发展党员工作下步打算4篇发展党员工作下步打算 了解入党积极分子的政治觉悟道德品质现实表现和家庭情况等做好培养教育工作引导入党积极分子端正入党动机 发展党员工作的25步流程 一下面是小编为大家整理的发展党员工作下步打算4篇,供大家参考。
篇一：发展党员工作下步打算
了解入党积极分子的政治觉悟道德品质现实表现和家庭情况等做好培养教育工作引导入党积极分子端正入党动机发展党员工作的25步流程
一、申请入党1.递交入党申请书条件：年满十八岁的中国公民；必须承认党的纲领和章程；愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；愿意执行党的决议；必须按期交纳党费。要求：向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，向居住地党组组提出入党申请；流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。注意：本人提出；书面申请。2.党组织派人谈话时间：收到入党申请书后1个月内。主体：党支部书记、副书记或组织委员。内容：了解入党申请人基本情况；介绍入党条件和程序；加强教育引导。二、入党积极分子的确定和培养教育3.推荐和确定入党积极分子范围：已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员。方式：党员推荐、群团组织推优等方式。决定：支部委员会集体研究决定。注意：综合运用推荐结果，防止简单以票取人。
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4.上级党委备案材料：入党申请人基本情况；推荐和推优情况；支部委员会意见等。要求：了解入党积极分子是否具备条件；手续是否齐全。5.指定培养联系人数量：1-2名正式党员。任务：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。6.培养教育考察方法：吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作、集中培训等。目的：使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权利、帮助端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。要求：党支部每半年对入党积极分子进行1次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作1次分析。注意：入党积极分子工作、学习单位（居住地）发生变动，应及时报告原单位（居住地）党组织；原单位（居住地）党组织应及时转交材料；接收单位党组织认真审查材料、做好接续培养，培养教育时间可连续计算。三、发展对象的确定和考察
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7.确定发展对象条件：经过1年以上培养教育和考察；基本具备党员条件。要求：听取党小组、培养联系人、党员和群众意见。确定：支部委员会讨论同意，确定发展对象人选。8.报上级党委备案要求：认真审查；提出意见注意：同意后列为发展对象9.确定入党介绍人数量：2名正式党员。方式：一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。要求：入党介绍人认真完成培养、教育义务。注意：受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。10.进行政治审查内容：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。方法：同本人谈话、查阅档案资料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。对流动人员中的发展对象还应当征求户籍所在地和居住地基层党组织的意见。要求：政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况形成结论性材料。注意：未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。11.开展集中培训
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主体：基层党委或县级党委组织部门。时间：不少于3天或不少于24学时。注意：未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。四、预备党员的接收12.支部委员会审查要求：征求党员和群众的意见；对发展对象进行严格审查；集体讨论是否合格。13.上级党委预审方式：审查发展对象条件、培养教育情况等；根据需要，听取执纪执法等部门意见。要求：审查结果书面通知党支部；向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。注意：发展对象未来3个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员手续。14.填写入党志愿书要求：在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。15.支部大会讨论程序：（1）发展对象汇报个人情况；（2）入党介绍人介绍发展对象有关情况、表明意见；（3）支部委员会报告审查情况；（4）与党员充分讨论、投票表决。注意：有表决权的到会人数必须超过应到会表决权人数的半数，才能开会；赞成人数超过应到会表决权的正式党员的半数，方可通过。讨论两个以上发展对象入党时，要逐个讨论和表决。
