普法责任制落实督导不够(5篇)普法责任制落实督导不够 司法所“七五”普法工作汇报 “七五”普法工作开展以来，清浦司法所在清江浦区司法局的正确指导下，认真贯彻落实全国和全省《关于在公民中下面是小编为大家整理的普法责任制落实督导不够(5篇),供大家参考。
篇一：普法责任制落实督导不够
司法所“七五”普法工作汇报“七五”普法工作开展以来，清浦司法所在清江浦区司法局的正确指导下，认真贯彻落实全国和全省《关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年）》及上级相关文件要求，紧紧围绕建设法治清浦的总体目标，突出重点对象学法用法和重点法规学习宣传，广泛开展“法律七进”活动，通过创新普法载体，拓展普法阵地，整合普法资源，传播法治文化，从“广撒网”转变为“精聚焦”，努力满足群众多元法治需求，着力提升全民法治信仰，形成了让老百姓办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，为推进清浦街道经济社会又好又快发展提供了坚实法治保障。
一、加强领导、落实责任，齐抓共管快推进为进一步抓好“七五”普法工作的实施，街道把“七五”普法工作摆上重要议事日程，列入每一年街道对各村、社区及各部门的科学跨越发展目标考核，成立了由党工委书记为组长，街道各相关部门及各村、社区主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，下发了《关于在全街道公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020）的通知》（清浦委〔2017〕26号），召开了清浦街道“七五”普法工作动员大会，街道党工委与各相关单位签订了责任状，将“七五”普法工作的目标、任务和要求分解布置到各村、社区及街道各相关部门。不定期召开街道班子专题会议，研究推进“七五”普法工作，定期召开各村、社区及街道相关部门负责人会议，对“七五”普法过程中的新任务、新问题进行研判，开展交流，形成了各单位各司其职、各负其责、齐抓共管的局面。二、搭建平台、筑牢根基、完善阵地强基础一是搭建“新型化”宣传平台。积极适应新媒体、自媒体发展趋势，以创新模式、开辟渠道为推手，着力丰富法治宣传教育平台和载体，积极搭建“新
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型化”公众普法平台，构筑“微时代”普法新格局，向辖区群众提供及时、有效、便捷的法律资讯服务。依托“清浦司法”微博，竭力“弘扬法治精神，集聚社会正能量”，定期推送最新的法律图文、视频讯息，实现“指尖上”的交互普法。充分利用辖区5个大型户外LED电子屏不定期滚动播放法治宣传视频，努力扩大法治文化的影响力。在清浦街道网站推出普法专栏，开通“互联网+”普法通道，及时发布普法动态、法治新闻、工作指导、法治成果展示等内容，传播社会主义法治思想，搭建司法行政机关与百姓之间的“连心桥”。利用集会、夏日纳凉等机会，深入居民广场等人口密集地段播放露天法治宣传微视频、开展法治文艺演出，既普及了法律知识，又丰富了群众生活。利用政务短信群发平台，以街道机关全体工作人员、村居两委班子成员为主要对象，每周定期发送最新的法治教育短信，弘扬法治精神，培育法治理念。据不完全统计，“七五”普法工作开展以来，通过微博、短信、网站等平台共计发布普法宣信息12200余条。
二是拓展“实效化”普法阵地。先后建成富春花园法治文化广场、蔬菜村法治文化长廊、新新家园居民法治广场等一批便捷民众、功能多样、特色鲜明的法治文化阵地，辖区15个村居均有法治宣传栏、法律图书角、村（居）民法治学校，实现了基层法治宣传阵地的全覆盖，为群众日常学习法律知识提供了方便。“七五”普法以来，在巩固法治学校、“法律广场”、法律图书角等传统宣传教育阵地基础上，清浦司法所积极完善普法阵地建设，结合创建全国文明城市工作，在街道辖区主要道路两侧设置法治宣传公益广告牌。在富春花园法治文化广场、南港小游园、蔬菜村民广场、东风花园社区广场等群众集聚区域，利用回廊、石凳、花坛、宣传栏等设施，通过增设法治宣传图牌、标语等设施，宣传婚姻家庭、劳动就业、交通、安全生产、人民调解、社会保障等与百姓生活息息相关的法律法规，使居民在休闲娱乐之余受到法治文化的熏陶，潜移默化地将法治理念传播给受众群体，进而提升群众的法律素养。“七五”普法工
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作开展以来，共计在各村、社区法治文化阵地开展普法宣传活动98场次，受教育人数达8000人次，累计发放各类法律法规宣传材料28000余份。
