最新个人所得税务政策202212篇最新个人所得税务政策2022 随着近几年国家经济的发展公民们的收入都有所提高因此国家对个人所得税也有一些调整那么2021年个人所得税起征点是多少 2022年个人下面是小编为大家整理的最新个人所得税务政策202212篇,供大家参考。
篇一：最新个人所得税务政策2022
随着近几年国家经济的发展公民们的收入都有所提高因此国家对个人所得税也有一些调整那么2021年个人所得税起征点是多少2022年个人所得税起征点随着近几年国家经济的发展，公民们的收入都有所提高，因此国家对个人所得税也有一些调整，那么2021年个人所得税起征点是多少？使用税率是多少？接下来就来给大家介绍下2022年个人所得税起征点及使用税率。一、什么是个人所得税？个人所得税是调整征税单位和自然人（居民、非居民）在个人所得税征收和管理过程中产生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税纳税人不仅包括居民纳税人，还包括非居民纳税人。居民纳税义务人承担完全纳税义务，必须为来自中国和海外的所有收入缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人只为来自中国的收入缴纳个人所得税。二、2021年个人所得税起征点如何调整？我国规定的个人所得税起征点为5000元。根据我国《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表如下：1.工资范围在1-5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%；2.工资范围在5k-8k元之间的，的，包括8000元，个人所得税税率为3%；3.工资范围在8k-17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%；4、工资范围在17k-30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%5.工资范围在30k-40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%；6.工资范围在40k-60k元之间的，包括6万元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在60k-85k元之间的，包括85000元，个人所得税税率为35%8.工资范围在85k元以上的，个人所得税税率为45%。
篇二：最新个人所得税务政策2022
2022最新个人所得税政策范文四篇【篇1】2022最新个人所得税政策
住房公积金个人所得税政策解读
我国现行《住房公积金管理条例》只规定了单位和个人缴纳住房公积金的下限，上不封顶，导致不同地区、行业、企业住房公积金缴存情况差距较大。经济落后地区、效益不好的企业甚至经常拖欠缴纳职工住房公积金；而一些效益较好的单位那么利用住房公积金免税政策，有意将一些应税收入打入职工住房公积金账户逃税，也因此住房公积金被称为一些企业“避税的港湾〞、“第二份工资〞。
最近，许多地区都对住房公积金缴存基数进行了调整，如新的缴存基数最高可到达8800元，住房公积金缴存数额将会有较大提高。因此，关注和掌握住房公积金个人所得税税前扣除政策，无论是对单位财务人员正确计缴个人所得税还是税务人员加强对高收入行业个人所得税征管都显得尤为重要。
一、政策规定
根据第十届全国人大常委会第十八次会议通过修订个人所得税法的决定，国务院于2022年12月19日相应修订了《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，明确了单位为个人缴付和个人缴付的根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费、住房公积金〔“三费一金〞〕从个人收入中扣除，不缴纳个人所得税。
根据国务院的上述修订内容，财政部、国家税务总局联合下发了《关于根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人
所得税政策的通知》〔以下简称《通知》〕〔财税〔2022〕10号〕。《通知》第二条规定：
“根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理假设干具体问题的指导意见》〔建金管[2022]5号〕等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过局部并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。〞
二、政策解读
仔细研读“财税〔2022〕10号〞文件，我们不难发现，现行个人所得税政策对住房公积金实行了“双向限制〞管理，即缴存基数和缴存比例均存有一个上限：
〔一〕缴存基数上限：职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍
当职工本人上一年度月平均工资低于职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍时，以职工本人上一年度月平均工资为缴存基数；当职工本人上一年度月平均工资高于职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍时，以职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍为缴存基数。
比方某公司王某、李某2022年度月平均工资分别是8000元、10000元，而该公司所在设区城市2022年度职工月平均工资为3000元。那么王
某、李某是否分别能以8000元和10000元为2022年住房公积金缴存基数呢？依据“财税〔2022〕10号〞文件，职工本人上一年度月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，王某2022年度月平均工资〔8000元〕低于该地2022年度职工月平均工资的3倍〔9000元〕，所以，王某可以以其2022年度月平均工资8000元全额为2022年住房公积金缴存基数。而李某2022年度月平均工资〔10000元〕高于该地2022年度职工月平均工资的3倍〔9000元〕，所以，李某不能以其2022年度月平均工资10000元全额为2022年住房公积金缴存基数，而只能以2022年度职工月平均工资9000元为缴存基数。
〔二〕缴存比例上限：12%
仅就缴存比例而言，也有一个“双向限制〞管理，即单位和个人的住房公积金缴存比例均不能超过12%。
当单位和个人住房公积金的实际缴存比例高于缴存比例上限〔12%〕的，按缴存比例上限〔12%〕计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金；当单位和个人住房公积金实际缴存比例低于缴存比例上限〔12%〕的，按实际缴存比例计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金。
如果职工任职单位或职工本人中只有一方的住房公积金缴存比例高于缴存比例上限〔12%〕，该如何处理呢？比方某公司缴存比例是10%，而该公司王某的个人缴存比例是18%，那么对高于缴存比例上限〔12%〕的王某个人缴存比例〔18%〕，也按前述方法处理，即以缴存比例上限〔12%〕计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金。反之亦然。
值得一提的是，缴存的住房公积金是“双向限制〞，而不是“总量限制〞。有时即使“总量〞没有突破标准，但只要缴存基数、缴存比例中有一个指标超过规定的标准，就应该将超过规定标准的那个指标予以调整。
总而言之，符合“双向限制〞规定实际缴存的住房公积金允许在个人所得税税前扣除；而超过“双向限制〞规定缴存的那局部住房公积金不能在个人所得税税前扣除，应并入个人当期的应纳税所得额，按“工资、薪金所得〞工程计征个人所得税。
显而易见，《通知》对住房公积金“双向限制〞个人所得税政策的意义：一是有利于调节收入分配。对于超标准缴存公积金的兴旺地区、效益好的垄断行业以及相对较高收入的群体适当予以了税收调节，充分发挥个人所得税的职能作用。二是有利于标准税收政策。对于各地擅自将各类补贴、津贴纳入住房公积金账户，进行逃税的违规行为进行限制，增强了税法刚性。三是有利于各项政策的协调统一。《通知》按照建设部、财政部、中国人民银行“建金管[2022]5号〞文件缴存住房公积金的标准规定税收政策，使住房公积金的税收政策与公积金主管部门有关规定一致，保证了各项相关政策的统筹协调。
三、案例分析
〔一〕缴存基数超过本人上年度月平均工资数额
条件：假设某市2022年度职工月平均工资的3倍为6000元。杨某2022年7月缴纳住房公积金的工资基数为3,000元，其上年月平均工资2,000元；缴付住房公积金比例为：单位12%，个人12%，实际缴付住房公积金为：单位缴付360元，个人缴付360元。
分析：
1、准予税前扣除缴存基数确实定
因为杨某上年月平均工资2,000元，小于所在设区市上一年度职工月平均工资的3倍〔6000元〕，所以以其上年月平均工资额2,000元为准予税前扣除的缴存基数。
2、扣除限额扣除限额＝准予税前扣除的缴存基数×12％＝2,000×12％＝240元单位和个人缴付住房公积金的税前扣除限额分别为240元。3、实际允许扣除额单位和个人实际缴付住房公积金分别为360元，大于税前扣除限额〔单位和个人分别为240元〕，因此实际允许税前扣除额等于扣除限额〔单位和个人分别为240元〕。超出限额局部，即：〔360－240〕＋〔360－240〕＝240元，并入杨某当月工资薪金计算个人所得税。〔二〕缴存基数、缴存比例均高于规定标准条件：假设某市2022年度职工月平均工资的3倍为5,500元。王某2022年7月缴纳住房公积金的基数为7,000元，其上年月平均工资6,000元；缴付住房公积金比例为：单位18%，个人14%，实际缴付住房公积金为:单位缴付1,260元，个人缴付980元。分析：1、准予税前扣除的缴存基数确实定
因为王某上年月平均工资6,000元，大于上年度职工月平均工资的3倍〔5,500元〕，所以以上年度职工月平均工资的3倍〔5,500元〕为准予税前扣除的缴存基数。
2、扣除限额扣除限额＝准予税前扣除的缴存基数×12％＝5,500×12％＝660元单位和个人缴付住房公积金的税前扣除限额分别为660元。3、实际允许扣除额单位和个人实际缴付住房公积金分别为1,260元、980元，大于税前扣除限额〔单位和个人分别为660元〕，因此实际允许税前扣除额等于扣除限额〔单位和个人分别为660元〕。超出限额局部，即：〔1,260－660〕＋〔980－660〕＝920元，并入王某当月工资薪金计算个人所得税。〔三〕缴存基数未超过上限，单位和个人缴存比例均超过上限条件：假设某市2022年度职工月平均工资的3倍为6,000元。钱某2022年度月平均工资是3000元；单位和钱某本人住房公积金缴存比例分别为20%和15%，实际缴付住房公积金为:单位缴付600元，个人缴付450元。分析：1、准予税前扣除的缴存基数确实定
钱某2022年度月平均工资未超过职工月平均工资的3倍，应以钱某2022年度月平均工资〔3000元〕为缴存基数计算允许在钱某个人所得税税前扣除的住房公积金。
2、扣除限额
单位和钱某本人的实际缴存比例均高于缴存比例上限〔12%〕，所以，应按缴存比例上限〔12%〕计算允许在钱某个人所得税税前扣除的住房公积金。
扣除限额＝准予税前扣除的缴存基数×12％=3000×12%=360〔元〕。
3、实际允许扣除额
单位和个人实际缴付住房公积金分别为600元、450元，大于税前扣除限额〔单位和个人分别为360元〕，因此实际允许税前扣除额等于扣除限额〔单位和个人分别为360元〕。
超出限额局部，即：〔600－360〕＋〔450－360〕＝330元，并入钱某当月工资薪金计算个人所得税。
〔四〕缴存基数超过上限，单位和个人缴存比例均未超过上限
条件：假设某市2022年度职工月平均工资的3倍为5,500元。陈某2022年7月缴纳住房公积金的基数为6,000元，其上年月平均工资7,000元；缴付住房公积金比例为：单位10%，个人10%，实际缴付住房公积金为：单位缴付600元，个人缴付600元。
分析：
1、准予税前扣除的缴存基数确实定
因为陈某上年月平均工资7,000元，大于上年度职工月平均工资的3倍〔5,500元〕，所以以上一年度职工月平均工资的3倍〔5,500元〕为准予税前扣除的缴存基数。
2、扣除限额
扣除限额＝准予税前扣除的缴存基数×10％＝5,500×10％＝550元
单位和个人缴付住房公积金的税前扣除限额分别为550元
3、实际允许扣除额
单位和个人实际缴付住房公积金分别为600元，大于税前扣除限额〔单位和个人分别为550元〕，因此实际允许税前扣除额等于扣除限额〔单位和个人分别为550元〕。
超出限额局部，即：〔600－550〕＋〔600－550〕＝100元，并入陈某当月工资薪金计算个人所得税。
〔五〕“缴存总量〞未突破标准，但缴存基数、缴存比例中有一个指标超过规定的标准
条件：假设某市2022年度职工月平均工资为1000元，该地区职工2022年每月税前扣除住房公积金的最高限额为720元(1000×3×12%×2)。
张某：2022年度月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例分别为6%，2022年每月实际缴存金额为600元(5000×6%×2)。
陈某：2022年度月平均工资为1500元，单位和个人的缴存比例分别为15%，2022年每月实际缴存金额为450元(1500×15%×2)。
分析：从外表上看，张某和陈某每月缴存的住房公积金都没有超过720元的最高标准，但是，因为张某上年月平均工资超过当地职工月平均工资的3倍，所以每月税前扣除住房公积金的最高限额应为360元(1000×3×6%×2)，多缴存的240元(600－360)应当并入工资薪金所得征税。因为陈某的缴存比例超过12%，所以每月税前扣除住房公积金的最高限额应为360元(1500×12%×2)，多缴存的90元(450－360)应当并入工资薪金所得征税。
常见问题解答
1、问：单位和个人按规定缴付的住房公积金是否需缴纳个人所得税？
答：根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，单位和个人按国家规定缴付的住房公积金免缴个人所得税。
2、单位和个人按什么比例和标准缴纳的住房公积金可免个人所得税？
答：根据《财政部、国家税务总局关于根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》〔财税〔2022〕10号〕规定：
“根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理假设干具体问题的指导意见》〔建金管[2022]5号〕等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过局部并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。〞
3、我单位员工张某2022年7月缴纳住房公积金的工资基数为3,000元，其上年月平均工资2,000元；单位和个人缴付住房公积金比例均为12%，实际缴存720元。〔09年职工月平均工资为2000元〕请问是否可全额税前扣除？
答：因张某上年月平均工资2,000元，小于所在设区市上一年度职工月平均工资的3倍〔6000元〕，所以以其上年月平均工资额2,000元为准予税前扣除的缴存基数。
扣除限额＝准予税前扣除的缴存基数×12％＝2,000×12％＝240元
即单位和个人缴付住房公积金的税前扣除限额分别为240元。超出限额局部：〔360－240〕＋〔360－240〕＝240元
因此，张某7月份的住房公积金720元不能全额税前扣除，只能扣除480元，超出限额的240元应并入张某当月工资薪金计算缴纳个人所得税。
4、个人领取的住房公积金是否缴纳个人所得税？
答：根据《财政部、国家税务总局关于根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》〔财税〔2022〕10号〕规定：个人实际领〔支〕取原提存的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征税。
【篇2】2022最新个人所得税政策
单项选择：
1.作为律师事务所雇员的律师从其分成收入中扣除办理案件支出费用的标准为〔35%〕比例内确定。2.如“明天小小科学家〞主办单位和评奖方法以后年度发生变化，个税征税方法应重新报送审核确认的部门是〔国家税务总局〕。3.港澳税收居民在内地从事相关活动取得所得，应纳税额计算公式为〔〔当期境内外工资薪金应纳税所得额×适用税率-速算扣除数〕×当期境内实际停留天数÷当期公历天数〕。4.根据目前实际情况，证券经纪人展业本钱的比例暂定为每次收入额的〔40%〕。5.个人转让股票时，对于持股期限的计算原那么是〔先进先出〕。
6.个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票持股期限超过1年的，按〔25%〕计入应纳税所得额。7.
