医院纪检监察室工作内容7篇医院纪检监察室工作内容 医院纪检监察工作计划 导读：本文医院纪检监察工作计划，仅供参考，如果能帮助到您,欢迎点评和分享. 医院纪检监察工作计划【一】20下面是小编为大家整理的医院纪检监察室工作内容7篇,供大家参考。
篇一：医院纪检监察室工作内容
医院纪检监察工作计划导读：本文医院纪检监察工作计划，仅供参考，如果能帮助到您,欢迎点评和分享.
医院纪检监察工作计划【一】20XX年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创“三级甲等中医院”,省文明单位、平安医院的创建力度,全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。
一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果.坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用.院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度,把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容.
进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气.结合发生在身边的典型案件,及时进行警示教育；大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则,建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际,进一步建立和完善党风廉政工作制度,如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人,努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化；继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案,充实内容，提高激励约束力.3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展.认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》,进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式,把廉政文化融合于医院的
业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生1、加强组织领导,严格落实责任制.党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不直接分管"制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责"的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职,进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度,加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。2、巩固和发展治理商业贿赂成果。20XX年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为.积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库"专项治理工作，落实2010年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理
与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用
制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流,对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系.积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作,发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。
3、继续深化“医院管理年"和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医.要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。
规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度,防止大处方和乱检查行为的发生。
4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党
委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查,促进工作落实.
三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则,对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行.2、继续深化院务公开制度.认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作,涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督.医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开,接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干
部竞争上岗,为进一步完善选人用人机制作有益探索。今年我院提出创“三级甲等中医院"这一总体目标，还要进一步
加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度,各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。
医院纪检监察工作计划【二】20XX年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制,强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作,以医院整体搬迁为契机,进一步加大创“三级甲等中医院”，省文明单位、平安医院的创建力度,全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。
一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育,增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头,支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自