三是开辟“零距离”法宣阵地。在街道14个500户以上居民小区的调解委员会，将国务院《物业管理条例》、建设部《业主大会指导规则》、《物权法》和《淮安市物业管理实施细则》等与业主相关的法律法规向业主广泛宣传。借助各村、社区居民学校、道德讲堂等教育阵地，对辖区居民进行健康知识、社区矫正、消防安全、平安创建等知识培训。依托街道和各村、社区共16个人民调解委员会建设，打造人民调解法治宣传教育阵地。各人民调解员在调解纠纷中向双方当事人宣传《婚姻法》《老年人权益保障法》《物权法》《继承法》《民法通则》等法律法规，引导群众依法办事。三、突出重点、精准聚焦，注重创新促实效一是开展“精聚焦”普法活动，提高普法的针对性。结合实际，针对不同的对象，开展不同类型、不同内容的普法宣传，变以往“广撒网”为“精聚焦”，提升了普法效率。对领导干部重点加强法律素养和法治思维养成，街道三套班子成员均开通了无纸化学法用法平台学习帐号，研究制定党委中心组学法计划，推动了领导干部学法用法的有序、有效开展，切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力。通过举办新环保法、大气污染防治法专题讲座，强调辖区工业企业主体责任，增强其法治意识。文明城市，普法先行，结合全国文明城市创建、迎接国家卫生城市复审等中心工作，大力开展法律进社区活动，为淮安市“两城”同创工作营造了良好的法治氛围。春节前夕，在火车站设立法律咨询流动点，帮助返乡农民工提高法律意识和法治观念，增强维权意识，依法保护自身合法权益。在“三·八”妇女节前夕，开展了“反家暴促和谐”为主题的反对家庭暴力普法宣传活动，受到妇女群众一致好评。邀请江苏银行进社区开展防范电信诈骗宣传活动，提高老年朋友的防
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范意识，遏制和减少了电信诈骗犯罪的发生。联合清江浦区检察院共同开展以“法治护成长共筑蓝天梦”为主题的系列讲座，通过讲解“校园暴力”的反面案例引导广大青少年从小树立法治观念，增强法治意识，以法治教育守护青少年成长。针对辖区贫困户群体，在开展帮扶的同时加强赡养纠纷、财产纠纷等法规的宣传。以人为本，将法治宣传教育自始至终贯穿于刑释解教人员和社区矫正人员的日常管理、谈话汇报等工作中，引导他们学法辨是非，知法明荣辱，用法止纷争，使他们能够做到学法守法用法，更好地融入社会。大力宣传城乡规划法、土地法、房地产管理法、国有土地上房屋征收与补偿条例等，积极为快速路先导段、天津路西侧AB地块棚户区改造等中心城市建设重点项目提供精准务实的专项法律服务，助力房屋征收依法有序开展。紧紧围绕影响社会和谐稳定的涉法涉诉、环境保护、安全生产等党委政府关心、人民群众关注的问题开展法治宣传教育，努力使群众形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会氛围，从而维护社会大局稳定。
二是注重“特色化”亮点打造，提高普法的创新性。“七五”普法以来，清浦司法所主动思考，巧做结合，积极打造“特色化”普法宣传亮点，让宣传形式“生动鲜活”、宣传内容“入耳入脑”，收到显著实效。把印制带有司法所地址、联系电话的“法律服务连心卡”并向辖区居民发放，变“群众找我办事”为“我帮群众解难”，居民在遇到法律问题时，可以通过连心卡上的联系方式第一时间和司法所取得联系，实现了司法为民服务零距离。在南港社区“服务百姓快捷通”APP中植入普法模块，实现普法工作在移动互联网领域的新突破，为“指尖族”、“低头族”免费学法、用法提供了更加方便、专业的新选择。结合基层党建工作，在《淮三风采》社区报中开辟普法专栏，就居民日常生活中的物业管理、安全知识等最关注的焦点问题进行普法宣传。在港口社区24小时自助图书馆设置普法书架，上架120余册法律书籍，实现法律图书社会化与法律服务便捷化。联系淮阴工学院情近未来志愿者服务队，在辖区各社区开展青
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少年普法系列讲座，用法治理念缤纷青少年成长历程。在延安路小学开展“娃娃学法”法治漫画创作大赛活动，实现以优秀作品展览进一步带动法治宣传教育。
三是锻造“专业化”普法队伍。按照“单位推荐、自愿报名”的原则不断壮大普法志愿者队伍，经过筛选，选定一批具备法律专业背景或从事法律工作、热心法治宣传的人员担任普法志愿者。目前，清浦司法所共有普法志愿者166名，主要由村居热心普法事业的工作人员、活跃在基层的法治文艺工作者和淮阴工学院法律专业的大学生组成。形成了针对中老年朋友普及法律知识，奏响社会主弦律的“夕阳红普法宣传文艺队”、面向辖区青少年学生开展法治讲座的“金松普法志愿队”，以诗书画艺术弘扬法治精神，助推法治清浦建设的“清浦普法诗社”等特色普法队伍，为普法活动的顺利开展提供了强有力的队伍保障。“七五”普法工作开展以来，共组织普法志愿者培训4次，培训志愿者398人次，进一步提升了普法志愿者队伍综合素质。组织普法志愿者采用法治讲座、解答法律咨询、发放法律宣传资料，编绘展出法治图板等形式开展普法宣传活动、讲座42次，参与法律七进活动56场次。
