煤矿2022年第三季度党员大会(11篇)

时间:2022-11-25 09:00:04 来源:网友投稿

煤矿2022年第三季度党员大会(11篇)煤矿2022年第三季度党员大会  2022年三会一课会议记录三会一课学习内容  重庆德康农牧(集团)有限公司招聘会。“是中共党员么”应聘者坐定,总经理胡述刚便抛出第一下面是小编为大家整理的煤矿2022年第三季度党员大会(11篇),供大家参考。

煤矿2022年第三季度党员大会(11篇)

篇一:煤矿2022年第三季度党员大会

  2022年三会一课会议记录三会一课学习内容

  重庆德康农牧(集团)有限公司招聘会。“是中共党员么”应聘者坐定,总经理胡述刚便抛出第一个问题。为何要问是不是党员“同等条件下,党员优先录用。”胡述刚说。一家非公企业为何如此重视党员“我们尝到了党建工作给企业发展带来的甜头!”胡述刚回答。而这背后,璧山区找到了发挥非公企业党组织、党员作用的平台——“新三会一课”。“两张皮”2022年初,农历春节刚过。璧山区委非公经济组织和社会组织工作委员会(原璧山县“两新”工委)的同志走进重庆金冠汽车制造股份有限公司,内心忐忑。“完全没人搭理你,人家都在忙自己的工作!”“没有党委办公室,没有党员活动场地……”“七年前就已经成立了党委,但党组织形同虚设,难发挥作用!”这是来金冠公司前,区非公工委的同志从街道组织委员那里了解到的情况。尽管做好了心理准备,但现实情况还是让人吃了一惊。

  “找你们党委书记!”见有人搭理,一旁站了好一会儿的区非公工委的工作人员急忙回答,然后接着等。

  区非公工委意料之中地吃了“闭门羹”,如此“遭遇”令人哭笑不得。“不能再这样下去,要找到症结所在。”随即,区非公工委便组织工作人员开展调研。“党建活动占用大量工作时间,对我们企业发展无益。”“我们还要出一笔钱用于党建开支,党组织却发挥不了作用,钱都打水漂了!”“党建活动形式单一、内容单调,完全不符合我们企业的需要!”“非公企业资产的私有性、员工的雇佣性、目标的功利性,造成了非公企业与党建‘两张皮’现象严重。”调研后终于找到了原因。于是,如何“结合”成为攻坚难题!旧瓶新酒在搞好结合、解决“两张皮”的问题上,璧山区非公工委打起了“三会一课”的主意。一段时间,“问题”“办法”成了璧山区非公工委一班人内心的纠结,“调研”“座谈”成了璧山区非公工委一班人工作的常态。2022年8月3日,几易其稿后,“新三会一课”制度在全区发布、执行。然而,效果却不尽如人意。

  “不但要传承传统,还要赢得企业欢迎!”璧山区委常委、组织部长卢红道出了关键所在。

  2022年4月26日,针对“新三会一课”制度实施中收集到的意见,区非公工委又出台文件对其进行完善。

  政治理论学习会——把党小组会、党员大会和党课的思想政治教育合并进行,创新学习形式,发挥凝聚人心、培养人才的作用。

  党政沟通协商会——与召开支部委员会结合,协商解决与职工利益相关、容易引发矛盾的热点、难点问题等。

  党员献计献策会——与支部大会相结合,党员带领员工通过“合理化建议”为企业发展献计献策。

  技术创新课——利用业余党校、职工夜校,通过邀请专家讲课、观看电教片、现场观摩、举行技能大赛等形式,提升科技创新能力。

  从此,“新三会一课”开始在璧山非公企业中开展起来。

  2022年5月,当卢红带着区非公工委的同志再到企业调研党建工作时,得到的反馈让人欣喜。

  “卢部长,‘新三会一课’跟学校工作结合得很好,我们在工作上也很受启发。”璧山阳光飞扬少儿英语学校党支部书记、校长陈胜扬很是激动。

  “卢部长,我40多岁了,还能不能申请入党”重庆市星级齿轮有限责任公司董事长邱前远在德康集团参观学习后深有感触地问道。

  化解矛盾

  2022年6月初,重庆顾地塑胶电器有限公司车间。一年一次的例行体检结果出来后,立即在工人中引发了骚动。“我怎么突然患了结石!”员工刘涛突然喊道,言语中透着惊慌。“啊,我也有结石!”…………一时间冒出了好几个“结石患者”。“肯定是我们喝的水有问题。”刘涛说。2022年初,刘涛和顾地公司大部分员工搬到了新厂区。然而,新厂区所在地水质很差。“水很浑浊,喝到嘴里涩涩的。”不断有员工反映情况。直到体检结果出来,工人们坐不住了。于是,刘涛和几个工人代表找到公司党委副书记张峰。“大家放心,我一定反映给老总,尽快帮大家解决!”张峰说道。一个星期后,当月的党政沟通协商会上,张峰将这一事件托出。“马上解决职工安全饮水问题,避免矛盾激化!”公司老总立即拍了板。三个月后,一套净水设备在新厂区食堂安装到位。“整套净水设备,老总批了20万余元的款项,问题很快就解决了!”张峰说。

  通过党政沟通协商会,顾地公司成立了员工互助爱心会、劳动保护安全委员会,平均每年帮助员工解决各类问题12个。

  同时,党政沟通协商会和政治理论学习会在其他非公企业发挥的作用愈加明显。

  金冠公司党政沟通协商会就修建职工宿舍问题与管理层沟通,解决职工的后顾之忧,工作效率大大提高。

  重庆蓝黛实业有限公司党政沟通协商会帮职工争取福利,增强了职工的凝聚力。

  重庆璧跃粉末冶金有限责任公司党支部利用午间十分钟广播“璧跃之声”,提升党员政治素养。

  …………服务发展2022年10月30日,重庆山青机械制造有限公司党支部办公室。党员樊英学又提交了一份建议——《关于拉索销系列机构和工艺改造》。这次他拿到了“合理化建议”特等奖。“奖金2000元呢!”樊英学很兴奋。“建议可操作性强,预计实施后每年可节约生产成本上百万元!”山青公司总经理、党支部书记罗伟说。而在2022年10月,樊英学提交的《关于配重块系列焊接工艺改造做建议》,已经付诸实施。

  “将原来的电力消耗很大的‘焊接’改为‘旋铆’,可提高效率70%,节约成本60%。”樊英学很有信心地说。

  “一年下来,成本节约了近80万元!”罗伟竖起了大拇指。

  公司的激励,已经使“樊英学们”钻到了“技术眼”里。

  党员献计献策会实施以来,山青公司将技改的“合理化建议”与党建结合起来,党员和职工随时提交建议,每季度开一次党员献计献策会,每年开一次总结表彰会。

  在党员带领下,公司上下齐动员,山青公司平均每年都会收集到40—50条操作性比较强的建议。

  “其中,党员建议占比达30%,而党员人数占公司员工比例不到10%。”罗伟说。

  通过党员献计献策会,《关于刀具重复利用》《关于回收主机厂换挡导轴包装盒》等一批技改建议得以实施,山青公司得以成功申报“重庆市市级技术中心”。

  2022年底,山青公司产值突破2.5亿元,而在10年前,其产值只有500万元。

  “‘新三会一课’与公司发展结合紧密,真正实现了同频共振!”罗伟说。

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篇二:煤矿2022年第三季度党员大会

  本人能够认真学习领会党的十九大精神以及党的路线方针政策坚决执行党的路线方针政策认真贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略带头落实五位一体总体布局和四个全面战略布局的要求政治意识大局意识核心意识看齐意识强对党忠诚自觉维护党的团结和集中统一思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度一致立场坚定明辨是非坚持原则在关键时刻经得起考验

  2022年党员第三季度思想汇报

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  作用我能行”,想想周围的党员,真的是给我们做了很好的榜样,他们身上就是闪耀着党员的先锋模范作用。作为青年职工的我,深深的记住了一句话“我是党员我先行”,就是要在日常工作中能够看出来,关键时刻能够站出来,危难之中能够冲出来,那么在以后的工作中,我要勤奋学习,因为生命不息,学习不止,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。

  作为一名党员,我要始终坚持一种勤奋学习的状态,做到与时俱进,始终保持知识水平的先进性。不断提高理论素养,并且要刻苦钻研业务技能。青年人正是朝气蓬勃、激情飞扬、精力充沛的时刻,是创造力最旺盛的时期,思维比较敏捷,接受新事物快,这正是青年在学习业务技能的优势所在。所以,我要充分利用年龄上的优势,刻苦钻研业务技能,并通过实践积累经验,在经常性的基础工作中长才干、增阅历。一个人在社会上实现他的人生观价值,必须不断的付出努力,兢兢业业,为社会造富。可是做出这样选择不是盲目的,必须有正确的方向的知道。争取加入中国共产党,在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务,在担任团支书后,我更加坚定了这个信念,也更加不断地鞭策自己,鼓励自己。在精神上,人必须要有信仰,没有坚定信仰的人,他的大脑是死的;没有坚定的信仰,人就没有属于自己的人生价值观。人只有拥有正确坚定的信仰,才拥有强大的精神力量,才能决策果断而气势博大,直觉明锐而可靠,意志坚定而顽强!

