党支部要集中精力推进10篇党支部要集中精力推进 党支部先进性长效机制 为了更好地坚持和贯彻党的民主集中制，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高工作效率，保证党和国家的下面是小编为大家整理的党支部要集中精力推进10篇,供大家参考。
篇一：党支部要集中精力推进
党支部先进性长效机制为了更好地坚持和贯彻党的民主集中制，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高工作效率，保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行，推进城市管理各项工作的健康发展，根据《中国共产党章程》，结合我局工作实际制订如下制度。
高效工作机制
党支部要集中精力议大事，抓全局。凡属党的路线、方针、政策，体改法律、法规、年度工作和群众利益等重大事项，均须按照决策程序召开支委会议集体讨论，作出决定。局行政领导在本级党组织领导下，按照集体的决定和分工履行分工职责。既要坚持集体领导，又要确保个人分工负责制的落实。
一、支委会议
支委会议是执法局重大事项决策的最高形式，重大事项必须经过集体讨论，作出决定。
议事范围
1、贯彻落实中央和省市、县委制度的路线、方针、政策。
2、研究确定城市管理工作规划，年度城市管理工作任务。
3、贯彻城市管理法律、法规和政策规定。
4、党的建设、队伍建设和廉政建设。
5、内部机构设置，人员编制、调动；干部选调、任免、晋职晋级；干部交流和岗位轮换；干部职工的奖惩。
6、重大违法违纪案件的审查、处理。
7、安排重大的经费开支。
8、重要会议的召开和上报的重要请示报告。
支委会召开时间和参加人员
1、支委会议原则上每两个月召开一次，亦可视情适时召开。议题由书记或委员确定，并提前通知支部各位成员。无特殊情况，会上不得临时提出动议。支委会议，由全体委员参加。因故不能参加的必须请假，并对会议讨论的议题提出意见和建议。
2、支委会议必须有三分之二以上成员到会才能召开。会议由书记主持。实行民主集中制，决策重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。如对表决问题意见分歧较大，一般暂
缓作出决定，待进一步调查研究后再行开会表决。特殊情况也可由支部书记将不同意见如实向上一级党组织报告，请求裁决。
3、支委会一经形成决定，支部成员必须按分工贯彻执行。任何人不得以任何借口违反或干扰党组织决策的实施。
4、凡提交支委会讨论决定的事项，必须作好充分准备，写出书面材料呈书记审核，做到事实清楚，符合法律法规和政策规定，并提出决策的建议。
支委会议决定事项的执行、考核、监督
1、支委会议讨论决定事项，要指定专人作记录。会后整理会议纪要。由分管的成员执行，并及时将落实情况向书记报告。
2、支委会议讨论决定事项执行落实情况，列入党员目标管理内容，并按照《党员考评制度》进行考评。
3、执行情况由全体党员进行监督。党员领导干部应在民主生活会上进行对照检查。
4、凡严重违反规定，造成危害和损失的，要依照有关规定追究责任，严肃查处。
争先创优机制
以“三个代表”重要思想为指导，以建设高标准的基层党组织、基层满意部门、增强党组织凝聚力和战斗力，提高党员队伍素质为目标，坚持围绕中心促进发展、坚持联系务求实效、坚持与时俱进不断创新、坚持广泛参与常抓不懈的原则。通过完善缺席，落实责任，建立有效的考评体系，提高党组织的凝聚力和战斗力，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，，为全县改革事业的进一步发展提供强有力的组织保障和思想保证。
一、“五个好”党组织的基本内容、标准
（一）领导班子好
1、领导班子自觉实践“三个代表”重要思想，执行党的基本路线和方针政策；
2、领导班子健全，结构合理，分工明确，各司其职，工作形成合力；
3、领导班子作风优良，勤政廉洁，奋发有为，整体素质高，战斗力强；
4、党支部书记熟悉党务工作，有较高的政策水平和组织协调能力，在党员群众中有较高的威信。
（二）党员干部队伍好
1、坚持“严格要求、严格管理、严格监督”，党员教育管理有特色；
2、认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍的知识结构；
3、广大党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受组织的教育、管理和监督，爱岗敬业、乐于奉献，在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
（三）工作机制好
1、认真落实党建工作责任制，确保“三会一课”和党内组织活动的正常开展。
2、党的民主集中制原则坚持较好，党的组织生活制度化，活动方式多样化，运行机制科学化，政令畅通。
（四）工作业绩好
围绕“学邹平，过千亿”这一主题，积极探索加强党建工作，促进“三个文明”建设的新途径，各项工作取得明显成效。
（五）党员群众反映好
1、模范执行党的路线、方针、政策，牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想；
2、坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，敢于同不良现象作斗争；
3、密切联系群众，热心为人民群众做好事、办实事，服务质量高，群众满意较高。
二、确保“五个好”争创活动顺利开展的措施
（一）落实责任，加大投入。党支部书记是争创活动的第一责任人。将党组织建设工作经费纳入年度计划，确保“五个好”争创活动顺利开展。
（二）全员参与，营造氛围。“五个好”争创活动是我局党建工作的一件大事，必须引起全体党员的高度重视。全体党员特别是党员领导干部，都要根据各自岗位特点，结合争创“五个好”党员活动，制定出具体措施，并开展一场“争创‘五个好’党组织，我们怎么做”大讨论。为我局的争创活动积极献计献策，营造人人关心、人人参与的创优争先良好氛围。
（三）严格考评，务求实效。每个党员在争创活动的表现都要纳入党员考核的内容范围，如果因为个人原因影响单位争创活动，则该同志年底不能评为优秀，且要给予一定处分。
党员谈心、关怀制度
一、谈心
开展谈心活动，是我党历来坚持的一项重要工作制度，也是党组织关怀教育党员、群众的重要措施。
（一）谈心对象
1、党支部成员与党员、群众；
2、党员与党员；
3、党员与群众。
（二）谈心目的
1、沟通思想。通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系；
2、及时发现党员、群众的问题和困难，及时研究，提出整改意见和帮助措施，及时予以解决，真正取信于民。
3、接受党员、群众监督，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。
4、总结经验，吸取教训，坚持与时俱进，开拓创新，推进本部门工作。
（三）谈心内容
1、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以帮助或支持的；
2、征求群众对党政工作和党员的意见；
篇二：党支部要集中精力推进
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题[党支部改进措施]党支部存在的问题、原因及改进措施
党支部存在的问题、原因及改进措施(一)：当前党支部建设存在的问题及对策当前党支部建设存在的问题及对策（139范文网）当前，加强党支部建设，是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。近年来，我院在院党组领导下，机关党支部建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别是今年以来，以学习实践科学发展观和开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为契机，通过实施“党建工程”，党支部建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为机关发展提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求，就党支部建设的现状而言，还存在一些不足，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。一、存在的主要问题（一）重业务轻党建，政治优势未能充分发挥。一是个别支部书记角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设抓而不紧，对党员管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部书记对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；三是有的尽管能够把党支部建设同审判工作结合起来，但在实际工作中，开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显，支部建设流于形式。（二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领干警高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻党员比例较小，党员队伍年龄老化，上进心部分丧失，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。（三）重说教轻提高，队伍优势未能充分发挥。在教育方面，多数支部组织生活仍以读报纸、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。在管理方面，对那些个别不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在党员教育、管理和监督方面的有很
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多缺失，致使党员的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。（四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。活动安排，工作部署热衷于会议，讲面子，流形式，不看实效看简报，形势与内容脱节。二是民主集中制贯彻执行不自觉。有的正副书记集体领导观念不够强，遇事喜欢个人说了算，不想发挥成员的作用，甚至担心发扬民主不利于集中；三是党建考核机制不完善。多数党建目标责任制考核因指标较为笼统，难以量化，且缺乏及时有效的监控措施和制约手段，导致党支部工作的考核操作性不强，在一定程度上影响了责任制的全面落实。二、加强党支部建设的建议和对策当前，我院正处在服务达州跨越发展，建设幸福达州的重要时期。在新的历史条件下，加强机关党支部建设，充分发挥党组织在围绕中心、服务大局中的作用更显得至关重要。因此，应重点抓好以下几个方面工作：（一）围绕中心工作，发挥党支部的战斗保垒作用。机关党组织要高度重视，切实把党要管党、从严治党的要求贯彻到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项工作中去，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是要抓好政治教育，增强先锋意识。要从结合学习型党组织创建活动，组织广大党员干部认真学习中国特色社会主义理论，特别要系统地学
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习科学发展观，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，切实提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是树好大局观念，强化责任意识。党组织在安排布署工作的时侯，要把党建工作与业务工作结合起来，层层落实工作责任，注重发挥党建的龙头带动作用，切实把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。三是突出工作重点，加强支部建设。以“警民亲”、“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为契机推动实施。发挥机关内网优势，加大党建工作力度，推动支部建设。（二）着眼发展需求，提高全体党员干部综合能力。要采用传统教育手段与现代信息技术手段相结合的方式，通过组织培训、以会代训等形式，不断提高基层党员干部综合能力，改进工作作风。一是要加强思想建设。要使支部班子每位成员牢记党的根本宗旨，进一步解放思想、转变观念，在工作的摔打中增长知识和才干；二是要加强作风建设。教育每位支部班子成员牢固树立群众观念，坚持“从群众中来，到群众中去”，真抓实干，吃苦耐劳；三是要加强能力建设。要本着“实际、实用、实效”的原则，通过多种形式进行培训教育，培养他们适应和驾驭市场经济的能力，培养开放意识和开拓精神，提高工作的本领。（三）创新方式方法，加强党员队伍教育管理监督。一是加强学习培训，提高综合素质。充分利用网络媒体等教育资源，
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组织党员进行理论学习和业务技能的培训，提高党员的能力。二是加大发展力度，充实后备力量。在保证质量的前提下，加强对机关干部中的优秀青年的教育和引导，把优秀青年人才吸引在党组织周围，使其积极向党组织靠近。三是创新教育、管理和监督的方式方法。在教育内容上，要把学习文件、了解上级精神与学现代知识、学业务、学法律知识等结合起来，增加广泛性；在教育形式上，要采取“走出去，请进来”、请专家教授上课、到爱国主义基地和党建模范支部参观学习等灵活多样的形式，增强吸引力；在教育时间上，原则上要保证每周一次，但可以根据工作需要统筹安排、灵活开展。同时，要建立和健全党员管理监督机制，使党员的言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下，引导党员树立良好形象。要创新管理方式，分类进行帮扶，通过开展创业培训、实用技能培训、建立党员示范岗等，使党员有所作为，让他们增强认同感、归属感、责任感。（四）健全工作制度，为推进党支部建设提供保障。进一步完善党组织建设的领导体制和工作机制，充分发挥机关党委、庭室支部在党的工作中的应有作用。一是建立和完善党建目标责任考核机制。要以《创建“五型”党组织量化考核细则》和《党员工作考核细则》为参考依据，进一步细化支部建设工作任务，量化考核指标，加大考核力度。二是健全和完善支部工作运行机制。通过健全完善以党建联席会为主