学为基础,进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度,把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育,全面贯彻落实科学发展观；宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定,并形成会议纪要。紧密结合医院实际,进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系.做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化；继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容,提高激励约束力。
3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》,进一步重视廉政文化在
党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中.加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性,营造和谐的干群、党群、医患关系,促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生1、加强组织领导,严格落实责任制.党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例,进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度,进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风"的原则，形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案.2、巩固和发展治理商业贿赂成果。20XX年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理,进一步规范医药购销行为.积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境）参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库"专项治理工作，
落实2010年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合,改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事.
贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度,杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围,努力营造和谐医患关系.积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。
规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度,实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度,防止大处方和乱检查行为的发生。
4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和
业务水平.明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作,加强组织协调和监督检查，促进工作落实。
三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作,涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用.3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先
等工作中,进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗,为进一步完善选人用人机制作有益探索。
今年我院提出创“三级甲等中医院"这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设,加大省文明单位、平安医院创建力度,各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求.我们一定要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系,求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。
篇二：医院纪检监察室工作内容
..医院纪检工作职责一、保证党的章程和其他党内法规在医院的贯彻执行，检查和监视党的路线、方针、政策、国家的法律法规和决议贯彻执行情况。检查和监视党员、干部贯彻医院决议，执行医院规章制度情况。二、按照从严治党的原那么，坚持教育和严格执行纪律相结合，协助医院党委利用多种形式对党员、干部进展党性党风党纪教育，遵纪守法教育和廉政教育。三、协助医党委抓好党风廉政建立和开展反腐败工作，了解和掌握本单位的党风廉政状况，检查党风廉政责任制落实情况，提出加强党风廉政建立的意见和建议。切实抓好本单位纠正行业不正之风，并定期进展分析研究，提出和制定整改措施的工作。四、加强制度建立与检查监视，协助医院党委抓好领导班子建立和领导干部的廉洁自律。五、对医院党委和科以下的党员、干部违反党的章程和其他党内法规的案件，进展初查，提出处理意见，并及时向院纪委报告。六、按照信访工作制度，认真做好群众来信来访工作，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告，对违纪违规的问题进展调查，并向医院领导提出处理建议。协助党组织对受党纪政纪处分的党员、干部的教育工作。
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七、组织汇报、传达上级纪检部门、医院党委的有关会议精神，提出贯彻及实施意见；拟订年度、阶段和专项工作方案，报医院党委讨论决定后组织实施，并对实施情况进展检查总结和及时报告。八、完成上级纪委、院党委交办的其他党风党纪工作事宜。
纪检组长工作职责
一、根据党章和纪检工作的有关规定，全面领导并主持纪委工作，组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪检监察机关、院党委的指导、决议和决定。二、维护党章和党内法规。监视检查党的路线、方针、政策和决议在医院的贯彻执行情况。按照党内监视条例规定，认真履行党内监视职责，开展对党内监视工作的催促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进展监视。三、协助党委加强党风廉政建立和领导干部廉洁自律工作。对党员、党员领导干部进展党风廉政教育及遵纪守法、履行职责教育。四、参加院党委会及院领导班子会议等。参与医院重大问题的决策，并贯彻、落实会议有关决议。五、全面负责管辖X围内的信访举报和案件检查工作，组织有关人员做好对违纪XX案件的查处工作。接待、受理
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重要的来访。核查重要信访件，查处重要案件。六、做好组织协调，加强医德医风建立、行风建立，配合有关部门，做好医院勤政廉政工作。七、深入实际，调查研究，全面检查、掌握纪检监察工作情况，及时给予正确指导。加强纪检监察部门和纪检监察干部队伍的建立及业务培训，搞好纪检监察干部队伍的自身建立。八、完成院党委和上级纪检监察机关交办的事项。
