2022年度精神文明建设工作要点是什么10篇2022年度精神文明建设工作要点是什么 精神文明建设2022年工作总结及2022年工作要点 精神文明建设2022年工作总结及2022年工作要点 2022年以来，县文明办下面是小编为大家整理的2022年度精神文明建设工作要点是什么10篇,供大家参考。
篇一：2022年度精神文明建设工作要点是什么
精神文明建设2022年工作总结及2022年工作要点精神文明建设2022年工作总结及2022年工作要点
2022年以来，县文明办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，以提高公民思想道德素质和社会文明程度为目标，以创立文明城市、文明景区、文明村镇、文明单位、文明社区为平台，坚持注重实效、多办实事的工作原那么，紧紧围绕全县中心工作开展了多种形式的创立活动，并取得了显著成绩，为构建和谐**、加快经济开展提供了强大的精神动力。
一、2022年工作总结〔一〕公民思想道德建设深入推进。一是深入开展“学礼仪、讲文明、树新风”礼仪知识学习活动。强化措施，完善方案，安排部署，在全县各单位利用文明市民学校，开展提升公民文明素质活动，组织参加了**市“迎国庆、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛并荣获二等奖。二是坚持开展“礼仪日”“清洁日”“交通日”主题教育实践活动。9月28日，组织省、市级文明单位在县国税局举办“我们的节日·中秋”联欢会，增进了文明单位之间的**，加强了精神文明建设团队的凝聚力，提高了文明单位干部职工参加活动的积极性。三是组织开展整治乱搭乱建庙宇工作。县委办、政府办[2022]22号文件《**县集中整治乱建庙宇工作实施方案》下发后，文明办及时深入调查摸底，做好信教群众思想工作，加大宣传力度，同时组织乡村两级人员对本辖区内所建庙宇认真开展清查，共排查出各类庙宇184座，其中经县文化和宗教部门批准的有43座，私搭乱建141座。按照省、市文件要求，针对全县184座庙宇的不同情况，采取果断措施积极治理，共撤除私搭乱建庙宇73座，改造封存76座，对县级以上文化、宗教部门批准的35座庙宇进行保护。集中整治庙宇工作的开展，使全县广阔干部群众普遍受到了一次思想教育，
有力的弘扬了社会正气，全县农村封建迷信活动得到有效扼制，农村精神文明建设得到进一步加强。四是组织开展了“祝福祖国”文明公益短信转发活动，活动采取短信原创和短信转发两种方式进行，全县各文明单位干部职工积极参与，共收到“祝福祖国”原创短信352条，转发3000多条，极大地宣传了爱国主义精神，为国庆60周年活动营造了良好气氛。在收到的短信中，经过评委认真筛选，其中15名选手、5个单位分获短信创作奖与组织奖。五是清明节期间组织全县未成年人开展“五个一”教育实践活动。〔即开展一次集体祭奠英烈活动，参加一次文明扫墓活动，举办一次革命传统教育报告活动，写一篇清明节活动心得，开展一次植树活动〕，通过活动的开展，进一步增强了广阔未成年人爱国爱党爱家乡的深厚情感。
(二)精神文明创立活动蓬勃开展。一是深入开展以创立文明城市为龙头的“四优五创”活动。召开了全县发动会，印发了工作方案，对我县“四优五创”工作进行了全面部署，对各项任务进行了分解。围绕“文明城市创立”目标，深入开展“学礼仪、讲文明、树新风”主题教育、创“四优”竞赛、“环境卫生秩序集中整治”等活动，城市文明程度不断提升；二是强化文明单位、文明行业创立与管理。进一步加强了对文明单位的动态管理，实现了文明单位创立工作经常化、制度化和标准化；三是加强文明单位创立业务培训与指导，对各创立单位主管领导和负责创立专职进行业务培训，对创立工作加强指导，提升了文明单位创**平。四是组织召开了文明单位创立工作申报会，申报省级文明单位4个，市级文明单位8个，市“窗口行业精神文明示范单位”2个。五是深入开展文明社区、文明景区创立活动。结合全县“四优五创”活动，加强了对全县社区、景区创立工作的管理与指导，景区效劳质量与效劳环境不断完善，社区居住
环境逐步优化。六是不断加强队伍建设，通过强化政治、业务学习，人员素质显著提高。
〔四〕未成年人思想道德建设不断加强。一是广泛开展“三理”教育知识讲座进机关、进学校、进社区、进企业、进农村活动。全县先后举办“三理”教育专题讲座40余场，40余所学校的未成年人接受了“三理”教育和平安知识教育。二是开展“网吧专项整治”活动。组织有关部门定期开展网吧整治，共出动车辆78辆次，执法人员390余人次，检查网吧40余次，取缔黑网吧和无照经营户12家，查扣电脑设备26台，立案3家，收缴盗版光盘300余张，有效净化了未成年人成长环境。三是清明节期间组织未成年人开展“五个一”教育实践活动。通过活动开展，进一步增强了广阔未成年人爱国爱党爱家乡的深厚情感。四是深入开展净化社会文化环境活动。认真落实全国净化社会文化环境会议精神，县委办、政府办下发了《进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的实施意见》，县文明委又印发了《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长任务分工》的文件，积极组织各职能部门对全县各类文化经营场所逐一检查，对学校周边200米以内的网吧、600米以内的彩票投注点实施了清理，校园周边环境得到较好净化，文化市场得到进一步标准。成立“网吧”行业协会，加强行业自律，提高了网吧经营者守法意识，为广阔青少年营造了良好的成长环境。
回忆本年度我县精神文明建设工作，虽然取得了一定成绩，但与县委要求还有一定差距。一是思想认识有待提高。个别单位对创立工作认识不到位，活动开展不平衡，措施不够有力，群众参与意识不强；二是“四优五创”气氛不够浓厚。城区主要路口固定版面、公益广告少，缺乏抓“第一印象”意识，新闻媒体宣传力度还需要加强；三是在“清洁家园行动”中，局部乡镇受经济根底影响，有畏难情绪，工作进展缓慢；四是未成年
人思想道德建设工作机制需进一步完善，社会文化环境整治任务仍很艰巨，黑网吧和经营性网吧违规经营现象时有出现;五是文明办承当着全县精神文明建设工作，工作牵涉面广、任务繁重，每项工作的落实都需要花费很大的精力，但目前文明办经费紧缺，制约了工作开展。
