2022年上半年党建工作回头看情况汇报19篇

时间:2022-11-16 09:10:06 来源:网友投稿

2022年上半年党建工作回头看情况汇报19篇2022年上半年党建工作回头看情况汇报  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑  党委2022年上半年基层党建总结  党委2022年上半年基层党建总结年初以来,__下面是小编为大家整理的2022年上半年党建工作回头看情况汇报19篇,供大家参考。

2022年上半年党建工作回头看情况汇报19篇

篇一:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

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  党委2022年上半年基层党建总结

  党委2022年上半年基层党建总结年初以来,__区委在疫情防控特殊时期,灵活开展各项基层党建工

  作,确保党建任务不受疫情影响,党建基础进一步扎实,具体情况如下。一、工作开展情况(一)履行主体责任。坚持把党建作为一切工作的总引领,强化行动

  自觉,抓党建、促发展,带全局。上半年先后召开_次定期议党会议、_次专题议党会议,对党建工作进行全面部署,定期开展谈心谈话,多次深入基层调研指导工作,帮助解决实际问题__余个。

  (二)贯彻落实了党内法规制度。紧紧围绕贯彻落实了XX《关于加强党的政治建设的意见》和省委《具体措施》开展学习交流,召开专题会议研究党支部建设工作_次;专题学习《党组工作条例》、《党支部工作条例(试行)》_次;认真对照《关于优化改进基层党建考核工作的通知》规定要求,认真开展排查,扎实做好整改工作;严格落实了组织生活制

  度,带头讲党课_次,组织开展机关全体干部职工理想信念专题培训班_期。

  (三)开展扫黑除恶专项斗争。召开党委会和扫黑除恶领导小组会议_次,专题研究落实了扫黑除恶工作的各项要求;深入辖区内的企业开展调查走访_次,加大线索排摸力度;在辖区内的交通要道等人员密集场所通过悬挂条幅、张贴海报、发放宣传单等形式,努力营造“全民知晓”的浓厚氛围;坚持标本兼治原则,加大对招商引资、重点项目建设等重点领域的管控,消除工作隐患。

  (四)夯实基层党建基础。在机关党建方面,强化落实了党建工作“一岗双责”,成立机关党建工作领导小组,积极推进机关党建标准化建设,有效解决了机关党建“灯下黑”问题。在非公有制企业和社会组织党建方面,配备专职工作人员,全区非公企业派驻党支部覆盖率达到__%。推进“六强”工程,从企业的本质要求上激活企业党建的内在动力,灵活多样地开展党建活动,真正把非公企业党建融入企业

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  的经营管理中。在党员队伍建设方面,严格标准,规范程序,高质量发

  一是对基层党建工作的重要性认识不足、工作指导不够、监督管

  展了_名党员。开展形式多样的警示教育活动,严抓党员队伍的教育管

  理不到位,对党建责任人的职责定位还存在模糊认识。没能充分调动

  理,推动基层党员素质的提升。

  基层干部抓基层党建的积极性和主动性,横向到边、纵向到底的工作

  (五)坚持全面从严治党。严格履行第一责任人责任,强化班子建设,体系没有形成。二是破解工作难题招法还不多。工作中,习惯于传统

  引导全区党员干部树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”。全力支

  的思维方法和工作方法,在破解基层党建和从严治党工作相关难题方

  持区纪工委运用监督执纪“四种形态“查处各类违法违纪问题。召开_

  面,还缺少创新举措和办法。抓基层队伍管理缺新招,党员干部教育

  次党委专题会议研究落实了党风廉政建设,深入推进党风廉政建设和反

  管理方式老旧,推进创新工作力度不够大。三是督导问责不到位。在

  腐败斗争。

  强化党内政治生活上有时抓的还不够紧,常态化的监督问责机制还不

  (七)确保意识形态工作取得实效。认真履行意识形态工作“第一责

  完善。

  任人”责任,上半年召开专题研究会议_次,将意识形态工作与全区招

  三、下半年工作计划

  商引资等重点工作紧密结合,同安排、同部署。明确班子成员对于意识

  一是全面落实了党建工作任务。全面贯彻党的十九届四中全会精

  形态工作的分工,严格落实了“一岗双责”,切实当好意识形态工作的

  神,始终把党建工作摆在首要位置。认真开展定期议党和专题议党。

  领导者、推动者、执行者。

  始终做到基层党建工作和我区招商引资、项目建设工作同安排同部署,

  二、存在问题

  进行压力传导,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,自觉履

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  行好第一责任人责任,落实了“四个亲自”要求,抓好班子,带好队伍,督促好领导班子成员及下级领导班子履行“一岗双责”。

  二是全面夯实基层基础。加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训,每季度至少召开_次支部党员大会,每月至少召开_次支委会和党小组会,每季度上党课_次,明确“党员活动日”时间,做好党员干部的组织生活制度,确保上半年工作任务顺利完成。健全党员日常管理长效机制,落实了“三会一课”和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。另一方面利用好学习强国等网络媒体了解信息,拓宽知识领域,丰富党内生活,宣传政策,实现党内信息随时随地学习。在非公领域打造_个“党建示范点”,推动形成区域示范、多点带动的党建格局。同时按照“不漏一个党支部,不漏一名共产党员”的工作要求,继续深入建立健全党员管理台账,逐步建立后备人才台账,注重在青年人及非公企业党组织中培养发展对象。

  三是全面推进从严治党。运用“四种形态”对苗头性、倾向性问题

  约谈提醒。建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制,把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面。健全完善问题监督检查、督查督办、通报曝光、问责追究机制。建立健全大案要案发现、查处机制。贯彻落实了好《中国共产党问责条例》,在敢于较真碰硬上下功夫。重点监督招商引资和项目建设中有无吃拿卡要、优亲厚友、贪污索贿、截留挪用、失职渎职、挥霍浪费等群众深恶痛绝的问题,紧盯重点岗位、重点人员工作中不作为、乱作为等典型问题。切实做到聚焦重点领域、重点环节、重点问题线索等方面,不断延伸监督触角,拓宽监督视野,实施精准监督,依法依纪积极主动查处腐败问题,为推动全区经济社会发展提供坚强保障。

  

篇二:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  关于2022年全区开展换届“回头看”工作汇报材料

  关于2022年全区开展换届回头看工作汇报材料班子总体年轻化、有干劲、有活力,成员之间团结合作、分工明确、工作思路清晰、战斗力和执行力较强,下面是小编给大家带来的关于2022年全区开展换届回头看工作汇报材料,希望大家喜欢。根据省委、市委组织部部署要求,我区以四抓促四到位,对全区**个乡镇和**个村(社区)全覆盖开展了换届回头看。现将有关情况汇报如下:一、主要做法及工作成效(一)抓顶层设计,确保组织领导到位。坚持对上负责和对下负责相统一,结合我区实际,及时印发《**区开展乡镇领导班子和村(社区)两委换届回头看工作方案》,召开工作部署会,举全区之力推动换届回头看工作。组建由**名区处级领导带队,区联村(社区)单位、乡镇包村负责人、区委组织部人员组成的考察组,分片下沉到乡镇、村(社区),抓住关键少数、重点环节开展访谈调研,对全区**个行政村(社区)全覆盖回访调研,并对47名乡镇班子成员逐个谈心谈话,对282名村(社区)两委干部进行一一调研座谈。

  (二)抓重点关键,确保查找问题到位。通过查阅材料、集体座谈、个别访谈、实地走访等方式,围绕五查五看逐一对乡镇领导班子组织运转、政治担当、履职尽责、工作实效、作风表现开展分析研判,查找问题,分析原因,提出整改措施。由区委组织部牵头,组织公检法等相关部门对乡镇班子、村(社区)两委干部换届以来违法违纪情况进行联审,全方位掌握班子整体运行情况,联审发现乡镇班子中出现违法违纪问题**人,村(社区)两委干部中出现违法违纪问题**人。同时全面分析评估乡镇领导班子、村(社区)两委干部运行和干部队伍建设等情况。注重将调研结果与科级领导干部年度考核、村(社区)两委干部年度绩效考评结合在一起,将专项调研、平时了解、年度考核信息汇总分析,准确研判,确保把好脉,看准症,开好方。回头看期间,乡镇班子中,共计发现问题**个,村(社区)两委干部中,共发现问题**个。通过问题整改提升班子建设,不断提高乡镇领导班子和村(社区)两委干部综合能力。

  (三)抓协同联动,确保统筹兼顾到位。坚持把回头看工作开展与解决全局性重点问题相结合,将开展乡镇领导班子、村(社区)两委换届回头看工作与乡村振兴、疫情防控、软弱涣散党组织整顿、基层党组织建设、基层治理、导师帮带、为民办实事等一并推进、共同发展。并以此次回头看为契机,精准指导乡镇党

  委抓好班子带好队伍、找准工作突破口和发力点,进一步推动班子队伍面子新里子实,带动群众增收致富有路子、基层治理有法子。

  (四)抓靶向发力,确保整改提升到位。聚焦调研内容,坚持问题导向,对存在的问题进行有针对性的整改和提升,对不主动、不积极、不尽职的进行七必谈五必访警示谈话亮灯直至调下。通过乡镇领导班子换届回头看,向干部发出有为者有位,干得好优先考虑晋升提拔、评先评优,干不好就下课的信号,着力提升班子凝聚力创造力战斗力。逐镇、逐村研究提出整改措施,建立一镇一方案、一村一策的整顿措施,落实整改责任和时限,确保精准整顿提升。实行区四家班子主要领导包乡镇、其他处级干部包村的整改工作机制,切实加强对整改提升工作的指导。

  二、乡镇班子分析研判情况换届以来,乡镇班子表现较好的方面:一是班子讲政治顾大局、团结有干劲;班子政治立场坚定,大局意识强;班子总体年轻化、有干劲、有活力,成员之间团结合作、分工明确、工作思路清晰、战斗力和执行力较强,干事创业氛围浓,工作积极性高;二是开展工作有思路、有创新;如**镇突出党建领航阵地建设,让党建基地活起来,**村党支部荣获自治区先进基层党组织称号;**镇先后荣获自治区脱贫攻坚先进集体和自治区发展壮大村

  级集体经济工作先进集体。**镇创新推出党史十分钟、柘木之声视频专栏等,多方位对外展示党史学习教育成果,推动各项工作落实落地落细。积极探索旅游+新型农业模式,创新打造共享菜园项目,为集体经济开拓新的增收渠道;**党建品牌不断得到丰富和提升。**乡推广乡村夜课堂人才夜校模式,积极推进乡村人才振兴。打造党旗领航˙融乐**党旗领航˙宿造未来等党建品牌。中新网、当代**网、《今日**》、《**日报》等媒体报道**党建引领农文旅融合成效20余篇。**乡开展党建联盟护漓江活动,漓江生态持续向好;创建回乡党旗红漓东旅游兴品牌,文旅业态持续升级;开展党员先锋+N行动,基层治理持续提升;**市首条爱国拥军示范街落户草坪。

  存在的不足:一是换届后,乡镇领导班子成员普遍年轻化,从区直部门调任、转任、提拔了一批年轻干部进入乡镇领导班子成员,因缺乏基层工作经验,在做群众工作时缺乏经验,与群众沟通的方式方法有待加强,破解难题的思路办法不够多;二是换届后在乡镇留任而没有得到提拔的老班子成员,虽然进行了乡镇间的交流,但有些因在乡镇工作多年,存在工作激情有所减退,创先争优精神不足等问题。三是个别通过五方面人员选拔进入班子的成员,虽然之前接触过乡镇工作,但是在面对繁杂的基层工作时,分析和解决群众工作的基本功不够,特别是在面对群众矛

  盾纠纷有时会手足无措、难以招架。三、村(社区)两委干部分析研判情况换届以来,村(社区)两委干部表现较好的方面:一是两委班

  子运行良好,能较好发挥作用,积极主动联系服务群众,带领群众增加经济收入,增收致富。二是两委班子成员能坚持务实勤廉的工作作风,做到上对党委、政府负责,下为群众服务,大力开展民生工程,完善基础设施建设;推进集体经济发展,认真落实四议两公开等。三是村两委班子以身作则,恪尽职守,廉洁自律,遵守党纪党规和法律法规,严格执行一岗双责制度和财经纪律,接受群众监督。四是村党组织建设水平进一步提升。各村党组织营造了后进赶先进、中间争先进、先进更前进的比学赶超氛围,全区五星级农村党组织**个、四星级**个、三星级**个,进一提升了农村基层党建工作力量,为全面推进乡村振兴工作提质聚力。

  

篇三:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  社区2022年上半年党建工作总结

  社区2022年上半年党建工作总结

  为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想

  2022年站东社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落

  政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,例如4月下旬开展的传播

  实党的三个代表和十九大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的

  健康、共迎世博长跑比赛,大大丰富了居民的文化生活。又例将区妇联的

  建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以

  法律顾问吕会芝请到社区给居民将法律带进社区,增强了居民的法律意识

  丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区上半

  和法律观念,也增强了党组织的凝聚力。

  年来党建工作的主要回顾:

  三、抓建设,上台阶,党建推动各项工作。

  一、布网络、分片组,发挥组团服务作用

  我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,以人为本,

  根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精

  服务居民,社区本着群众利益无小事的宗旨,努力为居民办实事,做好事,

  神,以及广泛开展网格化管理、组团式服务、片组户联系的工作要求,社

  让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

  区党总支联系实际情况及环境特点,社区党总支书记兼主任为总负责人,社区平时加强走访结对,注重个性服务,按不同的困难类型分类服务,切

  每一网格内由1名社工任组长,并同时成立三支服务队,即管理服务队、实提高服务质量,抓住民心。社区加强环境卫生日常工作,抓好清扫保洁

  专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立

  员队伍,楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责,同

  好经验、好典型,发挥网格化管理,组团式服务的有力作用,以此营造良

  时定期处理楼道堆积物和外环境整治,保证居民日常生活环境洁净宜人。

  好的服务氛围。

  社区党总支将通过各种途径,全力做好协调沟通工作,切实为居民办实事,

  二、创载体、重文体、,丰富党建活动内容

  为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上台阶。

  创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作

  的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动

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篇四:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  2022年社区党建上半年工作总结在镇党委的正确领导下,按照___办___年党建工作要点的具体要求,以全面提高党员队伍素质为出发点,以增强党___战斗力和凝聚力为目的,以全面提升社区社区综合实力,构建和谐文明社区为最终目标,___年上半年全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作:一、加强领导,强化了工作责任年初,社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记___同志为组长,___、___为副组长,___、___、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组,下设办公室,由___同志任办公室主任,具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。二、整章建制,规范了党员管理在原有基础上建立健全了各种管理制度,量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党___活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。(范本)效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高,截止___月底巳上交党费___元。参加___活动的热情也空前高涨,党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理,我们按照县___和镇党委的具体要求,对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐,对登记的流动党员做到全部发证到位,实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度,特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象,严格标准;一方面给他们委以重任,让他们在实际工作中得到锻炼和提高。

