党的建设工作领导小组会议10篇党的建设工作领导小组会议 在市党风廉政建设责任制领导小组会议上讲话１ 会上，我们听取了205年责任制工作要点和反腐倡廉主要任务分工情况的汇 报。刚才，晓康下面是小编为大家整理的党的建设工作领导小组会议10篇,供大家参考。
篇一：党的建设工作领导小组会议
在市党风廉政建设责任制领导小组会议上讲话１会上，我们听取了205年责任制工作要点和反腐倡廉主要任务分工情况的汇
报。刚才，晓康同志作了重要讲话，他总结回顾了去年我市党风廉政建设责任制工
作所取得的成效，认真分析^p
了存在的问题，提出了下一步贯彻落实措
施。
晓康的讲话，我完全同意。会后，205年的反腐倡廉主要任务分工情况将以
“两办”文件印发。下面，我就进一步加大落实党风廉政建设责任制工作力度，扎
实推进全市反腐倡廉工作，再强调几点意见。
一、联系当前开展的先进性教育，深化思想认识，充分发挥党风廉政建设责
任制工作的效能
各级党委、政府和纪检监察机关、各部门要按照党的十六大和十六届三中、
四中全会要求，从实践“三个代表”重要思想、保持党的先进性的高度，从加强党
的执政能力建设、构建和谐社会的高度，进一步深化对贯彻执行党风廉政建设责任
制重要性、紧迫性的认识，自觉地把思想和行动统一到中央和省里的部署上来，统
一到市委、市政府的要求上来，统一到这次会议的精神上来，不断把落实党风廉政
建设责任制工作推向深入。
要坚持围绕中心，服务大局，充分发挥党风廉政建设责任制工作的效能。要
把落实责任制的过程变成服务并维护改革发展稳定大局的过程，把深化改革、扩大
开放、加快发展的要求贯穿到落实责任制的重要环节中去，把能否解决党风政风方
面存在的妨碍发展的突出问题，积极为发展创造良好环境作为衡量落实责任制工作
成效的重要标准；要通过落实党风廉政建设责任制，进一步贯彻党要管党、从严治
党的方针，密切党同人民群众的血肉联系，始终保持党的先进性和纯洁性；要通过
落实党风廉政建设责任制，推动教育、制度、监督并重的惩防体系的建立和完善，
使广大党员干部特别是领导干部牢固树立正确的执政理念，自觉做到立党为公、执
政为民。参加今天会议的领导小组成员都是各部门的“一把手”，大家对责任制工作应该有更高的认识，对做好这项工作应该有更强的责任感，要自觉地把落实党风廉政建设责任制作为自己的一项十分重要的政治职责，认真落实“一岗双责”，在坚持经济建设中心的同时，始终把责任制这个“牛鼻子”工程拎在手上，抓住不放，抓紧抓实，抓出成效，把我市的党风搞得更正，政风搞得更清，使池州的经济发展环境更加优化，社会更加和谐。
二、联系新形势新任务的要求，强化工作措施，进一步把党风廉政建设责任制落到实处
一要加大责任教育力度。坚持把执行责任制作为党风廉政宣传教育的重要内容，采取多种形式，广泛进行宣传。把责任教育纳入反腐倡廉大宣教格局之中，在各级领导班子和领导干部中普遍开展责任制教育活动。要通过中心组学习会、民主生活会和党政主要领导干部上党课等形式，及时组织领导干部学和省、市关于责任制的各项制度和规定，并将责任教育纳入党校教学和干部培训的内容，与先进性教育结合起来；在廉政谈话、新任领导干部谈话、上级纪委负责人同下级党政主要负责同志谈话中，都要对执行责任制提出明确要求。通过加强责任教育，增强责任意识，促使各级领导干部较好地担负起反腐倡廉的领导责任。二要继续建立完善确保责任制落实的各项规章制度。要按照与时俱进、开拓创新的要求，一方面对已有的制度进一步细化、优化，使这些制度更切合本地本部门本单位的工作实际，便于操作，更加管用；另一方面要根据形势发展和工作需要，针对实践中新发生的问题，继续加大制度建设力度，使制度更加配套完善。同时要切实抓好制度的落实和执行，使党风廉政建设责任制工作逐步走上制度化、规范化的轨道。三要加强考核检查，严格责任追究。检查考核是保证责任制落实到位的重要手段。检查考核重在实效，要注意不断改进责任制考核方法，重视并运用考核结果。责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键。责任追究搞得如何，直接影响责任制的落实，从实践看，责任追究抓得好的地方，党风廉政建设责任制就能落到实处，责任追究搞得不好的地方，责任制
往往流于形式，因此，落实党风廉政建设责任制必须抓住责任追究这个重要环节。要坚决克服和纠正不愿追究、不敢追究和追下不追上、追小不追大的问题，对有问题不去检查，有责任不去追究的，要严肃追究有关责任人的责任，维护党风廉政建设责任制的严肃性。
四要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。党风廉政建设是一个复杂的系统工程，它覆盖全社会，涉及方方面面、各个领域。党风廉政建设和反腐败工作的实践表明，确立并坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是我们开展反腐败斗争具有全局性、战略性的重大举措，是形成反腐败斗争整体合力的组织保证。因此，我们要继续坚持、进一步完善这个反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党的政治优势、群众工作的优势，充分发挥纪检监察机关的组织协调和各部门的职能作用，调动一切积极因素，形成强大合力，努力巩固和发展全党全社会动手治理腐败的良好局面。三、联系党员领导干部先进性要求，坚持以身作则，切实发挥“一把手”的关键作用一要严以律己，当好表率。“一把手”只有不断加强党性锻炼，提升思想境界，牢固树立马克思的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制物质、金钱和美色的诱惑，带头把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事，带头提出“向我看齐，对我监督”，才能在领导班子和广大党员干部中树立威信，才能有说服力、感召力。当前，尤其要针对少数领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，坚持从我做起，敢于向社会公开承诺，并严格信守承诺，带头抵制跑官要官，带头拒收钱财，带头从严管好自己的亲属和身边工作人员，带头遵守党纪国法，真正做到不滥用权力，不以权谋私。二要管好班子，带好队伍。“一把手”作为领导班子的“班长”，要把队伍建设作为落实党风廉政建设责任制的重点工作，切实抓紧抓好。要切实加强对班子成员的廉政教育，帮助班子成员筑牢思想道德防线，督促班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设。要坚决克
服和防止官僚和“好人”，对班子成员中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，尽快纠正，做到防微杜渐；对干部队伍中出现的违纪违法行为，决不偏袒，决不护短，不管涉及到谁，都要坚决予以追究。
三要负好总责，管好全局。“一把手”要自觉地把党风廉政建设贯穿于经济建设和其他各项工作的始终乃至每个环节，亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作，亲自过问解决本地本部门涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题，亲自协调重大案件的查处工作。要主动听取领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况报告，并对他们履行职责提出严格要求。要定期向上级党委、纪委报告本人及领导班子执行党风廉政建设责任制的情况，自觉接受各方面的监督。最后(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.ttzyw.查看)，希望市直各单位按照分工要求，切实把反腐倡廉摆上重要议事日程，结合先进性教育活动，结合各自的工作特点和工作实际，精心组织，统一部署，突出重点，整体推进，创造性地开展工作，坚持用发展的思路和改革的办法解决腐败现象发生的深层次问题；进一步落实工作责任制，明确工作目标、工作进度和工作要求，明确负责领导和承办科室，一级抓一级，层层抓落实，同时注意搞好督促检查，确保工作任务不落空、工作进度不滞后、工作要求不走样；有关部门要加强沟通，搞好协调，对牵头负责的工作，牵头单位要积极会同协办单位研究提出具体落实意见，协办单位也要积极主动地予以协助和配合，上下一心，齐抓共管，共同完成205年反腐倡廉各项工作任务。
篇二：党的建设工作领导小组会议
3月28日自治区党委党的建设工作领导小组会议精神建设忠诚干净担当的干部人才队伍，落实新时代好干部标准和民族地区干部政治标准，常态化识别干部政治素质，突出实绩担当，加强培养培训和关怀激励，引导各族干部在新时代展现新担当新作为。要筑牢夯实党的执政根基，突出抓基层、打基础，进一步加强提升完善“访惠聚”驻村工作，加强基层党组织建设，做好党员发展工作，更好发挥党员先锋模范作用。要营造风清气正的政治生态，巩固拓展党史学习教育成果，弘扬求真务实作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化党风廉政建设和反腐败斗争，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要压实管党治党政治责任，落实各级党委（党组）主体责任和党委（党组）书记第一责任人责任、各级纪委监委监督责任、各级党建工作领导小组推进责任和各基层党组织直接责任，不断提高党的建设工作质量。
篇三：党的建设工作领导小组会议
