市统计局2024年党建工作要点3篇
2024年度人民法院工作总结各位代表：我代表县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于市统计局2024年党建工作要点的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！
市统计局2024年党建工作要点篇1
xx年xx市统计局党的建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以深化“五抓五做”创建“模范机关”为载体，坚持党建引领，认真贯彻落实“抓好党建促发展、促改革、促民生”要求，围绕深化“五比五晒”，打好“八大攻坚战役”，切实加强和改进新时代机关党的建设，以高质量的党建工作推动统计工作高质量发展，为建设“一区六城”，奋力谱写全方位高质量发展新篇章提供坚强统计保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治纪律建设，不断提高政治站位
1.切实做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党的建设和各项统计工作。严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行请示报告制度。不断深化政治机关意识和对党忠诚教育，引导党员干部深刻理解把握“两个确立”的决定性意义，自觉践行 “三个表率”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治从外部要求转化为内在主动。
2.深化模范机关创建。深入贯彻落实习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，把创建工作同破解难题、改进作风、推进工作相结合，同平时考核、文明创建等工作相结合，纳入党建述职评议和绩效考核重要内容，不断完善创建长效机制。以基层基础建设年为契机，抓实抓细各项创建措施，完善创建规范，提升创建品质，体现统计特色，争创“模范机关创建先进单位”。
3.抓好党的二十大宣传贯彻。按照中央和省、市委统一部署，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。在局机关开展知识竞赛、征文等活动，组织编撰“喜迎二十大”系列分析报告，积极参加市直机关工委相关活动，开展“书记讲党课、党员讲党的故事”、“喜迎二十大，做合格共产党员”等主题党日活动，营造浓厚的学习贯彻氛围。
二、持续筑基固魂，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心
4.加强党的科学理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深入学习习近平总书记来xx来xx考察重要讲话精神，认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神，落实每周一跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议“第一议题”、干部教育“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务”，采取党组中心组引领学、党员教育基地实践学、支部集中深入学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。
5.注重增强学习实效。发挥中心组领学促学作用，党员领导干部带头讲党课、带头研讨交流、带头用好《习近平谈治国理政》第四卷等读本和“学习强国”等平台开展学习，认真办好“统计讲堂”，开展学习分享，切实做到常学常新。同时，围绕“八大攻坚战役”等中心任务，组织4次中心组“带着问题学”专题研讨，党员领导干部撰写1篇用新思想指导推进深化“五比五晒”，打好“八大攻坚战役”的调研文章。
6.严格落实意识形态工作责任制。压实意识形态工作主体责任和“一岗双责”，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。定期分析研判意识形态工作形势，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。将互联网作为管理重点，统筹抓好网上网下舆论引导，加强统计信息内外网阵地管理，做好统计分析、新闻发布、数据解读和统计数据服务，严格对外发布审批流程，强化舆情监测和应对处置，完善相关制度机制，落实落细意识形态各项工作。
三、加强支部建设，不断提升组织能力
7.全面推动党支部建设提质升级。深化支部“达标创星”活动，落实党组书记和班子成员党支部工作联系点制度。按照市直机关工委要求，认真做好“五抓五做”任务细化分解，持续做好新任支部委员履职培训和轮训，抓好党费管理等日常工作，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。