  做到成熟一个发展一个。今年___月份,我们选派了(下岗职工、___军人、非公企业老板等)___名积极分子参加县直机关___的建党积极分子培训班。

  三、狠抓了党员干部教育学习培训工作1、利用农村党员干部远程教育阵地,___党员学习了党的路线、方针、政策和法律法规,以及实用技术、业务知识,掌握技术,增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了___次技能培训,参加人员达___人次,先后有___多人重新走上工作岗位,实现再就业。2、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一___实施。将目标考核指标分解到每个支部,作为年终考评党员、评先评优的主要依据。3、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机,促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》,社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。4、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对___名有能力的党员都明确了帮护对象和职责,并建立了帮扶工作台帐,定期对他们进行督导和检查。特别对___部、志愿兵党员进行摸底调查,建立台帐,及时掌握他们的思想动向,以及现阶段这部人还存在的那些实际问题,明确专人进行帮护,定期进行走访,帮助解决一些实际困难。5、社区党总支先后___二次大型的活动。一是春节期间,大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民___户,发慰问金___元;慰问特困党员___户,发放

  慰问金___余元。送去了党和政府的温暖与关怀,广大党员居民深为感动。

  二是今年七一前后,党总支为了隆重纪念建党___周年,精心___部署,开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的___会,走访慰问特困党员和离任村干部___人次,送去慰问金___元;___月___日上午,社区党总支___召开了有___名党员参加的纪念建党___周年党员代表座谈会,向党员通报社区党建工作和社区建设等情况,同时举行了为特困党员募捐活动,仅在座谈会上就募捐了___元,各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动,丰富了党建工作的内容,凝聚了党心民心。

  目前主要存在的问题是:由于社区事务繁多,党员活动还不够经常,小区党支部活动阵地还没有完全建立起来,党建信息报道还没有跟上,党建工作缺乏创新思路,工作平平,没有特色和值得推广的经验等,这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

  我们有信心和决心,在下半年的工作中,扬长避短,努力工作,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出我们应有的贡献,使社区党建工作再上新的台阶。

  2022年社区党建上半年考评总结

  为了加强对社区党建工作的领导,落实党建工作责任制,抓好党的建设工作的检查落实,街道党工委成立了社区半年党建检查考评小组,分别于___月___日-___月___日对各社区的半年党建工作进行检查评比。现将考评工作总结

  一、支部重视。各党支部对党建工作比较重视,支部书记能够负总责亲自抓,其它班子成员和街道包社区服务组能配合协力抓。初步形成齐抓共管的格局。各支部基本能够完成好党工委下达的阶段性党建工作任务,“三会一课”等会议制度比较健全落实,为民办实事有研究、有计划;大部分社区居务公开工作正常规范;党费能够足额按时上交;对后备干部的培养考察都比较重视,后备常量保持三名以上。

  二、工作创新。各社区根据各自的不同情况,以开展保持___员先进性教育为契机,竞相开展社区党建创特色活动,xx社区开展了廉政文化建设;xxx、xx社区党员为民办实事成效明显,xx社区文明创建独具特色;xx社区在维护安全稳定方面取得成效,xx社区帮扶成效明显,xx社区相对后进整顿转化工作成效明显,特别在防台抗灾方面卓有成效。各社区党员志愿者服务活动正常化,服务内容更加丰富,各社区都将党员志愿者服务活动与社区联动服务、党员服务区活动相结合,有力推动社区各项服务活动的开展。

  三、存在问题。一是积极分子培养工作落后,xx、xx社区没有积极分子;二是发展党员工作不平衡,xxx社区党员年龄老化;三是党建软件材料不够完善,xx、xx、xx、xxx社区党建软材料比较齐全,xx、xx社区软件材料不够健全;四是村帐管理不够规范,“三审制度”执行不到位,xx、xx社区有部分票据审批不符合规范。(范本)

  

篇五:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  一、农村基层党建工作开展情况我乡现有党支部25个,党员690人,其中外出(wàichū)党员88人,按照县委要求,我乡采取了8项措施,把基层党组织建成干群信任,组织放心的战斗堡垒,把村级干部队伍打造成开展(kāizhǎn)一方经济,富裕一方百姓,保一方平安的钢板(gāngbǎn)子、铁队伍,从而稳固(wěngù)好了党的执政(zhízhèng)根底。1抓经济开展,发挥了以党建促开展的作用2抓阵地建立,标准了村级组织活动场所。自去年以来,在县委组织部的全力支持下,在各级部门的鼎力帮助下,全乡已建成设备齐全,功能完善的标准化活动室7个,即xxxxxx,,xxxx,今年又即将建成xxxx,xx村2个标准村级党员活动室,彻底解决了过去干部办事无场所,干群议事无地点,开会蹲檐下的为难场面。3抓班子整顿,转化了后进班子队伍针对个别村级班子内耗严重,半瘫痪甚至瘫痪的现状,乡党委按照按照“创优,促中,转后,防瘫〞的要求,以“五个好〞支部建立为工作目的,针对性地制定了整改措施,并及时派出了3名副职指导蹲点帮扶解剖,使殷家沟村、老罐溪村、金子沟村以前经济开展长期滞后,群众上访长期得不到解决,上级组织交办工作不能按时完成的情况得以改变,全部顺利转化,后进变成了先进。4抓干部培养,储藏了村级后备干部队伍为了使来年村级班子换届得以顺利进展,解决村级干部“后继乏人〞的问题,我乡采取了“三推两考〞和聘用的方式,拟定出了66名德才兼备的村级后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持活力和活力。

  5抓干部待遇,进步了村干部工作积极性为了充分调动村级干部的工作积极性,使在职干部有干头,离任干部有想头,进一步增强他们带着群众建立社会主义新农村的本领,乡党委去年集中为全乡村干部办理了养老保险。今年年初,根据各村工作情况和工作业绩,进步村干部的工资待遇,有效激发了村干部工作的积极性和主动性。同时,根据岳委发〔2022〕4号文件,结合我乡实际,制定了?关于村干部正常离任补贴计发方式的方案?,明确了发放的根本原那么、计发标准,落实了经费,彻底为离任村干部解决了后顾之忧,使他们离得开心,走得放心,为在职干部的工作消除了杂音,铺平了道路,扫除了障碍。6抓民主建立,消除了干群猜疑和隔膜。进一步加大了村务、政务、财务和重大事项的公开力度,实在标准公开的内容、形式和程序。在实行“村财乡管〞的根底上,完善了发票的审批程序,所有支出发票必须经村委会审批后,再由乡分管指导签章后才能报销入账,从而从源头上遏制村干部的腐败;推行了重大事项报告制度,如对宅基地审批、购建房屋,方案生育落实情况及婚丧等方面可能引起干部群众误解的情况,村干部要以书面形式向党委、纪委报告;遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开〞的原那么,加强了对农村“一事一议〞的监视和指导,并建立健全相关规章制度,标准议事程序,真正表达“大家事,大家议,大家定〞的优点,促进了农村经济开展,保护农民的合法权益。

  7抓教育管理,增强了党组织凝聚力和战斗力在党员开展过程中,严格按照“十六字〞方针,采取审慎的态度,“宁缺勿滥〞,重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子;在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨〞,从源头保证了党员的质量;采取党建指导员联络村制度,协助考察申请入党人员,把全乡分成五个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次;2022年全乡共开展党员43名,为党组织输入了新颖血液。8抓帮扶慰问,凝聚了人心党委心系贫困党员、老党员、老干部,一直很关心他们

  的安康和生活,全力做好了他们的慰问工作。在他们生病住院时,在他们有红白喜事时,遇重大节日时,送去了祝福和关心。今年共看望慰问贫困党员、老党员、老干部共43人,发放慰问金15000元,慰问品105件,让他们感受到了党组织的关心与温暖。二、履行党建工作责任制的情况1以自身建立为核心,发挥了党委的政治核心作用党委自身按照优秀党委“五个好〞条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目的要求的根底上,通过深化调研,按照民主集中制原那么,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步标准了指导班子的民主生活会,不断进步民主生活会的质量,形成了指导班子“合心、合拍、合力〞的良好气氛。今年来,全乡党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺工作关系。乡党委按照“三个代表〞重要思想的要求,围绕改革开展稳定的大局,结合本地实际,制定了我乡的党建工作年度方案,提出了实在可行的目的和措施,总揽全乡工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、开展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥指导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对详细工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府可以全力创新方法,狠抓落实。2以制度建立为打破口,形成了高效务实的工作机制今年来,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些实在可行操作性较强的规章制度,针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部管理松懈的问题,制定了?干部考勤及请销假制度?和?干部绩效考核制度?,针对乡上债务负担重财政高度紧张的状况制定了?财务管理制度及运作程序?、?乡政府集中采购制度?、?用电管理制度?,针对群众办事难的情况完善了?首问责任制?和?来信来访接待制度?,调整充实了办公室人员,进一步明确了办公人员责任,制定了?办公室工作制度?,一系列制度的建立,夯实了干部责任,标准了干部行为,强化了协作才能,形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,分管指导牵头抓,业务干部详细抓,包村干部共同抓〞,建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建立制度的建立,使农村基层组织建立逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。

  

篇六:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  镇2022年上半年党建工作总结范文_半年党建工作总结

  xx镇xx年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

  一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,加强党员干部思想教育,切实转变工作作风。

  1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组,严格实行领导干部联片负责,包村干部全力抓落实的工作机制,切实加强对整个学习培训活动的指导,通过活动的扎实开展,收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次,参会党员达650人(次),各种座谈会45次,参加人员820人(次),办黑板报21期,广播宣传26次,党员问卷测试1次,参加测试党员436名,机关党员平均成绩均在93分以上,农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见,寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛征求各方面的意见、建议,全镇共征求到各类意见建议58条,经归纳整理为21条,对征求到的意见建议,镇党委逐一制定出了具体的整改方案,明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓,件件有着落,截止目前,21条意见建议中已集中整改13条,其余8条正在整改中。三是公开承诺,努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中,针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因,积极寻求解决的办法和途径,把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前,已落实6条,其中:4条可望在12月底前全面践诺。

  2、结合中央、省委两个一号文件的交流学习,开展“解放思想”座谈活动。活动期间,全镇共召开动员大会19次,村级两委会36次,党员大会38次,座谈会9次,群众大会18次,户主大会18次,走访农户980多户,发放宣传资料200多份,广播宣传38份,评议表500份。总结的21条意见和建议中,立法改革4条,上级部门协调解决8条。镇制定了整改方案,明确了整改时限和责任人,限期整改9项。到目前为止,已经纠正了13项。通过活动,全镇广大党员干部的整体素质进一步提高,服务"三农"的积极性高,工作效率明显提高。特别是乡镇领导班子团结一致,同心同德,共谋发展,齐心协力,营造和谐的良好局面。

  4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视,安排有序,程序规范。镇机构改革方案确定后,领导小组及时制定机构改革工作序列表,将每个环节的工作按日程排列出来,

  明确工作任务,落实工作责任,做到了该研究讨论的研究讨论,该公示的公示,严格按程序办事,使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高,不论是一般工作人员报岗位竞职,还是主任、站长的竞聘,职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃,演讲生动具体,目的明确,答辩从容自如,主体突出,答卷认真仔细,报岗联系实际,慎重选择。四是群众反映好,参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的,这对于转变政府职能,培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

  二、以制度建设为突破口,进一步规范干部的政治行为。

  为了将党员干部经常性教育切实落到实处,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,镇党委在调查研究,认真讨论的基础上,重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度,重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度,形成了一套比较完善的制度体系,为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时,为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理,确保工作有序运转,达到履职到位,群众满意的目的。镇党委、政府依据《实施方案》的要求,结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度,研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公开办事大厅工作制度》《xx镇公开办事大厅服务公约》《xx镇公开办事大厅行为规范》等,统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图,为群众印发了《xx镇公开办事大厅便民服务联系卡》,通过建章立制,我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强,从政行为和内部管理逐步规范,办事效率和工作质量明显提高,为镇政府职能转变,建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

  三、以创新载体为突破口,全面加强党的基层组织建设。

  xx镇XX年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

  一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,加强党员干部思想教育,切实转变工作作风。

  1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组,严格实行领导干部联片负责,包村干部全力抓落实的工作机制,切实加强对整个学习培训活动的指导,通过活动的扎实开展,收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次,参会党员达650人(次),各种座谈会45次,参加人员820人(次),办黑板报21期,广播宣传26次,党员问卷测试1次,参加测试党员436名,机关党员平均成绩均在93分以上,农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见,寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛征求各方面的意见、建议,全镇共征求到各类意见建议58条,经归纳整理为21条,对征求到的意见建议,镇党委逐一制定出了具体的整改方案,明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓,件件有着落,截止目前,21条意见建议中已集中整改13条,其余8条正在整改中。三是公开承诺,努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中,针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因,积极寻求解决的办法和途径,把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前,已落实6条,其中:4条可望在12月底前全面践诺。

  2、结合中央、省委两个一号文件的交流学习,开展“解放思想”座谈活动。活动期间,全镇共召开动员大会19次,村级两委会36次,党员大会38次,座谈会9次,群众大会18次,户主大会18次,走访农户980多户,发放宣传资料200多份,广播宣传38份,评议表500份。总结的21条意见和建议中,立法改革4条,上级部门协调解决8条。镇制定了整改方案,明确了整改时限和责任人,限期整改9项。到目前为止,已经纠正了13项。通过活动,全镇广大党员干部的整体素质进一步提高,服务"三农"的积极性高,工作效率明显提高。特别是乡镇领导班子团结一致,同心同德,共谋发展,齐心协力,营造和谐的良好局面。