党风廉政建设领导小组会议上的讲话刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话精神，大家对《分工意见(送审稿)》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发。
下面，我强调三点意见。一、要认真贯彻实施《廉政准则》2月23日，中央纪委召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好。一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性，全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到，《廉
政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。
二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误;保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落;保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查，确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。
三是要以身作则，党员领导干部要带头执行。贯彻实施《廉政准则》关键在领导干部，贵在身体力行。各级领导干部一定要带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属
及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，要结合《廉政准则》的贯彻实施，进一步深入分析质检系统党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，加强管理和监督，采取有效措施加以解决，以确保《廉政准则》贯彻执行。纪检组、监察局要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
二、要扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实三、要认真做好惩防体系建设抽查工作按照中央纪委关于开展推进惩治和预防腐败体系建设检查工作的总体部署要求，总局在机关及全系统部署了20XX年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作。对这次检查工作，总局高度常重视，先后召开两次党组会议进行研究，为组织搞好检查工作，总局成立了推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，我任组长，树平同志和王炜同志任副组长，领导小组下要在自查的基础上搞好重点抽查。对重点抽查工作我提三点要求，一是按照总局党组《开展20XX年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，对总局惩防体系建设任务牵头单位的检查，采取由党组成员听取分管单位的汇报、查阅相关资料方式进行，届时驻总局纪检组监察局派员参加。二是推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室要抓紧研究制定重点抽查工作方案，明确抽查单位、检查内容、检查组的组成和时间安排，尽快作出部署安排。三是各单位要以这次检查和重点抽查为契机，认真查找
存在的不足和问题，切实加以改进和完善，进一步促进全系统加强反腐倡廉建设，为质检事业发展和队伍建设提供政治保证。
篇四：党的建设工作领导小组会议
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为了全面落实我校党风廉政建设工作,充分发挥党风廉政建设领导小组在我校廉政工作的领导、组织协调和指导作用,健全党风廉政建设各项工作机制,特成立中滩学校党风廉政建设领导小组。
一、领导小组组成组长：王荣辉副组长：李斌曹建局余宗琴成员：成员：张明鹏谭小龙刘勇唐宏陈凤鸣谭俊莲陆晓燕李胜文党风廉政建设领导小组下设办公室,办公室设在校党支部办公室主任：李胜文二、党风廉政建设领导小组及成员主要工作职责（一）党风廉政建设领导小组在校党委的领导下开展工作，对学校党风廉政建设负领导责任。其主要职责:1、对党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和布署,制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度,提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。2、履行监督职责,对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。3、分析全校的党风廉政建设工作状况和全体党员干部和职工的思想动态,针对存在问题提出改进意见.4、向县局党委报告学校的党风廉政建设和反腐败工作情况。
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（二）党风廉政建设领导小组组长职责党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委的总体工作部署,结合学校工作实际,组织领导小组研究部署党风廉政建设工作,督促检查领导小组履行职责。（三）党风廉政建设领导小组成员职责党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署,提出落实责任、完成任务的具体措施,并组织实施。三、党风廉政建设领导小组办公室职责党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构,具体负责党风廉政建设工作的组织协调;制定党风廉政建设工作制度;起草全校党风廉政建设工作计划,提出具体的实施意见和建议;建立校级领导干部的廉政档案；开展调查研究,查找存在的问题,提出解决的办法;对本校党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设工作开展情况进行监督检查和综合指导;定期向党风廉政建设领导小组和党委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。四、党风廉政建设领导小组会议（一）领导小组会议根据工作需要不定期召开,一般由组长召集和主持。遇有特殊情况,可由组长委托副组长召集和主持。（二）会议议题由领导小组办公室根据重点工作和形势任务的需要提出,呈副组长、组长批准后通知召开领导小组会议。（三）提请领导小组会议的议题,经副组长、组长审定后,由领导小组办公室将有关文件和材料于会前送达与会同志。会议议题主要包括
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以下内容:1、传达学习上级党组、纪检监察部门、地方纪委关于加强党风廉
政建设和反腐败工作的重要文件、重要会议精神和工作部署,统一思想认识,研究提出贯彻落实意见。
2、根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，研究分析反腐倡廉工作形势，制定我校党风廉政建设和反腐败工作计划，总结工作经验，提出工作部署，细化责任分解和任务分工。
3、研究制定拟组织开展的党风廉政建设专项活动方案，提出实施意见。
4、对党风廉政建设责任制落实情况进行监督和通报，研究反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，针对问题提出解决对策。
5、研究制定党风廉政建设工作制度。6、通报重要信访案件的查办情况。（四）领导小组办公室设置专用会议记录本，负责对小组会议情况的记录、整理，制作会议纪要，向领导小组和有关单位、部门通报情况。（五）领导小组会议记录、会议纪要等活动资料，由领导小组办公室负责归档保存。
中滩学校党支部
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篇五：党的建设工作领导小组会议
中滩学校党风廉政建设领导小组工作制度为了全面落实我校党风廉政建设工作,充分发挥党风廉政建设领导小组在我校廉政工作的领导、组织协调和指导作用,健全党风廉政建设各项工作机制,特成立中滩学校党风廉政建设领导小组。
一、领导小组组成组长：王荣辉副组长：李斌曹建局余宗琴成员：成员：张明鹏谭小龙刘勇唐宏陈凤鸣谭俊莲陆晓燕李胜文党风廉政建设领导小组下设办公室,办公室设在校党支部
办公室主任：李胜文二、党风廉政建设领导小组及成员主要工作职责（一）党风廉政建设领导小组在校党委的领导下开展工作，对学校党风廉政建设负领导责任。其主要职责:1、对党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和布署,制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度,提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。2、履行监督职责,对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。3、分析全校的党风廉政建设工作状况和全体党员干部和职工的思想动态,针对存在问题提出改进意见.