“七五”普法工作启动以来，虽然我们做了大量工作，但也还存在一些不足：一是对各村、社区的普法工作督察指导不够到位；二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强；三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多。这些问题，我们将在以后的工作中加以改进。
下一步，清浦司法所将围绕“效果更凸显，发力更精准、亮点更创新”的目标定位，突出围绕街道党工委、办事处工作中心开展普法工作，紧抓领导干部、青少年、企业经营管理人员和新市民这四类重点对象，进一步落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，发挥新媒体、新载体在普法工作中的效用，通过强化组织领导、加强督查考核、夯实基层基础、落实普法经费等确保“七五”普法提质增效，进而引导全民自觉守法，遇事找法、解决问题靠法，进一步提
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升公民法律素质，为推进依法治国打下坚实基础。
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篇二：普法责任制落实督导不够
七五普法开展情况县七五普法工作情况的调研报告
县七五普法工作情况的调研报告按照县人大常委会年度工作计划安排，县人大常委会内司委工作室牵头，组织有关委室负责人及部分常委会委员，在县人大常委会副主任X同志的带领下，于X月X日对县政府“七五”普法工作开展情况进行了专题调研。调研组先后到X等现场进行了实地察看，听取了有关人员的工作介绍，查看了有关资料，然后在办公楼四楼人大会议室召开座谈会，县司法局局长、县普法办主任X同志汇报了全县七五以来法治教育工作开展情况，参加调研的常委会委员发表了意见建议，县人大常委会副主任X对下步如何做好普法工作提出明确要求。现将调研情况报告如下：
一、全县“七五”普法工作开展情况（一）加强领导，科学制定普法规划。
按照省、市“七五”普法规划要求，X县人民政府制定了《关于X-X年依法治县规划》、并下发了《关于在全县公民中开展法治宣传教育的
政府及时召开了“六五”普法工作总结表彰暨“七五”普法启动大会，在认真总结“六五”普法工作基础上，全面部署了“七五”普法工作。调整了普法领导小组成员单位，全县上下形成了党委领导、人大监督、政府实施、各部门齐抓共管、全社会积极参与的工作格局。
（二）分类实施，实现普法对象全覆盖根据“七五”普法规划要求，广泛开展了法律进机关、法律进乡村、法律进社区、法律进学校、法律进企业和法律进单位等法律六进活动。
一是深入开展以“依法执政、依法行政”为主题的送法进机关活动。坚持运用党委（党组）中心组学法、领导干部法制讲座、任前法律知识考试等方式，抓好各级领导干部和公职人员的学法用法。X年和X年对全县X余名在职干部进行了学法用法和依法行政法律知识考试。通过组织培训和考试，使法律知识得到普及，全县各级领导干部的依法执政、依法行政、依法决策能力进一步提高。
二是广泛开展以“关爱明天、普法先行”为主题的送法进校园活动。加强青少年法制宣传教育。全县X所中小学均开设法制课，聘请了法制副校长，做到了教材、课本、师资、课时四落实。通过举办法制讲座、模拟法庭，法律知识竞赛、法律知识演讲、有奖法制征文等活动，增强了青少年学生的法制观念。
三是积极开展以“尊法、守法、用法”实现高质量发展为主题的法律进企业活动。加强企业经营管理人员法制宣传教育，增强企业依法经营意识。
四是切实开展以“弘扬法治精神、推进乡村振兴”为主题的送法进乡村活动。“一村（社区）一法律顾问全面铺开，在全市率先完成了全县X个行政村法律顾问全覆盖。建成“法律服务工作站”X个、“村居司法行政工作室”X个。拓宽法律援助领域，将法律援助服务向基层弱势群体延伸，加强法律援助为“精准扶贫”服务力度。精心打造了陈王街道曹庄行政村“普法广场”和“普法工作站”、古泉街道常庄行政村“法制一条街”和“道德讲堂”，既满足了广大村民的法律需求，同时也增强了群众学法的自觉性。利用春节农民工返乡时节举办座谈会，了解他们外出生产、生活情况，引导他们学习《劳动合同法》、《安全生产法》和《禁毒法》，并发放《农民工维权指南》，全县农民工受教育面达X%。
