下面是小编为大家整理的社区党史学习教育活动工作要点（完整文档）,供大家参考。
学问学问，不懂就要问，为了弄清道理，就是挨打也值得。下面是范文网小编为您推荐2021社区党史学习教育活动工作要点。
一、专题学习研讨情况。
人社系统组织“每周集体学”常态化集中学习会37次、完成改革开放新时期历史专题学习研讨2次，其中包括理论中心组以《改革开放》等为主题研讨2次，全体党员深入研讨《铸牢中华民族共同体》1次。
二、必读书目学习情况。
人社系统通过召开集中会议深入学习贯彻落实总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、汪洋同志在内蒙古调研讲话精神，通过集中学+自学方式已经认真学习《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来党的若干历史问题的决议》3本必读书目的学习，下一步将对《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》进行全面的学习。
三、我为群众办实事开展情况，办实事公开情况。
人社系统聚焦基层群众操心事、烦心事、揪心事，着力解决群众急难盼问题，通过发布征求意见公告、调查问卷，设置征求意见箱等形式，扎实开展“三问”活动；
多渠道了解民生需求。通过张贴公告及时向社会公开为民办实事清单，用心用情用力解2决群众困难事，不断提升群众幸福感和满意度。目前正与融媒体中心沟通联系，对系统我为群众办实事清单进行公示。
（一）特色亮点工作高质量推动党史学习教育开局起步。
1、开新局、起好步。
及时组织召开了党史学习教育动员大会精心部署、压实责任，坚持以学为基，不断在党史学习中汲取营养。学好第一课：深入学习传达总书记在党史学习教育动员大会上的讲话及参加十三届全国人大四次会议在内蒙古代表团审议时的重要讲话精神；
全国、自治区、通辽市两会精神及市委党史学习教育动员大会精神。走好第一步：制定党史学习教育工作方案，明确要求支部自觉把党史学习教育作为一项重大政治任务，把党史学习教育融入人社服务大局。做好每一步：及时召开党史学习教育调度会，对接下来党史学习教育活动工作进行了再动员再部署，确保党史学习教育安排部署落实落地。召开党史学习教育推进会，要求系统各支部把握工作节奏和质量，高质量高效率掀起党史学习教育新热潮；
强调创新集体学习形式，党员要记好党史学习笔记；
系统党委通过“以查促学”的方式使各支部党史学习教育思想不松、标准不降、力度不减，切实将党史学习教育向纵深推进。
2、站位高、目标明。
压实主体责任，把握正确方向，高标准、高质量完成好党史学习教育的各项要求。以铭记光辉历程、认识伟大贡献、感悟初心宗旨、传承伟大精神、领会新发展理念等为学习内容突破口，严格开展专题学习，坚持读原著原文悟原理，已开展关于党史学习教育集中学习次，不仅将《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》作为指定学习资料。同时，统筹用好《中国共产党的100年》以及《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》等重要参考资料。
3、“线上+线下”学的精、做的细。
“线下”课堂深入学，全面开启“集中+自学+测试”党史学习教育新模式，组织“每周集体学”常态化集中学习会15次、党委班子成员发挥“关键少数”示范作用，以上率下，坚持先学、学深、多悟，积极发挥头雁效应，示范带动系统全体党员全身心投入到党史学习教育中。党委书记讲主题党课《铸牢中华共同体意识》《新民主主义革命中的中国共产党》。组织全体党员“每日有学习”坚持自主学习并将指定书目发放到党员手中，通过“三会一课”、主题党日和重要时间节点，确立每次党史学习主题，做到党员自学有计划、有目标、有针对性；
组织开展“每周有测试”查漏补缺、以考促学，切实提高对党史学习教育重要性的认识，学习党史主动性和积极性。
“线上”课堂随时快速学。人社系统党委充分利用网络优势，拓宽学习教育渠道，通过党员微信群、人社局公众号，开辟“晨读一刻、夜读分享”党史学习“指尖微课堂”。通过发布建党100周年倒数100天明信片和党史知识进行每日一晨读；
以年为单位每日推送中国共产党100年革命建设历程中的大事记进行每夜一分享进行夜读。同时在人社局微信公众号内增设党史学习模块，内设党史百年、网上红色展馆和党史知识自测内容，以短、平、快的形式，丰富组织党员学习百年党史。并以《学习强国》《霍林郭勒先锋》等APP为载体，把党史知识与人社局最新的党史学习教育的动态、做法、经验提供给党员，分享给支部，实现党史随时学、随地学。
4、用好红色资源、淬炼党员党性。
充分发挥本市“四馆两场”等党员教育基地阵地功能，组织党员走进霍林郭勒市国防教育基地，回顾学习人民军队发展史。使党员们在感受到中国共产党和中国军队为中华民族独立富强建立不朽功勋的同时，深刻认识到自身肩负的责任和使命，践行总体国家安全观。组织党员在市图书馆开展“读红书，悟真理”党史学习教育夜校活动，坚持在“读原著学原文悟原理”上下功夫，通过学习使广大党员能够认真学习党史、研究党史，不断以党史教育自身，从历史中汲取奋进力量，在学思践悟中坚定初心使命，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以更好的精神面貌积极投身人社各项工作中。
（二）将“我为群众办实事”落到实处
1、“线上线下”同步走。