8.着力提升党内组织生活质量。坚持“三会一课”，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，严格规范程序内容，完善保障措施。推动民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等组织生活制度落实落细，用好批评和自我批评的武器，不断提高党内组织生活质量。领导干部带头过好双重组织生活。创新丰富主题党日活动形式，做好党务公开工作。
9.扎实做好党员教育管理服务。严把入口关，做好党员发展工作。加大党员集中培训和集体学习力度，切实抓好党员队伍建设。坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，突出重点对象，突出统计一线，做好关怀帮扶生活困难党员、老党员等工作，传递组织温暖。
四、密切联系实际，实施 “党建引领工程”
10.抓好党建促发展。牢固树立“抓党建就是抓发展”的意识。立足统计工作实际，着力推进“数说新xx、服务新发展”党建服务品牌创建，紧紧围绕市委市政府中心工作，认真落实预报制度和分析通报制度，全面加强统计预警预测和经济分析研判，提供更为优质高效的统计服务。同时，认真制定务实服务举措，引导党员干部在“五比五晒”经济建设主战场中展现担当作为，积极参评“招商引资特别贡献奖”，促进单位“五比五晒”争先进位。
11.抓好党建促改革。坚持党建引领，引导党员干部在推进统计制度改革上下功夫，积极参评“改革创新特别贡献奖”。要坚定不移完善统计体制，坚定不移推进统计改革，坚定不移推动统计创新，构建指标齐全、评价科学、衡量准确的统计评价体系，确保统计监测及时有力、评价客观公正。要深化重点领域统计改革，不断推进GDP统一核算改革，加强绿色发展统计，完善新经济统计，做好大型普查调查工作，积极推动现代信息技术与统计工作深度融合，为推动全市经济社会高质量发展出实招、献实策。
12.抓好党建促民生。坚持党建引领，注重数据发布解读。结合社会关注热点和统计调查工作实际情况，不断提高统计信息的及时性、有效性和针对性，认真办理12345便民服务平台、依申请公开诉求件，有效满足社会各界需求。同时，认真组织实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，扎实开展统计基层基础建设年活动，继续深化“我为群众办实事”实践活动，推动在职党员进社区、亮身份，参与社区活动，帮助解决社区小区居民急难愁盼问题，让群众感受到党组织和党员就在身边。
五、坚持正风肃纪，营造风清气正氛围
13.大力建设清廉机关。加强党性党风党纪教育，认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见。健全完善人、财、物、数管理制度，聚焦重点领域、重要岗位及关键环节，强化廉政风险排查，抓好防控责任落实。加强廉政教育，扎实开展“一季一警示”教育活动，发挥正反两面典型作用，深化以案为鉴、以案促改，及时做好廉政提醒，推进廉洁文化建设。
14.驰而不息纠治“四风”。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法精神，抓住重要节点，紧盯薄弱环节，聚焦“四风”多发问题和新动向，严防“四风”反弹回潮和隐形变异。持续整治形式主义、官僚主义，大力改进文风会风，切实为基层减压减负。开展党的光荣传统和优良作风教育，加强统计行风建设。坚持厉行节约，反对铺张浪费，带头过“紧日子”。
15.锲而不舍挺纪在前。加强党内法规的学习贯彻落实，深化运用监督执纪“四种形态”，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。加强党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况以及“八小时之外”的监督。严格执行领导干部报告个人事项规定。对新任职领导干部进行任前廉政谈话，建立党员干部廉政档案。主动配合市纪委监委驻市财政局纪检监察组开展相关工作。
六、落实党建责任，助推工作成效
16.压实党建主体责任。强化“抓党建是最大政绩”观念，进一步完善机关党建“三份责任清单”，强化落实党组书记抓党建“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”，为党建工作强保障、解难题、补短板、促融合。加强对机关党建法规制度的学习，加大执行力度。落实机关党组织专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组等有关会议等规定。
17.提升机关党建工作水平。配齐建强专兼职党务干部队伍，推动党务干部同业务干部双向交流锻炼，建设高素质专业化党务干部队伍。关心关爱党务干部，完善激励机制，帮助解决实际困难。坚持在围绕中心、建设队伍、服务群众上下功夫，探索党建与统计业务工作深度融合、共同发展的有效途径。