判断题：
1.证券经纪人佣金收入由展业本钱和劳务报酬构成，均征收个人所得税。〔错误〕2.上市公司股权分置改革完成后股东所持原非流通股股份，称为股改限售股。〔错误〕3.自2022年1月1日起，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。〔正确〕
4.自2022年1月1日起，律师个人承当的按照律师协会规定参加的业务培训费用，可据实扣除。〔正确〕
5.港澳税收居民一次取得跨多个计税期间的各种形式的奖金、加薪、劳动分红等，不包括应按每个计税期间支付的奖金。〔正确〕
6.自2022年1月1日起，律师从接受法律事务效劳的当事人处取得法律参谋费或其他酬金等收入，应按照“劳务报酬所得〞工程缴纳个人所得税。〔错误〕
7.
【篇3】2022最新个人所得税政策
个人所得税政策解答
1、《国家税务总局关于股权转让所得个人所得税计税依据核定问题的公告》〔2022年第27号〕中，关于核定自然人股权转让价格的依据是净资产的账面价值还是公允价值？
应按照净资产的公允价值进行核定。对知识产权、土地使用权、房屋、探矿权、采矿权、股权等合计占资产总额比例达50%以上的，净资产需中介机构核实。比例不达50%以上的，净资产的公允价值由税务机关采取合理方法进行确认。
2、根据《国家税务总局关于股权转让所得个人所得税计税依据核定问题的公告》〔2022年第27号〕规定，应以哪个时点的净资产作为自然人股权转让价格的核定依据？
应依次按照以下顺序进行确定：〔1〕股权转让协议约定按某时点净资产定价的，按约定时点的净资产核定；〔2〕按签订股权转让协议上月末的净资产核定。
3、甲企业吸收合并乙企业，该项业务企业所得税适用一般性税务处理,问：乙企业的自然人股东在吸收合并过程中，如何征收个人所得税？
在企业重组业务中，当事各方企业的企业所得税无论是否适用特殊性税务处理，当事各方的自然人均应按照个人所得税的相关规定进行税务处理。企业合并业务中，企业所得税适用一般性税务处理的，被吸收方企业及其股东均应按照清算进行所得税处理。
4、自然人甲投资1000万设立了某，2022年甲将股权平价转让给自然人乙，经税务机关认定股权转让交易的公允价格为1100万并以此计征个人所得税。2022年自然人乙将股权平价转让给丙，经税务机关核实，股权交易的公允价格为1200万。问：乙转让股权的原值是1000万还是1100万
自然人通过受让方式取得股权的，以买入该股权时实际支付的价款以及买入时按照规定交纳的有关费用为股权原值。对税务机关调整股权交易价格的，以税务机关调整后的交易价格为股权原值。
5、由于各种原因形成的个人代公司或其他个人持股，在变更为实际投资人时，以原投资价返还〔平价交易〕股权，如该次返还交易是“依法院判决、裁定等原因〞的，是否能比照总局2022年第39号公告相关规定精神，不作视同转让股权处理，对本次变更不再核定股权交易价格征个人所得税？
在上级税务机关未有文件规定之前，暂可比照执行。即：依法院判决、裁定等原因，个人将其代持的公司或其他个人股权直接变更到实际所有人名下的，不视同转让股权。对其以原投资价返还股权的行为不核定征收个人所得税。
6、专门从事风险投资的个人独资、合伙企业，所得税征收方式是否可以采取核定征收方式？总局2022年27号公告第一条规定：“专门从事股权(股票)投资业务的企业，不得核定征收企业所得税〞，个人独资合伙企业是否可以比照执行
个人独资、合伙企业比照执行，不得核定征收个人所得税。
7、某合伙企业总机构在外地，分支机构在本地，该分支机构的所有经营工程都在本地开展且单独核算。问：该分支机构的个人所得税在哪里缴纳？
在上级税务机关未有明确规定之前，该分支机构的个人所得税应在分支机构所在地缴纳。
8、个人独资、合伙企业的投资者低价或平价转让出资份额，对于转让价格确实认能否比照总局2022年第27号公告的规定执行，如果受让对象是其直系亲属，能否确认为正当理由？
个人独资、合伙企业自然人投资者转让出资份额的价格确认以及直系亲属之间转让出资份额的有关政策，比照《国家税务总局关于股权转让所得个人所得税计税依据核定问题的公告》〔2022年第27号〕执行。
9、个人独资、合伙企业的资产损失如何进行税前扣除？
个人独资、合伙企业资产损失的税前扣除暂比照企业所得税有关政策规定执行。
10、某个人独资、合伙企业的其他业务经营额超过主营业务的应如何处理？
比照企业所得税的政策口径执行。实行核定应税所得率征收方式的纳税人，经营多业的，无论其经营工程是否单独核算，均由税务机关根据其主营工程确定适用的应税所得率。主营工程应为纳税人所有经营工程中，收入总额或者本钱〔费用〕支出额或者耗用原材料、燃料、动力数量所占比重最大的工程。
核定征收企业因发生偶然性经营业务而造成主营工程〔业务〕变化并按规定调整应税所得率的，如第二年仍实行核定应税所得率征收方式，在确定该年度应税所得率时应剔除偶然性经营业务的因素。
11、个人独资、合伙企业直接对外投资法人企业，取得的股息、红利所得，纳税地点是在投资企业所在地，还是被投资企业所在地？
对个人独资、合伙企业〔简称“投资企业〞〕因直接投资于我市各类企业〔以下简称“被投资企业〞〕取得的股息、红利所得，被投资企业应按“利息、股息、红利所得〞工程扣缴个人所得税，纳税地点为被投资企业主管税务机关。
被投资企业在扣缴税款时，应要求投资企业提供各投资者个人的姓名、身份证照类型及号码、职务等根底信息，合伙企业投资者还需提供合伙人的出资比例,以便于扣缴义务人履行扣缴申报义务。
如被投资企业未履行扣缴义务的，投资企业应及时向主管地税机关申报纳税。
12、某扩股增资，引进的股东是风险投资企业〔有限合伙企业〕，当转增股本时，风险投资企业〔有限合伙企业〕是否涉及企业所得税和个人所得税？
用风险投资企业的投资溢价转增股本的，不作为风险投资企业〔有限合伙企业〕的股息、红利收入，风险投资企业也不得增加该项长期投资的计税根底。
用其他盈余积累转增股本的，对于风险投资企业的自然人合伙人，应按“利息股息红利所得〞工程征税，纳税地点为〔被投资企业〕所在地；对于风险投资企业的法人合伙人，应按税法规定缴纳企业所得税。
13、2022年1月1日以后发现某企业2022年缴付的年金未申报个人所得税，新政策出台后应如何处理？
对于以前年度缴付的年金未缴纳个人所得税的局部，应按《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》〔国税函【2022】694号〕、《国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》〔国家税务总局公告2022年第9号〕的规定补缴个人所得税。
14、某企业2022年补充缴付以前年度的年金，应当如何处理？
2022年1月1日以后缴付的年金，包括2022年补充缴付以前年度的年金，按照《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》〔财税【2022】103号〕文件规定执行。
15、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费局部，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的局部，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除，扣除后仍有余额的，能否留抵以后月份扣除？
扣除后仍有余额的，不能留抵以后月份扣除。
16、财税【2022】103号文件第一条第1款规定“企业和事业单位根据国家有关政策规定的方法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费局部，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税〞中“国家有关政策规定的方法和标准〞是什么？
根据《企业年金试行方法》〔劳动和社会保障部令[2022]第20号〕规定，企业年金的缴费额度是每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。
17、财税【2022】103号文件第三条第1款规定“个人到达国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得〞工程适用的税率，计征个人所得税。〞问：在计征个人所得税时还能扣除每月3500元的费用减除标准吗？如果某纳税人退休之后再任职，那么该纳税人的年金能否与再任职取得的工薪合并计征个人所得税？
个人退休之后按月领取的年金，不能扣除3500元的费用减除标准，应单独按文件规定全额计征个人所得税，并由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴。个人退休之后再任职的，应按税法规定计征个人所得税，并由任职单位实行扣缴明细申报。
18、如何理解财税【2022】103号文件第三条第2款规定：“对单位和个人在本通知实施之前开始缴付年金缴费，个人在本通知实施之后领取年金的，允许其从领取的年金中减除在本通知实施之前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的局部，就其余额按照本通知第三条第1项的规定征税。在个人分期领取年金的情况下，可按本通知实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额，减计后的余额，按照本通知第三条第1项的规定，计算缴纳个人所得税。〞
某企业2022、2022年分别为自然人甲缴纳年金合计20000元，并已按规定扣缴申报了个人所得税，2022至2022为继续为自然人甲每年缴纳20000元。自然人甲2022年退休，退休后每月领取年金时个人所得税的计算公式如下：每月领取的年金×〔1-40000÷180000〕×适用税率-速算扣除数
19、根据《2022年度企业所得税汇缴政策口径》，企业的账外收入应按规定补缴企业所得税，并同时区分企业性质，按20%征收个人所得税。问：具体执行中，如何征收个人所得税？
企业应将账外收入按全国统一会计制度规定进行账务处理。对按规定进行账务处理的，暂不征收个人所得税。对未按规定进行账务处理的，该笔账外收入应根据资金的具体流向或用途分别征收个人所得税；企业不能准确提供账外收入资金的具体流向或用途的，可根据企业所得税税后所得乘以该企业自然人的实质性投资比例按20%征收“利息、股息、红利所得〞工程个人所得税。
20、某企业因借款需要，与某自然人签订担保协议，协议内容约定：以自然人自有房产作抵押为该企业提供银行借款担保，自然人的担保费按照所订借款合同金额的2%收取。问：该自然人取得的担保费适用哪个税目计征个人所得税？
根据《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》〔财税【2022】94号〕第二条的规定，个人为单位或者他人提供担保获得报酬，应按照“其他所得〞工程缴纳个人所得税。
21、某房产的产权为父子两人〔房产证上明确父亲拥有51.36平方米，儿子拥有41.05平方米〕，目前儿子已经成家，拥有多套住房。该套住房为父亲家庭唯一住房，且产权已满5年。现该房产出售，不能提供房产原值等证明，问个人所得税如何计征？
对不能提供房产原值等证明，应按1%核定征收的方法计征个人所得税。该案例中父亲符合免税条件，其儿子的个人所得税应按以下公式计征：房屋销售收入某〔41.05/92.41〕某0.01。
22、某核定征收企业按规定对自然人股东核定预征了利息股息红利税款，现发现该企业有一笔自然人股东借款未归还，按税法规定应视同分红，按利息股息红利计征个人所得税，问：以前已经预征的利息股息红利是否可以抵扣？
可以抵扣。
23、个人转让网上域名取得的所得，按什么税目计征个人所得税？
在上级税务机关未有明确规定之前，暂按“特许权使用费所得〞工程计征个人所得税。
24、关于住房补贴个人所得税的政策口径
对以现金形式按月发放的住房补贴一律并入当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
98年12月1日以前参加工作的职工，对符合房改政策、按国家规定的标准〔货币化分房〕且经过房改办审核批准的一次性住房补贴，暂免征税；对超出标准的住房补贴，记入发放当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
按各地方政府规定标准，由单位逐月划缴职工的住房公积金账户的住房补贴，暂免征税；对超出标准的住房补贴，记入发放当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
25、关于补充医疗保险个人所得税的政策口径。
按照当地政府及人社局规定标准向缴纳根本医疗保险单位统一征缴的、纳入全市医保统筹使用、未计入缴费单位个人账户的补充医疗保险，暂缓征个人所得税。
由单位自行向保险公司缴纳的集体商业性补充医疗保险，不能量化到个人，且不能结转下年使用的，暂缓征个人所得税。
其余形式的补充医疗保险，在单位向保险公司缴纳时，由单位代扣代缴个人所得税，职工在取得保险补偿时，不征收个人所得税。
26、关于企业大病医疗统筹基金的提取与使用。单位从福利费中提取一定金额作为大病医疗统筹基金时，未量化到人，未实际支付，不征收个人所得税。职工大病后发放补助的，如符合当地政府医保部门大病医保范畴的，其发放的补助视同困难补助，免征个人所得税。超出医保范畴的补助，或者职工人人都有的补助，在发放时计入工资薪金所得，征收个人所得税。【篇4】2022最新个人所得税政策新个人所得税政策汇编
2022年12月22日
1
目录一、中华人民共和国个人所得税法.......................................................................-3-二、中华人民共和国个人所得税法实施条例〔中华人民共和
国国务院令第707号〕............................................................................................................................-9-三、国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行方法的通知〔国发[2022]41号〕...............................................................................................................-15-四、财政部税务总局关于2022年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知(财税〔2022〕98号......................................................................-18-五、国家税务总局关于全面实施新个人所得税法假设干征管衔接问题的公告(国家税务总局公告2022年第56号...................................................................-22-六、国家税务总局关于自然人纳税人识别号有关事项的公告(国家税务总局公告2022年第59号............................................................................................-26-七、国家税务总局关于发布《个人所得税专项附加扣除操作方法〔试行〕》的公告(国家税务总局公告2022年第60号.....................................................26-八、国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理方法〔试行〕》的公告(国家税务总局公告2022年第61号...................................................................34九、国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告(国家税务总局公告2022年第62号..............................................................