  4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视,安排有序,程序规范。镇机构改革方案确定后,领导小组及时制定机构改革工作序列表,将每个环节的工作按日程排列出来,明确工作任务,落实工作责任,做到了该研究讨论的研究讨论,该公示的公示,严格按程序办事,使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高,不论是一般工作人员报岗位竞职,还是主任、站长的竞聘,职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃,演讲生动具体,目的明确,答辩从容自如,主体突出,答卷认真仔细,报岗联系实际,慎重选择。四是群众反映好,参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的,这对于转变政府职能,培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

  二、以制度建设为突破口,进一步规范干部的政治行为。

  为了将党员干部经常性教育切实落到实处,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,镇党委在调查研究,认真讨论的基础上,重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动

  党员管理制度》等六项制度,重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度,形成了一套比较完善的制度体系,为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时,为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理,确保工作有序运转,达到履职到位,群众满意的目的。镇党委、政府依据《实施方案》的要求,结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度,研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公开办事大厅工作制度》《xx镇公开办事大厅服务公约》《xx镇公开办事大厅行为规范》等,统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图,为群众印发了《xx镇公开办事大厅便民服务联系卡》,通过建章立制,我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强,从政行为和内部管理逐步规范,办事效率和工作质量明显提高,为镇政府职能转变,建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

  三、以创新载体为突破口,全面加强党的基层组织建设。

  镇20xx年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

  一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,加强党员干部思想教育,切实转变工作作风。

  1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组,严格实行领导干部联片负责,包村干部全力抓落实的工作机制,切实加强对整个学习培训活动的指导,通过活动的扎实开展,收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次,参会党员达650人(次),各种座谈会45次,参加人员820人(次),办黑板报21期,广播宣传26次,党员问卷测试1次,参加测试党员436名,机关党员平均成绩均在93分以上,农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见,寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛征求各方面的意见、建议,全镇共征求到各类意见建议58条,经归纳整理为21条,对征求到的意见建议,镇党委逐一制定出了具体的整改方案,明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓,件件有着落,截止目前,21条意见建议中已集中整改13条,其余8条正在整改中。三是公开承诺,努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中,针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因,积极寻求解决的办法和途径,把党支部和党

  员承诺活动作为解决问题的有效载体,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前,已落实6条,其中:4条可望在12月底前全面践诺。

  2、结合中央、省委两个一号文件的交流学习,开展“解放思想”座谈活动。活动期间,全镇共召开动员大会19次,村级两委会36次,党员大会38次,座谈会9次,群众大会18次,户主大会18次,走访农户980多户,发放宣传资料200多份,广播宣传38份,评议表500份。总结的21条意见和建议中,立法改革4条,上级部门协调解决8条。镇制定了整改方案,明确了整改时限和责任人,限期整改9项。到目前为止,已经纠正了13项。通过活动,全镇广大党员干部的整体素质进一步提高,服务"三农"的积极性高,工作效率明显提高。特别是乡镇领导班子团结一致,同心同德,共谋发展,齐心协力,营造和谐的良好局面。

  4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视,安排有序,程序规范。镇机构改革方案确定后,领导小组及时制定机构改革工作序列表,将每个环节的工作按日程排列出来,明确工作任务,落实工作责任,做到了该研究讨论的研究讨论,该公示的公示,严格按程序办事,使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高,不论是一般工作人员报岗位竞职,还是主任、站长的竞聘,职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃,演讲生动具体,目的明确,答辩从容自如,主体突出,答卷认真仔细,报岗联系实际,慎重选择。四是群众反映好,参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的,这对于转变政府职能,培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

  二、以制度建设为突破口,进一步规范干部的政治行为。

  为了将党员干部经常性教育切实落到实处,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,镇党委在调查研究,认真讨论的基础上,重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度,重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度,形成了一套比较完善的制度体系,为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时,为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理,确保工作有序运转,达到履职到位,群众满意的目的。镇党委、政府依据《实施方案》的要求,结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度,研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公开办事大厅工作制度》《xx镇公开办事大厅服务公约》《xx镇公开办事大厅行为规范》等,统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图,为群众印发了《xx镇公开办事大厅便民服务联系卡》,通过建章立制,我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识

  进一步增强,从政行为和内部管理逐步规范,办事效率和工作质量明显提高,为镇政府职能转变,建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

  三、以创新载体为突破口,全面加强党的基层组织建设。

  3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程,要求镇上干部及全体职工将服务重心下移,切实为广大群众搞好服务、排忧解难,镇上统一为干部职工印制了民情日记,扎实开展了机关党员干部“联三户”活动,即一名机关党员联系一户贫困党员,一户特困户,一户计生户。充分发扬求真务实的机关工作作风,深入贫困党员和特困户家中,屈膝谈心,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意,谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心,帮助解决生产生活中的困难和问题。截止目前,全镇机关党员共走访贫困党员和特困户76次,160人(次),慰问贫困党员27人(次)、贫困农户27户,计生“两女户”27户,送去衣物86件、化肥12袋、科技图书300余册、普法教材54套、农村政策问答54份、面粉1350公斤、提供劳务信息23条、帮助介绍16名贫困人口到外地打工。签订帮带责任卡80余份。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展,树立了机关工作作风新形象,受到广大群众赞誉。

  四、以月报制度为出发点,党建日常工作井然有序。今年,全镇党建工作实行月度报告制以来,各支部高度重视党建工作,使党建日常工作有序开展。

  1、发展党员工作进展顺利。镇党委按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点在农村青年中发展党员,不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化,舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中发展党员。上半年,全镇20个党支部中,共发展新党员23名,其中妇女党员4名,35岁以下的青年党员18名。34名预备党员按期转正。

  二是流动党员管理趋于规范。镇党委根据县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,针对流动党员管理难的问题,,党员管理中流动趋势不明,流动时间不同,在修订完善流动党员管理制度的同时,党委、支部应分别建立健全流动党员账户,提供流动党员下落信息,联系方式对出城和回城的时间进行了全面调查。目前,该镇有51名流动党员,其中包括4名女党员。流动党员的平均年龄在39岁左右,他们中的大多数人都能取得联系。党支部基本做到了党员基本情况、外出时间、职业、流入地址、联系方式、党费收取等“六个掌握”。

  3、阵地建设得到加强。年内,积极争取项目资金,对支高、兴隆、仓家三个村的活动室进行了重建,截止目前,主体工程已全面完工,正在进行室内粉刷及配套设备设施筹备工作。另外利用集体一点,镇上补贴一点的办法,积极筹措资金,对后头沟、下一、转咀三个村的活动室进行了规范化布置,为村党员活动室配备了电视等电教器材,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

  四是集体经济稳步增长。继今年在北沟和石湾引进小扎班石英矿之后。全镇18个村都有集体经济,其中年收入1万元以上5个,年收入5000-1万元7个,年收入XX元以上6个。没有集体经济的壳村,基本解决了村里“用钱干活”的问题。

  五、存在的主要问题。

  一是北沟村、上庄村的党员活动室因年久失修而倒塌,乡镇一级无法承担重建费用。此外,白多鄂、上马、莘庄等村的活动室急需建设。建议组织部门解决。二是一些村支部书记对党的建设重视不够,工作进展不平衡;三是村级集体经济薄弱,乡镇经济来源渠道狭窄,党建投入不足,阻碍了党建硬件建设。我们将在今后的工作中逐步解决上述问题。

  六、下一步重点工作。

  1.通过创新学习载体,开展农村党组织和党员活动,督促检查非党员责任落实情况,深入开展党员交往活动,使党员思想上有新的进步,作风和先进性。

  2.在继续整顿软弱涣散党支部的同时,把工作重点转移到“争创富民好支部,争做富民村支书,争当富民好党员”活动中去,把“三争”活动作为今后党建工作的重心,同“三级联创”活动三年规划同步进行,提高“三争”活动的综合效益,增强党支部的战斗堡垒作用,提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。

  3、抓好“作风建设年”活动,按照机关支部党建“五好”要求,扎实做好“联姻结对”,深入落实支部和党员对人、对事的承诺制度和措施,丰富各项活动内容,取得显著成效,努力把我镇基层组织工作提高到一个新水平,确保镇党委全面落实年初政府确定的目标任务。

  xx镇2022年上半年党建工作总结

  在组织部的具体指导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为指导,,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,着力构建和谐社会,建设社会主义新农村。以农民实惠为出发点,以加强干部队伍建设,巩固先进性教育活动为重点,以建设社会主义新农村为目标,,积极探索创新农村基层组织建设的新途径、新方法,进一步提高农村基层党组织的整体水平。为武丰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保障。

  一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风。1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组,严格实行领导干部联片负责,包村干部全力抓落实的工作机制,切实加强对整个学习培训活动的指导,通过活动的扎实开展,收到了较好的成效。全镇共召开动员大会2xxxx,参会党员达65xxxx(次),各种座谈会4xxxx,参加人员82xxxx(次),办黑板报21期,广播宣传2xxxx,党员问卷测试xxxx,参加测试党员43xxxx,机关党员平均成绩均在93分以上,农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见,寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛征求各方面的意见、建议,全镇共征求到各类意见建议

  58条,经归纳整理为21条,对征求到的意见建议,镇党委逐一制定出了具体的整改方案,明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓,件件有着落,截止目前,21条意见建议中已集中整改13条,其余8条正在整改中。三是公开承诺,努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中,针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因,积极寻求解决的办法和途径,把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前,已落实6条,其中:4条可望在12月底前全面践诺。

  2、结合中央、省委两个一号文件的交流学习,开展“解放思想”座谈活动。活动期间,全镇召开1xxxx动员会、3xxxx村级两委会、3xxxx党员大会、XXXX座谈会、1xxxx群众大会、1xxxx户主大会,走访98xxxx户,发放宣传资料20xxxx份,广播宣传3xxxx份,并分发了500份评论表。总结的21条意见和建议中,立法改革4条,上级部门协调解决8条。镇制定了整改方案,明确了整改时限和责任人,限期整改9项。到目前为止,已经纠正了13项。通过活动,全镇广大党员干部的整体素质进一步提高,服务"三农"的积极性高,工作效率明显提高。特别是乡镇领导班子团结一致,同心同德,共谋发展,齐心协力,营造和谐的良好局面。

  4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视,安排有序,程序规范。镇机构改革方案确定后,领导小组及时制定机构改革工作序列表,将每个环节的工作按日程排列出来,明确工作任务,落实工作责任,做到了该研究讨论的研究讨论,该公示的公示,严格按程序办事,使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高,不论是一般工作人员报岗位竞职,还是主任、站长的竞聘,职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃,演讲生动具体,目的明确,答辩从容自如,主体突出,答卷认真仔细,报岗联系实际,慎重选择。四是群众反映好,参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的,这对于转变政府职能,培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

  二、以制度建设为突破口,进一步规范干部的政治行为。

  为了将党员干部经常性教育切实落到实处,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,镇党委在调查研究,认真讨论的基础上,重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度,重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度,形成了一套比较完善的制度体系,为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时,为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理,确保工作有序运转,达到履职到位,群众满意的目的。镇党委、政府依据《实施方案》的要求,结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度,研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公开办事大厅工作制

  度》《xx镇公开办事大厅服务公约》《xx镇公开办事大厅行为规范》等,统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图,为群众印发了《xx镇公开办事大厅便民服务联系卡》,通过建章立制,我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强,从政行为和内部管理逐步规范,办事效率和工作质量明显提高,为镇政府职能转变,建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

  三、以创新载体为突破口,全面加强党的基层组织建设。

  扎实开展了“三争”活动。镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”:一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来。用“五个好”党支部的推荐评选挂钩,充分调动农村广大党员干部参与“三争”活动的积极性。全镇确立了xxxx村为富民党支部,xxxx富民村支书、10xxxx富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活动的工作安排意见,“三争”活动争创标准,“三争”活动考核办法,进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。按照镇上制定《关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知》要求,积极开展了“十个一”主题实践活动,为“三争”活动的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来。镇党委统一制作《帮带责任卡》,由各支部党员与帮带农户签订《帮带责任卡》460份,使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。镇机关2xxxx党员联系贫困党员2xxxx、贫困群众2xxxx,计生双女户2xxxx,积极开展上门“送温暖”活动,深受广大群众好评。四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际,结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位,38xxxx无职党员对号入坐,通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺,使“三争”活动与农村各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用,按照电教片播放月活动的安排精神,针对我镇产业结构,党员干部素质的不同,争取多种形势,进行分类培训。镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期,培训党员32xxxx(次),党员、干部的培训率分别达到8xxxx和9xxxx以上。全镇共播放电教片82场次,观看人数达326xxxx次,举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期,培训劳务工39xxxx(次)。同时,为了增强村干部和党员的党性观念和服务意识,提高服务群众的能力,在加强党员干部培训教育的基础上,镇党委组织1xxxx村干部到北京等地进行考察学习,使他们增长了见识,开阔了视野,为今后进一步搞好工作奠定了基础。同时,针对农村社会经济服务中心、人口与计划生育服务站工作人员业务生疏,专业知识欠缺的实际,镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实施计划,并充分利用六月份,服务中心(站)工作人员工作相对轻松的有利时机,安排部署了服务中心(站)工作人员业务知识培训月活动,采取请进来讲,走出去学、专业知识比较丰富的工作人员亲自备课授课等方式,集中时间,集中精力,强化对服务中心(站)工作人员的专业知识培训,期间,有3xxxx干部赴北京、江苏等地考察学习,有xxxx干部进行了亲自备课授课,从涉农部门先后聘请xxxx

  讲师进行了业务知识培训。通过培训,使服务中心(站)工作人员接受了一次涉农知识全方位培训,为提高服务能力和服务水平奠定了基础,也为培养服务中心多面手人才扎下了根基。六是把“三争”活动与创建“诚信农户”、“平安村”、“平安农户”建设活动结合起来。共建诚信村xxxx,诚信户43xxxx,平安村1xxxx,平安农户489xxxx。

