全面建设标准化规范化党支部情况报告11篇

全面建设标准化规范化党支部情况报告11篇全面建设标准化规范化党支部情况报告　　规范化党支部建设工作汇报材料　　LT　　2　　3　　4　　党员1名。从男女比例来看，男性党员共9名，约占比64%;女性党员共5名，约下面是小编为大家整理的全面建设标准化规范化党支部情况报告11篇,供大家参考。

篇一：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　　规范化党支部建设工作汇报材料

　　LT

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　　党员1名。从男女比例来看，男性党员共9名，约占比64%;女性党员共5名，约占比36%。从年龄结构看，30岁以下党员共2名，约占比14%；30-40岁党员共7名，约占比50%；40-50岁党员共4名，约占比29%；50岁以上党员共1名，约占7%，队伍年龄结构还是比较年轻化的。目前设支部书记一名，支部委员两名。

　　三、规范化党支部建设工作的具体做法自今年规范化党支部建设工作开展以来，我们始终秉持“发挥基层党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用”的原则，对各个方面进行了充分考虑。下面，我就从目标的制定、标准的确定、规范的落地、考核的运行以及培训的管理等五个方面，向大家简要汇报具体做法：（一）目标的制定第一支部研究制定了《关于开展规范化党支部建设工作实施方案》，从指导思想、总体目标、组织领导、工作内容、方法步骤、具体要求等多个方面对此项工作进行了总体的规划和部署。在方案中，我们提出了制作“两个手册”、做实“五篇文章”的构想。“两个手册”是指要最终形成《支部党建工作规范》和《支部党员活动阵地建设标准》作为开展具体工作的指导书，规范化建设工作就是围绕这两本册子进行；“五篇文章”是指做好组织设置、工作制度、台账管理、阵地建设、党建文化五个方面的规范化工作。可以说，这一

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　　方案的出台，为扎实开展规范化党支部建设工作指明了方向。

　　（二）标准的确定俗话说：没有规矩不成方圆，离开了具体标准谈党支部规范化建设无异于空中楼阁。第一支部以《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，结合玉环市机关工委的《机关党建工作规范》制定了自己的《支部党建工作规范》；结合台州市委组织部的《台州市基层党组织活动场所规范提升工作标准》制定了自己的《支部党员活动阵地建设标准》，也就是刚才提到的“两个手册”。其中，《支部党建工作规范》列明了引用的文件，解释了术语和定义，规范了组织设置、党务管理、工作保障、作用发挥、行为规范、绩效考核等多个方面的具体标准，同时附录了支部换届选举流程、党员发展基本流程、各类工作方法等内容。而《支部党员活动阵地建设标准》则以图片实例的形式规范了党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏、党建集中展示长廊的具体标准。我们认为，这两个手册的编制完成，是规范化党支部建设工作的一次全新探索，也是此项工作持续推进的新起点。（三）规范的落地

　　1、规范化的组织设置

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　　（1）、规范党支部设置。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中发[2010]8号）第8条之规定：“正式党员3人以上的，成立党的支部”。党支部党员人数一般不超过50人。目前，第一党支部共有党员14名，符合条例中关于设置党支部的要求。

　　（2）、规范支委会建设。同样根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第8条之规定：党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人。党员人数4人以上，不足7人的党支部，可增选副书记1人。按照条例要求，第一支部已经成立支委会，设有支部书记1人，支部委员2人。

　　（3）、规范党小组建设。党员人数较多的党支部，按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。每个党小组由3名以上党员，其中至少要有1名正式党员。在建立党小组时，必须将每一个党员，包括担任领导职务的党员，全部分别编入党小组。当前，第一支部没有设立党小组。

　　（4）、建立健全组织，任期届满按时换届。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第8条、第9条之规定：基层组织应当按期换届。机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级

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　　党组织批准。书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。第一支部在2016年6月按照统一安排举行了换届选举，共产生书记1名，委员2名。另外，今年8月份，根据支委成员工作调动，及时召开支部大会增补委员1名，配齐了支委成员。

　　2、规范化的工作制度（1）、“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会和党小组会，每季度上1次党课。除此之外，党支部还要每月组织1次学习，每月按时开展主题党日活动。每次活动都必须做好记录，在《三会一课记录本》上记载人数、时间、地点，详细写明活动内容，并由到会人员在记录本签到页面亲自签到。今年以来，第一支部的支部大会、支委会、党课、主题活动等都已经按照市委和上级党组织相关要求记载在《三会一课记录本》上了。需要注意的是，之前我们开展各项互动的签到表使用的都是系统内部文书，根据10月底市委组织部的检查，要求直接在《三会一课记录本》的签到页面签到，接下去我们将进行相应的调整。

　　（2）、组织生活会制度。党支部要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批

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　　评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，围绕解决党性党风党纪存在的问题，每半年召开一次党支部组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会主动开展批评和自我批评。第一支部于今年1月份开展了以“两学一做”为主题的组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加了此次组织生活会，全体支部党员认真作了查摆剖析。

　　（3）、民主评议党员制度。党支部必须结合年终工作考核或年度组织生活会，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对支部党员和支部工作进行民主评议。民主评议要将党员参加组织活动、岗位奉献、履行义务等方面的内容量化细化，以得分形式把党员履职情况和党性状况体现出来，最终评分作为党员和党支部民主评议和评先选优的重要依据。今年1月份，我局（分公司）召开领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议”会议，第一支部也借此良机开展了民主评议活动。

　　

篇二：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　　加强机关党支部标准化规范化建设研究调研报告

　　加强机关党支部标准化规范化建设研究加强党支部标准化、规范化建设，是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党支部战斗堡垒作用、推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。围绕加强机关党支部标准化、规范化建设重要课题，省直机关工委通过召开座谈会、实地走访、查阅、发放调查问卷等多种形式进行了专题调研，形成此调研报告。一、推进省直机关支部标准化、规范化建设的实践探索（一）树高线，明确支部规范化建设的标准一是明确红旗标准。从党建基础工作、党建作用发挥、党建价值体现等3个方面，提出“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的“六强”红旗党支部创建标准，并细化为39项具体指标，树立优秀党支部的标杆标准。二是确定考核清单。积极探索支部党建清单管理模式，年初下发机关党建工作任务清单，按照党组30分、机关党委40分、支部30分的标

　　

　　准，明确支部工作任务；每季度下发问题清单，为支部书记画出路线图、时间表。

　　三是完善管理制度。把党支部标准化规范化的原则要求转化为可衡量、可量化的具体工作，细化支部管理各项标准，明确支部主题党日“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的四有标准；联合有关部门制定省直机关党员教育基地管理办法，明确党支部赴省直机关党员干部教育基地开展活动经费使用标准；明确支部书记5个“一口清”的履职标准，明确支部党员思想动态分析^p每季度一分析^p、每半年一报告的任务标准；明确党员干部联系支部“引领示范走前头、先行先试求突破”工作标准等，使机关党支部工作做到有规可依、有章可循、有据可考。（二）抓责任，把握支部规范化建设的重点一是明确责任内容。省委出台《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》，明确了党组（党委）、机关党委、党支部抓机关党建的三级主体责任。省直机关工委制定《关于落实省直机关党建工作主体责任的管理办法（试行）》，明确机关党支部要切实担负起教育、管理、监督和服务党员的具体职责，保证党的各项方针政策落实到每个党员干部，确保党的各项工作落地生根。

