超出108%得0分；
（2）“三公”经费总体控制较好，较本年预算和上年决算支出数有较大幅度下降，“三公”经费控制率=（“三公经费”实际支出数XX万元/“三公经费”预算安排数XX万元）*100%=90%，计满分7分。
（3）政府采购执行率=（实际政府采购金额与政府采购预算金额一致）*100%=100%，得6分。
（4）管理制度健全性得8分：有内部财务管理制度、内部控制制度、会计核算制度等管理制度，2分；
有本部门厉行节约制度，2分；相关管理制度合法、合规、完整，2分；相关管理制度得到有效执行，并有考核制度，2分。（5）资金使用合规性得6分：本年度支出的所有资金均由县财政局国库支付，支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；资金拨付有完整的审批程序和手续；项目支出按规定经过评估论证；支出符合部门预算批复的用途；资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。（6）预决算信息公开性得5分：一是按规定在县政府门户网站公开信息；二是基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确。4.职责履行得8分：XXXX年我单位在全体干部职工的共同努力下圆满出色完成了各项工作目标和任务。5.履职效益得22分。（1）经济效益、社会效益得10分：我单位的各方面工作都得到社会大众的肯定和好评。（2）行政效能得6分：我单位不断改善行政管理、严格经费及资产管理，改进文风会风，精简会议，提高了行政效率，降低了行政成本。（3）社会公众或服务对象满意度得6分：在年度绩效考核中成绩优异。
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六、存在的问题1、预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化，预算编制的合理性需要提高，预算执行力度还要进一步加强。
2、因单位全额编制少导致经费不足：绩效工资和日常公用经费不足、与实际支出相差较大。
3、公用经费控制有一定难度，基本为刚性支出。七、改进措施和有关建议针对上述存在的问题及对外整体支出管理工作的需要，拟实施的改进措施如下：1、细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构各股室的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制；全面编制预算项目，优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目，尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目，进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。2、加强财务管理，严格财务审核。加强单位财务管理，健全单位财务管理制度体系，规范单位财务行为。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算，杜绝超支现象的发生。3、完善资产管理，抓好“三公”经费控制。严格编制政府采购年初预算和计划，规范各类资产的购置审批制度、资产出租出借和收入管理制度、资产采购制度、使用管理制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位职责制度等，加强单位内部的资产管理工作。严格控制“三公”经费的规模和比例，把关“三公”经费支出的审核、审批，杜绝挪用和挤占其他预算资金行为；进一步细化“三公”经费的管理，合理压缩“三公”经费支出。4、对相关人员加强培训，特别是针对《预算法》《行政事业单位会计制度》等学习培训，规范部门预算收支核算，切实提高部门预算收支管理水平。
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篇十二：部门绩效自评工作报告
部门（单位）整体支出预算绩效自评报告模板（xx年度）
一、部门（单位）概况
（一）部门（单位）主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。
（二）当年部门（单位）履职总体目标、工作任务。
（三）当年部门（单位）年度整体支出绩效目标。
（四）部门（单位）预算绩效管理开展情况。
（五）当年部门（单位）预算及执行情况。
二、部门（单位）整体支出绩效实现情况
（一）履职完成情况：从数量、质量、时效等方面归纳反映年度主要计划任务完成情况。
（二）履职效果情况：从社会效益、经济效益（如有）、生态效益（如有）等方面反映部门（单位）履职效果的实现情况。
（三）社会满意度及可持续性影响（如有）
三、部门（单位）整体支出绩效中存在问题及改进措施
（一）主要问题及原因分析
（二）改进的方向和具体措施
四、绩效自评结果拟应用和公开情况
篇十三：部门绩效自评工作报告