4、向县局党委报告学校的党风廉政建设和反腐败工作情况。（二）党风廉政建设领导小组组长职责党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委的总体工作部署,结合学校工作实际,组织领导小组研究部署党风廉政建设工作,督促检查领导小组履行职责。（三）党风廉政建设领导小组成员职责党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署,提出落实责任、完成任务的具体措施,并组织实施。三、党风廉政建设领导小组办公室职责党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构,具体负责党风廉政建设工作的组织协调;制定党风廉政建设工作制度;起草全校党风廉政建设工作计划,提出具体的实施意见和建议;建立校级领导干部的廉政档案；开展调查研究,查找存在的问题,提出解决的办法;对本校党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设工作开展情况进行监督检查和综合指导;定期向党风廉政建设领导小组和党委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。四、党风廉政建设领导小组会议（一）领导小组会议根据工作需要不定期召开,一般由组长召集和主持。遇有特殊情况,可由组长委托副组长召集和主持。（二）会议议题由领导小组办公室根据重点工作和形势任务的需要提出,呈副组长、组长批准后通知召开领导小组会议。（三）提请领导小组会议的议题,经副组长、组长审定后,由领导小
组办公室将有关文件和材料于会前送达与会同志。会议议题主要包括以下内容:
1、传达学习上级党组、纪检监察部门、地方纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、重要会议精神和工作部署,统一思想认识,研究提出贯彻落实意见。
2、根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，研究分析反腐倡廉工作形势，制定我校党风廉政建设和反腐败工作计划，总结工作经验，提出工作部署，细化责任分解和任务分工。
3、研究制定拟组织开展的党风廉政建设专项活动方案，提出实施意见。
4、对党风廉政建设责任制落实情况进行监督和通报，研究反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，针对问题提出解决对策。
5、研究制定党风廉政建设工作制度。6、通报重要信访案件的查办情况。（四）领导小组办公室设置专用会议记录本，负责对小组会议情况的记录、整理，制作会议纪要，向领导小组和有关单位、部门通报情况。（五）领导小组会议记录、会议纪要等活动资料，由领导小组办公室负责归档保存。
中滩学校党支部
篇六：党的建设工作领导小组会议
规章制度建设领导小组规章制度建设领导小组1规章制度建设领导小组【篇一：基层组织领导小组职责及工作制度】__镇基层党建工作领导小组工作制度根据中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神及市委、县委、镇党委的工作要求，特制定本制度。一、例会制度1.会议时间。镇党的建设工作领导小组（以下简称镇党建工作领导小组）一般每季度召开一次全体会议，也可根据工作需要不定期召开。2.出席对象。镇党建工作领导小组组长、副组长、成员。3.主要内容。(1)审议事项：镇党建工作领导小组年度工作要点、党建重大课题研究情况、党建重大举措及其它重大事项等；(2)通报全镇党建工作进展及各项任务落实情况；(3)听取各成员单位的工作汇报等。4.会议程序。(1)会议由组长召集并主持，组长不能参加会议时，可委托副组长召集并主持；(2)会议议题由镇党建工作领导小组组长、副
组长确定，每次会议能够确定1至2个主题，组织各成员重点进行讨论，并提出下一次会议的主题；(3)对于重大议题，经讨论需提交镇党委委员会议审议的，由组长提交。
二、督查制度按照镇党建工作领导小组年度工作要点确定的工作任务，各成员应经常了解进展情况，加强督促检查。对一些重大任务，镇党建工作领导小组的成员能够联合组织起来进行检查指导。三、党建联络员制度各基层党组织、镇党委各部门要确定镇党建工作领导小组联络员（以下简称党建联络员)，结合本单位实际，在每季度最后一个月的10日前，向镇党建工作领导小组办公室报送以下相关材料：(1)工作情况与经验；(2)问题与难点；(3)对党建工作的意见与建议；(4)其它。上述材料由镇党建工作领导小组办公室负责汇总整理后报送组长、副组长。涉及重大问题、重要情况的报告以及各单位主办的有关党建方面的期刊或快讯等，应及时报送镇党建工作领导小组办公室。四、镇党建工作领导小组办公室职责镇党建工作领导小组下设办公室，负责日常沟通、协调、指导和服务工作。主要负责：(1)完成区党建工作领导小组办公室交办的任务，以及做好相关信息沟通和协调工作；(2)做好党建工作的沟通和协调，注重与相关职能部门工作的相互衔接和配合；(3)汇总、起草镇党建工作领导小组年度工作要点，明确工作要求和责任单位；(4)做好镇党建工作领导小组会议的准备工作；(5)做好党建联络员定期报送党建
信息工作，将相关信息汇总整理后，及时报送镇党建工作领导小组等；(6)本镇党建工作的经验总结；(7)镇外党建经验和动态调研，并提出加强和改进我镇党建对策和建议；(8)党建理论实践研究探索；(9)完成镇党建工作领导小组交办的相关工作等。【篇二：规章制度建设管理办法】规章制度建设管理办法第一章总则第一条为了规范规章制度建设活动，建立和完善院校规章制度体系，推进依法治理院校，根据有关法律、法规和院校实际情况，制定本办法。第二条本办法所称中国热带农业科学院、华南热带农业大学规章制度（以下简称规章），是指根据有关法律、法规，在院校自主权范围内制定的，调整院校内教学、科研、管理、服务、生产等行政管理关系，由院校发布，在全院校具有普遍约束力的规范性文件的总称。院校所属各科研所、部门、中心、实验站、院系、企业单位自行制定的内部管理制度不适用于本规定，但必须在文件发布的七日内向发展与改革办公室备案。第三条规章的名称为“条例”、“规定”或者“办法”、“实施细则”。对某一方面的行政管理关系作比较全面、系统的规定，可称“条例”、“规定”；对某一项行政管理关系作比较具体的规定，或者为贯彻、执行既有规章而制定的具体办法和程序，可称“办法”、“；实施细则”。第四条制定规章应遵循以下原则：
（一）合法性原则；（二）稳定性与适时修改、废止相结合；（三）民主集中制原则；（四）协调统一的原则。第二章立项第五条每年12月份各规章制度建设领导小组向发展与改革办公室提出下一年度规章制度建设计划；各单位（部门）能够提出制定规章的立项建议。如果立项项目涉及两个以上单位（部门）业务的，相关单位（部门）联合报送立项建议。第六条立项建议应当包括下列内容：（一）制定或修订规章名称及必要性；（二）拟确立的主要制度的内容；（三）起草负责人、联系方式、完成时间和进度安排；（四）其它需要说明的问题。立项建议中未对制定或修订规章的必要性进行论证，或拟确立的规章不符合法律、行政法规、院校规章规定的，不予立项。第七条规章名称应当与内容相符。第八条发展与改革办公室根据各规章制度建设小组（单位、部门）提出的立项建议，形成院校年度制度建设规划，报院校长或分管副院校长审批。第九条规章立项申请经院校长或分管副院校长审批后报送院校长办公会议讨论决定。第三章起草和审查
第十条起草规章应当成立起草工作小组。起草工作小组的组长由各单位（部门）分管领导担任，成员由相关单位（部门）人员共同组成，人员应相对固定。
第十一条规章内容涉及两个或者两个以上职能部门的，应组成各有关单位参加的联合起草小组负责起草工作，由发展与改革办公室组织协调。
第十二条规章的内容应当包括制定的依据和宗旨、适用范围、权利义务的主体、具体规范、责任和奖惩、施行日期等。起草的规章需要废止现行规章的，应在规章草案中写明。
规章内容繁杂或者条文较多的，能够分章、分节。必要时，能够有目录、注释、附录等附加部分。第十四条起草部门或者起草小组形成规章“征求意见稿”后，应当征求院校其它相关职能部门的意见；根据需要能够征求各学院、研究所、中心或院校直属单位的意见；必要时能够组织专家进行论证。
