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劳动合同最新
编号：
劳 动 合 同 书
（2017 版）
甲 方:：
乙 方：
签订日期：
年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、
法规的规定,甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条
款。
一、双方当事人基本情况
第一条 甲方：
法定代表人或委托代理人：
注册地址：
第二条 乙方：
性别 ，户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码 户口所在地：
省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、合同期限
第三条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
（一）
固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日
止。
（二）
无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的
终止条件出现时止。
（三）
以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工
作任务完成时即行终止。
其中 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，
(工种)工作，
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作地点、职务或岗位（工种），职务工
资、综合加班费随职务调整而调整。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作地点为 义乌 市范
围内甲方开设的各分公司和连锁门店 。
第六条 乙方在其工作岗位上所发挥的工作能力和水平应当符合甲方相关制度或
工作标准所规定的要求。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方经相关部门批准执行综合计算工时工作制，乙方服从甲方根据工作
需要安排的综合工时排班方式。
第八条 甲方安排乙方工作时间超过综合计算工时的，安排乙方同等时间调休或
支付加班工资。
第九条 甲方参照国家相关法律\法规的规定，甲方结合本企业实际情况，制定和
实行休假制度。
五、劳动报酬
第十条 甲方在次月 日之前以法定货币形式支付乙方上一个月工资，乙方的
，岗位（职务）工资为人民币
元。
甲乙双方对工资的其他约定 。
六、社会保险及其他福利待遇
第十一条 甲方按照国家和浙江省的相关规定为乙方办理相关社会保险。
第十二条乙方因工负伤，其待遇按国家和浙江省的有关规定执行。
第十三条 双方解除或者终止本合同以后，甲方在乙方办理工作交接和移交手续
后十五日内，按有关规定为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。
七、劳动保护、劳动条件和劳动纪律
第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关规定为乙方配备必要的安全
防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规的规定，制定工作操作流程、工作规范
和劳动安全性制度及标准；
乙方应当严格遵守甲方制定的劳动安全和工作岗位制
度，严禁违章作业，防止和减少劳动事故及职业危害。
第十六条 甲方应加强对职业病防治和管理，加强培训和提高乙方的职业病防治
意识。
第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度；
如有违反，甲方可根据本
公司的相关规章制度对乙方进行相应处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 甲乙双方解除变更、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国
劳动合同法》等有关规定执行。
九、劳动争议处理
第十九条甲、乙双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地的劳动争议调解
委员会申请调解；
调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
。
第二十条 本合同的附件如下 。
第二十一条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）
乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：
年 月 日 签订日期：
年 月 日
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