  一个人只有建立了自己人生道路上正确理想航灯,才不全于使自己人生轨迹偏航,才不全于造成遗憾终生的错误。而作为__的我,就把中国共产党作为自己的信仰,把最终实现共产主义作为自己的追求。因为中国共产党是中国各族人民的忠实代表,党的根本宗旨就是全心全意为人民服务,这是党全部工作的出发点和归宿。加入共产党是为了实现共产主义伟大理想,为了更好的服务广大人民群众,是在党的基本路线,方针和政策的指导下,把共产主义远大理想和精神统一起来,解放思想,实事求是。在工作,学习和生活中表现出良好的素质和道德修养。思考也要求我们扩大视野,关心社会和国家,放眼全球。作为研究生,岂可两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。个人认为,郁

  闷和无聊等词汇使用频繁的原因之一便是思想太局限,太狭隘了。有时候,不妨把目光从自己身上移开,其实世界上有许多值得我们关注的人事物。对一些问题和现象该有我们自己的思考。在我们的演讲,辩论和写论文的时候都运用到了。多多关心他人和社会也让我们的心更丰盈而敏锐。我们正处在世界观,人生观,价值观的形成时期,现在的思考或许就决定了将来的选择。

  这学期发现自己老在思考一些问题,会令人困惑,会给人快乐,让我对人生着迷。或许有时候会思考得难过,但宁愿这样,也不愿不思考。知道了自己的兴趣爱好,也可以慢慢思考未来的方向,不至于人云亦云,盲目地去考各种证件。通过学习,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机。“青春只有在为祖国和人民真诚奉献中才能更加绚丽多彩,人生只有融入国家和民族的伟大事业才能闪闪发光。”我在了解了党之后,深刻体会党的精神,并与党和国家产生深刻认同感,带着我深沉的热爱加入其中,奉献中闪耀青春!

  汇报人:__2022年__月__日2022年党员第三季度思想汇报2敬爱的党组织:时光飞逝,__年很快又要过去了,在中心领导的关心和同志们的帮助下,通过自身不断的学习和实践,我对党的认识水平也有了更深一层的提高,更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义,使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在这一年里,我始终以党员的标准严格要求自己,认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人,并取得了一些进步。下面我将忠诚、老实地向党汇报20__年的工作、学习、思想等方面情况。我一直认为,一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力,工作兢兢业业,为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党,在党的领导下,为实现____,全心全意为人民服务,是我的人生方向。无论周围环境

  怎么变化,我始终以这一目标鞭策、鼓励自己,使自己对工作永远保持信心和干劲。年初,市-县信息网工程进入最后实施阶段,华为sdh设备开始安装、调试。由于厂家供货比较晚,留给我的时间非常少。为保证整个工程的进度,我和清华同方的工程师一起加班加点,装设备、调软件、配数据,逐个站的检查、解决问题,最终仅用一个星期的时间完成了全部设备的安装调试工作。七月份,我参加了付庄变的设计、安装工作,和班里的同志一起顶着烈日、流着汗水,保质保量的完成了领导分配的任务。十月底,500kv双泗开关站通信工程开始实施,中心领导让我全面负责此次通信工程,这对于我是一个全新的挑战,同时我也感觉到了身上担子的份量。为了不辱使命,我每天都早早到工地,仔细对照图纸检查施工进度和质量,不断和监理及厂家沟通,解决施工中的问题。有时为了赶一项工作,直到下午两点才吃午饭,完成了一天的工作,回到宿舍已是晚上七点。在各方的共同努力下,双泗站通信工程进展很顺利,预计12月底将竣工。在这些工程实施的过程中,虽然吃了很多苦,但却学到了很多业务知识,积累了大量的工作经验,极大的提高了个人的综合能力,同时也得到了领导的肯定。我工作在一个非常平凡的岗位上,不可能像许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业,我相信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热,关键就在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持兢兢业业的工作态度。

  工作不忘学习,要边工作边学习,我很赞成这个观点,且一直也是这样做的。我利用业余时间报考了电力系统及其自动化本科段的自学考试,并通过了全部科目的考试,顺利的拿到了毕业证书书。我还参加了华为公司举办的光网络工程师的培训,通过半个月的学习和上机操作,已基本掌握了opti_10g设备及网管软件的操作,并能完成一些基本的业务配置和故障处理。工作过程中,我还不断向班里的其他同志学习,拓展自己的知识面,消除一些知识盲点,这些对实际工作有很大的帮助,较大地提高了效率。另外,我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸,如《通信世界》、《现代通信》等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展

  的信息社会中落后,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高业务水平和工作质量,更加顺应企业发展的需要。

  工作与学习故然重要,但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进,就必须不断加强思想政治修养。这一年来,除了自觉学习党章外,我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养,使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力,更加明确工作和学习的目的,而不盲目;使我在缤纷复杂的社会中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀,对近年来所发生的几个大的政治事件有正确清醒的认识,自觉抵制了不良意识的侵害,从而树立起正确的___人生观和为社会无私奉献的价值观。

  在取得进步的同时,也发现了自己的一些不足之处。在工作与生活中,自己有时不太注意汲取,习惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自己进步与提高的速度。在语言表达和协调问题的能力上,也需要进一步提高。

  以上是我在工作、学习、思想等方面的汇报,在今后的工作中,我要把为人民谋利益的良好愿望同本职工作统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来,更加努力地做好本职工作,完成领导交代的各项任务。请党组织进一步地考验我。

  汇报人:__2022年__月__日2022年党员第三季度思想汇报3敬爱的党组织:我叫__,是__党支部的一名流动党员。自参加工作以来,认真学习,扎实工作,时刻以党员先进性的高标准、严要求来督促自己。做到思想创新,行动在前,努力为群众做好榜样。现将我近期的思想、学习和工作等方面的情况向大家作一汇报。一、思想上本人能够认真学习领会党的十九大精神,以及党的路线、方针、政策,坚决执行党的路线方针政策,认真贯彻党中央治国理政新理念

  新思想新战略,带头落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强,对党忠诚,自觉维护党的团结和集中统一,认真履行党员义务,用党员标准规范自己的言行,提高自身思想政治素质,把对党和人民群众的满腔热情,投身到日常工作中。

  二、学习上为了应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质:一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名党员,一年来,“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习领会十九大精神,通过学习,提高了思想认识,坚定了理想信念。同时撰写心得体会两篇。二是学习与工作有关的知识,每年定期参加培训班的学习,以提高自己的管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习文化知识,提升自己的文化修养和内涵。三、工作上是能够充分发挥党员先锋模范作用,带头创先争优,敢于担当、勤奋敬业,求真务实、积极作为,锐意改革、开拓创新,在工作中做出显著成绩。我始终做到仔细踏实、勤于思考、认真对待,很好地维护了一名党员应具有的形象。由于领导的信任,让我负责___工作。虽然工作担子重了,但始终影响不了我的工作热情,我总是埋头苦干,贡献自己应有的力量。在工作中,我能够保持良好的心态。勤于思考,遇事总能经过“三思而后行”;通过不断的思考和工作经验的积累来提高自己的工作能力。始终能以一颗“平常心”来融入到团队建设中,在发现问题时,首先考虑是否自己在工作上有问题,如果是我的原因,我就及时纠正;如果是同事的原因,我并不是一味地批评埋怨,而是耐心地说服教育。始终保持端正的心态,服从领导分工、不计得失,始终做到与领导、客户、同事关系融洽。作为一名流动党员,在今后的工作中,我会一如既往地踏实认真,

  勤奋刻苦,在体现党员先进性的同时,也不断培养自己的品格。作为一名优秀的共产党员,我会坚定信念,努力进取。为党的建设、国家的发展添砖加瓦,为建设社会主义和谐社会奉献自己的力量!最后希望和大家在新的一年里进一步加强沟通、请大家继续给予我更多的关心和支持。祝愿大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意!

