县联社监事长竞聘演讲

时间:2024-09-06 13:26:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的县联社监事长竞聘演讲,供大家参考。

县联社监事长竞聘演讲

篇一:信用联社中层竞聘演讲稿

信用联社中层干部竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们:你们好!首先,我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会,

来竞聘县联社中层干部资格。对于我,大家可能并不陌生。但在这样一个场合,我还是先做一下自我介绍吧。我叫,

岁,文化,年参加信用社工作,历任信用社出纳员、信贷员,年月至年月任联社办公室资料

员,年月起任市联社办公室资料员至今。(我强调一下:今天没有明确竞聘某一职务,因此,

对各岗位的具体工作思路暂不涉及。)下面,我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的

感受以及自己对中层岗位的理解和认识。

第一,参加竞聘的目的此次竞聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后,我县人事制度改革的进一

步深化和又一次具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选

拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能

力。我到市联社已有半年多的时间,已经适应了市联社的工作环境,我并不是为了和任何人

争位子;
二是想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人

才脱颖而出,建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍,促进我县信用合作事业的快

速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。

第二,对几年来信用社工作的感受 我参加信用社工作已有七个年头,在工作中,我主要有以下几点感受:

1、我工作的七年,是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物,人们总有一个从不认

识到认识,从接受到执行的过程,我也同样经历了这样一个过程。几年间,我们明显地体会

到工作压力大了,费用管理严了,工资不是很容易地按月拿到手了;
但我们也欣喜地看到,

经过七年的改革,信用社的经营效益正在稳步提高,发展后劲日益增强,只要我们努力工作,

我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的,是富有成效的。

2、我工作的七年,是埋头学习的七年。在基层信用社时,我刻苦学习珠算、点钞及信用

社各种业务知识,并虚心向其他同志请教,努力使自己成为一名“多面手”;
调入县联社之后,

我认真学习专业知识,不断提高自己的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信用社搞好

服务。此外,我充分利用业余时间加强学习,顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大

专学历,使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。

3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。几年来,我一直在领导及同事们的关心、

支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导,在生活上关心、照顾,我只有将大家对

我的信任和期望化为工作的动力,来作为回报,正是基于此,无论从事哪个岗位,我都脚踏

实地,努力工作,毫无怨言。几年来,我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家

报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇,所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业

化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广,并获奖;
、年,我连续两年被县委、县政府评

为“信息工作先进个人”,连续三年获得县级“先进工作者”称号,年度,被市联社评为“办

公室工作先进个人”。就此,我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢!第三,我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识 一是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手中层干部可以说是“兵头将尾”,上对联社领导,下对一般员工及基层信用社,既是管理

者,又是办事员。在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工

作。同时,要与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位

不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念

机关科室作为联社内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都不能脱离于其他科

室而独立开展好工作。因此,作为一名中层干部,应该培养自己的全局观念,站在领导的角

度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调,使各科室

形成合力,共同做好联社的各项工作。

三是要具备较高的业务素质和管理经验作为一名科室负责人,要对本科室的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应

手,要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人,要能够根据数字的变化,准确地分析出增

减变化的原因,并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前,各科室人员

少、工作量大,要对本科室人员合理调配,发挥每个人的专长,充分调动科室人员的工作积

极性,同时,对本科室繁杂的工作要合理安排,沉着、冷静地处理,使本科室工作有条不紊

地开展。

四是要搞好团结,合作共事团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。作为一

名中层干部,尤其要搞好团结。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自

己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,

大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。

第四,我认为我参加此次竞聘,具备以下基本条件:

1、学识水平,我是学历,学的是专业,我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业

初级技术职称任职资格。中国已加入wto,农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不

败之地,迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部,我认为自己已

基本具备这一点。

2、我有三年的基层工作经验,有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位,使我

学到了更全面的业务知识,积累了一定的管理经验,并养成了勤于思考,善于思考的习惯。

3、我在市联社工作已半年多的时间,市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序,使我

受到了进一步的锻炼。同时,在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响

下,和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策

略上都有了很大的提高,这一定会对我今后的工作有很大的帮助,并使我有能力做好一名县

联社中层干部应履行的职责。

4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业,它不显荣于人前,却辛苦于人后,工作经常加班加点,生活

没有规律。此外,办公室临时性工作多、急事多,重要的工作多,这使我养成了一种习惯,

就是对工作严谨细致,稳中求快,统筹安排,力求做到工作无积压,有时工作忙不过来,宁

可自己晚上加班加点,也要按时完成。

我在联社工作了六年,我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识,我也相信

大家,对我会有一个公正的评价。

谢谢大家!

面试自我介绍的12条注意事项求职者做面试自我介绍时,如果能够做到以下12点要求,那么,获得面试机会的几率就

大,下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。

2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说:“谢谢,请让我准备一下。”

或“好的,我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长,1-2分钟为宜。可以打草稿,写

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