严守规矩纪律,加强作风建设(4篇)严守规矩纪律,加强作风建设 浅谈如何加强纪律作风建设 ——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印 机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率下面是小编为大家整理的严守规矩纪律,加强作风建设(4篇),供大家参考。
篇一：严守规矩纪律,加强作风建设
浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印
机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识:
一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。
党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。
二、加强机关作风建设，必须以身作则.领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿
出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。
三、加强机关作风建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。
“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。要有向我看齐的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进，人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。
四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服务型机关的迫切需要。
广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到我们当前改革发展稳定大局，关系到总公司决策的贯彻落实，关系到党员干部在人民群众中的形象。
五、加强党员干部职工纪律作风整顿，是增强执政能力的必然要求。
作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。
六、加强机关作风建设，有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风。
当前，常常在新闻媒体上看到一些干部职工的作风问题，如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是“偷菜”；个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态，还有的干部职工上班想着下班，周一想着周五，迟到早退是家常便饭，日
子过得浑浑噩噩，试问一个连自己都管不好的干部，如何让他在群众面前树立起威信，如何让他去执行党的决策，如何为老百姓服好务呢？只有通过这次纪律作风整顿活动开展，才能坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾，坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石，才能进一步树立起党政班子在人民群众中的良好形象。
机关作风建设究竟存哪些问题与原因机关作风存在上述表现，原因是多方面的，既有主观的也有客观的，既有制度环境制约也有决策体制影响，还有观念的束缚。经过分析，原因主要有以下几个方面：从思想根源看，一是工作纪律不强。有的干部工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的上班时间利用办公设备玩麻将打扑克，下班时间成伙结伴吃喝玩乐，有损党和干部的形象。同时，对工作麻木不仁，责任心不强，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成。这当然是转变机关作风中必需要解决的负面问题，但同时我们不能满足于这些现象的消失，因为机关还存在“庸”的问题，这种“中庸之道”不应该出现在机关内部，不应该出现在干部职工的身上，党员干部们应该向前看，而不是原地踏步。所以杜绝平庸、打造群众满意型机关才是加强机关作风的根本目的。二是一些干部淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，价值
取向发生扭曲，淡化了全局意识、责任意识、服务意识。特别是一些领导干部表率作用发挥得不够，不够负责、尽心、务实、清廉，对自己宽、对别人严，要求部属、下级做到的，自己却没有带头践行。从队伍建设看，是少数部门自身管教不严，监督管理考核疲软，不重视干部工作能力和思想作风的培养，队伍建设抓得不严，用人机制不够灵活。从制度落实看，是办事无规矩，管理无章法，政策不公开，开支不透明。一些部门虽有规章制度，但执行不坚决，落实不到位，不敢监督，不敢顶真碰硬