  此致敬礼!汇报人:20__年_月_日2022年党员第三季度思想汇报4敬爱的党组织:中国共产党——一个多么神圣的称呼,一个多么响亮的名字,一个多么让人自豪的荣誉!我们党从建党到现在历经了__年了,这__年是艰苦卓绝的__年。党在这期间遭受了各种艰险,但始终坚持不懈,坚定信念不断抗争,终于发展成为一支具有战斗力、凝聚力和吸引力的队伍。党员也从最初几十个到现在成千上万个。现在更多人在积极争取加入中国共产党,党的队伍也在不断壮大。作为一名大学生,只是从报纸网络等途径了解党,了解党员。而现在社会上也有很多人正“积极”地学习党,争取早日入党,可是他们的目的并不纯,他们只是希望在应聘中或者走入社会以后党员的身份能作为一个响亮的招牌,让自己更显价值而已。所以我就不可避免地产生一种单薄的思想,党员是公民,但不是一般的公民,他们好像总能享受到比常人优厚的待遇,他们比普通人有权利,有优势,有地位,而入党只是一种能让自己过上好生活的捷径。但是昨晚的那节关于“党员”的党课彻底地改变了我的看法。从课上我了解到国家队党员是有很高的要求的,不是随随便便就可以当上党员。即使当上党员了,但是没有按照党的纪律行事,还是会被开除党籍的。首先,共产党是中国工人阶级中“最先进最坚决“的部分,是有共产主义觉悟的先锋战士。共产主义是一种思想意识、思想境界。只有树立了共产主义信念,才有坚强的革命意志,无论在任何艰难困苦的环境下,都能

  捍卫自己的信仰和事业,为共产主义奋斗甚至不惜牺牲个人的一切。在战争年代共产党员们抛头颅,洒热血,为了共产主义生命不息,战斗不止。烈士名言“砍头不要紧,只要主义真”就是当年共产党员共有的心声。江姐在共产党反动派的残酷摧残下,仍坚守信念,不交代地下党组织的情况,最终被杀害。这种大无畏的献身精神至今都还使我们为之动容。

  其次,共产党是劳动人民的普通一员。强调党员永远是劳动人民的普通一员,并不是降低党员的标准,也不是说党员可以混同于一般的老百姓,而是要求党员保持劳动人民的本色,反对搞特殊化,这也是党不脱离群众、不改变颜色、兴旺发达且立于不败之地的可靠保证。党和群众是鱼肉相连的,是鱼水关系,没有群众这个水,鱼儿就活不成。共产党要永远把自己置身于劳动人民之中,和劳动人民平等相处,打成一片。要倾听广大群众的呼声,身先士卒,为人民事业而奋斗。必须坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。作为一名党员就要以身作则,遵纪守法,自觉接受群众的监督。但是与革命战争年代我们党和群众同生死共命运的血肉相连相比,在党的长期执政条件下,不重视做群众工作、不深入群众当中,不关心群众疾苦等脱离群众的现象在有些地区有些部门大量存在。这些现象的存在,不仅滋生了党内的官僚主义、形式主义,铺就党员干部以权谋私、腐化堕落的温床,更重要的是伤害了群众感情,降低了群众对党的信任度和认同感,破坏了我们党赖以生存的基础。而能不能得到人民群众的拥护和支持,事关社会主义的兴衰成败,事关党和国家的生死存亡。因此,每一个党员都要高度重视认真对待、扎实做好群众工作。

  另外,《中国共产党章程》规定了党员必须履行八条义务,并赋予八项权利,这是为了保证党员队伍的纯洁性,是保证党的战斗力的基础。党员的义务是为实践党的纲领、完成党的任务所必须承担的责任。党的权利,绝不是个人的特权,而是为了更好的发挥党员的作用,拥护党的利益,完成党的任务所必须享有的政治权利。所有党员必须全部地、无条件地、自觉地履行义务。在权利的行使中药有高度的责任感和全局观念,认真负责地思考和判断问题,不能随意表达自己的

  意志,更不能利用这项权利为自己谋私。党组织的力量和作用,不是取决于党员的数量,而是取决于党员的质量,所以要加强共产党员先进性和忠诚意识的教育,从严治党,对不合格的党员要坚决予以清除。这节课让我受益匪浅,我深刻认识到了,想要成为一名合格的共产党员有多么不易。而共产党员是以为人民谋福利为自己的首要职责的,他们身上肩负着国家和人民的重担。正因为如此,我更坚定了加入这个神圣的共产党的决心,我坚信,我一定会在以后的学习中不断提高自己在思想和实践方面的觉悟,不断学习党的优良传统,争取早日成为其中的一员。

  此致敬礼!汇报人:___20__年__月__日2022年党员第三季度思想汇报5敬爱的党组织:经过这一年多来的工作和学习,经过向前辈和党员的不断学习,思想上有了很大的进步,对有些问题的看法也有了重新的认识,现就近期情况作如下汇报:一、重新思考“入党为什么”。实事求是地说,我对党的认识,也是随着年龄的增长、阅历的增加而逐步加深的。孩提时代,共产党员的形象在我的脑海中一直是显得异常的高大,黄继光、董存瑞、邱少云等等,革命战争时期那种为党和人民的解放事业献身忘我的高大形象,可以说至今仍然历历在目。大学时代,我开始认识到,共产党理想是人类社会科学、进步、美好的理想,而共产党正是这样一个以全心全意为人民服务为宗旨,以实现国家富强、民族复兴和人民幸福为己任,终实现共产党伟大理想的工人阶级的先锋队。我觉得中国共产党是一个光荣的集体,党员是一种光荣称号的代名词,入党则是一件极为荣耀的事情。大学毕业以后,我成为了共产党的一员。

  在与同事们一起工作的过程中,无时无刻不感受到共产党员吃苦在前、享受在后的高风亮节,出现了像王顺友、北京东四条邮局等优秀的党员和组织,我对党员的崇敬之情因此油然而生,对党朴素的感情也越来越深。我开始梦想着能够成为他们当中的一员,并努力向他们看齐。

  通过多年来的学习、思考和实践,特别是近来保持共产党员先进性教育活动,我开始对“入党为什么”有了更加深刻的思考和认识。我想,对于我来说:

  首先,入党是一种心灵的净化。我认识到,入党的过程实质就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程,不能存有任何私心杂念,更不能带有功利欲和虚伪心。同时,对于个人来说,形式上的入党一生只有一次,而思想上的入党则是一辈子的事。

  其次,入党是一种觉悟的提高。作为一名党员,在思想和言行上必须始终与党中央保持高度一致,并通过实际工作和生活,团结、影响和带动身边的同志。如果说党员有什么超越常人的地方,我觉得那就是坚定的信念和崇高的觉悟。

  第三,入党是一种特殊的奉献。立党为公,执政为民,党的宗旨就在于全心全意为人民服务。事实证明,在每一个重要时期、特殊时刻,党员总是冲锋在前。因此,“先群众之忧而忧,后群众之乐而乐”是每个共产党员的起码品格,不计较个人得失是对一个合格党员的基本要求。入党,就是要勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献,在奉献中体现人生价值,在奉献中维护和发展群众利益。入党,意味着比群众多吃亏,也意味着比群众多挑重担,更意味着比群众多做牺牲。

  二、重新思考“入党干什么”。全心全意为人民服务是党的宗旨。我想,这也是我们每一个共产党员“入党干什么”所要着重思考、解决的一个大问题。共产党员要保持先进性,就必须在如何全心全意为人民服务上下功夫。为此,作为新时期的共产党员,更要真正做到全心全意为人民服务。三、进一步认识“保持党员先进性”。经过多年来党的教育和培养,我认识到,我们党大的生命力,就

  在于她能够根据时代的要求,很好地调整自身的任务、方向并贴合人民大众的需求,提出不同时期、不同阶段的大政方针,并切实解决群众生活中的实际问题。而党员是党的细胞,党的生命力又是由党员的先进性来体现的。因此,在当前经济转轨、社会转型、体制转换的新时期,保持共产党员先进性就显得尤为重要。

  就我个人来说,要保持先进性,我觉得要做到以下2个方面:1、要有坚定不移的理想信念。要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时牢固树立全心全意为人民服务的思想,发扬吃苦在前、享受在后、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在一切工作和生活中起模范带头作用。2、要有与时俱进的精神风貌。坚持实事求是,与时俱进,不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。注重发扬党的“理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评”的优良作风,坚持群众路线,深入调查研究,努力发现新情况,分析新办法,解决新问题。此致敬礼!汇报人:20__年_月_

  

  

篇三:煤矿2022年第三季度党员大会

  煤矿区队2022年5月份主题党日活动记录

  省局党委办公室党支部利用暴雨暂停的间隙,专门挤出时间召开支部党员大会,开展主题党日活动。局纪委书记张洁以普通党员身份参加活动。

  会上,党办支部全体党员共同颂唱了国歌,重温入党誓词,按期交纳了当月党费,集中学习了《中国共产党章程》选段、习近平总书记在纪念中国共产党成立95周年大会上的重要讲话,传达学习省委庆祝中国共产党成立95周年大会有关精神和要求,贯彻学习省委关于在全省开展向王光国同志学习活动的决定,认真学习全省港航海事系统防汛救灾先进事迹。

  局纪委书记张洁指出,习近平总书记“七一”讲话内容博大精深,意义深远,全体党员干部一是要深刻领会讲话精神,坚持不忘初心继续前行,切实发挥党员先锋模范作用,做好局党委部署的各项工作;二是要以王光国先进典型为标杆,深入一线基层,锤炼党性,切实践行“四讲四有”合格党员的标准;三是充分发挥抗洪救灾党员突击队的作用,发挥青年党员的带头作用,按照局党委的统一部署,备战新一轮强降雨,做好防汛救灾工作。

  支部全体党员围绕学习习总书记建党95周年重要讲话精神、王光国先进事迹,结合港航海事系统防汛救灾工作实际,开展热烈讨论。大家纷纷表示,要认真学习领会习总书记重要讲话精神,学习和弘扬港航海事系统党员干部防汛救灾精神,按照局党委的统一部署,发挥先锋作用,服务防汛工作,为打好防汛救灾攻坚战作出积极贡献。

  

  