水利局2021年部门绩效自评报告水利局2021年部门绩效自评报告一、部门基本概况（一）部门职能职责：1、贯彻执行《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等法律、法规，并监督检查执行情况。2、组织编制水利中长期发展规划和年度计划；和有关部门配合拟定全县水利投资计划；根据职能分工的有关规定负责全县水利规划、水利机电排灌站基建项目建议书和可行性报告以及初步设计文件的审查、审批和申报工作，并组织实施。3、统一管理全县水资（含雨水、地表水、地下水）。全县水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织全县国民经济规划、城镇规划及重大建设项目中有关水资、水土保持和防汛抗旱的论证工作；组织实施取水许可制度和水资费征收制度。4、拟定全县节约用水规定，编制节约用水规划，按照国家有关标准，组织实施全县节约用水工作并负责指导和监督。5、按照国家和省资与环境环境保护的有关法律法规和标准，拟定水资保护规划；组织水功能区的划分；监测河、湖、库的水量、水质，审定水域纳污能力，提出限制排污总量的意见。6、组织、指导全县水政监察和水行政执法；协调部门间与县乡村水事纠纷。7、负责全县水利的行业管理，组织实施省水利行业有关标准、定额、规程、规范；按照国家和省有关法律、法规，对水利工程建设招标、投标活动实施行政监督，推行水利建设的项目法人负责制、招投标制、建设监理制、合同管理制；负责对水利工程质量的监督管理工作。8、指导全县水利系统贯彻落实有关水的价格、税收、财务政策以及各项水规费的收交、使用、监管；指导全县水利系统国有资产的保质增值，指导全县水利行业的供水、机电排灌等经营工作。
9、组织指导全县河道堤防、水库涵闸等水利设施的管理、维修与保护；指导重要河湖库的综合治理与开发；指导全县跨乡镇的大中型水利工程的规划、设计，按照分级负责的原则组织实施；河道采砂实施监督。
10、组织协调全县农田基本建设工作，指导全县农田排灌、节水灌溉和缺水地区及人畜饮用水工作；指导全县农村水利社会化服务体系的建设。
11、主管全县水土保持，拟定水土保持规划，并组织实施；指导全县水土保持重点治理区的工作。
12、负责全县水利科技和教育工作，开展水利科学研究、科研成果推广及交流，负责全县水利科技职工队伍建设。
13、承担全县防汛、抗旱日常工作，组织、协调、监督、指导全县防汛抢险及抗旱工作。
14、承担县治淮指挥部的日常工作。15、承办县委、县政府交办的其他事项。（二）内设机构设置全县共设置水管单位个，其中，按流域设置水利服务机构个，河道管理机构个，排灌管理机构个，水政监察机构个，水利工程指挥机构个，农村饮用水安全管理机构个，移民管理机构个，防汛抗旱机构个，水利志研究机构个。水利局机关内设个职能股（室）：综合办公室、规划计划和基建股、农村水利和工程管理股、水政水资股（行政审批服务股）、水政水资科（节约用水办公室）。水利局人员编制数人，其中行政编制数人，工勤编制数人，全额事业编制数人。实有人数人，其中行政编制数人，工勤编制数人，全额事业编制数人。（三）年度主要工作计划1、全力做好防汛抗旱减灾工作加强水库安全运行管理。实施完成县小型水库雨水情自动测报系统建设项目以及农村基层防汛预报预警体系建设项目。开展具备降等或报废的小水库申报，对部分小（）型水库进行大坝安全鉴定工作。谋划准备好年灌溉管理工作，全年计划引水亿立方米，补水万立方米。2、进一步提升基础水利设施管理水平
争取县政府出台《县小型农田水利工程管护办法》，落实管护经费，做好河湖管理范围的确权划界、灌溉水利用系数工作。完成节水改造项目木北分干渠、新华门支渠施工任务及竣工验收。争取实施完成批复投资万元的双门西支渠、团岗支渠节水改造项目。
3、继续抓好重点水利项目建设加快储备项目推进步伐。全面开工建设，上半年完成土地报批、征地拆迁、移民安置，下半年座圩和涵闸工程全面开工建设。和2座泵站开工建设，年内完成主体工程任务，完成高压供电线路设计工作，年底完成线路施工任务。4、全力推进行蓄洪区安全建设稳步推动我县行蓄洪区安全建设居民迁建工作。继续做好四个年度居民迁建项目的完善扫尾。持续做好全县大中型水库移民后期扶持项目工作。5、进一步强化农村饮水安全工作提前谋划“”规划，做好规划的前期工作，围绕县政府区域性供水的统一规划，统筹考虑现有水厂供水能力不足的问题，结合区域性供水方案，科学规划自来水管网联通，更换和改造一批影响供水的主管网，建立自动化水质监测系统强化水质检测，确保水质安全。。6、继续加大河（湖）长制工作进一步浓厚宣传舆论氛围。采取多种形式，形成全民参与的声势。进一步强化河湖长履职。推动河湖长制从“有名”到“有实”，主动作为，确保责任河段覆盖到位，重点区域巡查到位，解决问题跟踪负责到位。进一步发挥河湖长制平台优势。充分利用县级河湖长牵头抓总优势，强化部门协作，理顺各方职责协同治理，主动参与河湖长制工作。进一步聚焦“两河一湖”深度谋划。抢抓瓦埠湖引江济淮工程建设和生态经济带建设规划机遇。要加快县段已谋划的生态经济带项目与省级相关项目对接。加快引江济淮入淮口港口及配套设施规划编制。落实好淠河采砂规划实施和管理。进一步抓好水域岸线管理工作。开展水利工程管理和保护范围确权划界工作，深化河湖“清四乱”专项行动，结合扫黑除恶专项行动，对那些长期霸占集体或国有堤坝、滩涂地种植庄稼和树木、建筑房屋等违法行为给予严厉打击。开展生态修复试点工作。集中力量打赢水环境治理攻坚战。加强生活污水收集纳
管。严格执行水资开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污三条红线，切实加强饮用水水保护，持续推进农村环境集中整治行动，保证国考断面、水功能区水质全部达标。重点做好沟塘渠库及小微水体的清洁工作，建立管理保护长效机制。