二、2022年工作要点〔一〕加强公民思想道德建设，不断培育良好的社会新风气。继续深入开展“学礼仪、讲文明、树新风”活动。进一步发动全县机关、企事业单位和乡镇农村，结合部门、行业、乡镇实际，利用群众喜闻乐见的形式，广泛开展文明礼仪教育，普及文明礼仪知识，提升公民文明素质，倡导文明新风气。大力开展道德模范评选活动，进一步加大对道德模范的宣传力度，营造学习、崇尚、争当道德模范的浓厚气氛。广泛开展城乡志愿效劳活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，进一步壮大志愿者队伍，完善志愿效劳体系，建立健全志愿体制机制，推动志愿效劳持续健康开展。深化“我们的节日”主题活动。利用中秋节、重阳节、春节等传统节日，广泛开展群众性的优秀传统文化教育和传统美德教育活动，对广阔群众、特别是未成年人进行广泛深刻的爱国主义、集体主义、中国特色社会主义教育。
〔二〕突出活动主题，推动精神文明创立工作再上新台阶。进一步深化“四优五创”竞赛活动，加大“四优五创”活动宣传力度，扩大广阔市民参与率，激发全县创立热情，努力建设整洁优美的城区环境，争创全省创立文明城市工作先进县城。积极开展文明社区创立活动，贯彻落实《文明社区创立标准》，年底使全县文明社区到达40%以上。进一步强化文明单位动态管理。坚持文明单位创立重在过程，重在职工素质的提升，重在工作成效的原那么，通过日常检查指导、专题宣传报道等多种形式，提高文明单位创立积极性，提升文明单位创立质量，创成一批成绩突出的文明单位。加大文明行业创立工作力度。发动和组织各行业，开展“诚信经营、
优质效劳”、“文明效劳窗口”创评活动，完善窗口效劳制度，标准效劳行为，提高效劳水平，改善效劳质量，提高群众满意度。
〔三〕深化“清洁家园行动”，促进农村精神文明建设取得新成果。总结2022年“清洁家园行动”经验，加大对全县示范村指导力度，按照方案要求，高标准建设宣传阵地，严要求开展村容整治。进一步加大督导力度，强力推动我县农村“清洁家园行动”工程各项任务按时完成，迎接上级验收。继续深化文明单位结对帮扶活动，按照“清洁家园行动”和结对帮扶工作要求，加大结对帮扶工作检查与指导力度，确保实施“清洁家园行动”的村庄全部得到有效帮扶。
〔四〕丰富道德实践活动，扎实开展未成年人思想道德建设。狠抓《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》的贯彻落实。根据《测评体系》的相关要求，积极协调各相关责任单位，确保各项工作任务的落实和完成。扎实做好未成年人“三理”教育工作，组织开展“学‘三理’知识，做美德少年”教育实践活动。认真贯彻落实全国净化社会文化环境工作会议精神，加大对违法违规网吧、淫秽口袋书和有害卡通画、互联网有害信息的整治力度，净化文化市场，积极营造有利于未成年人健康成长的社会文化环境。
〔五〕加强队伍建设，提高人员素质。利用参观学习、短期培训、以会代训等方式，加强政治、业务学习，努力打造“学习型队伍”，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的精神文明建设工作队伍，促进各项工作任务的完成。
**县文明办2022年11月
篇二：2022年度精神文明建设工作要点是什么
2022年精神文明创建工作计划2022年精神文明创建工作计划2022年***将认真学习和贯彻落实党的十九大精神、以及市委、区委和街工委有关会议精神，以开展主题教育活动为契机，围绕建设宽裕型小康、文明村队为目标，坚持以经济发展为中心，本着党建精神文明建设工作的总体思路，着力于落实社会主义精神文明建设各项措施，加快依法治理步伐，促进社会文明安全，保障开发和建设的顺利进展，集全体群众智慧创造精神文明建设协调发展迈步新进程。
一、主要任务
1、抓好政治理论学习，要把学习十九大精神作为精神文明建设的重点突出任务，深入开展党的群众路线教育实践活动，制定学习计划。通过专题讲座、辅导和座谈会、交流会等多种形式，把党的群众路线教育实践活动引向深入，进一步加强精神文明建设的自觉性和坚定性。引导群众进一步统一认识，解放思想，增强信心，鼓舞斗志，积极投入于大队新一轮创业之中。
2、切实加强思想道德教育。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合***实际，制定具体实施纲要，继续把深入开展正确的理想信念教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明建设创建活动基础性工作，抓紧抓好，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。积极引导***群众进一步转变思想观念，树立服务开发建设的大局意识，保证在大队的各项重点项目建设的顺利进行。
3、深入群众性公民道德实践活动，把社会公德、职业道德、家庭美德作为创建精神文明村队的重点内容。积极营造有利于公民道德建设的社会氛围。充分运用各种宣传阵地，发动广大群众开展道德建设广泛性宣传
活动，让干部群众在参与宣传活动中得到教育和启迪，并推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”。
4、要有重点。从不同侧面地宣传一批道德建设先进事例，通过旗帜鲜明地宣传各类先进事例。弘扬社会正气，树立文明新风。深入开展“向不文明行为告别”主题活动，引导群众增强文明礼仪、礼节、礼貌意识。**要定期配合中、小学生思想品德教育，从小养成讲文明、守道德的良好习惯，开展公民道德评比等活动。加强道德建设的规范化，按照《纲要》精神，促进群众在思想教育、制度管理、法规约束和创建安全文明村队活动中养成文明的行为和习惯。
二、深入开展各类群众性精神文明创建活动1、文明村队创建活动要认真贯彻全县精神文明建设工作座谈会精神。2022年度计划抓好***小区基础设施建设，大力倡导移风易俗，整治小区环境，每年度落实评优评先，文明户、五好家庭户和十星级文明户活动，努力提高小区居民群众文化道德素质、加强居民群众法制观念，大力宣传打造安全文明、幸福和谐小区。
2、要积极开展创文明活动好人好事，通过表彰等形式，充分发挥典型示范作用，激发群众创建文明的热情。要牢固树立事事关系党和政府形象的意识，开展人民满意活动。
3、深入开展小区环境整治活动。要加强管理清洁队伍。在开展巩固平安道路活动的基础上，强化小区主干道的卫生整洁和畅通，要树立见义勇为、献爱心、送温暖等活动，推动**文明建设的平衡发展。
三、进一步加强和完善党支部对精神文明建设的领导