  积极开展党组织和党员承诺活动。首先,在认真制定部署意见和学习计划的同时,镇党委于3月21日召开了由镇机关各支部书记和全体党员参加的动员学习会,对全镇党组织和党员开展的承诺活动进行了具体部署,统一思想,,明确了职责和任务,确定了镇党委主要领导第一责任人和各支部书记直接责任人的职责,形成了各级抓落实的工作格局。同时,实行镇党委成员联拍分片责任制。党委成员深入联合支部开展研究、指导工作、参加动员会,负责支部党组织和党员承诺的修订和控制。它为活动的有序发展奠定了组织和领导的基础。其次,将全镇党组织和党员的承诺分为四个层次:领导干部的承诺、机关党员和干部的承诺、营业站(处)党员的承诺和农村党员的承诺。领导干部和党员在带头落实组织纪律和工作纪律,提高工作效率,为人民服务,廉洁自律等方面,提出了有的放矢,切实可行的承诺;;农村无业党员结合自己的家庭情况和自身特点,确定岗位、责任和公共承诺,带头贯彻党的政策,促进家庭和谐,调解邻里纠纷,注重改善村容,保护青年、村庄,森林、道路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等。1xxxx村党支部以建设社会主义新农村为重点,在力所能及的范围内做出了符合村实际、群众信赖的承诺。三是严格审核,认真撰写承诺书。党支部成立承诺委员会,成立支部委员会,符合支部单位工作的实际和特点。符合党员的实际情况和自身的实际。是否体现了先进性的要求,是否能真正落实考核,层层把关,由支部书记或支部委员把关。第四,公众承诺。对支部和党员干部的承诺,以支部为单位,制作承诺书,召开支部党员大会和群众大会,向全体干部、职工和群众作出公开承诺。广受群众监督,广受群众好评。从党组织和党员的实践来看,截至6月20日,全镇各支部已承诺6xxxx和4XXX;67xxxx名党员承诺38xxxx名,履行28xxxx名,分别占7xxxx名和7xxxx名。

  3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程,要求镇上干部及全体职工将服务重心下移,切实为广大群众搞好服务、排忧解难,镇上统一为干部职工印制了民情日记,扎实开展了机关党员干部“联三户”活动,即一名机关党员联系一户贫困党员,一户特困户,一户计生户。充分发扬求真务实的机关工作作风,深入贫困党员和特困户家中,屈膝谈心,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意,谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心,帮助解决生产生活中的困难和问题。截止目前,全镇机关党员共走访贫困党员和特困户7xxxx,16xxxx(次),慰问贫困党员2xxxx(次)、贫困农户2xxxx,计生“两女户”2xxxx,送去衣物8xxxx、化肥12袋、科技图书30xxxx册、普法教材54套、农村政策问答54份、面粉1350公斤、提供劳务信息23条、帮助介绍1xxxx贫困人口到外地打工。签订帮带责任卡8xxxx份。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展,树立了机关工作作风新形象,受到广大群众赞誉。

  4、积极化解农村债务,确保村级组织有效运行。镇高度重视"双清理"工作,把这项工作作为稳定农村社会,深化农村税费改革的重点工作,统一部署,精心组织,在广泛动员的基础上,,将2xxxx干部职工分为两个工作组到每个村进行一个月的催收和债务结算活动。多年来,中国共产党已收回8804xxx欠款,其中5300xxxx用于保留村庄,3504xxx用于供水;各村还充分利用镇上的有利时机,将催收工作组转移到村和户,大力催收所有未偿债务,积极化解村级债务。例如,陈家台村采取每个党员1xxxx的方式,积极清偿所有未偿债务。全村2336xxxx债权已基本清偿,下一村4354xxx债权已清偿。现在只剩下1100xxxx元,后头沟村545XXX债权已基本清偿。同时,在尊重群众意愿的前提下,积极争取群众的同意,利用粮食直接补贴和退耕还林(草)资金的分配机会,积极清偿全部未偿债务。通过多种形式的催收,全镇共催收未偿债务12306xxxx笔,有效化解村级债务11904xxxx笔,其中:发放历年未偿养老金230xxxx笔;历年支付农村公路修缮、上沙440xxxx劳务费;支付历年计划生育宣传费1200xxxx;支付村干部及配套组织人员、防疫人员、护林员历年工资的3430xxxx;上缴历年欠水保站的水费3504xxx;支付村级未付费用3100xxxx。

  四、以月汇报制度为抓手,党建常规工作有条不紊。今年,镇上实行党建工作月汇报制以来,各支部对党建工作高度重视,使党建常规工作有序开展。

  一,发展党员工作进展顺利。镇党委按照“坚持标准、保证质量、优化结构、稳健发展”的方针,着力发展农村青年党员,不断优化党员结构。要注意从年轻、有文化、有爱心的大专、中专毕业生、教师、退伍军人、优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济人才中发展党员。今年上半年,从镇上的2xxxx党支部招募了2xxxx名新党员,包括XXXX名女性党员和1xxxx名35岁以下的年轻党员。3xxx试用党员按计划成为正式党员。

  2、流动党员管理工作趋于规范。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,党委和支部分别建立和完善流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。目前,全镇共列出流动党员5xxxx,其中,妇女党员xxxx,流动党员平均年龄在39岁左右,绝大部分都能取得联系。党支部基本做到了“六掌握”,即:党员基本情况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联系办法掌握、党费收缴情况掌握。

  三是加强阵地建设。年内,我们积极寻求项目资金,重建了志高、兴隆和仓家村的活动室。截至目前,主体工程已全部完工,室内涂装及配套设备设施准备工作正在进行中。此外,后头沟、下义、转嘴村的村党员活动室还配备了电视等电化教育设备,使村党员活动室真正成为党员学习、村民讨论、教育培训的综合活动中心。

  4、集体经济实体稳中有升。继今年北沟、石湾引进小扎板石英矿后。全镇1xxxx村村村都有集体经济,其中年收入在万元以上xxxx,500xxxx—1000xxxx的xxxx,200xxxx以上的xxxx,无集体经济空壳村,基本上解决了村上“有钱办事”的问题。

  五、主要问题。

  一是北沟、上庄村的党员活动室由于年久失修,已经倒塌,镇村两级无力承担重建费用,另外,白多峨、上马、新庄等村的活动室急需修建,建议组织部门列项解决。二是由于部分村支部书记对党建工作重视不够,工作进展不平衡;三是村级集体经济薄弱,镇上经济来源渠道狭窄,对党建的投入不足,致使党建工作硬件建设受阻,以上问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。

  六、下一步的关键工作。

  1.通过创新学习载体,扎实开展农村党组织和党员承诺活动,督促检查无职党员设岗定责的落实情况,深入开展党员联系户活动,力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。

  二,在继续整顿软弱涣散的党支部的同时,把工作重点转移到"争创富民好支部,争当富民党委书记,争当好共产党员"活动上,把"三场斗争"活动作为今后党的建设重点,,与“三级共建”活动三年规划同步实施,提高“三场斗争”活动的综合效益,加强党支部战斗堡垒作用,提高党组织和党员致富和建设新农村的能力。

  3.抓住“作风建设年”活动,以机关支部党的建设“五个好”要求,扎实做好“联姻结对”工作,深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事,使各项活动内容丰富,成效显著,努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶,确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务的全面落实。

  

篇七:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  某区2022年组织工作汇报发言材料2022党建工作总结

  某区2022年组织工作汇报发言材料某部长、同志们:今年以来,在市委组织部的正确领导和精心指导下,某区深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕区委中心工作,坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍,全区组织工作整体水平得到有效提升,“不忘初心、牢记使命”主题教育成果得到巩固和深化。按照会议安排,现就有关工作汇报如下:一、上半年重点工作完成情况(一)突出谋划引领,“不忘初心、牢记使命”形成制度。一是坚持谋划先行。严格按照中央和省、市、区委的部署要求,结合某实际,在广泛征求意见建议的基础上,研究制定全区“不忘初心、牢记使命”制度,始终做到“四个坚持”,即:坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自某月某日以来,全区某个街道、某个先进制造业集聚区和某个区直单位共组织学习研讨某次,开展特色活动某次。二是突出示范引领。为扎实“不忘初心、牢记使命”制度落实,某区坚持“三个表率、三个带头”,即:区委要做各个班子的表率,区委书记要做班子一把手的表率,班子一把手要做本级班子成员的表率,做到层层示范,立好“标杆”;区委书记某结合自己对“不忘初心、牢记使命”的学习理解以及赴某学习的收获,带头为党员干部上党课;结合新冠肺炎疫情防控工作,区委常委带头上抗疫专题党课、开展学习研讨和调查研究并建立基层联系点,其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课,示范推动制度落实。三是注重搞好结合。把“不忘初心、牢记使命”制度落实与省委巡察问题整改“回头看”结合起来,做到对单清帐,持续推进,抓到底改到位,截止某月底,在确定的某项整改事项中已整改某项;注重与改革发展稳定结合起来,开展了“平安某”和生态宜居环境综合整治创建活动,某项目、某项目等一批重大项目建设稳步推进;

  注重与区委深化“服务企业、服务群众质量提升年”活动结合起来,努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务,将专题教育与日常工作有机融合起来,确保不走形式,不走过场。

  (二)突出工作创新,激发基层党建活力。一是坚持抓难点求突破,着力抓好基层基础制度建设。强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组,形成了三级联动、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。强化工作指导。建立了“月督查、季小结、半年评、年终考”的督促考评机制,先后召开动员会、推进会、协调会等某余次。强化示范带动。按照“试点先行、示范引领、整体推进”的原则,确定某个街道和某个社区作为试点先行先试,印发了《某区基层四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编》,组织召开了全区基层基础制度建设工作推进会,对照先进找差距,分析问题找抓手,辐射带动了其他街道、社区规范推进。二是坚持抓创新增活力,着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务,以群众满意为根本标准,探索形成了基层服务型党组织建设“1+n”工作法,打通了服务群众“最后一公里”,实现了服务群众“零距离”。民主科学决策机制。在全区某个城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,完善了社区听证会、议事会、评议会等某项制度,健全了党员联系群众等某项配套制度,推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度,推行了“三联四共”工作机制,在全区某个街道成立“大党工委”,某个社区成立“大党委”,参与共驻共建单位党组织某个,吸纳兼职委员某人,联络员某名,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。工作保障机制。建立了“三级五岗”党建责任制,加强社区党建阵地规范化、标准化建设,探索建立了“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法,有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行“一证两表”“三明一评”管理的同时,探索建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式。目前,已有某名在职党员到社区报到并认领了服务岗位,发放流动党员证某个。创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服务模式,对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约

  服务等某项特色服务进行规范提升,为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。三是坚持抓基层打基础,着力抓好重点工作落实。深化非公党建工作。推行了以“三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台”为主要内容的“四三”工作法,实现了党的组织和工作全覆盖。推进后进社区整顿。建立了“四联四帮”机制,全区先后投入整顿资金某万元、办理惠民实事某件。强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站点队伍管理三个方面,加强远程教育站点建设。在全市远程教育“保畅通”活动中,全区站点达到某%畅通,受到通报表扬。

  (三)突出管育结合,强化干部队伍建设。依据中央、省、市干部工作相关制度法规,结合某实际,研究制定制度某项,建立了较为完备的干部管理选任制度体系;

  为促进洛深合作,分两批组织某名县级领导干部、集聚区、委局和街道主要负责人到深圳进行学习培训;

  通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施,按要求完成阶段性消化整改任务;

  严格档案审核,建立“日查月结”工作机制,确保如期完成干部人事档案的审核工作。

  (四)突出制度建设,提升人才工作实效。研究制定了《某区支持大众创业、万众创新的实施意见》《某区支持引进人才创新创业实施办法》,为大力引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持,成功从某引进高科技人才某名,其中某人为留某博士。

  二、存在的问题今年以来,某区的组织工作虽然取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:党建工作开展不均衡,活动载体需进一步创新;人才引进和培养的力度还不够大,高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步,我们将对存在的问题认真查找原因,采取有效措施,切实加以解决。三、下半年工作打算

  (一)围绕“一条主线”。即围绕“不忘初心、牢记使命”制度落实这条主线,把制度融入到经常性学习教育当中,努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决“不严不实”上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功夫,确保专题教育取得实效。一是做实“三个专题”。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容,结合学习马海明、姚世民等先进事迹,着力抓好学习研讨;

  二是列好“三个清单”。以“不忘初心、牢记使命”为标准,以开展“三查三保”活动为抓手,深入查摆问题,开展谈心谈话,进行党性分析,列好问题清单、意见清单和整改清单,高质量开好专题民主生活会和组织生活会;

  三是开展“三大行动”。通过实施“亮承诺、促整改”行动、“强立规、严执纪”行动和“优服务、强基础”行动,强化问题整改,推进立规执纪,使践行“不忘初心、牢记使命”要求制度化、常态化、长效化。

  (二)抓好“三支队伍”。一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活,坚持和完善“三会一课”制度,结合党员评议工作,切实做好不合格党员处置工作,充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。以2022年城市社区“两委”换届选举为契机,选优配强社区“两委”干部,换届后将新任社区“两委”成员轮训一遍,强化服务意识,提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照“群众所想、社区所需、志愿者所能”的原则,充分发挥社区党员和在职党员的积极作用,根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责,注重创新服务载体,加大宣传力度,使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。

  (三)突出“五个重点”。一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设,不断深化“一征三议两公开”工作法的运用,对“1+n”工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理,编印《某区基层服务型党组织建设“1+n”工作法制度汇编》,把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来,引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来,进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照“三抓三创新”工作思路,进一步深化社区“大党委”体制;

  开展“‘两新’组织党建提升年”活动,推动“两新”组织党建由有形覆

  盖向有效覆盖转变;推行“动态式管理、公开式承诺、开放式评价”三式工作法,扎实开展后

  进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设有新加强。坚持党管干部原则,继续把“四优先、四注重和五不用”作为用人导向,注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部,进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施“四抓两强两优”工作法和人才培训工程,进一步加大人才引进培养力度,今年力争将某打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部,带头践行“不忘初心、牢记使命”要求,牢固树立服务理念,坚持问需于民、问计于民,进一步提高工作效能,树立组织部门的良好形象。

  三、意见建议一是强化组工干部的实践锻炼。采取外出考察学习、举办组工业务培训班、挂职锻炼等方式,进一步开阔视野,提升素质。二是拓展社区干部发展空间。进一步拓宽优秀社区基层干部成长渠道,让社区干部同村干部一样可以报考公务员,充分调动基层干部干事创业的工作热情。

  