纪检成员工作职责
一、学习贯彻中央、上级纪委以及院党委的文件和会议精神，执行院纪委的决议和决定。
二、参加纪委会议，研究重要工作；制定有关制度及规定；对党员违纪问题提出处理意见；对纪委工作方案、总结和其他各项工作提出意见和建议。三、发挥个人在纪委集体领导中的作用。按照纪委领导要求，完成所承担的工作。了解全院广阔党员干部的党风廉政建立状况及廉政勤政的情况，收集群众的意见和建议，及时向纪委会或纪委书记汇报。四、完成院纪委领导交办的其他工作。
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纪检办公室职责
一、在医院纪委书记的领导下，负责落实纪委办公室各项工作职责，充分发挥纪委办公室的职能。二、协助党委做好党员及领导干部党风党纪的教育工作，组织和印发有关党风党纪方面的刊物、简报、通报等宣传材料。三、协助党委做好党风廉政建立和医德医风建立、行风建立各项工作。参与医院建立工程及医疗设备等方面的招投标及效能监察工作。四、负责组织纪委有关文件、方案、总结、报告、规章制度等材料的草拟、修改，业务性报表的填报、审核工作。五、做好纪委各种会议的会务工作，做好纪委的文书、档案和XX工作。六、受理各种类型的举报、控告、申诉和群众的来信来访，并做好记录。参加各类违纪XX案件的调查，撰写调查报告。配合做好对受处分党员、干部的教育工作。七、完成领导交办的其他工作。纪委办公室副主任协助主任开展各项工作。
纪检工作制度
一、医院纪检是在本院党委和上级纪委双重领导下，
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在?党章?、?准那么?规定的X围内，对我医院党的组织和党员进展纪律监视、检查教育和执行纪律的党的组织机构。二、院纪检工作的根本原那么和方法是：教育为主，严格执纪；调查研究，群众路线；坚持原那么，敢于斗争；实事求是，秉公执纪；惩前毖后，治病救人；知错必改，有错必纠。三、院纪检的主要任务：
1、把党风党纪教育放首位，增强党员的组织观念，提高党员遵守党的纪律的意识，自觉遵守和维护党的纪律。在院党委的领导下，结合医院实际，加强对党员的党的路线方针、政策教育，党的根本知识和遵纪守法的教育，使党员知纪、懂纪和自觉守纪。把教育贯穿于执行纪律的全过程。
2，办理违纪案件中，对犯错误的党员进展党纪教育。结案后对受处分的党员进展“跟踪〞教育，使广阔党员真正认识到党纪的约束力和遵守党纪的重要性。
3、发挥正反典型教育作用。对遵纪守法、廉洁奉公的先进典型大力弘扬和表彰。利用典型案例进展警示教育和反腐蚀教育，提高党员干部的拒腐防变能力。四、以事实为依据，以?党章?和?准那么?为准绳，严肃查处本院党内违纪案件，保证党员干部的廉洁奉公，保证医疗卫生和科研体制改革顺利进展。查处党内违纪案件，必须严格遵照规定的程序进展，经过立案检查、调查核实、定性处理、材料归档四个阶段的工作程序，切实保证办案质量。
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审理党内违纪案件，要按照中纪委公布的有关条例和规定，切实做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。五、协助党委抓好党风建立。认真贯彻执行中央、中纪委以及上级党委和纪委关于加强党风建立的指示和决定，结合医院实际，提出贯彻意见、措施和建议。积极主动协同有关部门搞好党风状况的调查研究和纠正医院党风方面存在的问题，提出加强党风建立的实施意见。协助党委深入持久地抓好对全院党员的党性、党风和党纪教育。会同有关部门抓好制度建立，针对党风和廉政建立中存在的问题，及时研究分析，并逐步建立和完善有关规章制度，在党内认真贯彻执行。六、加强对全院党员特别是党员领导干部的纪律监视。按照?党章?对纪律检查机关所规定的任务和中纪委?关于对党员领导干部加强党内监视的假设干规定?，以参加党的会议、党员领导干部XX生活会和深入调查了解等方式，对同级党委、党的基层组织和党员领导干部加强监视。监视检查的情况，要如实向党委和上级纪律检查部门汇报。纪检部门的工作人员也要承受党委和上级纪律检查机关的领导和监视。七、认真处理来信来访。院纪委受理来信来访的X围是：对党员和党的组织违反党的章程、违反党的路线方针政策和
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决议，违反国家的法律、法令和其它重要的规定制度，以权谋私和其它侵犯群众利益、败坏党的声誉，损害党的形象等行为的举报、控告；党员对受党纪处分不服的申诉；党内外群众对有关党风的批评、建议和询问。处理来信，严格按照阅信、登记、转办，反映情况和要件请示、调查处理、复信、立卷归档案的程序办理。处理来访，严格按照洽谈、登记、要件请示、调查处理、答复、立卷归档的程序办理。对群众来信来访所反映的问题要认真负责，实事求是地进展处理，做到事事有回音，件件有着落。保护写信、上访人的合法权益。
党政领导廉洁勤政制度
一、自觉坚持以医疗为中心，搞好医疗效劳，尽职尽责：努力工作，顾全大局，严守纪律，做到令行制止，同党中央在想想、政治上保持高度一致。
二、自觉坚持XX集中制原那么，重大原那么集体讨论决定，继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众，批评与自我批评的作风和实事求是、艰辛朴素的传统，把自己置于党和群众的监视之下。
三、克己奉公，不搞特殊，忠于职守，制止私自从事营利活动；不利用职权和职务上的影响为亲友谋取利益，要艰苦奋斗，勤俭节约；严格执行财务制度。
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改进领导作风假设干规定
为更好的弘扬党的荣耀传统，提高领导水平和工作效率，特制定以下规定：一、深入科室，调查研究，了解情况，认真听取医护人员和病员、陪伴的意见，建议，不断改进工作。
二、院领导每人至少有一个业务科室作为经常联系点，以便深入了解情况，经过一段时间后，统一轮换调整。
三、坚持行政业务查房等制度，带着有关部门负责人深入科室检查工作和现场办公，发现问题及时解决。
四、精简事务性会议，充分发挥行政领导个人和职能部门的作用。凡个人和职能部门职责X围内的工作，要勇于负责，不等不靠，积极主动的去办。凡认为需要提交会议研究的问题，应准备两个以上解决问题的方案。
五、重视群众来信来访，做好深入细致的思想工作。对群众反映的问题，及时作出妥善处理，给予明确答复或尽快批转有关科室承办，不允许搁置不管或推诿扯皮。
六、有业务职称者，在做好领导工作的同时，要积极参加具体的专业技术工作。
七、不搞特权，不以权谋私。生活检点，带头艰辛奋斗，勤俭节约，不行贿受贿。
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八、不参加任何机构组织的单位出资出国参观考察活动，并严格控制到旅游区参加行政性会议。
九、加强对职工科室的领导，催促职能科室人员经常深入基层调查研究，具体指导工作，更好的为一线效劳。
党支部和职能科室工作人员守那么
为加强党支部和职能科室的自身建立，改进工作作风，提高办事效率，特制定以下守那么：、一、结实树立为一线效劳的思想，经常深入业务科室调查了解情况，认真听取医护人员和病员陪伴的意见、建议，不断改进工作。坚持实事求是，真抓实干，抑制官僚主义和形式主义，对全院属于自己工作X围内的情况了如指掌。
二、根据所负担的任务和职责X围，每月制定个人工作方案，工作中能量化的要有量化指标。