　　

　　二是明确责任主体。注重选优配强，坚持政治素质高、工作能力强、群众基础好、作风廉洁务实、热爱党务工作的选拔要求，严把支部书记人选的政治关。制定省直机关党组织书记、副书记、机关纪委书记任免审批办法，严格审批资格、条件和程序，明确规定单位党组（党委）研究处长人选与研究支部书记人选一并进行，“当不好支部书记的不能当处长”。三是明确责任机制。大力推行“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制，处长履行“一岗双责”，实现管党管人管事的有机结合。建立机关党委委员指导督促党支部组织生活会制度，有效解决组织生活会不规范不严肃的问题，完善及时叫停、责令重开、整改通报制度，全面提升组织生活会质量。（三）提能力，紧盯支部规范化建设的关键坚持新任党支部书记任职培训和任前谈话制度，大力抓好党支部书记培训。省直机关工委组织支部书记示范培训班，每5年时间将省直机关支部书记轮训一遍。省直厅局抓全员培训，每年培训一次，时间不得少于2天。开展省直机关支部书记讲微型党课竞赛活动，编印《省直机关支部工作手册》和支部培训教材，优秀党支部书记现身说法，手把手传授支部工作方法。

　　

　　（四）严考评，形成支部规范化建设的导向充分发挥考核指挥棒的作用，加大支部工作在省直单位综合考评体系中的权重，推动支部工作由“宽松软虚”走向“严紧硬实”。每年开展“三级联述联评联考”，探索建立了党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向省直机关工委述职的工作机制，每半年采取不打招呼、不报材料、不听汇报、随机抽查支部、与党员个别谈话的方式，对党建工作进行集中考核，力求掌握真实情况并加强平时台账管理，做到考在平时、严在经常。（五）立标杆，营造支部规范化建设的氛围在省直机关连续开展“红旗党支部”创建工作，严格自查申报、检查考核、专家评审、会议决定

　　

　　

　　

篇三：全面建设标准化规范化党支部情况报告

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　　深入推进党支部规范化建设达标创建工作汇报材料两篇（可编辑范文）

　　深入推进党支部规范化建设达标创建工作汇报材料两篇(范文内容仅供学习阅读与借签，切勿照-搬-照-抄!)深入推进党支部规范化建设达标创建工作篇一20xx年以来，楚雄市公安局党委在市委、市委组织部及上级公安机关的领导下，坚持党建引领，以党建带队建，以党务促警务，围绕"基层党建巩固年"工作安排，精心组织，统筹推进，对党支部规范化建设实行挂图作战，持续深入推进20xx年党支部规范化建设达标创建工作。强化组织领导，确保党建工作有人抓为压实工作责任，做到每项工作有人抓，市局党委成立了"基层党建巩固年"工作领导小组，由党委书记、局长胡晓东任组长，党委副书记、政委裴宏任副组长，党委班子成员及各党支部书记为成员，领导小组下设办公室在市局政工室。按照市委及市委组织部工作部署和安排，办公室结合工作实际，及时下发通知，各党支部按照市局要求抓好工作落实，形成了自上而下抓基层党建工作机制，确保各项工作落到实处。强化工作统筹，确保工作有序开展面对山坝区各派出所刚刚成立党支部，市局党委下属党支部由

　　精选优质文档----倾情为你奉上原来的23个增加到38个，20xx年度达标任务由原来的8个增加到15个。市局党委组织督导组深入实地检查摸底，一是将38个党支部统筹考虑，将硬件设施及条件较好的作为20xx年达标支部;二是将有一定党建工作基础的党支部纳入20xx年达标计划;三是明确年度达标的党支部，让其明确自己的任务和目标，同时，领导小组办公室下发通知，提出工作要求，对20xx年达标党支部各项工作做了安排和部署。

　　狠抓措施落实，确保达标工作如期完成一是狠抓基层党建的督促检查，提高基层党支部的党建业务水平。市局党委于20xx年3月和7月派出检查组对党支部党建综合情况进行交叉检查。通过检查指导，基层党支部的基础党务工作有了较大提高，同时也基本掌握了各党支部开展工作的实际情况。并确定了党支部分类定级目标，提出了20xx年-2020年党支部规范化建设达标创建计划，拟定了20xx年达标党支部15个，20xx年达标19个、2020年达标4个的年度建设目标。二是抓好党建基础业务指导，确保基层按照要求开展工作。在党支部规范化建设达标创建工作中，领导小组办公室按照《党支部规范化建设标准》的"五个基本"内容逐一梳理设计了台账收集的表格和资料，对台账的封面、每一块内容资料收集做了总体要求，为基层党支部做好工作、整理好台账、收集资料提供帮助。三是抓好检查验收，发现问题及时纠正。20xx年10月16日至18日，楚雄市公安局组织工作组对20xx年计划达标的15个党支部

　　精选优质文档----倾情为你奉上开展检查验收，在检查验收中，检查组严格按照《党支部规范化建设标准》(试行)及《楚雄市开展党支部规范化建设达标建设实施办法》等相关文件精神，通过听汇报、看场所、查台账，问情况，对做的好的给予充分肯定，对资料收集不齐全、台账制作不规范的党支部给出时间期限完善，并在检查中及时提出整改意见，教授工作方法。

　　党支部规范化建设达标创建工作总结篇二在党支部规范化建设达标创建工作中，我市坚持稳步推进，分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起，努力围绕"创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了"的目标，为下一步达标创建奠定了坚实的基础。一、加强培训，掌握标准，确保"方向明"我市采取多种措施，对全市党员和党务工作者达标创建知识培训实现全覆盖，确保全体党员和党务工作者在党支部规范化建设达标创建中明白"干什么、如何干、干到什么程度"。一是纳入"必学"。把《党支部规范化建设标准(试行)》和党支部规范化建设达标创建的相关要求纳入"万名党员进党校"和党组织书记、党务干部集中轮训等教育培训的必备课程，由党务骨干进行深入细致的解读，确保参训党员、党支部书记、党务工作者准确把握党支部规范化建设的目的意义、工作要求、具体内容。二是开展"自学"。及时向全市所有党支部下发了《党支部规范化建设标准(试行)》手册，要求各级党组织组织党务工作者、党员

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　　三是编读本"促学"。编制了《党支部七项基本制度落实规范》简明读本25000余册，下发到全市所有基层党组织，帮助基层党务工作者熟悉掌握党支部工作七项基本制度的程序、内容和方法，进一步推进党支部规范化建设水平。