五是依托县乡村三级公共法律服务平台，建立长效普法机制。在县政务中心设立了“X县公共法律服务中心”，开设了“释法窗口”。在各乡镇（街道）综治服务大厅设立了“司法服务”窗口，在各行政村配齐了法律顾问。
六是实施“互联网+法治宣传教育”。依托“X司法”普法微信公众号、普法微博，积极宣传X普法依法治理工作。建立
手机“良法APP”法律知识竞赛”，即将开通运行，点击“我要学法”，即可在线学习法律知识，可为群众提供专业法律咨询，让群众更方便更及时的了解各类法律动态。
（三）积极开展专项法制宣传教育活动一是围绕中心工作，就棚户区改造、重点工程建设、农民工维权，有针对性地开展法制宣传。二是结合各部门工作职能，广泛开展法制宣传。如县市场监管局开展X.X消费维权日大型法制宣传活动，县妇联开展X.X妇女维权周法制宣传活动，县公安局开展X.X禁毒宣传日法制宣传活动等等。“七五”普法以来，共发放各种法律法规宣传资料X份（册），开展法律咨询X余场次，接受法律咨询X余人次，悬挂横幅X余幅，制作各类宣传展板X余块，出动宣传人员X人次。“X.X”国家宪法日集中宣传期间，共组织X家执法部门X余人参与活动，累计发放各类法律宣传资料X余份。办理法律援助案件X件。（四）普治并举，推进法治X创建工作一是启动法治X创建工作。围绕司法、执法、法律监督、法律服务等环节，积极开展各类专项治理活动，切实解决一些社会关注的热点、难点问题，促进地方经济社会事务管理法治化、规范化。二是广泛开展依法办事窗口活动，扎实推进行业依法治理。全面落实执法责任制、执法公示制、评议考核制和执法过错责任追究制，进一步规范执法行为，切实维护社会公平正义。三是全面实施“法治乡村”战略，创建民主
法治示范村，不断提升村（社区）干部处理社区事务的法治化水平，完善基层自治运行机制，社区居民法律知识普及率逐步上升，学法用法意识不断增强，较好地推进了基层依法治理工作。截至X年底，全县村居基本达到法治村庄标准，创建全国法治示范村X个（），全省法治示范村X个（）、省法治文化基地X个（）。四是社区矫正人员法治教育取得明显成效，经过乡镇（街道）司法人员定期的不同形式的法治教育集中活动，广大矫正对象深受教育，积极配合各项法治宣传教育活动，积极参加社区的法律学习和公益活动。
二、存在困难与问题X、思想认识不到位，存在形式主义。普法依法治理是促进社会稳定、保证经济发展的重要基础性工作，是一项长期的系统工程，对一个地方经济社会发展的影响不能立竿见影，只能潜移默化。就我县目前的情况来看，部分乡镇和部门对普法依法治理工作认识不到位，认为普法依法治理是软任务、软指标，讲的时候重要，做的时候次要，忙的时候不要。未将其摆上工作日程，常抓不懈，而是流于形式、敷衍应付。
X、协作配合不到位，没有形成工作合力。一是县普法办的组织、协调、指导、督查职能未充分发挥，导致各部门协作配合不够，有的乡镇和部门普法依法治理工作，档案资料不完善、不健全，人员调整后工作机构仍不变，没有按照要求和标
准对有关资料进行分类收集、整理，归档，影响了工作的正常有序开展。二是各职能部门的普法职责不明确，“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁管理谁普法”的普法责任制没有落实到位。三是普法工作开展不平衡。有的已经实现了常态化并不断创新载体开展活动，有的单位仅限于转发的文件、上街散发一些宣传资料，工作的广度和深度不够，重点不突出。
X、普法针对性不强，影响普法效果。一是企业法制宣传教育开展不好。相当一部分企业特别是一些民营企业，只重视经济效益，不愿对员工进行涉及依法经营、依法管理、劳动保障、员工维权等方面的法律法规的宣传教育。二是农村法制宣传教育还存在差距，农民受教育程度偏低，学法意识不强，甚至不愿学法，存在遇事信访不信法思想。
X、普法保障不到位，影响工作开展。一是经费保障不足。按照普法规划规定，我县普法经费按人均X.X元标准，全县X万人，共X.X万元，应纳入县级财政预算，按年度拨付，实施“七五”普法以来县财政共拨付X万元普法经费，客观上制约了普法工作的正常有效开展。二是普法依法治理工作考核力度降低，从“二五”到“五五”普法期间，县普法办均参与全县社会治安综合治理目标考核，但自“六五””普法以来县普法办不再参与考核，客观上削弱了普法工作力度，弱化了乡镇和部门对于普法工作的重视程度。
三、工作建议（一）抓“关键少数”——各级领导干部，形成全社会学法用法示范引领效应。在全社会开展普法法治宣传教育工作，是党中央作出的重大决策部署，是践行依法治国、走中国特色社会主义道路的重要基础，是实现中国梦的坚实保障，意义重大、影响深远。各级领导干部要深刻认识普法工作的重要性，认真谋划“七五”后几年的普法工作，列入工作日程，制定工作方案，定期检查督导，确保普法任务的全面完成。