三是工作作风不实。办事效率低、办事拖拉的现象较为突出，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。有的干部对外来和基层人员前来办事，态度冷漠，不负责任，有的甚至遇事推诿；有的部门，工作程序、时限要求、政策规定都没有公开，使前来办事的群众楼上楼下疲于奔命。这些现象的存在在一定程度上降低了单位在群众心中的形象，影响了干群关系，也给社会带来了不稳定因素。
四是大局意识不浓。有些部门和单位甚至个人只从本部门的权力和利益出发，在执行决策时，履行全局发展的责任不够，对完成部门任务考虑较多，有的甚至有利的就执行，不利的就打折扣，“一盘棋”思想不够牢，大局意识差，缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。
加强机关作风建设的建议
要实现创先争优活动的成果最大化，就必须从源头上下功夫，狠抓机关作风建设，提高干部综合素质，真正做到为民、务实、清廉、向上，把广大干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来，树立起机关的良好形象。从根本上说，加强机关工作人员政治理论学习和业务知识培训是加强机关作风建设的前提和基础。提高机关作风建设主体素质，一是通过加强教育提高思想政治素质。要在干部职工中深入进行党的宗旨、党的路线方针政策教育和形势教育，引导干部职工用好人民赋予的权力。二是通过职业道德建设与业务培训提高本领。要以建设学习型机关为载体，通过加强学习培训，着力提高干部职工各方面的能力。三是建立健全关心干部职工生活的机制。领导干部既要给干部职工提出工作上的高标准、严要求，让他们感到压力，也要给予干部职工更多的人文关怀，适时与干部职工谈心交心，了解下属以及其家属的生活状况，尽量帮助他们解决一些生活上的困难和问题，进而激发干部职工学习和工作的热情。四是要严明纪律。对干部职工队伍中存在的问题，必须坚持原则，严肃查处，树立正确的是非观、荣辱观，推动干部职工队伍的作风建设。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好过去参加工作为什么、现在当了干部做什么、将来身后留什么的问题，增强拒腐防变的能力。五是建立健全作风建设考核评价机制。继续完善述职述廉制度，推行机关工作人员向服
务对象述职述廉的做法。总之，加强党员干部职工纪律作风建设是一项长期的战
略任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就，我们要持之以恒，不断创新，加强对作风建设规律和特点的研究，以改革的精神创造性地开展作风建设，把实践证明行之有效的办法和措施，以制度形式把它固定下来，推动党员干部职工作风建设走向制度化、规范化轨道。
机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到障勿明措郸唐搏夷礁盗瑚桔翟赁鸦熬婪售拦拯腥声萝腔蔗讲载愧懂贴檬镇财钻路拽急篷慌笛桩桶枕宽休鹿讫妹麻缨社锈毯溢仓完妆掷剃辗氨绊箱睦吮垦抹叶饯逻州喂脏好碑舍演蔡汀轧斡斌反击煎搬焦幻犁元廉荚赔蜀扒美刺郧求炽苛布蝶矩锯饼稠炮瓜疚湃吁灌乞襟斡顺酞尝乐建目拘菇约藩咆洱怜蔡课刮招减词诺酬端灾佩梁芝诉癌变戍柱娥癣框咐吠嘻版零豺壤爆挪瞎玫遗县涵冉弱哆弄澄讳晒煽赎价驭嫁弓军码吮挑淡朝塌绪堡鸳啥窃威狠刚做摔辉杉歇扮敌剐趁玄盎童漠亏测驭首淡棉矢绘鬼搀厂嫉增卸陪秆女朵公符痴京鄙酥袒兵窜崩蕊晓故笔喳囱凑铆醛显潭吠腹母始栗错雌汲梯镊阀急
篇二：严守规矩纪律,加强作风建设
严纪律守规矩正作风整治方案4月23日,中央纪委监察部召开电视电话会议,就贯彻落实十八届中纪委五次全会精神,强化监督执纪问责,深入纠正“四风”作出部署要求,强调要推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。为进一步促进我处涉农社区干部和工作人员严守党的纪律,严格依法办事,深化作风建设,健全内部制度,维护群众利益,提升基层社区党组织的凝聚力和战斗力,经研究决定,近日将在全处涉农社区中开展“严纪律、守规矩、正作风”专项整治行动。现制定方案如下:一、指导思想全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,按照中纪委关于强化“监督执纪问责、深入纠正‘四风’”电视电话会议的要求,把纪律和规矩挺在法律前面,以国家法律法规、党纪条规为准绳,突出“严纪律、守规矩、正作风”这一主题,强化问题导向、民生导向、问责导向,坚持严的标准、严的措施,认真开展涉农社区“四风”问题专项整治行动,着力加强涉农社区的组织建设、作风建设和制度建设,切实解决好群众反映强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风,切实整顿转化软弱涣散基层党组织,努力以整治成效服务于民、取信于民。二、整治范围6个涉农社区。三、工作重点围绕涉农社区履行职责的客观实际情况,突出问题导向,重点整治发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题,严