　　二、摸底排查，把握底数，建立"数据库"从3月份起，分步对全市党支部情况进行全面摸底排查，摸清摸透每个党支部的工作现状和存在问题，切实找准每个党支部的"病症"，做到家底清、情况熟。一是梳理示范党支部创建经验。认真梳理总结20xx年度分领域示范党支部创建工作情况，全面分析研判各领域示范党支部创建中存在的经验和不足，并明确把示范党支部纳入20xx年达标创建的必创范围，确保全部达标。二是强化工作提醒督促。3月初，市委组织部通过向各县(市)区委组织部、开发(度假)园区党群工作部、市委各派出党工委下发近期工作提醒单的方式，要求各地各单位提前介入，认真做好初步摸底排查和分析研判工作，为下一步正式摸底工作开展奠定基础。三是建立摸底排查台账。4月中旬，按照"见组织、见党员"的原则，依照先进、一般、后进三个等次，市委组织部统一组织全市各基层党组织开展了一次大摸底、大排查工作，依据摸底排查，建立了"XX市党支部分类统计、XX市党支部基本信息、XX市党支部规范化建设20xx年达标创建计划分类统计、XX市党支部规范化建设

　　精选优质文档----倾情为你奉上20xx年达标创建计划基本信息"4本台账，切实做到了家底清、情况熟。

　　三、调研总结，精准施策，画好"导航图"坚持把上级文件精神与本地实际结合起来，坚持把外地经验与本地好做法结合起来，因地制宜制定的实施方案，确保方案有较强的指导性和可操作性。一是吃透上级精神。通过认真学习研究省委组织部文件精神和省委组织部领导的讲话精神，充分领会、吃透上级组织部门关于支部规范化建设的指示精神，为制定实施方案指明了方向。二是开展调研考察。成立了由部领导带队的考察组赴省内的X、X、X等兄弟州市考察基层党建先进做法，并把党支部规范化建设达标创建纳入调研考察的重要内容，认真学习兄弟州市的好经验、好做法。三是制定实施方案。通过前期的摸底、调研考察和学习上级关文件精神，市委组织部研究制定了《XX市党支部规范化建设达标创建实施方案》，对工作目标和任务、达标创建工作步骤、开展评星定级、加强组织领导进行了要求，对完成时限进行了明确，力争通过3年努力，完成全市的党支部规范化建设达标创建任务，其中，20xx年计划完成达标创建总任务的30%。

　　

篇四：全面建设标准化规范化党支部情况报告

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　　立足“两个手册”做实“五篇文章”

　　推进规化党支部建设再上新台阶

　　——规化党支部建设工作汇报材料

　　尊敬的各位领导，各位：大家好！很高兴今天由我代表第一党支部，在这里向大家汇报关

　　于规化党支部建设工作的开展情况。下面，我将近期来该项工作的具体开展情况做一简要汇报，请各位领导和批评指正。

　　一、规化党支部建设工作开展背景基层党建工作以往都有开展，但是都不温不火。自去年10月10日总书记在国有企业党的建设工作会议上提出了“规化”这个关键词后，基层党支部建设工作被提升到了全新的高度。随后国家局、省市局相继召开了党建工作会议，强调要切实加强行业基层党组织建设，健全组织机构，灵活设立党小组，探索形成规化、制度化、科学化的党支部工作标准。例如修年局长（经理）和胡士勇局长（经理）都在讲话中强调：要推进支部（小组）进所队部，开展行业系统“两优一

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　　.可修编.

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　　先”评选、规化党支部建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用

　　和党员先锋模作用。

　　为深入贯彻落实上级会议精神和相关要求，局党总支在

　　深入调查研究、摸排四个党支部基本情况的前提下，选定第

　　一党支部作为规化党支部建设的试点，确保此项工作能够由

　　点到面、以点带面推广开来。

　　二、第一支部总体情况

　　那么为什么选定第一党支部作为试点呢？总体来看，主

　　要出于以下四个方面的考虑：

　　首先，第一支部支委会委员同时也是局党总支委员，他

　　们能够以更高的层次、更宽的眼界来筹划支部规化建设工

　　作。

　　其次，第一支部党员在行政上大部分是办公室的工作人

　　员，而党建工作是办公室中心工作中的重要组成部分，选第

　　一支部为试点可以使支部规化建设与中心工作更紧密融合

　　在一起。

　　再次，领导班子成员作为第一支部党员，可以随时了解

　　工作开展情况，提出意见和建议，指导监督此项工作开展。

　　最后，新进大学生主要集中在第一支部，可以为建设工

　　作提供新想法、新角度；另外，第一支部办公场所比较集中，

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　　.可修编.

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　　便于建设工作布置和落实。

　　了解了选定第一支部为试点的原因后，我们再简单介绍

　　一下第一支部的基本情况：

　　第一党支部共有党员14名，其中正式党员13名，预备

　　党员1名。从男女比例来看，男性党员共9名，约占比64%;

　　女性党员共5名，约占比36%。从年龄结构看，30岁以下党

　　员共2名，约占比14%；30-40岁党员共7名，约占比50%；

　　40-50岁党员共4名，约占比29%；50岁以上党员共1名，

　　约占7%，队伍年龄结构还是比较年轻化的。目前设支部书

　　记一名，支部委员两名。

　　三、规化党支部建设工作的具体做法

　　自今年规化党支部建设工作开展以来，我们始终秉持

　　“发挥基层党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模作用”的

　　原则，对各个方面进行了充分考虑。下面，我就从目标的制

　　定、标准的确定、规的落地、考核的运行以及培训的管理等

　　五个方面，向大家简要汇报具体做法：

　　（一）目标的制定

　　第一支部研究制定了《关于开展规化党支部建设工作实

　　施方案》，从指导思想、总体目标、组织领导、工作容、方

　　法步骤、具体要求等多个方面对此项工作进行了总体的规划

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　　.可修编.

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　　和部署。在方案中，我们提出了制作“两个手册”、做实“五

　　篇文章”的构想。“两个手册”是指要最终形成《支部党建

　　工作规》和《支部党员活动阵地建设标准》作为开展具体工

　　作的指导书，规化建设工作就是围绕这两本册子进行；“五

　　篇文章”是指做好组织设置、工作制度、台账管理、阵地建

　　设、党建文化五个方面的规化工作。可以说，这一方案的出

　　台，为扎实开展规化党支部建设工作指明了方向。

　　（二）标准的确定

　　俗话说：没有规矩不成方圆，离开了具体标准谈党支部

　　规化建设无异于空中楼阁。第一支部以《党章》和《党和国

　　家机关基层组织工作条例》为基本依据，结合玉环市机关工

　　委的《机关党建工作规》制定了自己的《支部党建工作规》；

　　结合市委组织部的《市基层党组织活动场所规提升工作标

　　准》制定了自己的《支部党员活动阵地建设标准》，也就是

　　刚才提到的“两个手册”。其中，《支部党建工作规》列明了

　　引用的文件，解释了术语和定义，规了组织设置、党务管理、

　　工作保障、作用发挥、行为规、绩效考核等多个方面的具体

　　标准，同时附录了支部换届选举流程、党员发展基本流程、

　　各类工作方法等容。而《支部党员活动阵地建设标准》则以

　　图片实例的形式规了党员活动室、党务办公室、党建专柜、

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　　.可修编.

