中华人民共和国公职人员政务处分法测试题及答案4篇中华人民共和国公职人员政务处分法测试题及答案 有关机关单位无正当理由拒不采纳监察建议的由其上级机关主管部门责令改正对该机关单位给予通报批评对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给下面是小编为大家整理的中华人民共和国公职人员政务处分法测试题及答案4篇,供大家参考。
篇一：中华人民共和国公职人员政务处分法测试题及答案
有关机关单位无正当理由拒不采纳监察建议的由其上级机关主管部门责令改正对该机关单位给予通报批评对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷（含答案）
题项填空题单选题多选题判断题分数
分值
20
40
20
20
_
一、填空题
1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共7章68条，自2020年7月1日起施行。2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。（政务处分法第2条）3.监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。（政务处分法第3条）4.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。（政务处分法第3条）
5.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（政务处分法第3条）6.公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。（政务处分法第6条）7.政务处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（政
务处分法第7条）8.政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。（政务处分法第8条）9.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由二名以上工作人员进行。（政务处分法第43条）10.有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关、单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。（政务处分法第61条）二、单选题1.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、_____，依法给予违法的公职人员处分。（C）A.指导B.引导C.监督D.鼓励2.给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；_____，宽严相济。（D）A.坚持惩戒与警告相结合
B.坚持警告与教育相结合
C.坚持教育与惩罚相结合
D.坚持惩戒与教育相结合
3.公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过_____个月。（B）
A.24
B.48
C.36
D.12
4.不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是。（D）
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级或者撤职
5、《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于_____对违法的公职人员给予政务处分的活动。（B）
A.纪委机关
B.监察机关C.纪检监察机关D.纪委监察和组织人事部门6.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年_____起施行。（B）A.8月1日B.7月1日C.9月1日D.10月1日7.违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，构成犯罪的，_____。（B）A.依法追究法律责任B.依法追究刑事责任C.保留追究法律责任的权力D.依法不追究刑事责任8.复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚，适用法律正确的，_____。（D）A.应当给予保护
B.应当给予维护C.应当给予维权D.应当予以维持9.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的_____给予政务处分。（A）A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重10.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关_____给予政务处分。（B）A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给予三、多选题1.给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和______。（ABCD）A.定性准确
B.处理恰当C.程序合法D.手续完备2.政务处分的种类为警告、记过、记大过和______。（ABC）A.降级B.撤职C.开除D.严重警告3.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对______依法给予政务处分。（AC）A.负有责任的领导人员B.直接负责人员C.直接负责人员中的公职人员D.主要领导和直接责任人4.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行______，免于或者不予政务处分。（ABCD）A.谈话提醒
B.批评教育
C.责令检查
D.予以诫勉
5.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以______政务处分。（ABC）
A.减轻
B.免予
C.不予
D.从轻
四、判断题
1.为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《宪法》，制定本法。（×）
参考答案：根据《中华人民共和国监察法》
2.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（√）
3.警告处分的期间是6个月。（√）
4.记过处分的期间是18个月。（×）
参考答案：12个月
5.记大过处分的期间是18个月。（√）6.降级、撤职处分的期间是18个月。（×）参考答案：24个月7.政务处分决定自下发文件之日起生效。（×）参考答案：自作出之日起生效8.政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。（√）9.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（×）参考答案：可以从轻或者减轻给予政务处分10.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职。（√）
篇二：中华人民共和国公职人员政务处分法测试题及答案
《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题一、单项选择题。（每题2分，共20分）
1.为了规范政务处分，加强对（）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政
从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。
A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员答案：D
2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于（）对违法的公职人员给予政务处分的活
动。A.纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门答案：B
3.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减
轻给予政务处分情形之一的，
可以对其（
）。A.免予政务处分B.不予政务处C.免予或者不予政务处分D.
从轻处分答案：C
4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的，（
）给予政务处分。A.应当从重B.应当
加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案：A
5.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关（
）同时给
予政务处分。A.可以B.应当C.协商只能一家处分D.两家同时答案：A
6.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机
关（
）给予政务处分。
A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给
与答案：B7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由
（
）根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。A.县级人民政府B.乡镇人民政
府C.县级或者乡镇人事部门D.县级或者乡镇人民政府答案：D
8.不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是（
）。A.警告B.记过C.记
大过D.降级或者撤职答案：D
9.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的最重处分是（
）。
A.警告B.
记过C.记大过D.降级或者撤职答案：C
10.篡改、伪造本人档案资料的最重分是（
）。A.警告B.记过C.记大过D.降
级或者撒职答案：D
二、多项选择题（每题3分，共30分）
1、给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（
）。A.党管干部原则，集体讨
论决定；B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与
违法行为的性质、情节、危害程度相当；C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济；D.罪
责刑相适应。答案：ABC
2、给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和
（
）A.定性准
确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备答案：ABCD
3、政务处分的种类为警告、记过、记大过和（
）A.降级B.撒职C.开除D.