篇八:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  2022年上半年党建工作情况总结一、加强思想政治教育,不断推进学习型党___建设1.抓学习教育,促进党员干部政治理论水平不断提升。我局按照上级党___提出的学习宣传要求,密切联系本系统的工作实际,认真安排和落实学习计划,采取自学、集中学、请专家讲课等形式,做到形式多样,内容生动。一是坚持和完善理论学习制度,进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程,广泛___干部进行读书交流,定期开展党___生活,___全体党员学___的方针政策,学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育,在全局形成了良好的学习氛围,提高了我局党员干部的政治理论水平,为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。二是认___署落实“___”专题教育,深入贯彻___系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式___党组中心组学习和机关全体党员集中学习,用“___”标准要求党员干部,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,积极营造良好___,把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,___党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规,并深入

  执法现场以案析法,深刻理解精神实质,准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

  2.抓思想政治工作,促进党___凝聚力不断提升。我局始终把党___凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。一是以开展党员谈心活动为重点,抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干___伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等,建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制,加强党员之间思想情感交流,实施人文关怀,增强机关党员的归属感。二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,不断探索思想政治教育的新途径、新方法,加强对党员进行党性教育,增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。__月底,我局积极响应“诵读学传”活动号召,在建党__周年之际,开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动,进一步提高全局干部职工人文素养,坚定理想信念,激发爱国热情。三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,把经常性的思想道德教育渗透到党员干___伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点,不断深化___倡廉教育,通过开展廉政讲座、定期___看警示教育片、参观警示教育基地等形式,教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识

  和责任意识,讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲,克己慎行,防微杜渐,作表率。

  二、加强基础工作和党员管理,不断推进全局党的___建设在___上保证党的团结和统一,发展和壮大党的队伍,维护党的先进性和纯洁性是基层党___建设的主要任务。1.加强党务干___伍建设。一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划,积极参与市委、市政府___的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干___伍。二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求,根据职工的文化需求、兴趣爱好,开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导,帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干___伍“四化”方针和德才兼备的原则,大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。2.创新完善___建设。一是及时开展党___生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容,并根据规划工作实际,找准党建工作和规划工作的结合点,以专题___会、专题___生活会、___座谈会等形式,加强党___对党员干部的教育、监督、管理,不断增强党___的工作活力,提高机关党___服务发展、解决问题的能力。

  二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座,为在校学生和社区群众“送规划”,让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。

  三是加强局工会___、团___、妇女___建设。上半年,我局积极参与第___届“创新创业科技惠民”科普宣传活动,普及城乡规划知识,提高市民的规划意识和法治意识。

  3.完善党员日常管理。一是认真做好党费收缴工作。按照___规定,我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作,做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。二是认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和党章有关规定,全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况,严格把好审核关,对拟吸收发展为___预备党员的同志进行严格考察,有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。三是认真办理其他党务工作,上半年我局及时做好流动党员的统计工作,确保党员信息准确。三、创新规划管理体制,不断推进“阳光规划”品牌建设1.全面深化服务品牌建设。为继续深化机关服务品牌建设,进一步推进“阳光规划”优质服务品牌,使规划管理工作更好地体现民意,我局在创新服务中提出“服务基层常态化”,开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务,落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服

  

篇九:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  2022年党支部党建工作情况汇报最新

  ____年,机关党支部在中心机关党委的正确领导下,结合两学一做学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

  一、学习理论知识,加强自身建设机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《__共产党廉洁自律准则》、《__共产党纪律处分条例》和《__共产党问责条例》、《__共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。二、抓好专题学习,坚定理想信念自两学一做学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《____总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《守纪律、讲规矩廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美___人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经

  典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新__》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。

  三、强化作风建设,培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实一员双岗制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》___、___违反换届纪律案件和___大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。四、夯实党建基础,促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,____年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向中心机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好党性体检、民主评议工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全

  体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。

  五、开展志愿服务,共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

  ____年,机关党支部决心在中心党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮阳光优家机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

  __工委:____年,__党建工作以党的十九大精神为指导,围绕__工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进单位稳定发展。现将____年基层党建工作情况总结如下:一、主要做法及成效(一)领导高度重视,全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,我中心认真学习贯彻十九大精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实支部书记第一责任职责,建立健全党支部建设工作制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,齐抓共管的工作格局。我中心结合卫计工委的要求,年初召开党建工作会议,对全中心的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《______年基层党建工作计划》等文件,并根据党建工作的要求与__委签订了《____

  年度基层党建工作目标管理责任书》等,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。

  (二)加强政治教育,把思想建设作为__发展的基础。一是以提高党员素质为目的,开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习,认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合,理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的,丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合,提高党员理论联系实际,理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动,通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学,营造浓厚学习氛围。在活动中,提高广大党员干部的政治素养,在学习中,统一思想,提高认识,为单位发展打下良好的思想基本。

  (三)加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致,从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起,支部成员坚持到一线,听群众的意见,看制度落实的情况,帮职工解决实际工作中的问题,促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制,增强党的凝聚力。凡单位的重大事项,均由班子集体研究决策,做到公开公正,取得绝大多数人的支持,确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则,形成相互尊重、互相谅解、互相支持,增进团结的良好氛围。_月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平

  民主评议和点评。四是加强生活作风建设,密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制,及时了解单位各项工作开展情况。

  

篇十:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

  2022年上半年党建工作小结

  (一)党员学习常抓不懈紧密围绕《___新时代中国特色___思想三十讲》、___总___在庆祝改革开放___周年大会上的讲话、___关于___重要论述以及中央经济工作会议精神等重要理论、讲话精神开展学习活动,帮助支部党员持续提升理论素养水平,帮助党员同志认真回顾___成立以来尤其是改革开放以来中国发生的翻天覆地的变化,全面了解国家各项领域发展方针策略,坚定实现“___”的决心和信心。到目前为止,已陆续___开展了___场次党员学习活动,每次党课党员参学率基本保证在___%左右。同时紧密督促支部党员继续加强对“___”软件的学习力度,确保天天不忘学、时时促提升。(二)___建设保障有力一是___月___日召开党员大会,充分发扬民主集中原则,顺利完成支委换届改选,经大会投票选举产生党支部新___届领导班子,增强了___凝聚力。二是___月___日___召开了___年度党支部___生活会,严格按照会议程序及要求进行各项会议议程,通过党员民主评议,评定___、___、___等___名同志为“优秀党员”。在小组会议上,各小组党员敢于“红红脸”、“出出汗”,即讲成绩和优点,也谈缺点和不足,批评与自我批评氛围较为浓厚,___生活会开出了一定成效。(三)帮弱扶贫积极有为

  积极响应“万民党员带万户”活动号召,募集善款___元,并与

  ___月___日___支部党员走进社区走访慰问,共走访慰问困难户___

  户。

  (四)学习雷锋无私奉献

  为弘扬雷锋精神,争做新时代优秀党员。积极___支部党员参加

  “学习雷锋关爱他人,树新风服务社会”无偿献血活动。

  (五)党员冬训成效显著

  根据___-___年度党员冬训工作相关要求,紧密围绕各项学习主题

  开

  展

  党

  员

  学

  习

  活

  动

  。

  2022年上半年党建工作总结

  今年上半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重

  点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力

  建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学

  发展观,不断加强机关党的基层___和党员队伍建设,健全和完善机关

  党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋

  斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实

  际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建

  设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的___和作风保证。

  一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的

  思想政治建设

  一是根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水

  平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党___和党员干部

  中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有___个

  参学单位的___余名党员干部参加了活动。截止___月底,已完成学习

  调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党___和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在___月___日召开了___年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了___个先进基层党___、___名优秀___员、___名优秀党务工作者和___个“最佳党日”活动先进___,同时要求机关各级党___要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。

  二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核管理体系

  我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党___规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党___工作手册》填报制度、市县双管单位党___年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党___规范“党员活动日”的开展,转发了县___、县劳动服务局党支部《___年“党日活动”计划》,加大了对机关基层党___一年___次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党___活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办

  法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。___月下旬,___系统部分基层党___负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局___个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。

  三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点,加强机关基层___建设和党员队伍建设

  一是认真落实《中国___党和国家机关基层___工作条例》和县委《___加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《___对县直机关党___和管理___的思考》专题调研材料,积极向县委建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党___;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委___年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充实基层党______个___人,新发展党员___人,按期转正___人,接转___关系___人;三是严格执行《中国___党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《___认真做好党费收缴管理工作___》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党___的凝聚力

  

篇十一:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

 2022年上半年公司党委党建工作总结今年以来,___城市投资集团有限公司(简称城投集团公司)认真贯彻落实市党委决策部署,进一步深化国资国企改革,紧紧围绕市下达的经营任务,努力克服新冠肺炎疫情影响,坚持党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企工作思路,以党建工作年为契机,把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节,把方向、管大局、保落实,上下一心,主动作为,较好地实现了上半年预期目标。一、完成的工作及好的方面一是坚持党建引领,配班子建队伍。集团公司党委坚持以党的建设为引领,根据经营构架和党员人数情况成立机关党支部、___党支部、___党支部、___党支部___个党支部,党员管理做到全覆盖;通过民主选举,选配党性强、作风正、思想政策水平高、___能力强的党员担任支部书记,配齐配强___个党支部委员,明确职责、合理分工。同时以党建工作年为契机,以领头雁红细胞堡垒三大工程指南为指导,以机关支部为示范,大力推进党支部标准化建设,投入___元打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度六有党员活动室,推行党务公开,规范三会一课,制定工作计划,通过党支部委员培训、入党积极分子培训、每周一集中学习、___观看《___筑梦市》《抗疫中的___员》专题片等形式,强化能力培训与党员教育,全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的党支部领导班子,凸显党支部堡垒作用、党支部书记领头雁作用和党员红细胞作用,切实压实各支部书记第一责任人责任,统筹推进党建工作与经营发展一体进行,推动___、___主题教育常态化制度化。

  二是坚持制度先行,强管理促绩效。集团公司将党建工作充分融入公司治理,认真履行全面从严治党主体责任,制定公司章程,落实双向进入、交叉任职的领导体制和法___理结构要求,组建董事会、监事会和经理层,按照规范化、市场化、专业化的思路和___总___在全国党的建设工作会议上的讲话精神,制定完善《党委会议事规则》《三重一大制度实施办法》等___项规章制度,规范工作流程,激发内在活力,做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。

  三是坚持因岗选人,调结构储人才。有效推进三项制度改革,明确五定方案(即定编、定岗、定员、定薪、定责),建立跳起来摘桃子的激励机制,集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩,有效规避干多干少一个样,干好干坏一个样情况,实现各大板块都有指标、每个员工都有任务的考核管理模式。坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求,参照《___领导干部选择任用工作条例》,优化公司高中低人才结构,选拔中层以上管理人员___名,引进业务成熟人才___名,新进大学生___名。加大对新入职大学生员工的培养和管理,按其专业指定导县进行传帮带,形成良好的工作和学习氛围,有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期,体现人文关怀,确保改革稳定、顺利实施。

  四是坚持深学细研,把方向管大局。集团公司党委通过理论中心组学习、总经理办公会议、党委会议、董事会议等形式,深入学习贯彻落实___新时代中国特色___思想,认真落实新时代党建方略和对市的定位要求,深入研讨省委副书记、政法委书记___在市调研时的讲话精神和市领导调研讲话要求,在统一思想的前提下谋战略、定大局。党委班子成员通过中心研讨发言、党员___学习、上党课等方式,宣贯

  思路,激发共鸣,汇聚推动集团公司发展的理想之火、动力之源。党委班子成员团结务实,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻民主集中制,确保上级决策部署落实落细。上半年,集团公司党委理论中心组学___次,党员___学___次;召开党委会___次,审议议题___个;召开董事会___次,研究决定投融资担保、股权处置、年度预算等重大事项___项。同时班子成员加强沟通,通过召开警示教育专题___会开展批评与自我批评,不断纠偏纠小,防微杜渐,主动增强解决自身问题的能力,促进班子团结协调。

  二、存在的问题一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、学思用结合不够;有的对党和国家方针政策、省委省政府重大决策部署了解不够,个别党员干部存在选择性执行问题;有的大局意识不强,不善于从全局角度想问题办事情,推动工作不注重考虑政治影响。二是党员干部作用发挥不够,部分党员干部身份意识不强,更看重行政职务,对自身兼任的党内职务的职责履行不够;有的普通党员认为自己只是为国企打工的,把自己等同于一般职工,参加___活动不积极、不经常,甚至找借口推三阻四缺席。三、下步打算___年下半年,城投集团将以党的建设为统领,通过3311党员实践活动,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。围绕十项课题,___党委班子成员深入企业、深入基层、深入项目、领题调研;通过特色主题党日、党员责任区示范岗10区+10+n岗,持续强化三基建设;建立包联机制,落实到每一名党员、群众,包学习、包思想、包言行、包提升,真正把党

  支部建设成为凝聚群众力量、完成全年目标任务的坚强堡垒。持续强化党建思维,紧扣发展定位,深入推进《___》(第三卷)学习,突出抓好一推进一深化思想大讨论、巡视巡察及审计整改和专项治理整治、革___化、年轻化、知识化、专业化干___伍建设、两个责任落实等七方面工作,力求在以企业改革发展成果检验党___的凝聚力和战斗力的实践中提升新高度、开拓新境界、落实新举措、取得新突破,以高质量党建引领高质量发展。

  2022年上半年公司党委党建工作总结及下半年计划___年上半年以来,公司党委深入贯彻___新时代中国特色___思想、党的___大、___中、三中、__中全会精神,按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党___的向心力、___力、战斗力、凝聚力不断提升,为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。一、好的特点和做法(一)筑牢主阵地,让思想教育实起来。牢牢掌握___的领导权和主动权,围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务,加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头,提高思想教育质量。制定《___年度公司党委中心组理论学习计划》,每月开展党委中心组学习不低于___次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理,带头学___新时代中国特色___思想、党的___中全会精神以及省、市委各项决策部署,并通过建立完善基层党___公众号等宣传平台的方式,对学习内容开展专题研

  

篇十二:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

 2022党建上半年总结_企业党建上半年工作总结

  一、以提高执政能力为重点,努力抓好领导班子建设

  一是注重发挥政治核心作用,切实加强乡镇党委自身建设。乡镇党委建设要按照“五好”的要求,坚持加强内部素质建设和外部形象建设,坚决贯彻民主集中制原则,不断完善党委内部议事决策机制。结合机关作风建设,抓好班子成员作风建设。队员们主动深入村里解决遗留难题,做好各项重点工作。年初确定的番茄种植、劳务输出、小康示范点建设、农业科技、项目建设、党的建设、精神文明建设等重点工作进展顺利,成效显著,领导班子形成了"团结协作,共同努力"的良好氛围。