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　　党务公开栏、党建集中展示长廊的具体标准。我们认为，这

　　两个手册的编制完成，是规化党支部建设工作的一次全新探

　　索，也是此项工作持续推进的新起点。

　　（三）规的落地

　　1、规化的组织设置

　　（1）、规党支部设置。根据《中国共产党党和国家机关

　　基层组织工作条例》（中发[2010]8号）第8条之规定：“正式

　　党员3人以上的，成立党的支部”。党支部党员人数一般不

　　超过50人。目前，第一党支部共有党员14名，符合条例中

　　关于设置党支部的要求。

　　（2）、规支委会建设。同样根据《中国共产党党和国家

　　机关基层组织工作条例》第8条之规定：党员7人以上的党

　　支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。党

　　员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选

　　举支部书记1人。党员人数4人以上，不足7人的党支部，

　　可增选副书记1人。按照条例要求，第一支部已经成立支委

　　会，设有支部书记1人，支部委员2人。

　　（3）、规党小组建设。党员人数较多的党支部，按照“便

　　于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理

　　划分党小组。每个党小组由3名以上党员，其中至少要有1

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　　.可修编.

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　　名正式党员。在建立党小组时，必须将每一个党员，包括担

　　任领导职务的党员，全部分别编入党小组。当前，第一支部

　　没有设立党小组。

　　（4）、建立健全组织，任期届满按时换届。根据《中国

　　共产党党和国家机关基层组织工作条例》第8条、第9条之

　　规定：基层组织应当按期换届。机关党的基层委员会、总支

　　部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级

　　党组织批准。书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可

　　以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党

　　的基层委员会，设专职副书记。书记、副书记在任期职务变

　　动，应当事先征得上级机关党组织的同意。第一支部在2016

　　年6月按照统一安排举行了换届选举，共产生书记1名，委

　　员2名。另外，今年8月份，根据支委成员工作调动，及时

　　召开支部大会增补委员1名，配齐了支委成员。

　　2、规化的工作制度

　　（1）、“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开1

　　次支部党员大会，每月召开1次支委会和党小组会，每季度

　　上1次党课。除此之外，党支部还要每月组织1次学习，每

　　月按时开展主题党日活动。每次活动都必须做好记录，在《三

　　会一课记录本》上记载人数、时间、地点，详细写明活动容，

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　　.可修编.

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　　并由到会人员在记录本签到页面亲自签到。今年以来，第一

　　支部的支部大会、支委会、党课、主题活动等都已经按照市

　　委和上级党组织相关要求记载在《三会一课记录本》上了。

　　需要注意的是，之前我们开展各项互动的签到表使用的都是

　　系统部文书，根据10月底市委组织部的检查，要求直接在

　　《三会一课记录本》的签到页面签到，接下去我们将进行相

　　应的调整。

　　（2）、组织生活会制度。党支部要按照会前组织学习、深入

　　谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和

　　自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落

　　实的步骤，围绕解决党性党风党纪存在的问题，每半年召开

　　一次党支部组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参

　　加所在党支部组织生活会主动开展批评和自我批评。第一支

　　部于今年1月份开展了以“两学一做”为主题的组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加了此次组织生活会，全体

　　支部党员认真作了查摆剖析。

　　（3）、评议党员制度。党支部必须结合年终工作考核或年度

　　组织生活会，按照个人自评、党员互评、测评、组织评定的

　　程序，对支部党员和支部工作进行评议。评议要将党员参加

　　组织活动、岗位奉献、履行义务等方面的容量化细化，以得

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　　.可修编.

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　　分形式把党员履职情况和党性状况体现出来，最终评分作为

　　党员和党支部评议和评先选优的重要依据。今年1月份，我

　　局（分公司）召开领导班子和领导干部年度考核及“一报告两

　　评议”会议，第一支部也借此良机开展了评议活动。

　　（4）、谈心谈话制度。做到“五必访”和“五必谈”，即党

　　员政治生日必访；生病住院必访；遭遇天灾人祸必访；党员

　　直系家属病逝必访；生活困难必访。党员在工作和职务变动

　　时必谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；党员在工

　　作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；党员在廉洁诚

　　信方面群众有反映时必谈；党员评议中不合格必谈。党支部

　　书记或委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。注重人

　　文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和

　　实效性。例如，与新进大学生的谈心谈话、办公室副主任任

　　前谈心谈话、支委成员调整后的谈心谈话、领导班子成员在

　　支部大会上与其他党员的交流谈心等等。

　　（5）、党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途

　　径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服

　　务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模作用，

　　增强党组织的凝聚力和吸引力。

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　　.可修编.

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　　.

　　（6）、党费收缴管理使用制度。按照党章规定向党组织交纳

　　党费，是共产党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用和

　　管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工

　　作。党支部必须《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的

　　规定》及相关要求做好此项工作。一方面是党费收缴，必须

　　指定专人负责，在每个月主题党日时以现金形式足额收缴党

　　费，并按时上缴至上级党组织；另一方面是使用，必须按照

　　相关规定设置专用账户，规收支，专款专用。目前，第一支

　　设置兼职党务管理员负责此项工作，每月主题主题党日收缴

　　党费，并在党员个人《党费证》和支部《交纳党费登记簿》

　　上及时记录，在电脑中也存有相应的电子表格记录。至于设

　　置党费专用账户，我们将根据上级局今后的统一安排进一步

　　开展。

　　（7）、党员发展工作制度。党支部必须按照“控制总量、优

　　化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把控每个环

　　节，规发展党员。还要规党员发展具体操作流程，让想要入

　　党的员工有个清晰的入党流程概念。目前，第一支部已经形

　　成了从申请入党到最后的预备党员教育考察和转正的5个步

　　骤（23个环节）的党员发展流程表，并在党务办公室、党员

　　活动室等处贴上墙。

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　　.可修编.

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　　.

　　（8）、主题党日制度。党支部主题党日活动必须每月相对固

　　定1天，每次确定主题，开展组织生活、进行党的教育、召

　　开党的会议、处理党务工作、党员交纳党费等。开展支部主

　　题党日要结合支部和党员实际，注重政治性和庄重感，让党

　　员从中得到锻炼、受到熏，增强对党组织的归属感，使党支

　　部更有凝聚力、影响力。第一支部根据市委组织部相关要求，

　　将主题党日定在每个月第一个星期的星期一晚上，除了落实

　　好戴党徽、交党费、读党章、学时政、过政治生日5项规定

　　动作外，还认真学习市委和上级局的相关文件会议精神，并

　　做好规记录工作。例如近期以来陆续开展了“7.26”讲话精

　　神学习、“平安护航先锋先行”、十九大精神学习等主题党日

　　活动。

　　3、规化的台帐管理

　　（1）、党组织工作台账。党支部必须使用统一印发的记

　　录本，记录组织生活会情况，记录开展党员主题活动情况，

　　记录其他谈话交流材料，反映党员活动的方式、次数和特点

　　等容。第一支部严格按照要求将上述工作的情况进行了记

　　录。

　　（2）、学习教育台账。党支部必须以《三会一课记录本》

　　为平台，详细记录“三会一课”、支部书记和主要领导讲党

　　-

　　.可修编.