（二）抓关键群体——青少年，促其形成规则意识和遵纪守法习惯。根据青少年的身心特点和接受能力，有针对性地加强法制宣传教育，让其知道什么事该做，什么事不能做，逐步培养其遵纪守法的行为习惯。
（三）抓关键部门——职能部门，落实普法责任制。一是按照《关于建立县普法成员单位法治宣传教育责任清单制度的意见》，认真落实县普法成员单位和执纪执法部门“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”、“谁管理谁普法”的普法责任制，形成齐抓共管的法制宣传氛围。二是推动各级普法办从直接普法人转变为普法组织协调人，发挥好组织、协调、指导、督查作用，建立督导考核机制，严格督导考核。
（四）抓关键区域——企业、农村，增强普法针对性与实效性。针对企业和农村两个薄弱区域，采取群众喜闻乐见的送
法学法形式，达到法律“进企业、进农村、进社区”的目的。一是结合经信等职能部门，根据企业经营需求，定期不定期宣传相关法律法规，增强企业诚信守法、依法管理、依法经营的观念，寓普法于生动鲜活实例之中。二是结合当前中心工作，围绕群众普遍关心的婚姻家庭、社会治安、征地拆迁、棚户区改造、环境保护、精准扶贫等热点问题，进一步加强对农民和城市居民的法制宣传教育，做到群众需要什么，就宣讲什么，寓普法于帮助群众解决问题中，使群众切身体会到学法用法的好处，引导群众依法维护合法权益，合理表达诉求。
（五）抓普法队伍——各级普法骨干，保证有人干事。加强各普法成员单位和各职能部门普法机构和人员队伍建设，做到有人管事，有人干事，保证普法效果。同时建议县政府将“七五”普法依法治理工作纳入社会治安综合治理目标考核内容，落实问责制度，制定普法依法治理工作考核评价制度、监督检查制度和工作情况报告制度，定期组织全面考核，努力形成用制度引导、规范、推进普法依法治理工作的良好工作机制。（六）建立保障机制——落实普法经费。县政府要确保普法经费按要求标准列入每年财政预算，并落实到位，以确保我县普法依法治理工作正常开展。
篇三：普法责任制落实督导不够
“谁执法谁普法”普法责任制落实情况汇报2021【篇一】2021年，__区纪委监委紧紧围绕普法工作要求，扎实推进“谁执法谁普法”责任制的落实，传播法治强音，营造良好的法治环境。一、主要做法及成效一是明确普法工作责任。明确区纪委监委普法工作牵头部门和责任人员，建立普法队伍。区纪委监委机关各室、区纪委监委派驻机构、巡察办、各街道纪工委立足主责主业，在履行监督执纪问责、监督调查处置职责过程中，结合工作实际认真开展普法工作，强力抓好机关普法的计划、措施落实等各项工作。二是健全普法工作机制。加强法治宣传工作，依托区纪委监委门户网站、微信公众号做好普法宣传。坚持案例通报制度，发挥典型案例警示教育功能，在警钟长鸣中，进一步推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”。完善以案促改工作机制，做好审查调查“后半篇文章”，深入剖析案情，督促相关单位以案为鉴、以案促改。发挥区纪委监委廉政教育展示区功能，面向全区机关部门、街道等，进一步提升纪法宣传入脑、入心的效果。三是加强理论武装。依托集中培训、开设“主业微课堂”等形式，强化纪法培训，将《宪法》、《刑法》、《国家行政监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法律法规党规党纪知识纳入刚性学习和考试内容,进一步增强纪检监察干部运用法治思维和法治方式处理监督执纪问责业务的能力，提高纪检监察干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。2021年以来，开展两次集中学习活动2次；举办专题培训班2期；开展法纪知识考试2次，学习教育人次达20__余人。四是提升法治宣传教育的针对性。积极拓展普法新载体，把典型案例通过以案说法的形式进行教育警示，2021年以来，共开展警示教育2次，受教育人次达
600余人;定期编撰法治小信息发送至向纪…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………
）创新科普形式，彰显科技为民注重创新科普活动形式，科普活动精彩纷呈。积极配合自治区科协、__市科协开展全民科学素质测评和网络竞赛活动的各项工作。大力提倡科学、文明、健康的生活方式和思维方式，提升公众的科学文化素质。2021年以来，我局在不断推进法制宣传教育，认真组织做好干部职工法律法规的学习、宣传和培训工作，切实转变机关工作作风；完善制度，严格依法行政，致力于在法律法规与实际工作开展的结合上下功夫，为推动我区法治政府建设工作添砖加瓦。
篇四：普法责任制落实督导不够