一要健全完善党支部的统一领导，做到**书记亲自抓，各方面分工协调的领导机制;二要按照街党委精神文明建设工作目标、工作机制及考评
内容形成上下一致，齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥大队居民各自优胜，互相配合，优势互补，形成合力，增强工作的整体效应，巩固和发展精神文明建设成果.
篇三：2022年度精神文明建设工作要点是什么
2010年是贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神的重要一年，也是xxXX经开区建区发展的开局之年。全区宣传思想文化战线要深入贯彻落实科学发展观，围绕筹备党工委、管委会工作大局，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，立足“跨越发展，宣传先行”和构建“大宣传”工作格局，弘扬社会主义主旋律，为开发区的科学发展、率先发展、和谐发展提供强有力的思想动力、舆论支持和精神文化保证。一、思维提升
1、规范理论学习制度。切实抓好中心组学习规范化建设，进一步建立健全各项学习制度，分层次抓好理论教育。机关重点突出提升效能、服务发展；企业重点突出科学管理、以人为本、环保优先、履行责任。
2、举办理论知识讲坛。以党工委中心组学习扩大会的形式，举办各类讲座，邀请高层次领导、专家授课，让广大干部及时了解重大时政、经济形势、现代经营理念、先进发展模式等前言课题，拓宽新视野，增加新活力。
3、开展引领发展大讨论。围绕开发区发展建设的启动实施和各项重点工作的快速推进，开展引领发展大讨论活动，大力弘扬开放、大气、包容、创新的文化和自强不息、创新不惧、百折不挠的精神，引导广大干部群众将思想统一到党工委对经济形势的判断和重大决策部署上来，切实增强责任意识和使命意识。
二、舆论引领
1、加大对外宣传力度。配合招商活动，加大境外宣传力度，使我区承载能力、品牌优势、区位优势、环境优势为更多投资者知晓。
2、加强舆论正面引导。强化新闻宣传的敏感性和超前性，直接参与、提前介入重大项目建设，真正实现舆论先行、思想先导。围绕XXX大行业、XX家企业等重点项目开展宣传，引导广大群众支持开发建设。大力开展典型宣传，对先进人物和典型事迹进行深度挖掘报道。
３、有效利用媒体资源。制定新闻发言人制度，单位推选２名新闻发言人。积极向各级媒体投稿，全年确保市县媒体上有新闻稿件。
三、文明塑造
１、加强思想道德建设。以构建社会主义核心价值体系为重点，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。大力宣传表彰助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面的模范人物和先进事迹，发挥示范带动作用。
２、引领文明城市创建。对照目标考核体系，狠抓薄弱环节、完善创建载体、丰富创建内涵。重点抓好文明创建知识普及教育和宣传，提高干部职工和企业员工的知晓率和参与度；引导干部职工和企业员工抓好文明城市创建工作常态化建设，探索建立长效管理机制，有效提升市民素质和城市文明程度。
３、着力提升市民素质。引导干部和企业员工树立大局观念，养成健康文明的生活方式。做好重点信访人群思想教育工作，引导农民正确处理眼前利益和长远利益、个人利益和集体利益的关系。
四、加强宣传队伍
结合工作实际，加强宣传干部队伍建设，积极实施人才培养工程，把宣传干部队伍建设成为政治强、业务精、纪律严、作风正的战斗团体，使宣传思想工作更具时代性、把握规律性、富于创造性，使宣传工作更好地服务经济工作，促进和谐社会建设。
２０１０年２月１８日
篇四：2022年度精神文明建设工作要点是什么
2022精神文明创建工作计划一、指导思想坚持以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的___大和___届___中、四中全会精神，紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心，牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展___核心价值体系教育为主线，深化创建理念，健全创建机制，丰富创建载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康发展。二、创建目标按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建设、干___伍建设、党风廉政建设，干___伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创建工作不断出新；审计人员“强素质”，审计监督“咥实活”，审计工作“创争出”，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。三、创建内容（一）加强党___建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党___建设，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习计划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的___主义作风，牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年___干部___政治学习不少于___次，每次不少于___小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重___生活制度，
增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，___讨论决定。坚持___领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、___关于党风廉政建设的规定，认真执行中央“八项规定”，规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及___教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，开展述职述廉活动，确保党风廉政建设责任制的到位落实。