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　　.

　　课、观看电教片、听取专家讲座等学习教育开展情况。第一

　　支部将每次学习教育活动开展的情况都记录在了三会一课

　　记录本上。

　　（3）、党员信息台帐。党支部必须建立健全党员信息台账，

　　记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁

　　自律等方面的情况；记录入党积极分子、重点培养对象、预

　　备党员等基本情况；记录困难党员基本情况，近年来的主要

　　帮扶措施等。第一支部的党员信息采集表、党员发展流程的

　　各类材料都进行了整理归档。

　　（4）、党费收缴台帐。党支部必须记录支部每名党员应缴纳

　　党费的标准，记录交纳党费的时间、金额等情况。之前也提

　　到了，第一支部每月党费收缴情况都在党员个人《党费证》

　　和支部《交纳党费登记簿》进行了记录，也保存了相应的电

　　子表格。

　　4、规化的阵地建设

　　（1）、设立党务办公室。党务办公室是在上级党组织的

　　指导和党支部的直接领导下，作为行业系统抓党建工作的日

　　常工作机构存在的，主要承担党建工作研究谋划、具体任务

　　落实、党员队伍管理、党建工作督查等工作职责。第一支部

　　按照相关要求设立了党务办公室，与机关办公室合署办公，

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　　.可修编.

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　　.

　　设置了党建专柜分类存放支部各类档案材料，并由兼职党务

　　管理员负责日常管理工作。

　　（2）、设立党员活动室。党员活动室是党员政治学习的

　　中心，传授知识的课堂，议事参政的场所，宣传机关文化的

　　窗口，是党组织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思

　　想政治建设的重要阵地。根据党总支的统一安排，第一支部

　　分别在机关四楼、六楼、八楼设立了党员活动室，门口悬挂

　　醒目的“党员活动室”标识牌，部面积合理、设施设备齐全。

　　（3）、规活动室布置。党支部必须注重党员活动室部布置的

　　规化，室必须悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、“三

　　会一课”制度、发展党员工作流程图、党支部组织机构等容

　　要贴上墙，要设置专门的党支部荣誉宣传栏和学习角，还可

　　视具体情况配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等等。

　　第一支部在四楼的活动室主要是悬挂党旗，入党誓词、党员

　　的权利和义务、“三会一课”制度、发展党员工作流程图；

　　在四楼的活动室主要配备了投影仪、电视等。

　　（4）、定期维护更新。党支部要注意党务办公室和党员

　　活动室的更新维护工作。应当指派专人负责档案资料的整

　　理、各类标识标记的贴、报刊书籍的更新、党务工作的公开

　　-

　　.可修编.

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　　.

　　等工作。第一支部目前由兼职党务管理员负责上述工作，党

　　务办公室其他工作人员予以协助。

　　5、规化的党建文化

　　加强党建文化的实践探索，不断挖掘党建文化的闪光

　　点，丰富党建文化涵，营造党建文化的浓厚氛围，打造党建

　　文化阵地，让党建文化切实成为广大党员的自觉追求，并焕

　　发出强大的生命力和感召力。在党建活动室，以党建文化为

　　基调，统一规划并制作宣传栏、公示栏、光荣榜和党员墙，

　　定期宣传行业外关于加强基层党建工作的部署要求，宣传党

　　建各项工作、活动的重要意义，宣传活动中涌现的经验做法、

　　先进典型和工作动态、图片等，及时公开基层党组织和党员

　　承诺事项，公开发展党员等需要向社会和群众公示的容，展

　　示受到表彰的先进组织和优秀个人，营造浓厚的党建文化氛

　　围。注重党建文化与其他文化的融合，在共性党建文化的基

　　础上，体现班组（基层所部队）文化、兴趣小组文化、廉政

　　文化、安全文化等。

　　（四）考核的运行

　　在考核细则的制定上，我们充分尊重各位党员的意见，

　　在全面征求支部书记、支部委员和普通党员意见的基础上，

　　组织相关人员，共同讨论并研究制定规化党支部建设工作

　　-

　　.可修编.

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　　.

　　的考核容和考核标准，使考核更加突出导向作用。具体而

　　言，考核的依据是《中国共产党党章》、《中国共产党党和

　　国家机关基层组织工作条例》和上级党组织的相关要求；

　　考核目标是充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先

　　锋模作用；考核容是前面解释的“规落地”里面的五项容

　　和加减分项目；考核基本分值为100分；考核形式采用随机

　　检查和半年、年底综合考核相结合，采取查阅资料、座谈

　　了解、实地察看等方式进行，最终的考核结果作为党员个

　　人和支部评优评先的重要依据。

　　（五）培训的管理

　　培训作为一种有组织的知识传递、信息传递方式，在规

　　化党支部建设工作的开展过程中，起着不可或缺的作用。我

　　们在吸取以往其他工作经验的基础上，主抓“事前培训”，

　　力求支部全体党员了解规化、支持规化、落实规化：

　　一方面是支委成员小班培训。支委成员必须对规化党支部建

　　设工作的目标、标准、落实、考核等多方面的具体容有切实

　　了解，统一思想认识，形成工作合力；另一方面是全体党员

　　共同培训。针对“两个手册”、“五篇文章”，组织支部全体

　　党员进行培训，以便其充分了解规化建设的各项工作任务，

　　掌握具体操作技能，提升整体效率。

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　　.可修编.

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　　.

　　四、规化党支部建设取得的成效

　　通过上述多个方面的探索实践，可以说我们规化党支部建设工作取得了“三转变一突破”的4个成效：

　　（一）思想认识上，从“被动做”向“主动想”转变自规化党支部建设工作逐步开展以来，明显感觉到党员干部们的抵触情绪少了、认同程度高了，支部规化慢慢在大

　　家头脑中扎根了。以前是总支、支委布置了某项任务，大家

　　被动的接受完成，并没有调动大家的主动性和积极性。现在，

　　大家开始主动发现这项工作中存在的问题和不足，开始主动

　　提出好的意见和建议，思想认识明显转变，这对于支部规化

　　建设工作来说是最关键也是最重要的改变。

　　（二）制度落实上，从“软宽松”向“严紧实”转变

　　以前，在各项党建制度的落实上，存在着“软宽松”的现象。例如三会一课不能按时开展、屡有拖延；学习教育等活动随意缺席、不签到、代签到；党费收缴有的同志是微信支付宝转账、有的同志是代收代缴、党员个人的《党费证》

　　和支部的《交纳党费登记簿》填写不及时等等。自规化党支

　　部建设工作逐步开展以来，我们严格按照标准要求，扎实做

　　好制度落实，实现了从“软宽松”向“严紧实”转变。比如

　　刚才提到的问题，现在我们每个月每季度都按时召开支委

　　会、支部大会等；各类活动无故不得请假、与会必须亲自签

　　到；党费收缴必须亲自以现金形式缴纳、交一人记一人等等。

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　　.可修编.