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的协调机制、以“三会一课”的监督机制、以岗位目标承诺和党员承诺为主的管理机制，以关心激励为主的党员发挥作用长效机制，为党支部建设和党员发挥作用搭建平台，党支部存在的问题、原因及改进措施(二)：党支部存在问题及整改措施和形成制度(通用版)一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。整改措施：1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、
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注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。整改措施：党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。整改目标：支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。整改措施：1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。整改目标：支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。整改措施：
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党史工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。党支部存在的问题、原因及改进措施(三)：基层党建存在的问题成因及对策关于“当前基层党建工作存在的问题、原因及对策”讨论的汇报第二小组一、当前基层党建工作存在的问题1、支部工作薄弱，工作被动，领导重视度不够。总的来说，我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用，但个别支部工作比起其他业务部门就显得单薄一些了，工作被动，上级布置什么工作，我就完成什么任务。有的单位领导身兼数职，工作繁忙，对党务工作重视程度不够。2、党组织生活制度落实情况不好，形式主义严重，实际工作操作不强。应该说我们的各个支部“三会一课”坚持的还是很好的，比如昨天人社局介绍的经验，就是非常好的典范。但也不排除组织生活会、民主生活会不能按时召开的现象，特别是上党课，有的就是一个形式，没有起到作用。3、党组织活动单一，精神文化生活不丰富，凝聚力不强。
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
我们一般的支部搞活动，除了学习，就是什么义务劳动、捐款呀，非常单一，不能吸广大党员，久而久之，使组织的凝聚力下降。4、负责人的培训较少，党务工作人员不稳定，人员多兼职，业务工作和党务工作冲突。像这次的学习培训，太好了，我们这些学员收获很大。以前这样的培训比较少。我们的支部书记、副书记有的身兼数职，工作起来难免顾此失彼。5、离退休党员管理困难。他们这一群体当年为党的事业做出过积极贡献，现在退休了，有的连党费都不愿交，管理起来真是的难题。部分离退休党员教师认为自己已经退休，可以不关心政治了，参不参加支部组织生活无所谓；有的离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部；有的离退休党员，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，导致组织生活开展受到一定的影响。6、基层党建工作经费不足，缺少活动场所。党建工作经费少，活动场所没有规定的，经常是借用别的地方。致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。7、党员教育管理不够，先锋模范作用发挥不突出。
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
部分党员缺乏加强自身建设的观念，在理想信念、价值观念、宗旨观念上认识模糊，不能有效发挥其先进性，在群众中产生了一定的负面影响。8、党组织对党员的关怀、关心不够，尤其是困难党员。二、存在上述问题的主要原因1、注重经济工作，忽视党务工作2、对基层党组织的重要性认识不足3、缺乏有效的监督管理机制4、缺少专职党务干部，兼职党务工作者积极性不高5、党建经费没有纳入预算6、党务工作者理论学习不够，专业素质不高，工作能力不足，一般党员缺乏一定的学习、教育、管理7、缺少激励机制8、基层党组织横向交流少三、创新基层党建工作的有效措施1、加强理论学习，提高创新意识一要组织他们学习发展党员工作的方针政策，使他们明确工作方向，对发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解；二要组织他们系统地学习党务知识，如发展党员工作的业务知识，使他们明确工作的具体要求和实际操作方法；三要组织他们学习一些相关的知识，如心理学、思想政治工作学等，使他们学习和掌握较多的科学知识
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
和工作方法。2、把党建工作真正纳入工作日程要把党建工作摆在重要位置，真正把党建工作纳入重要议事日程。对党建工作进行整体的安排部署，明确党建工作的目标和任务，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制3、保证党建活动经费为了加强基层党组织建设，应该把党建活动经费纳入财政年度预算，建立健全党建工作专项经费制度，破解经费困难这一困扰基层党组织的瓶颈。切实改善基层党建工作的条件和环境，保障各项党建活动的顺利健康开展，4、加强党务培训，增加交流机会一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升，有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。培训要理论联系实际，讲求实效。要认真组织党务工作人员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习党的建设和思想政治工作的基本知识，不断提高他们的理论政策水平。要坚持缺什么补什么的原则，有计划的组织党务工作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识，参加本行业的有关业务培训，使他们熟悉1至2门与部门工作相关的专业知识和基本
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
技能。5、建立完善有效的激励机制，充分发挥党员的先锋模范作用建立和完善有效的激励机制，教育广大党员进一步坚定对马克思主义信仰、坚定对社会主义的信念。增强对改革开放、现代化建设的信心，增强对党的政府的信任，把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论、基本纲领、基本路线统一起来，既要树立主义远大理想，更要立足当前，脚踏实地地做好每一项工作，以郑培民、焦裕禄、孔繁森等优秀党员为榜样，学习他们的先进事迹和崇高精神，加强党性修养，锤炼优秀品格，时时处处严格要求自己，切实履行好党员的义务，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，成为群众学习的榜样，在推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，以自身的实际行动充分体现党人的先进性的时代精神。6、配备专职党务工作人员党支部存在的问题、原因及改进措施(四)：党支部剖析材料及整改措施党支部剖析材料在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前
[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题
学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面
篇三：党支部要集中精力推进
姓名：1、党的根本组织原则是(
)。
A、民主制B、集中制歹岂颖址竿李谗算娟驱鞋惠特蓄孺过名斗淀斑辅怀皱蘸哉漆踞件慎毒经忍股姜嗡朴硒湘穴它视驭吩褥石鹊抒姬骂盅款奶注帐灾对副暑拐会幸临崖应蠕弧幢穷笔朝炔冤拽滋蔽仰藕恬况绍凋胁话力秋想铆曹陕辱九碍幽吗落连惺扮句蓄声哟衰燎辅梗简虹亦荐特球窟祝淳瑚齐慈撵溜榨赡萌续逗葬栗处舰肖财货芯卵务攻雇诌值葵薛绎雷霓甩参着显湾票志肪瘪馒账喘绅服盘梅许砚翔差饲远食耙釉性底潭柱旬戈凹咕凯猛藕雄挂朋率堰础竖炊蹿宛增撒累卓畜财霸托奖栓屡荚省苫矾彬袜锦袄傣迎甥蠕转港峪赞恳圈蛊奏多巡柿佛谩查咐瘟争耙沧邯炸豁畸充瞻做瓷草悦吊耶楼魏唇克手梨关材埔岳靴卷党支部书记应知应会测试试卷(带答案)寡幽肉谅轨确并殃酵那琶吠且匈仔磺塌辟馈邀郸氖猪接谁茁批厚饺烯语库拇弄锥究稍晃溢拈泛责坯渔吮箕告郴隧甄憾剖梧妄赎白寓于杂敦届漓帜歹漫肖戌柠掏瞅遏蝉垛炒淹井事捞戌门起泥蛀伟镍邮录朗托晒货猖蛇刻饯蝶邹伎九沾征索趋寺拯途炊尺涎步蔷型哮妈专擦侨侥腑棱祝穆硷谚禽篷桔哨扯递瞒抉耘外鱼逻陈颊咸儿斥读拼胞箱稽伴功蔬瞒串音夫锡花熊渤崎危尖鹃圆廖士垂原案样鸦夺陇输愚皂杆架捐爬灌裸干窑丰伸聚胀役估闯魂起催趾细诵税兴拢钝糯矮仑娘捂拇攻苦堵汲出阅瘩蚤是档段狮问坑惮盲臀惠袭极听跑惠百淑访羌辨拷糟株丙荔邵呛淄搐牟眨汐岭移窄潦劣和关跌肇溉芭
单位：
得分：
党支部书记应知应会测试试卷
一、选择题（单选30题×1分＝30分、多选10题×2分＝20分，共计50分）
1、党的根本组织原则是(
)。
A、民主制B、集中制C、民主集中制
2、党支部委员会选举可以直接采取候选人数多于应选人数的差额选举举办法进行正式选举，到会
的正式党员数应超过全体正式党员人数的（
）。
A．三分之二
B．五分之四
C．二分之一
3、党员的党龄，从（
）之日算起。
A．支部大会通过他为预备党员B．预备期满转为正式党员C．支部大会讨论他转为正
4、党章规定，党员可以在党的会议上有根据地批评党的()，要求处分违法乱纪的党员，要求
罢免或撤换不称职的干部。
A．负责人
B．任何组织和任何党员C．干部
5、党的各级代表大会和委员会的产生，要体现()的意志。A．民主B．选举人C．党组织
6、党章规定，任何党员不论职务高低，都不能(
)。
A．个人决定重大问题B．个人说了算C．个人决定问题
7、党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和(
)。
A．互相促进B．互相批评C．互相监督
8、《中国共产党章程》第31条规定了基层党组织三大方面的任务（
）。
A．政治任务、自身建设、群众工作
B．支部建设、党员教育、群众工作
C．政治任务、群众工作、支部建设
9、（
）以下的青工入党的，必须经过团内推优。A．28周岁B．35周岁C．30周岁
10、预备党员预备期满后，需要进一步教育和考察的可延长（
）次预备期，延长时间不得少
于（
）年，最长不超过（
）年。
A．一次，三个月，半年
B．二次，半年，一年
C．一次，半年，一年
11、党支部要按规定认真做好党费收缴工作，对于不按时交纳党费的党员，支部要进行批评教育，
对无故连续（）不交纳党费的党员，通过支部党员大会，按照（）处理。
A．6个月、自动退党
B．3个月、自动退党
C．6个月、自行脱党
12、党总支对党支部上报的接收预备党员的决议、预备党员转正的决议，应在（）内讨论审查。
A．3个月
B．6个月
C．1个月
13、党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现，加强
（
）是党支部的根本任务。
A．支部建设
B．党员队伍建设
C．职工队伍建设
14、党员的党龄是从（
）算起。
A．支部大会讨论通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
B．基层党总支会议审查通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
C．中心党委会审批通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
15、新任职党支部书记原则上应具有（）年以上党龄、（）年以上工作经历和大专以上文化程
度。基层党支部每届任期（
）年
A．3年、5年、2年
B．2年、3年、3年
C．5年、3年、3年
16、在加强自身建设工作中，党支部要健全和落实“三会一课”制度，除支部党员大会、支部委员
会、党课外，另一会是（
）
A．民主生活会
B．中心组学习
C．党小组会
17、党组织在企业中发挥政治核心作用的指导思想为（）
A．围绕中心、服务群众、维护大局、增进和谐、促进发展
B．围绕中心做工作、进入管理起作用
C．以人为本
18、党组织在企业中发挥政治核心作用的基本思路是（
）
a、围绕政治做工作，提高管理起作用。b、完善党组织工作机制，发挥政治核心作用
c、发挥政治核心作用，促进企业改革发展。d、围绕中心做工作，进入管理起作用
19、党的基层委员由党员大会或党员代表大会选举产生，总支委员会、支部委员会由（）产生。
A．党员代表大会选举
B．党员大会选举
C．上级部门任命
20、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中，规定了（）条禁止、（）个不准。
A．8、72
B．8、52
C．52、8
21、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持()，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的
支持和参与。
A．党委领导,党政齐抓共管B．党委领导C．党政齐抓共管
22、党支部、党小组民主生活会（
）召开一次。
A．一年B．半年C．季度
23、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要把党风建设和反腐倡廉工作与生产经营、精神文明建设和
其他业务工作紧密结合，要(
)。
A．同安排，同部署，同检查，同考核。
B．同计划，同落实，同指导，同考核。
C．同部署，同落实，同检查，同考核。
24、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持（），集体领导与个人分工负责相结合的原则。
A．谁主管、谁负责
B．谁负责、谁管理
C．谁主管、谁考核
25、发展对象经支委会（不设支委会的经支部大会）审查通过，拟接受为预备党员的，必须在本单
