近年来，*县认真贯彻中央、区、市党委关于老干部工作的决策部署，结合工作实际，丰富工作举措，创新工作方法，全面推动老干部工作取得实效。完善机制，探索老干部服务管理途径。一是建立离退休干部工作部门与下面是小编为大家整理的县老干部工作汇报【优秀范文】,供大家参考。
近年来，*县认真贯彻中央、区、市党委关于老干部工作的决策部署，结合工作实际，丰富工作举措，创新工作方法，全面推动老干部工作取得实效。
完善机制，探索老干部服务管理途径。一是建立离退休干部工作部门与其他县直部门的协作机制，定期召开专题会议，部署离退休干部工作任务，形成县离退休干部党工委牵头，各有关部门党组指导，离退休干部党支部落实的工作格局。二是全面落实“一完善六强化”工作机制，在全县XX个离退休干部党支部配备专职党务干部，创新开展机关党支部委员和离退休党支部委员交叉任职工作做法，受到中组部肯定。三是创新党组织设置，根据离退休干部党员的居住地、兴趣、业缘等，成立XX县“地缘型”离退休党支部（银川）和老年大学、诗词学会等“趣缘型”党支部，进一步增强离退休干部对党组织的认同感和归属感。
创新模式，增强老干部学习教育实效。一是坚持并完善老干部每月定期参加所在党组织学习活动制度，依托“三会一课”、支部主题党日、“学习强国”、“塞上金秋”公众号等线上线下平台，采取集体学习、专题讲座、个人自学、现场教学等方式，真正做到学深悟透、真信笃行，确保学习全覆盖。二是定期邀请自治区“塞上金秋”等宣讲团，对全县离退休干部党支部书记、老党员进行集中宣讲，引导基层离退休干部党组织学习教育有方向、不跑偏。三是坚持从实际出发组织和开展学习活动，对年老体弱、行动不便的离退休干部，采取送学上门、视频课等灵活的学习方式，切实做到离退休干部党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。近年来全县共举办各类专题辅导、学习会XX余场次，教育培训离退休干部**余人次。
关心关怀，做好老干部服务管理工作。一是认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，定期组织老干部对我县重点项目进行观摩，推动形成集思广益、凝聚合力、促进发展的良好氛围。二是积极开展走访慰问、困难帮扶、精神抚慰、心理疏导等精准化、亲情化服务，加强与老干部“点对点”联系沟通，更好满足老同志对美好生活的需要。三是积极探索加强退休干部管理服务办法，坚持落实好惠及离退休干部及遗孀的相关政策，为困难离休干部、无固定收入离休干部遗孀缴发放生活补贴、缴纳医疗保险、发放生活困难补助金等。
用心用情，丰富老干部业余精神生活。一是整合宣传资源，办好《XX诗苑》刊物，共出版《XX诗苑》XX期，累计发表各类诗词XXXX多首。成立延安精神研究会，在全区率先创办《XX延安精神研究》通讯，累计发表文章XXXX篇。二是全面推进学习阵地建设，发挥好老年大学作用，目前，县老年大学有注册学员XX多名，开设书法班、绘画班、太极拳等XX个教学班，为全县培养了一批老年优秀文艺人才，编排了一批高质量文艺节目，出版了一批通俗易懂诗词作品。三是积极培树典型，及时进行宣传报道，发挥好典型的引导、示范和带动作用，先后涌现出任登全、王洪喜、周志远等一批在全区乃至全国有影响力的老干部先锋模范。