安排部署第四季度党建工作20篇

时间：2022-11-11 19:55:08 来源：网友投稿

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安排部署第四季度党建工作20篇

篇一：安排部署第四季度党建工作

　　2020年度第四季度党建重点任务清单（全是干货）

　　距投稿大赛结束还有1天。

　　2020年度第四季度党建重点任务清单（全是干货）

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　一、充分发挥公司党支部核心作用

　　构建党支部履行

　　主体责任、书记

　　承担第一责任、

　　严落实党建责任，形班子成员分工负1

　　成长效机制。责、相关部门齐

　　抓共管的党建工

　　作组织领导体

　　系。

　　形成主体明晰、责任严格执行《基层党支部工作规

　　2明确、高效运转的党则》，加强各部

　　建工作机制。

　　门协调配合。

　　3强化支部书记、委员将两个支部党建

　　办公室

　　办公室办公室

　　和党小组长党建意工作评一评、比识，履行党内职责。一比、亮一亮；

　　每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　二、进一步加强思想理论武装

　　建立研讨式学习

　　模式，重视学前

　　调研，提高发言

　　提高学习质量

　　办公室

　　质量，增强学习

　　效果，推动学习

　　型党组织建设。

　　充分发挥XX公

　　众号功能作用，

　　创新学习方式

　　办公室

　　搞好在线学习、

　　研讨交流。

　　作为理论学习的

　　主要内容，采取

　　宣贯十九大精神集体学习、专题办公室

　　培训、报告宣讲

　　等形式，学习贯

　　彻新观点、新理论、新思想。

　　使全体党员进一

　　开展“不忘初心牢记步强化宗旨意识7

　　使命”主题教育和使命意识，深化学习成效。

　　以改革开放40周年为主题，开展纪念活动；广

　　泛开展“旗帜领

　　开展形势政策教育宣

　　航·党徽闪光”主

　　讲

　　题宣传，深入开

　　展“员工形势任

　　务教育宣传月”系列主题活动。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　办公室办公室责任部门

　　三、进一步落实制度规定

　　每月开好“四个

　　会”，即党小组

　　会、支委会、组

　　履行党员责任

　　办公室

　　织生活会、支部

　　党员大会；坚持

　　“四必做”：思想

　　汇报必做，工作

　　述职必做，民主

　　评议必做，思想

　　分析必做。

　　以“党支部书记

　　讲党课”活动为

　　载体，班子成员

　　分别围绕“四个

　　把“两学一做”纳入“三

　　意识”、“四讲四

　　会一课”

　　有”、“两学一

　　做”等方面每月

　　轮流上1次党

　　课。

　　组织引导党员干

　　在岗位、学在岗

　　位、奉献在岗

　　11深入开展“创争”活动位、成才在岗

　　位，不断提高学

　　习能力、实践能

　　力和创新能力。

　　办公室办公室

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　四、进一步加强党员队伍建设

　　严格按照组织程

　　序，做好党员发

　　展工作。按照合

　　格党员标准，深

　　化开展“党员量

　　12严格党员教育管理

　　办公室

　　化评价”工作，

　　纳入党员民主评

　　议，确保党员队

　　伍的先进性和纯

　　洁性。

　　选优配强党务工

　　作人员，有效充

　　实党建工作力

　　量，建设支部活

　　13加强党务力量建设

　　办公室

　　动阵地，使党建

　　岗位成充满活

　　力、富有朝气、

　　具有吸引力。

　　党支部要根据民

　　主评议情况和党

　　构建奖惩机制员日常表现，客办公室

　　观公正评价党员

　　表现，结合实际

　　撰写人物评语，

　　公司组织统一表

　　彰；对有不合格

　　表现的党员，及

　　时进行批评教

　　育。

　　开展“我是党

　　员，向我看

　　齐”、“优质服务

　　开展主题活动

　　办公室

　　我先行”和“全员

　　责任制落实我表

　　率”等活动。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　五、进一步拓展党建载体

　　推进“三亮三

　　比”、党员示范

　　岗活动，深化

　　深化配合活动党员“双卡双带

　　双联”先锋工

　　程，打造党建示

　　范点。

　　加强共产党员服务队持续开展“五项

　　建设

　　对口服务”和“善

　　办公室办公室

　　小”活动，提高

　　服务水平和品牌

　　影响力，每月开

　　展主题党日。

　　充分借助新媒

　　体、“互联网+”

　　优势，积极探索

　　基层党建工作的

　　18拓展党员服务渠道

　　办公室

　　有效载体。开展

　　一次“党员奉献

　　日”、一次“党员

　　送温暖”活动。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　六、进一步加强作风建设

　　推动支部查摆整

　　改在公司发展、

　　优质服务、经营

　　管理、队伍建设

　　开展“不作为、不担

　　中存在的问题，办公室

　　当”专项治理行动

　　切实解决干部员

　　工作风顽疾，坚

　　决纠正组织纪律

　　观念不强、责任

　　心不够、工作不

　　严不实、精神萎

　　靡不振等现象。

　　严格执行党内组

　　织生活制度，严

　　密组织生活会、

　　党性分析等党内

　　制度。通过召开

　　严肃党内生活

　　办公室

　　党员大会的形

　　式，倾听意见、

　　征求建议、查找

　　问题、制定措

　　施。

　　对于违纪违法典

　　型的人和事严肃

　　查处，按系统、

　　严格违纪处理分专业、自下而办公室

　　上开展自查自

　　纠，抓好问题整

　　改。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　七、进一步加强问责力度

　　严格执行领导干

　　部报告个人有关

　　事项、述职述

　　廉、三项谈话、

　　加强监督考核

　　办公室

　　函询等党内监督

　　制度，接受组织

　　监督和民主监

　　督；

　　贯彻落实《关于

　　新形势下党内政

　　治生活的若干准

　　则》《中国共产

　　党党内监督条

　　落实党章党规

　　办公室

　　例》，加强对党

　　组织和党员干部

　　的监督，确保党

　　章党规党纪有效

　　执行。

　　深化应用公司落

　　实“两个责任”量

　　履行“两个责任”化评价工作。认办公室

　　真落实公司党建

　　工作绩效考核评

　　价办法，作为绩效考评和评先选优的重要依据，开展支部书记、党小组长述职评议。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　八、切实搞好团青和企业文化建设

　　深入推进企业文

　　化建设，开展节

　　日座谈会以及趣

　　味运动会等活

　　动，实现企业文

　　营造企业文化

　　办公室

　　化在经营管理、

　　制度建设和员工

　　行为上落地生

　　根，内化于心、

　　外化于行。

　　持续推进职工帮

　　扶慰问、职工疗

　　注重人文关怀休养等活动，畅办公室

　　通职工群众诉求

　　反映渠道，积极

　　开展人文关怀和

　　心理疏导。

　　开展“班组管理

　　进阶”专项提升

　　活动，深入开展

　　“关怀·成长”行

　　抓好团青工作

　　办公室

　　动，组织、引

　　导、激励青年员

　　工成长成才、建

　　功立业。

篇二：安排部署第四季度党建工作

　　办公室第三季度工作总结与第四季度工作计划

　　ThethirdquarterworksummaryandthefourthquarterworkplanoftheOffice

　　(工作总结)

　　单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________

　　精品文档/Word文档/文字可改

　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　办公室第三季度工作总结与第四季度工作计划

　　总结简介：工作总结主要是已做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分析和研究，并分析工作的不足，从而得出经验并引以为戒。总结与计划相辅相成，以总结经验为基础，工作安排为依据来完善计划制订。本内容可以放心修改调整或直接使用。

　　三季度以来，办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用，在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。主要工作体现在以下几个方面：

　　一、内部管理规范有序，日常工作正常运转一是认真做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。

　　第2页

　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　二是进一步做好宣传报道工作。办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索，尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障办公室网等部门报送。三季度共报信息7条，其中被各级新闻媒体采用的共7条，其中《黄石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖

　　北民政网》首页采用2次，县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻，进一步提升了社会救助工作的影响力。

　　三是认真做好财产登记。对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理，大宗物资采购有审批。

　　四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热情、节约、做到的原则，进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。

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　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　二、高标准、严要求，做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作

　　这三项工作事关我局的发展与稳定，处于全局工作的重中之重的地位。

　　按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由科室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音。三季度，我们回复了黄石市政协进万家以及市“三万”活动领导小组信访回复2个，其他信访个，接待来访余人次。通过办理来信和接访工作解决遗留问题1个。

　　通过全体干部职工的齐抓共管，我局的综治工作取得了显著的成效，综治基层基础工作有明显提高，营造了防范

　　措施健全、治安管理规范、案件发生全无，治安秩序良好的治安环境，为我市社会稳定作出了应有的贡献。

　　同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据市计生局要求，育龄妇女全部落实了计划生育措施和查环查孕工作，无违

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　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　反计划生育现象，三查四术率达到了100%。二、思想作风纪律整顿活动成效显著根据市民政局《关于在全市民政系统干部职工中集中开展思想

　　作风纪律整顿活动实施方案》要求和全市民政系统纪律作风整顿动员会议部署安排，我局从7月24日至9月20日利用两个月的时间，认真组织机关干部扎实开展了低保局机关干部思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了《大冶市最低生活保障局集中开展思想作风纪律整顿活动实施方案》和安排表，并按照安排表要求，组织我局干部职工采取集体学习和个人自学相结合的方式，先后学习了思想政治方面的内容。并组织全局干部职工撰写学习笔记、学习心得、整改措施等学习材料。同时组织开展了意见征求活动和召开民主生活会，通过开展批评与自我批评，对局领导班子和科室负责人存在的问题进行分析自查，形成了自查报告。通过开展思想作风纪律整顿活动，使全体干部职工的素质得到明显提高，工作热情分外高涨，纪律观念进一步加强，工作效率进一步提高，服务意识更加强烈，进一步树立了社会救助工作者的良好形象，为20XX年目标考核任务

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　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　的顺利完成打下了坚实的思想基础。三、社会救助宣传月成效显著我局于9月份开展社会救助宣传月活动，结合我局工作实际，

　　办公室对宣传月进行了认真部署和安排，制定切实可行的宣传方案，同时积极做好协调、配合工作。一是做好各类宣传材料的起草、审核、印刷工作;二是协助大冶电视台开展好电视宣传。我办公室成员认真培训记者做好电视视频采集和相关文字材料的传达工作;三是报刊宣传资料的准备。我局通过开展社会救助政策宣传知识问答，宣传社会救助工作的重要意义以及社会救助各项政策法规。三是网络宣传。办公室积极筹备和建设社会救助网，并如期开通大冶社会救助网，通过网站长期宣传我市社会救助工作动态、各项政策法规、救助指南等。四是协助东岳、开发区民政办开展站台宣传，对全市广大人民群众进行社会救助政策宣传。通过多途径、全方位的开展社会救助宣传，使社会救助工作政策、法规家喻户晓、深入人心。

　　四、协助低保科认真做好城市低收入家庭认定工作低保科由于工作繁重、业务多、人手不足。办公室在认真做好自己本职工作的

　　第6页

　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　基础上，协助低保科开展低收入家庭认定工作。严格按照冶政规[20XX]8号文件的要求开展低收入家庭认定工作，在我局和房产部门已做好低收入家庭的入户核查、认定工作的基础上，对申报上来的表格，我们进行

　　严格的审核，对低保家庭的人口进行查询，对低收入家庭的家庭收入进行严格把关，在认真审核的基础上进行低收入家庭认定。对经认定符合条件的城市低收入家庭，建立详实、准确的家庭档案，并发放大冶市低收入家庭认定证明。三季度共有80户、271名低保对象申请廉租房;1016户，3508名对象申请住房补贴，其中低保对象533户、1742名;低收入家庭对象483户、1766名。

　　另外，通过组织我局干部职工参加行政执法考试、建党九十周年红歌赛等活动，丰富了干部职工的业余生活、提高了全局干部职工的活动，增强了工作人员的凝聚力和向心力。

　　四、工作中的反思及努力方向(一)进一步加强自身素质建设，不断提高公文稿件质量;增强办公室成员的责任感，加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作

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　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　无差错。(二)牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、政

　　策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。(三)进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，

　　为广大干部职工提供更多的优质服务。办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的共同配合

　　下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我局的发展做出更好更大的贡献。

　　办公室四季度工作计划四季度，办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求，切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作，提高办文、办事、办会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作：一、强化管理，提高服务质量。

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　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　加强对办公室工作人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。

　　二、优化手段，推进规范管理建立健全各项规章制度，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习，节省资源，提高工作效率。三、协调关系，使我局全面工作顺利开展在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作。办公室将具体做好以下几方面工作：一、及时收发文件，并交主要领导审阅，根据审阅意见，转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作，努力确保公文质量，保证公文及时、准确、安全运转。

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　　实用文本|DOCUMENTTEMPLATE工作总结

　　二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。

　　三、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。

　　四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实，及时反馈民情快车、信访件回复上报。

　　五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。

　　XXX创意设计

　　YourNameDesignCo.,Ltd.

　　第10页

篇三：安排部署第四季度党建工作

　　XX集团公司2022年前三季度工作总结范文及第四季度工作计划范文汇报材料

　　某某集团公司2022年前三季度总结及第四季度工作计划汇报材料2022年，在集团公司的正确领导和大力支持下，某某某某公司积极贯彻落实集团“某某某某某某”发展战略和各项工作安排部署，紧紧围绕“抓落实、强绩效、防风险”三个导向，坚持稳中求进，全面执行大客户战略，推动公司高质量转型发展。根据集团公司安排，现将相关工作做如下汇报:一、主要指标完成情况截至目前，实现货物销售量某某某某吨，实现货物销售收入某某某某万元，其中:化工原料销售量某某某吨，实现销售收入某某某万元，塑料原料实际销售量某某某吨，实现销售收入某某某万元二、重点工作完成情况(一)着力打通渠道，强化业务经营公司树牢“大客户”战略，积极选择信誉良好、实力雄厚的大型企业作为业务合作伙伴，在风险可控的前提下，努力拓展业务规模，提高经营效益。一是在持续与某某某某开展焦油业务的基础上，增加某某某供应业务链条。二是积极开辟某某某上游资源供货途径，在拿到某某某某-手资源的同时与某某某达成纯苯供货年度框架协议。三是重启某某某某务往来，拓展塑料业务经营。四是在集团领导的大力支持和帮助下，积极“走出去”，前往某某某某开展业务交流治谈，深入了解市场行情，拓宽业务经营渠道。

　　(二)坚持抓早抓小，强化风险防控牢固树立“风险第一、效益第二、规模第三”的经营理念，不断提升依法合规经营管理水平。一是全面实行法律审核把关前置制度，对所有版本进行了审核和归集整理，送交公司法律顾问进行法律审核及意见批注，对合同管理中发现的问题及时进行完善和改进。二是组织业务部门对所有客户进行了信用等级评定，对客户信息台账进行重新梳理和完善，通过企业信用信息公示系统及启信宝等网络信息手段，对客户信息进行跟踪，实行动态管理。三是组织认真学习某某某

　　某《某某某某》.结合公司实际情况，出台《某某某某》，对业务开展全流程进行规范与要求。四是修订完善《财务管理办法》，规范审批权限及流程。五是及时、多次与某某某某就业务运营中的风险点进行沟通协调，完善相关环节流程，及时规避贸易风险。

　　(三)树牢攻坚信念，强化债权清收按照集团“大打清欠攻坚战”的工作思路和具体安排部署，确保资金安全及预防坏账风险，公司及时调整了清欠工作领导小组成员、理清清欠台账、明确了欠款金额及清欠负责人、制定了《某某某某某某2022年清欠工作计划》和《某某某某某某某某某某某某某某清欠管理办法(试行)》。截至目前，共计清欠回款某某某某万元，完成目标考核某某万元的某某某%，清欠单位由某某户减为某某某户。