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16.上级党委派人谈话时间：党委审批前。人员：党委委员或组织委员。目的：作进一步了解，并帮助发展对象提高对党的认识。要求：谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。17.上级党委审批内容：是否具备党员条件、入党手续是否完备。要求：集体讨论和表决。两个以上发展对象应逐个审议和表决。时间：3个月内，特殊情况不超过6个月。注意：党总支、乡镇（街道）所属的基层党委以及党组织不能审批预备党员。除另有规定外，临时党组织不能接收、审批预备党员。18.再上一级党委组织部门备案目的：掌握预备党员结构、分布、质量等情况；发现问题，及时解决。五、预备党员的教育考察和转正19.编入党支部和党小组要求：及时编入；继续进行教育和考察。20.入党宣誓组织：基层党委或党支部（党总支）。程序：（1）奏《国际歌》；（2）党组织负责同志致辞；
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（3）预备党员宣誓；（4）参加宣誓的预备党员代表发言；（5）党组织负责同志讲话、提出要求。
要求：在正式场合举行；严肃认真；庄重简谱；严密紧凑。21.继续教育考察方式：参加党的组织生活、听本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等。时间：预备期为1年。22.提出转正申请要求：预备期满，书面提出申请。23.支部大会讨论准备：党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查。程序：参照接收预备党员的程序。结果：认真履行党员义务、具备党员条件的，按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长1次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过1年；不履行党员义务、不具备党员条件的，取消预备党员资格。24.上级党委审批时间：3个月内。要求：审批结果及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。注意：党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。25.材料归档内容：《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审
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查材料、转正申请书、培养教育考察材料。要求：有人事档案的，存入本人人事档案；无人事档案的，
建立党员档案，由所在党委或县级党委组织部门保存。
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篇二：发展党员工作下步打算
新形势发展党员工作思考发展党员工作是党的工作的基础工程细胞工程是永葆党的先进性的重要前提是完成党所肩负的新的历史使命的迫切需要是保持党的生机与活力的重要条件是不断壮大我党高素质队伍的客观要求因此在不断加强党的先进性建设和执政能力建设的新形势下认真做好发展党员工作具有特别重要的意义新形势下发展党员工作的思考
【摘要】：发展党员工作，是党的基层党组织一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务，认真做好发展党员工作具有特别重要的意义。本文分析了新形势下发展党员工作的指导思想、工作重点以及普遍存在的问题，并提出了思路和对策。【关键词】：新形势发展党员工作思考
发展党员工作是党的工作的基础工程、细胞工程，是永葆党的先进性的重要前提，是完成党所肩负的新的历史使命的迫切需要是保持党的生机与活力的重要条件，是不断壮大我党高素质队伍的客观要求，因此，在不断加强党的先进性建设和执政能力建设的新形势下，认真做好发展党员工作具有特别重要的意义。一、指导思想高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的“十八大”全会精神。紧紧围绕企业改革发展稳定的大局，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，规范工作程序，壮大党员队伍，改善党员结构，提高党员素质，紧密结合企业实际，探索和实践发展党员工作的新途径、新办法，突出优化党员队伍结构和提高新党员质量，及时把社会各方面的优秀分子吸收到党内来。不断增强党员队伍的生机和活力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，为企业又快又好地发展提供坚强的政治保证。二、工作重点1、注重拓展源头。建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的前提和基础。各党支部要积极探索多层次、多渠道吸纳入党积极分子，优中选优物色培养入党积极分子，使优秀分子积极向党组织靠拢，努力壮大入党积极分子队伍。