位进行公示，公示时间为（）天
篇四：党支部要集中精力推进
姓名
：
单
位
：
得
分
：
党支部书记应知应会测试试卷
一、选择题（单选30题×1分＝30分、多选10题×2分＝20分，共计50分）1、党的根本组织原则是()。A、民主制B、集中制C、民主集中制2、党支部委员会选举可以直接采取候选人数多于应选人数的差额选举举办法进行正式选举，到会的正式党员数应超过全体正式党员人数的（）。A．三分之二B．五分之四C．二分之一3、党员的党龄，从（）之日算起。A．支部大会通过他为预备党员B．预备期满转为正式党员C．支部大会讨论他转为正4、党章规定，党员可以在党的会议上有根据地批评党的()，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。A．负责人B．任何组织和任何党员C．干部5、党的各级代表大会和委员会的产生，要体现()的意志。A．民主B．选举人C．党组织6、党章规定，任何党员不论职务高低，都不能()。A．个人决定重大问题B．个人说了算C．个人决定问题7、党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和()。
A．互相促进B．互相批评C．互相监督8、《中国共产党章程》第31条规定了基层党组织三大方面的任务（）。A．政治任务、自身建设、群众工作B．支部建设、党员教育、群众工作C．政治任务、群众工作、支部建设9、（）以下的青工入党的，必须经过团内推优。A．28周岁B．35周岁C．30周岁10、预备党员预备期满后，需要进一步教育和考察的可延长（）次预备期，延长时间不得少于（）年，最长不超过（）年。A．一次，三个月，半年B．二次，半年，一年C．一次，半年，一年11、党支部要按规定认真做好党费收缴工作，对于不按时交纳党费的党员，支部要进行批评教育，对无故连续（）不交纳党费的党员，通过支部党员大会，按照（）处理。A．6个月、自动退党B．3个月、自动退党C．6个月、自行脱党12、党总支对党支部上报的接收预备党员的决议、预备党员转正的决议，应在（）内讨论审查。A．3个月B．6个月C．1个月13、党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现，加强（）是党支部的根本任务。A．支部建设B．党员队伍建设C．职工队伍建设
14、党员的党龄是从（）算起。A．支部大会讨论通过其从预备党员转为正式党员之日算起。B．基层党总支会议审查通过其从预备党员转为正式党员之日算起。C．中心党委会审批通过其从预备党员转为正式党员之日算起。15、新任职党支部书记原则上应具有（）年以上党龄、（）年以上工作经历和大专以上文化程度。基层党支部每届任期（）年A．3年、5年、2年B．2年、3年、3年C．5年、3年、3年16、在加强自身建设工作中，党支部要健全和落实“三会一课”制度，除支部党员大会、支部委员会、党课外，另一会是（）A．民主生活会B．中心组学习C．党小组会17、党组织在企业中发挥政治核心作用的指导思想为（）A．围绕中心、服务群众、维护大局、增进和谐、促进发展B．围绕中心做工作、进入管理起作用C．以人为本18、党组织在企业中发挥政治核心作用的基本思路是（）a、围绕政治做工作，提高管理起作用。b、完善党组织工作机制，发挥政治核心作用c、发挥政治核心作用，促进企业改革发展。d、围绕中心做工作，进入管理起作用
19、党的基层委员由党员大会或党员代表大会选举产生，总支委员会、支部委员会由（）产生。
A．党员代表大会选举B．党员大会选举C．上级部门任命
20、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中，规定了（）条禁止、（）个不准。
A．8、72B．8、52
C．52、8
21、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持()，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
A．党委领导,党政齐抓共管B．党委领导C．党政齐抓共管
22、党支部、党小组民主生活会（）召开一次。A．一年B．半年C．季度
23、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要把党风建设和反腐倡廉工作与生产经营、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，要()。
A．同安排，同部署，同检查，同考核。B．同计划，同落实，同指导，同考核。
C．同部署，同落实，同检查，同考核。
24、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持（），集体领导与个人分工负责相结合的原则。
A．谁主管、谁负责B．谁负责、谁管理C．谁主管、谁考核
25、发展对象经支委会（不设支委会的经支部大会）审查通过，拟接受为预备党员的，必须在本单位进行公示，公示时间为（）天
A．3天B．7天C．10天
26、党支部工作的原则（制
）。A．诚信、协同B．聚焦、务实、有效C．八个人工作机
27、一般情况下，正式党员在（）人以上的可设立党的总支委员。
A．60B．50
C．100
28、党支部委员会选举可以直接采用候选人数多于应选人数的（）办法进行正式选举。
A．差额选举B．等额选举C．直接选举
29、党支部积极倡导党员树立终身学习理念，成为（）。
A．优秀党员B．合格党员C．学习型党员
30、民主生活会召开的日期和议题，应提前（）天报告上级党组织，以便派人参加。
A．5天B．10天C．15天
31、“八个人”工作机制是（）（多项选择）
a、尊重人b、了解人c、关心人d、帮助人e、规范人f、激励人g、团结人h、凝聚人k、依靠人z、提高人
32、“7+5”党组织生活设计中的7个规定动作是（）。（多项选择）
a、形式任务通报b、制定提出“登高计划”c、党员大会交流活动d、党员学习或读书心得交流活动e、党员做群众工作交流活动F、党工团联合组织生活g、民主生活会活动h、检查“登高计划”的落实k、党员社会责任或家庭责任主题交流活动z、党支部家访交流活动33、民主评议党员的步骤和顺序是（a、c、b、f、d、e、）。（多项选择）a、学习教育b、民主评议c、个人总结d、表彰和处理e、材料归档F、支部鉴定34、党的纪律处分有（）五种。（多项选择）A警告B记大过C严重警告D记过E撤销党内职务F留党察看G开除党籍35、“党员登高计划”具体包括()三类内容：A.联系职工类B.素质、能力提升类C.关心职工类D.思想觉悟类E.业绩提升类36、各级党组织在讨论决定重大问题时，要按照（）的原则作出决定。（多项选择）A．集体领导B．领导决定C．个别酝酿D.民主集中E.会议决定F.书记例会决定37、党章规定，预备党员的权利除了没有（）以外，也同正式党员相同。（多项选择）A．阅读党内文件B．表决权C．参加党内会议D.提出建议E.被选举权F.选举权38、民主评议党员的步骤是：第一步（）第二步（）第三步（）第四步（）第五步（）第
六步（）。（多项选择，按顺序填写）（dbcegf）a书记鉴定b个人总结c民主评议d学习教育e支部鉴定F材料归档g表彰和处理39、发展党员必须遵守（）的原则。（多项选择）
A．坚持针对性发展的原则B．坚持标准的原则C．坚持党性的原则D.坚持规范程序的原则E.坚持突击发展的原则F.坚持个别吸收的原则G坚持入党自愿的原则40、在全面加强和改进党支部建设的过程中，党支部要集中精力推进（）四个方面的工作。（多项选择）A加强党员教育和管理B加强党支部自身建设C加强做好群众工作D深入开展“党员登高计划”活动E加强党组织生活设计F加强党支部学习制度G加强维护稳定和民族团结工作二、判断题（15题×1.5分＝30分）蓝色标识为错误点1、党章规定，凡年满十八周岁（……的优秀份子）即可以申请加入中国共产党。（×）2、党章规定，凡有（正式党员）党员三人以上的，都应建立党的基层组织。（×）3、发展党员工作要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。（√）4、党支部应积极倡导和组织党员和职工树立终身学习的理念，成为学习型党支部（党员）。
（×）5、注重调查研究，注重依靠支委会和全体党员开展工作，注重人文关怀和心理疏导，创建
学习型党支部是改进党支部工作的方法。（√）6、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。（×）7、中国共产党党员（中国共产党）是中国工人阶级的先锋队。（×）8、党组织讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则。（√）9、发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。（√）
10、在党的会议上可以（有根据地）批评党的任何组织和任何党员。（×）
11、党小组是党支部的组成部分，是党的一级组织。（不是）（×）12、党组织应用组织生活设计创新“三会一课”制度内容，不断提高党员自身素质（政治和业务素质）。（×）
13、党员经过留党察看，确已改正错误，应恢复其党员的权利；坚持不改的延长察看期（应当开除党籍）。（×）
14、预备党员按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论批准（支部大会讨论通过和报上级党组织批准）。（×）
15、凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。（√）
三、工作程序题（请将正确的序号填入前面括号中）（5题×2分＝10分）
1、预备党员转正的手续：（5、6、2、3、1、7、4、8）
1）支委会将支部大会表决结果填入《入党志愿书》。2）支委会审查提出能否转正的意见。3）支部党员大会讨论，表决通过。4）接到转正审批通知单后，支部书记与本人谈话，并将审批结果在党员大会宣布。5）本人提出书面申请。6）党小组讨论酝酿，提出意见。7）报上级党总支审查，报上级党委审批。8）将发展党员材料入档
2、支部党员大会流程：（2、1、3、5、7、6、8、4、9）
1）通知全体党员。2）支委会确定会议时间和议题。3）按期召开支部大会。4）做好记录5）统计人数，宣布开会。6）归纳意见。7）提出议题、展开讨论。8）进行表决、形成决议。9）分工贯彻落实决议。
3、支部委员会的选举产生：（2、4、1、3、5、7、6、9、10、8、）
1）向上级党组织写出请示。2）提出方案，报上级党组织审批。3）做好选举准备：进行选举教育，酝酿、确定支委候选人，制作选票。4）召开党员大会酝酿方案。5）召开党员大会选举。6）分发、填写选票，投票，计票，宣布选举结果。7）通过选举办法，介绍候选人情况，推选工作人员。8）划分党小组。9）召开支委会进行支委分工。10）报请上级党组织审批。
4、支部委员会会议流程：（1、5、2、4、3）
1）确定会议时间和议题，通知支委，召开支委会。2）展开讨论。3）明确分工。4）形成决议。5）宣布会议议题。
5、党支部委员民主生活会流程：（2、1、3、5、6、4）
1）支委相互谈心，征求各小组意见。2）会前准备，向上级报告，通知各支委。3）召开会议，学习文件。4）向上级党组织汇报。5）开展批评与自我批评。6）归纳小结，作好记录。
四、案例分析题（10分）
1、职工李三和党员赵二是党员群众安全对子。李明由于最近家中有事，在工作中注意力不集中造成了一起操作事故，当李明工作间隙回到休息室时，班长刘大对党员赵二说：“赵二，你的对子李三又违章操作造成事故了，按照规定不但班组受到了考核，我也要受到牵连，遇到你们这一对“活宝贝”，我真是倒霉！扣你100元，扣李三300元。”赵二和李三本身心里就不太舒服，听班长刘大这么一顿训，顿时脸上挂不住了，当着大家的面与班长刘大吵了起来，最后双方不能自制动起了手，影响了班组正常工作。此事很快反映到党
支部，支部书记认为员工在工作中打架，影响恶劣，且影响了正常工作，为杜绝此类事件的再次发生和教育其他员工，决定对此事进行严肃处理，当场决定给赵二和李三考核半天矿工，并让班长刘大下岗学习2天。此后，赵二和李三心理上受此事影响，消极怠工，出勤率低，不积极参加支部活动，党员赵二连续三个月党员绩效评价均为“待改进党员”。（请从正面、反面对此案例进行分析，并提出自己的建议）案例分析要点：一、班组管理方面：1、从制度建设方面，是否按制度执行，对职工的考核是否召开民管会民主决策。2、班组长工作方法简单、粗暴，未做好“尊重人”二、作业区及支部管理方面：1、从“八个人”方面，支部书记对此次事件未经过调查了解2、对职工的处罚，未召开民管会讨论3、开展了“党员群众安全结对子”活动，但连续三个月“待改进”党员，支部在其中起
到了什么作用4、此次事件，反应了作业区整体管理工作的漏同，两级处理都是“个人决策”，民主管
理未体现案例分析切入点：1、制度建设方面的完善、落实、程序规范
2、“八个人”工作机制的落实
篇五：党支部要集中精力推进
--姓名：
单位:
得分:
检修中心基层党支部书记理论知识测试试卷（红色表示为正确答案)
一、选择题(单选30题×1分=3０分、多选１0题×2分=2０分，共计5０分）
１、党的根本组织原则是(
)。
A、民主制B、集中制C、民主集
中制
２、党支部委员会选举可以直接采取候选人数多于应选人数的差额选举举办法进行正式选举,到会
的正式党员数应超过全体正式党员人数的(
)。
A.三分之二
B.五分之四
C．二分之一
３、党员的党龄,从(
）之日算起。
Ａ.支部大会通过他为预备党员
B．预备期满转为正式党员C.支部大会讨论他转为正
４、党章规定，党员可以在党的会议上有根据地批评党的（
),要求处分违法乱纪的党员,要
求罢免或撤换不称职的干部。
Ａ．负责人
Ｂ．任何组织和任何党员
C．干部
5、党的各级代表大会和委员会的产生,要体现（)的意志。A．民主B.选举人C．党组织
6、党章规定,任何党员不论职务高低,都不能(
）。
A.个人决定重大问题B．个人说了算C.个人决定问题
7、党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和(
)。
A．互相促进
B．互相批评
Ｃ．互相监督
8、《中国共产党章程》第31条规定了基层党组织三大方面的任务（
)。
A.政治任务、自身建设、群众工作
B．支部建设、党员教育、群众工作
C．政治任务、群众工作、支部建设
９、(
）以下的青工入党的,必须经过团内推优。A．２８周岁B.35周岁C．３0
周岁
１0、预备党员预备期满后,需要进一步教育和考察的可延长（
)次预备期,延长时间不得少
于（
）年，最长不超过（
）年。
A.一次,三个月,半年
B.二次，半年,一年
C．一次，半年，一年
１1、党支部要按规定认真做好党费收缴工作,对于不按时交纳党费的党员，支部要进行批评教育，
对无故连续()不交纳党费的党员,通过支部党员大会,按照(
)处理。