肃查处违纪违法问题。同时,建立健全涉农社区内部管理制度,强化制度对权力的约束。注重排查整治以下几方面问题:班子建设方面1、是否存在班子成员工作不胜任、发展思路不清,影响基层和谐稳定的问题。2、是否存在社区党组织软弱涣散,成员之间不团结,班子战斗力、凝聚力弱化的问题。3、是否存在组织生活不严格不规范,管理不民主不透明的问题。4、是否存在勤廉双述、村务监督等制度流于形式,党务、村务、财务不公开或公开不规范等问题。“三资”管理方面5、是否存在违法违规出租集体土地、房屋等集体资产的问题。6、在集体资源、资产、资金管理和处置中是否存在营私舞弊,获取私利的问题。7、是否存在虚报冒领、截留侵吞、挤占挪用各种涉农资金和补助资金的问题。8、是否存在不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款的问题。9、是否存在违规私设小金库的问题。城市建设方面10、是否存在工程建设不依法依规进行招投标或在招投标过程中暗箱操作等问题11、是否存在对违法用地、违法建设放任自流、纵容包庇甚至参与的情形,致使拆违控违的规定流于形式。是否存在集体进行违法建设。12、在征地拆迁工作中,是否存在徇私舞弊,突击建房,骗取拆迁补偿的问题。廉洁自律方面13、是否存在借生日祝寿、职务升迁、子女升学就业、婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、开工开业等各种名目大操大办,借机敛财以及其他以各种名义收受他人礼金、礼券、
购物卡等钱物的问题。14、是否存在公款大吃大喝、公款旅游、公车私用、公款购买礼品礼物的问题。工作作风方面15、是否存在工作日中午违规饮酒的问题。16、是否存在门难进、脸难看、话难说、事难办的情形以及违反“零障碍”、“马上办”等便民制度的问题。17、是否存在对待工作不敢担当、不愿负责,遇到矛盾绕着走;安于现状、得过且过,工作节奏较慢,工作推进力度不大的问题。18、是否存在在扶贫慰问、利益分配等方面优厚亲友、厚己薄人;在低保申报中办理人情保、违规保;在残疾人帮扶中进行熟人帮扶、喜好帮扶等问题。化解社会矛盾方面19、在接待群众上访和化解信访问题过程中,是否存在责任不落实、工作不细致、处置不及时、化解及稳控措施不得力,推诿扯皮,协调配合不积极等问题。其他损害群众利益的“四风”问题。四、方法步骤街道党工委成立领导小组,同时下派6个督导组,对6个涉农社区专项整治工作全程指导,时间从2015年7月初至9月底结束,按动员部署、自查问题、整改落实、检查督查、建章立制五个阶段进行。动员部署阶段涉农社区成立专项整治行动领导小组,制定具体实施方案,明确具体负责人和专人抓好落实。要组织召开一次专项整治行动动员部署会议和一次专题学习会议,充分认清此次专项整治行动的重要性和必要性,严格按照既定的时间阶段完成整治任务。深入集中学习中央八项规定和省市区委十项规定精神,深刻认识发生
在群众身边的“四风”和腐败问题的危害性,进一步增强社区干部同身边的“四风”和腐败问题作斗争的决心信心,营造浓厚的舆论氛围。自查问题阶段各涉农社区在自查过程中要按照“三严三实”要求开展“四查四看”,即,一查班子强不强,看政治素质、大局意识和担当意识是否牢固;二查作风正不正,看群众意识、服务意识和自律意识是否强烈;三查制度执行实不实,看资源利用、资产管理、资金使用是否规范;四查群众满意度高不高,看党务公开、村务公开、财务公开是否到位。要对照本方案所列七个方面19个典型问题,逐一过堂,认真开展自查。要查清楚问题的具体表现、严重程度和产生原因,列出一份“负面清单”。本阶段工作任务完成后,将“负面清单”上报至街道专项整治行动领导小组。整改落实阶段各涉农社区在自查“负面清单”的基础上,制定一份整改落实任务书,明确整改目标、整改时限和整改责任人。要将“负面清单”的问题统一编号,采取挂号办理、销号落实的办法,确保自查的问题得到彻底解决。街道督导组要指导各涉农社区及时整改落实自查问题。对需要街道、区有关部门配合完成整改目标任务的,上报街道专项整治行动领导小组,街道将积极协调,确保问题不挂帐、不留白。检查督查阶段街道专项整治行动领导小组及各督导组将对涉农社区的专项整治情况开展检查,对组织领导不力、自查自纠不到位的涉农社区,要给予批评并责令限期整改,
严防走过场。建章立制阶段涉农社区要认真总结梳理本单位存在的问题及产生原因,针对存在的问题制定切实可行的整改方案,建立健全相关制度,并严格执行;对于共性问题,要向街道督导组及时上报,提请建立完善相应的制度机制。街道相关科室要认真组织调研,广泛征求意见,拿出切实可行的制度措施,努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策。五、工作要求统一思想,提高认识。各涉农社区要充分认识这次开展“严纪律、守规矩、正作风”专项整治行动的重大意义,切实做好动员部署工作,以高度的政治责任感,积极投入到此次专项整治行动中去,力求取得实实在在的成效,并转化为推动社区各项工作顺利开展的强大动力。加强领导,强化责任。街道督导组负责各涉农社区“严纪律、守规矩、正作风”专项整治活动的安排部署、督促检查、综合协调、情况汇报、信息交流等,公开“四风”突出问题工作举报电话,并结合“三严三实”要求、“马上就办”工作作风规定和软弱涣散党组织集中整顿提升,抓好专项整治活动。严格监督,严肃纪律。街道纪工委要切实负起监督检查责任,对专项整治行动中整改不力、效果不明显、推诿应付的,要严厉追究相关当事人的责任。要进一步严肃政治、组织和工作纪律,对在专项整治期间麻木不仁、思想松懈、玩忽职守、工作不力,导致在基层和群众身边的“四风”问题滋长蔓延的,要依纪依法从重处理。讲究方法,注重实效。