篇四:煤矿2022年第三季度党员大会

  2022年煤矿三季度安全生产工作汇报材料

  一、三季度安全生产总体布局

  三季度生产建设工作整体正常有序的进行,无重伤、死亡事故和二级及以上非人身事故发生,无瓦斯超限等突发性事故发生。

  二、三季度安全生产管理工作

  (一)、认真贯彻落实公司安全一号文件、二号文和相关会议精神,紧紧围绕矿安全一号文件、二号文和三季度工作安排中的安全工作思路,不断采取各项措施,强化现场安全检查,突出重点工程、薄弱环节的监督管理,保证了我矿18年第三季度安全生产工作的稳定。同时公司积极响应山西省《关于开展全省百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动的通知》等省、市、县文件精神,切实做好煤矿安全管理工作,深化隐患排查治理,有效防范和减少安全事故的发生全力营造浓厚的安全氛围,通过各项活动落实各级安全责任,坚持以人为本,突出人的本质安全;通过深化安全信誉机制运行和加强安全文化建设,不断提升全体员工的安全意识和责任意识。

  1、针对省、市《关于开展全省百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动的通知》和《关于开展全市煤矿企业防范和应对恐怖突发事件专项督查的通知》等重要文件精神,公司召开专题会议,认真讨论,积极开展隐患自查和应急演练等活动,全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生。

  2、做好质量标准化建设,认真学习《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》,建立和完善考核管理机制,以质量为前提,进一步促进安全管理工作。

  3、大力开展舆论宣传、案例教育,传递安全压力,形成安全生产氛围,通过安全理念渗透和安全行为养成,内化思想,外化行为,提高广大员工安全生产的自觉性,不断引深安全文化建设,推进安全管理上台阶、创水平。

  4、完善制度,夯实基础,健全安全管理制度,强化安全生产责任制的落实。一方面遵循精细化管理的工作思路及要求,对安全管理制度进行了补充修订和完善,建立健全了安全管理各岗位精细标准;另一方面完善机制,加强应急救援队伍建设,不断提高应急管理救援能力。(二)、三季度安全监察情况

  1、贯彻落实上级有关文件、会议、领导批示情况

  根据省、市文件精神,出台《防范和应对恐怖突发事件应急预案》和相关演练方案,积极开展应急演练,同时对演练结果进行总结分析,做好应对突发事件的各项准备。同时颁布了《百日安全生产集中清理整顿专项行动实施方案》,根据方案设计,开展全矿性的自查活动,形成自查报告,对存在的不足进行认真整改。

  三季度依据《煤矿安全隐患排查整治百日专项行动实施方案》要求,结合我矿实际情况,制定《安全隐患排查整治百日专项行动实施方案》和《安全生产专项整治工作方案》,落实隐患排查整治百日专项行动实施方案精神。在全矿范围内开展了以“科学发展,安全发展”为主

  题,以“反事故、反三违、查隐患、促整改”为主要内容的隐患整治专项活动。

  2、对《安全生产管理制度》、《应急救援预案》、《安全监督检查制度》等做进一步的完善,认真贯彻落实《放炮管理制度》、《火工品管

  理制度》、《斜巷运输管理制度》和《文明生产管理条例》等已有制度,加强各项制度的执行力度,为我矿全年安全生产的实现奠定了坚实的基础。

  3、上级部门安全监察和公司安全检查情况

  三季度无重大安全隐患。

  4、在“一通三防”、防治水、顶板、机电运输管理等方面的工作和取得的成绩

  ①、一通三防

  在通风管理方面,掘进工作面严格执行通风管理制度,消灭了无风作业和微风作业现象。

  在瓦斯综合治理方面,除加强通风管理方面的工作外,还通过人工检测与自动检测相结合的办法,对瓦斯实行全面的监控与监测,防止瓦

  斯局部积聚,杜绝瓦斯超限作业。

  在火灾防治方面,我矿坚决消灭设备失爆,源头上加强对易燃易爆物品的管理。

  ②、防治水及雨季“三防”方面的工作

  在矿井水灾防治和雨季“三防”方面,为了预防水灾事故的发生,公司成立了雨季“三防”工作领导小组和防治水领导小组,重点在预防地表水、老空水和地下水三个方面制定了相应的措施。为确保防治水工作的健康有序开展,建立了专业的探放水队伍,明确了各自职责,制定了相应措施,要求必须坚持“有掘必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则。

  三季度我矿组织各职能部门对井下临时水仓水泵性能进行了检测,水仓清淤,对井下主要排水沟安设盖板,在井口的入井轨道安设防雷电装置,对供电系统和通讯系统进行了检查检修。

  ③、顶板管理

  加强顶板管理工作,防止冒顶。技术科做好顶板围岩素描,了解顶板围岩特性,做好地质超前预测预报工作;对断层破碎带、容易风化冒落的施工区域,现场管理人员结合现场实际确定支护方式;各单位对所在施工现场的各个采掘工作面进行顶板安全隐患详细排查,制定相应的安全措施。

  ④、机电运输管理

  斜巷提升运输管理:斜巷提升运输安全是安全工作重点,三季度公司生产系统、建设系统对斜井挡车设施做好进一步完善,坚持正常使用,按规范规定检查,详细记录检查数据,用数据体现检查效果,对绞车工、把钩工进行安全教育,增强其责任心和安全意识。对现场管理人员发现违章现象不制止的,一律按违章指挥处理,给予经济处罚并通报。

  电气设备管理:杜绝设备失爆现象,对于井下使用的各种施工设备全部实行包机到人、挂牌管理、专人维护制度,严把电气设备的安全准入关,失爆、不合格设备禁止入井。机电专业人员要经常检查设备使用情况,对大型设备实行点检制,定期对在用设备进行检修、维护、保养和检测,确保安全运行。

  5、安全生产标准化工作

  认真开展安全生产质量标准化学习工作,贯彻落实《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》管理规定,制定针对生产建设情况的考核评级办法,做好公司质量标准化建设

  ①、强化井下现场安全管理,抓好措施落实,增强现场管理的规范性。公司要求各级管理人员,加大对现场的安全管理,加大各施工队伍的安全自检力度,每周由安监处组织一次全方位的安全检查,由安监处负责监督整改落实,对于整改落实不到位的,将给予单位主要负责人罚款并进行通报批评。

  ②、强化危险源辨识、重大隐患排查治理和整改效果评价,严抓隐患

  排查治理和危险源防控的闭合管理,落实具体治理责任,形成严密的危险源辨识防控、隐患排查治理工作体系。健全完善事故隐患排查治理分级管理机制,做到隐患排查全覆盖,不留死角和盲区。通过隐患排查及时治理,消除隐性事故诱发因素。在日常隐患排查治理过程中,要坚持消除旧帐、不欠新帐,对排查出的各类事故隐患特别是重大隐患,做到责任人员、整改措施、整改期限、复查闭合式管理。

  ③、强化对薄弱地点、薄弱任务、薄弱环节的监督检查力度。通过采取这些具有针对性的防范措施,有力的确保了安全生产,创造了安全稳定的发展环境。

  ④、牢固树立“质量标准意识”,以标准定行为,严格执行各专业质量标准化标准,落实各专业基础设施,坚持标准先行,把工程质量达标放在突出位置,切实做到强化标准,落实标准,动态达标。采煤系统、通风系统、巷道成型、顶板支护、设施质量、管线吊挂、轨道铺设、运输秩序、文明生产等基础工作进行了高标准整治。

  ⑤、加大施工标准化管理考核力度,将标准化建设情况与单位工资相挂钩,进一步加强管理。

  6、安全投入和安全奖惩情况

  根据我矿的安全生产现状,对安全风险抵押金制度进行了完善,实行每月兑现。

  凡发现一起违章,没收该班组班组长风险抵押金的50%;发现两起违章,风险抵押金全部没收。

  凡完成矿所定目标,实现安全生产无事故,按所交风险抵押金等额奖

  励,每月考核兑现一次。

  凡不及时交纳风险抵押金的,不予兑现奖金。凡受处罚的不得降低标准。

  7、安全培训、宣传教育情况和重要安全活动开展情况

  按照员工培训教育工作计划,结合我矿实际情况,开展多种形式的教育培训,规范员工安全行为,不断提高全员的安全认识,安全素质,安全操作技能,使广大员工实现了“要我安全”到“我要安全”的转变,规范了现场操作,确保了安全生产。

  充分利用班前半小时学习,使广大职工明显清楚上标准岗、干标准活的精细化管理的重要性。同时更使广大职工认识到安全工作的重要性,瞎干蛮干是行不通的,只有脚踏实地的干好工作,才有生存的空间,才能够保证安全生产。

  8、安全生产中的创新点、亮点、好的经验和做法

  三季度我矿重点抓井下文明生产建设和质量标准化建设工作。生产系统9103工作面示范工程现场会的成功召开,标志着公司安全管理水平的进一步提高,同时增强了公司下一步高安全、高质量开展生产建设工作,实现全年工作目标的信心。

  9、职业病危害防治工作

  公司认真贯彻落实国家、省、市劳动保障法规和规章制度,落实职业危害防治主体责任,做好粉尘防治工作。公司根据职业病防治监控岗位的实际需要,对可能影响职工健康的作业环境做到:作业前清理、作业中监控、作业后分析整治,并为接尘岗位职工配备有效的防护用