（二）加强思想道德建设。一是开展___核心价值体系教育活动。采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动___次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观；坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“___员
示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率___%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐___典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动；借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“温暖审计”行动，积极___干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度。
（三）加强机关作风建设。一是按照“___”要求，继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住___“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室（单位）在“四风”方面存在的突出问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。积极参加平安建设，搞好科室室（单位）内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的发展环境。积极开展城乡共建、创建国家级园林城市等
活动，推进创建活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委___的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，___开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。
（四）强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事；提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。
2022精神文明建设工作计划为进一步深化市行政(市民)服务中心精神文明创建工作，全面推进中心文明建设再上新台阶，根据市文明办有关文件精神，制定___年度精神文明建设工作计划如下一、指导思想以___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的___大和___届___中、五中全会精神，以及___系列讲话精神，按照市委___届十一次全会的战略部署，围绕争创全国文明城市的奋斗目标，进一步创新方式载体、改进___形式、丰富活动内涵，努力使创建工作扩大亮点、突破难点、彰显特点，促进中心精神文明创建工作再上一个新台阶，着力完善“一体两翼、双轮驱动”政务服务体系，为我市今年经济社会又好又快发展，加快建设滨江滨海现代化国际大都市提供优质的政务服务。二、工作目标
篇五：2022年度精神文明建设工作要点是什么
精神文明建设的内容[2022年全区精神文明建设工作要点-讲文明]2022年某某区精神文明建设工作要点2022年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是全国文明城市评定年。某某区精神文明创建工作要以科学发展观为指导，深入贯彻落实省、市会议精神，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，积极培育和践行社会主义核心价值观，以创建全国文明城市工作为重点，不断深化公民思想道德建设和志愿服务工作，扎实开展群众性精神文明创建活动，全面加强未成年人思想道德建设，不断提高市民文明素质和城乡文明程度，为科学发展、建设现代化核心工业区提供强大的精神动力和道德支撑。
一、扎实推进公民思想道德建设工程，积极培育和践行社会主义核心
价值观
不断深化社会主义核心价值体系建设。深入学习宣传贯彻党
的十八大和十八届三中全会精神，加强中国特色社会主义和中国梦学习教
育，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持宣传、弘扬、培育和践行
以'三个倡导“(即倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、
法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善)为主要内容的社会主义核心价值观，
把社会主义核心价值观建设贯穿精神文明建设全过程，依托'道德讲堂“，
在全区兴起学习、践行社会主义核心价值观的热潮。
加大挖掘、培树典型工作的力度。坚持体现时代性、体现群体性、体现真实性的原则，不断加大挖掘、培树典型工作的力度，把真正符合社会主义核心价值体系和时代精神的先进典型树起来，加大对各类典型事迹的宣传力度，组织典型人物开展宣讲、交流活动，积极营造'人人争当好人“的浓厚氛围，推荐'感动某某好人“、'某某好人“和某某市道德模范、某某省道德模范候选人。加强对道德模范（典型人物）的激励和帮扶，褒
扬、激励道德模范（典型人物），切实解决道德模范（典型人物）的实际困难。
在全区大力弘扬'勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老“三种风尚。以开展'文明家庭“评选活动为载体，大力弘扬'孝老敬老“的社会风尚，以开展'文明餐桌“活动为载体，大力弘扬勤劳节俭的社会风尚，以'文明交通“和'文明等候请排队“活动为载体，传播文明交通理念，劝导不文明交通行为，引导人们遵德守礼，组织各类典型、模范'进社区、进农村、进学校、进企业、进机关“宣讲，大力弘扬仁、义、敬、诚、孝等传统美德。
推动征信体系建设。把社会征信体系建设作为践行社会主义核心价值观的一项重要内容，深化道德领域突出...