18.坚持党建带群建。加强党对群团工作的全面领导，完善党建带群建工作机制。紧盯群众所急、党政所需、群团所能的领域，充分发挥群团组织桥梁和纽带作用，不断增强群团组织政治性、先进性、群众性。
市统计局2024年党建工作要点篇2
xx年，xx市统计局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于xx和统计工作重要讲话指示批示精神，带头拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、当好“三个表率”，建设模范机关，牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，实施政治统领、理论武装、组织力提升、聚力融合、典型引导和清廉建设六项工程，坚持“党建引领统计、文明凝聚人心”，全面提高机关党建质量，为落实“三高四新”战略定位和使命任务、“大力培育制造名城、加快建设幸福xx”贡献统计智慧和力量。
一、实施政治统领工程，建设模范政治机关
1.深入学习贯彻党的二十大精神。带头全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深入贯彻党的建设新部署新要求，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉坚持党对机关党的建设的集中统一领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领机关党建工作，全面提高机关党的建设质量，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（责任科室：人事科、机关党委、各党支部）
2.推进政治机关建设。增强党组织政治功能和组织功能，不断完善健全党组、机关党委、党支部三级责任体系。强化政治机关意识教育、理想信念教育、对党忠诚教育，6月底前各开展1次，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高党员干部防范和化解风险挑战的能力。加强与巡察、专项检查对接，推动机关党建突出问题整改。（责任科室：机关党委、各党支部）
3.深化模范机关创建。按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，深化“三表率一模范”机关创建工作。结合统计职能职责，将创建工作与推动工作、破解难题、改进作风结合起来，确保创建实效。积极创建模范机关先进单位，营造学习模范、争当模范的浓厚氛围。（责任科室：机关党委、各党支部）
二、实施理论武装工程，坚定党员理想信念
4.抓好党的创新理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实党组会、局务会、支部党员大会第一议题制度、党组理论学习中心组学习制度，推动落实中心组学习巡听旁听制度。加强党员干部理想信念宗旨教育，不断增强政治定力和风险防范能力。开展1批“统计大讲堂（道德讲堂）”，组织1期青年干部成长论坛。继续开展“好书天天读”全民阅读活动。机关党委每季度向上级部门至少推荐1篇党建宣传稿件。（责任科室：人事科、办公室、机关党委、各党支部）
5.做实做细思想政治工作。按照中央统一部署和省委、市委要求，扎实开展主题教育。及时研判党员干部思想状况，建立和畅通党员干部思想动态的收集和反映渠道，每半年至少开展1次谈心谈话。不断创新工作方式方法，把党员干部培养成绝对忠诚、善作善成精益求精、为民服务、廉洁自律的表率。（责任科室：机关党委、各党支部）
6.严格落实意识形态工作责任制。积极弘扬主旋律，传播正能量。严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署。把意识形态工作与党建工作同研究、同部署、同推进、同考核。制定意识形态工作要点，全年党组专题研究意识形态工作不少于2次，党组理论学习中心组学习意识形态相关内容不少于1次，向上级党委报告1次。定期或不定期分析研判统计意识形态领域形势，有效防范数据风险隐患。规范统计数据资料发布，强化对统计网站、公众号、宣传栏、微信和QQ工作群等意识形态阵地的建设和管理。（责任科室：人事科、办公室、机关党委、各党支部）
三、实施组织力提升工程，全面筑牢战斗堡垒
7.全力打造“四强”党支部。以支部“五化”提质升级为抓手，全力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部，全面推进党支部标准化规范化建设工作，印发基层党支部制度汇编。积极开展“一支部一特色”活动，挖掘支部党建工作亮点。发挥党支部在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领、督促落实、监督保障作用。建立示范型党建书香阵地，积极创新主题党日活动载体，打造主题党日活动样板。（责任科室：机关党委、各党支部）