7、深入打击非法采砂行为积极联系配合沿淮乡镇和有关单位联合执法，重点加强对管理区域各乡镇交界地区水域的监管巡查力度。持续加大巡查及打击力度，对重点区域增加巡查次数，发现问题及时上报、及时处置。依托沿淮乡镇和有关单位积极走访、宣传保护生态环境，发动群众和社会力量联防，对“三无”非法采砂船舶“零”容忍，发现苗头及时处置，杜绝非法采砂反弹现象发生，确保实现县段全河段全时段禁采。二、部门预算执行和管理情况（一）本单位在今年收支预算内，确保完成以下整体目标目标1：依法行政，维护机关及直属事业单位的正常运转，争创文明单位；厉行节约、反对浪费、严格控制三公经费；合法地组织政府购买服务等政府采购支出；机关运行经费不超年初预算总额。目标2：统筹协调、统一管理专项资金的分配和监管，积极开展项目争取、申报等前期工作。目标3：积极组织实施专项工程建设，做好水利建设资金等项目性专项资金的使用和监管。县水利局年财政拨款收支预算万元。收入按资金来分为：一般公共预算拨款万元、政府性基金预算拨款万元、国有资本经营预算拨款万元；按资金年度分为：当年财政拨款收入万元，上年结转万元。支出按功能分类分为：一般公共服务支出万元，占；卫生健康支出万元，占；住房保障支出万元，占。年一般公共预算拨款万元，比年预算拨款减少万元，下降，主要原因：是机构改革划出县应急局人。县水利局年一般公共预算基本支出万元，其中：工资福利支出万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金、医
篇十四：部门绩效自评工作报告
四川省教育厅财政厅于9月月7日组织专家对我院示范四川职业技术学院省级示范性高等职业院校建设方案以下简称建设方案和四川职业技术学院四川省示范性高等职业院校项目建设任务书以下简称任务书进行了评审日组织专家对我院示范四川职业技术学院省级示范性高等职业院校建设方案以下简称建设方案和四川职业技术学院四川省示范性高等职业院校项目建设任务书以下简称任务书进行了评审12月省教育厅财政厅正式批准我院建设方案与任务书篇一：绩效自评报告四川职业技术学院省级示范性高等职业院校建设项目绩效自评报告
一、项目概况（一）项目资金申报及批复情况2011年3月，学院向四川省教育厅申报省级示范高职院校建设项目，6月9日参加了省教育厅组织的答辩，8月23日，四川省教育厅、财政厅《关于确定2011年度?省级示范性高等职业院校建设计划?立项建设院校的通知》（川教函﹝2011）498号）正式确定我院为省级示范性高等职业院校立项建设单位。四川省教育厅、财政厅于9月7日组织专家对我院示范《四川职业技术学院省级示范性高等职业院校建设方案》（以下简称《建设方案》）和《四川职业技术学院四川省示范性高等职业院校项目建设任务书》（以下简称《任务书》进行了评审，12月省教育厅、财政厅正式批准我院《建设方案》与《任务书》。示范建设过程中，根据专业建设的需要，按《四川职业技术学院省级示范性高等职业院校建设项目实施管理办法》规定的程序在省财政资金中增加了94万元的实验实训条件建设经费，同时调减了94万的课程与教学内容改革建设经费。（二）项目绩效目标1.项目目标：全面实现?四个创新，四个示范?的建设目标。即创新非中心城市省市共建高
职院校?政、行、企、校?、?园院?合作办学的体制机制，在办学体制机制改革方面示范；创新综合类高职院校专业建设的思路，在服务经济社会发展大局上示范；创新高职学生全面素质教育的内容、形式和手段，在全面提高育人质量上示范；创新终身教育社会服务体系，在提升社会服务能力上示范，逐步建成西部一流，全国著名，国际知名的综合类教学型高水平职业院校。2.项目实施进度根据四川省教育厅、四川省财政厅批准的《示范院校建设任务书》，我院示范院校建设内容主要分为：四个重点专业及群建设和四个综合项目建设两大部分，2012年8月应完成371项（含部分全程项目），现已完成338项，完成率达到78.71%。（三）项目资金申报相符性截止2012年6月底，建设资金总体应投入2462万元，已投入使用1471万元，使用率达到59.74%。其中省财政投入700万元，主要用于四个重点专业实验实训基地建设297万元，师资队伍建设183万元，课程体系及教学内容改革220万元；学院自筹资金776.03万元，用于四个重点专业建设资金447.67万元，用于四个综合项目建设资金328.36万元。二、项目实施及管理情况（一）资金计划、到位及使用情况1.示范资金计划情况：该示范建设项目计划投资4150万元。资金构成主要包括：省财政投入700万元，院校举办方省教厅配套资金700万元，学院自筹资金2218万元，其它渠道包括行业企业引进资金532万元，(参见下表1)表12011-2013年资金计划(预算)数单位:万元342.资金实际到位示范资金到位情况：该示范建设项目2011-2012年共到位2024万元。资金构成主要包括：省财政投入700万元，学院自筹资金771万元。到位明细（参见表2）：表22011-2012年资金到位数单位:万元5篇二：绩效考评自评报告2012年绩效考评自评报告2012年，在上级党委、政府正确领导和上级教育主管部门的精心指导下，在各有关部门的支持配合和广大师生的共同努力下，我校坚持????????学校教育事业实现了又好又快发展。根据隆林各族自治县绩效办?关于印发?隆林各族自治县教育系统2012年度绩效考评工作方案?