三、提高办事效率。要坚守岗位，有时请假，杜绝空岗。作风严谨，杜绝疏漏。对职责X围内的例行工作要超前考虑，主动安排，按时完成。对一线科室提出的问题，要及时作出答复，能解决的要尽快解决，需要请示报告的一般不超过一天，领导研究决定后及时反响到科室。
四、对领导交办的任务，要按时保质保量完成，工作中遇到困难，要主动想方法客服。不胜任本职工作应主动提出
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辞职，听从组织另行安排。五、围绕医院管理和开展建立，积极提合理化建议，当
好领导的参谋和助手。六、科室内部要团结友爱，互相支持，科室之间要主动
配合，上下级之间要互相尊重，及时请示汇报，不越权办事，不推诿扯皮。
七、担负后勤保障任务的工作人员，要及时下收下送，上门效劳，维修排除故障，随叫随到，态度热情。技术工勤岗位人员，要开展岗位练兵，提高技术水平和工作质量，避免过失，杜绝事故，使用户满意。
八、加强组织纪律性，模X遵守医院的一切规章制度，树立全局观念，支持机构改革和精减，自觉服从组织安排，不提无理要求。
九、有业务职称者，在做好本职工作的同时，要积极参加具体的专业技术工作。
十、严格遵守、模X执行党和国家各项廉政规定，秉公办事，勤政廉洁，不以权谋私和损公肥私。
十一、带头增强主人翁意识，发扬无私奉献精神，办事节省，反对铺X浪费。
十二、慎言守密，坚持党性原那么，反对自由主义，不传播小道消息。
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党内监视制度
一、监视的对象是：全体党员、重点是党员领导干部。二、监视的主要内容是：党员遵纪守法，遵守?党章?，履行党员义务，贯彻执行党的路线、方针、政策、廉洁、勤政等。三、监视的主要方式是：每名党员都必须以普通党员的身份按时参加党的组织生活，认真开好XX生活会，切实搞好一年一次的XX评议党员，党支部每年向党员大会报告一次工作。四、党支部要认真处理群众来信来访和党员批评、建议，对党员违纪问题要及时调查核实、处理。
党风党纪检查制度
党风党纪检查制度，是指由医院纪委将各党支部的党风党纪检查建立情况定期进展检查，并向院党委及上级纪委汇报医院党风党纪建立情况的制度。
一、目的了解和掌握医院的党风党纪建立情况，肯定成绩，总结经历，提出问题，制定整改措施，促进党风党纪的建立。
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二、检查情况1、贯彻党的路线、方针、政策、决议的情况。2、贯彻党的XX集中制的情况。3、遵守党章、?准那么?等法律法规及开展党性党纪教育的情况。4、领导成员抓党风廉政建立的情况。三、方法1、院纪委每季度召开一次全委会，分析党风党纪形式，总结上季度工作，安排下季工作意见。2、每季度召开一次支部纪检委员会议，收集基层意见，传达上级精神，部署下阶段工作。3、每周开一次党风党纪举报箱，随时受理群众举报，对所举报的党员违纪案件，及时汇报、立案、调查。处理。4、按党委统一部署，每季度安排一次党风党纪教育。5、经常深入各党支部，了解和征求支部书记、党员、群众对党风党纪工作的意见和建议。
领导干部廉洁自律制度
一、院领导干部要认真实践“三个代表〞重要思想，严格执行党和国家的方针、政策、法规及廉洁自律的各项规定，加强自律意识，严防以权谋私等腐败事件的发生。
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二、领导干部要牢记党的宗旨和“两个务必〞，践行“三个代表〞廉洁从政，过好“政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关〞，自觉地维护党风、医德医风和社会风气。
三、坚持实事求是和XX集中制的原那么，凡重大问题在广泛征求有关方面意见或充分论证的根底上，集体研究决定，做到秉公办事，一视XX，主动承受党内外监视。
四、廉洁奉公，忠于职守。不利用职权谋取不正当利益，不索受与业务有关单位和个人的礼金、有价证券及贵重物品(无法退回的，按规定登记上缴)。
五、不利用职权违规插手或干预基建工程、医药采购、招标投标。凡建筑工程、医药器械采购一律实行公开招标，制止暗箱操作。
六、牢记“两个务必〞，发扬艰辛奋斗、勤俭节约精神，制止讲排场、比阔气等铺X浪费等不正之风。
1、加大对公车的管理监视力度，除公务用车外，个人私事用车一律按规定缴费。
2、严格执行通讯工具配备、通讯费用报销标准，包干使用，超支自理。
3、公务接待从俭，严禁公款大吃大喝，并控制陪餐人数。
4、工作作风踏实，坚决抑制和防止形式主义、官僚主
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义、搞弄虚作假。七、认真执行领导干部个人收入申报制度和个人重大事
项书面报告制度，如实填写收入报告表。八、管好亲属、管好下属及身边工作人员，落实党风廉
政建立责任制，切实承担起责任人的职责。
廉政谈话制度
一、为深入贯彻落实党的党的各项方针、政策，进一步加强对全院党员、干部特别是领导干部的教育和监视，促进领导干部廉洁从政，推进我院的党风廉政建立，根据中央纪委、监察部、卫生部和省纪委。省监察厅等部门的有关规定，结合我院实际，制定本制度。
二、建立和实行廉政谈话制度，是贯彻落实党中央、国务院关于从严治党、从严治政的方针，教育党员和领导干部廉洁自律，提高党员和领导干部的思想政治素质，预防和遏制不廉洁行为的一项重要措施。
三、廉政谈话的对象是：全院干部，或被反映思想作风、工作作风和生活作风存在问题，或有一般廉洁自律问题、轻微违纪问题的党员和干部。
四、廉政谈话分为履新廉政谈话、诫勉性廉政和常规性廉政谈话。履新廉政谈话主要是对新任职的中层干部进展廉
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政教育，沟通思想，鼓劲打气，明确廉政责任和要求，一般在领导干部上任之初进展，也可以在新任职后一段时间进行。诫勉性廉政谈话主要是了解核实有关党员、干部在党风廉政建立方面的有关情况，并对其进展警诫教育和劝勉，内容和时间根据实际情况确定。常规性谈话主要是在节假日前或根据党风廉政建立和反腐败工作的需要，适时对领导干部进展廉政教育或沟通情况，一般每年安排一次。
五、履新廉政谈话的主要内容：教育被谈话人认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，模X遵守和维护党和国家的政治纪律、组织纪律、外事纪律和经济工作纪律，正确对待和行使权力，勤政廉政，遵纪守法，加强党性和思想道德修养，自觉承受组织和群众的监视；明确与其所任职务相应的党风廉政责任。
六、诫勉性廉政谈话的主要内容：主要是了解被谈话人执行廉洁自律各项规定的情况，重点了解以下几个方面的问题：一是在遵纪守法、廉洁自律和作风建立方面发生的苗头性问题；二是群众反映较多，虽不构成违纪，但已产生不良影响的问题；三是群众举报属实，但属于自查自纠X围的问题；四是组织上认为需要提醒、告诫的其他问题。
七、常规性廉政谈话的主要内容：听取领导干部对廉洁自律情况的汇报；反响群众对其在廉洁自律方面的意见和建议；提醒领导干部加强廉洁自律建立。
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八、诫勉性廉政谈话前有关部门要做必要的调查核实工作，谈话时要坚持原那么，实事求是，注意方式方法，要注意保护检举人，批评提醒要到位。谈话时需有专人记录谈话内容。谈话后，将谈话记录装入被谈话人廉政档案。