第十五条起草部门或者起草小组根据征求意见和专家的论证意见，对规章征求意见稿进行修改，经过本单位所属管理委员会下设的规章制度建设领导小组的初审后，形成规章“送审稿”。不能取得一致意见的，应当在规章送审稿报送发展与改革办公室时，将不同意见一并提出并说明情况和理由。
第十六条报送发展与改革办公室的材料应当包括规章送审稿、起草说明及规章的电子文档。起草说明应当包括制订规章的目的、依据法律、法规、院校规章的名称、起草过程、汇总的主要意见及采纳情况、需要说明的问题等。“起草说明”应经起草部门的主要领导审签
并加盖公章；对内容涉及其它部门的，应经有关部门主要领导会签并
加盖公章。第十七条发展与改革办公室对符合本规定第十四条、第十五条、第十
六条、第十七条规定的规章送审稿，应组织审查；必要时安排继续听取有关部门或院、系、所的意见，或征求科技、法律、管理等方面专家的意见。
审查的内容包括：（一）是否与法律、法规和学校其它规章相抵触；（二）是否符合学校改革和发展的实际需要；（三）条文结构是否合理、用语是否准确；（四）征询意见是否全面，重大分歧意见是否协调一致。审查应当在30天内完成。发展与改革办公室审查经过，形成规章“草案”，报分管院校长审阅。第十八条在审查中，有下列情况之一的，返回起草部门修改或做进一步协商：（一）不符合本规定第四条、第六条、第七条规定要求的；（二）意见分歧大，需作较大调整的；（三）内容与法律、行政法规或校内现行规章相抵触的；（四）条文内容不明确，适用性、可操作性差的。第十九条发展与改革办公室审核规章送审稿应充分听取各方面意见，听取意见能够采取座谈会、论证会、听证会等多种形式。座谈会、听证会由受该制度影响的人员、相关领域的专家、相应部门的领导参加。论证会由相关部门的领导及相关领域专家参加。对于有关收费办法的审议必须召开听证会。院校各单位有收费行为
的，必须制订相应的收费管理办法。第二十条在充分听取各方面意见后，发展与改革办公室应与起草单位
（部门）协商对规章送审稿进行修改，形成提交相应专门委员会审核的规章制度草案和审议说明。规章草案的审议说明由发展与改革办公室负责人负责签署，需要会签的由有关单位（部门）会签。
对规章制度实行分类审核，由相应的管理委员会审议。第二十一条专门委员会经过后，再报院校长或分管院校长审查，决定签署发布或提请院校长办公会议审议。第二十二条院校长办公会议审议规章草案时，负责起草工作的部门负责人在会议上作起草说明，发展与改革办公室负责人作审议说明。形成上报院校长办公会议审议的草案和审议说明。第二十三条重大的规章制度，事关大多数职工切身利益的，应报职工代表大会审议经过。第四章发布和解释第二十四条规章草案经过后，由院校长办公室起草发布通知，报院校长或分管院校长签署，以“文件”形式，颁布规章。院校长认为不宜发布的，能够不予签发。第二十七条属于规章的具体实施问题，由该规章中确定的主管部门按照其职责范围进行解释，并报发展与改革办公室审查、备案。有关部门或院系认为解释有歧义的，可由发展与改革办公室组织协调达成共识；在无法取得共识的情况下，可提请院校长办公会议做出解释。第二十八条规章解释与规章具有同等效力。第五章修改、废止和编纂第二十九条规章有下列情形之一的，需要修改：
（一）基于政策或者事实的需要，有必要增减内容的；（二）因有关法律、行政法规的修正或者废止而应作相应修改的；（三）规定的分管部门或者执行部门发生变更的；（四）同一事项在两个以上规章中规定且不相一致的；（五）其它需要修改的情形。规章修改的程序，参照本规定第三章、第四章的规定办理。第三十条规章有下列情形之一的，应当予以废止：（一）规定的事项已经执行完毕，或者因情势变更，不必继续施行的；（二）因有关法律、行政法规已经废止或者修正的；（三）同一事项已由新规章规定，并发布施行的。废止规章，应当由相关职能部门或发展与改革办公室提出报告，经分管院校领导审查批准，但因第三项原因废止的除外。第三十一条院校规章的汇编工作，由发展与改革办公室负责。各职能部门能够汇编含有院校规章内容的工作手册。第六章附则第三十二条本规定所称规章含试行规章。试行规章必须在规章名称中注明“试行”字样，并规定试行期限，但最长不超过两年。第三十三条本办法的具体实施问题由发展与改革办公室负责解释。第三十四条本办法自发布之日起施行。对本办法发布前院校制定的规章，各职能部门可参照本办法进行整理；需要修订或废止的，提出建议报发展与改革办公室。【篇三：规章制度体系建设实施方案】
关于印发《贵州航天医院规章制度体系建设实施方案》的通知各科室：为进一步加强医院规章制度体系建设，逐步实现医院管理的科学化、民主化和制度化，结合等级医院评审相关要求和医院实际，制定了《贵州航天医院规章制度体系建设实施方案》，现下发各科室，望遵照执行。二〇一三年八月贵州航天医院规章制度体系建设实施方案（征求意见稿）为进一步加强医院规章制度体系建设，结合等级医院评审相关要求和医院管理工作实际，梳理我院现有规章制度，构建更为科学、高效、实用的规章制度体系，指导开展各项业务工作，特制定本实施方案。一、指导思想本次规章制度体系建设以中国航天科工集团公司、〇六一基地《规章制度体系建设方案》和《规章制度管理规定》、《三级综合医院评审标准实施细则》、上级卫生行政部门相关管理规定为指导，紧紧围绕医院发展实际，对现行规章制度进行梳理、补充，并汇编成册。经过规章制度体系建设，使医院的各项工作做到凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有人负责、凡事有人检查，充分发挥规章制度在医院管理中的规范、引导和保障作用。二、工作目标本次制度建设的工作目标是：经过2～3年时间，对现有规章制度进行全面清理和补充修订，增加一批新的规章制度，初步形成适合我院发展
和建设需要的规章制度汇编（草案），再逐步完善，形成我院规章制度汇编（正式版）。坚持用规章制度管人、管权、管事，实行科学管理，做到公正公开，运转高效，实现医疗工作管理的制度化、规范化、程序化。
三、主要内容1.本次规章制度汇编包括三个主要部分：行政（含党务）管理制度汇编、医疗管理制度汇编、各科室及人员岗位职责汇编。2.行政管理制度汇编包括院级委员会工作制度、行政、党群工作、信息、人力资源、安全保卫、财务、审计工作、物资供应、后勤保障等各项管理工作制度。3.医疗管理制度汇编包括医政工作、医技、急(危)重症、手术安全、门诊、护理、感染控制、药事、病案、医保、新农合、教学、科研、职业卫生、职工健康体系等各项管理工作制度。4.各科室及人员岗位职责汇编包括院级管理委员会、职能部门、行政管理人员、党群机构及人员、医疗医技人员、护理人员、门诊各类人员、财会人员、物资供应、后勤保障人员等岗位职责。5.各工作组可根据领导小组办公室提供的规章制度和岗位职责汇编参考目录，结合实际情况进行增减。如果人力许可，尽量制定得完善和全面一些。四、总体框架（一）多层三维规章制度体系结构按照系统完善、构架清晰、定位明确、动态优化的要求，把医院规章制度体系建设多层三维规章制度体系结构(multi—layerandthree—
dimensionregulationssystem简称mtrs)。多层次体现医院管理体制的多层级组织结构；三维结构反映各个层次
中的规章制度在内容构成、制定过程控制和执行过程控制三个方面的总体架构，每一个维度从不同角度反映规章制度体系内涵，不同维度之间经过相互间的关联和制约，推动整套体系不断发展、完善。
图1：规章制度体系三维结构图其中，规章制度的内容维度从职能类别和业务范围两个方面描述和刻画医院规章制度体系。规章制度的制定控制维度反映医院规章制度的前期需求分析、规章制度制定、修改、废止的一系列控制过程。规章制度的执行控制维度反映医院规章制度的宣贯、执行、考核和监督检查的一系列控制过程。每一个维度从不同角度反映规章制度体系，不同维度之间存在相互关联和约束，推动整套规章制度体系不断发展和完善。（二）规章制度内容维医院的规章制度体系在内容维度上，设计为主要职能分类别、按约束范围和程度分文种，即确定为决策、管理（执行）两大类别和规定（规则）、办法、程序、规范（细则）四个文种。（三）规章制度的制定控制维一项规章制度的全寿命周期要经历需求分析、制定、修订、废止等环节。规章制度制定控制维就是对构成规章制度制定全寿命周期的各个环节实施全过程管理与控制，它涵盖了规章制度制定前的策划、调研及需求分析、制定过程中的具体要求和流程，运行过