　　(四)积极推动落实，探索供应链建设公司积极开展对供应链工作的研究和探索，成立了供应链领导小组，并组织相关部室年轻员工结合公司目前业务情况就供应链课题开展3次集中探讨交流，梳理总结现有业务发展问题及瓶颈，力争尽早摸索出一条适合公司发展、具有可操作性的塑料化工特色供应链业务。

　　按照集团《某某某的工作方案》的要求，公司及时召开专题会议传达动员，并出台相关工作方案，大力宣传、定期通报，上下齐心调动各类资源推进落实。

　　(五)夯实基础工作，强化内控管理一是紧抓制度建设，对公司现有管理制体系度进行了系统梳理，截至目前已重新修订完善制度11项，新增管理制度3项，制度管控逐步增强。二是构建工作流程，进一步明确并强化了请示报告、议案审批、会议决策等流程化、痕迹化管理工作;推行工作例会制度，强化例会督办、部署职能。三是重新制订“六定”改革工作方案，完善职工内退机制，理清各项补助发放路径，逐步推进改革深化。

　　四是办理完成公司营业执照变更及某某某某某公司的工商注销，在解决历史遗留问题的同时增加公司经营范围，为今后业务拓展打下基础。五是梳理财税账务，积极寻找政策性搬迁所得税优惠政策，认真整理政策性搬迁财务税务情况、某某某某近三年账务以及近五年的所得税汇算清缴报告，理清了公司近五年所得税汇算清缴调增企业所得税应税所得的各种因素，顺利完成了2022年所得汇算清缴工作。六是推进破产清算，天津公司完成注销登记，积极推进某某某某公司往来与投资损失的财务核销工作向集团公司及某某某某上报《关于核销对某某某有限公司的其他应收款与长期股权投资的请示》，为2023年公司政策性搬迁所得税汇算清缴打下基础。

　　(六)落实安全责任，推动安全发展公司严格按照《安全生产目标责任书》要求，牢固树立“安全第一”的理念，扎实做好相关工作。一是健全安全生产责任体系，及时调整公司安全组织机构管理机构及应急组织机构，落实安全目标责任，重新修订了公司的全员安全生产责任制和公司安全管理制度，层层签订安全目标责任书、承诺书，形成横向到边，纵向到底的安全责任体系。二是坚持源头管理，夯实安全生产基础管理，重新规范公司安全基础档案并汇编成册。三是坚持安全投入，有效完善安全生产保障，前三季度安全费用共计投入某某某某元。四是扎实开展安全培训和演练，着力提升安全意识，今年共开展安全学习和教育培训8次、专项应急演练1次。五是按时开展双控专项检查并对风险数据库进行调整，前三季度共开展7次专项活动，领导包保19次，安全检查26次，对排查出的隐患及时进行了整改，防范安全事故发生。

　　(七)扎实开展党史学习，强化党建及党风廉政建设党史学习教育方面，一是强化政治建设，在集团公司“党史学习教育部署会后”迅速把握工作要点，制定实施方案，成立专项教育领导组，安排部署推进公司党史学习教育各项工作。定期专题研究党建、信访、意识形态、党风廉政工作，严

　　格落实党委中心组学习制度，召开中心组会议13次，强化领导班子思想政治建设。以多种形式开展日常教育，持续推进党员学习教育常态化。二是结合党史学习教育活动，在全体职工中开展“说出我的心里话”活动和新入职青年员工座谈会，为公司及员工找寻前进方向和奋斗目标。组织公司广大党员干部赴阳泉“某某某某某某”开展以“不忘百年党史，传承红色基因”为主题的红色教育体验活动。三是开展“党建工作项目化、奋力转型出雏型”专项行动，积极探索“纯苯供应链构建项目”，引导党员干部立足主责主业，推动党建与业务融合发展。四是扎实推进“我为群众办实事”工作，今年为在职职工办理了住院医疗互助保障计划并落实每年一次的职工身体健康体检。

篇四：安排部署第四季度党建工作

　　1纳新工作新学年开始月中旬2团籍档案的收集与归档9月下旬10月上旬3工作手册的修订与印制9月下旬4毕业班团员关系注册和转出9月下旬10月下旬5团费的收缴9月下旬10月下旬6开介绍信10月中下旬7非毕业班团员关系注册及新生团员的转入10月中旬12月上旬8团员证和志愿书的补办10月中旬12月上旬9推优入团工作11月上旬10主题团会日活动的安排开展记录十一假期后开展20xx20xx年度第一学期工作总结一学期的时光转瞬间就逝去了在这半年的时间里组织部经过不断努力始终本着为同学服务的态度求真务实积极进取全力完成各项工作

　　组织部第四季度工作总结范文

　　组织部第四季度工作总结范文一年可以分为四个季度,每个季度历时3个月.第四季度已经过

　　去，组织部也要进展季度的，如下就是为大家精心的组织部第四季度，欢迎阅读!

　　20xx年四季度，组织部立足矿井实际，分析企业现状，从严从细管理，突出矿党委“比党性、重执行、赛业绩”的工作主题，深化“学习是动力，思想是前提，作风是保障，效劳是宗旨，考核是关键”的全新工作理念，不断解放思想，创新工作方法，加强自身建立，发挥思想政治工作优势，增强党建工作的针对性，强化干部管理，推动企业安康开展。

　　1、建立闭合管理考核机制，激发干部队伍活力。为充分调动广干部队伍的工作积极性、主动性和创造性，制定专业技术职务岗位设置及考核管理方法，组织xx年度管技人员任职资格考试，从工作实绩、专业理论、年终评议等方面进展考核，实行动态管理。对去年正成长的39名专业技术人员进展月度150元至300元的奖励，实现专业技术人才队伍“能上能下、优胜劣汰”的竞争鼓励机制，激发广阔专业技术人员的学习力、实践力和创新力。

　　2、完善科级后备人才推选方法。制定下发《科级后备人才管理考核方法》，采用“一评三推一考”五步法，按照“民主测评、单位推荐、系统推优、领导推举、综合考察”的方法进展推选，百分制量化积分方法产生。在名额配备上，实行“七五分选制”配备，根据平安生产、经营管理、党群工作等领域分工情况，将全矿划分为七大系统，按照各系统现职正、副科级干部的50%比例进展定额配备，全矿共设立62名科级后备人才岗位。考核管理上，采用“月

　　评季兑”方法，每月对科级后备人才实行“三条红线”、下井任务、工作执行力、矿规矿纪、岗位履职等八个方面考核，考核得分在90分以上者，给予每人每月300元岗位补贴，不断鼓励科级后备人才的工作热情。

　　3、拓展班队长队伍的管理和考核。为突出班队长在现场管理中的

　　核心作用，建立班队长PCM能力素质模型考核体系，形成以班队长“能力素质为基准、后备管理为关键、动态考核为核心、综合教育为抓手”的班队长全新管理体系，强化班组自主管理力度，实现责、权、利对等。建立班队长三级后备人才库，实行动态考核机制，选任班队长由从本单位选拔拓宽为从本系统产生。实行大学生班队长工程，明确班队长的职能定位，赋予班队长应有的责权利，做好上下协调、沟通，为班队长作用发挥创造条件。要拓宽大学生成长通道，提高大学生担任班队长的比例，现职班队长中的大学生(即全日制大专、本科及以上人员)每年要以至少10%的比例递增，力争年底大学生班队长要到达20%以上的比例，不断提高班队长的文化水平和综合素质。

　　2、深入开展“创先争优”活动。为注重突出实效，全面深化党组织“四化”建立。即：在理念引导上推进党组织的学习化建立;在操作管理上实施党建工作精细化管理;在创先达标上导入党建标准化考核;在平台载体上加快党建信息化工作步伐。深入开展精品党建创立活动。实施“一个支部、一项品牌”先锋创立活动，不断创新活动载

　　体，要求做到“三个有”，即有活动方案、有考核细那么、有结果运用。目前已经确立品牌活开工程26个，做到及时推广经历，实现横向交流、纵向提高。

　　3、不断推进党建CIA工程。针对企业开展过程中出现的各种问题和矛盾，深入分析研究，着力通过实施党建CIA工程，增强党建工作创新活力。今年，矿党委将重点抓好政治工作精细化体系建立、党内民主公开、班组自主管理建立等党建CIA工程。各党支部要进一步总结经历、适应变化、探索创新党支部工作方式方法，做好CIA工程的立项、申报工作。全矿各党支部、政工部门共申报课题71项。各政工部门根据部门实际，遵循课题立项原那么，严格执行评审标准，按照评审程序，推荐和集中讨论方式产生69项课题予以立项。组织部工作总结4、组织开展庆祝建党90周年系列活动。为隆重庆祝中国共产党建党90周年，下发《关于开展庆祝建党90周年系列活动的通知》，组织开展庆祝迎接建党90周年系列活动。通过征求各政工部门意见，最后确定开展19项庆祝建党90周年活动。

　　职责要求：1、掌握团的根底组织、团干部及广阔团员的根本情况，对各项资料作出统计;2、会同团委和各分团委做好团员工作的培养，考查，评比，推优工作;3、负责团员证的颁发补办和组织关系的接收转移工作;4、负责全校团费的收缴和相关使用;5、切实利用团组织生活，组织团员青年进展思想教育和意识教育;6、负责规划和指导根底组织建立情况，记录监视根底团组织开展活动;7、负责申报评比校内优秀团员，优秀团干，先进团支部工作并进展表彰;8、开展丰富多彩的活动，扩大团员青年知识面，提高人文素质;9、定期

　　召开全校团的组织系统会议，以便安排工作，征求根底团组织的意见和建议。

　　1、纳新工作(新学年开始~9月中旬)2、团籍档案的收集与归档(9月下旬~10月上旬)3、工作手册的修订与印制(9月下旬)4、毕业班团员关系和转出(9月下旬~10月下旬)5、团费的收缴(9月下旬~10月下旬)6、开介绍信(10月中下旬)7、非毕业班团员关系及新生团员的转入(10月中旬~12月上旬)8、团员证和志愿书的补办(10月中旬~12月上旬)9、推优入团工作(11月上旬)10、主题团会日活动的安排、开展、记录(“十一”假期后开展)

　　20xx-20xx年度第一学期工作总结一学期的时光转瞬间就逝去了,在这半年的时间里,组织部经过不断努力，始终本着为同学效劳的态度，求真务实、积极进取，全力完成各项工作。并且在做好本职工作的同时,也努力与其他各部共同协作,完成校团委各项工作,现对该年工作总结如下：一.纳新工作在迎新完成之时，为了充实校团委学生干部队伍的力量，加强团组织建立，我们针对11级新生的招新很顺利的完成，各个成员都投其所好的进入到了自己的部门，大家也很快的进入角色，认真投入到各项工作中去，各司其职。本次招新通过初试、复试和无领导小组讨论还有试用期的四轮挑选，有条不紊的对他们进展一步一步的考核，初试中向他们提了些根本问题。主要从细节着手，而在复试中有针对性地作了些测试，如何领导能力，工作效率的上下，人际关系，责任感，性格，团队合作精神，应变能力等。初步对他们有所了解，以备针对各部门有选择的挑人。而在试用期考察了他们的责任心和对工作的热情。最后又26位新成员留在了校团

　　委，壮大了校团委学生干部的力量，也为后来的'团员证，团关系转入等浩大的工作中出了力。二.团籍档案的收集和归档新的血液进入校团委组织部时，一个好大的工程开展了，那

　　就是团籍档案的收集和归档。团员团籍资料包括入团志愿书(含入团申请

　　书)、介绍信、证明等，首先收缴各系部分团籍资料，分配任务到个人的负责制，每两个人负责一个系，锻炼了我们分工合作工作能力，负责各个系组队又会有评比工作，这又培养了我们责任感。后

　　期团员证工作和介绍信工作完毕后开始了团籍资料的和归档。这项工作总体来说进展得很顺利，大家除了归档自己负责的系外，还帮助其他人归档了别的系。工作效力很高，表现了极高的集体荣誉感，团结合作精神。三.工作手册的修订和印制在工作手册的修订过程中，根本是是10级在做。由于11级刚刚参加，对一些工作的不了解不熟悉，在修订过中只是负责印制工作。随着工作的逐渐的深入，了解的事情加多，慢慢的就能接手这些工作的。四.毕业班团员关系和转出有新生参加武汉生物工程学院，就有老生毕业武汉生物工程学院，08级本科生和09级专科生的团关系就要转出了。我们工作是以流水线形式，高效快速的工作。首先分5个人一组，第一个人翻开团员证到页，第二个人写日期，第三个人该的章，第四个人写转出日期，第五个人盖转出章。每课时都在组织部办公室，转出工作提前完成。五.团费收缴在上交团费中，要求各系把团费直接上缴团委，但是有些系总是交不齐，时间上拖拉，影响了正常工作。后来的团员证补办，团档案的补办也频频出现问题，迟迟不能完毕。一方面，可能是时间紧迫，太多工作交杂

　　在一起，致使出现的场面。另一方面，由于团委公章在本部，分隔两地造成了工作上很大的不便，使得工

　　作一拖再拖。再者，系院没有一次性上交材料，还出现填写错误，一再退还的情况。不可否认的是，我部工作也有缺乏，对上述情况处理不及时，但是只要加强总结从中汲取经历教训，加强同系院的沟通交流，这些问题将不会再是问题。六.开介绍信伴随着冬季的到来，又一批毕业班即将走出校门实习，所以我们要给他们开转团组织关系介绍信。介绍信一份存根，一份下发，就需要填写两遍，十三个系毕业班需全部下发。首先还得征得院里老师的同意可以印刷，之后就填写，要求字迹工整，无涂改。目前，所有毕业班介绍信已经填写完毕并且已经下发。在这项工作上，我们走了不少弯路，主要是前期准备工作重点不充分，介绍信屡次出现这样或那样的小问题，致使开介绍信这个工作拖了很长时间。这也就提醒我们以后做事一定要事先做好充分的准备工作，这样才能更好更快地完成

　　任务。七.非毕业班团员关系及新生团员的转入这是每年组织部最为繁重和繁琐的工作，也要求我们都认真负责，不能疏忽大意，虽然在对各系负责人开会中已经强调了需要注意的重点，但是在工作中还是不可防止的出现了问题。首先，我们要求上交团员证要求的团员青年都在自己的团员证上用铅笔注明自己所在的学院班级，以免在下发的时候造成团员证丧失，但是还是有许多同学没有标明，造成有些团员证积压在办公室，没办法下发，有些团员证不知所踪。但最后都及时弥补了问题。

　　八.团员证和志愿书的补办各系上交团籍档案登记表以及补办团员证等各项同学，根据与团籍档案相比照，确定后，核对照片.