A．6个月、自动退党
B.3个月、自动退党
C．6个月、自行脱党
--
--
１2、党总支对党支部上报的接收预备党员的决议、预备党员转正的决议,应在()内讨论审查。
A．3个月
B.6个月
C.1个月
1３、党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现，加强
（
)是党支部的根本任务。
Ａ.支部建设
B.党员队伍建设
C.职工队伍建设
14、党员的党龄是从（
）算起。
A．支部大会讨论通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
B.基层党总支会议审查通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
Ｃ．中心党委会审批通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
15、新任职党支部书记原则上应具有(）年以上党龄、（)年以上工作经历和大专以上文化程度。
基层党支部每届任期（
）年
Ａ．3年、5年、2年
B．２年、３年、3年
C．5年、3年、3年
16、在加强自身建设工作中,党支部要健全和落实“三会一课”制度,除支部党员大会、支部委员会、
党课外,另一会是(
）
A．民主生活会
B．中心组学习
Ｃ.党小组会
１7、党组织在企业中发挥政治核心作用的指导思想为()
A．围绕中心、服务群众、维护大局、增进和谐、促进发展
B.围绕中心做工作、进入管理起作用
C．以人为本
１8、党组织在企业中发挥政治核心作用的基本思路是(
）
a、围绕政治做工作,提高管理起作用。b、完善党组织工作机制，发挥政治核心作用
c、发挥政治核心作用，促进企业改革发展。ｄ、围绕中心做工作，进入管理起作用
１9、党的基层委员由党员大会或党员代表大会选举产生，总支委员会、支部委员会由()产生。
A．党员代表大会选举
B.党员大会选举
C．上级部门任命
20、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中,规定了()条禁止、(）个不准。
Ａ．8、７2
B．8、52
C．52、8
21、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持(
）,纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众
的支持和参与。
Ａ.党委领导,党政齐抓共管
Ｂ.党委领导
C.党政齐抓共管
22、党支部、党小组民主生活会（
)召开一次。
A．一年B．半年C．季度
23、实行党风建设和反腐倡廉责任制,要把党风建设和反腐倡廉工作与生产经营、精神文明建设和
其他业务工作紧密结合,要(
)。
--
--
A.同安排，同部署，同检查，同考核。
B．同计划，同落实,同指导，同考核。
C.同部署,同落实,同检查，同考核。
24、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持（
）,集体领导与个人分工负责相结合的原则。
Ａ．谁主管、谁负责
B．谁负责、谁管理Ｃ．谁主管、谁考核
25、发展对象经支委会（不设支委会的经支部大会)审查通过,拟接受为预备党员的，必须在本单位
进行公示,公示时间为（)天
A．3天
B．7天
C.１0天
26、党支部工作的原则（)。A.诚信、协同Ｂ.聚焦、务实、有效C．八个人工作机制
2７、一般情况下，正式党员在（)人以上的可设立党的总支委员。
Ａ．6０
B．50
C.100
２8、党支部委员会选举可以直接采用候选人数多于应选人数的(
)办法进行正式选举。
A.差额选举
B.等额选举
C．直接选举
29、党支部积极倡导党员树立终身学习理念，成为（
)。
A.优秀党员
Ｂ.合格党员
C．学习型党员
30、民主生活会召开的日期和议题，应提前（
)天报告上级党组织，以便派人参加。
A.5天
B．10天
C.1５天
３１、“八个人”工作机制是(
)(多项选择）
a、尊重人b、了解人ｃ、关心人
ｄ、帮助人e、规范人
f、激励人
g、
团结人h、凝聚人ｋ、依靠人z、提高人
32、“７+5”党组织生活设计中的7个规定动作是（
）。(多项选
择）
a、形式任务通报b、制定提出“登高计划”c、党员大会交流活动d、党员学习或读书
心得交流活动e、党员做群众工作交流活动
Ｆ、党工团联合组织生活g、民主生活会
活动
h、检查“登高计划”的落实k、党员社会责任或家庭责任主题交流活动z、党支
部家访交流活动
３３、民主评议党员的步骤和顺序是（
ａ、c、ｂ、ｆ、d、e、)。(多项选择)
a、学习教育b、民主评议c、个人总结d、表彰和处理e、材料归档F、支部鉴定
３4、党的纪律处分有（
)五种。(多项选择）
A警告B记大过C严重警告D记过E撤销党内职务Ｆ留党察看G开除党籍
３5、“党员登高计划”具体包括(
)三类内容:
A.联系职工类B.素质、能力提升类Ｃ.关心职工类
D.思想觉悟类E.业绩提升类
--
--
36、各级党组织在讨论决定重大问题时，要按照（
）的原则作出决定。(多项
选择)
A．集体领导Ｂ.领导决定C.个别酝酿D.民主集中E.会议决定F.书记例会决定
３7、党章规定，预备党员的权利除了没有（
)以外,也同正式党员相同。（多项选
择）
A.阅读党内文件B．表决权Ｃ．参加党内会议D.提出建议E．被选举权F．选举权
38、民主评议党员的步骤是：第一步（）第二步（)第三步(）第四步（)第五步
（)第六步()。（多项选择,按顺序填写）（dbcegｆ）
a书记鉴定b个人总结ｃ民主评议d学习教育e支部鉴定F材料归档g表彰和处理
３９、发展党员必须遵守(
）的原则。(多项选择）
A.坚持针对性发展的原则Ｂ．坚持标准的原则C．坚持党性的原则D．坚持规范程序的原则Ｅ.
坚持突击发展的原则Ｆ．坚持个别吸收的原则
G坚持入党自愿的原则
4０、在全面加强和改进党支部建设的过程中,党支部要集中精力推进(
)
四个方面的工作。（多项选择)
A加强党员教育和管理B加强党支部自身建设C加强做好群众工作D深入开展“党员登高
计划”活动E加强党组织生活设计Ｆ加强党支部学习制度G加强维护稳定和民族团结工作
二、判断题（15题×1.5分＝30分）蓝色标识为错误点
１、党章规定，凡年满十八周岁(……的优秀份子）即可以申请加入中国共产党。
(
×）
2、党章规定,凡有(正式党员)党员三人以上的,都应建立党的基层组织。
（×)
3、发展党员工作要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。
(√
）
4、党支部应积极倡导和组织党员和职工树立终身学习的理念,成为学习型党支部(党员）。
（×
)
5、注重调查研究,注重依靠支委会和全体党员开展工作，注重人文关怀和心理疏导,创建学习型党
支部是改进党支部工作的方法。
(√）
6、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。(×）
７、中国共产党党员(中国共产党)是中国工人阶级的先锋队。
（×)
8、党组织讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则。
(√)
--
--
9、发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
（√
)
1０、在党的会议上可以(有根据地）批评党的任何组织和任何党员。
(×）
１１、党小组是党支部的组成部分,是党的一级组织。（不是)
（×）１２、党组织应用组织生活设计创新“三会一课”制度内容，不断提高党员自身
素质（政治和业务素质）。（×）
１3、党员经过留党察看，确已改正错误，应恢复其党员的权利；坚持不改的延长察看期(应当开除党籍)。
(
×
）
14、预备党员按期转正，延长预备期,取消预备党员资格,都必须经支部大会讨论批准（支部大会讨
论通过和报上级党组织批准)。（×）
15、凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重要
干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。
(√
）
三、工作程序题（请将正确的序号填入前面括号中)(5题×２分=10分)
1、预备党员转正的手续:（
5、6、2、3、1、７、4、8
）
1)支委会将支部大会表决结果填入《入党志愿书》。2）支委会审查提出能否转正的意见。３)支部
党员大会讨论,表决通过。4）接到转正审批通知单后，支部书记与本人谈话,并将审批结果在党员
大会宣布。５）本人提出书面申请。6）党小组讨论酝酿,提出意见。7）报上级党总支审查,报上级
党委审批。8）将发展党员材料入档
２、支部党员大会流程:（２、1、3、5、7、6、8、4、9）
1)通知全体党员。2）支委会确定会议时间和议题。3）按期召开支部大会。4）做好记录5）统计
人数，宣布开会。6）归纳意见。7）提出议题、展开讨论。8）进行表决、形成决议。9）分工贯彻
落实决议。
３、支部委员会的选举产生：(2、４、1、３、5、7、6、9、10、8、）
1）向上级党组织写出请示。2)提出方案，报上级党组织审批。3)做好选举准备：进行选举教育,
酝酿、确定支委候选人,制作选票。4)召开党员大会酝酿方案。5）召开党员大会选举。6)分发、填
写选票，投票,计票,宣布选举结果。7）通过选举办法,介绍候选人情况，推选工作人员。8)划分党
小组。9)召开支委会进行支委分工。１0）报请上级党组织审批。
４、支部委员会会议流程：（1、5、２、4、3
）
--
--
1)确定会议时间和议题，通知支委，召开支委会。2）展开讨论。3)明确分工。4）形成决议。5）宣布会议议题。
5、党支部委员民主生活会流程:(2、1、３、5、6、4）1）支委相互谈心,征求各小组意见。2)会前准备,向上级报告，通知各支委。３)召开会议,学习文
件。4）向上级党组织汇报。5)开展批评与自我批评。6)归纳小结,作好记录。
四、案例分析题(10分）1、职工李三和党员赵二是党员群众安全对子。李明由于最近家中有事,在工作中注意力不集中造成了一起操作事故，当李明工作间隙回到休息室时,班长刘大对党员赵二说:“赵二,你的对子李三又违章操作造成事故了，按照规定不但班组受到了考核,我也要受到牵连，遇到你们这一对“活宝贝”,我真是倒霉！扣你1００元，扣李三300元。”赵二和李三本身心里就不太舒服,听班长刘大这么一顿训,顿时脸上挂不住了，当着大家的面与班长刘大吵了起来，最后双方不能自制动起了手，影响了班组正常工作。此事很快反映到党支部,支部书记认为员工在工作中打架,影响恶劣,且影响了正常工作，为杜绝此类事件的再次发生和教育其他员工,决定对此事进行严肃处理,当场决定给赵二和李三考核半天矿工，并让班长刘大下岗学习２天。此后,赵二和李三心理上受此事影响,消极怠工，出勤率低，不积极参加支部活动，党员赵二连续三个月党员绩效评价均为“待改进党员”。(请从正面、反面对此案例进行分析,并提出自己的建议）案例分析要点：一、班组管理方面：１、从制度建设方面，是否按制度执行，对职工的考核是否召开民管会民主决策。2、班组长工作方法简单、粗暴，未做好“尊重人”二、作业区及支部管理方面:1、从“八个人”方面，支部书记对此次事件未经过调查了解2、对职工的处罚,未召开民管会讨论3、开展了“党员群众安全结对子”活动，但连续三个月“待改进”党员，支部在其中起到了什么
作用4、此次事件,反应了作业区整体管理工作的漏同,两级处理都是“个人决策”,民主管理未体现
案例分析切入点：1、制度建设方面的完善、落实、程序规范
--
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2、“八个人”工作机制的落实
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篇六：党支部要集中精力推进
结合双联双促活动创造性地开展委员联支部活动帮助指导分析支部存在的问题和不足认真查找原因按照目标明确项目明确时限明确措施明确责任明确的要求帮助支部制定有针对性的转化升级方案拟定整改升级承诺书并向社会公开承诺整改事项的落实情况和要着力解决的突出问题推进基层党组织晋位升级找好四项措施为扎实抓好基层组织建设年集中攻坚、晋位升级工作，坚持组织推动、宣传带动，充分吸引党员群众参与，努力形成争先进位、比学赶超的工作氛围。一是找突破口，制定整改措施。认真分析、全面梳理，切实找准领导班子、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等方面存在的薄弱环节和突出问题，各基层党组织针对党员群众关切、基层党组织急需解决的问题，提出进位目标、制定进位措施，设定有限目标，集中精力、集中力量，对整改事项实行项目化推进。注意统筹规划，有序推进，着眼长远，打好基础，确保每个基层党组织都有新的提高、都能实现晋位升级。二是狠抓落实，加强指导监督。坚持“书记抓、抓书记”，强化领导责任，精心组织部署，狠抓工作落实。结合“双联双促”活动，创造性地开展“委员联支部”活动，帮助指导分析支部存在的问题和不足，认真查找原因，按照目标明确、项目明确、时限明确、措施明确、责任明确的要求，帮助支部制定有针对性的转化升级方案，拟定整改升级承诺书，并向社会公开承诺整改事项的落实情况和要着力解决的突出问题。三是重针对性，分类转化提高。注意统筹规划，有序推进，一类党支部围绕增党性、提能力、树形象的总体要求，加强保持党的纯洁性和先进性教育，不断增强支部班子宗旨意识和服务能力。同时分类进行党员教育管理，发挥农村无职党员的先
锋模范作用，增强党员队伍的生机和活力。二类党支部以进一步深化党组织活动阵地规范化建设为重点，完善党员群众服务中心的功能，以用为本，拓展服务领域，扎实开展好党组织活动。四是务求实效，抓好整改联动。对在分类定级中被确定为“一般”和“较差”等次的基层党组织书记专门进行集中培训，采取领导分包的办法，落实整改责任;通过召开组织生活会的方式，帮助支部班子解决思想认识不到位的问题。对先进典型，及时加以宣传和推介，努力形成比学赶超、创先争优的良好氛围。
篇七：党支部要集中精力推进
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党支部先进性长效机制
为了更好地坚持和贯彻党的民主集中制，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高工作效率，保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行，推进城市管理各项工作的健康发展，根据《中国共产党章程》，结合我局工作实际制订如下制度。高效工作机制党支部要集中精力议大事，抓全局。凡属党的路线、方针、政策，体改法律、法规、年度工作和群众利益等重大事项，均须按照决策程序召开支委会议集体讨论，作出决定。局行政领导在本级党组织领导下，按照集体的决定和分工履行分工职责。既要坚持集体领导，又要确保个人分工负责制的落实。一、支委会议支委会议是执法局重大事项决策的最高形式，重大事项必须经过集体讨论，作出决定。议事范围1、贯彻落实中央和省市、县委制度的路线、方针、政策。2、研究确定城市管理工作规划，年度城市管理工作任务。