每个支部要确保有一定数量的入党积极分子。要重视在优秀外出务工人员、经商人员和外来务工作员中培养入党积极分子，重视在“非公”组织中培养入党积极分子，不断拓宽入党积极分子培养面。要加大力度培养妇女入党积极分子，进一步提高女党员比重。2、加强教育培训。要采取灵活多样的方式，拓展富培训内容，创新培训方式，切实加强入党积极分子的培养和教育。通过采取广泛深入的学习培训，使入党积极分子加深对党的历史、优良传统，以及党的路线、方针、政策的了解和认识，特别要加深对党组织的历史使命的认识，要引导入党子树立正确的世界观、人生观、价值观，端正入党动机，促进入党积极分子健康成长，为党组织培养和输送合格的党员。各支部要根据当前农村人员流动性大的特点，积极探索切实可行的入党积极分子培养教育措施，争取把优秀的人员培养并吸收到党组织中来。
3、切实保证质量。各基层党组织要严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》（试行）规定的标准和程序发展党员。加强发展党员工作台账管理，适时研究，适时审批，强化工作责任，严肃工作纪律，把好“入口关”，坚持成熟一个、发展一个，确保新发展的党员就是一面旗帜。4、着力改善结构。一是发展党员比例要有大幅度提高，力争每个支部每年1-2名党员，原则上村（居）党支部每年应发展2名以上；二是35岁以下年轻党员比例要有所提高，农村新发展的党员中35岁以下年轻党员要达到80%以上；三是高中以上文化程程度党员比例要有所提高。新发展党员，高中以上文化程度的党要达70%以上，农村高中以上文化程度的党员要达60%以上。三、存在的问题近年来，大部分基层单位党组织能够认真贯彻发展党员工作的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，党员队伍的结构有了很大改善，整体素质有了明显提高。但也存在个别基层党组织和少数党务工作者对发展党员工作重视程度不够，责任意识不强，学习研究不深，业务工作不熟，工作要求不高，操作程序不规范的情况，具体表现为：1、少数党组织对发展党员工作的重要性认识不足，缺乏应有的积极性和主动性。个别单位甚至处于放任自流状态，全年甚至几年不发展一名党员，出现了后继乏人的局面。有的单位党组织及其负责人认为入党是个人的自愿行为，不积极引导、教育和培养。2、有的单位党组织对入党积极分子的培养考察不按规定进行。不能做到跟踪培养和按季度填写《申请入党积极分子培养考察登记表》及其他入党材料，而是临时突击填表，且内容填写不规范，材料不齐全，报送不及时，虚填代写现象时有发生，甚至出现一人包办的情况。3、个别单位党组织确定发展对象程序不规范。工作不严肃，不认真，粗枝大叶，存在较大的随意性；极个别单位甚至让发展对象个人搞外调材料；在讨论发展对象入党时，应召开的会议不召开，与会人数达不到规定要求，召开会议走形式，讨论表决不规范，操作不严密；对入党积极分子考察座谈时，随意性大，选择对象缺乏代表性和广泛性，不能真实反映广大党员群众的意见。4、少数党组织忽视对预备党员的教育管理。预备党员批准后，束之高阁，不组织宣誓，不继续进行教育和考察，不及时履行预备党员转正手续，特别对由部队和学校转入的预备党员疏于管理，致使个别预备党员不能按期转正。5、极个别党组织对入党积极分子材料和党员档案保管不善。党员转正后相关材料不能及时归档，在移交档案过程中出现管理空档，甚至将整套材料丢失。6、一些党组织对党员教育培训工作重视不够。不能积极组织入党积极分子
参加工委组织的集中培训，有些参加培训的没有及时列入发展对象，影响了党员发展工作的正常进行。有的党组织在培训教育上流于形式，培养质量不高，致使少数入党积极分子和个别党员对应知应会的党的基本理论和基本知识不熟悉、不掌握，入党动机不明确，信念不坚定，严重损害了党的形象，危害了党员队伍的纯洁性。四、采取的措施针对上述问题，要保证新发展党员的质量，把发展党员工作的各项措施落到实处，必须抓好以下几项工作。一是把握“三个原则”，处理好数量与质量的关系。发展党员工作中，数量与质量是辩证的统一的，党员质量是基础，党员数量是保证，两者相互依存，相互制约。在实际工作中，应注意把握三个原则：一是发展数量忌大起大落。积极稳妥地发展党员，有利于基层党组织做好入党积极分子的培养教育工作，有利于入党积极分子的健康成长，对于保证新党员的质量至关重要。二是坚持改善结构，均衡发展。要注意在生产、工作一线，在青年、妇女、少数民族中，在高知识群体和各类人才中，在党的基础比较薄弱的地方发展党员。三是严格考察和审查。接收党员是一项严肃的工作，接收入党积极分子入党必须经过严格的考察和审查，这是保证新党员质量的基本要求和重要条件。二是防范“六种倾向”，处理好积极与慎重的关系。所谓“积极”，就是以积极主动的态度，有计划地做好发展党员工作，不断给党补充新鲜血液，使党的事业兴旺发达，后继有人。所谓“慎重”，就是在发展党员工作中采取慎重的态度，做到成熟一个，发展一个，确保发展质量。只积极而不慎重，就会片面追求数量，降低党员标准；只慎重而不积极，就可能产生关门主义的倾向。因此，应将两者统一起来，做到既积极，又慎重。目前，少数基层党组织在发展党员工作中存在以下六种不良倾向，务必要严把关口，谨慎防范。一是凑比例，为了保证学历、年龄等个别比例达标，把条件不成熟的积极分子纳入发展计划。二是赶速度，对纳入视野的培养对象简程序、赶速度，匆匆忙忙发展党员。三是徇私情，把发展工作当作手中徇私情的筹码，或拉亲信，或看背景，拿原则做交易。四是论资历，在发展党员上搞论资排辈，谁年龄大、资历深、申请早就发展谁。五是搞平衡，把发展党员作为单位搞平衡的一种手段，如张三入党，就把先进评给李四。六是不作为，对党员发展工作不管不问，对积极分子不培养、不联系、不教育，放任自流。三是“抓住三个关键”，处理好培养与发展的关系。一个人由具有政治热情和入党愿望，到锻炼成长为合格的共产党，一般需要经历最初启蒙、自觉追求、培养教育、锻炼考验到比较成熟的过程。实现这个过程，内因起决定作用，但外因的作用也不可低估，在一定意义上，党组织培养教育这种外力的作用更大。在培养环节上，关键是要做到“早”、“活”、“准”。就是