九、诫勉性廉政谈话中，被谈话人对廉政谈话要正确对待，对谈话内容必须说明态度，实事求是、负责任地说明情况，并在谈话记录上签字；对存在的问题必须在限期内写出情况说明或书面检查，提出自律整改意见，交给院纪委，并在限期内切实整改。
诫勉性廉政谈话中，如需要被谈话人就某些问题作出进一步说明的，被谈话人要以书面形式表述，并及时交给院纪委。
十、对有不廉洁行为或者违纪行为，但没有作为初核案件对象的干部进展诫勉谈话，要注重说明严于律己的观点，教育其警钟长鸣。对那些犯有一般性违规或轻微违纪问题，经过初核了结而未立案的干部进展诫勉谈话，观点要明确，批评要中肯，要求其作出书面检查，并对其今后的思想作风、工作作风或生活作风提出要求。对反映的问题经查属于失实的，应采取适当的形式在一定X围内为其澄清。对反映问题属实的，被谈话人必须抓紧认真整改。假设发现有严重问题，由纪委提出进一步的处理意见。
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十一、廉政谈话一般采用与被谈话人个别谈话的方式，对普遍性问题或领导班子中存在的问题，也可采用会议或集体谈话的方式进展。对单位领导班子的诫勉谈话要突出党纪国法教育，针对存在问题催促整改，建立健全各项规章制度，加强内部管理，杜绝各类违纪XX现象的发生。
十二、对经诫勉性廉政谈话后半年内仍无改进者，院纪委可以向组织部门、上级纪委或院行政提出对被谈话人的任用建议。
十三、廉政谈话的实施主要由院纪委组织安排。十四、履新廉政谈话、诫勉性廉政谈话、常规性廉政谈话的谈话时间、地点和谈话方式，由主要负责谈话的领导确定。履新廉政谈话，由纪委办公室按照主要负责谈话人的意见，通知被谈话人，并协助具体安排落实；诫勉性廉政谈话、常规性廉政谈话由纪委按照主要负责谈话人的意见，通知被谈话人或被谈话领导班子，并协助具体安排落实。十五、健全和落实廉政谈话制度是落实党风廉政建立责任制的一项重要内容。全院干部必须认真履行党风廉政建立的岗位责任，加强对所属党员、干部的教育管理和监视，发现问题要及时提醒、劝导。凡对所属领导干部疏于教育管理和监视，发现问题不及时谈话提醒，以至发生违纪XX问题，造成严重后果的，在追究违纪XX者本人责任的同时，要按照党风廉政建立责任制的有关规定，追究连带责任。
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信访工作制度
为了承受社会监视，创立和谐的医患关系、同志关系、干群关系，保护患者及本院职工的合法权益，维护患者及本院职工的利益，全面提高医院效劳质量，特指定本制度。
一．加强信访工作，畅通信访渠道，认真处理来信、接待来访，悉心倾听患者及职工的意见、建议和要求，承受社会群众监视，努力为人民群众效劳。
二．坚持信访工作“谁主管、谁负责〞制度，坚持依法、及时、就地解决问题与疏导教育柜结合的原那么。
三．认真受理、交办、转送信访人提出的信访事项。积极承办上级和本级相关部门交由处理的信访事项。
四．协调处理重要信访事项。催促检查信访事项的处理。五．对承受到的信访事项，认真予以登记，并在收到转送、交办的信访事项之日起7日内将处理结果以直接、书面或形式反响信访人(信访人XX、住址、不清的除外)。六．接待信访人员不得将信访人的检举、揭露材料及有关情况透露或者转给被检举、揭露的人员或部门。七．对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，应当在职责X围内依法及时采取有效措施，防止不良影响的产生、扩大。
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八．对信访事项的处理，应当恪尽职守、秉公办事，查明事实、分清责任，宣传法制、教育疏导，及时妥善处理，不得推委、敷衍、拖延。
九．办理信访事项，应当听取信访人陈述事实和理由，必要时可以要求信访人、有关组织和人员说明情况，需要进一步核实有关情况的，可以向其他组织和人员开展调查。
十．对收到的信访事项应当登记、转送、交办而未按规定登记、转送、交办，或私自将信访人的检举、揭露材料及有关情况透露、转给被检举、揭露的人员或部门，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法给予责任追究。
十一.对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法给予责任追究。
纪委议事规那么
为更好地坚持和贯彻执行党的XX集中制的组织原那么，加强院纪律检查委员会的自身建立，规X决策程序，促进纪委会议事决策的XX化和科学化，充分发挥集体领导的作用，进一步建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制
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度，提高院纪委会议事决策水平，切实履行纪委会的职责，根据有关文件精神，特制定本规那么。
一、议事遵循的原那么1、纪委会议事必须严格遵守?党章?及有关规定，充
分发扬XX，认真实行XX集中制，按照“集体领导、XX集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，讨论、决定有关事项。
2、纪委会议室必须有三分之二以上的委员到会方能举行，会议的决定或决议，必须经到会过半数的委员同意，方能有效。
二、议事决策的X围1、讨论制定贯彻执行党中央、省委和上级纪委工作部署和会议精神，以及院党委指示的具体实施意见与工作计划。2、讨论审定院纪委的规章制度、工作方案、工作总结、开展活动以及自身建立的有关事项。3、研究分析全院党风党纪教育、党风廉政建立责任制落实情况，提出处理和解决问题的意见。4、会同相关部门在查清案情和认真审理并提出定性处理意见的根底上，对案件进展集中审议，作出处理决定和审查结论。5、讨论向院党委和上级纪委报告或提请决定的重大事
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项。6、讨论院党委提出的应由纪委会决定的其他问题和纪
委委员认为需要提交纪委会讨论的其他重大事项。三、议事遵守的规定
1、纪委会一般每季度召开一次会议，遇有特殊情况，可临时举行。会议由纪委书记主持。委员因各种原因不能出席会议时，需提前请假，会后由会议主持人向其通报本次会议的内容。
2、提交纪委会讨论的议题，由纪委书记确定。纪委委员和有关方面需要提交纪委会讨论的问题，由纪委办公室汇总，报纪委书记审定。会议内容一般应在会议前2个工作日通知各位委员。对于重大问题或事项，应在会议前进展必要的磋商和调研，充分听取各方面的意见和建议，然后提交纪委会讨论。
3、纪委会作出决定或决议，必须按照XX集中制、少数服从多数的原那么。对不同意见，应当予以认真考虑。如发生意见不一致且双方人数相近时，可暂缓作出决定，待作进一步调查研究，交换意见，下次会议时再讨论决定。特殊情况下，也可将争议情况向党委和上级纪委报告，请求裁决。
4、重要问题、重大事项要重点讨论研究，认真加以分析，意见根本一致的可采取口头表决的方式通过；如经过充
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分讨论仍有不同看法的，应进展无记名投票表决。纪委会决议一经作出，必须坚决执行。
5、纪委会议事、议题如涉及到纪委成员或其直系亲属时，该同志应当回避。
6、纪委会的会务工作由纪委办公室负责，由专人担任记录，决定重大问题要形成决议或会议纪要。
7、纪委会讨论决定的事项，要按照集体领导。分工负责的原那么，由纪委书记或分管的同志负责落实，明确由其他部门负责落实的，由纪委办公室具体传达和催办，并及时向纪委负责人报告执行情况。