严重警告答案：ABC
4、有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（
）依法
给予政务处分。A.负有责任的领导人员B.直接责任人员C.直接责任人员中的公职人
员D.主要领导和直接责任人答案：AC
5.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对
其进行（
），免予或者不予政务处分。
A.谈话提醒B.批评教育C.责令
检查D.予以诫勉答案：ABCD
6.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可
以（
）政务处分。A.减轻B.兔予C.不予D.从轻答案：ABCD
7.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升
（
）A.职务B.职级C.衔级D.级别答案：ABCD
8.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，
不得晋升（
）。A.职务
B.岗位等级C.职员等级D职称答案：ABCD
9.调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出处理（
）。A.确有应受政务处
分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政
务处分决定；B.违法事实不能成立的，撤销案件；C.符合免予，不予政务处分条件的，
作出兔予、不予政务处分决定；D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主
管机关处理。答案：ABCD
10、下列叙述正确的是（AC）A.处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。B.
处分解除后，受处分的公职人员继续受原处分影响。C.受到降级或者撤职处分的，处分解除
不视为恢复原级别、原职务。D.受到降级或者撤职处分的，处分解除后恢复原级别、原职务。
三、判断题（每题1分，共20分）
1.为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、
秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《宪法》，制定本法。（×）《中华人民共
和国监察法》
2.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分
而未给予，或者给予的处分
违法、不当的，应当及时提出监察建议。(√)
3.记过处分的期间是十个月。（×）12个月
4.政务处分决定自下发文件之日起生效。（×）作出之日
5.主动上交或者退赔世法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（×）可以
6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人
民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。（×）造成不良影响的，予以开除
7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处
分和处分。（×）不得重复给予政务处分和处分
8.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（√）
9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升
职务、岗位和职员等级、职称。（×）从事管理的人员
10.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人
员。（√）
11.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、
资格、学历、学位、荣誉、奖励等共他利益，监家机关应当按规定予以纠正。（×）监察
机
关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正12.已经离职或者死亡的公职人员在履
职期间有违法行为的，不再给予政务处分。（√）
13.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面
篇三：中华人民共和国公职人员政务处分法测试题及答案
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题（撒哈拉秀才◇精心拟制2021.07.11）姓名：部门：分数：备注：含填空题、单选题、判断题、简答题，共39题100分。一、填空题（每题2分，共10题，计20分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共章条。2.公职人员依法履行职责受法律保护，非因、非经法定程序，不受政务处分。3.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由名以上工作人员进行。4.公职人员有两个以上违法行为的，对其政务处分最长不得超过个月。5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以。6.公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。7.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物
，情节严重的，予以。8.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升。9.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的及拟给予政务处分的依据告知被调查人。10.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依法、或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。二、单选题（每题3分，共10题，计30分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自起施行。A.2021年1月1日B.2021年6月30日C.2021年7月1日D.2021年12月30日2.为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据，制定本法。A.《中国共产党章程》B.《中华人民共和国宪法》C.《中华人民共和国公务员法》D.《中华人民共和国监察法》3.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于对违法的公职人员给予政务处分的活动。A.监察机关
B.纪委机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门4.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关给予政务处分。A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与5.不按照规定请示、报告重大事项，情节严重的处分是。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职6.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以。A.降级或者撤职B.撤职或者开除C.严重警告或记大过D.立案或移送司法机关7.根据政务处分期间的规定，警告的期间为。A.一个月B.三个月C.六个月
D.十二个月8.给予公职人员政务处分，坚持原则，集体讨论决定，坚持法律面前一律平等。A.党管干部B.惩戒与教育相结合C.宽严相济D.党委决策9.根据规定，公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得。A.晋升职务B.继续履行职责C.出境、辞去公职D.申请复审10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。A.县级人民政府B.乡镇人民政府C.县级或者乡镇人事部门D.县级或者乡镇人民政府三、判断题（每题2分，共15题，计30分）1.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分。2.记过处分的期间是十个月。3.政务处分决定自下发文件之日起生效。4.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。5.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。
6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。
7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。
8.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。
9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。
10.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分。
11.违反规定，在公务接待、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。
12.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。
13.公职人员在工作中有形式、官僚行为的最重处分是予以撤职。14.公职人员拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。15.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在全社会宣布。四、简答题（每题5分，共4题，计20分）1.政务处分的种类有哪几种？2.政务处分决定书应当载明事项有哪些?3.公职人员有两个以上违法行为的如何处分?4.公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些?参考答案一、填空题1.七章、六十八条2.法定事由3.2
4.485.警告、记过、记大过6.政务处分决定生效7.开除8.薪酬待遇等级9.违法事实10.罢免、撤销二、选择题1-5：CDABD6-10：BCACD三、判断题1.√2.ⅹ解析：12个月3.ⅹ解析：作出之日4.√5.ⅹ解析：可以从轻或者减轻给予政务处分6.ⅹ解析：造成不良影响的，予以开除7.ⅹ解析：不得重复给予政务处分和处分8.√9.