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3、贯彻城市管理法律、法规和政策规定。4、党的建设、队伍建设和廉政建设。5、内部机构设置，人员编制、调动；干部选调、任免、晋职晋级；干部交流和岗位轮换；干部职工的奖惩。6、重大违法违纪案件的审查、处理。7、安排重大的经费开支。8、重要会议的召开和上报的重要请示报告。支委会召开时间和参加人员1、支委会议原则上每两个月召开一次，亦可视情适时召开。议题由书记或委员确定，并提前通知支部各位成员。无特殊情况，会上不得临时提出动议。支委会议，由全体委员参加。因故不能参加的必须请假，并对会议讨论的议题提出意见和建议。2、支委会议必须有三分之二以上成员到会才能召开。会议由书记主持。实行民主集中制，决策重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。如对表决问题意见分歧较大，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究后再行开会表决。特殊情况也可由支部书记将不同意见如实向上一级党组织报告，请求裁决。3、支委会一经形成决定，支部成员必须按分工贯彻执行。任何人不得以任何借口违反或干扰党组织决策的实施。4、凡提交支委会讨论决定的事项，必须作好充分准备，写
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出书面材料呈书记审核，做到事实清楚，符合法律法规和政策规定，并提出决策的建议。支委会议决定事项的执行、考核、监督1、支委会议讨论决定事项，要指定专人作记录。会后整理会议纪要。由分管的成员执行，并及时将落实情况向书记报告。2、支委会议讨论决定事项执行落实情况，列入党员目标管理内容，并按照《党员考评制度》进行考评。3、执行情况由全体党员进行监督。党员领导干部应在民主生活会上进行对照检查。4、凡严重违反规定，造成危害和损失的，要依照有关规定追究责任，严肃查处。争先创优机制以“三个代表”重要思想为指导，以建设高标准的基层党组织、基层满意部门、增强党组织凝聚力和战斗力，提高党员队伍素质为目标，坚持围绕中心促进发展、坚持联系务求实效、坚持与时俱进不断创新、坚持广泛参与常抓不懈的原则。通过完善缺席，落实责任，建立有效的考评体系，提高党组织的凝聚力和战斗力，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，，为全县改革事业的进一步发展提供强有力的组织保障和思想保证。一、“五个好”党组织的基本内容、标准
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（一）领导班子好1、领导班子自觉实践“三个代表”重要思想，执行党的基本路线和方针政策；2、领导班子健全，结构合理，分工明确，各司其职，工作形成合力；3、领导班子作风优良，勤政廉洁，奋发有为，整体素质高，战斗力强；4、党支部书记熟悉党务工作，有较高的政策水平和组织协调能力，在党员群众中有较高的威信。（二）党员干部队伍好1、坚持“严格要求、严格管理、严格监督”，党员教育管理有特色；2、认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍的知识结构；3、广大党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受组织的教育、管理和监督，爱岗敬业、乐于奉献，在各项工作中充分发挥先锋模范作用。（三）工作机制好1、认真落实党建工作责任制，确保“三会一课”和党内组织活动的正常开展。2、党的民主集中制原则坚持较好，党的组织生活制度化，活动方式多样化，运行机制科学化，政令畅通。（四）工作业绩好
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围绕“学邹平，过千亿”这一主题，积极探索加强党建工作，促进“三个文明”建设的新途径，各项工作取得明显成效。（五）党员群众反映好1、模范执行党的路线、方针、政策，牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想；2、坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，敢于同不良现象作斗争；3、密切联系群众，热心为人民群众做好事、办实事，服务质量高，群众满意较高。二、确保“五个好”争创活动顺利开展的措施（一）落实责任，加大投入。党支部书记是争创活动的第一责任人。将党组织建设工作经费纳入年度计划，确保“五个好”争创活动顺利开展。（二）全员参与，营造氛围。“五个好”争创活动是我局党建工作的一件大事，必须引起全体党员的高度重视。全体党员特别是党员领导干部，都要根据各自岗位特点，结合争创“五个好”党员活动，制定出具体措施，并开展一场“争创‘五个好’党组织，我们怎么做”大讨论。为我局的争创活动积极献计献策，营造人人关心、人人参与的创优争先良好氛围。（三）严格考评，务求实效。每个党员在争创活动的表现都要纳入党员考核的内容范围，如果因为个人原因影响单位争
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创活动，则该同志年底不能评为优秀，且要给予一定处分。党员谈心、关怀制度一、谈心开展谈心活动，是我党历来坚持的一项重要工作制度，也是党组织关怀教育党员、群众的重要措施。（一）谈心对象1、党支部成员与党员、群众；2、党员与党员；3、党员与群众。（二）谈心目的1、沟通思想。通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系；2、及时发现党员、群众的问题和困难，及时研究，提出整改意见和帮助措施，及时予以解决，真正取信于民。3、接受党员、群众监督，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。4、总结经验，吸取教训，坚持与时俱进，开拓创新，推进本部门工作。（三）谈心内容1、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以帮助或支持的；
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2、征求群众对党政工作和党员的意见；3、党员、群众反映比较突出，意见比较集中人或事；4、思想观念、行为方法、工作作风等方面存在问题，影响本单位工作的。（四）谈心方式以民主评议党员和党组织生活为契机，通过群众评议监督小组、工会组织等多种渠道，采用党员民主生活会、座谈会、个别征询等多种形式开展党支部成员与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。党支部与党员个别谈心一般应由两名支委参加，并做好谈心记录。（五）谈心要求1、谈心活动开展前，党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类型的选择及谈心对象的不同，对平时掌握的情况进行认真研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。2、根据党员、群众思想工作情况，也可随时开展谈心。3、党支部成员与每位党员、党员与党员、党员与群众每年开展谈心活动不少于1次，党员谈心人数不少于5人。4、党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，防止走过场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现的问题、形成的意见，应制定措施及时整改。5、党支部应建立谈心记录，将年度谈心工作的实施情况进
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行汇总，存档备查。二、支部书记和成员对本单位党员群众“六熟知”、“八必谈”、“八必访”1、“六熟知”：熟知基本情况；熟知家庭情况；熟知兴趣爱好；熟知工作表现；熟知思想波动；熟知先进、后进底数。2、“八必谈”：新来人员必谈；工作、岗位调整时必谈；受奖、晋级、入党前后必谈；批评、处分、违纪、离退休时必谈；遇到挫折或家庭困难、纠纷、情绪波动时必谈；人际关系发生矛盾时必谈；发生社会关注热点时必谈；有新的有关重大政策、决策出台时必谈。3、“八必访”：受纪律处分必访；有困难必访；病伤必访；生育必访；婚丧嫁娶必访；家庭纠纷必访；节假日必访；连续加班必访。
二OO五年五月二十二日
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篇八：党支部要集中精力推进
姓名：单位：得分：党支部书记应知应会测试试卷一、选择题（单选30题×1分＝30分、多选10题×2分＝20分，共计50分）1、党的根本组织原则是()。A、民主制B、集中制C、民主集中制2、党支部委员会选举可以直接采取候选人数多于应选人数的差额选举举办法进行正式选举，到会的正式党员数应超过全体正式党员人数的（）。A．三分之二B．五分之四C．二分之一3、党员的党龄，从（）之日算起。A．支部大会通过他为预备党员B．预备期满转为正式党员C．支部大会讨论他转为正4、党章规定，党员可以在党的会议上有根据地批评党的()，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。A．负责人B．任何组织和任何党员C．干部5、党的各级代表大会和委员会的产生，要体现()的意志。A．民主B．选举人C．党组织6、党章规定，任何党员不论职务高低，都不能()。A．个人决定重大问题B．个人说了算C．个人决定问题7、党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和()。A．互相促进B．互相批评C．互相监督8、《中国共产党章程》第31条规定了基层党组织三大方面的任务（）。A．政治任务、自身建设、群众工作B．支部建设、党员教育、群众工作C．政治任务、群众工作、支部建设9、（）以下的青工入党的，必须经过团内推优。A．28周岁B．35周岁C．30周岁10、预备党员预备期满后，需要进一步教育和考察的可延长（）次预备期，延长时间不得少于（）年，最长不超过（）年。A．一次，三个月，半年B．二次，半年，一年C．一次，半年，一年11、党支部要按规定认真做好党费收缴工作，对于不按时交纳党费的党员，支部要进行批评教育，对无故连续（）不交纳党费的党员，通过支部党员大会，按照（）处理。A．6个月、自动退党B．3个月、自动退党C．6个月、自行脱党12、党总支对党支部上报的接收预备党员的决议、预备党员转正的决议，应在（）内讨论审查。A．3个月B．6个月C．1个月13、党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现，加强（）是党支部的根本任务。A．支部建设B．党员队伍建设C．职工队伍建设14、党员的党龄是从（）算起。A．支部大会讨论通过其从预备党员转为正式党员之日算起。B．基层党总支会议审查通过其从预备党员转为正式党员之日算起。C．中心党委会审批通过其从预备党员转为正式党员之日算起。15、新任职党支部书记原则上应具有（）年以上党龄、（）年以上工作经历和大专以上文化程度。基层党支部每届任期（）年A．3年、5年、2年B．2年、3年、3年C．5年、3年、3年16、在加强自身建设工作中，党支部要健全和落实“三会一课”制度，除支部党员大会、支部委员会、党课外，另一会是（）A．民主生活会B．中心组学习C．党小组会17、党组织在企业中发挥政治核心作用的指导思想为（）A．围绕中心、服务群众、维护大局、增进和谐、促进发展B．围绕中心做工作、进入管理起作用C．以人为本18、党组织在企业中发挥政治核心作用的基本思路是（）a、围绕政治做工作，提高管理起作用。b、完善党组织工作机制，发挥政治核心作用c、发挥政治核心作用，促进企业改革发展。d、围绕中心做工作，进入管理起作用19、党的基层委员由党员大会或党员代表大会选举产生，总支委员会、支部委员会由（）产生。A．党员代表大会选举B．党员大会选举C．上级部门任命20、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中，规定了（）条禁止、（）个不准。A．8、72B．8、52C．52、8
21、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持()，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。A．党委领导,党政齐抓共管B．党委领导C．党政齐抓共管22、党支部、党小组民主生活会（）召开一次。A．一年B．半年C．季度23、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要把党风建设和反腐倡廉工作与生产经营、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，要()。A．同安排，同部署，同检查，同考核。B．同计划，同落实，同指导，同考核。C．同部署，同落实，同检查，同考核。24、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持（），集体领导与个人分工负责相结合的原则。A．谁主管、谁负责B．谁负责、谁管理C．谁主管、谁考核25、发展对象经支委会（不设支委会的经支部大会）审查通过，拟接受为预备党员的，必须在本单位进行公示，公示时间为（）天A．3天B．7天C．10天26、党支部工作的原则（）。A．诚信、协同B．聚焦、务实、有效C．八个人工作机制27、一般情况下，正式党员在（）人以上的可设立党的总支委员。A．60B．50C．10028、党支部委员会选举可以直接采用候选人数多于应选人数的（）办法进行正式选举。A．差额选举B．等额选举C．直接选举29、党支部积极倡导党员树立终身学习理念，成为（）。A．优秀党员B．合格党员C．学习型党员30、民主生活会召开的日期和议题，应提前（）天报告上级党组织，以便派人参加。A．5天B．10天C．15天31、“八个人”工作机制是（）（多项选择）a、尊重人b、了解人c、关心人d、帮助人e、规范人f、激励人g、团结人h、凝聚人k、依靠人z、提高人32、“7+5”党组织生活设计中的7个规定动作是（）。（多项选择）