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　　.

　　（三）工作模式上，从“两皮”向“二合一”转变以往大多数时候我们没有摆正党建工作和中心工作的关系，往往是脱离中心工作谈党建，党建工作成为支委会或者少数党员的事情，其他人漠不关心；或者只谈中心工作不抓党建，不能发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模作用，每个人都忙于手头工作，完全把党建工作置于脑后，形成了“两皮”。现在我们找准了党建工作与中心工作的切入点，把党建工作的立足点放在服务中心工作上，根据中心工作的目标任务，明确党建工作的容；围绕中心工作，落实保障措施；把中心工作的难点，作为党建工作的重点，并注重发挥党员先锋模作用，例如我们组织青年党员“先锋队”上门服务零售户、开展青年创客大赛等等，都有效的把两项工作结合起来，实现了从“两皮”向“二合一”的转变。（三）阵地建设上，实现了从“无”到“有”零的突破以前我们没有设立党务办公室和党员活动室，也没有党建工作展示长廊和专门的党务公开栏，导致支部党员开展活动都要临时寻找场所，哪里有空去哪里；各项制度流程只能停留在纸面上、电脑里，普通党员同志们对于如何开展党建工作基本上两眼抹黑；开展远程教育、电子化教育也缺少相应的实施设备等等，这些都极大的影响了支部党建工作的开展。现在好了，我们设立了党务办公室承担具体任务落实、

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　　.可修编.

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　　.

　　党员队伍管理等职责；设立了党员活动室供全体党员学习交

　　流；设立了党建展示长廊来展示党建工作的成果；设立了党

　　务公共栏公开各类党务信息，实现了党建阵地从“无”到“有”

　　零的突破。

　　五、下阶段工作打算

　　1、进一步做好制度展示。虽然“三会一课”制度、发

　　展党员流程等制度流程已经上墙，但是诸如谈心谈话、联系

　　群众等制度还在紧的梳理过程中，接下去要将其他制度上

　　墙，同时还要将各项制度印制成小册子下发的每个党员手

　　中。

　　2、加大党务公开力度。各类党建工作信息仅是在机关

　　大厅公告栏公开，无论广度还是深度都远远不够，今后推进

　　党务信息线上线下同步公开。

　　3、完善主题党日规定动作。例如在给党员过政治生日

　　时，在贺卡上由支部书记填写勉励的寄语；赠送党建学习资

　　料等等，进一步丰富和完善五项规定动作的容。

　　4、认真做好活动阵地建设。党员活动室目前只是初步

　　建成，其的各类制度、报刊书籍、设施设备还不尽完备，今

　　后将有针对性的查漏补缺。

　　各位领导、各位，上述这些，是我们开展规化党支部建

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　　.可修编.

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　　.

　　设工作以来逐渐摸索后得出的容，可能还存在很多不足，需

　　要在实践中继续完善。感各位领导、的聆听，不当之处，敬

　　请指正！

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　　.可修编.

　　

　　

篇五：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　　村党支部标准化建设阶段性工作总结汇报

　　村党支部标准化建设阶段性工作总结汇报为落实全面从严治党战略和新时代党的建设总要求，着力提升基层党建工作质量和水平，持续推进党建统领行动深入实施，推动党的一切工作到支部，切实提升农村党支部组织力，强化政治功能，使农村基层党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动脱贫攻坚的坚强堡垒。

　　_村党支部从政治建设、组织建设、组织生活、党支部队伍建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价七个方面入手，立足当前，谋划长远，在指导中推进，在创新中发展，在规范中提升。

　　一、主要做法。一是按照标准化手册统一要求，查缺补漏规范党建阵地建设。依据《_省农村党支部建设标准化手册》达标要求，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有管理人员的“七有”标准，加强党组织活动、办公场所建设，优化设置党员活动中心、图书阅览室等为一体的村级组织活动场所。按照“缺什么，补什么”的要求，配置投影仪、电脑、桌椅、档案柜；墙面标配党徽、入党誓词，统一了上墙制度的内容和版式；设立固定党务、政务公示栏，明确了党务、政务公开内容；为切实加强村级干部党风廉政防控，筑牢思想道德防线，提升抗腐防变能力，在村委会显著位置制作村级“四议两公开一监督”和廉政风险防控宣传栏，警示教育广大党员干部要廉洁自律，依法依规为民办实事；院内设置旗杆悬挂国旗，实现了活动场所建设标准化，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供组织保障。二是立足实际对标销号抓落实，着力推进党支部建设标准化。为提升基层党建工作质量和水平，深入推动党的一切工作延伸到支部，切实规范支部标准化建设工作，按照农村党支部_条标准全面开展党支部创建达标工作。为顺利推进_村党支部建设标准化工作，驻村帮扶工作队、村两委班子及时召开专题会议研究部署，成立了党支部建设标准化工作领导小组，认真学习了《_省农村党支部建设标准手

　　

　　册》，制定了《_村党支部建设标准化实施方案》、《_村党支部建设标准化目标任务推进计划》，

　　_村传统中药材种植方式，带动贫困人口致富奔小康。六是支部共建落地落实，村“两委”凝聚力和战斗力进一步提升，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强。为了切实提高农村基层领导班子和共产党员决战脱贫攻坚的信心和决心，驻村帮扶工作队联合_村支部共建单位_路桥四公司带领全村党员分别在革命圣地宕昌县哈达铺革命纪念馆和迭部县腊子口革命纪念馆开展了“缅怀革命先烈、传承红色文化，坚决打赢脱贫攻坚战”红色教育主题党日活动和“_”—再走长征路主题党日活动，不仅缅怀了革命先辈，祭奠了英灵，更是为农村党员上了一堂生动深刻的爱国主义教育课，提升了党员干部素质，增强了村党支部战斗力和凝聚力。带领全村党员赴帮扶单位承建的渭武路面_标项目进行现场观摩，并联合开展安全生产月活动，为“订单式”劳务用工输转奠定坚实的基础。支部共建单位与村党支部共同对困难党员、老党员进行看望慰问，帮助其解决实际困难，送去基层组织的关怀。二、下一步努力方向。一是抓活动规范，加强教育提升质量。严格试行村级班子成员听取工作汇报、集中组织学习，点评工作进展，传达上级要求，分析当前形势，安排当前各项工作。同时充分利用“主题党日+”和“筑梦_”微信公众

　　

　　

　　

篇六：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　　XXX党支部建设标准化工作自查报告党支部标准化建设自查报告

　　XXX党支部建设标准化工作自查报告今年以来，我X党支部在组织部领导下，积极创造条，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将工作情况汇报如下：一、党支部基本情况党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人，其中书记X名，党员队伍结构合理，素质良好。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。二、党支部标准化建设的工作与成效今年以来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，按照上级要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。

　　