　　上交金额。购买新的团员证开始补办和推优，填写姓名.日期.贴照片.盖钢印，其后步骤与之前一致。

　　学长的指导九.推优工作为培养造就社会主义建立事业接班人，加强党员队伍建立，充实党的新生力量的需要;也为了激发广阔团员青年的政治热情，引导团员青年成才成长，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。推优是党赋予共青团组织的一项荣耀任务，是团组织的一项经常性的重要工作。为贯彻执行中组部、团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的开展对象工作的意见》使推优工作制度化、，标准化，结合我校实际，我院于12月份开展了的推优工作。在本学期的推优和开展团员的工作中，我们发现各学院上交的材料问题层出不穷，有的学院只上交，没有按照推优和团员发展统计表的表格进展填写，学院一拖再拖工作迟迟不能完成，针对这个问题，有必要在下次开展活动前针对表格的填写和上交材料的及时性再做个强调。同样地，这些工作的效率还有待提高，应该再加强同各学院的沟通，不断的提醒他们，保证工作的顺利完成。我们也将多多总结，累积经历，并记下这些工作小细节，让其成为今后工作有用的借鉴材料。十.团日活动在这学期的时间里，组织部按照以往惯例每个月要求各团支部开展团日活动，力求内容新颖，形式丰富多彩，彰显当代大学生积极向上，使得同学们从中受益匪浅。我们每个活动做到了有方案、有过程、有记录、有总结、有汇报。由于本学期时间较短我们在九月、十月和十一月总共进展了三次团日活动。九月份的主题是“我与祖国共奋进”，十月份的主题是“辛亥革命”，十一月是“我眼中的恋爱观”“我

　　想要的大学生活”以及“安康运动在校园”三个主题任选其一。在此过程中团支书集中反映同学们热

　　情高涨，乐于参与，能将支部的同学的心连在一起，更加团结。部门人员也积极参与听从安排。认真去听每一次团会。每一月完毕我们也通过团会的精彩程度进展了评比从各学院上交月考评总结的情况来看，大部分学院能自觉主动地有针对性地开展活动，但时个别学院可能由于干部换届造成的对工作不熟悉等情况不能积极主动上交，且格式不正确，内容有些敷衍，我们针对这个问题也在后来的各学院组织部部长会议中提出来并经过了认真讨论，各学院负责人都认真的听取了我们的意见。

　　我们团会点评同学们认真听团会十一.本学期大型活动在这一个学期内学校组织了各种大型活动，部门人员也都积极参与，协助，每次都会派部分同学进展出勤给其他部门帮助。主要有1)校迎新晚会的外围平安工作。这是我们大一干事进入学生会的第一项工作，校迎新晚会是一次全校性的活动，在新区体育场举行，活动举办场地较大不好维持秩序，组织部和其他部门一起在外围拉起绳子维持秩序。那天天气较寒冷，但是我们都毫无抱怨统一着装坚持到了最后。2)辛亥革命一百周年纪念。在辛亥革命一百周年的日子里，我们学生会在晨光湖九龙壁举办了“辛亥革命一百周年纪念”活动，组织部成员准备了关于辛亥革命的诗词朗诵。表达了对辛亥革命的赞扬，对革命烈士以及孙中山先生的缅怀。3)暖冬校园行。这是我们学校学生会在全校范围

　　内举办的第一次暖冬校园行活动，我们部门负责的是桌游部分，活动当天我们都穿上了我们的部服，积极为来这玩的同学们效劳，而且这次的活动也在同学们之中引起了很大的反响。活动最后成功落幕。

　　暖冬校园行我们的部服4)钱学森大楼竣工暨钱学森馆开馆仪式的出勤。在十二月初学校钱学森大楼一期工程和钱学森馆竣工，我们部门陈彦彤作为礼仪人员接待到场嘉宾，另外还有其他十人作为学生会代表之一去到了钱学森大楼前观看剪彩.虽然是冬天但是我们都不畏严寒统一穿校服，在到场的各位领导面前展示了我们武生院学子的风采。5)还有活动出勤“十大歌手歌迷见面会”“十大歌手总决赛”“文明礼仪讲座”“学校大型招聘会”等等活动中都能见到我们组织部忙碌但快乐的身影。6)内部活动为了使部门更加团结，增强部门内部各成员间的感情，部门内部也筹划了好多集体活动。在学长姐生日、同事生日的时候我们都聚在一起为学长学姐庆祝生日;一起骑车去江滩，虽然那天天气不好但是部门人员都玩的很开心;一起去江边钓鱼;还有一起去忆茶吧玩;一起在商业街，柳园吃饭;一次又一次的活动让部门的人都成为了很好的朋友。这一学期来，组织部都在不断的改进工作方法，力求做到最好，积极努力完成各项工作，但仍然存在很多问题需要进一步改进与提高，有许多经历需要总结，当然更有许多教训要吸取。如在工作中缺乏经历，考虑不够周到，并且在一些事情的处理上没有大胆的表

　　达自己的观点，不够果断等，总之，我们还有很多的缺乏之处需要改正，希望下届组织部长能够吸取我们的经历教训，取其精华，去其糟粕，用百分之百的耐心与百分之百的细心，再加上百分之百的用心，去做好组织部的每一项工作。

　　九月中旬，04级团员的团籍在各个支部的配合下，顺利地完成转接工作。其中电子信息总共36人，物理学总共46人。

　　九月下旬，发放《团支部工作手册》统计各班团员情况，其中为四位遗失团员证的团员进展补办。

　　在本次团籍的管理过程中，值得我们注意的是，团员自己本身的证件保管不稳当。对于这种情况，统一管理的方法比较可行，所以今后也将继续采用此种管理方法。

　　推优工作九月中旬，组织各支部成立“推优小组”各个支部都能够按照上级的指示、和工作的安排，在本支部里成立小组。对各个支部的团员进展考察。考证。为开展入党分子做充分的准备。九月下旬，对各支部所推荐的建党对象进展汇总，其中学生干部：2;01物理学：3;02物理学：2;03物理学：1;03电子信息工程：1十月中旬，召开表决大会，对各支部所推荐的同学进展表决，会议全票通过麦丽丽等九人为本学期我系的建党对象。党校学习十月十一日至十一月五日。我部根据学生的条件，组织我系陆丹等十九位同学参加学院第三十七期入党积极分子党课培训班。每个学员都按照课程安排，顺利完成了学习任务。

　　十月中旬，我部组织04级新生及03级部分同学参加学院党委组织部潘部长的讲座。潘部长就党员条件、入党手续、如何写和思想汇报等进展了详细的介绍。使同学们对党有了一定的认识，积极向党组织靠拢。

　　干部培训我部分别在十一月份和十二月份召集物理系全体学生干部进展两次培训。经过学院领导和我系领导的培训课，使得我们系的学生干部组织能力和综合技能都得到了明显的提高。实习交流十一月十五日，04年、交流大会在我系216课室举行，交流中，01级师兄师姐们流露出来的丰富实战经历，为即将走上实习的02物理班的同学们打下了一定的根底外出活动为了开拓团员们的视野，我部于十二月四日组织全系三百多名同学带广东省博物馆参加“珠联璧合”“荆楚辉煌”文物精品展览。此次活动不但让同学们感受到我国的文化历史悠久，同时也增加了同学们的爱国心。经费收支上学期结余：660.60元本学期总共支出：39.10+800.00元团员上缴团费：3×252×40%=453.60元本学期结余：275.10元整个学期,我部的工作在我部所有成员的共同努力下有条不紊地进展着，但是还存在某些缺乏的地方，在接下来的学期里，我部

　　将继续发扬团结协作的精神，更进一步地提高我部的组织能力，把工作做得更好。

篇五：安排部署第四季度党建工作

　　学校召开2021年第四季度党员大会简报

　　为全面宣传贯彻、执行党的路线、方针、政策，全面执行上级党组织的决议，抓好“三会一课”，夯实党建基础，提升支部组织力，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，激励和动员广大党员教师努力完成所担负的各项教育教学任务，2021年10月11日，按照《××小学党支部关于落实三会一课制度的实施意见》的安排，我校在党员活动室隆重召开了2021年第四季度全体党员大会。

　　大会第一项议程由××书记作《发挥党组织的战斗堡垒作用全面推进师德师风建设》的报告。他指出，加强师德师风建设，就要加强党员队伍建设，要把党的政治建设摆在首位，坚持用党的理论武装头脑，充分发挥党支部、各党小组教育、管理、监督党员和宣传引导凝聚师生的战斗堡垒作用。××书记要求，全体党员干部和教师要充分认识加强师德师风建设的重要性和必要性和我们当前现实状况的迫切需要，把师德师风建设作为一根红线贯穿于整个学校工作的全过程，把师德师风建设摆上重要工作日程，把师德师风建设同学校的改革发展结合起来，同日常工作紧密结合起来，不图形式，不走过场，务求实效，要把师德师风建设渗透到教育教学管理的各个环节中去。

　　第二项议程由副校长、党支部组织委员××就落实落细三会一课、主题党日制度的执行进行安排和部署。他强调，按照《××小学党支部关于落实三会一课制度的实施意见》的安排，我校2021年度秋季学期“三会一课”和“主题党日”的日程和计划已经下发，全体党员教师要全面落实，自觉执行。××指出，“三会一课”和主题党日活动制度是党支部工作最基本的要求，这两个制度执行的好坏是衡量一个党小组、一名党员是否合格最基本的指标；要建立“三会一课”和主题党日考勤制度、请销假制度、会议记录制度，全体党员要自觉参加各项活动，

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　　不能无故缺席；支委会将对坚持“三会一课”和主题党日制度情况进行检查督导，使“三会一课”和主题党日制度在创新中得到进一步的加强和完善，不断开创我校党员教育和管理的新局面。

　　在完成全部议程之后，我校2021年第四季度全体党员大会胜利闭幕，广大党员教师纷纷表示，本次会议坚定了学校全体党员教师的信心，点燃了激情，鼓舞了斗志；全体党员教师一定会加强团结、鼓足干劲，深化改革、创新发展，为谱写学校发展的新篇章做出更大的贡献!

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篇六：安排部署第四季度党建工作

　　为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据县委和局党组的部署和要求，结合我支部实际，特制定20__年机关党建工作计划：

　　一、总体要求

　　为深入推进机关支部党建工作，落实县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　二、工作重点

　　(一)加强基层组织建设

　　认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。

　　(二)强化党员学习教育

　　1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。

　　2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

　　(三)健全工作机制

　　1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流

　　机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。

　　2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程，以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案。

　　(四)优化服务水平

　　以党建促进服务提升，建设服务型党组织，局办和大厅党员带头搞好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。

　　为进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，进一步发挥我村支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，全面完成镇党委下达的各项工作任务。村支部研究后提交党员大会表决通过特制定20__年度我村党建工作计划如下：

　　一、切实加强党的思想、组织、作风和廉政建设。

　　1.加强党的思想建设。组织全体党员认真学习贯彻和落实党的___提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。

　　2.加强党的组织建设。努力健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，将支部建设成坚强的领导核心。

　　3.加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持从严治党的原则，在实际工作中，凡是要求群众做到的事情，

　　党员干部首先自已要率先垂范;凡是要求群众不能做的事情，党员干部要管好自己带好别人。充分发挥党密切联系群众的工作作风。

　　4.发挥党员的先锋模范作用。加强党员的先锋模范教育，树立党员队伍在群众中的良好形象。通过设岗定责，以高标准严格要求党员，促使每个党员在工作、学习和生活中真正起到先锋模范作用。

　　5.充分发挥好村级妇青团作用。党支部要做好引导和协调作用。通过设岗定责，发挥群团组织的主力军作用。形成统一领导，齐抓共管，层层落实的工作格局。确保我村各项工作全面有效落实。

　　二、加强政治思想教育，培养开拓创新精神。

　　1.支部要始终围饶党建抓经济，抓好经济促党建的指导思想，将广大党员干部的精力凝聚到加快发展上来。一是齐心协力做好开发区项目落地建设。二是努力争取上级资金，协助各生产小组搞好水利设施建设及池塘清淤工作。三是调动乡贤热心教育的积极因素，完成丰溪小学新教学楼达标建设及校路建设。四是继续做好环境卫生长效管理机制，努力完成上级下达的有关三农工作、安全生产工作和计划生育工作。

　　2.全面提升农村经济发展水平，努力实现农业增效，农民增收，农村稳定，推动我村三农工作深入开展。全面落实社会治安综合治理领导责任，深入开展平安丰溪建设，继续搞好环境卫生工作和村民文体活动工作，丰富村民物质文明生活。

　　3.坚持以人为本，切实稳定低生育水平，提升计划生育工作水平。做好新型农村社会保障工作，关心社会弱势群体，营造和睦生活氛围，协助搞好老年人各项工作。

　　三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为。

　　1.健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，支部书记要亲自抓，

　　坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织。公开承诺，设岗定责，接受监督，引导广大党员以先进的典型事例为榜样，努力形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。

　　2.密切联系群众，倾听群众意见。搞好民主监督工作，不断强化人民群众参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。开展民主生活会制度，始终保持重大问题集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评和自我批评。推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

　　3.坚持党的先进性和纯洁性。党支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，把开展创先争优同推进我村各项工作相结合。通过设岗定责，充分发挥好党支部的领导核心作用，党员队伍的先锋模范作用。党员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使我村党组织真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜，成为我村各项事业发展的带头兵。

　　为了巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步落实从严治党要求，提高基层党建工作科学化水平，形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面，结合我镇实际，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神，以及中、省、市组织部长会议、三届五次全会和十七届六次全会精神，认真学习领会一系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新常态。

　　二、目标任务

　　深入开展“三抓四创五达标”活动，以“规范化建设年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育活动，深化“三访五促、为民服务”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造

　　力、凝聚力和战斗力。

　　三、工作方法

　　(一)开展“三抓”工作，形成党建工作新合力。

　　各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任，各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识，落实“第一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齐抓共管，形成抓基层党建工作强大合力。

　　1.抓投入，强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度，加强党组织自身建设，选优配强领导班子，明确责任分工，规范日常管理;落实基层党建工作专项经费，加强党员教育管理服务，严肃党内组织生活，健全困难党员关爱机制。

　　2.抓示范，强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村3个;党建带动产业发展示范点20个;党员致富示范户50户;党员文化传播户50户;十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗，开展“党员亮身份”活动，建立党员档案卡，记录党员日常表现情况，开展民主评议工作，处置不合格党员。

　　3.抓考核，强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标，加大党建考核分值的权重，强化党建工作督促检查，推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度，同时开展评议考核基层党建工作。

　　(二)开展“四创”活动，打开党建工作新局面。

　　各支部党组织要结合自身特点，围绕镇党委中心工作，突出重点，强化措施，抓好规范性、基础性党建工作，创建“发展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、社会型企业党组织”。

　　1.创建发展型农村党组织，全面加强战斗堡垒作用。

　　各村党委要以农村改革发展为主线，夯实农村党组织基础，开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用，加强村级党组织活动场所建设，健全党建文书档案资料，狠抓发展党员和党员队伍教育管理工作，规范党务、村务公开。在发展新党员方面，实行党员推荐一带一机制，一名老党员推荐一名新党员，一带一帮助，再结合党建指导员日常考察制，全体党员票决制，将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党，特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员，优化农村党员队伍结构。突出党建创新工作，重点抓好农民专业合作社党建工作，创建“合作社里党旗红”这一党建品牌，实现合作社党建工作全覆盖。

　　2.创建服务型基层党组织，全面提升综合管理能力。

　　各村委党组织要以服务村民为重点，强化基层党组织建设，开展“服务镇靖——做合格共产党员”创建活动，突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用，每名党员要掌握一门致富技术，带领周围群众致富;联系一户贫穷户，帮助快速致富;开展一次公益活动，弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。

　　3.创建模范型机关党组织，全面提高群众办事效率。

　　镇党组织要以方便群众办事为己任，突出模范型机关党组织建设，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法，落实《实施办法》，理顺机关党组织关系，推进机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动，率先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗，形成党员做示范，干部争先进的局面。同时公开办事流程，实行办结制，彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。

　　4.创建社会型非公党组织，非公党建覆盖全面扩大。

　　非公企业党组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果，一是系统抓好学习培训，重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是继续抓组建，积极培养、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体，组织形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩，组织开展服务型党组织创建活动。四是抓调研，开展标准化非公企业支部、服务型党组织建设、党建与企业发展等课题研究，探索非公党建工作措施。

　　(三)做到“五个达标”，呈现党建工作新常态。

　　1.做到党员思想教育达标。各支部党组织要坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。二是加强党章和党性党风党纪教育培训。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。四是加强业务知识和职业技能教育培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流动党员和党员创业就业技能培训。

　　2.做到党员管理达标。各支部党组织要规范党员组织关系转接，严格党籍党龄管理，规范党费收缴、使用和管理，完善民主评议党员制度，加强流动党员管理，严肃党内表彰和纪律处分，全面推行发展党员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评一定”工作法，规范党员档案管理，定期维护党员信息库，