  二是以制度建设为突破口,狠抓干部队伍建设。进一步建立和完善党建例会制度,理论学习和工作考核等各项制度,乡党委印发了《新坝乡党建制度汇编》小册子60多本,编印党建各项工作制度45项,分发给各支部和党委班子成员,各类制度进一步健全,针对县委、县政府下达的各项工作任务,层层分解,责任到人,建立和健全乡村两级干部素质的激励机制,使农村基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。

  二、以提高党员干部素质为重点,抓好教育培训

  一是进一步完善机制,形成了党建工作党委书记亲自抓,分管副书记专门管,党委成员分片抓,一般干部包村抓的工作格局,各支部区别不同党员情况分不同层次签订了党员目标责任书,全乡农村党员签订了党员责任书1105份,占党员总数的93%,其中双项的751份,占68%,单项的354份,占32%。

  第三,结合农业生产实际,积极开展党员电化教育和远程教育。各支部结合自身实际,组织党员观看省委十一大精神、甘肃省村级组织活动阵地建设纪实、观看“为鲜红党旗”、“永恒纪念碑”,《环顾“十五”成就,展示“十一五”美好前景的系列形势报告》和科学种养技术等电教片,唤起发展信心,增强发展动力。上半年,开展党员远程教育和电化教育292次。同时,乡党委开通了新坝乡政务网和党建信息网,建设了宽带网络,实现了办公自动化,建立了党员教育平台,,有效利用资源优势开展党员学习培训。

  四是充分发挥省市县党校的作用,加强对党员的教育培训,不断提高党员干部素质。乡党校充分利用现有资源采取专家讲座,党课,巡回,多媒体演示等方式,举办乡村干部培训班、花卉、蔬菜制种培训班、红提葡萄种植培训班、信息化建设培训班、退耕还林知识培训班、番茄种植技术培训班、沼气能源项目建设培训班、法制讲座培训班8场次,参加党员群众达6000人次,满足了广大党员干部的学习需求。同时,积极组织乡村党员干部参加省、市、县党校的培训班,半年来,组织一名村党支书记参加了省委党校培训,组织3名党员干部参加了市委党校的学习培训,15名村党支部书记、14名村妇女主任参加了县委党校的培训学习,不断提升了党员干部的政策理论水平和综合素质,切实增强了他们带领和引导群众构建和谐新坝,建设新农村的整体素质。

  二是要注重长效机制,巩固先进教育成果。

  乡村两级认真学习《关于

  四、注重实效加强村级组织建设

  一是结合党员“冬训”工作,不断夯实村级“两委”班子建设,进一步配齐配强了村级两委班子。按照把班子素质高、群众威信高和带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双高双强”型优秀党员和致富能人选拔进入村级班子的要求,通过“两推一选”和“公推直选”,调整充实了上坝、官沟、边沟等6个村的两委班子,选举村支部书记3名(上坝、六洋、顺德),配备支部副书记1名(官沟),成立了明水农场党支部,充实村委会班子5个。同时,结合实际,认真抓好“两新”组织党建工作,在不断提升牧场、红砖厂支部党建工作水平的基础上,计划在稻花香面粉厂、兴盛公司两个企业建立党支部。对场所已失、体制已变、人员已散的粮站、鑫磊、兆丰公司三个支部准备予以撤销。

  二是加强村级岗位建设。目前,该镇30个村党支部中有14个设立了党员活动高级职位,16个为老党员。在建成的14个分支机构中,进一步支持

  完善党员活动室和办公设施,今年新建阵地的支部3个(西大、新沟、小坝),维修和装修的支部2个(霞光、六洋),计划下年新建的11个。建有独立的科技图书室的村有4个(新生、西庄子、元山子、红沙河),藏书均达到1000册以上,今年新建村图书屋的村有3个(小坝、官沟、霞光)。同时各支部进一步充实完善了党建活动室内容,力争达到村级阵地硬化、美化、绿化、净化,做到制度上墙,内容充实、面貌一新,进一步增强了活动功能。

  2022年上半年XX镇党建工作总结

  xx镇2022年党建工作在县委的正确领导×××委组织部的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

  一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,加强党员干部思想教育,切实转变工作作风。一是九名党员先进性教育稳步开展。一是镇党委在认真研究制定部署意见和学习计划的基础上成立领导小组,严格落实领导干部共同负责、村干部全面落实的工作机制,切实加强了对整个学习培训活动的指导,通过活动的扎实开展,取得了良好的效果。全镇共召开动员会2xxxx次,党员65xxxx次,各类座谈会4xxx次,参会人员82xxxx次,板报21期,广播宣传2xxxx次,党员问卷调查XXXX次,党员参加测试43xxxx次。机关党员平均分93分以上,农村党员平均分80分以上。第二,广泛征求意见,找出差距。镇党委通过发布意见单、召开座谈会、个人走访等形式,广泛征求各方面的意见和建议。全镇共征求意见和建议58条,归纳为21条。对征求的意见和建议,镇党委已逐一制定了具体

  

篇十三:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

 建委机关党委2022年上半年党建工作总结

  第一篇:建委机关党委____年上半年党建工作总结县直工委:__年上半年,建委机关党委坚持以____理论和“____”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“围绕城建抓党建,抓好党建促城建”的思路,以开展深入学习实践科学发展观活动为抓手,以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点,全面推进建设系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。(一)、强力推进学习实践科学发展观活动__年是深入开展学习实践科学发展观活动之年,我们严格按照县委学习实践活动领导小组的要求和阶段工作安排,以支部为单位,以“推进科学发展,建设秀美泾川”为主题,紧密结合城建工作实际,深入扎实开展了学习实践科学发展观活动,通过精心组织,周密部署,广泛动员,做到了规定动作不走样、自选动作有创新,呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显、学习与工作两不误的特点,取到了阶段性成果,得到指导检查组的肯定。(二)、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质为进一步加强建设系统党员队伍的思想政治教育,制定了《建委系统__年理论学习的意见》,要求各党支部坚持三会一课制度,结合学习实践科学发展观活动,建立学习教育的长效管理机制,做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章和有学习园地。各党支部积极鼓励党员干部参加各种

  培训,以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识,委机关还举办了廉政知识法制讲座,开设了“建设讲坛”,邀请了监察局负责人和有关专家学者为全体党员干部授课。据统计__年上半年有10余名党员同志参加党校学习和行政执法业务培训,通过学习提高了党员的政治理论素质和科学文化水平,提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平。

  (三)、加强组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力为进一步明确党建工作目标,今年初,在反复讨论制定《关于做好__年党建工作意见》的同时,机关党委书记和各党组织书记签订了《__年党建工作目标责任状》,从6个方面明确了今年党建工作做什么、怎么做、做到什么程度,使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。结合城建工作实际,制发了《__年支部党建目标管理考核细则》,实施了《__年党员目标管理考核细则》,加强和改进了目标管理,有力地推进了支部建设迈上新台阶。狠抓了党建信息宣传和调研工作,制定了《__年党建信息宣传和调研工作的意见》和党建调研参考提纲,并于3月份开展了党建调研,摸准掌握了系统党建的实际情况和存在的问题。依据调研情况,结合近年的组织发展实际,确定了“拓展源头,突出重点,建立机制”的党员发展措施,制定了党员发展程序图,帮助党务工作者理清了发展党员的29道程序的逻辑关系。年初,我委按照发展党员“十六字方针”的要求,严格发展程序,吸收3名年青同志加入了党组织,党员队伍结构进一步优化。此外,对__年党费的收缴情况进行了自查上报和通报,重新核定了__年应缴党费,完成了党组织和党员信息库建设。(四)、开展了“一先两优”评比表彰和纪念建党88周年活动

  今年是建党88周年,“七一”前夕,机关党委集中评选表彰了3个先进基层党组织、18名优秀共产党员和5名优秀党务工作者,营造了学先进、赶先进的良好氛围,使广大党员学有榜样、赶有目标。6月25日召开的纪念建党88周年暨表彰大会上,还组织了新党员宣誓和重温入党誓词活动,以此激发广大党员萌发出一种奋起而前行的动力和工作热情。系统内各党组织在“七一”前夕也陆续开展了系列纪念活动,一是以“上一次党课,召开一次党员大会,过一次民主生活”为主题的教育活动,不断增强党组织的生机和活力。二是由班子成员带队,集中开展一次走访慰问老党员和生活困难党员活动,在经济、生活上帮助他们解决实际困难和问题,及时将党组织的关怀和温暖送到他们心里,进一步增强了党组织在广大群众中的凝聚力、战斗力和号召力。三是结合当前开展的“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”的主题教育,通过召开座谈会、组织观看先进人物优秀电教片等多种形式,开展丰富多彩的主题纪念活动,歌颂党的丰功伟绩,进一步激发广大党员增强宗旨意识,坚定理想信念。四是充分利用标语、宣传栏、网络、展板等阵地,广泛开展宣传,形成良好的宣传声势,为纪念建党八十八周年营造浓厚氛围。

  建委机关党委在上半年虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但距上级的要求还有一定的差距,也存在一些问题,如个别党支部对理论学习还抓得不紧;有的支部开展党内生活不够经常,质量也不高。在下半年的工作中,我们将采取措施认真加以解决,不断提高建设系统党建工作水平,更好地义、以党建保障和服务城建中心工作。

  下半年主要工作安排

  下半年,我们将按照年初确定的党建工作目标,在狠抓常规工作的同时,着力抓好以下几项工作:一是继续抓好深入学习实践科学发展观活动,确保取得“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众的实惠”的效果。二是全面贯彻落实党章对党的建设的要求,探索加强和改进党建工作的新手段、新方法。三是充分发挥党组织思想政治工作的优势,营造干事创业的良好氛围。四是自觉围绕中心、服务大局,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的抓手,使党建工作与业务工作始终紧密结合、相互渗透。五是安排进行爱国主义教育活动,精心组织好庆祝建国60周年各项活动。

  第二篇:建委机关党委党建工作总结县直工委:____年上半年,建委机关党委坚持以____理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“围绕城建抓党建,抓好党建促城建”的思路,以开展深入学习实践科学发展观活动为抓手,以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点,全面推进建设系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。(一)、强力推进学习实践科学发展观活动____年是深入开展学习实践科学发展观活动之年,我们严格按照县委学习实践活动领导小组的要求和阶段工作安排,以支部为单位,以“推进科学发展,建设秀美泾川”为主题,紧密结合城建工作实际,深入扎实开展了学习实践科学发展观活动,通过精心组织,周密部署,广泛动员,做到了规定动作不走样、自选动作有创新,呈现出学习深入、氛围浓厚、全员

  参与、主题突出、效果明显、学习与工作两不误的特点,取到了阶段性成果,得到指导检查组的肯定。

  (二)、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质(三)、加强组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力(四)、开展了“一先两优”评比表彰和纪念建党88周年活动()建委机关党委在上半年虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但距上级的要求还有一定的差距,也存在一些问题,如个别党支部对理论学习还抓得不紧;有的支部开展党内生活不够经常,质量也不高。在下半年的工作中,我们将采取措施认真加以解决,不断提高建设系统党建工作水平,更好地义、以党建保障和服务城建中心工作。下半年主要工作安排下半年,我们将按照年初确定的党建工作目标,在狠抓常规工作的同时,着力抓好以下几项工作:一是继续抓好深入学习实践科学发展观活动,确保取得“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众的实惠”的效果。二是全面贯彻落实党章对党的建设的要求,探索加强和改进党建工作的新手段、新方法。三是充分发挥党组织思想政治工作的优势,营造干事创业的良好氛围。四是自觉围绕中心、服务大局,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的抓手,使党建工作与业务工作始终紧密结合、相互渗透。五是安排进行爱国主义教育活动,精心组织好庆祝建国60周年各项活动。第三篇:市建委____年党建工作总结____年市建委党建工作在市委的正确领导下,以____理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,按照全

  区组织部长会议和市委四届八次全委会议的部署,围绕以树立和落实科学发展观为中心,服务“十一五”规划为大局,坚持以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线,结合各基层党组织换届,狠抓基层党组织建设,统

  筹兼顾干部、人才工作,全面推进系统党建工作,为“十一五”规划的良好开局和建设事业发展提供了坚强的组织保证和人才支持。一、继续巩固和扩大先进性教育活动成果,建立健全党员先进性教育活动长效机制按照市委的统一部署,去年1月~11月,我委分两个批次开展了保持共产党员先进性教育活动,共有10个基层党组织,325名党员参加了教育活动。通过先进性教育活动,系统广大党员干部的党性意识和服务意识得到了提升,各级党组织为群众办实事、解难题的能力得到了进一步增强,在加强党的执政能力建设、夯实党的执政基础方面起到了积极作用。先进性教育活动结束后,我委认真整改,组织“回头看”,结合系统实际,不断巩固和扩大先进性教育活动整改成果。在第一、二批开展保持共产党员先进性教育活动中,我委及二级单位通过建立意见箱,发征求意见函,召开服务对象座谈会等形式,广泛征求社会各界的意见、建议,共征求到意见和建议28条,经梳理归纳为7个主要方面的问题。针对存在的问题,我委经过认真研究,制定了整改方案,落实了整改责任人和整改时限,对在短时间内能够解决的在当年就进行了整改,对情况较为复杂的,制定了中长期整改计划,与年初制定的工作安排一并部署,有计划、按步骤逐步进行整改落实。此外,我委还通过建立健全并积极推行理论学习辅导和述学制度、领导调研制度、业务和综合知识考评制度、信访包案制度、走访联系制度、