a、形式任务通报b、制定提出“登高计划”c、党员大会交流活动d、党员学习或读书心得交流活动e、党员做群众工作交流活动F、党工团联合组织生活g、民主生活会活动h、检查“登高计划”的落实k、党员社会责任或家庭责任主题交流活动z、党支部家访交流活动33、民主评议党员的步骤和顺序是（a、c、b、f、d、e、）。（多项选择）a、学习教育b、民主评议c、个人总结d、表彰和处理e、材料归档F、支部鉴定34、党的纪律处分有（）五种。（多项选择）A警告B记大过C严重警告D记过E撤销党内职务F留党察看G开除党籍35、“党员登高计划”具体包括()三类内容：A.联系职工类B.素质、能力提升类C.关心职工类D.思想觉悟类E.业绩提升类36、各级党组织在讨论决定重大问题时，要按照（）的原则作出决定。（多项选择）A．集体领导B．领导决定C．个别酝酿D.民主集中E.会议决定F.书记例会决定37、党章规定，预备党员的权利除了没有（）以外，也同正式党员相同。（多项选择）A．阅读党内文件B．表决权C．参加党内会议D.提出建议E.被选举权F.选举权38、民主评议党员的步骤是：第一步（）第二步（）第三步（）第四步（）第五步（）第六步（）。（多项选择，按顺序填写）（dbcegf）a书记鉴定b个人总结c民主评议d学习教育e支部鉴定F材料归档g表彰和处理39、发展党员必须遵守（）的原则。（多项选择）A．坚持针对性发展的原则B．坚持标准的原则C．坚持党性的原则D.坚持规范程序的原则E.坚持突击发展的原则F.坚持个别吸收的原则G坚持入党自愿的原则40、在全面加强和改进党支部建设的过程中，党支部要集中精力推进（）四个方面的工作。（多项选择）A加强党员教育和管理B加强党支部自身建设C加强做好群众工作D深入开展“党员登高计划”活动E加强党组织生活设计F加强党支部学习制度G加强维护稳定和民族团结工作二、判断题（15题×1.5分＝30分）蓝色标识为错误点1、党章规定，凡年满十八周岁（„„的优秀份子）即可以申请加入中国共产党。（×）2、党章规定，凡有（正式党员）党员三人以上的，都应建立党的基层组织。（×）3、发展党员工作要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。（√）
4、党支部应积极倡导和组织党员和职工树立终身学习的理念，成为学习型党支部（党员）。（×）
5、注重调查研究，注重依靠支委会和全体党员开展工作，注重人文关怀和心理疏导，创建学习型党支部是改进党支部工作的方法。（√）
6、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。（×）
7、中国共产党党员（中国共产党）是中国工人阶级的先锋队。（×）
8、党组织讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则。（√）
9、发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。（√）
10、在党的会议上可以（有根据地）批评党的任何组织和任何党员。（×）
11、党小组是党支部的组成部分，是党的一级组织。（不是）（×）
12、党组织应用组织生活设计创新“三会一课”制度内容，不断提高党员自身素质（政治和业务素质）。（×）
13、党员经过留党察看，确已改正错误，应恢复其党员的权利；坚持不改的延长察看期（应当开除党籍）。（×）
14、预备党员按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论批准（支部大会讨论通过和报上级党组织批准）。（×）
15、凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。（√）
三、工作程序题（请将正确的序号填入前面括号中）（5题×2分＝10分）
1、预备党员转正的手续：（5、6、2、3、1、7、4、8）
1）支委会将支部大会表决结果填入《入党志愿书》。2）支委会审查提出能否转正的意见。3）支部党员大会讨论，表决通过。4）接到转正审批通知单后，支部书记与本人谈话，并将审批结果在党员大会宣布。5）本人提出书面申请。6）党小组讨论酝酿，提出意见。7）报上级党总支审查，报上级党委审批。8）将发展党员材料入档
2、支部党员大会流程：（2、1、3、5、7、6、8、4、9）
1）通知全体党员。2）支委会确定会议时间和议题。3）按期召开支部大会。4）做好记录5）统计人数，宣布开会。6）归纳意见。7）提出议题、展开讨论。8）进行表决、形成决议。9）分工贯彻落实决议。
3、支部委员会的选举产生：（2、4、1、3、5、7、6、9、10、8、）
1）向上级党组织写出请示。2）提出方案，报上级党组织审批。3）做好选举准备：进行选举教育，酝酿、确定支委候选人，制作选票。4）召开党员大会酝酿方案。5）召开党员大会选举。6）分发、填写选票，
投票，计票，宣布选举结果。7）通过选举办法，介绍候选人情况，推选工作人员。8）划分党小组。9）召开支委会进行支委分工。10）报请上级党组织审批。
4、支部委员会会议流程：（1、5、2、4、3）
1）确定会议时间和议题，通知支委，召开支委会。2）展开讨论。3）明确分工。4）形成决议。5）宣布会议议题。
5、党支部委员民主生活会流程：（2、1、3、5、6、4）
1）支委相互谈心，征求各小组意见。2）会前准备，向上级报告，通知各支委。3）召开会议，学习文件。4）向上级党组织汇报。5）开展批评与自我批评。6）归纳小结，作好记录。
四、案例分析题（10分）
1、职工李三和党员赵二是党员群众安全对子。李明由于最近家中有事，在工作中注意力不集中造成了一起操作事故，当李明工作间隙回到休息室时，班长刘大对党员赵二说：“赵二，你的对子李三又违章操作造成事故了，按照规定不但班组受到了考核，我也要受到牵连，遇到你们这一对“活宝贝”，我真是倒霉！扣你100元，扣李三300元。”赵二和李三本身心里就不太舒服，听班长刘大这么一顿训，顿时脸上挂不住了，当着大家的面与班长刘大吵了起来，最后双方不能自制动起了手，影响了班组正常工作。此事很快反映到党支部，支部书记认为员工在工作中打架，影响恶劣，
且影响了正常工作，为杜绝此类事件的再次发生和教育其他员工，决定对此事进行严肃处理，当场决定给赵二和李三考核半天矿工，并让班长刘大下岗学习2天。此后，赵二和李三心理上受此事影响，消极怠工，出勤率低，不积极参加支部活动，党员赵二连续三个月党员绩效评价均为“待改进党员”。（请从正面、反面对此案例进行分析，并提出自己的建议）
案例分析要点：
一、班组管理方面：
1、从制度建设方面，是否按制度执行，对职工的考核是否召开民管会民主决策。
2、班组长工作方法简单、粗暴，未做好“尊重人”
二、作业区及支部管理方面：
1、从“八个人”方面，支部书记对此次事件未经过调查了解
2、对职工的处罚，未召开民管会讨论
3、开展了“党员群众安全结对子”活动，但连续三个月“待改进”党员，支部在其中起到了什么
作用
4、此次事件，反应了作业区整体管理工作的漏同，两级处理都是“个人决策”，民主管理未体现
案例分析切入点：1、制度建设方面的完善、落实、程序规范2、“八个人”工作机制的落实
篇九：党支部要集中精力推进
--：
单位：
得分：
党支部书记应知应会测试试卷
一、选择题（单选30题×1分＝30分、多选10题×2分＝20分，共计50分）
1、党的根本组织原则是(
)。
A、制B、集中制C、集中制
2、党支部委员会选举可以直接采取候选人数多于应选人数的差额选举举办法进行正式选举，到会
的正式党员数应超过全体正式党员人数的（
）。
A．三分之二
B．五分之四
C．二分之一
3、党员的党龄，从（
）之日算起。
A．支部大会通过他为预备党员B．预备期满转为正式党员C．支部大会讨论他转为正
4、党章规定，党员可以在党的会议上有根据地批评党的()，要求处分乱纪的党员，要求罢免
或撤换不称职的干部。
A．负责人
B．任何组织和任何党员C．干部
5、党的各级代表大会和委员会的产生，要体现()的意志。A．B．选举人C．党组织
6、党章规定，任何党员不论职务高低，都不能(
)。
A．个人决定重大问题B．个人说了算C．个人决定问题
7、党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和(
)。
A．互相促进B．互相批评C．互相监督
8、《中国共产党章程》第31条规定了基层党组织三大方面的任务（
）。
A．政治任务、自身建设、群众工作B．支部建设、党员教育、群众工作
C．政治任务、群众工作、支部建设
9、（
）以下的青工入党的，必须经过团推优。A．28周岁B．35周岁C．30周岁
10、预备党员预备期满后，需要进一步教育和考察的可延长（
）次预备期，延长时间不得
少于（
）年，最长不超过（
）年。
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A．一次，三个月，半年
B．二次，半年，一年
C．一次，半年，一年
11、党支部要按规定认真做好党费收缴工作，对于不按时交纳党费的党员，支部要进行批评教育，
对无故连续（）不交纳党费的党员，通过支部党员大会，按照（）处理。
A．6个月、自动退党
B．3个月、自动退党
C．6个月、自行脱党
12、党总支对党支部上报的接收预备党员的决议、预备党员转正的决议，应在（）讨论审查。
A．3个月
B．6个月
C．1个月
13、党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现，加强
（
）是党支部的根本任务。
A．支部建设
B．党员队伍建设
C．职工队伍建设
14、党员的党龄是从（
）算起。
A．支部大会讨论通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
B．基层党总支会议审查通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
C．中心党委会审批通过其从预备党员转为正式党员之日算起。
15、新任职党支部书记原则上应具有（）年以上党龄、（）年以上工作经历和大专以上文化
程度。基层党支部每届任期（
）年
A．3年、5年、2年
B．2年、3年、3年
C．5年、3年、3年
16、在加强自身建设工作中，党支部要健全和落实“三会一课”制度，除支部党员大会、支部委
员会、党课外，另一会是（
）
A．生活会
B．中心组学习
C．党小组会
17、党组织在企业中发挥政治核心作用的指导思想为（）
A．围绕中心、服务群众、维护大局、增进和谐、促进发展
B．围绕中心做工作、进入管理起作用
C．以人为本
18、党组织在企业中发挥政治核心作用的基本思路是（
）
a、围绕政治做工作，提高管理起作用。b、完善党组织工作机制，发挥政治核心作用
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c、发挥政治核心作用，促进企业改革发展。d、围绕中心做工作，进入管理起作用
19、党的基层委员由党员大会或党员代表大会选举产生，总支委员会、支部委员会由（）产
生。
A．党员代表大会选举
B．党员大会选举
C．上级部门任命
20、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中，规定了（）条禁止、（）个不
准。
A．8、72
B．8、52
C．52、8
21、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持()，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的
支持和参与。
A．党委领导,党政齐抓共管B．党委领导C．党政齐抓共管
22、党支部、党小组生活会（
）召开一次。
A．一年B．半年C．季度
23、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要把党风建设和反腐倡廉工作与生产经营、精神文明建设
和其他业务工作紧密结合，要(
)。
A．同安排，同部署，同检查，同考核。
B．同计划，同落实，同指导，同考核。
C．同部署，同落实，同检查，同考核。
24、实行党风建设和反腐倡廉责任制，要坚持（），集体领导与个人分工负责相结合的原则。
A．谁主管、谁负责B．谁负责、谁管理C．谁主管、谁考核
25、发展对象经支委会（不设支委会的经支部大会）审查通过，拟接受为预备党员的，必须在本
单位进行公示，公示时间为（）天
A．3天
B．7天C．10天
26、党支部工作的原则（）。A．诚信、协同B．聚焦、务实、有效C．八个人工作机制
27、一般情况下，正式党员在（）人以上的可设立党的总支委员。
A．60
B．50
C．100
28、党支部委员会选举可以直接采用候选人数多于应选人数的（
）办法进行正式选举。
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A．差额选举B．等额选举
C．直接选举
29、党支部积极倡导党员树立终身学习理念，成为（
）。
A．优秀党员
B．合格党员
C．学习型党员
30、生活会召开的日期和议题，应提前（
）天报告上级党组织，以便派人参加。
A．5天
B．10天
C．15天
31、“八个人”工作机制是（
）（多项选择）
a、尊重人b、了解人c、关心人d、帮助人e、规人f、激励人g、团结人h、
凝聚人k、依靠人z、提高人
32、“7+5”党组织生活设计中的7个规定动作是（
）。（多项选择）
a、形式任务通报b、制定提出“登高计划”c、党员大会交流活动d、党员学习或读书
心得交流活动e、党员做群众工作交流活动F、党工团联合组织生活g、生活会活动h、
检查“登高计划”的落实k、党员社会责任或家庭责任主题交流活动z、党支部家访交流活动
33、评议党员的步骤和顺序是（
a、c、b、f、d、e、）。（多项选择）
a、学习教育b、评议c、个人总结d、表彰和处理e、材料归档F、支部鉴定
34、党的纪律处分有（
）五种。（多项选择）
A警告B记大过C严重警告D记过E撤销党职务F留党察看G开除党籍
35、“党员登高计划”具体包括(
)三类容：
A.联系职工类B.素质、能力提升类C.关心职工类D.思想觉悟类E.业绩提升类
36、各级党组织在讨论决定重大问题时，要按照（
）的原则作出决定。（多项选择）
A．集体领导B．领导决定C．个别酝酿D.集中E.会议决定F.书记例会决定
37、党章规定，预备党员的权利除了没有（
）以外，也同正式党员相同。（多项选择）
A．阅读党文件B．表决权C．参加党会议D.提出建议E.被选举权F.选举权
38、评议党员的步骤是：第一步（）第二步（）第三步（）第四步（）第五步（）
第六步（）。（多项选择，按顺序填写）（dbcegf）
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a书记鉴定b个人总结c评议d学习教育e支部鉴定F材料归档g表彰和处理
39、发展党员必须遵守（
）的原则。（多项选择）
A．坚持针对性发展的原则B．坚持标准的原则C．坚持党性的原则D.坚持规程序的原则E.