8、纪委委员要严格遵守XX纪律，杜绝泄密情况的发生。假设发生失密、泄密，必须及时采取有效的补救措施，对造成后果的追究其责任。
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篇三：医院纪检监察室工作内容
实施党章和相关要求范围内党内监督检验和调查处理党组织和党员违反党章程和其它党内法规案件根据相关要求决定对涉案党组织和党员进行初步处分并报上级党委第六节纪检监察室职责及各级人员岗位职责
一、纪检监察领导小组职责
1．认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，督促检查执行情况。
2．负责制定医德医风及相关规章制度，督促检查党风廉政建设责任制的落实情况，纠正各种损害党和国家利益的不正之风。
3．协助党委加强党风廉政建设，搞好对党组织和党员的党性党风党纪及反腐倡廉教育，增强党组织和党员的拒腐防变能力。
4．受理党组织、职工在违反党纪国法方面的检举和控告；受理党组织、院内职工对违规违纪处分不服的申诉，保障党章规定的党员权利不受侵犯，保障职工权益。
5．实施党章和有关规定范围内的党内监督，检查和调查处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的案件，按照有关规定决定对涉案党组织和党员进行初步处分并报上级党委。检查和处理职工在工作中的违规违纪问题，在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公办理，不徇私情。对涉嫌违法的移交司法机关处理。
6．组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨，不断提高干部素质和纪检临察工作水平。
7．承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。
二、纪检监察室工作职责
1．落实上级纪检监察机关的有关会议精神，结合医院的特点，提出贯彻意见，并负责组织实施。
2．负责做好医院的纪检监察工作，掌握监察对象，贯彻落实国家政策、法律、法规及医院规章制度情况，并进行监督、检查。
3．围绕医院中心工作开展纪检监察，深人基层调查研究，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
4．接待群众来信来访，受理对监察对象违反国家法律、法规和政纪案件的检举、控告，及时调查、处理违法违纪案件，做好来信来访的处理和反馈工作，保护检举人合法权利。
5．受理监察对象自诉、申诉，保障监察对象的合法权益。
6．对监察对象进行遵纪守法、为政清廉、履职尽责教育。7．负责纪检监察室的自身建设。8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。
三、纪检监察室主任岗位职责
1．负责纪检监察室全面工作。2．根据医院中心工作和上级纪检监察机关工作部署，制定工作计划，并组织实施。3．掌握、督查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策及医院规章制度情况。4．围绕医院中心工作负责对医院职务权力和职业权力开展执法监察，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。5．负责组织全院干部职工学习法律法规及有关文件和规定，对监察对象进行职业纪律和遵纪守法、廉清自律教育。6．受理对监察对象违法违纪行为的检举控告及监察对象的申诉，并负责调查处理。7．组织业务学习和理论研讨，提高纪检监察干部的综合素质和业务水平。8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。9．严格遵守中华人民共和国医务人员医德规范和国家卫计委“九不准”规定。
四、纪检监察室干事岗位职责
1．在纪检监察室主任领导下，认真学习贯彻纪检监察工作方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事，严守纪律，保守秘密，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。
2．做好科室内务和日常事务性工作，负责一般文稿的起草及各种信息的汇总、统计和上报工作。
3．接待并受理职责范围内的检举、控告、申诉，做好记录，及时向领导报告。调查核实，尽快反馈。协助做好对各种案件的调查处理。
4．协助领导对党风党纪、廉政建设和医德医风建设等情况进行监督检查。5．做好执法监察、专项检查等工作。6．深入实际，调查研究，对纪检监察工作提出建设性意见和建议。7．完成领导交办的其它有关工作。
8．严格遵守中华人民共和国医务人员医德规范和国家卫计委“九不准”规定。
篇四：医院纪检监察室工作内容
页眉内容医院纪检监察办公室工作职责
一、医院纪检监察办公室是医院纪委的日常工作机构，在医院纪委领导下，承担医院范围内党的纪律检查和行政监察的具体工作。
二、维护党章、党纪和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策以及医院党委决议的贯彻落实情况。
三、研究提出协助医院党委落实党风廉政建设主体责任、履行纪委监督责任和组织协调医院反腐败工作的具体建议和措施；按照医院党风廉政建设规划和党风廉政建设责任制的要求，对医院各级党组织、党员干部的贯彻落实情况进行监督检查；参与医院有关党风廉政建设和反腐败工作情况的各项检查、评估与考核。
四、采取多种渠道和形式，对各级党组织和党员干部进行党纪政纪教育和拒腐防变教育，增强党员干部队伍的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识。
五、对医院各级党组织和党员干部执行党纪政纪情况、落实中央八项规定精神情况、党员干部特别是领导干部行使权力情况进行检查监督。
六、对医院干部选拔任用进行全过程监督；对人员招聘引进、职称评审、评先评优等工作进行监督；会同有关部门对医院“三重一大”决策、院务公开、党务公开等制度落实情况进行检查监
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页眉内容
督；对招标采购、项目评审等具体业务进行结果监督。七、受理医院纪检监察范围内的检举和控告；对违反党纪政
纪情况和案件进行调查，提出处理意见，并将处理结果向医院党委和上级纪检监察组织报告；受理医院党员和党政干部对党纪政纪处分不服的申诉；保障党员的权利；做好纪检监察信访工作。
八、依据《中华人民共和国行政监察法》规定，对医院各项管理的主要责任部门履职情况进行督查，对违规违纪行为进行调查，作出监察决定或者提出监察建议，并上报结果或审批。
九、完成领导和上级交办的有关纪检监察工作任务。
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篇五：医院纪检监察室工作内容
医院纪检工作职责一、保证党的章程和其他党内法规在医院的贯彻执行,检查和监督党的路线、方针、政策、国家的法律法规和决议贯彻执行情况。检查和监督党员、干部贯彻医院决议,执行医院规章制度情况。二、按照从严治党的原则,坚持教育和严格执行纪律相结合,协助医院党委利用多种形式对党员、干部进行党性党风党纪教育,遵纪守法教育和廉政教育。三、协助医党委抓好党风廉政建设和开展反腐败工作,了解和掌握本单位的党风廉政状况,检查党风廉政责任制落实情况,提出加强党风廉政建设的意见和建议。切实抓好本单位纠正行业不正之风,并定期进行分析研究,提出和制定整改措施的工作。四、加强制度建设与检查监督,协助医院党委抓好领导班子建设和领导干部的廉洁自律。五、对医院党委和科以下的党员、干部违反党的章程和其他党内法规的案件,进行初查,提出处理意见,并及时向院纪委报告。六、按照信访工作制度,认真做好群众来信来访工作,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告,对违纪违规的问题进行调查,并向医院领导提出处理建议。协助党组织对受党纪政纪处分的党员、干部的教育工作。1/21