在离退休人员养老保险待遇领取资格认证工作方面，大力推广“线上认证”方式，全方位采用网络、短信、微信等宣传渠道，向退休人员推送政策新规定及“线上认证”的详细步骤，帮助退休人员足不出户在家自助完成认证。同时考虑到退休人员在运用智能技术存在一定困难，工作人员为无法进行“线上认证”的退休人员，通过现场讲解步骤、实际操作等方式协助业务办理。完善线下办理，做好窗口认证服务和上门认证服务，更好地满足高龄、重病等特殊群体的服务需求，打通服务群众“最后一公里”。
2、志愿服务共驻共建。
开展创城志愿服务活动，沉下身子进社区。发挥党员引领作用、用实际行动收获群众认可的重要途径，实现以志愿服务成果带动群众对创城活动的积极性，切实增强群众获得感、幸福感，携手为家园整洁、城市文明贡献自己的力量。
3、全面推行证明材料“不用交”。
对业务经办中需要出具的部分证明材料的环节进行全面清理排查，二级单位窗口全面优化“一次性告知单”，将工作中一些证明材料在业务经办环节中予以剔除，进一步优化经办环节和手续，极大地方便了办事群众和企业。
4、规范劳动用工为未成年人筑造防火墙。
接到群众举报称本市娱乐城院内娱乐场所招用不满16周岁的童工。人社局积极回应群众诉求，3月17日，在全市范围内针对所有娱乐场所开展禁止使用童工专项检查行动，规范企业用工行为，督促用人单位积极履行劳动合同法，规范劳动用工管理，依法用工，守法经营，切实践行初心使命，为未成年人健康成长筑造防火墙。
5、保就业促民生“贯通式”培训火热进行中。
为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，进一步发挥促就业，保民生的服务理念，有效提升街道社区劳动保障工作人员精细化服务水平，提高辖区居民就业服务质量，市人力资源和就业服务中心分批次、分街道下沉到嘎查社区举办劳动就业核心业务子系统及就业政策宣讲培训班。切实使劳动保障工作者们更好地巩固和完善业务知识、强化服务意识，为提供精准化就业创业服务夯实的基础，目前已经完成对沙尔呼热街道、达来胡硕苏木、莫斯台街道劳动保障人员培训。
6、为群众就业办实事为民企招工解难题。
为缓解企业用工、招工难题，将帮扶企业招聘作为稳就业的大事。市人力资源和就业服务中心以“服务企业最后一公里”为宗旨，畅通企业用工信息发布渠道，积极搭建招聘信息平台，实现企业网上信息审核随交随审制度，企业“足不出户”均可完成线上办理招聘信息备案，充分借助霍市人力资源公共服务中心微信公众号APP，扩大求职人员知晓度。积极为企业发展提供人才支持，为霍市经济发展提供坚实的人才保障。
7、聚力招才引智打造人才磁场。
人社局聚焦人才“引、育、留”中的堵点、难点和痛点，坚持以“为民服务”为抓手，优化人才引进服务，坚持“走出去”人才招引方式，组织2家学校赴内蒙古师范大学、东北师范大学等多所重点院校开展人才引进活动，实行“点对点”方式补充教育队伍人才空缺。优化“留才”服务，通过人才储备库人才选拔，留住人才为事业单位队伍增添新活力。
8、开展线上招聘会助力就业保民生。
市人力资源和就业服务中心为扎实做好疫情防控下稳就业工作，秉承“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”工作理念，创新工作举措，充分运用“互联网+就业”模式，全方位满足求职者和用人单位需求。在通辽市人才网上举办“霍林郭勒市职等你来就业同行第一场”网络招聘会，4家霍林河煤电铝企业为求职者提供7个职位提供316个岗位。4-5月以来市就业管理局通过微信公众号累计发布127条招聘信息。
9、我为群众办实事‘我帮你’激活社会保险卡””。
联合霍市农村信用合作社党支部开展“我为群众办实事，‘我帮你’激活社会保险卡”志愿宣传活动，切实将党史学习中汲取的奉献力量，转化成为群众做好事、办实事、解难题的实际行动。
四、“四个清单”“四个计划”“四个时限”落实情况。
深调研，推动党史学习教育走深走实，人社系统党委成员深入包联单位开展调研，与社区负责人和工作人员进行座谈，详细了解社区情况，认领社区群众困难事、烦心事，主动与社区做好对接，“我为群众办实事”做到“四个计划”“四个清单”“四个时限”制定，并稳步推进，力所能及为群众切实解决一些实际难题。
五、存在问题
（一）在深挖党史学习教育资源上，开展的主题教育活动单一。运用身边红色资源上，想法不多、创新不足。
（二）党员学习笔记跟进不及时。
六、下一步工作计划
（一）丰富党史学习教育形式，加强党史学习教育的自查自检工作。
（二）开展“我为群众办实事·我帮你”主题党日活动。将“五心融合”党建品牌特色融入到主题活动中，展现人社人精神面貌。近期，我们计划将开展一次“我为群众办实事·我帮你”送岗到家志愿服务活动。与包联社区景山社区开展共建活动，送政策上门，就人社重点业务工作、群众关心的问题进行细致解答，对社区居民开展养老保险、就业失业创业政策咨询服务，同时集中开展建筑业劳动保障宣传，以贴近百姓角度更新政策解读，提升群众的政策知晓度，切实保障群众的合法权益。
（三）打造“微党课”。以突出党性、紧贴时代性为原则，在人社局机关党支部开展“微党课”活动。在讲党课、听党课、学党课的形式内容上进行优化组合，聚焦党的基本理论，引领业务从实践中吸取接地气、小而细的党课事例，使人社人人是讲师、处处有党性。
（四）“党在我心中”党史宣传活动。打造“五心融合”党建品牌，扎实开展基层党建工作。充分发挥自身业务优势，结合党史发展历程，为支部党员、办事群众开展“党在我心中”等党史宣讲活动。使更多干部群众接受党史、业务教育，切实坚定干9部群众“认识党史、了解党史、学习党史、尊重党史”的信心和决心，凸显人社工作在民生领域的重要作用。
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