程中的不断修订，以及规章制度的废止。（四）规章制度的执行控制维规章制度的执行控制维主要是对不同类
型规章制度的执行层级和执行要求进行明确，并包括规章制度的宣贯、执行、监督检查和考核四部分内容。规章制度执行控制维与制定
控制维和内容控制维密切相关、相互作用，并影响规章制度的制定、修改或废止，三个维构成不断动态优化的整体。规章制度执行控制维的驱动部门是规章制度的制定部门和法律归口部门。规章制度的制定部门主要负责规章制度的宣贯、执行、考核工作；法律归口部门主要负责牵头组织制定部门和有关业内专家开展规章制度的监督检查等工作。
五、规章制度体系建设的实施计划8月，完成医院规章制度体系建设方案的制定。9月，召开医院规章制度体系建设工作动员大会，部署工作重点和工作任务，提出要求，全面启动医院规章制度体系建设工作。10月～2月，各科室完成规章制度汇编初稿，交相应工作组。3月～6月，各工作组完成各科室规章制度汇编初稿讨论，提出修改意见，反馈至各科室。7月～10月，各科室修改规章制度汇编初稿。11月，各科室下发规章制度汇编初稿，提出制定（修订）规章制度的计划报工作组审批。
篇七：党的建设工作领导小组会议
最新整理党风廉政建设领导小组会议上讲话.docx最新整理党风廉政建设领导小组会议上的讲话党风廉政建设领导小组会议上的讲话刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国xxxx党员领导干部廉洁从政若干准则》电视xxxx会议上的讲话精神，大家对《分工意见（送审稿）》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发。下面，我强调三点意见。一、要认真贯彻实施《廉政准则》2月23日，中央xxxx召开了贯彻实施《中国xxxx党员领导干部廉洁从政若干准则》电视xxxx会议，贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好。一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性，全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高
党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。
二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误；保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落；保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查，确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。
三是要以身作则，党员领导干部要带头执行。贯彻实施《廉政准则》关键在领导干部，贵在身体力行。各级领导干部一定要带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，要结合《廉政准则》的贯彻实施，进一步深入分析质检系统党员领导干部廉
洁从政方面存在的薄弱环节，加强管理和监督，采取有效措施加以解决，以确保《廉政准则》贯彻执行。纪检组、监察局要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
二、要扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实今年年初，总局召开了党风廉政建设工作视频会议，对全系统的反腐倡廉工作作了全面部署。3月2日，中央xxxx召开了中央国家机关加快推进反腐倡廉制度建设任务分工会议，对推进反腐倡廉制度建设提出了具体要求，强调要抓好今年各项任务的落实。按照总局党组关于20xx年反腐倡廉工作部署和党风廉政建设责任制规定，驻总局监察局起草了《国家质检总局20xx年反腐倡廉工作任务分工意见》，
并在会前印发党风廉政建设领导小组各成员单位征求了意见。根据各单位提出的意见，监察局认真进行了修改。《分工意见》将今年的反腐倡廉任务细化为47项，明确了部门分工和牵头部门责任。落实《分工意见》一是要高度重视，主要领导亲自抓。抓好《分工意见》的落实是一项重要的政治任务，各级领导班子和领导干部一定要把党风廉政建设责任作为一项严肃的政治纪律认真贯彻执行。抓好《分工意见》的落实是落实党风廉政建设责任制的具体体现。各单位一把手是落实《分工意见》第一责任人不仅自己要奉公守法，廉洁从政，做好表率，而且要坚持从严要求，从严管理干部队伍。二是要明确工作分工，落实责任。班子成员要按照“谁主管谁负责”的要求，认真做好职责范围内的工作，切实做到“一岗双责”。三是要结合业务，统筹推进。要把反腐倡廉工作与业务工作紧密融合，一起布置，一起推进，一起检查，一起考核。四是要加强协作，密切配合。《分工意见》各牵头和联合牵头部门要切实履行牵头部门的责任，加
强协调配合，扎实推进今年反腐倡廉各项任务的落实，务求取得实效。
三、要认真做好惩防体系建设抽查工作按照中央xxxx关于开展推进惩治和预防腐败体系建设检查工作的总体部署要求，总局在机关及全系统部署了20xx年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作。对这次检查工作，总局高度常重视，先后召开两次党组会议进行研究，为组织搞好检查工作，总局成立了推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，我任组长，树平同志和王炜同志任副组长，领导小组下设办公室，由刘双来同志任办公室主任，办公厅、法规司、人事司、计财司、机关党委和监察局为成员单位。按照总局党组的要求，各直属检验检疫局、认监委、标准委、总局各司局、各直属挂靠单位把自查工作纳入重要议事日程，部署安排，组织自查，审核上报材料，以科学严谨的态度、真抓实干的作风，组织开展自查工作。截至20xx年2月底，自查工作已经结束。要在自查的基础上搞好重点抽查。对重点抽查工作我提三点要求，
一是按照总局党组《开展20xx年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，对总局惩防体系建设任务牵头单位的检查，采取由党组成员听取分管单位的汇报、查阅相关资料方式进行，届时驻总局纪检组监察局派员参加。二是推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室要抓紧研究制定重点抽查工作方案，明确抽查单位、检查内容、检查组的组成和时间安排，尽快作出部署安排。三是各单位要以这次检查和重点抽查为契机，认真查找存在的不足和问题，切实加以改进和完善，进一步促进全系统加强反腐倡廉建设，为质检事业发展和队伍建设提供政
篇八：党的建设工作领导小组会议
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县党风廉政建设责任制工作领导小组会议讲话稿