  品,确保了广大员工的健康权益。

  三、需要集团公司解决问题

  工程技术人员、特种作业人员数量严重不足,需集团公司招调一批德才兼备的专业人员,更好的做好我矿生产建设工作。

  四、四季度工作的重点

  1、安全生产布局和计划

  针对山西省、市要求,公司生产系统、建设系统进入全面停产停建整顿状态,利用这一时期,认真做好整改工作,落实公司安全管理主体责任,提高安全管理水平。

  四季度生产系统计划完成9103工作面的采掘计划;建设系统安排主斜井卧底和井下多个掘进头施工工作,同时对井下各大系统进行逐步的完善。

  2、认真贯彻落实上级文件、会议精神,全力抓好安全生产责任制的落实,切实抓好安全生产隐患排查治理工作。认真开展昌恒公司《百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动》,牢固树立安全发展理念;以预防为主、加强监管,落实责任为重点,加强隐患排查治理,进一步强化各项预

  防措施,严格现场安全管理,落实安全生产主体责任和安全管理责任,有效防范我矿各类事故发生。

  3、强化安全生产监督管理,对所发生的“三违”等事故认真追查分析,坚持“四不放过”原则,严肃事故查处和责任追究。在综合事故原因教训的基础上,提出有针对性、可行性的防范措施,并明确责任,落实到实处,真正成为防止事故的保证。

  4、突出现场,强化监督,严格工序管理,突出瓦斯煤尘治理,杜绝瓦斯煤尘事故发生。加强水患治理,保证安全生产。狠抓顶板、机电、运输、地面安全等重点工作,杜绝事故发生。做好重点工程的监督检查,强化现场监督检查,将现场安全监督把关与动态检查、突击检查相结合,形成条块结合、突出安全管理的重点,确保安全管理不留死角。

  5、土建、矿建、安装工程负责单位结合当前安全生产的特点,着力解决好重点环节的安全施工,确保工程保质保量进行。

  6、抓好员工安全教育培训工作,努力提高员工队伍整体素质。坚持理论和实践相结合,加强安全技术培训;以安全文化为载体,内化思想、外化行为,增强全体员工的凝聚力、执行力和创造力,进而提升矿井安全管理水平。

  7、进一步加强机电设备管理,加强对供电系统运行状况的监测,特别是安全保护设备的完善情况和安全保护装置的配备情况。加强井下电器设备的防爆管理,对设备的检修、维护、保养和监测落实到位,确保设备设施的完好运行,严格岗位安全操作,实现设备零故障、零缺陷良好运行。

  

  

篇五:煤矿2022年第三季度党员大会

  党员大会会议记录2022年

  党员大会通常指由党的基层委员会(总支部委员会或支部委员会)召集的由基层单位全体党员参加的会议。下面是为大家带来的党员大会会议记录,希望能帮助到大家!

  杨奎书记作____年度我校党支部工作总结以及____年度我校党支部工作计划的报告

  一、____年我校党支部工作总结

  刚刚过去的一年,是我校发展开局之年,也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

  1、健全制度、加强学习,努力提升全员素质

  我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习资料有:优秀党员的先进事迹;加强和改善未成年人的思想道德教育和加强党

  的执政潜力等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。

  2、开展经常性的师德师风教育,加强师资队伍建设,构成师德建设的长效机制,为精神礼貌建立带给物质支持。

  利用三会一课制度加强了对党员的教育,发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习,传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

  3、落实持续共产党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。

  1)建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用

  2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。

  3)组织开展民主评议党员活动,用心争创先进党支部、争做优秀党员。

  4、优化支部工作,推进党风廉政建设。

  5.推行校务公开,实行民主管理。

  6、大力强化行风建设,为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

  7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

  8、加强法制教育,维护安定团结。

  1)注重教师法规学习,提高法律意识

  2)完善帮教网络,综合治理有成效。

  二、____年度我校党支部工作计划

  工作目标

  1、继续开展先进性教育活动,立足于党员真受教育,群众真感满意,各项工作真有促进的目的。

  2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和学困生的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。

  3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

  4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政职责制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

  5、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

  三、主要工作及措施

  (一)加强学习显成效

  1、齐全学习制度。

  2、学习形式多样化。

  3、树立新时期党员形象。

  4、改善新时期党群关系。

  5、各项工作要有新的发展。

  6、加强师德建设,强化内部管理。

  (二)抓好党建促行风

  1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。

  2、支部加强对校务公开工作的指导。

  3、认真开好每学期一次的民主生活会。

  4、用心探索党建工作新路子。

  (三)规范管理促发展

  1、进一步完善教师教育教学评价制度,对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。

  2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。

  3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

  (四)丰富活动带群体

  1、本年打算每年一次党员生活会,(包括学习、参观、活动等)。

  2、围绕建设书香校园,用心开展党员读书活动。

  3、加强工会工作。

  4、抓好家长学校。

  

篇六:煤矿2022年第三季度党员大会

  2022年公司

  

  

篇七:煤矿2022年第三季度党员大会

  煤矿2022年上半年工作总结范文及下半年工作计划范文

  第一篇:煤矿2022年上半年总结及下半年计划

  尊敬的各位领导、各位同仁、大家上午!

  首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待,在领导的信任下,我就有责任尽心、尽责、尽职做本职工作。时光飞逝,一转眼紧张忙碌的上半年已经过去,在这半年来我们结合南新发[某某]1—14号件精神,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,以上行下效求真务实的扎实工作,狠抓落实安全生产和精神明等工作,现将半年工作简要汇报一下。

  一、狠抓思想建设,建立责任意识查找隐患进行整治,确保安全事故为零。

  半年来起草了一系列件和制定了相关的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等,把“安全工作放在高于一切,事故否定一切”的管理理念,继续坚持“严管、重教、必罚”的原则,落实制度必须遵守,执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动,在1—6月各级管理人员查找隐患371条,(周一矿自查23期,采煤队115条,队管103条安监科查处118条和精神明35条,)整改率100%。三违和质量处罚及考核327人次,处罚金额8770元。回头看日常管理,在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平,夯实安全基础,确保了上半年安全事故为零。

  二、生产和其它的工作。

  1、采煤队1—6月份生产原煤25582吨,煤岩进尺592.45米。

  2、坚持每周一次媒质不定期的抽检,未发现超标事件。

  3、半体液压支柱维修运出191根,运回259根。

  4、信息调度管理。(1)通过信息传递统计,顺利贯穿头面5个,误穿1个,收尾工作面1个。(2)有计划的倒换风机一次,跳闸2次。(3)瓦斯超限38次(2—6月份人为造成3次,探头故障6次,防突和放炮过程中29次。)5、安全质量标准化工作。(1)单项工程验收12起。(2)按月进行质量标准化,月度考评6次。三、存在的问题。1、安全周期长,个别干部员工思想麻痹,习惯性违章有所抬头,需加强惩治力度。2、员工化素质差,安全知识不足,缺乏必要的理解、理会能力,需加强学习,进一步提高安全化水平。3、部分干部及员工对8号件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够,理解还不到位,还需进一步加强学习。4、部分干部员工对学习规程措施,技术要求,理解不到位,现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作),还有理解上的错误,需进一步加强学习和沟通。四、下半年的工作计划。

  1、狠抓精神明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作,继续开展“四查五反”活动,努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。

  2、狠抓现场精细化管理,安全管理紧贴现场,把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程,解决现场出现的各种问题,达到务求实效。

  3、保质保量完成矿下发的安全控制指标,生产完成指标,成本控制指标等各项指标的实现。

  4、进一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。

  上半年我们虽然取得了一定的成绩,但存在的问题和不足还很多,在下半年我们将在矿长领导下,在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下,认真贯彻执行矿的安全方针政策,扎实开展各项工作,改正缺点和不足,克服困难,开拓创新,努力实现各项安全、生产、成本指标。最后,我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福,身体健康!

