2023年度市银行分行纪检工作总结报告及工作思路【完整版】

时间:2024-06-25 09:52:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度市银行分行纪检工作总结报告及工作思路【完整版】,供大家参考。

2022年度市银行分行纪检工作总结报告及工作思路【完整版】

       银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。下面是公文范文网小编给大家带来的市银行分行纪检工作总结报告及2021工作思路!

  为贯彻落实省分行20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,持续将两个从严引向深处落到实处,在XX分行党委、纪委的关心和指导下,XX市支行扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为脱贫攻坚决战决胜、打好疫情防控阻击战提供坚强纪律保障,下面将年度纪检工作情况总结如下:

  一、年度工作情况及成效

  (一)学习领会省分行20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。在收看省分行党风廉政建设暨纪检监察工作会议后,及时组织班子成员学习,对省分行党风廉政建设工作会议讲话进行了再学习再领会,深入学习全面从严治党有关精神,全面落实从严管党治行要求,深入贯彻落实从严管党治行决策部署,加强对党风廉政建设和反腐败工作的认识,真正把这次大会精神贯彻落实到实际工作中,为进一步抓好各项工作提供了可靠保障。

  (二)认真把握市分行纪检监察工作要点开展工作。一是强化政治监督机制。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级行各项决策部署作为重大政治责任,加强对全行政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查,做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行禁止。二是强化脱贫攻坚监督机制。把脱贫攻坚巡视发现问题整改工作作为当前的重点工作来抓,坚持问题导向,明确部门职责,加强协调联动,推动监督监管同向发力,提高监督效能。三是强化责任监督机制。充分发挥纪检负责人监督作用,紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节,完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督,在重大事项决策、重要资金支出、物品采购等环节确保用权公开公正,不断增强监督实效。

  (三)毫不懈怠做好疫情防控。在新冠肺炎疫情爆发生以来,**市支行积极响应执行上级行和地方政府疫情防控相关工作要求,明确一名信息员,及时收集汇总全行疫情防控工作相关情况,密切掌握全行职工及其亲属、外出人员、疑似人员、隔离人员、确诊人员的动向和健康情况。严格落实疫情防控信息每日报告制度,按照地方新冠肺炎疫情防控指挥部要求每日按时上报,坚决做到基数准、情况明、信息清,确保突发情况及时报送、妥善应对。及时通过电话、微信群等渠道,传达有关文件精神,普及疫情防控知识,提醒员工和家属按要求佩戴口罩,注重卫生、减少外出,不到通风不畅和人员密集场所活动,不串门聚餐,不接触、不食用野生动物。为全面做好疫情联防联控工作发挥了积极作用。

  (四)从严从实做好中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈整改工作。召开支委会专题研究落实中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改事宜,将做好整改工作作为检验党支部主体责任、党支部书记第一责任、纪检委员监督责任是否落实的重要考量。压紧压实党支部主体责任,各委员统一脱贫攻坚的思想、形成做好整改的共识,分工明确,责任清晰,统筹抓好巡视反馈问题的整改工作,确保整改质效符合整改标准和规定要求,确保问题按时整改到位,定期交流,严防中温下凉,牢记经验,严防前改后犯提示党支部书记作为第一责任人要对支行做好巡视整改工作负总责,摸清排查底数、安排整改措施、跟进整改进度、查找问题根源、确保整改效果、提升工作合规水平。突出纪检负责人的监督责任,按期监督整改进度,检查整改具体措施和果效,对落实不到位的要提出具体意见,要求限时完善。

  (五)体现责任担当做好扶贫工作。在2021年扶贫贷款认定管理检查中,涉及我行4户贷款企业共6笔贷款,金额8214.86万元,共检查发现问题27处,均已建立问题整改台账,并在期限内按规定完成了整改工作。在落实**市政府定点帮扶贫困村工作中,我行竭力为贫困户办实事、办好事、解难事的思想,因户施策,为村里修筑堤坝、制作扶贫宣传图版、捐赠抗洪物资、赠送农户发鸡雏、回收农副产品,为农户办理万企帮万村扶贫项目,使广大农户实实在在的得到收益。

  (六)毫不动摇执行中央八项规定、紧盯四风问题。党支部严格执行中央八项规定、坚持不懈纠四风,持续开展廉政学习,坚持组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》等。采取学习案件通报、观看警示教育片、参观廉政公园等灵活多样的教育形式,形成警示教育的长效机制。重要节假日关键时点均下发通知或召开会议进行廉政提醒,提醒全体党员干部严格落实廉洁自律要求,严守纪律红线,营造风清气正的节日气氛。

  二、20xx年度工作不足及原因

  (一)从严治党责任落实力度不够。落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够,部分领导干部党风廉政建设一岗双责落实有差距,没有严格做到用制度管人、管权、管事,对不良倾向和违规违纪问题缺乏疏忽管理,影响全行政治生态的涵养。

  (二)廉洁从业警示教育氛围不浓。年度,全行党风廉政教育工作普遍有所加强,但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题,导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作,虽然及时向广大党员干部通报相关情况,但是一般性、笼统性的教育较多,专题性、深入性的教育较少,警示教育未达到预期的效果,党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。

  上述问题的存在,主要原因有以下两个方面:

  (一)从主观上讲,思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设不出问题就是没有问题的错误思想,重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期,部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低,落实一岗双责不够有力,以至党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。

  (二)从客观上讲,工作举措不够到位。对上级行党委和纪委的工作要求,存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够的问题。比如对于纪检监察工作的开展,还存在等、靠、要的思想,反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。

  三、2021年工作思路及举措

  2021年,全行将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,坚决按照上级党委、纪委部署要求,不忘初心使命、增强政治自觉,坚持严字当头、强化责任担当,以高标准、高质量开展纪检监察工作,以新气象、新作为推动党风廉政建设。

  (一)围绕做优纪检监察工作,突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化不忘初心、牢记使命主题教育为总抓手,以三会一课、主题党日、专题培训等形式,带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署,在学懂弄通、融会贯通上持续发力,引导党员干部增强四个意识、树立四个自信、做到两个维护,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在2021年的工作中,将加强落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查,引导各级领导干部强化责任意识,扛起管党治党的政治责任,确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署,同推进、同落实。

  (二)围绕做好纪检监察工作,抓好思想建设。2021年的工作中,将强化廉政教育、做好廉洁提醒,集中做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式,强化廉政教育。将通过组织一把手上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动,引导广大党员干部在思想交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色,并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题,为全行的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点,做好廉洁提醒。加大警示教育力度,在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段,组织召开警示教育专题大会,并为全体党员发送廉洁从业提醒,引导党员干部汲取教训、切实自警自戒,筑牢拒腐防变的思想堤坝。

  (三)围绕做强纪检监察工作,狠抓纪律建设。在2021年的工作中,全行将坚持把纪律和规矩挺在前面,按照全面从严治党要求,坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头,确保党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,采用常态化检查和明察暗访相结合的方式,加大力度整治歪风邪气,坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题,公开批评、通报曝光、严肃处理,以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点,坚持重遏制、强高压、长震慑,准确把握运用好监督执纪四种形态,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势,为全行2021年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

 

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