的通知?（隆绩办发?2012?10号）文件要求，我校对落实隆林各族自治县中小学校绩效考评指标进行了自查自评，现将自评情况报告如下：（开头文段字数控制200字左右）一、自行评分情况总分值1000分，自评得分？分。二、工作完成情况（例如）（一）小学教育职能性指标（总分200分，自评分？分）1.普及程度（分值80分，自评分？分）2012年我校认真做好“两基”巩固提高工作，采取强有力措施，加大控辍保学力度，学校普及义务教育程度明显提高。入学率：小学教育入学率？%，超过指标数？个百分点；辍学率：小学教育辍学率？%，已控制在1%内。2.学生资助（分值40分，自评分？分）义务教育学生资助：（根据指标评分细则做简易扼要说明得分或扣分情况）
3.??????（二）共性指标（总分800分，自评分？分）.一、基础教育（40）年初有未成年人思想道德建设工作计划、年末有总结。学校每学期开展德育活动，有活动计划、总结；积极按照上级要求征订教育读本，开展读书活动，并有开展活动总结，不征订教育读本不得分；每年开展法制教育活动的计划、总结；有法制副校长聘任书；数据采集准确，按时按质完成；按时上交开学初工作检查有关表格材料(含电子材料)；每学期期初、期末基本情况统计表在开学后十五天内和放假前十五天内按时上报(含电子材料)；其他临时材料，按具体的书面通知时间上报(含电子材料)；每学期开学后20日内，按时上报寄宿生花名册（备案表）一式二份和电子材料交到基教股；每学期开学后20日内，按时上报农村义务教育营养改善计划在校学生花名册一式二份和电子材料交到基教股。二、职成教育（30）完成下达的扫盲任务；完成下达的农民实用技术培训任务；按时上交年度工作计划和工作总结、年报表。三、项目建设（60）积极配合招商引资办做好招商引资工作。积极争取社会爱心人士对学校损资助学，并做好相关资助项目资料的收集工作。校园、校舍近期或长期发展规划；项目办要求上报的各种材料。1.新建校舍“三通一平”及报建报监手续；2.根据学校中长期发展规划，筹集资金建设学校附属设施。按时完成“三通一平”工作，及时办理报建报监手续，建设学校附属设施。四、体卫工作（40）校园绿化整齐美观，有年度学校绿化美化工作方案。1.食品安全管理制度、突发公共卫生处置应急预案；4.食堂、小卖部卫生许可证，从业人员健康证。1.体育竞赛活动；2.国家学生体质健康标
准工作。五、人事管理（50）领导班子建设。学校领导任命严格按国家有关教育法律法规和隆发[2006]27号文件规定由县级教育行政部门进行考察和任免的；或者按管理权限由县级组织人事部门进行考察和任免。教职工信息报送。按时上报(送)各种人事材料。教职工考勤考核。1.教职工无旷工现象；2.教职工年度考核结果全部在合格(含合格)等次以上。职称评定工作按程序进行，评定规范、公开、公示、真实，1.建立在职领导干部联系离退休干部制度；2.邀请老干部参加重要会议和重大活动、定期向离退休干部通报本单位的工作情况，征求意见和建议；3.重大节日走访慰问离退休干部；4.认真办理离退休干部的来访，协调解决实际困难。六、师资培训（40）
按时完成校长和教师培训计划任务，按时、按量、按质建立培训档案和上交各项材料，教师继续教育年审全部合格，学校财务管理制度健全，有计划和总结;2.财务机构设置合理，岗位职责明确。七、财务管理（50）1.实行“收支两条线”管理和现金管理制度;2.开支范围和开支标准真实合法，支出票据审
核规范；3、坚持执行“一支笔”审批制度。1.依法设置会计账簿。2.财务人员持证上岗，完成年度培训。1、按规定及时编制年度单位预算；2、收支数据统计准确、公开，并及时上报；3.及时准确做好年度结算、决算。八、党建工作（60）理论学习和理论宣传。1.组织党员干部学习党的基本理论、党的章程、方针、政策10天（含10天）以上；2.组织学习宣传胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神；3.加强党建理论知识，每个支部年内完成一篇党建论文。1.学校有学年度党建工作计划、总结；2.有单独的办公室，制度、党务公开栏等上墙材料齐全；3.每学年能按教育工委下发的发展党员指导性计划做好党员的培养发展工作；4.按规定及时上缴党费。开展创先争优活动情况。1.按时上报创先争优简报信息，每学期上报篇数不能低于10篇以上；2.有支部党员承诺书。1.人口出生报出率、符合政策生育率达100%；2.独生子女保健费兑现率达100%，年度工作有计划、有总结、将人口计生知识渗入课堂。九、教育纪检（50）十、安全维稳（50）1.学校各种安全工作领导小组、制度、预案建立健全;2.安全教育活动开展正常。.安全隐患排查和治理情况；2.各种矛盾纠纷排查化解情况。每学期组织学习三次以上并有会议记录，按时完成教育督导相关工作材料，包括工作情况汇报、自查自评报告、相关表册等。十二、审计工作（30）成立治理教育乱收费领导小组，每学期制定有治理教育乱收费工作自查情况汇报。每学期检查治理教育乱收费次数不低于一次。2.制度上墙，收费透明公开、经费决算公示。无擅自设立收费项目，提高收费标准。3.