　　3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要规范党内组织生活，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，按季度召开党课。严格执行民主生活会制度，按照党的群众路线教育实践活动的标准，只能升不能降。

　　4.做到制度建设达标。各支部党组织要制定和完善《基层党建工作制度汇编》，认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员教育培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。

　　5.做到阵地建设达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建设，设

　　置党员活动室，健全基层党建文书资料，及时公开党务、政务、财务信息，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。

　　四、保障措施1.加强组织领导，落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次党建工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。党建工作领导小组要切实负起责任，党委书记要认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度，领导干部要经常深入基层调查研究，指导工作。2.及时总结经验，促进工作创新。各支部党组织要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动，积极创建党建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，以点带面，不断提高建工作的整体水平。3.加强督促检查，确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要形成党建工作定期报告和通报制度，各支部党委每年向镇委组织部书面报送《基层党建工作总结》。

篇七：安排部署第四季度党建工作

　　煤矿党支部三季度及

　　2、加强管理人员及网络信息员的重视程度，对思想不稳定人员的排查力度进一步加大，做好基础工作，杜绝了任何越级事件的发生。

　　五、做好党建工作在矿党委的领导下，我单位抓好基层党组织建设，支部书记****带领广大党员干部从工作作风入手，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，做到了能够吃苦耐劳，不断打造学习型团队，通过每周民主生活会，形成干部党性强，作风正，实事求是，发扬民主，密切联系群众，以身作则，开拓进取，党政工团各负其责齐抓共管的领导体制和工作机制。领导班子建设做到了模范带头作用和廉政敬业，关心爱护每一位员工。在强有力的领导班子的带领下，全**员工一心一意做好**工作，全心全意抓生产提升服务；领导班子在员工中有较高的威信，成为群众的主心骨。*季度工作打算：1、抓好党建工作，创建活动深入扎实，思想道德风尚良好。充分利用班子会议、党小组会、民主生活会、党员大会、及深度汇谈，组织我单位的党员、班组长以上管理人员学习《胡锦涛在中央党校发表的重要讲话强调－－坚定不走中国特色社会伟大道路，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》，深入贯彻落实科学发展观，努力建立一支政治素质高、事业责任心强团结一心的基层领导班子。2、学习十七大精神，及时传达党的有关安全生产方针政策、指示精神，加大严细管理力度，杜绝破皮伤以上事故，杜绝重大机电设备事故，进一步降低***设备事故率，**专业的质量达标中继续保持专业

　　4、抓好全员培训工作，提高员工素质，*季度产量**万吨，全年***万吨；4、实现接续平衡；5、煤质确保****大卡/千克；

篇八：安排部署第四季度党建工作

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　　2021年关于四季度党建工作计划

　　四季度党建工作计划1

　　__年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。

　　（一）结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动

　　1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。

　　2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa上公布，接受监督。

　　3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和__

　　食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。

　　（二）全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力

　　1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党员示范引领作用，重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

　　2、重点突出。加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。

　　3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研__。充分利用局oa的有利条件，积极拓展上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。

　　（三）深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

　　1、严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

　　2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督。

　　3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵

　　守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

　　四季度党建工作计划2

　　一、继续开展压力管道的普查汇总工作：

　　1、十月一日前对所有填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查；

　　2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。

　　二、积极开展安全技术人员的专培训工作：

　　从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的`，一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。

　　三、认真开展安全生产大检查活动：

　　1、根据冬季特点，认真抓好各生产单位的防冬保暖工作，开展有真对性的安全生产大检查；

　　2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作；

　　3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。

　　四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作：1、从十一月份起，对各街道、各主管部门的安全生产工作资料进行汇总，收集各单位的全年度安全生产工作总结；2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好准备；3、拟定__年度安全生产工作评比办法；4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作，评选工作必须自下而上的开展；5、认真总结全区__年度安全生产工作，认真拟草全区__年度的安全生产工作计划。五、认真完善安全生产管理台帐：四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录__年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台帐。

篇九：安排部署第四季度党建工作

　　第四季度工作总结三篇_党支部四季度工作总结

　　正确的工作观是端正工作态度的前提。第四季度的第三份工作总结已经准备好了。我希望这对你有帮助。

　　篇一

　　转眼间，20XX就要结束了。回顾过去的三个月，我成长很快，我的工作表现和业务水平都有了很大的提高。这一成就不仅归功于我的辛勤工作，也归功于系领导和主管的热情教学和精心培训。我很荣幸被授予“第四季度劳动竞赛明星员工”荣誉称号。

　　下面简要概述一下四季度的几个工作重点：

　　一、参加大型销售活动

　　亲身参与部门组织的XX大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客，自己除了参与销售工作以外，最主要的任务是管理特卖人员，工作重点有：

　　1）召开班前会，向特约销售人员宣读商场的规章制度和奖惩制度，规范他们的日常行为，总结前一天的销售情况，明确告知每位员工销售完成情况；

　　2)抓好卖场劳动纪律。杜绝一些聊天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生，现场监督，发现后及时指出及时整改，并视情节轻重给予一定的口头警告或违纪处罚;

　　3）展示商品并为其定价。不断调整货物，增加库存量大的货物的展示面积，每天早班会议结束后督促每位员工检查所在区域的货物。在做好显示器的同时，检查是否有错误标记和缺失标记。如果是这样的话，弥补并不要放弃一个缺失的标记；

　　4)加班加点确保销售，为了能顺利完成销售任务，在客流高峰期，主动延迟下班时间，承担开据小票，整理打包的工作，尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作，此次特卖共实现近百万元的销售，较好的完成了部门下达的销售任务。

　　二、做一个好上司的好助手

　　本季度的工作重点是协助主管管理小组，具体工作有：

　　1）深入商铺，加强“走”管理。购物中心的一个重要特点是直接面向顾客，为顾客提供服务和完整的销售。正是因为一线工作具有这样的特点，一线服务工作具有很强的灵活性和不确定性。销售人员的表情、手势和语气的变化会影响服务效果，因此随时都会发生一些事故。作为集团的管理者，只有及时、准确地了解和掌握业务一线的各种信息资源，才能及时、准确、有效地解决业务现场的各种问题，在行走中发现问题，在行走中发现问

　　题，及时发现柜台销售人员的各种不良服务迹象，及时制止和纠正，避免矛盾激化，避免不良后果。只有坚持深入一线的流动管理，才能使管理更有针对性和及时性。

　　2)标价签的打印与检查，我所在的休闲一二组，各专柜新货上柜十分频繁，但是漏标、少标的情况时有发生，所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价准确，字迹清晰，标示醒目，如有缺失，要求营业员立即申请，我会在打印好送至各家柜台，确保价签的一货一签，货签对位;

　　3）向主管学习，学习主管良好的工作方法，多询问工作中遇到的一些暂时性问题，多做记录，勤于思考，努力提高自身业务水平。

　　三、主动学习

　　只有不断学习、思考、总结，才能不断提高。这个过程就像玩围棋。起初，这一水平从零开始几乎是相同的。在慢慢了解布局并取得进展后，他们鄙视低水平者，认为自己是对的，进入了平台期；然后是对更高层次的渴望。如果你继续学习和总结，你就会逐渐了解大局，知道为什么要舍小求大。通过这种方式，你可以在持续学习中取得进步。事实上，在工作中也是如此。你需要不断地学习和充实。理论知识是基础。没有良好的基础，工作的质量和效果就不能保证。

　　以上是对第四季度工作的小结，我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习，不断提升自己，同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会，请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。

　　第二章

　　时光飞逝，20XX年已近尾声，伴随着20XX年钟声的敲响，我们又迎来了崭新的一页。20XX年7月进厂至今，已有进半年的时间，在这段时间里，领导和同事给予了我很大的指导和帮助，让我在思想上，作风上，工作上都有了很大的进步。为了能够更好的理清工作思路，提高工作效率，使自己获得更大的进步，现将20XX年第四季度的工作和学习情况作一小结：

　　一、思想学习：

　　本人坚决拥护中国共产党的伟大领导，认真学习经典的理论知识，并利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，在工作之余，积极学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南。作为新时代的青年，我越来越深刻的意识到自己肩上的责任，也越来越深刻的意识到自己应该更加积极的向党靠近，争取入党。在今后的工作和生活中，我会以更高的标准来严格要求自己，提高思想认识，并将良好的思想理论运用到日常的生活和工作中，理论与实践相结合，更好的提高工作效率。

　　二、行为方式：

　　本人能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记公司的质量方针和行为准则，将“规范管理，提升产品质量，持续改进，满足客户需要”牢记于心，严格要求自己。在今后的工作和学习中，将继续保持良好的行为作风，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能

　　三、工作内容：

　　在给位领导和同事们的悉心帮助下，本人利用最快的时间熟悉了公司的业务知识及岗位责任，并积极地投入到了本职工作当中，利用自己掌握的知识，结合公司产品情况，主动分析研究。20XX年第四季度，本人主要完成了以下几个方面的工作：

　　1.制作4套电缆夹板注射模

　　2、制作涨铆梯的定位工装和铆头7套

　　3、根据日常生产需要，编制线切割火焰切割机相关程序

　　在新一年的工作和生活中，我将会更加努力积极的学习新的、更加先进的模具设计及软件知识，结合公司产品需要，积极思考，努力创新，更加热情的投入到工作当中去。

　　第三章

　　紧张而充实的四季度已接近尾声，回顾四季度在各级领导关怀指导，各位同事的共同努力下，本着脚踏实地边干边学习较好的完成四季度公司下达的各项任务指标。现将四季度工作总结如下：

　　一、工程建设

　　1.完成糖烟酒公司片区民用燃气安装工程23户;

　　2、完成食品公司民用燃气安装项目26项；

　　3.完成水管一期民用燃气安装工程232户;

　　4、完成冰河源别墅5户民用燃气安装工程；

　　5.完成警校、工商银行、农业银行民用户燃气安装工程259户;

　　6、友豪花园二期民用燃气安装工程已完成369户；

　　7.完成兴城庄园别墅民用户燃气安装工程52户;

　　8.为保险公司的一个私人用户完成燃气安装工程；

　　9.完成棉麻公司民用户燃气安装工程14户;

　　1.7安装程序用户；

　　11.在建燃气工程有水管处二期、恒大中压延伸管线、五家渠水厂、青湖御园、兵团党校、怡景苑、棉麻公司、格里芬堡、公务员、贝鸟语城、贝鸟逸轩;

　　12、制定一个施工方案，包括水厂锅炉房、东方幼儿园、五家渠宾馆、五家渠健力宝锅炉房、兵团党校、碧水明苑一期、碧水明苑二期、清香亭、新华花园、棉麻公司；

　　二、工程施工及现场管理

　　第三季度主要集中在五家渠老城区的燃气安装，面临许多实际问题。我们进行了多次现场调查，根据事实进行设计和安装，并尽最大努力保持意见一致，以确保安全和人性化。在第三季度施工高峰期，现场管理采用跟踪管理，每一个施工环节都不会遗漏。项目感官质量有了很大提高，大部分达到技术要求（水平和垂直）。隐蔽工程现场签证确认后进行以下程序。关注工程质量是第三季度项目现场管理的主要目的。

　　三、工程竣工验收

　　对于本工程的竣工验收，我们成立了专门的联合验收小组，对工程的数量和质量逐一进行核实和检查，以确保所用材料的准确性和安装户的数量。

　　安全生产工作是生产技术部的核心工作，其它工作必须围绕这个重点进行开展，在安全生产工作中，部门常抓不懈落实责任的管理措施，因为对于燃气经营这种特种行业企业来说，只有实现了安全生产，才谈的上经济效益和社会效益。

　　在过去的一个月中，虽然取得了一些成绩，但工作中仍然存在不足。我相信，在公司领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，我们部门有信心完成公司下达的各项目标和任务。

　　付家店成人学校按教体局对成人教育工作的要求，按照发展现代化农业，建设社会主义新型农民为主线，以农村实用技术培训为抓手，开展了多层次，多门类，多形式的教育培训，为“服务农村，服务农民”提供了有力的保障。四季度的工作有得有失，有经验也有教训，为把今后的成教工作做得更好，现总结如下：

　　一、实用技术培训

　　针对年初的工作目标，为了把培训工作扎实有效的落实好，我乡成教学校，根据本乡的农业结构特点，精心计划，注重落实，在充分调研的基础上，选定培训内容，列好培训的时间表，做到培训定内容、定时间、定学员、定教员的“四定”培训模式，完成了2022年的各项培训指标，到9月末全乡完成，劳动力转移培训200人，实用技术培训380人，农村实用人才培训6人，技能人才培训9人。累计培训595人。在有关单位的大力配合和协助下，三季度共举办农村实用技术培训2期，企业职工培训1期，7月29日请乡主管安

　　全的领导康书银对青松营村宝财铁矿的40名岗位工进行了安全培训。8月5日聘请乡畜牧助理耿小轩对全乡30名养羊户进行了技术培训。8月21日又对全乡40名养鸡户进行了技术培训。通过培训，有力的推动了本乡的新农村建设，提高了农民的科学文化素养。

　　二、做好农村信息收集工作，为“三农”服务。

　　按局的要求，7-9月共完成信息采集24次，大多数是针对种植和养殖的，及时有效的为农民提供科技信息，帮助农民科学致富。

　　三、认真编译、印刷和分发科技信息

　　三季度共编印科技信息报三期，每期200份，信息主要有4个板块，第一板块是政策法规，针对农村土地承包权问题，连续刊印了《中华人民共和国农村土地承包经营权流转办法》，第二板块是生活百科，主要内容是生活小窍门。第三板块《实用技术》专栏，第七期和第八期是板栗夏季田间管理技术，第九期是《秋季野外放养柴鸡技术》。第四板块温馨提示，主要是养生知识的宣传。通过科技信息的发放为许多农民解决了生产生活中的政策不清，同时也对农民工进行了种养殖技术培训，普及科技常识，养生保健知识对农民的生活有一定的指导意义。

　　四、完善示范驱动网络，开展专题研究。

　　抓好每个村的种植示范户1个，养殖示范户1个，示范带动户3个，采取示范户现场传授经验，向带动户发放科技资料的形式进行网络带动。每周保证下乡3天，研究农村成人教育网络如何才能经济高效运转，提高为农民服务的质量。

　　五、为群众做好事，为媒体宣传。第三季度工作总结201x年1月14日，福家店村养羊户戴海军提供了治疗羔羊腹泻的处方，治愈了10多只羔羊。挽回损失1000多元。

　　201x年9月4日帮助青松营村养猪户黄少凯，治愈10头小猪拉稀，挽回损失近2600元。

　　2022年10月19日，他向傅家店村的果农于江曼提供了如何在春寒季节生产更多水果的技术数据。他的家庭获得了丰收，增加了收入。

　　201x年11月为四道梁村争取林业局项目，嫁接优质大扁300亩，果农受益1万2千元。

　　2022年12月14日，青松营村养蜂人石焕婷获得夏季养蜂技术，收入增加2万元。

　　为更好地推动付家店乡成人教育工作，11月8日聘请了职教中心送教下乡办的老师对我乡的果农60人，进行了果园水肥技术培训，并聘请滦平电视台的记者，对本次活动进行报道，11月10日培训的新闻在滦平电视台播出，引起社会的强烈反响。

　　六、存在的问题

　　1.成人教育的投入还远远不够，还需政府给预大力的支持。

　　2.农民对接受新的科学知识仍有一定的抵制，需要加强引导，农村网络培训体系需要加强。

　　3.兼职教师的教学水平不是很高，需要配备专职教师。

　　时光飞逝。2022年即将结束。随着2022年的钟声敲响，我们迎来了新的一页。我在2022年7月进厂已经半年了。在这段时间里，领导和同事给了我很大的指导和帮助，使我在思想、作风和工作上都有了很大的进步。为了更好地明确工作思路，提高工作效率，取得更大进步，现将2022年第四季度的工作和研究总结如下：