落实谁执法谁普法责任制情况汇报落实谁执法谁普法责任制情况汇报法治与普法是辨证统一的两个方面，法治的前提是有法可依，普法的结果是全民懂法、有法必依。随着我国民法典的颁布，我国的法律体系完备程度已达历史新高，普法工作尤为重要。今年是八五普法的开局之年，必须将“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的工作责任制贯彻于公正司法的方方面面。依法治县必须坚持党组的坚强领导，落实法治建设第一责任人职责。要将全面依法治国新理念新思想新战略纳入党组中心组理论学习，对依法治县工作认识到位、落实到位；要严格落实法治建设第一责任人职责，对推动落实法治建设做到重要工作亲自参与研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办；要将法治建设工作摆在重要位置，真正将“谁执法谁普法、谁主管谁普法”责任制扛在肩上，落到实处。依法治县必须坚持以人民为中心，彰显为民情怀。依法治县结合工作实际就要有力保障民生权益，妥善审理离婚、赡养、劳动争议、道交事故、涉“三农”等案件，维护家庭和谐稳定，支持弱势群体、
农民工、伤残人员等合法权益；通过刑事案件认罪认罚从宽制度，速裁，简易程序，维护人权节约司法资源；通过大力营造法治化营商环境，善意文明执行，审慎采取强制措施，真正使法律价值与社会价值得到充分实现；开展“法律七进”，巡回审判、法官受聘法治副校长等工作，大力推进普法宣传工作，使老百姓知法、懂法、守法。
依法治县必须坚持走中国特色社会主义法治道路，全面落实公正文明司法。要结合实际积极探索县域诉源治理、矛盾纠纷多元化解机制、诉非衔接实质化等大力降低当事人诉讼成本；通过三大审判，彰显法律权威，依法严厉打击刑事犯罪，维护社会良好秩序，妥善审理民商事案件，通过判后释法明理，真正做到案结事了；巩固执行攻坚成果，通过纳入失信被执行人名单、限高、司法拍、打击拒执等形成强大的震慑力；全力助推法治政府建设，有力支持依法行政，对行政执法进行合法性审查，助力“府院”法治共建，通过协作联动，信息共享等统筹推进依法治县工作行远至深。
落实谁执法谁普法责任制情况汇报为推进落实《县直各部门普法责任清单（试行）》工作，10月23日上午，井陉县人大副主任刘志华主任到井陉县司法局听取了县直各部门对《县直各部门普法责任清单（试行）》落实的情况汇报，司法局党组书记高有生、局长袁保利参加了这次会议。
会上县直各部门对《普法责任清单》落实情况进行了详细汇报，严格按照“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”“谁服务谁执法”的要求，切实落实普法责任，扎实开展普法宣传教育工作。井陉县人大副主任刘志华主任肯定了井陉县当前普法工作取得的成绩以及各部门责任清单工作的落实，并对下一步工作提出了明确要求，司法局袁保利局长针对各单位《普法责任清单》工作汇报提出了具体目标。
普法是提高全民法律意识，增强法制观念，推动依法治国战略布局的基础性工作，会议强调各单位一要进一步提高认识，统一思想。国家机关是普法主体责任，为加大全民普法工作力度，进一步强化县级国家机关在普法中的引领带动作用。二要强化责任，切实把责任清单落到实处。各单位要结合本单位的普法责任清单，严格按照“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”“谁服务谁执法”的要求，要进一步压实普法的责任，细化责任清单、健全组织推进机制、加大考核激励力度。三要多措并举，提升普法效果。通过细化责任清单、深化普法宣传、强化部门联动，明确职责分工、精准普法内容、提升普法效果，在全县逐步形成部门齐抓共管、尊法学法守法用法的浓厚氛围。
落实谁执法谁普法责任制情况汇报为贯彻落实“六五”普法规划，进一步推进依法治旗工作的深入开展，旗依法治旗领导小组发挥职能作用，协调各成员单位开展普法
依法治理工作。各级各部门认真落实“谁执法谁普法”的工作措施，各行政执法部门充分发挥职能作用和专业优势，对内部人员、服务或管理对象以及社会公众积极开展各种形式的普法活动，从而形成各部门协同联动的工作合力，推动全旗普法依法治理工作再上新台阶。
一是切实加强组织领导和经费保障。为加强对普法工作的组织领导，各单位成立了主要领导为组长，班子成员为副组长，各有关科室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，统人员全员参与的普法依法治理工作格局。各单位根据实际情况每年将法制宣传教育经费纳入年度单位预算，做到专款专用，以确保普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、设备的添置、普法的交流培训等普法工作得到落实。