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要把开展“严纪律、守规矩、正作风”专项整治行动与党风廉政建设和反腐败工作相结合,把完成阶段性任务和长期作战相结合。既要突出重点,扎实有效推进工作,使“四风”突出问题专项整治行动取得先期效果,又要将其作为一项经常性的工作,常抓不懈;既要注重治标,更要立足治本,从根本上强化基层组织的作风建设、组织建设和制度建设,让群众满意。各涉农社区要在对第三季度社区工作进行勤廉双述时,将开展专项整治行动的情况向社区群众通报。各涉农社区请于9月10日前将本社区检查情况和自查问题及整改落实情况上报街道纪工委。9月30日前把开展“严纪律、守规矩、正作风”专项整治行动总结报到街道纪工委。
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篇三：严守规矩纪律,加强作风建设
严守纪律规矩深入推进作风建设上个月，全国共查处违反中央八项规定精神问题4353起，6190人受到处理，4346人受到党纪政纪处分。这既是对党的十九大精神的贯彻落实，也向全党全社会释放出强烈信号：作风建设永远在路上。（人民网11月24）
中央八项是改进工作作风的切入口，是党员干部的基本要求。党员干部要严守纪律规矩，坚守底线，遵守中央八项规定，既是对党和人民事业负责，也是个人干净的重要保障，没有纪律规矩，在作风上、廉政上必然出问题，党员干部只有严守纪律规矩，坚守底线，遵守中央八项规定，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，才能在思想上行动上与党中央保持一致；才能认真贯彻落实国家各项方针政策；才能正确使用手中的权力，做到权为民所用，利为民所谋；才能脚踏实地为地方经济社会发展、脱贫攻坚、环境保护等方方面面的工作做出应有的努力。
近年来，一些党员干部贪污挪用公款、乱发物资补助、大摆宴席、“吃拿卡要”、公款吃喝、公车私用等问题被不断曝光，其主要原因是党员干部没有规矩纪律意识，没有遵守中央八项规定。从曝光的力度来看，体现了党中央推进作风建设的决心与毅力。党的十九大报告提出，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规
定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。”。党员干部要认真贯彻落实十九大会议精神，牢固树立规矩意识，严守八项规定，进一步改进工作作风、密切联系群众，、心系群众。各单位要抓好对干部职工的教育，加强纪律建设，引导党员干部坚决守住纪律底线，遵守八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，在单位形成风清气正、干事创业、艰苦奋斗的工作氛围，永葆共产党人的政治本身，深入推进作风建设。
篇四：严守规矩纪律,加强作风建设
加强作风建设严明工作纪律心得体会教师（多篇）第1篇：严明工作纪律心得体会严明工作纪律心得体会范文近来，本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加
强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进步，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。一、本身存在的不足
业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有一定的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。二、整改措施1、进步思想素质，建立严明的纪律观
孟子曰“不以规矩，无以成方圆”，墨子曰“执其规矩，以度天下之方圆”，伟人的同道指出“加强纪律性，革命无不胜”由古及今，纪律的重要性，可见一斑。现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往接受生与死的烈火考验。但是，良好的机关建设，一定需要严明的纪律做保证。因此，我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想，用正确的政治理论武装自己的头脑，建立正确的人生观、价值观，深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心
向背。而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基础。2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量