培养的时机要早，做到早选苗、选好苗。注重在生产、工作第一线的青年骨干中选拔先进分子，建立入党积极分子“早联系、早衔接、早引导、早培养”的制度。“活”，就是培养的形式要活，做到内容新、手段灵。充分利用党校、理论学习小组等主阵地，利用“两课”以及形势政策课的主渠道，利用主题教育等主载体，全面加强培养教盲，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观。“准”，就是培养的方向要准，做到动机纯、意志坚。一定要以思想建设为核心，把端正入党动机作为重要目标，消除功利思想，坚定为共产主义奋斗的决心。
【参考文献】：1李彦峰；做好在生产一线发展党员工作［J］；新长征；2007年08期2祖炎；进一步做好新形势下发展党员的工作[J]；支部生活；2004年09期
篇三：发展党员工作下步打算
党支部发展新党员工作计划（一）基本程序1、向党支部递交入党申请书(申请人)（1）本人自愿向党组织提出申请。（2）对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的
学生，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。2、建立登记档案（党支部）对于申请入党的人员，党支部要建立档案，列入培养计划，经常对他们进行教育。3、确定积极分子（党支部）对于已向党组织提出申请，各方面符合条件的人员，要经党小组提名，党支部讨论确
定为积极分子，并确定一至二名正式党员为培养联系人。4、填写《积极分子登记表》（党支部）对已确定的积极分子，党支部要迅速指定培养人为其填写《积极分子登记表》，交党
支部统一保存。5、培养教育（党支部）（1）建立积极分子自学小组。（2）组织他们听党课或参加培训班。（3）吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及一些活动。（4）交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。6、定期考察（党支部、党小组、培养人）对入党积极分子、党支部还要定期进行考察，由培养人每季度考察汇报一次，填写到
《积极分子登记表》上，并由党小组、党支部签署意见。7、确定并上报发展计划（党支部）对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，首先要通过座谈了解、民主测
评等形式广泛征求党内外群众意见，然后党小组提出意见，重点进行培养教育，发展计划经党支部审查后报上级党委备案。
8、参加培训（党支部）
对于经过一年以上培养、教育、考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班，没有经过培训的，不能发展。
9、确定发展对象（党支部）
对于经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象。
10、政审（党支部）
政治审查内容：
1、申请人的政治历史情况。
2、申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度，学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的情况及工作表现。
3、家庭直系亲属和主要社会关系情况。政治审查的办法：考察档案和必要的函调和外调。
11、向党委或党总支报告（党支部）
对已上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，报告近期发展对象情况，包括：本人档案、政审材料、党内外群众意见、《积极分子登记表》、考察综合意见、支委会讨论意见和入党申请书、党小组意见和发展对象的思想汇报。是团员的应有团组织推荐意见。
12、预审（党委组织部门）
预审要求：
(1)审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背中央、省市有关发展党员的规定的地方。
(2)设党总支、分党委的单位先审查。
(3)经审查，合乎上述各种程序要求的下发《入党志愿书》。
13、填写《入党志愿书》（介绍人、申请人）
党支部向发展对象解释志愿书中的各项内容、填写注意事项。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导。填写要规范，字迹要清楚，不允许涂改，志愿书填写后，由党支部审阅。
14、召开接收预备党员的党员大会（党支部）
接收预备党员的党员大会人数必须超过应到会人数的半数以上方能召开。其内容：
（1）申请人宣读《入党志愿书》。
（2）介绍人介绍培养经过，并发表意见。
（3）支委会发表意见。
（4）大会讨论。
（5）正式党员表决，作出决定。