8.提高基层党组织建设质量。推动基层党组织全面进步、全面过硬，充分发挥战斗堡垒作用，开设机关党建指尖课堂，落实“三会一课”等制度，规范组织生活。开展好“一月一课一片一实践”活动，结合主题党日，党员轮流讲微党课，推荐评选优秀“微党课”，基层党组织每季组织党员观看一部教育片，每年在市党员教育教学点开展1次主题党日活动，围绕乡村振兴、项目攻坚等重点工作，结合职能、特点开展不少于2次支部集体实践活动和党员平时实践活动。（责任科室：机关党委、各党支部）
9.强化党员教育管理。发挥党支部“管到人头”的优势，通过多种方式教育党员遵守党章党规党纪，牢固树立党章意识、党员意识、党的意识。加强经常性学习教育，坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与互联网+党员教育、个人自学等方式，推动党员利用手机、电视、互联网等载体，开展形式多样的学习教育活动。加强对党员的日常监督，特别是“八小时外”和网上言行的监督。严把党员入口关，严格发展程序，确保发展党员质量。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。加大对生活困难党员和大病党员的关怀帮扶力度。（责任科室：机关党委、各党支部）
四、实施聚力融合工程，全力服务中心大局
10.推动党建业务深度融合。锚定“大力培育制造名城、加快建设幸福xx”的工作目标，围绕“三高四新”战略定位和使命任务、“项目攻坚年”、“作风建设年”等中心工作，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，以系统思维推动党建和业务深度融合。通过设置“党员示范岗”和组建 “党员服务队”，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程。（责任科室：机关党委、各科室）
11.深化“动力党建·合力攻坚”工程。聚焦“项目攻坚年”活动，开展“支部在一线建功”实践活动，做到“业务共学、难题共解”，把党建成效转化推动项目攻坚的强大动力。聚焦“作风建设年”活动，积极参加“改作风、攻项目”机关党员在行动—微视频展播评比，展现一线党员干部风采。发挥机关党建在市场主体培育、项目攻坚、城市建设、乡村振兴、平安创建、安全生产和消防、国防教育、信访、依法治市、反电信网络诈骗等工作中的引领作用。（责任科室：机关党委、各科室、各党支部）
12.深度嵌入城市基层治理。组织发动在职党员进企业、进小区、进幸福xx微信群，直接联系服务企业、服务基层、服务群众，健全重大突发事件党员干部应急动员发挥作用机制。结合统计业务特点，强化“机关党员进小区”工作共性服务和个性服务“双管齐下”。机关党委和各党支部积极参与构建党建引领小区治理共同体，与小区党组织形成耦合互动关系，共促多方力量、多元主体协同共治新局面。探索建立“服务送上门、实事跟踪办”机制，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展。（责任科室：机关党委、各科室、各党支部）
五、实施清廉建设工程，积极创建清廉机关
13.开展教育促廉。根据“作风建设年”活动要求，结合“一课一片一实践”活动，以党风廉政教育为主要目的，倡导“书记讲廉”活动，机关党委书记和各党支部书记在年内向党员宣讲一次廉政党课。开展“清廉机关建设大家谈”党员说廉征文活动，向上级部门推荐优秀征文。开展党纪党规学习教育，引导党员干部树牢规矩意识、筑牢思想防线。扎实开展“镜鉴”以案促改专项活动，组织党员干部观看《忠诚与背叛》《初心与蜕变xx》，以身边事教育身边人。（责任科室：机关党委、各党支部）
14.坚持制度固廉。加强重要岗位、重要风险点监督，针对重要岗位开展家访活动，扎紧织密制度笼子。开展清权明责查险，抓住权力运行的重点岗位、重点领域和关键环节，加强廉政风险防控。建立健全权力运行制度，坚持用制度管人管事管权，严格执行“三重一大”决策制度和重大决策程序规定。落实谈心谈话制度，对重点岗位负责人、提拔和岗位调整人员、新入职年轻干部、新发展党员，重点围绕岗位职责、廉政风险点、工作作风、工作纪律等方面进行谈心谈话，深入开展节前集体警示教育和廉政谈话提醒。（责任科室：机关党委、各党支部）
15.落实监督护廉。严格落实“领着干、跟着走、转作风、强落实”六条措施，抓好督促检查落实，按季进行通报讲评。切实加强党员干部的纪律教育和日常监督管理，加强干部预防涉毒、酒驾警示教育，定期开展监督检查。积极运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，全面提升全局党员干部廉洁自律意识。（责任科室：办公室、人事科、综核科、机关党委、各党支部）
16.推动文化倡廉。认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。践行社会主义核心价值观，推进职业道德、家庭美德、个人品德建设，形成以清为美、以廉为荣的价值取向。深入开展廉洁主题活动、清廉家庭建设等，打造廉洁文化长廊、廉洁文化读书角等具有单位特色的廉洁文化阵地，注重廉洁文化宣传，营造崇廉尚廉的氛围。（责任科室：机关党委、办公室）
六、实施典型引导工程，凝聚群团强大力量