篇六：2022年度精神文明建设工作要点是什么
2022精神文明创建年度工作计划5篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将迎来新的挑战，该好好计划一下接下来的工作了!但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是为大家收集的2022精神文明建设工作计划，希望能够帮助到大家。
2022精神文明建设工作计划1为了提高全体学生的心理健康水平，我校依托心理咨询室开展学生心理健康辅导工作。20年下半年，在原有心理咨询室设备的基础之上又增加了两个活动室，并将原来的两个心理活动室更名为“心灵驿站”和“心海导航”。这一举措将使我校的心理健康教育工作迈上了一个新台阶，也为我校今后心理咨询工作的顺利展开奠定了坚实的基础。建设“心理咨询室”是实施心理健康教育、全面贯彻党的教育方针、实施素质教育的需要，而开展正规的心理健康教育课程将是我校心理健康教育工作迈出的重要一步。主要通过这两大举措来不断提高学生心理素质，培养学生良好的心理品质，以此促进我校学生人格的健全发展，不断为学生的终身发展服务。我校的心理健康教育工作在前几年探索实践的基础上，已经取得了一丝进展，但还需要进一步的完善，通过制定本学期心理健康教育工作计划，希望学校的心理健康工作更上一个新台阶。一、指导思想我校的心理健康教育工作，将始终以《中共中央国务院关于进一
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步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导，在国家义务教育均衡发展与石嘴山市“创建文明城市”精神的双重带动下，继续秉承二中“提高素质、全面发展、严谨治学、求实创新”的校训，以提高教师的心理健康水平，促进学生健全人格发展为目标，在新课程改革的大背景下，不断加强我校的心理健康教育工作，努力提高学校心理健康教育的质量和水平。
二、工作目标为了更好实施心理健康教育，帮助我校学生形成健康的心理品质，我们分年级制定了具体的总体目标和小目标。(一)总体目标七年级：主要面临的是适应问题与良好习惯的养成。心理素质以适应性教育与习惯养成教育为主，帮助学生适应中学的学习环境和学习要求，明确自己所扮演的角色;培养正确的学习观念，发展学习能力，改善学习方法。了解心理健康基础知识;感悟心理健康意识;掌握最简单的心理调节方法;学会学习、生活和交往;初步掌握心理保健常识。八年级：主要面临的是男女交往与学习策略问题。理解心理健康基础知识，形成心理健康意识;有简单的心理调节方法;人际交往、青春期心理辅导心理素质以良好性格培养为主;了解自己，学会克服青春期的烦恼，逐步学会调节和控制自己的情绪和意志，抑制自己的冲动行为;学会与异性的健康交往，学会与家长建立
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健康的亲子关系。九年级：主要面临的是升学压力问题。心理素质以树立意志品质为主;掌握必要的学习方法和时间管理
方法;把握升学选择的方向;积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化，培养对挫折的耐受能力。
(二)小目标1、重视对九年级学生中考考前的心理辅导工作，并做好相关记录。2、认真做好日常的学生心理咨询及团体辅导工作，做好相应的记录，力求在个案上有所突破。3、努力发挥学校心理咨询室的作用，进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育工作。4、积极开展心理健康教育活动让学生在活动中领悟健康心理的重要性，从而在“做”的过程中慢慢去培养自己的健全人格，努力做一个身心都健康的人。三、主要措施与方法1、做好学生心理咨询服务，每天定点开放学校心理咨询室，做好学生的来访、接待和咨询工作。对于问题明显的学生，坚持做好个案跟踪记录，及时与班主任、家长进行沟通与联系。(1)心理咨询室开放时间：每周的周一下午大课间(第八节课)。(2)心理咨询途径：①学生自愿前往咨询(个体咨询个团体辅导两种);
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②班主任推荐学生，先从试点班开始，对学困生、内向生、网瘾生等进行个别辅导;
③心理咨询老师在试点班开展访谈及问卷调查。2、配合各年级各班班主任工作，利用空闲自习课，以主题班会或者讲座的形式向学生开展心理健康教育方面的知识，提高学生心理保护能力，做自己的心灵保健者。3、配合学校德育处、广播站开展每周一期的“心灵之声”广播，可利用每天出早操时间，对全校学生进行心理健康教育知识的指导与传播。4、设立“心灵之窗”信箱及电子邮箱，主要针对那些不愿意让其他同学知道其咨询的学生;同时，利用市二中心理健康教育工作的专用主页“心语心晴”，对个别学生的来信进行匿名回答，为来信同学排忧解难，减轻其心理压力与困惑。5、配合学校心理课老师上好每一堂心理课，可在课堂上向学生讲述关于初中生青春期的健康教育、人际交往、学习压力等内容，使心理课和思想品德课有机结合，共同为学生的心理健康教育工作服务。四、20—20学年第一学期具体工作安排：九、十月份：1、制订本学期心理辅导工作计划及工作安排。2、重新打扫布置心理咨询室和心理活动室。3、为迎接国家及自治区关于义务教育均衡发展的检查，整理工作心理咨询室各项材料。
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十一月份：1、对九年级学生进行心理健康教育辅导工作，对个别学生进行面询辅导，并做好记录。2、开展一次心理健康教育的主题班会或讲座，整理好材料及图片。十二月份：1、利用家长会向家长宣传“家庭心理指导”及“亲子沟通”方面的有关内容。2、做好本学期心理咨询工作总结、资料积累和个案分析及研究工作，建好学校心理咨询室档案档备工作。五、本学期工作原则1、保密性原则：认真做好学生心理咨询的记录工作，包括面询来电咨询和团体辅导纪录，但对咨询者的个人信息及案例情况进行保密，不得任意传播，以免给学生带来更多的心理压力。2、用心倾听、平等交流：在与来访学生的谈话中，心理辅导老师要全神贯注地听学生讲话，不可随意打断，更不能对学生的讲话妄加评论。3、无条件的接待每一位来访学生：在学校心理咨询工作开展的过程中，首先要明确学生无好坏之分，每一个来咨询的学生都是需要帮助的，应该满腔热情的对待每一个人。4、警惕心理测试及专业术语的滥用：心理测试作为心理诊断的一个手段，有其可取之处，但并非万能。对于个别案例需要测试，但