　　（一）加强领导，认真部署市上召开机关党支部标准化工作推进会后，我们按照市委组织部《关于印发<全市机关党支部建设标准化工作推进方案>的通知要求》，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，成立了党支部建设标准化工作领导小组，制定了《XXX党支部建设标准化工作推进方案》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

　　（二）加强学习，提高认识为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市上文，对《XXX省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，为做好各项工作奠定了思想基础。（三）对照排查，认真整改党支部对照《XXX市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》，开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评，建立了XXX党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账，对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。（四）全面实施，初见成效1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署，认真开展党支部换届选举工作，在广泛征求党员意见，充

　　

　　分考虑支部实际情况后，确定了党支部书记候选人预备人选，经市委机关党总支批准，将于近期召开党员大会进行选举。

　　2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“XXXX”APP，实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额，每月收缴一次，并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支，在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，及时转移调入调出人员的组织关系。

　　3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每季度至少召开1次，每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。

　　4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，建立了固定的党员活动室，制作支部工作制度等，摆放了学习书籍。

　　三、存在问题与不足由于时间紧、任务重，对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。四、下一步工作计划对照标准，进一步查漏补缺。对存在的突出问题，明确举措，加大整改力度，确保在规定时限内完成整改。机关党支部要把党支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段，注

　　

　　重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层党建工作重点任务落实、与党支部日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，严防形式主义、弄虚作假，确保机关党支部建设标准化工作取得实效。

　　

　　

　　

篇七：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　　推进党支部标准化规范化建设工作总结情况汇报集团党委以提升基层党组织组织力为重点全面落实中国共产党支部工作条例紧密围绕支部工作抓什么怎么抓如何抓好推行以一个中心三项举措n项制度为内容的13n标准化规范化党支部创建体系充分发挥党支部的战斗堡垒作用

　　2019年推进党支部标准化规范化建设工作总结情况汇报

　　集团党委以提升基层党组织组织力为重点，全面落实《中国共产党支部工作条例》，紧密围绕支部工作“抓什么、怎么抓、如何抓好”，推行以“一个中心、三项举措、N项制度”为内容的“1+3+N”标准化、规范化党支部创建体系，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在推进支部创建中，该公司党委确立了围绕“建设新时代高质量发展幸福和谐企业”这个中心，以“出台一本实用操作手册、命名表彰一批示范点、完善一套科学考评机制”为举措，以建立一系列创建制度为保障，扎实推进标准化、规范化党支部创建。

　　该公司党委围绕组织设置科学化、队伍建设精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化、活动开展正常化、基础保障常态化6个大项、81个子项，建立支部工作标准体系。梳理支部党建工作，绘制支部工作流程图、各项记录单及操作模板，编制《基层党建工作基本规范》，让广大党支部书记知道“干什么”、“怎么干”。2018年76个支部按标准开展党日活动552次。坚持“试点先行、典型引路”的思路，有针对性选择5个支部作为创建试点，按照制定一个创建方案、落实一套创建措施、设计一个创建载体、建设一个规范阵地、积累一套创建资料“五个一”要求进行创建，确保典型过得硬、叫得响、立得住。全公司得分95分以上支部19个，占25%。金牛阳光苑党支部以创建省优工程为目标，开展“党员安全监督岗”活动，被邢台市列为安全标准化标杆，在全市推广。成立以公司党委书记任组长的创评小组，实施党委领导包挂制度，定期

　　调度。签订《党建工作目标责任书》，将创建列入党建考核和党建述职重要内容，完善基层季考核、公司半年考评机制，压实了责任。2018年12月对考评合格的14个示范点进行了命名。技师学院党总支推行责任清单、提示清单、纪实清单和整改清单的“清单式”考核，保证创建监控精细。工程公司党委每季度对达到阶段性创建的支部给予600-.1000元的奖励，激发创建热情。公司出台《关于进一步深化“六基”工程加快推进“六化”标准化、规范化党支部建设的实施意见》及党日活动、民主评议党员等系列制度，为推进创建提供制度依据。目前，该公司标准化党支部覆盖面达到68.5%以上，新完善支部活动室36个，设立党员先锋岗、责任区86个，实施“四创”项目34个，促进了各项任务目标完成。

　　

　　

篇八：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　　基层党支部规范化标准化建设调研报告

　　基层党支部规范化标准化建设调研报告

　　党支部在局党组、机关党委的领导下，主动创造条件，细心制定计划，仔细组织实施，取得肯定成效，并对比"规范化党支部'建设的具体要求进行了自查，现将创建工作总结如下：

　　一、领导重视，思想统一农业局行政机关党支部现有党员xx名，其中党员领导干部x人，对"规范化党支部'建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个催促;有利于带动其他支部工作，起带头示范作用;有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用;二是高度重视支部班子建设，xxxx年x月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣扬委员。按党章规定，党支部一般任期x年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，xxxx年xx月x日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素养较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会商量，每年召开支委会在x次以上。支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动

　　

　　有记录，主动仔细落实完成各项工作。二、学习深入，教育全面一是组织党员参与全局干部职工学习，规定每月

　　党员按标准足额交纳党费，xxxx年xxxx元，xxxx年xxxx元，支部准时将党费上交到局机关党委。

　　注重思想政治工作，结合"三个代表'重要思想学习和开展机关效能建设活动，在仔细分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、"三观'教育、形势任务和政策教育，采纳多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。在机关效能建设中，支部党员以身作则，抢先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。

　　四、关怀群众、促进工作x、党支部结对帮扶困难党员活动。xxxx年x月份，在局机关党委建议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特殊是党员干部纷纷捐款，全局共捐款xxxx多元。依据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对xx户。依据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的"双联'活动，广大党员踊跃参与，为农民群众切实解决生产中的困难，充分表达机关效能建设"三下移'工作"三着力'要求。x、常常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关怀支持他们开展各项活动。xxxx年x月xx日组织全局干部职工在龙泉滨馆举行迎五一联欢活动;三八节期间组织妇女干部参与登山活动;资助全局妇女干部到旅

　　

　　游。细心组织支配老年人参与益身健身体育活动，xx月份举行了农业局第三届老年人体育运动会;由于局领导重视，运动会参与人员广泛，竞赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人举行迎五一联欢会，组织xxx位老人(包括两场)参与全市"万名老年人健身走'活动，以及"过重阳节、游凤阳山'等活动。

　　x、支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现恢复性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推动，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。xxxx年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位;农业农村工作在市农业局考核中获得第二名，在市综合目标考核中获得三等奖。

　　农业局(农办)行政机关党支部根据"规范化党支部'建设的要求开展工作，取得肯定成果，但离上级的要求还有肯定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为贯彻落实"三个代表'重要思想的组织者、推动者、完成者和实践者。

　　基层党支部规范化标准化建设调研报告工会党支部在开展标准化党支部建设活动中，根据学院党委要求，结合实际、突出重点、创新思路、力求实效，注重在围绕中心服务大局上下功夫，在抓好党建促"工建'上下功夫，在立足岗位建功立业上下功夫，在发挥桥梁纽带作用上下功夫。一、统一思想提高认识。组织全体党员仔细学习党委文件，充分