  工作督查制度、考评激励制度等一系列制度,确保先进性教育活动长期有效开展,推动了我委今年各项工作任务的顺利完成,同时也促进了我市建设事业快速、健康、持续发展。经过我们的努力,城市基础设施日臻完善。今年共完成了滨河新区13条街路和海勃湾城区8条街路的新建改造;完成了滨河新区供热工程6个标段和海勃湾城区热网二期工程8个标段的施工,敷设一级管网11.5公里;建设配水厂1座,新建水源井2眼,加压泵站1座,完成了一通厂区域和建设路、海达街部分旧管网的改造,同时结合道路施工,新建和完善了城市排水管网;完成煤气入户2800户,安装煤气管道9000余米,天然气入城前期工程正在进行;日处理450吨的乌海市生活垃圾综合处理厂已于11月投入试运行,乌达区污水处理工程也已基本完工;完成了滨河新区及海勃湾区新建改造街路的亮化工程,共安装路灯970盏,路灯监控系统已完成安装并投入使用。人居环境得到较大改善。全年海勃湾城区共种植各类树木9万余株,城区新增街道绿化21.5公里。滨河景观带种植各类树木6000余株。园林部门精心培育80万盆花卉,节日期间全部在重点地段、场所、街头摆放,增添了节日气氛,美化了城市环境。继续坚持以新城区开发带动旧城区改造,以旧城区改造促进新城区开发。结合当前拆迁市场实际,制定了《乌海市城市房屋拆迁补偿暂行办法》,经市政府审批后于7月1日正式实行。全年共实施旧城拆迁改造项目34项,拆迁占地面积86万平方米,拆迁建筑面积39.8万平方米,拆迁总户数3736户,有近1000名市民享受到了政府旧城拆迁改造带来的实惠。同时还加强了经济使用住房建设,大力推行廉租住房补贴等制度,为普通群众解决住房难的实际问题,通过研究制定“十一五”住房建设规划,为确保今后五

  年的住宅建设稳步有秩进行,力争达到“居者有其屋”的目标提供了参考和依据。通过加大园林绿化建设和旧城拆迁改造力度,进一步改善了城市环境面貌,提升了城市品位,为逐步实现西部宜居城市奠定了良好的基础。房地产市场和建筑业市场得到有效监管。结合建设系统商业贿赂专项治理工作的开展,继续进行房地产市场专项整治工作,建立商品房预售网络管理系统,截至11月中旬,共办理各类房屋权属证16347件,面积326.09万平方米。提高了商品房预售透明度。加大住房公积金归集和贷款发放力度,今年前10个月,共归集住房公积金6036万元,发放公积金贷款5606万元,为626户居民提供了住房支持。进一步加强新建住宅交付使用管理,规范开发建设企业行为。强化物业管理,新成立了物业管理科,对全市住宅小区物业管理进行规范指导和监督,对物业管理从业人员实行职业资格认证,并组织进行岗前培训和继续教育,提升物业管理队伍整体水平,进而提高物业管理服务质量。加大建设工程质量监管力度,积极开展“质量月”活动,对新开工的在建工程进行全面检查,确保施工安全和工程质量。进一步加大建设工程招投标管理工程,规范招投标行为,严格执行招投标备案制度。对新开工建设的119项工程,符合招投标的111项全部实

  第四篇:市建委____年党建工作总结____年市建委党建工作在市委的正确领导下,以____理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,按照全区组织部长会议和市委四届八次全委会议的部署,围绕以树立和落实科学发展观为中心,服务“十一五”规划为大局,坚持以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线,结合各基层党组织换届,狠抓基层党组织建

  设,统筹兼顾干部、人才工作,全面推进系统党建工作,为“十一五”规划的良好开局和建设事业发展提供了坚强的组织保证和人才支持。一、继续巩固和扩大先进性教育活动成果,建立健全党员先进性教育活动长效机制按照市委的统一部署,去年1月~11月,我委分两个批次开展了保持共产党员先进性教育活动,共有10个基层党组织,325名党员参加了教育活动。通过先进性教育活动,系统广大党员干部的党性意识和服务意识得到了提升,各级党组织为群众办实事、解难题的能力得到了进一步增强,在加强党的执政能力建设、夯实党的执政基础方面起到了积极作用。先进性教育活动结束后,我委认真整改,组织“回头看”,结合系统实际,不断巩固和扩大先进性教育活动整改成果。在第一、二批开展保持共产党员先进性教育活动中,我委及二级单位通过建立意见箱,发征求意见函,召开服务对象座谈会等形式,广泛征求社会各界的意见、建议,共征求到意见和建议28条,经梳理(

  

篇十四:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

 为进一步加强我局党建工作年初召开了专题会研究和部署了2022年党建工作制定了县局总支2022年党建工作要点成立了以党组书记任组长党组成员纪检组长任副组长局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组党组书记是全局党建工作第一责任人分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作既有分工又有合作将责任层层分解落实到各支部按照党建一岗双责的要求把党建工作与农业农村工作同安排同部署同实施同检查确保我局党建工作落到实处

  2022上半年党建工作总结范文

  时光飞逝,2022年上半年即将结束了。朋友,以下是由店铺为大家精心整理的“2022上半年党建工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助哦!

  2022上半年党建工作总结范文【一】2022年上半年以来,区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下,在党支部全体党员的共同努力下,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的_大精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2022上半年党建工作总结如下:一、2022年上半年的主要工作(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2022年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2022年上半年以来,统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高了

  广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

  (三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒按照2022年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20__年_月,共有党员19人,其中在职党员17人,退休党员2人,在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,2022上半年按规定收缴党费__元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教

  育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

  (四)抓活动载体,塑造良好的机关形象(五)抓作风和廉政建设,提升统计队伍整体素质党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶2022年上半年以来,局班子坚持用创新的思路抓统计,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障,我局年内各项工作目标任务圆满完成,为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见,统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥,统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。二、党建工作取得的成效实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的发展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华,互相融合,相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质,通过各种形式的学习和培训,使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性,增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为,坚持以制度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而规范广大党员的行为,增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于自己的工作岗位,发挥了先锋模范作用和示范带头作用,有力地推动了统计工作的健康发展。三、存在的问题和努力方向在过去上半年,我局党支部认真履行职责,切实发挥党支部的战

  斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是忙于业务性工作多,深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱,电教化水平低,适应不了党员教育工作的需要。

  2022下半年,我局党支部将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

  2022上半年党建工作总结范文【二】公司2022年上半年党建工作以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁,营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点,开拓创新,锐意进取,进一步提高了党建工作整体水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将2022上半年党建工作总结如下:一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设1.公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员“五种能力”,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善经理办公会议和议事制度,提高决策科学化、民主化水平,使

  班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

  2.公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。

  (二)贯彻民主集中制,加强组织建设。1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制,从服务于经济建设的大局出发,明确党建工作重点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度,提高了全体党员干部的政治理论水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题,并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制,并进一步完善了基层党组织建设工作机制,党员动态管理机制,以“争先创优”为载体,完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制,为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。(三)加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质。加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度,做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则,进行了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素质高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。今年,公司对中层干部进行了调整充实,以实绩考核为依据,并推行了交流轮岗,有效激励了中层干部的工作热情。公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部

  的工作表现和工作实绩。二、加强基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战

  斗力1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参

  与公司重大问题决策的有关制度,经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加,保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制,做到思路、精力、工作三到位,做到党建工作基础扎实,成绩明显。党总支适时召开总支委员会,研究布置工作;积极开展批评与自我批评,通过学习先进,改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作,把群众提出的困难与问题及时向上级反映,起到了密切党群关系的桥梁作用。

  2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍

  总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习,使非党员积极份子不断丰富了党的知识,提高对党的认识,加强了党性锻炼。

  三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展了文明单位的创建活动

  建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前各单位基础资料健全,机械化清扫站、__垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;_区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力,力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

  四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下根据《__市环卫产业公司党建工作制度汇编》,不断充实完善了各项制度,并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点,通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式,使各项制度

  有效实施。同时要加强党风廉政建设,努力营造了良好的政治环境。五、工会共青团工作完成情况制定了《__市环卫产业公司__年共青团工作安排》,在青年团员

  中继续开展了“青年志愿者”行动,青年文明号、巾帼建功示范岗等活动,在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情,激发了他们树立谋发展、求进步意识,不断提高自身素质,进一步做好本职工作。

  六、党建工作中存在问题及下一步工作思路(一)存在问题:公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均。(二)工作思路:今后在以下几方面加大工作力度。1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。3、结合本单位的实际工作,巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。4、积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业贿赂工作,标本兼治,从源头上做好预防工作。5、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显,为下半年的党建

  工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效,积极完成建委下达的各项任务,继续开创党建工作新局面。

  2022上半年党建工作总结范文【三】今年上半年,__局党支部,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较好地完成2022上半年党建工作目标任务,主要工作如下:一、上半年党建工作目标完成情况(一)加强领导,明确职责,确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了2022年党建工作,制定了《__县__局总支2022年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度,强化学习,全面提高了党员思想素质1.建立健全各项制度,一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织了全局党员学习党的方针政策。2.积极开展了多种形式的党员教育活动,始终保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创建党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强了党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。(三)扎实开展了党建示范点创建工作为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求,巩固拓展教育实践活

  动成果,充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平,制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》,确定种子管理站支部为党建示范点,以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。

  (四)严格执行了党费提醒单制度,按时上缴党费按照_组发[20__]__号文件精神,各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对,并按照收缴标准计算应缴纳的党费,报党委审定后下发党费提醒单,各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单,按时足额上缴了党费。(五)强化党风党纪教育,促进了党风廉政责任制的全面落实局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设责任书,同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、2022下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。(二)深入开展“双联双促”活动

  全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

  2022上半年党建工作总结范文【四】2022上半年,农业局总支深入贯彻落实党的_大精神,按照县委提出的“建设三个____、打造__强县”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较好地完成2022上半年党建工作目标任务,主要工作如下:一、上半年党建工作目标完成情况(一)加强了领导,明确了职责,确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了2022年党建工作,制定了《___》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度,强化学习,全面了提高党员思想素质1.建立健全各项制度,一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

  2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创建党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。

  (三)扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动

  按照党委统一部署,我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组,由局党组书记任组长,局党组成员、纪检组长任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《___实施方案》,经过周密安排,精心筹划,深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动,截止目前,共征得微心愿50个,圆梦35个。

  (四)扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象,总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动,制定了实施方案,分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展创建活动,努力促进支部和每名共产党员“党性更纯,能力更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。二、2022下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建

  强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

  (二)深入开展“双联双促”活动全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。2022上半年党建工作总结范文【五】2022年上半年,我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署,紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作,积极改进工作作风,突出工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效,得到了市局的充分肯定。在20__年度全市气象部门年度考核中,被评为综合目标考核特别优秀单位和安全生产工作先进集体。一、2022上半年党建工作总结(一)精心组织,顺利完成了教育实践活动各个环节工作第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在省、市局的精心指导和督导下,我局党支部牢牢把握照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦作风建设,精心组织,认真开展各个环节工作。通过全局党员干部的共同努力,我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果,全体党员干部深受教育,

  普遍受到一次精神锤炼和洗礼,作风转变取得明显成效,突出问题得到初步解决,业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。

  (二)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,切实抓紧抓好,抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了10个有,即:有领导小组、有办事机构,有活动场所、有活动设施,有活动载体、有经常性活动,有工作计划、有工作台帐,有经费保障、有考核评比。示范点重点培植__镇__绿色食品基地气象为农服务党员示范点,该示范点由局党支部书记__总负责,气象台台长、共产党员__具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务专家联盟,开展直通车服务。定期开展会商,联合发布为农气象服务产品,联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。(三)进一步加强了作风转变和党风廉政建设广泛开展了作风效能提升年活动,结合气象部门双教月活动,认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,大力弘扬重落实、敢担当、有作为的务实作风,努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展讲党性、重品行、做表率活动,自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程,培养高尚道德情操和健康生活情趣,引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取,争创人民满意的业绩。制定《__县气象局建立健全惩防体系工作细则》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系,进一步形成拒腐防变长效机制,认真落实党风廉政建设责任制,健全权力运行监控机制,切实高党员干部的拒腐防变能力。严格执行

  中央八项规定精神,规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%,车辆费用比去年下降10%。

  (四)认真实施党建创新项目2022上半年,我局申报并实施了镇村气象服务行的党建创新项目。在实施过程中,我们通过加强政府主导,完善组织体系,加强与涉农部门的合作,建设农村气象灾害监测,建立健全农业气象服务体系,加强气象防灾减灾科普宣传,加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务,有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸,大大提升了我县气象服务三农的能力,得到了政府的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬。镇村气象服务行项目成为全县4个冬训工作创新项目之一,受到了县委宣传部的表彰。一是加强了组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组,明确了工作职责和任务分工,加快该项工作的有序推进。二是建立健全了信息员队伍。12个镇(街道办)全部配备了气象协理员,127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设,实现了行政村(居)气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇(街道办)的农技推广中心按照六有标准建设气象信息服务站,镇级覆盖率达100%;在120个村(居)综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏(或大喇叭),覆盖率达95%。二、2022年党建工作计划认真贯彻落实《__县委关于加强党建工作的若干意见》及《__县党的建设工作实施方案》(__〔20__〕_号)文件精神,重点抓好以下几项工作:一是抓好党员冬训,实现党员冬训全覆盖;二是结合文明单位创建,扎实开展道德讲堂活动,年内举办道德讲堂4场;三是组织党员进社区、进农村、进学校,开展气象防灾减灾科普

  宣传等志愿者服务活动;四是落实党风廉政两个责任,开展警示教育活动;五是全面落实首问负责制、限时办结制、持证上岗制、责任追究

  制;六是组织开展党员干部与群众谈心谈话活动和党员承诺践诺活动;七是组织党员干部到挂钩村开展一日劳动、走基层访千户暖民心、

  机关与村(居)党组织结对共建活动;八是发挥部门职能,继续开展镇村气象服务行创新创优活动。

  

篇十五:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

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  党建工作2022上半年工作总结范文

  2022年上半年,中心党支部在处党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

  一、主要工作和成效(一)、加强思想建设,深化科学发展理论1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践

  科学发展观活动的要求和部署,我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查,六是抓好“三会”召开。

  (二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

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  2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕

  符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的

  学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形

  突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把

  式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确

  科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

  的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法

  2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的

  规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,xx大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实

  及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落

  践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步

  实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,

  推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导

  自觉接受党员群众的监督。

  干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四

  (三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力

  大纪律、八项要求”等各项规定。

  1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展

  3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,

  观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实

  定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每

  惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”

  个党员都受到深刻的党性煅练。

  的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干

  (四)全面落实党建工作责任制,为中心党支部党建工作提供有力

  部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不

  保障

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  全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

  二、下半年工作计划1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;3、加大中心党员干部的学习力度;4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动,歌颂伟大祖国65年成就,焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

  

篇十六:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

 2022年上半年公司党建工作总结

  一、研究制定《___年度___方案》和《___年度党建工作方案》,___公司党总支与下属两个支部分别签订《从严治党重点工作责任书》和《___责任书》,公司主要负责人同各部门负责人也分别签订《从严治党重点工作责任书》和《___责任书》。由当群人事牵头,各部门负责人同主要风险岗为责任人签订《风险管理责任书》。