  县能源局:今上半年以来,我矿在县委、县政府的正确领导下,在主管局和各有关部门的大力支持下,我们以保障职工根本利益,创建本质安全型矿井,实现高产、高效为目的,以下半年建成标准化矿井,发扬机械化采煤联合试运转为目标,全矿干部职工在科学发展观的统领下,发扬团结一致、同心同德、开拓创新、顽强拼搏的精神,兢兢业业的做工作,一心一意谋发展,圆满完成了矿井技改工程阶段性计划任务,全矿上下满怀信心地以实际行动,迎接下半年技改工程达标验收和机械化采煤试运转。截至目前,安全生产显现双赢态势,主要做了以下几方面工作:

  一、技改工程建设完成:矿井技改以来,我们以立足巷道掘进,开拓生产工作面为主战场,力抓地面土建工程,不断完成其它辅助设施建设,在技改施工过程中,克服了来自各方面的不利因素(如地质变化,施工战

  线长、材料运输环节复杂)等困难。采取优化设计,科学布局,合理安排,相应进行了强化管理,精心组织,有效提高了项目建设完成率:1、井巷工程:①首采工作面掘进长度为1340米,宽120米,已形成。②中央变电所、采区变电所、永久避难硐室、消防材料库、辅运大巷底板硬化已全部完成。2、地面工程:①储煤仓、栈桥、高位水池、筛分楼、联合建筑、地面变电所、生活水处理、风机安装及配电设施、空气加热室、道路扩宽工程已完工。②新建综合办公楼已完工。③场地硬化、绿化工程全面开工3、安装情况:首采工作面、皮带、变电所、管线已全面开工安装。4、技改资金落实与投资完成情况:技改工程总预算投资2.2亿元,中信银行落实到位5000万元,工商银行落实到位5000万元,建设银行落实到位3000万元,目前,与浦发银行正在落实3000万元,下欠6000万元资金尚未落实。5、项目投资完成情况:技改工程项目总投资预算2.2亿元,目前,完成投资1.3亿元,已完成总投资的59%

  二、主要工作措施

  今半年是我矿发展的关键年,同时也是用实际检验我们技改工作的考验年,所以我矿党政一班人深感责任重大,任务艰巨,紧张的工作,责任的压力促使我们树立以“强化责任抓安全,创新管理促发展”的工作理念,紧紧围绕安全生产中心积极开展工作,面对职工的期望,企业发展的需求,狠抓技改工程进度,质量及其生产任务,为此,我们采取了以下几方面措施:1、在提素质方面:一是采取不同形式的、宣传、教育活动。积极引导广大干部职工统一思想、顾全大局、克服困难、谋求发展。二是积极开展企业化建设活动,扬正气、树形象,建立了党支部生活园地,党建反腐倡廉专栏,时事新闻宣传栏等阵地,起到了潜移默化作用,有着良教育效果。三是结合“安全月”活动,举办班,建立了安全知识宣传专栏,利用标语、条幅宣传安全知识,有效的提高了广大职工的安全意识和自我保护

  

篇八:煤矿2022年第三季度党员大会

  党支部会议由党支部书记或委托党支部成员召集。(一)会议议题1.传达、学习上级重要指示、决议、决定和重要会议精神,并提出贯彻意见;2.向上级请示、报告重要事项;3.研究项目建设、行政管理、行政执法、机关建设、领导班子和队伍建设等重大事项;4.通报、总结、部署重要工作;5.讨论办公室党建和思想政治工作;6.其他需要党支部议定的重要事项。有下列情况之一的,不列入议题提交会议讨论:属领导分工职权范围内能解决的;议题内容涉及两个以上部门而未经协调或充分协商的;未形成可供决策参考的初步意见的;会前未经会议主持人同意而临时动议的。(二)参会人员出席党支部会议的人员为党支部书记、党支部成员。其他列席人员根据会议议题确定。支委委员负责党支部会议的会务和记录、整理、起草会议纪要等工作。(三)会议时间党支部会议原则上每季度召开一次,需要时由党支部书记决定临时召集。(四)会议程序

  1.党支部会议讨论的议题,由党支部成员提出,经办公室汇总后报党支部书记确定。凡是提交党支部会议讨论的议题,议题承办科室、直属单位要事先做好充分准备,经分管领导与有关方面酝酿和协调,形成比较成熟的意见或建议。除临时召集会议外,议题承办科室、直属单位一般应于会议召开前一日将提交会议讨论的文件和相关材料送办公室,办公室负责提前分送参会人员。

  2.党支部会议讨论决定事项时,一般应由议题主要承办科室、直属单位或分管领导就议题内容作简明扼要的说明,党支部成员就议题内容充分发表意见。党支部成员因故不能出席会议时,可将本人意见以书面形式或委托参加会议的同志提出。会议主持人集中党支部成员的意见形成会议决定。

  3.党支部会议决定的事项,由党支部成员按照分工或由党支部指定责任人负责组织落实。督查目标办按督办工作程序,立项登记、协调催办。党支部督办事项办理完毕后,承办科室、直属单位要及时填写办理情况报告(涉及多科室的,由主要承办科室报告),由办公室综合情况后报告党支部。

  4.党支部会议由综合科室负责整理、起草会议纪要,报会议主持人签发后,送各成员阅,并向相关科室、直属单位印发党支部会议议决事项通知。会议决定的事项需上报下发的公文,由议题承办部门起草文稿,按公文处理程序签发。

  (五)会议纪律

  1.参会人员应按时到会,如因故不能参加,应提前向会议主持人请假;

  2.会议期间不得会客,应关闭或静音手机等通讯工具,无关人员一律不得进入会议室;

  3.保管好会议文件、材料,防止丢失和失密;4.对需要传达的会议议决事项,由出席会议的同志按分工和会议要求进行传达。(六)议事规则1.党支部会议应有半数以上的党支部成员到会方能举行。党支部成员如不能出席会议,应事前向会议主持人请假,获准后方可缺席。

  2.为了保证会议质量和效率,提交党支部会议讨论的请示、报告,必须在会前经过充分的调研、论证和必要的协调,须有贯彻、落实的意见和建议。会议要按规定的议题进行,一般不临时改变议题或讨论与议题无关的问题。与会同志应充分讨论和发表意见。

  3.对重大问题必须按照民主集中制原则形成会议决定。对少数人的不同意见,应认真考虑。在决定干部推荐、任免时,应对推荐、任免对象逐个表决,并由会议主持人当场宣布结果。若在重大问题上意见分歧较大,应暂缓作出决定,待进一步调查研究、交换意见后,召开党支部会议另议。支部委员会在党员大会闭会之间,负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会议一般每月召开一次,根据需要,也可以随时召开。

  一、支部委员会会议的内容概括说,就是讨论研究如何结合本支部实际,完成好党章规定的基层组织的各项任务,讨论研究如何更好

  地执行上级党组织的指示,决定和支部党员大会的决议,做好支部各项工作。具体说有以下内容:

  1、讨论研究贯彻执行上级党组织的指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施,并组织落实。

  2、研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作。3、分析党员、群众的思想状况,有针对性地做好思想政治工作。4、讨论党支部的自身建设情况,及时向党员大会报告工作。5、掌握共青团、学生会、社团联合会、大学生科技协会等群众组织工作中的问题,适时给予指导。6、其他需要支部委员会讨论研究的问题。二、召开支委会的程序1、书记与有关委员通气,确定会议议题和开会时间,并通知支部委员,使大家做好准备。2、宣布开会。首先,统计到会人数。记录人员开始作记录。3、宣布议题。支部书记向与会同志讲明议题和讨论要求。4、展开讨论。支部委员围绕议题充分发表意见。5、适时归纳。支部书记在各委员充分发表意见后,归纳大家意见。6、进行表决,形成决议。7、明确分工。支部书记对具体落实支委会的决议或决定要做的工作进行分工。8、把支部委员会会议记录及时整理好存档备查。三、召开支部委员会会议应注意的问题

  1、按照民主集中制原则,支部委员会决定重大问题时,到会的支部委员必须超过支部委员人数的半数方才有效,如遇到重大问题要做出决定,到会委员不超过半数时必须召开支部党员大会讨论决定。

  2、遇到重要问题发生争执,双方人数接近,除紧急情况下,必须按多数人的意见执行外,应暂缓做出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再议,或召开党员大会讨论,或报告上级党组织请求裁决,最后按支部党员大会或上级党组织的决定执行。

  3、支部委员会会议应紧紧围绕党支部的基本任务和上级党组织的要求,抓住主要问题进行讨论研究并做出决定,不要事无巨细,什么问题都拿到会上讨论。每次会议的时间也不宜过长,集中力量解决一两个问题。

  4、为便于支部总结工作,便于上级党组织检查了解支部委员会会议、决定正确与否和贯彻执行情况,召开支部委员会会议应有专人认真做好记录。记录内容应包括:会议时间、地点、主持人、出席缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议结论等。会议记录要专人保管,存档备查。

  5、要处理好与支部党员大会决议的关系。支部大会做出的决议,支委会要认真贯彻执行,不能修改或否定。为便于支部大会对问题进行讨论和做出决定,支委会可以提出初步意见和方案,但不能把它强加给支部大会,更不能把支委会至于支部大会以上。支委会做出的决议和决定,支部大会有权修改或否定。支委会如果发现支部大会的决

  议不符合党的路线、方针、政策和上级的党委的决议时,可重新召开支部大会讨论决定或请示上级党组织裁决。

  6、处理好支委会会议与支委会扩大会议的关系。支委会在支部大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作。一般情况下,凡是支委会职权范围内的重要问题,都应当召开支委会会议讨论决定。有时因工作需要,如:传达布置某项工作、动员完成某项紧急任务时,为了争取时间,减少层次,更好的统一骨干的思想,可以召开支委会扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部及有关行政干部列席,听取他们的意见。召开支委会扩大会议时应注意以下几个问题:一是召开支委会扩大会议也必须有半数以上的支部委员参加,否则不应称为支委会扩大会议;二是支委会扩大会议要扩大到多大范围,应根据所研究的问题的内容确定,研究党内问题与研究其他问题所吸收的对象应有所区别;三是列席参加支委会扩大会议的同志,在会上可以充分发表意见,但做决定时无表决权;四是这种会议不宜开的过多,更不能以支委会扩大会议来代替支委会会议,否则,容易削弱支委会的领导作用。