规范财务管理，按规定范围使用提高公用经费和及时发放寄宿生生活补助费。4.收费必须开具正式票据，支出凭证规范，不出现白条。5.加强学校食堂管理，相对稳定学校食堂饭菜价格，保证学生生活质量。严禁通过食堂服务项目乱收费。6.按时下达上级文件，并按要求按时间上送材料，十三、教学科研（100）按《国家课程计划》开齐课程、开足课时，特别是术科。配足配齐学校二层机构以下的教育教学管理人员学校；领导深入教学第一线；充分运用各种教学设施提高教学质量。定期检查教师计划、总结、备课、上课、反思、作业布置与批改、学生辅导、教研活动等教学常规。学校领导组织做校本课题，具有可操作性的课题方案落实较好，有一定的研究成果。按要求完成质量检测的命题、组织考试、评卷、成绩统计、质量分析等工作。以每年教育教学研究、新闻报道及信息报送成果评比结果为依据。积极配合教研室工作，并按时按质按量完成。按要求选派教师参与主管部门组织的竞赛、学习培训等活动。要求数据采集准确，按时按质完成上报。学籍管理、总课表、学生学业成绩、教学常规检查记录等规范建档。十四、电化教学（40）小学：自然科学、音乐、美术、数学、体育室等；中学：数学、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、地理等各功能室配齐得，图书室和阅览室配备达标得1分，投入一定资金采购设备，按时上报数据，；积极组织参加电教活动。十五、支教工作（30）
成立有领导机构，有工作方案、计划，有工作记录、档案资料，有工作总结。派员到受援学校工作并开展教研活动，支教学校领导到受援学校进行调研并有调研报告。支教学校到受援学校或乡（镇）开展抗旱救灾活动有成效。十六、语言文字（30）有语言文字工作机构；制定学校语言文字工作计划并做好工作总结；有语文字工作制度和措施；召开会议宣传规范语言文字；制作标语墙报宣传语言文字工作；开展规范语言文字活动。使用普通话作为教学语言；使用普通话作为会议用语；使用普通话作为活动用语；教师（及职业中专学校学生）参加普通话培训及测试，并有分批达标的要求。标牌、印章用字；文件、刊物、自编制教材、档案、资料用字；宣传橱窗、墙报用字；课堂板书、作业批改、评语用字。十七、中心工作（10）1.协助党委、政府抓科普、安全、传染性疾病预防知识宣传工作；2协助党委、政府抓义
务教育阶段控辍保学工作。十八、领导评价（10）十九、群众评议（10）二十、办公室工作（40）档案管理工作有计划、有总计、有机构、有制度、有人员。学校重视信息报送工作，配设备、配人员，按时报送各类信息。按时报送各种材料，上报的材料符合要求。按时报送学校学期工作计划、总结。二十一、获奖加分（最高获得20分）二十二、扣分情况篇三：项目绩效自评总结报告巨菌草消纳沼液开发畜禽饲料的循环产业链构建及示范项目绩效自评总结报告
一、项目概况本项目利用已流转的1300余亩闲臵土地，消纳周边多家规模化禽畜养殖场，拟投资人民币600万元（其中申请财政补助120万元）引进巨菌草母本构建巨菌草消纳沼液开发畜禽饲料的循环产业链及示范基地，形成“畜牧业-沼夜-畜禽饲料-畜牧业”的资源节约型与环境友好型的循环经济模式生产方式，年处理沼液10万吨，生产畜禽饲料4.55万吨，实现畜牧业与巨菌草种植业的互惠发展；同时通过示范基地的建设，可辐射周边乡镇共计7000多户农民增收5000多万元。二、项目执行情况本项目实施过程中，项目组全体成员严格遵守国家有关的财经法律法规和浙江省财政资金使用管理办法的要求，实行科学管理，专款专用，确保了财政资金的正常合理使用。至目前为止，购买了优质苗种130万株，修建生产加工及办公用厂房1000平方米，同时搭建了临时性田间管理用房120平方米；购臵了部分饲料加工设备以及1辆槽罐车用于沼液的运输；修建水渠及沼液灌溉渠道3500米，沼液贮备池10座，铺埋了1800多米配套管网，对示范区域的周边环境进行了一定的绿化美化，举办了第一期农民实用技术培训班，并邀请有关院校专家现场讲授和指导。经过近一年的实施，现已成功掌握了巨菌草的快速繁殖技术并加以推广利用，建立了能源草快繁种植示范基地和青贮饲料加工基地，有效带动了周边农民增收致富，达到了项目建设的预期目标。其中：项目资金执行情况详见下表。三、项目绩效目标实际实施情况与申报绩效目标的对比1、原计划投入资金140万元用于购臵高效种苗，实际目前为止购臵了130万株，尚有近40万株种苗未购臵完成，造成该项工程还有32万元人民币没有到位实施。2、原计划投入资金30万元购臵相关设备用于青贮饲料加工，该项工程目前已购生产加工设备一套8万元，由于生产能力受限，需再购臵设备二套，缺口资金20万元。尚有部分加工设备未到位，使得计划投入资金也缺口了10万元。3、电力设施建设已投入80kv的变压器一组，电杆20根，电线、电缆、变电箱、总开关等等已付资金20万元左右；原计划安装二台变压器，现仅安装了20kw变压器一台，造成该项工程尚有30万资金亦未到位。