同志们：经县委同意，今天召开今年第一次党风廉政建设责任制工作领导小组会议。这是一次十分重要的会议，开得也非常及时。刚才，凤芝书记传达了全省农村党风廉政建设工作会议主要精神及我县贯彻实施意见，并对20**年全县党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解以及全县推进“阳光村务工程”建设的实施方案征求了意见，明确了下一步的工作重点，对在全县推进“阳光村务工程”建设进行了部署。下面，我再讲四点意见。一、深化认识，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感党风问题关系到党心、民心向背，党和国家的生死存亡。党委、政府是党风廉政建设的责任主体，必须抓紧抓实。实践充分证明，抓党风廉政建设就是在抓发展环境、抓服务环境。落实党风廉政建设责任制，对于推进反腐倡廉建设，促进经济社会又好又快发展，不仅十分重要，也十分必要。当前，我们要强化思想认识，进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。一要认识到抓党风廉政建设责任制工作是适应新形势，落实从严治党方针的具体体现。执政党的党风问题，关系到党的形象，关系到党的执政地位。坚持从严治党的方针关键在于对各级各部门的“一把手”的从严治理，在于对领导干部的严格要求、教育和管理，在于探索和建立一套切实有效的监督制度和机制。一个单位党风廉政建设工作成效，取决于领导班子对加强党风廉政建设工作和坚持开展反腐斗争重要性、长期性、复杂性的清醒认识，取决于领导干部在思想上牢固构筑防线。二要认识到抓党风廉政建设责任制工作是适应新要求，推进党的执政能力建设的迫切需要。我们必须深刻认识到，执政根底最易因腐败而削弱，执政能力最易因腐败而降低，执政地位最易因腐败而动摇。作为基层的党政领导干部一定要很好履行党赋予的权力，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓。一个领导干部不仅工作能力要强，还要在群众中有好的口碑。就目前反腐倡廉工作来讲，我们有些措施还不够有力；有些制度规定还不完善，也缺乏可操作性，尤其是一些制约性强的规章制度在落实上执行力还很不够；一些地方和领导干部主观主义、官僚主义、形式主义作风还比较严重等等。要解决这些问题，不能只在纪检监察机关内部想办法，也不能仅就“反腐败”讲反腐败，而必须把反腐倡廉工作纳入到党的执政能力的总体高度去认识。我们只有抓好党风廉政建设和反腐败工作，才能始终赢得广大人民群众的拥护和支持，才能不断提高和巩固党的执政能力。三要认识到抓党风廉政建设是适应新任务，促进社会和谐发展的客观要求。当前全县经济社会已进入快速发展的重要时期。任务繁重，压力增大，各级党委政府能不能把握发展的机遇，加快促进经济发展、社会稳定，这不仅是历史赋予的责任，也为全县广大人民群众所
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期待！为此，各级党员领导干部能不能在抓经济发展的同时，树立清正廉洁、勤政廉政的公仆形象既事关发展大局，也同样为人民群众所关注。为此，各级领导班子和领导干部，尤其是党政“一把手”，不仅要抓经济，也要抓政治；不仅要抓业务工作，也要抓廉政建设。只有党风廉政建设责任制真正落实了，才能有效推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，才能从整体上提高全县干部队伍的廉政、勤政、优政水平，才能以优良的党风政风带出良好的民风，加快推进经济建设步伐，从而加快现代经济强县目标的实现。我们一定要保持清醒头脑，充分认识落实责任制，加强党风廉政建设的极端重要性，牢固树立政治意识、执政意识、大局意识，以求真务实，真抓实干的精神，大胆探索，积极实践，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
二、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制的工作要求一是强化教育，履责意识要提升。要把责任教育纳入反腐倡廉大宣教格局之中，在各级领导班子和领导干部中普遍开展责任教育活动。通过自学自励、培训提高、警示教育、廉政谈话等各种形式，进一步解决有些地方和部门领导干部“一岗双责”的责任意识不够强，存在的“一手软，一手硬”的问题；以及有些主办单位落实反腐倡廉责任制不到位等问题。通过加强责任教育，增强责任意识，切实把落实党风廉政建设责任制作为加强反腐倡廉建设的“推进器”和“总抓手”的高度来紧抓不放，体现在工作部署上，落实在工作推进里，从而抓出成效、推动工作，促使各级领导干部更好地担负起反腐倡廉的领导责任和落实好党风廉政建设各项工作责任。二是健全体系，惩防关口要前移。要按照中央《工作规划》的要求，坚持从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六个方面整体推进反腐倡廉建设，尤其要突出抓好制度建设。加强制度建设，完善惩治和预防腐败体系建设，是加强反腐倡廉建设的重要举措，也是一项治本之策。要进一步强化制度意识，加强制度建设，特别是要在领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，不断提高反腐倡廉规范化、科学化水平。要不断完善反腐倡廉制度体系，进一步深入研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，针对重点领域和关键环节，围绕管好人权、财权、事权，积极推进制度创新，尽快形成结构合理、程序严密、制约有效的制度约束机制，确保让各项反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好。要不断强化反腐倡廉制度执行，各责任单位要把制度执行摆在突出位置，加快建章立制，细化分解任务，严格落实责任，明确时限要求，确保反腐倡廉各项制度得到扎实有效执行。同时，要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉内容。三是狠抓基层，工作重心要下沉。以县委开展的“基层组织建设推进年”活动为契机，会同组织部门开展“五整治五增强”活动，进一步推进农村基层党风廉政建设，切实转变基层党员干部作风，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。要加强对群众反映的重点、难点和热点问题进行深入研究，着力解决农村基层党风廉政建设中出现的新情况、新问题。加强对农村党员干部的教育和监督，继续执行农村基层“三谈双述一报告”制度，着力解决一些基层组织和村“两委”作风不实、简单粗暴、办事不公等问题。加强对中央强农惠农政策落实情况、农村土地政策、农村综合改革措施等执行情况的监督检查，强化资金的运行监管，尤其是高度关注目前群众反映较为强烈的“村官”腐败问题，坚持遏制，防止蔓延，不断筑牢农村基层“防
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腐墙”。深化村务公开、政务公开、党务公开和基层站所办事公开，推进民主决策、民主管理和民主监督。继续开展农村基层党风廉政建设“示范村”创建活动，更好地促进全县社会主义新农村建设。
三、明确目标，扎实推进“阳光村务工程”建设活动
农村基层党风廉政建设下一步的工作重点就是开展推进“阳光村务工程”建设活动。前不久，省委、省政府印发了《关于推进“阳光村务工程”建议的实施意见》，这是省委、省政府为进一步加强农村党风廉政建设所采取的一项重大举措，也是贯彻落实党的“三农”政策，加快建设社会主义新农村的一项重要决策，对切实解决一些地方损害群众利益的突出问题，促进农村社会和谐稳定具有重要意义。刚才凤芝书记就如何在我县开展好这一活动作了部署，会上也讨论了实施方案，为抓好这项活动，下一步将召开专门会议布置，在这里，我先强调几点要求：
第一，必须加强组织领导，思想上要高度重视。扎实开展好这项活动也是全县开展“基层组织建设推进年”活动的重要组成部分，是推进全县社会主义新农村建设的有力载体，也将会为明年全县村级换届工作的顺利开展提供重要保证。这次活动，乡镇是实施主体，各乡镇党委要切实担负起组织领导的职责。各成员单位要切实负起责任，认真抓好职责范围内的工作。要把这项工作摆上重要的议事日程，切实把思想统一到县委、县政府的决策和部署上来，要确定专人负责，抓紧抓好，抓出成效。
第二，必须狠抓任务落实，措施上要全面细化。待全面启动这项活动后，各相关部门要深入基层调查研究，广泛听取群众意见和反映，找准着力点和切入点，务必防止形式主义和走过场。要进一步细化活动的实施方案，明确时间进度和要求，分解落实任务，加强分类指导，抓好责任落实，确保此项工作取得明显成效。
第三，必须强化督促指导，确保活动要取得实效。全县农村经济发展和根底条件不同，既有资源丰富、发展条件好的村，也有资源匮乏、经济根底相对薄弱的村；既有新农村建设的示范村，也有问题和矛盾较多的“难点村”。在推进“阳光村务工程”建设工作中，要在解决共性问题的同时，坚持从实际出发，因地制宜，分类指导。要对工作落实情况及时进行督查，特别要加强对问题较多、群众反映较突出的“难点村”的重点督查，确保工作任务在这些村得到落实。要严格把握政策，确保积极稳妥的推进，既要认真解决存在的问题和矛盾，又要避免产生新的矛盾和问题。