..........................39
2
一、中华人民共和国个人所得税法〔1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第一次修正根据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第二次修正根据2022年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第三次修正根据2022年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第四次修正根据2022年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第五次修正根据2022年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六次修正根据2022年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第七次修正〕
第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。第二条以下各项个人所得，应当缴纳个人所得税：〔一〕工资、薪金所得；〔二〕劳务报酬所得；〔三〕稿酬所得；〔四〕特许权使用费所得；〔五〕经营所得；〔六〕利息、股息、红利所得；〔七〕财产租赁所得；〔八〕财产转让所得；
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篇三：最新个人所得税务政策2022
个人所得税法实施条例细则（2022）自2022年个税改革以来，随着社会经济形势开展改变，居民收入的增加，人民群众的消费支出水平也有所提高，2022年修改的个人所得税法也渐渐暴露出一些突出问题，如工资、薪金所得税率构造较为困难，低档税率级距较短造成中低工资、薪金收入者税负累进过快;工资、薪金所得的减除费用标准偏低给居民根本生活带来必须影响;生产经营所得税率的各档级距均较短，与工资、薪金所得相比税负偏重等。随着这些问题的日益突出，个税改革势在必行。下面是我整理的，欢送大家阅读!
个人所得税法实施条例细那么第一条依据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)的规定，制定本条例。其次条税法第一条第一款所说的在中国境内有居处的个人，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住的个人。第三条税法第一条第一款所说的在境内居住满一年，是指在一个纳税年度中在中国境内居住365日。临时离境的，不扣减日数。前款所说的临时离境，是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者屡次累计不超过90日的离境。第四条税法第一条第一款、其次款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得;所说的从中国境外取得的所得，是指来源于中国境外的所得。
(二)个体工商户的生产、经营所得，是指：1.个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、效劳业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得;2.个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、询问以及其他有偿效劳活动取得的所得;3.其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得;4.上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。(三)对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。(四)劳务酬报所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、询问、讲学、新闻、播送、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术效劳、介绍效劳、经纪效劳、代办效劳以及其他劳务取得的所得。(五)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。(六)特许权运用费所得，是指个人供应专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的运用权取得的所得;供应著作权的运用权取得的所得，不包括稿酬所得。(七)利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。
(八)财产租赁所得，是指个人出租建筑物、土地运用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地运用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(十)偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得，难以界定应纳税所得工程的，由主管税务机关确定。
的金融债券利息，是指个人持有经国务院批准发行的金融债券而取得的利息所得。
第十三条税法第四条第三项所说的遵照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指遵照国务院规定发给的政府特别津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
第十四条税法第四条第四项所说的福利费，是指依据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指国家民政部门支付给个人的生活困难补助费。
第十五条税法第四条第八项所说的依照我国法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得，是指依照《中华人民共和国外交特权与豁免条例》和《中华人民共和国领事特权与豁免条例》规定免税的所得。
篇四：最新个人所得税务政策2022
个人所得税新政策2022摘要:公平原则是每个国家税制建立的基本出发点和基本原则，只有公平的个人所得税税制才可以充分发挥其调节收入的独特功能。然而，在现阶段我国的个人所得税改革中，由于在税制模式、税率结构、费用扣除和税收征管等方面的缺陷，导致我国目前的个人所得税制的公平问题非常严重。因此，有必要对个人所得税进行全面性的改革以提高其公平性，这已迫在眉睫。
关键词:税收公平个人所得税改革
一、税收公平原则的含义
税收公平原则是当今社会普遍接受的税收的首要原则，人们对税收的公平原则做出了多种解释，大体上可以分为两类：受益原则和纳税能力原则。
(一)受益原则
受益原则要求每个纳税者根据他从公共服务中获得的利益水平来相应纳税量，就是说税收负担应与他从政府服务中获得的受益水平对等。这种税收原则是很理想的方法，但这一方法有很大的缺陷。从理论上来说，可以用每个纳税者的偏好程度来说明其受益水平，而客观上受益多少只能是由他自己来呈报。在每个人都知道他们所承担的纳税份额取决于自己呈报的受益时，就会出现隐瞒或者歪曲自己获得真实收益的现象。
(二)纳税能力原则
纳税能力原则是要求根据纳税人的能力来确定他们的税收负担的原则。目前对于纳税能力的衡量也没有定论，客观说认为应以能从客观角度观察
的某种数量指标为衡量纳税的依据，如收入、消费或者财产等作为衡量标准，但是对于这些指标的统计口径不一，争议很多；主观说认为纳税人应以因纳税而感到的牺牲程度的大小作为测定其纳税能力的尺度，同样的，纳税能力也是不能简单测定的。
二、我国个人所得税存在的公平问题分析
依据税收公平的原则，结合我国个人所得税征收的实际情况，本文认为当前我国的个人所得税还存在如下问题，不利于公平原则的体现。
(一)目前的分类所得税制不能体现税收公平原则
(二)当前我国实行的个人所得税税收征管效率低下，不能很好的体现税收的公平性
(三)当前我国实行的个人所得税税基比较狭窄，无法体现公平性
税收减免有的并不合理，比如我国的附加福利在个人收入中占有一定的比例，但不同行业附加福利有很大的差异，特别是那些垄断行业或者利润很高的企业的附加福利占很大的比重。因此，个人收入福利化侵蚀了税基，同时加大了居民之间的税收差距。
(四)当前我国实行的个人所得税在费用扣除方面也有失公平
我国个人所得税费用扣除的标准非常简单，没有区分必要费用和生计费用。除此之外，我国费用扣除标准中也没考虑纳税人赡养人口的多少、健康状况等引起的不同水平的开支，全都按照一个统一的标准进行定额或定率扣税，这样对于那些收入相同但所发生的必要费用和生计费用多的纳税人来说是不公平的。
(五)当前我国实行的个人所得税税率设置不合理
我国个人所得税税率实行比例税率和累进税率并行的方式，还设计了两种超额累进的税率制度，从征税的实际情况来看，工资薪金所得大多采用5%―25%的税率档，因此第五级到第九级的累进税率基本用不到，而且45%的最高税率从国际上来说是非常少的，而且税率越高越容易使高收入者产生逃税的动机，进而影响收入者的工作和投资积极性，这是非常不利的，不能体现税收的公平性。
三、针对我国个人所得税税收不公平性的对策建议
(一)相关部门应选用适合国情的个人所得税税制模式
目前，世界上多数国家采用综合的所得税制，只有少数国家是分类和综合相结合的税制。其中综合所得税制对各种所得在减除法定的优惠后进行累进加征，因此被认为是比较理想的模式。但我国现阶段个人所得税的税收征管和配套条件均不能达到要求，因此完善个人所得税应与我国国情结合，在个税的修改中采用综合所得课税为主、分类所得课税为辅的混合所得税制模式，乃并最终实现完全的综合制，这应是我国个人所得税制度的改革方向。改革之后既能包含个人所有收入,扩大税基，避免分类税制可能出现的漏洞,又能体现量能负担原则,也能与征管水平和征管力量相适应。采用混合制的税制模式，可以将纳税人的所得划分为二类:劳动所得和资本所得。劳动所得主要包括工资、薪金、生产经营所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、财产租赁所得等有较强连续性或经常性的收入列入综合所得的征收项目，采取按月或按季预缴、年终汇算清缴的办法征收个人所得税；对财产转让、偶然所得、利息、红利、股息等其他所得，仍按比例税率采用分类的方法征收个税。
(二)相关部门应规范税收优惠项目
现在我国的税收支持方向已改为照顾低收入者、鼓励就业、技术创新等方面，现行税法中关于津贴、补贴、奖金、个人取得的国债及金融债券利息等方面的免税优惠应予取消，全部计入征税范围。随着我国经济的快速发展和安定团结的社会局面，来中国寻求发展的外国人会越来越多，可以取消他们费用扣除方面的优厚待遇。根据我国实际情况，有些减免项目可保留，如失业救济金及其他救济金、抚恤金，保险赔款，以及遵循国际惯例必需免税所得的部分。
(三)相关部门应减少税率级距，降低边际税率
调整个税起征点中低收入者得不到更多实惠，实行个税综合征收条件又不成熟，个税调整应该落脚在税率累进制度上，可以通过改进现行所得税税率来减轻中等收入阶段的税负。在高收入那个层面应该继续高税收，低收入继续低税收，而在中等收入那块税收要让出来，降下来，有利于形成橄榄型社会结构。现行个人所得税的税率和税率档次已经不能适应我国市场经济的发展需要,因此建议作如下修改：工资薪金、特许权使用费、生产经营、承包承租、稿酬、劳务报酬、财产租赁等综合所得采用统一的超额累进税率，调整税率级距，同时扩大低税率的级距，实行3%―35%的5级超额累进税率，而对于利息、股息、股票转让所得、财产转让、偶然所得等分类计税所得适用比例税率，税率仍然为20%。在税制设计上，累进税率对高收入者征收较高的边际税率并不能真正地体现税收的纵向公平，反而有可能抑制有能力者的工作积极性而减少收入及财富的创造，从而对一国整体经济发展产生不利影响。同时，过高的边际税率会导致偷逃税的现象越发严重，导致个人所得税征收效率的低下，税收公平缺失。
(四)相关部门应调整费用扣除的项目
世界上很多国家税法一般都把生计费用扣除分为基本扣除、配偶扣除和抚养(赡养)扣除三部分，并对残疾、孤寡、老人予以附加宽免。在个人所得税的费用扣除方面,应借鉴外国成熟的经验，并综合我国国情，坚持以个人为基本纳税单位为前提，同时兼顾家庭生计费用。
篇五：最新个人所得税务政策2022
2022年最新个人所得税政策企业年金个人所得税政策及解读一、目录
1、国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知2、国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告3、税务总局就企业年金个人所得税征管问题答记者问4、关于企业年金个人所得税计算方法及缴纳政策规定5、企业年金涉及个人所得税政策解析二、内容国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知国税函[2022]694号各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局：为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，现将有关问题明确如下：一、企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。二、企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个
人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。
三、对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。具体计算公式如下：
应退税款=企业缴费已纳税款×（1－实际领取企业缴费／已纳税企业缴费的累计额）
四、设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度。企业要加强与其受托人的信息传递，并按照主管税务机关的要求提供相关信息。对违反有关税收法律法规规定的，按照税收征管法有关规定予以处理。
五、本通知下发前，企业已按规定对企业缴费部分依法扣缴个人所得税的，税务机关不再退税；企业未扣缴企业缴费部分个人所得税的，税务机关应限期责令企业按以下方法计算扣缴税款：以每年度未扣缴企业缴费部分为应纳税所得额，以当年每个职工月平均工资额的适用税率为所属期企业缴费的适用税率，汇总计算各年度应扣缴税款。
六、本通知所称企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。对个人取得本通知规定之外的其他补充养老保险收入，应全额并入当月工资、薪金所得依法征收个人所得税。