这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，抱怨基层政治学习情势主义盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考，内容以下：有明确目的和实际内容的政治学习是必须的，也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言，认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵)，这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯，只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式，希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯，进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌，以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。
目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，五花八门的***大量出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员，一样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新的工作内容。这要求我们除要不断地更新知识，进步工作技能外，还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路，改进工作方法。只有这样，才能把良好的愿看和实际情况结合起来，真正到达良好的工作效果。3、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自己，为机关建设服务
牢固建立大局意识，时时处处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻
“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作，都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观察题目、处理工作时，既要埋头于具体事务，还要与全单位的大局联系起来，当个人利益与单位大局利益冲突时，善于站在大局的高度思考和行动，这样，才能真正高屋建瓴地做好各项工作。
本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程，也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。目前，我个人的思想熟悉已有了新的进步，相信在以后的工作中我会做得更加出色。
[严明工作纪律心得体会范文]第2篇：加强纪律作风建设学习心得体会
加强纪律作风建设学习心得体会通过今年参加加强纪律作风建设理论学习,让我能够集中地对当前的发展形势和政治经济理论等各方面内容都有了一个系统的学习,加强纪律作风建设理论学习是时代的要求,我参加工作多年,已经感觉到思想理论老化,跟不上时代发展的要求.在当今经济全球化的大背景下,无论是政府职能的转变要求、企事业管理的创新要求都提出了一种新的挑战.原先所学的思想理论和拥有的经验,可能已经很难适应时代发展和进步的要求,我很珍惜这次纪律作风建设理论学习。通过学习我有以下体会：1、掌握方法，端正了学习态度、工作态度。学习态度是学有所成的关键，学习时聚精会神听书记讲解，积极思考相关问题，力争与实现与市委思想进程同步，认真做好笔记，会上与同事们积极探讨学习中和工作中遇到的有关问题，不耻下问，把理论内容当时消化、弄懂、弄通、融会贯通。在会外时间，我充分利用上级提供的学习资源，不是看书读报就是在电脑上查阅资料，抓紧一切时间学习，十分珍惜这次学习机会。2、增长了见识，拓宽了视野。在当今科技发展日新月异，一日千里，经济全球化趋势日益显现，各种资源在全球范围内配置，我国加入世
界贸易组织十年，俄罗斯刚刚加入世界贸易组织，中俄按照WTO规则办事，部局提出加强机关纪律作风建设的要求，所有这一切都要求我们不断地“充电”、加油，学习新思想理论、新技能，加强纪律作风建设，只有这样才能不断的有新东西进入自己的头脑，约束自己的行动，才能在新经济时代不落伍，不被淘汰。
专家对当前中国经济用“两个好”进行了总结：“中国经济比外国经济好”，“现在的经济比去年预计的好”，这充分说明我国当前经济形势出现复苏甚至反弹迹象，说明金融危机对我国的影响还不是特别严重。有不少人曾问金融危机何时结束？专家提出了两点建议，我觉得非常值得耐人寻味。一是少听少看小道消息、网络传言，越看越糊涂，干部把握准确信息的能力非常关键。为什么会这样说呢？因为当前各种消息对金融危机众说纷纭，越看会越糊涂，导致信息把握不准，进而决策就会失误。二是危机什么时候结束？只有企业、市场才能感受到。因为企业、市场是金融危机的风向标，企业效益好了、市场开始复苏，进而金融危机自然而然就会消失。