  (一)支部党员大会即支部大会,是支部全体党员参加的会议。支部党员大会是党支部组织党员学习、过组织生活、开展活动的一种重要形式,也是党支部讨论决定重要问题的必要形式。选举支部委员会、选举出席上级党代表大会代表、接受预备党员、预备党员转为正式党员、推选优秀党员、对党员进行党的纪律处分等问题,必须由支部党

  员大会讨论决定。党支部的重要工作部署、工作总结等重要问题,一般也应由支部党员大会讨论通过。

  (二)支部党员大会一般应每2个月召开一次。党支部可以根据工作需要,提前召开。如无特殊情况,一般不宜推迟召开。按期召开支部党员大会,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现,有助于发扬党内民主,发挥党员的积极性;有助于党员行使自己的民主权利。对党支部的工作实行监督;有助于党支部更好地完成各项任务。每个党员都要积极参加支部党员大会,不得无故缺席。

  (三)召开支部党员大会讨论决定问题。支部所属正式党员都应当参加会议,个别党员因特殊情况确实不能到会,要事先请假。参加会议的正式党员超过应到会党员人数的一半以上、支部大会方可召开。

  (四)支部委员会要根据上级党组织的指示和本单位工作需要,确定支部大会的议题。议题要明确,中心要突出。会前要做好充分准备,并将会议内容、要求等通知全体党员。在支部大会上,要充分发扬民主。会议主持人要引导大家围绕中心议题,认真开展讨论,畅所欲言,最后按照少数服从多数的原则作出决议。决议必须经到会正式党员的半数以上同意,才算通过。对于经过讨论还不能统一认识的问题,特别是在不同意见的双方人数比较接近的情况下不要急于作出决议,可在会后进一步酝酿,提交下次会议再议,必要时可报告上级党组织。

  

  

篇九:煤矿2022年第三季度党员大会

  2022年支部

  另外,每个月都按时按月收缴党费,未出现拖欠和集中收取的情况,负责人王博慧每月按时给党员开具党费收据,手续规范。(范本)

  二、___生活会__月份按照学校党委要求,集中进行了___生活会活动,效果比较理想。首先进行的是分党小组进行的___生活会,各组长按照要求主持了生活会,每个人都写出了自己的批评和自我批评的提纲并且在小组会上发言,同时每个党员都接受了组内其他党员的批评。每个党小组都整理了本组的问题和整改方案,并按时上报党支部,支部及时上报给了校党委办公室。然后支部委员会进行了支委会___生活会,校党委书记郭峰卫同志出席生活会。在会上,严格按照___生活会的程序进行了批评和自我批评,最后郭书记做了点评发言,对本支部___生活会的开展感到满意,同时提出了更高的要求,要求业务支部要立足党建,狠抓业务,使每个党员起到先锋模范作用,同时业务上称为尖子,为学校建设做出贡献。总之,本季度我支部三会一课计划得到了实施,同时完成了___部安排的临时性和应急性的任务,我们将一如既往的做好工作,力争使我支部的党建工作越来越好。___冠县职业教育中心业务支部__年__月__日

  2022年支部简要工作总结

  

  __年39支部到本报告日共有党员___名,现将年度主要工作简要小结如下:

  一、认真学习___大精神___大召开前夕,书记通过支部___群,要求支部党员及时收看___大新闻,加倍做好本职工作,___个人学习体会,积极参与单位或社区主题活动,勇于担当相关责任,主动表现党员风采以及各自能展现的特色成效。___大召开期间乃至闭幕后,书记又通过支部___群,及时转发___大文件及其重要信息与链接___多条供支部党员学习交流,努力营造喜庆___大、人人心向党的氛围,增强“四个意识”,把党委提出的“两学一做”新要求落到实处。二、加强支部基础管理积极落实党委通知,支部书记带头吃透通知精神,沟通支委配合,并充分运用支部___群,__月认真开展了支部党员、支部班子民主测评,以及___生活会开展情况统计;__月及时___支部党员的基本信息采集工作,均率先上报,有效地加强了支部基础管理。___在平时保持与支部党员联系与沟通的情况下,__月份积极做引导工作,使___年___次几乎失联且在外地工作的党员,愿意把___关系转回老家。在确认其转回老家的所在社区与地址后,__月中旬先后利用___个工作日抽空冒高温代办好转出无锡市手续,自费帮助快递到该党员老家,还通过___反复确认收到与报到情况,及时按规定反馈党委,确保了支部流动党员管控的有效性。三、坚持当年交___费按时交纳党费是党员的基本义务。支部始终把按规定收缴党费当作支部重要工作来抓,由一名支委具体负责。在书记的高度重视下,

  

  在支委的认真负责下,仍采取会前通知、会间收取、会后提醒的办法,不怕麻烦,坚持催缴,确保支部又一次率先上交党委的目标,始终保持了党费当年交清的作风,始终表现了支部党员起码的党性。

  

  

  

篇十:煤矿2022年第三季度党员大会

  2022年煤矿党委工作总结

  一年来,龙湖煤矿党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下,紧紧围绕公司“两会〞的工作思路,以强力推进“五化〞建设为统领,以实施“三级联创〞为主线,以实现“五型三化〞为工作总目标,突出平安和稳定两个重点,大力开展“三带、四有、五在前〞活动,全面加强党建思想政治工作,努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区,为我矿各项工作的健康持续开展提供了坚强的保证。下面,就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。

  一、围绕打造复杂地质条件下平安高效矿井,强化综合治理,全员平安素质有了新提高

  一年来,龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改,加大平安思想教育培训工作力度,着力标准员工平安行为,不断提高全员平安素质,平安形势明显好转。一是加强平安思想教育。广泛开展“学三程、反三违〞活动,组织“三违〞人员培训班,对严重“三违〞人员由矿平安领导亲自谈话,全年共对137名“三违〞人员进行帮教,开展亲情疏导帮教18期,共计132人,全矿形成了“遵章至上,三违可耻〞的良好气氛。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的根底上,认真抓好四、五级培训工作,做到新工人培训不少于10天,考试合格并签订“师徒合同〞前方可持证上岗。同时,认真实施“5+1〞培训教育规划,即:以“大培训〞理念为先导,以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创立活动为载体,全方位开展教育培训工作,最终确保实现平安生产这一目标。一年来,共开展视频班前课12次,组织大练兵8期,副总以上领导设讲坛10期,通过开展各类活动,职工的平安行为及平安技能得到进一步提高。

  二、围绕创立堡垒型党支部,强化基层党组织建设,党建工作有了新开展

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  一年来,矿党委按照创立堡垒型党支部的总体要求,积极探索党建工作新思路,全面实施“创特色、争六好、夺七星〞竞赛活动,使党建工作与平安生产紧密结合,做到有载体、有抓手、有目标,形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

  在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程,全面加强基层班子的思想、作风建设,积极构建基层党组织建设长效机制,配齐了段队书记,并每月对段队长与书记进行考核。同时,今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考〞测评,优秀班子到达95%,没有不合格班子,基层班子的整体功能得到进一步提高。

  在党员队伍建设方面。大力实施“1+3〞扩源工程,以生产一线和关键岗位为重点,着力抓好党员开展工作,全年共开展60名共产党员,一线党员占80%。

  在为党员效劳方面。大力开展“温暖工程〞活动,不断强化基层党组织为党员效劳意识,2022年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购置4台液晶电视,用于党员教育培训和开展党组织活动,通过这些实实在在的效劳性活动,使广阔党员深刻体会到了党组织的关心和温暖,进一步增强了广阔党员的荣誉感和使命感。

  在提高党组织战斗力方面。一年来,大力开展“三带、四有、五在前〞活动,基层党组织全部组建了党员活动之家,深入落实党员平安生产责任区和党员平安包保责任制,成立了党员先锋岗和党员先锋巷,大力开展“百名党员无事故,百名矿嫂送祝福〞等一系列活动,为平安生产做出了积极奉献,涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员,通过扎实推进“三带、四有、五在前〞活动,党组织

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  的战斗力、凝聚力进一步增强,为全矿各项工作的健康开展提供了坚强的组织保证。

  三、围绕创立温馨型班组,强化党建带队建,队伍建设取得新突破今年年初,龙湖煤矿党委经过了反复讨论,深刻思考,大胆创新,确定了“围绕中心抓党建,抓好党建为中心〞整体工作思路。以推行“a+10〞班组家文化管理模式为突破口,以创立温馨型班组,建设班组家文化活动为载体,用文化力促生产力,以队建促党建,党建思想政治工作成效显著,有力地促进了企业各项工作,平安生产创出了建矿以来最好水平,采掘生产屡创佳绩,开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武,选出了12名状元,并对优秀工人进行了奖励。在采掘队中开展了“保平安、保接续,创水平〞竞赛,分别奖励了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只,广阔职工劳动热情空前高涨,采掘生产创水平月月有突破,涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米,70404队五月份半煤岩突破415米大关,70006队六月份全岩大断面月破191.4米的新水平,矿对这两个段队的所在采区予以了奖励小轿车,极大地鼓舞了士气,振奋了精神。四、围绕建设学习型企业,强化效劳意识,宣传思想政治工作有了新迈进今年以来,通过加大宣传和思想政治工作力度,为企业的健康开展提供了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教育和平安思想教育活动。宣传部门每月编发一期形势任务教育、平安思想教育宣讲提纲,为提高广阔职工的生产积极性和平安生产意识起到了积极作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。进一步完善了学习制度,确立了政工人员理论学习制,技术人员例会学习