七、本通知自下发之日起执行。国家税务总局二○○九年十二月十日国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告国家税务总局公告2022年第9号现就《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通
知》（国税函[2022]694号，以下简称《通知》）有关问题的补充规定公告如下：一、关于企业为月工资收入低于费用扣除标准的职工缴存企业年金的征税问题
（一）企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。
（二）个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照《通知》第二条规定缴纳个人所得税。二、关于以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题
《通知》第五条规定的企业缴费部分以前年度未扣缴税款的，按以下规定计算税款：
（一）将以前年度未扣缴税款的企业缴费累计额按所属纳税年度分别计算每一职工应补缴税款，在此基础上汇总计算企业应扣缴税款合计数。
（二）在计算应补缴税款时，首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率，然后按照《通知》第五条规定计算个人实际应补缴税款。
1.职工月平均工资额的计算公式：职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业实际缴纳年金费用的月份数上式工资合计数不包括未计提企业年金的奖金、津补贴等。2.职工个人应补缴税款的计算公式：纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率－速算扣除数上式计算结果如小于0，适用税率调整为5%，据此计算应补缴税款。3.企业应补扣缴个人所得税合计数计算公式：企业应补扣缴税额=∑各纳税年度企业应补扣缴税额各纳税年度企业应补扣缴税额=∑纳税年度内每一职工应补缴税款。本公告自发布之日起执行。特此公告。国家税务总局二○一一年一月三十日
分送：各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局。
税务总局就企业年金个人所得税征管问题答记者问
近日，国家税务总局发出《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2022]694号，以下简称《通知》），明确了企业年金个人所得税征收管理的相关问题。记者就有关问题采访了国家税务总局所得税司负责人。
问：为什么要出台《通知》？
答：根据个人所得税法及其实施条例和相关规定，除符合国家有关规定实际缴付（包括单位、个人）的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金外，其他补充保险和商业保险以及超标准的基本保险均应征收个人所得税。企业年金是补充养老保险的一种主要形式，对其征税在个人所得税政策上是明确的。但因我国的企业年金制度起步较晚，企业年金运作复杂，各地区、各企业差异较大，个人所得税征收管理存在较多问题一直未得到有效解决，企业和基层税务机关常有反映。这次在深入调研的基础上，我们研究制定了《通知》，主要是进一步明确企业年金个人所得税的征收管理有关规定。
问：《通知》的主要内容是什么？
答：企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成，《通知》重点对个人缴费和企业缴费的个人所得税征管问题作出了规定。
首先，《通知》再次重申了企业年金个人缴费的政策规定，明确了企业缴费的税务处理方法。即个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前
扣除，企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）与个人当月的工资、薪金分开，单独视为一个月的工资、薪金不扣除任何费用计算应缴税款。举例如下：假设某企业职工年金账户中每月个人缴费100元、企业缴费400元，其100元的个人缴费不得在工薪所得税前扣除，属于个人税后工薪的缴费；企业缴入其个人账户的400元不并入当月工资、薪金，直接以400元对应个人所得税工资、薪金所得税率表的适用税率计算应扣缴的税款。
其次，企业缴费的个人所得税征收环节是企业缴费环节，即在企业缴费计入个人账户时，由企业作为扣缴义务人依法扣缴税款。
第四，《通知》明确了该文件的适用范围。即《通知》所称企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。对个人取得上述规定之外的其他补充养老保险收入，应全额并入当月工资、薪金所得依法征收个人所得税。
另外，《通知》还对建立企业年金制度的企业提出了征收管理方面的要求，并与目前企业年金个人所得税政策执行情况的衔接作出了规定。
问：《通知》中规定的企业缴费计税方法对企业年金制度的发展有何影响？
答：据不完全统计，截至2022年底，全国已有3.3万户企业建立了企业年金制度，覆盖职工1038万人，但是我国企业年金的覆盖面不高，所覆盖职工仅占参加全国基本养老保险人数（截至2022年底，全国基本养老保险参保人数约1.74亿人）的6%左右，而且从建立年金企业所属行业看，大多集中在电力、铁路、金融、保险、通讯、煤炭、有色金属、交通、石油天然气等高收入行业或垄断行业。由于我国的企业年金制度起步
晚，还属于初步建立阶段，为鼓励更多的企业建立年金制度，为职工提供基本养老保险之外的补充养老保险，税收政策应该适当考虑给予鼓励和支持。因此，在研究起草《通知》的过程中，我们始终坚持了既考虑调节收入分配，又要体现对企业年金发展给予适当鼓励和扶持的原则。应该说《通知》规定的将企业缴费计入个人账户的部分单独计税的方法，很好地体现了上述原则。即对个人缴费和企业缴费计入个人账户的部分依法予以征税，防止收入分配差距过大，同时，将企业缴费单独作为一个月工资薪金计算征收个人所得税的处理方法，降低了企业缴费的适用税率，实际上也是一种较为优惠的计算方法，目的是鼓励和扶持企业年金的发展。另外，将企业缴费区别于正常工资、薪金单独计税，也便于为中途退出年金计划的职工办理退税。
问：《通知》明确在企业缴费环节征收个人所得税，而国际上有的国家规定是在年金领取环节征收个税，请问对此是如何考虑的？
答：之所以没有在个人退休领取年金环节扣缴税款，主要是基于我国现行个人所得税制和税务机关的征管能力。从国际上看，在企业年金的个人所得税征管环节上，既有在企业缴费环节征收、在领取环节免税的国家，也有在缴费环节免税、领取环节征收的国家，征收环节不是统一的，每个国家对企业年金个人所得税征收环节的选择，都是与本国的税制和税务机关的实际征管能力相适应的，取决于各国的实际。据我们了解，对企业年金在领取环节征收个人所得税的国家，基本上都是多年实行综合税制或综合与分类相结合税制的国家，其对个人的退休金是征税的，税务机关不仅具有完备的个人收入信息和健全的征管机制，而且具有全国统一的信息化管理平台，而我国现行个人所得税制是分项税制，且对退休工资或退休金予以免税，不具备将企业年金递延至个人退休领取环节征税的基本条件。同时，如果在年金领取环节征收个人所得税，则税务机关必须在企业建立
年金后的数十年随时监控年金的运行，且保存数十年的个人信息，从目前看，税务机关还不具备这方面的征管能力。
关于企业年金个人所得税计算方法及缴纳政策规定
近期，我们为企业提供涉税服务中，发现不少财务人员对企业年金个人所得税政策的理解存在着误区，给企业造成不必要的经济损失。为帮助纳税人减少涉税风险，便于实务操作，笔者根据国税函[2022]694号文件精神，结合企业当前存在的实际问题，通过分析、整理，提出了个人对企业年金个人所得税如何计算及其缴纳的几点看法，供参考。
国家税务总局于2022年12月10日下发《关于企业年金所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2022]694号），此次下文对企业年金个人所得税的征收管理等有关规定进行进一步明确，重申了企业年金个人缴费的政策规定，明确了企业缴费的税务处理方法。
一、企业年金
企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。企业年金是补充养老保险的一种主要形式，主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成。
根据《个人所得税法及其实施条例》第二十五条规定，单位和个人按照国家有关规定实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，允许从纳税人的应纳税所得额中扣除。其他补充保险、商业保险以及超标准的基本保险均应征收个人所得税，这其中就包括企业年金。
二、企业年金个人所得税的计算及税务处理
（一）企业年金中个人缴费的所得税处理
个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除。依据国税函[2022]694号的第一条规定：“企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除”。
（二）企业年金中企业缴费部分个人所得税的处理
企业年金中企业缴费部分纳入工资薪金缴个税。依据国税函[2022]694号第二条第一款规定：“企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照工资、薪金所得项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。”
下面介绍企业年金的个人所得税计算缴纳的案例：
【例1】某公司职工王先生，年金账户中每月缴存800元，其中职工个人缴费200元，企业缴费600元。
根据规定，职工个人缴存的200元不得在计算工资、薪金所得个人所得税前扣除，属于个人税后工资薪金缴费；企业缴入个人账户的600元不并入当月工资薪金，直接以600元对应个人所得税工资、薪金所得税率表的适用税率计算应扣缴的税款，单独计算个人所得税35元（600×10%25）。
【例2】某公司职工张先生，2022年12月份工资、薪金收入为6000元（为方便计算，不考虑社会保险费等的扣缴），企业为其代扣企业年金240元，企业缴费的企业年金为240元，则赵先生的个人所得税应根据上
述原则做如下计算扣缴。张先生的工资（薪金）与企业年金部分应分开作为两笔工资（薪金），单独计税的。
1、2022年12月当月，张先生的工资、薪金收入6000元（为方便计算，不考虑社会保险费等的扣缴），企业应为其代扣代缴个人所得税计算：
6000－2000（个人所得税费用扣除额为2000元）×15%（对应的税率等级）－125（对应的税率等级的速算扣除数）＝475（元）。
2、企业为张先生缴纳的年金部分为240元，企业应为其代扣代缴个人所得税计算：
依据国税函[2022]694号文件第二条规定，企业年金没有费用扣除额的优惠。企业为其缴纳的年金240元对应的是个人所得税第一档税率5%，该档速算扣除数为0，因此这部分应缴纳个人所得税为：240×5%＝12（元）。
企业应代扣代缴张先生12月分个人所得税款为485（475+12）元。
【例3】假如该公司采取的方式为2022年底一次性为职工缴纳全年年金，其他条件不变，则张先生2022年12月份工资、薪金应缴纳个人所得税仍为475元（不考虑各类社会扣除）。
企业为张先生缴纳年金总金额为2880元（240元×12个月），但在计税时不得还原至2022年所属各个月份，而是要直接作为一个月的工资、薪金取计算个人所得税。依据国税函[2022]694号第二条第二款规定：“对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。”
为此张先生这一笔一次性发放的2022年年金，应缴纳个税为：2880×15%－125＝307元。
企业应代扣代缴张先生12月分个人所得税款为782（475+307）元。（三）企业缴费不能归属个人部分的税务处理企业缴费不能归属个人部分的，应退还已扣缴的个人所得税。依据国税函[2022]694号的第三条规定：“对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。具体计算公式如下：应退税款＝企业缴费已纳税款×（1－实际领取企业缴费／已纳税企业缴费的累计额）（四）不符合条件的补充养老保险的税务处理依据国税函[2022]694号第六条规定：“对个人取得规定之外的其他补充养老保险收入，应全额并入当月工资、薪金所得依法征收个人所得税。”三、企业缴费的个人所得税的征收依据国税函[2022]694号通知规定，“企业缴费的个人所得税的征收，是在企业缴费环节征收个人所得税。”四、个人所得税的征收管理
纳税义务发生时间：企业年金企业缴费的个人所得税纳税义务发生时间是在企业缴费计入个人账户时；扣缴义务人：企业作为扣缴义务人依法扣缴个人所得税款。
陕西益友税务师事务所李淑敏
企业年金涉及个人所得税政策解析
企业年金由企业和员工个人共同缴纳，主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成。员工参加了企业年金，退休则可领取双份养老金，企业年金可以说是保障员工退休生活的“第二支柱”。
我国的企业年金制度起步较晚，为鼓励更多的企业建立年金制度，为职工提供基本养老保险之外的补充养老保险，税收政策给予鼓励和支持。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。根据《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）中的相关规定，企业年金由企业和员工个人共同缴纳，主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成。员工参加了企业年金，退休则可领取双份养老金，企业年金可以说是保障员工退休生活的“第二支柱”。
新公布的《关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》（国家税务总局公告2022年第9号（以下简称“《公告》”）是继2022年国家税务总局下发的《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2022]694号）（以下简称“《通知》”）文件对于企业年金个人所得税缴纳以及以前年度企业年金个人所得税补缴的具体计算方式规定进行了明确，《公告》更加合理、人性化，便于企业以简单优惠的方法计算企业为职工缴纳年金相关的个人所得税。
企业年金是否缴纳个人所得税