　　一、思想学习方面：

　　我坚决拥护中国的伟大领导*，认真学习经典理论知识，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，下班后积极学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，作为思想纲领和行动指南。作为一个新时代的年轻人，我越来越深刻地意识到自己的责任，我应该更加贴近党，努力入党。在今后的工作和生活中，我将以更高的标准严格要求自己，提高思想认识，把好的思想理论运用到日常生活和工作中，理论联系实际，更好地提高工作效率。

　　二、行为作风方面：

　　我能遵守规章制度，团结同事，实事求是，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋刻苦。发扬艰苦奋斗、勤俭节约、艰苦奋斗、乐于助人的优良传统，始终做到诚实、勤劳、朴素，时刻牢记公司的质量方针和行为准则，牢记“规范管理，提高产品质量，持续改进，满足客户需求”，严格要求自己。在今后的工作和学习中，我会继续保持良好的行为举止。因此，我会更加努力学习，努力提高自己的文化素质和各项工作技能

　　三、完成工作内容方面：

　　在领导和同事的精心帮助下，我以最快的速度熟悉了公司的业务知识和工作职责，并积极投入到自己的工作中。我运用自己的知识，结合公司的产品，主动进行分析研究。2022年第四季度，我主要完成了以下几个方面：

　　1、制作电缆夹板注塑模具4套

　　2.制作铆接梯的定位工装及铆接头7套

　　3、配合日常生产需要编制线切割火焰切割机的相关程序

　　在新的一年的工作和生活中，我会更加努力，积极学习新的、更先进的模具设计和软件知识，结合公司的产品需求，积极思考，努力创新，更加热情地投入工作。

　　整体来讲，第四季度是进入工作状态非常好的一个季度，经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面能力更加成熟，所以，也可以说第四季度是一个丰收的季节，现将本季度工作盘点如下：

　　一、工作内容

　　1、跨部门协调与沟通项目

　　从9月10日的启动会议到11月9日跨部门协调沟通项目正式结束，整个项目已经经历了2个多月，项目活动主要包括“有效沟通培训”；“公共事务服务咨询日”；“部门例会互动”；“部长轮换”；“标杆管理部门评估”；“部门协调工作机制”，第四季度个人工作总结。

　　整个项目活动前期因客观原因相对滞后，后期严格按照计划时间开展，并在计划结束时间前完成整个项目，进度控制良好！各项活动前期准备充分、宣传到位，后期总结完善；

　　立足公司现状和实际，不搞形式主义；整个活动在公司形成了一定的影响力，得到了员工和公司领导的认可；及时的新闻报道和事后反馈；能够根据三级公司的实际情况同步开展一些活动；每个阶段都有独特的创新和亮点，实施细致，落地效果好。

　　1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与，张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识，现场互动热烈，培训满意度高达95%，整个活动效果非常好！

　　2）公共事务服务咨询日在现场非常受欢迎，员工对公共服务部门的需求得到了很好的满足，整个活动的策划和组织非常成功，后期结果的反馈非常及时，员工对服务部门的了解进一步加深，员工在工作和生活中遇到的问题得到了很好的解决，服务部与公司员工之间的交流与沟通得到了加强。

　　3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高，共14个部门组织了例会互动活动；例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习，使沟通规范在广东公司深入人心；例会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点；整个活动结束后，例会成果展做成了海报，在整个公司巡展，包括三级公司，整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用，实施简单，易操作，可以在公司长期推广运用。

　　4）由于各种原因，部长轮换活动仅在办公室和企业管理部进行；信贷管理部、财务部；法律监督部和运营部开展活动，但活动的连续性和完整性很高，包括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估整合。轮班期间，各部门都进行了详细的学习计划和课程安排，整体轮班效果良好。这是紧密联系的部门之间沟通的大胆尝试和实践。

　　5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估，整个过程公正、公平、公开，很大程度上反映了员工的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作

　　用，让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价，寻找与标杆部门的差距，正确定位，提升整体服务质量。

　　6）部门协调机制的建立源于项目活动的实践。例如，部门例会的交互流程设计来自活动本身。群众基础雄厚，可在广东公司长期推广。部长轮换活动尚未在全公司全面开展，工作机制尚未形成，值得进一步探讨。

　　2、职业规划项目

　　第四季度主要完成财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统、物流序列、助理营销人员、信用管理系统等岗位资格认证。广东公司共有262人报名认证，250人参加认证考试，245人通过认证考试，季度整体合格率96.41%，居集团前列。工作总结是第四季度个人工作总结（http://www.unjs.com）。认证方式还结合具体工作要求实现了多元化的评估：主要包括笔试、答辩、绩效评估、无领导小组讨论、领导力评估、现场实践等。对员工的综合能力进行了全面、立体的调查。

　　3、人力资源规划

　　1）广东公司中级预备役培训班圆满结束：中级预备役培训班于12月1日开始，为期5天。课程设计全面，包括晨跑军事训练、理论课程学习、沙龙讨论和户外拓展。

　　培训班的顺利结业，适应了公司快速发展的需要，为培养一支能适应公司管理岗位的"职业经理人"探索了思路，为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。

　　本项目培训的全过程参与和跟踪，极大地帮助个人熟悉培训组织和培训管理，组织协调能力大大提高。

　　2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进：主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进：转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。

　　4.参加真正的自我训练营

　　10月30-10月31日，在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的"活出真我风采集训营"，通过培训营的学习，个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼，并获得了集训营"口才奖"荣誉称号！

　　5.营销储备职业规划管理方案

　　一方面，集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求，广东公司迫切需要建设自己的人才梯队；另一方面，目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫，找不到实现职业发展的方式和途径。

　　基于上述情况，作为广东公司职业生涯规划专家，他第四次完成了《营销储备职业生涯规划管理方案》的编写，并对营销储备职业发展路径和评估方案做出了明确规划。目前，该计划正在审批中，预计明年投入使用。

　　6、新员工辅导

　　第四季度，我们完成了对新员工陈梦佳、周军职业生涯规划理论知识和实践操作的指导和生成，目前他们可以独立完成职业生涯规划认证考试的操作流程。

　　7、部门项目的工作支持

　　1）兼职管理岗位关怀活动：从兼职管理岗位关怀活动计划的编写到活动后期的宣传，协助陈梦佳全程参与并跟进，确保活动的顺利开展。

　　2)集体婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。

　　二、个人亮点

　　1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升

　　跨部门协调沟通项目的顺利开展和圆满结束，使个人在项目工作的开展中积累了丰富的工作经验，具有深厚的项目管理经验，大大提高了项目组织能力。

　　2、创新意识不断加强

　　从部门例会互动实效问卷的设计与实施，到营销储备职业生涯规划管理计划的编写，随着个人对实际工作理解的进一步深化，非常规思维模式逐渐形成，各种大胆创新的计划正在涌现。

　　3、综合素质在实践中得到很好的锻炼

　　现代社会需要综合型人才，他们在做好自己工作的同时，也承担了大量的额外工作，为个人综合素质和能力的锻炼赢得了很多良好的机会。例如，中级预备役训练课程的全程参与和跟进可以很好地补充个人在训练管理、训练规划、训练组织等方面的能力。

　　4、沟通能力进步很快

　　由于项目工作和人员的复杂性，资源的调动更为迫切，因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战。在这个过程中，与部门负责人和高级领导的联系和沟通更加频繁。在克服与高层领导沟通的恐惧的同时，个人沟通能力也有了很大的提高。

　　三、个人不足

　　1.对细节关注不够

　　细节决定成败，但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度，出现了因小失大的情况。特别体现在集团职业规划中心对我们的考核，因为对细节的不屑，在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作，出现扣分的情况，导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。

　　2.很难保持长期的工作热情

　　从刚进公司的满怀激情在现在的"麻木不仁"，工作热情可谓是一落千丈，人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空，如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热情，并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。

　　3.职业规划项目认可度低

　　由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作，所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻，在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高，有时候出现消极应付的情况，没有加入个人主观能动性。

　　4.空杯心态不是从头到尾的

　　初入职场，怀着空杯的心态，在学习中工作，在工作中学习，个人能力提升非常快，但是当个人技能和经验积累到一定程度，能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈，如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标。

篇十：安排部署第四季度党建工作

　　2022年关于四季度党建工作计划

　　四季度党建工作计划1

　　（一）结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动

　　2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。

　　食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。

　　（二）全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力

　　2、重点突出。加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。

　　3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研__。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。

　　（三）深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

　　守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

　　四季度党建工作计划2

　　一、继续开展压力管道的普查汇总工作：

　　1、十月一日前对所有填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查；

　　2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。

　　二、积极开展安全技术人员的专培训工作：

　　三、认真开展安全生产大检查活动：

　　1、根据冬季特点，认真抓好各生产单位的防冬保暖工作，开展有真对性的安全生产大检查；

　　2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作；

　　3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。

篇十一：安排部署第四季度党建工作

　党支部第四季度工作总结

　　第四季度我校支部根据县机关工委的统一安排和本支部年初工作计划，主要做了以下几项工作：一、精心安排，狠抓落实，确保主题教育活动取得实效周密部署，精心安排，组织开展“创先争优”“讲党性、重品行、做表率”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”等主题教育活动，每位党员干部撰写了1万字的学习笔记、撰写心得体会4篇，党校完成调研文稿5篇。认真落实党员承诺制，制定了工作实施方案，每名在职党员公开了自己的承诺事项。按照党员承诺制规定帮扶结对的要求，帮扶了查汗才开村2户贫困户和察汗乌苏村2户移民搬迁户，解决了生活和生产的实际困难。先后两次召开民主生活会，认真查摆自身存在的不足，制定整改措施，认真落实整改，确保活动取得实效。以主题教育活动为抓手开展“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关作风整顿活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二、全面落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉工作一是领导班子廉洁自律工作进一步深化。我校把党风廉政和反腐败工作纳入了党校支部和党校班子成员会议议事日程，做到逢会必讲，领导带头遵守廉洁自律、厉行节约相关规定，对科级领导干部均建立了廉政档案。全校3位领导中，没有一人违反廉政规定。二是结合学习“争先创优”以及“讲党性，重品行，做表率”活动，在广泛征求各单位、干部职工意见建议的基础上，党校领导班子召开了领导班子民主生活会和党员组织会，并请了指导组领导到会指导。三是实行党

　　务政务公开。党务政务公开是社会各界了解、监督的一个重要窗口。在实际中坚持做到：紧抓一个“实”字，在三楼专门设立了一个公开宣传栏，将主要职能、主要业务和对社会公开承诺制度等内容进行公开，方便群众监督，提高了便民、利民服务水平。突出一个“畅”字，党支部定期检查公开的进展情况，及时发现党务政务公开中存在的问题和不足，对工作不够落实的科室和个人进行通报批评，并把党务政务公开工作与年度考核和各种评优评先结合起来，促进了党务政务公开工作的开展，推动党校工作的全面进步。三、发挥党员先锋模范作用，积极参与各类创建活动党员带头，积极投身到我县“家卫生县城”“自治区园林县城”“精神文明先进县”“五五普法先进县”“双拥模范县”等各项创建活动中。一是每周五定期开展党校所辖公共环境卫生大扫除和检查工作。校党支部加强对创建工作的组织领导，将目标分解到办公室，做为年终考核的一项重要内容。并且安排了各层楼道、卫生间值班表，负责卫生清扫、院内绿化等环境卫生保养工作。同时开展爱国卫生教育活动，组织干部职工通过网络、各种书籍、报刊等学习获取健康知识，有效地提高了同志们参与爱国卫生运动的自觉性和主动性。二是积极做好门前“三包”工作，保持良好的卫生环境。主要从办公环境卫生入手，对办公室、楼道、卫生间环境提出了明确要求，实行划片包干。将办公楼划分了卫生区，编排了机关内部常年值日表，并落实了卫生区责任人。领导小组坚持定期检查与抽查相结合，进行综合评比，每季通报一次评比情况，并将评比结果予以通报。经过教职员工的共同努力，楼前干净整洁，办公室内部窗明几净，办公用品摆放整齐，地面无杂物，办公楼卫生状况有了明显改观，为干部教育培训营造了一个舒适的环境。三是认真开展环境绿化工作，保质保量完成绿化、亮化、美化任务。开展植树活动，为确保全县绿化工程顺利实施，参加植树造林活动，对楼前的树苗进行修整，补载了花卉和树苗，定期组织树木养护行动，形成“棵棵有人养、树树保成活”的喜人态势，成活率在100%。为了发挥好养护作用，安排专人对花木、草坪等定期

　　进行浇灌，按期进行修剪;在春季病虫害多发期，经常对花木喷药和除虫，进行防治;冬季注意花木的防寒，及时的进行包裹、埋土，保证平安过冬。目前，绿化面积已近100平方米。通过我校教职员工和调训学员的共同努力，我校创建国家卫生城市和自治区园林县城工作，取得了良好的成绩，连续被评为卫生红旗单位，受到了县创卫领导小组的嘉奖。四、下一阶段工作思路及打算。一是坚持“三会一课”制度，实施对党员、干部和入党积极分子进行比较系统的马克思主义基本理论、党的基本路线和基本知识及其它相关知识的培训工作。二是配合有关部门围绕党建工作和管理工作、学校改革与发展实践中的重大问题开展理论研究，认真开展调研工作，撰写高质量的调研报告。三是根据教育培训工作的要求，逐步建立一支政治强、业务精、作风正的专(兼)职教师队伍，加强对教师队伍的管理，提高教师素质，不断改进教学方法，提高教学质量。

篇十二：安排部署第四季度党建工作

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　　第四季度支部党建工作总结(精选多篇)

　　第一篇：北甲村201X第四季度党建工作总结北甲村201X年第四季度党建工作总结201X年以来，我村党建工作在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，坚持围绕以“创先争优”为中心，以“一名党员、一面旗帜”为工作切入点，并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将201X年第四季度年具体工作总结如下：一、加强党的思想建设。在党建工作中，我村坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要环节来抓。定期组织党员干部和广大群众进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，培养全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为领导班子、党员、入党积极分子每人发放新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立一系列的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。三、把领导班子建设作为一项重要工作来抓。村党支部紧紧围绕“一名党员、一面旗帜”开展工作，在加强班子建设的同时，以促进我村所有党员团结进取。领导班子成员相互学习、支持、尊重、信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则。支部和党员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切工作的出发点，工作讲求实效，廉洁奉公，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。经领导班子的共同努力，一个廉洁、务实、高效的领导集体已经形成，正在带领全体党员和干群为我村的发展默默奉献着。四、加强、加快创先争优步伐。认真按“五个好”、“五带头”、“十讲”、“十不准”的要求实施，充分调动全村干群参与创先争优的积极性，进一步增强党员的凝聚力和战斗力。积极开展“远学杨善洲，近学黄德府”典型事例，