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  制,实现了学习工作化,工作学习化。系统学习了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书,不断创新学习形势,特别是创新了两级中心组学习制度,矿每月组织一次集中学习,由矿领导亲自授课,党委书记、行政矿长、分别讲述了《事故危机处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》,受到了广阔职工的一致好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成,其中《推行班组“a+10〞家文化管理模式,促进矿区持续和谐稳定开展》在全局特色文化现场会上做了专题汇报;《创新公开理念,拓展公开途径,不断提升企务公开工作水平》在全局企务公开现场会做了经验介绍;《创新方法,建设学习型企业》在中国煤炭工业上进行发表;《创新思维匹蹊径,特色文化放光辉》在局调查研究发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来,我矿经过认真总结、提炼、创新,出台了《龙湖煤矿企业文化手册》,其中包括四大篇章,即企业文化之班组家文化篇、平安篇、效劳篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机平安文化的建设,班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的,是我矿创立温馨型班组的内涵所在,开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机平安文化是我矿充分利用现代化手段将平安与手机紧密结合的有机载体,职工可以通过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动,今年以来共有12名职工中取大奖,现有XX多名职工参与到此项活动中来。

  五、围绕执行抓落实,强化作风建设,党风廉政建设有了新成效一年来,龙湖煤矿党委按照上级部门要求,紧紧围绕全矿中心工作,突出抓好思想、组织和作风建设,努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教育活动;观看反腐倡廉警示教育片4部,写出心得体会765篇,下发文件23份,处理违纪人员29人。二是扎实推进

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  “两风〞建设。认真组织召开矿、井两级民主生活会,开展自查自纠活动,民主生活会做到了“真、实、细〞,标准高、质量好,得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴,生日宴,班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。积极开展治理商业贿赂和效能监察工作,对违法违纪人员严肃处理,为全矿增加经济效益53万元。通过强化执行力建设,干部作风和企业风气实现了根本性好转,全矿已形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。

  六、围绕又好又快开展目标,强化和谐矿区建设,三个文明创立有了新飞跃1、全面加强信访稳定工作。认真贯彻落实信访稳定长效机制,狠抓信访稳定责任落实,变被动接访为主动下访,全年召开信访例会10次,矿党政领导研究信访稳定工作会议5次,现场办公7次。认真做好信访接待工作,全年共接待群众来访175人次,尽最大努力为来访职工群众解决实际问题。但是还是出现了越级上访事件,今后我们将进一步加大这方面的管理力度。万元,为困难职工办好事30余件,为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。积极组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养,有效稳定了职工队伍。3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情况下,对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建,改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池,解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设,矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时,继续坚持作业服公管,提高班中餐质量等工作不断得到加强,赢得了职工和家属的一致好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。通过全矿上下一年来的共同努力,我矿的各项工作都呈现出了较好的开展态势,原煤生产预计完成110万吨,超额完成全年生产任务;掘进进尺预计完成

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  56532米,提前3个月完成全年方案;质量标准化建设大幅提升,整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破,全矿各项工作均创出较好水平,整体上看,可以说2022年是龙湖煤矿,平安高效、科学开展、整体推进、全面大上,并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时,也清醒地看到,我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距,这些问题和缺乏需要我们在今后的工作中认真加以解决,为扎实推进集团公司的“五化〞建设和实现企业又好又快开展做出我们应有的奉献。

  2022年党委工作安排:一、指导思想是:以科学开展观为统领,以公司党委工作会议精神为指针,紧紧围绕平安、生产、稳定三大主题,继续推进“五型三化〞创立活动,努力实现一年打牢平安根底,二年加快调整,三年打造队伍稳定的目标,为打造复杂地质条件下一流矿井提供坚强保证!二、具体工作:〔一〕解放思想、更新理念,进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育,培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质,思想上有新行动,把思想统一到对科学开展观的正确理解上来,增强贯彻科学开展观的自觉性和坚决性。把学习与我矿改革调整相结合,用科学开展观指导我们的改革开展,保证矿党政各项部署落实到位,提高工作质量和效果。加强党员的业务培训,组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识,提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,做到在思想上走在时代前列,在观念上超前一步,在行动上先行一步。树立

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  危机意识、机遇意识和开展意识,不断增强领导干部危机感,责任感和使命感,敏锐地捕捉机遇,谋求大开展。

  〔二〕强化学习,狠抓培训,继续开展创立学习型企业活动。坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学习制度,不断增强把握大局及分析问题、解决问题的能力。继续开展副总以上领导设讲坛活动,每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导通过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行“5+1〞培训教育规划,以“必知必会〞工作作为培训的重点,井上、地面要全面铺开,整体推进,坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度,同时要完成二级、三级、五级调学任务;积极开展读好书活动。矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书,并要撰写心得体会。以此来到达学习工作化,工作学习化的目的。

  〔三〕加强领导,侧重效劳,继续开展创立效劳型班子活动。进一步树立树立领导就是效劳的理念,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞,不断提高领导班子和领导干部的领导能力和管理水平;要明确效劳职责,努力营造二三线效劳一线,机关辅助效劳基层,领导干部效劳职工,职工效劳平安生产的全员效劳气氛;要明晰效劳重点,要紧紧围绕平安、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重效劳效果,要以职工满意程度、平安形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的效劳质量。

  〔四〕以“三级联创〞为载体,继续开展创立堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设,选优配强党支部班子,特别是党支部书记及段队书记,同时要加强党支部工作力量,重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设,真正把政治素质高、业务能力强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。继续实

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  行末位淘汰制,让那些作风浮漂、热衷于搞“花架子〞和做外表文章的干部没有市场,切实提高干部队伍素质;广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员责任区、党员先锋岗、党员“3、6、9〞夜间上岗查隐患等活动,其中要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作。

  〔五〕大力实施人才兴企战略,继续开展创立开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动,标准生产平安行为;通过班前会平安课培训、岗位考试、“三零〞考核培训检查,引导职工由“必知必会〞向必做禁做过渡,推进培训学习由知识型向技能型开展;副总以上领导要积极开展视频大班前活动;政工系统要定期开展主题平安大课教育活动,工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女叮咛、父母嘱托等活动;自身系统要通过学历教育、继续教育等各种途径与形式,不断提升业务素质和能力水平;通过〞争、创、当〞活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、平安标兵,使职工的才华有足够施展的舞台,形成人人可成才,岗位育人才的良好企业气氛。

  〔六〕完善机制、典型引路,继续开展创立温馨型班组活动。一是要完善制度,标准行为。矿指导队要进一步对创立温馨型班组,建设班组家文化活动的所有制度、措施进行有效梳理,去伪存真,摒弃一切不合时宜的内容。二是进一步提高运行质量。2022年我们不仅要看结果,还要看过程,更要重难度。不是平安生产等成绩好了,就证明此项活动开展好了。但是平安生产等效果不好,那么是此项活动一定没开展好。三是坚持典型引路的原那么,注重总结推广先进典型经验,通过抓典型,促进和带动整体工作。四是作用结合,各单位要积极围绕平安、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动,切忌摆花架子,走形式,应付上级等现象出现。

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篇十一:煤矿2022年第三季度党员大会

 煤矿党支部三季度及

  2、加强管理人员及网络信息员的重视程度,对思想不稳定人员的排查力度进一步加大,做好基础工作,杜绝了任何越级事件的发生。

  五、做好党建工作在矿党委的领导下,我单位抓好基层党组织建设,支部书记****带领广大党员干部从工作作风入手,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,做到了能够吃苦耐劳,不断打造学习型团队,通过每周民主生活会,形成干部党性强,作风正,实事求是,发扬民主,密切联系群众,以身作则,开拓进取,党政工团各负其责齐抓共管的领导体制和工作机制。领导班子建设做到了模范带头作用和廉政敬业,关心爱护每一位员工。在强有力的领导班子的带领下,全**员工一心一意做好**工作,全心全意抓生产提升服务;领导班子在员工中有较高的威信,成为群众的主心骨。*季度工作打算:1、抓好党建工作,创建活动深入扎实,思想道德风尚良好。充分利用班子会议、党小组会、民主生活会、党员大会、及深度汇谈,组织我单位的党员、班组长以上管理人员学习《胡锦涛在中央党校发表的重要讲话强调--坚定不走中国特色社会伟大道路,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》,深入贯彻落实科学发展观,努力建立一支政治素质高、事业责任心强团结一心的基层领导班子。2、学习十七大精神,及时传达党的有关安全生产方针政策、指示精神,加大严细管理力度,杜绝破皮伤以上事故,杜绝重大机电设备事故,进一步降低***设备事故率,**专业的质量达标中继续保持专业

  4、抓好全员培训工作,提高员工素质,*季度产量**万吨,全年***万吨;4、实现接续平衡;5、煤质确保****大卡/千克;

  

  

  

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