17.创建机关党建品牌。开展机关党建品牌创建活动，深度挖掘、认真总结提炼党建工作成效明显、群众满意度高的好做法、好经验。提升“动力党建·合力攻坚”品牌的知名度和影响力。开展机关党建重点难点问题课题攻关，形成党建理论研究成果。（责任科室：机关党委、各科室、各党支部）
18.巩固文明建设成果。坚持党建与创建互融互促，助力文明城市全域创建工作。坚持“党建引领统计、文明凝聚人心”， 认真抓好社会主义核心价值观和社会主义法治理念宣传教育，引导督促党员干部积极主动参加志愿服务，开展绿色创建行动，纵深推进垃圾分类、控烟禁烟等工作，培养讲党性、勇担当，讲文明、强作为的干部队伍，努力建设先锋、书香、活力、清廉、文明型机关，巩固xx省文明标兵单位建设成果。（责任科室：机关党委、各科室、各党支部）
19.有效发挥群团组织桥梁纽带作用。坚持党建带群建，落实群团组织联系协同机制，推动群团组织发挥优势，营造团结和谱、积极向上的机关氛围，增强凝聚力和向心力。开展职工医疗互助，慰问住院职工，倡导“天天慈善一元捐”，组织年青干部成长论坛，维护女职工的合法权益，充分发挥机关老党员、老干部作用，做好关心下一代工作，组织开展文体活动等。（责任科室：机关党委、工会、女工委、青工委）
20.引领青年干部成长成才。深化青年理论学习提升工程，教育引导青年读原著学原文悟原理。用好青年干部讲堂、读书分享会等载体，推动青年干部深入一线调研实践，走基层接地气，为群众办实事。健全完善青年培养锻炼机制，引导青年党员在重点项目、重点岗位、基层一线锻炼成长，提高做好群众工作、应对风险挑战、解决实际问题的能力。（责任科室：人事科、青工委）
七、强化党建责任，建强党务干部队伍
21.强化落实主体责任。压实党组书记、机关党委书记和各党支部书记抓党建工作责任，推动形成层层传导压力、层层推动落实的整体合力。处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新五个方面的关系。开展党组书记述职评议，机关党委书记和各党支部书记“双述双评”工作；督促领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。落实机关党建考核评价办法，运用考核结果，发挥考核指挥棒作用。（责任科室：机关党委、各党支部）
22.锻造过硬党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平合，推动党务干部同行政、业务干部交流。举办党务干部培训班，着力建设高素质专业化党务干部队伍。（责任科室：机关党委、人事科）
23.加强党组自身建设。坚持落实“第一议题”制度，开展党章党规专题学习，注重政治理论和机关党建业务学习，提升整体工作能力。进一步完善机关内部管理制度，持续加强干部作风建设。加强对机关党委和党支部的指导督促，了解情况，提出意见建议，帮助解决问题，推动机关党建工作高质量发展。（责任科室：人事科、办公室、机关党委）
市统计局2024年党建工作要点篇3
xx年市统计局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求，以“创模范机关、创特色亮点、创党建品牌”为工作目标，深化模范机关、清廉机关建设，大力实施“思想铸魂、旅发先锋、素质提升”三大工程，全面提高机关党建质量，力争在全市有贡献、在全省有位置、在全国有影响，为聚焦“四大定位”、创造“四敢”环境、打好“发展六仗”，以高质量统计服务推动XX高质量发展提供坚强政治保证。
一、聚焦思想铸魂，不断强化党的政治建设
1.推进政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，坚决落实习近平总书记对xx、XX和对统计工作重要讲话重要指示批示精神，推动形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效工作闭环。按照中央统一部署和省委、市委工作要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把模范机关、清廉机关建设作为推进市统计局党的政治建设的重要抓手，争创模范机关、清廉机关建设先进单位。
2.深化党的创新理论武装。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，依托局“每月一讲”、支部党课等平台，面向党员干部开展多形式、分层次、全覆盖党的二十大精神学习培训，积极参加市直机关工委组织的“学用新思想奋进新征程”党的二十大知识竞赛。严格落实党组理论学习中心组学习制度，落实领导干部带头讲党课、作形势报告机制。用好用活机关党建学习书屋，组织青年理论学习小组举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书会”。开展形式多样的理论研讨活动，形成1-2个优质党建课题研究成果。