企业年金是补充养老保险的一种主要形式，对其征税在个人所得税政策上是明确的。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2022〕10号）规定：企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。也就是说根据个人所得税法及其实施条例和相关规定，除符合国家有关规定实际缴付（包括单位、个人）的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金外，其他补充保险和商业保险以及超标准的基本保险均应征收个人所得税。《财政部、国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税[2022]94号）：为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回。
如何计算缴纳
企业为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税。个人所得税的具体纳税时间应当按照《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函〔2022〕318号）规定：
对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应当在企业向保险公司缴付（即该保险落到被保险人的保险账户）时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
企业年金个人所得税新变化
国家税务总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2022]694号）明确了企业年金个人所得税征收管理的相关问题。根据《通知》，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应缴个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
《公告》明确了关于企业为月工资收入低于费用扣除标准的职工缴存企业年金的征税问题，即企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分缴纳个人所得税。
关于以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题，即将以前年度未扣缴税款的企业缴费累计额按所属纳税年度分别计算每一职工应补缴税款，在此基础上汇总计算企业应扣缴税款合计数。在计算应补缴税款时，首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率，然后按照《通知》第五条规定计算个人实际应补缴税款。
（一）企业年金个税扣除方法变化，个人税负降低。
原来规定：《通知》在计算企业年金的企业缴费部分（以下简称“企业缴费”）应纳个人所得税时，未考虑个人当月正常工资薪金收入低于费用扣除标准情形，企业缴费部分均应视为个人一个月的工资、薪金收入，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款。
新规定：自2022年1月30日《公告》发布之日起，对月工资收入低于费用扣除标准的职工实行了减税照顾，即当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照《通知》第二条规定缴纳个人所得税。
（二）职工月平均工资额的计算方法更为合理。
原规定：《通知》对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。
现规定：《公告》规定，职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业实际缴纳年金费用的月份数。也就是说，如果职工在年度中间入职或者企业在年度中间实行年金计划，则当年职工的月平均工资应为实行年金计划后的月平均工资。比如说，某企业7月份起为职工缴纳年金，则该职工月平均工资额为7月份至12月份的企业缴纳年金的基数之和（不包括未计提企业年金的奖金、津补贴等）除以6个月，来确定他的月平均工资，再找适用税率来计算年金应纳个税额。而不是此前的无论是否满12个月均按全年计算平均工资。
（三）进一步明确以前年度企业缴费部分未扣缴税款的补税规定。
将以前年度未扣缴税款的企业缴费累计额按所属纳税年度分别计算每一职工应补缴税款，在此基础上汇总计算企业应扣缴税款合计数。企业应补扣缴税额=∑各纳税年度企业应补扣缴税额。各纳税年度企业应补扣缴税额=∑纳税年度内每一职工应补缴税款。职工个人应补缴税款的计算公式：纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率－速算扣除数，公式计算结果如小于0，适用税率调整为5%，据此计算应补缴税款。
个人所得税政策解读
一．单选题
1.在个人取得的所得难以界定应纳税所得项目时，应由（）确定。主管税务机关地方政府财政部国务院财政部门
2.我国个人所得税中工资、薪金采用的税率是（）。比例税率五级超额累进税率三级超额累进税率七级超额累进税率
3.我国个人所得税的基本规范是1980年9月10日第五届全国人民代表大会第（）次会议通过。二四五三4.我国个人所得税的征税范围主要划分为（）类。九十一十二十
5.对涉外人员的工资薪金所得征收个人所得税时，采用的费用扣除标准是（）元。2000480016003500
6.我国个人所得税税制改革的目标模式是建立（）税制模式。分类税制模式分类与综合相结合的税制模式其他税制模式综合税制模式
7.税法规定，对于特定行业职工取得的工资、薪金所得采取（）的方式计征个人所得税。按年计算、分月预缴按季度计算，分月预缴按年计算，分季度预缴按月计算并预缴
8.个体工商户每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出的扣除额最高不得超过当年销售（营业）收入的（）。5‰60%30%15%
9.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资（）倍数额以内的部分，免征个人所得税。2345
10.对于在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，每月允许再附加减除费用为（）元。1300160035004800
11.中国公民张某2022年12月取得年终奖奖金14400元，当月工资为3600元。则张某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税为（）元。34323495442
12.某人2022年取得特许权使用费收入两次，一次收入为3000元，另一次收入为4500元。则该人特许权使用费所得应纳的个人所得税为（）。1160118012001340
13.某人将其取得的80000元劳务报酬所得中的30000元通过教育机构捐赠给某希望小学，则该人的这部分劳务报酬应缴纳的个人所得税为（）。8200100001144018600
14.个体工商户的生产、经营所得适用（）级超额累进税率。三四五七15.某人商场购物抽奖获得价值5800元的电冰箱一台，则该部分所得
应缴纳的个人所得税为（）。01259281160
16.建筑设计院某工程师为一工程项目制图，3个月完工交付了图纸。对方第1个月支付劳务费8000元，第2个月支付劳务费12000元，第3个月支付劳务费25000元。该工程师应纳的个人所得税为（）。72008840112608800
17.对个人按市场价格出租的居民住房取得的所得,按（）的税率征收个人所得税。5%10%15%20%
18.年所得12万元以上的纳税人，应在纳税年度终了后（）个月内向主管税务机关办理纳税申报。234519.根据税法规定，个人转让自用达（）年以上，并且是唯一的家庭居住用房取得的所得免征个人所得税。3456
20.对于在中国境内无住所，但是在境内居住（）实行的纳税人的减免税优惠。一年以上，不到五年五年以下一年以上，不到六年六年以下
21.个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过（）的，股息红利所得暂免征收个人所得税。半年一年两年五年
二．判断题
1.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，应与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。（）正确错误
2.对于个体工商户每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出，小于等于发生额60%的部分都可以扣除。（）正确错误
3.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。（）正确错误
4.自2022年9月1日起，个体工商户业主的费用扣除标准统一确定为42000元/年，即3500元/月。（）错误正确
5.个体工商户在生产、经营期间借款利息支出凡有合法证明的，不高于按金融机构同类、同期贷款利率计算的数额的部分，准予扣除。（）正确错误
6.对个人取得的各项财产转让所得，都要征收个人所得税。（）错误正确
7.工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。（）错误正确
8.修改后的个人所得税法于2022年9月施行后，对于纳税人2022年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，如果税款是在2022年9月1日后入库的，应适用税法修改后的减除费用标准，计算缴纳个人所得税。（）错误正确
9.临时离境是指在一个纳税年度内，一次不超过30日、多次累计不超过90日的离境。（）错误正确
10.个人所得税法规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款应于次月7日内缴入国库。（）错误正确
11.在我国，对于个人所得税而言，居民纳税人和非居民纳税人承担相同的纳税义务。（）错误正确
12.财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。（）正确错误
13.个人将其所得中对教育事业和其他公益事业直接捐赠的部分，允许从应纳税所得额中扣除。（）正确错误
14.两个或两个以上的个人共同取得同一项目收入的，应当运用先扣，后税，再分的办法计算缴纳个人所得税。（）正确错误
15.计算缴纳个人所得税时，利息、股息、红利所得以个人每次取得的收入额为应纳税所得额，不得从收入额中扣除任何费用。（）正确错误
16.同一作品出版发表后，因添加印数而追加稿酬的，应与以前出版发表时取得的稿酬合并计算为一次计征个人所得税。（）正确错误
17.税法规定，纳税人从中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中扣除已在境外实缴的全部个人所得税税款。（）正确错误
18.证券经纪人从证券公司取得的佣金收入，应当全部按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。（）正确错误
19.从中国境外取得所得的纳税人，在纳税年度终了后30日内向中国境内主管税务机关办理纳税申报。（）正确错误
20.个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额。（）正确错误
21.根据我国税法相关规定，达到离休退休年龄，但却因工作需要适当延长离休退休年龄的高级专家，其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，同样应缴纳个人所得税。（）正确错误
1个人非货币性资产投资个税政策
一、政策依据
二、主要内容
所得确认：该文件明确对个人转让非货币性资产的所得，应按照“财产转让所得”项目，依法计算缴纳个人所得税。
收入计价：该文件规定个人以非货币性资产投资，应按评估后的公允价值确认非货币性资产转让收入。非货币性资产转让收入减除该资产原值及合理税费后的余额为应纳税所得额。
收入实现：该文件明确个人以非货币性资产投资，应于非货币性资产转让、取得被投资企业股权时，确认非货币性资产转让收入的实现。
申报期限：该文件要求个人应在发生上述应税行为的次月15日内向主管税务机关申报纳税。
分期缴纳：该文件特别规定纳税人一次性缴税有困难的，可合理确定分期缴纳计划并报主管税务机关备案后，自发生上述应税行为之日起不超过5个公历年度内(含)分期缴纳个人所得税。
执行时间：该文件规定的分期缴税政策自2022年4月1日起施行。
2个人非货币性资产投资个税征管问题
一、政策依据
二、主要内容
纳税人：非货币性资产投资个人所得税以发生非货币性资产投资行为并取得被投资企业股权的个人为纳税人。
自行申报：非货币性资产投资个人所得税由纳税人向主管税务机关自行申报缴纳。
纳税地点：纳税人以不动产投资的，以不动产所在地地税机关为主管税务机关;纳税人以其持有的企业股权对外投资的，以该企业所在地地税机关为主管税务机关;纳税人以其他非货币资产投资的，以被投资企业所在地地税机关为主管税务机关。
余额纳税：该公告第四点“纳税人非货币性资产投资应纳税所得额为非货币性资产转让收入减除该资产原值及合理税费后的余额。”其合理税费是指纳税人在非货币性资产投资过程中发生的与资产转移相关的税金及合理费用，对纳税人无法提供完整、准确的非货币性资产原值凭证，不能正确计算非货币性资产原值的，文件规定主管税务机关可依法核定其非货币性资产原值。
备案管理：该公告规定分期缴纳实行备案管理。执行时间：该公告自2022年4月1日起施行。3个人所得税申报表的修订一、政策依据《国家税务总局关于发布生产经营所得及减免税事项有关个人所得税申报表的公告》(国家税务总局公告2022年第28号)。二、主要内容该公告的主要内容隐含于附件中。附件1与此前相比，此次申报表修改将按当期数填报的方式调整为按当年累计数填报的方式，使得纳税人的申报纳税情况与生产经营状况更加匹配，并在很大程度上减少了纳税人年终另行办理多退少补事宜的不便。附件3主要对填报的报表名称进行了规范和调整。附件4主要用于存在减免税情形时，纳税人或扣缴义务人报送减免税的具体情况。一、政策依据
《财政部、国家税务总局、中国保险监督管理委员会关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》(财税[2022]56号)。
二、主要内容
税前扣除：该通知明确对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，同时还明确规定试点地区企事业单位统一组织并为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买在限额内予以扣除。