四、加强领导，确保党风廉政建设责任制工作取得实效落实党风廉政建设责任制主要在领导、关键在落实。我们必须切实加强领导，全面落实党风廉政建设工作责任制的各项工作。一是要在履行岗位责任中落实责任制。各级领导干部特别是党政“一把手”要自我强化“三种意识”：第一是强化政治意识。把落实党风廉政建设责任制作为极其重要的政治任务来抓。各级领导尤其是主要领导对党风廉政建设要按照市委王福宏提出的认真坚持“六个亲自”的要求，各地各单位党政主要负责人要切实履行好“第一责任人”的政治职责，亲自部署反腐倡廉工作任务，亲自组织落实重要工作措施，亲自听取工作汇报，亲自过问大案要案的查处，
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亲自督促解决群众反映的突出问题，亲自参加责任制工作考核。第二是强化责任意识。各级班子领导要树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的观念。在抓工作中坚决落实“五个一同”。即要将党风廉政建设与经济建设和业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，使经济建设、业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。第三是强化纪律意识。领导干部特别是“一把手”要自觉遵守廉洁自律的各项规定。要带头执行纪律，争当自律的表率。要自觉抵制各种诱惑，严于律己、接受监督，把风气带正、把作风抓实、按规矩办事。当前，尤其要严格执行中央新近颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持从自己做起，自觉抵制各种不良社会风气，带头从严管好自己的亲属和身边工作人员，带头遵守党纪国法，真正做到不滥用权力，不以权谋私。
二是要在抓好关键环节中落实责任制。我们要花大力气认真抓好责任分解、责任落实、责任追究三个关键环节，以此认真抓好党风廉政建设。一是加强责任分解，明确责任主体。各地各单位要按照今天的分工，把党风廉政建设责任进一步细化，逐一分解到每一个领导干部，力争做到“三个一同明确”：领导班子集体责任与领导干部个人责任一同明确；经济业务工作责任与党风廉政建设责任一同明确；管好下属单位的责任与管好配偶子女、身边工作人员的责任一同明确。逐步在全县上下形成一个责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任制落实机制，以及一级抓一级、层层抓落实的责任制网络。二是加强责任考核，用好考核结果。注意处理好考核方案的科学性与可操作性，考核工作的经常性与深入性，考核结果的公开性与使用性的关系。好的表扬肯定，不足的提醒纠正，差的批评教育，限期整改。要正确运用考核结果，并作为考核干部绩效的重要依据，与干部考核、任用和奖惩挂钩。三是加强责任追究，严肃执行纪律。责任追究是落实党风廉政建设责任制的一个重要环节。责任追究抓得如何，直接影响责任制的落实。从实践看，责任追究抓得好的单位，党风廉政建设责任制就能落到实处，责任追究抓得不好的单位，责任制往往流于形式。因此，落实党风廉政建设责任制必须抓住责任追究这个重要环节。要果断克服和纠正不愿追究、不敢追究和追小不追大的问题。在责任追究上要敢于得罪人、敢于碰硬，更要敢于动真格、树正气，只有这样，才能营造好风清气正的领导氛围和干事环境。同时，要进一步落实当事人、领导人、相关人三个层面的责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性。
三是要在完善工作机制中落实责任制。要整合资源，形成合力，努力发挥“三个方面的作用”：第一，要切实发挥领导小组的组织领导作用。要加强工作调研，及时听取有关方面情况汇报，分析、研究本地本单位责任制工作的进展情况，提出指导性的工作意见。要抓好督查落实，通过组织监督检查、考核和责任追究等措施，进一步促进全县党风廉政建设和反腐败各项任务的完成。第二，要切实发挥“一把手”在落实责任制工作中的主导作用。党政领导班子主要负责人是落实责任制的主体。要采取有效措施，督促“一把手”严格落实党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设真正负起责任。第三，要切实发挥好各成员单位的合力作用。落实党风廉政建设责任制工作是一项系统工程，要取得成效，离不开各级各部门的密切配合。要根据各自的业务特点，在作用发挥上相互衔接和补充，加强联系和沟通，形成合力，不断增强抓责任制工作落实的有效性。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，任重而道远。我们要以这次会议为新的起点，从加强党的执政能力建设的高度，认真总结经验，深入查找不足，坚
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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.决贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照十七届中央纪委五次全会、省纪委八届六次全会、市纪委四届五次全会XX县委十二届九次全会部署，加大工作力度，强化工作措施，继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进我县党风廉政建设责任制的落实，为建设“现代经济强县”作出新的贡献！此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！
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篇九：党的建设工作领导小组会议
企业党建工作领导小组工作规则（暂行）为贯彻落实中央、集团公司党委关于全面从严治党要求，加强企业党的建设，推动全行党建工作规范化、制度化、科学化，根据中央有关要求，结合省公司实际，制定本规则。
一、领导小组工作职责党建工作领导小组在省公司党委领导下开展工作。按照省公司党委的要求部署，统一领导和指导全省党建工作，主要职责是：（一）学习和贯彻落实中央、集团公司党组、省公司党委关于加强党的建设的决策部署，结合省公司实际，研究提出省公司党建工作的目标任务、重点措施，并推动落实。（二）统筹研究和规划省公司党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推进全面从严治党各项工作。根据中央要求和改革发展形势任务需要，适时提出党建工作指导性意见。研究决定省公司党建工作的有关事项，对重点工作进行安排部署。（三）统一领导和指导各二级分行党的建设工作，定期听取党建工作汇报，开展企业党建工作调查研究，及时研究解决基层党建工作中存在的突出问题。（四）推动落实党建工作责任制，推动开展对基层单位抓党建工作的督促检查和考核评价。（五）推动落实党风廉政建设“两个责任”，研究省公司党
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风廉政建设和反腐败工作中的有关重要问题。指导和推动对基层单位领导班子、党员领导干部落实党风廉政建设“两个责任”的考核评价工作。
（六)组织开展基层党组织创先争优活动，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（七)研究和推动省公司精神文明建设和思想政治工作。（八）研究和推动党的群团工作、统战工作等。（九）负责省公司党委和上级党组织交办的其他工作。二、领导小组议事规则（一）领导小组会议的议事内容为学习中央重要文件，研究、讨论、决定领导小组工作职责范围内的事项。领导小组会议一般每两月召开一次，如有需要，可随时召开。（二）领导小组会议由组长或由组长委托的副组长召集并主持，半数以上成员到会方可举行。成员因故不能出席的，需事先向主持人请假。根据会议内容，可扩大到有关部门、单位负责人参加。（三）领导小组会议要按照事先确定的议题进行。领导小组会议议题由领导小组组长确定，或由副组长、领导小组成员建议，经组长同意后确定，由领导小组办公室提前通知与会人员。会议材料由有关部门、单位和领导小组办公室负责准备。（四）领导小组会议由领导小组办公室指定专人负责记录。会议纪要由会议主持人签发。（五）领导小组会议决定的事项，由领导小组办公室负责督