4、原计划这部分投入的资金可以由政府新农村建设方面资金来弥补，但由于项目区的新农村水利建设工程尚未安排到位，因此原来只需投入资金30万元的该项工程，多投入了90万元。承5、原计划修建长约5000米的沼液灌溉渠道及网管建设，由于项目实施的时间较短，目前为止仅建设了3500米，因此还有1500米的该项工程正计划建造中，故也造成50万元资金没有实施到位。6、原计划建造15座沼液贮备池需投入资金30万元，由于施工时间短，目前为止刚建了10座，尚有5座沼液贮备池尚在计划建设中，因此还有10万元资金没有实施到位。7、由于沼液贮备池未建设到位，造成了原计划购臵2辆槽罐车实际上目前只买了一辆，因此槽罐车购臵这项工程也未全部实施完成，10万元资金也暂时没有到位，由此产生连锁的沼液运输费用的支出也相应的减少了10万元。8、原计划投入资金15万元举办二期农民实用技术培训班，由于项目实施时间短，尚有一期农民技术培训还没来得及进行，因此有5万元资金未实施到位。9、由于本项目尚有水利、电力、渠道、管网等工程未完全实施到位，因此造成了项目的整体绿化与相关的配套也未能及时完成，故尚余15万元相关的资金投入也没能实施到位。以上对比分析可以看出，本项目总体实施情况良好，项目工程建设切合实际，绝大部分绩效目标均已实施到位，项目资金使用合理，无挪用占用现象发生；但由于项目实施时间较短，也存在着不足之处，部分尚未实施的项目工程有待进一步深化，尚有82万元项目资金未到位，占项目总投资的13.67%。实施过程中，项目实施单位通过科学的管理筹划，组织形式的及时确立以及技术支持单位的通力协作，共同制定实施方案、技术路线、明确分工、落实任务、各司其职、分头执行。做到月月互通有无，季度一次汇报，半年一次总结，及时的发现现问题并解决了问题，保证了项目各项工程的顺利进行。四、下一步计划接下去的项目实施过程中，我们应充分认识到项目实施的重要性和时效性，要求项目组全体成员全面提高思想认识，加快工程建设进度，在接下去的时间里，把本项目工程的实施做为重中之中的工作任务来抓，积极筹措项目资金，加快项目实施进度，尽快持续引进尚余部分的高效优质种苗，完善未实施到位的沼液灌溉渠道、沼液贮备池、示范区的绿化及相关配套等工程建设、计划于2011年11月初举办第二期农民技术培训班，力争在2011年12月底前把全部项目工程落实到位。衢州华农现代农业开发有限公司2011年9月25日
篇十五：部门绩效自评工作报告
部门整体支出绩效自评报告根据《关于开展2018年度市级部门(单位)整体支出绩效自评工作的通知》（茂财绩函〔2019〕6号）要求，我单位及时布置自评，成立自评工作小组，明确分工，落实责任，认真开展自评自查工作，经查阅、核实有关账务及项目等执行情况，填写自评表格，形成本评价报告。现将2018年度（单位名称）整体支出绩效自评报告如下：
一、单位基本情况（一）单位情况。茂名市国土资源局成立于1986年，是政府组成部门，属政府机关性质。（二）人员情况。市国土资源局核定共657人名。其中：机关行政编制30名，核销事业编制12名，执法专项编制211名（不含茂南、茂港分局执法专项编制10名），后勤服务人员数4名。不动产登记中心和不动产档案馆事业编制43名并入茂名市国土资源局，总编制数100名。年末实有在职人数93人，离退休人员70人。（三）工作职能。（一）贯彻执行国家和省有关土地、矿产、测绘管理的方针政策、法律法规，拟订本市有关规范性文件并组织实施，负责有关行政事项的听证和行政复议。（二）承担保护与合理利用土地、矿产资源的责任。负责编制、实施全市国土与矿产资源规划及测绘规划；参与涉及国土资源相关规划的审查、审核工作；组织拟订市土地利用总体规划和矿产资源规划及测绘规划，指导和审核县、镇级土地利用总体规划和矿产资源规划及测绘规划。（三）承担规范国土资源管理秩序的责任。监督检查下级人民政府及其国土资源主管部门行政执法和土地、矿产资源规划及测绘规划执行情况；协调和组织实施土地、矿产资源及测绘行政执法；依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益，调查处理国土资源违法违规案件。
（四）承担耕地保护的责任。实施农地用途管制，指导基本农田保护，组织耕地保护责任目标履行情况检查和考核；指导、协调、监督土地开发、土地整理、土地复垦和农用地开发工作，承担耕地面积占补平衡和基本农田保护的监督落实工作。
（五）负责组织开展节约集约利用土地工作。组织实施节约集约用地和建设用地使用权流转、储备、供应等政策，指导基准地价、标定地价的制定与公布，组织县（市）基准地价评估成果检查验收，规范土地市场秩序。
（六）负责土地利用管理工作。对土地使用权划拨、出让、租赁、抵押、作价出资、交易和政府收购储备等进行管
理和监督检查；指导农村集体非农土地使用权的流转管理；对土地评估机构的资格进行审核并实施行业管理；承担上报国务院和省、市人民政府审批的各类用地审查、报批工作；主管全市土地的征用、划拨、出让工作。
（七）负责地籍管理工作。负责提供土地利用各种数据，承担土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测工作；组织土地确权、定级、登记和城乡地籍管理等工作；承担市人民政府调处重大土地权属纠纷工作。