篇七：2022年度精神文明建设工作要点是什么
2022年精神文明建设工作计划范文精神文明建设的工作计划范文2022年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕某某年年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
按照这一指导思想，某某年年精神文明建设工作的主要任务是：
一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿一条主线，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。
要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收，树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习三个一活动和万名书记讲党课活动。搞好党员教育培训工作，学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快发展某某年年某某某某市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。
充分发挥思想政治工作研究会的载体作用，深入开展调查研究，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。进一步活跃政研会工作，组织形式多样的研讨、交流活动。
二、紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动
围绕一个目标，就是围绕服务水利发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高水利队伍素质，提高水利管理水平，提升水利行业形象。
全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案，推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选某某年度先进集体、先进个人。
进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰某某～某某年年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作，做好接受审查、复审的准备。
进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝吃、拿、卡、要、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，
要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。
三、牢牢把握一个基调，努力为水利发展营造良好舆论氛围
把握一个基调，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为水利发展营造良好舆论氛围。
扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求，着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进一步增强全市的节水和水患意识。
扎实做好重点水利建设宣传。某某年年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元，任务十分繁重。认真做好南水北调某某某某干线和市内配套、某某河治理、百万农民饮水安全、某某某某水源保护、某某某堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传，为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论，形成全社会支持水利建设的氛围。
四、紧紧抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动
抓住一个切入点，就是要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种腐败现象的发生，促进和谐水利建设。
深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的水利行业精神和某
某某某精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动，紧密围绕水利中心工作，组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。
进一步加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，进一步增强思想政治工作的针对性、时效性。要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容，注重人文关怀和心里疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，用和谐的方式处理矛盾，努力形成和谐的人际关系。深入基层，深入群众，了解实情，化解矛盾，认真落实各项谈话制度。
篇八：2022年度精神文明建设工作要点是什么
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满意店”、“购物放心街、放心店”、“重合同守信用单位”、“最佳信用企业”，着力打造“信用xx”，倡导诚信风尚，形成以德引资、以德引才、以德兴业的良好社会环境。适时表彰一批建设信用xx的先进单位、企业、村镇和个人，编印《信用企业风采》。