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　　从自己做起，从现在做起，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，争取在自己的工作岗位上作出更大贡献。五、做好对党外积极分子的培养工作。通过加强学习教育、定期思想帮扶和发挥岗位先进作用等举措，使入党积极分子更趋合格、成熟，努力为党组织增添新鲜血液。完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。北甲村党总支201X年11月24日第二篇：第四季度党建工作安排第四季度党建工作安排为全面贯彻落实总社党组书记、理事会主任杨传堂对机关党建工作作出的重要指示精神，按照201X年直属机关党建工作计划，紧密结合国际国内形势和供销合作社改革发展实际，直属机关201X年第四季度党建工作将围绕以下七个方面扎实推进：一、组织直属机关各级党组织认真学习、准确把握、切实贯彻传堂书记对机关党建工作的重要指示。召开直属机关党委、纪委委员会议，深入传达学习传堂书记对机关党建工作作出的重要指示，认真分析直属机关党组织、党员群众现状，提出具体贯彻措施。组织直属机关各级党组织认真传达、深入学习、全面把握讲话精神，并结合各单位和党员岗位实际，把讲话精神落到实处。二、全面回顾总结201X年度直属机关党建工作，认真研究制定201X年直属机关党建工作要点。通过开展党建考核和召开年度民主生活会，掌握基层党组织党建工作情况的基础上，全面回顾总结201X年度直属机关党建工作。同时，按照总社党组、理事会和中央国家机关工委对明年工作的部署和要求，紧密结合供销合作社改革发展和直属机关党组织、党员现状，坚持围绕中心、服务大局，认真研究制定201X年直属机关党建工作要点。三、深入学习十七届六中全会精神和中央经济工作会议精神，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。积极配合总社党组中心组做好传达学习会议精神的工作，结合十七届六中全会、中央经济工作会议精神和供销合作社改革发展实际，确定学习主题，安排时间配合中心组专题学习，充分发挥龙头带头作用。直属机关党委要分别下发收听收看会议盛况的通知和学习贯彻会议精神的通知，通过召开机关全体人员大会、举办报告会、编写党建信息、配发学习材料等多种方式，在直属机关营造学习贯彻全会精神的热潮。四、认真组织开展党建考核工作，全面推动创先争优活动。把进一步深入贯彻落实国发40号文件精神作为总社直属机关党委开展为建设社会主义新农村争做贡献竞赛活动的重要内容，深入推进创先争优活动。按照党组统一部署，认真

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　　开展全年党建考核工作，将直属机关党组织贯彻落实党务公开情况一并检查，评选表彰201X年总社直属机关“两优一先”单位和个人。五、以树立和弘扬优良作风为主线，大力推进直属机关作风建设。为适应供销合作社改革发展需求，进一步加大作风建设工作力度，通过下发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，对机关作风建设现状进行分析，总结经验，发现不足，有针对性地提出加强和改进机关建设的意见。适时举办党风廉政教育报告会。六、以开展年终总结工作为结合点，组织召开民主生活会。结合开展年终总结工作，以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，严格按照广泛开展谈心、征求意见公示、会议内容旁听、会议结果通报、整改措施考核的要求，做好党组民主生活会的服务工作，组织好各直属单位按时保质召开民主生活会。七、切实抓好党员培训和稳定工作。要按照党员培训计划，做好对基层党组织学习计划的把关跟踪，完成培训经费下拨和总结工作。高度重视维护稳定工作，特别要做好敏感时期的维稳工作，为保证总社中心任务的完成提供良好的环境。走访慰问老党员、困难党员职工。第三篇：东川区第四小学支部书记抓党建工作总结东川区第四小学支部书记抓党建工作总结一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“十七大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要总结如下。一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十七大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来，认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十七届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，1找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开

篇十三：安排部署第四季度党建工作

　2020年第四季度党建工作计划

　　【篇一】

　　一、继续开展压力管道的普查汇总工作：

　　1、十月一日前对所有填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查；

　　2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。

　　二、积极开展安全技术人员的`专培训工作：

　　从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的，一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。

　　三、认真开展安全生产大检查活动：

　　1、根据冬季特点，认真抓好各生产单位的防冬保暖工作，开展有真对性的安全生产大检查；

　　2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作；

　　3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。

　　四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作：

　　1、从十一月份起，对各街道、各主管部门的安全生产工作资料进行汇总，收集各单位的全年度安全生产工作总结；

　　2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好准备；

　　3、拟定XX年度安全生产工作评比办法；

　　4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作，评选工作必须自下而上的开展；

　　5、认真总结全区XX年度安全生产工作，认真拟草全区XX年度的安全生产工作计划。

　　五、认真完善安全生产管理台帐：

　　四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录XX年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台帐。

　　【篇二】2020年第四季度党建工作计划

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为我乡争创一流提供组织上的支持与保证。

　　二、具体工作

　　1、做好第三季度党建工作情况督查通报工作。11月底左右，乡党委将结合县、乡第三季度党建督查情况，在全乡各支部中做一次通报，并根据乡党委年初安排，开展第三季度党建述职工作。

　　2、做好第四季度党建督查工作。根据乡里年初的组织工作要点，乡里将于十二月中下旬开展第四季度党建工作督查，督促各村党支部第三季度党建工作顺利开展。

　　3、有序推进发展党员工作。严格按照发展党员的总体要求发展党员，严把发展党员关，控制数量，保证质量。乡党委组织工作人员对今年转正的预备党员及今年准备吸收为预备党员的对象进行谈心谈话，了解思想动态。对入党申请人台账、入党积极分子信息台账、发展对象台账、预备党员台账进行动态管理，每月上报乡党委进行一次更新。

　　4、完善流动党员管理。完善流动党员台账，按月上报乡党委更新一次。督促各村党支部要与流动党员取得联系，了解他们的动向，并建立联系台账。

　　5、有序开展精品党建示范点创建工作和软弱涣散党组织整顿工作。精品党建示范点和软弱涣散党组织都已经根据本地实际情况，制定了工作方案，要严格按照方案的要求与计划开展工作，保证工作成效，党委责任领导定期到联系点指导工作。

　　6、继续推进党员“十户联创”工作。督促各村党支部按照文件要求做好“十户联创”工作，并将“十户联创”中涌现出来的典型上报乡党建办。

　　7、督促开展党员百分制考核工作。组织好第四季度党员百分之考核打分工作，并做好评分公示。

　　8、做好组织部安排的各项其他党建工作。

　　【篇三】2020年第四季度党建工作计划

　　一、加强管理

　　完善规章制度并认真执行，全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升中心党支部推动发展的作用，各党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、整理台账

　　对我系统党建台账进行整理，查漏补缺，做好党费收缴工作，党员组织关系转接、党员信息台账管理工作，做好党建资料整理、收集归档利用和公众平台宣传，进一步提高我局党建工作质量。

　　三、党内组织生活严格落实三会一课，开展好民主生活会，党组织负责人上党课等党内活动，切实做好各项会议记录，做好第四季度学习安排计划，严肃党内纪律不动摇。

　　四、加强学习。制定学习计划安排，各党支部、各股室和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。五、抓好各支部党建工作。

　　对采取检查台账、会议记录、落实活动开展等方式，每季度定期对各支部进行考核检查，对各支部进行评优评先。

　　六、围绕建国xx周年开展主题活动

　　第四季度制定党内主题活动，以不忘初心、牢记使命、建国xx周年为主题，增强党员职工四个意识、增强四个自信，进一步增强文旅系统党员干部爱国情怀，以丰富多彩的形式为新中国成立xx周年献礼。

篇十四：安排部署第四季度党建工作

　在第四次经济普查工作开展前期我局认真贯彻落实国务院关于开展第四次全国经济普查的通知国发20xx53号陕西省人民政府关于做好第四次全国经济普查工作的通知陕政发20xx7号以及咸阳市人民政府关于做好第四次全国经济普查工作的通知咸政发20xx12号文件精神以政府名义印发了xx县人民政府关于认真做好第四次全国经济普查工作的通知泾政发20xx9号明确了普查的目的和意义对象和范围以及内容和时间

　　统计局前三季度工作总结及第四季度工作计划

　　统计局前三季度工作总结及第四季度工作计划总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编收集整理的统计局前三季度工作总结及第四季度工作计划，希望对大家有所帮助。20xx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务部门的大力支持和相关部门的密切配合下，立足新常态、运用新思维、谋求新突破、实现新跨越。以提高统计数据质量为核心，以优化统计服务为目标，进一步增强统计工作公信力，奋力推进全县统计工作再上新台阶，较好的完成了前三季度各项工作，现将有关情况总结如下：一、前三季度主要经济指标情况20xx年前三季度，各项指标完成情况如下：生产总值累计完成56.2亿元，同比增长4.3%;规模工业总产值累计完成15.9亿元，同比增长20.0%;规模工业增加值累计完成5.5亿元，同比增长7.8%;全社会固定资产投资累计完成5.84亿元，同比增长24.1%;社会消费品零售总额累计完成3.2亿元，同比增长0.7%，其中限额以上单位消费品零售额累计完成0.062亿元，同比下降67.8%;农村居民人均可支配收入7058元，同比增长8.9%。二、前三季度统计工作开展情况(一)完成了全国第三次农业普查工作，开展全国第四次经济普查清查摸底、编码、数据审核等一系列工作。在第三次农业普查工作中，完成了10.4万户农户、544户规模户、353户农业单位的录入、审核，改错及上报工作。在第四次经济普查工作开展前期，我局认真贯彻落实《国务院关于开展第四次全国经济普查的通知》(国发〔20xx〕53号)、《陕西省人民政府关于做好第四次全国经济普查工作的通知》(陕政发〔20xx〕7号)以及《咸阳市人民政府关于做好第四次全国经济普查工作的通知》(咸政发〔20xx〕12号)文件精神，以政府名义印发了

　　《XX县人民政府关于认真做好第四次全国经济普查工作的通知》(泾政发〔20xx〕9号)，明确了普查的目的和意义、对象和范围以及内容和时间。提请县政府组织召开了XX县政府第九次常务会，明确了县级各部门以及各镇在第四次经济普查工作中的工作职责以及工作要求。向县财政局提交了《关于申请XX县第四次全国经济普查工作经费的报告》(泾政统发〔20xx〕40号)，做好普查经费保障。成立了XX县第四次全国经济普查领导小组，并以正式文件形式下发普查领导小组办公室人员分工及工作职责，确保第四次经济普查工作顺利开展。同时，我局多次召开会议，组织镇村两级培训，截止目前，我局完成了全国第四次经济普查2409户法人和产业活动单位、500户个体户的清查摸底及行业编码工作，正在进行数据审核及纠错工作。

　　(二)全力做好营商环境监测工作。完成了20xx年前三季度营商环境监测评价工作。多次组织各相关单位召开营商环境工作协调会、推进会，营商环境样本框抽取工作会议，明确各部门在营商环境监测工作中需要提供的资料，确定37户样本企业，积极开展调查及样本表收集、填写、录入工作，对其进行整理、汇总、审核及上报，并形成县域营商环境监测分析报告和典型案例报告。

　　(三)加强信息、分析工作，提升统计服务水平我局紧紧围绕经济工作的新形势、新情况和社会各界普遍关心的“热点”、“焦点”问题，积极开展统计调查研究。一是努力提高统计分析水平，不断丰富统计产品，及时编印《统计月报》、《统计手册》、《统计法律法规汇编》《统计年鉴》等统计产品，为各级领导及服务对象提供全方位、多角度服务，客观及时反映全县经济社会发展情况;前三季度累计完成统计信息93条，县网以上采用59条。二是不断增强服务职能，通过政府信息公开、党务信息公开网站等形式，及时对外发布统计信息资料，以满足政府部门和社会各界对统计数据的需要。三是加强统计分析监测，加强对工业、投资、贸易、农业、建筑业、服务业等主要经济指标数据的监测分析，形成观点，强化分析预警，为县委、政府领导科学决策提供参考依据。(四)全面完成各项统计业务工作。一是认真完成统计年报和定报工

　　作。收集和编制各种统计报表是统计局的本职工作，为了高质量地完成年报和定报，各级统计人员充分发扬吃苦耐劳的精神，及时、准确、全面地完成了年报和定报任务。二是按时开展各种专项调查工作。

　　(五)纳新工作稳步推进。围绕目标责任制考核和县域经济监测考评等工作，我们主动出击，积极为我县县域经济发展寻找新支撑，前三季度纳入8户固定资产投资规上项目，增加规下项目5个。一是抓招商，增强发展后劲。西咸新区的划转，不论是对工业、贸易、投资的影响都是巨大的，因此在XX县剩余的空间里加大招商力度，全力引进新项目，打造经济发展“新引擎”，增强发展后劲，迫在眉睫;二是抓纳新，积极培育新的增长点。西咸新区划转后，XX县剩余企业屈指可数，且规模比较小，下一步，必须积极培育、挖掘新企业，为经济发展注入新活力，从而保障经济指标稳步发展;三是抓项目，主动服务企业。积极帮助企业解决生产中的实际问题，洽谈企业促落地，在建企业促进度，建成企业促效益。督促企业如实上报，提高网报质量。

　　(六)提高队伍整体素质。人的思想素质如何决定着创建工作的成败。我局着眼于提高干部职工的思想政治素质和统计业务水平，狠抓学习型机关建设，建立了政治理论学习制度和干部业务培训制度，努力提高全体领导干部的整体素质，打造一支高素质的统计队伍。我们坚持把加强政治理论学习作为机关党建的首要任务来抓，学习内容上注重“针对性”，着重围绕政治理论、职业道德、统计业务、廉洁勤政等开展学习教育;形式上注重“多样性”，采取“走出去、请进来、坐下来”等形式，针对统计业务和工作中所涉及到的热点、难点问题，认真开展调查研究，在局内形成研究问题、思考问题、解决问题的良好氛围。

　　(七)圆满完成县委、县政府交办的各项中心工作，并落实“脱贫攻坚”活动各阶段任务。按照县上关于扶贫的`统一安排，我局牵头帮扶安吴镇徐岩村，我们多次带队进村入户，嘘寒问暖，深入了解所有贫困户的致贫原因。派驻1名驻村第一书记和1名驻村工作队员进驻安吴镇徐岩村专项开展脱贫攻坚工作，另外再安排2名骨干协助村干部整理贫困户信息，因地制宜制定具体的帮扶措施，根据贫困户意愿和

　　实际情况制定帮扶计划。截止目前，我局共帮扶徐岩村贫困户16户，其中仅有3户未脱贫，另外13户均为巩固提高户，我们将继续对贫困户负责，确保贫困户能早日脱贫。

　　(八)除以上工作之外，我局前三季度还完成了20xx年县域经济考核工作、绿色发展监测工作以及国家统计局执法检查后续整改工作。

　　三、存在的主要问题回顾前三季度的工作，虽然取得一定的成绩，但我们的工作中还存在一些不可忽视的问题和薄弱环节。一是思想观念还不够解放，不能很好的适应新形势、新任务的要求;二是统计分析研究精品不多，水平还有待进一步提高;三是社会统计的内容还不够全面，统计数据质量还不尽如人意。对存在的问题，我们将采取有效措施认真加以解决;四是经济普查数据质量不够高，现已制定方案并组织镇普查员进行再次摸底、再次统计。四、第四季度工作安排(一)统筹兼顾，强化协调，扎实做好各项常规统计工作。高质量、高标准、严要求完成月报、季报、定报工作任务;完成省、市、县交办的各项统计调查工作任务。(二)围绕中心，服务大局，着力提高统计服务水平。一是做好为县委、县政府的决策服务，对全县经济社会发展热点、难点问题进行分析研究，全面提升市考指标分析和预判水平，提出宏观调控咨询建议，推出一批分析透、建议好的统计产品。二是做好县域营商环境监测、经济监测、绿色发展监测等工作，围绕县委、县政府发展目标，集中力量做好各项工作，确保实现县委、县政府既定目标。(三)加大培训，提高统计人员业务素质。一是组织专业骨干定期参加省、市培训，加强与省市的交流和沟通;二是不定期邀请省局、市局各专业对我局业务人员进行培训，对涉及各专业的评估要点进行精心讲授。(四)继续开展并做好第四次全国经济普查的培训、清查、摸底、编码、数据审核、纠错等工作，同时完成全国第四次经济普查正式填表登记，并做好各项指标的填写汇总工作。

　　(五)继续做好联网直报等日常统计业务上报工作以及基本单位名录库更新维护工作。

　　(六)继续抓好脱贫攻坚工作。积极响应国家各项政策号召，制定适合徐岩村贫困户的帮扶计划，并逐步落实，确保贫困户早日脱贫，巩固户越过越好。

篇十五：安排部署第四季度党建工作

　会议对7月份党建工作进行了总结并对前期县委组织部党建检查指出的问题进行了全面分析要求各党支部在抓好六大载体的常规工作时要着重加强软弱涣散党组织整顿坚持抓班子抓党员队伍抓经济发展抓社会稳定四抓并举全面完成整顿任务同时注重党建业务资料的归档整理以软件资料水平提升带动党建水平提升