  二、公司领导班子每次及时学___、省、市及集团公司转发的相关文件精神,每月至少召开一次党总支会议,研究部署相关工作,每月至少召开一次理论中心组学习,对重点学习内容反复学、深入学,融会贯通,做好学习笔记。

  三、在清明节时期,___全体员工在公司会议室开展“网上祭英烈”活动,深刻感悟人民英雄的永恒精神。

  四、为鼓励培养广大职工干部的学习积极性,加强思想政治理论学习及业务素质的培养,上半年已购买《___关于加强党的政治建设的意见》、《第五批全国干部培训教材》、《___领导干部考核工作条例》等书籍。

  五、党总支积极参加公司所在辖区社区支部开展的活动,在___月底同辖区其他企事业单位协商后成立社区“大党委”,党群人事部主任担任大党委委员。

  六、为落实党总支全面从严治党主体责任,进一步健全完善各项制度措施,强化权力运行的制约和监督,公司党总支研究成立“四察四治”专项行动领导小组,根据国资委工作方案,结合公司实际开展相关工作。公司领导班子对照察治重点,结合实际,认真开展自查自

  纠,对存在的不落实、少落实、慢落实等问题,制定问题责任清单,将整改责任落实到个人。

  七、根据市政府国资委___专项斗争相关文件精神,全面落实国家和省、___关于___专项斗争的部署要求,公司成立了由党总支书记、董事长杜琳珷同志任组长的___专项斗争领导小组,负责统一领导公司___专项斗争工作。在公司市场内增加栏目设施、广告牌位、标语横幅等各类宣传资源,利用群、___群大力宣传,设立___箱,掀起强大舆论声势,严格按照方案认真开展工作。

  八、根据《党支部建设标准化手册》关于发展党员相关工作规范,截止现在,公司第一支部正式党员___人,预备党员___人且即将期满转正,党员发展对象___人,马上接收预备,培养积极分子现有___人,将继续按规范做好党员培养工作。

  2022年上半年公司党建工作总结范文一、思想政治建设__年我公司党建党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的__大会议精神,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、___建设、作风建设,深化改革、理顺机制。(一)加强领导班子建设,不断提高领导水平。公司领导班子非常重视理论学习,把学___的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。公司党建领导全面学习了党的__大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。(二)加强员工队伍建设,全面提高公司党建员工的综合素质坚持以人为本,开展全面系统的培训工作和思想工作

  为了吸引人才,建设高素质的科技团队,首先,公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘,确保从中选优,为企业选取高水平、高素质的人才;其次,依托视训365和公司党建的培训体系,采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训,如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座,对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进,跟上公司党建和时代的发展步伐。

  开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。__年,公司党建党支部___以__大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,定期召开职工代表大会,听取职工意见,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

  2、重视___建设和作风建设,发挥先锋模范作用。面对新形势和新任务,公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的(范本)繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境,积极参与到新农村建设中,带动农民增收。__年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶,仅秸秆一项,为农民增收近___万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人___人就业,其中___人为__正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近___万元,在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。

  为了充分激发公司党建员工的积极性,公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则,鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的,公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的,则按照职称类别高低,分别给予___元、___元和___元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费,并开展各种形式的活动增进员工的感情,如__年三八妇女节,公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品,举行拔河比赛,充分体现了公司党建以人为本的理念!最后,公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓,公司党建各项配套设施齐全,有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所,并不定期开展各种文体活动,充分展示了__“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!

  一年来,本人能不时地学___的理论知识,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。...

  一、继续坚持五个一活动,开展争先创优活动。(一)读好一本书活动。街道党工委,统一思想,把学___的基本知识读本,做为街道所有党员的必修课,围绕怎样做好一名合格党员展开讨论,通过___学习与个人自学相结合,做好读书笔记,通过学习...一、年党的建设工作情况(一)思想政治建设方面的工作1、以文件的形式,强化了局党委书记、局长抓领导班子思想政治建设和班子成员“一岗双责”及领导班子自身建设“六条要求”的制度,制定了《县经济__关于加强思想政治建设和领导班子自身...

  

篇十七:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

 2022年晋能控股煤业集团上半年党建工作总结

  正文:20XX年上半年,在晋能控股煤业集团党委的正确领导下,晋能控股煤业集团公司扎实开展党建工作,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为经济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下:一、主要工作(一)筑牢责任担当,切实履行管党职责一是围绕全面从严治党要求,公司党委坚持把抓好党建工作作为最大的政治责任。公司党委健全完善了党建工作领导小组,结合实际制定了领导班子成员“一岗双责”责任清单,与各支部签订了《党建工作目标责任书》《书记抓党建第一责任人责任书》等责任书余份,进一步明确了工作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来,公司党委专题研究党建工作、意识形态工作次,安排从严治党重点工作次。二是公司坚持将作为重大政治任务,组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支部书记、部门负责人为成员的领导小组,成立了个工作组,制定张贴工作职责牌,引导各组担负责任,为学习教育提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《新闻宣传工作管理规定》等工作制度余个,持续规范了党建工作。根据学习要求,公司制定了《实施方案》《工作推进方案》等方案个,结合实际编制了《工作推进一览

  表》《学习教育清单》细化工作事项30余个,具体措施近百个,明确了学习教育的目标程序。四是切实落实“一岗双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实,班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理,召开两次党风廉政建设会议,研究《XXX年度党风廉政建设目标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。领导干部利用各类学习,组织观看廉政教育警示片次,受教育人数人次。开展廉政谈话场次余人次。公司持之以恒改进工作作风。

  

篇十八:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

 对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀,以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难,其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路,再结合自己工作的实际情况进行对应调整,就可以写出一篇符合自己要求的总结。

  党建工作是一个经常性的工作,要经常抓,抓经常,那么基层所党建工作总结该怎样写呢下面就是给大家带来的基层所党建工作总结,希望大家喜欢!

  基层所党建工作总结一今年,在市委、市政府的正确领导下,乡党委深入贯彻党的十九大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧密联系工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况总结如下:一、基本情况__乡位于__市南部,国道__沿线,下辖6个村1个社区,79个村民小组,总人口1.6万余人,总有党支部1个,党员296人,20__年预备党员转正13人,新发展预备党员9人,培养积极分子2人。二、主要做法(一)周密部署,全面落实基层党建各项工作任务乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委班子会议,专题研究党建工作,并召开支部书记大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方

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  案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把“软件务”变成了“硬指标”。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见,这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

  (二)抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质1、组织党员干部认真学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式,举办各种形式的培训班1多场次,培训党员2多人次,使十九大精神及时传达到了最基层。在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,继续坚持每月干部集中学习制度。同时,指导各村支部结合自身实际,建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。2、深入开展__活动。我乡__活动进展有序,自活动开展以来,乡党委思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,立即行动起来,主要做了以下几方面工作:一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化,作为加强党的基层组织建设的重大举措,高度重视,精心谋划,牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构,制定活动实施方案,进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤,在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围,为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础,推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际,精心设计了一些符合本地本单位的活动载体,使活

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  动更加生动鲜活。明确党员干部职责,在发展畜禽养殖等特色种养植业,切实帮助解决生产中的各项问题,促进村民增收。

  (三)抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,将不符合条件的积极分子及时终止培养,有力地保证了党员数量和质量的提高。2、加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,乡党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为村阵地和活动室配备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。三、当前工作中存在的主要问题一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还

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  需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。在今后工作中,要进一步解放思想、转变观念,开拓创新,务求实效。

  围绕工作思路和目标要求,统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度,切实转变工作作风,提升服务水平与质量。

  基层所党建工作总结二今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:一、今年上半年机关党建工作情况(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高

  

篇十九:2022年上半年党建工作回头看情况汇报

 2022上半年党建自查工作报告范本

  2022上半年党建自查工作报告范本2022年上半年党建工作开展状况自查报告依据《XX基层党建巩固年(2022)实施细则》,结合党支部标准化规范化建设的推动,XX党总支对党建工作开展状况进行自查,状况如下:一、党支部标准化建设工作(一)组织设置规范化1、组织体系:基本状况:2022年2月经XX集团党委批准成立中共XX总支部委员会。2022年7月设立机关、XX、XX、XX、XX等9个党支部,2022年4月,中共XX公司总支部委员会56名党员正式转至XX马路集团党委,2022年12月2日经XX集团党委会探讨,同意成立了XX目部临时党支部。存在问题:现XX、XX、XX、XX等支部因党员辞职及调动,已达不到设置党支部的条件,导致支部工作未正常开展,三月已拟《关于调整XX下辖党支部设置的请示》上报XX党委。2、班子职数:有正式党员7人以上的机关、XX、XX支部设立党支部委员会。存在问题:XX支部经2022年9月13日支部党员大会选举成立支委会,支部书记兼纪律委员。3、支部换届选举实施状况:XX党总支及下属9个支部,除机关支部外,其余8个支部均按党的基层组织设置进行换届选举,机关支部经

  XX党委同意延期换届。存在问题:物流集团党委同意机关支部延期换届的时间为2022年12月,因2022年改制整体划转至XX集团,组织关系未完全理顺,机关支部换届工作暂未开展。(二)基本队伍建设规范化1、发展党员状况:XX党总支储备有肯定数量的入党主动分子和发展对象,有递交入党申请书人员4名,入党主动分子7名,发展对象3名,执行发展党员的5个阶段和25个步骤要求。存在问题:发展党员资料存在不完备,档案不规范的状况。如:资料记录不详实、会议记录不规范等。2、教化培训状况:年初依据XX集团党委学习安排建立XX公司党总支学习安排;党支部书记每年均参与县级以上党组织举办的集中轮训,发展对象按安排接受培训。存在问题:党员未全员达到每年参与至少3天的培训时间。3、日常党务管理状况:对党员信息进行收集整理;按月收缴党费,开展党费收缴自查工作,2022年收缴党费总额109689元,依据党务公开方法,进行公示;主动对扶贫户及公司困难职工开展送暖和献爱心等活动。(三)基本制度执行规范化1、组织生活状况:落实三会一课,每月召开支委会议,每季度召开支部党员大会,学习党的方针政策,中心各项精神;按要求每年至少召开一次组织生活会;开展不忘初心、牢记使命等主题党日活动;进行年度党员民主评议及支部书记抓党建述职。主题党日活动因为党员较分散,生产任务紧等缘由没有支配相对固定

  的时间进行;存在问题:会议记录及资料收集不完整、不规范。2、管理制度建立状况:公司严格执行党总支议事规则和决策程序,建立了三重一大决策制度,用制度作保障、在阳光下决策;并按时将党总支决议确定、发展党员、党风廉政建设、党费收缴等状况,根据规定予以公开,接受党员群众的监督。存在问题:制度建立不完善,如未建立党员考核方法、宣扬工作管理制度。3、意识形态工作责任制落实状况:意识形态工作相关制度落实不到位。宣扬意识不强,对宣扬工作存在敷衍了事的状况,在撰写宣扬稿件时,有只求数量、不讲质量的状况,导致宣扬质量不高,宣扬文章出彩不多。宣扬力气较弱,基层无专职宣扬员,写作水平急需提高,难以达到宣扬工作的标准和要求。宣扬手段单一,宣扬主要靠内部文字宣扬,其他渠道较少。宣扬制度不完善,未建立严格的审核程序,刚好性、精确性有待提升。4、党务公开管理方法落实状况:依据党务公开管理方法,对企业改革发展方案、开展党内学习教化、执行三会一课制度、换届选举、发展党员、民主评议、召开组织生活会、党费收缴管理及党风廉政建设等方面的工作,实行会议、制发文件、公示栏发布等方式公开。存在问题:涉及到须要审批的事项,未拟定公开的审核审批程序。(四)基本任务落实规范化1、履行监督职责状况:发挥党组织政治核心作用,在方向上把关,2022年各基层支部参加对总站日常生产经营管理工作探讨决策,对工程劳务购买,大笔物资材料的选购,支部参加工程竞争性谈判工作,

  有效的发挥党支部监督作用及教化党员的作用。2、推动改革发展状况:2022年公司处于改革划转时期,在上级党委的部署下,公司党总支、基层支部紧紧围绕改革发展稳定大局,针对改革过程中职工存在的顾虑、误会及不稳定心情,对每一名员工进行思想稳定工作,主动做好党员群众的思想教化工作。(五)基本保障配套规范化1、人员配备状况:公司现有党务工作人员19人,占职工总数4%,其中专职党务工作人员10人,但存在整体党务水平不高,党建工作开展成效不明显。2、党建经费执行状况:党建经费有保障,每年制订党建经费安排,并纳入公司年度预算。2022年党总支落实党建经费66301.91元,用于开展主题党日活动、宣扬及学习培训等,保证党建经费的正常开支和合理运用。3、阵地建设状况:目前,公司各支部都建立党员活动室,根据阵地建设进行要求。存在问题:未完成做到六有,机关支部因搬迁暂无固定场地设立党员活动室;XX总站支部因站房涉及搬迁,在规范化标准化上存在不足。二、脱贫攻坚工作状况:一是公司承接了XX村组组通项目、XX地区XX县组组通项目和XX标段项目。二是主动协作马路集团开展脱贫攻坚工作,全力以赴做好脱贫攻坚工作。开展了扶贫日捐款活动,共捐款27630元。为XX乡开展了脱贫攻坚教化扶贫捐款,共捐助23110元。三是抽调一名优秀同志到集团公司扶贫办公室协作集团党委开展

  脱贫攻坚工作。四是向原定点扶贫村加烧村贫困户供应就业岗位2个,向新定点扶贫村摆虾村贫困户供应就业岗位7个。三、存在问题缘由1、思想相识程度不深。没有切实抓监督、抓落实,部分工作前期安排和组织实施较好,但在后续的执行中,缺乏有效监督,工作流于形式,思想上倦怠,党组织建设上还存在不足。2、组织班子结构不优。XX、XX、XX、XX支部书记由机关部室负责人兼任,且基层党组织党员流淌性大,多数党员常驻项目,人员分散,开展学习无法集中,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教化状况。3、活动载体创新不多。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,日常工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。4、党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查状况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党员发展、党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有肯定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的缘由还是支部成员多数是兼职,党务业务学问欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深化的探讨,导致工作的不规范。仅供参考

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