二是认真开展面向社会的普法活动。各成员单位发挥各自职能优势开展了各具特色的法制宣传活动，结合“”国际消费者权益日、“”世界知识产权日、“”全国法制宣传日及各种宣传月、宣传周等主题活动，通过举办法制宣传咨询活动、印制分发宣传资料、制作法制宣传栏和LED
电子显示屏宣传等方式，利用网站、新闻媒体等平台，开展普法活动。在全旗范围内开展了“法律八进”，及时跟进相关法律法规知识的重点宣传、教育和引导群众依法表达诉求、维护合法权益。
三是扎实做好内部人员的法制教育，不断推进依法治理。各级各部门通过集中办班、举办讲座、组织或参加法律知识考试、自学等方式，不断增强领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力；坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法决策、依法行政的'能力和水平，进一步完善和落实重大事项决策前法律咨询制度、政务公开制度、执法责任制和责任追究制等各项制度，结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步建立健全了组织人事、效能建设、党风廉政等内部管理制度，推进普法依法治理工作制度化、规范化、常态化的深入开展。
四是积极配合开展其他普法依法治理工作。各执法单位培育好经验好典型，总结宣传推广本系统普法工作创新经验，做好本系统普法工作先进典型的上报工作。同时加强与旗依法治旗办的信息交流，确定专人负责普法信息联络工作，及时将普法工作年度计划、总结、有关工作制度、宣传活动方案、信息动态和图片等有关材料报送到旗依法治旗办。实现全民守法，首先要全民懂法，懂法就需普法。将
篇五：普法责任制落实督导不够
六五普法依法治理规划自201x动实施以来今年是一是对普法工作重要性的认识不一致，仍然存在“一头热，一头冷”的现象，抓普法工作“县里热，乡村冷，主管部门热，协作部门冷”。
二是“法律六进”整体推进力度不够。特别是在边远农村、外出务工人员及规模较小的民营企业员工、社会无业人员的普法教育仍存在“盲区”和死角。
三是干部任前法律考试和国家机关工作人员岗前法制培训尚未全面推广普及，对于党委、政府任命的副科级干部以及各系统任命的干部基本没有进行任前法律考试。
四是全省统一部署的“无纸化”法律考试考核工作推动难。2、农民普法教育难度大，工作成效难以显现。农民一直是普法工作的重点也是薄弱环节，一是大多农村青壮年外出务工，留守在家的主要是“老弱病妇小”，普法教育组织难、形式单一、参入率低，效果不明显。二是农村面广且缺乏相对熟悉法律的人员，开展普法教育力量单薄。三是农村普法缺少必要的财力投入，常规工作落实难度大、不到位。3、创新不够，缺乏针对性和实效性。多年来，普法宣传教育的形式、措施、方法等多数还是老一套，变化不大、措施不灵、方式不活、针对性不强、吸引力不大。不少地方和单位仅满足于完成规定动作，缺乏创新的意识，普法宣传工作没有深度和氛围。没能将普法教
育与具体的法治实践活动，与本地、本单位的职能职责、具体工作融汇贯通、统筹推进、统筹落实，落入“为了普法而普法”俗套。
4、组织协调职能发挥不够，未能真正形成合力。普法办事机构统筹协调较难，各部门共同参与积极性不够高，各自为阵、唱独角戏的现象仍然存在。科学调动和优化配置各种社会资源的机制不够完善，没有真正形成各部门协调配合、全社会积极参与的工作局面。
5、考核奖惩的体制机制尚需进一步强化和完善。普法工作是依法治理的基础，也是十八届三中全会提出的“要努力实现国家治理方式和治理能力的现代化”奋斗目标中最为基础、最为根本性的工作。全省、全市多年来一直坚持将普法法治建设工作作为政府的一项专项工作，单独安排部署，单独检查考核，单独兑现奖惩，并将工作成效作为评选平安单位、文明单位的先决条件。我县目前对普法依法治理工作的检查考核失之过软、失之过宽，考核分值过低、权重较小，很难起到激励和促进作用。
二、新时期创新普法工作的对策与建议鉴于当前普法依法治理工作存在的诸多问题，为了全面实现“六五”普法规划确定的目标任务，推动工作创新和发展，笔者认为应从以下几方面着手努力：
1、落实充足的经费保障机制。俗话说“兵马未动、粮草先行”。目前，县、乡（镇）两级是基层普法工作得以深入开展的核心环节，能否深入推进，经费保障问题至关重要。不仅要将普法经费纳入每年财政预算，而且应根据经济发展水平逐年增加经费投入，以适应形势发展需要和工作任务要求。要坚决杜绝表面上将普法经费列入财政预算，应付上面检查，但实际上并未真正拨付的现象发生，从而导致普法工作停滞不前、大打折扣。
