下面是小编为大家整理的2022年度某公司施工现场考勤制度,供大家参考。
武汉*******安装有限公司
武*** 人[2012] 第 003号
考勤管理制度
一、目的为保持正常的工作秩序，规范公司考勤管理，加强员工纪律意识，提高工作效率，特 制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用丁公司全体员工
三、管理职责
1、现场考勤由兼职考勤员负责员工的日常考勤管理工作，每月报公司综合办备案
2、综合管理部每月不定期对现场施工人员考勤情况抽查
五、打卡规定
1、出勤时间：7: 30—12: 00 13: 00---17: 30 （现场工地）
2、严禁代打卡、涂损考勤卡等不良现象出现，对存在此类情况的均按旷工一日论处， 并通报批评。
3、员工有妥善保管考勤卡的义务，若出现考勤卡不能准确打卡的情况应及时向部门经 理反映，否则影响工资核算由本人自行承担。
六、考勤规定
（一）、迟到：上班时间后20分钟以内发生一次记迟到一次，一次扣罚 10元。20分 钟以后到岗乂没有相关缺勤手续的，视为旷工半天。
（二）、旷工：
未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗的；
假期已满，逾期未归而乂无正当理由的；
无故不服从工作调动，未按调令期限内报到上岗工作的；
无故不刷卡而事后乂未提供任何证明的。
处罚规定：旷工一天按个人日标准工资 2倍扣罚，一月累计旷工两天，一个月累计迟 到六次以上，扣罚当月工资；
经批评仍不改者，视情节严重程度另类处理；
一个月连续旷 工三天以上，三个月累计旷工达六天的作除名处理。
（三）、加班：
加班必须经项目经理或专业工程师同意，并办理加班申请手续，可在淡季安排补休， 如届工作安排不合理，未完成生产任务，自行加班，不计发加班工资。
（四）、事假或病假
1、事假：员工因事不能上班者，可请事假，事假应事前一个工作日内办妥请假手续，若遇 到临时突发事件，不能事前请假的，须电话或让他人代为请假，在获批准后，方可休假， 并应在假后的第一个工作日内补办事假手续，否则视为旷工处理。
工资核算：事假期间不计发工资，事假以小时和天为单位计算，不足1小时按1小时计算, 不足4小时（含）按半天计算，5小时（含）以上8小时以下的按1天计算。
请假权限：员工请假，需填写《员工请假单》，1-2天的假期由项目经理审核后交人力综
合办审批。3天及以上的假期，将请假单报人力综合办审核后经总经理批准，方可准假。
2、病假：员工因病而不能上班者，应请病假，病假必须提供病历证明，需提供区、市级医 院开具的《医疗诊断书》，否则一律按事假处理。
员工请病假应提前一个工作日内办妥请假手续；
若遇特殊情况，不能提前请假的，须电话 向所在部门领导请假或让他人代为请假，在获批准后，方可休假，并应在假后的第一个工 作日内补办病彳段手续，否则视为旷工。
工资核算：病假期间按基本工资的 80咐发工资。
3、工伤假：指受到不可抗力事件、自然灾害的伤害或见义勇为、抢救国家财产等原因受到 伤害，可按国家相关规定予以工伤赔付。如本人违反操作规程或违反国家有关安全法规造 成的伤害，不发放工资，各项费用自行负责。如他人违反操作规程或违反国家有关安全法 规造成其他人的伤害，由违规人承担工资和各项费用。
七、由综合办负责本制度解释及修订工作。
八、本制度自发布之日起执行，其它与本制度相抵触的规定一律以本制度为准。
武汉科星工业设备安装有限公司 二。一二年四月九日
附件一：员工请假单
呈送：总经理
抄送：各部门及各中心
人事部二。一二年四月九日印发共印 份
拟定：审核：批准:
员工请假单
部门职务姓名
请假类别
口病假 '事假 口公差（请说明出差地）□其它（请说明）
时间：
自 ,
至 月 日至年 月 日总共请假 天
部门经理 意见
综合办 意见
总经理 意见
员工请假单
部门
职务
姓名
请假类别
口病假 口事假 口公差（请说明出差地） □其它（请说明）
时间：
自 *
至 月 日至年 月 日总共请假 天
部门经理 意见
综合办 意见
总经理 意见
合同管理制度
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
定义、符号、缩 ■略语
职责
总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；
负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责:
建立健全合同管理办法并逐步完善规范;
参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;
审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;
保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;
组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;
在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:
4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
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签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关 领导报告，提出解决方案；
对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
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