（八）负责矿产资源勘查、开发管理工作。负责探矿权监督管理和探矿权新立、转让调查核实工作；负责采矿权审批登记发证和转让审批登记工作；组织矿产资源调查，负责矿产资源储量管理工作；组织和指导征收矿产资源补偿费；负责探矿权、采矿权评估业务的管理。
（九）负责地质环境保护和地质灾害防治工作。组织编制并实施全市地质环境保护、地质灾害防治与地质遗址保护规划；组织监测、防治地质灾害和保护地质遗址；管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评估工作，监测、监督防止地下水过量开采，保护地质环境；负责认定地质遗址保护区有关工作。
（十）负责基础测绘和测绘市场管理工作。拟订测绘工作规划、计划和技术标准；组织并管理基础测绘、行政区域界线测绘、地籍测绘和其他重大测绘项目；依法实施测绘行
业管理，审查测绘单位资格，负责测绘任务登记；管理测绘成果质量和地图
编制工作；管理大地测量控制系统，管理、审核、发布重要基础地理信息数据；指导和监督测量标志的保护工作。
（十一）负责下一级国土资源主管部门领导干部双重管理主管方的工作。（十二）承办市人民政府和省国土资源厅交办的其他事项。二、自评工作情况（一）评价小组情况。茂名市国土资源局成立绩效评价工作小组，由主管领导梁荣杰担任绩效评价工作小组组长、财务分管领导邢长平、副局长黄辉、副局长李华炜担任绩效评价工作小组副组长，各涉及项目的科室负责人作为绩效评价工作小组成员，由科室负责人提交项目资料进行简单的汇报说明，开会根据自评表进行绩效评价，最后汇总总体绩效自评分数，取平均值作为该项目的最终自评分数。（二）自评工作情况。我局按要求对财政资金安排的项目进行了绩效评价，从评价情况来看，预算编制、执行及使用效益情况基本达到了预期的绩效目标。通过局开展的专题会议、局长和党组会对各科室督办及约谈等机制，督促项目实施科室按计划做好资金支出工作，切实提高财政资金使用效益。（三）自评材料报送时间及质量。我单位对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。三、预算支出管理情况（一）整体支出完成率。2018年部门实际支出数5058.97万元，上年结余结转数619.8万元。其中基本支出1507.21万元，项目支出2931.96万元。单位整体支出完成率89.09%，主要原因是市不动产登记中心和市不动产档案馆纳入财政供养，财政拨款数增加。（二）财务合规性。茂名市国土资源局基本支出管理、项目支出管理、费用支出等制度都是按照茂名市国土资源局财务管理暂行规定严格执行。按照根据资金来源性质分“财政拨款支出”和“其他资金支出”分类进行明细核算，根据支出的类别分“基本支出”和“项目支出”进行明细核算；有一般公共财政预算拨款、政府性基金预算
拨款两种财政拨款的行政单位，在部门决算时也进行了相应的分类。会计核算不存在支出依据不合规、虚列支出的情况；不存在截留、挤占、挪用项目资金情况。
（三）信息公开。1.自评信息公开。茂名市国土资源局按规定在单位门户网站公开自评材料。公开内容包括茂名市部门（单位）整体支出绩效自评评分表、部门（单位）整体支出绩效自评报告。公开的文件标题是2018年度茂名市国土资源局整体支出绩效自评报告。2.预算决算信息公开。茂名市国土资源局按照政府信息公开有关规定在单位门户网站和茂名市政府信息公开目录公开相关预决算信息，2019年9月30日公开2018年茂名市国土资源局部门决算，2019年2月26日公开2019年茂名市自然资源局（原市国土资源局）部门预算。茂名市自然资源局（原市国土资源局）严格按照茂名市财政局规定内容和规定表格公开部门预算、决算，信息公开工作规范。该指标分值5分，自评得分5分。四、预算管理情况（一）项目管理。11、项目实施程序。2018年茂名市国土资源局各项目的设立及调整程序合规。需要招投标的项目，有履行招投标程序。经过茂名市投资审核中心进行审价，保证项目实施不超过投审最高控制价。达到政府采购限额标准的项目执行《中华人民共和国政府采购法》有关规定，走政府采购流程。项目完成项目完成支付最后一笔费用前组织验收，通过验收后再支付尾款。22、项目监管。茂名市国土资源局对项目进行监督检查的方式主要有通过下发文件，要求各项目承担单位对项目开展的情况进行上报。在项目完成支付最后一笔费用前组织验收。（二）资产管理。1.资产管理安全性。
篇十六：部门绩效自评工作报告
部门整体支出绩效评价自评报告(2016年度)
单位名称：常德广播电视大学报告日期：2017年8月4日
2016年常德广播电视大学整体支出绩效自评报告