15、填写党支部决议，上报党委或党总支（党支部）
填写支部决议时应注明应到会和实际到会正式党员、预备党员人数；同意和不同意人数；通过决议日期，并由支部书记签名盖章。有党总支的单位须经党总支审议签署意见后，上报党委。表决同意人数，必须超过应到会人数半数以上方算通过。
16、召开党内外群众座谈会（党委指派负责人）
座谈前认真审阅发展对象的入党志愿书及有关资料，座谈对象主要有党总支、党支部负责人、党员、群众。座谈内容为发展对象的政治品质、思想觉悟、工作表现、培养情况，有时可找个别人员进行单独了解。是团员的应向团组织征求意见。
17、与发展对象谈话（党委指派负责人）
着重了解发展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查，然后将座谈情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望。谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。
18、召开党委会审批（党委）
对支部上报的发展对象，党委要集体审批。要坚持五个不批：没经过1-2年培养、考察不批；入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批；不懂和不了解党的基本知识不批；没有政审和政审不清不批；若有问题需进行调查而未及时上报调查结果的不批，时间超过六个月应退回支部，重写《入党志愿书》。
19、填写上级党委审批意见（党委组织部门）
对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日起），并交党委书记签名加盖党委印章。
20、与预备党员谈话（党支部）
（1）向预备党员介绍党支部情况，提出要求。
（2）编入党组织（支部、小组）参加活动。
（3）填写党员登记表。
21、预备党员入党宣誓（党委或党支部）
22、预备党员从预备期起，缴纳党费。
（二）预备党员的教育考察和转正
党章规定：申请入党的人，经过支部大会通过和上级党组织的批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。预备党员的预备期为一年。对预备党员的教育考察具体要求是：要求预备党员按党员标准严格要求自己；参加组织生活；认真学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观；参加党委、党支部组织的学习培训，接受党组织分配的工作任务。
《党章》规定，预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓，是我们党的传统，是对预备党员进行的一项庄严的、生动实际的党的观念的教育，体现出入党的庄严性、严肃性。通过举行入党宣誓，使入党的同志增强党性观念，充分表示他们自愿承担共产党员的政治责任，表明他们对党的事业的忠诚。入党的同志要终生牢记自己的誓言，时刻用誓言来激励自己，在实践中努力把自己锻炼成为有共产主义觉悟的先锋战士。
预备期将满时，预备党员应主动及时地向党组织提出书面转正申请。转正对于一个预备党员来说，是郑重向党表明愿意承担一名正式党员必须承担的义务，为共产主义事业奋斗终身，随时准备为了党和人民的利益而贡献自己的一切。同时也是党组织对预备党员进行党性观念和组织观念教育和考察的重要内容。预备党员转正要经过党支部征求党内外群众的意见，支委会审查，支部大会讨论，表决通过其能否按期转正的决议，报上级党组织审批等过程。
篇四：发展党员工作下步打算
关于发展党员工作的几点思考文章来源课件关于发展党员工作的几点思考发展党员是党的建设的一项重要的经常性工作也是保持党的活力和朝气提高党的生命力战斗力的重要途径做好新形势下的发展党员工作具有重要的现实意义和深远的历史意义在笔者看来在发展党员工作过程中应重点把握以下几个环节关于发展党员工作的几点思考
发展党员是党的建设的一项重要的经常性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的生命力、战斗力的重要途径，做好新形势下的发展党员工作，具有重要的现实意义和深远的历史意义，在笔者看来，在发展党员工作过程中应重点把握以下几个环节。一是把好“培养关”。把政治标准摆在第一位，突出重点抓“思想入党”，采取多种形式，对入党积极分子、发展对象、预备党员开展培养教育，通过宣传教育和思想政治工作，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。二是把好“质量关”。在确定入党积极分子、发展对象、预备党员时，要多层次推荐，努力做到好中选优、优中选优，从源头上夯实基础。要进一步优化结构，均衡发展，加大在工人、农民中发展党员力度，努力解决农村和社区党员队伍老化问题。三是把好“程序关”。严格按照上级组织部门要求的“群众推荐、党委审批、支部票决、全程公示”的发展党员机制，规范发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。四是把好“重点关”。建议在对下开展相关检查工作时，尽量减少对各基层党（工）委无关紧要的台账资料审查，重点针对发展党员的全程档案资料、信息备案等重点要素进行检查，减轻基层工作负担，以更多的时间和更充沛的精力投入到重点工作中去。
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