ⅹ解析：单位中从事管理的人员10.√11.√12.√13.ⅹ解析：最重处分是开除14.√15.ⅹ解析：在一定范围内宣布四、简答题1.政务处分的种类有哪几种？答：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。2.政务处分决定书应当载明事项有哪些?答：政务处分决定书应当载明下列事项：（一）被处分人的姓名、工作单位和职务；（二）违法事实和证据；（三）政务处分的种类和依据；（四）不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；（五）作出政务处分决定的机关名称和日期。3.公职人员有两个以上违法行为的如何处分?答：应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。4.公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些?答：一是在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；
二是阻止他人检举、提供证据的；三是串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；四是包庇同案人员的；五是胁迫、唆使他人实施违法行为的；六是拒不上交或者退赔违法所得的；七是法律、法规规定的其他从重情节。
篇四：中华人民共和国公职人员政务处分法测试题及答案
编号：时间：2021年x月x日学无止境
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题（含答案）
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题（撒哈拉秀才◇精心拟制2021.07.11）姓名：部门：分数：备注：含填空题、单选题、判断题、简答题，共39题100分。一、填空题（每题2分，共10题，计20分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共章条。2.公职人员依法履行职责受法律保护，非因、非经法定程序，不受政务处分。3.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由名以上工作人员进行。4.公职人员有两个以上违法行为的，对其政务处分最长不得超过
编号：时间：2021年x月x日
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个月。5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以。6.公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。7.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，情节严重的，予以。8.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升。9.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的及拟给予政务处分的依据告知被调查人。10.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依法、或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。二、单选题（每题3分，共10题，计30分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自
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起施行。A.2021年1月1日B.2021年6月30日C.2021年7月1日D.2021年12月30日2.为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据，制定本法。A.《中国共产党章程》B.《中华人民共和国宪法》C.《中华人民共和国公务员法》D.《中华人民共和国监察法》3.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于对违法的公职人员给予政务处分的活动。A.监察机关B.纪委机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门4.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关
编号：时间：2021年x月x日
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给予政务处分。A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与5.不按照规定请示、报告重大事项，情节严重的处分是。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职6.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以。A.降级或者撤职B.撤职或者开除C.严重警告或记大过D.立案或移送司法机关7.根据政务处分期间的规定，警告的期间为。A.一个月
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B.三个月C.六个月D.十二个月8.给予公职人员政务处分，坚持原则，集体讨论决定，坚持法律面前一律平等。A.党管干部B.惩戒与教育相结合C.宽严相济D.党委决策9.根据规定，公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得。A.晋升职务B.继续履行职责C.出境、辞去公职D.申请复审10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。A.县级人民政府B.乡镇人民政府
编号：时间：2021年x月x日
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C.县级或者乡镇人事部门D.县级或者乡镇人民政府三、判断题（每题2分，共15题，计30分）1.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分。2.记过处分的期间是十个月。3.政务处分决定自下发文件之日起生效。4.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。5.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。8.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。10.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分。
编号：时间：2021年x月x日
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11.违反规定，在公务接待、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。
12.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。
13.公职人员在工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以撤职。
14.公职人员拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。
15.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在全社会宣布。
四、简答题（每题5分，共4题，计20分）1.政务处分的种类有哪几种？2.政务处分决定书应当载明事项有哪些?3.公职人员有两个以上违法行为的如何处分?4.公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些?参考答案一、填空题1.七章、六十八条2.法定事由3.24.48
编号：时间：2021年x月x日
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5.警告、记过、记大过6.政务处分决定生效7.开除8.薪酬待遇等级9.违法事实10.罢免、撤销二、选择题1-5：CDABD6-10：BCACD三、判断题1.√2.ⅹ解析：12个月3.ⅹ解析：作出之日4.√5.ⅹ解析：可以从轻或者减轻给予政务处分6.ⅹ解析：造成不良影响的，予以开除7.ⅹ解析：不得重复给予政务处分和处分8.√9.ⅹ解析：单位中从事管理的人员10.√11.√
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12.√13.ⅹ解析：最重处分是开除14.√15.ⅹ解析：在一定范围内宣布四、简答题1.政务处分的种类有哪几种？答：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。2.政务处分决定书应当载明事项有哪些?答：政务处分决定书应当载明下列事项：（一）被处分人的姓名、工作单位和职务；（二）违法事实和证据；（三）政务处分的种类和依据；（四）不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；（五）作出政务处分决定的机关名称和日期。3.公职人员有两个以上违法行为的如何处分?答：应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执
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行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。
4.公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些?答：一是在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；二是阻止他人检举、提供证据的；三是串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；四是包庇同案人员的；五是胁迫、唆使他人实施违法行为的；六是拒不上交或者退赔违法所得的；七是法律、法规规定的其他从重情节。