3.落实意识形态工作责任制。把握重大时间节点，科学分析研判机关意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。制定意识形态工作清单，落实主管主办责任，加强对市统计信息网站、统计微信公众号等意识形态阵地管理，持续做好数据发布、民生热点引导，积极稳妥做好突发事件、敏感事件舆论引导管控。
4.做实做细思想政治工作。坚持开展党员之间经常性谈心谈话和思想动态调研分析，及时了解掌握干部职工思想动态。重点关注有困难的同志和年轻党员，加强正面引导，帮助解疑释惑。重点解读机构改革方面存在的思想认识问题，做好理顺情绪、化解矛盾的工作。定期向市直机关工委和局党组汇报思想政治工作情况。
二、聚焦服务大局，充分发挥党建引领保障作用
5.带头落实“四敢”要求。坚持党建向中心聚焦，统计服务为大局聚力，聚焦“四大定位”，创造“四敢”环境，打好“发展六仗”，持续为重点帮扶企业派送“两员”，向乡村派驻工作队，引导机关党员干部在产业发展、乡村振兴、民生保障、基层治理等中心工作中勇于担当、建功立业。认真贯彻落实护航“身在XX、办事无忧”一流营商环境“十严禁”和进一步激励干部敢为的“十条措施”，以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。积极向市委推报局“四敢”先进典型。
6.全力服务旅发大会。把服务好第二届全省旅游发展大会作为重要政治任务抓紧抓实，组织机关支部开展“办会兴城”主题党日、岗位建功、结对共建等活动，深入开展“贯彻二十大服务旅发会”党建带群建六大活动，引导统计党员干部群众为办好旅发大会贡献智慧和力量，唱响党建引领助力旅发会主旋律。
7.密切联系服务群众。落实机关党组织联基层和党员干部联群众“双联”制度，积极搭建党员干部联系服务群众平台。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，向市直机关工委报送“我为群众办实事”优秀实践案例。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，体察实情、锤炼作风。
8.深化党建带群建工作。坚持党建带群建团建，加强党对群团工作的全面领导，在组织建设、工作创新、机制保障上持续发力，推动形成党建引领、群团共建、资源互享工作格局。以干部职工需求为导向，组织开展参与广泛、有益身心、形式多样的文体活动，切实为干部职工纾压解困，激发干事创业内生动力。
三、聚焦素质提升，切实增强党组织政治功能和组织功能
9.牢牢牵住责任制“牛鼻子”。统筹推进“三级五岗”责
任清单的落实，发挥党建绩效考核“指挥棒”作用，继续开展党支部书记述职党建工作，同时将评议结果纳入考核。把党员干部从事党务工作情况作为年度考核和评先评优的重要参考，对党建工作推进不力的党组织负责人及时约谈提醒。把机关党建制度建设摆在更加突出位置，建立健全各项制度，确保机关党建工作更加规范、务实、高效。
10.深化“四强”党支部建设。对标“四强”要求，持续推进党支部标准化规范化建设，增强党组织政治功能和组织功能。扎实做好发展党员、党费管理等基层组织工作并强化支部工作交叉检查等日常监督检查。做好培育示范党支部选树推介工作。深化“一月一课一片一实践”活动，推进有统计特色的“一支部一品牌”建设。
11.配齐育强党务干部。探索小班化、专业化、精品化培训，加大对党务干部、党支部书记和支部委员的培训力度。加强青年党员教育培养，倡导青年理论学习小组跨部门开展主题联学。
四、聚焦正风肃纪，深入推进全面从严治党
12.驰而不息纠“四风”树新风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，一刻不松狠刹享乐奢靡歪风，重点纠治形式主义、官僚主义，深入整治群众身边不正之风和腐败问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，健全风腐同查机制，加大党内监督力度。严格执行“十严禁”“七减”措施和“137”工作要求，持续推进干部作风建设专项行动。全面加强党的纪律建设，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯、自觉遵循。
13.一体推进“三不腐”。坚持党性党风党纪一起抓，运用“全周期管理”方式推进“三不腐”贯通协同。常态化开展“身边事教育身边人”“纪法解读”警示教育活动，加强对新选拔干部和年轻干部教育管理监督。开展廉政风险排查工作。深入开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、乡村振兴领域不正之风和腐败问题等专项整治工作。
14.加强机关纪委建设。对标中省市有关要求，加强机关纪委建设，将作风考核纳入局干部职工绩效考核扣分内容，积极参与市直机关机关纪委书记述职评议、机关纪委考核管理等工作，不断提高局机关纪委干部工作能力，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用强起来。
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