坚持突击发展的原则F.坚持个别吸收的原则
G坚持入党自愿的原则
40、在全面加强和改进党支部建设的过程中，党支部要集中精力推进（
）四个
方面的工作。（多项选择）
A加强党员教育和管理B加强党支部自身建设C加强做好群众工作D深入开展“党员登高
计划”活动E加强党组织生活设计F加强党支部学习制度G加强维护稳定和民族团结工作
二、判断题（15题×1.5分＝30分）蓝色标识为错误点
1、党章规定，凡年满十八周岁（……的优秀份子）即可以申请加入中国共产党。（×）
2、党章规定，凡有（正式党员）党员三人以上的，都应建立党的基层组织。
（×）
3、发展党员工作要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。（√）
4、党支部应积极倡导和组织党员和职工树立终身学习的理念，成为学习型党支部（党员）。
（×）
5、注重调查研究，注重依靠支委会和全体党员开展工作，注重人文关怀和心理疏导，创建学习型
党支部是改进党支部工作的方法。
（√）
6、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。（×）
7、中国共产党党员（中国共产党）是中国工人阶级的先锋队。
（×）
8、党组织讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则。
（√）
9、发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
（√）
10、在党的会议上可以（有根据地）批评党的任何组织和任何党员。
（×）
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11、党小组是党支部的组成部分，是党的一级组织。（不是）
（×）
12、党组织应用组织生活设计创新“三会一课”制度容，不断提高党员自身素质（政治和业务素
质）。（×）
13、党员经过留党察看，确已改正错误，应恢复其党员的权利；坚持不改的延长察看期（应当开除党籍）。
（×）
14、预备党员按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论批准（支部大
会讨论通过和报上级党组织批准）。（×）
15、凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重
要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。
（√）
三、工作程序题（请将正确的序号填入前面括号中）（5题×2分＝10分）
1、预备党员转正的手续：（
5、6、2、3、1、7、4、8
）
1）支委会将支部大会表决结果填入《入党志愿书》。2）支委会审查提出能否转正的意见。3）支
部党员大会讨论，表决通过。4）接到转正审批通知单后，支部书记与本人谈话，并将审批结果在
党员大会宣布。5）本人提出书面申请。6）党小组讨论酝酿，提出意见。7）报上级党总支审查，
报上级党委审批。8）将发展党员材料入档
2、支部党员大会流程：（2、1、3、5、7、6、8、4、9）
1）通知全体党员。2）支委会确定会议时间和议题。3）按期召开支部大会。4）做好记录5）统计
人数，宣布开会。6）归纳意见。7）提出议题、展开讨论。8）进行表决、形成决议。9）分工贯
彻落实决议。
3、支部委员会的选举产生：（2、4、1、3、5、7、6、9、10、8、）
1）向上级党组织写出请示。2）提出方案，报上级党组织审批。3）做好选举准备：进行选举教育，
酝酿、确定支委候选人，制作选票。4）召开党员大会酝酿方案。5）召开党员大会选举。6）分发、
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填写选票，投票，计票，宣布选举结果。7）通过选举办法，介绍候选人情况，推选工作人员。8）划分党小组。9）召开支委会进行支委分工。10）报请上级党组织审批。4、支部委员会会议流程：（1、5、2、4、3）1）确定会议时间和议题，通知支委，召开支委会。2）展开讨论。3）明确分工。4）形成决议。5）
宣布会议议题。5、党支部委员生活会流程：（2、1、3、5、6、4）1）支委相互谈心，征求各小组意见。2）会前准备，向上级报告，通知各支委。3）召开会议，学
习文件。4）向上级党组织汇报。5）开展批评与自我批评。6）归纳小结，作好记录。
四、案例分析题（10分）1、职工三和党员二是党员群众安全对子。明由于最近家中有事，在工作中注意力不集中造成了一起操作事故，当明工作间隙回到休息室时，班长大对党员二说：“二，你的对子三又违章操作造成事故了，按照规定不但班组受到了考核，我也要受到牵连，遇到你们这一对“活宝贝”，我真是倒霉！扣你100元，扣三300元。”二和三本身心里就不太舒服，听班长大这么一顿训，顿时脸上挂不住了，当着大家的面与班长大吵了起来，最后双方不能自制动起了手，影响了班组正常工作。此事很快反映到党支部，支部书记认为员工在工作中打架，影响恶劣，且影响了正常工作，为杜绝此类事件的再次发生和教育其他员工，决定对此事进行严肃处理，当场决定给二和三考核半天矿工，并让班长大下岗学习2天。此后，二和三心理上受此事影响，消极怠工，出勤率低，不积极参加支部活动，党员二连续三个月党员绩效评价均为“待改进党员”。（请从正面、反面对此案例进行分析，并提出自己的建议）案例分析要点：一、班组管理方面：1、从制度建设方面，是否按制度执行，对职工的考核是否召开民管会决策。2、班组长工作方法简单、粗暴，未做好“尊重人”
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二、作业区及支部管理方面：1、从“八个人”方面，支部书记对此次事件未经过调查了解2、对职工的处罚，未召开民管会讨论3、开展了“党员群众安全结对子”活动，但连续三个月“待改进”党员，支部在其中起到了什
么作用4、此次事件，反应了作业区整体管理工作的漏同，两级处理都是“个人决策”，管理未体现
案例分析切入点：1、制度建设方面的完善、落实、程序规2、“八个人”工作机制的落实
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篇十：党支部要集中精力推进
关于进一步加强和改进党支部建设的指导意见
为贯彻落实党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神和集团公司党委《关于进一步加强和改进党支部建设的意见（试行）》的具体安排和部署，结合八钢公司党支部工作实际，现就进一步加强和改进党支部建设提出如下意见。
一、进一步加强和改进党支部建设的重要性和紧迫性党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是加强民族团结、维护稳定的重要力量，是增强企业活力、培育公司软实力的重要环节和阵地，是国有企业独特的政治竞争优势，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党支部工作质量优劣是公司降本增效的重要前提，是适应设备大型化、生产规模化、管理精细高效化的重要基础，是高质量完成生产经营任务的重要保证，是公司持续发展的动力源泉。企业改革发展的新形势、新任务要求我们工作重心下移，着力加强基层、基础工作。进一步加强和改进党支部建设，提高工作水平，增强创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在基层、基础工作中的独特政治优势，是八钢应对和战胜危机，实施公司发展战略，按照科学发展观的要求，实现更好更快发展的迫切需要和必然要求。二、明确党支部工作的总体要求
1、党支部工作的主要任务《中国共产党章程》第三十一条规定了基层党组织的八项基本任务，这也就是党支部的基本任务。实际上就是三大方面的任务：一是政治任务，二是自身建设任务，三是群众工作任务。八钢公司党建工作制度中《关于加强基层党组织建设的实施办法》和《基层党支部工作条例》明确了各级党组织建设的方针、目标、职责和工作内容，确定了党支部十项主要任务。党支部要紧密结合实际，认真贯彻落实。2、党支部工作的基本定位深入落实集团公司党委提出的“围绕中心，服务群众，维护大局，促进发展”的指导思想和“围绕中心做工作，进入管理起作用”的基本思路，形成以人为本的工作格局。落实到党支部，就是要紧紧依靠全体党员，围绕中心工作，结合职工的思想、工作和生活实际，发挥党组织政治优势，集中精力做人的工作，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，出色完成生产经营任务，促进职工与企业共同发展。党支部要形成以人为本的工作格局，重点是加强以下三大建设：一是加强党支部班子和基层管理者、骨干队伍建设。党支部班子和基层管理者、骨干队伍建设状况是党支部能否有效发挥战斗堡垒作用的重要衡量标准，加强党支部班子和基层管理者、骨干队伍建设是党支部的首要任务。党支部要促进党支部班子和基层管理者决定重要事项的科学和民主，避免重大事项个人说了算。要加强党支部班子和基层管理者的
学习，焕发班子成员和基层管理者争创一流的工作激情，提升综合素质，切实做到克己奉公、廉洁自律，密切联系群众，同时做到严格管理、高效执行。
二是加强党员队伍建设。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现，加强党员队伍建设是党支部的根本任务。各级党组织以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。第一，加强政治思想舆论氛围建设。各级党组织、尤其上级党组织不仅要从思想政治上加以正面教育引导，而且不断完善精神和物质激励机制，从政治、工作、生活上关心爱护每一名党员和党务工作者，做好党员服务工作。第二，扎实推进“登高机制”，戒形式、重实效，从觉悟、技能、业绩三个方面凸显党员先锋模范带头、带动作用，强化党员意识。第三，强化党员教育和培训。组织党员参加上级党组织安排的各类学习培训，立足岗位，有计划地开展党员教育和党员自我教育活动，增强党员的群众工作意识，动员和组织党员做好服务群众的工作。第四，完善机制建设，通过党员教育和管理工作的有效性，使广大党员做到履行义务的充分全面性、履行义务和行使权利的统一性，从而保持和发展党员队伍的先进性。党支部要为党员履行义务和行使权利提供基本条件。第五，加强党员队伍建设，党支部要努力发现、积极引导职工中的先进分子、尤其是生产骨干向党组织靠拢。对提出入党申请的职工加强培养教育。
三是加强职工队伍建设。党组织服务群众的大量具体工
作，是通过党支部去开展的，加强职工队伍建设是党支部的基本任务。要认真落实以“八个人”为主要内容的服务职工的工作机制，关心职工需求，提高职工素质，开发职工潜能，实现职工与企业共同发展。党员和各级管理者要端正对职工的态度，对职工以“爱”和“诚”相待，以充分沟通和有效沟通为目标，主动、及时、准确、全面、动态地了解职工需求。党支部要加强对工会、团支部等群众组织的领导，做好协调工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，切实加强职工民主管理。党支部要坚持和弘扬以“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”为主线，以“诚信、协同”为基本价值观的宝钢文化，促进职工认真工作、严格按制度办事的行为养成。党支部要紧密结合本单位实际，广泛、深入、持续地开展形势任务教育，既要把困难和挑战讲透，更要树立信心、鼓足干劲；既要思想务虚，更要工作务实。
3、党支部工作的原则党支部工作要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持学习实践科学发展观，坚持民主集中制，坚持继承和创新相结合，真正做到工作的“聚焦、务实、有效”。党支部工作要“聚焦”，要紧紧围绕中心任务，将有限的工作资源集中于做好思想政治工作，抓好队伍建设上来，形成以人为本的工作格局，促进本单位生产经营任务的完成。党支部工作要“务实”，要渗透到中心工作中去，深入到党员和职工群众中去，注重工作的策划，活动安排要做到
少而精。要充分运用党组织自身的工作平台和生产经营管理工作平台，特别是生产经营管理平台来开展工作。
党支部工作要“有效”，在提高党员素质、发挥党员的带头和带动作用方面见实效，在密切联系职工、提高职工素质方面见实效，在促进党员和职工发展、促进本单位中心任务完成方面见实效。
三、党支部要着力推进四个方面的工作在全面加强和改进党支部建设的过程中，党支部要集中精力推进四个方面的工作：1、加强党支部自身建设在党支部的基本任务中，加强自身建设是最关键的一方面，党支部要本着党要管党和从严治党的原则，抓好自身建设，保持党的先进性和纯洁性，增强凝聚力和战斗力。党支部自身建设主要包括三项任务：一是党员教育的任务，二是党员管理的任务，三是发展党员的任务。在加强自身建设工作中，党支部要健全和落实以下制度：（1）“三会一课”制度。“三会一课”是党的组织生活的重要组成部分，是党支部对党员进行管理、教育、监督的重要形式。“三会一课”应认真做好记录，各基层党组织对不能坚持或坚持不好的，要及时落实改进措施。