　　党建工作月例会会议纪要

　　下面是小编给大家整理的党建工作月例会会议纪要，希望对大家有帮助。党建工作月例会会议纪要1

　　12月7日，重庆商务职业学院党委书记谭勇在党建工作室主持召开12月党建工作例会。副院长张荣、党委有关部门负责人、各党总支(支部)书记参会。

　　谭勇组织大家集中学习《新形势下党内若干准则》和《党内监督制度条例》，原原本本研读全文，深刻把握《准则》的基本精神和《条例》的基本要求。他强调，《准则》和《条例》提出的一系列新观点、新举措，是党章党规的.进一步升华和细化，是管党治党规范化、制度化的有力保证，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。全校党员领导干部要认真对照《准则》《条例》开展自我检查和整改提高，使各项要求真正内化于心、外化于行，全面加强学校党组织建设和党员干部自身建设。谭勇对做好下一步党建工作提出了明确要求：一是要兼顾全校教职工政治理论学习，同时做好教育教研学习，两手抓、两促进;二是要全面深化综合改革，推进学校事业内涵发展;三是要扎紧制度铁笼子，强化制度执行力。

　　组织人事处处长舒鸿对各支部“两学一做”学习教育开展情况、党费收缴管理情况和下半年党员发展工作进行了部署和通报，希望各支部加强工作督查，扎扎实实推进党建工作。党建工作月例会会议纪要2

　　11月21日，天心区组织召开第四季度党建工作例会暨2016年度党统工作培训会议。全区各党工委党建专干和部分社区基层党建工作负责人参加会议。

　　会议对前段时间全区党建工作进行了梳理总结，指出了存在的问题和不足，并对下一阶段的有关工作进行了安排部署。区委组织部有关同志及时传达了2016年度党统工作要求，对各党工委党建专干进行了业务培训，培训以电脑演示、集中答疑的方式进行，深入细致地分

　　析讲解了党统工作要点要求，为高质量完成2016年度党内统计任务打下坚实基础。

　　会上，区委组织部周雄副部长指出，全区各党工委要进一步提升思想认识，在总结前段工作的同时，对下一阶段的工作要再动员、再推进、再落实，确保全年的任务顺利圆满完成。党建工作月例会会议纪要3

　　8月12日上午，趾凤乡召开8月份党建工作例会，各党(总)支部组织委员参加会议。

　　会议对7月份党建工作进行了总结，并对前期县委组织部党建检查指出的问题进行了全面分析，要求各党支部在抓好“六大载体”的常规工作时，要着重加强软弱涣散党组织整顿，坚持抓班子、抓党员队伍、抓经济发展、抓社会稳定，“四抓”并举全面完成整顿任务，同时注重党建业务资料的归档整理，以软件资料水平提升带动党建水平提升。会议还就“两学一做”纪实评价系统录入、“三会一课”、“三级联创”等重点工作进行了安排部署。

　　会议指出，抓好党建工作是推进从严治党向基层延伸的重要途径，是打赢脱贫攻坚战、全面夯实基层基础的有力保障，各村的党建工作要立足根本去总结，切勿空谈、虚谈、误谈;增强党建工作责任感和使命感，进一步认清党建工作的问题不足;强化创新意识，依靠自身优势和特色，不断增强党员的凝聚力和创造力，迎接新挑战，争创新成就。

篇十六：安排部署第四季度党建工作

　党支部22第四季度工作总结范本

　　第四季度在我们不经意间结束了，党支部第一季度工作做得怎样呢。下面是为大家整理的党支部22第四季度工作总结范本，供大家参考。

　　党支部22第四季度工作总结范本一

　　2**年党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十九大精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下

　　一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策

　　一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。

　　二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将党的十九大精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。

　　二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理

　　一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

　　二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在2**年“创先争优”活动中的不足，明确了2**年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。

　　三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点；第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

　　四是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

　　三、加强对党员的教育管理

　　一是严格执行“三会一课”制度，以学习党的十九大精神为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，通过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。

　　二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。

　　四、加强党风廉政建设及党风党纪教育

　　一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。

　　二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。

　　三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。

　　四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

　　五、抓好精神文明创建

　　根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。

　　总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。

　　党支部22第四季度工作总结范本二

　　第三党支部在院党委的领导下，我们结合本部门的具体情况，紧紧围绕学院的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结如下

　　1、选举产生第三党支部支部委员会，支部委员会成员由张志新、陈玉雯、廖祥新组成，已报学院党委批准，同时划分为两个党小组。

　　2、加强对第三党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，本季度又有李军民、陶同兵、谢晶、王继勇、名言名句大全袁忠辉、朱志平等6人向党组织地递交入党申请书。

　　3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等，做好党内各种宣传工作。

　　4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。

　　1）组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。

　　2）组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在学生中做好宣传。

　　3）组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文。如《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。

　　4）组织一次学生座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为学生服务。

　　5）“我与网络文明”征文，各教研室推荐一篇文章参加比赛。

　　5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动

　　6、按照院党委和院工会的要求，第三党支部积极协助筹建系部联合工会（基础部、汤山校区、振泰校区、沧波门校区、江海校区、图书馆等单位组成），选举产生系部联合工会委员五名，张志新同志被推荐为系部联合工会主席，

篇十七：安排部署第四季度党建工作

　2021年公司第三季度主要工作总结及第四季度工作安排

　　_年第三季度已经结束,结合公司一五总体战略规划和公司半年度总结大会上提出的要求,完成了第三季度的相关工作.在此对本季度各部门所开展的工作进行总结回顾.查找问题.研究对策.

　　一.年度指标回顾

　　主要经营指标:

　　1.年度指标:

　　考核指标:新签合同_.0亿元,主营收入_.8亿元,利润7_万元;

　　总局指标:营收9.5个亿,利润450万,管理费1_万元;

　　2.下半年指标:

　　新签合同额7.6亿元,主营收入8.5亿元,利润总额4_.97万元.

　　二._年三季度经营工作指标完成通报

　　各业务部门完成情况如下:

　　三.主要开展的工作

　　进入第三季度,公司上下攻坚克难,迎难而进,积极应对不利的经营环境,发现问题解决问题,对主要开展的工作回顾如下:

　　1.经营管理工作

　　公司继续坚持事业部制下的两条腿走路模式,一方面做好联营业务的协同服务,一方面积极拓展自营市场,取得了一定的经营成果.投标和中标数有较大的提升,但新签合同额相比_年却有所降低,不仅与建筑行业大背景和不断变化的政策有关,也反映了企业在市场经营拓展力量和能力仍然不够,给全年经营指标的完成带来了较大的压力.

　　2.业务拓展工作

　　第三季度公司积极开展传统业务投标.合同洽谈并对接转型业务,如宁波余姚四明山旅游开发项目.安吉地块项目和陕西铜川PPP项目等.对于海外的项目,公司仍在不断跟进和洽谈,并将积极促进此次海外项目的合作.另外,以东海华庆名义建造的95米桩架的水上打桩船海虹六号已正式运营一年,完成了多个大直径管桩项目.

　　3.项目管理工作

　　工程部开展了高温慰问等活动,落实了安全标准化工作.第二分公司在建的斯达克新建厂房项目的标准化管理得到了集团领导.总局领导的高度认可.造价部对长兴岛修船部队用房扩建工程.23_工程等自建项目的过程成本管理工作也在有序开展.截至_年9月底,公司在建项目整体运行平稳,且没有出现重大的安全.质量事故.

　　4.人力资源的管理工作

　　第三季度人力资源部积极组织并完成一建的报名.培训等工作,积极开展了员工的职称申报,并制定了_年度招聘计划.

　　5.财务管理

　　第三季度财务部在做好日常结算与财务管理工作的同时,顺利完成了东海华庆_

　　年的预算调整,并配合中海航继续做好内部审计的工作.同时,对分公司.项目部各项应缴费用进行了督促.在分管领导的带领下,在债权债务清收方面也非常有力度的开展了工作.

　　6.其他重点工作

　　(1)半年总结工作会议.(2)二五战略规划编制工作.经过多次小组会议讨论和沟通,二五规划初稿的编制已于九月底顺利完成.(3)制度汇编工作.在第三季度顺利召开了第一次制度汇编小组会议,明确了制度汇编工作的内容.分工和工作计划.(4)法人治理和企业章程更新备案工作.今年9月份顺利完成公司法人治理结构和章程在工商系统的更新备案.(5)思想教育及文化建设工作.公司积极开展了对党章党规的学习活动,组织全体党员参观一大会址.开展了东海华庆日等活动.

　　四.存在的问题

　　建筑行业全面深化改革持续推进,在市场竞争方式.资源组织.技术体系等方面将迎来全方位变革,传统施工承包业务处于艰难的维持状态.华庆须尽快解决经营拓展力量不够和管理不严谨等问题:

　　1.东海华庆_年承接有规模的自营项目相比往年明显下降;经营拓展的力量和能力还不够,相对专业职业化的市场开拓团队还没完全打造出来.另外,一些制约企业经营发展的历史遗留问题急需协调上级股东单位和集团加以解决.

　　2.项目管理不严谨问题:如因项目管理不规范造成的行政处罚,企业的信用评价分今年连扣两分;同时个别区域市场私刻公章.转移项目资金.采购分包.劳务分包管理混乱等问题持续发生亟待解决.

　　五.第四季度的主要工作计划

　　为了完成年度指标,公司将在第四季度加快步伐,提升业务部门的经营质量和管理效益.主要的工作计划如下:

　　(一)抓管理强经营,冲刺年度经营目标

　　截至第三季度,各项经营数据与年度计划的各种经营.财务指标还有较大距离.各事业部应始终围绕经营为中心,紧紧围绕年度经营协议开展工作,坚决完成年度指标,挑战战略目标,主要有如下建议:1.各事业部.市场部主动经营和对接承接更多有规模.有质量的项目.同时,浙江奉化莼湖镇市政EPC项目.周浦水利项目.河南项目等重点业务一次经营工作也要加快推进,力争取得突破性的进展,为公司的转型升级提供必要的条件和支持.2.着手策划_年的项目开发计划,对一些重点项目要提前了解和跟踪.3.各事业部要对_年的年度经营协议进行业绩汇总考核,并着手_年的年度经营协议签订的准备工作.

　　(二)完善项目的经营政策,抓好项目的年末管理

　　1.事业部.分公司和项目部要践行公司多次经营的理念,争取在各个环节获得项目的最大利益,保障年底各项工程款的顺利回款.2.继续抓好项目的管理工作,确保无安全.质量事故的发生.还要加强对项目的风险管控,预防年末各种纠纷的惯性发生.3.各部门要密切关注年底各项资金的流向,确保年底各项目的各种款项支付正常.4.组织内部信息化培训,加大企业层面的深化应用.项目层面的试点应用,组织相关人员开展信息化建设的培训.交流和学习.

　　抓紧完成中农吴泾码头扩建项目.__码头.泰兴水利.23_项目.小黄浦项目等自营或自建项目的收尾和结算工作,并做好工程款的及时回收工作.做好衢山镇码头.日照项目.共和新路__号.福州地基.亳州等项目的善后收尾.结算审计等管理工作,防止年底经济和民工纠纷的发生,并做好相关应急预案.

　　(三)做好二五规划完善和落地的相关工作

　　_年_月份二五规划将提交公司董事会审议,各部门应共同为华庆二五战略规划的落地做好职能战略的编制工作和总体战略的宣贯工作,还要做好二五规划开局的组织及制度体系配套相关工作.

　　(四)加强年底的预.结算管理工作,按时催缴各项费用

　　1.总结分析_年度预算执行情况,编制_年的财务预算.

　　2.各部门积极配合协助,积极催缴.清收各项费用.3.加强资金的监管,为年底集中结算做好资金的储备工作.(五)各部门积极配合,做好第四季度的其他工作1.组织员工完成一年一度的体检和献血.2.完成_年年终总结及年会的准备和策划工作.3.做好_年工作计划及年度考核协议准备工作.4.做好_年人才招聘工作和岗位调整工作.(六)抓党建促稳定第四季度公司继续按照党中央.国资委.集团及上级党委的要求,扎实开展两学一做,提升公司党员的政治素养和管理素质.同时,四季度将完成支部的重新组建以及公司党委班子的完善工作.公司要稳定加强领导班子的建设,为二五战略举措

　　的坚定实施以及转型业务的开展提供保障.相关阅读:_年第三季度工作总结范文大全

篇十八：安排部署第四季度党建工作

　参考范本

　　【精选计划】2019四季度年党建工作计划报告

　　______年______月______日____________________部门

　　1/3

　　一、继续开展压力管道的普查汇总工作：1、十月一日前对所有填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查；2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。二、积极开展安全技术人员的专培训工作：从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的，一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。三、认真开展安全生产大检查活动：1、根据冬季特点，认真抓好各生产单位的防冬保暖工作，开展有真对性的安全生产大检查；2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作；3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作：1、从十一月份起，对各街道、各主管部门的安全生产工作资料进行汇总，收集各单位的全年度安全生产工作总结；2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好准备；3、拟定XX年度安全生产工作评比办法；

　　2/3

　　4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作，评选工作必须自下而上的开展；

　　5、认真总结全区XX年度安全生产工作，认真拟草全区XX年度的安全生产工作计划。

　　五、认真完善安全生产管理台帐：四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录XX年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台帐。

　　3/3

篇十九：安排部署第四季度党建工作

　在2022年第四季度工作安排部署会上讲话

　　在2022年第四季度工作安排部署会上的讲话这次会议的主要任务是，认真贯彻落实XX全会、全市领导干部会精神，总结前三季度工作，研究部署近期重点工作。刚才，XX区长通报了前三季度全区经济社会发展和十项重点工作排名情况，XX个办事处分别进行了表态发言，XX区长总结了今年以来的工作，对第四季度的各项任务进行了安排，讲得很具体、很到位，希望大家结合实际，抓好贯彻落实。下面，我强调3个方面。

　　一、乘势而上、顺势而为，把握发展机遇XX会要求，X要在X融合发展上下功夫、要在提质上下功夫。XX区作为中心城区，必须要有更大担当、更大作为。前三季度，我区经济运行各项指标总体向好，在XX个市辖区排名中，我区生产总值完成XX亿元，增长XX%，排第XX位；服务业增加值完成XX亿元，增长XX%，排第XX位；进出口完成XX亿美元，排第XX位；利用省外资金完成XX亿元，排第XX位；房地产开发投资XX亿元，增长XX%，排第XX位；工业增加值完成XX亿元，增长XX%。这些数据表明，我区的服务业发展持续向好、对外贸易企稳回升，房地产投资平稳上升，主要指标逐月逐季回升，基本符合年初预期，有些指标甚至好于预期，特别是一直困扰XX区的“二产偏慢、创新不足”的问题正在得到弥补，后劲不断增强。

　　这些成绩来之不易，大家都付出了艰辛的努力，对此，必须给予充分肯定,但我们更应该清醒地看到，我区经济运行中还存在不少困难和问题。一是受电商冲击，实体商业运行困难。随着阿里巴巴、京东、苏宁易购等电子商务行业崛起，传统的实体商业模式受到了强烈冲击，商场百货、实体商铺的营业额下降，一些商业房地产开发项目进展缓慢，前三季度，我区社会消费品零售总额XX亿元，排全市末位。二是受营改增影响，形成了政策性减税与财政收入之间的矛盾。营改增政策调整后，我区增值税下降XX%，城市维护建设税下降XX%，5—9月份增值税仅完成XX万元，较去年同期有大幅度下降。三是受基数较大的影响，固定资产投资完成目标难度较大。去年水系固定资产投资统计口径为XX亿，占总投资的XX%，造成一季度投资下滑达到XX%，XX个多月来，我们是想了很多