一、部门概况（一）机构、人员构成常德广播电视大学为独立财务核算单位，财政预算一级拨款单位，学校设置9个内设机构，即办公室、人事科(监察室与其合署办公）、教务科、科研科、后勤保卫科、信息技术科、开放教育学院、培训学院、社区教育学院。学校编制名额为52人，2016年12月底在编在职人员50人，退休人员29人，固定临时聘用工作人员17人。学校目前占地面积50亩，拥有传达室1间、办公楼1栋、教学楼3栋、男生宿舍1栋、女生宿舍1栋、食堂及礼堂1栋、教工宿舍2栋。拥有简易体育健身场、简易球场、文化广场等公共活动区。学校目前拥有公务车1辆。（二）单位主要职责常德广播电视大学（常德现代技术职业学校、常德社区大学）是独立设置的成人高等学校，主要职责有指导管理全市电大教育工作，主办开放教育学历教育，管理、统筹、督导全市社区教育与终身教育工作，管理、指导全市干部在线学习，管理、统筹全市“一村一名大学生”计划学习，培训、指导全市教师、校长远程教育，开展继续教育与非学历培训等。二、部门整体预算及执行、管理情况（一）部门预算情况1、部门预算收入2016年初部门预算收入为1463.84万元，其中，公共预算财政经费拨款852.72万元，纳入预算管理的非税收入拨款22万元，纳入专户管理的非税收入拨款589.12万元。2、部门预算支出
2016年初部门预算支出为1463.84万元，其中，基本支出1337.44万元，项目支出126.40万元。
3、三公经费预算情况2016年度部门预算三公经费预算总支出41万元，其中公务车运行维护费16万元，因公出国出境0万元，公务接待费25万元。（二）部门预算执行情况1、部门实际收入2016年度收入决算数1567.15万元，其中，公共预算财政拨款收入1014.34万元，纳入专户管理的非税收入拨款552.81万元。上年结转374.53万元，2016年度可用金额合计1941.68万元。2、部门实际支出2016年度支出决算数1593.47万元。基本支出1444.01万元。其中：人员经费878.66万元（工资福利支出594.43万元，对个人和家庭的补助支出284.23万元），商品和服务支出等公用经费565.35万元。项目支出149.46万元，为其他资本性支出。3、三公经费实际支出情况2016年度部门预算三公经费实际总支出36.04万元，其中公务车运行维护费15.84万元，因公出国出境0万元，公务接待20.20万元。4、部门年度预算执行情况对比分析2016年部门整体实际支出1593.47万元，2015年部门整体实际支出1339.79万元，2016年较2015年整体支出增加了253.68万元，其中基本支出增加229.64万元，主要因为工资福利支出根据当年政策有所调整，增加了113.69万元，学校职能全面拓展，除负责指导全市开放教育外，新增终身教育及学分登记、教师培训、干部在线等工作，商品和服务支出增加99.95万元。与年初预算1463.84万元对比，增加了129.63万元，主要为办公费、劳务费、维修费及其
他商品服务支出预算欠精准。2016年度“三公”经费总支出36.04万元，预算数为
41万元，2015年度“三公”经费总支出49.75万元。2016年度“三公”经费比2015年减少13.71万元，减少率27.56%。与2016年预算对比，减少4.94万元，减少率12.1%。减少变化主要原因是按中央、省、市“八、九、十”项规定要求，严格控制接待范围，接待标准，厉行节约、缩减开支。
（三）部门预算管理情况1、预算编制方面学校按照教育教学发展计划和任务目标为中心，在降低成本、减少费用支出等方面做出详细规划，同时充分考虑国家、行政事业单位等宏观政策，建立预算管理办法，结合本校实际情况编制部门预算。预算编制流程分为5个步骤，包括预算布置、预算申报、预算论证及编制预算。①预算布置。每年九月，财务室根据财政局要求，提出下年度学校预算编制的基本原则与方法，向学校各部门布置下年度的预算申报工作；②预算申报。每年十月初，各部门根据预算年度工作目标和工作计划提出真实、详细的下年度预算申请，专项经费应附支出预算明细。③预算论证。每年十月中旬，财务室对各部门的下年度预算申请进行初审与协调，对各部门申请的专项经费逐项进行比对与论证，结合学校下年度收入测算数，根据项目的轻重缓急，提出支出项目预算建议数。④编制预算。每年十一月初，财务室根据市财政下达的预算控制数和学校预算年度的收支预测，在收支平衡的基础上，编制全校下一年度预算草案，形成预算建议数，报分管校长、校党委书记、校长审阅，上报市财政局。2、基本支出预算管理情况
根据市财政局最终批复预算数，向学校全体科室通报，并在校园网站进行公开，下年度各项经费开支范围、项目建设支出必须以预算批复额度为基准，不得无预算、超预算支出。预算指标下达后，依据批复结果，提出执行申请。5千元（含5千元）以下用款由分管校长审批，2万元以上用款由班子会研究后审批。
3、项目支出预算管理情况学校加强对市财政预算安排的项目资金的管理，保证项目资金按计划、按进度实行。专项资金应实行项目管理，专款专用，不得虚列项目支出，不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金。所有物资采购按照政府采购相关规定，属于政府采购范围物资一律通过政府采购平台，按照规定流程进行政府采购。工程项目通过政府采购，经过财政预算评审、招投标、签订合同、竣工验收、财政决算评审等流程严格执行，并进行公示，接受监督。4、三公经费预算管理情况学校对于三公经费预算严格按照相关管理规定进行，严格预算，近年来，学校公务接待费逐年下降。三、部门绩效目标
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