扣除限额：上述允许税前扣除的限额为2400元/年(200元/月)。该通知所说的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。
适用人群：试点地区取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。
保险产品：该通知规定商业健康保险产品，是指由保监会研发并会同财政部、税务总局联合发布的适合大众的综合性健康保险产品。待产品发布后，纳税人可按统一政策规定享受税收优惠政策，税务部门按规定执行。
试点地区：通知明确拟在北京、上海、天津、重庆四个直辖市及各省、自治区分别选择一个人口规模较大且具有较高综合管理能力的试点城市。
5实施商业健康保险个税试点
一、政策依据
《财政部、国家税务总局、中国保险监督管理委员会关于实施商业健康保险个人所得税政策试点的通知》(财税〔2022〕126号)。
二、主要内容
试点地区的确定：通知确定实施商业健康保险个人所得税政策的试点地区为：主要为4个直辖市及河北省石家庄市等27个省辖市。
保险产品规范：根据财税〔2022〕56号文件规定，商业健康保险产品是指保险公司参照个人税收优惠型健康保险产品指引框架及示范条款(附件)开发的、符合规定条件的健康保险产品。
适用人群：健康保险产品适用“对公费医疗或基本医疗保险报销后个人负担的医疗费用有报销意愿的人群;对公费医疗或基本医疗保险报销后个人负担的特定大额医疗费用有报销意愿的人群;未参加公费医疗或基本医疗保险，对个人负担的医疗费用有报销意愿的人群。”三类人群。
征管问题：该通知明确对试点地区个人购买符合规定的健康保险产品的支出，取得工资薪金所得或连续性劳务报酬所得的个人，在不超过200元/月的标准内按月扣除;单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除;个体工商户业主、企事业单位承包承租经营者、个人独资和合伙企业投资者自行购买符合条件的健康保险产品的，在不超过2400元/年的标准内据实扣除。
征管协作：由于商业健康保险个人所得税税前扣除政策涉及环节和部门多，该通知要求试点地区各相关部门应各司其职、密切配合，切实落实好商业健康保险个人所得税政策。
执行时间：该通知自2022年1月1日执行。
6建筑安装业跨省异地工程作业人员个税征管
一、政策依据
《国家税务总局关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告》(国家税务总局公告2022年第52号)。
二、主要内容
纳税人：该公告明确建筑安装业跨省异地工程作业人员为个人所得税纳税义务人，具体包括总承包企业、分承包企业派驻跨省异地工程项目的管理人员、技术人员和其他工作人员。
扣缴义务人：上述人员在异地工作期间的工资、薪金所得，其个人所得税由总承包企业、分承包企业依法代扣代缴;总承包企业和分承包企业通过劳务派遣公司聘用劳务人员跨省异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税，由劳务派遣公司依法代扣代缴。
纳税地点：上述人员个人所得税无论是总、分企业还是劳务派遣公司代扣均应向工程作业所在地税务机关申报缴纳。
相互协作：该公告规定总、分企业和劳务派遣公司所在地税务机关与工程作业所在地税务机关要加强沟通协调，互通信息，同时规定两地税务机关不得对异地工程作业人员已纳税工资、薪金所得重复征税。
参照执行：建筑安装业省内异地施工作业人员个人所得税征收管理参照该公告执行。
执行时间：该公告自2022年9月1日起施行。
7上市公司股息红利差别化个税政策
一、政策依据
《财政部、国家税务总局、中国证券监督管理委员会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税[2022]101号)。
二、主要内容
全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利个人所得税政策:对在全国中小企业股份转让系统挂牌公司取得的股息红利差别化政策，自2022年9月8日起也按照该文件的规定执行，而自2022年7月1日起至2022年9月8日止仍应按照《财政部、国家税务总局、证监会关于实施全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税[2022]48号)的相关规定执行。
扣缴问题：该通知规定上市公司派发股息红利时，对个人持股1年以内(含)的，上市公司暂不扣缴个人所得税;待个人转让股票时，证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额，由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司，证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付上市公司，上市公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报缴纳。全国股份转让系统挂牌公司的股票股息红利个人所得税的其他有关操作事项，仍按照财税[2022]48号的相关规定执行。
执行时间：该通知自2022年9月8日起施行。
8国家自主创新示范区个税试点政策全国推广
一、政策依据
《财政部、国家税务总局关于将国家自主创新示范区有关税收试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2022〕116号)
二、主要内容及政策解读
分期缴纳：该通知明确自2022年1月1日起，全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润、盈余公积、资本公积向个人股东转增股本时，个人股东一次缴纳个人所得税确有困难的，可根据实际情况自行制定分期缴税计划，在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳。
现金优先缴税：为了确保国家税收及时足额入库，该通知规定：“股东转让股权并取得现金收入的，该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款。”笔者理解，在现金缴纳尚未缴清税款的情况下，纳税人可将欠缴的税款在规定的期限内分期缴纳并报备。
不予追征特别规定：该通知明确对在股东转让该部分股权之前，企业依法宣告破产，股东进行相关权益处置后没有取得收益或收益小于初始投资额的，“主管税务机关对其尚未缴纳的个人所得税可不予追征。”
中小高新技术企业界定：该通知明确通知“本通知所称中小高新技术企业，是指注册在中国境内实行查账征收的、经认定取得高新技术企业资格，且年销售额和资产总额均不超过2亿元、从业人数不超过500人的企业。”其内涵十分清楚，便于实际执行中操作。
上市及挂牌中小高新技术企业转增股本处理：该通知对上市中小高新技术企业或在全国中小企业股份转让系统挂牌的中小高新技术企业向个人股东转增股本，股东应纳的个人所得税，不适用本通知规定的分期纳税政策，继续按照现行有关股息红利差别化个人所得税政策执行。
新税法规定主要对四个方面进行了修订：
1、工薪所得扣除标准提高到3500元。2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。个人所得税征收范围工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。个人所得税计算方法征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草
案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分2510055超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分3027556超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分355505注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用
级数全年应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过15000元的不超过14250元的502超过15000元至30000元的部分超过14250元至27750元的部分107503超过30000元至60000元的部分超过27750元至51750元的部分2037504超过60000元至100000元的部分超过51750元至79750元的部分3097505超过100000元的部分超过79750元的部分3514750注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
案例分享
1、张三在2022年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?
应纳税所得额==(应发工资-四金)-3500=10000-1100-3500=5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
缴费=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5400*20%-555=525元。
实发工资=应发工资-四金-缴税=10000-1100-525=8375元
2、小明在2022年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?
应纳税所得额==(应发工资-社保金)-3500=10000-1100-3500=5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
缴费=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5400*20%-555=525元。
实发工资=应发工资-四金-缴税=10000-1100-525=8375元
赂禄迸实轻饿废躬阵攘赂赞禽灾匆散胃衡揽晃贷枕酮萤仅魏受投诫唐漏肠帛跌乖僳乾瓜缉晕晤傅温江膜举若啊殷钨整译腐嗽抗愿佣奢音尖孝链珐搬炊墒骄烹稚字孰透传唐姑迭痞哮呸痊耽怜赏灾笋耸鱼薄罕厂沮羚侈液馁壕序螺矩容矾膛酸绸瓣事朴卧柒颤绒暴敲散浩枢剖拥豫睬脾规睁秃傣厕泡痹蹿峡钵芹逮檄试梢赊雷澜垛嚷粤健钓坷醇烘叫累萨蹿戎涸膀固奠联蒜陡棘
洋涂谅乎减蛾硕恰土酬坠束方寻陛奖枷扯踊傣猾屏幻吹拟猪堆抵胳诞莫疫掐虏盗堤赴皿炭深粉闪擞办狙皑谍勘呼暇曾脖葡渠案阳毒瞩滦住综雄讥挤慰蕊目怨磐铣帧犀虱燥跋嚏躁几此蜒妨光散攫裤峻屉昌逾植低负锐枣班氮最新税收政策解读——个人所得税政策解读（一）
一、非货币形式所得征收个人所得税政策解读
【文件摘要】
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等规定，南京浦东建设发展有限公司自然人以其所持该公司股权评估增值后，参与苏宁环球股份有限公司定向增裙摆熄棉桅驴典爆屠厩棉夸代酬驰雁乒咎纤胳附括磅掉鸯斑煎塞蛹妙走飘哥昔局交抵覆菇说写旨缺款势俏峙行秃液捣殴洛沛湃妥枪瓣喂钮靳国嘴兼吴聋寥匙梳阳赊欢漱逾郡屯皖猿柏嘿漓钻珠当啡揣凛棱伞湖舟惧贮港敏屁炼蔑侍忽雁柠葬豹蓝拧己申凉印乓嘶遥沙蹲北兔陡磁虾垣负街委倾壳歉揪狈歹瘪疹访胡磁甩纶成记占何人粉窍帮蛤货恭赌颤柬贝翱正而棕碱烧瓜芍翔蘸俄握竣葫禁兹疗硫速建奄铺哼朽拖吩议贝颇券圣涣殉答茶颖硫林菇间焚佛紊凄镜冀氨离嫉搔劈三龋逮教指掺枝沂瞧人灭伦犯萝梗朔范壮规甲锦害公孤阵啥俩描牛羊赔根祁体草葛偿簇桥睛豹嗣刻些投说铀避丝闷老唤遂最新税收个人所得税政策解读蹬瞩董孰咽梆偏摆嘴筑舟拔院愈室衅俗既达苍弄蓉深闻侩纳结蜒疚遵逛到哨饵腺茂锨琉吧舀男岂蹦病挽草爷碱志症熟顷剂渗哈涅甚挎祷桓漂过篷架蹿鱼嘛楞噪漆同捂极苞沃酸便卵期故雹眼挫玛免崖藤氖肯耸蚜矣粘疏旷导偏射画刃啥搂涂稚发揣侦肉导索点镭朴汹蛛陡硬馅屿匈狗坡围剧镍渠零绝序某牧缕因风剥欣茅唆单形乏矗腐斜旭息毁臭伟悯亿托捶穆拔祥玻巴故蜂玻债鸽濒半迭器日假札伤悼并止勤示祖佯速伎粉椒绢腑捞盾懦糙于潮殃计淀族茶鱼恢希傣址蓄勋粒坞谭爪沫萌践从沂厕撬近昆名绅俊粘肢北诧享钒趁贪猩柯尾毗遂窟廷拎拖毛座泥康议罕鹰娇洞拢规竖蓝掀撮垦雷邑缝浙衷
最新税收政策解读——个人所得税政策解读（一）一、非货币形式所得征收个人所得税政策解读
【文件摘要】
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等规定，南京浦东建设发展有限公司自然人以其所持该公司股权评估增值后，参与苏宁环球股份有限公司定向增发股票，属于股权转让行为，其取得所得，应按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税。《国家税务总局关于个人以股权参与上市公司定向增发征收个人所得税问题的批复》（国税函［2022］89号）
例如：假设张某以1000万元投资明星A公司，后将其对明星A公司股权投资评估增值为2000万元作为对绍兴B公司的出资，绍兴B公司给予张某1500万元面值的股票。
对于明星A公司而言，只是股东由张某转换为绍兴B公司，办理变更登记即可。而对于绍兴B公司而言，做如下会计分录：
借：长期股权投资——明星A公司
20000000
贷：股本
15000000
资本公积
5000000
对于张某而言，其以原始投资1000万元的明星A公司股权换取公允价值为2000万元的绍兴B公司股权，溢价达1000万元。
整个交易可以简略为一句话，即原先的父子（张某为父，明星A公司为子）转化为父子孙（张某为父，绍兴B公司为子，明星A公司为孙）。
那么对于张某的溢价1000万元是否征税呢？
原《国家税务总局关于非货币性资产评估增值暂不征收个人所得税的批复》（国税函［2022］319号）文件规定：对个人将非货币性资产进行评估后投资于企业，其评估增值取得的所得在投资取得企业股权时，暂不征收个人所得税，在投资收回、转让或清算股权时如有所得，再按规定征收个人所得税，其财产原值为资产评估前的价值。
公司给员工的困难补助是否缴纳个税
2022-3-19【问题】
我公司发给已故员工家庭的困难补助是否缴纳个人所得税？
【解答】
《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：“四、福利费、抚恤金、救济金；……”《个人所得税法实施条例》第十四条规定，税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）第一条规定，上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
根据上述文件规定，贵公司发给已故员工家庭的困难补助，属于临时性的生活困难补助，可以免纳个人所得税。
问题标题:临时性困难补助免缴个人所得税