2、建立有力的督促检查机制。鉴于部分单位对普法工作，说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象，县政府要加大督办检查力度，抽调由党委、政府四大班子分管领导牵头，职能部门积极参与的工作督导组，每年定期组织1-2次督导检查。每次检查后都要发政务督查通报检查情况，检查结果计入年终考核分值，这样才会对各单位各部门起到真正的触动和警醒作用。要尽量避免存在“光打雷不下雨”或走马观花式检查现象。
3、制定科学的目标考评方案。上级在制定具体的普法工作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对基础保障、载体活动、方法措施等硬性任务的考核，尽量减少软性指标，避免考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。
4、建全有效的考核奖惩体系。真正把普法工作纳入各级党委、政府的综合目标考核内容，按照普法总体规划确定的奖惩机制，坚决兑现奖惩。既使各单位各部门认识到此项工作的重要性，又能充分调动其积极性和主观能动性，激发工作热情，自觉抓好此项工作。
附送：
基层民政干事工作自我鉴定
基层民政干事工作自我鉴定工作基层民政干事工作基层民政干事工作
我叫xxx，与20**年毕业于**学院中文系的学生，大专学历。XX年9月份参加工作，现在求职于xx县民政部门，任职为民政干事，下面就是我工作地个人鉴定。工作方面注重学习，工作勤恳踏实，求真务实，注重实践，勇于创新，爱岗敬业。在从事过的经管站会计职务、团委书记和民政干事职务期间，都能用科学的指导方法来开展工作，把握工作规律、理清工作思路，创新工作模式，提高工作效率。在从事财务工作管理方面，做到严格把关，认真履行好会计的职责和遵守会计的法律法规，认真做好财务的监督与核算，及时做好村级财务公开制度，当好领导的助手，杜绝违纪违规事件的发生。在担任办事处团委书记时，能够认真扎实地做好基础性工作，搞好一些规范性档案工作，调查摸底，了解情况，积极落实好上级和办事处各时期团的工作和各项活动开展。在民政工作能够做到急困难群众之所急，帮困难群众之所需，耐心细致做好各项工作，深入到农户家中搞好走访，摸清实情，扎实有效地开展好民政工作。在思想及处事方面我参加工作以来，能够认真学习党的路线、方针、政策和业务的法规知识，虚心向社会实践和老同志请教学习，思想上积极要求进步，能以热情的工作态度靠近党组织，生活作风正派，团结同事，密切联系群众，增进同群众的感情，努力学习，掌握在新的历史条件下做好新形势的农村工作，做群众工作的方法和本领，有志向，有热情，有奉献精神。纪律方面能够自觉遵守机关工作人员日常行为规范，在工作中能够做到早来晚走无旷工现象，经常主动加班能够任劳任怨，不计个人得失，和同事相处融洽，凡事做到有求必应，责任心强，责任感重。对机关组织的每一项活动，都能够积极参加。总的来说，我在工作上一直谦虚勤恳，努力做好本职工作，无私奉献自己的前提下不断
的完善自己，武装自己，提高自己的思想觉悟，为建设社会主义现代化添砖加瓦。基层民政干事工作相关内容:财务工作范文
在财务室工作一年有余，一年中，我不断的努力工作，将各方面的工作都圆满完善了，现在就把个人工作如下：
一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，。
教师个人思想、工作、学习鉴定.本人一贯坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业，与时俱进，深入领会其下发相关文件内容，力做思想标兵，把党的思想精髓落实到工作中的方方面面。身为一名教师，深感任重道远，肩负着“托起明天的太阳”重任，切不可得过且过。工作范文过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。教育教学工作写实性评价思想道德；该同志忠诚党得教育事业，遵守党纪国法，履行教师职业道德，明礼诚信，为人师表。团结同志，热爱学生，服从领导分配，勇挑重担，爱是完成教学任务，用《教师职业道德规范》严格要求自己，敬业奉献，楷为人师。市场营销工作者营销精英应该从最初的营销员做起，自毕业之后开始到ｘｘ公司工作以来，在公司领导的悉心教导下，通过自身的不断努力，各方面都取得了一定的成绩，以下是我工作的。
行政文秘工作本人于xx年年进入政法学校文法学院任职行政秘书，距今已经有两年的时间里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，在自己坚持不懈的努力下圆满的完成了各项工作，下面就是我这段时间的自我评价。车间见习转正本人于201X年8月在xxxx有限公司工作。见习期间工作努力认真，积极学习，仔细思考，脚踏实地，立足岗位，一年下来收获颇丰，成长迅速。
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