七、组织汇报、传达上级纪检部门、医院党委的有关会议精神,提出贯彻及实施意见；拟订年度、阶段和专项工作计划,报医院党委讨论决定后组织实施,并对实施情况进行检查总结和及时报告。八、完成上级纪委、院党委交办的其他党风党纪工作事宜。
纪检组长工作职责一、根据党章和纪检工作的有关规定,全面领导并主持纪委工作,组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪检监察机关、院党委的指导、决议和决定。二、维护党章和党内法规。监督检查党的路线、方针、政策和决议在医院的贯彻执行情况。按照党内监督条例规定,认真履行党内监督职责,开展对党内监督工作的督促检查,对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。三、协助党委加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。对党员、党员领导干部进行党风廉政教育及遵纪守法、履行职责教育。四、参加院党委会及院领导班子会议等。参与医院重大问题的决策,并贯彻、落实会议有关决议。五、全面负责管辖范围内的信访举报和案件检查工作,组织有关人员做好对违纪违法案件的查处工作。接待、受理重要的来访。核查重要信访件,查处重要案件。
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六、做好组织协调,加强医德医风建设、行风建设,配合有关部门,做好医院勤政廉政工作。七、深入实际,调查研究,全面检查、掌握纪检监察工作情况,及时给予正确指导。加强纪检监察部门和纪检监察干部队伍的建设及业务培训,搞好纪检监察干部队伍的自身建设。八、完成院党委和上级纪检监察机关交办的事项。
纪检成员工作职责一、学习贯彻中央、上级纪委以及院党委的文件和会议精神,执行院纪委的决议和决定。二、参加纪委会议,研究重要工作；制定有关制度及规定；对党员违纪问题提出处理意见；对纪委工作计划、总结和其他各项工作提出意见和建议。三、发挥个人在纪委集体领导中的作用。按照纪委领导要求,完成所承担的工作。了解全院广大党员干部的党风廉政建设状况及廉政勤政的情况,收集群众的意见和建议,及时向纪委会或纪委书记汇报。四、完成院纪委领导交办的其他工作。
纪检办公室职责一、在医院纪委书记的领导下,负责落实纪委办公室各项工作职责,充分发挥纪委办公室的职能。二、协助党委做好党员及领导干部党风党纪的教育工
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作,组织和印发有关党风党纪方面的刊物、简报、通报等宣传材料。三、协助党委做好党风廉政建设和医德医风建设、行风建设各项工作。参与医院建设工程及医疗设备等方面的招投标及效能监察工作。四、负责组织纪委有关文件、计划、总结、报告、规章制度等材料的草拟、修改,业务性报表的填报、审核工作。五、做好纪委各种会议的会务工作,做好纪委的文书、档案和保密工作。六、受理各种类型的举报、控告、申诉和群众的来信来访,并做好记录。参加各类违纪违法案件的调查,撰写调查报告。配合做好对受处分党员、干部的教育工作。七、完成领导交办的其他工作。纪委办公室副主任协助主任开展各项工作。
纪检工作制度一、医院纪检是在本院党委和上级纪委双重领导下,在《党章》、《准则》规定的范围内,对我医院党的组织和党员进行纪律监督、检查教育和执行纪律的党的组织机构。二、院纪检工作的基本原则和方法是：教育为主,严格执纪；调查研究,群众路线；坚持原则,敢于斗争；实事求是,秉公执纪；惩前毖后,治病救人；知错必改,有错必纠。三、院纪检的主要任务：
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1、把党风党纪教育放首位,增强党员的组织观念,提高党员遵守党的纪律的意识,自觉遵守和维护党的纪律。在院党委的领导下,结合医院实际,加强对党员的党的路线方针、政策教育,党的基本知识和遵纪守法的教育,使党员知纪、懂纪和自觉守纪。把教育贯穿于执行纪律的全过程。
2,办理违纪案件中,对犯错误的党员进行党纪教育。结案后对受处分的党员进行"跟踪"教育,使广大党员真正认识到党纪的约束力和遵守党纪的重要性。
3、发挥正反典型教育作用。对遵纪守法、廉洁奉公的先进典型大力弘扬和表彰。利用典型案例进行警示教育和反腐蚀教育,提高党员干部的拒腐防变能力。四、以事实为依据,以《党章》和《准则》为准绳,严肃查处本院党内违纪案件,保证党员干部的廉洁奉公,保证医疗卫生和科研体制改革顺利进行。查处党内违纪案件,必须严格遵照规定的程序进行,经过立案检查、调查核实、定性处理、材料归档四个阶段的工作程序,切实保证办案质量。审理党内违纪案件,要按照中纪委颁布的有关条例和规定,切实做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。五、协助党委抓好党风建设。认真贯彻执行中央、中纪委以及上级党委和纪委关于加强党风建设的指示和决定,结合医院实际,提出贯彻意见、措施和建议。积极主动协同有
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关部门搞好党风状况的调查研究和纠正医院党风方面存在的问题,提出加强党风建设的实施意见。协助党委深入持久地抓好对全院党员的党性、党风和党纪教育。会同有关部门抓好制度建设,针对党风和廉政建设中存在的问题,及时研究分析,并逐步建立和完善有关规章制度,在党内认真贯彻执行。六、加强对全院党员特别是党员领导干部的纪律监督。按照《党章》对纪律检查机关所规定的任务和中纪委《关于对党员领导干部加强党内监督的若干规定》,以参加党的会议、党员领导干部民主生活会和深入调查了解等方式,对同级党委、党的基层组织和党员领导干部加强监督。监督检查的情况,要如实向党委和上级纪律检查部门汇报。纪检部门的工作人员也要接受党委和上级纪律检查机关的领导和监督。七、认真处理来信来访。院纪委受理来信来访的范围是：对党员和党的组织违反党的章程、违反党的路线方针政策和决议,违反国家的法律、法令和其它重要的规定制度,以权谋私和其它侵犯群众利益、败坏党的声誉,损害党的形象等行为的举报、控告；党员对受党纪处分不服的申诉；党内外群众对有关党风的批评、建议和询问。处理来信,严格按照阅信、登记、转办,反映情况和要件请示、调查处理、复信、立卷归档案的程序办理。处理来访,严格按照洽谈、登记、
篇六：医院纪检监察室工作内容
2负责组织传达上级监察机关和医院有关行政监察工作的决定根据医院中心工作和监察工作的要求拟定年度工作计划总结报告安排工作任务并组织实施指导贯彻落3督促检查医院党员干部遵守和执行国家法律法规方针政策和医院规章制度的情况做好党风廉政宣传教育工4受理群众来信来访接待对监察对象的检举控告及申诉配合上级纪委查处违法违纪违规案件xxx医院
监察室组织机构及工作职责
一、组织机构
二、监察室工作职责
监察室是医院贯彻落实纪检监察工作任务，加强党风廉政建设，纠正行业不正之风的具体组织者和监督者。其职责范围是：
1、负责落实上级监察机关和医院有关行政监察工作的决定，督导检查医院中层干部和党员领导干部执行党的路线、方针、政策及遵守党章和其他各项规章制度的情况，实施党章规定范围内的党内监督。