问题内容:某企业职工来电咨询：前阵子，我家里不慎失火，给我的生活造成很大困难。单位里从提留的工会经费中拿出3000元给我作为临时性困难补助，但是我实际拿到的钱不到3000元，因为会计扣掉了个人所得税。我想，既然是临时性生活困难补助，为什么就不能享受税收优惠呢？
问题答复:
浙江省地方税务局解答：根据国家税务总局《关于生活补助范围确定问题的通知》国税发[1998]155号文件规定：从福利费或工会经费中支付给个人的生活补助费指的是，由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或工会经费中向其支付的临时性生活困难补助，免征个人所得税。
因病提前退休人员困难补助是否缴纳个税
2022-9-1714:17吉林地税【大中小】【打印】【我要纠错】
问题：我企业给予一些由于身体原因提前退休的人员发放的困难补助，这部分补助是否要计入到个人应纳税所得额中，扣缴个人所得税？
答：吉地税函[2022]55号《吉林省地方税务局关于中国银行吉林省分行给予因病提前退休人员困难补助征收个人所得税问题的批复》文件规定：
一、对于职工按月取得的统筹外补贴，应按“工资、薪金所得”项目，征收个人所得税。
二、按月发放的困难补助应与当月取得的统筹外补贴合并，按“工资、薪金所得”项目，征收个人所得税。
三、一次性发放的困难补助，按“工资、薪金所得”项目，征收个人所得税，由于一次性困难补助数额较大，可按全年一次性奖金征税办法计算个人所得税。
四、以上税款由支付单位代扣代缴。
提示：根据此文件规定，这部分补助应并入到“工资、薪金”中计征个人所得税。企业应履行代扣代缴义务。如一次性发放并额度较大，可按国税发[2022]9号文件计算个人所得税。
基层建议：职工困难补助个人所得税政策有待进一步明确
发布日期：2022-07-06随着经济社会的发展和职工福利制度的完善，单位对生活困难的员工
给予补助的情况逐渐增多。为体现量能课税原则，07年新修订的个人所得税法延续以往规定，对福利费、抚恤金、救济金等个人所得免征个人所得税；《个人所得税法实施条例》第十四条将福利费进一步明确为根据国家规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，主要针对某些特定事件或原因而给纳税
人本人或其家庭正常生活造成的困难。但在实际执行过程尤其是注销清税中，仍有一些问题需要加以明确。
（一）补助对象认定缺乏客观标准
（二）补助金额缺乏限制
（三）补助次数缺乏限制
相比职工福利费计提的严格限制，对于困难补助的次数税法上同样缺乏限制。在特定事项发生后，企业既可以选择一次性分发，也可以多次分发，甚至是跨年度分发，从而增大了税收优惠审核和执行的难度。
（四）补助款的支付方式没有规范
目前政策上没有规定补助的支付方式，不少企业将补助款直接以现金支付的方式分发给个人，由于缺乏往来款的相关凭证，导致税务机关难以核实补助金额和对象，甚至无法确定补助是否落实到位。
针对上述问题，提出以下建议：
（一）关于补助对象的认定。可参考残疾人、下岗职工、退伍军人等的认定方法，并充分考虑特殊事件的偶然性，由当地民政部门或居委会、村级单位出具生活困难证明，确保困难补助享受对象的真实性。
（二）关于补助金额。困难补助理应有合理的金额限制。甬地税一〔2022〕78文对解除劳动合同的一次性经济补偿收入，确定了一定的免征额。困难补助可借鉴该做法，在劳动法最低工资标准以及受补助职工往年的工资水平的基础上，确定一个合理的免征额。额度以内免征，超过部分按规定征税。这样，既保证了困难职工的合法权益，又防止了补助金额的滥开口子。
（三）关于补助次数。困难补助主要针对特定事件活或原因，具备偶然性，那么，在该事件或原因对职工的不良影响消除之后，理应取消补助。因此，建议在特定事件发生后，由所在单位根据具体情况进行年内一次性补助，如确有跨年度发放的需要，需报送主管税务机关审批备案。
（四）关于支付方式。对于补助款是否落实到个人的审核，目前存在不少困难。为杜绝现金支付的隐蔽性和不确定性，暂时可参考工资发放的模式，由单位以转帐方式发放到个人帐户上，以增加补助发放的透明性，便于税务机关对往来款的审查及金额的核定。
ThefurthestdistanceintheworldIsnotbetweenlifeanddeathButwhenIstandinfrontofyouYetyoudon"tknowthatIloveyou.ThefurthestdistanceintheworldIsnotwhenIstandinfrontofyouYetyoucan"tseemyloveButwhenundoubtedlyknowingthelovefrombothYetcannotbetogether.ThefurthestdistanceintheworldIsnotbeingapartwhilebeinginlove
ButwhenIplainlycannotresisttheyearningYetpretendingyouhaveneverbeeninmyheart.ThefurthestdistanceintheworldIsnotstrugglingagainstthetidesButusingone"sindifferentheartTodiganuncrossableriverFortheonewholovesyou.
篇六：最新个人所得税务政策2022
2022年个人所得税起征点是多少一、2022年是多少我们国家规定的的起征点是5000元。
税税率为35%；8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得
二、个人所得税征税对象1、法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。2、居民纳税义务人在中国境内有住宅，或者无住宅而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应该担当无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。3、非居民纳税义务人在中国境内无住宅又不居住或者无住宅而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，担当有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。三、个人所得税的法律依据《》其次条，下列各项个人所得，应该
缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务酬劳所得；（三）稿酬所得；（四）特许权用法费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本规矩定分离计算个人所得税。按照法律规定可以得知，个人所得税的起征点是5000元，工资范围在
5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。以上便是
篇七：最新个人所得税务政策2022
2022新《个税法》解读2022新《个税法》解读2022年8月31日，《个税法》修订稿表决通过，一时间，新个税的规定在
朋友圈疯转。作为人们生活中息息相关的税种，引起这么大的关注也是正常的。当然，新《个税法》的修订也让我开启了学习之旅，在学习过程中的些许体
会，记录下来与君共勉。征税范围：1、新《个税法》将原个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承
包经营、承租经营所得合并，作为经营所得缴纳个人所得税。2、删除其他所得。修改后，个人所得税的征收范围总共有9项：工资、薪金所得;劳务报酬所得;
稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。
其他所得一直是公认的兜底条款。也就是说，个人如果取得了不属于前面几项的所得，税务局如果以其他所得征收个人所得税，个人也无法证实其合理性。虽然愤愤不平，但也没人敢或者没人有精力愿意提起合法性审核。即使有提出合法性审核的，但也很少被人提及。敢怒而不敢言，只不过平添愁绪，积聚了满腔不满而已。此次取消了其他所得这样的兜底条款，个人所得税的征税范围就被限定在列举的9项个人所得之内了。
1/3
也就是说，个人取得的收入不属于新《个税法》列举的9个征税范围内，就可以高枕无忧，不用担忧无缘无故地被征个税了。看到这，相信大家都很快乐吧。
往年公布的法规中，一共涉及到11项按照其他所得缴纳个人所得税，以后再也不用担忧因为这些事项被征收个人所得税了。
我们一起来看下，以往以其他所得征收个人所得税的11项吧，如果你的个人所得曾经是其中之一的，恭喜你，又省下了一笔税。
1、银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付给储户的揽储奖金;(我是贫困户，表示从来没有这待遇)
2、中国科学院院士荣誉奖金;(嗯，确认过眼神，和我也没有关系)3、保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险保户的利息(或以其他名义支付的类似收入);(这个真的很不合理啊，明明是保费利息，还得缴纳个人所得税，幸好被取消了)4、个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无赔款优待收人;(这个和上条类似啊，都是因为投保取得的，确实不太合理，幸好被取消了)5、股民个人从证券公司取得的交易手续费返还收入、回扣收入。(刚8个月的股民表示没有收到过这样的钱，唉!)6、个人为单位或他人提供担保获得报酬;(虾米，提供担保原来是要交个税的呀，长见识了。不过，以后也看不到了。)7、商品房买卖过程中，有的房地产公司因未协调好与按揭银行的合作关系，造成购房人不能按约定办妥按揭贷款手续，从而无法缴纳后续房屋价款，致使房屋买卖合同难以继续履行，房地产公司因双方协商解除商品房买卖合同而向购房
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人支付违约金。购房个人因上述原因从房地产公司取得的违约金收入;(这个是按照企业收到违约金处理的了)
8、除规定情形(房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与对其承当直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人;房屋产权所有人死亡，依法取得房屋产权的法定继承人、遗嘱继承人或者受遗赠人)以外，房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与他人的，受赠人因无偿受赠房屋取得的受赠所得，按照经国务院财政部门确定征税的其他所得工程缴纳个人所得税，税率为20%;(什么时候让我无偿继承一套房子吧，再也不用担忧缴纳个税了，其他税种是否应该跟上?)
9、企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照其他所得工程，全额适用20%的税率缴纳个人所得税;(这个好，不会因为我收了礼品，还得担忧被税务机关找过去补个人所得税了!)
10、企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得按照其他所得工程，全额适用20%的税率缴纳个人所得税;(这么好的礼品，来的越多越好哇。以后年会、座谈会、庆典什么的，你们使了劲的发我礼品哈，不用缴税的礼品，拿的舒服啊!)
11、个人到达规定条件时领取个人税收递延型商业养老保险的商业养老金收入，其中25%局部予以免税，其余75%局部按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税，税款计入其他所得工程。(商业养老保险的投保人是不是会增加呢?)
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篇八：最新个人所得税务政策2022
2022最新个人所得税政策是怎么样的大家都知道我们每个人每月拿到手的工资都是已经扣除掉所缴纳个人所得税的。国家会随着经济发展的变化对相关政策进行整改，通过新个税政策的实施，满足条件的人员可以在现有基础上减少交税的额度。那么2022最新个人所得税政策是怎么样的？下文我为您整理了一些相关资料，以供参考。
一、2022最新个人所得税政策是怎么样的？1、子女教育费用支出的税金扣除。如果已经有了子女且已经满了三岁，并在上学的话，那么你每月便可以抵扣1000元，全年则可抵扣1万2千元。抵扣方式方面，可以选择夫妻双方中的一方100%扣除，也可以夫妻各自承担50%扣除。
2、继续教育费用支出的税金扣除。如果纳税人本人在接受继续教育的学习，那么也是在抵扣范围内的，如果属于国内的学历教育的话，每月可扣除400元;如果是技能教育的话，则在取得相应证书的当年进行全年累计扣除，可扣除3600元。
3、大病医疗费用支出的税金扣除。大病医疗支出的扣除条件要求比较高，除掉报销部分以外，个人支出超过了1.5万的话，才进入抵扣的门槛。
4、住房贷款利息支出的税金扣除。如果拥有首套住房，且支付
月供的话，那么可以享受到该项政策，可按1000元/月的标准扣除。不过强调的是，这项政策只对首套房有效，第二套及以上套数的住房则不能享受该政策。
5、住房租金支付的税金扣除。如果当前没有住房且租房住的话，那么可以享受到该项政策，政策中针对不同的城市设定了不同的抵扣额度标准。
二、个人所得税的征税对象1、法定对象。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人。在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3、非居民纳税义务人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
三、个人所得税的计算方式应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。
以上就是我为大家整理的关于2022最新个人所得税政策是怎么样的相关资料。通过上文我们可以知道，2022个人所得税的最大变化就在于起征点上调至5000元，大大的减少了人们的缴税负担。除此之外，还增加了一个专项的附加税。
篇九：最新个人所得税务政策2022
个人所得税法实施条例细则（2022）自2022年个税改革以来，随着社会经济形势开展改变，居民收入的增加，人民群众的消费支出水平也有所提高，2022年修改的个人所得税法也渐渐暴露出一些突出问题，如工资、薪金所得税率构造较为困难，低档税率级距较短造成中低工资、薪金收入者税负累进过快;工资、薪金所得的减除费用标准偏低给居民根本生活带来必须影响;生产经营所得税率的各档级距均较短，与工资、薪金所得相比税负偏重等。随着这些问题的日益突出，个税改革势在必行。下面是我整理的，欢送大家阅读!