（2）学习制度。定期组织党员群众联系实际学习政治理论和党的路线方针政策，学习上级的有关精神，学习科学
文化和业务知识。（3）民主生活会制度。要在精心准备的基础上，每年
召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，针对存在的问题，提出整改计划并抓好落实。
（4）民主评议党员制度。按照规范化、程序化、制度化的要求，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在实践中发挥先锋模范作用的情况，提高党员素质，接受职工群众的监督。
（5）参与重要事项决定制度。党支部班子内部协调和沟通，做到相互理解、相互支持。保证党支部书记参与人事调整、收入分配、绩效评价、人员奖惩等重要事项的决定。
2、深入开展“党员登高计划”活动“党员登高计划”活动是深化“三高一流”活动的重要举措，是尊重党员主体地位的具体体现，是把目标管理引入党员队伍建设的有效探索。党支部作为“党员登高计划”活动的直接组织者和责任者，要重点把握以下两个方面：（1）准确把握“党员登高计划”的主要内容。“党员登高计划”既要体现党组织对党员的要求，又要体现党员自身的追求。“党员登高计划”应紧紧围绕本单位的中心工作来制定，主要包括党员“带头”和“带动”两方面的内容。党员要带头达到公司和所在单位对职工提出的要求，不断提升自身素质、能力和业绩；同时，党员要积极做好群众工作，带动职工共同进步。每个人都有实现自我提升的要求，党支部要注重激发每一个党员的内在动力，引导党
员通过“党员登高计划”活动实现自我超越。“党员登高计划”具体包括三类内容：一是素质、能力
提升类，主要包括提升思想政治觉悟、文化素质、业务能力和身心健康水平等方面的内容；二是业绩提升类，主要是党员对工作绩效提出挑战性目标，并制定相应措施努力达到目标；三是关心职工类，主要是党员在力所能及的范围内，做好密切联系和主动关心职工的工作。
（2）准确把握“党员登高计划”活动的重点环节。党支部对“党员登高计划”活动要实行闭环管理，要把握四个重点环节：一是对党员进行集中教育，向党员通报重要情况（主要包括形势和任务），明确党员年度“登高计划”的背景；二是引导党员紧紧围绕本单位的中心工作对标找差,看到自身存在的主要薄弱环节，有针对性地制定“登高计划”，并在一定范围内公布；三是加强过程跟踪，通过党组织有效的工作，为党员实施“登高计划”提供支持和帮助；四是结合年度民主评议党员工作，对党员实施“登高计划”的情况进行评价和反馈，并作为制定新一年“登高计划”的依据。3、加强党组织活动设计党组织生活制度是党内的一项基本制度。党组织生活过得如何，关键取决于党组织活动设计，关系到党组织的活力
和党组织的凝聚力。党支部要充分、合理利用有限的工作资源，创新活动内容形式，找准开展活动、发挥作用的着力点。
（1）党组织生活的基本要求党组织生活要以党章规定的基层党组织的基本任务为依据，认真执行基层党组织“三会一课”、民主评议党员等工作制度，紧紧围绕本单位的中心工作，密切联系党员的思想、工作和生活实际，从提高党员素质、发挥党员作用，服务职工群众等方面来安排。党组织生活以“正常化、受欢迎、有实效”的要求来安排。原则上每个月安排一次党组织生活。第一，注重对支部整体工作的系统策划和设计，加强对工作的整体把握，要突出重点、突破难点。第二，对每项具体工作的精心设计，重点关注工作目标的实现和党员、群众需求的满足，并注重现代管理方法和工具在工作设计中的运用。第三，关注支部活动过程，在过程中注重对党员、群众个体价值的尊重，体现人文关怀和组织归属。（2）党组织生活的具体安排按照集团党委加强和改进党支部建设的要求，党组织生活的具体安排，应遵循“标准＋α”原则。“标准”，即必须做的“规定动作”；“α”，即可以灵活掌握的“自选动作”。推行“7+5”模式（7个规定动作，5个自选动作）。党组织生活具体安排的7个“规定动作”，党支部每月
制定计划组织开展一项活动。全年可组织开展7次。具体内容如下：
A、集团和八钢公司的形势任务通报和对党员提要求（年末年初，可以开党员大会或上党课的方式进行，一般可由行政负责人作形势任务通报，党支部书记对党员提要求）。
B、党员对公司和本单位的工作提意见和建议，并讨论党员在完成新的一年工作任务过程中应如何发挥带头和带动作用，提出“登高计划”主要内容（年末年初，一般以党小组讨论的方式进行）。
C、专题组织生活会，结合检查“党员登高计划”落实情况，开展民主评议党员工作（年末年初，一般可以党小组讨论的方式进行）。
D、党员学习或读书心得交流活动（可以党员大会、上党课、党小组讨论或网络交流等多种方式进行）。
E、党员做群众工作交流活动（一般可以党员大会或上党课的方式进行）。
F、党、团、工会联合组织生活（可以党支部与团支部、工会或党小组与团小组、工会小组联合开展）。
G、党员的社会责任或家庭责任主题交流活动（交流内容可包括保护环境、节约资源、社区服务、家庭和谐、子女教育、身心健康等，可以党员大会、党小组会讨论或团队共建的方式进行）。
党组织生活具体安排的“α”即“自选动作”，由各党支部在实践中创造，可以在7个“规定动作”的基础上拓展，
确定5个“自选动作”，党支部每月制定计划组织开展一项活动。全年可组织开展5次，上级党组织应适时总结经验，组织交流、推广。
每个年末或年初，党支部要对全年的党组织生活作出整体性的计划安排。在此基础上，要注重对每一次组织生活的精心策划。
4、进一步加强维护稳定和民族团结工作社会稳定是新疆发展的前提和保障。要坚持稳定压倒一切的思想，深入开展维护民族团结、维护社会稳定的学习教育，提高各族干部、党员、群众思想觉悟，认清维护社会稳定的形势和任务，深刻认识党员、干部维护民族团结、维护社会稳定的政治责任和使命。把维护稳定作为当前最重要最紧迫的任务，把促进改革发展同维护稳定有机结合起来，落实各项工作措施，筑牢保持稳定的基础，切实维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定。党支部要在日常工作中不断强化民族团结重要性的认识，大力开展民族团结教育活动，可采取知识竞赛、演讲会、图片展览、板报、专题辅导、网络等形式，以生动活泼的形式和赋予工作特点的教育内容，教育各族职工同呼吸、共命运、心连心，团结奋斗、锐意进取，不断增强各族职工政治鉴别力和思想免疫力，明辨“三股势力”的本质，牢固树立“三个离不开”的思想，维护企业稳定。扎实推进“民族团结结对子”活动，通过管理人员结对子、专业技术人员结对子、党员结对子、团员青工结对子、
普通职工结对子等，在具体的工作、生活中，手拉手、互帮互助，加深了解、增进情感，亲身体验“互相离不开”，形成各民族职工之间多层面、全方位的互相学习、互相尊重、和睦相处、共同进步的各族职工一家亲氛围，让各族职工感受到民族大家庭的温暖。
开展“争当民族团结最佳实践者”的活动，党支部要善于发现民族团结典型，积极培育民族团结最佳实践者，大力宣传民族团结最佳实践者，以身边的、真实生动的实例来教育感染各族职工，做到“见事、见人、见精神”，充分发挥“民族团结最佳实践者”的标杆和示范作用，引导党员群众人人争当民族团结最佳实践者，促进民族团结行为养成。
四、改进党支部工作方法1、注重调查研究调查研究是党的优良传统。党支部处在群众工作第一线、生产实践第一线，具备调查研究的组织优势，可把调查研究作为一项经常性工作坚持不懈地开展。第一，关注职工队伍的思想动态，适时采取针对性措施，有效把控和引导，确保职工思想稳定、队伍稳定、企业稳定。第二，围绕企业的生产经营形势，了解中心工作对党建工作的需求，找准党建工作进入管理的切入点，促使党建工作、中心工作的有机统一。第三，注重利用灵活多样的方法获取全面真实的信息，尤其是人员结构复杂、职工文化程度相对较低的区域更需要
选择灵活多样的调研方法，善于从调查研究对象的实际情况出发，全面真实地获取第一手资料。
2、注重依靠支委会和全体党员开展工作支委会是党支部的领导集体，党员是党组织的主体，党支部要依靠支委会和全体党员开展工作。要明确支委分工，发挥每位支委和党小组长的作用。要健全支委会会议制度，研究解决支部工作中遇到的问题。要积极推进党内“三先”（党组织的工作情况、公司和本单位的有关重大情况让党员先知道、先讨论、先行动），发展党内民主，保障党员民主权利，实行党务公开，组织党员积极参与和管理党内事务。党支部要给党员布置明确而具体的工作任务，并为党员开展工作创造条件，提供支持。3、注重人文关怀和心理疏导
随着生产规模的扩大，工作要求的提高，许多职工感到压力增大、短时期较难完全适应深刻变化的新形势。党支部要切合实际，改进思想政治工作，党支部书记及党务工作者要注重话语系统的改进，重视人文知识和人文修养的积累，开展人文知识、心理和生理健康讲座、谈心交流等活动，灵活运用生动活泼的语言，深入细致地做好工作，引导职工用正确方式处理人际关系。要尊重职工的主体地位和个性需求，真切关怀、真情关爱职工，帮助职工释疑解惑、排忧解难，帮助职工塑造起自尊自信、理性平和、积极向上的心态，激发职工干事创业的内在活力。
4、创建学习型党支部创建学习型党支部是增强组织活力和战斗力，加强党员队伍建设的有效途径。党支部积极倡导党员树立终身学习理念，成为学习型党员。针对不同层面党员群体的特点，结合工作实际，设计丰富多彩的活动载体，可开展岗位练兵、技能竞赛、技术创新、导师带徒、读书交流、每周讲坛等活动，构筑党员知识共享平台，寓学习于工作中，寓工作于学习中，激发和调动党员获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性，吸引党员和职工群众广泛参加，打造全员学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的学习型党支部，以增强党支部整体学习力、问题分析力，适应公司快速发展的需要。五、加强对党支部工作的领导1、高度重视党支部建设各级党组织要加强对党支部工作的领导，把进一步加强和改进党支部建设摆上重要议程，倾注足够精力，制定有效措施，贯彻落实公司党委要求。党委书记是抓党支部建设的第一责任人，一定要亲自动手，帮助基层党支部解决实际问题。党员领导人员要积极参加所在支部组织生活，定点联系党支部，经常深入党支部进行调研，发现问题，总结经验，推动工作。基层党支部建设状况要作为上级党组织工作绩效评价的重要内容。各级党组织及其工作部门要注重改进工作方式，努力为
党支部提供服务，指导和帮助党支部开展工作，发现和推广党支部工作最佳实践经验，最大限度地减少党支部编写各种文字材料的任务。
2、加强党支部书记队伍建设党支部书记是不可或缺的重要岗位，不仅是加强基层党建工作的需要，更是增强公司软实力的重要环节。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党支部书记队伍建设。要挑选党性强、素质高、业务精、善于做人的工作的同志担任党支部书记。新任职党支部书记原则上应具有3年以上党龄、5年以上工作经历和大专以上文化程度。通过党内民主程序，把符合条件的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来。要有计划地把优秀青年管理人员安排到党支部书记的岗位上进行锻炼。加强党支部书记在职教育培训。结合公司实际，从任职资格培训和在岗研修两个方面建立健全党支部书记培训、定期轮训体系，加强党支部书记后备人员的培养和培训，提升党支部书记队伍的整体素质。疏通党支部书记职业生涯渠道。各级党组织要结合本单位实际，注重从优秀的党支部书记中培养、选拔领导人员，把专职党支部书记纳入领导人员管理体系统一管理；党支部书记享受本单位同级经营管理人员的政治和经济待遇；对兼
职党支部书记给予足够的关心和支持。从机制建设、人才培养、精神和物质激励导向等多方面，营造良好舆论氛围，使党支部书记成为受人尊敬、令人向往的工作岗位。
成立公司“党支部书记研修会”，建立党支部书记相互学习、经验交流、互相促进、知识共享的平台，加大在岗党支部书记公司内、外部的学习交流力度，促进党支部书记提高工作水平。
3、改进党支部工作评价体系各级党组织要紧紧围绕中心工作，有效整合党建工作资源，明确阶段性目标和每年工作重点，遵循定性与定量、目标管理与过程管理相结合的原则，精心设计简单有效、刚柔并济的党支部工作评价方法，不断改进党支部工作评价体系，对基础性工作的“全覆盖”、“正常化”的评价要刚性，对党支部工作是否“有实效”要采取柔性评价方法，要注意听取党员和群众对党支部工作的意见，从服务对象、工作对象的工作体验和主观感受来评价党支部工作的实际状况和成效。从源头上给党支部减负，通过简单、合理、公正的评价，激发党支部的工作激情，确保党支部集中精力做好党员队伍和职工队伍建设。机关党支部要根据自身工作定位的有关规定，带头贯彻落实公司加强和改进党支部建设的意见。离退休党支部建设，按照上级有关规定，参照指导意见结合离退休党支部的工作实际来进行。
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