2、负责落实上级纪检监察机关的会议决议精神，协助医院党委和行政领导制定医院党风廉政建设规划，起草执行党纪、廉洁自律、纠正部门和行业不正之风等方面的制度和规定，督促检查工作落实情况和考核奖惩工作。
3、完成纠正部门和行业不正之风的组织协调工作，并采取明察暗访形式对各部门的行风工作情况进行检查考核。受理党内外干部群众和服务对象反映的热点问题，督促有关问题的及时合理解决。
4、负责纪检监察信访举报工作，按照分级归口管理原则抓好信访件的承办、转办和督办，负责调查处理医院工作人员违反国家法律规定、政策以及违反政纪的案件，按照规定和管理权限提出处理建议，及时做好结果反馈工作。
5、负责受理党员不服党纪处分的申诉，受理医院工作人员不服政纪处分的申诉，依法维护申诉人的权利和合法权益。
6、负责监督医院干部人事聘任、财务管理、职称评审、工程建设、物资采购、药品及医疗器械采购、基建工程等工作中相关的组织、协调、管理、招标和评标全过程。
7、会同医院组织、宣传部门做好党员、干部的党风廉政教育工作，抓好医院廉政文化建设，教育医院职工遵纪守法、履行职责。
8、协助上级部门做好领导干部的考核考察工作，并会同有关部门做好干部诫勉谈话和廉政谈话工作。
9、积极探索预防职务犯罪的有效途径，认真开展相关调查研究，结合医院实际提出加强监督工作的建议，督促有关部门加强防范措施。
10、承办上级监察部门和院党委、行政交办的其它有关工作。
三、纪检委员职责
1、在院党总支的领导下，主持院纪检的日常工作。
2、认真贯彻上级纪委和院党总支的决议和指示，执行纪检工作方针、政策和有关规定，履行纪检工作职能。
3、督促检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议情况以及遵守党章、党纪、国法和医院纪律制度的情况。
4、抓好对党员的党性、党风、党纪和勤政廉政教育、督促检查全院党风廉政建设、行风建设及职业道德建设工作。
5、参与医院重大问题、重要事项的决策，参与干部的任免、晋级、调整、奖惩等。组织调查处理医院党员违犯党纪政纪的重要信访件和案件。
6、负责抓好纪检自身建设和纪检人员的业务培训工作。
7、定期向党总支和上级纪委汇报工作情况，完成党总支和上级纪委部署的工作任务。
四、监察室主任职责
1、在医院党总支的领导下，主持监察室的日常工作。
2、负责组织传达上级监察机关和医院有关行政监察工作的决定，根据医院中心工作和监察工作的要求，拟定年度工作计划、总结报告，安排工作任务,并组织实施，指导贯彻落实。
3、督促检查医院党员干部遵守和执行国家法律法规、方针政策和医院规章制度的情况，做好党风廉政宣传教育工作。
4、受理群众来信来访，接待对监察对象的检举、控告及申诉，配合上级纪委查处违法违纪违规案件。
5、参与协助相关部门对医院干部职工考核、考察、评议工作，并提出任免建议。
6、参与监督医院基建工程、药品、设备、物资招投标采购工作。
7、抓好监察干部的自身建设，加强业务学习、培训工作，提高监察干部的综合素质和业务水平。
8、完成院领导、上级监察机关交办的其他工作任务。
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篇七：医院纪检监察室工作内容
第六节纪检监察室职责及各级人员岗位职责一、纪检监察领导小组职责
1．认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，督促检查执行情况。
2．负责制定医德医风及相关规章制度，督促检查党风廉政建设责任制的落实情况，纠正各种损害党和国家利益的不正之风.
3．协助党委加强党风廉政建设，搞好对党组织和党员的党性党风党纪及反腐倡廉教育，增强党组织和党员的拒腐防变能力。
4．受理党组织、职工在违反党纪国法方面的检举和控告；受理党组织、院内职工对违规违纪处分不服的申诉，保障党章规定的党员权利不受侵犯，保障职工权益。
5．实施党章和有关规定范围内的党内监督，检查和调查处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的案件，按照有关规定决定对涉案党组织和党员进行初步处分并报上级党委。检查和处理职工在工作中的违规违纪问题，在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公办理,不徇私情.对涉嫌违法的移交司法机关处理.
6．组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨，不断提高干部素质和纪检临察工作水平。
7．承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。
二、纪检监察室工作职责
1．落实上级纪检监察机关的有关会议精神，结合医院的特点，提出贯彻意见，并负责组织实施。
2．负责做好医院的纪检监察工作，掌握监察对象，贯彻落实国家政策、法
律、法规及医院规章制度情况，并进行监督、检查。3．围绕医院中心工作开展纪检监察，深人基层调查研究，发现问题，提出
加强管理和完善制度的建议.4．接待群众来信来访,受理对监察对象违反国家法律、法规和政纪案件的检
举、控告，及时调查、处理违法违纪案件，做好来信来访的处理和反馈工作，保护检举人合法权利。
5．受理监察对象自诉、申诉,保障监察对象的合法权益。6．对监察对象进行遵纪守法、为政清廉、履职尽责教育。7．负责纪检监察室的自身建设。8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作.
三、纪检监察室主任岗位职责
1．负责纪检监察室全面工作。2．根据医院中心工作和上级纪检监察机关工作部署，制定工作计划，并组织实施.3．掌握、督查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策及医院规章制度情况。4．围绕医院中心工作负责对医院职务权力和职业权力开展执法监察,发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。5．负责组织全院干部职工学习法律法规及有关文件和规定，对监察对象进行职业纪律和遵纪守法、廉清自律教育。6．受理对监察对象违法违纪行为的检举控告及监察对象的申诉,并负责调查处理.7．组织业务学习和理论研讨，提高纪检监察干部的综合素质和业务水平。8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。9．严格遵守中华人民共和国医务人员医德规范和国家卫计委“九不准"规
定.
四、纪检监察室干事岗位职责
1．在纪检监察室主任领导下,认真学习贯彻纪检监察工作方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事,严守纪律，保守秘密,敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。
2．做好科室内务和日常事务性工作,负责一般文稿的起草及各种信息的汇总、统计和上报工作.
3．接待并受理职责范围内的检举、控告、申诉，做好记录，及时向领导报告。调查核实，尽快反馈。协助做好对各种案件的调查处理。
4．协助领导对党风党纪、廉政建设和医德医风建设等情况进行监督检查。5．做好执法监察、专项检查等工作.6．深入实际，调查研究，对纪检监察工作提出建设性意见和建议。7．完成领导交办的其它有关工作。8．严格遵守中华人民共和国医务人员医德规范和国家卫计委“九不准”规定。
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