4，继续深化“三讲一树”活动。进一步开展“讲卫生讲文明讲科学树新风”活动，结合实际，深入开展各种宣传教育活动，充分依托基层党组织和群众团体，发挥各类文化站、科技站、广播站、卫生防疫站、乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务站、文明市民学校等阵地，进行不良陋习危害教育和健康文明生活常识教育，增强群众社会公共卫生意识。要继续组织全市“三讲一树”督导活动。
二、继续推进精神文明区域共建，不断提高城乡文明程度5、扎实深入开展“六进社区”活动。要继续抓好省市确定的13个高质量文明社区示范点为重点，以“科教、文体、法律、卫生、涉台、
环保”六进社区为主题，进一步深化文明社区创建活动，广泛动员居民群众着力治理环境卫生，不断完善社区服务功能，推广社区110联动服务，倡导科学文明健康的生活方式。评选一批“文明楼院”、“五好文明家庭”、“卫生单位”、“健康之家”；创建一批“治安稳定、生活方便、环境整洁、文体活跃、邻里和睦、体魄健康、风尚良好”的高质量文明社区，推进社区精神文明建设上新水平。拟在
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级文明县城（城区），不断巩固创建全国文明城市工作先城市成果。拟
调研督导，不断巩固和提高文明单位、文明学校创建水平。适时组织
在
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各****民共建单位要加强各方面协作联合，特别要在发挥优势、最全面
动工作指导监督，促进社会服务整体水平的提高。适时召开110社会
的范文参考写作网站办好事办实事上下功夫，不断增强****民共建成效，服务联动工作会。
提高共建水平，表彰一批****民共建精神文明先进（示范）单位，巩固
11、大力推进非公有制经济组织创建活动。要继续积极引导
全国双拥模范城的成果。拟
篇九：2022年度精神文明建设工作要点是什么
精神文明建设工作计划方案2022XX是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大开展理念的关键一年。全市精神文明创立工作要坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入推进全国文明城市创立，持续深化群众性精神文明创立活动，不断提高市民素质和城市文明程度，全面提升文明黄石建设水平，为我市“生态立市、产业强市，加快建设现代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社会提供思想保证、精神力量和道德滋养。
一、进一步叫响做实社会主义核心价值观
一是加强思想道德建设。广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动，做好黄石市第五届道德模范评选表彰工作，深入宣传道德模范的先进事迹，举办“道德模范与身边好人”现场交流活动，举办道德模范事迹展览展示，开展“道德讲堂”活动，建立健全道德模范帮扶礼遇制度，加强对道德模范荣誉称号动态管理。
二是广泛开展文明引导行动。实施“文明餐桌行动”，在全市宾馆、饭店、食堂等公共就餐场所大力倡导“不剩饭不剩菜”;实施“文明交通行动”，引导人们行路驾车不闯红灯，相互礼让;实施“文明旅游行动”，加强文明旅游宣传教育引导，曝光一批不文明游客行为，推出一批“最美导游”、“最美游客”;实施“网络文明行动”,办好—文明网和“文明_”微信微博，加强网络文明队伍建设，广泛开展网络公益活动。
三是抓好文明风气培育。推进“十星”创立试点，重点做好机关、企业、学校、医院、工商户、商场等行业的“十星级”文明创立试点工作，以点带面，逐步实现“十星级”系列文明创立全覆盖;部署文明家庭创立、评选工作，围绕“孝”字下功夫,大力宣传正面典型，曝光恶劣案例，以好的家风支撑起好的社会风气;深入开展节俭养德全民节约行动，突出节粮节水节能节约资源的教育引导和实践养成，培育勤俭节约之风;广泛开展“我们的节日”主题活动，春节、清明、端午、中秋节等传统节日期间宣传弘扬中华优秀传统文化，激发民族情感。
二、深入推进全国文明城市创立
一是落实创立责任。按照《XX市创立全国文明城市工作三年行动计划》和《黄石市创立全国文明城市测评体系操作手册及责任分工》要求，进一步完善目标责任、组织领导、考评奖惩“三位一体”的责任体系，将创立工作纳入年度目标责任考核，做好专项督查和随机抽查，落实'负面清单”责任追究制度。
二是夯实创立基础。贯彻落实《XX省县域文明指数测评体系》，做好全省县市（县城、城区）文明指数测评工作;对市级文明城区（县城、城市）实施动态管理,每季度委托第三方对各城区（县城、城市）进行文明指数测评，做好XX年度市级文明城区（县城、城市）考核通报工作。
三是规范创立档案。各责任单位明确分管领导，配备专（兼）职档案管理人员，健全
工作制度，高质量抓好本单位资料的收集、整理和管理工作，确保创立档案内容充实、格式标准、整理规范。
三、深入推进农村精神文明创立
一是巩固十星级文明户创立。村级评选每年评选一次。在村级评选、表彰十星级文明户的基础上，市、县（市、区）文明委和政府分别评比、表彰市级、县级和乡镇级“十星级文明示范户”。
二是抓好文明村镇创立。突出美丽乡村和文化礼堂建设，大力倡导文明道德新风气，按照《黄石市文明村镇创立管理方法》做好XX年度市级文明村镇的测评考核工作。
四、深入推进文明单位创立
一是突出创立重点。文明单位创立继续重点抓好“六个一”（一堂、一队、一牌、一桌、一档、一传播）建设。建好用好'道德讲堂"，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，完善创立工作档案，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组，并带头履行文明单位创立全国文明城市社会责任。
二是开展文明行业创立。以窗口行业为重点，推动各行业坚守职业道德，提升服务水平，树立行业新风。
三是实施动态管理。制定完善《XX市文明单位测评体系》，组织公开测评,实行动态管理，在机关、企事业、学校、社区、景区等普遍开展文明单位创立活动，适度向新经济组织、新社会组织倾斜。做好XX年度市级文明单位的推荐评选工作。
篇十：2022年度精神文明建设工作要点是什么
2022精神文明建设工作计划方案……………………………………………………….