　　

篇九：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　　党支部标准化规范化建设工作总结

　　按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，X市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。

　　一、主要做法1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的X个乡镇，布设党支部建设标准化监控点X个，选定X个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立X个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对X个建档立卡贫困村和X个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织X个，专项部署研究解决农村党员人数超过X人的较大党支部X个。全市X个行政村党组织以标准化为标尺，对照X个方面X个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。

　　4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。

　　5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试X场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。

　　6.倒排进度“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取X个乡镇党委和X个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。

　　7.常态督查“促”。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人X人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。

　　8.逐项考评“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考

　　评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有X个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。

　　二、工作变化1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行“两学一做”融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《X市村级权力清单X条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民铁人先锋”，落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成X个党员创业示范园、X个党员服务区，培育先锋富民示范户X多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资X万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村X个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先

　　锋”党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”，创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”，将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸，打响了“富民铁人先锋”党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。

　　三、经验启示1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完

　　善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。

　　

　　

篇十：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　　支部标准化建设情况报告党支部标准化建设总结汇报

　　支部标准化建设情况报告加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

　　一、抓住关键少数，深化责任意识一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。

　　二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组（党委）对机关党建工作的组织领导，研究代拟《XX市部门党组（党委）党建工作责任清单》，划分党组（党委）、党组（党委）书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。

　　三是抓述职评议。组织召开市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组（党委）书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组（党委）书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对XX个评定为“较好”及以下等次的各党组（党委）书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。

　　二、注重督促指导，加强制度落实一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插XXXX个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”，坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。

　　二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法，督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围，并抽选部分党员干部了解情况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。

　　三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中研究督导中反映的情况和问题，并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法，每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改情况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志；

　　对因部门党组（党委）责任落实不到位的单位，及时和部门党组（党委）负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。

　　三、创新活动形式，激发工作活力一是搭建服务载体，增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动，引导机关党组织和党员干部直接深入基层，直接接触群众，直接面对矛盾，不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，积极推动在职党员“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关

　　党建“最佳案例”和“十佳案例银奖”。二是发挥主体作用，增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能

　　动性，增强组织生活的吸引力和感染力，涌现出了“换位体验日”、“重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论•微宣讲”等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。

　　三是选树先进典型，增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体，组织开展“讲述‘我身边的共产党员，我所在的党支部’”活动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会，分批在XXX等媒体对X个先进典型进行宣传报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。

　　

　　

篇十一：全面建设标准化规范化党支部情况报告

　关于建设规范化党支部的情况汇报

　　中共XX市人民政府办公室党支部关于建设规范化党支部的状况汇报中共XX市直机关工委：XX人民政府办公室党支部现有党员人（其中正式党员人，预备党员人），入党主动分子人。在政府机关党总支的领导下，在市直机关工委的关切、支持下，我们以全面贯彻党的十六大精神和市

　　十六大精神，深刻理解十六大的主题和精髓，结合市委

　　政府办公室加大了秘书长对帮助市政府分管领导同志协调处理工作的力度，特殊是在处理突发事务、群众上访、加强文化市场和矿产资源的管理、对全市国有企业、城镇集体企业的不稳定隐患进行摸底等方面发挥了较好的参谋和助手作用。二是为部门服好务。市政府办公室加强了与各部门的工作联系，收集状况，传达政令，高效服务，较好地发挥了枢纽作用。三是为基层、为人民服好务。为进一步畅通群众与市政府领导的联系通道，市政府办公室仔细组织落实了市长信访接待日制度，办公室内部也仔细落实了“首问责任制”，把群众的满足当作

　　研工作方面。市政府办公室特地组织力气，围绕政府工作的中心和重点、难点、热点问题，仔细开展调查探讨。

　　（三）做“三个转变”的表率。一是转变职能。切实把政府的职能转到经济调整、市场监管、社会管理和公共服务上来。二是转变工作方式。市政府法制办公室牵头对全市的行政审批制度改革，对工作有布置，并在8月份对全行政审批事项进行了检查。在接待上，注意把接待工作与招商引资、树立良好的对外开放形象相结合，为招商引资工作供应了一流的服务及后勤保障工作。信息化工作，研制完成办公自动化系统软件，全市电子政务覆盖面不断扩大，围绕“工业强市”战略，开展了企业网上营销和企业电子商务试验、示范工作。三是转变工作作风。市政府办公室带头推广说一般话，带头实行政务公开，提高了政府工作的透亮度。根据中心“八个坚持、八个反对”的要求，杜绝了”门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

　　三、切实加强支部自身建设，开展丰富多彩的支部活动依据建设规范化党支部的要求，进一步做好机关支部各项基础工作。（一）健全监督机制。仔细履行党支部的管理职能，加强党支部各项基础工作，实行民主生活会、党员大会等各项制度，保证党员干部仔细执行党和国家的路途、方针、政策。坚持从严治党，加强对全体工作人员的监督管理，努力贯彻执行《党内监督实施方法》，落实监督责任制、党风廉政建设责任制，严格执行党的领导工作制度、党内生活制度、权力监督制度，实施重大状况报告制度，开展八小时以

　　

　　外干部教化监督，确保全体干部处在党组织的有效监督之下，真正把对党员的严格要求、严格管理、严格监督落到实处。

　　（二）加强组织建设。依据工作的须要，成立了市政府机关离退休支部，充溢、调整了市政府办公室党支部。依据党支部成员的分工，对党建工作目标任务进行了逐一分解，落实责任到人，做到了党建及党风廉政工作有安排、有支配、有检查、有总结。加强对入党主动分子的培育和教化，严格按“十六字”方针，成熟一个发展一个，仔细执行发展党员公示制，确保新党员发展质量。今年新发展预备党员人，按期探讨预备党员转正人。每一名党员都做到了自觉、按时、按比例缴纳党费。主动为年轻党员供应熬炼机会，不断提高其组织协调实力和工作水平，努力调动党员干部学习和展示才华的主动性，保证优秀年轻人才脱颖而出。

　　（三）组织丰富多彩的机关支部活动。一是坚持开展了政府机关美化、绿化、亮化、净化工程，强化了保卫工作，坚持开展卫生评比活动，树立了良好的政府机关外部形象。二是主动为基层和群众办实事，有关部门和科室刚好将了解到的群众关切的热点、难点、焦点问题反映给市领导，很多群众的疾苦和愿望都得到了刚好、妥当的解决。三是仔细落实对口联系制度，党员干部深化到沿江乡贫困党员家里（帮扶对象）了解状况，为其解决了一些实际困难。同时，广泛开展各种有益的文体活动，参与了市直机关职工运动会，篮球、足球等项目获得了较好成果，既丰富了职工的业余生活，又培育了主动向上生活情趣。同时，还组织党员干部开展下基层调研、参观、考察，体察

　　

　　民情等活动，拓展了视野，增加支部凝合力，调动党员干部的主动性。二00三年十一月五日

　　

　　

　　

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