　　办法、付出了很大努力、做了大量艰苦细致工作，实现了逐月回升，预计第四季度有望实现由负转正，但要达到全市平均水平，必须作出更大努力。

　　同时，周边兄弟县区你追我赶、大上项目、竞相发展的势头更加激烈；市委、市政府勇于担当、攻坚克难，全市经济社会各项指标保持了高位增长态势，实现了更高平台上的新跨越。这对XX区的发展都形成了倒逼机制，发展的基数增大了，拉高标杆的任务更加艰巨。因此，我们必须坚定信心、提振精神，始终保持昂扬向上的精神状态、争先进位的发展意识，把困难和问题估计的更充分一些，把办法和措施准备的更周全一些，从严从细地把全年各项目标任务落到实处，在新一轮竞相发展的热潮中赢得先机、占据主动。

　　1、把握千载难逢的战略机遇。XX奋斗目标，这与“五个XX”建设紧密相连。全区各单位各部门要把XX会精神，贯穿于经济社会发展的全过程，围绕XX会提出的“着力增进人民福祉，让人民群众获得感幸福感显著提升”的目标要求，建设幸福XX；围绕“建成经济强省，实施创新驱动发展”的目标要求，建设富强XX；围绕“建设华夏历史文明传承创新区，形成全国重要的文化高地”的目标要求，建设人文XX；围绕“提升城市规划建设管理水平，打造天蓝地绿水净美丽家园”的目标要求，建设美丽XX；围绕“全面依法治省，提升治理体系和治理能力现代化水平”的目标要求，建设和谐XX。只要我们紧紧围绕XX会精神，在全省新一轮加快发展的大潮中顺势而为、应势合力，就一定能够实现XX区经济社会跨越发展。

　　2、用好、用活、用足政策机遇。近期，围绕稳增长保态势，国家、省市已接连出台了一系列利好的政策措施，一些涉及改革发展的新政策、新举措也正在陆续出台和完善。在城市建设方面，全省开展了“百城建设提质工程”，市本级和各县（市、区）将纳入全省大盘子，这对我们的城市建设是一个非常难得的机遇。作为中心城区，要发挥教育、卫生、养老、环境等优势，增强对外来人口的吸纳能力，使他们留得住、生活好、发展好；在科技创新方面，省级和国家级高新区的申报工作正在进行，产业集聚区和相关部门要盯紧看牢、做好工作，争取进入省级高新区的申报范围；

　　在对外贸易方面，XX自贸区辐射区域的划定工作正在开展，我市正在争取成为第一批享受自贸区政策的城市，XX区更要持续跟进，各部门各单位都要先知先觉，吃透政策，找准切入点，从这些重大政策中寻求我区发展机遇。

　　3、珍惜来之不易的大好形势。今年以来，全区各单位各部门按照“整体工作求进位，重点工作争先进，难点工作有突破”的总体要求，提振精神、埋头苦干，营造了勇于担当、敢于负责、迎难而上、干事创业的氛围，在全市树立了XX区干事创业的形象，树立了良好的品牌形象。我们创造了“XX速度”，XX天时间完成了XX的拆迁任务，得到了市委、市政府的充分肯定。我们打造了“XX品牌”，实施了“民生XX工程”，打造了民生品牌；实施了XX开发，打造了文化品牌；实施了优秀青年干部培养工程，建立了杨根思双拥社区，打造了党建品牌。我们优化了“XX环境”，出台了《XX区优化企业发展和项目建设环境十项制度》，XX加工与物流等重大项目落户XX区，XX等大型企业集团，近期要到我区考察对接，投资项目。我们展示了“XX精神”，全区干部群众已经凝聚起了不甘落后、勇创一流的精气神，我相信有了这种干事创业的精气神，任何难题我们都能破解，任何事业我们都能干成，任何挑战我们都能战胜，我们一定能完成省委、市委提出的各项目标，以优异的成绩跑好属于自己的这一棒。

　　二、抓住关键、持续攻坚，汇聚发展活力我区地域面积不大，资源有限，可用财力不足。因此，我们必须解放思想、转变观念，把特色优势发挥出来，把自身潜能激发出来，真正通过主观的积极努力扭转客观现实的不利影响，以质的突破抵消量的不足。

　　1、突出抓项目。说一千道一万，有实力才有魅力。项目建设与经济指标紧密相连，要抓住当前的有效施工期，明确责任任务，将目标具体到每一周、每一天，做到分秒必争、朝夕必争。XX循环经济产业园要尽快完成工商注册手续办理，确定资产移交方案，进场开展设备检修改造；纪年高新技术产业园技术成果转化基地项目，要加快施工建设步伐，确保标准化厂房年底前建成投入使用；XX装备产业园，加快施工进度，确保11月份建成投产；

　　XX仓储物流中心项目要尽快签订合作协议；创新创业孵化园项目，要抓紧完成招投标工作，确保11月中旬开工建设；赴长三角对接的XX等企业和项目，要加快推进，确保尽快有实质性的进展。

　　4、聚力抓招商。招商不是一个部门、两个部门的事，是全区各单位各部门的共同责任，如果仅仅是上面热、仅仅是领导干部和少数部门参与，绝对不够，也绝对不行的，必须全区上下拧成一股绳、齐心协力抓招商，要像引进纪年科技那样，主动出击，叩门招商，把人缘、友缘、亲缘的优势最大限度地发挥出来，寻找项目信息，结交实力客商，把“关系优势”转化为招商优势。随着营改增政策的落地，我们要狠抓服务业和实体经济，各办事处作为招商的主体，党工委书记第一责任人，办事处主任是具体责任人，要坚持“二分之一”工作法，把招商作为重中之重的任务，真正走出去，凝神聚力、全身心投入招商，真正带着感情去招商，做到以情动人、以诚感人，将我们的区位优势、环境优势、人文优势讲出来，真正招到一些大项目、好项目。

　　5、合力抓服务。重点就是服务民营企业、服务项目建设，各职能部门要从融资、土地、规划、拆迁、政策等方面入手，解决好企业发展、项目建设的瓶颈问题，全力营造优质高效的政务环境、公平竞争的市场环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境；临近年底，有些企业面临融资难、融资贵等问题，相关部门要采取有针对性的措施，分类指导、一企一策，切实帮助企业解决生产经营中的各种实际问题，确保正常经营。

　　6、严格抓对标。今年是“十三五”的收官之年，能否圆满完成全年目标任务，对未来五年发展至关重要。我们年初确定的各项目标任务是经区人代会审议通过的，是区委、区政府对全区人民的庄严承诺，必须有诺必践、不讲条件、坚决完成。距离年底仅剩XX天，各单位各部门要对照年初目标，全面梳理，逐项找差距、查不足、补短板，逐项对标达标，尤其对环境保护、安全稳定等一票否决的指标要盯紧盯死，抓牢抓实，确保万无一失；对运行较好的指标要乘势而上，保持优势，打造亮点，争先晋位；对增速回落、可能下行的指标，要密切关注走势，采取有效措施，确保指标稳中有进，力争实现位

　　次前移；对差距较大、排名靠后的指标要加大力度，缩小差距，全力扭转靠后局面。

　　7、精准抓谋划。四季度是中央、省、市出台重大规划、重要政策的密集时期，各单位各部门要及时与上级部门对接，与政策措施对接，要吃透精神，突出专题专项，分口分行业谋划好明年的重点工作，年底前分别制定具体的工作方案，做到目标早拟定、思路早酝酿、重点早明确，科学确定好明年的工作重点和目标任务。要深度谋划一批重大项目，将今冬明春需要向上争取的项目尽快上报，提前做好沟通对接，争取更多项目列入盘子，争取获得省市更有力的支持。对于项目观摩，市里已经明确，明年全国“两会”期间要组织开展全市产业集聚区和服务业“两区”建设观摩活动、全市城建基础设施项目建设观摩活动。这些观摩活动，是对全区项目建设成果的集中检阅。从现在开始，区发改委、产业集聚区、城乡统筹发展局、服务业发展局、XX指挥部要着手准备明年的项目观摩活动，及早谋划，精心筹备，加快进度，力争再创佳绩。

　　8、坚决保稳定。近段时间我区信访形势严峻，四季度重大节会多，敏感时段多，各部门各单位要以化解“三类突出问题”为抓手，夯实安全稳定基础。要认真排查化解各种不稳定因素，做到守土有责，守土尽责，认真落实领导包案机制，努力把各类不稳定因素稳控在本地本部门、化解在萌芽状态，确保不出现越级上访，特别是社区书记、主任，要在其位谋其政尽其责，树立信访安全稳定意识，把责任落实到位；要抓好非法集资、问题楼盘、信访积案3类突出问题的集中化解工作，坚持实行领导包案，摸清问题底子，彻底解决好各类问题；要抓好安全生产，开展重点领域隐患排查和治理整顿工作，切实加强对商场、学校、消防、校车、食品药品等安全监管，坚决杜绝重大安全事故发生。

　　三、知责奋进、真抓实干，担当发展责任作风关系人心向背，担当决定事业兴衰。要圆满完成全年目标任务，全区广大党员领导干部要用拼劲、用狠劲、用韧劲，以拼上去把事干成、干不成誓不回头的气势，冲刺四季度。

　　1、要有“逢一必争”的拼劲。无论是社会事业、民生改善、生态建设、经济指标、项目建设、产业发展等各项工作，都要争先进位、奋力赶超，从大处着眼，从细节入手，打造精品，创出特色，不干则已，干就干最好。目前，我区打造的品牌优势已经凸显，要用拼第一、争先进的劲头擦亮“XX”品牌，更好地完成目标任务。只要我们每个干部、每个单位都把本职工作做好做优，全区整体工作就一定能提档升级，一定能实现拉高标杆的目标。

　　2、要有“钉钉子”的韧劲。全区党员干部要敢担事、敢负重、敢作为，勇挑重担，靠前指挥，把更多的精力用在攻坚上、把更多的心思用到发展上，把更多的智慧用于谋划上，自觉围绕发展、围绕大局、围绕稳定找题目、作文章，从现在做起、从点滴做起，从一个个项目做起，从一件件小事做起，靠“干”凝心聚力谋发展、靠“干”转变作风树形象、靠“干”惠及民生促和谐。

　　3、要有“咬定目标不放松”的狠劲。全区上下要有你追我赶、竞相赶超的精神，以“三步并作两步走、一天干成两天事”的劲头促工作，区四大班子领导要以身作则，对重大项目、重要工作，要亲自上手、现场办公，既当指挥员，又当战斗员；各单位各部门的主要负责同志，对区委、区政府研究确定的重大事项，要立说立行不争论、不折不扣抓落实；全区党员干部对所承担的重点任务、重要工作，要攻坚克难、顽强拼搏，通过实干去成就事业、实现自身价值。

　　同志们，做好第四季度的各项工作，任务艰巨而繁重。让我们以XX精神为引领，凝心聚力、团结一致、勇于担当、扎实工作，圆满完成全年目标任务，以优异的成绩向市委、市政府和全区人民交上一份满意答卷。

篇二十：安排部署第四季度党建工作

　XX第四季度党建工作计划

　　第一季度党建工作计划篇一

　　按照中央、省、市、县委的统一部署，根据《中共右玉县委印发〈关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见〉的通知》(右发〔20xx〕3号)文件精神，为确保我校教育实践活动顺利开展，结合实际，制定如下实施方案。

　　一、指导思想、目标要求和基本原则

　　(一)指导思想。以党的xx大和xx届三中全会及xx一系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“深化服务意识，提升办学质量，办人民满意教育”为实践主题，以“为民、务实、清廉”为主要内容，以贯彻落实中央八项规定、以提高学生培养质量、突出作风建设和增强学校内涵建设，推动学校事业科学发展为目标，进一步突出师德师风建设，坚决反对形式主义、官僚的主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的教育热点难点问题，提高做好新形势下服务师生、服务家长、服务群众的能力，保持与

　　师生、家长的密切联系，促进城关完小教育又快又好地发展，为推动竹溪教育跨越式发展做出应有的贡献。

　　(二)目标要求。我校开展党的群众路线教育实践活动，以校领导班子、党员干部为重点，覆盖全体教职工，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，其总目标是：引导党员干部、教师改进工作作风，增强服务意识，解决领导干部中存在的“四风”及群众反映教育的突出问题，建立长效机制，进一步加强领导干部与广大师生、家长的密切联系，进一步提升办学质量，办人民满意的教育。要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照学生、家长和广大教职工期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，查找工作理念、工作机制、工作态度、工作方法、精神状态方面的差距。“正衣冠”主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是党的政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风的精神开展批评与自我批评，深入分析出现形式主义、官僚的主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革

　　新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。具体要求是：

　　一、是牢固树立群众观点，切实回应群众期盼。

　　深化人民创造历史、人民是真正英雄的思想认识，把为民服务宗旨内化于心、外化于形，要坚持以人为本、办学为民，想师生所想，急师生所急，对家长、师生的意见、要求和呼声，作深入研究和换位思考，促进办学质量的提升，进一步满足人民群众对教育的期望。

　　二、是转变党员干部作风，提高为民服务意识。

　　坚持求真务实、真抓实干，学校党员干部要放下架子、沉下身子，深入课堂、班级，深入师生、家长，深入课程、管理，真正了解学情、教情、班情、校情，对各方面工作给予针对性的指导，提高为民服务的能力和意识，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、仅对

　　铺张浪费，发扬理论联系实际、密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。

　　三、是始终保持清廉本色，坚持清廉从政从教。

　　要落实中央关于“党要管党、从严治党”的要求，进一步加强党员干部廉洁从政、从教的教育。提倡“教师为人之表，党员为师之表”，对照“三高(思想上高素质、业务上高技能、人格上高信誉)五好标准(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好)”，树立榜样标杆;对照“右玉县中小学教师师德规范‘十不准’”规定，守好师德底线。加强廉政任务分解工作，做到责任到人，守“土”有责。加强机制制度建设，在评优晋职、绩效考核、干部选用、财务管理等重大问题上，做到有章可循，按章办事，真正实现“让权力在阳光下运行”。

　　四、是加强基层组织建设，提升党组织的服务效能。以开展教育实践活动为契机，坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，进一步加强学校党组织建设，加强党员发展、管理工作，扩大党组织覆盖面，夯实学校组织网络基础，使党组织服务意识明显增强、

　　服务功能更加完备、服务能力显著提高、战斗堡垒作用更加凸显。

　　五、是建立健全长效机制，促使实践活动成为自觉行为。

　　建立完善贯彻执行党的群众路线的制度机制，严格执行中央和省委、市、县委和县教育系统关于作风建设、廉洁自律的各项规定，自觉依法依规管理和施教，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行为。

　　(三)基本原则。

　　为确保教育实践活动健康、有序开展，在活动中要牢牢把握以下基本原则：

　　1、坚持正面教育为主。引导广大党员加强党的群众观点和群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求。

　　2、坚持领导带头。学校党员干部要以整风精神开展批评与自我批评，把自己摆进去，做清醒人、明白人、局中人、带头人，带头加强学习、带头听取意见、带头交心谈心、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，以实际行动作出表率，主要领导带班子成员，班子成员带中层干部，党员带教师，一级抓一级层层落实。

　　3、坚持讲求实效。把整风精神贯穿始终，坚持问题导向、聚焦“四风”，对准焦距、找准穴位、抓住要害，边学边查边改，着力解决发生在群众身边的不良师德师风、工作作风问题，认真解决损害群众利益的各类问题，切实维护人民群众合法权益。

　　4、坚持开门搞活动。坚持真开门、开大门、常开门，请群众参与，让群众评判，受群众监督，真听意见、听真意见，把引导群众有序参与贯穿活动全过程，实现党群、干群、师生良性互动，坚决防止以自感觉代替群众评价，确保教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

　　5、坚持分类指导。针对处室、年级、班级等的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特

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