为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛，公司依据“忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给员工，诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定，以全面提高公司整体素质，培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，特制定精神文明建设实施计划。
一、加强干部队伍建设，提高领导素质和管理水平
干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析，把脉诊断，对公司现有的法人治理结构进行优化调整，建立现代企业管理模式;二是提升干部队伍的业务素质，采取“走出去，请进来”的形式，聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术知识讲座;聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进，值得职工的信赖和支持的领导班子。
二、加强职工队伍建设，增强战斗力和创造力
公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培训。在招聘中注意严格程序，严把进口关，保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求，公司还拓宽了新的人才引进渠道，在××镇范围内筛选了43名初中毕业生，分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院进行委培。在职工培训方面，注重了网络的建设和教育的系统性，专门出台了《切实做好培训工作的实施意见》。新职工进厂后，首先进行三级安全教育和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训，经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训计划，主要培训内容有：10月份，聘请国内焦化行业的知名专家、学者，分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训;对全公司的所有统计员及部部门内勤人员进行了写作基础知识的培训。11月份，聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师，分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份，针对化产车间技术力量薄弱的问题，请科技大学的专业教授为化产车间工人和技术员进行化产知识的专题培训。
结合精神文明的创建工作，把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作，对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育。通过理论培训、班组活动等形式，提要求，抓落实，使干
部职工对精神文明创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。
三、开展各种文体娱乐活动，增强凝聚力和向心力
为了推进公司精神文明建设向纵深发展，培养职工健康向上的情操，为企业精神注入新的内涵，按照精神文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，进一步丰富职工业余文化生活，举办丰富多彩的职工业余文化生活，展现公司健康向上的精神风貌。首先，完善文化体育设施，建成羽毛球场2个，乒乓球室2个，电视室1个，阅览室1个，卡拉ok室1个，还投资15万元建起了我县第一个符合国际标准的塑胶篮球场，为公司的精神文明建设奠定良好的硬件基础。利用这些设施在重大节日开展纪念和庆祝活动，举办安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、文艺晚会等活动。去年和今年夏季，我们已与xx镇联合举办了两届消夏篮球赛。通过这些活动，寓教于乐，丰富职工文化生活，培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德，增强企业的凝聚力和向心力。
四、加强环境建设，创造优美工作和生活环境
加强环境建设，创造优美工作和生活环境，是我们正在进行现代企业策划工作中的一项重要内容。为了把兴盛建设成一个春花、夏荫、秋实、冬绿的花园式企业，我们投入x万元，在绿化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽种柳树、枣树、桃树、桧柏、银杏、合欢、塔松等十几个品种共计x余株，种植草坪约x万m2;安装路灯、霓虹灯x多个;设置宣传牌栏x多个;建起了专门培育花卉的温室，保证一年四季常绿、常香。下一步公司将继续对现生活区、厂区及周边环境进行综合整治，全面完善，使全厂绿化面积由x达到x，努力成为现代企业环境建设的典范。
五、完善环保设施，建设清洁型企业
环境保护是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的绿色后盾，也是企业提高社会效益的有力措施。公司从对社会，对人民负责的高度，坚持把环保设备和生产设备一样，同等进行管理，对全厂所有的环保设施进行了登记，建立了8个环保档案，为环保管理的科学化奠定了基础。
在环保设施建设上，公司共投入6730余万元，占到总投资的18.6。设计并使用了国内同行业最先进的环保设施，在原煤场设置了挡风墙和喷淋装置;在精煤场建起了封闭大棚;在煤通廊和粉碎机室配备了除尘和除噪音装置;在焦系统配备了先进的消烟除尘车、拦焦除尘车、吸尘罩、地面除尘站、熄焦塔折流除尘装置等;建设了污水处理站将生产废水全部进行净化，水的重复使用率达到92以上，大幅度减少了烟尘污染和污水排放量，有效地实现了环保达标生产。
六，加强民主政治建设，保证企业健康发展
加强企业民主政治治建设，是社会主义市场经济的客观要求，它既是企业改革的重要内容，又是企业发展的重要保障。为此，公司把加强企业民主政治建设工作切实摆上重要议程，鼓励干部职工积极参与企业管理，建言献策，保证企业在发展中始终坚持正确的方向，避免大的失误。各级领导将指导民主法治建设作为一项重要职责，指导和督促落实工作。领导班子定期召开民主生活会，开展了批评与自我批评，针对存在的问题，制定整改措施，达到自我解剖，自我完善的目的。在干部职工中，定期开展了人人参与的“提意见提建议”活动，使职工真正感到自己是企业的一员，充分发挥主动性、积极性和创造性。另外，公司还根据公司的发展方向和经营思路，确定了22项经营理念并谱写了厂歌。通过加强企业民主建设，进一步推动企业现代企业模式的建立和健康的发展。
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