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办，对落实情况及时督促检查，并做好反馈。三、领导小组办公室工作职责党建工作领导小组办公室作为领导小组的日常办事机构，设
在省公司党群工作部（党委宣传部），承担党建工作领导小组的日常工作。主要职责是：
（一）负责领导小组会议相关材料和会务的准备工作。负责会议的记录和纪要编发工作。
（二）负责领导小组和领导小组办公室文件的制发和管理等工作。
（三）负责领导小组会议议定事项的分办、督办工作。（四）负责组织开展党建工作专题或综合性调查研究，为领导小组提供决策参考。（五）负责收集和分析党建工作的相关信息，适时向党建工作领导小组反映。（六）负责党建工作领导小组交办的其他工作。
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篇十：党的建设工作领导小组会议
2017年最新某某地区党的建设工作领导小组工作规则（2017年5月25日）
为认真贯彻中央、省委、市委、区委关于推进全面从严治党的决策部署，充分发挥区委党的建设工作领导小组（简称领导小组）在加强党的建设方面系统谋划、统筹协调、整体推进、督促落实的职能，根据有关规定，制定本工作规则。
一、工作职责（一）领导小组职责1．认真贯彻落实中央、省委、市委、区委全面加强党的建设的工作部署，研究制定全区党的建设中长期发展规划和年度工作要点，指导全区各单位加强和改进党的建设工作。2．协调安排阶段性党建重点任务，整合党的建设各方面资源，统筹推进全区党建工作理论研究和重大问题调查研究，向区委提出加强和改进党建工作的意见和建议。3．强化党建责任落实，牵头对各单位抓党建工作情况进行年度考核，定期对党建重点工作推进情况进行督促检查，向区委报告落实情况。4．定期向市委和市委党的建设工作领导小组报告区委
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抓党建工作的有关情况。5．承办区委交办的其他任务。（二）领导小组成员单位职责1．区委办公室：负责传达和催办落实区委领导同志关
于党建工作的批示；组织安排区委领导同志参加重要党建活动；加强调查研究，认真分析党建工作中的热点和难点问题，为区委决策搞好服务；承办区委党的建设工作的重要会议，起草重要文件，督导区委关于党建工作部署的全面落实。
2．区纪委：负责贯彻落实中央、省委、市委和区委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规的严肃性，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；建立健全党内监督体系，规范和约束权力运行；制定党员干部党风党纪教育规划，加强党纪教育，增强党员干部民主意识、法制意识和自律意识；抓好党风廉政建设，加大反腐败工作力度，认真查处党员领导干部各种违法违纪案件，深入开展纠风治乱和行政监察。
3．区委组织部：认真履行领导小组办公室职责；牵头负责党内政治生活制度的全面落实，严肃党的政治纪律和政治规矩；全面负责加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设的宏观管理和干部人事制度改革的研究、指导与实施；研究、指导党的组织制度建设和党的基层组织建设、党员队伍建
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设，加强党员经常性教育。负责记录、整理、研究、宣传区委的中心工作，并对广大党员干部加强党史学习和理想信念教育，传承党的精神遗产，从中借鉴、吸收党的领导和建设的宝贵历史经验，不断增强广大党员干部的党性修养和能力素质，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务宗旨。负责指导全区非公有制企业和社会组织党的建设工作；抓好非公有制企业和社会组织党组织的设置、管理，党的组织制度、党内生活制度建设，党员发展、教育、管理和服务工作。
4．区委宣传部：负责指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作；开展调查研究，经常了解和掌握党员、干部群众的思想动态和意识形态领域的新情况、新问题，并进行分析研究，提出建议和意见；指导协调全区新闻单位加强党建工作宣传，并在政治方面和方针政策方面实施领导。
5．区委政研室：负责围绕党的制度建设、重大理论课题和党建工作突出问题，深入基层调查研究，做好贯彻执行党的方针、政策和重要决策中的信息反馈工作；及时了解掌握党的建设各项工作推进情况及各种带有倾向性的问题，提出政策性建议，为领导小组提供决策参考服务。
6．区直机关工委：负责指导区直机关加强党的思想、组织、作风建设，做好机关工作人员的政治理论学习工作；
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抓好机关党组织和党员队伍建设，努力提高机关党员干部的综合素质和执政能力，大力推进机关作风建设、党风廉政建设。领导区直机关工、青、妇等群众组织开展工作。
7．区委党校：负责抓好党员教育的师资力量培训和教材编写工作，协同区委组织部抓好干部教育培训工作，协同区委宣传部抓好党员理论教育工作。
（三）领导小组办公室职责1．根据领导小组工作部署，牵头做好党的建设中长期发展规划和年度工作要点的起草工作，牵头做好党建工作年度考核的组织工作。2．做好领导小组会议的服务工作，包括会议准备、会议纪要编写，掌握会议商定事项落实情况等。3．收集和分析有关党的自身建设状况和党建工作状况的重要信息，就党的建设工作中全局性、政策性的重要问题，专题或综合性的调查研究，开展理论研讨，为区委和领导小组提供决策依据。4．组织对各单位全面从严治党工作落实情况开展督促检查，做好向领导小组汇报和向有关单位通报的有关事宜。5．承办领导小组交办的其他任务。二、工作制度领导小组是区委常设议事机构，在组长领导下开展工
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作，常务副组长和副组长协助组长工作，领导小组成员单位按照本部门的职责和领导小组安排开展工作。为确保领导小组高效运行，制定以下工作制度。
（一）会议制度1．领导小组会议原则上每季度召开一次，也可以根据工作需要由组长提出或由成员单位提出经组长同意后随时召开，会议由组长或常务副组长主持。2．领导小组会议议题由领导小组办公室会同有关部门提出初步意见，报组长审定，也可以由组长委托常务副组长确定。领导小组会议可以根据议题和协调事项，邀请有关部门负责同志列席。3．领导小组会议由领导小组办公室和议题相关单位负责筹备，准备会议材料，区委办公室负责通知组长、常务副组长、副组长和其他县处级领导参会，领导小组办公室负责通知成员和其他人员参会。4．领导小组办公室负责会议记录，并在会后编印会议纪要。会议决定事项由领导小组办公室及相关单位组织实施，领导小组办公室负责督促检查并向领导小组及时报告有关情况。（二）文件审批制度1．以领导小组名义印发的文件由领导小组办公室或有
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关单位负责起草，经领导小组办公室主要负责人审核后，报请领导小组组长或常务副组长审定并签发。
2．以领导小组办公室名义印发的文件由领导小组办公室或有关单位负责起草，经有关单位负责同志和领导小组办公室主要负责人审定并签发。
3．领导小组讨论审议的重大事项，经讨论后如需以区委名义印发，按规定程序报区委批准。
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