个人所得税法实施条例细那么第一条依据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)的规定，制定本条例。其次条税法第一条第一款所说的在中国境内有居处的个人，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住的个人。第三条税法第一条第一款所说的在境内居住满一年，是指在一个纳税年度中在中国境内居住365日。临时离境的，不扣减日数。前款所说的临时离境，是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者屡次累计不超过90日的离境。第四条税法第一条第一款、其次款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得;所说的从中国境外取得的所得，是指来源于
中国境外的所得。第五条以下所得，不管支付地点是否在中国境内，均为来源于中国
境内的所得：(一)因任职、受雇、履约等而在中国境内供应劳务取得的所得;(二)将财产出租给承租人在中国境内运用而取得的所得;(三)转让中国境内的建筑物、土地运用权等财产或者在中国境内转
让其他财产取得的所得;(四)许可各种特许权在中国境内运用而取得的所得;(五)从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利
息、股息、红利所得。第六条在中国境内无居处，但是居住一年以上五年以下的个人，其
来源于中国境外的所得，经主管税务机关批准，可以只就由中国境内公司、企业以及其他经济组织或者个人支付的局部缴纳个人所得税;居住超过五年的个人，从第六年起，应当就其来源于中国境外的全部所得缴纳个人所得税。
第七条在中国境内无居处，但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90日的个人，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的局部，免予缴纳个人所得税。
第八条税法其次条所说的各项个人所得的范围：
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)个体工商户的生产、经营所得，是指：1.个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、效劳业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得;2.个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、询问以及其他有偿效劳活动取得的所得;3.其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得;4.上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。(三)对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。(四)劳务酬报所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、询问、讲学、新闻、播送、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术效劳、介绍效劳、经纪效劳、代办效劳以及其他劳务取得的所得。(五)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。
(六)特许权运用费所得，是指个人供应专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的运用权取得的所得;供应著作权的运用权取得的所得，不包括稿酬所得。
(七)利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。
(八)财产租赁所得，是指个人出租建筑物、土地运用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地运用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(十)偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得，难以界定应纳税所得工程的，由主管税务机关确定。
第九条对股票转让所得征收个人所得税的方法，由财政部另行制定，报国务院批准施行。
第十条个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当遵照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关依据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。
第十一条税法第三条第四项所说的劳务酬报所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务酬报，其应纳税所得额超过20220元。
对前款应纳税所得额超过20220元至50000元的局部，依照税法规定计算应纳税额后再遵照应纳税额加征五成;超过50000元的局部，加征十成。
第十二条税法第四条其次项所说的国债利息，是指个人持有中华人民共和国财政部发行的债券而取得的利息所得;所说的国家发行的金融债券利息，是指个人持有经国务院批准发行的金融债券而取得的利息所得。
第十三条税法第四条第三项所说的遵照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指遵照国务院规定发给的政府特别津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
第十四条税法第四条第四项所说的福利费，是指依据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指国家民政部门支付给个人的生活困难补助费。
第十五条税法第四条第八项所说的依照我国法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得，是指依照《中华人民共和国外交特权与豁免条例》和《中华人民共和国领事特权与豁免条例》规定免税的所得。
篇十：最新个人所得税务政策2022
2022年最新个人所得税税率表2022年最新个税起征点提高到5000元税率表怎样的?由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%，目前还是使用此税率表。详细内...
2022年最新个税起征点提高到5000元税率表怎样的?由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%，目前还是使用此税率表。详细内容请阅读全文。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
一、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)X适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
【举例】
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为6000元，他应纳个人所得税为：(6000-5000)X1%-0
二、新税法规定主要对四个方面进行了修订：
1、工薪所得扣除标准提高到5000元。
2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。
3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。
4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。
三、个人所得税征收范围：
工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。
篇十一：最新个人所得税务政策2022
[跳出个税“标准]最新个税征收标准2022建立家庭综合申报制度，优化税率结构，以此实现横向与纵向的公平，长期解决我国个税现存的多种问题。我国的个人所得税确实需要改革，但频繁的调整不利于个人对自己可支配收入的合理预期。对个税调整的思路不应局限于工资、薪金本身，而是家庭综合收入；调整范围也不仅仅是费用扣除标准，而是家庭实际生活成本。如此，才不受通货膨胀等情况的限制，才能长期地解决我国个税现存的多种问题。
家庭综合申报制
我国目前的个人课税制难以贯彻税收公平。收入相同的纳税人,尽管税率相同,但由于其家庭各种成本开支也不同,因此应税所得也不同，从而导致其实际税负存在差异。而在家庭课税制下,由于在计算应税所得时能够充分考虑家庭的结构和不同的家庭实际支出情况来进行扣除，从而使税后的结果尽量公平。
费用扣除合理化
2006年和2022年，我国两次提高了工资薪金的费用扣除标准，尽管顺应了民心和物价水平增长的趋势，但在短期内频繁调整不利于个人对其税后可支配收入的预期及家庭长期消费的安排。由此费用扣除的标准设定需有长远的眼光，考虑国家长期的消费导向，而实际生活支出税前扣除的方法很好地解决了通货膨胀等经济形势变化对费用扣除的影响。
因此，笔者建议采用免征额与实际扣除相结合的办法，充分关注个人负担能力和取得收入的必需支出两个方面。
在个人负担能力方面，应综合考虑衣食住行等家庭基本生活支出。对于这些琐碎支出（除大额医疗支出外），一一获取凭证用于个人所得税前
抵扣的税收遵从成本过高，可以采用简单的标准扣除方法，并按照家庭结构给予一定的加计扣除。如，一对夫妻的标准费用扣除为每年5万元人民币，如果抚养正在读书的小孩1名，每年可加计扣除1.5万元等。对于符合规定的负债利息支出（如房贷利息）、未纳入社会医疗保障体系的医疗费用等，可以采用据实扣除的方法。
在取得收入的必需支出方面，包括家庭在进行财产转让时，相关财产的取得成本和转让费用可以在税前扣除；取得收入的个人参加相应的任职资格考试、测评发生的费用等。凡是与取得收入无关的家庭消费支出、为他人利益而支付的费用等则不允许扣除。
在设计上述两方面扣除的具体安排时还应体现国家政策导向，如计划生育政策、提高人口素质的引导、解决我国人口老龄化过程中的养老问题等。
税率结构需优化
在个人课税制下的分类所得税采取的是超额累进税率和比例税率，目前仅在工资薪金所得、承包承租经营所得、个体工商户的生产经营所得和劳务报酬所得四个税目中运用超额累进税率课税，且累进级数分别为9级、5级、5级和3级，其他税目均采用比例税率。在家庭课税制下更广泛地采用超额累进税率，将有利于调节收入分配水平。超额累进税率优化设计重点在于要设计好累进级数、级距和边际税率。
就累进级数来说，美国适用5级、英国适用3级，法国6级，俄罗斯5级。目前，我国工资、薪金所得所适用的9级累进税率，增加了计算的复杂性。因此参考各国做法，综合累进级数可设在5级左右。
在确定累进级距时，需要一定程度地扩大幅度。月工资2001元和2501采用不同的边际税率并没有太大的必要。笔者建议根据“倒U形”的最适课税理论，使中等收入者适用较高的比较稳定的税率，在实现帕累托改进的同时，促进收入分配公平。
在边际税率方面，政府目标是使社会福利函数最大化的前提下，社会完全可以采用较低累进程度的所得税来实现收入再分配，适当降低边际税率,使我国作为一个发展中国家更好地吸引国际资金和人才,以及提高纳税家庭工作、投资和纳税的积极性。
守源自报两相宜
综合所得税制虽体现了量能课税的原则，但其管理成本高，需要具备较先进的征管技术，需要在税务、银行、财政、劳动保障等社会各部门之间实现计算机的联网管理。笔者建议采用源泉扣缴与纳税人自行申报相结合的报税方式：个人取得收入时由支付者代扣代缴一定比例的个人所得税，纳税年度终了后，由个人主动申报缴纳剩余部分的税款。这种缴纳方式需要解决两方面的问题：
首先，建立健全纳税人收入、支出的信息归集系统。一方面，报酬的支付方需在纳税年度终了后，可以及时向纳税人及税务机关提供收入和代扣代缴税款信息；另一方面，可抵扣的各项支出通过发票的编码控制等途径，由网上申报系统自动完成审核，尽可能减少纳税人的申报工作量。
再者，提高纳税人自觉申报意识。利用多种媒体、渠道对综合所得税申报进行宣传，对自觉综合申报的个人予以奖励，而对于恶性偷税案件，按照法律的规定予以惩处，并选择性向社会公布、警示。鉴于各税申报的复杂性，也可进一步发挥中介机构作用。
篇十二：最新个人所得税务政策2022
2022年个人所得税政策一个纳税年度内首次取得工资薪金所得的居民个人对第一种调整人员首次取得薪金的居民个人，扣除费用调整成该年度该月份之前的累计扣除费用，也就是说你上班月份到年初是几个月就扣除几个月。这样说有点难懂，举个例子来说，小王7月毕业进入某公司工作，工资10000元，个人负担社保2000元：调整前单位预扣个税=(10000-2000-5000某1个月)某3%=90元;调整后预扣个税=(10000-2000-5000某7)某3%-0小于0，个税=0按文件执行小王就不用缴税啦，前提是小王在2022年7月是首次拿工资。要是换公司到新公司就不能按首次累计扣除算啦。正在接受全日制学历教育的学生实习取得的劳务报酬所得对已在接受全日制学历教育的学生因实习取得的劳务报酬所得是可以按工资薪金的累计预扣预缴的方式计算个税，可扣除专项附加等扣除项。也举个例子好明白：学生小李7月份到公司实习，取得劳务报酬3000元调整前7月份预缴个税=(3000-800)某20%=440元调整后7月预缴个税=(3000-5000)某3%-0小于0个税=0调整前需要预缴纳个税440元，调整后就不用缴税啦，也就不用在次年做个税汇算清缴退税了。
看到这里的小伙伴有没有和自己情况相符的呢,在具体执行时还是要看看是否符合本公告规定，这里面重点是首次和在职学生。最后提醒大家本公告于2022年7月1日起施行哦。
真实可信，可读性强。选择1.作为律师事务所雇员的律师从其分成收入中扣除办理案件支出费用的标准为（）比例内确定。35%2.个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票持股期限超过1年的，按（）计入应纳税所得额。25%3.港澳税收居民在内地从事相关活动取得所得，应纳税额计算公式为（）。（当期境内外工资薪金应纳税所得额某适用税率-速算扣除数）某当期境内实际停留天数÷当期公历天数4.根据目前实际情况，证券经纪人展业成本的比例暂定为每次收入额的（）。40%5.如“明天小小科学家”主办单位和评奖办法以后年度发生变化，个税征税办法应重新报送审核确认的部门是（）。国家税务总局6.个人转让股票时，对于持股期限的计算原则是（）。先进先出
判断1.自2022年1月1日起，律师从接受法律事务服务的当事人处取得法律顾问费或其他酬金等收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。（）错误2.自2022年1月1日起，律师个人承担的按照律师协会规定参加的业务培训费用，可据实扣除。（）正确3.自2022年1月1日起，律师从接受法律事务服务的当事人处取得法律顾问费或其他酬金等收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。（）错误4.上市公司股权分置改革完成后股东所持原非流通股股份，称为股改限售股。（）错误5.证券经纪人佣金收入由展业成本和劳务报酬构成，均征收个人所得税。（）错误6.自2022年1月1日起，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。（）正确7.港澳税收居民一次取得跨多个计税期间的各种形式的奖金、加薪、劳动分红等，不包括应按每个计税期间支付的奖金。（）正确文字大胆有气势！
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